趣祝福logo
地图 > 祝福语 > 范文大全 > 医德医风考评总结 >

医德医风考评个人总结范例13篇

医德医风考评个人总结范例13篇

医德医风考评个人总结【篇1】

为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。xx医院行风工作改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。现总结如下。

一、促进医院行风工作再上新台阶

在xx的正确领导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了全院先进性教育活动开展顺利,发展健康,成效明显,基本达到了服务人民群众,促进各项工作的目标要求。我院先进性教育活动取得的主要成效。探索了我院在新形势下加强教育管理的新途径,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。夯实了基层的组织基础,基层组织建设得到新的加强。先进性教育活动中,我院参加双重组织生活的自觉性得到了明显的提高,工作上从实践中来到实践中去,使工作成效更加显著。

解决了群众反映的热点难点问题,干群关系得到新的改善。先进性教育活动的开展,我院根据医疗单位工作的特点,用我们的实际行动为先进性教育活动添彩。为加强乡村医生队伍建设,为农民解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,让群众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化,密切了干群关系。许多群众和病人反映:这次活动非常及时,搞不搞活动就是不一样。各项工作得到新的促进。把教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上,引导到加快发展上,有力促进了各项工作。自先进性教育活动开展以来,全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳健康增长的发展态势,其中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年同时期有了明显提高。

二、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证

为使行风建设工作有切实的组织保障,全院成立了以一把手为组长的行风建设领导小组,各科都设立了行风建设监督员。医院设立了由稽查科专门负责监督各科的行风工作。抓行风建设一把手亲自挂帅,各位副院长先靠前指挥,各科主任共同参战,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。

为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副院长开始层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室,在按规定进行严肃处理的同时,年底科室不评先进科室,科主任不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

三、完善制度,兑现奖惩,使行风建设有了切实的制度保证

为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况,我们先后制定了多个方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生,医院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、办结制、无偿代办制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签字了目标管理责任状。为使每一项任务目标落到实处,我们制定了行风评比工作方案和评比细则和处罚办法。

为加强行风建设教育工作,我们先后制定了医德医风管理规定,医德医风教育规划。为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。

在建立工作方案和制度的同时我们更注重对工作方案制度执行情况的检查和兑现奖惩,使每一件方案制度都能落实到实处。今年初我们对去年执行好的科室发放了奖金,对执行不利的单位给予了相应的惩罚。使我们的管理从过去经验化管理完全步入了法制化管理的轨道。使我院的行风建设工作能够坚持制度化、经常化。在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓。

20xx年xx医院行风工作取得了一定的成绩,我院将严格按照上级关于加强行风建设的要求,发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使xx医院的各项工作再上一个新台阶。

医德医风考评个人总结【篇2】

医德医风是医学从业人员必须具备的职业素养和道德规范,它是医学工作的灵魂和秩序,是医患关系的基础。随着医疗技术的不断发展和改进,医德医风也逐渐成为医学领域中不可或缺的一部分。在此我想跟大家分享一下我的医德医风个人总结。

首先,作为一名医学从业人员,必须具备高度的职业道德。医学工作本身就具有高度的社会责任和使命感,因此医生必须时刻牢记自己的职业责任,维护医学职业的形象和声誉。在实际工作中,我要时刻保持对患者的尊重和同情心,不论患者年龄大小,就诊的病情轻重,都应该给予及时、有效、温馨的服务。我要严格遵守医学道德规范,不泄露患者的隐私信息,不向患者施加压力或偏见,不进行医疗误诊或乱开药方等违法行为。

其次,医生应该具备严谨的`医学知识和技能。世界卫生组织曾对医学知识和技能提出了明确的要求,即医务人员应该具有系统的医学基础知识,能够独立诊断治疗常见病、多发病和疑难病,并且能够有效地预防和控制传染病。在我个人的实践中,我要经常进行专业学习和培训,时刻掌握最新的医学知识和技术,以提高自己的专业水平和服务质量。

再次,医生应当积极推动医疗卫生事业的发展。医学工作是一个不断进步的过程,医生作为医学领域中的实践者和推动者,应该跟上时代的步伐,积极推动医疗卫生事业的.发展。如今,医疗资源分配不均、医生薪酬待遇低和医患关系紧张等问题已成为医学工作的瓶颈。我们应该努力争取更多的医疗资源,倡导正面的医患关系,使医学工作更好地服务于人民健康。

最后,医生应该注重人文关怀和服务态度。在医患关系中,人文关怀和服务态度是非常重要的,它不仅能够传递医生对患者的关怀和同情,还能够提高患者的治疗效果和满意度。因此,在医学工作中,我们应该时刻关注患者的感受和需求,给予他们更多的关怀和关注,不断强化医患沟通和交流,使医患之间建立更加健康和坦诚的关系。

总之,医德医风是医学工作中必不可少的一部分,我们作为医学从业人员必须时刻关注医德医风的建设和维护,坚持正确的道德观念和职业素养,提高自身的专业水平和服务质量,推动医疗卫生事业的发展,为提高人民群众的医疗健康水平贡献自己的一份力量。

医德医风考评个人总结【篇3】

20xx年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及儿科同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容:

一、在思想政治方面

我积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务

作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院儿科的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

三、积极参加儿科组织的危重病人抢救工作,配合各儿科做好抢救工作

我工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加医德医风工作一年来,我在儿科同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、儿科、胸科、妇产科及脑儿科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!

