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骨干教学心得感悟【篇1】
2017年教师全国培训经历
作为一名教师，我深知自己在教学上的幼稚和不成熟，在教学过程中还存在太多的问题，但经过一段时间的学习，我相信我有所收获。我的教育理念得到了进一步的更新，真是受益匪浅。
远程教育培训给了我另一个难得的学习机会。作为一名老师，我知道自己在教学上幼稚不成熟，在教学过程中还存在太多问题，但是经过这段时间的学习，我相信自己有所收获。我的教育理念得到了进一步的更新，真是受益匪浅。
作为一名教师，我们必须不断地、积极地更新知识。学习并积极更新知识。随着我国经济的快速发展和教育现代化工程的不断推进，我开阔了眼界，学到了很多教育教学的新理念、新理念。对教育教学工作起到了很好的推动作用。
教师远程培训，洗礼了我的教育理念，提高了教育教学的理论水平和学科知识，对师德的认识有了新的认识。专家的指导让我明白了为什么教师要专业；作为教师，要树立终身学习的观念；教师应该有幸福感。听取中学专家关于教学叙事研究和教师策略的意见。骨干教师的教学设计写作更细致、可操作，备课更深入；教师的课堂控制能力和教学能力进一步提高；老师课后??反思深刻，课堂评价积极准确。通过培养高素质的教师。缺乏知识，只依赖老教学经验的教师，自然会导致各种能力的下降甚至缺乏。这时，旧的教学经验成为教师教学能力发展和提高的障碍。
对于老师来说，笔记层出不穷，检查频繁，制度严苛，任务接踵而至，家长的难处，领导不理解等等。一切都那么沉重，沉重到令人窒息。我早就像一台机器，不再有灵感，把教书当作谋生的事业。对工作有一种无聊、不公正和黯淡的感觉。但是通过这几个月的培训，我可以从更广阔的视野看到我们的教育工作，也学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。 “爱”是教育永恒的主题。我们知道如何更好地爱我们的学生，如何让我们的学生在更好的环境中健康成长。
通过培训，我更加认识到，在教学中，教师要着力从“应试”教育向素质教育转变，重视基础教育，更新教学理念，促进教育媒体从单一用途向系统集成转变。转型，教育媒体技术向教育信息技术的转型，教师从体验到科研的转型，学生从被动到主动的转变。改变僵化、机械的教学模式，充分发挥师生的活力和主体性。改变教学环境，从课堂走向社会，将“灌输式、提问式”转变为学生自主学习。教师引导学生自主学习，自主获取知识，组织全体学生参与学习，让每个学生都积极主动。思考或实践。当然，要致力于素质教育理念、教与学方式的转变，需要有相应的教学管理体系为其保驾护航。就学校教育的内容而言，思想更新和方法转变的最大阻力来自落后的教学管理和评价体系。以应试教育的方式对教师进行管理和评价是绝对不可取的。
老师的一言一行对学生的思想、行为和素质都有潜移默化的影响。老师的一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，都会对学生产生终生的影响。因此，教师必须时刻为学生树立榜样。教师要求学生做什么，学生必须先做；无论他们要求学生不要做什么，他们都不能这样做。严于律己，以身作则，才能说服学生，把你当好老师好朋友。
作为人民教师，要在思想上严格要求自己，在工作中提高责任感，树立为学生服务的一切思想。提高研究精神，养成敢于迎难而上的思想作风。勤奋学习商业知识，同时获得政治和商业技能。以真诚的心培养人，以高尚的人格魅力影响人，以高尚的道德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素质，才能培养出具有礼貌、正直、自尊、自爱、自信和创新精神的高素质人才。
在教育教学过程中，不断丰富自己的知识，努力提高自己的能力和专业水平，严格执行师德师风和规章制度，具有高度的敬业精神、责任感和敬业精神。献身于工作。坚持“一切为了学生，一切为了学生”，树立正确的人才观，重视每个学生综合素质和良好人格的培养，不以学业成绩作为衡量学生的唯一标准，树立平等相待、平等相待的原则。和好每一个学生，和谐尊重的关系，关爱每一个学生，尊重每一个学生的个性，努力发现和发展每一个学生潜在的优秀品质，坚持不体罚、变相体罚。正确处理好教师与学生家长的关系，在与家长的接触中探索学生发展的方法和措施，不接受礼物、邀请、请家长跑腿，在沟通中不进行有偿辅导，赢得了大多数学生。得到家长的普遍认可。在教育教学过程中，利用学科特色，加强学生思想政治教育，提高学生思想政治素质，激发学生学习积极性，努力提高教育教学质量。
