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机关工会工作总结优选11篇

机关工会工作总结优选11篇

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机关工会工作总结(篇1)

XX年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:

一、领导重视,健全工会机制*工组[XX]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由**同志任工会主席、**同志任女工主任、**同志任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

二、组织职工,服务中心工作

一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先

争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多

个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。

三、履行职责,关爱工会会员

工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事:

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,

共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

四、开展活动,丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,肖鹏、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同

志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。

总之,XX年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

机关工会工作总结(篇2)

20XX年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神,全面实现XX计划,谋划“十二五”规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和区委全会、区总工会精神,以党的执政能力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。

一、围绕中心工作,不断提高机关工会职工的素质

组织和动员机关干部职工积极投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和能力的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线,积极组织开展创建学习型组织活动,围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展创建学习型组织、学习型科室活动,将创建学习班组织作为创建文明科室的重要内容,发动会员积极参与文明窗口、文明科室活动。

开展了诚信服务,共铸文明活动,组织诚信知识辅导报告2次,征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部提供阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动,向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中,积极协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动,通过形式多样的教育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的责任感、紧迫感,以昂扬的斗志积极投入各项工作中去。

紧贴区委、区政府重大活动,积极组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;积极协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。

二、加大帮困结对,不断为机关工会职工和群众多办实事

关心需要帮助的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”形成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,积极参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,积极协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。

一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职工工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等情况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。积极向有关方面宣传总工会补充保障计划,今年为机关干部、职工办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护职工的合法权益,与人事局协商,解决了200余人人才储备参加保障计划工作。

 三、积极务实创新,不断夯实机关工会的自身建设

加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;积极探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的积极作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的能力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,通过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了一定的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业提供了物质保证。

今年,我们尽管做了一些工作,取得了一定的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明年工作中不断努力加以改进。

机关工会工作总结(篇3)

20XX年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志三个代表重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。

(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化建议活动。

为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。

2.继续在职工中开展了以实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤

劳动竞赛,并列入分工会建家考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度先进、优秀评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀23名。

(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益

1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工六必访和三知道的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位确有困难的职工给予了补助。

2.以四赛四比活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。

(1)继续参加了省直机关女职工四赛、四比竞赛活动,获先进单位。

(2)积极组织女职工参加多种向上的文体活动。一是在三八节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款2000元。

(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了女性安康保险和作了妇科体检,为独生子女保了独子两全保险,解除了女职工的后顾之忧。

(4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。

 (三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用

1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度,协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集,及时准确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的准确性。

2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的办法。

3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明,增加了透明度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工作,听取了代表的意见,提高工会工作质量。

 (四)广泛开展各种宣传活动,充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用

1.按照上级工会的要求,组织工会小组长以上工会干部了党的十八大报告,进一步贯彻党的十八大精神和实践三个代表重要思想,与时俱进,争做一个积极进取的模范会员。

2.注意掌握职工思想动态,反映职工意愿和要求,做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求,工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式,比较广泛地听取和收集了职工的思想反映,对收集到的意见和建议,分门别类地综合整理,及时向党组报告了有关情况,为委领导掌握全委职工的思想动态,有的放矢地开展思想教育,提供了依据。

3.协助有关部门开展创建文明机关、文明处室活动。

三八节期间,在机关范围内开展了五好家庭的评选活动,评出了20户五好家庭,七一前夕按照文明处室评比标准,评出了文明处室10个,并给予了表扬和表彰奖励。

4.开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。5月份与党办一起组织了法律讲座,6月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法实施办法)下达后,组织工会小组长以上工会干部集中学习,要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参加了升达杯工会法实施办法竞赛,参赛率达90%,并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施,推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。

5.围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河比赛,有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动,组织了由机关和直属、代管单位代表参加的迎新春桥牌邀请赛;组织机关职工代表参加投资杯保龄球比赛,提高职工参与意识。WWw.Zf133.COm

五一节前夕组织桥牌和双枢升级比赛评出了一等奖1队,二等奖2队,三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉OK联谊舞会,活跃了机关气氛。

