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产房工作总结

产房工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。产房工作总结专题给大家汇集了大量关于产房工作总结、产房工作总结精选等,希望丰富的产房工作总结内容能够对大家有所帮助!

1产房工作总结12篇

产房工作总结(篇1)

妇产科产房护士长的上半年个人工作总结精选

作为妇产科产房护士长,我非常自豪能在上半年对我的医疗团队做出贡献。在过去的六个月里,我的团队经历了许多挑战和难题,但依然保持了积极的态度和出色的运作能力。回顾这段时间的工作,我总结了以下精选内容,并将其分享给大家。

一、团队合作

我带领的产房护理团队包括产科、妇科和新生儿科,在完成每一个产妇的诊疗工作时需要密切合作。我非常重视团队合作的重要性,不仅着力提高每个人的技能和工作能力,也设法加强团队之间的沟通和协作。结果,产妇的护理工作更加顺畅高效,整个医疗团队的精神面貌也得到了提升。

二、管理优化

在这半年里,我对产房护士的管理方式进行了优化。除利用各类通讯工具与团队保持互动外,我提倡多角化学习,鼓励护士对专业知识深入学习、电子化知识学习和持续性练习。我压实对团队的教育管理,做到了护士技术考核、培训等质量管理严格把关。最终,团队综合素质得到了提高。

三、护患沟通

妇产科产房是个需人性化建设和操作的医疗部门。产妇的身心需求和生理变化都是需要我们不断关爱和沟通的部分。在过去的六个月里,我和团队成员一起探讨了优化护患沟通的若干方法,如针对产妇心理疏导、真诚的倾听沟通等方面加强实践。所有的护士都敞开心扉地接受培训,传递热情和爱心,让产妇感受到更为贴心的服务。

四、流程持续改善

妇产科产房护理工作是复杂的,繁琐的和任意性强的。但是我们通常看到很多非必要性状况能够发生,使得团队的工作复杂了。在这个方面,我的出发点是通过模块化处理将问题一步步递归化,将每个模块的流程逐渐优化,使得整个流程更加清晰、流畅并且合理。

五、安全管理

在完成所有妇产科工作时,安全是一个特别重要的事项。产妇的身心安全、及其新生儿的健康发展,都是我们的首要工作。在过去6个月中,我致力于优化我们的安全管理措施。我协调了食品管理、用药、工作环境整洁等方面的问题,着力提高团队的安全意识和实践。

结语:

回想过去6个月,我感到我的团队在护理工作上的质量越来越高。我们不断努力,追求卓越,对于经常涉及其他特殊问题的产妇护理工作我们给予教育和进一步的培训,使我们的整个团队都得到了提高。我们会继续提高医疗技术水平,不断进步,为产妇提供更加优质的服务。

产房工作总结(篇2)

20xx年是医院推进一二五时期各项工作的关键之年,也是医院着力加强内涵建设打造特色二院的关

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2房产工作总结经典

优秀的样本文章常常受到大众的喜爱,并且被广泛地下载使用。不知道你是否了解这些范文的写作结构是如何的呢?您曾经查询的“房产工作总结”,我为您整理了相关资料以供参考。需要注意的是,这些资料仅供参考,不能被作为法律依据!

房产工作总结【篇1】

房产助理工作总结

作为一名房产助理,我在这一年中积累了丰富的经验和收获。我的工作主要涵盖了房屋销售咨询、客户关系维护、市场调研和协助处理相关文件等方面。在这份工作中,我不仅学到了专业知识,还培养了很多重要的工作技能。

首先,作为房产助理,我主要负责接待客户并进行房屋销售咨询。我通过了解客户需求,并提供专业的建议,帮助他们选择合适的房产。我深入了解不同房地产项目的特点和优劣势,这使我能够准确地把握市场动向,为客户提供准确的信息和指导。在这个过程中,我学会了倾听客户的需求,并根据他们的要求提供解决方案。通过与客户积极沟通,我成功完成了多次房屋销售交易,并得到了客户的认可和好评。

其次,客户关系维护是房产助理工作中非常重要的一部分。我建立了强大且持久的客户关系网络,与客户保持密切的联系,并及时回应他们的要求和问题。我努力确保客户的满意度,提供优质的售后服务,并为他们解决房产交易中的各种问题。通过与客户的互动,我学到了如何处理各种突发情况和应对客户的不同需求,提高了解决问题的能力和应变能力。

