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工会换届工作总结报告热门

工会换届工作总结报告热门

【#工作总结# #工会换届工作总结报告热门#】我们参加了一场有关“工会换届工作总结报告”的演讲,这让我们思考了很多问题。在职场中,作为打工人,我们必须对文档非常熟悉。我们需要具备借鉴范文的能力,从中学习成文的逻辑,提炼写作技巧。我想你现在一定需要一些范文参考吧?

工会换届工作总结报告 篇1

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在**x初中学校工会**工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好初中学校工会**岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在初中学校工会**工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的初中学校工会**所有工作任务,履行好**x初中学校工会**工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在**x初中学校工会**工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在**x初中学校工会**岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在初中学校工会**工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在**x初中学校工会**工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在初中学校工会**工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。**x初中学校工会**工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高初中学校工会**岗位的服务水平和服务效率。特别是学习初中学校工会**工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高**x初中学校工会**工作岗位的业务水平和个人能力。定期学**x初中学校工会**工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在**x初中学校工会**工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在**x初中学校工会**工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。回顾过去一年来在**初中学校工会**工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在**x初中学校工会**工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到**x初中学校工会**工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的**x初中学校工会**工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学**x初中学校工会**工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好初中学校工会**岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的初中学校工会**工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与**x初中学校工会**岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**做出更大的成绩。

工会换届工作总结报告 篇2

各位领导、各位会员、同志们:

本届厅机关工会自**年换届以来,任期已达6年,根据《工会法》和工会章程的要求,将要进行换届选举。今天会议的主要任务是:以科学发展观为指导,总结回顾本届机关工会六年来的工作,选举产生新一届厅机关工会领导班子。现在,我受厅机关第五届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请各位会员代表审议。

一、本届工会主要工作回顾

在过去的六年里,厅机关工会在厅党组和厅直属机关党委、建设建材工会的正确领导下,在全体会员的大力支持下,按照工会法和工会章程的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕建设工作大局,认真履行工会职责,积极开展工会工作,较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用,工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展,有力地推进了和谐机关建设。

(一)围绕大局,发挥作用,为我省建设事业发展做出新贡献。

厅机关工会找准工作的切入点,把工会工作融入到全局工作之中,动员和组织职工为促进全省建设事业又好又快发展和全面实现厅年度工作目标任务而积极奋斗。

1、努力倡导主人翁精神,发挥鼓劲和凝聚作用。建设事业的改革发展,离不开厅机关干部职工的上下努力。为此,厅机关工会围绕厅中心工作和建设系统改革发展大局,充分尊重干部职工主人翁地位,不断强化干部职工的主人翁意识,培养干部职工的主人翁责任感,并将这种责任和意识升华为主人翁精神,使之成为确保建设事业持久健康发展的力量源泉。一是在“依靠”中调动好职工的主人翁精神。贯彻党的“依靠”方针,不仅是工会各项工作的主线,而且是工会的“生命线”。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、调动广大干部职工的主动性和创造性、充分发挥其主力军作用,坚定不移始终不渝地努力推动党的“依靠”方针在厅机关的贯彻落实,推动主人翁精神的提升和发扬。

效能的提高。在主人翁精神感召下,广大干部职工以强烈的责任感,以厅机关为家,共同关心建设事业的发展,立足本职岗位,从我做起,“主动、积极、负责、奉献、全力以赴地完成任务”成为厅机关干部职工的共同行动,从而为和谐机关建设、为建设系统的改革发展、为我省经济社会的全面进步发挥了主力军作用,做出了积极贡献,涌现出一批优秀共产党员和先进工作者。

在“维护”中保护好职工主人翁精神。关心职工、维护职工的合法权益,保护他们的主人翁精神,这是工会一切工作的切入点和前提。我们通过拓展民主管理与民主监督的渠道,在制度上落实干部职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利,切实把干部职工的利益实现好、维护好、发展好,努力把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好,全心全意依靠干部职工推进建设事业发展和和谐机关建设。三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。通过政务公开,增大政务工作的公开性、透明度,广开言路,群策群力等形式,推动机关管理体制、运行方式的改革和创新,促进工作水平和