办好工会宣传园地,反映职工精神风貌,尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期,介绍工会工作、文体活动,反映职工精神风貌,获得职工好评。

(五)加强工会自身建设,搞好工会干部队伍素质

一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。

二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会20XX年度工会财务工会评比中获一等奖。

三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计,并向省直工会报送了审计报告。

四是20XX年,我们采取了以会代训的培训对工会小组长以上干部进行了业务培训,对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。

五是继续开展了建家活动。本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建20XX年度职工之家、职工小家活动。依据省直工会下发的本年度工会工作要点,结合我委中心工作,制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建20XX年度职工之家、职工小家条件及考核要求》,并在去年建家内容的基础上进行了修改,充实了本职工作内容。现已有4个分工会,26个直属工会小组申报了本年度职工小家。经考核评审,有2个分工会获20XX年度先进职工之家,17个工会小组获20XX年度先进职工小家;2个分工会评为职工之家,9个直属工会小组评为职工小家。由于大家的努力,去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。

半年来,省计委机关工会虽然做了大量的工作,取得了明显成绩,但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工会工作的群众性、深入性开展得不够,常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解职工的思想动态,切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。

机关工会工作总结(篇4)

2020年,在中心领导和工会领导的指导下,在各个部门工会的积极配合下,工会的各项工作任务按计划完成。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一年来的工作、反思不足,现就2020年的工作做如下汇报:

一、提高认识,自我锤炼

一年以来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责,系统学习了《中国工会章程》,《工会法》、《女职工劳动保护办法》、《工资集体协商和集体合同》等法规,认真学习工会相关业务知识,大量阅读了有关工会工作方面的书籍、刊物。今年,我很光荣的被推选为入党积极分子,从而更加严格的要求自己,更加努力的学习党建理论知识,党的方针、政策,领会会议精神和总书记的讲话。通过学习,不断提高自身的政治思想水平,坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以党员的标准严格要求自己,不算的提升、完善自我。

二、脚踏实地,尽职尽责

在全年的工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神,作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,为工会工作出谋划策,圆满完成了年度的工作任务。工作主要包括五大方面,具体如下:

一是组织工作,组织全年职工代表大会,工会委员会会议,经审委、女工委会议等。草拟职工代表大会工会工作报告,各类会议纪要,简报。根据工会“建设、教育、参与、关爱”四项职能制定工会全年工作目标,责任到人。草拟工会各类规章制度。参与制定工会经费预算,做好预算管理,用好经费。2020年组织召开工会换届选举大会,完成会前方案制订,方案上报,会议组织,会后上报等各项工作。11月,组织开展各部门工会换届选举工作。

二是民主管理。做好职代提案征集、处理工作,并督促各责任部门落实提案内容。组织职工代表定期对食堂各项进行检查,通报食堂事项,督促不足问题的改进。跟进职工思想动态调查工作,广泛收集各方面的声音,草拟中心职工思想动态调查报告,并负责汇总处理意见及时反馈职工。推进职工工资集体协商工作,组织召开工资集体协商会议。

三是培训工作。今年,工会组织开展抗击疫情知识问答竞赛,帮助员工学习疫情防控相关知识,宣传疫情防控方法。组织各个部门工会按计划开展培训工作。

四是关爱职工。如期按计划开展冬送温暖夏送清凉活动、双十一高量慰问活动、各项节日慰问。参与策划员工活动方案,并组织实施。制定员工体检方案,参与招投标,组织安排,落实到位。做好困难员工帮扶,做好困难员工慰问工作;做好八一复转军人慰问工作。开展金秋助学活动等。为员工办理公园年卡等。

五是组织丰富多彩的工会活动,2020春节,由中心工会牵头,各部门工会协助,成功举办了中心迎新联欢会,精心组织,细致准备,大家齐心协力,呈现了一场精彩的文艺演出和游艺会,受到领导的肯定和员工的一致好评。今年有一段时间因为疫情和换届等原因,工会活动受到一定的限制。目前在防控疫情的前提下,正在积极指导各部门工会、工会小组有序开展员工活动、生日会活动等,让员工深刻感受到来自企业关怀和大家庭的温暖。我们与邮航单位组织了羽毛球友谊赛,增进了兄弟单位的友谊。在参与过程中增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感,锻炼了他们的团队协作能力,推动了企业精神文明建设。

