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饭店员工辞职报告

饭店员工辞职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。饭店员工辞职报告专题给大家汇集了大量关于饭店员工辞职报告、饭店员工辞职报告精选等,希望丰富的饭店员工辞职报告内容能够对大家有所帮助!

1饭店辞职报告

辞职申请书到底怎么写?辞职的出现是不可避免的。为了做好工作的交接,本着负责的态度,一般个人都会递交辞职申请书。以下是趣祝福为您整理的“饭店辞职报告”,本网页内容仅为您提供参考!

饭店辞职报告【篇1】

尊重的王经理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后,由于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在____年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在____年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利!

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年____月____日

饭店辞职报告【篇2】

暑期酒楼兼职社会实践报告

彭少鹏

摘要:为了体会在社会中的工作生活,体验打工的苦与乐,为将来融入社会打下基础与作好心理准备。

关键词:打工、人际关系、服务员、问题及解决方法

一 实践目的

为了体会在社会中的工作生活,体验打工的苦与乐,为将来融入社会打下基础与作好心理准备。

二 实践过程

今年暑假我第一次去酒楼做兼职,我感慨颇多!在暑期一个月社会实践中,经历了很多,同样收获了很多!但从中我学到了很多书本上没有的东西。原来社会真的是一个大学堂。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。

刚开始我以为找份兼职很简单,然而,工作并不是那么好找的,大部分单位都不招收暑期工的,这让我亲身体验了一下就业压力,也不禁为三年后毕业找工作而担忧,必须早做准备,到时候必定是一场硬仗。最终,我在亲戚的帮助下,终于在一家酒楼找到了一份

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2饭店人员辞职报告汇编

饭店人员辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向饭店提出辞职,出于学业原因,我不得已要离开这个大家庭。

这里,是我上大学以来第一份工作。在这里,我磨历了近一年的时间,从中学到了很多课堂以外的东西,为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间,需要离开这里,真的有点舍不得。

谢谢您的培养,谢谢x总的信任,谢谢各位领导一直对我工作的照顾以及指导。和同事们相处的一年多,很荣幸结交了饭店的这些朋友,更加荣幸加入了以x总、您、xx、xx带领的团队,让我了解到,什么是真实的团队,什么是真实的社会,什么是真正意义上的工作。我会铭记学到的那些宝贵经验以及专业知识。

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您和x总等领导们说一声“谢谢您们”!

在此,诚挚为公司祝福:希望饭店在未来的时间里业绩更上一层楼,规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的,为饭店锦上添花,创造出更好的成绩。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

饭店人员辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人

日期

饭店人员辞职报告【篇3】

尊敬的x经理:

在饭店工作了三年的我对饭店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在饭店,我最青春的三年也是在饭店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在饭店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入饭店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是饭店

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3药店员工辞职报告

“趣祝福特意搜集了一些与主题相关的内容:“药店员工辞职报告”,希望本页内容能帮助到您。生活的压力已经很大了,我们在某些时候难免会产生想离职的消极情绪。辞职的流程中包括递交辞职申请书,需要知道的是辞职申请书是劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的方式。

药店员工辞职报告 篇1

我是店里的`一名收银员,我叫xxx,我今天向您提出辞职申请,因为我怀孕的原因,就不能在店继续工作了,望能谅解并同意我辞职。

我来我们药店工作将近一年时间,我也习惯了店里收银的工作,刚从工作中找到乐趣,也挺喜欢这工作的,店里的生意还不错,忙得时候因为有另外一名收银员帮忙,我还能够忙得过来。但是现在我怀孕了,就不能一直站着工作了,收银台很高,必须站着才能为顾客服务,所以我如果继续站着工作,于我的孩子也是不利的。虽然才刚怀孕,但是前三月也是必须要注意的,那自然是不能在工作下去了。

我不想因为我的原因让药店工作不能正常运行,因此我辞职是目前最好的解决办法,当然现在我才刚怀上,还不至于就要卧床休息的地步,还是可以坚持一段时间的,等您招的新的人来,但是也请您尽快招人,我也好把工作尽早的做个交接,让他尽快熟悉收银的流程,也好早日帮到药店的忙。我虽然抱歉这时离开药店,但是我也是充分考虑到自身和药店的情况,才做下这个决定,望店长予以谅解,我也是真心的希望药店发展越来越壮大,毕竟我在药店也待了有一年,我还是觉得很幸运的,在这里与大家工作,我其实挺开心的,也觉得特别的温暖。

我虽然要离开药店,但是我还是会有很多的不舍,肯定是有遗憾的,但是我相信将来有缘分的话,我们可能还会在一起的。当然,如果药店将来需要我,我一定会过来帮忙的,这是我可以向您承诺的。

药店员工辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自20xx年x月x日开始进入xxx,就加入前台部门工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了宾馆领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关前台的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与

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4店员写辞职报告

对于店员写辞职报告这个话题栏目小编想提供一些有启发性的观点。对于工作无聊的上班族来说,每个人都会面临辞职的时刻。我们如果想要离职的话就得写一份离职申请,这种辞职申请在日常当中比较常见。欢迎分享给你的朋友!