2、广泛联系职工,发挥桥梁和纽带作用。机关工会始终坚持在政治上与党中央保持一致,按照厅党组的要求和机关党总支的工作部署,努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众,动员、团结全体职工自觉为和谐社会建设和建设事业又好又快发展而奋斗,在实现党的方针任务中实现工会的方针任务。近年来,工会通过组织开展各种活动,开设网上“职工之家”等项工作,使党组织更加密切地联系群众,也使广大职工更紧密地团结在党组织的周围。同时,工会还根据上级要求,开展职工扶贫捐款捐物、义务献血等公益活动,组织职工奉献爱心,为促进和谐社会建设尽力尽责。

3、开展思想政治教育,发挥示范引路作用。在先进性教育和机关效能建设等活动中,机关工会和各工会小组注意配合党组织加强职工思想教育,开展各种生动有效的宣传教育活动,倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会结合开展“作风建设年”活动,积极协助、配合机关党总支,在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹,听劳模报告团的先进事迹报告等活动,在职工中倡导“岗位学先进、争创新业绩”的风尚。工会

(二)积极创建学习型机关,为全面提高职工素质而努力。建设学习型机关既是在新形势下厅机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要,也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。为此,机关工会积极响应上级工会“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动部署,结合机关实际,数年来在厅机关工会会员中开展“读好书、强素质、增才干、促效能”活动,培养职工的学习兴趣,树立终身学习的理念。在读书活动的组织上,机关工会认真部署、精心组织,并专门发出通知,对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为鼓励会员多读书,工会还每年为会员提供书票,为读书学习创造良好条件。同时,机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的组织工作,为职工创造理论充电和工作思考的机会。通过读书和理论学习活动,浓厚了机关学习氛围,养成了会员良好的学习习惯,推动了学习型机关的建设,促进了会员综合素质的提高。

(三)充分发挥维权职能,认真保障职工权利。

机关工会尽管在维权方面的问题不很突出,但我们还是坚持尽力而为,认真遵循“组织起来,切实维权”的工作要求,努力保障会员

职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点,认真听取职工意见,听到不同反映,及时向领导报告,进行协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事,如解决职工住房、办公室装修等方面的事,尽量听取职工的意见和建议,让职工有知情权、发言权。这些年来,机关干部职工购房、住房补贴的发放等都在全厅范围内进行公示,让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。这几年,厅机关每年都安排职工体检,职工年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅机关每年为女职工安排妇科体检,每年“三八”节机关工会均组织厅机关女职工外出考察,积极支持鼓励女职工参加“1+1”文体小组活动,认真完成好计划生育工作。多年来,厅机关被辖区街道授予计划生育先进单位。

(四)服务会员职工,多办好事实事。

1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。6年来,厅机关为所有符合享受住房补贴条件的同志办理了发放手续,解决了60多名干部职工的住房问题,其中,机关工会配合行政,认真听取、吸纳职工意见,积极参与购房程序、办法的制定及组织购房、住房补贴的公示等工作,在做好职工住房的申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。

2、认真关心、落实职工福利。

工会换届工作总结报告 篇3

一、围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。

为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。

1、结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来,共有7名员工受到表彰,3名员工受到表扬。

2、根据集团工会统一部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策,推动了公司管理的创新。

4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。

二、“创争”活动取得明显成效

为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变“要我学”为“我要学”,在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来,公司有2名员工通过参加自学、涵授考试,取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期,培训职工200余人次。

三、民主管理工作进一步加强

坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。

自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。

工会换届工作总结报告 篇4

一、背景

在过去的一段时间里,我有幸参与了工会的换届工作,并在这一过程中深入了解了工会的主要职责和工作内容。通过这次经历,我不仅对工会文化有了更深入的认识,还深刻体验到了团队合作的力量。现在,我将对这次换届工作进行全面的总结。