此外,市场调研也是我工作中的一项重要职责。通过对市场的研究和分析,我能够及时了解房地产行业的最新趋势和市场变化。我熟练掌握了市场调研的方法和技巧,如数据收集和分析、行业报告撰写等。通过对市场的深入了解,我能够给客户提供准确的信息和建议,帮助他们作出明智的决策。市场调研的工作不仅提升了我的专业能力,还培养了我的分析和研究能力。

最后,作为房产助理,我还负责处理相关文件和材料,并协助团队完成日常工作。我熟悉了各种房地产交易文件和合同,了解整个交易过程中的各个环节和要点。我在工作中注重细节的管理和文件的准确性,确保所有文件符合法律和规范要求。我熟练使用办公软件,如word、excel和powerpoint,并能够高效地处理大量文件和数据库。通过这份工作,我提高了我的组织和协调能力,以及在快节奏环境中高效工作的能力。

总体而言,房产助理工作是一项充满挑战和机会的工作。通过这一年的工作经历,我不仅学习了专业知识和技能,还培养了解决问题和沟通能力

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3房产工作总结14篇

怎样的样板文章才算是具有更高质量呢?文档处理在协助我们实现信息交流和分享方面起到了积极的作用。我们可以借鉴出色的范文,在编辑的反思和调整下,最终完成了全新的“房产工作总结”。

房产工作总结【篇1】

一、缩短办理时限

本条强调压缩办理时限,其中8项业务实现现场办结,9项业务不同程度压缩办理时限,最高50%,最少16%。

(一)8项业务实现现场办结。房地产中介服务机构资质年度检查(原工作时限15个工作日)、申办房地产中介人员执业证变更(变更服务机构,原工作时限15个工作日)、申办房地产中介服务人员执业证书年检(原工作时限15个工作日)、房地产旧证换新证(原工作时限15个工作日)、房地产证加密、个人房改资料信息查询(原工作时限5个工作日)、按成本价补交房价(原工作时限5个工作日)、购买房改公摊面积(原工作时限6个工作日)8项业务实现现场办结。

(二)9项业务办理时限实现不同程度的压缩。建设用地报批由原来90个工作日调整为55个工作日(由原来的5类业务合并为3类业务,由原来5类业务共90个工作日调整为3类业务共55个工作日),办理《商品房预售许可证》由原来的15个工作日调整为10个工作日(承办环节减少1个工作日,审核环节减少4个工作日)。出让国有土地使用权设定登记、划拨国有土地使用权设定登记、国有土地使用权变更登记分别由原来的30个工作日调整为20个工作日(均在承办环节减少2个工作日,处领导审核环节减少2个工作日,局领导审批环节减少3个工作日,交易登记中心缮证环节减少3个工作日)。历史国有土地使用权设定登记由原来的60个工作日调整为50个工作日(承办环节减少2个工作日,处领导审核环节减少2个工作日,局领导审批环节减少3个工作日,交易登记中心缮证环节减少3个工作日)。办理房改房退案、职工住房货币分配资格审核、住房货币分配方案审核。分别由原来的5个工作日调整为3个工作日(均在办理和审批环节各减少1个工作日)。

二、精减审批环节

本条强调优化流程,减少审批环节,3项业务由三级审批改为二级审批,即由局长审批改为处长审批。

办理房地产交易登记涉及的测绘、档案查册、估价、课税等环节实现一站式服务,一个窗口收件,内部流转,不再由申请人多头申请办理。国有土地使用权异议登记、国有土地使用权更正登记、国有土地使用权注销登记3项业务,由三级审批简化为二级审批,办理时限时30个工作日缩减为1

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4房地产销售工作总结

我刚刚看了一篇关于“房地产销售工作总结”的文章作者的思路很清晰,你有没有思考过如何快速写出范文?文档的编辑是很耗费人力的,写作前不妨换换思路,先看一下范文是怎么写的。成功的范文具有助于我们不断追求进步和精益求精的精神,如果你觉得这个想法值得一看请分享给你的社交圈!

