社保个人述职报告(经典七篇)

趣祝福范文大全（编辑 笑面虎）先人說過，理論是實踐的眼睛，無論是在學習還是工作中都是如此。報告的使用已經成為日常生活中的常態，在撰寫報告時，應適當引用相應的理論和數據來作為支撐。希望這份"社保个人述职报告"能為您提供實用的知識，本文旨在為您提供有價值的信息，希望您能從中獲得一些新的想法！

社保个人述职报告 篇1

四项主要工作实绩。

（一）策划实施“双进”、“千百万”活动。近年来，市劳动保障局牵头分别开展了“社会保险服务进园区，和谐劳动关系进企业”和“服务千家企业、创建百企和谐、稳定三十万人就业”活动，在服务开发区企业过程中推进社会保险扩面征缴工作。在两项活动中，从方案制定、工作推进到到措施落实，本人都是主要参与者和积极推动者。在具体推进过程中，能够找准业务工作与服务大局的结合点，通过深入企业开展细致的服务工作，使社会保险经办机构与开发区企业建立了融洽的工作关系，帮助企业提高了用工管理水平，和谐了劳资关系，稳定了职工队伍。通过帮扶企业，社会保险扩面征缴工作也取得了新的进展。目前企业养老、医疗、工伤、生育等项保险参保人数分别达到22万人、29万人、14万人、12万人，已提前完成了2008年度社会保险扩面征缴目标任务。

（二）实行 “五险合一”，提升社保经办机构公共服务能力。2008年３月按市领导的批示，组建“五险合一”的社会保险基金管理中心，组织安排由我牵头负责筹建。首先整合人员，建立健全管理机制。根据社会保险工作业务需求，规范业务流程，调整中心内部机构职能，科学定岗，做到业务、人员、职责的协调统一，实现了新、老经办体制过渡平稳。其次制定并规范社会保险登记、申报、稽核、征缴、支付、关系转移等业务流程，规范单位和个人的参保、缴费行为。第三业务经办实行一个窗口对外。改变了过去多头管理、重复申报缴费的工作局面。五项社会保险的公共业务部分实行“柜员制”办理，减化了办事手续，降低管理成本，提高了工作效率。

（三）办好民生实事，提高企业退休人员社会化管理服务水平。组织业务部门及时调整和补发了2007和2008年度企业退休人员养老金；2007年5月份组织举办了全市企业离退休人员书画展；开展企业退休人员免费健康体检工作，全市已有4万多名退休老人进行了体检；2008年10月举办了首届“社保情”退休人员文艺调演。

（四）整改群众反映的热点问题。坚持“以人为本”，牢固树立为参保对象“记录一生、服务一生、管理一生、收益一生”的理念，在社保中心提出并倡导所有社保涉外业务进服务大厅，真正做到 “进一扇门，办全部事”。对涉及政行风建设和群众利益的热点问题，能够一一落实，坚决整改。规范服务标准，坚持建章立制，力争使各项工作都有章可循，有据可查，减少工作随意性。在社保中心建立了岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度规定，并跟踪落实。力争做到让老百姓在社保大厅都能办成事、愉快地办事。 理论学习和廉政建设表现。

（一）理论学习情况

首先加强政治理论学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，做到理论和实践相结合，把握与时俱进的深刻内涵，努力提高自己的政治、政策水平。其次在政治上、思想上和党中央保持一致，和市委保持一致。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己；坚决执行党的路线、方针和政策，服从党的各项指令，服从党组织的安排，坚定思想信念，谦虚谨慎、克已奉公。第三是坚持政治理论学习和业务学习并重。适应新形势、新任务的要求，不断提高劳动保障业务知识水平，及时了解掌握社会保险方面的政策法规，使自己成为社会保障业务方面的行家里手。

（二）廉政建设情况

本人坚持老老实实做事、清清白白做人的原则，严格自律言行，做到不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃，不该做的坚决不做。没有违反廉政方面各项规定的行为，具体事项就不一一赘述。 最不满意的一项工作。

社会保险经办能力较弱，不能满足社会需求。目前我市社会保险经办机构的经办能力和服务水平相对滞后于省先进水平和**经济社会发展的形势。社保经办机构作为重要的民生部门，应通过高效便捷的服务将政府的惠民政策落实到每一个参保人员。但在实际工作中，许多老百姓感觉到享受社会保险待遇比较难，办事手续繁琐，对政策不知道、不了解。社保经办机构的工作人员还存在服务不到位、效率不高的问题。总体而言是经办机构的执行力不强。存在的问题就是下步努力的提高目标。作为**社保经办机构的主要负责人，将从思想、制度、作风、队伍建设等各方面入手，全面提升**建设社保的经办能力。 在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。

三、廉洁自律情况

以学习贯彻《廉政准则》为契机，深入开展“学准则、守纪律、做表率、树形象”主题教育，以强化学习、营造氛围、自我教育、自我提高为手段，创新了“十个一”工作法，扎实推进《廉政准则》的有效贯彻执行。我局开展的“十个一”廉政工作方法，在全区学习贯彻《廉政准则》经验交流会上作为典型推广，受到区委领导的好评。

按照区纪委关于深化开展廉政文化进机关活动的要求，结合单位实际，科学规划，整合资源，建造了一批集教育、观赏、休闲于一体的廉政文化景观。在单位院内修建了廉政景观—“清风亭”、廉政教育基地、在食堂墙壁制作了廉政宣传壁画、在科室内部放置廉政座右铭、所有办公电脑设置了廉政桌面和屏保，组织全体干部职工开展以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化书法摄影比赛活动，营造了机关学廉、讲廉、守廉的良好氛围。局机关被确定为全市廉政文化示范点，多次得到上级领导表扬，树立了公路干部勤政为民的良好形象。

我本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真检查自己。无论工作多么繁忙，都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规，尤其是《廉政准则》颁布以来，我积极地进行学习领会，弄懂吃透，浸入脑海，时刻警醒自己，“廉”字当头。在工作中，作为单位主要负责人，我按照党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己、管好家属、管好身边的工作人员，严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”；没有干预或插手过工程、养护、机械设备、安保工程招投标，也没有利用自身权利为亲属谋过私利。一年来没有发生任何不廉行为。

四、“四德”表现情况

党的十七届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准。在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，领导干部要注重政治品德、社会公德、家庭美德、职业品德“四德”的培养。本人在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境，热爱公益，见义勇为，遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈心一日捐”、“情系地震灾区，奉献一片爱心”等社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处，通情达理，不斤斤计较，不因小事伤害邻居感情。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析工作中的新情况，解决发展中的新问题的能力有待进一步提高；二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方。对这些问题，在今后的工作中我一定要加以认真改正，继续遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线，以更高的标准要求自己，团结班子，打造队伍，确保管理水平有一个大提高，服务质量有一个大进步，把创建文明行业工作再提高到一个新水平，向组织和同志们交一份满意的答卷！

三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象 一年多来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好自身的廉洁自律工作。在工作和生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度；不脱离群众，经常深入村户调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入基层察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，保持了一名基层党员干部的良好形象。

一、以德为先，全面提升自身综合素质

一年多来，在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，我时刻不忘加强学习，认真贯彻落实上级有关会议和文件精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。在工作中，尊重一把手，团结班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，积极抓好分管和协管的各项工作，努力为仙霞的发展作出自己应有的贡献。

三、常修自身，提高道德品行修养。一是坚持组织原则，自觉遵守政治纪律。严格执行区委的决策部署和区人大常委会的决定，能够正确处理集体领导与个人分工负责两者之间的关系，积极协助主任开展工作，维护主要领导和班子成员的权威，自觉与领导集体保持高度一致。严格遵守组织人事纪律，不发表不负责任的言论。工作中遇到重大事项及时向区委和区人大常委会主要领导请示，主动汇报个人有关方面情况。坚决执行民主集中制，积极参加民主生活会，对照有关要求开展批评和自我批评。二是重视品行修养，树立领导干部形象。本人坚持认为胡锦涛同志在党的十七大报告中指出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”和习近平同志在今年中央党校春季开学典礼讲话中强调的“领导干部要认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事”重要讲话，就是关于各级领导干部个人品德修养的最本质的阐述。作为一名共产党员领导干部，本人在政治上始终能同党中央保持高度一致，自觉维护集体荣誉，自觉接受监督，谦虚做人，干净做事，较好地保持和发扬了党的优良传统和作风。三是坚持廉洁自律，自觉抵制不正之风。本人认真贯彻执行中央和省市区一系列关于党风廉政建设的规定，自觉遵守廉政准则，始终以一名共产党员的标准严格要求自己、要求亲属和身边工作人员，不贪不占。不利用职权违反规定，干预插手有关市场经济活动；不为个人或亲友谋取私利，在行权方面做到了客观、公正；不以开会、考察名义用公款进行消费娱乐，在公务活动中做到了厉行节约，反对奢侈浪费。

本届以来，在区委和区人大常委会党组的领导下，本人按照职责分工做了一些工作，但与“三个代表”重要思想和科学发展观要求还有一定的差距，主要表现在：一是学习的深度还不够，对事关全区大局性的问题研究的较少；二是闭会期间组织代表开展活动的深度和广度还不够；三是忙于日常事务，与代表的联系沟通交流还有一定的差距。换届在即，本人将按照区委、区人大常委会党组的工作部署，认真履行职责，与同志们一道精心做好各项工作，确保换届选举工作顺利进行。

三、存在主要问题和不足及今后的整改措施： 我虽然在工作中取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与领导的要求和银滩发展的需要相比相差很远：一是学习问题还不够扎实。尤其对新时期理论学习的钻研还不够，实践经验特别是农村工作经验还有欠缺。二是工作方法不够灵活。对一些具体问题的掌握，仍不够深入。造成了自己工作的盲目性、被动性。在工作的推进上，魄力有待加强，有些工作的落实力度上，不够到位。三是想事干事的积极性不够，创新观念不强，业务知识缺乏亮点。 下一步，我将针对存在的问题和不足，在今后的工作和学习中，严格按照上级下发的有关工作要点，在做好基层党建工作的同时，严格要求自己，虚心向领导和同事们学习好的工作方法，积累好的工作经验，自我加压，勇于创新，以饱满的精神状态和高度的工作热情，扎实开展工作。

社保个人述职报告 篇2

社保机构科级干部述职报告

尊敬的领导、同事们：

您们好！我是某市社保局某科科级干部，感谢领导及同事们对我的信任和支持。在过去的一年中，我在工作中得到大家的关心和帮助，在此表示感谢。今天，我通过述职报告向大家汇报我的工作情况，同时也向大家请教。

