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党委党委述职报告

党委党委述职报告

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党委党委述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XXX乡镇党委班子的书记,今天很荣幸向大家汇报我们2019年度的工作情况。

过去一年,乡镇党委班子紧紧围绕党的中心工作,紧跟乡镇的发展步伐,坚决贯彻落实中央、省、市和县委的决策部署,全力推动乡镇经济社会发展取得了一定成绩。

一、扶贫工作成效显著

在2019年,我们乡镇深入贯彻落实精准扶贫政策,精准施策,确保到户到人的帮扶措施得以贯彻落实。全乡实现了贫困人口全部脱贫,贫困户全部摘帽。同时,我们在扶贫工作中也注重长效机制的建设,通过发展特色产业、推动乡村旅游等方式,带动贫困户稳定增收,实现了可持续发展。

二、乡村环境整治取得阶段性成果

为改善乡村环境质量,提升农民生活品质,我们积极组织开展了乡村环境整治工作。截至目前,全乡完成了垃圾清理、农村道路硬化、村容村貌整治等工作,乡村面貌焕然一新,受到广大乡民的好评。

三、农村产业发展实现良好增长

在2019年,我们大力推动农村产业发展,通过政府引导和农民自主发展相结合的方式,积极扶持农村种植、畜牧、乡村旅游等产业。全乡农业产值同比增长了15%,为乡村经济的快速发展提供了有力支撑。

四、社会治安稳定有序

为确保乡村社会治安稳定,我们乡镇党委班子加大了对治安环境的整治力度。通过加强巡逻防控,打击各类违法犯罪行为,有效维护了乡村社会秩序,让广大群众过上了安定、祥和的生活。

2019年是我乡镇党委班子在思想认识、工作方式、工作作风上有很大提升的一年。但也要看到,我们在某些方面存在不足,例如干部队伍素质不高、工作推进时存在不够有力等问题,这些都需要我们认真总结经验教训,进一步完善下一年度的工作。

2020年,我们将继续深入贯彻党中央决策部署,更加注重实际落实,更加注重创新发展,不断提高乡镇发展的整体实力,不断提升广大乡民的获得感、幸福感。让我们携手并进,共同努力,为乡村振兴事业做出新的更大贡献!

再次感谢各级领导和广大群众对我们乡镇党委班子工作的支持与关心!

报告完毕,谢谢!

党委党委述职报告【篇2】

近年来,我镇党委党管武装的制度,强化党管武装的责任意识,本镇工作,新时期乡(镇)武装工作的新特点,“工作精力到位、教育到位、经费保障到位和检查到位”,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力我镇武装工作。我镇人武部被军分区评为“先进基层人武部”、被县评为“征兵工作先进”。现将我镇党管武装工作情况汇报如下,请和同志予以评议。

一、党管武装工作制度,在“管”武装上下功夫

思想认识。为高标准地武装工作,我镇党委把思想位,在强化职责意识上下功夫。

一注重党委“一班人”思想认识。党政联席会的时机,组织学习党管武装工作的指示及规定,大家认清党管武装的意义,在“一班人”中“党管武装是原则,管好武装是天职、抓出是政绩”的共识,了全镇上下武装工作的政治责任感和历史使命感,在全镇营造关爱武装、情注国防的武装工作环境。

另一注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子,争先进、创一流的武装工作标准,专武干部“有才才有位”思想观念,专武干部抓好武装工作的责任意识。

党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度好,我镇党委党管武装的要求,好党管武装的制度。

党政议军会议制度。党管武装的要求,每季一次党政议军会议,遇有特殊情况随时,主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的工作安排部署,对工作遇到的重难点问题集体,逐一解决。

现场办公制度。镇主要,武装工作现场办公制度,同武装部的同志一起、民兵预备役工作情况,解决武装工作遇到的,武装工作的。

到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,都党政到位、检查到位、督促到位,武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设,在“兴”武装上求发展

抓好武装工作的。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我镇把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作同等的位置,把它抓紧、抓实、抓好。

抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我镇党委对武装工作的经费都“优先解决、优先保障”的原则予以解决,武装工作能。我镇每年要拿出万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。工作精力和人员。不管党委的中心工作再多、任务再重,我镇党委都能、安排,专武干部有足够的精力抓好武装工作。

重大工作和任务,我镇还抽调镇干部,协助抓好武装工作,地了武装工作的。抓好“两支队伍”的建设。为高标准地武装工作,武装工作有、有发展,我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。交心谈心,解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。抓好了民兵干部的选调和培训。

武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的培训,民兵营(连)长抓好武装工作的能力。还了民兵营(连)长考察制度,能力强、精、素质高的民兵干部表彰提拔;能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。好民兵干部和专武干部的待遇。的规定,专武干部和民兵干部政治和生活待遇。措施的,地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,了武装工作能有、有创新、有发展。

三、好民兵预备役的作用,在“用”武装上见

好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开武装。经济要发展,越是要和民兵基层组织的作用,努力将其锻一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵农民知识化工程的主要培训,民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动致富,当先锋、做模范。好民兵的组织作用。民兵活动的有利时机,我镇的工作,组织民兵义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。

近年来,我镇组织民兵义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动余人次,地了民兵的模范、带头作用,地了工作的。在抢险救灾中好突击队作用。为好民兵在抢险救灾的突击队作用,组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队,制定了抢险救灾方案,在紧急关头有兵可用,有方案可循。近年来,我镇组织民兵参加森林火灾余次,投入兵力余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和的称赞。

四、问题及今后努力方向

对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。民兵基层建设基础差,发展不平衡。

今后,我镇党委将的要求,党管武装的工作制度,与时俱进,开拓创新,把我镇的党管武装工作推向新。

范文二

尊敬的各位首长、各位领导、同志们:

21x年,在县委的正确领导xx县人武部的精心指导下,菜子镇党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,始终立足国家安全利益的大局,切实重视和加强党对武装工作的领导,实现了武装工作与经济建设、精神文明建设和和谐社会建设的有机结合,党管武装工作取得新的成效。主要抓了四个方面的工作:

一、抓理论武装

始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓,从干部教育、民兵教育、全民教育三个方面强化理论学习。

一是抓干部教育提能力。把党的政策理论宣传教育和形势战备教育作为领导干部思想政治建设的重要内容,有力地加强了镇村各级干部思想政治建设,提高了镇党委及班子成员抓武装工作的能力。

二是抓民兵教育增动力。紧抓民兵预备役人员集训等活动的开展,认真落实民兵“四课”教育规定的内容,对民兵预备役人员进行了党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质、“扫黄打非”、崇尚科学等内容的思想政治教育,进一步提高了民兵思想政治素质,激发了广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情。21x年,先后组织集中教育活动4场次,9%以上的民兵参加了学习,并书写了学习笔记和心得体会。

三是抓全民教育把方向。采取点面结合、以点带面的教育形式,紧紧抓住《国防教育法》宣传日、“八一”建军节、征兵等时机,结合农村思想教育“三到户”和“xx”普法、“12·4”法制宣传日等活动的开展,依托镇党校、各学校和各支部三个教育平台和现代远程教育、党员电化教育设施抓了党员、在校学生和广大群众三个层面的国防教育,受教育面达到9%以上,有效增强了广大群众的国防观念。

二、抓基础保障

镇党委把强化各项制度的落实作为党管武装工作的长效机制来抓,认真执行《党委议军制度》、《武装委员会例会制度》等各项制度,为党管武装工作提供了制度保证。针对外出人员逐年增多的实际,制定完善了武装部牵头、派出所配合的役龄青年管理制度,及时调整民兵预备役组织结构,加强了预备役人员管理。

按照 “党委书记亲自抓,分管领导具体抓”的工作要求,进一步靠实了镇人武部部长工作责任,组织全镇民兵进行集训,定期向党委汇报并研究人武工作,加强了对民兵应急分队的管理教育,提高了民兵应急分队的服务意识、全局意识和应急能力,树立了民兵组织的良好形象。同时,镇上把武装经费纳入政府预算统一落实,特别是在征兵和民兵集训活动中,镇上先后投入各项经费1万多元,保障了集训工作的正常开展。

三、抓政策兑现

坚持巩固、发展、创新、提高的方针,认真落实拥军优属政策,在全镇深入开展了定点扶贫、定点帮扶、结对帮扶和“一个民兵带一家”等形式的双拥帮贫活动。县人武部联系帮扶二十铺新农村建设试点村以来,部领导高度重视,通过多方协调和争取,对二十铺村李家山近1公里村庄巷道进行了硬化,投入资金15万元。全面落实烈军属、复退军人补助金,并对他们中的特困户在生产、生活方面给予重点帮扶,解决了他们的实际困难。结合“双培双带”工程的开展,组织民兵中致富能人与困难群众结成帮扶对子38对,帮扶资金75元。