三、遵纪守法,廉洁自律

在日常工作中,认真学习十九大会议精神和工会十七大会议精神,严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持清醒头脑。严格遵守规章制度,做到不违章、不违纪、不违法。同时,在廉政方面,做好廉洁风险防控工作,梳理工作过程中的廉洁风险点,找源头,抓自身,加强品质、作风、人格修养,加强培养诚实正直、廉洁奉公,忠于职守的工作态度。以改革创新精神加强自身建设。团结同志,和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的,需要得到领导以及周边同志帮助指导。工会组织是群众的组织,凡事都要站在职工群众的立场上,才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性,尤其是要注意发挥工会骨干分子的作用,才能使工会工作实践中总结有效经验。今年在组织和同志们的信任下,当选为机关工会主席,更应以身作则,更加关心关爱同志,为员工办实事、办好事。

四、问题与不足,提升与实践

在看到成绩的同时,我深刻的进行自我总结和反省,梳理自己一年的工作,我认为自身还有以下几个方面还应该进一步的提升和完善。理论知识还不够全面,还应该进一步加强学习,系统的接受培训,不断提升综合素质。深入一线还不够充分,作为工会工作者,应更多的与广大一线员工交流沟通,收集一线员工意见,为一线员工办实事办好事。工作的眼光还太闭塞,在下一步工作中,应进一步与兄弟单位、外界优秀企业不断的讨教,汲取好的工作方法,在自身的工作中加强实践。

今后,我一定发扬优点,克服不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,努力提高自身综合素质,尽职尽责做好本质工作,全心全意为职工群众服务,力争做一名合格的工会工作者。

机关工会工作总结(篇5)

各位代表、同志们:

我xx第一届工会于20xx年选举产生,任期五年,根据《工会法》和工会章程的要求,到期要进行换届选举。今天会议的主要任务就是总结回顾过去五年的工作,选举产生新一届工会委员会。下面,我受第一届工会委员会的委托,向大会作工会工作总结报告,请予审议。

一、本届工会主要工作回顾

20xx年以来,xx工会在市总工会和xxx的坚强领导下,在全体委员的共同努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,按照工会法和工会章程的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢围绕xx工作,认真履行工会职能,积极开展工会工作,较好的发挥了工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进了我xx各项工作的发展。

(一)加强学习宣传,做好职工思想引领。五年来,xx工会始终把认真学习党的理论知识、贯彻省、市重要会议精神作为首要政治任务来抓,充分发挥工会组织联系服务职工的优势,把广大职工更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围。尤其是认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣的落实中央、省、市和上级工会的决策部署。积极响应市总工会号召,组织开展“爱岗敬业、圆梦人生”演讲比赛活动,鼓励职工立足本职、爱岗敬业,在平凡的岗位上建功立业、圆梦人生。开展“书香在xx、职工在行动”大众诵读经典倡议,倡导xx上下干部职工诵读中华经典,践行道德精神,传播优秀文化,共筑书香社会。按要求积极参加市总工会举办的提升工会干部专业化能力专题培训和规范工会财务、经审干部业务培训班,进一步提高xx工会干部的政治能力、领导能力和专业能力。

(二)充分发挥维权帮扶职能,多为职工办好事实事

1、牢固树立“职工利益无小事”的思想,认真落实每年春节、中秋两节职工福利,尽最大努力在规定范围内提高会员职工福利标准。认真遵循“组织起来,切实维权”的工作要求,努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事,努力让职工有知情权、发言权。

