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后勤述职

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。后勤述职专题给大家汇集了大量关于后勤述职、后勤述职精选等,希望丰富的后勤述职内容能够对大家有所帮助!

1后勤领导述职报告经典

后勤领导述职报告【篇1】

公司后勤保洁主管述职报告

尊敬的领导:

大家好!我是公司后勤保洁部门的主管xxx,非常荣幸能够向领导们述职。过去一年,我在后勤保洁工作上付出了辛勤努力,也取得了一定的成绩。现在,我将结合自己的工作情况向领导们汇报和总结。

一、部门工作概况

公司后勤保洁部门是一个重要的职能部门,负责公司内外办公区域的保洁和维护工作。通过精心组织、合理安排,本部门圆满完成了各项任务。在过去一年里,我们共进行了x次日常保洁工作、x次特殊保洁工作,并参与了x次公司大型活动的保洁工作。

二、工作成绩及亮点

1.团队建设:在过去一年里,我团队成员的凝聚力明显增强。我积极组织团队活动,比如定期举办员工培训、讲座等,提高员工的技能和知识水平,增加他们的工作满意度。另外,我也注重培养团队成员之间的合作意识和沟通能力,确保我们高效协作、达成共识。

2.工作质量:保洁工作是细致而繁重的工作,需要保持高度的责任心和严谨的工作态度。尊重公司和客户的需求,我坚持挑选优秀的清洁工人,并组织全员参加专业培训,提升技能和水平。在过去一年中,我们的保洁工作质量得到了高度认可,受到了客户的赞扬和领导的肯定。

3.成本控制:在当前经济形势不稳定的情况下,我注重对部门的成本控制和资源利用的合理化。通过对物料的采购和供应商的合理选择,有效降低了成本,实现了预算的合理使用。

三、存在的问题与改进措施

尽管过去一年取得了一定的成绩,但我也清醒地意识到存在一些问题和不足。例如,人员流动性较大,导致团队稳定性不足;特殊环境清洁技术和设备的更新需要进一步加强;部分员工的责任心和工作积极性有待提高等。针对这些问题,我将采取以下几点改进措施:

1.加强人员培养和激励机制,增加员工的归属感和稳定性。

2.加大投入,不断引进和更新特殊环境清洁技术和设备,提升工作效率和质量。

3.加强业务指导和监督,完善考核机制,激励员工的责任心和工作积极性。

四、未来工作计划

针对未来的工作,我将继续努力,做到以下几点:

1.加大满意度调查力度,及时了解员工和客户的需求,针对问题提出改进建议。

2.加强对公司大型活动的保洁服务,提供更加优质的服务,确保现场清洁整洁。

3.制定合理的物资使用计划,提高资源利用效率。同时加强与供应商的合作,降低成本。

通过以上努力,我相信在未来的工作中,我会取得

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2后勤个人述职报告(推荐10篇)

查阅并整理后,笔者为您带来了“后勤个人述职报告”,分享给您的朋友,他们肯定会感到非常开心。古人说过,理论是实践的指南,随着经济的发展,我们都需要撰写各种报告。在报告结尾常常用到“特此报告”等措辞,通常不写需要上级必须回复的要求。

后勤个人述职报告【篇1】

消防后勤站站长述职报告

尊敬的领导、各位老师,大家下午好!

我是某市某区消防后勤站站长,非常荣幸能够在这里向大家作述职报告。回顾过去一年的工作,我们在应对各种突发事件和维护社会稳定方面,取得了显著的成绩。以下是我对这一年的工作进行的详细描述。

一、服务保障工作

1.应急物资保障

作为消防后勤站的主要职能,我们一直将应急物资保障做为重中之重的工作。在过去的一年中,我们加强了外购、储备应急物资,不断完善物资储备体系。同时,我们加强了与其他社区的协作,使得我们有了更全面、更充足的应急物资,有效地保障了突发事件的应急响应。

2.保障消防车辆和设备

在过去的一年中,我们对消防车辆和设备的保障工作做了进一步的加强,如及时检修、保养和更换碳化电池等。同时,我们利用专业设备和技术,增加了维修周期,确保设备和车辆的安全运行。