教师，尤其是一线教师，在课堂上有着重要的工作岗位。教师不能仅仅是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反映者。要保证课堂教学中“教师主导”和“学生为中心”的地位，避免形式上的融合——教师跟着课件，学生跟着鼠标，教学跟着电脑。刘松老师的报告《适当把握教学生成，有效提高教学效果》更直接地指向了我们在教学中需要思考的方向：教学中预设与生成的矛盾。www.Zf133.Com
“不经过一点寒冷，你就不会得到梅花的芬芳。”作为重点教师培养对象，在今后的日子里，我将继续学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育教学规律，科研与教学相结合，做专家学者——型老师，让自己对教学知识有先见之明。只有这样，才能培养出新时代“发现、创新、创新、创新”的学生。教师要想以高尚的姿态行走，就必须学会在教学中反思，在反思中总结，才能真正提高自己的教学能力，成为一名聪明的教师。
骨干教学心得感悟【篇2】
20xx年3月-5月，我有幸参加了河南省中小学骨干教师第五期培训。为期十天的培训虽然很短暂，但是每天的感觉是很充实的。因为可以和全市几百名骨干教师一起学习、交流、研讨。在这里有走在新课程前沿的专家和一线教师，能听到他们不同风格的讲座，不同风味的上课，每一次都能感受到思想火花的冲击。经过十多天短暂的培训，我从中学到了很多，它不仅拓宽我的视野，还丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华。使我对教育有了更新的认识，更加热衷于教育事业。
第一场是山东省杜郎口中学校长讲得高效课堂的理论与实践，听完之后，感受颇深，下面是2点体会：
一、提高认识，转变观念
理念是行动的灵魂，有什么样的理念，就有什么样的行动。新课程是以“一切为了每一位学生的发展”为最高宗旨和核心理念。对于教师而言，首要任务就是建够新课程有效教学理念。要改掉传统的“重教有余，重学不足；灌输有余，启发不足；复制有余，创新不足”观念。通过培训，我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新，让我的课堂充满激情。我知道了怎样让我的学生真正的实现：人人都能获得良好的数学教育，不同的人在数学上得到不同的发展。良好的数学教育就是不仅懂得了知识，还懂得了基本思想，在学习过程中得到磨练。在教学上要由关注“教”向关注学生“学”转变。尊重学生的主体性，学生是学习的主人，教学不是看教师“教得怎么样”，而是要看学生“学得怎么样”。教师在教学中要大胆“放手”，让学生学会“做中学”，在实践中学习，在活动中学习，在交往中学习。要关注个体主动探究和情感体验。在行动上教师要赋予学生真实的“爱”，这种爱是一种对全体学生的关注，是一种对每位学生的信任，是一种平等的尊重，是一种深刻的理解，是一种“容错”的悦纳，是一种精神的激励。在教育由以本为本变为以人为本，教师由控制者、评判者转向参与者、引导者，学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识，发展学生的创新精神，是时代赋予我们的艰巨任务，所以在教学过程中，认真研究学生，学生在面对一个问题时他们是如何思考的，其中是否存在着经验。同时要给学生更多的时间和空间，让他们自己去发现问题，研究问题并解决问题，从而培养他们的创新意识和创新精神。总之，教师在教学中扮演好导演、导师的角色，将课堂还给学生，让学生成为学习的主人。
二、科学分配学生，有效指导学习
高效课堂，实行分组，优点在于锻炼了学生在课堂上表现的能力及语言表达能力，每个小组是一个整体，加强了学生的团队意识，让每位孩子感受到团队合作的重要，更锻炼了小组长的领导和指导能力。因此，在分组时一定要注意学生学习水平的搭配，学生个性差异的搭配，学生性格特点的搭配，学生性别差异的搭配等。只有科学合理的将学生分组，才有可能使每一位学生得到发展。