2、开展送温暖工作,用心为职工排忧解难。一是做好职工“婚丧嫁娶病”的慰问工作,及时关心关爱职工,使广大职工充分感受到集体的关怀;二是关爱困难职工,摸清困难职工情况,做好帮扶救助工作,五年来,xx工会积极争取上级工会的支持,为困难职工申请生活救助金和医疗救助金,共计xxx元。通过扶贫济困,使困难家庭感受到了组织的温暖树立了生活的信心;三是发挥女职工委员会作用,关心女职工的身心健康,每年三八节组织女职工活动,引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神。

3、在xxx的大力支持和帮助下,建立和完善了中心“职工之家”和“职工书屋”建设,配备各类活动设施,丰富了会员职工的业余文化生活,促进了xx和谐健康发展。

4、组织文体活动,丰富职工生活。一是积极组织会员职工参加市总工会举办的各类演讲比赛、运动会等活动,并取得了优异的成绩。二是为增强职工健康意识,xx工会先后组织了职工健步走、户外拓展训练等集体活动,增强了职工身体素质,促进了职工身心健康。

5、积极开展市级劳模评选推荐工作。根据xx实际,积极向上级工会推荐模范代表,同时开展自觉向劳模看齐,向先进学习,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

(三)加强自身建设,提高工作水平。本届工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作:一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员,进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。新入职同志,工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初,工会均组织工会委员集体研究年度工作思路,提出年度工作计划,并认真抓好工作落实。每年年终,机关工会均会对全年工作进行总结,肯定成绩,发现问题,提出努力方向。

(四)依法严格管理工会经费,促进工会财务规范化。xx工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作;二是经费使用有预算有计划,经费主要用在为职工办实事上;三是严格按法律法规办事,积极做好单位拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时,坚持厉行节约原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。20xx年至今,工会共支出xx元,工会会费共结存xx元。

回顾过去五年来的工作,中心工会工作之所以能够取得了一些成绩,是我xx上下全体会员职工共同努力的结果。在此,我代表本届工会向全体工会工作人员,向支持xx工会工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

二、存在的问题和不足

全面总结本届工会工作,在充分肯定工作成绩的同时,我们仍存在一些问题和不足,主要有:对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够;维护职工合法权益的力度还需进一步加大;一些干部职工参与集体活动的积极性不高;开展集体活动的形式和内容比较单一,缺乏创新;围绕中心工作,在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强;“职工之家”和“职工书屋”虽然已经建立,但利用率不高;xx工会干部均为兼职人员,因为时间和精力的限制,往往是顾此失彼,无暇更多地顾及工会工作,影响了工会的地位和作用发挥。对这些问题,我们必须高度重视,在今后工作中,认真加以解决。

三、对新一届机关工会的工作建议

立足新起点,落实新要求,完成新使命,对新一届工作工作提几点建议:

(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作,使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”。坚持把工会工作放在大局中去思考和把握,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作,努力在全局中去找位置,发挥作用。要围绕中心工作,广泛组织干部群众开展提合理化建议活动,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,使大家以主人翁的态度对待工作;要广泛联系职工,发挥桥梁纽带作用;要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法,并依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益

(二)坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好职工的合法权益,作为工会工作的出发点和落脚点。紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题,真心真意地为职工办实事、做好事,要以实现职工全面发展为目标,在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质上下功夫,为职工在事业上取得进步营造良好环境。

(三)把握中心工会的特点和规律,不断增强工会工作的实效性。我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、等方面都有着自己的独特性,这就要求中心工会在工作内容、工作重点、工作方法上寻求和把握符合中心的实际,从而有的放矢地来开展工作。

(四)不断适应新要求,全面加强工会自身建设。大力推动xx工会建设,积极探索符合实际、体现工会特色的工作方法与途径,使工会工作焕发生机与活力。加强工会干部队伍建设,选好配强工会领导班子,推动相关政策落实;优化干部队伍结构,加强工会干部的培养,营造鼓励干事业、争一流的良好氛围;要进一步增强责任意识和大局观念,振奋精神,改进作风,以实实在在的工作成效赢得大家的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律,进一步解放思想,冲破旧的思维定势,改变传统的工作模式,加大工作创新创优创特色的力度,不断开创工作新局面。

