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部门让员工辞职报告(收藏14篇)

部门让员工辞职报告(收藏14篇)

趣祝福范文大全通常来讲,有付出就会有收获,在日常的学习工作中。报告使用的频率越来越高,优秀的报告,有助于我们团结同事和争取领导的支持,我们需要怎么样才能写好一篇报告?趣祝福小编不辞辛劳地编辑了“部门让员工辞职报告”因为我们关心您的需求,仅供您在工作和学习中参考如有疑问请咨询专业人士!

部门让员工辞职报告 篇1

亲爱的xx:

您好!

在与公司签订合同之前,我向公司提交了辞职申请。以下是我的辞职信。今天,我的辞职不是为了薪水,也不是因为制度约束,也不是为了世故。这是出于我自己的原因和个人问题。

时光如流水,一去不复返。来烟草的日子有三个月多。在此期间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,以及一个月的单独工作。在过去的几个月里,无论是工作还是做人,我都受益匪浅。烟草给了我们一束光,照亮了我们前进的道路。但是当你走向光明的时候,你的身后总会有一个影子。我稍微转身,瞥见了自己的影子。当然,客户经理的工作给了我很多培训和提升。但对我来说,选择工作不是单方面的,因为我想锻炼自己,而是因为我觉得公司是一个平台,可以发挥我的优势,释放我的能量,实现自己的价值,这样我才能使公司受益,增加利润。三个月后,我没有为公司谋取利益或增加利润,没有找到自己的价值,感觉自己的发展空间不大。

真心希望领导能批准我的辞职申请!

Resigner: xxx

部门让员工辞职报告 篇2

尊敬的.公司领导:

你们好!今天呈给你们的是我的辞职,也许这个是无奈之举。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的。

历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。

其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我早在出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20 xx年9月6日

部门让员工辞职报告 篇3

尊敬的各位领导:

大家好!

首先,衷心感谢各位领导四个月来对我的培养和关心。

不知不觉来到公司上班已经四个月了。这段时间,大家给了我很多帮助,我也学到了很多有用的东西。我有点颤抖,但我确实成长了很多。这是公司给我的机会,也是大家对我的信任。

但我在公司里也是一个渺小的存在。我既不是服装专业,也不是面料专业的,也不会说英语和韩语。我只有一点力气,可以做一些肮脏的工作。我还可以跑腿等,做一些简单而繁琐的事情。我不抱怨这些涓涓细流。比上菜、洗澡、砸墙快乐多了。毕竟我才刚毕业,社会经验也很少。人们常说,新手就是菜鸟。

刚进公司的时候,觉得这些事情都挺难的。首先让我难过的是随处可见的英语词汇。我被英语弄得头晕目眩。我进来的头几天,我躲在二楼,死在英语单词里。经过几天的记忆,似乎没有任何后果。好像接受的太多了,不得不慢慢消化。几乎是抄进了他的脑袋里,而且他还控制了很多业务内容,然后在老板的一再威胁和咆哮下,逐渐从母乳成长到了婴儿期。

这段时间,我明显感受到老板和领导对我的逐渐培养,让我从一个剪布小子,到接触客户邮件、处理样品、接触大货,这让我很高兴。很惊讶,我也决定尽力而为。然而,经过两周的思考、确认和否定,我还是做出了这样的辞职决定。我发现自己对原来的工作一点兴趣都没有,甚至觉得无聊。无缘无故的焦虑,这相对不是人为的原因,只是我有点神经质,固执又臭,有点舍不得分开大家的想法,但我已经决定了,没有行动。也许有一天我会后悔,为今天的决定付出代价。说实话,我不知道自己想找什么样的工作,现在也很难找到工作,但我想好好利用自己的青春。

此致,

致敬!

辞职者:

20xx,xx,xx,20xx

部门让员工辞职报告 篇4

尊敬的公司领导干部:

你好!