第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项医德医风工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的`理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。

在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得医德医风工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。

新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的医德医风工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

医德医风是我们医护人员进行医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行。通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会。

我认真学习了医院医德医风建设相关文件、会议精神,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固对树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,医护人员是人民健康卫士,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与坏,与广大人民群众密切相关,是关系医患和谐的大事。

我们医护人员在医疗卫生服务活动过程中,为人民服务是关健。其次,核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,医德规范是医护人员进行医疗活动的思想和行为准则。

医疗卫生服务行业是一个特殊的行业。它是由许许多多零件所构建成的一个与人的生命息息相关的.整体。不论哪个零件出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的零件。每个医务人员,不论是医生、护士、医技人员都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺,用我们的爱心,责任心,同情心换取病人的放心,舒心,开心。

作为一名护士,我们最根本要坐的是要夯实基础护理,加强专科护理,切实履行专业照顾、协助诊疗、心理护理、健康指导、沟通协调等护士职责。作好优质护理服务工作,病员的“合理”需要就是我们工作的“引擎”。深化“以病人为中心”的理念,丰富工作内涵,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理。当我们与死神的拔河终于获得胜利;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替,作为医护工作者,那一份满足和喜悦,是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值,体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候,相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力,他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。

还记得,一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言:予谨以至诚,终身纯洁,忠贞职守,努力提专业技术知识,慎守病人及家务之秘密,勿谋病者之福利之谨誓。的确,不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是医护人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记在心的标杆。

医德医风考评个人总结【篇4】

作为一名医务人员,我始终坚守职业操守和道德规范,尽我所能为患者提供优质的医疗服务。在此,我将对自己的医德医风工作进行总结,以反思不足并展望未来。

一、职业操守和道德规范

作为一名医务人员,我深知职业操守的重要性。我始终牢记患者利益至上,坚守诚实、公正、尊重和信任的职业道德。在工作中,我从未接受过患者的任何形式的回扣或贿赂,始终保持清正廉洁的作风。

二、尊重患者权益,维护医患关系

我始终尊重患者权益,尽力维护良好的医患关系。我积极与患者沟通,了解他们的需求和疑虑,并提供针对性的解答和帮助。在保证医疗质量的前提下,我尽可能地减少患者的负担和不便。同时,我也尊重患者的知情权和自主权,让他们在医疗过程中获得充分的`信息和支持。

三、严格遵守医疗法规,保证医疗安全

我始终严格遵守医疗法规,按照规定程序进行医疗操作,确保医疗过程的安全和合法。我重视医疗质量,认真执行各项质量管理制度,并积极参与到质量改进的各个环节中。同时,我也关注医疗安全,防范医疗事故的发生,尽我所能为患者提供安全的医疗服务。

四、认真负责,细心耐心,一丝不苟

在工作中,我始终保持认真负责的态度,对每一个患者负责,尽心尽力为他们提供优质的`医疗服务。我重视每一个细节,无论是诊断、治疗还是护理,都力求做到最好。我耐心倾听患者的主诉,细心观察病情变化,一丝不苟地执行医疗操作,以确保每一位患者都能得到及时、准确、有效的治疗。

五、勇于面对挑战,不断精进医术

作为一名医务人员,我深知医学技术的不断发展和进步。因此,我始终保持学习的热情,勇于面对挑战,不断精进医术。我积极参加各种学术会议和技术培训,掌握最新的医学知识和技术,不断提高自己的专业素养和诊疗水平。同时,我也积极参与科研项目和学术研究,为推动医学事业的发展贡献自己的力量。

六、积极学习,提升专业素养

作为一名医务人员,我深知专业素养的重要性。因此,我始终保持学习的热情和进取心,不断提升自己的专业素养。我积极学习各种医学知识和技能,不断提高自己的诊疗水平和技术能力。同时,我也注重学习人文素养和心理学知识,以便更好地与患者沟通和交流。

七、关爱患者提供人性化服务

我始终关爱患者,关注他们的情感需求和身心健康。在提供医疗服务的同时,我也注重为患者提供人性化服务。我积极为患者提供心理疏导和支持,帮助他们克服紧张、焦虑和恐惧等不良情绪。同时,我也关注患者的日常生活和健康管理,尽力为他们提供全面的医疗服务。

八、总结

作为一名医务人员,我深知自己的责任和使命。在今后的工作中,我将继续坚守职业操守和道德规范,尊重患者权益,严格遵守医疗法规,认真负责,细致耐心一丝不苟,积极学习提升专业素养,关爱患者提供人性化服务,为患者的健康保驾护航,并不断提高自己的专业素养和诊疗水平,为推动医学事业的发展贡献自己的力量。

