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个人信征报告8篇

个人信征报告8篇

你所见过的报告是哪些方面的呢?在人们越来越注重自身素养的今天,写报告是很常见的事。好的报告,能让我们充分认识到自己的工作能力,栏目小编为大家写了一篇“个人信征报告”的内容,希望我们的建议能够为您提供更多的产品推广和营销方案!此外,您还可以浏览范文大全栏目的月班主任月工作计划

个人信征报告(篇1)

1、“查询时间”和“报告时间”有什么区别?

答:“查询时间”是指系统收到查询操作员提出查询申请的时间;“报告时间”是指在系统收到查询申请后,生成您的信用报告的时间。

2、婚姻状况从哪里采集?

答:婚姻状况由您办理业务的金融机构提供,其内容来自您提供给金融机构的信息。

3、信息概要展示了哪些内容?

答:信息概要按资产处置信息、保证人代偿信息、信用卡、住房贷款和其他贷款分别汇总了您的账户数、逾期账户数及为他人担保笔数。

4、“账户数”是什么意思?

答:“账户数”是指您名下分别有几个信用卡账户、几笔住房贷款、几笔其他贷款。

注意,“账户数”并不等同于信用卡的张数。一般情况下,一张双币种信用卡(含人民币账户和美元账户),商业银行按2条账户数计算,您的信用报告显示信用卡账户数为2。

5、信息概要中“未结清/未销户账户数”指的是什么?

答:“未销户账户数”是指您名下未销户(含正在使用和尚未激活)的信用卡账户数量。“未结清账户数”是指您名下未结清住房贷款和其他贷款的账户数量。

6、“透支余额”与“已使用额度”是什么意思?

答:“透支余额”和“已使用额度”都是反映您欠银行钱的数量(包含本金和利息),只是不同业务种类采用了两种表达方式。准贷记卡展示为“透支余额”,贷记卡展示为“已使用额度”。

7、什么是贷记卡的“逾期金额”?

答:是指截至还款日的最后期限,您仍未按时或足额偿还的金额,以及由此产生的利息(含罚息)和费用(包括超限费和滞纳金)。

8、“公共记录”包括什么内容?

答:“公共记录”包含您最近5年内的欠税记录、法院民事判决记录、强制执行记录、行政处罚记录、电信欠费记录。当您没有公共记录时,该部分不展示明细信息。

9、什么是“查询记录”?

答:“查询记录”反映您的信用报告被查询的历史记录,显示何机构或何人在何时以何种理由查询过您的信用报告。展示内容包括查询日期、查询者和查询原因。

个人信征报告(篇2)

企业大数据征信自查报告

一、引言

随着互联网、物联网和智能科技的快速发展,企业大数据征信作为一个新兴的领域,正越来越受到企业重视。企业通过使用大数据征信可以快速获取与其相关的各种信息,帮助企业做出更准确的决策和判断。然而,企业在使用大数据征信时也面临着一系列的隐私、安全和合规性问题。为确保企业在大数据征信使用过程中的合法性和合规性,本报告对企业自身进行大数据征信自查,以加强风险管控。