高效课堂的课堂教学模式毫无疑问，是让教师转换角色，退到幕后；让学生充分投入到课堂中来，最大限度地调动了学生的积极性和主动性，充分发挥学生的主体作用，真正实现了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的培养。可以说，学生学习中的每一个环节都是他们自觉主动的行为，预习、展示、反馈都是以学生为主体。学生在老师的指导下，课堂上自主、主动、合作、和谐的探究，并且让课堂上的每一分钟都得进其所。
在课堂中，学生有了学习的目标，有了解决问题的欲望，有了超越他人的竞争意识，课后有了可以继续学习的精神食粮。俗话说，有所需要才有所动力，在课堂中学生有了具体的目标，才会拥有源源不断的精神动力。
反思一下我们的课堂教学模式，虽然在课改的推动下部分教师的教学方法有所改变，但大多数老师还是以讲为主，学生在课堂上练得少，有的几乎就没有时间练。教师在课堂上唱独角戏，“满堂灌”的教学模式至今还被大多数老师所运用。教师不得不通过布置大量的作业让学生去巩固、消化所学的知识，教师、学生的负担大大加重，教师教得辛苦，学生学得吃力，学生对学习失去了兴趣，教学效果就可想而知了。
骨干教学心得感悟【篇3】
很幸运，能够在20xx年4月成为XXXX名师工作室成员。XXXX年6月评为区骨干教师。我感到既有压力，又有挑战自我的动力。一年的参与，让我感受到了名师为人精神的底蕴，治学人格的魅力，感受到了工作室伙伴们孜孜以求、勤于实践、勇于探究的品质。享受到的是专家点石成金的喜悦，收获的是心灵一次次的感悟。学习、实践、反思，在XXXX名师工作室学习的每一天使我教书育人的步伐越发艰实、越发轻快!
一.育人，升华师德
我始终牢记自己是一名党员教师，我的职责不仅是在三尺讲台上授业解惑，更要在为人精神上身体力行。学高才能为师，身正才能为范。邵老师的言传身教使我深刻意识到：在学生成长的过程中，老师对他们的影响非常大，教会学生学习，首先要教会他们做人。我多次被学校评为“最受学生欢迎的老师”、“最受学生喜爱的老师”。我始终认为付出辛勤汗水的同时，收获桃李芬芳是自我实价值的最大体现。
二.学习，提升内涵。
自从成为名师工作室一员后，自己投入到了阅读专业教学杂志等理论学习中，如坚持阅读《XXXX中学数学》、《教师如何做研究》、《新课程备课新思维》、《数学教学设计》等，并做了大量读书笔记。邵老师有着深厚的理论研究功底，他亲自挑选适合我们实际需求的学习材料装订成册，这些精挑细选的文章有效地帮助我们加深对课程理念的理解。邵老师还安排了形式多样、合理有效的工作室活动，包括理论学习、专业知识学习、学习体会交流、听高质量的专家报告等等。如教研员张斌辉老师针对孙申磊的公开课做了“如何看课”的专题辅导，让我们接收到了最新的信息;科研专家张才龙老师的科研报告及杨向谊老师的科研辅导让我们对科研有了重新的认识，原来科研人人都可以做。所有这些活动都有助于我们更新观念，提升专业素养，为数学教学能力的提高打下坚实的基础。
三.实践，催生智慧
在邵老师的推荐及悉心指导下，我受华师大培训中心之邀上了三节公开课：在同济二附中进行的七年级新授课《分式》和《平面直角坐标系》、在桐乡六中进行的九年级专题复习课《数形结合在二次函数中的应用》，效果良好。听了工作室成员八节精彩的公开课，有试卷讲评课、专题课、新授课、习题课、复习课等。在经历了磨课、上课、听课、评课等环节后，对很多教学行为有了更深刻的理解，在这一次又一次的练兵中，从教案的设计到试教，从试教到一次又一次的修改，再从修改到公开课的准备，每走一步都给我更多的感触，促使了我的成长，使我收益匪浅。
四.反思，提升师能
我积极投入了教学科研的研究，坚持用科研促进教学。进行了课题《初中数学错题集的建立、利用及开发的探索》的研究。这一课题在徐汇区第二届学术节“名师工作室风采展示”中进行了中期汇报演讲，受到了与会专家的好评。一年的学习，我对科研的认识及自身科研意识得到了加强。定期总结，不断反思，不仅提升提高了自己的科研能力，同样也促进了自己平时的教学。除了工作室的课题外，我积极参加学校关于情趣教育的课题。