二、对工会文化的深入认识

在参与工会工作的过程中,我逐渐领悟到了工会文化的核心价值所在。工会的存在不仅仅是为了维护职工的权益,更是一种对公平、正义和团结精神的传承。在处理各种问题时,我们始终坚持以人为本,将职工的利益放在首位。这种价值观不仅体现在我们的工作中,更成为我们行动的指南。

三、换届工作的具体实践

在换届工作期间,我们面临了诸多挑战。从候选人的资格审查到选举过程的组织,每一个环节都需要细致的考虑和严谨的操作。通过团队成员的共同努力,我们确保了整个过程的公正、公开和公平。其中,对于一些复杂问题的处理,我更是深切体会到了集体的智慧和力量。例如,在候选人资格审查环节,我们发现某些候选人存在争议,通过集体讨论和协商,我们最终找到了妥善的解决方案。

四、同事与领导的感激之情

在此次换届工作中,我要特别感谢我的同事们和领导的支持与指导。正是有了你们的帮助,我才能更好地完成自己的工作。同事们的团结协作和无私奉献精神让我深受感动。领导们的悉心指导和鼓励让我更加坚定了自己的职业信念。对于你们的帮助和支持,我深感荣幸和感激。

五、对制度的敬畏与遵守

在这次换届工作中,我深切地体会到了制度的重要性。只有严格遵守相关制度,才能确保整个过程的公正性和合法性。从候选人的推荐到选举结果的公布,每一个环节都有明确的制度规定。我们严格按照制度要求进行操作,确保了整个过程的规范性和公正性。对于制度的敬畏不仅是我们对职业操守的坚守,更是我们对公平正义的追求。

六、结语

通过这次换届工作,我不仅对工会工作有了更加深入的了解,还学到了很多宝贵的经验。我将继续努力,为工会的发展贡献自己的力量。同时,我也希望能够在未来的工作中,与更多的同事一起为维护职工权益和推动工会事业的发展而努力。在此,再次感谢所有给予我支持和帮助的人。让我们携手共进,共同创造一个更加美好的未来!

工会换届工作总结报告 篇5

尊敬的各位领导,各位代表:

我受上一届公司工会委员会的委托,作工会工作报告,请审议。

一、三年来的主要工作回顾

20__年至20__年是公司全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,集团工会在县总工会和系统工会的支持下,在公司党委的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了一系列的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。

(一)围绕生产经营中心,广泛开展“我是汇丰人”企业文化建设活动

为进一步树立以人为本的企业理念,增强公司的向心力和凝聚力,激发员工的工作积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,在集团公司形成爱岗敬业、奋发进取的氛围,建立员工不断学习、持续进步和优秀员工脱颖而出的机制和平台,集团公司开展以“我是汇丰人”为主题的企业文化建设活动。

活动内容有员工技术革新、管理创新进步、特别奉献、学习型组织建设、合理化建议及员工精神风貌等,为了使活动经常化、制度化、规范化,成立了企业文化活动领导小组,制定了详细的活动方案。广大职工广泛参与,营造了全员参与的氛围,有力的推动了公司的各项工作。活动开展以来,共有28名员工先后受到表彰。

(二)积极开展员工技能竞赛活动和文体活动

为了进一步活跃员工文体生活,提高员工队伍素质,激发员工积极向上的工作热情,增强企业竟争能力,根据公司党委的要求,坚持开展以安全为主题的“安康杯”知识竞赛活动和演讲活动,并承办了全县“汇丰杯”焊工比武活动。同时利用业余时间开展一系列职工喜爱的文体活动,如书法赛、象棋比赛、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛、拔河比赛等,其中象棋比赛荣获全县第一名,篮球比赛名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“国庆”“元旦”等节日,我们都举办了庆祝活动。通过这些活动极大活跃了公司气氛,树立了职工爱岗敬业、顽强拼搏、积极向上的工作热情。