最先感谢你们百忙之中抽空腾出时间阅读文章我辞职信。我就是满怀十分复杂的心情写这则辞职信的。自身进入公司以后,因为您对我的关注、指导和认可,令我收获了不少机遇与挑战。通过这一段时间在公司的工作中,我还在商业保险行业收获了很多专业知识,特别是公司办公室合规相关方面,积累了一定的工作经验,为此我甚感感谢。

因为自身存在许多尚未健全的区域,想要通过继续深造来进一步加强自己能力。为了避免由于我因个人原因从而影响企业的工作中,决定辞掉现阶段的工作中。我知道这个全过程会给他们带来一定程度上的不方便,为此我表示歉意。

我能尽快完成工作交接,以减少因我辞职而给企业造成的不便。为了能尽量避免对当前工作中带来的影响,我要求在公司员工手机通讯录上保存我的手机号码一段时间,在这段时间,假如有同事对于我之前的工作中有任何疑问,我们将立即作出回应。十分感谢您在这期间对我教育和陪伴。在平安的这些经历于我而言十分宝贵。未来不管什么时候,我都要给自己曾是xx企业的`一员感到荣幸。我坚信这一段工作经验将就是我全部职业发展中非常重要的一部分。

祝公司领导干部以及所有朋友身心健康、一切顺利!再度对我辞职给企业造成的不便深表歉意,与此同时真心希望企业可以懂我的实际情况,对我的申请予以考虑并准许。

xxx

20xx年xx月xx日

部门让员工辞职报告 篇5

尊重的领导:

您好!

岁月如梭,光阴似箭。转瞬在xx约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中,本人不仅收获了学问、阅历,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的缘由,我很圆满自己在向公司股份制正式提出辞职。

来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方关怀,我特殊感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢快,也有过泪水,更有过收获。公司公正的`人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能欢乐的工作,欢乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我确定会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教育,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关怀、厚爱表示最真诚、最深情的谢意!最终,我只有诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!身体健康、万事顺心!

在x月xx号前,请公司支配各项工作(资料)的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

部门让员工辞职报告 篇6

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期间工资为 。违犯此约定视为放弃本合同 任务。

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 乙方要按规定作业,安全作业,不得违规操作。

1、甲方实行 小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按 ,期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

4、甲方每月 日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退:

(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

部门让员工辞职报告 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是贵物业单位的一名员工,我怀着复杂的情绪和无比的不舍,写下这封辞职报告。经过深思熟虑和多次咨询家人和朋友的意见,我决定辞去我在物业单位的工作。

我想表达我对这个单位的感激之情。在这里,我学到了很多东西,收获了宝贵的经验与友谊。感谢领导和同事们在我刚进入这个单位时的细心指导和培养,他们一直以来对我的关心与支持将永远铭刻在我的心中。在这里的工作经历让我明白了努力和拼搏的重要性,也让我感受到团队合作的力量。

尽管我对这里有着深深的感情,但是我认为现在是时候改变我的职业道路了。工作压力对我来说已经变得不可承受之重,每天朝九晚五的时光让我感到厌倦。虽然我很热爱我的工作,但是长期的高强度运转让我感到身体和精神上的疲惫。为了保持良好的健康状况和更好地照顾自己的家庭,我觉得辞职是一个明智的选择。

尽管我在这个单位取得了一些成就,但是我对自己的职业发展感到不满足。我希望有更多的挑战和机会来提升自己的能力和知识水平。虽然我尊重这个单位一贯稳定且有序的工作环境,但是我迫切需要更多的自由和发展空间,以实现个人价值的最大化。

我想再次表达对这个单位的感激之情,并对给予我机会和关心的领导和同事们表示最真诚的感谢。我将永远珍惜这段在物业单位的工作经历,并将其作为我人生道路上宝贵的财富和回忆。

请允许我给予物业单位一个合理的离职时间,以确保工作的顺利交接。同时,我愿意尽我最大的努力协助公司完成任何在我离职之前需要完成的工作。

感谢您的理解和支持。

祝愿贵单位蒸蒸日上,事业腾飞!

再见!

真诚的辞职者

部门让员工辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我是xx,来自xx部门,很抱歉这样冒昧的打扰您,也由衷地感谢您能够抽出时间来审批这封辞职报告,此时此刻我的内心也是十分的复杂,一时之间也不知该如何开口,但我知道,我的这个想法还是要跟领导说清楚,也算是有始有终。

x月是我毕业的月份,也是在那时我有幸能够得到您的面试,让我这个刚毕业的小白,并且处于迷茫期的无经验人士,拥有了宝贵的工作机会,并且这个岗位也是我所喜欢的,因此我和的缘分也就是这样开始了。在初入时,我的内心十分的紧张,因为没有工作经验,所以什么事情都怕自己做不好,因此非常的忐忑,但是很快我的`这个顾虑就被打消了,组里带我的师傅为人特别的和善,就在跟着他学习的两天,我逐渐了解了咱们的相关文化,并且清楚了的工作理念,通过跟着师傅的学习,我也逐渐学习到了新的知识,在工作需要的技能上也逐渐提高,这一切都离不开我的师傅和身边同事的帮助,让我逐渐地感受到属于的温暖,这对于刚毕业的我来说,真的是莫名的安慰,因此每一天都是干劲十足,渐渐地我也开始适应的工作模式。