将近一年的“名师工作室”学习，我确实进步了不少。自己把在名师工作室学习到的内容不断应用于实践，取得了一些成效。但同时我也清醒地看到了自身存在的不足，如自己还存在惰性思想;实践和理论水平还非常有限;区骨干教师的示范带头作用发挥得还不够等等。我会继续努力，严格要求自己，在每天的学习和工作中精益求精，不断反思，挤出时间阅读专业书籍，努力提高自身的工作能力和实践水平。
骨干教学心得感悟【篇4】
从08年下期开始，我有幸参加市级第一期化学骨干教师培训，首先感谢各级领导给我这次学习的机会。在近三年的学习培训中听取了十位多位专家、教授的十多场专题讲座，并到xx中学，xx中学、xx实验学校等现场观摩优质课。通过培训、观摩我的感触很深，使我对初中新课改有了更新的认识，也意识到新课改的重要性及必要性。三年的培训即将结束，在受训期间，我感觉每天都是充实的，因为每天都要面对不同风格的老师，每天都能听到不同类型的讲座，每天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中的不足。作为一名教师，我深知自己在教学上是幼稚和不成熟，在教学过程中还存在太多的问题，经过近三的学习、研修，作为处在自贡市最边远的农村学校的我，已有不小的收获。
一、通过培训和学习，拓宽了我的知识视野。
在以前的化学教学中，我并没有认真领会新课改的意义和真正的内涵，在教学模式和对教材的处理上还是主要参照旧的教学方法和模式。通过培训和学习我认识到，新课程改革是人的改革，课程发展是人的发展，需要全员参与。认识到新一轮初中化学课程改革力图体现“为了每一个学生的发展”的基本理念，以进一步提高学生的科学素养为宗旨，激发学生学习化学的兴趣，尊重和促进学生的个性发展；帮助学生获得未来发展所必需的化学知识、技能和方法，提高学生的科学探究能力。使获得知识与技能的过程，同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。并且在教学过程中注意培养学生从化学视角看待物质世界，能应用化学知识和化学方法参与社会决策和解决问题的能力；倡导以科学探究为主的多样的学习方式，重视化学学习方法的启迪，提高学生终身学习的能力，在现代社会的生存和竞争能力；培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和健康的世界观、人生观、价值观和社会责任感。
在对教材认识和处理方面，通过三年来的培训和学习，我探究过初中化学新课程与老课程在课程理念、课程结构、课程内容、课堂教学、课程和教学管理、考试评价等各方面发生的变化。必须以积极的心态面对新课程，要不断的更新自己教育观念和知识体系，及时补充新知识，并对原有知识进行整合，更需要调整自己原有教学思路和方法，使自己的教学节奏适应新的教育形式。
二、更新工作模式，在合作中求发展。
新课程提倡培养学生综合性学习，而自主合作探究是学生学习化学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言，不可能一人独立的完成，这就要求教师善于了解其它学科，学会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合，互助促进。面对时代的挑战，骨干教师的培养是教师成长的重要途径。
三、我学会了反思。
教师要在教学中反思。尤其是一线教师，重要的工作阵地就是课堂。教师不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。要学会思考，不断的反思，在思考中进步，搞好教学反思，成了我的“必修课”。
总之，通过培训对我来说有了很大的收获，给我带来了全新的教学理念；给我们带来了丰富的精神食粮，通过学习使我对新教材教法有了更新的认识，在教育思想和教学理念上有了更新换代。通过培训和现场观摩，让我有机会尝试全新的教学模式，实践自己的教学理念。我要把这些新的教学理念和新的教学模式运用到自己的教育教学工作中去，在教学中发挥自己应有的作用，为农村基础教育做贡献！
校本研修骨干教师培训学习心得体会
蒲河九年制学校
唐志康
通过五天紧张而充实的学习，聆听了师训中心四位老师的讲座，使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，特别是对校本研修、高效课堂的内涵有了较为深刻的理解和认识,几位老师以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念和业务素质得到进一步提高，可谓收益非浅，进一步增强了我战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：