3.帮扶志愿者队伍

志愿者是我们的重要力量,为了做好志愿者服务工作,我们成立了志愿者服务中心,加强志愿者队伍建设,培养和引导了一批有能力和经验的志愿者。同时,我们为志愿者提供了良好的工作环境和保障,确保志愿者得到更好的发展和服务。

二、协会活动

1.消防知识宣传活动

针对社区居民消防安全知识掌握不足的情况,我们开展了一系列消防知识宣传活动。通过悬挂宣传横幅、发放宣传单和持续宣讲等形式,增强了社区居民的消防意识和防范意识。

2.开展安全培训

我们还利用社区资源和协会优势,为居民提供了专业的安全培训。通过开展第一救援、火警自救等培训活动,提高了居民的自我保护能力,让更多居民掌握基本的安全技能。

三、安全状况

1.安全检查

为了保证社区安全稳定,我们定期进行综合性的安全检查,发现并整改了各种安全隐患,为社区居民的生命财产安全提供了坚实保障。

2.安全事件处置

在过去一年中,我们积极应对突发事件,及时响应、灵活处置各种可能出现的安全问题。我们保持了高度的警惕和响应速度,全力保障社区的安全和稳定。

以上工作总结了迄今为止我们所做的应急物资保障、消防车辆保障、志愿者队伍帮扶、消防知识宣传、安全培训、安全检查和安全事件处

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3后勤个人述职报告

平常学习工作中,我们平时都会用到报告,写好报告能够有效提高工作效率。可能正在考虑如何才能写好报告呢?简短精悍地介绍和阐述“后勤个人述职报告”请看下文,希望这些建议对您有所启示别忘了收藏一下哦!

后勤个人述职报告(篇1)

20xx年半年已经过去了,回首20xx年半年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难与挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,下半年就已经到来。

在这半年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务与食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这半年来的工作总结如下

一、食堂工作

对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。

为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。

其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量与意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生与个人卫生。餐具的 一洗、二冲、三消毒 工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。

在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!

二、装修改造工作

今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。

三、水电等维修工作

我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上与休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天

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4机关后勤述职报告热门

通過本文了解“机关后勤述职报告”您將對它有更多深刻的認識,在平凡的學習工作中。我們時常會使用到報告,報告,是向上級機關匯報工作、反映情況、答復上機關詢問的陳述性文件,寫報告要注意哪些方面呢?閱讀這篇文章的同時不要忘記與您的朋友們分享這些有益的知識。

机关后勤述职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!我是xx机关的一名后勤工作人员,我怀着满腔的激情和责任感向您汇报过去一年的工作情况。本着真实、客观的原则,我将依次从工作概况、工作亮点、问题与改进措施等方面进行述职报告。

首先,我将向您介绍机关后勤工作的概况。过去一年,我部门为机关的正常运转提供了全方位的支持和保障。我们积极参与筹备和组织各级会议,确保了会议场所的准备、文件资料的整理以及餐饮住宿的安排工作;我们也加强了机关内部的建设,改善了办公环境,提升了后勤服务的质量。同时,我们还努力研究和推广新的管理方法和技术,提高了后勤工作的效率和水平。

其次,我要向您汇报一下我们工作中的亮点。在过去一年中,我部门注重与其他部门的密切配合和沟通,形成了良好的协同效应。我们与办公室、财务部门等密切合作,及时解决了各类人员、材料和资金需求问题,确保了机关各项工作的顺利进行。此外,我们还积极推动绿色环保理念在机关内部的普及和实施,加强了节能减排,提高了机关的环保意识和责任感。

然而,我们在工作中也遇到了一些问题和挑战。首先,由于机关职能的特殊性,后勤工作有时会面临突发事件的处理。我们需要进一步加强应急预案的制定和培训,提高处理突发事件的能力和反应速度。其次,人员流动较大也是我们面临的一大难题。我们需要加强人员的培训和队伍的建设,提高员工的综合素质和专业能力。最后,我们还需要加强对后勤工作的评估和监督,及时发现问题并进行整改,确保后勤工作的稳定和高效运行。