各位代表、同志们,面对新形势、新任务,今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,在市总工会和xxx的坚强领导下,同心同德、开拓创新、主动作为,团结动员广大干部职工,为推动我市xx各项工作又好又快发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

机关工会工作总结(篇6)

20xx年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下:

 一、领导重视,健全工会机制

工组6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由**同志任工会主席、**同志任女工主任、**同志任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。

 二、组织职工,服务中心工作

一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。

1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。

2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。

3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作,抓住多个环节,采取针对性措施,确保局机关普查登记质量。

 三、履行职责,关爱工会会员

工业企业点多面广,局工会在工作开展过程中,不仅做好了本机关工会工作,还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事:

1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状,我局工会积极寻找对策,对下属全系统职工的现状进行了一次全面调查,摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况,并开展扶贫帮困活动,为他们解决子女学费、生活费,全年共慰问贫困下岗职工30多户,捐助扶贫助学资金4万多元。

2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月,局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生,共计支助学费、生活费3000元。同时,在今年开展的学习经验交流及慰问贫困学生的活动中,邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言,介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。

 四、开展活动,丰富职工生活

今年来我局在资金相对紧张的情况下,拿出4万余元资金开展了一系列活动,增强了干部职工的凝聚力,向心力、感召力,让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月,我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“服务企业,争创一流”的拓展训练;7月,召开了老干部庆“七·一”座谈会;8月,组织了“节能环保,绿色生活”演讲比赛、高考学生经验交流和慰问贫困学生活动;9月,xxx等4位同志参加了无偿献血活动;10月,组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月,组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建设活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者服务活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和统战部组织的演讲比赛。

总之,20xx年,局工会在县总工会的正确领导下,做了大量工作,取得了一定成效,但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定距离。在来年的工作中,我们将继续抓好民主管理和职工维权工作,坚持落实民主管理各项制度,开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作,积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产,扶植民营企业,合资企业,开展招商引资工作,努力发展经济,积极创收,加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联系和开辟再就业渠道,帮助职工积极主动地开展自救脱贫,为构建和谐新望城作出积极贡献。

机关工会工作总结(篇7)

(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。

为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。

2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀”评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀23名。

1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工给予了补助。

2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。

(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。

(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款XX元。

(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全”,解除了女职工的后顾之忧。

(4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。

(三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用

机关工会工作总结(篇8)

2005年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以***同志“三个代表”重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。 一、2005年工作总结 (一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务 1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。 为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。 2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。 (二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益 1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查,认真听取了职工群众的意见和呼声,随即就比较突出的热点问题,以书面的形式向委党组作了汇报。如:加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视,并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工“六必访”和“三知道”的制度,对职工的婚丧嫁娶,会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位生活确有困难的职工给予了补助。2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。 (1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款2000元。 (3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全保险”,解除了女职工的后顾之忧。(4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。 (三)建立健全机关民主管理制度,发挥民主参与、民主管理和民主监督作用 1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度,协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态,充分让群众识人选人,协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集,及时准确地向委党组反馈职工的思想动态,增大了党组任用干部的准确性。 2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要,坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度,就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨,提出了解决的办法。3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明,增加了透明度,同时并且坚持每年召开会员代表会议,评议了工会工

机关工会工作总结(篇9)

同志们:

依照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

本届工会委员会自20xx年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。

一、加强教育,不断增进队伍建设

两年来,院工会以推动干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006年,我院被评为县“学习型组织示范单位”。

二、深化民主,不断进步参政议政能力

两年来,工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和建议,提供给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监视作用。

三、加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥

院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱惜干警,为干警办实事、办好事。

一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

二是展开爱心募捐,体现大家庭的暖和。往年年底,我院两名干警家属身患重病,院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书,得到了全院上下的一致响应,院领导带头捐款,共筹得捐助款12900元。

三是坚持服务干警,落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者,始终把竭诚为干警群众作为工作的动身点和落脚点,满腔真诚为干警落实好平常的福利工作,在春节、端午节、中秋节等传统节日积极动脑筋想办法,做好干警福利的发放工作,使大家感遭到了工会组织的暖和。