一、工作回顾

去年以来，在我所在的科室工作中，我以高度的工作热情、完善的工作方案、严于律己的工作作风，认真贯彻落实上级部门的工作要求，积极配合领导敲定相关工作计划，并及时通知上下级有关工作计划。

1. 推进各项社保制度的建设

针对国家政策法规的变化，我所在的科室尽力探索、研究和执行相关制度，如定期更新并完善相关政策制度、开发更新社保信息管理系统以及扩大税务代征范围和定期跟踪统计数据等。通过这些行动，我们科室在各项工作方面顺利实现了社会效益的最大化。

2 .加强沟通和交流

在与外界的信息交流方面，我所在的科室在调研和了解社会上的舆论后，主动开展政策解读、展示和推广等活动，从而帮助社会各层次、各群体了解社保制度的相关政策和制度。同时，我们也加强了与各相关机构的合作，达到了互利共赢的目的。

3. 完善内部管理

在内部的工作管理方面，我所在的科室坚持认真执行每项工作和项目，并建立完善的考核评估制度，从而保证了科室的工作质量和效率。除此之外，我们还开展了协调员制度，减轻工作压力，提高了工作效率。

二、存在问题

尽管我们在工作中，基本能够保证较高的工作质量和效率，但是随着新工作的不断涌现，我们也发现了存在一些问题。

1. 工作落实不到位

由于某些原因，一些重要工作未能及时安排实施，造成合理资源的浪费和对一些政策实施的影响。我们认为，要想助力再上一个台阶，必须深入思考问题根源和制定详细实施方案，使工作落实到最终实现。

2. 知识储备不足

随着社保系统的不断发展变化，机构工作的需要也愈发多面化和复杂。因此，我们的员工必须能够进行深入探究和研究，并不断提升自身的专业知识储备和应对不同情况的能力。

三、展望未来

展望未来，我们的目标是把我所在的科室转化成为一个更为深化内部工作的模式和提高工作效率的一种理念，根据实际工作情况，积极探索最适当的管理方式和工作节奏，拓展合作渠道，逐步解决工作中的实际问题。同时，我们还将注重自身的知识储备和有效的工作资源的整合，以提高各项工作内容的质量和效率。

最后，再次感谢大家的支持和努力，谢谢！

社保个人述职报告 篇3

述 职 报 告

各位居民代表、街道办事处领导：

大家X午好！我叫XXX，今年XX岁，XX文化，（中共党员），现在XX社区任卫生干事。一年来，在街道城管和事业科的正确指导、在社区领导的大力支持、在社区广大居民的积极协助下，我的工作取得了长足的进步，在此我向各位就我一年来的专职工作和社区服务工作做如下述职：

一、尽职尽责做好计划生育工作

2010年1-3月份，我在社区负责计生工作，社区总人口数XX人，出生人口XX人，死亡XX人，共办理独生子女光荣证XX件。发放2009年独生子女父母奖励费XX户，XX万余元。今年新增XX户，XX元；发放2009年独生子女伤残死亡家庭特别扶助费XX人，共计XXX元；申报审核2010年独生子女伤残死亡家庭特别扶助费XX人。在平时的工作中我努力加强学习以提高整体工作水平和业务能力，始终以提高群众满意度和稳定低生育水平为工作中心和目标，坚持以人为本的工作理念，较好地了完成上级交办的各项工作任务。

二、恪尽职守做好卫生工作

4月份因工作需要我又接管了社区卫生工作，社区环境卫生工作是社区工作的重点，在日常工作中，在社区书记、

主任亲自带领下，社区卫生管理工作走上了新的台阶。因此，社区爱卫会工作始终坚持三个制度，即巡视督促制度、奖惩责任制度及清扫员例会制度，做到及时发现问题，及时解决问题。半年来共解决居民下水道外溢XX余起，做通“天女散花”居民的工作XX户，修复毒饵站XX余个，新建XX个，确保了社区日常的环境卫生。在全市环境整治大检查中，多次代表办事处接受检查。并取得好成绩。在全区卫生评比排名中共获得X次第一，X次第

二、X次第

三、X次第四。为建设和谐社会，体现区委、区政府的人性管理，社区特制定了社区卫生保洁员各项管理制度，完善保洁队伍的建设，使社区卫生工作有了一定的进步。在社区书记、主任及全体社区工作人员的全力支持下，居民的配合下，我社区在卫生清洁月工作中做了以下工作：一是利用宣传板、宣传栏宣传文明出行，美化社区环境的创想，共出板报六期．二是整治社区人文环境，创建平安社区。三是整治社区自然环境，创建和谐美好环保家园。在卫生清洁月工作中，我社区共组织党员、特困户、居民XX余人，清理卫生死角XX余处，清理三堆杂物XX余车，清理小张贴XX余张，喷涂广告XX多处．清理楼道XX个单元，做到了绿地清、楼道清、边石清，使社区环境有了较大的改善。在除四害工作中修复毒耳站XX处，大型消杀X次，投药XX包，大型灭蚊蝇1次。防止了四害的滋生。社区卫生工作在全体工作人员及保洁人员的共同努力下，用

实际行动迎接了国检、省检、市检及区爱卫会的检查。圆满地完成了全年的卫生工作任务。

三、全心全意做好社区服务工作

我分管XX号共XX个楼XX户，除了做好专项工作以外，对于居民平时反映的各项问题，我都能做到热情接待，耐心倾听并对其反映的问题第一时间与相关取得联系并积极协调处理，例如：

四、再接再厉做好今后的工作

社区是群众的自治组织，是一个亲密的大家庭，置身其中我倍感温暖，我在社区的工作中除了领导和同事们的帮助，更多的是广大居民的理解与支持，我希望在座的每位代表和我管片的广大居民一如既往的关注我，指导我、信任我，我会努力地反省自身的缺点和毛病，多入户、多走访，变被动了解情况为主动发现问题，成为居民衣食住行的好帮手，居民的信任与支持，是我做好社区工作的源动力，居民满意

与否才是衡量我是否称职与否的唯一标准。今后我会加倍努力学习与实践，内外兼修，强化“亲民、爱民、为民”意识，谨记“群众利益无小事”的信条，恪守“利为民所谋、情为民所系、权为民所用”原则，求是不求名、求为不求利，力争成为一个思想境界高、业务素质强，群众满意的社区干部。让我们共同携起手来，为建设“安宁稳定、环境优美、服务完善、文明祥和、管理有序”的和谐社区尽我们的一份绵薄之力！

社保个人述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！首先，感谢组织给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我在社保机构担任科级干部职务，经历了许多挑战和成长。在这次述职报告中，我将总结和回顾过去一年的工作，并重点介绍我的工作成果、问题与改进计划等。

一、工作概况

担任科级干部职务期间，我主要负责以下工作：

1.贯彻执行上级政策及公司领导的决策，有效管理和协调本级工作；

2.参与部门的内部工作，包括预算管理、人员管理和绩效评估等；

3.处理部门的日常事务，确保各项工作的顺利开展；

4.组织协调内外部的各类会议，起到桥梁纽带的作用。

二、工作成果

在过去一年里，我在工作中取得了以下成果：

1.有效地推进了公司领导的各项政策和决策，确保了工作的顺利进行；

2.及时处理和解决了部门内外的各类问题，提高了工作效率；

3.积极提升自己的业务水平和专业能力，不断学习和实践；

4.组织协调了多次会议，促进了部门和其他部门之间的交流与合作。

三、问题与改进计划

在工作中，我也遇到了一些问题，需要进行改进和提升：

1.在工作过程中，有时候会因为工作紧急而忽略了部分细节，导致出现一些疏漏，以后需要加强自身的工作计划和时间管理能力，做到有条不紊；

2.在组织协调方面，有时候因为沟通不顺畅，导致工作进展缓慢，以后需要更加注重沟通技巧的培养，加强与他人的沟通与协作；

3.在学习和实践方面，目前的业务水平还有待提高，需要不断学习和积累经验，提高自己的专业能力。

为了解决以上问题，我拟定了以下改进计划：

1.制定详细的工作计划，根据任务的紧急程度和重要性进行合理的安排和优先处理；

2.参加相关的培训和学习，提高自己的业务水平和专业能力；

3.积极参与部门内外的交流与合作活动，增强沟通与协作能力。

四、结语

总的来说，过去一年是我工作中的一段宝贵经历，我在这段时间里获得了许多成长和进步。同时，我也意识到了自己的不足和需要改进的地方。我将认真总结经验教训，不断提高自己的工作能力和综合素质，为社保机构的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导的关心和支持，希望能得到领导的指导和帮助，共同促进社保机构的发展和进步。

此致

敬礼！

科级干部

日期：

社保个人述职报告 篇5

社保机构科级干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是社保机构科级干部，经过一年多的工作，我非常荣幸来到这里，向大家汇报我在这段时间所做的工作。

一、工作——信心是最好的支持

一年多的时间里，我一直坚信一点：我们干部本身就是改变的代言人，也是推动变革的主力。因此，在工作中，我始终保持信心和信念，带领团队创新思维，解决问题和推动改革。

针对社保机构管理方案，我们主动出击，并根据实际情况，推出了更多优化方案，以提供更好的管理和服务。

与此同时，我还主持了一些措施，以加强我们团队的沟通，协调和合作，使团队成员能够更加了解求职者的需求和诉求，从而认真处理客户反馈中所表达的意见。这样做，我们才能更加顺利地推动我们的计划，并为更多求职者提供高效的服务。

二、教育——推动员工成长和发展

我的继承是上任者所开展的一个教育方案，我们在此基础上进行了增强，以更好地满足团队成员和社保机构的长期需求。

在这方面，我们注意到员工培训的重要性。我们将进行公共职业准备等相关培训，以期提高团队成员的能力和技能，切实提高我们的服务水平。

同时，我们也将在工作中支持团队成员的个人发展。例如，如果有人想在个人领域继续发展，我们将提供一些必要支持，并帮助他们充分发挥自己的潜力。

三、改进——创新思维实现更高效服务

我们干部也注意到了客户对社保机构服务的期望和诉求。作为假善的代表，我们需要强化我们团队中的协同和合作，并创新思维，才能达到更高效的服务。

因此，我们有效利用适合我们业务模式的各类工具，例如在线视频等工具，以便更好地为求职者提供支持和服务。

最后，再次感谢大家在过去一年里的支持，希望在新的一年里，我们的合作和协作不断增强，团队不断发展，我们也一定走向更辉煌的事业领域。

社保个人述职报告 篇6

各位领导：

20xx年以来，我县社保工作在省市业务部门及局机关的指导下，按照省厅“能力建设年”及局机关绩效考核的具体要求，规范各项业务办理程序，以清晰的思路，务实的作风，积极推进制度建设、完善资金的拨付手续，有力的促进了各项社保事业的有序开展，较好地落实了各项社会保障政策，现就一年来的工作情况汇报如下，请予评议。