(三)组织企业方与职工方签订了《集体合同》等,促进了维权工作的健康运行

20__年3月份,工会组织企业方与职工方就《集体合同》、《工资集体协商协议》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行了谈判,并签订了文本。合同的签订,使劳动时间、环境设施、工资发放、福利待遇、安全卫生、工伤处理、社会保险、职业培训等都形成了制度。几年来,工会对合同的执行、落实情况进行了不定时的调研,起到了监督和督促作用。现在合同条款基本全部贯彻落实。本次合同的签订、执行,使维权力量加强了,对企业的制约有依据了,合法的维权也使工人流动减小了,避免了工作秩序混乱,大大维护了社会和谐稳定发展。

(四)扶贫济困工作常抓不懈

工会把济困扶贫、“送温暖工程”列入重要议事日程,常抓不懈,特别对退休职工遗属、单亲家庭、工残伤员、贫困职工经常深入走访,知情问暖。几年来,在公司党委、行政领导的高度重视和支持下,工会经过不懈的努力,帮扶工作取得了显著的成效。首先建立和完善了困难职工档案,全面掌握了困难职工的基本情况;其次对下岗失业、天灾人祸造成的生活困难职工,工会诚心诚意为他们提供就业服务、生活救助、医疗救助等。20__年8月,集团工会在公司党委的领导下,为财务部身患绝症的女职工王翠香在全公司发起捐款倡仪,短短几天时间将员工捐款十万余元送到患者家属手中,事后患者家属专门来公司送来了感谢信。2008年春节期间,经工会申报,县总工会给我公司贫困户下拨了扶贫款和粮油等生活用品,公司工会也给每个困难职工救助金500-1000元,并随同公司党委、上级工会领导带着慰问金和生活用品亲自走访慰问了特困职工吴怀金等10余户,确保困难职工过好节日。还有好多这样的例子,就不一一再说了。总之,济困扶贫工作的深入开展,让职工真正感受到了“职工之家”的温暖。5.12汶川大地震发生后,集团党政和工会领导迅速做出反应,积极号召、带领广大职工在全县前后三次捐款捐物,大大增强了工会组织的影响力和号召力。

(五)积极开展劳动模范的评选和表彰工作

近几年是我公司跨越式发展的几年,全体员工在集团公司的正确领导下,群策群力、顽强拼搏,各项工作都取得了显著的成效。为了激励公司员工积极向上的敬业精神,由公司工会牵头对每年在各个岗位上涌现出的先进集体和模范个人,进行评选,并对他们进行了表彰和奖励,而且每年组织劳动模范外出旅游。同时公司工会建立健全了劳动模范的档案资料,并做专栏宣传,大力弘扬他们的劳模精神,从而在全公司形成人人争先进、人人办好事,你追我赶、奋发向上的工作局面。

(六)计划生育工作进一步加强

公司坚持推行计划生育目标管理责任制,积极配合公司行政和县计生办抓好女职工计划生育工作,对计生对象按时按要求进行计生检查,对计划生育工作实行“一票否决”,从而加强了对计划生育的管理,全面实现了计划生育工作目标。

三年来,工会工作所取得的成绩是公司党政和上级工会正确领导的结果,是全公司广大职工和工会干部、工会积极分子辛勤工作、不懈努力的结果。我们在肯定成绩的同时,还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应市场经济的需要、缺乏开拓创新精神等。这些都需要我们高度重视,并采取有力措施,逐步加以解决。

二、以科学发展观统领工会工作全局,努力开创工会工作新局面

未来三年是公司进一步深化改革,更快发展的三年,是勇挑重担、任重道远的三年。工会工作将面临更多新的机遇和挑战。今后工会工作的目标任务是:努力提高职工队伍素质,团结广大职工在公司的各项改革、建设和发展中发挥更加积极的作用;切实履行工会基本职责,维护职工的合法权益;加强工会自身建设,不断提高工会工作水平和能力。

(一)紧紧围绕公司生产经营中心,利用“我是汇丰人”企业文化

活动深入开展职工经济技术创新活动要组织发动职工围绕公司的生产经营、安全质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动,切实解决企业发展的重点、难点和关键点问题,不断推动技术创新、管理创新、服务创新。要紧紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞好服务等开展多种形式的企业文化建设和竞赛活动,引导和帮助职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才华,努力把经济技术创新工程推向深入。

