教育实践活动总结报告(篇1)
xx市xx局
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局在xx市委的统一部署下，在督导组的指导帮助下，积极部署，精心组织，统筹安排，紧密联系工作实际，扎扎实实开展活动，教育实践活动平稳顺利推进。现将活动开展情况做简单汇报：
一、健全组织，及时动员
2月12日全市动员大会召开后，我局迅速召开党委会，传达学习x书记讲话精神，精心研究制定实施方案，成立了教育实践活动领导小组和督导组，确定了局党组成员联络点。领导小组下设办公室，设专人负责活动协调指导、监督检查、宣传报道和日常组织工作。2月17日召开总动员大会，市委第四领导小组到会指导，对局党委领导小组的工作作风进行了民主测评。
会后，各分公司组织全体人员重新学习和动员。
二、细致谋划，强化宣传
我局把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照xx市委实践活动“三个环节”、“四个重点任务”、“五项推进举措"的要求，结合工作实际，制定了切实可行的活动实施方案和计划，确保活动层层有序推进。特别是针对工作贴近群众的特点，提出了活动中要解决的“十种现象”、要注意的“六个问题”，确定了要抓好的五项民生工作，即进一步完善社会保障体系、深入做好再就业工作、建设基层公共就业服务平台、加强职业技能培训和切实维护用工双方合法权益等五项与百姓生活密切相关的工作。
同时，我局注意对活动的宣传引导：利用电子屏滚动**活动要求和各科室工作座右铭，印发了各类学习资料，下发了《关于对“十种现象”、“六个问题”进行自查自纠的通知》并将查纠情况进行相互交流，编制印发了13期活动简报，及时公布活动进展和成效，营造了浓厚的活动氛围。
三、加强学习，抓好教育
我局根据实际情况，精心组织党员干部学习。采取集中学习与自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式。我局每一位党组成员带头学习，形成了浓厚的学习氛围。
我们克服工作繁重的困难，挤出时间先后安排10次集体学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。
在学习内容上，除了党组成员带头学习的规定篇目，我们还邀请市委党校的同志做“党的群众路线发展历程”专题报告，邀请市检察院反渎职侵权局的同志做“做好本职工作应把握的六个字”的专题讲座，邀请市纪委同志做了关于党风廉政建设的报告。
在深入学习的基础上，我们为每位同志制作了笔记本，每个人都撰写了学习心得体会和学习笔记，同时我们分组进行了学习体会讨论、交流活动，更加深入领会活动精神，进一步坚定了自觉践行群众路线的决心。
4、联系群众，征求意见
局领导班子成员带头征求意见，分别建立了教育实践活动联系点，开展“蹲点服务”行动，与基层零距离接触，先后采取党员干部座谈会、职工座谈会，单独谈话、民主测评等形式，认真听取基层意见，倾听各方面的声音。对征求的意见要认真对待，认真研究，分头解决。
我们制定并发放了《征求对xx局领导班子意见建议表》、《征求对xx局领导班子及成员意见建议表》、《xx市xx局征求意见调查问卷》，在大厅显著位置设置了征求意见箱，同时我们聘请了11位社保监督员，为他们举行了聘书颁发仪式，这是我局加强对社保工作监督一项重要举措，监督员担负监督经办机构经办行为、监督参保单位参保行为、反映在监督活动中发现的问题并提出意见建议。本次11位监督员来自建材、医药、化工、制造等多个行业，聘期自2014年3月26日至2017年3月26日。
五、服务群众，心系百姓
我局工作贴近群众生活，“让群众满意”是我们的目标。在活动中，我们印制并发放了万余份一次性告知书、办事明白卡,开展了文明窗口建设，方便了群众，提高了服务水平。在做好xx、xx、xx等工作的同时，要积极创新工作方法，践行群众路线。
3月8日，我们启动了“关爱女性、关注健康”活动，为我市参加城镇职工生育保险的在职女职工免费进行体检。此次活动我们投入140余万元，涉及企、事业单位300多家女职工10000多人，活动对妇女同志的常见病、多发病做到早检查、早发现、早**，更好地保障女职工的身体健康。
下一步，我们要做好以下几点：
一、立查立改见成效。对我们征求的意见和建议，要有明确的态度和坚决的措施。我们要先改能改、先改能改，让群众看到变化、看到成效。