在村“两委”换届选举中,把复退军人作为主要人选,使一批思想活跃、致富带富能力强、群众公认度高的复退军人走上了村、社干部岗位,不仅增强了村、社干部队伍活力,而且增强了复退军人的荣誉感和自豪感,也带动了广大青年应征入伍的积极性。同时,镇党委把提高民兵预备役人员学科学、用科学的能力作为加强民兵预备役人员管理的重点来抓,组织引导民兵预备役人员积极参加劳动力技能培训,提高了他们的劳动技能和致富能力,成为了“农民技术员”和带领群众脱贫致富的领路人,部分通过培训进入了劳动市场,增加了群众收入。21x年,全镇共举办各类培训班25期,累计培训民兵和群众达15人次,有15名民兵经过培训成为科级致富能人,9名民兵光荣加入了中国共产党。

四、抓实践锻炼

按照“管用结合”的原则,坚持在“管”中“用”,在“用”中“练”,在实践中锤炼队伍,更好地发挥了民兵预备役人员在经济社会建设、精神文明建设和构建和谐社会工作中的积极作用,推动了全镇经济和社会各项事业的快速发展。

一是注重发挥民兵预备役人员在经济社会建设中的骨干作用。充分发动和组织民兵预备役人员和复转军人积极投身全镇经济建设主战场,参加项目建设、小城镇建设、产业结构调整、劳务培训输转、植树造林等各项中心工作,为促进全镇经济发展做出了积极的贡献。21x年,我镇分别在十里铺、廿铺、板羊、元各、菜子、东风等6个农村工作重点村,组织民兵、预备役人员和复转军人,参加了修道路、建沼气等基础设施建设,累计投入民兵人数达6人次,投劳投工13个工作日,改扩建村社道路16公里,整修道路25公里,建成沼气池132口。

二是注重发挥民兵预备役人员在精神文明建设中的标兵作用。采取“一兵带一户、一连带一村”和武干包村帮扶困难群众的办法,在民兵预备役人员中大力开展了“讲文明、树新风”道德实践活动,教育引导民兵预备役人员带头反对迷信、移风易俗,促进了全镇精神文明建设健康发展。

三是注重发挥民兵预备役人员在和谐社会建设中的卫士作用。围绕构建社会主义和谐社会的目标要求,镇党委充分发挥民兵预备役人员在维护社会稳定、化解矛盾、处理各种突发性事件中的重要作用,将民兵预备役人员中的优秀分子调整充实到了治保、民调组织,为维护全镇社会秩序稳定作出了积极贡献,加快了和谐社会建设步伐。

一年来,在县委的正确领导xx县武装部精心指导下,通过全镇广大干部群众的共同努力,我镇党管武装工作取得了一定成绩,但与县委的工作要求和兄弟乡镇的工作相比,还有一定的差距。为此,在21x年,我们要按照县委xx县人武部的统一安排和部署,认真贯彻落实这次会议精神,学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法,再鼓干劲,再接再厉,取得新的更好的成绩!

党委党委述职报告【篇3】

尊敬的各位领导、全委会各委员:

根据区委统一安排,下面我就自己任党委书记以来的党建工作做如下述职汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正,并提出宝贵意见!

一、党建履职情况

XX年7月组织安排我担任**乡党委书记。两年多来,在区委的正确领导下,我与党委班子成员一道,坚持党要管党和从严治党的方针,按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求,紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线,深入开展党建“三级联创”活动,落实责任,强化监督,创新机制,使全乡形成了上下联动,人心思齐,党建与经济共赢的可喜局面。XX年,全乡工农业总产值达12100万元,较上年增长12.8%,农民人均纯收入2403元,较上年增长165元,蚕桑、畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、三等奖,综合目标考核获得全区一类乡镇第一,乡党委先后被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果,也是在座各位重视、关心、支持的结果,在此,我表示最衷心的感谢!

二、主要做法

(一)四抓四促强党委

在贯彻落实党建工作责任制中,一是抓乡领导班子的学习,促进班子提高思想政治水平。按照区委提出“建设学习型机关,落实型干部队伍”的要求,针对班子平均年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心学习组制度,制定了周密的学习计划,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“xx大”、xx届三中、四中全会精神,通过加强学习,增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。把思想作风建设当作头等大事来抓,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活遇到的问题,实行领导党建联系点制度和领导联村责任制,要求班子成员“少在机关,多跑项目;不跑项目,多下村”。以此树立领导勤政为民的公仆意识,更好地服务农村各项工作。三是抓民主集中制,促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策。集体决策后分工负责,落实责任。严格要求党委党委成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委决议,正确处理好责任与权利的关系,自觉维护班子的团结。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录管理制度》等十项制度,坚持领导有情,管理无情,制度绝情的原则,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的领导形象,形成坚强领导核心,保证了党在农村各项工作在顺利开展。

(二)推行3项管理硬支部

在村级班子建设上,紧扣“五个好”支部创建目标,推行3项管理,一是推行支部书记十星级管理。由于农村支部书记多年来始终是一个没有品位,没有级别,在相当数量的农村支部书记中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想,影响了工作积极主动性,造成少数村支书遇到困难,消极应付现象。为此,在村支部书记中广泛开展“十星级”支部书记竞赛活动,按季度考评、定级,对级别较高的实行表彰奖励。对连续两个季度评定级倒数的支部书记,进行通报批评和诫免谈话。二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组,安排在每年12月,全面审计各村帐务。通过审计还村干部工作一个清白,还群众一个明白。三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村上领导班子能力,集体经济实力,将24个支部划分为2大类,一类为较强的支部,一类为较弱的支部,实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后,发展思想不解放的问题,工作托拉滞后的问题。结对帮扶后,弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励;结对帮扶后,弱村仍然转变不了强村的,列入乡党委支部整建对象予以重点整建。

(三)强化三种意识壮队伍。

在干部队伍建设上,强化三种意识,培养三型干部:一是强化思想解放意识,培养“敢”子型队伍。借开展思想解放大讨论活动机遇,在党员干部中加强思想解放教育,要求全体干部只要有利**乡发展的事,就要大胆地想,大胆地干,大胆创,允许干部在发展中犯错误,放开了干部的干事的手脚,树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。二是强化突破发展意识,培养“勇”字型干部。面对新时期,新挑战,新机遇,新目标,要求全体干部要树立突破发展意识,走规模化、集约化路子,实现人无我有,人有我强,人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动,要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来,全乡培养表彰好干部22名,优秀创业党员25名。三是强化服务意识,培养服务型干部。为了深入开展党员承诺制,切实转变干部作风,优化为民服务途径,在全乡开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员,为群众代理服务申请庄基、报销医疗费、申请生育指标等24个项目。群众要办这些琐事,只需打个电话,或给驻村“代办员”说一声,就行。开展“三廉勤”创建活动,即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动,建立廉勤监督台,公开亮相每一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺,制定代办员和干部《工作首问负责制》、《工作限时办制度》等责任制度,夯实工作到人,落实工作到点;对“不作为”党员实行告诫制,告诫期为一个月(从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算)。对经告诫仍然拒不悔改的党员,将视为“不合格党员”,依照相关的组织规定从严处理。两年来,全乡聘用党员干部“代办员”35名,受理代理事项1250件(次),为群众解决庄基地、救济、新型合作医疗计划生育等事项3471件(次)。在机关结合实际,按天轮换,实行一天一名领导接待日制度,实行“谁接待,谁答复,谁负责”,对重点疑难问题,实行领导包案制,采取一案一名领导包抓,一支队伍包处理,形成了干部服务长效机制。1/2