为了解决上述问题并进一步提高后勤工作的水平,我们将采取以下措施:首先,建立健全后勤工作的考核机制,明确责任和任务,激发员工的工作积极性和创造力;其次,进一步加强内部沟通和合作,减少各部门之间的信息壁垒,提高协同效应;最后,加强员工培训和队伍建设,提高员工的综合素质和专业能力,为机关的发展提供更好的后勤服务和支持。

尊敬的领导,总结过去一年的后勤工作,我们积极履行工作职责,取得了一定的成绩,但也存在一些问题。我们将以此次述职报告为契机,进一步改进和完善后勤工作,为机关的发展提

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5医院后勤科述职报告五篇

众所周知,实践是检验真理的唯一标准。在我们完成任务后,我们经常需要使用报告。这些报告需要具备清晰、准确、简朴、庄重的公文语言特点。本文将从多个角度为您介绍有关“医院后勤科述职报告”的相关信息。请将本页和我们的网站收藏起来,以便日后使用!

医院后勤科述职报告【篇1】

20xx年,后勤部工作在院领导的指导下,全部人员坚持“强化素质,完善管理,物尽其用,服务临床”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,同心协力,密切配合,依据后勤部年初工作计划的要求,积极开展工作,全面落实了我院年度工作计划提出的工作目标,完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、明确责任目标,全面做好后勤服务工作。

后勤部工作存在量大面广的问题,工作繁杂,临时性,强突发情况多的特点,为了加强对资产物资采购,水、电、气维修,院内绿化,环境卫生,食品安全及外包业务的管理,经科室会议研究决定,对重点部位,重点设备,明确了责任,指定了专人管理和专人监管。

二、加强政治与业务学习,树立服务育人的理念。

后勤部根据工作需要和医院对科室的学习要求,积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深入的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,领导有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,认真负责。我部还利用每周一上午半小时学习,主要进行党的十八大精神学习和业务学习,并传达院周会议精神,医院制定的应知应会手册及后勤部各项规章制度、职责、操作规程。通过加强政治和业务知识的学习,全科人员精神风貌焕然一新,进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。

三、发挥能打“硬战”精神,出色地完成基建、维修等大型工程项目。

根据我院总体发展要求,后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、维修等大型工程项目,较为突出的项目有:

1、完成了总院电改工程项目、增容工作;

2、完成了临港分院抢险任务,新建临港分院配电房、食堂建设项目;

3、完成了中医医院环评验收,新建中医医院医疗废物存放站;

4、完成了中医医院消防整改工作;

5、完成了全院医疗废物、医疗污水的管理;

6、完成了全院设备运行检测,确保了全院中央空调、分体式空调、锅炉、制氧站、水泵房、热力站、二次供水等要害部门的正常运行。

7、完成了全科医生培养基地勘设计招标。

8、完成了中医医院后勤辅助用房施工招标。

四、整理完善医院

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6小学后勤述职报告

你是否在写报告时感到束手无策呢?然而,在我们的学习和工作中,写报告是很常见的事情。勤写报告可以提高我们的语言表达能力。编辑特别制作的“小学后勤述职报告”为您带来了与众不同的体验。请注意,该页面的信息仅供参考,请自行处理后续事务!

小学后勤述职报告 篇1

一、指导思想

后勤坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,做到后勤不后,处处走在前头,想在前头,做在前头,服务在前头。本着勤俭节约,少花钱多办事的原则做好服务工作,保障前勤教学工作的顺利进行。加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目标任务

1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。

2、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使全体教职工体会到学校领导对他们的`关心、爱护和尊重,增强他们工作热情和责任心。

3、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。加强对各班分担区的检查和督促,铲除杂草,清理垃圾。做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

4、为班级添置先进的教学设备,以保障和提高我校的教学质量。

九月份:

1、铲除操场的的杂草,清理垃圾,大搞环境卫生。

2、检查水、电、煤卫设施状态、各班级的桌椅、卫生备品是否到位,各班门窗及锁钥是否完好。电器设备是否安全,电脑和投影仪等设备是否可以正常使用。随时组织故障之排除。

3、六年级教室的搬迁和安置工作。

4、各年组的小黑板是否够用。

5、布置教室工作也在九月份完成。

小学后勤述职报告 篇2

本学期,在学校的直接领导下,我们后勤人员全面贯彻执行“教书育人,管理育人”的方针,支持后勤“为教学服务,为师生服务”的思想,强化后勤管理,发扬“勤快、务实”意识,提高服务质量和服务水平,通力合作,克服困难,锐意改革,使后勤服务工作取得了一定的成绩。