二、认真查摆问题，深挖根源，按照教育实践活动要求深刻查找工作中“四风”方面存在的问题，深刻分析问题产生的根源，把脉“病情”，找准“病灶”。
2、针对查摆剖析出来的问题，由班子成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改，明确整改任务和时间表，按时公布进展情况，确保整改效果。
三。总结活动成果和经验，形成制度法规，在大局中推进，在今后的工作中坚持。
教育实践活动总结报告(篇2)
党的群众路线教育实践活动
学习教育听取意见环节“回头看”工作总结
按照上级行要求，我行结合工作实际，扎实开展了“回头看”工作，对教育实践活动学习教育听取意见环节的各项活动，一项一项的进行过滤检查，发现问题立即加以改进和完善，使教育实践活动切实取得了实效，达到了预期目的。现将学习教育听取意见环节的工作及“回头看”检查情况汇报如下：
1、 重视学习教育，提高职工思想认识
我行按照市分行教育实践活动实施方案的要求，结合工作实际，制定了学习计划，明确学习时间和要求，从严狠抓落实，为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。一是班子成员带头抓学习，采取集中学习和自学相结合的方式，组织全体员工认真学习规定篇目，同时，要求做好学习笔记，办公室定期对学习情况进行督导，确保学习教育不流于形式，取得实效。二是以座谈会的形式，组织学习研讨交流，广大员工结合自己岗位工作情况，积极发言，交流思想，坚定了开展好教育实践活动，自觉践行群众路线的决心。
三是组织**爱国主义影视教育片，学习焦裕禄、雷锋、牛玉儒、郭明义等先进人物高尚的人格力量和无私奉献的敬业精神。四是全体员工尤其是班子成员联系工作实际，围绕进一步加强作风建设、充分发挥职能作用、更好的服务“三农”和服务客户方面深刻反思，撰写心得体会。通过学习教育，广大员工清醒认识到了开展教育实践活动的重大意义，切实坚定了理想信念、提高了党性修养，党的群众路线深植于广大员工的思想中，并扎实的落实到了行动上。
2、 在听取意见和建议后，我们深入开展了边检查边改进的活动
我行班子成员及广大员工对照党章、对照廉政准则、对照改进工作作风的要求、对照先进典型，从“四风”方面和“庸软懒散”现象上积极开展自查活动，同时还采取发放问卷、座谈会、行长接待日、设置意见箱、个别谈话、走访企业等形式广泛征求意见建议，企业及广大员工在充分肯定领导班子和成员工作的同时，提出了有针对性、建设性的意见和建议，其中：支部班子征求到意见建议13条，班子成员征求到意见建议11条。同时，领导班子成员及广大员工按照为民务实清廉的要求，结合自身查找和征求到的意见建议，撰写了对照检查材料，对自身存在的问题深挖思想根源，提出了改进措施和今后努力的方向，并坚持边查边改，积极的纠正错误、改进不足，自身素养及工作作风切实得到了提高。
三、改进了工作作风，教育实践活动成效明显
（一）行业作风明显提高。通过教育实践的深入开展，团队成员和广大员工的整体作风得到了明显改善。目前，班子成员带头转变作风，要求员工做到的自身首先做到，能够静下心来思考提高业务水平的有效办法，积极处理和解决业务工作中遇到的各种困难和问题，在班子成员的带动下，广大员工闲暇之余认真学习的多了，迟到早退的少了；企业下多开展工作，少坐办公室享受休闲；多做研究工作，少在办公室聊天。
行内风气真真切切的得到了改进，变得更加务实而且富有朝气。
（二）制度建设明显强化。在教育实践活动中，我行积极建章立制，结合工作实际情况，修订了《机关行政值班制度》、《考勤制度》、《基础工作考核办法》、《组织存款和中间业务任务考核办法》、《客户经理驻库工作报告制度》、《客户经理监管制度》使其更加适应工作要求，促进了作风建设的常态化、长效化。
（三）群众意识明显增强。教育实践活动以来，班子成员深刻理解了“从群众中来，到群众中去”的群众观点，“全心全意为人民服务”的思想得到了强化。目前，班子成员与广大员工之间的沟通明显增多，能够倾听员工意见，自觉接受监督，及时了解和掌握员工的思想动态和期望，努力解决他们在工作和生活中的实际困难，充分发挥和调动员工的积极性、主动性和创造性，更好地激发他们爱岗敬业的工作热情，从而推动各项业务工作健康持续的发展。
今后，我行将继续搞好教育实践活动，同时，还要集中精力、统筹兼顾，抓好各项工作任务的落实，切实做到两手抓、两不误、两促进，以教育实践活动来促进工作，用工作成果来检验教育实践活动成效，力争使广大员工满意，使客户满意。
教育实践活动总结报告(篇3)