房地产销售工作总结(篇1)

在过去的一年里,?中心经历了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期;在项目组全体工作人员的共同努力下,项目客户经历了从无到有,从少到多的积累,逐步实现了预期销售进度值,实现为开发公司回笼资金1000万,上客320组,现将本公司进驻新安?邻里中心项目部以来截至20年某月某日主要营销活动及销售工作总结如下:

一、营销总结

1、20年某月某日:本公司进驻新安?邻里中心

注:进场之前已完成售楼部物料准备、人员及车辆配备等工作

2、20年某月某日:新安?邻里中心售楼部盛情开放注:活动当天来客14组,并在某月某日前完成各媒体、媒介推广工作。通过此次活动,将?中心售楼部开放信息有效传达,并引起一定的市场关注度。为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。

3、20年某月某日—20年某月某日:新安?邻里中心开盘前系列活动

注:活动期间客户积累达150余组,为开盘工作顺利的推进起到关键的作用。期间主要采取以售楼部

门前演出活动及单页发放并重的营销方式,取得了良好的效果。并在此期间完成保安及周边乡镇同类项目的调研工作,并写出详细的调研报告

4、20年某月某日:新安?邻里中心一期首批房源正式开盘

注:?中心正式打开销售的序幕,开盘当天定出房源17套。在此之前完成开盘前所有的广告及准备工作。开盘达到预期效果,为后期资金的回笼及项目能够很好地延续打下坚实的基础,也为新安?邻里中心在保安地产界奠定龙头老大的口碑。

5、20年某月某日:启动?中心春节营销计划

注:此期间主要推出针对保安当地各村有影响力(各村村支书)的人物发放优惠卡活动并为他们带去油、酒等新春礼品,并鼓励其为本项目介绍客户,若介绍成功奖励其20xx元/套。事实证明此种推广方式效果还是有一点的,但作用不是太大,还有一点点的负面影响,就是有的客户先到售楼部交过定金后才找的他们。

6、20年某月某日—20年五一期间:推出“首批商铺完美售罄,房源应急加推”活动

注:将7#号楼正式推向市场并接受预

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5房地产营销工作总结

本文是小编精心收集的有关“房地产营销工作总结”的信息,相信能对大家有所帮助。良好的文档处理能够提高团队之间的合作效率,不会写可以找找网上有没有相关的范文,借鉴优秀范文的架构,可以提升我们的写作能力。

房地产营销工作总结【篇1】

转眼间又到了年底,20xx年营销部的主要销售任务就是三大楼盘销售,经过营销部整个团队的不懈努力和艰苦奋斗,我们较出色的完成了20xx年的销售任务。作为营销部主管,在临进年终之际,更要思之过去,放眼未来,才能更好的开展新的工作任务,为了明确新的目标,理清新的思路,特对20xx年的工作作出如下总结及分析:

一、工作好的方面:

一是优秀的团队服务。优秀的团队服务就是当遇到客户之间各种问题时,成员之间主动发挥团队精神,发挥团队能力,积极想出各种处理办法,解决客户问题。尤其是项目开盘过程中,团队之间积极主动、协调配合,团结协作、同心协力才能使我们的工作任务更加圆满的完成。而我作为团队中的领头人,更要让员工感受到团队的重要性,要发挥自己的带头作用,让自己的团队向新的方向前进。

二是“四卡连民心”活动的开展。“把客户的呼声作为第一信号,把客户的满意度作为检验销售成效的重要标尺,真正关心客户的需求,以实际行动取信于客户”,这是我对营销部门全体员工的要求。在销售过程中,他们充分发挥团队精神,建立客户需求征集卡、服务承诺卡、意见反馈卡、监督评议卡的“四卡连民心”活动,以充分满足客户的需求来提升顾客满意度,建立公司的信誉度和品牌形象,从而创建良好口碑,提升企业的竞争能力和盈利能力,使销售工作迈上了新的台阶。

二、工作中的不足

一是个人能力还有待提高。目前,我个人的专业技能还有很大的差距,在具体工作中时常感到力不从心。作为营销主管,我还需要进一步提高个人专业素质和能力,以更好的带领团队创造出更优秀的业绩。

二是营销队伍也是良莠不齐。销售人员的专业素养,言行举止等都还存在很大差距。一支素质过硬的营销队伍是销售任务得以完成较重要的保障。销售靠的不是一两个人而是一个团队,如何能调动团队的积极性,发挥团队的能动性,提高团队的执行力,是下一步的重要工作。

三是市场竞争力有待提高。市场竞争力是我们长期赖以生存与发展的重要因素,市场竞争力的提高才能使我们的营销更好的占有市场,拥有更多的资源优势,提高销售业绩。

三、工作重点

20xx年对我们营销部门来说是一个攻坚年,如何把握

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6房地产工作总结八篇

在当前的职场环境中,处理文件已经成为常见的事情。在真正着手写作之前,我们应该先阅读一些范文。那么如何撰写出有深度的范文呢?今天趣祝福的编辑要向大家推荐一篇名为“房地产工作总结”的文章,如果想要获取更多信息,请关注我们网站的更新!