但是就在最近,我也因为一些个人原因,不得不重新考虑自己未来的发展方向,通过与家人的商量,我打算暂时离开这座城市,因为这座城市是我大学所在的地方,但是家里离这边很远,家里人还是希望我能够回去发展,说实话,在考虑这件事情的时候,我的内心也十分的痛苦,因为这份工作是我所喜欢的,而且经过几个月的相处,我已经和同事们相处得很好,突然这样离开,我的心里也很不好受。但是从长远的发展来看,这里确实不是很适合我,那么在自己还是有机会选择的时候,我也希望能够回到老家那边去,这座城市见证了我的成长,也给予了我提升的机会,这一切我会永远牢记于心,不会忘记,这是因为有大家,才能够成就今天的我。

作为的一名员工,我也会对自己的工作负责,在正式离职之前,我会和部门交接好自己的工作,最大程度上减少给带来的伤害,那么在这段时间里,也有时间可以招聘新的小伙伴加入,与一起走过一程我已经感到很高兴了,接下来的日子我也会祝愿业绩长虹,蓬勃发展!

最后,由衷的希望你能够批准我的离职申请,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xxxx年xx月xx日

部门让员工辞职报告 篇9

各位领导:

特此向你们表示辞职,希望得到批准。非常感谢!

我从XX年8月加入公司就一直在思考个人发展:

我是否符合龙文教育整体的公司发展理念?我的个人能力是否符合公司对所聘人才各方面的要求?

经过这几个月的工作经验积累和对未来的认真思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长提出的任务和目标和公司领导为我的工作业绩定下了。我个人的生存理念与公司的规章制度和发展前景存在一定程度的冲突。我觉得自己不能继续履行作为公司员工的义务,也很难将个人思想统一到公司对人才的要求上。

我受不了每天长时间的工作。因为每周、每天的工作时间太长,错过了太多与同学朋友交流的机会。

我也有同学对我的工作成绩不太满意。

这些都会对我做出的任何决定产生一些影响。

人生太短,时间过得很快。我别无选择,只能考虑自己的未来。我必须努力争取更高或更适合我的薪水。

因此,我在此郑重提出辞职,希望尽快获得批准,让公司和我自己都有自由发展的空间。而且我也希望大家能聚在一起离开,也希望公司不要以其他方式为难我。

签字

XX年2月17日

公司员工离职报告模板

各位领导:

其实, 这是一封可选的辞职信 报告,写或不写,都不会改变我离开奥尔特加的事实。领导不用觉得突兀,辞职的想法由来已久。 XX年11月1日进入奥特嘉总成十三车间至XX年6月7日,调到质量部维修组。同年10月26日,我进入了入职销售部以来最期待的部门——第三部。在 Ortega 工作了 16 个月后,我认为是时候离开了。

成为一名优秀的销售人员是我的夙愿,这也是我一进公司就以销售部为目标的原因。但是当我真正进入减震器销售工作一段时间后,我真的觉得这里的环境不属于我或者可以说不适合我。出生在普通家庭,没有背景也没关系,一个人去南京,希望能靠自己的努力争取一席之地。事实并非如此。并非所有的努力都能带来希望。 (范文)虎啸山中,鹰击天,鱼飞浅,骆驼走沙漠。每个人都有自己的立场。确定职位对我来说非常重要,这可能会决定我未来的职业方向。和价值取向。在减震器项目部,我缺乏位置感和存在感。可有可无的立场是什么意思?