根据公司教育实践活动的部署和学习教育、听取意见环节的工作安排和《调研和听取意见工作方案》，5月8日至9日，由公司***担任组长、公司***同志、***同志组成的调研组第*次调研，赴松***开展了调研和听取意见工作。现将有关情况报告如下：
一、调研基本情况
调研组深入3个基层班组，以开展“三进三解三提升”活动、“双联双帮”活动为载体，通过问卷调查、召开座谈会、个别谈心谈话、上门走访等形式，广泛听取了职工群众的意见建议。调研和听取意见工作中，共召开座谈会*个，参加会议共计**人，其中领导班子成员*人，中层管理人员*人，职工代表*人（占到在职职工总数的**%）；共发放**份问卷和**份有效问卷；
二、总体评价情况
调查结果表明，**%以上职工群众认为公司本部机关作风建设总体上是较好的。
三、征集到的主要问题
调研和听取意见工作中，职工群众指出了当前公司本部作风建设、本单位生产经营等方面存在的突出问题，以及最需要、最迫切解决的困难和问题。经过仔细分析，有*类**。
（一）作风建设方面存在的突出问题(4条)
1.重制度，轻执行。重视各方面的规章制度建设，但制度宏观缺乏具体操作性，且执行过程中缺乏有效的监督考核机制，致使制度流于形式，缺乏执行力。
2.个别党员干部理想信念弱化、使命意识不强，安于现状，缺乏工作激情，过分看重个人利益，怕吃亏受累、爱发牢骚。
三。一些党员干部觉得自己的岗位没有发展空间。他们工作松懈，缺乏斗争精神，缺乏责任感。
4. 个别干部工作只讲和谐，不讲原则，不敢担当、不敢批评、不敢触及矛盾，把正常的工作关系、同志关系庸俗化为拉关系、搞应酬，耽误工作、损害形象。
（二）基层单位及其车间、班组存在的实际困难和主要问题（3条)
一是团队公司内部沟通学习的平台少，外出交流学习的机会少，知识无法有效更新。
二是职业生崖规划流于形式，人员流动频次和机会太少，晋升晋级机会渺茫，单一的职务岗位工资模式发挥不了激励和促进作用，工作主动性和热情得不很好的发挥。
第三，过多的正式活动影响主要任务的完成。
（3） 广大职工生产生活中最需要、最迫切的困难
难和问题（3条）
1.生产方面，人员短缺，**公司虽然**机只有*万千瓦，但机组台数多有四台机组，辅助设备也同比增多，巡视、检查、维护的工作量都大，人均劳动强度大，董事会定员**人，章程规定公司*个领导**名员工，现在总人数**，无形增加每个员工的工作强度。
2在生活方面，个人收入是员工最关心、最敏感的问题。总体看，职工的收入在加入大渡河新能源公司以后有所提高，但收入增长的幅度、速度与同行业单位差距不断拉大，员工普遍感觉经济压力过大。
一方面是企业经营追求利益最大化、管理高效化，另一方面一线职工收入普遍较低，工资涨幅与职工期望值有很大差距，企业党组织和群团组织不健全，职工思想工作难以深入，直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。
三。从其他方面看，惠民工程难以实施。职工娱乐设施少，活动少，业余生活单调。
四、建议和对策
从调研和听取意见掌握的情况看，各方面共反馈对加强作风建设和公司生产经营、基本建设和发展稳定等意见建议，提出建议**条。
（1） 关于加强作风建设的几点建议
一是建议建立健全作风建设评价机制，完善举报工作和举报诚信制度，促进作风建设持续发展；
第二，建议建立健全领导决策效率评价机制，检验领导决策的合理性和准确性；
第三，建议建立健全厂务公开的硬性条款，并定期上下公开，避免执行难、公开难；
四是建议少搞形式主义活动，多做实事好事，让职工从实际效果中受益。
（2） 对公司生产经营、基本建设、改革发展和稳定的建议
首先，建议公司建立安全生产**天和安全操作**天的奖励制度，鼓励全体员工关注安全生产。
二是完善旧的小发明创利奖励办法，鼓励全体员工养成学习、动脑的良好习惯。
（3） 对车间、班组实际困难和主要问题的建议
一是健全群团织，创新工作方法，发挥职能作用，建立群众利益诉求制度，拓宽维权途径，增强维权实效，让企业发展成果惠及广大群众。
二是广泛开展劳动竞赛、合理化建设和群众性活动，为广大职工立足本职岗位建工立业搭建平台。
根据汇总情况叙列合实际。结合岗位职责和实际工作，重点抓好在职工生产生活中四个最需要解决的紧迫问题。
困难和问题的建议
一是完善工资增长机制，适当提高职工福利。
二是认真落实惠民政策，不要仅停留于计划和措施上，要做几件实实在在的事，要让职工得到看的见、摸得着的实惠。