店员写辞职报告 篇1

尊敬的老板:

你好。首先,感谢您近年来对我的信任和照顾。我为我的辞职感到内疚。

在这段时间里,我仔细回忆了过去六个月的工作情况。我觉得在xx酒店工作是我的幸运。我一直很珍惜这份工作。在过去的六个月里,我感谢老板对我的关心和教育。在xx酒店工作半年多的时间里,我学到了很多东西,在沟通和生活方面都有了很大的进步。感谢老板对我的关心和培养,我只能对此刻离开的实习生辞职申请表示深深的'歉意。我特别感谢这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但与此同时,我意识到我没有足够的精力去做这份工作,长期的工作让我有点难以忍受。所以我打算辞职,请支持我。

请理解我的计划,希望你能理解我的辞职。我将在年底后离开酒店,以完成工作交接。我很成功,不能为xx酒店辉煌的明天做出贡献。我只真诚地祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板和同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

店员写辞职报告 篇2

尊敬的老板:

你好。首先,感谢您近年来对我的信任和照顾。我为我的辞职感到内疚。

在这段时间里,我仔细回忆了过去六个月的工作情况。我觉得在xx酒店工作是我的幸运。我一直很珍惜这份工作。在过去的六个月里,我感谢老板对我的关心和教育。在xx酒店工作半年多的时间里,我学到了很多东西,在沟通和生活方面都有了很大的进步。感谢老板对我的'关心和培养,我只能对此刻离开的实习生辞职申请表示深深的歉意。我特别感谢这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但与此同时,我意识到我没有足够的精力去做这份工作,长期的工作让我有点难以忍受。所以我打算辞职,请支持我。

请理解我的计划,希望你能理解我的辞职。我将在年底后离开酒店,以完成工作交接。我很成功,不能为xx酒店辉煌的明天做出贡献。我只真诚地祝愿xx酒店的业绩一路飙升!老板和同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

店员写辞职报告 篇3

篇一:酒店员工辞职信范文通用

尊敬的领导:

您好!

在酒店工作的这两年中,我的性格变得柔和了很多,首先是受到领导的影响,领导是一个很温和且非常有包容心的一个人。我刚刚来的时候总是犯错,也总是给酒

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52023饭店辞职报告十篇

饭店辞职报告【篇1】

我是我们饭店的经理,在饭店也做了不少年了,我现在觉得自己已经跟不上时代的发展了,做饭店的经理,管理饭店有些吃力,不再像以前那样可以帮助饭店的生意好起来。我考虑了很久,深觉自己能力不行,故此辞职,只希望领导您不要挽留,我决意离职,不希望自己给我们饭店带来损失。在这愿您给一个准话,批准我的.辞职。

在饭店工作的这些年,我已然也是有取得好成绩的,但是那都是过去的成绩了,当前我是没有为饭店带来什么好的效益的。我对此深感惭愧,坐上这岗位,我却不能带领饭店员工把饭店做大做好,我没有脸面面对您。我作为经理,我有责任把饭店发展好,也必须要带好大家,可是我发现自己近年来,我并没有采取什么好的措施去帮助大家提升能力,亦没有把自己的能力给提升上来。我们的饭店实际上是亏本的,看似经营不错,可是在查账的时候,我发现还是盈利要少,亏本比较多。看到这样的一个结果,我深深的感到愧疚了。在对比刚来时的自己,发现自己如今工作是懈怠了不少。我的工作越来越轻松,也越来越不上进,真真是辜负您当初对我坐上经理岗位的信任。在同一行业里,饭店因为我的带领,没有得到很好的壮大,跟我们竞争的饭店都有了不少的收益,我真是不知道该说自己什么。

饭店辞职报告【篇2】

来到**差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很融洽,在这里我结识了很多朋友。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了许多许多的东西,为人处世的哲理,办公室的文化等等。对此,我深表感谢。

在这几个月的工作中,我一直在不断努力,不断学习新的东西,我对自己的要求就是尽职尽责,坚守岗位 很多人都说做好自己的事就行了,确实如此。但是,这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言,很多人觉得应付差事,肆意铺张浪费,不顾成本,但是,我的脑海中早已经有了成本控制的理念,我个人以为,干一行爱一行钻一行,哪怕与自己的专业、爱好毫不相关,既然选择了,就得坚持,因为只要我努力,认真,踏实工作,总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么,或者是为公司节约不了多少,但是至少我是尽力了。

那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与矛盾。我开始了思考,也许是我还不够完美,能力不够强,经验不够丰富等等的原因,抑或是目前的工作不太适合我。

综合两年来的`

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6饭店的辞职报告合集

你是否在为写岗位辞职申请书而苦恼?写辞职信我们要注意言语礼貌,我认为这本饭店的辞职报告会很适合你,敬请您收藏本网页网址以免遗忘!

饭店的辞职报告 篇1

饭店员工的辞职报告范文篇1

亲爱的老总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向饭店提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和饭店的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在饭店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为饭店的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的饭店越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向饭店提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

饭店员工的辞职报告范文篇2

尊敬的领导:您好!