医德医风考评个人总结【篇5】

医德医风是医护人员的一种职业道德标准,它体现了医护人员的职业素养、职业精神和职业责任,在医疗行业的发展中扮演着重要的角色。作为一名护士,我深知自己肩负的责任,不仅要用实际行动诠释医德医风的内涵,更要在日常实践中注重个人的职业素养与职业操守,做到知行合一。

首先,作为一名护士,我们的职责是照顾患者的生命安全和健康,尽力满足患者的需求。因此,我们应该时刻保持敬业、负责的精神态度,不断提高自己的专业技能和知识水平,全心全意为患者服务。我们要用真心、温情的态度来对待患者,让他们感受到我们的关怀和爱心,建立和患者之间的互信关系,达到良好的护理效果。

其次,作为一名护士,我们要遵循医德医风的规范标准,不断提升个人的职业素养。一个优秀的护士,应该具备专业的医学知识和护理技能,具有高度的责任感和职业操守,做到严格遵守医疗规范和操作规程,养成良好的职业习惯和道德观念,避免各种违规和不当行为。同时,在工作中要注重形象管理,保持良好的'心态和出色的形象,树立我们护士的专业形象,赢得广大患者的信任和尊重。

最后,作为一名护士,我们要充分认识到自己的职业责任和使命。我们不仅要为患者的健康服务,同时也要为建立良好的医疗环境和维护医护队伍形象肩负自己的责任。我们应该主动参与学习和讨论,为医疗科技的进步和发展贡献自己的智慧和力量,同时也要保持积极的心态和向上的精神风貌,推动自己的职业发展和成长。

综上所述,作为一名护士,我们要牢记医德医风的要求,注重提高自己的个人素养和职业操守,发挥自己的专业特长和职业优势,为实现我们的职业使命和责任而努力奋斗。只有不断地提高自己,不断地加强专业和素养的修养,才能迎接时代的挑战,赢得更多患者的信赖和尊重。

医德医风考评个人总结【篇6】

作为一名医务人员,我深知医德医风是医务工作的重要组成部分,是提升医疗服务水平、保障患者权益的基础。在过去的一年中,我在医德医风方面取得了一些成绩和经验,现在我将对自己的工作进行总结和反思。

一、职业操守与医德

我始终坚守职业操守和医德,以患者为中心,全心全意为患者服务。我尊重患者的人格尊严和隐私权,不接受患者的任何形式的贿赂和回扣。在医疗工作中,我始终保持诚实、公正、尊重和信任的职业道德,尽我所能为患者提供优质的医疗服务。

二、专业技能与能力

我注重专业技能的.学习和提升,不断提高自己的医疗水平。在过去的一年中,我参加了多个学术会议和技术培训,掌握了最新的医学知识和技术。同时,我也注重临床实践经验的积累,通过不断学习和实践,提高自己的诊疗水平和应对复杂病例的能力。

三、沟通与交流

我认识到良好的沟通是建立良好医患关系的关键。在医疗工作中,我注重与患者的沟通和交流,倾听他们的主诉和需求,耐心解答他们的疑问。同时,我也注重与同事之间的沟通和协作,共同完成医疗任务,提高工作效率和质量。

四、团队协作与合作

我认识到团队协作是提升医疗服务水平的重要因素。在医疗工作中,我注重与同事之间的合作和配合,共同参与到患者的诊断和治疗中。同时,我也注重与相关部门之间的沟通和协作,为患者提供全方位的医疗服务。

五、学习与发展

我认识到不断学习和进步是提升自身素质的重要途径。在医疗工作中,我注重学习新知识、新技术和新方法,不断提高自己的专业素养和诊疗水平。同时,我也积极参加各种学术研究和科研项目,为医学事业的发展贡献自己的力量。

六、患者反馈与评价

我认识到患者的反馈和评价是衡量医疗服务水平的重要标准。在医疗工作中,我注重收集患者的反馈和评价,认真分析并采取相应的改进措施。同时,我也注重对患者进行健康教育和服务质量宣传,增强患者的满意度和忠诚度。

七、不足与反思

在工作中,我发现自己在某些方面还存在不足之处。例如在沟通方面还需要更加耐心和细心听取患者的需求和疑虑;在团队协作方面还需要更加积极地参与和贡献自己的力量;在学习方面还需要更加注重理论联系实际等。针对这些不足之处我需要加强学习和实践锻炼不断提高自己的素质和能力水平。

八、总结与展望

通过一年的工作和学习我取得了一些成绩和经验同时也发现了自己的不足之处。在今后的工作中我将继续努力提高自己的专业素养和诊疗水平;积极参与团队协作和科研项目为医学事业的发展贡献自己的力量;加强学习和实践锻炼不断提高自己的素质和能力水平为患者提供更加优质的医疗服务。