（5） 对公司党的群众路线教育实践的几点建议
大多数人认为这次教育实践活动的目标还是能见到实效，让干部受教育、群众得实惠，要达到密切联系服务群众，推动中心任务完成，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，促进公司持续安全平稳发展。
一是完善工作制度，维护职工切身利益。要把保障职工合法权益与维护企业利益相结合，真正把群众路线落实到“能力关怀、情感关爱、心理关注、成长关心、利益关切”上。
二是加强教育引导，构建和谐干群关系。做好新形势下的群众工作，既要着力解决职工最直接最现实的利益问题，又要注重发挥和利用好宣传教育这个优势。群众重要特点就是服理不服人、认理不认官，只要把道理讲清了、政策讲透了，绝大多数职工都是通情达理的。
越是困难的事情，越要把劝说、教育、沟通工作摆在前面、放在适当的位置。多深入基层，了解基层实情，与职工拉近距离，把职工当主人，把职工的安危冷暖时刻放在心上，做好职工思想工作和心理疏导工作。
第三是夯实基础工作，充分发挥基层组织的作用。要重视和加大对入党积极分子的培养教育力度，把企业中的管理人员、生产技术骨干和有一定影响力的职工作为重点发展对象，把企业中的优秀分子培养成党员，把党员培养成企业生产经营骨干，增强党组织的凝聚力和战斗力。要积极创新企业党建工作载体，广泛开展党员“建言献策”、“三同三先”、评星定级等主题实践活动，大力推行党员承诺制，设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，充分发挥党员先锋引领作用，挑大梁、走前列、树标杆，搭建党员与企业管理层、党务工作者与职工沟通的桥梁，激发党员服务企业的热情。
教育实践活动总结报告(篇4)
1.扎实推进
落实中央部署，教育实践活动扎实推进：集团公司作为全国首批开展教育实践活动的中央企业，党组深刻地感受到责任重大、任务艰巨。党组严格按照中央各项部署和要求，扎实推进活动有效开展。
◎学习教育、听取意见环节
党组紧扣中央要求和学习重点，开展了18次集中学习讨论，累计超过8天。在总部、二级、三级单位和基层党支部4个层级召开了48个专题调研座谈会，征求了9个群体675名干部、职工和离退休人员的意见建议;党组主要领导结合工作调研，深入24个基层单位征求意见。期间，还通过各种渠道在全系统征集到1571人753条意见建议，涉及“四风”的128条。良好的开局和深入细致的工作为后续环节打下了坚实的基础。
◎查摆问题、开展批评环节
通过召开12次党组(扩大)会议，梳理归纳出党组在“四风”问题上的18项具体表现，并提出初步整改设想和措施。
党组和班子成员认真撰写对照检查材料。在军工企业中，率先召开党组专题民主生活会，会上，班子成员开展了深入的党性分析和自我剖析，进行了深刻的批评和自我批评，开了一个高质量的专题民主生活会。
◎整改落实、建章立制环节
针对“四风”问题的具体表现，党组制定了整改落实方案，明确了整改目标并提出63项整改措施。
重点针对规模导向偏差，业务招待费、会议费、办公费偏高，超标配置公务用车，超标配置办公用房，文山会海等5个方面的突出问题，以及离任审计中发现的相关问题，开展了“5+1”专项整治活动。着眼长效机制的建立，进一步修订和完善相关规章制度，使党组改进工作作风、密切联系群众制度化、规范化和常态化。
2.特色突出
结合航天实际，教育实践活动特色突出：活动中，党组在认真完成“规定动作”的同时，突出航天特色，创造性地开展工作。
◎以系统工程的方法抓组织实施，做到统筹推进
党组以系统工程理论为依托，运用系统工程方法，把教育实践活动变成净化思想的过程、规范行为的过程、群众满意度不断提升的过程，既解决思想认识上的问题，也突破管理实践中的瓶颈;既突出领导带头，也体现全员参与;既从具体问题抓起，也注重制度建设和长效机制的建立，实现了各个环节的统筹推进。
◎以求真务实的态度抓学习调研，做到真学真听
一是突出重点、丰富载体，学习教育广泛深入。
党组通过中心组学习、党课辅导、集中研讨等方式，认真学习航天优良传统和作风，以及先进人物的典型事迹。
二是不留盲点、全面覆盖，调研工作不走过场。
每名党组成员的调研至少包括1个二级单位、1个三级单位和1个基层党支部，消除了调研盲点，确保不空、不虚、不偏。
三是关注热点、广接地气，虚心问症基层群众。
针对广大职工群众关注的热点问题，党组通过座谈会、个别访谈、意见箱、网络问卷等多种渠道和方式，广泛征求意见和建议。