我是一个有原则和有远见的人。辞职是经过深思熟虑后做出的决定。在减震器项目部,真有种“路险,王门硝烟”的感觉。没有解决办法,没有离别的叹息。工作可贵,青春更贵。三十多岁的时候,我想趁着年轻,做自己想做和喜欢做的事情,不拘小节,不顾忌。

自从进入销售部后,每天晚上都在睡梦中说话,也收集了一些数据,自我调整,但一直没有效果。睡觉的声音很大,足以吵醒我的室友。也许是压力太大了。这种压力不仅存在于工作中,而且存在于生活中的很大一部分。我的脸很丑,身体很瘦。我很苦恼,想在不同的环境中重新审视自己的理想和未来。

乱带还没有变黄,东风一盛就会疯掉。解法是用日月遮飞花,不知天地间有清霜。没有太多的抱怨只是随意的。对于现在的环境,我不能久留,也没有荣幸要求领导换我做新的工作项目。我们这三年XX年的工作任务已经很繁重了,我不能分担同事的工作。辞职是唯一的选择!我为史经理的三个部门感到内疚。我为浪费你的面试筛选和增加三个部门的流动率而感到内疚。这样的结局真的很无奈。我只想选择适合自己的工作和生活。人往高处流,水往低处流,我只能表达深深的歉意和一句“对不起”。

离开的意图已经决定了,不需要保留。辞职是至高无上的,希望领导批准。为了感觉!

沉阳

XX年2月22日

部门让员工辞职报告 篇10

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的职工,我对于酒店餐厅有着一种分外亲切地觉得。每一个人在年轻时,都有许多第一次,我自然也是如此。

我第一份工作要在酒店餐厅,我非常美好的青春三年也就是在酒店餐厅度过。在这儿,我学会好多东西,能够和同事在一起作业,我觉得很开心,这儿的每一位都是我的大哥大姐,我叔叔阿姨,就是他们传授给了我在学校里边接触不到的基础知识,怎样为人正直、怎样为人处事、如何运行……在酒店里,领导还对我十分的.关怀,从初入酒店餐厅逐渐,我便体会到从上到下温暖。我属于酒店里年纪还一般,不算小,也从没在这么大团体里生活过,自然而然地,心里头就会产生一种被关爱的感觉了。这是一种之前在家庭里不曾有过的觉得,很暖心,无比自豪,而且一直陪伴着我,直至我离开……

但那种感觉不容易伴随着我的离开而远去,我想我永远也不会忘掉,因为我以前生活在一个温暖又又惬意的团体里。韩总,记得第一次和您零距离接触和了解要在20xx.3.16号。随着时间的推移,移花接木,您多年积累的工作经历和个人才能也得到充分的使出。你是大家酒店主管。从我工作以前,制订了一系列的政策与战略方针,再定位了酒店经营模式,不断试着一个新的体制与奖赏、分派办法,争取

让酒店经济收益持续跃上新纪录,也使酒店员工的薪资福利如一路领先一般节节高升樊。这才是真正为职工谋利益的行为,这才是真正一位被职工在心里头所接受的主管。

可是我,做为这一团体的一份子,更为感到您对员工的关心与塑造。您毫无疑问想起,酒店餐厅若想在竞争白热化社会上站稳脚跟,人才培养与高质量发展是不可忽视阶段之一。因为我个人能力的缺陷,最近的工作中让我感觉到有心无力,所以想企业给出了辞职申请,忘领导批准。

xxx

20xx年xx月xx日

部门让员工辞职报告 篇11

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快三年了。正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。在这点上我一直都心存感激。

然而,工作上的毫无成就感,以及在生活上的极大压力感,总是让我很是彷徨。记得有个同事曾经跟我说过,工作上如果两年没见起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,越是想的多,就越是让我感到不安,就越是让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

当然,在此期间发生的种种不愉快的事情,也是导致我想尽快离开的直接因素之一。

所以,经过请假的这几天,我在家好好的想了想,或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法,最后并让我确定了这个念头。

我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼,我想告诉他我是胆小,因为我失去的太多,我想的就会比较多,以致我就会胆小很多,但内心却极度贪心,这点只有我自己知道。

说到这里,你们肯定会说我还是不够成熟。好吧,但是不管怎么说吧,既然我决定了,就不应该去想太多以后的了。说句实话,其实很早就呆腻了,好多事情也都看在眼里,记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换,那时候我就在想什么时候会轮到我啊。

我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想,在这里这几年,你们好像一直都没正视过我吧,好像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉,真的很难受。好了,其他就不多说什么了,我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的,会给公司带来更多的利益的。

离开公司,离开那些真诚待我的人,还真是有点不舍,但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的譐譐教诲。

但我还是得离开,望领导见谅!谢谢!

最后,愿公司在今后的发展中蒸蒸日上,前程事景!