一、认真完成各类月报、季报及基金决算工作

社会保障资金报表，涉及面广，工作量大，要求报送及时，很多数据都与有关单位存在口径对应关系，编制的`难度较大。今年我县在市业务部门的指导下，认真进行数据的采集与论证，按时完成了就业资金月报、医改投入季报、重点社保资金季报的报送。特别是年终决算工作，编报时要考虑到与相关部门数据口径的一致，与各类月报季报口径的一致，为做好这项工作，社保股的同志在做好账务处理的同时，积极与各相关单位对账，经过认真努力，顺利通过了决算汇总上报。

二、强化各项社会保险基金的征管工作

我县加大社会保险基金征管力度，坚持扩面与征缴并重，充分发挥了财政职能作用，积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。截止20xx年底，我县共入库企业养老金6623万元，失业金1004万元，医疗保险金6076万元，工伤保险148万元，生育保险金66元，其他保险490万。为各类人员保险金的发放和各项事业的开展，提供了重要的资金保证，一定程度上维护了我县的稳定和发展。

三、积极筹措资金，确保各项社保工作落实

根据省市有关文件规定，我县积极筹集社会保障资金，逐年加大本级预算对社会保障的投入，切实保障人民群众的民生问题。

一促进下岗失业人员再就业工作。今年以来，我县认真贯彻落实再就业政策，将县级配套列入年初预算，积极争取省市补助资金弥补县本级财力的不足。就业资金专项用于再就业培训、职业介绍补贴等支出，并制定职业培训和职业介绍补助标准，严格拨付程序，并实行资金的跟踪问效管理。深入到现场查看就业园区建设情况，按照规定拨付组织起来就业资金。认真推行下岗职工小额贷款，鼓励支持下岗职工实现再就业。目前，已拨付各项再就业资金1268万元，再就业资金余额控制在合理范围。

二按时发放企业职工基本养老保险金。今年共发放企业职工基本养老保险金9500余万元，并按规定做好测算、审核、监督工作。

三继续扩大新型合作医疗覆盖面。至目前，全县共完成参合96.82万人,参合率达90.09%。全县共补偿40万多人次，累计补偿金额9864万元，保障了参保农民就医的需要。

四做好城镇居民医疗保障工作。20xx年实际完成参保任务97201人。20xx年12月1日至20xx年11月30日参保年度，征收基金1114万元，截至11月30日支出883万元，实际补偿5339人次，补偿比为53%。

五认真完成城乡低保资金的发放。按照提标扩面的要求，加强组织领导，完善公示、审核等基础工作。至目前，共筹集发放城市低保资金1476万元，农村低保资金3193万元，使0.68万名城市低保对象、4.41名农村低保对象按时领到了低保金。

六加大五保供养力度。我县现有五保户供养对象7285人，今年根据实际加大提标力度，集中供养的标准为年/人均1820元，分散供养的标准为年/人均1450元，筹集拨付资金1174万元。

七积极推行城乡医疗救助机制。针对医疗救助较窄，救助水平偏低的现象，积极探索扩大救助范围，增加救助病种，加强救助力度。共拨付救助资金580万元，累计救助5.9万人次。

八对重大传染病病人及时进行医疗救治，并对艾滋病特困对象开展生活救助。艾滋病生活救助77人，已拨付全年资金8.7万元。救治结核病人76人，救治艾滋病病人44人，拨付治疗费69万元。

九落实公共卫生经费。今年县本级安排村卫生防疫经费16.5万元、社区服务配套经费87万元，村卫生室配套经费150万元，支持疾病预防控制体系、突发公共卫生事件救助体系的建设，推动全县卫生事业的发展

社保个人述职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！我是××社保机构××部门的科级干部××。在过去的一年里，我在部门的领导下，带领团队完成了各项工作任务，并且取得了一定的成绩。为了提高我们的工作效率和绩效，我对过去一年的工作进行了总结和分析，总结了工作中的亮点和不足，并制定了未来的改进方向和目标。

一、工作亮点：

1. 优化流程，提高工作效率。我充分利用信息化技术，推动业务流程的数字化和自动化。通过引进新的系统和平台，简化了部门内部的工作流程，减少了冗余环节和重复劳动，提高了工作效率。

2. 加强团队建设，提高凝聚力。作为团队的负责人，我积极组织培训和交流活动，提高了团队成员的专业技能和综合素质。同时，我重视团队文化建设，营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围，提高了团队的凝聚力和战斗力。

3. 加强与上级机构的沟通与协作。我积极与上级机构保持沟通，及时反馈工作进展和问题，协调解决工作中的难题。与其他科室和部门合作，共同推进工作，提高了工作的协同效应。

4. 提升服务质量，满足群众需求。我们加大了对群众的宣传力度，及时解答群众的疑问和问题，提供咨询和帮助。我们还加强了对群众需求的调研和分析，优化了服务内容和方式，提升了服务质量和满意度。

二、工作不足：

1. 组织协调能力有待提高。在一些关键工作的组织和协调方面，我还存在一些不足。在面对复杂情况和突发事件时，我需要更好地把握大局，制定明确的工作方案，并加强协调和沟通。

2. 知识更新不够及时。社保领域法律法规和政策变化迅速，我在这方面的知识更新不够及时和深入。我将加强学习，提高自身的专业素养，为工作提供更好的支持。

3. 风险防控意识有待加强。在工作中，我对风险防控的重要性和必要性认识不足，对于潜在的风险和问题没有及时察觉和解决。我会加强对风险防控意识的培养，加强对工作中的风险的分析和防范。

三、工作改进方向和目标：

1. 提高组织协调能力。我将加强对项目和任务的组织规划，做到有序和高效的推进工作。同时，我将加强与其他科室和部门的沟通与协作，实现资源共享和互补，提升工作的整体效能。

2. 加强学习，提高专业素养。我将制定学习计划，定期参加培训和学习，及时掌握社保领域的最新政策和法规，提高自身的专业素养和工作能力。

3. 加强风险防控。我将提升风险意识，加强对工作中的风险的分析和评估，制定相应的防范措施，确保工作的顺利进行。

4. 不断完善服务体系。我将密切关注群众需求的变化，制定针对性的服务举措，提升服务质量和用户满意度。

以上是我对过去一年工作的总结和分析，以及未来的改进方向和目标。在新的一年里，我将以更高的热情和责任心，投入到工作中，不断提升自己的能力和水平，为机构的发展和群众的福祉做出更大的贡献。

最后，感谢领导的关心和支持，我将时刻保持谦虚、踏实的工作态度，不负领导的期望，以优异的成绩回报社会和组织的培养！谢谢！

此致

敬礼！

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保安述职报告经典

保安述职报告 篇1

在过去的一年里，在公司领导的带领下，我作为物业公司保安部的一员，以小区人，财物安全规范为己任，做到服务第一，就能做好给我的每一项工作，在新的一年里，我会把我的工作做得更好。

我遵章守纪，也非常注意礼貌上面的规范，遵章守纪，是一名合格员工的一个最基础的要求，是工作顺利开展的一个首要的前提，在工作里面，我以遵章守纪为荣，而且自己也付出了实际的行动，服务的行业礼貌也是非常重要的，是服务水平的一种体现，工作里面做到，多经理态度热情，多问好。

我也一直非常服从上级领导的安排，作为公司里面的一员，顾全大局，才能够让公司发展得更好，我也迎接自己的挑战，做好自己的职责，在上级领导的信任和支持下面，安排本人在保安部门，对于我是一个新的挑战，为了适应新的工作要求，我也尽快的熟悉掌握工作的职责，虚心请教同事，在实践的过程里面不断的总结经验，工作的方式，从谈心关爱转变，对于工作里面出现的问题，不隐瞒，及时的向上级领导汇报，积极的处理，有错必改分析原因。

不断的学习进步，提高自己的水平，对于自己所存在的问题，积极的找到解决的办法，提高自己的业务能力，物业管理从业人员培训学习就是我的收获之一，我也进一步的掌握和运用了相关的法律规则，可以提供更好的服务保障，利用一些业余的时间，我也上网了解和学习了一些相关物业管理的知识，让自己的工作能力能够更好的提高。

在今后的时间里面，我一定会保持我身上的优点，不断的改进身上不足的地方，不断的为业主创造更好的服务态度，为小区的安全防范，也继续做好努力的工作。

保安述职报告 篇2

20xx年，我们在市公安局党委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，在客户和社会各界的'大力支持、配合下，公司全体员工齐心协力勤奋工作，公司的综合实力显着增强，保安员队伍规模不断扩大，业务领域日益广泛，服务质量持续优化，进一步促进了我公司保安服务业务积极稳步的向前发展，实现了经济效益和社会效益双丰收，圆满地完成了与客户单位合同约定的各项服务任务，确保了客户人身、财产和信息安全，赢得了客户的好评。

一、保安服务工作总结

20xx年是我国保安服务业迈入法制化、规范化、职业化道路的一年，是我公司保安服务业务和经济迅速发展的一年，同时，也是公司压力倍增的一年。这一年中，公司继续严格依法经营，并在积极发展业务、加强制度管理、建设优良队伍等方面工作中下功夫。一年我们做了以下几方面的工作：

认真执行《保安服务管理条例》，重新申领保安服务许可证，严格依法经营。20xx年1月1日我国实行《保安服务管理条例》以来，公司着手筹备有关重新申请设立樟树市保安服务公司的相关资料，根据省公安厅《关于认真贯彻落实〈公安机关实施保安服务管理条例办法〉的通知》（赣公字［20xx］58号）文件的有关要求，依照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（中华人民共和国公安部令第112号）规定，将筹备好的全部相关资料提交到宜春市公安局，重新申请设立“樟树市保安服务公司”，该一申请已获江西省公安厅批准。目前，我公司经营保安服务及守押服务的资质已依法重新获取，所开展的经营活动均属合法。