我们主要做了以下几方面的工作:

1、认真做好开学前筹备工作,保障学校正常开学。开学前一周到书店搬运教材并进行分发;对教室电器电路、门窗、玻璃等进行了认真检查维修;各班的课桌凳也做了统一调整,给师生创造一个良好的教学环境。

2、

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7机关后勤述职报告(收藏5篇)

很重要的一点就是看优秀范文的写作, 从范文中我们可以学到如何进行全局性的思考,我猜你正在收集相关的优秀范文吧?经过反复磨练和修整趣祝福小编终于完成了这篇“机关后勤述职报告”,感谢您看完这篇文章希望它能为您提供一些实用的信息和见解!

机关后勤述职报告【篇1】

机关后勤述职报告

尊敬的领导和各位同事:

我是机关后勤部门的一名工作人员,今天我来向大家述职。回顾过去一年,我们的工作取得了不少成绩,但同时也存在一些问题和不足。接下来,我将结合事实,深入分析,以求更好地总结这一年的工作,并汇报下一年的工作计划。

一、工作总结

1、加强卫生管理,提高工作效率

本部门工作的主要任务是为机关办公室、会议室、茶水间等提供支持服务。为保障工作区域的环境卫生,我们制定了严格的卫生制度,强化日常清洁工作与保洁管理,完善了垃圾分类制度。在去年的工作中,我们及时发现、及时处理了各类卫生问题,达到了工作成效显著的效果。此外,我们还更新了清洗用品,进一步提高了工作效率和效益。

2、优化后勤服务,满足定位需求

针对机关员工日常生活的实际需求,我们在去年做了大量工作来优化后勤服务。比如,我们增加了自动售卖机、茶水机,以及电子储物柜等设施,使员工在工作过程中能够方便地获取自己所需的物品。与此同时,我们还对原有服务进行了升级和改进,例如进一步完善了接待服务、邮件收发等业务。

3、加强物资管理,提高资源利用效率

去年,我们持续加强物资管理,规范了物品领用和归还流程,建立了完善的物品调拨、报损等制度。通过以上措施,我们成功的提高了物品资源的使用效率,减少了资源的浪费和损失。

二、工作计划

1、德勤留存,攻克新问题

德勤留存是近年来机关后勤存在的主要难题之一。我们计划通过对服务需求的精细化分析,利用专业数据分析方法改进服务质漏,提高工作效率。同时我们认为,节假日加班补助体系、优惠政策等措施也值得考虑和实践。

2、推行物资集中采购,提高经济效益

针对协议物资采购、招标采购等(如文具、办公设备等)的难度,我们将考虑采用更加集中化的采购方式,减少物料浪费和价格不均等问题,同时提升经济效益和服务质漏。

3、优化区域卫生环境,创造更健康的工作环境

卫生环境对减少疾病和提高工作效率的影响巨大。机关后勤将会在加强清洁服务的基础上,注重家具、软装等环境卫生的全面提升,提高员工的工作生活质量,同时创造更加健康的工作环境。

结语

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8医院后勤科述职报告(精华10篇)

如果您想更全面地认识这个话题可以考虑阅读一下“医院后勤科述职报告”,工作和学习不拘泥于文档处理,人们正逐渐接受范文在学习中的重要作用。精读优秀范文可以提高我们的听写和口语水平,您是否对范文的撰写感到不知所措呢?我们会持续更新相关信息请继续关注!