医德医风考评个人总结【篇7】

端正医德医风的核心是正确认识医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。治病救人、挽救生命,是医务工的神圣使命,具有无可比拟的崇高价值。对于医疗执业环境存在的突出问题,要坚持从自身做起,努力改善服务,保证医疗质量,减少医疗事故,加强医患沟通。加强与有关部门的合作,努力维护医疗服务秩序。

医德医风是社会精神文明建设的一部分,它是每医务人员道德的表现形式,应从思想基础、动力、途径、手段等方面进行分析、论证、提高认识,采取各项措施,从工作中的每个环节、每个岗位、每个行为、每句语言做起,使医德医风建设规范化、特色化、人性化。

开展经常性教育是形成良好医德医风的思想基础,建设社会主义精神文明是全社会的共同责任,而医德医风是医务人员精神文明的一个重要组成部分。它不属于政治范畴,而属于职业道德范畴。它与各级领导及全体员工的政治素质、道德水准、管理水平有着密切的关系。因此卫生部门要重视对各类人员、各年龄段人员,尤其是领导干部进行经常性的教育,提高个体素质,形成优良的医德医风氛围。

进行全心全意为人民服务的思想教育全心全意为人民服务是服务领域中的最高思想境界,能使全体医务人员对工作树立事业心,对患者具有同情心,在为伤病员服务的过程中,逐渐形成责任心,表现为无比热爱自己的本职工作,以病人为中心,待病人如亲人,对工作极端负责,在技术方面,好学上进,求精求深。

进行救死扶伤、实行革命的人道主义教育救死扶伤是医务工的天职,是同志倡导的医学科学精神。在单位工作中必须反复宣传和倡导这一精神,使医务人员充分认识自己的职责就是要以人道主义精神去救死扶伤,对患者一视同仁、热心、周到、细致,充分认识自己岗位的光荣,深刻认识医务工作的崇高。开展英雄事迹教育,要用现代医学史上的英雄模范来教育医务工作者,让他们学习。经常举办纪念活动,邀请英模传授工作经验,学习英模精神,追求技术卓越的信念,献身医学的思想境界。为了提高医务人员的基本素质,继承和发扬优秀的医德医风。

制度建设是推动医德医风建设的必经途径。制定岗位医德医风规范服务制度,提升服务质量本着服务到位、热情,语言文明,方便、快捷的原则,由各中层领导制定岗位规范服务制度,把工作人员的形象、语言、行为、态度加以规范。形成细而严谨的优质服务行为准则,并在实践中更加完善。改变以往的'随意性,促使一部分工作人员纠正以往的不正确或简单的服务方式。领导要抓好典型,发现好的医德医风现象要及时表扬,推广。

制定医学伦理的一般规范,要求医学伦理的一般规范应体现医学伦理的基本原则、我国卫生工作的基本原则、社会主义道德原则。各岗位的医德医风应符合医德医风的一般规范,注重传统伦理,并具有新时代的特征。

制定内部监督制度单位内部要建立医德医风检查、监督制度。由领导、科长组成检查小组,巡查监督,观看实际服务过程,征求患者的意见,研究服务过程的细节,对岗位规范服务制度提出修改意见,不断地促进和相互学习,以利于共同提高。

接受社会公开监督制度包括:

(1)设立意见箱、意见台,提供征求意见的表格和笔,以便患者和亲属随时自愿填写,定期收集并研究改进。

(2)聘请社会监督员模拟病人暗访监督,反馈意见并及时纠正。

(3)倡导新闻界、社会组织、名人对服务设施、服务态度、医疗质量、收费标准、单位文化等进行考察和评价。建立和谐的社会公共关系。在公众中树立良好形象,促进医德医风的根本好转。

建立告知制度的单位为门诊患者和住院患者提供告知服务,明确患者享有的医疗指导服务、生活服务、咨询服务、安全提醒服务、诊疗设施服务、回访服务等服务内容以及患者和陪护人员应当遵守的单位规定。医务工作者要进行全面、耐心的引导和教育,让患者特别是初次住院的患者得到热情的指导和优质的服务。告知患者的内容是单位和医务人员的义务和责任,促进医患沟通,建设文明单位。

单位各级领导是推动医德医风建设的动力,单位中层以上领导应以身作则,率先垂范要加强医德医风建设必须要各级领导首先以身作则,遵守单位制定的医德医风规范,模范带头,表现出良好的职业道德,处处为群众做出榜样,起到火车头作用,形成医德医风建设的骨干力量。中层以上领导应成为观察员、监督员在工作中,各级领导有责任随时了解观察各项服务工作流程,医务人员是否规范服务,服务设施是否跟得上,服务流程是否合理快捷,有无三不管现象,只要存在问题就必须及时发现,及时进行纠正。这是每个干部应尽的责任,只有这样才能有效推动医德医风建设,提高综合服务能力。医德医风建设要持之以恒。医德医风建设虽然只是卫生系统整体工作中的一个方面,但作用和影响是很大的。患者及其亲属可能对诊疗不太了解,但对单位的形象、作风、服务质量、服务语言等比较敏感,往往会引发一些纠纷和矛盾,降低单位在患者和公众心中的威信,损害单位的公信力。因此,各级领导抓医德医风建设绝不能松懈,必须持之以恒,使单位医德医风形成惯性运行的良好氛围。让刚刚走上岗位的年轻人能够快速融入这个环境,受到良好的影响。