(二)继续推行平等协商与集体合同制度。

根据集团公司党委统一部署,结合公司实际情况,按照平等协商与签订集体合同的原则、程序,继续做好平等协商与签订集体合同工作。以稳定协调劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展。

(三)切实履行基本职责,维护职工合法权益

群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施,维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为公司分忧,为职工群众解难。工会要积极参与企业管理,切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来,教育引导广大职工切实转变观念,发扬主人翁精神,为促进企业发展作贡献。

(四)加强职工宣传教育,构建和谐企业

1、深入学习贯彻党的精神。按照集团党委的要求,把深入学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期工会工作的一项重要工作常抓不懈。要以科学发展观统领工会工作全局,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,组织职工积极参与和推进企业的各项改革,正确处理改革发展稳定的关系,努力做好涉及职工切身利益的各项工作,促进公司协调发展。

2、切实加强职工的思想教育。加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局,支持改革,参与改革,正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整,确保改革的顺利进行。要继续开展企业文化的宣传教育,坚持“安全第一,质量为本。优质服务,注重环保。诚信守法,持续改进。”的管理方针,使公司不断做大做强。

3、做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的问题,做好疏导解释,消除疑虑,把矛盾化解在萌芽状态,维护职工队伍稳定。

4、切实为职工办实事办好事。工会要深入现场,深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活情况,主动为他们排忧解难。

5、不断丰富职工文化生活。要结合公司特点,采取多种形式广泛开展职工文体活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。

(五)加强工会自身建设,进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力

1、加强工会能力建设。按照科学发展观的要求,不断提高工会组织围绕中心、服务大局的能力;维护职工合法权益的能力;全心全意为职工服务的能力;实现工会组织民主化、群众化的能力;政策水平能力。要不断深化创新意识,围绕中心工作,开展独具特色的工作和活动,不断开创工会工作的新局面。

2、加强工会干部的学习培训。进一步加强工会教育培训工作,采取多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识,努力使工会干部成为复合型的人才。

3、做好女工工作。进一步做好女工工作,针对女工特点积极开展健康向上的活动,发挥女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用。

各位领导、各位代表,面对新形势、新任务,今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们在上级工会和公司党委的正确领导下,坚持科学发展观,弘扬求真务实精神,突出维护职能,团结动员广大员工,积极投入到公司的改革建设和发展中,为公司的全面协调和可持续发展做出更大贡献。

谢谢大家!

工会换届工作总结报告 篇6

国企工会换届工作报告范文

三年来,我公司工会紧紧围绕中心任务,全面落实上级公司工会工作思路,牢牢巩固“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持明方向、提素质、强组织、鼓干劲,发挥新优势,有情操作,积极作为,有效维护和谐劳动关系,切实以实际行动助推企业经济工作再上新台阶。下面将三年来的工作回顾如下。

一、不断改进工作方法,加快民主管理建设进程

几年来,我公司工会工作在党组织领导、行政负责、群众参与、监督的大方向下稳步提升。每年都按质按量完成上级公司下达的各项任务指标。随着上级公司对工会工作人员培训力度的加大,工会工作人员在知识的学习与积累方面也在不断加强,工作水平得到提升,工作方法上也得到了有效改进。民主管理工作在形式上,由单一的职工大会,逐渐增加了座谈会,职工献计献策、不计名提意见等形式;在工作细节上,也考虑得越来越周密,诸如在先进工作者、优秀青年等评选活动,领导绩效考核的测评开展等各种活动中,为了消除职工表达意愿的多种顾虑,由原来的鼓掌通过,举手表决等方式一律改为不记名投票的方式,尽可能使职工充分享受知情权、表达权、参与权和监督权。此外,大力推行企务公开,将公司的生产经营、职工利益情况等都通过职工会员大会、橱窗展示等形式向大家公开。

