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机关作风心得体会

机关作风心得体会

机关作风心得体会 篇1

尊敬的领导和同事们:

作为一名党员,我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中,我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行,严格遵守公司的各项规章制度,认真学习,努力工作,积极思考。一年来,在党组织的正确领导和精心指导下,紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重要思想为指导,学习新思想,强化新认识,力求在工作、学习上不断进步,在党性修养上逐渐提高,充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我评价,请公司党委组织审议。

一、思想方面

为不断提高自己的思想认识,经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定了政治立场,提高了自己的政治思想水平,时刻保持清醒的头脑,更加坚定了对共产主义的信念。

二、工作方面

时刻牢记自己是一名光荣的党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力;在同事之间形成相互协作、相互友爱的氛围,促进工程项目稳步前进。

三、服务群众方面

党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护群众的利益。

四、个人作风方面

本人能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。日常生活中,本人严格按照党员的标准要求自己的一言一行,严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,始终牢记“四个意识”,坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神文明建设中发挥了表率作用。

此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的知识和养分,不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

不足之处:

一、学习上,对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认识不够深刻,理论结合实际有所欠缺。二、工作上,与一线岗位的同事深层接触不够深入,不能及时、全面地了解一线的情况;三、实践中,存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足。

今后的努力方向:

一、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策,正确对待目前工作中面临的困难,进一步激发爱岗敬业的热情,积极投身企业的改革,在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。二是认真学习国家法律、法规,不断提高自己的法、纪观念,杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的实际情况,提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

二、改进工作作风。要从日常事务中摆脱出来,经常深人一线了解一线工作,切实帮助基层解决实际问题。

三、认真履行岗位职责。竭尽全力做好本职工作,遵纪守法,不能做的事情坚决不做,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。

四、严格自律。多做工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,兢兢业业、勤勤恳恳干工作,争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。

认清差距,才能明确努力方向;克服不足,才能更好的丰富自身思想认识。在今后的工作、学习、生活中我必将时刻保持党员先进性,争当党员排头兵,在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。以上就是我对自己2018工作的自评,请予以批评,谢谢!

机关作风心得体会 篇2

授课对象:科级以下党员干部

授课目的:重温“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的教导,确立执政为民的理锇念,在全面建设小康社会的新时期,“树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,真正为人民掌好权、用好权,做到夙兴夜寐、勤奋工作。”向时代和人民交上一份满意的答卷。

授课时间:一小时以下

授课形式:电视授课

党员干部同志们:您们好!

今天,我根据纪检委的安排,利用电视这一现代化的传播媒介和大家一起上一次党课,这次党课的题目叫《牢记两个务必坚持执政为民》。

我主要讲三个问题:

一、“两个务必”集中回答了共产党人如何正确对待胜利和执政的考验,是我们党的传家宝

二、胡同志重提“两个务必”具有极其重大的现实意义

三、必须牢固树立执政为民的权力观,坚持执政为民

现在讲第一个问题:“两个务必”集中回答了共产党人如何正确对待胜利和执政的考验,是我们党的传家宝。

想必大家都知道“两个务必“是什么?那就是毛泽东同志指出的:“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这是毛泽东同志在党的七届二中全会上讲的。55年前,毛泽东同志和中共中央机关移驻西柏坡。这个时期,正是中国革命的伟大转折时期。三大战役已经结束,新中国即将诞生,我们党面临着从农村到城市、从革命战争到和平建设、从夺取政权到掌握政权的历史性转折。面对胜利和成功,在七届二中全会上,毛泽东同志高瞻远瞩地告诫全党,“因为胜利,党内的骄傲情绪,以功臣自居的情绪,停顿起来不求进步的情绪,贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,可能生长。”“中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白,务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”

五十四年前,毛泽东同志在西柏坡曾意味深长地把共产党执政喻为进京“赶考”。

一九四九年三月二十三日,毛泽东、周恩来等中共中央领导人离开河北平山县西柏坡,动身前往北平。临行前,毛泽东对周围的人说:“同志们,我们就要进北平了。我们进北平,可不是李自成进北平,他们进了北平就变了。”周恩来得知毛泽东睡眠不足,劝他注意休息,毛泽东兴奋地说:“今天是进京的日子,不睡觉也高兴啊。今天是进京“赶考”嘛。进京“赶考”去,精神不好怎么行呀?”周恩来接茬儿说:“我们应当都能考试及格,不要退回来。”毛泽东说:“退回来就失败了。我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩。”公务员之家:

进京后不久的一天,毛泽东准备会见民主人士张澜先生,吩咐卫士长李银桥找一件好点儿的衣服。李银桥从毛泽东仅有的几件衣服里选了半天,也未能找出一件不带补丁的,就对毛泽东诉苦道:“主席,咱们真是穷秀才进京赶考,一件好衣服都没有。”毛泽东说:“历来纨绔子弟都考不出好成绩,安贫者能成事,嚼得菜根百事可做,我们会考出好成绩!”