党委党委述职报告【篇4】

XX年,在市委、市政府的领导下,在班子成员的帮助和同志们的支持下,认真学习、领会贯彻科学发展观和党的xx大精神,围绕中心工作,解放思想,与时俱进,恪尽职守,真抓实干,圆满完成自己分管的全部工作。一、加强学习,提高政治素质,不断提高驾驭本职工作的能力一年来,结合自己分管工作制订了比较系统的学习计划,平时不管工作多忙,总是挤出时间坚持自学,充实自己。在今年开展的学习实践科学发展观活动中,作为学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任,在自学的基础上,坚持参加党委组织的多种形式的党课和报告会,一年来,先后学习了中共xx届三中全会精神、党内监督条例等等。积极参加解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动,加强自身学习,提高理论水平,以普通党员的身份,认真完成规定的学习任务,落实各项要求,在活动的各个环节,自觉严格要求自己,处处起模范带头作用。通过学习对马列主义、邓小平理论和“xxxx”重要思想有了更深刻、更全面的理解和把握,加深了对党的路线、方针、政策的理解,增强了在思想上、政治上与党中央保持高度一致的自觉性,对解放思想、实事求是、一切从实际出发的思想路线有了更深刻的理解,对科学发展观的内涵和如何实践落实有了进一步的认识。通过学习,政治理论水平有了进一步提高,工作视野更加拓宽,工作思路更为清晰,工作方法更加得当,驾驭和把握业务工作更加得心应手,为进一步提高自己的领导能力和工作水平打下了坚实基础。为保证学习效果,一是有计划、有重点地精读一些经典著作,把握其基本观点,领会其精神实质,真正做到学有所悟,研有所得,着力提高自己在原则问题上辨别是非的能力,树立政治意识、大局意识和责任意识。二是理论联系实际,学以致用,提高实际工作水平和具体操作能力,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,增强工作的预见性和创造性。三是把学与思、知与行结合起来,做到学用相长,融会贯通,在工作中以大局为重,服从局党委统一领导,维护班子集体权威和班子团结,摆正自己的位置,当好参谋和助手,严格要求自己,以身作则,认真执行各种制度和规定,率先垂范。有计划、有重点、有目的的学习使我受益匪浅,提高了政治素质和精神境界,对工作中存在的问题把握的更到位,对自身的不足发现的更加及时,也加强了和同志们的沟通和交流,加深了新理论、新知识的理解并用于实际工作中。二、踏实工作,认真履行职责XX年主要做了以下工作:一是协助书记抓党建,争取成立局机关党委,有利党建工作的开展。二是协助书记抓宣传教育,XX年既逢国庆60周年,又要应对国际金融危机,而且要实现“保增长、保民生、保稳定”目标。上半年,按照局党组“开展深入学习实践科学发展观活动”的统一部署,局机关每个党员干部除了自学还保证了40个小时以上的集中学习,每人都撰写了1篇以上心得体会,通过抓学习教育,使党员干部的思想政治素质有了提升,进一步激发广大党员干部的自信心和使命感,增强建设和奉献邵阳煤炭工业的责任感。三是分管市重点工程宝庆电厂“煤电一体化”项目的煤电整合合作工作,鉴于8矿干部职工对整合工作认识不统一及各矿条件的差异性,合作模式按照合作双方“责任分担、互利双赢”的原则,根据各矿的实际情况,可采取形式灵活多样的合作模式,按照“统一政策、一企一议、分步实施”的原则进行。首先要搞好试点,分类指导,成熟一个,解决一个,避免急功竭力的盲目性,防止坐等观望的消极思想。经过反复斟酌,最后敲定短陂桥煤矿和龙江煤矿做为第一批整合合作单位,通过积极组织,会同局改制工作组成员,全力以赴,深入煤矿企业征求意见,了解情况,与宝电煤业多次协调研究,两矿整合方案已经定稿,目前煤矿和宝电煤业的煤电一体化工作有一定进展。与中国国电签订了市属煤矿和宝电的整合合作备忘录,一年来,并征得政府同意,有望农历年前启动。1/2

党委党委述职报告【篇5】

近年来,河南省党委一直紧密围绕全面建设社会主义现代化省份的目标,积极开展各项工作,不断推动河南发展迈上新的台阶。在此,我代表河南省党委,向大会作出述职报告。

一、经济发展

河南省党委高度重视经济发展,积极培育新的增长引擎。我们坚持创新驱动发展战略,大力推进科技创新和人才引进工作。通过加强产学研合作、建设科技创新示范区等措施,促进了科技创新的不断涌现。同时,我们注重发挥优势产业的引领作用,加大对现代农业、制造业等领域的支持力度,推动了传统产业转型升级。截至目前,河南省GDP已连续多年保持两位数增长,破除了发展瓶颈,进一步巩固了河南经济的强劲增长态势。

二、脱贫攻坚

河南省党委紧紧围绕打赢脱贫攻坚战的目标,采取了一系列务实有效的措施。我们坚持精准扶贫,实施了一批贫困县的产业扶贫项目,推动农村贫困人口建立可持续增收机制。同时,我们注重发展教育、医疗等公共服务事业,通过基础设施建设和产业发展,改善了贫困地区的交通、电力、通讯等基础条件。截至目前,河南省已成功摘掉了贫困帽子,取得了重要的脱贫攻坚成果。

三、人民生活改善

河南省党委一直把人民群众的生活改善作为首要任务,努力满足广大人民群众对美好生活的向往。我们坚持以人为本的发展理念,不断提高人民群众的获得感、幸福感。通过发展现代农业、扶持中小企业等措施,助力农民增收致富。同时,我们加大对教育、医疗、住房等民生领域的投入,努力提供优质公共服务。我们还大力推动城乡区域发展协调,改善农村基础设施建设和生活条件。通过这些努力,河南省人民群众的生活水平得到了显著提高。

四、生态环境保护

河南省党委坚定不移地推进生态文明建设,加大生态环境保护力度。我们深入贯彻绿水青山就是金山银山的理念,积极推动生态文明建设。通过土地整治、水资源管理、大气污染治理等措施,改善了河南省的生态环境质量。同时,我们积极开展宣传教育活动,提高人民群众对生态环境保护的意识和参与度。截至目前,河南省的生态环境质量得到有效改善,为人民群众提供了更好的生活环境。

五、党建工作

河南省党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党的全面领导,加强党的建设。我们以高度的政治责任感和历史使命感,推动党的建设全面从严治党向纵深发展。通过党风廉政建设和反腐败斗争,我们进一步加强了党的执政能力和党的先进性,为全省各项事业的发展提供了坚强的政治保障。

展望未来,河南省党委将进一步贯彻党的十九届五中全会精神,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面推进全面建设社会主义现代化省份的目标,努力实现中华民族伟大复兴的中国梦!让河南的明天更加美好!

党委党委述职报告【篇6】

一、转变观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”

就任党委书记以来,我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作,是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的方针,我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设,带头学习,提高班子自身素质,发挥领导核心作用。 2016 年,我镇召开党委会,专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化,制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施,使我镇党建工作得到进一步规范,并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议,我首先调度的是村支书,问的第一件事就是“两委”班子怎么样,党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。

二、党建工作的主要做法

(一)领导班子建设

1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设 “五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。

2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照 “四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

(二)严格落实党建责任制

镇党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。

(三)抓学习,党员干部队伍建设得到加强

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有 17 名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训,全年新建远程教育站点16个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。

(四)转作风,领导班子自身建设得到加强

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在镇政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了镇人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

(五)抓制度,建立党建工作的长效机制

一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,积极实施推行 “4+2” 工作法,从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。

(六)抓阵地,建好村级组织活动场所

党委党委述职报告【篇7】

xx年1月,局党委任命我为机关党委书记,兼任局办公室副主任、秘书。一年来,在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作,以科学发展观为指导,不断改进工作方法,充分发挥职能作用,大力提高工作效率,较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来,局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会,局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中,局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下:

一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质

我深知学习不仅是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势,新环境的必然要求。为此,我以建设学习型机关为载体,采取以会代学等行之有效的方式,倡导工作化学习和学习化工作,营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的xx届五次全会精神,学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话,结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等,对全体工作人员进行了考试,参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度,将每周三下午定为学习日,以各支部为基本学习单位,重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规,林业高层领导重要讲话和言论,各位局领导在各个会议上的重要讲话,局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章,以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念,使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时,在工作之余,我总要利用一切可利用的时间,通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识,并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节,进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时,我虚心地向领导和同事学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习,我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高,工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强,为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽,工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来,在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下,我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下,重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。

(一)适时调整机关党委组织结构,建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初,局党委将机关党总支部升格为机关党委,为便于今后更好地开展工作,于4月末,征得主管局领导和党委组织部同意,我对机关党委组织机构进行了调整,组建了新一届机关委员会,相应地对各支部和党小组进行了调整,所属支部由7个调整为6个,党小组由22个调整为19个,选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会,新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作,相继召开了5次党委委员会,对xx年机关工作进行了全面部署,制定并下发了xx年机关党委工作要点,对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、xx年党员发展、xx年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排,机关党建工作有条不紊地进行,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准,全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来,根据局“经济提速年”活动的总体部署,我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型,环境友好型)建设,机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起,养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯,最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行,为大力培塑“两型”文化,进一步提升机关干部员工素质和意识,提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署,在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好),加强了对各支部的业务指导,督促各支部认真履行工作职责,“七一”前夕,以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动,以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个,成熟一批发展一批”的原则,积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作,加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育,发展新党员,不断为党组织充添新的血液。xx年上半年发展党员6名,2名预备党员按期转正,xx年下半年拟发展党员2名,向党委组织部提报xx年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理,督促各支部按时收缴了党费,做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定,向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选,从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求,加强了对党员的经常性教育,做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度,认真组织好党内主题教育活动,通过开展一系列行之有效的活动,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。

(四)加大党风党纪教育力度,不断深化机关反腐倡廉建设。根据《xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求,机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点,大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作,运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例,深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署,组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片,在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动,以此进一步促进了各级领导作风建设,引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署,加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督,重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督,根据局纪委和党委组织部的要求,督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告,从而,进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