二、背景

1. 大数据征信的定义:大数据征信是指通过运用科学的数据分析技术,采集、整理和分析大量的公开和私有数据,对企业进行信用评估、风险评估和商业决策的一种方式。

2. 大数据征信的意义:大数据征信可以帮助企业在招聘、投资、业务合作等方面做出更准确的决策,提高效率和降低风险。

三、自查内容

1. 数据收集与使用

- 验证所采集数据的来源,确保数据合法、可靠。

- 明确所收集数据的目的,合法合规地使用数据。

- 检查是否存在违反隐私保护法律法规的行为,如未经授权收集个人敏感信息等。

2. 数据存储与保护

- 确认数据存储地点和方式,了解数据存储安全性措施。

- 确保采取适当的技术手段保障数据的安全性和私密性。

- 检查数据共享和流通的机制,遵循数据保护的原则。

3. 数据分析与决策

- 核实数据分析过程是否透明可复现,确保数据分析的可信度。

- 检查是否存在以歧视性特征进行决策的情况,避免不公平对待。

- 查看是否遵循数据分析的伦理道德规范,保证公正、公平、透明。

4. 风险管控与合规性

- 检查是否建立了合适的内部风险管理和合规机制。

- 确保员工对大数据征信合规性规定的理解和遵守。

- 制定合适的数据处理政策和流程,及时更新合规规章制度。

四、自查方法

1. 内部审查:企业内部成立专项工作组,负责统筹自查工作;逐项检查企业数据征信流程,遵循标准化的自查流程。

2. 外部评估:委托第三方机构进行风险评估和合规性评估,以获取客观的评价意见。

3.员工培训:组织内部培训,提高员工对大数据征信合规性的认识和知识水平。

五、自查结果与改进建议

1. 数据收集与使用方面:结合自查结果,加强对个人信息的保护意识,加强合法合规的数据采集。

2. 数据存储与保护方面:完善数据存储安全措施,确保数据存储的合法合规。

3. 数据分析与决策方面:加强数据分析过程的透明度,确保数据分析的公正性和可靠性。

4. 风险管控与合规性方面:建立完善的内部风险管理和合规机制,加强员工的合规意识培养。

六、结论

通过企业大数据征信自查,可以全面了解企业在大数据征信使用中存在的隐私、安全和合规性问题,为企业解决这些问题提供参考。合规的大数据征信使用不仅有助于企业更好地应对风险,还能提升企业的竞争力和可持续发展能力。企业需要持续关注大数据征信领域的法律法规变化,及时调整自身的数据处理政策和流程,保持与时俱进。

个人信征报告(篇3)

XXXXXXXXXXX支行

个人信用信息数据库管理自查情况报告

一、自查时间:20xx年12月31日

二、自查人员:XXX XX XX XXX

三、自查情况:

(一)授权管理自查情况

1.我行征信查询人员因办理业务需要查询客户征信信息的,均严格按照“先授权,后查询”的原则进行,是在授权书范围内对个人信用信息进行查询;

2.因贷款审批进行查询的,授权书、信用报告入信贷档案资料一并管理;查询后贷款未发放的,授权书专夹保管;

3.以“贷后管理”事由查询个人信用数据库均经相关负责人在个人信用数据库查询登记表上签字授权;

(二)登记管理自查情况

1.登记薄记载的查询事由与真正的查询事由相吻合;

2.建立有专用登记薄,完善相关征信查询登记簿要素,查询后及时登记,避免漏登或错登。

(三)操作管理自查情况

1.我行征信查询用户是由专人使用,并由其本人保管自己的密码,无“公共用户”;

2.无未经授权,私查他人信用报告的情况;

3.无查询授权范围之外的信用报告的情况;

4.是定期更改查询员密码。

主查人签字:

协查人签字:

支行盖章:

二〇xx年十二月三十一日二

个人信征报告(篇4)

按照省、市政府关于贯彻落实《××省企业信用信息征集和使用管理暂行办法》(省政府第188号令)的要求,我行积极推荐企业信用体系建设,在人总行的统一部署下,以全国统一的企业信用信息基础数据库建设为重点,加快了基础数据库的建设步伐,同时积极争取,在××省做为中国人民银行总行企业信用等级评定第二批试点省份的前提下,我市成为全省的四个评级试点城市之一,通过引入全国知名的专业化评级机构为我市中小企业开展外部评级,为中小企业树立良好的信用形象、提高信用管理意识和水平提供了良好的契机和平台。具体开展工作汇报如下:

一、稳步开展企业信用信息基础数据库建设

为提高企业征信的效率,更好地服务于金融机构,在银行信贷登记咨询系统运行的基础上,200*年人民银行启动了全国统一的企业信用信息基础数据库的建设工作。与原银行信贷登记咨询系统相比,企业信用信息基础数据库采取全国集中式数据库结构建设,各商业银行的信贷业务数据由各自总行一点接入,数据采集项由原来的300多项扩展到800多项,除包括商业银行目前办理的与借款人相关的各项业务信息外,增加了借款人的账户信息、外债信息及其与借款人相关的非银行信息等内容,信息服务的范围进一步扩大,升级系统除保证向商业银行提供查询服务、为金融监管和货币政策提供信息服务外,也为将来依法向社会其他部门提供服务做了技术上的准备。