◎以严慎细实的作风抓问题查摆，做到真查真摆
一是真揭短、不遮丑，眼睛向内，对照检查触及灵魂。
党组严格对照中央提出的国有企业重点查找的问题、对照群众期盼、对照先进典型，在班子对照检查材料中敢于揭短亮丑。
二是深沟通、不掩饰，正视问题，谈心交心坦诚相见。
党组主要领导与党组成员之间、党组成员相互之间、党组成员与分管部门领导之间，开展了深入的谈心交心活动。
三是敢批评、不回避，打消顾虑，生活会上动真碰硬。
党组成员从理想信念、党性修养、宗旨意识、“四风”问题等方面开展了由表及里、以小见大的批评和自我批评。
◎以型号归零的精神抓整改落实，做到真整真改
一是聚焦问题、专项整治，确保践行承诺取信于民。
党组直面“四风”问题，开展“5+1”专项整治，对整改落实情况进行公示，并虚心接受职工群众的监督评议。
二是完善制度、落实整改，确保活动成果不断巩固。
党组从强化政治意识、宗旨意识和大局意识出发，坚持问题导向，并注重建章立制，做到对症下药。
三是明确责任、督促检查，确保整改措施落实到位。
党组成立监督检查问责领导小组和专项整治专门检查小组进行检查，并将整改措施的落实情况纳入年度述职考核。
3.成果明显
注重实招实效，教育实践活动成果明显：教育实践活动中，党组边学边改、边查边改、边整边改，不仅取得了明显的思想成果、实践成果和制度成果，而且有力促进了科研生产任务的圆满完成。
◎政治意识进一步强化，理想信念进一步坚定，宗旨意识进一步增强，取得了明显的思想成果
一是进一步强化了政治意识，增强了同以同志为的党中央保持高度一致的坚定性。
党组进一步领会了新一届中央领导集体的执政理念、治国方略、工作思路和信念意志;深化了对当前形势任务的认识，加深了对党和国家重大理论与实践问题的理解和把握。
二是进一步坚定了理想信念，增强了政治定力。
党组进一步增强了对党的道路自信、理论自信和制度自信的认识;进一步认清了“四风”问题的危害及其各种表现形式。
三是进一步增强了宗旨意识，促进了作风改进。
党组进一步弘扬了为民务实清廉的主题，查找剖析了“四风”问题;进一步树立了马克思主义群众观点和党的宗旨意识。
◎聚焦“四风”突出问题，集中开展专项整治，取得了明显的实践成果
一是整治规模导向偏差，为集团公司科学发展明确价值导向。
党组制定了切实可行的三年滚动计划;调整考核激励政策，修改完善经营业绩考核办法，加大个性化指标和刚性指标的考核力度，结合单位实际和业务特点，有针对性地分解下达任务指标，引导经济发展从注重规模扩张向注重质量效益转变。
二是整治“三项费用”偏高，费用开支大幅降低。
经过专项整治，截至20xx年底，全集团招待费、会议费、办公费同比分别下降45.3%、51.6%和30.9%，差旅费同比下降19.7%，出国费同比下降13.1%;总部“三项费用”同比分别下降66.2%、84.3%和32.2%，差旅费同比下降1.5%，出国费同比下降17.6%。
三是整治超标配置公务用车，规范了业务用车的管理。
通过整顿车辆使用情况，制定相关制度，规范了用车行为，减少了车辆空闲率，提高了车辆使用效率。
四是整治超标配置办公用房，明确了整改的责任和限期。
结合党政机关办公用房建设标准，逐级对本级及下一级单位领导干部办公用房使用面积进行统计、分析。依据标准，对领导干部办公用房超标的，坚决进行整改，限期20xx年上半年整改到位。
五是整治文山会海，运行效率明显提高。
经过整治，较去年同期，总部文件减少了81个，简报数量减少了46个，精简会议35个。
六是整治离任审计中发现的相关问题，有力促进了集团公司合法合规经营与规范管理。
针对审计署提出的相关问题和意见，党组在全系统部署开展经济责任审计整改工作。党组领导还率总部相关部门分别对8家单位的整改方案等情况进行了检查，审查了整改措施的合规性，堵塞了制度管理上的漏洞。
◎立足长效机制的建立完善，巩固活动成效，取得了明显的制度成果
活动伊始，党组就严格对照八项规定和“四风”的具体表现，针对集团公司涉及作风建设的75件规章制度，逐一进行了认真的梳理、审查和分析;针对职工群众反映的问题，查找相关制度在设计和执行中存在的问题和不足。目前，经决策会议审定完成的规章制度有19件，其他的将在20xx年完成，另有2件已被废止，计划外完成3件。
◎确保了“两不误、两促进”，实现了教育实践活动与航天重大工程的“双丰收”
教育实践活动进一步提高了全系统党员干部的思想作风和工作作风，好的作风有力推动了科研生产和改革发展建设等各项中心任务的圆满完成。特别是圆满完成了以天宫一号与神舟十号载人交会对接、嫦娥三号落月探测以及国家重点型号飞行试验为代表的一系列国家重大航天工程任务。集团公司在20xx年也实现了经济平稳较快增长。