(五)以开展企业文化建设年活动为载体,掀起弘扬企业文化,构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《xx年企业文化年建设实施方案》要求,我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署,进一步健全并完善了《局机关xx年企业文化年建设实施方案》,重点在抓好六大工程建设方面下功夫,组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试,参考率达100%;从而提高了员工思想认识,破除了思想障碍,切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫,组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪,创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署,推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”,并荣幸当选;根据局党委、局行政的统一部署,组织由81人组成的方队,参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动,并获得了特殊贡献奖。

(六)努力抓好群团工作,充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律,充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础,切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观,依法维护职工的合法权益,依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作,使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式,开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会,取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展,取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛,获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛,获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛,获得了男子团体总分第六名。

(七)发挥办公室综合协调作用,做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。

一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体,具有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通,与文书、打字员共同学习了公文知识,使文秘人员能够熟知文件要素标准,严把文件质量关,从打字、排版、校对、审核,到印刷、盖章、装订、发放,每一环节都做到一丝不苟,精益求精。截止目前,共发行政文193个,部门文件20份,还有大量临时性材料的打字和复印,总计1万多份。尽管任务繁重,但仍按照领导、部门要求及时完成了任务,而且努力将文件差错率降至最低。此外,还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办,基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化,目前共批转上级来文186份。

二是认真做好办会工作。一年来,参与了局十二届四次职代会暨xx年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作,为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外,还及时通知并组织好局党政班子各类会议,认真做好会议记录;加强催办工作,有效落实领导的安排部署,确保政令畅通、推进工作。

各位领导、各位同事,上午好!

2024年5月,我被聘任为综合办公室副主任, 11月,被聘任为机关党支部副书记。一年来,在处领导的关心和领导下,在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下,我按照科学发展观的要求,紧紧围绕本处中心工作,牢固树立“办公室无小事意识”,带领办公室全体同仁恪尽职守,各项工作主动上手、超前安排,精心组织,保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下:

一、 持续学习,修德养性,增强素质。

作为综合办负责人,我深深地意识到,只有加强学习,才能不断增强驾驭全局的工作能力,高质量地做好“三个服务”。因此,我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记培训班;二是参加了部、处举办的管理人员培训班外;三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍;四是注重修身养性,丰富业余生活,提高自身综合素质。

二、 明确职责、发挥表率,做好服务。

(一)按岗定责,充分调动办公室全体成员的工作积极性。 办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志,通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来,来完成办公室所承担的各项工作。基于此,我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整,做到按岗定责,职责到岗,责任到人,并经常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事”意识和“一盘棋”的团队精神,要求他们从大局着眼,从细节想起,从小事做起,从而使我们这支队伍“心往一处想,劲往一处使”,高效率地完成各自所承担的工作。

一、履职情况

(一)抓全局,履行党建工作职责。在任务重、班子成员少的情况下,我始终把履行党建责任作为重要任务、列入议事日程,放到全局中去定位、去谋划。组织中心组学习12次,组织党委党建工作例会6次,并先后11次深入企业开展调研指导工作。狠抓党委班子党风廉政建设,坚持落实党的民主集中制,我带头上廉政党课2次,制定完善党委议事决策规则、会前学法、基层调研走访、财务管理等制度,积极推进党务公开、政务公开,确保权力在阳光下运行。

(二)抓重点,开展“两学一做”学习教育。自开展“两学一做”学习教育活动以来,本人始终把思想理论武装放在首位,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和x疆重大部署精神,以普通党员的身份2次参加支部组织的大讨论活动,并在国企党员及机关党员中开展讲党课活动2场次、检查指导4次。始终突出服务企业的工作导向,协调解决好项目申报和项目建设中遇到的审批、融资、用工、用电等困难和问题。深化“访惠聚”工作,开展走访调研7次、蹲点40余天,带头开展“民族团结一家亲”活动,举办文化活动5场,转移劳动力18人次,增强了民族团结。

(三)抓规范,夯实党建工作基础。坚持“三会一课”制度与业务工作相结合,使“三会一课”全程反映支部所开展的各项工作。扎实推进党员承诺活动,开展承诺事项92件,落实微心愿等实事32件,践诺率达95%以上。坚持党内谈心谈话制度,针对各支部工作开展情况、存在问题,与党支部书记逐一进行激励式和沟通式约谈4人次,对2名工作不在状态及1名预备党员进行了约谈,达到振奋精神、鼓足干劲的目的。

二、存在的主要问题和原因

一是抓基层党建缺乏创新意识和能力。我对如何落实好企业党建的观念不够新、办法不多、措施不力,对企业党支部了解不深,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。二是抓党建工作履职意识不强。不能积极主动参与到党建工作中去,对党建工作研究少、安排部署少、跟踪落实不到位,使个别国企党支部作用发挥不突出,不能参与重大决策,起不到政治核心、保障监督作用。三是监督考核措施不完善。围绕履行党建工作责任制,虽然我委已经建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况。

产生以上问题的原因:一是“抓好党建工作是最大政绩”的理念树得还不牢,仅凭老经验、老办法开展工作,没有把主要精力放在抓党建工作上。二是缺乏有效的管理督查机制,对存在问题的党支部多是以提醒为主,没有形成管长远的督查问责机制,导致部分党组织党建工作没有很好地落实到行动上。三是国有企业党建缺少抓手和载体,我委对国企支部多是下任务、提要求、要成果,而对支部的教育、培养、管理、监督、激励不够,导致国企党建工作缺乏活力、吸引力。

三、下一步工作思路

(一)狠抓“三会一课”制度落实。牵头建立党委班子成员联系党支部制度,由我联系后进党支部,以召开座谈会、现场督查等形式,每季度带头督促检查党支部落实“三会一课”制度不少于1次。落实党员领导干部讲党课制度,每人每年至少为党员讲1次辅导课,发挥示范带头作用。

(二)加大工作创新力度。选优配强党组织队伍,国有企业部门经理任企业党组织“第一书记”、优秀后备干部担任支部委员。实施分级分类订单式培训,组织开展企业党组织书记大轮训,提高党组织的战斗力。打造党支部亮点工作,建立党员示范岗、党员模范先锋队,充分发挥辐射带动作用。科学制定“三联共建”计划,将共建内容和工作职责细化到每名党员身上,将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。

(三)扩大服务党员覆盖面。建立党员领导干部互助制度,组织民汉党员结对互学双语,每季度开展思想交流不少于1次。发挥工会优势,活跃干部职工文化生活,增强干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。做好老党员服务工作,为他们送上1本学习资料、1本学习笔记,帮助他们参与组织活动。坚持民主集中制,抓好党风廉政建设,加强班子成员和党员干部的正反两面警示教育,不断增强广大干部的廉洁自律意识。

卫健委二级调研员直属机关党委书记述职述廉报告范文

今年以来,我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,认真落实党委政府的各项决策部署,坚持秉公履职,遵规守纪,以高度的事业心和责任感,投入到各项工作中,在卫生健康委党组的坚强领导下,在大家共同努力下,分管的各项工作稳步推进,取得了新成效。

一、夯实理论根基,奠定坚实的工作基??

注重通过学习,不断提高理论修养和工作能力。一年来,通过读书班、专题培训班、理论中心组学习、微党课、主题党日等载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大和十九届四中全会精神,学习习总书记关于卫生健康工作的重要论述,以及省市委重要会议和文件精神,并强化学用结合,将理论成果转化为实际的工作能力和素质,坚持每天挤出时间上“学习强国”平台学习,读要闻、品经典,不断丰富知识面,优化知识结构。全面落实意识形态工作重大决策部署,始终坚持正确的政治方向和价值取向,抓好联系单位和分管科室意识形态工作,全面落实“一岗双责”和意识形态工作责任。自觉以普通党员身份,参加党支部、党小组组织的学习和主题党日等活动,并以《学习习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含丰富的思想方法和工作方法,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用》为题,为系统党支部书记、党务干部上党课。