一、教育观念要更新
通过这次培训，使我认识到，随着新的基础教育课程改革的实施，对教师提出的要求更高，这对于我们教师是一次新的机遇和挑战，也使我感到压力更大，作为教师要如何适应新形势变化的要求，这次培训能从思想观念上得到更新。
二、教育教学理论要加强
过去我对校本研修概念模糊，似是而非，不知校本研修究竟是什么？这次培训，听了陈大勇老师《中小学教师校本研修的基本方法与策略》，我才恍然大悟。校本研修的目的是提高教师专业素质，促进教师成长为研究型、专家型、学者型的教育者；改善学校教育教学环境，解决在新课程改革，特别是在课堂教学中面对的各种具体问题；建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型校本研修机制。在日常教学中，通过“专业引领、同伴互助、实践反思”，能促进教师自主成长、带动学生全面发展。通过校本研修，能提高教研组活动的“含金量”； 能以文化的力量推动老师专
业成长。能让磨课真正成为教师的“练功场。能使教学反思追求有效性
三、追求有效的课堂教学是我永远的追求
有效教学的核心就是教学的效益，即什么样的教学是有效的？是高效、低效还是无效？所谓“有效”，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的具体进步或发展。学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。其核心理念是“生本”。以前也读到一些关于课堂的有效性的一些文章，但通过这次陈大勇老师《探索有效课堂教学模式，教会学生学习》的讲座，使我更深刻地理解了课堂的有效性。进一步理解了有效课堂教学模式，掌握了教给学生学习的方法。在今后的教学中，我会把追求有效的课堂教学作为我永远的追求。努力提高自己的专业素质和业务能力，做一名研究型、专家型、学者型的教师。
四、教学设计水平得到提高
过去我总认为教案和教学设计是一回事。后来弄明白了。但总认为教学设计难写，比写论文还难。这次培训学习，听了钱小军老师《课堂教学设计》讲座后，又通过自己动手进行教学设计。使我对教学设计有了新的认识。教学设计是一门运用系统方法科学解决教学问题的学问，它以教学效果最优化为目的，以解决教学问题为宗旨。是在教案的基础之上，加了一些学情分析、教学环境分析、设计的教学思想理念、课后说课反思等栏目。通过进行教学设计，我真正领会了教学设计的方法。
五、教研活动能力得到提高。
作为教研组长，过去在开展教研活动时，总是犯难，不知搞些什么活动比较好？甚至，很多时候开展的活动都是无效的。这次通过听了史亦秋
老师《教研组活动的有效性》的讲座后，使我大开眼界，让我明确了教研组活动的含义和价值，掌握了教研组工作有效开展应具备的条件、有效教研活动开展需要的技能以及有效开展教研活动的方法；同时我发现了以前教研组活动中存在的问题。使我明确了今后教研组活动的目标和方向，极大地促进了我继续搞好教研组工作的信心和决心。以前，我们在开展听课、评课活动时，没有重点、没有目标，随心所欲，想到哪就说到哪，没有起到通过活动，提高教学水平的目的。这次培训通过听了陈自群老师《听课与评课技巧》的讲座后，我才真正体会到，听课、评课是一门艺术，开展好此项活动，既能提高讲课老师的教学水平，又能促进评课老师改进自己教学工作存在的缺点和不足；同时能提高整个教研组的教研水平。也极大地丰富了教研组活动的内容。
总之，此次校本研修骨干教师培训的学习，犹如为我打开了一扇窗，进行了一次充电，使我在一次次的感悟中豁然开朗，使我不仅得到了不少教学上的启迪，更为我今后开展教研活动指明了方向。今后我一定与教研组全体教师共同致力于新课改的研究和探索中，共同寻找适应现代教学改革的新路子，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，为新时代培养更多富有创新意识、创新精神和创新能力的合格人才作出贡献！
骨干教学心得感悟【篇5】
2018年幼儿园骨干教师教学能力提升培训学习心得