二、关爱职工、增强职工工作的幸福感和愉悦感

在上级公司工会的指导和带动下,我们利用工会工作优势不断引导职工用实际行动时时强化“爱岗敬业,优秀高效”的企业精神,并且使其成为职工奋斗的价值取向的思想主流意识,使职工的思想和行动尽快统一到公司的发展要求上来,形成对外重合同、守信用、讲原则对内团结友爱,忠于职守的企业文化氛围。另一方面,在企业经济不断发展的同时,我们更关注职工的精神需求,不断丰富活动载体,使大家在紧张的劳动之余身心得到放松,以更饱满的精神状态投入到下一步的工作中去。比如,我们工会积极推动运动健身理念,为职工打造了乒乓球室、健身器材室及羽毛球场地,并适时组织职工春季、秋季趣味运动会,尤其是今年又专门成立了羽毛球活动小组,在外面给职工租赁了专业场地,将体育健身活动推向高潮。这些集体活动虽然只是企业文化中一个方面,但在我公司起到了较好的活跃气氛、促进沟通联系和凝聚人心的作用,使大家工作的幸福感和工作的愉悦感不断提升,职工爱企如爱家,对促进公司整体工作的进一步开展起到了积极的推动作用。

三、发挥工会作用,使工会成为职工们真正的“娘家”

第x届工会小组成员三年来积极投身到基层一线,听取职工们现实需求,制定了相关制度,并积极实施。如1、这几年,有老职工去世,公司工会组织相关人员参加吊念大会,并送去花圈以表哀思。2、在职工生病住院期间,公司领导组织看望,嘘寒问暖,送去问候。3、20xx年工会给职工生日祝福补贴从以前的x元增加到x元,以表祝福。4、在三伏天来临之际,公司工会还实行了“夏季送凉爽”行动,保证了公司每一位职工在炎炎夏日都能感觉到公司领导的关怀。5、在保证公司职工工作顺心之余,还为职工家庭和谐努力着,如这几年在春节来临之际给每位职工发放电影券等。

四、完善制度建设,保障职工的合法权益

我们第x届工会小组,在上任后,初步完善了各种工会制度,如:工会章程、工会提案制度、职工大会流程、换届选举流程、工会会费及工会经费使用规定等,并做到每年根据国家法律规定及公司实际情况进行修订,有效的保证了职工合法权益。

五、加大培训力度,进一步提升职工队伍整体素质

根据公司业务发展的需要,这几年来,工会工作者们紧紧围绕《工会工作知识80问》《工会工作手册》等学习资料,进行了认真的学习和讨论和考核,使工会理论知识更加扎实,工会工作更加的完善。例如:精心策划了研究适合公司发展的培训学习活动,重点就每年的形势任务需要,积极配合人事部门成功举办了五四主题茶话会“舒展青春该有的模样”、“三八妇女节”、“讲文明树新风爱环境踏青”、“传承五四精神爬长城”、“消防安全培训”等各种活动,使大家在思想认识和工作能力在实践中得到了提升。这些对于正常业务工作开展和安全生产都有着实际促进和推动作用。

六、加强工会组织建设,促进工会工作上水平

工会由于人手少,任务重,从工会主席及到委员都同时分担着人事、财务、办公室、业务等工作。虽然精力有限,但工会工作刻不容缓,依然要不折不扣的干好。一直以来,我们工会工作人员也深感自身存在着诸多欠缺,大家凭着自强不息、勤奋好学的作风,由浅入深,在干中学,在学中干,工作方式不断创新,工作热情日益高涨,顺利完成了各项工作。上级公司举办的各种培训,我们都积极派人参加。回来之后,大家还要一起学习,分享课件,互相讨论,使理论知识密切联系当前实际,积极配合党建完成公司交办的各项业务工作。

总之,第x届工会委员会成员在构建和谐企业,促进经济发展方面投入了相当多的精力,但不足之处仍然很多。比如在工作中缺乏创新精神和创新招法;自动获取知识和经验的能力也十分有限;活动开展操作起来也欠缺招式。以后,我们还需要在上级工会及党组织的指导下继续努力工作,为公司发展做出更大的贡献。我们相信,只要我们紧扣市公司工会的安排部署,结合公司实际,着力维护职工群众的利益,依法建会,有情操作,工会工作一定会做出更大的成绩。我的汇报完毕,谢谢大家。


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