从蚌埠市来看,四家国有商业银行、交通银行、农发行已于去开底通过各自总行接入了全国统一数据库,徽商银行蚌埠分行目前正在徽商银行总部的统一安排下做信贷核心系统的数据采集和迁移工作,5月13日新系统上线,6月份将以徽商银行一点接入总行数据库,三县一郊联社也在人行的指导下进行存量数据的录入工作,5月15日实现向省联社报送存量数据,省联社也将于6月份一点接入总行数据库。届时,我市金融机构接入企业信用信息基础数据库的工作将取得阶段性的成果。

二、征信市场管理工作取得进展

人民银行总行在征信立法滞后的情况下,就如何履行国务院赋予人民银行管理信贷征信业的职责,加强对征信市场的管理,保持征信市场稳定发展,提出了以市场方式管理市场行为、以业务管理规范机构行为的工作思路,确定了国内五家评级机构从事银行问债券市场信用评级业务资格。同时,针对我国借款企业与银行信息不对称的突出问题,结合培育评级市场的总体规划,在全国八个省份开展了企业信用等级评定试点,在稳步推进、总结经验的基础上,今年又计划在包括××省在内的九个省份进一步深入开展试点。

蚌埠市做为企业信用等级评定试点城市,我行按照上级行的工作思路和要求积极牵头组织,推动评级试点工作顺利开展,主动向市政府报告,取得了政府部门的理解和市政府领导的高度重视和支持,成立了以分管副市长为组长,市长助理任副组长,成员由人民银行、市发改委、市经济委、各金融机构组成的蚌埠市企业信用评级试点工作领导小组,并在我行设领导小组办公室,负责具体协调组。

在人行合肥中文征信处的指导和市评级试点领导小组的部署下,召开了蚌埠市企业信用评级动员推介会。参加推介会的有分管市领导、市发改委、市区县经济委、各金融机构负责人以及54家重点企业的负责人,同时还邀请了人民银行合肥中文征信处领导、以及大公国际、中诚信以及联合资信等三家全国性评级公司的评级专家参加。会后,由我行和市经济委分别收集了参会企业的评级意向。同时,为抓好信用评级结果的落实,我行调查了解了各金融机构的授权授信情况,具体掌握各单位的投信审批权限、利率定价权限等,为下一步切实做好各行的内部评级与外部评级的结合、评级结果与授信挂钩做好准备。近期将重点做好具备较成熟评级条件企业的再动员工作,启动企业和评级公司的评级签约。

三、非银行信息采集工作仍需各部门支持配合

非银行信息采集对于企业信用信息基础数据库建设具有十分重要的意义,是企业信用信息打破条块分割、实现集中征集、加工、使用,全面反映企业信用状况的关键。它不仅关系到企业信用信息基础数据库的覆盖范围,更影响到企业对提高社会诚信水平、促进社会信用体系建设功能的发挥。为此,我行做了大量的协调工作,同时也得到了政府有关部门的理解和文持,有关部门也与我行签订了信息共享协议,如蚌埠市住房公积金管理中心已将全市个人交纳个人住房公积

金以及办理住房公积金贷款的数据提供给总行数据库,蚌埠市也成为全国65个向总行数据库报送公积金数据的城市之一。下阶段,我行将借助蚌埠市信用体系建设的契机,做好与政府相关部门的沟通,进一步扩大信息共享的范围,提出具体的、切实可行的共享方案。