这之后,我们党对牢记“两个务必”的问题一直高度重视,总是反复地、经常地向全党同志特别是领导干部加以强调。

党的十一届三中全会以后,邓小平同志一再告诫全党:“中国搞四个现代化,要老老实实地艰苦创业。我们穷,底子薄,教育、科学、文化都落后,这就决定了我们还要有一个艰苦奋斗的过程。”他还说:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓紧,一直要抓六十至七十年。我们的国家越发展,越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”

机关作风心得体会 篇3

今天,我们上这次党课,目的是防微杜渐,警钟长鸣,加强对党员领导干部的教育、管理、关心和爱护,进一步改进工作作风,构建廉洁价格机关。

我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东同志在革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求,提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀,永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风,影响和培育了一代又一代共产党人。邓小平同志在改革开放初期就告诫全党:“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来,不过一两年时间,就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估计到这样的形势,这股风来得很猛。如果我们党不高度注意,不坚决刹住这股风,那么,我们党和国家确实要发生‘改变面貌’的问题。”江泽民同志多次强调:“反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”。胡锦涛同志曾指出:“反对腐败是关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义和社会和谐稳定的重大问题和紧迫任务,党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明、毫不动摇地开展反腐败斗争,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益”。习近平同志指出,“实现党的十八大确定的各项目标任务,实现“两个一百年”目标,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,必须把我们党建设好,党风廉政建设和反腐败斗争,是党的建设的重大任务,为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心”。这些深刻的论断,从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。我们的党员干部要切实负起加强党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。

目前,我国实行政府指导价和政府定价的不到4%,96%以上的商品和服务价格都放开了,但我们物价局多少还有一定的成本监审、定调价费、监督检查、价格认证的权力,在经营者和消费者看来,这个权力还是非常大的。现实生活中,一些腐败分子都是从一餐饭、一张卡开始逐步走向深渊的。因此,我们必须高度重视党风廉政建设工作,建立健全惩治和预防腐败体系,从思想上、制度上、行为上进一步加强对党员干部的教育、管理、监督,进一步改进工作作风,构建更为廉洁的价格机关。我认为首先必须严把“三条线”:

一、筑牢思想防线思想是行动的先导,思想滑坡是最危险的滑坡,信念动摇是最根本的动摇。党员干部只有牢记党的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终保持公仆意识,才能从根本上构建预防腐败的防火墙。

我们要善于从正反典型中学,用正面典型激励自己,深化廉政立身的思想;常用反面案例警示自己,深化腐败亡身的观念。党员干部必须要锤炼思想纯度,做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲,用浩然正气抵制恶欲,择其善者而从之,做到节而不过,遂而不纵。

二、守住廉洁自律底线时代要求我们必须严格在纪律和法律的范围内活动,是廉洁自律的底线。一旦冲破,损害的则是党的凝聚力、政府的执行力和民众的向心力,自己则滑向堕落的深渊。因此党员干部必须要坚守这条底线,不滥权、不贪财、不败德。要树立正确的权力观,坚持权为民所用,利为民所谋。认真践行全心全意为人民服务的宗旨,多办顺民意、解民忧、为民利的事。要坚持换位思考,把群众反映的问题当做我们自己的事情来解决,急群众之所急,想群众之所想,做到“三个凡是”,即:凡是群众反映强烈的热点难点问题,都要抓紧解决;凡是涉及群众利益的实事,都要全力创造条件去办;凡是群众关心的事情都要让群众放心。坚持权受民监督,依法用权,严格执行党纪政纪。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任,任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。

三、划清公私分界线党员干部要做到廉洁自律,首先要做到公私分明,大公无私。可现实中,很多党员干部因为“情感资本”而不自觉地混淆公私,逾越公私界线,无形中埋下腐败的“导火索”;更有一些掌握了丰富公共资源的领导干部,被一些别有用心的人用“感情关系”攻破廉政的堡垒,走上违法犯罪之路而追悔莫及。因此,党员干部要正确处理好个人的情感,划清公私界线。

要踏实做事,办实事,求实效,脚踏实地,远离浮躁,使主观认识与客观实际相符合,把事情办好办实。坚决避免浅尝辄止,忽冷忽热,做而不深、做而不细、做而不实的问题发生。党员干部一定要加强政治修养,要坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,以自身的清正廉洁维护党和国家的良好形象。只有这样,才能实现自己的理想抱负,才能不辜负人民群众的厚望。

要守住以上三条防线,结合物价工作实际,我认为必须采取以下四条措施:

一、加强廉政教育,筑牢思想防线一是要认真抓好各级党委、纪委关于干部廉洁从政各项政策的学习。局党总支、各党支部定期组织全局党员干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省委、省纪委关于党员干部廉洁从政的各项规定。严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”的规定;二是要大力加强反腐倡廉宣传教育。我们要围绕党风廉政宣教月活动,充分利用多种形式,组织开展多种活动,继续把廉政教育作为工作重点,以“坚持群众路线,争做清正表率”为主题,开展理想信念和党性、党风、党纪教育活动。结合物价工作特点,按照岗位类别,有针对性地开展好警示教育、示范教育、岗位廉政教育,引导党员干部加强思想道德修养,时刻牢记廉洁自律关系个人政治命运前途,关系家庭幸福,做到清清白白做人、踏踏实实做事;三是加强对落实各级党委重大决策部署执行情况的督查。通过多种方式严明党的纪律特别是政治纪律,教育引导全局党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,坚决同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要充分发挥物价工作的职能作用,努力促进中央、省委和市委关于转变经济发展方式、调整经济结构、宏观调控、保障和改善民生、稳定市场物价和深化价费改革等政策措施的贯彻落实,确保政令畅通,切实服务好市委市政府项目建设和招商引资的中心工作。

二、落实规章制度,加强监督制约一是要认真落实党风廉政建设责任制岗位职责。局领导班子要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任,按照责任分工,对重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办,进一步完善业务工作责任制和廉政建设责任制的结合,一起部署、一起落实,一起检查、一起考核,并把检查考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;二是必须深化岗位腐败风险防控机制建设。要将腐败风险防控制度做到与业务工作有机穿插,同计划、同部署,实行定期自查制度。对于岗位职责发生变化或有临时性重大任务工作安排的岗位,及时启动风险排查,确定风险等级,查找风险点,制定防控措施,明确监管责任人。对岗位廉政风险防控机制实行动态管理,跟踪问效;三是要加强对权力运行的监督制约。要认真执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,继续抓好“三重一大”规定的落实,明确运行程序及监督和责任追究办法,保证决策的科学化、民主化;四是要狠抓制度建设,提高制度执行力。要以惩防体系制度建设作为总抓手,在继续加大制度建设的同时,重点抓好现有规章制度的执行和落实,把用制度管人、管权、管事切实落到实处,确保各项制度发挥应有的作用。

三、改进工作作风,确保任务落实一是要切实改进工作作风。要认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”,认真解决作风飘浮的现象,大力加强机关作风建设,使党员干部养成良好的学习习惯、工作习惯和生活习惯,保持高尚情操和良好作风。深入开展政风行风“回头看”活动和优化发展环境活动,认真落实信访工作领导包案制,紧紧围绕密切稳定民生价格这个核心,努力化解价费矛盾,严肃查处损害发展环境的行为,切实服务好市委、市政府项目建设和招商引资工作;二是要健全机制,提高工作效能。从建立廉政回执卡制度入手,围绕依法治价、科学定价、廉洁管价,建立健全长效工作机制。进一步完善价格决策审议和价格违法案件审理制度,实行执法责任制和行政问责制度,严格履行价格决策公开、集体审议(理)和成本监审程序,认真执行价格听证、收费公示、公开服务承诺和明码标价制度。把作风建设与提高机关效能建设紧密结合起来,使机关效能建设逐步走上经常化、制度化轨道。

四、创新工作机制,规范行政权力运行一是在市148家重点企业全面推行物价员“驻包联挂”工作责任制,为企业在价费政策上开展全方位价格服务。要抓牢“驻包联挂”责任落实,履行职责,分级负责,跟踪督办,全面推进;在“驻包联挂”工作中一定要不折不扣的执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委办、市政府办“实施细则”的各项规定,要守纪律,树形象,不断提升物价部门在社会的影响力,当好勤政、廉政的表率;二是全面清理涉企收费,编制《企业缴费明白卡》和《重点企业缴费登记卡》,发放给企业,让企业明白缴费,使收费单位规范收费、透明收费;三是要全面加强农产品市场价格监管,重点整顿粮油、蔬菜、农资的价格秩序,严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为,继续做好“价比三家”活动,丰富比价品种,扩大比价范围;三是要强化民生价格监管,突出抓好房地产价外收费、物业服务收费、医药价格、教育收费、银行收费等专项检查,重点做好驾驶员培训收费、医疗服务收费两个专项整治工作,切实维护群众的合法价格权益;四是认真贯彻落实《反价格垄断规定》,加大反价格垄断执法力度,维护公平竞争的市场环境;通过采取开展市场巡查、公开曝光、加大处罚力度、追究责任等监管方式,切实营造守法、诚信的市场经营环境。

机关作风心得体会 篇4

自全省“机关作风整顿优化营商环境”专项活动开展以来,我院党组高度重视,严格按照省市区委以及省市院相关文件要求,成立了以检察长为组长的相关工作领导小组,专门制定了工作方案,经过充分的动员部署和深入的对照检查,并落实整改,取得了一些实效,现将整体工作情况汇报如下:

一、加强组织领导

(一)进行深入的动员部署。2019年初,我院专门召开党组会,对作风整顿优化营商环境工作进行专门研究,并召开领导小组会议和全院干警大会,对作风整顿优化营商环境工作作出动员部署,引导全体检察干警增强自觉性和主动性,做到广泛发动、全员参与。