二、践行履职担当,推进工作有效开展

(一)以全面从严治党为主线,打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

一是压实责任,形成党建工作合力。通过召开系统党的建设会议、党组织书记述职会议、党建推进会议等专题会议,制定党建工作三张责任清单,对党建任务实行台账化管理,组织对直属单位党建工作进行指导规范,形成了系统各级党组织深耕“责任田”、层层抓落地的局面。我委在全省卫生健康系统党的建设工作会议上作了典型发言。二是立足六“坚持”,主题教育工作扎实推进。坚持强化组织领导,成立了主题教育领导小组和x个巡回指导组,推进系统主题教育上下同质、全面开展。坚持抓早做实,委机关及系统内各单位在市工作会议一周内全部启动,下发了实施方案和主要任务推进表,梳理xx项重点工作任务,实行挂图作战,跟踪督办落实。坚持教育先行,委党组及xx个直属单位均组织了读书班,开展了八个专题的学习研讨活动,举办了系统党支部书记培训班,借助“学习强国”“灯塔”“两微一端”主题教育专栏等平台,组织各具特色的学习教育,举办形势政策报告会、开展与国旗同框,“万人同唱一首歌”、观看红色电影,组织到廉政教育基地、殷树山书屋、刘公岛、马石山红色教育基地等进行爱国主义、革命传统或警示教育。组织开展的xx市万人同唱一首歌系列活动,获全市优秀组织奖。坚持典型引领,举办了医德医风报告会、“不忘医者初心”典型宣讲、“医者初心”微党课大赛,以情景剧、小品等方式,艺术再现身边人、身边事等活动,以身边榜样的力量带动系统全体党员干部践初心、担使命,推送的微党课在全市“不忘初心、牢记使命”市直机关微党课大赛中获二等奖,课件被评为精品党课。坚持与业务深度融合,聚焦群众看病就医堵点痛点难点,着力解决基层人才青黄不接、服务能力薄弱问题。深入一线开展调研,形成了《关于基层医疗卫生机构人才队伍建设现状和对策建议》的调研报告,结合调研发现的问题,深入推进“百个支部援基层”行动,截至目前,深入贫困村开展xx余次义诊和健康宣讲,服务群众约xxxx人次;出台了《全市医疗专家下村巡诊活动实施方案》,按实有人数xx%的比例,组织全市二级以上医院中高级职称医师到xxx个省定贫困村和群众就医不方便的海岛等开展巡诊,目前已累计巡诊xxxx余人次。坚持聚焦问题抓整改,委党组班子和成员均制定了检视问题清单、即知即改清单,坚持边查边改,聘请x名特约人员,发放征求意见函,开门搞整改。开展“红包”“回扣”和“提成”、“药师挂证”等专项自查自纠活动,查处药师挂证xx人,追缴违规所得xx万元,对瞒漏报的x名药师挂证人员启动了问责程序,分别给予记过、警告、诫勉谈话等处分。我委主题教育工作经验被人口健康报以《xx主题教育突出卫健特色 坚持实践为民》为题进行了报道,被省卫健委简报采用x篇,被省卫健委微信公众号和网站刊发x篇,在市委主题教育推进会议上作了交流发言。三是多管齐下,加强政治建设。强化意识形态领域工作,引导系统内党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”,牢牢掌握意识形态工作主动权。创新教育模式,线上通过党建微信群、健康xx公众号、学习强国、灯塔党建在线等载体,线下通过专家辅导、党建微课堂、班后一小时红色党课等活动,不断扩大教育覆盖面。系统内利用公众号发布党建专题xxx余期,邀请党建专家辅导x次。加强青年干部培养,开展“三个一”活动,推荐好书xx余本,撰写文章xx余篇,组织“健康讲堂”x次,x人进行了政策解读,搭建起提升年轻干部素质的平台。四是找准定位,夯实基层党建基础。严把党员入口关,举办了一期xxx人参加的入党积极分子培训班,解读党史党章知识,进行初心使命教育;对直属单位党支部活动和党费使用情况进行了抽查,规范党员日常教育管理。开展了联系村双联共建活动,组织党员干部到联系村调研走访x次,开展支部互送党课、组织党员共同参观党性教育基地等活动,建立党员联系制度,向村党支部赠送党报党刊xxx余册,筹措资金x万余元帮助联系村开展种植项目;组织党员到共建社区报到,并走访了困难老党员,组织开展了义诊、健康宣讲等共建活动;组织“慈心一日捐”,募集善款、扶贫助困,今年全系统捐款xxx余万元,为文明xx注入爱的暖流。五是持续正风肃纪,营造风清气正政治生态。通过组织观看警示教育片、廉洁视频播放、警示教育党课、廉政谈话等形式,筑牢党员干部的思想防线。系统内领导干部上廉政党课xx余次;打造廉洁医院文化长廊和党风廉政宣传教育长廊,组织清廉家风主题宣讲活动x场、xxxx余人次;组织参观廉政教育基地,观看廉政教育片xxxx余人次;组织了“防范金融诈骗-党员在行动”“酒驾醉驾警示教育”“形式主义、官僚主义集中整治”等主题党日活动;加快推进廉洁医院建设,召开推进会议,多管齐下抓落实,各医院开展了“深化廉洁医院建设倡议、签名”等活动;通过建设具有医疗行业特色的廉洁长廊,设立“廉洁文化”阅览室、廉洁文化标识,悬挂廉洁理念、警句等方式,使党员干部心存敬畏,不越红线底线。同时强化制度的建立修缮和执行落地,加大重点岗位风险防控。新制定、修善制度、梳理优化工作流程xxx余项。扎实做好巡察整改后半篇文章,将整改情况在党内和社会进行了通报,对巡察整改材料进行归档。强化监督执纪问责,注重运用好第一种形态,抓早抓小,防微杜渐,今年系统内诫勉xx人,谈话提醒xx人,责令书面检查xx人,批评教育xx人,努力推进监督关口前移。我委在全市干部监督工作会议上作了交流发言。

六是坚持党建带群建,激发群团组织活力。组织系统内各单位参与省医务工会“书香三八”读书活动及摄影比赛,荣获一等奖x名,二等奖x名,三等奖x名,并获评“书香三八”读书活动和第三届山东卫生和计生行业风采摄影比赛优秀组织奖。坚持文化引领,组织开展各类读书活动,委机关被评为山东省第四届全民阅读先进典型-书香机关。组织参加了山东省卫生健康系统第一届职工运动会,获优秀组织奖;在全市市直机关篮球赛中荣获体育道德风尚奖。组织了“科学运动 快乐徒步 走向健康”专家讲座、年轻干部野外拓展、绿动青春-生态文明建设集中行动、无偿献血-用爱心为生命加油、幸福xx志愿同行等活动,充分展示了卫生健康人的良好精神风貌,进一步激发了干部职工的向心力、战斗力。

(二)以落实人才政策为导向,着力提供坚强人力支撑。

注重“两端发力”,着力补齐高端医疗和基层医疗人才短板。高端人才层面,推出“知名医师”评选并纳入市英才计划,与“首席专家”“优秀中青年卫生骨干人才”“基层名医”一起,形成了医疗卫生人才培养的激励链条。推荐系统专家参评各类人才工程,x人入围泰山学者特聘专家和青年专家省级评审。x人获评省突贡专家,x人获得市突贡专家荣誉称号。简化急需紧缺和高层次人才招聘程序,通过临床手术、现场诊治等灵活手段遴选合适人才。xxxx年市直医院共招录博士x人,硕士研究生xx人,为医院人才梯队建设和学科发展打下了坚实的基础。升级柔性引才机制,“借脑留智”补人才短板,通过特聘专家、合作办院、设立工作站等方式,与国内外优质医疗资源开展深度交流合作。市中心医院与美国丰建伟医疗集团签订全方位战略框架合作协议,借助丰建伟博士及其医疗集团影响力、科研团队的技术优势,带动推进医教研项目和集团化医院建设层次;市中医院与马欣博士签约并挂牌马欣博士工作站;文登整骨医院聘请了欧阳宏伟、王拥军等专家为医院特聘教授。全年市直医院共邀请国内外知名专家学者开展讨论xxx次,坐诊xxx次,查房xx次,手术xxx次,现场示范授课xxx次。认真组织万名大学生聚集计划津贴申领工作,全市卫生健康系统申报人才津贴xx人,其中博士研究生xx人,硕士研究生xx人。基层医疗卫生人才队伍层面,主要是抓好基层卫生人才队伍建设若干措施文件落实,召开了新闻发布会,扩大了政策知晓度和影响力;对文件中明确的重要任务进行了分工,实行项目化管理。在多次召开座谈会,广泛听取基层意见基础上,全面启动实施了选派优秀卫生人才任薄弱镇卫生院业务院长工作,向xx个薄弱镇卫生院选派了业务院长,选派六个多月来,在帮扶基层医疗机构、规范制度流程、打造特色专科、推广适宜技术、培养业务骨干,建立转诊绿色通道等方面取得了明显成效。采取专场招聘会等方式,到高校招揽急需紧缺人才,实施定向免费培养,今年省分配我市免费医学生xx名。在职称评审中继续实施一系列向基层倾斜政策,以系列优惠政策吸引人才下沉基层,今年共有xx人申报基层高级职称。

(三)以党政机构改革为抓手,努力提升人事规范化水平。

一是扎实推进机构改革。在反复征求相关部门和科室意见基础上,出台了市卫生健康委三定方案。组织做好人员转隶工作,做好内设机构科室调整和科级干部调整、人员配备等工作。市直x家公立医院全部落实党委领导下的院长负责制,进一步理顺了工作机制。二是组织做好事业单位公开招聘工作。分别组织医院、委属其他事业单位开展了两批事业单位公开招聘工作,均严格按照流程,确保了公平公正,今年系统共招录xxx人。三是积极推进薪酬制度改革。分别到市立医院和中心医院调研了公立医院薪酬改革试点工作,根据x家公立医院实际情况和省市相关政策起草了意见,奖励性绩效总量和薪酬制度改革方案已获批。四是做好职务职级并行制工作。按照组织部统一部署,做好委机关和执法支队职务职级并行制改革套转工作,对非领导职务人员进行了职级套转。五是规范人事档案工作。结合巡视整改,专题部署对系统内选人用人情况进行自查自纠,开展了干部人事档案遗留问题专项清理工作,启动了系统内近xxxx份档案专审工作,实现专审全覆盖。