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

xxxx年9月6日

部门让员工辞职报告 篇12

尊重的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经x年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛楚。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的摸索。

或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去寻觅属于自己的定位,才是我人生的下一步挑选。从小到大一直过得很顺,这曾让我自豪,如今却让自己深深的'痛楚,不能自拔,也许人真的要学会渐渐长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考核,公司正值用人之际,目前的形势较为严肃,的确很需要业务员。也正是推敲到公司今后在工作安排上的公道性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成任何缺失,现在我郑重向公司提出辞职!

长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种摆脱吧。能为公司效率的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让公司各项工作做到安稳过渡。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得同事间那份真诚和友善的合作。也愿公司在今後的工作中发挥优势,扬长避短,充分发挥xx人的精神,再创佳绩!

庆祝公司兴盛发达!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

部门让员工辞职报告 篇13

各位领导:

我是建筑设计部的xx,今天来这里递交辞职报告。我大学毕业后在公司工作了5年。五年来,公司领导和同事一直给予我极大的关心和帮助,使我成功地从一名学生成长为一名合格的建筑师。在这里工作也让我获得了实践经验,受益匪浅。但随着时间的推移,我逐渐觉得自己的工作经验是单一的、缺乏的,所以我希望在新的环境中尝试新的工作,开阔自己的视野。同时,从个人的角度来说,我的身体也感觉在现在的岗位上更难胜任。因此,经过反复慎重考虑,我决定辞职,并请领导批准。

虽然不能继续为公司服务,但还是真心希望公司越做越大。相信会有更多更好的人才加入公司,新的建筑设计一定会取得更大的成功。 ,公司也可以借此机会扩大经营范围。

在此,我要特别感谢公司董事、总工程师黄先生、于功、肖工和所有项目主持人。感谢您五年来对我工作的认真教导和支持。我个人的好意。我也对我辞职对公司造成的不利影响深表歉意。也希望公司在我辞职前尽快安排交接人员交接工作。

此致,

致敬!

辞职者:

20xx,xx,xx,20xx

部门让员工辞职报告 篇14

尊敬的领导:

您好!

我是公司行政部的一名行政人员,我叫xx。今日公司就要搬迁了,而且是要从最南边的xx区的最北边的xx区,坐车都要坐一个小时之久。而公司又不提供帮助的条件,所以如果公司要搬的话,我也要跟着公司搬到xx区去,我在这边租的房子也只能重新退了,重新在那边住。但就是考虑到这个租房的问题,我才向领导提出的辞职报告。

其实在很久之前,公司就有提过要搬迁的消息。而那时我没有考虑这么多,只是想着能在这个岗位上多学习一点东西,能为公司多作出一些贡献。所以也就没有考虑到后面要搬迁会影响到的因素。

我在大学里有两个玩的特别好的同学,我们在毕业之后,因为找的工作都不包住,所以就在xx区合租在到一起。而且也答应双方要永远在一起努力奋斗。在我们合租的时期里面,她们对我特别好,像姐姐一样对我无微不至的照顾。特别是在我,有一段低谷的时期,她们给了我很多的鼓励,和帮助,让我对生活重新充满了期待和信心。在我最需要陪伴和鼓励的时候,是他们陪在我身边,帮助我走出困境。所以这么好的朋友,我根本舍不得离开他们。我已经习惯了,生活中有他们的陪伴和存在。我已经习惯了,在每天下班之后回到家中就能够吃到他们早已为我准备好饭菜的日子。已经习惯了他们对我的照顾和关心。如果要我离开他们,去到一个离这边这么远的区域,独自一人租房生活,我觉得我会失去很多生活中的乐趣,也会感到特别的孤独。

而且,我不愿租到那边,还有另外一个重要原因。那就是,我在这边签的租房合同是一年的期限。现在还只过去了三个月之久,如果我搬走了,再继续承担这边的房租费,我自己一个人又负担不起。但是如果我不承担我在这边租房的一个费用,那就需要我那两个朋友来承担了,我们也才只是刚刚从学校毕业,身上也没有太多的积蓄,经济条件也不好。所以硬是要他们承担这个3室1厅房租的费用,开销和压力都挺大的,我也不想做出这种坑害朋友的事情。

虽然我知道我这种为了朋友而放弃工作的想法很幼稚,但是在我心目中,朋友就是这么一个重要的存在。我也希望领导能够体谅我这一想法,同意我辞职报告的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日


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