(二)成立领导小组和领导小组办公室。我院成立以检察长为组长的作风整顿优化营商环境工作领导小组,并下设领导小组办公室,并且安排专人负责作风整顿优化营商环境工作的信息收集和报送工作。

(三)制定切实可行的工作方案。我院在认真学习省市区委关于作风整顿优化营商环境工作文件精神的基础上,结合工作实际,制定了切实可行的工作方案,并将需要突出整治的问题细化到科室,落实了各项工作的责任部门和人员。

(四)开展学习研讨。采取党组中心组学习、党支部集体学习、个人自学、讨论交流、警示教育等形式,认真学习党的十九大精神,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神,集中学习了省市区委关于作风整顿优化营商环境的工作方案文件,并分组展开学习讨论,为下一步开展省市区委关于作风整顿优化营商环境工作文件工作奠定了坚实的基础。

二、具体工作开展情况

(一)集中整治窗口服务,努力实现“最多跑一次”。

一是加强学习,提高政治站位。按照院党组安排,控申科干警在集中学习领会上级要求的基础上,结合深化作风整顿、优化营商环境工作,认真开展对照检查,查找服务方面存在的突出问题,明确整顿重点,积极营造优质服务环境,决心从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,努力打造优化发展环境的服务窗口,展示优良作风的形象窗口,服务人民群众的便民窗口。二是践行“四零”服务创建公开承诺,改进工作作风。在控申接待大厅全面推行“服务受理零推诿,服务方式零距离,服务质量零差错,服务结果零投诉”为标准的“四零”承诺服务创建活动,并制定了十条“公开承诺”。我院要求接访干警规范着装,统一挂牌,实名上岗,做到精神饱满、态度可亲、举止端庄、言行文明、用语规范,解答群众问题耐心细致,办理业务全程高效,切实为群众解决实际问题,积极展现检察机关的良好形象。几年来我院没有发生一起涉检进京到省访。三是再造工作流程,加强控申检察业务规范体系建设。依托统一业务应用系统,顺应司法体制改革的形势,对举报、控告、刑事民事申诉、司法救助、国家赔偿等控申业务进行系统梳理和流程再造,规范了控告申诉工作操作流程。完善首办责任制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制、检察长接待日等制度。工作中,严格按法律法规、规章制度办事,做到接待行为规范化,线索管理规范化,办案程序规范化,法律文书制作规范化,接待用语规范化,始终把释法说理工作放在第一位,把化解矛盾工作贯穿于控申工作的始终,为社会发展营造和谐稳定的社会环境。四是完善窗口服务设施,提供安全、便利、高效的人性化服务。重新制作信访接待大厅标志牌、工作人员岗位牌。在信访接待大厅开展实名服务,自觉接受群众监督。在大厅放置了常用急救药等便民物品,安装了电子显示屏滚动播放工作程序、办理时限等,对需要当事人提供的材料以清单形式一次性全面告知,免费提供复印、打印等服务,对老弱病残等特殊困难群众提供优先服务,营造了良好的接待环境。

(二)立足检察职能,助力优化营商环境。

为保护营商硬环境,建立经常性走访企业调研机制,我院深入企业发放调查问卷,全力服务非公企业,优化非公经济发展法治环境,为辖区企业创造最大“法治红利”和最强“法治动力”。先后来到了辖区内xxx公司、xxx公司等X家大规模企业,与企业法人、管理层、职工进行了深入沟通交流,征求对我院作风整顿优化营商环境工作的意见和建议,了解企业现状、生产规模以及需要解决的问题。讲解检察机关公益诉讼知识,介绍民事行政检察监督的五大职能,进行普法宣传,发放检察法律服务手册。根据企业普遍面临的风险预防不足问题,积极发挥法律预防风险作用,在企业日常经营、民间借贷、投融资担保、企业财税收风险预防等方面提供全程便民服务,为企业发展保驾护航,取得了良好的社会效果和法律效果。

(三)强化检务督察,加强检察队伍建设。

作风整顿优化营商活动开展以来,我院迅速落实。一是组织全院干警观看了XXX市政法机关整顿作风优化营商环境明察暗访视频和省检察院警示教育等视频,传达学习了关于作风整顿优化营商环境相关文件精神,要求全院干警要提高站位,凝聚共识,“作风建设永远在路上”这根弦只能紧不能松。要深刻领会深化作风整顿优化营商环境的重大意义,准确把握服务全区发展的新目标、新任务、新要求,进一步统一思想、凝聚共识,以高度的政治责任感和强烈的政治担当,认真做好深化作风整顿优化营商环境的各项工作,为加快推进全区经济发展提供有力的司法保障。二是围绕习近平总书记的系列精神和省、市、区作风整顿活动精神,结合检察工作实际,聚焦“四风”问题,加大检务督察力度,进一步规范干警从检行为。通过正面典型教育干警修德律己,筑牢思想防线,通过剖析典型案件进行警示教育。不断加强对领导干部的监督,加大对检察人员非公务活动违法违纪行为的监督力度,开展了机关作风整顿专项治理工作,我院全体干警均进行了自查自纠。我院采取不定期督察的方式,对公务用车、上班纪律、财务管理等进行监督。