(四)以服务中心大局为出发点,打造宣传教育新阵地。

一是加大新闻媒体宣传力度。在各类媒体发表新闻稿件xxxx余篇,其中省级以上xxxx余篇,获山东省卫生健康委新闻宣传奖优秀作品一等奖,其中“全科医生”建设、文登中医药集中配送被新华社、中国人口报、人口健康报及多家媒体报道。文登推动优质医疗资源下乡,让村民家门口看病就医经验获评首批xx个全国农村公共服务典型案例。与报社、电视台合作打造《健康全周期》《健康xx》《健康在身边》,与hixx、大众网合作实现全媒体宣传。护士节宣传片《她在你身边》,被收录进学习强国;有x人入围“中国好医生”候选人;“敬佑生命 荣耀医者”公益活动评选中,我市x名个人和x个团队获奖,我委获优秀组织奖。举办庆祝新中国成立xx周年健康xx主题摄影作品展,在省卫健委主办的庆祝新中国成立xx周年健康山东主题摄影作品评选中获一等奖x名,二等奖x名,三等奖x名。二是积极开展政务新媒体建设。健康xx微信和微博顺利通过xx政务新媒体监测,并加入xx市新媒体联盟。与电视台联合印制xxx张“健康xx”微信公众号推广海报,提高群众对健康科普知识和医疗惠民政策的关注度。全年通过新媒体推送健康信息xxx条,关注量同比增长xx%。三是持续提升居民健康素养。继续开展“百场健康巡讲”进企业、机关、社区、学校、村居主题活动,全市全年举办xxx余场。指导文登区、乳山市通过第三批省级健康促进示范区(县)评估验收;开展了世界自闭症日、爱国卫生月、职业病防治周、世界艾滋病日等节点和流感、手足口病、中暑等季节性疾病防控等健康科普宣传。完成xxxx年度居民健康素养监测调查工作,开启xxxx年监测,目前我市居民健康素养水平为xx.x%,高于全省平均水平。

三、坚持廉洁履职,把准政治方向

工作中严格遵守党的政治纪律,不断强化“四个意识”,坚持把“两个维护”体现在落实上级决策的部署上,体现在日常的一言一行上,坚持以大局、以事业为重,以维护集体荣誉为己任,珍惜班子团结,补台不拆台,按本色做人,按角色做事,不越位、不缺位、不错位,支持和配合其他班子成员的工作。严格遵守廉政准则和中央八项规定,认真履行党风廉政建设“一岗双责”的职责,工作作风严谨务实,坚持“日三省吾身”,工作和生活慎独慎行、洁身自好,在住房、车辆使用等方面,严格遵守有关规定;坚持以德修身、以德立威,生活方式健康文明,不奢侈不享乐,八小时以外保持高雅的生活情趣。

2024年1月,局党委任命我为机关党委书记,兼任局办公室副主任、秘书。一年来,在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下,我紧紧围绕局中心工作,以科学发展观为指导,不断改进工作方法,充分发挥职能作用,大力提高工作效率,较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来,局机关党委被局党委评为先进基层党组织,机关工会被局工会评为先进基层工会,局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位,我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中,局机关被局党委授予特殊贡献奖,我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下:

一、狠抓政治业务学习,努力提高机关全体员工素质

我深知学习不仅是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势,新环境的必然要求。为此,我以建设学习型机关为载体,采取以会代学等行之有效的方式,倡导工作化学习和学习化工作,营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神,学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨2024年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话,结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等,对全体工作人员进行了考试,参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度,将每周三下午定为学习日,以各支部为基本学习单位,重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规,林业高层领导重要讲话和言论,各位局领导在各个会议上的重要讲话,局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章,以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念,使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时,在工作之余,我总要利用一切可利用的时间,通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识,并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节,进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时,我虚心地向领导和同事学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习,我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高,工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强,为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

二、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务

机关党委是局党委领导下的基层组织,是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽,工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来,在局机关人员调整十分频繁,工作十分繁杂的情况下,我在积极配合主任,开展好办公室各项工作的前提下,重点抓好机关党委各项工作,充分调动机关党委各委员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。

(一)适时调整机关党委组织结构,建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初,局党委将机关党总支部升格为机关党委,为便于今后更好地开展工作,于4月末,征得主管局领导和党委组织部同意,我对机关党委组织机构进行了调整,组建了新一届机关委员会,相应地对各支部和党小组进行了调整,所属支部由7个调整为6个,党小组由22个调整为19个,选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会,新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作,相继召开了5次党委委员会,对2024年机关工作进行了全面部署,制定并下发了2024年机关党委工作要点,对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、2024年党员发展、2024年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排,机关党建工作有条不紊地进行,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准,全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来,根据局“经济提速年”活动的总体部署,我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型,环境友好型)建设,机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起,养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯,最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行,为大力培塑“两型”文化,进一步提升机关干部员工素质和意识,提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署,在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好),加强了对各支部的业务指导,督促各支部认真履行工作职责,“七一”前夕,以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动,以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个,成熟一批发展一批”的原则,积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作,加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育,发展新党员,不断为党组织充添新的血液。2024年上半年发展党员6名,2名预备党员按期转正,2024年下半年拟发展党员2名,向党委组织部提报2024年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理,督促各支部按时收缴了党费,做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定,向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选,从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求,加强了对党员的经常性教育,做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度,认真组织好党内主题教育活动,通过开展一系列行之有效的活动,切实转变了机关工作作风,机关建设得到了整体提高。

(四)加大党风党纪教育力度,不断深化机关反腐倡廉建设。根据《2024年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求,机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点,大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作,运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例,深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署,组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片,在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育活动,以此进一步促进了各级领导作风建设,引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署,加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督,重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督,根据局纪委和党委组织部的要求,督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告,从而,进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

自我任xx社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我始终以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着'以人为本、力行服务'的宗旨,坚持一切从自己做起,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理抓手,以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,保证和促进三个文明协调发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。下面,我将就自己本年度任职xx社区党支部书记的工作、学习和思想情况向各位同志作如下汇报:

一、政治思想方面

第一,把握政策,发挥先锋模范作用。半年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和'三个代表'重要思想及胡总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,重点学习了xx大会议精神,学习了党风廉政建设方面和有关法律知识,努力提高自身的政治素质和政策水平,用科学理论武装头脑,用正确的思想看待和处理问题,并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识,坚持原则,秉公办事,以'执政为民,立党为公'为原则,权为民所用,情为民所系,想群众所想,千方百计为社区居民多办事,办好事,办实事,真正做到事为民所办,利为民所谋,树立了正确的世界观,人生观和价值观,力争理论上有提高,思想上有进步,工作有效率,严格执行党风廉政建设和反腐败纠风责任制,管好自己,能以身作则,身先垂范,廉洁奉公,本人没有违法违纪行为,遵守党纪国法和各项规章制度,立场坚定,政治敏锐性强,始终将学习作为中心环节来抓,把学习理论与实践相结合,学以致用,本人能积极参加支部生活和干部政治理论学习,积极参加文体和劳动活动,能够坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,尤其注重班子团结和民族团结,坚持以大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操,为维护我社区改革发展稳定的大好局面尽心尽力。

第二,加强学习,不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习了毛泽东思想,邓小平理论、'三个代表'重要思想和党的xx大会议精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以xx为总书记的党中央保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、工作情况

1、做好支部建设工作

xx社区是一个既有新建小区城市居民,也有虽然已经拆迁安置的,但依旧沿袭农村管理体制的原籍居民,辖区内还有一批大型三产服务单位和许多在建工程,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础。

首先,建立常抓不懈机制。今年社区结合实际情况,成功换届选举了新一届的党支部领导班子。本次的换届按照公开、公平、公正的原则,通过'两推一选'的方式,充分发扬民主精神,由居民代表与党员推选出作风正、靠得住、综合素质高、政绩突出、群众公认、开拓进取的支部成员,他们是'三个代表'重要思想的组织者、实践者和推动者。在这样优秀的支部班子的带领下,我们明确了社区党建工作的指导思想、组织原则、工作任务、活动内容及活动载体,确保社区党建工作组织领导力量的到位,保障了社区建设的顺利进行。

其次,坚强制度建设。一是抓党支部制度建设:党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是通过日常实际工作逐步形成工作惯例。例如:社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制,党建工作的汇报机制,党建工作的例会,党员的先进性教育,党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。

再次,是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位,坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来,扩大党的工作覆盖面,今年完成一名预备党员转正的工作。我社区常通过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通,保证时时了解其思想、工作及生活情况。同时注重抓紧党费收缴,作好管理工作。