四、广泛开展征信宣传工作

征信宣传是人民银行履行征信管理职能的一项重要工作内容,为积极配合信用体系建设工作,我行也力口大了对公众征信知识的宣传教育工作,2005年我中支以普及征信知识为目的.,将助学贷款和个人消费贷款作为突破口,分三个阶段逐步深入、广泛的开展征信宣传工作。宣传工作开始前从制定详细、可行的工作计划入手,分阶段、有层次、有重点地开展了一系列宣传活动。以《征信工作简报》、《蚌埠日报.淮河晨刊》的“金融天地”专版为载体,介绍征信知识,以及企业和个人征信系统建设进展;开展“信用校园行”活动到××财经大学、蚌埠学院散发宣传资料,并完成了600余份征信知识宣传的问卷调查。并进行违约惩戒的警示教育,除散发传单、挂宣传条幅外,还将视频宣传材料放到各高校的校园网中播出。同时,积极借助商业银行和高校与学生联系紧密的优势,灵活开展各种活动。如,在新生报到之际,与农业银行的助学贷款宣传相结合,推广“守信一生,幸福一生”的宣传主题;配合农行在蚌埠学院发放助学贷款,举办了征信讲座,到场学生三百余人,收效良好。对社会公众,印制了20000份宣传资料,在“蚌埠信用网”上宣传,并就征信与助学贷款、个人信用数据库正式开通启用两次接受《蚌埠日报》记者的专访,起到了宣传大众的目的。

去年我行联合市依法治市领导小组办公室、市司法局、蚌埠银监分局,组织政府有关部门、各金融机构、相关企业单位共29家,举办了“推动银企对接,共建信用蚌埠”大型宣传活动,征信宣传也是重要内容之一。现场散发征信宣传资料1000余份,分发至各金融网点4000余份,接待公众咨询百余人次。通过深入宣传,提高了人们的信用意识,培育信用文化,为信用体系建设营造良好的道德基础和舆论氛围。

个人信征报告(篇5)

电脑主板故障灯怎么看为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

电脑主板故障灯怎么看你知道吗?主板故障往往表现为系统启动失败、屏幕无显示等难以直观判断的故障现象。主板故障维修方法各有优势和局限性,往往结合使用。共同阅读电脑主板故障灯怎么看,请您阅读!

绿屏、黑屏各种五花八门的问题想必从计算机开始时代就一直困扰我们,而有些问题即使到现在仍然在烦恼着很多PC玩家。

而随着技术的进步,大部分电脑主板上已经自带了故障检修屏幕。

你常见的主板亮灯,数字板就是解决黑屏这种问题的关键。日常应用中只要仔细的观摩这些指示灯,就能找到硬件一部分故障的原因。

这次就给萌新们科普一下主板指示灯的知识,大家以后在遇到开机黑屏的问题时莫慌,可以简单分析自己电脑那个部分出现了问题。

一般主板上的指示灯有四个,分别为BOOT、CPU、VGA以及DRAM,这四个指示灯在主板自检时的会分别起反应,按照顺序逐一点亮,如果那个环节出现了问题,对应的指示灯就会常亮,而这种长亮普遍是硬件出现问题。

CPU指示灯常亮:

CPU指示灯常亮一般电脑会毫无反应,这种时候显示器会出现无信号的提示然后黑屏,不过不用慌,因为其常亮不一定代表CPU凉凉了,而且CPU指示灯常亮比较少见。

解决方法:首先检查CPU的供电线,但如果供电线没插,不仅CPU指示灯会常亮,电脑屏幕也不是完全黑屏,是开启状态,但是很暗,与纯黑屏有一定区别。

完全黑屏要考虑BIOS的问题,是否有双BIOS设置,有的话请断电切换到另一BIOS,没有的话清除BIOS设置,有的主板会带COMS清除按钮,没带的话可以断电后直接扣主板的电池,BIOS同样会被清除。

DRAM指示灯常亮:

DRAM指示灯常亮是和很常见的问题,这说明主板的内存自检没过去,就是内存出现了问题,同样显示器会显示会出现无信号的提示然后黑屏。

解决方法:重新插拔大法在DRAM指示灯常亮时很管用,因为有一定原因是内存静电造成的,大家可以把内存拔出来擦一擦金手指部分再插回去试试。

还有可能是主板的内存插槽出了问题而造成DRAM指示灯常亮,如果4根内存插满就要一根一根试内存的通道,之后试双通道有没有问题,同时英特尔的主板请检查下CPU下方主板的针脚,有时候一个针脚的损坏也会造成内存双通道的失灵。

当然BIOS出问题也会影响DRAM,可以再用扣电池大法一试。

BOOT指示灯常亮:

BOOT指示灯是代表了操作系统,常亮后说明电脑的系统不能正常运行,一般显示画面会卡在品牌的LOGO界面,这个灯常亮是最少见的情况。

解决方法:这种问题有的时候是因为接口引起的故障,可以将USB和其他链接的线拔掉后再试试。

因为进去不系统,还有一个问题很可能是系统出现了故障,这时候要检查下系统硬盘是否出现问题,线有没有接好,能进BIOS的话,建议重装系统试试。

VGA指示灯常亮:

最后就是VGA指示灯了,这个灯常亮说明了显示画面出现了问题,一般也表现在显示器会无信号上,画面黑屏。

解决方法:VGA指示灯常亮显卡和显示器都有嫌疑,显示器的问题一般体现在先上,可以重新接一下,或者换根显示器线。

显示器之后再检查下显卡,擦擦金手指重新插拔,再换个插槽,如果还是亮灯,就试将显示器线接到主板上,当然你的CPU要带核显,这就能看出是否是独显出了问题。

01

机器无反应,电源灯不亮,不上电

1.检查电源供电线是否正常。

2.检查主板上各个线头是否接插完好,像6pin线、电源20pin头等。

3.查看主板是否有料件烧。

4.如果主板上有电源指示灯看一下指示灯是否亮

5.触发一下开关看看主板能否启动。

6.如果主板指示灯都不亮就把电源的绿线和黑线短接看看电源是否正常,最后更换电源测试主板是否正常。

02

主板能通电但无内存自检声

1.查看CPU供电线是否接插完好。

2.去掉南北桥散热片,用手触摸感觉是否一场热,包括电源芯片、I/O芯片、时钟芯片等。

3.主板所有外设都拔掉,包括板卡、VGA线、KB线、硬盘线、只留下主板必须的供电线,然后拔掉内存上电看看主板是否有报警音,像3680等就插一个蜂鸣器测试。

4.如拔掉内存无报警清一下bios看看主板是否有报警音。

5.去掉CPU散热片或者风扇,用手触摸CPU是否有温度。

6.重新插拔主板。

7.重新插拔CPU。

8.更换CPU。

9.用手轻压北桥、CPU、南桥。

03

主板开机后显示器无反应,但有内存自检声

1.检查显示器电源线和信号线是否接插正常。

2.检查主板显示芯片旁边是否有料脱落。

3.开机进bios,摁键盘上Num

4.清bios。

5.用手触摸北桥,感觉是否异常热。

6.如果开机自检时有画面进到系统无显示,则查则查看主机是否切屏,用手摁住Ctrl+Alt+F1/F2/F3/F4,或者开机摁F8进安全模式或者VGA模式进系统查看主板是否显示正常。

1.开机进bios看看在bios下是否能找到硬盘。

2.查看硬盘线是否连接完好。

3.听硬盘转动是否正常。

4.用MHDD扫硬盘看看是否有坏。

5.用diskgen重写主引导记录。

6.判断系统是否中病毒。

7.重新做系统。

8.更换硬盘后在重新做系统。

主机开机花屏

1.开机摁F8进安全模式,判断是不是驱动安装不对引起的。

2.用橡皮擦内存的金手指。

3.用砂纸清理内存槽,如果没有砂纸就多插拔几次内存测试。

4.更换内存。

5.如果更换内存主板还花屏就能判断可能是主板问题,更换主板测试。

个人信征报告(篇6)

当前农村征信体系状况是:以**县为例, 辖区内真正开展个人信用评级的机构没有一家。农村征信业务主要分为二类,一是人民银行建立的个人征信系统;二是农村信用社建立的信用农户评审机制。

(一)人民银行的个人征信系统。由人民银行总行组建的个人征信系统主要收集有贷款的**县农户个人基本信息、贷款信息和信用卡信息1.2万个。个人基本信息包括个人的姓名、证件类型及号码、通讯地址、联系方式、婚姻状况、居住信息、职业信息等。贷款信息包括贷款发放银行、贷款额、贷款期限、还款方式、实际还款记录、担保信息等。信用卡信息包括发卡银行、授信额度、还款记录等。信贷领域以外的信用信息。