目前，集团公司党组和总部的教育实践活动已经进入尾声，同时，各院、专业公司和直属单位及其所属单位的教育实践活动也进入了收官环节，但是收尾不是收场，有很多工作需要持之以恒地抓好落实。因此：
一是要确保善始善终。
二是要落实重点任务。
三是要务求取得实效。
教育实践活动总结报告(篇5)
教育实习活动整改落实情况及规章制度建设情况报告
党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将化学化工学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下：
一是建立了党总支书记、党总支主席负责制
亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的
整改落实责任制。形成了党总支书记、校长负责、党政共管、上下级互动的领导机制
工作机制保障了教育实践活动的整改落实和规章制度建设的稳步推进。
二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
（五）确立明确的目标任务
一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。
二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。
三是通过开展专项治理，
要切实解决群众反映强烈的问题，达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。
（6） 通报整改情况，坚持开门整改
学院领导班子及个人把整改任务书作为领导班子对教职工群众的庄严承诺，整改内容向全院公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向教职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。
二、专项整治情况
根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，我院结合实际，认真组织开展了专项整治工作。
教育实践活动总结报告(篇6)
党的群众路线教育实践活动开展以来，**局作为第一批活动单位，在上级党委的统一部署下，在上级督导组的具体指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。现将活动总结报告如下：
中心任务，是开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，全局**名党员，共**个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。局党委在严格执行上级部门统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。截至目前，列为完成的整改工作任务已经全面完成，后续整改工作也已作出有序安排。
**局党委把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在上级部门的部署下迅速召开党委会议学习中央精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和
方法步骤开展周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。第一时间成立了由党委书记挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组，集合全部力量，确保统一领导、分工明确、责任到人，为活动的顺利开展提供了组织保障。二是强化实施保障。制定下发全活动工作方案和联系点工作方案，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神；各级党组织分头制定本级活动开展计划并报领导小组审核，建立起层层落实的机制保障。三是大力开展宣传。开辟“**局党的群众路线教育实践活动专栏”，对教育实践活动成果进行集中展示。