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得20xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过

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7简单版酒店员工辞职报告

人们的经历各不相同,有很多工作者因为其他机会而不得不离开原先的工作单位。提交辞职书是离开工作的第一步,需要明白的是辞职书是以书面形式告知雇主解除劳动合同的方式。你是否在苦恼怎样写一份出色的辞职申请书?这篇文章是我在网络上精心整理的“如何写岗位辞职申请书”,欢迎阅读,希望你喜欢!

简单版酒店员工辞职报告 篇1

尊敬的酒店领导:

您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能

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8饭店辞职报告(实用12篇)

如何写一份出色的辞职申请通知书?在起草辞职申请书时,必须要使用准确的语言和朴实的文字,同时也要在表达相关内容时着重强调具体、清晰和明确。经过一番调研和整理,本文为大家介绍如何写好辞职申请通知书,供大家阅读收藏和分享给身边的人!

饭店辞职报告【篇1】

尊敬的xx经理:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告,我是怀着非常复杂的心境写这封辞职报告的。

自从我进到了饭店后,由于您对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和成果。经历这段时间在饭店的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我深表感谢。由于我本身工作才能不够,近期的任务让我觉得力所能及,为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。

为了不因我本人才能不够的缘由影响了饭店的正常运作,更迫切的缘由是我必需在xxxx年x月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能上班。因此经历沉思熟虑之后,我确定在xxxx年x月前辞去而我在饭店的任务。我知晓这个进程中会给您带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

感激您和饭店各位同事对我的教诲和照顾,在饭店这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是饭店的一员而感到荣幸。我确信在饭店的工作历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

祝饭店领导和各位同事身体安康任务顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xxxx年x月x日

饭店辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx酒店这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在酒店销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。本来我对销售充满了信心,但从半年的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。半年,卖出去的东西不足其他同事的一半,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

这半年里面,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己

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9饭店酒店辞职报告(范例10篇)

饭店酒店辞职报告 篇1

尊敬的老板:

您好!

非常感谢这几年您对我的关心和照顾,对于辞职,我表示由衷的抱歉。这段时间,我回顾了这些日子的工作情况,觉得自己没有以前那么充满热情了,所以我才提出辞职。

这半年来,老板对于我的关心和指导让我很感激,我也学到了很多的东西,不管是和人的相处方面还是自己的做人方面,都得到了很大的改变,这都是老板对于我的培养和关心,对于现在我要离开,只能说非常的抱歉,感谢这份工作给了我很好的锻炼机会,但是现在我觉得从事这份工作,有心而力不足,长时间的工作时间让我觉得吃不消,所以我决定辞职,希望得到您的批准。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

请您谅解我做出这样的一个决定,也希望你能够理解我的这个辞职意愿,我将做到年底以后离开,这样也可以完成交接的工作,我很遗憾,以后不能再为酒店做出自己的一份贡献了,我也由衷地祝愿酒店的业绩能够越来越好,老板身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

饭店酒店辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以酒店为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感

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10药店职员辞职报告汇总

对于高压环境的打工人来说,我们时常会因个人原因而辞职。对工作认真负责的我们应该提前提交辞职申请书,写辞职申请书一定要考虑辞职的理由是否充分真实,只有充分真实才可以得到上级批准,那么你对岗位辞职申请书的撰写基本要求了解吗?简短精悍地介绍和阐述“药店职员辞职报告”请看下文,希望本文对您有所启发!

药店职员辞职报告(篇1)

尊敬的经理:

今天很遗憾的向您提出我的辞职申请,请相信作出这个决定不是我的冲动之举,经过您五年的指导,使我迅速的成长,在此对您的辛勤栽培表示衷心的感谢。快要进入20xx年,由于我的工作业绩不佳,远远没有完成股东会提出的年度任务,并且疏于对金州分公司员工的管理,为了不给公司造成更大的损失,所以经过我自己的再三考虑,向您和股东会提出辞职,望批准!

最后,我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议:

一、公司制度要提前作出来,给员工作标准的,而不是事后发现问题才制定制度,这样才能起到效果。如果员工的.做法一直不对,您应该逐步进行规范,而不是单纯的依赖制度,因为员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视,这就是通常所说的未雨绸缪,而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改,长此以往,制度自然失去它的威信。

二、充分考虑客户的感受,客户是我们的上帝,如果你赞成这个说法的话,前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中,并且在客户面前树立公司的形象,我已经经历过多次,我们公司在查帐第一天去5个人,第二天就剩2个人,第三天就只有1个人,如果您是客户你会怎么想,这个答案很明显,在此前提下,公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。

我们做的是实际的东西,而不是花拳绣腿。

三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试,我们的员工是要面对客户和政府机关的,他们素质的高低直接影响公司的形象,千万不要因为工作压力大,而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务,这在我看来是最危险的做法。

之所以这么说,是因为我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度,所以凭什么来规避风险。

四、这个建议可能有点不合适,但是我想我还是提出来,因为这是我最真切的感受,我觉得一个大团队是否团结,是否具有进取精神和领导的风格有直接的关系。如果领导不能够做到奖罚分明和充分的注意语言艺术,那么这个团队迟早要瓦解。

五、关注员工的感受,做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基

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