抓住市场机遇，重点发展押运业务，不断提升公司经济效益。随着我国市场经济的深入发展，社会化押运服务的时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇，遵循20xx年开启工行押运服务业务以来积累的经验，积极、稳步地拓展银行的押运服务业务，先后于6月18日启动了中国建设银行樟树支行的武装押运服务业务，11月3日启动了中国农业银行樟树支行武装押运和守库服务业务。人防岗服务单位在保持原有单位的基础上撤出了“农院岗”、新增了“樟新盐化服务岗”（樟新盐化铁路发展股份有限公司盐化专用线及货场区域）、“地税局服务岗”（樟树市地方税务局委托派遣服务）和赣州银行、樟树顺银村镇银行服务岗。全年保安服务营业额达152万元，比年初制定的计划超额1.33%，创利税 万元，经济效益得到空前提高。今年以来，公司先后添置了三辆押钞车、一辆工作用小车、枪弹库红外报警设备和监控设施、办公用电脑、打印机、复印机等固定资产，同时，还援助市局有关派出所建设款10万元。

加强法制、安全教育，健全、完善管理制度，认真落实依法规范执勤，提高服务质量，赢取良好社会信誉。公司一向高度重视保安服务业务经营的合法性和安全性，从法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，对全体员工各岗位工作环节进行不余遗力的管理。公司为工行、农行、建行、农发行等4家樟树支行提供的武装押运服务和为各家银行的营业网点、企业等17家客户单位58个工作岗位提供的人防保安服务，全年未发生刑事案件、重大治安事件和安全事故，确保了客户人身、财产和信息安全。在服务质量上，公司全体员工严格遵照公司规章制度、客户单位相关规定以及公司与客户合同约定的服务内容规范执勤、认真工作，积极协助客户单位调处各类纠纷30起，拾金不昧、助人为乐的事件不胜枚举，全年共拾遗物52件，包括现金6300元、手机、公文包、钥匙、雨伞、身份证、医保卡、存折等，每一件都代为保管并一一归还失主，真正做到了为群众排忧解难。通过各岗位保安员的诚信服务、勤奋劳动，公司赢得了被客户单位和人民群众的一致好评，取得了良好的社会信誉。

审时度势，变压力为动力，狠抓队伍建设，精心布署、认真组织大练兵活动，打造素质过硬保安队伍。随着公司业务范围的扩大，尤其是武装押运服务业务的迅速发展，我们的管理压力空前增大，公司清醒的意识到，不加强保安员队伍建设，难以承受客户之重托。为加强队伍建设，公司主要从人员的招录和培训方面入手，一是严格保安员的准入管理，二是加强保安员的岗前培训和在岗培训教育管理。

公司严格按照《保安服务管理条例》和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录取为基本原则招收录用保安员，并严格执行先审后用、先培训后再安排上岗的岗前培训程序。公司不仅要求保安员的岗前培训要过关，更注重在平时的管理工作中加强对在岗保安员的培训和教育，尤其是对武装押运保安员的法律意识、安全意识、规范操作等经常组织培训，并以“302”、“502”及国内发生过的丢失、押运员持枪杀人等事件为反面教材，多次组织押运保安员学习讨论、撰写心得，做到汲取教训、警钟长鸣。

为了进一步提高保安员队伍素质，公司自今年6月以来组织开展了为期6 个多月(6月20日至12月底)的大练兵活动。大练兵活动以政治、法律基本知识、保安服务专业知识、基本体能、岗位技能四大项目为主要内容，制订课程利用业余时间在全体保安员中有序展开。为促使练兵活动真正深入人心，实现“人人参加练兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了奖惩激励机制，并对大练兵每个项目都组织了考核验收。此次参加大练兵活动的人员共67人，其中理论考试合格达99.5%，基本体能考试合格达95.5%，岗位考核合格的达98.5%。全面通过考核的有64人，不合格的3人，补考的3人。通过此次大练兵各项目考核的保安员，一律提高小时劳动报酬计发标准，未通过的保安员将继续接受培训，直到考核合格为止。

以人为本，保护员工合法权益，建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信赖的基础之上。公司一向坚持以人为本的理念，改善员工福利待遇，提高员工的劳动报酬，千方百计关怀员工。这一年，公司按照年初制定的工作计划，对外谋发展、对内保权益，加大了对《劳动法》和《劳动法合同法》的执行力度，根据国家有关劳动政策以及江西省人民政府最新调整公布的《江西省最低工资标准及适用区域》的规定，结合本公司员工劳动和劳动报酬现状，重新调整了员工劳动报酬标准，调整后的员工月劳动报酬普遍上浮了10%至20%以上，并且按照劳动法的相关要求，对公司保安员延时加班、公休日和法定节假日在岗执勤劳动的，分别按照150%、200%、300%的标准计发劳动报酬；11月1日开始，为守押员工购买了社会养老保险。除此以外，公司还为每个员工办理了意外伤害保险、工伤保险和特种重病团体互助医疗保险，还为公司所有女员工购买了女职工幸福互助保险。

一年来，公司在完成上述几方面工作的具体过程中，遇到过一些困难和问题，通过市局的指导、客户单位的帮助和公司全体人员的努力，所遇到的困难和问题都逐一得到了解决或缓解，但还存在以下几个问题和困难，有待在新的一年中解决：

1、长期以来，因客户单位对《劳动法》和《劳动合同法》认识未到位，支付给我公司的服务费实在太少，导致我公司无法按照法律的要求为保安员购买养老保险和其他保险，同时，造成人防岗员工的工资普遍偏低。要提高他们的工资待遇为其购买有关社会保险，公司目前还力不从心，有待与客户较长时期的磨合。

2、由于公司受到经费不足的约束，现已招录的员工素质参差不齐，还有待继续教育培训。

二、20xx年工作计划

新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、诚实守信，严格遵循《保安服务管理条例》的有关规定，认真依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的领导下，有《保安服务管理条例》为保安服务行业指明方向，更加信心百倍，决心继续以贯彻《保安服务管理条例》为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。

（一） 工作目标

1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。

2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。

3、依法开展保安服务活动，确保客户人身、财产和信息安全，力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。

4、确保武装押运服务安全、有序进行，保证不发生涉枪、涉车的安全问题。

5、确保公司保安服务营业额实现260万，力争达到300万元，确保创利税达到60万元。

6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。

（二）工作方法

1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》，依法规范公司的经营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。

2、继续贯彻执行好《劳动法》和《劳动合同法》，依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系，制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准，并保证其合法性和可操作性，进一步依法保护好员工的合法权益。

3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作，我们将继续把好人员准入关，对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习，同时进一步加强日常工作的管理，加大队伍建设力度，夯实公司谋求进一步发展的基础。

4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则，是公司开展管理工作和执行具体工作的依据，我们将继续完善公司管理制度，健全监督管理机制，更进一步优化保安服务质量，提高客户满意度。

5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和保险待遇，是解除员工后顾之忧的基本保障，提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年，公司下决心深入“人性化”管理，不仅从提高员工劳动报酬、福利和保险待遇等方面关心员工，更要在平时的工作和生活上，关心员工，帮助他们解决实际困难，激发员工对公司的热爱，增强他们的归属感和对公司的信赖，以宏扬爱岗敬业精神。

（三）工作建议

1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作，提升保安队伍整体素质，促进全市保安服务业健康发展。长期以来我市保安服务业存在的问题：一是存在大量非法保安组织。由于《保安服务管理条例》出台前，我国还没有专门针对保安服务业的法律法规，公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地，而监管不到位也在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高，客观上造成了保安员招收条件低的现状，保安员的文化水平和自身素质普遍不高，而且大都没有经过系统的保安业务知识培训，业务和技能水平不高，造成保安队伍整体素质偏低。三是部分娱乐场所违反国家法律法规的规定，擅自雇用社会闲散人员从事保安工作，导致违法违纪现象时有发生，严重扰乱了保安服务市场秩序，损害了正规保安员队伍的形象和声誉。

面对我市保安服务行业的突出问题，只有通过依法清理整治，取缔各种形式的非法保安组织，遏制非法从事保安服务的现象，扭转我市保安服务市场管理的混乱局面，才能保证我市保安服务市场进入规范化、法制化轨道。

2、购置备用运钞车。公司为四家银行（工行、建行、农行、农发行）提供的押运业务目前由4辆押钞车来运作，20xx年1 月1日我公司拟承接中国银行樟树支行的现金押运业务，若此项业务市局准许我们启动，我公司就得用五辆运钞车来完成上述五家银行的现金押运任务。押运业务越做越大，运钞车配置越来越多，押运服务的安全压力也越来越大，为避免因运钞车故障给押运工作造成安全压力，请求市局批准我公司添置一辆押钞车作为备用车。

回顾20xx、展望20xx，有市公安局党委的正确领导和我公司素质过硬文明和谐的员工队伍，我们对保安服务业的发展充满了信心。新的一年，我们继续尽心经营、勤奋工作，进一步推进公司业务的发展，不断巩固公司在客户单位和人民群众心中的地位，切实提高社会效益和经济效益，为维护我市的治安稳定、构建和谐平安社会做出新的贡献。

保安述职报告 篇3

保安公司车队年终总结

一年一度的总结会议又到了，保安公司车队也不例外。在这个颇具挑战的一年里，车队成员们依然坚守岗位，圆满完成了一系列任务，赢得了客户和公司的信任和认可。

眼镜蛇行动

今年，车队面临了一项前所未有的任务——保障政府高峰论坛活动的安保任务。这是保安公司史上规模最大、任务最艰巨的一次安保，涉及到大型论坛会场及宾馆等场所，车队的任务是为所有参会贵宾和工作人员提供安全保障。车队成员们深知使命的重要性，时刻保持警惕，积极沟通协调，连续几天24小时值守，保卫着会议的平稳进行。最终，保安公司受到了政府领导和客户的高度赞扬，车队成员们也被评为优秀团队。

国际足球比赛

除此之外，今年还有一项备受瞩目的国际足球比赛需要车队协助安保。比赛期间，车队全员高度警惕，确保现场秩序井然有序。车队还在比赛前几天进行了模拟训练，加强了成员之间的协作和默契。最终，比赛圆满结束，车队成功保障了比赛的安全。

紧急救援

除了安保任务，车队还在紧急救援方面做出了出色的表现。某天，公司客户在外出过程中感到不适，司机立即将车辆停靠在安全区域，并及时拨打120急救电话，成员们紧急展开救援。由于他们的及时协作，客户得以得到了及时的救助，无关后遗症。