(四)深入开展专项活动,服务发展大局。

我院充分结合三大攻坚战开展扫黑除恶专项斗争,通过办理个案和法律监督解决具体问题,深入推进检察环节社会治安综合治理解决类型化问题。在批捕、起诉等诉讼环节体现依法从严惩处精神,严格掌握取保候审、不起诉的适用条件,依法从快批捕、从快起诉,运用刑法关于共同犯罪和犯罪集团的规定加大惩处力度。加强提前介入工作和证据审查把关,加强诉讼监督。同时加强与公安、法院、司法、纪检监察的工作衔接与配合,建立线索排查、移送、反馈机制。坚持宽严相济刑事政策,严格区别对待原则,分类处理黑恶犯罪涉案人员,对组织者、领导者、核心成员、骨干力量以及起重要作用的,从严打击;对初犯、偶犯以及未成年人,依法从轻、减轻处罚。正确适用法律,防止机械执法,做到不枉不纵;立足检察职能,全力开展公益诉讼工作,优化营商法治环境。我院以“立足检察职能,维护公共利益”为主题,开展“上街头、入机关、进企业、入社区”系列公益诉讼“宣传周”活动。发放公益诉讼宣传册xxx余份。

二、工作中存在的主要问题

(一)对上级部署理解不深,工作安排的不实。

作风整顿优化营商环境工作开展以来,本院高度重视,领导有力,行动迅速,但仍存在对上级部署要求理解不深,贯彻落实不彻底,工作措施针对性不强,任务分解不细,责任传导不实,干警没有深刻认识作风整顿优化营商环境工作的重要性,工作的自觉性、主动性不强,按部就班按照区委关于作风整顿优化营商环境工作要求和部署开展工作,未纳入本单位内部考核,工作安排缺乏惩戒措施,责任落实缺乏震慑力。

(二)服务营商环境建设的检察效能有待进一步提升。在服务营商环境建设工作中仍局限于检察办案,不善于统筹兼顾,不能自觉将服务营商环境融入检察工作的具体环节,上下联动与部门联动不够,服务方式较单一,服务效能不高,工作效果不佳。虽然能够深入企业开展研讨服务活动,但有效解决企业实际问题并不多。

(三)服务营商环境建设检察官队伍建设有待加强。

一是少数办案人员在办理案件过程中过度依赖经验,对案件驾驭能力不足,司法专业水平有待提升。二是围绕深化改革与优化营商环境建设专题培训不够,针对性不强。三是个别干警法治意识不强,法律素养不高,自我满足,缺乏学法用法的主动性,法律素养不能适应新时代要求,习惯用旧思维老办法处理新问题。责任担当意识不强,存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效。四是开拓创新不足,习惯于墨守成规、因循守旧、按老办法办事的惯性思维,面对工作难题强调客观理由,克难攻坚的勇气和韧劲不足。五是司法行为还不够规范,仍存在机械司法和诉讼程序不够严格规范等问题。六是调查研究不深入,对执法办案中遇到的实践问题,对一些重点工作存在的管理漏洞、制度缺陷、以及如何更加有效的开展优化营商环境工作缺乏深入系统的研究。

(四)服务营商环境基层组织建设动力不足,重视程度不够。

一是党支部的作用没有充分发挥,党支部工作存在消极被动的现象,有时存在为完成上级党组织交办的一些面上工作任务而开展工作的现象,党建工作缺乏创新和活力;存在以研究、讨论检察业务工作代替党的组织活动、较少真正开展扎实有效的组织生活等问题。二是党务干部的素质能力有待提高。各支部支部书记、委员均为各部门党员干警兼任,平时业务工作繁忙,无暇顾及支部工作,各个支部委员都程度不同地存在重业务、轻党务的倾向;另一方面,随着干部年轻化进程加快,人员变动较大,许多新当选的支部委员未做过党务工作,对支部工作不熟悉,工作不到位,也影响了支部作用的正常发挥。三是党员的教育管理模式陈旧。党员教育的形式比较单一,内容单调,不能够很好地贴近党员实际,调动广大党员的参与热情和积极性,党组织活动吸引力不够。党员教育仍然主要是在单位会议室或办公室读报纸、念文件,或是党组织负责人上党课。绝大部分党员认为党组织活动形式呆板乏味、缺乏新意,有的党员参加党组织活动是带着应付差事的态度参加。