昨天，职业学院学术交流中心有幸听取了赵岩老师的“导读”背景——研究幼儿园发展的新方向和幼儿园教师的素质 从这次研讨会和傅辉老师的“E时代幼儿园发展新方向”的讲座中，我学到了很多手指游戏。为以后的教学活动提供了很多启示。以后可以根据活动内容编写孩子喜欢的手指游戏，受益匪浅。
同时，我觉得幼儿园教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史责任。做幼儿园老师很容易，但当好幼儿园老师不容易。 ，通过这次培训，我有几个体会：
首先，幼儿园老师要有创新的理念和理念。
教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会的团结，这是新的教育理念。创新幼儿教师教育理念的基本内涵包括：改变以幼儿教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观念，形成以培养幼儿能力为主要教学目标的新教育理念；改变纪律严明的致命课堂氛围，营造积极探索、活泼的课堂氛围；鼓励创新学习，充分发挥孩子的主动性；敢于打破常规，激发孩子创造性解决问题的欲望；尊重孩子的个性，善于发现和保护孩子的创新意识，让每个孩子都能发挥潜能；建立新的师生关系，尊重孩子的个性，以包容、保护、积极的态度对待孩子；注重实践，打破封闭式教学。传统教育中高分低能的现象是幼儿教师思想重知识轻实践造成的。一个例子是大学物理老师不能修理一个简单的收音机。要把教学活动延伸到相关的现实生活中，改变封闭的教学形式，让孩子通过实践活动来体验具体而丰富的客观世界，激发孩子的好奇心和求知欲，让孩子在过程中有所发现。的实践。问题，解决问题。
第二，幼儿园教师要有较高的专业素质。
实施创新教育理念，创新型幼儿教师必须具备以下专业素质： （1）丰富的知识结构，是幼儿教师创新能力的基本保证。 (2)具有较高的管理艺术水平。管理包括两个方面，一是对班级的整体管理，二是对每个孩子的个别指导。 (3)有丰富的情感。学前教师在与孩子接触的举止、表情和行为中流露出来的朗朗上口的朗诵、热情的欣赏和积极的情绪，可以随时激发和调动孩子的积极性，激发孩子的学习动力。教师相信自己的教诲，变苦学为快乐学习，简单的知识传递成为双向的情感交流，让老师开心，让学者开心。
三、幼儿园教师要有敬业精神。
你能不能成为一名优秀的幼儿园老师，首先要看你有没有专业，有没有对这个职业感叹。带着一颗心来，不带半根草失去精神，陶行知先生无怨无悔地投身于教育事业，关键是要有精神。从一个人的心理来看，这是一种自我超越的状态。我们每个人都有三个心理层次：本我、自我和超我。培养幼儿园教师的敬业精神，弘扬良好的氛围，鼓励幼儿园教师投身于神圣的教育事业，会让大家通过修身养性，克制本我的不正当欲望，达到超我的境界。如果不抓好幼儿教师专业素养的培养，素质教育可能是空中楼阁。只有培养好幼儿教师的专业素养，才能实施素质教育。因此，想做事，就要以人为本，铸就爱岗敬业的高尚形象，努力提供一切必要条件，让每一位幼儿园教师忠于党的教育事业。有了这个基础，幼儿教师更容易调整自己的教育观、质量控制、人生观，与时俱进。只有这样，他们才能自觉地站在素质教育的前沿，成为合格的幼儿教师。
第四，在教育上争取成功。
成功教育认为教育是针对人的，培养社会需要的人。每个孩子都有成功的潜力、成功的愿望和需要。通过教育，每一个幼儿都能在原有的基础上取得成功和发展。成功教育强调通过教育的改进，促使孩子在多方面取得成功，激发孩子自我学习和自我教育的内在学习动力机制，开发自己的潜能，成为学习上的成功者，成为成功人士。社会上的人。准备基本技能。社会在发展，科技在进步，这也需要教育的不断更新，走可持续发展的道路。作为东营区第二实验幼儿园的幼儿园老师，我们应该怎么做？作为幼儿园老师，我们应该怎么做？面对这场深刻而全面的教育改革，我们需要不断学习，不断创新。这就是我们幼儿园教师教育教学的活力所在。面对21世纪教育的飞速发展，要想在专业道路上不断成长，就应该努力走教学与科研相结合的学术道路。这给了我很多启发。的确，面对不断更新的教育理念，在发展的时代，面对不断变化的孩子，教育需要不断更新，教育需要研究型的幼儿园教师。只有不断研究教育教学中的问题，才能提高工作效率。提高自身的教学质量。
2018 年 7 月 7 日