维护车辆

在平时的工作中，车队成员也一直保持良好的工作状态，不断精益求精。他们经常自行检查、维护车辆，确保车辆状态良好，随时可以上路执行任务。此外，车队还进行了一次大规模的清洗和保养，使车辆的整体表现和外观更加精致。

有效管理和团队合作

保安公司车队之所以能够取得这些优异成绩，其中不可少的原因是我们公司的企业文化以及车队成员们优秀的团队协作和管理能力。车队长期坚持进行系统化管理和培训，提升了成员的专业素养和安全意识。成员们之间互相尊重、互相帮助，多次在紧急场合形成高效的应对机制。我们的努力为保障客户提供优质的安保服务奠定了坚实的基础。

总体而言，保安公司车队在过去的一年里，默默地工作、默默地进步。无论是逆境还是顺境，他们都勇敢地面对，显得深具责任感和专业精神。继续为客户提供优质的服务将是保安公司车队未来的目标，让我们一起期待他们更加辉煌的明天。

保安述职报告 篇4

在这一学期的门卫工作中，我坚持“安全第一，预防为主”的指导思想，努力维护幼儿园的教学和生活秩序受外在干扰，保障师幼人身和财产安全。把严格执行保卫制度作为做好安全工作的一项最基本的工作。现将今年来的工作总结如下：

一、树立安全第一的思想，努力提高安全防范意识

1、从思想上做到认识到位，从行动上做到措施到位。认真学习上级转发的安全教育、安全检查等文件。经过学习，让认识到安全工作是人命关天的大事，是事关学校工作是能够正常开展的重要环节，安全工作人人有责，从思想上对安全工作高度重视。

2、长期坚持学习报刊、杂志、媒体报道。分析各类事故、案例，事故产生的原因，认识到自我肩负的职责重大，要引以为戒，加强职责心才能预防事故的发生。

二、严格执行幼儿园安全保卫工作规章制度

1、幼儿园建立了安全检查档案，定期每月对幼儿园设备施进行检查，查找园内不安全隐患，包括显在的、隐蔽的，如开关、电器、电线，电视等电器。加强食品安全、卫生、消毒，的检查。每月检查消防栓、灭火器，户外大型运动器械、玩具等等，发现问题及时报告、采取措施以消除(每周对幼儿园进行一次安全检查，本学期共检查__次，所有隐患全部排除)，确保了幼儿的安全，及时总结和改善安全工作。

2、严格执行接送、开门、关门制度，做好外来人员的登记。

3、为了幼儿的安全，我园严格执行开门、关门制度，做好外来人员的登记，不违反规定随意接送幼儿，不允许非幼儿家长接送幼儿，特殊情景必须由家长事前说明并供给足信凭证，才可“放人”。

4、建立、建全幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，做到未雨绸缪、防患于未然。

5、认真做好大门内外的清洁卫生工作。每一天7.50分至9.30分门口守卫，9.30分至10：30分打扫卫生，清扫中操场，前操场，校门外，亲扫过道。抹窗户，灭火器。10：30以后做记录和其他杂务。每周四大扫除，使用水彻底冲洗地面，做到一尘不染。

6、每一天按时到校，不迟到、不早退、不旷工。进取配合学校做好各项分外杂务，尽努力做到尽善尽美。

一年来，严格地执行安全制度和检查制度，始终把安全放在第一位，尽职尽责，各项措施得力，管理严格，在此期间，没有发生一齐安全事故，并与教师、家长建立了良好的关系。得到了家长的认同和赞扬。当然，幼儿园安全工作是一项长期的任务，我将一如既往，坚持不懈地做好我园的安全工作，努力营造一个安定、稳定的育人环境。

保安述职报告 篇5

20xx年上半年已经过去了，在这半年中保安部在各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将半年来的工作总结如下：

小区安全是业主安居乐业最基本的保证，与小区的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎小区的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保小区安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全”这根弦，再确定安全工作重点区域与xxx保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的x月份，由于连续暴雨，一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为业主将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年上半年度小区无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了安全稳定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是安全的重点。为了把消防工作做好，让业主放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年xx—xx月份对x根漏水的消防主水管进行了更换，对烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟的工作，与xxx消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除隐情，共同管理共保安全。针对小区现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，20xx上半年度安全稳定未发生火案事故。

为了建设一支高素质的保安队伍，服务好小区广大业主。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”半年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。

保安述职报告 篇6

一、组织领导能力方面。

我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科，下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科，虽然分管科室的工作较为繁杂，联系的校区距离较远，但我每周至少到校区调研一次，以了解情况。我紧紧抓住主任、科长，充分发挥他们的主观能动性，引导其围绕主题开展工作，依靠职工掌握动态，用自己的人格力量感染人，每有重大活动，都到现场去出主意，拿方案，现在处办公室建立了每周例会制度，工作井井有条，所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可，综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。

二、工作作风方面。

在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象，维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。敢于负责，各下属单位的请示，敢拍板，绝不因其他领导不在而推三阻四，敷衍搪塞，有胆量碰硬。敬业精神强，对于处务会决定的事，能督促落实，值班时间决不含糊，不缺岗，不早退，处理好值班期间发生的事情，平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外，还深入到其他科室其他校区与职工谈心，谈工作，摸情况。由于与职工接触多，了解的`信息多，在处长办公会讨论重大问题时，都能很准确地讲出职工思想动态

三、工作实绩方面。

1、认真对待校庆，提供安全保证。

①提前制定行动预案，仔细考虑各种可能出现的情况，提出相应对策;

②协调指挥，检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开，5月18日与公安部门一道，反复检查主席台、贵宾休息室，礼品包装处及保管室，确保万无一失。

③做好安全保卫队伍400余人的后勤保障。

④掌握好预备队，听从现场总指挥调度，随时抽调人员增援需要之处。

⑤搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、安全保卫、校友报到时的接送安排。

2、做好校园综合治理的日常工作。

①3月下旬，筹备召开XX年度全校综合治理工作大会。

②参加有关学院的综合治理工作会议，宣传综合治理法规及上级要求。

③编印并下发综合治理学习材料。

④改变工作思路，将综合治理半年检查改为以训代查，请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进行培训，既减轻了学院的负担，又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时，又设法与扬州市及市属四区综治委联系，将年终综治考核与学校结合起来，减少学院负担。

3、抓好保卫处的对外宣传工作。对我处编印的《保卫工作简报》，上报的42条信息，在各种报刊上登载我处工作的文章，大都严格把关，斟词酌句，反复推敲，做到准确、及时、有效。

4、指导并帮助学生会治保部对XX届新生进行校园安全知识的竞赛。参加这次竞赛的新生达6100人，获奖111人，其中特等奖1人，一等奖10人，二等奖20人，三等奖30人，鼓励奖50人，提高了新生的安全知识，增强了新生的自我保护自我防范的能力。

5、开展业务培训，提高业务水平。

①本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班，12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班，经过考试都获得了合格证书。通过培训，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。

②组织各科室资料员进行业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进行培训。

保安述职报告 篇7

1 不准擅自离开岗位，严格控制好车辆的停放，所有车辆不得进入场区内街。

2 严格检查需要带离场内的工具，物品。要有相关部门，开出证明后方可放行。

3 当班保安要负责监控室出入人员，严密查看消防监控系统，和视频监控，并做好记录，保持卫生清洁。

4 巡逻保安要不定时的巡逻，保护场内设施，注意防盗，防火，发现事故苗头及时报告。对可疑人员要上前进行盘问情况，做好记录。

5同事间互相尊重，团结协作，做好交接班工作，交接清楚，做好记录。

6熟记区域内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置地点，并及时发现重要路口电灯、门窗、围墙等是否有缺损。

7当班人员在值班时如违反有关规定，造成严重事故的追究当班保安的责任。

9严谨的工作态度，组织、布置、协调好保安各班的日常工作。

10熟知项目各楼层的安全设施、设备。配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。

11执行公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

12如发生自然灾害和突发事件，必须到现场指挥，严格参照突发事故处理措施处理。

13及时处理，记录汇报本班保安发现的问题。

14督促、检查下属的工作，总结本班保安的全面工作。

15工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体保安人员，圆满地完成保安队长布置的各项工作任务。

16按时，定期的检查消防设施设备。

17本班次发生安全责任事故，保安负责人承担总事故责任的三分之一或者更大比例的责任。

18完成公司交给的其他工作。

19保安责任人对公司的管理有建议权。

保安述职报告 篇8

学校保安年终总结

时光如梭，一年又将结束，转眼间，我已经在学校当保安十余年了。通过多年的工作经验，我体会到了工作的辛苦与快乐，也汲取了不少人生的教训。年末总结不仅是对自己过去一年工作的总结，更是对以后工作的预期和规划。下面我将就这十余年的保安工作，总结出以下几个方面。

一、不断提升自身素质

良好的信仰与道德素质是保安工作的第一要求。我们的工作要求我们对犯罪行为有一定的认识并与之斗争。为了更好地执行工作，我们每年要参加当地的法制教育，并经常组织一些学习讲座、业务讲座和外部培训，提升了业务素质。同时，在平时工作中，要不断积累经验，克服各种困难，不断创新，适时调整策略，提高自身的执行力和执行能力。

二、做好值班安全工作

学校保安主要担负着学生安全、保卫学校财产任务。在工作中，我们严格执行值班制度，确保每个岗位都有保安看守，保证学校的安全和稳定。在值班过程中，我们要认真巡视、及时发现和处理问题，妥善处置各类突发事件，并及时向相应上级报告问题，确保学校的安全稳定和顺利开展工作。

三、加强与师生的沟通与协调

学校保安的工作离不开与师生之间的配合和信任。我们要积极与教师、学生沟通，了解他们的需求，并及时处理相关问题。对于学生的违规行为，我们要尽可能地细心解释和引导，不断加强与学生的宣传教育工作，让学生充分体会到保安是他们的朋友和保护神。

四、提升预防和应对突发事件的能力

突发事件的发生往往出乎我们的预料，我们要在平时的工作中积极预防，做到心中有数，随时准备应对各种突发事件。同时，加强应急预案和演练，提升处置突发事件的能力，减少不必要的损失。