严肃纪律是推动医德医风建设的必要手段。诱导教育是思想工作的重要方法有些医德医风问题是不能用纪律来执行的,如语言不当、医患沟通简单化、服务性工作不到位等无明确的界限。这些问题往往与医务人员自身的素质、文化程度、社交能力、社会认知度以及个人的性格相联系。只有采取言传身教,与优秀医务人员对比的方法,找出差距进行教育,逐渐扭转。

执行纪律,教育全体医务人员对于严重违反医德医风规范的典型事件,要公开调查,进行处罚。坚决制止有令不行、有禁不止的现象。建立医德医风岗位连带责任制,医务人员出了问题,其上级领导负有主要责任,要一并进行处罚。对个别情节特别严重或屡教不改,造成较大影响的,要砸掉其饭碗或调往其他岗位。

建立医德医风举报制度对反映出来的医德医风问题要认真追查,分析产生的原因,在单位内部充分曝光。以教育广大医务人员,促进医德医风建设的健康发展。

医德医风考评个人总结【篇8】

医德是医护人员的职业道德,医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的,因此,杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行,虽然我们互不相识,但我们彼此熟悉对方的工作内涵,而且,我们的奋斗目标是相同的,那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。

从参加工作起,我就一直在外科临床工作,在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。18年的工作经历,见证了我的成长过程,也诠释了最经典的一句话,如果我不能延长生命的长度,但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质,在我的岗位上从未发生过“红包”之说,我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭,捐过款,护理病人时尽职尽责。其实,有些工作是别人能看到的,有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真,我就针对认真来说说我的工作。谁都知道,护士岗是一个萝卜一个坑,每个人都可以完成自己份内的工作,但有时是要分质量的。这时候,工作细节尤为重要。就比如说,在测完病人的血压后帮病人把衣袖好;在执行静脉输液治疗时,如果看到病人正在吃饭,我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液,对于这些,我一直持理解的态度,没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时,我都要征求病人的意思,是愿意输在左手还是右手;输完液后,我会及时把输液架拉到床头,以方便病人上下床活动,病房看上去也整齐。对于术后的病人,除了常规的饮食、活动方面的讲解外,必要时协助病人下床,指导术后第一次排小便。手术科室,手术对于医护人员来说是司空见惯,而对于病人来说,或许有些病人还是第一次,她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道,生病的日子,是一个人心理比较敏感、脆弱的时候,如果给一个微笑,一份指导和关注,相信信任和尊重是相互给予的。

医务人员医德医风考评自我2

本人在20xx年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。我自7月份参加工作至今已经4个多月了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮忙下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的提高,主要有以下几个方面:

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每一天学习,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;

2、工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,时刻坚持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题本事;

3、作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的职责。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,期望明年的工作量能够再上新高。

总结20xx年,在医院领导和同事们的帮忙下,我的各项工作完成地较为圆满,可是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

医德医风考评个人总结【篇9】

健康所系、性命相托。我愿意献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。

一、做好人员管理

在工作中我需要管理护士,自从担任护士长工作以来我从不敢有丝毫放松,我是其他护士的榜样需要做好工作,并且很多护士的工作都需要我来安排,我会根据护士的具体能力和她们的优势,安排她们到合适的岗位中工作,做好医护之间的沟通,时刻领导护士们做好工作提升实力,对于护士的责任我一直牢记,也会看守好大家工作,我在工作之余也会查看所有护士工作的情况,根据情况指导她们,让护士团结起来发挥出更大了力量,组织护士们不断探索不断进步,引导她们走向正确的方向。

二、赏罚分明

在工作中绝不容情,任何犯错的护士我都会给予相应的惩罚,都会告诫她们,让她们知错能给,当然我作的一切惩罚都是根据医院的具体情况来惩罚,在工作中从不徇私,一直牢记自己的自责,不敢有丝毫的`怠慢,有错必罚,即使给犯错的护士一个警告,同时也是告诫其他没有犯错的护士好好工作,对于其他护士在工作中表现优秀,照顾病人都到病人的赞誉,工作能力突出等我都会根据她们的贡献给予相应的惩罚,绝不会让她们受委屈,把赏罚执行到底,从没有护士被我惩罚错误,在惩罚奖励之前我都会做好准备,寻找相关信息,保证消息对称,保证自己做的是正确公正的,没有丝毫舞弊,唯有丝毫惩罚错误管理错误。

一、做一个有效的管理者

在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者

突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中。学教育网严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者

要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

医德医风考评个人总结【篇10】

自从事麻醉医生岗位以来,自己在完成临床本职工作的同时,协助科主任负责科室日常管理工作。一年多来,在院领导的关心支持下,我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作,各方面取得满意成绩。以下为我本年度的工作总结。