三、整改措施和下一步打算

(一)着力营造精研细学、勤学善思的氛围。以开展“不忘初心,牢记使命”学习宣传活动为中心,着力优化营商环境。班子成员带头上党课、带头宣讲,各支部通过主题党日等活动掀起学习热潮,广泛开展论坛、研讨以及竞赛等活动,全面提升干警素质。

(二)完善激励考评机制。建立健全处室考核、干警平时考核等制度以及员额检察官绩效考核办法,严格规范评先评优工作,进一步激发干警的干事创业热情。

(三)强化思想政治工作。修订谈心谈话工作办法,建立干警思想动态定期分析制度,多层次全方位开展谈心谈话,全面了解掌握干警思想动态,及时解决干警“慵懒散”等方面的苗头性、倾向性问题。

(四)认真落实执行“最多跑一次”制度改革。不断完善健全改革项目清单和办事指南,努力打造网上预约、案件程序性信息查询、12309投诉热线、律师服务等功能的网上检察服务平台。

(五)强化公共关系建设。推进人民监督员制度转型发展,全面加强与人大代表、政协委员的联系,大力推进案件信息公开,积极开展公开审查、公开宣告等工作,进一步增强检察公信力和群众获得感。

(六)组织干警深入系统学习检察机关执法工作基本规范。广泛开展业务竞赛活动,进一步提升规范意识和业务技能,开展执法不文明问题专项督察活动和案件质量专项评查分析。院党组对评查结果进行专题研究,举一反三,推进长效机制建设。

(七)严肃执纪问责。完善从严治检禁令和警示约谈工作办法,加大对违反禁令行为责任追究,坚决查处检察干警违法违纪行为。

(八)严格落实两个责任。认真落实党风廉政建设各项制度要求,加强党风廉政建设检查和考核,强化“八小时以内”的管理和监督,层层压实主体责任,推动部门负责人履行“一岗双责”。

下一步,我院将按照省市区委和省市院的安排部署,持续大力推进作风整顿优化营商环境工作,推动作风整顿取得实效、营商环境加速改善。

机关作风心得体会 篇5

为贯彻落实全面从严治党、从严治警要求,进一步整肃警风、严明警纪,集中解决影响和制约安定公安健康长远发展的突出问题,强化公安队伍正规化建设,安定分局党委决定开展为期五十天的纪律作风整顿暨警示教育活动。此次纪律作风整顿仅仅围绕“五个过硬”要求,坚持问题导向,强化细节管理,严格规范执法,提升服务质效,全面正风肃纪、反腐强警,大力整饬纪律作风方面的顽瘴痼疾,加强革命化、正规化、专业化、职业化建设,着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的安定公安铁军。我们将充分认识开展纪律作风整顿的重大意义,认真对照七个方面22个问题,认真剖析,积极查纠,全面整改,确保整顿取得实实在在的效果,全力以赴为辖区经济社会发展保驾护航。

机关作风心得体会 篇6

布拖人事劳动信息

(第二期)

布拖县人事劳动和社会保障局二○○六年五月十日

转变机关作风加强自身建设

为了切实加强机关作风建设,密切与人民群众的联系,提高全局干部的整体素质,树立人事部门高效、透明、勤政、廉洁的文明机关形象,我局深入分析机关作风建设存在的问题,积极寻找对策。以开展《公务员法》宣传培训为载体,内强素质,外树形象,切实加强机关作风建设。

一是扎实开展人事劳动政策系列宣传咨询活动。加强人事劳动部门自身宣传,促进我局机关作风建设、重塑我局新形象。二是深入开展“下基层、送服务”活动,积极为服务对象送服务、送政策、送信息、送人才,切实为基层群众办实事。三是扎实开展建设服务型机关活动。根据我局机关作风建设实施意见的要求,今年要切实开展行风建设民主评议“回头看”活动,建立和健全一整套规章制度,切实加强内部管理,加强机关效能建设,在服务中提高人民群众的满意度。推行首问责任制优化服务小环境,着力在全局建立起政务公开、办事规范、优质高效的工作机-1-

制。为了切实保证制度的执行,我局加大监督力度,定期对各科室、各经办人员进行工作效能督查。四是扎实开展建设学习型机关活动。我局提出要按照“以学习促队伍素质提高,以学习促机关作风转变,以学习促工作开拓创新”的思路,切实加强机关工作人员的理论、业务学习,着力培养一支学习型、创新型、实干型的人事劳动干部队伍。一是加强思想政治学习。深入开展党的十六大精神主题教育,进一步解放思想,实事求是,开拓创新。树立“做官先做人,万事民为先”和“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想境界和高尚品德,强化公仆意识、服务意识,增强人人为优化发展环境作贡献的责任意识。二是加强业务技能培训。重点是加强计算机应用能力的培训,为适应办公自动化和信息化建设的需要,提高局机关办事效率和服务水平,通过服务型机关建设活动,着力培养一支学习型、创新型、实干型的人事劳动干部队伍。