总之，回顾过去一年，我们经历了许多事情，但在这些事情中，我们所持的态度与处理方式成为了取得成功的关键。生活中的偶尔一刹那可以影响我们的人生走向，也许只需一次失败便能够让我们倾家荡产，也许一个成功能够晋升我们的事业，并让我们大有作为。我们要深入总结，明确方向，增强信心，把握机遇，进一步强化了学校保安岗位的意识，越做越好，为学校的发展而奋斗。（1000字）

保安述职报告 篇9

学校保安年终总结

随着一年的结束，我们学校的保安部门也即将迎来年终总结，回顾过去的365天，我真切地感受到了值得庆幸的事情，同时，也意识到了我们还有很多需要改进的方面。借此机会，我想着重讨论一些主要问题以及改进措施。

一、问题分析

1、安全问题

在过去的一年中，学校内外发生了很多安全事故。比如，窃贼闯入学生宿舍，盗走贵重物品；有校内人士发生了意外伤害；还有一些校外人员未经允许闯入校园，给学生和教职员工的生命财产造成潜在威胁。

对于这些事件，我们认为我们的保安部门并没有完全发挥应有的作用。一方面，校内的安保措施需要进一步加强，比如巡逻的范围和频率应当增加；另一方面，我们对于校外人员的检查和筛查还需要进一步的完善和加强。我们应该采取有效的措施升级系统，增强我们的专业知识和技能水平。

2、工作流程问题

在这一年中，我们努力地保障了校园安全，帮助了很多需要帮助的人，同时也面对了一些新的挑战，但是在这整个过程中，我们也意识到了一些问题，比如说，我们的工作流程并不够完善，导致了一些保安任务的复杂化。

例如，当有人发生意外伤害时，我们通常需要调查所需的时间较长，对教职员工和学生都造成了影响。事实上，我们应该对常见的救援任务制定标准化流程，以使我们在面对不同情况时能够更加高效地应对，这样也可以避免遗漏关键信息或追求错误路径。

3、行为问题

在年度审查和评估中，我们也发现了一些关于个别保安员工的表现的问题。一些保安不够细心负责，认真对待他们的职责，这给学校的安全带来了一些潜在的威胁。我们认为，针对这些问题，我们应该采取预防性的措施，加强对于保安员工的培训，并严格贯彻规章制度，以改进我们的行为和态度。

二、改进措施

1、改善安全事故的策略和方法

首先，我们应该更加密切地关注校内和校外的安全问题。对于校内问题，我们需要加强巡逻和检查的频率；同时，对于校外人员，我们需要更加严格地检查其身份证以及目的和意图。此外，在人员培训方面，我们也应该增强他们应对危险情况的技能和技巧。

2、改善工作流程

为了有效应对常见的任务，我们应该制定标准化流程，确保在遇到问题时能够更加高效地应对。例如，当有人发生意外伤害时，应该迅速派遣急救人员；同时，应该细致地调查和了解案情，以确保我们的救助计划能够更加完美。

3、改善个别保安的行为和态度

针对个别保安员工，我们需要严格排查，以确保规章制度的执行，同时着重加强培训和教育的力度。对于那些态度和行为有问题的保安员工，我们需要着重给他们注重高质量和细致的指导和评估，以便他们可以更好地履行职责。

三、总结

在过去的一年中，对于我们学校的保安部门而言，安全问题，工作流程问题以及个别保安员工的行为和态度问题，都给我们的工作带来了一定的影响。尽管这些问题显而易见，但我们并没有因此停止我们对保障校园安全的承诺。相反，我们继续努力着，以确保我们可以为学校的所有成员提供最高水平的安全保护。

我相信，在未来的一年中，我们将已经采取的措施为基础，推出更有创意的方案和方法，以应对发生的新的挑战和威胁。

（完）

保安述职报告 篇10

20xx年行将过来，一年来，在保安公司和各级教育部门的指导下，我在学校保安任务的岗位上，以维护学校正常教学次序，保证学校师生平安为己任，以一个合格称职的保安人员的规范严厉要求自我，勤勤恳恳，仔细担任，确保了所在的民勤县新民小学全年学校次序的继续波动，圆满完成了各级指导的布置的任务义务。详细任务次要体此刻以下几个方面。

一、进步思想看法，端正任务态度学校是兴学育人、培育祖国将来人才的基地，从身着保安服，参与学校保安的那一刻起，就深知自我肩负着守护学校安保的职责，所以，思想上有了职责感和荣誉感，任务有动力和标的目的'。

二、树立效劳认识，效劳于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时辰牢记保安公司赋予自我的职责，结实树立起为学校安保效劳的认识在完成保安任务中的详细要求和义务，并与学校签署了职责书，努力做到公司指导担心，学校领到称心，学校次序波动。

三、仔细完成安保义务、落实详细任务。

1、盲目恪守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止礼貌、盲目树立保安人员的良好抽象。

2、小学在前半年间，由于建筑为学校的保安任务添加了任务量，接送的车辆、人员的添加等一系列的成绩相应而来。为处理这些触及学校安保任务的成绩，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立刻避免，并及时报告学校，采取办法，为学校门外接送车辆规则泊车区域和接送线路，在学校门口设立戒备区域和隔离彩带。

3、坚持任务日志和出入人员及学校巡查任务的注销。同时在学校放假后，配合校内教职工每一天留校值班，展开巡查和防备任务。

4、在完本钱职任务的同时，进取自动配合学校完成一些力所能及的其他任务。

回忆一年来的任务，自我在学校保安的岗位上为学校的平安和捍卫任务作出了自我的成果，虽然也存在着工资待遇偏低和本身本质仍需不时进步等实践成绩和缺乏之处，但我有决心在今后的任务中发扬成果，完善缺乏，圆满完成学校保安的职责和义务。

保安述职报告 篇11

景区保安个人年度工作总结

随着旅游业的蓬勃发展，旅游景区也越来越多，景区保安的工作也变得越来越重要。作为景区保安，我在过去的一年中，认真履行职责，与同事协力配合，圆满完成了各项任务。在这里，我将对自己的工作进行一份总结，以便更好地反思自己，提高自己的工作水平。

一、认真履职，保障游客安全

作为景区保安，我们的首要任务就是保障游客的安全。在过去的一年中，我认真执行各项安全制度和规定，对重要的监控区域进行加强安全巡逻。及时发现并排除安全隐患，严格检查游客的物品，预防违禁物品进入景区。加强接待游客的工作，对来访的游客进行耐心的解说和热情的接待。及时为游客提供必要的帮助与服务，遇到紧急情况积极救助与疏通。通过这些工作，我为游客的安全保驾护航，也为景区带来了良好的口碑。

二、具有良好的团队合作精神

在工作中，团队合作是非常重要的，自己需要与同事紧密地配合，共同完成各项任务。通过一年的工作，我深深体会到，在合作与协作当中，我们克服的力量是非常之大的。我对同事们热情地表达感谢之情，因为他们的支持使得我的工作得到了非常好的发展。除此之外，假如同事们出现疑问和问题，我都会及时给予帮助，搭起一个良好的合作桥梁。相信团队之间的协作密不可分，相互支持从而带来了良好的工作成果。

三、工作中不断进步

每一个职业人员都希望在工作中，不断提高自己的能力，以便成为更有价值的员工。对于我来说，这一点尤为重要。在过去的一年中，我努力掌握保安的专业技能，学习先进的保安管理理念。这个过程中，我勇敢地尝试，并且在同事和上级的帮助下，不断探索着、进步着。习得的技能和理念使我工作效率更高、工作能力更强，帮助我更加专业地完成工作。

总 结

一年的工作，让我在保安这个职业上积攒了不少经验。在工作中，我严格执行安全规定，保障旅游园区内的游客安全；有团队合作精神，与同事以及上级密切配合，共同完成各项工作；不断积极学习，掌握新的技能与理念，以提升自己的专业能力。通过这份工作总结，我认真地评价了自己的工作，指出了不足，明确了未来的努力目标。我相信，有了这些，我可以成为一名更加出色的景区保安，不断提高自己的工作水准和价值。

社区个人述职报告十一篇

社区个人述职报告 篇1

一年来，____社区开展了很多宣传思想政治工作。现将一年来工作情景汇报如下：

一、抓好理论武装工作，打牢共同思想基础

一是社区坚持以党委中心组和领导干部为重点，建立健全了学习制度，增加了学习频次，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入。

二是严格按照区委宣传部理论学习指导计划和社区政治理论学习制度，按照每月4篇的要求，精心制定计划安排，认真组织社区干部职工开展学习，并督促做好学习笔记，切实提高了理论学习的针对性和实效性。

二、把握正确的舆论导向，努力汇集强大的发展共识

1.强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。围绕经济转型和城市转型发展，及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署，进取借助各类宣传平台，凝聚社会各方力量，构建全方位、立体式宣传网络。

2.加强舆情信息管理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和发布，异常重视加强网上信息发布和舆情引导，指定专门的信息员，负责落实信息报送职责，做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理，全年共完成新闻报道16篇，简讯62篇，较好的完成了舆情信息报送工作。

3.重视网络宣传和新兴媒体管理。社区进取运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术，大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规，社会主义核心价值观等资料的宣传，不断引导居民群众树立进取健康向上的思想道德观。年内共整理发布微信66期，提高了传播受众面、阅读率和传播效果。

三、着眼于拓展思想道德教育，努力推进社会主义核心价值体系建设

1.深入推进社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程，有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。社区结合实际开了展“凡人善举﹒德润____”、“最美家庭”评选、“善行义举.四德榜”评选设立等活动，社区召开了庆祝.....成立九十五周年大会。会上，表彰了社区涌现出的优秀...员、优秀党务工作者和礼貌楼栋、礼貌家庭、身边好人及最美志愿者。使社会主义核心价值观宣传教育常态化、制度化，为社会主义核心价值观落小落细落实发挥了作用。

2.巩固提升全国礼貌城市创立成果。坚持契而不舍的抓好精神礼貌建设工作，进一步加大了创立力度，深化了礼貌单位创立工作。对辖区礼貌单位社区坚持动态管理，注重以培育礼貌风尚、提高员工道德素养为重点，不断提高礼貌单位创立实效和创立水平。今年对2家区级礼貌单位进行了复审。