医院后勤科述职报告 篇1

随着社会一步步向前发展,报告的使用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的医院后勤岗位述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

作为后勤保障处助理员,现将我xxxx年的工作学习情况向大家汇报如下:

一、工作主要内容

(一)学习及执行转隶后的规章制度。第一时间与xx后勤保障处对接,学习各项规章管理制度,严格按照国家移民局及总站的相关规定组织工程项目的设计、预算、审计、招标、验收及结算工作。

(二)推进重大工程项目。在医院及后保处领导的支持和各业务科室同事的协助下,完成了公寓房改造项目的设计、预算、招标等工作,目前已确定了施工及监理单位,项目施工前的全部前期工作已基本完成,下步将继续按程序完成合同的签订工作,并做好xxxx年的'施工安排,

(三)为基层办实事。本年度完成了以下工程项目:病案室改造及档案柜采购、医疗区消防通道改造、生殖中心化粪池改造、肛肠科办公室改造、妇产科病房天花紧急维修及手术室整改等。部分工程项目已开展前期准备工作,如理疗科花园改造、血透室布局改造等。

(五)协助完成历史工程的审计工作。近年营房业务口工作人员变化较大,部分已竣工验收的维修项目因原负责人员离职而未进行工程结算,导致无法正常向企业支付工程款。为解决上述问题,在审计部门的协助下,对历史竣工为结算的工程进行逐项清理,全年共完成内一科抢救室改造、原生活区公寓房改造、生活区路面改造、生活区1号楼水管改造、原车库楼班房改造等历史工程项目的结算工作。

(六)完成营房日常工作。根据xxx的工作安排,完成xxxx年度营房实力数据整理及医院“十四五”建设规划编制等工作。

二、工作存在不足

一是工作协调能力不强,没能对所管理的工程项目做到认真负责,工程延误较多,对科室的影响较大。二是责任心不强,对工程监管不到位,导致工程质量参差不齐。三是积极性不足,未能在领导和科室发现问题前,主动解决潜在的营房工作中

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9后勤述职述廉报告(系列9篇)

后勤述职述廉报告【篇1】

在大部分的学校中,都有一个或多个的副校长来帮助校长处理事务,拥有比校长低一级的权力。副校长通常都有特定的职务,例如有专负责学术或专负责校务的副校长。本站今天为大家精心准备了后勤副校长述职报告x后勤副校长工作总结,希望对大家有所帮助!

后勤副校长述职报告x后勤副校长工作总结

本人任现职以来,用心协助校长搞好学校工作,为学校的发展献策献计而不决策,着重指导并带领总务处做好后勤服务工作,切实做到为教育教学服务,为师生生活服务,改善师生生活,督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物,努力改善办学条件和教学条件。

我校的后勤工作教育教学物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此,我以这三项为中心,调动后勤的一切用心因素和现实力量,集中抓好,具体落实,现述职如下:

一、大宗购物

1、学校办公用品采购:20xx年x月,学校到xx购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品,共计3万余元。

2、校园电视台等物品的采购:20xx年5月,学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品,共计5万余元。

二、基础设施

校安工程的厕所投入使用:含后续的水、电安装,化粪池的配套建设,周围环境的改造,以及临时厕所的拆除、清理等。

1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。

2、多媒体的使用:教室多媒体使用状况的跟踪,与供应商及时反馈产品信息,及时进行补充和完善。

大会议室的空调及音响设备的安装:思考老师们在开会时气温备件不好,所以安了两台空调。同时,大会议室的音响已使用多年,效果较差,只好重新装了一套。

3、教室、办公室物品的使用管理:教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等,每学年清交一次,每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿,缺失的及时补上,使用状况心中完全有数。

4、校园文化建设:学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块,均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上,并分类、按体系分布。

三、维修建设

1、旧教学楼房顶均会浸水,学校在20xx年x月将房顶重新做防水改造一千余平方,保证了师生的正常工作和学习。所有教室内、外墙贴磁砖1.8米高,电线、通讯

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10医院后勤述职报告(模板6篇)

医院后勤述职报告(篇1)

后勤保障是医院工作的一个十分重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高后勤服务水平,促进后勤与医疗同步发展。

20x年上半年,在院部的领导下,后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,提高自身思想认识和服务技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情服务于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。

同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作,共计体检20xx多人,实现了早发现、早干预,并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷,上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。

在平时的工作中,后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

以上就是我科半年年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力。在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此,我科将从以下几个方面做起

一、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出的努力。

二、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。

三、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!

【拓展阅读】

一直以来,我都以为工作的完成情况取决于工作人员的工作能力,总认为,工作质量的优劣以及工作效率的高低和一个人的能力有着莫大的关系。但当读了《责任胜于能力》这本书后,我才真正明白,其实责任才是决定工作成败的

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