(二)农村信用社建立的农户信用评审机制。一是信用农户的核定。**县农村信用社在乡镇、村干部的协助下,对辖区的农户开展资信状况调查,根据资信评定标准进行评估,核定“信用户”,确定授信额度,发放信用证。全县共核定“信用户”2800户,发放贷款4100万元。二是农户信用等级评定。在农户填好《农户信用等级评定表》后,由**县农信社逐户建立农户基本经济档案,然后根据资信评定标准进行信用等级评定,核定授信额度。信用等级共分为“优秀”、“较好”和“一般”三个等级,“优秀”等级的每三年评审一次,“较好” 等级的每二年评审一次。评为“一般”等级的农户不给予贷款或收回已发放的贷款。

个人信征报告(篇7)

为规范业务经营,强化风险管理,增强全员合规经营意识,降低案件风险隐患,确保安全、稳健运行。我行进行了严格规范的自查行动。

第一,按照制度要求,重塑制度流程 按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法,认真梳理农村信用社工作岗位中 应知、应会、应做、应遵 制度、知识、技能以及职业操守,组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。

第二,做好自查和整改工作 自查柜面业务操作。对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查__年银行合规。对库存现金情况,重要空白凭证、印章、有价单证使用管理,股金管理,反洗钱等进行自查;对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性进行自查,找出了存在问题的原因,纠错整改,使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务,提高工作质量,防控操作风险,消除了风险隐患。同时,在此基础上,我们都作出了承诺。承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查,按时上报自查报告,准确、及时地反映自查发现问题,并积极配合检查组检查,保证不再出现类似问题

自查服务形象。按照辛集县农信联社 统一着装,树立新形象 的要求,对各柜员 统一着装,微笑服务 执岗情况进行自查,同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话,促使员工改变服务态度,提升服务形象,切实提高业务素质和服务水平,真正实现 合规管理,风险共

防,和谐共赢 通过全面清查,找准问题,统筹兼顾,综合施治,形成相互制约、权责明确的监督约束机制,保障皮革城分社规范健康可持续发展。

第三,加强学习,提高风险防控能力 为使活动不走过场,使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来,对各种文件制度进行集中学习,并做好学习笔记,提高对风险防控工作的认识20__年银行合规自查报告精选3篇工作报告。同时,把提高员工素质作为工作中的一个基本点,学习内容包含现代化支付业务操作规程、反洗钱操作规程等等,大大提高了我们作为一线柜员的实际操作能力。 全员行动,按照 合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展 的整体目标,多措并举,从全员着装、工作作风、考勤会风、优质服务、工作效率等方面树立信用社新形象,为 推进案件风险防控工作,逐步建立案件防控工作长效机制,加快构建系统全面、精细严密、运行有效的风险管理体系 做足准备。

四.整改措施及今后工作思路 今后,我将继续加强自己的政治思想教育,深入持续开展合规文化建设年活动,将合规文化建设工作贯穿于整个业务经营过程中,加大对违规责任人的惩处力度,严肃查处违规人员,营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境,进一步防范操作风险。

个人信征报告(篇8)

今年以来,肆虐全球的新冠肺炎疫情对经济社会发展带来严重负面影响,造成多个行业特别是石油石化行业进入了“寒冬”。运输公司、油田公司、塔运司也先后召开提质增效专项会议,公司魏总在提质增效动员会上提出要“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”,引导牢固树立过“紧日子、苦日子”的思想。李经理也在塔运司各项会议上多次强调要充分认清形式,以及推进提质增效专项行动的重要性和紧迫性。

近期,我们也陆续接到甲方通知,采油公司与油田各开发部签订的合同费用要整体下浮10-15%,这样一来,我们的固定合同费用将减少**万,而且我们的人员优化空间不大,减不了几个人。今年塔运司给采油公司定的管理费**万,这个指标是硬性的,那减掉的这**万从哪儿来,怎样填补,这都是我们要仔细研究拿出具体措施的,都是要通过提效、增收、降本拿回来的,都是要靠全体上下同心、共克时艰,共担当创造出来的,没有措施,不去算账,这些目标是不可能实现的。