3.深入推进公民思想道德建设工程。一是大力实施礼貌礼仪养成行动，社区7月份举办了“礼貌礼仪进万家”公务礼仪培训会1次;二是强化典型宣传，认真开展了“中国好人”、“陇人骄子”、“金昌好人”、“最美____人”推荐评选工作;三是认真组织开展道德讲堂活动，全年共开展了12期道德讲堂，取得了良好效果;四是认真组织开展礼貌餐桌、礼貌旅游、礼貌上网、礼貌交通四大行动，进取引导广大市民规范公共场所行为，自觉养成讲礼貌、讲卫生、守秩序的良好习惯;五是完善了志愿者招募注册、培训管理等制度机制，做大做亮“星级志愿者”服务品牌，努力推进志愿服务由组织推动向自觉参与转变，今年被团市委评为“金昌市优秀青年志愿服务团体”;六是认真组织开展了“百姓大舞台”活动、“我们的节日”主题活动、科普宣传活动、普法宣传活动、邻里联谊活动等各种丰富多彩的社区活动，经过开展活动既丰富了居民的精神文化生活，又教育引导居民群众提升素质，崇德向善，和谐相处，进取进取，践行社会主义核心价值观，增强民族自信心，坚定跟党走，共筑中国梦。

4.有效推进未成年人思想道德建设。社区经过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，构成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动，拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动，弘扬传统优秀文化，传播社会主流价值，促进和保护未成年人健康成长。

四、强化落实政治职责，切实加强和改善意识形态工作

1.建立健全机制。社区进取探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施，初步建立了社区党工委统一领导，各工作部门分工负责、齐抓共管，工青妇组织协同配合，干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的社区思想政治工作格局。一是坚持社区思想政治工作一把手负总责;二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责;三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点;四是将社区思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖;五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。

2.坚持“三贴近”原则。社区在日常工作实践中，坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程，渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民，贴近生活，贴近实际，处处体现对居民的服务与关爱，尊重居民在社区自治中的主体地位，引导居民自觉、主动参与社区事务，促进社区和谐发展。

3.加强宣传思想文化队伍建设。社区按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，把讲政治放在第一位，严明政治纪律、宣传纪律，引导宣传思想工作者异常是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强本事建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点，实施本事素质提升工程，加大干部培训力度，进取开展各类业务培训，全面提高工作队伍素质。

一年即将过去，我们虽然取得一些成绩，但离上级的要求还存在必须的差距，今后，我们将扬长避短，努力工作，力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

社区个人述职报告 篇2

2010年工作报告

2010年毕业后，来到xxx街道办事处北里社区站工作。在过去的六个月里，我一直致力于我的工作，一切以组织的需要为准。以居民的满意或不满意为工作的出发点和落脚点。先吃苦，后享受，勇挑重担，做好大学生社区工作者。

在本职工作中，本着全心全意为社区居民服务的工作目标，着力为社区居民提供优质服务，脚踏实地完成自己的工作.在工作中，我勤勉尽责，不求一无所获。

现在我就我这六个月的工作做一个总结报告。

我来社区时参加的第一个大工作是第六次人口普查工作，当时我是给定两个共有 114 栋建筑物。为了高质量的完成任务，我给自己制定了一个工作计划，每天晚上6点开始，第二天整理前一晚的资料。初步调查是在炎热的夏季，大部分居民晚上出去散步，白天上班，不在家。为了按时完成任务，我不得不等到外出散步的居民10点下班回家。在官方的人口普查中，因为使用的是光电入户登记表，要求非常严格，所以我很认真的填写了每一张表格，白天没进屋的时候仔细核对了表格的正确性。一遍一遍地复制，为了降低准确率，有些表格甚至要复制好几次。在快速录入过程中，为了使快速录入数据与光电录入数据一致，我对每个个人和家庭进行了多次正确录入。

最终得到了一个错误率低的好结果。

普查初查结束后，我参加了社区为居民组织的邻里节。下载社区合唱团和交际舞居民的伴奏磁带，并在演示过程中参与音乐背景和节目伴奏。

大学生社区工作者没有自己的全职工作，他们会帮助任何看到自己工作太忙的人。例如，协助主任开楼和组长会议，协助发放养老券等工作。我还和同事开玩笑说：“我是革命的砖头，我要把它搬到那里去。”当然，由于我的能力有限，我自己的文化素质和技能还有待提高。今后，我将继续努力，全面提升自身综合素质，为社区工作做出贡献。

我一定会协助导演和其他同志做好每一项工作，一丝不苟，尽职尽责。严格要求自己，更好地提高工作水平。

社区个人述职报告 篇3

社区工作者汇报

各位领导同志：

大家好！ xxxx年考入民政部门后，有幸来到社区成为社区工作者，主要负责流动人口计划生育和社会事务的网格化管理，同时兼任社区工作人员。第三个网格网格成员。经过一年多的时间，我在新的岗位上学到了很多新知识。在街道领导和社区同事的帮助和支持下，我很快进入了岗位，很好地完成了各项任务。向所有领导和同事汇报自己的工作情况和工作经历，不知道的地方请告知。

我。主要工作分为四个方面：

（1）流动人口计划生育工作

城市繁华地段，流??动人口相对集中，流动性较大。截至xxxx年底，我社区有流动人口42户75人，其中育龄妇女24人，超龄妇女4人，单身男子14人。一年多来，我为20多名流动育龄妇女办理临时结婚生子证，核验70余次，出具结婚生子证3份。为辖区流动人口发放宣传资料200余份，为60余人次提供免费技术服务。向未采取长效避孕措施的流动育龄妇女发放20套避孕药具。签订42份房主托管协议和34份计划生育合同。能够在工作中掌握计划生育的各项工作流程，积极加强与社区工作人员的沟通协作。及时为流动人口提供服务指导，宣传党的计划生育政策。

（2）城市人口与计划生育网络管理

城市人口与计划生育平台是社区人员管理和信息交流的媒介。多条包括店铺、单位、重点人群、老人、健康档案、低保、医疗保险等相关内容入格；借助该平台，为每个网格成员下达六期调度指令，可以为居民提供方便快捷的服务。

（三）社会事务网格化管理

要求，开展家庭集中访问和信息采集。居民身份信息、户籍信息、计划生育信息、就业信息上门登记。至xxxx年末，共录入人口信息xxxx户（xxxx人），发放多份便民卡xxxx，绘制网格图xx份，上报事件50余次。制作 18 个悬挂布局。完善的工作职责、严格的工作制度、优秀的工作团队，为我们社区社会事务的网格化管理提供了保障。 “网格化、责任担当”的工作模式，为构建和谐社区、维护社会稳定发挥了积极作用。不仅使电网工作人员能够准确掌握居民的民情和社会状况，还能够及时帮助和解决居民遇到的问题。困难。

（4）接入网格掌握舆情舆情

这一年我也注重了解和掌握舆情舆情在我辖区范围内，积极参与各类种植户100多户（次）入户。准确掌握辖区内（尤其是主管电网）的各类信息。配合社区其他工作人员参与安全检查和环境卫生整治、低保入户调查、计划生育入户调查、危房检查、保障性住房入户调查、电网管辖等入户调查调查。

二、工作经历：

工作一年后。我觉得社工这个职位虽然小，但可以代表政府做实事，为基层很多人做贡献。

为了做好社区工作，要不断加强学习，以积极认真的工作态度，为居民提供耐心、周到的服务。在以后的工作中，也希望各位领导和同事多多帮助。在今后的工作中，我会认真做好本职工作，有不明白的及时向领导和同事请教；我会坚持自己的业务学习，不断提高自己的服务水平和能力。

经过一年的社区工作，我对生活和事业有了自己的理解。我对金钱、名誉和权力没有奢望。努力工作是我的首要任务。追求。

工作不仅是我谋生的手段，也是我报答领导、同事、辖区居民的最佳方式，也是我个人信仰的唯一选择。

社区个人述职报告 篇4

***工作总结报告

我三个月的工作总结如下：

1.在思想态度方面：以积极的态度工作，学习，生活，以认真负责的态度处理各种问题。

2.工作方面：协助主管、主管处理新产品的开发工作； 协助主管做好产品和现场工艺的质量控制工作，确保产品的合格率和工艺设备和人员的有用工率。努力防止不合格产品流入客户手中，努力实现机器和人员的高效生产，从源头控制产品质量问题。另外，做好实验的5S工作。

3.学习方面：认真学习涂料相关的各种标准、工艺、理论、程序文件及相关知识。 经过三个月的学习和实践，我基本掌握了GB/T-17

48、GB/T-17

49、GB/T-17

28、GB-1727等腻子和油漆的检测工作，现在正在学习和实践树脂检测。

4.与人相处方面：以友善、积极、负责任的态度与同事处理问题，工作中不会因害怕伤害友谊而放松 质量控制标准要求你不会将自己的情绪带给生活中的他人。

总结与展望：在三个月的工作学习中，我收获了很多，同时也暴露了自己的一些不足。可能有些标准我平时做的不是很好，还不够熟悉。下一步，我们要继续本着负责的态度做好产品质量控制工作，研究相关文件和知识，关注国家相关政策法规，加强与各部门同仁的交流。

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社区个人述职报告 篇5

        文章标题：社区党务工作者述职报告

述职报告

各位党员、居民代表：

下午好！

本人于2006年3月任××××社区党务工作者以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导与同志们的关心、指导下，在社区广大居民的支持、帮助下，本人能认真履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务。现简单作如下总结：一、勤勉学习，不断提高自身素质

古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人一直将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教育，增强了党性观念，提高了思想政治素质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，本人积极参加各种教育活动，如《学习党章，铭记三个告诫，算好三本账专题教育》、《十六大专题辅导讲座》，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试。二、勤勉敬业，做好本职工作

本人自2001年担任社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了，多多少少也积累了一定的党组织工作经验，但从今年3月担任水木清华社区党务工作以来，从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，特别非常尊重社区各位老党员、老同志，遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的意见和建议，认真组织好每月一次的党组织生活会，尽管社区经费紧张，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以党小组为单位开展了绿化认养活动，“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动，在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动，今年还及时转正了三位预备党员，为党输送了新鲜血液。

三、勤勉尽责，树社区干部形象

刚到××××社区，就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作，按照要求必须挨家挨户上门调查，虽说××××社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了非常的踏实与欣慰。社区工作千头万绪，承担着上为政府分忧，下为百姓解愁的责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的每一位居民，耐心解答居民的疑问，我时刻牢记“居民之事无小事”，居民关心的事要认认真真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，居民犯愁的事要义不容辞去帮，从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。