送:州人事局、州劳动局、县委办、县政府办、县人大、县政协、县目标办

机关作风心得体会 篇7

通过学习使自己思想认识水平有了新的提高,也充分认识到抓好机关作风建设的重要性和必要性,个人的组织纪律观念得到了进一步加强。

抓好机关作风建设是新形势发展的需求。机关作风的好坏,对党和人民事业发展有极为重要的影响。只有机关作风好,公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点,才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持较高的工作效率,并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明,加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为一名镇府的干部,我能充分认识到机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

通过学习,对照检查与此相比还有差距,主要表现在以下几个方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观有深刻地研究和领会,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题,出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待进一步提高。对业务工作虽然能够做到认真负责,但对出现的新情况新问题不能认真去思考,有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实。

新一年的工作已全面开展,我决心抓住这次机关作风纪律整顿的大好机会,一是要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。只有通过不断地学习,才能自觉运用理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势发展;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。二是要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新,与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。三是要做好表率,带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员,我讲严格按照有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作出发,服从领导,维护同事团结,注重倾听同事的意见,创造和谐机关。

机关作风心得体会 篇8

7月份围绕加强党员干部群众路线,地税局组织开展了“强化执行力”主题学习活动,在学习过程中,我深刻感受到坚持群众观点和群众立场是我党的基本政治观点是共产党人必备的政治信仰、责任意识和精神追求。而群众路线是我党的根本工作路线,群众路线与实际工作的结合点和落脚点就是执行力,在地税服务工作中,强化执行力才能够在工作落实当中有目标、有责任、有实效、有压力,切实转变工作作风,全面提高工作效率。而根据当前我局的工作实际,同样需要转变传统的工作思路和方法,从执行力出发提升服务质量和水平,适应新形势下地税工作的需要。

一、学习体会

(一)深刻理解执行力的内涵

执行力是贯彻落实上级决策和履行岗位职责的能力,速度和效果,包含个人执行力和组织执行力两部分,在地税局党员干部个体执行力,构成了团队执行力的基础,如果党员干部的个人素质不高,执行力不强,势必会影响和制约组织整体执行力。因此作为一名地税局的党员干部应当充分认识到提升个体执行力的重要性和紧迫性,认真查找自身的问题和差距,明确努力方向,切实增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识,培养正确的执行力理念和文化,努力营造积极执行、坚决执行、创新执行、高效执行的浓厚氛围,以更加奋发有为的精神状态做好内外部工作,努力创造一流的工作业绩和服务水平。

(二)党员干部的执行力要求

作为一名地税局领导,应当具备正确把握政治方向的能力,正确把握工作大局的能力,学习能力,需要提高自己准确的判断力和敏锐的辨别力,要提高自己的调查研究能力,拟定计划方案的能力,论证和选择计划方案的能力,在组织力中要具有总揽全局的能力,多谋善断的能力,扬长避短的能力,果断指挥的能力,有效控制的能力,处理突发事件的能力。另外在此次学习当中我深刻认识到自己在学习方面存在的不足之处,今后在思想作风学习当中应该加强自学,深入学习,联系实际,提升自己的领导力和业务执行力,争取在工作上取得更大的进步,做出更好地成绩。

二、个人在工作中存在的问题

(一)是理论学习不够深。由于事务性工作较多,自己在学习上有所松懈,主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观等理论的学习不深入,未能领会精髓,没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。

(二)是业务掌握不够精。由于工作岗位调整,自己对新工作内容所需知识掌握尚不全面,知识点零散不成系统,常常为了应付工作而现学现用、现炒现卖,用则学、不用则丢,没有有效把握工作重点,导致业务工作不专业、不精通。

(三)是深入基层不够多。受工作性质决定,在办公室处理日常事务和协调相关工作的时候较多,深入基层了解情况、开展工作、解决实际问题的机会少,缺乏调查研究,对基层情况掌握不细,掌握不深。

三、原因分析

(一)是缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完成各项工作任务,没有经常学习机关作风建设有关规定,没有充分认识到强化执行力,保持过硬作风的重要性,在主观上没有树立作风建设时时抓的意识,走入了“只要完成本职工作就是合格干部”的误区。

(二)是缺乏“牛角挂书”的学习习惯。参加工作以来,我只参加过几次培训班,没有机会接受系统全面的培训。主观方面,自己放松了理论学习,特别是对新时期马克思主义中国化理论成果的学习,对业务工作满足于维持现状,缺乏钻研精神,只求过的去,不求过的硬,没能主动、积极、及时的学习新岗位的新知识。

没有把学习和工作、学习和个人能力水平提升有效结合,学习缺乏针对性、系统性、长期性,认为能够对付工作即可。

4、 转变作风全面提升执行力

(一)是不断加强学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和提高执行力为落脚点,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观武装自己,积极争取参加学习,做好自主选学和机关支部学习,特别要在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性和实效性。