最后,紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面,我社区将从以下几个方面认真开展工作:一是继续持久深入的开展保持共产党员先进性教育活动,解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。二是组织党员学习基层党风廉政建设,要求党员干部落实廉政工作的自觉性,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是通过加强廉洁观和法纪观教育,努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心。四是不断完善《xx社区干部述职述廉制度》与《xx社区重大事项公示预告制度》保证社区政务得到公开、社区居民的权利得到保障、疑问得到解答。五是逐步实现党风廉政工作的社会化。

2、以支部建设为基础,以社区发展为目标

我们基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,创建和谐社区。

一是抓好社区经济工作,今年我社区完成工业销售3亿多元,利税1200万元,投资购买的6100平方米厂房和投资新建的5000平方米厂房已全部出租。

二是抓好城市长效管理工作,我社区在每月街道的城市长效管理考评中多次名列前茅。

三是以创建星级社区为契机,以完善社区建设为重点,结合社区实际,因地制宜开展社区管理工作,不断加强社区基础建设,整合社区资源,强化服务功能,推进社区管理。

四是以人为本,抓好社会事业建设,我社区认真贯彻落实街道党工委的工作部署和战略决策,凸显重点,挖掘亮点,开拓创新,扎实工作,注重精神文明建设。做到切实为民办实事,在解决居民困难,扶贫帮困,劳动就业和被征地农民生活保障方面都取得了很大的成效。

五是保质保量圆满完成了全国第六次人口普查工作。

六是今年11-12月份,按照区、街有关文件的要求,精心组织,认真实施,顺利完成了社区居委会换届选举工作。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础。作为一名支部书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子集体智慧,重大事项决策坚持在社区两委班子会议形成初步意见的基础上提交居民代表大会讨论决定,我们都经过居民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。

三、廉政情况

作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。街道党工委、政府安排我任社区支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大、压力大。对一些敏感问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象,我不能辜负组织的培养和群众的信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在相关文件,参加业务培训的层面,注重政治理论学习,轻市场经济知识和政策法规学习。二是在工作上落实不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

总之,在我任职的这半年中,在上级领导和广大干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是党工委政府正确领导的结果,也是全体干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全社区人民努力实践'三个代表'重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为xx社区的建设作出我应有的贡献。

党委党委述职报告【篇8】

尊敬的领导:

你们好

区水利局系统共有职工218人,局党委辖4个支部,党员87人。一年来,在区委领导下,水利局党委认真贯彻落实科学发展观,认真履行党建工作职责,推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下:

一、落实责任,完善机制,上下联动抓党建

XX年初,在全系统层层落实了党建工作责任和党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,纪检组长直接抓党建,班子其他成员各有分工,并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,做到了责任到人,责任明确,确保了党建工作的顺利开展;建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。

二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设

(一)加强领导班子自身建设。一年来,始终把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓,高度注重党委班子建设,高度注重支部班子建设。我以身作则,注重监督,上下形成了合力,在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。

(二)强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育,精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高;抓好党员干部的作风转变;抓好党员干部的形象提升。引导党员干部始终把目光和思维聚集到经济和社会发展上,找准服务位置,明确服务方向,强化服务措施,促进科学发展。

三、认真抓好党员干部的学习教育

一年来,我始终坚持把理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机,狠抓干部的学习教育。坚持制度促学,完善个人自学。坚持理论联系实际地学习,把学习理论同指导工作结合起来,把解放思想同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,努力在统揽全局上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在维护社会稳定上下功夫,在抓基层强基础上下功夫,学以致用、用以促学,真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次,班子成员集中调研走访10余人(次),撰写调研文章15篇,召开班子研讨会4次,使班子成员的自身建设得到了进一步提高。

四、积极做好党员的发展工作

近年来,局党委遵照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按照新党章和发展党员工作细则标准,积极做好党员培养和发展工作。XX年,我们成熟发展了3名新党员,培养入党积极分子5名,为党组织纳新准备了强劲的活力。

五、努力加强作风建设

一是通过开展“水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全”的主题教育,增强拒腐防变能力,今年邀请了区纪委领导来局讲课两次,受益匪浅;二是通过在重点水利建设等项目,加强监督机制建立,确保“三个安全”目标的实现。严格履行项目法人制、招投标制、监理制;招投标过程中,纪检监察部门、局纪检组长全程参与,监督把关。工程进度实行报账制,资金管理采取“三专一封闭”,单位只管帐、不管钱;三是通过班子成员模范带头作用,落实廉洁从政的各项规定;四是通过认真开展机关作风建设年活动,抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员,对行风进行了监督,提高水利系统行风建设水准,确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。1/3

党委党委述职报告【篇9】

XX年,我主要分管组织人事、综合治理、安全生产等工作。在市委组织部及镇党委、政府的直接领导下,紧紧围绕镇党委、政府的工作安排,以基层党组织建设为重点,着力在强化学习、突出实践上下苦功,从学习中获取经验,在实践中提高自已,现将自已一年来的工作述职如下:

一、强化学习,提高素质

一年来,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观,致力于学习,通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式,虚心、专心、静心地作好党委中心组等学习和工作笔记,不断加强自身的世界观改造和党性修养,增进十八大报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识,领会《新党章》和十八届三中全会精神,积极用科学发展的理论武装自已的头脑,指导工作实践;主动融入班子集体,与领导、同志们和谐共事,自觉执行民主集中制原则,充分发扬民主,倾听不同意见,勇于开展批评与自我批评,团结大家一道工作,提高自身的思想理论和政治业务素质,增强履职服务的能力和水平。

二、突出实践,尽职履责

(1)扎实基础,开拓进取。在分管工作中,亲历亲为,不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神及时贯彻于加强基层组织建设、服务新农村发展工作的始终。今年以等6个村为主,实施三星级以下党员群众服务中心新建工程;高标准建设挖沟村党员群众服务中心,总规划面积5000平米,其中建筑面积1000平米。

(2)根据我镇实际,以公路沿线10个村和5家非公企业为重点,明确提档升级工作要求,努力打造基层党建工作精品示范带。

(3)扎实做好农村党员干部远程教育工作,按照市委组织部的工作部署,我镇对安装了远程教育设备的村切实抓好“建、管、学、用”四个关健环节,实现了远程教育站点边建边管边学边用,在具体工作中我们做到了“五个到位”即人员到位、制度到位、宣传到位、收看到位、考核到位,充份发挥远程教育播放站点的作用,并培育了一批学用典型。

(4)抓好组织办内部建设。在组织办内部开展了“富脑”工程,落实学习制度,树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。自己以身作则,带领同事们一道工作,加班加点工作是经常的,有时写材料都要忙到凌晨2点多,极大的激发了组织办人员的工作积极性。

(5)抓好农村班子建设,确保社会稳定。积极配合镇党委调调整部分软、散、懒村班子,共整支部书记4名,支部委员2名,确保了农村工作的连续性,有效地缓解了农村的矛盾。

(6)抓好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养考察,严格组织发展程序,每个支部吸收新党员、党员转正,充分发挥好党委的审批关。‍XX年,全镇共发展党员66名,预备党员转正56名,培养入党积极分子124名。

(7)抓好培育典型工作。坚持以点带面,典型引路的工作思路,积极做好先进典型的培树工作。今年我镇新涌现出市级先进基层党组织2个,市级优秀党务工作者1名。

(8)积极开展三类村整顿转化活动。确定杨步村和许湾村为三类党支部,选派了优秀机关工作人员分别担任党支部第一书记,成立五人一组的工作专班进驻两个三类村,召开党员群众大会,广泛听取意见和建议,查找存在问题,分析主要原因,制定整改方案。1/2

党委党委述职报告【篇10】

镇党委书记XX年度述职述廉报告

各位领导、同志们:

     XX年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在各位同志的大力配合下,我本着对党的事业负责的精神,努力工作,较好的完成了组织交给的各项任务,并在实践中学习了知识,经受了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定的提高。

现就一年来的工作述职如下:

   一、拓思路,强基础,以“招大引强”和“做大做强”为主线,谋求科学发展新局面

   一年来,我们大力弘扬水杉精神,紧紧围绕“邳州争第一、徐州进十强”目标,强化措施,狠抓落实,突出招大引强、城镇建设、新农村建设、财政增收、和谐稳定五大重点,全镇经济社会呈现出良好的发展态势。XX年,完成财政总收入2.4亿元;地方工商税收1.27亿元;农民人均纯收入达到9020元,增长比例达29%。

   一是始终坚持把招大引强作为第一生命线工程。我们积极围绕高新技术产业园的产业定位,创新招商思路、改进招商方式、拓展招商领域、进一步改善和优化投资环境。XX年成功签约富合汽车、汉威能源、海天石化等10个重大项目,招大引强取得显著成绩,实现合同引资20.6亿元,实际到位资金10亿元,合同利用外资1000万美元,实际到位500万美元。