一、始终注重麻醉学新技术的开展应用

麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科,只有不断学习,刻苦钻研,才能站在知识最前沿。工作中通过各种途径掌握国内外最新医学动态,临床麻醉技能精益求精,始终注重把标准化的麻醉技术与个体化病人有机结合,使个体化病人的麻醉艺术化。 近年来,主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、疼痛治疗三大领域开展工作。譬如:配合临床开展了腹腔镜微创手术;普及提高高龄病人监测治疗水平,让高龄病人安全度过围手术期;开展外周神经刺激器定位下神经阻滞,以提高麻醉满意率;引进瑞芬太尼复合丙泊酚静脉全身麻醉,使全麻病人术毕及时苏醒;还和胃镜室合作开展静脉麻醉下小儿食道异物取出术;普及推广中心静脉置管技术,有利于危重病人及术后病人的治疗;普及推广气管插管术和危急气道管理技术,以提高急诊急救水平等等。

二、在工作中认真履行自己的职责

麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室,容易发生医疗差错事故和医疗纠纷,我与科主任团结一致,协助科主任完善科室各项规章制度,使麻醉科工作有章程,技术有规范。自己深知所处的位置,能正确处理好与科主任的关系,当好科主任的助手和参谋,对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。积极为科室的发展献计献策。多次主持麻醉科手术室例会,传达院中层干部会议精神。

主持科室定期业务学习,亲自制订学习内容、时间,按时授课,以提高大家医疗安全意识,把握学科发展动态,遇到疑难危重病人,组织讨论,分析病情,让全科医生得到提高。通过强化科室医护质量管理,近年来科室无医疗事故、重大差错及纠纷发生,科室多次被评为我院先进科室。这一年,在xx年终麻醉质控检查中,受到上级质控检查专家的一致好评。

另外,在做好本职工作的同时,还积极开展麻醉学科普工作,让社会公众加深对麻醉学科的了解。定期对麻醉科的有关工作进行总结,同时对我院外科开展复杂疑难手术情况进行相关宣传报道。近年来,为院报撰写稿件xx多篇,普及提高了麻醉科及相关学科的.专业知识,起到宣传科室、宣传医院的作用。

三、以后的工作计划

下一步,我认为还有很多工作要做,要和科主任一道,按市二级重点学科的要求定位我院麻醉学科的建设。继续引进开展新技术,拓展麻醉科服务领域;优化服务流程,为患者和临床外科搭建最佳手术平台;麻醉技能精益求精,努力提高临床麻醉满意率;发挥麻醉科专业优势,普及提高我院急救危重病人监测治疗水平;适当时机规范推出我院镇痛分娩技术,以解除正常分娩产妇分娩痛苦等等。

医德医风考评个人总结【篇11】

作为一名从业多年的医务人员,不但要有过硬的医术,更要有良好的医德和医风,唯有这样才能更好的为人民群众服务,使人民满意。治病救人、挽救生命,是我们神圣的使命。只有努力提高自己的相关专业知识水平,这样才能做好自己的本职工作。所以我们需要不断、并且坚持天天学习专业知识和新的医疗方面的知识。这是我们行医救人的所必须的和应该具备的能力。但光靠知识和技术不够的,它需要良好的服务规范为指引思想,使患者在痛苦中得到一丝安慰。

当然,在我们医疗行业中有少部分医务人员违反规定,收受红包,请吃请喝,服务态度恶劣,在患者中造成了不良影响。在我们基层医院,面对的是广大的农村患者,尤其是老年患者,基层主要是以保健和预防为主,所以要以认真、踏实、细心、耐心态度向每位患者讲解有关知识。医德和医风再次显现得尤为重要,没有好的态度、好的质量、好的医德,我们是生存不下去的。

在很多情况下,在面对“胡搅蛮缠”的病人时,要讲求方式方法,语言技巧,主要还是态度问题。只要有良好心里素养、高尚的道德情操、精湛的医疗技术水平,我们可以摆平任何困难。目前就是对我们的一次考验和学习,怎样面对工作中这样那样的问题,需要向其他老同志学习,尤其是业务方面。

现在的社会人才济济,竞争激烈,需要更好的完善自我学习意识,无论是思想还是行为上。目前患者要求也很高,既要环境好又要技术水平高,还要服务好,所以要贯穿实施医德医风中的三好,即“服务好、质量好、医德好”。满足患者要求,提高服务水平。

所以,“铸医德、提医术、正医风”是当前医务人员长期不懈努力做好的事,这也是行业之风气,也是我们必须和必然的思想道德之风气。

以“载体教育”形式加强医德医风建设,群众喜闻乐见,行之有效。几年来,我院党委十分注重医德医风建设,引导全院职工紧紧围绕医疗卫生事业改革和发展的要求,深入扎实地开展“以病人为中心”的职业精神、职业道德、职业信念的教育活动。

尽管医院现在存在着种种医患纠纷,但我们要正确看待它们,医生不是神,不能把每个患者从死亡线上拉回来,但是保有一颗济世之心,必将能得到病人的理解与爱戴。

做一个好医生很辛苦,身上不仅时刻背负着巨大的精神压力,而且还会经常受到病人和病人家属的责难和不理解。但是,每当危重病人被成功救治,从患者家属脸上的笑容,我体会到一种满足。从病人进医院时的愁容满面,到回家时的眉开笑意中,我找到了自己的价值,体会到了平凡中的伟大!一句不经意的问候,一个真诚的微笑,就可以温暖患者的心房,给他们以战胜疾病的信心,而我们的工作,也在平凡中得到了升华!