(二)是坚持爱岗敬业。努力做到干一行、爱一行、钻一行,无论遇到什么困难,都要热情不退、作风不松、干劲不减,要以工作的高标准、严要求来勇突破、创一流。对于我而言,就要立足本职工作,利用业余时间针对各项工作进行自学,争取在最短时间内使自己政治理论、业务知识水平有一个新的提高。

同时,要努力团结和调动各方面的积极因素,当好领导的参谋助手。

(三)是增强服务意识,自己在工作中要多从基层和服务对象角度思考问题,要将推进工作与基层单位、干部群众的实际相结合,找准备工作定位和切入点,完成好领导交办任务的同时,也为基层服好务。

(四)是加强党性锻炼。牢记自己在党旗下的誓言,坚定理想信念,提高政治修养,锤炼道德操守,切实履行好工作职责,积极争取下派挂职等方式,丰富自身工作经历,认真总结工作实践中的好经验、好做法,突出抓好工作重点,着力研究工作发展的新方法、新举措,提升执政能力及应对复杂局面的驾驭能力,努力使自己成为既懂政治、又懂经济,既懂管理、又懂业务的干部。

(五)是增强自律意识。树立正确的人生观和价值观,深刻认识在新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性,严格落实党风廉政建设责任制,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定,加强防范教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为干部职工树榜样。

(六)是增强奉献意识。进一步强化事业心和责任感,自觉弘扬社会主义核心价值观,做到吃苦耐劳、不图安逸、不计回报、勇挑重担,杜绝拈轻怕重、唯利是图、偷奸耍滑等不良思想根源,敢干迎难而上,不计个人得失,不讲个人客观,把个人的命运与国家和民族的宏伟大业融合在一起。

机关作风心得体会 篇9

阳江市发展和改革局梁志荣

2011年5月30日

通过近一个月的集中学习和自学,不仅使我深刻意识到开展这次的活动是非常及时的,非常有教育警示意义,而且在思想上、认识上都有很大的提高,整顿机关作风的精神和意义在往后的工作中将会认真自觉贯彻执行。

1、 理顺个人与组织的关系,自觉让个人服从组织

一个合格的公务员,总是要自觉地把个人置于组织之中,时时刻刻把组织利益放在第一位,个人利益无条件服从组织利益,用个人服从组织的原则约束自己的言行,真正把自己视为组织整个肌体的细胞,在行动上坚决维护和执行组织的决定。我们不能总时说要无条件服从决定,但当我们遇到实际问题,特别是涉及个人利益的问题时,我们的言行是不一致的。在接受组织交办的工作和任务时,不能挑三拣四,甚至不能谈**、职位、待遇。

不应为了实现个人愿望和目标而损害组织的利益。个人应该服从组织是一个必须牢记的原则。

2、 理顺自由与纪律的关系,自觉遵守和遵守组织纪律

自由是以纪律为前提的。任何自由都不是绝对的,绝不能想干什么就干什么,想怎么干就怎么干。一切从党的事业出发,决不允许从个人或小团体的利益出发,在行动中自觉维护组织的利益。

对组织和干部,对同志提出建议、批评,发表自己的意见,揭发、检举、申诉和控告问题,都必须通过正常渠道来进行,在组织的会议上,或向上一级组织反映,决不允许采取自由主义的态度,更不允许拉帮结伙,搞小团体、小帮派。不负责任地背后批评,有意见不在组织内部提出,会上不说、会后发牢骚,当面不说、私下乱议论,这是组织纪律所不允许的。组织一旦作出决定,就对每个人的言行具有约束,不管是否同个人的意愿相符合,在行动上都必须坚决执行、自觉维护。

决不能各行其是、各自为政、“各取所需”。

三、摆正局部与全局的关系,坚决做到令行禁止

能否正确处理个人与集体、局部与全局、当前与长远的关系,做到顾全大局、令行禁止,是衡量一名公务员政治觉悟和组织纪律观念的重要标志。当前,随着改革开放和社会主义市场经济的发展,各种利益关系不断调整,统筹兼顾显得尤为重要。我们在处理局部利益与全局利益关系上,不能考虑局部多、考虑全局少;在处理个人利益和整体利益的关系时,不能把个人利益看得比整体利益多;在处理眼前利益和长远利益的关系时,不能只考虑眼前利益,而要考虑长远利益。

每个公务员员都应当自觉顾全大局、保证大局、服务大局,做到个人利益无条件服从整体利益,局部利益无条件服从全局利益。

4、 坚持理论联系实际,反对照搬照搬

理论联系实际是党始终坚持的马克思主义学风,是党富有活力创造力的贯坚。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。

增强驾驭全局、应对风险的能力,把学习情况特别是理论解决实际问题的能力作为干部考核的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣本的本本主义的倾向。

总之,本人会继续把整顿机关作风活动与强化思想结合起来,继续把整顿机关作风活动与推动工作和提高素质结合起来,继续把整顿机关作风活动与系统日常管理结合起来,不断鞭策自己,使自己的工作迈上新台阶。


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