面对当前严峻的经营形式,全员都要牢固树立长期过“紧日子、苦日子”的思想准备,切实增强生存发展的危机意识。具体我想我们要从以下几个方面落实提质增效措施。

一、稳固现有业务,争取新业务、新市场的开拓

按照公司魏总的话就是,坚持“两个一切”基本原则,想尽一切办法、穷尽一切手段,努力开疆辟土、增收增效。全力巩固、维护好现有市场,寸土不让;高效、潜在和新兴的市场紧盯不放,寸土必争,最大限度地拓展市场空间。采油公司的主营业务面对3个油气开发部、1个油气运销部,市场拓展的空间非常大,我们要定目标、划重点、定任务,全面撒网获取市场信息,精准打击开疆辟土,东边不亮西边亮,今年我们至少要增收**万以上,才有可能完成塔运司下达的经营指标。

二、优化生产组织、提高工作效率

费用下浮了,对应业务也就养不住这么多人了,我们要通过我们的生产组织优化,把这些人力资源利用好,要确保采油公司全体130人都动起来,要出活,整天从上到下都很忙,晚上回来一落实没干多少事,没有工作效率,老是跑空趟,还怎样实现提质增效?我们各站队的人员配备是不是最优,还有没有优化空间?班组的划分是不是贴近现场实际,能不能做到事事有人管,人人有事干?我们优化出来的人力资源要干啥,怎样组织,谁来负责?这都是我们要考虑的问题,而且这些都要落实到具体的体质增效方案中。

三、严格控制成本,降低消耗、压缩开支

要牢固树立“一切成本均可降”的理念,加强精细管理,降低消耗,车辆能跑一趟的坚决不跑2趟,塔运司领导也多次强调,要算好帐、算精帐,要把帐算到每月、每周、每天、每一个人。不光要开源,还有节流,维抢修、牙哈试采日常消耗的材料要确定最低库存、储备清单,再也不能拍着脑袋报料了,更不能一报料就是零采,一定要有计划。要充分依托废料场、废旧回收材料,能修旧利废的修旧利废,严格控制材料消耗。轮南公寓的入住率要力争达到100%,长包房的空床率不能超过2个,包括我们还可以的油耗、生活用水、办公耗材、取证费用等方面做文章,确保每一分钱都用在刀刃上。

四、强化全员绩效考核,激发工作干劲

充分利用好我们年初推行的新的工资考核办法,实现收入能增能减。利用新的工资考核办法,切实把压力传递下去,有效激发全员的积极性。健全员工职业通道,搭建人才梯队,明确员工职业发展通道,横向、纵向进行岗位设置、薪酬设置,让员工清楚自己的发展、努力方向,激发学习主动性,想方设法留住关键人员。

五、强化风险管控,坚守底线红线

再艰难的形势,也不能忽视安全,安全环保是最大的政治、最大的效益,我们一定要坚守底线红线。一是加强现场作业管控,落实关键风险的管控措施。二是完善风险识别与应急预案的配套程序文件,强化员工应急能力。三是持续做好员工安全教育和培训。四是严格落实现场检查及考核。

六、优化承包商管理

积极与企管科沟通,落实对应承包商合同下调事宜。每一项交给承包商的工作量,都要算好成本账、效益帐,坚决防止效益外流,特别是在工作量不饱满的情况下,生产组织必须优先使用自有人员。我们还要利用提质增效这个时机提高承包商劳务人员的整体素质能力,制定承包商员工清退、劝退的条框,精炼承包商人员。另一方面,要加强承包商员工的培训和引导,承包商人员一定要当成自己的员工来管,还要多关注(包括舆论方面的),要让承包商员工能感觉到自己就是这个集体的一员。

同志们,当前,形势严峻复杂,挑战前所未有。但当前形势也带来了很多机遇,我们要坚定发展信心,以必胜的心态应对大疫情、接受大考验,奋力夺取疫情防控和生产经营“双胜利”,确保完成全年利润指标,为推动塔运司可持续发展作出新贡献。


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