从古至今,医生都把“大医精诚”奉为圭臬,在中国几千年的文明留下了许多千古佳话,丰富了伟大的中华民族精神文化和民族文化。新时代赋予我们这个职业更深层的含义,让我们知道作为医务工作者不光要有精湛的医术,更要有高尚的医德医风。从古代济世救人的扁鹊、华佗、张仲景到现代抗击非典的勇敢战士钟南山、梁世奎;从南丁格尔奖章获得者黎秀芳、章金媛到为非典而献身的叶欣、李小红。他们用自己辛勤的汗水甚至宝贵的生命诠释了医者的职责和使命。

今天,我们要弘扬老一辈的医德医风,掌握先进的医疗技术,承前启后,继往开来,百尺竿头、更进一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬业爱岗,取信于民,没有豪言壮语,只有无私奉献,用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言,缔造人间爱的真谛。

医德医风考评个人总结【篇12】

一年来,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合内二科的工作要求,严格执行各项工作制度,工作上积极主动,求真务实,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德医风工作总结如下:

一年来,我按医院要求认真学习了党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神,提高自己的思想素质。积极参加党的群众路线教育实践活动,认真开展庸懒散浮拖整治活动。按照活动要求,认真查摆问题,积极整改,所查摆的问题都已经全部整改。积极参加党风廉政建设,起好一名党员的模范带头作用。认真学习实践医院在医德医风上的各项规定,让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

我具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来住院的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。今年我主要负责办公护士这一块工作。医院实行电子医疗系统后,对我提出了更高的要求。虽然对计算机我不熟悉,但凭着一股刻苦钻研的劲头,在同事们的帮助下,我现在已经能熟练的操作电子医疗系统。由于工作在前台,与病人直接接触的机会多,我本着认真负责,态度和蔼的原则,认真积极对待每一位病人。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗,有时甚至加班到很晚。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。我积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累,认真履行科里的各项规章制度。

在新的一年,我将继续加强思想政治学习,加强医德医风修养,加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

按照区卫生局要求,为进一步转变社区卫生服务作风,提高服务质效,缓解社区居民“看病难”、“看病贵”的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。年,我中心行风工作以积极开展“保持共产党员先进性教育活动”为主线,牢牢把握先进性教育活动党员受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。

一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,促进中心行风工作再上新台阶。

今年是中国共产党成立90周年,中心党支部开展多种形式的主题实践教育活动庆祝党的生日。如书记讲党课、“创先争优在行动”征文比赛、创先争优承诺、“六个一”活动以及“七一”特别活动。7月1日上午我中心与牙防所党支部在蜀山烈士陵园联合开展“缅怀革命烈士重温入党誓词争做服务先锋”的爱国主义教育。两个党支部12名党员参加了此次活动。通过党性教育活动,使党员们深受触动,纷纷表示要以革命先烈坚定的理想、崇高的气节、忘我的牺牲精神为榜样,继承先烈遗志,发扬优良传统,立足本职,牢记使命,以满腔的爱国热情和工作激情投身到各项工作之中。

二、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障。

中心加强了行风建设的监督和检查工作。抓行风建设一把手亲自挂帅,副主任靠前指挥,各科主任共同参战,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。这样使得我中心的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了中心纠正行业不正之风的步伐,使中心的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。上半年医德医风考评36人,其中有23人优秀,人良好。坚持考评人人有档案,考评结果与个人绩效挂钩。

三、完善制度,兑现奖惩,使行风建设有了切实的制度保证为使我中心行风建设做到有章可循。

结合我中心的实际情况,中心修改完善了绩效考核方案,制定了《考勤及请销假制度》、下发了各中层班子及半职能科室职责及相关责任制。为使每一项任务目标落到实处,加强行风建设教育工作,我中心加强了行风建设的监督力度。为及时正确解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度。使我中心的行风建设工作能够坚持制度化、经常化。在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓。

四、大力宣教,营造氛围。

行风建设成为广大医务人员的自觉行动,为使全社会对中心的工作能够给予大力支持和有效的监督,为给我中心行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传舆论作用。我们要通过健康教育宣传活动、下社区宣传服务等活动向辖区居民公开承诺我们的优质服务、药品“零差价”销售、惠民政策等,争得全社会的广泛监督指导。现在在我中心优质服务活动尉然成风,为患者和居民热情服务已经成为每个医务人员的自觉行动。年5月,我中心被合肥市人民政府评为“全省群众满意基层站所”。