房地产工作总结 篇1

自20xx年10月8日进入xx销售部成为一名销售置业顾问,至今已有两个多月的时间。在此期间内,销售部的总经理、张经理给我做了全面专业的业务学问培训,让我深刻感受到商业地产行业的辉煌前景,并对自己的人生做了新的规划。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这两个多月的时间里,收获额多,特殊感谢公司的每一位同仁的关怀和指导,虽然取得了一些成果,也照旧存在些许问题,下面就我个人今年的工作做以下几方面总结。

一、学习方面

学习,永无止境。这是我的人生中的第一份正式工作,以前同学时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的学问不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较生疏,在公司领导的关怀下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的宠爱上了这份工作。

在此期间,也阅读了很多的营销类书籍,每每看到特殊感到饶有兴趣的地方,都不由得感叹:“销售是一门奇异的学问”,同时也意识到自己的选择是正确的。在学习方面我为自己也制订了学习方案。做商业房地产销售是需要依据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方始终补充新的能量。

二、工作方面

在来到公司时,我对房地产方面的学问不是很精通,对于新环境、新事物比较生疏。在大家的关怀下,我开头背诵沙盘说辞,随后又是外出调盘,了解市场。调盘是一门学问,在与其他楼盘老练的业务员的对话中,把自己遇到的'问题一一向其求解,并且学习对方业务员的谈判技巧和优点,和自身对比,了解自己需要加强哪方面的学问,以及和其对比我们楼盘的优势。紧接着就开头外出展业,怀着感动地心情,每天提一大包单子去外面发,早晨给各大银行等单位上班的人群发,中午在超市发,下午在学校、小区发,在此期间,疲乏的时候也对自己的选择有过怀疑,虽然很长时间都没有成交,但是我坚持下来了

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7房地产新人工作总结

编辑今天要向大家介绍一些和“房地产新人工作总结”相关的内容,一篇好的范文怎么完整的叙述好一件事?范文已经被纳入学生必修的学习内容中。非同凡响的范文可以带领我们寻求生命的意义和价值所在,欢迎您收藏这篇文章!

房地产新人工作总结【篇1】

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。

在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx。成为了xxxxxx普通的一员。成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者。感激xxxx给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。

带着对未来完美的憧憬和期望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有悲痛往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情景下,很难经过直观在第一时间内得出比较正确的确定,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情景下都是很难把握的。

当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,异常是在有些事情的处理上,缺乏必须的灵活性,对有些事情研究得不够周全,但经过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了

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8产房试用期工作总结

产房试用期工作总结 篇1

我是在秋天来到公司的,不知不觉现在已经到冬天了,三个月的试用期就这么过去了。三个月的房产销售工作,很好地锻炼了我,给了我许多的帮助,让我在短时间内,迅速地成长起来。这三个月里面,最大地收获,是让我知道了工作的艰辛,在工作里面,一定要适度地改变自己,而不是我们去改变工作。

因为一些个人原因,我辞掉了上一份的乘务员工作。经过好几天的找工作,我进入到了我们xx房屋销售中心,做房产销售员。

跟上一份工作一样,我们房产销售员每一天都必须要穿上制服,西装、领带一样都不能少。就跟网上说的一样,每天西装革履的,除了领导,还有可能是销售。刚进来的时候,还是天气最炎热的“秋老虎”时节,出去几分钟都是一身的汗,一点都不想离开空调,可是我们做房产销售的依旧需要穿着西装,系着领带,带领客户出去看房子。逛完一趟下来,后背已经湿透了。坐在客户的车里面,都不敢把后背靠在靠垫上,生怕弄脏客户的车。到了现在这个冬天,我们仍旧是这一身,带着客户去看房子,再冷也只能忍着,等客户出去之后,才赶紧把棉袄拿出来穿上,那时候有手都被冻僵了。这样的一种挑战,很好地锻炼了我的意志力,因为是我自己找的工作,所以我必须要坚持下来,不能够轻易就放弃,不能让别人看轻我。

上一份工作,是因为我没有管住自己的脾气与客人发生了争执,被领导给批评,因为当时错误并不在我,可还是受到了领导的批评,所以气不过辞职了。到了房产销售的岗位上,每一天都需要与不同的客户打交道,我害怕在失去一分工作,所以逼着自己改变自己的脾气,无论遇到什么怪脾气的客户、遇到什么刁钻的问题骂,我都要忍住自己,不让自己的情绪外露。所以这三个月的时间,让我改变了我的性格,学会了适度地调整自己的情绪。