四是建立干警的健康档案,坚持每一年组织全体干警进行体检。

五是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关规定执行,同时坚持展开“三八”妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的正当权益。

四、展开丰富多彩的文体活动,增进精神文明建设

院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持展开内容丰富、情势多样、健康向上、脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识比赛,组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等,既丰富了干警文化文娱生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院文明建设。

五、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会本身建设

两年来,工会一班人团结一心,勤奋努力,克服种种困难,认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断推动工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际展开各项创建活动,充分展现了工会组织的活力,在创建文明单位、职工之家等活动中,积极组织和发动干警,做到创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

回顾两年来的工作,获得成绩的同事,也苏醒地熟悉到与上级的要求相比,还有一定差距,与广大干警对我们的期看相比,还有很多不足。在今后的工作中,工会将以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持工会工作融进审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,不断推动工会工作的新发展,努力首创工会工作新局面,为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

谢谢大家!

机关工会工作总结(篇10)

今年,我局工会在上级工会和局党组的领导下,坚持以科学发展观为统领,切实加强自身组织建设,充分发挥工会的优势和特点,积极开展各种活动,围绕经济建设中心和全年制定的目标任务,为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力,取得了显著成效。

一、强化学习机制,提高了全局职工素质。工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了十八大实况、《钟声鸣响正当时》、《可爱的中国》等教育片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观;二是积极开展主题活动,深入开展了“争先创优”为主题的教育活动和“发展提升年”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,确保各项工作落到实处。三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全县民政局系统干部岗位培训班、下发了《关于举办读书征文比赛活动的通知》,全局干部职工踊跃参加,先后有十几名职工投稿,选择了四篇上报到县直机关工委,其中一篇获奖。同时,参加了全县全民健身活动体操比赛,获二等奖,全县排舞比赛三等奖,参加全县组织的“三八”节游园活动,进一步提高了职工服务本领和技能。四是加强法制学习。先后组织了《关于党的建设工作》、《公共危机管理》、《行政执法教程》等读本的学习,并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育,使广大职工进一步掌握政策,不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。

二、真心实意办实事,努力构建“贴心”工会。要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。9月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工10人次,对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春茶话会”,发放慰问金2万元,送去了局党组及工会对老职工的关爱。“八一”建军节,组织本单位转业退伍军人召开座谈会,大家共聚一堂,畅谈工作、生活。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活。为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会积极组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是积极参加全县干部职工文体项目比赛活动。今年8月份,我局组成了一个比赛小组,参与了乒乓球比赛,获得较好名次。通过活动调动了职工的积极性,提高了职工的凝聚力,充分展现了民政职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节,我局坚持以活动为载体,组织了_、跳棋、猜谜语等娱乐活动,丰富了广大女职工业余生活,进一步激发了奋发有为的工作热情,营造了浓厚的节日氛围。

四、开展真情帮扶,扶贫济困献爱心。我局工会全面参与帮扶结对工作,按照县委的统一部署和要求,开展了“访民情解民忧保民安”活动。整个活动由局班子成员和部门副县级以上领导带队,组织全体在职党员干部和入党积极分子,分成8个工作小组(每组负责1至2个县),结合业务对口深入帮扶点、灾区倒房户、社区困难户和新农村建设点等地,集中开展走访,县级领导班子成员(含副县级领导)走访群众5户以上,其他党员干部统一安排走访群众10户以上,听取社情_,并认真记好《民情日记》。截至10月底,工作组共走访了20多个乡镇(街道)50多个村(居)委会150户服务对象,与每户走访对象座谈,详细了解村(居)民们的生活、生产的具体情况,认真倾听了村(居)民们对新农村建设、强农惠农政策、新型农村合作医疗、城乡低保、大病医疗救助、农民增收致富、农民建房审批收费等方面的意见和建议59条,现场向村(居)民们宣讲了有关民生政策,并帮助协调解决村(居)民们的实际困难47件,同时,给30多户特困户送了慰问金。目前,“三民”活动各项工作正有条不紊开展,取得了明显成效。