今年,我中心行风工作取得了一定的成绩,我中心将在上级主管部门的领导和支持下,严格按照上级关于加强行风建设的要求,巩固开展保持共产党员先进性教育成果,发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广大社区居民信得过的社区卫生服务中心,使社区卫生服务的各项工作再上一个新台阶。

以上就是一秘为大家整理的4篇《医德医风护士考评个人总结》,能够给予您一定的参考与启发,是一秘的价值所在。

医德医风考评个人总结【篇13】

为了深入贯彻落实科学发展观,进一步加强政风行风建设,我院遵照卫生部、省市区卫生局关于纠风工作的相关文件部署和要求,结合我院实际情况,扎扎实实的开展医德医风专项治理工作,现将对我院纠风工作总结如下:

一、领导高度重视,组织制度落实。

在医院治理纠风工作领导小组的监督带领下,积极开展单位医德考评工作,不断深化对纠风工作重要性的认识。

多次组织开展教育活动,使上级精神在院内的知晓率达100%,参加学习人员占全院医务工作者的比例达100%。

二、突出重点,坚持考评结果与个人绩效挂钩。

1、7月开展“反腐倡廉综合整治月”活动,要求院内职工从思想上充分认识到抵制商业贿赂这一工作的紧急性、重要性,坚持扫除一切不良风气,全心全意为患者服务。

2、对医护人员作出要求,严格按照相关文件规定执行,对“八不准”精神进行深入了解和执行,加强队伍精神素质建设,弘扬新风正气,营建良好院风。

3、医德考评工作直接与个人绩效挂钩,纳入年终考评,优秀予以表扬,不合格者则按比例扣罚年终奖。

三、医德考评工作情况。

1、医德考评结果均已装档备查,医德考评112人,优秀9人,良好103人。坚持考评人人有档案,考评结果与个人绩效挂钩。

2、我院没有医务人员受党纪政纪、受行政处罚;没有医药购销和医疗服务中的违纪违法行为;没有被吊销执业证书、移送司法机关人员;没有乱收费等现象存在。

综上所述,我院对纠风治理工作十分重视,以坚决治理收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风,解决群众“看病贵”、“看病难”的问题为重点,保证了落实党风廉政建设和反腐败斗争、医德医风建设和纠风工作得到全面落实。

医院医德医风工作总结按照县委、县政府、县卫生局的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。竹核中心卫生院医德医风工作以积极开展“医疗质量万里行”为主线,牢牢把握医疗质量受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。

一、以开展医疗质量万里行为契机,促进医院医德医风工作再上新台阶

按照县卫生局的布置我院医德医风教育工作,于7月5日正式启动。根据市委医德医风教育领导小组办公室的安排,7月5日启动,到10月10日前全面完成市委部署的第二批医德医风教育四个阶段的.全部流程,工作基本结束。竹核中心卫生院医德医风教育开展以来,在县卫生局、竹核党委的正确领导和精心指导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了全院医德医风教育开展顺利,发展健康,成效明显,基本达到了市委提出的“提高医务人员素质,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。我院医德医风教育活动取得的主要成效。

一是探索了我院在新形势下加强服务质量教育管理的新途径,医务人员素质得到新的提高。广大医务人员通过学习增强了服务观念。广大医务人员通过先进性教育,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计,医德医风教育开展以来,全院医务人员为群众和病人办实事办好事30多件,群众和病人反映强烈的热点问题有13件已经得到解决。

二是夯实了党在我院基层的组织基础,基层组织建设得到新的加强。医德医风教育中,我院医务人员的组织生活进一步得到了加强,各乡医务人员都主动为人民办事情,服务的自觉性得到了明显的提高,工作上从实践中来到实践中去,使工作成效更加显著,医务人员形象在群众中更加伟大。不少基层村社干部说,是医德医风教育让广大群众进一步看到了医务人员的伟大形象,找到了归宿,使我院医务人员的吐故纳新工作更有希望。

三是解决了群众反映的热点难点问题,医患关系得到新的改善。医德医风教育的开展,使广大医务人员的宗旨意识进一步增强。我院根据医疗单位工作的特点,用我们的实际行动为民做事实、做好事,为医德医风教育添彩。为加强乡村医生队伍建设,为农民解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长余刚同志亲自布置,副院长勒尔友古同志亲自安排,对43名乡村医生进行了为期20天的“中医药适宜技术”的培训工作,为农村留下了不走的医疗队,为我片区解决“三农”问题,为农民解决看病难的问题办了好事,办了实事。我们的行动,让群众看到了医德医风教育的成效和带来的可喜变化,维护了医务人员的形象,密切了医患关系。许多群众和病人反映:这次活动非常意义,搞不搞活动就是不一样。


本文的网址是//www.zf133.com/a/5820320.html