最后,就是口才的问题了。作为一名房产销售,本质上还是销售,所以对于口才是非常看重的。所以在试用期里面,我在没有客人过来的时候,我就早售楼大厅的交楼,看关于房产的杂志、视频,学习相关的知识。这样在客户过来的时候,我就能够很好的回答客户的各种各样的问题,能够给客户更多的建议,更客户在看房的时候,有更多的话题可以聊,避免场面陷入尴尬。这也是我在试用期里面,做出来好几单业务的制胜法宝。

产房试用期工作总结 篇2

作为一名销售新人,刚加入房产销售部的时候什么都不懂,现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练,现在已经能够负责很多工作的实施。

这些工作主要

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9房产销售月工作总结

想要了解“房产销售月工作总结”相关信息吗请看下文精心准备的资料,相信自己这篇文章会给您一些有益的参考。根据公司对我们的要求,我们需要针对本月度的岗位工作内容进行总结归纳。通过总结还可以从中吸取经验教训。

房产销售月工作总结【篇1】

时间比较短,在这一个月的时间,也不可能有太大的变化,因此,在写月销售工作总结时,更注重于销售工作状况的体悟与理解。

一、月销售工作总结注意事项:

1、总结前要充分占有材料。通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假,这是分析、得出教训的基础。

3、条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

二、一般情况下,一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容:

1、销售情况总结:销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

3、市场情况总结分析,包括:(1)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;(2)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;(3)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;(4)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;(5)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。(6)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错

房产销售月工作总结【篇2】

xx年是房地产市场注定不平凡的一年,而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人,到一个

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10房地产中介工作总结

有效地处理文档对于工作很重要,网上范文常常解我们的不时之需。你知道范文要怎么写呢?以下是小编为您整理的房地产中介工作总结相关实践案例,通过本文希望能帮助到您!

房地产中介工作总结 篇1

20xx年是给力的一年,是充满希望的一年,是充满机遇与挑战的一年。在新的一年里,在公司各级领导的带领下,我们仍会奋力拼搏,努力完成公司下达的指标任务。20xx年新的开始,新的征程,也是我人生中新的起点,在新的一年里我将以更加饱满的激情和热情投入到我的工作当中,紧跟公司发展的大步伐。我作为x的销售人员,对20xx年的工作做如下计划:

第一 要给自己充电,专业化自己的专业知识及对业界房地产项目的充分了解,提高自己的学习能力。虽然在去年的工作中,自己也积累了不少的工作经验,但房地产这行政策变化性比较快。我需要对金融、财经、政府调控政策等方面增强敏感性。如果一个房产营销人员不能及时的掌握政府对房产的调控政策,他就很难再房产销售上作出很棒的业绩。很多限制性的政策需要对客户有个好的说辞,自己只有不断地总结经验教训,不断地学习积累,才能有能力做说客。只有不好的业务员,没有不好的客户,没有销售不出的产品,只看销售人员是否具备销售的能力。

第二 认真接待好区域及案场的每一位客户,做好互帮互助,展现我们的团队力量,发掘潜力客户,努力促成交。

第三 个人业绩要提高,20xx年我的年度奋斗目标是成功销售120套商品房,销售额到达9000万;季度销售目标是成功销售30套商品房,销售额达到两千万;月度销售目标是成功销售10套商品房,销售额达到七百万;周度销售目标是成功销售3套商品房,销售额达到二百万;每2天成功销售一套商品房,销售额达六十万。

第四 认真遵守公司制度,积极的学习培训,为未开盘的项目做好充分的准备,及完善专业化知识。

没有做不到,只怕想不到。我将以我的实际行动来实现我的奋斗目标!

六、对公司发展合理化建议:

我们公司是一个充满激情和活力的团队,在以后的工作中我经更加努力的学习专业知识及团队协作精神。

1、做好细节工作,现在部门间工作因沟通不到位,在给购房客户办理相关业务时造成办公繁琐,效率低下的感觉。

2、针对各部门的衔接工作,做好相关的一些流程制度,并以书面的形式颁布。

3、希望20xx年能多举办一些关于公司企业文化的培训,针对公司修改的一些章程、规定等及时让员工学习,让每一名基层员工对企

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