五、加强工会自身建设,打造过硬工会干部队伍。一是机关工会委员会、女工委员会组织机构健全。对因工作需要,调离工会岗位的人员,进行改选、增补工作。二是工会财务制度健全,经费收支严格按工会财务制度执行,平时坚持厉行节约的原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴均做到了足额、按时。三是加强业务培训。采取以会代训的办法对局工会人员进行了业务培训,特别是加强了工会基本法规的培训和学习。

总之,我局工会在上级工会和局党组的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为民政事业的发展服务,很好地发挥桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会的各项工作做得更好更出色。

机关工会工作总结(篇11)

各位领导、各位工会委员、同志们:

我局第三届机关工会委员会自20_年5月换届选举以来,在局党组和上级工会的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和秒学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、市委十一届四次全会、市总工会十五届二次全会精神,紧紧围绕实施“两个加快”、推动跨越发展为中心,以创先争优为动力,坚持服务发展、服务职工理念,扎实有效推进机关工会各项工作落到实处。现已任期届满,我受第三届机关工会委员会委托,向各位会员作报告如下:

我局现有机关工会会员__人,其中在职干部职工108人,临时工__人、女职工3__人。机关工会以《工会法》为指导,以“五心”为依托,全心全意为广大职工服务,充分发挥了工会的桥梁和纽带作用,取得了明显的成效,表现在:

一、齐心协力,加强工会自身能力建设

一是重视工会组织的软件建设。工会下大力抓好工会组织的队伍建设和全局干部职工的思想政治建设。五年来,局工会为进一步加强政治思想建设,切实增强工会队伍的责任意识,充分利用墙报、网站、宣传栏等,?组织宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,提高工会成员的知法懂法用法、遵纪遵规守纪意识。同时,结合局每年开展的“科技三下乡”、“政风行风直通车”、“放心农资下乡”等主题教育活动,动员工会干部和局干部职工积极参与。五年来,据不完全统计,全局工会成员参加人数700人次以上。通过参加各级组织的各类活动,全局工会干部综合能力、维护自身权益的意识、维护社会稳定的观念和为“三农”服务的意识有了很大的提高,有力地促进了本单位和谐稳定。二是坚持抓好工会组织的硬件建设。本届工会致力抓好“职工之家”的基础设施建设。在局领导的支持下,通过工会的努力,职工之家有了自己的专属场地,利用专项资金用于“职工之家”的文体器材采购,现有图书3000多册。五年来,新添置了乒乓球桌、台球桌、棋牌桌等器材,基本满足干部职工的文体活动需求。职工之家的建设,协调了党政和工会的关系,改善了工会的工作条件,增强了工会的社会基础地位。

二、实施暖心工程,保持职工队伍稳定

开展困难职工帮扶活动,坚持实施暖心工程,为困难职工做好事、办实事、解难事,我局工会采取多种措施实施帮扶活动。一是对困难干部职工进行摸底调查并建立档案,实行动态管理,及时给予帮扶。二是充分重视维护困难职工群体的权益,通过开展调研,提出建议,落实帮扶工作,切实解决困难职工的实际问题。三是积极筹措资金,开展送温暖活动,让工会成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”,每年元旦、春节等节日,做到“五必访”,邀请单位领导和工会人员一起到困难职工家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。几年来共组织慰问近20人次,发放慰问金7500多元。