   二是始终坚持把做大做强作为经济发展的重要支撑。今年以来,我们采取多种措施强势推进项目建设。首先,腾笼换鸟,盘活土地,顺利保证项目落户,已成功嫁接盘活天鸿制衣、瑞凯特金刚石工具、春雷集装箱、永辉化工等4家停产企业。另有华科博世、友谊木业、苏源交通等项目正在进行洽谈。其次,切实加强项目包挂制度,积极推进项目建设进度,我们把19个在建项目分别包挂到人,尤其是对被列入徐州重大工业项目和邳州“三重一大” 得6个产业项目全程跟踪服务,目前已完成了全年竣工投产项目13个、工业固定资产投入20亿元的目标任务。

   三是始终坚持把城镇建设,作为“做大做强”的重要补充。

   XX年,我们按照邳州整体规划和市领导安排,确立了小城镇建设的目标任务,一是做好城建重点工程的协调服务工作,较好保障了新区重点工程的顺利推进。二是城中村改造工作进展顺利。完成了桃园、墩集城中村评估工作,墩集安置房一期已有253户居民入住。三是小城镇建设步伐加快。高标准启动“两街一园一路”建设,“两街”即墩集商业街、炮车老街改造,目前长安新街已投入使用。“一园”即古栗园旅游开发建设,已按规划设计要求完成了道路硬化、绿化、亮化、停车场、园内小广场等配套工程,年初被授予省级古栗森林公园称号。“一路”即一支渠景观改造,新增建设面积1.1万平方米,新增绿化面积1.6万平方米。还投资260万元完成了徐海路北侧硬化、绿化、亮化工程。三是城镇管理实现全覆盖。成立了专门的城管队伍,保洁人员12人,配备执法车辆2辆,实行定员、定岗、定责,做到城镇管理秩序化、规范化。

   四是始终坚持把调整产业结构,作为农业发展的重要突破。切实抓好圩北村2700余亩的设施蔬菜基地建设及四王村600亩设施葡萄种植;充分发挥临城近郊优势,建成陆营村700余亩设施草莓、葡萄自采园,发展观光休闲现代农业;以陆营村芦花鸡合作社养殖模式为示范,大力发展林下养殖一千亩,养殖规模达15万只;XX年,我镇农民人均纯收入达9020元;改水、改厕工程全面完成;新农村示范点建设顺利通过徐州市验收。 1/3

党委党委述职报告【篇11】

各位领导,同志们:

大家好!

我名xx,现年35岁,现任xx乡党委委员、纪委书记。我于XX年4月经全县党政领导公开选拔担任xx副主任科员,副乡长侯选人,同年12月当选为xx乡副乡长,先后分管烤烟生产,烟基项目建设,新农村建设和扶贫工作。XX年11月至现在,本人担任xx乡纪检组织委员。四年来,在乡党委、政府的领导下,在其他班子成员的帮助和支持下,本人本着更新观念、转变职能及服务基层,当好人民公仆的原则,恪尽职守,努力工作,开创了工作的新局面,较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

 现将任职以来的思想和工作情况,向领导和同志们作一个简要的汇报,如有不当之处,敬请批评指正。

—、加强学习,不断提高政治思想素质及业务能力。

 一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习,通过扎实的思想政治理论学习,为各项工作提供了强大的思想武器,且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法,去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾,取得了明显的效果,使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高,能够牢固树立大局观念,客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

 二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时,本人注重对知识结构的更新,注重对政策法规的学习,进一步提高了自身的依法决策,依法管理、依法行政的能力,以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作,身体力行,深入细致地搞好本职工作。

(—)深入基层,结合本乡实际,创造性地开展烤烟生产工作。

  四年来,我扎根基层,扎实有效的开展工作。在乡我分管烟叶生产工作,这项工作是我乡经济工作的重点,也是全乡日常性工作的重点和难点,工作线长面长,十分繁杂。针对工作重要性与复杂性,我坚持以人为本,健全规章制度,强化责任分解,狠抓日常工作落实,工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调,重点是保证下基层的时间,在全乡烟叶生产工作的过程中,那里有难度,那里需要我去,我都能随喊随到。由于工作扎实,方法得当,加之领导的重视,同事的配合,部门的协调,村干部和人大代表、政协委员的大力支持,我乡烟叶交售总量有了跨越式提升,从XX年的2200担发展XX年7848担,再到XX年的12375担,乡财政烟叶税分成提升了5倍。XX年是烟叶双控之年,我乡交烟总量有所下降,全乡交烟近7000担。全乡打造了腊元桐古和石井两个现代烟草农业示范区,腊元、石井两个示范村近两年来交售烟叶数均突破1000担以上,其中我所联系的村腊元村近三年交售烟叶总量均居全县第二名,年年获全县种烟模范村荣誉称号。近四年来,全乡争取到烟基项目建设和密集式烤房建设资金总量突破1000万元,更一步改善了xx乡基础设施条件。

(二)、搞好新农村建设和扶贫工作

五年来,全乡新农村建设工作有效开展,腊元村新农村建设工作成效明显:修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑;硬化村道、组道2.5公里;民居改造完成“一区域”基本完成;开展文明创建和“十进农家”活动,健全村规民约,打造文化长廊,倡导文明新风,提升农民素质;完善“三清四改五归”机制,消除“脏乱差”现象,绿化、美化庭园和村庄,全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村,已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“xx”规划编制工作完工。

担任纪检组织委员以来的近一个月时间里,完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作,搞好了党员统计年报和党费收缴工作。  三、加强自身党风廉政建设,认真贯彻落实民主集中制原则

    廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说一套,做一套,群众是不会信任的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律;我分管的烟基项目工作,四年来现代农业示范区项目投入达1000余万元,工作中,我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为,无经商和参股办经济实体行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝,做廉洁自律的表率。1/2

党委党委述职报告【篇12】

党委换届述职报告是党委换届工作的总结与概述,是新一届党委对过去工作的总结和对未来工作的规划。本文将从党委换届的背景和意义、党委换届过程中的工作、党委换届后的新任务等方面进行详细阐述,以期全面展示党委换届的情况和工作成果。

一、党委换届的背景和意义

党的换届是中国共产党的一项重大制度安排,党委换届是按照中国共产党章程和党的有关规定,在一定时间内,通过选举的方式更换党委领导班子的过程。党委的换届既是党内民主的体现,也是党内干部选拔任用的重要机制。党委作为党内的最高领导机构,对于发挥党的政治核心作用、保持党同人民群众的血肉联系、统揽全局、协调各方面工作具有至关重要的作用。

二、党委换届过程中的工作

党委换届的过程复杂而严谨,需要各项工作的有序推进。首先是选举程序的准备工作。在候选人提名、初选和公示等阶段,要确保程序的公开透明。其次是选举程序的正式进行。在选举环节中,要严格按照党内法规和有关规定进行,确保选举的公平、公正、公开。最后是新一届党委的组建工作。新一届党委组成后,要开展团结教育、干部培训和工作安排等工作,确保党委领导班子的正常运转。

三、党委换届后的新任务

党委换届不仅是一项程序,更是一个新的起点。党委换届过后,党委领导班子要全力以赴,进一步发扬党的优良传统,弘扬党的精神风貌,团结带领广大党员和群众,为实现党的各项工作目标和任务而努力奋斗。具体工作包括:优化党委工作结构,完善党委工作机制;加强思想政治建设,增强党委的凝聚力和战斗力;加强党风廉政建设,维护党的先进性和纯洁性;加强干部队伍建设,注重选用优秀的干部来担任各项工作;加强党委与群众的联系和服务,不断保持党同人民群众的血肉联系。

党委换届述职报告是对过去工作的总结和规划,同时也是对党委工作的一种负责任的交代。党委领导班子应当对过去任期内的工作进行客观的评价,总结取得的成绩和经验,找出存在的问题和不足,为新一届党委提供有益的借鉴和启示。同时,新一届党委也要对未来的工作进行明确的规划,提出具体的工作目标和措施,并就实现这些目标和措施向党委全体成员作出具体承诺。

在党委换届述职报告中,要突出重点,具体而生动地描述换届过程中的重大事件和具体工作安排。对于取得的成绩要加以充分肯定,并提出进一步的改进和加强措施;对于存在的问题和不足要实事求是地剖析原因,提出改进的具体方案和措施。同时,在对未来工作进行规划时,要有针对性地提出具体的工作目标和任务,并提出实现这些目标和任务的措施和路径。

党委换届述职报告是党委换届工作的重要环节,是党委领导班子对过去工作的一种自我检视和对未来工作的一种规划和承诺。只有通过党委换届述职报告,才能更好地总结过去的工作经验,明确未来的工作目标和方向,进而更好地发挥党委的领导作用,推动各项工作不断取得新的成绩。希望新一届党委领导班子能够充分发挥自身优势,进一步凝聚党心民心,推动党的事业不断发展。


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