**局全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。局党委召开群众路线教育实践活动工作会议，动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和上级部门党委的部署要求上来。会后，各级党组织进行再动员。二是学习培训“全覆盖”。局党委带头学习，上带下动形成浓郁的学习氛围。全局围绕“为民务实清廉”的主题先后安排**次集体学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。三是听取意见“全方位”。先后组织**场专题座谈会、发出**多份征求意见函、**次前往联系点，通过“坐下谈、
上门听、面对面”征求到意见**条，为深入查摆奠定扎实基础。
在上级部门的指导下，**局党委深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是“四风”问题务必找准。局党委两次召开专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出学**个突出问题。二是谈心交心务必充分。班子成员先后开展三轮谈心交心，推心臵腹地沟通思想、提出意见、寻求共识。各级党组织也都带着问题开展谈心，增进了解，达到共同提高的目的。三是剖析材料务必深刻。由党委书记主持撰写党委班子对照检查材料，进行了5次大的修改完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。四是民主生活会务必求实。11月15日，局党委召开专题民主生活会。在督导组的指导下，党委成员以整风精神开展批评与自我批评，以敢于揭短亮丑、维护班子团结的.觉悟，提出批评意见**条，达到了“团结—批评—团结”的效果，会议得到上级部门督导组的高度肯定。会后，局党委及时向全局通报了专题民主生活会召开情况。
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，**局党委班子以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、
踏石留印的实效。一是在活动中边查边改。突出抓好中央八项规定和上级部门党委22项实施细则，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实第三环节开展专门整改。在整改落实、建章立制环节，迅速制定“两方案一计划”，提出了**项整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。
**局党委把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。
群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，各位同志或多或少会有一些“
自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。
思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在教育实践活动的中，我们清楚地看到，广大党员干部的“心气神”得到全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于向问题“开炮”，敢于“动真格、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的梗阻，有力回应群众关切。三是进一步提振了精神风貌。在全局大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动，我局广大干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在全局更加形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。
在群众路线教育实践活动中，我们建立了领导责任制和领导干部联系点制度，强化了群众监督评价机制，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以参加党支部大会、座谈会、民主生活会、约谈等形式，参与到群众路线教育实践活动中来。同时各级党组织注重从解决群众关心的热点、难点问题入手，认真倾听群众呼声。