三、实施安心工程,解除工作后顾之忧

为了让全体干部职工能够全身心地投入工作中,减少因日常生活而导致工作分心,工会多管齐下,切实保障干部职工的权利。一是鼓励干部职工加入工会医疗互助保险计划,有效减轻干部职工的医疗困难,缓解住院大病意外的医疗风险,筑起一道因住院医疗、重大疾病、意外事故等导致导致家庭贫困的可靠保障。目前,我局全体干部职工已全部加入医疗互助保障计划。工会每人每年补助60元,在此基础上,女干部职工每人每年增加补助25元。几年来,共有5人次享受到互助金5万余元。二是服务职工子女假期学习生活,让干部职工安心工作。为了让干部职工子女过高尚、安全、健康的假期学习生活,工会利用“三级联创”等机会,组织干部职工子女参加“手拉手、大手牵小手”、“计生、科技、卫生三下乡”等活动,通过慰问赠予、互动交流等形式,增长孩子们的阅历,增加社会经验,增添社会责任感。三是设立电动车充电点,方便干部职工上下班使用。电动车因其小巧、机动性强、绿色环保,越来越多的干部职工选择电动车上下班。考虑到电动车的续航能力较差,且在路上充电点少,工会特向局里申请设立多个充电点,让干部职工能够随时充电,减少在路上抛锚的担忧,安心工作。

四、开展舒心活动,充分发挥“职工之家”作用

注重精神文明建设,丰富干部职工的精神和物质文化生活。工会为进一步调动职工的积极性、主动性、创造性,丰富职工的业余文化生活,放松职工心情,提高工作效率,充分发挥“职工之家”的带动辐射作用,我局工会每年都组织职工开展丰富多彩的文体活动。一是寓教于乐、积极组织和赞助单位开展如“__杯”、“__市场杯”、“__杯”等体育竞赛活动,促进全市农业系统农业干部职工的交流沟通,在竞赛中交流、在娱乐中提高,达到了共同学习共同提高的目的,也达到了休闲娱乐放松身心的目的;既增进了感情、又促进了工作。二是利用“三八”、“五四”等节假日组织开展登山、参观农业休闲示范点、乒乓球、扑克、飞镖等娱乐竞赛活动。三是会员勇于参与,参加市直单位组织的活动。选送参加市直“庆十一”演讲活动,林春霞等同志参赛获得了好名次。刘秋萍、钟志珍等同志参加市直机关女子艺术团成立仪式,获得了组办单位的好评。

五、热心公益事业,乐于承担社会责任

工会组织是参与公益事业的重要队伍,我局根据自身实际,发挥自身特点,积极投身于社会公益事业。一是充分发挥工会会员技术专长,服务“三农”。深入开展农业科技咨询和科技进村入户服务活动。组织工会成员和农业专业技术人员在县城主要街道和部分乡镇开展送农业科技下乡活动,免费赠送农业技术资料5000余份,现场解答农户提出的农业生产技术疑问10000余人(次)。期间还选派工会成员(农业专业技术骨干)深入到乡村,走村入户为农民提供农业政策法规、农业种养殖技术服务、传授农村能源使用知识、农业技术技能等,充分发挥农业工会成员的专业技术服务本领,创新了工作方式,深受农民群众好评。二是积极为灾区捐款,帮助灾区走出困境,在近几年里,我国频发自然灾害,多地受灾。我局工会心系灾区,在四川地震、玉树地震、舟曲泥石流、台湾“8.8”水灾、福建特大暴雨等自然灾害发生时,我局工会都发动全体干部职工,踊跃捐款,共计筹得捐款约3.5万元。三是关注慈善事业,积极参与。我局工会积极响应“爱在____,慈善一日捐”,共捐2940元,“特奥一日捐”,共捐3410元、特奥会“积善助残,情暖海西”、“金秋助学”捐款5000元,并被评为市“金秋助学”热心且学先进单位,组织全体干部职工参与,共计捐款约1.2万元。每年还组织工会成员参与无偿献血活动,五年来共组织了5批次53人次参与献血,工会及时鼓励和关心,给予献血者予一定的__助。

我局机关工会的工作,在局党组的关心支持下,干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力,我局工会工作目标责任考核连续达标,为局干部职工队伍的稳定发挥了积极的作用。尽管我们还面临很多困难和问题,但我们相信在广大干部的共同努力下,一定会创造新业绩,开创我局工会工作的新局面。

衷心地祝愿局机关工会在新一届工会组织的领导下再创佳绩。

谢谢大家。


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