回顾一年来的工作，有成绩也有不足，如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

谢谢大家！

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社区个人述职报告 篇6

一年来，在XX居委和土洋派出所的正确领导下，在社区民警的积极带领下，通过全体队员的共同努力，我治安队圆满完成了上级下达的各项工作任务指标，全面加强了全村社会治安综合治理工作，实现了社会治安状况的进一步好转，为社区经济发展和社会的全面进步创造了良好的治安环境。

一、今年的治安状况

今年，我们时刻保持与居委步调一致，大力开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合治理行动，并收到了良好的效果，改善了社区治安状况。全年社区共发生刑事案件14宗，破5宗。其中：盗窃案12宗，破3宗；抢劫案件1宗，破1宗；重大责任事故案1宗，破1宗。全年发治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主动调查发现违反剧毒化学物品管理规定，储存、使用剧毒化学物品案件3宗，查处3宗；盗窃少量公私财物案1宗；其他治安案件4宗，查处4宗。全年安全文明小区内无发刑事案件，发1宗盗窃小店的治安案件，并被我队员于两天后侦破。对比2005年发刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案发率下降了22.2%，治安案发率上升了14.3%，破案率显著提高，社会治安状况明显好转。一年来，全社区社会稳定，秩序良好，人民安居乐业。

二、主要措施及成效

（一）加强队伍建设，打造一支过硬的治安力量

今年，我们再次大力整顿治安队伍，严肃纪律作风，操练和培训业务技能。首先，在治保主任的主持下，每月召开一至两次的治安工作会议，组织队员深入学习《五条禁令》、《七号令》、《20条规定》、《九不准》和《XX治安队规章制度》等法律法规，要求队员做到懂法、守法、依法办事，同时文明执勤，说话和气，办事公道。其次，进一步增强队员责任感，加强团结协作，发扬艰苦奋斗和连续作战的优良作风。再次，我们每年派出2至3名队员参加民兵军事化训练。今年10至12月份又在全体队员中开展了大练兵活动，由居委治保会领导，社区民警作指导，强化训练了50天，增强了队员本领，提高了执法能力。通过整顿，队员的精神面貌明显好转，政治、业务能力得到进一步提高，初步建立起一支纪律严明、本领过硬、素质优良的治安队伍。

（二）治安硬件设施不断完善

居委舍得花钱建设，多年来投入治安等创建经费已达数百万元，治安硬件设施得到不断完善。去年投入治安经费20万元，今年又投入近30万元，保证了各项治安经费的落实，同时新购置了一台治安巡逻摩托车，花费一万多元在小区岗卡处安装了电子监控探头，对进出小区的所有车辆进行全天候监控，确保了小区安全。

（三）积极发挥作用，各项工作到位

1、狠抓“院区式管理”，日常各项工作到位

今年，在已建立的院式小区的管理机制上，我们进一步完善了小区的治安防控机制，加强了小区的安全文明建设。每周社区民警都带领治安队员开展至少一次的武装巡逻，采取步巡与车巡、流动巡逻与定岗相结合等方式，对辖区内村道、路面不间断地每天进行巡逻，提高了路面见警见员率，并确保二十四小时执勤。一年来，在“安全文明小区”建设中，我们狠抓“院区式管理”工作，抓出了成效，取得了小区内全年“零刑事案发”、只发生一起小盗窃案并被侦破的好成绩。全年发生的其余治安、刑事案件，都是在村外围交界地段。

平时防范工作做到定岗、定人、定责。在治保会的周密部署和全体队员的严密防控下，今年的几次重要、大型村活动，如庆祝三八节暨迎接城市化宴会、居委会挂牌仪式、股份公司挂牌仪式及“五一”、“国庆”黄金周期间，安全、保卫工作均相当顺利。同时，积极协助街道有关安全保卫工作，在XX标志广场开幕文艺汇演和公开宣判处理大会等的安全保卫中听从指挥，服从安排，出色地完成了任务。在矛盾纠纷的排查调处工作中，坚持发现一宗，排解一宗，早发现，早处理，及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全年共排查、调处大小矛盾纠纷20多宗，涉及人员10多人，全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。

2、积极协助居委做好各项工作。

我们始终与居委保持步调一致，发挥多面手的作用，积极协助居委做好各项工作，如鲍鱼场外围保卫及春节期间留守协助安全防盗工作，城管、卫生、计生、消防、安全生产、防台风等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行动”中，全力协助居委做到高效、彻底、干净，不留一处死角，共拆除和改建面积5300平方米，顺利完成上级要求和目标。整治“六乱”现象，清理河道三条共1500米，清除杂草、卫生死角共2000平方米。（2）在今年出租屋综合管理工作中，协助派发、张贴大量宣传资料，悬挂横幅等。全年无发生一起出租屋恶性案件。（3）在打击违法用地和建筑活动中，落实居委“看好家门，管好土地，保护好生态环境”的要求，组建了清查违法建筑和违法用地领导和巡逻小组，对辖区进行全天巡逻监视。由于认识统一，措施得力，群众思想工作到位，措施灵活，社区内一切违法建设和违法用地行为均被及时、坚决地控制在萌芽之中。一年来，XX没有发生一起村民抢建私房行为，是全街道中土地管理、保护得最好的村。

3、大力宣传法制教育，增强群众法制观念

今年，社区开展了以“春运安全”、“安全生产”、“居家防范”等为主题的四次大型法制宣传活动；配合社区民警在XX学校上了以“中小学生自我防范”、“如

社区个人述职报告 篇7

总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面是小编在这里给大家带来的社区银行年终总结1000字，希望大家喜欢!

社区银行年终总结1000字

从20xx年1月到今天已在大连银行沈阳沈北新区支行工作一年多了。在这一年的时间里我带领支行干部职工以奋发向上的工作作风，以团结协作和忘我工作的精神，克服各种困难，在逐步摸清、理顺支行的各项工作的基础上，努力完成管辖行下达的各项计划指标，使支行在组织管理方面实现平稳过渡的同时，支行各项业务平稳发展，新老客户群体稳定，保持了良好的经营发展态势。现将一年的主要工作述职如下：

一、主要经营考核指标完成情况汇报

截止到20xx年末，某某支行考核利润实现......

二、主要工作情况汇报

1、多听、多看、多分析，摸清情况，为开展工作打好基础。

到任之初，为了在短时间内尽快了解掌握支行的各项业务发展状况、管理水平和人员素质等情况，克服困难，平时经常找干部职工谈话,积极与当地政府取得联系和支持，掌握第一手资料，迅速了解支行各个方面的情况。

根据沈北地区的特点，我及时走访区政府和相关部门，了解沈北新区政治、经济发展状况和思路，走访税务、工商、区政府等部门和企业，了解沈北地区的金融市场情况,了解企业客户的经营状况和需求，为今后工作的顺利开展打好基础。

为进一步了解支行干部职工的真实想法，加强支行的经营管理水平，我在3月初通过找员工谈话、召开部门负责人座谈会、各种小型会议和支行工作会等形式，及时了解员工思想状况，并对员工提出的意见和建议认真分析研究，对合理建议及时采纳和总结，并对一些职工普遍关注的问题给予了答复和解决。使职工看到了我诚恳的工作态度，激发了广大员工对管理的参与意识,提高了工作积极性和主动性，形成了职工之间谈论如何工作，如何努力将工作干好的良好风气。同时也使我基本摸清了支行的整体情况，为尽快融入到一个新的工作环境并尽快使工作打开局面奠定了坚实的基础。

2、规划某某支行未来几年发展方向

根据某某地区未来几年经济发展“以工业强区、旅游富民为主导、以加大基础设施建设为突破口、以招商引资为重点，增强经济发展实力，扩大产业规模，提升产业结构水平，实现经济、社会和资源的协调发展”的思路，结合管辖行关于某某支行发展的指导意见，规划出了某某支行未来几年的发展方向。同时，通过发展规划，充分了解了宏观、区域经济走势，市场变化、同业竞争手段等内容，把准经济发展的脉搏。“以强化服务提升农商行形象，以加强培训提升员工业务素质，以内控建设提升经营能力，以调整资产质量提升支行盈利水平”，并根据支行人员现状和业务现状逐步制定相应的制度规定，如支行网点和部室服务工作检查制度、支行业务技能培训制度、业务质量考核制度等，用制度手段确保支行近期目标的实行。

3、明确中层干部工作目标和标准

我清楚地知道，一个支行的发展不仅要依靠高管人员的科学决策和有效管理，还要培养锻炼出一支过得硬的中层管理干部队伍，只有这样才能形成工作合力，才能使总行、管辖行的政策、经营理念和相关规章制度得以准确有效的贯彻落实。

我感到，某某支行干部职工整体业务素质、文化素质和政治素质还是不错的，但也有落后的思想意识和行为习惯严重影响着支行业务发展，如认为某某支行历史上各项业务指标就完成不好，努力也是徒劳的破罐子破摔的颓废思想；自己的业务和水平比以前强多了，没有必要再努力学习的自满自足的思想；大家在一起工作很不容易，能干的就干点不能干的就不干的懒惰思想。

针对某某支行部分干部跟不上目前农商行快速发展形势的现实,提出了衡量中层领导干部是否称职的“十条标准”。这十条标准是：一、要有“想干事、能干事、干成事”的欲望和信心；二、要在工作上、管理上有自己的想法和思路；三、要善于从习惯的工作模式中发现问题，并能提出改进建议；四、要言行一致、表里如一，言必行、行必果；五、要正确处理好“发动大家干”与“自己带头干”的关系，正确处理好工作中的积极主动与被动应付之间的关系，力求在分工上人尽其才、才尽其用；六、要有全行一盘棋意识，正确处理好个人、局部、整体之间的关系；七、要正确处理好上下级之间、人情与制度之间的关系，不能因人情放松制度；八、要有逐级负责意识，各级干部都要种好自己的田、看好自己的门、管好自己的人；九、要能够客观真实地反映情况，为上级决策提供可靠依据；十、要正确处理好开展工作与承担责任之间的关系，不能因噎废食。

“十条标准”的提出，希望使中层管理人员对照标准找到了自身的差距，明确改进目标，也让一些普通员工看到自身发展和努力的方向，为提高干部员工的素质奠定基础。

4、抓文明规范服务，树农商行形象

银行的服务形象在很大程度上是决定着银行整体形象，我们的一言一行，一举一动都代表着北京农商行的服务形象，能否为客户提供周到的服务会直接影响我行的声誉，因此支行班子组建后积极研究如何提高服务质量和效率，制定了服务质量考核制度，将员工仪容仪表、服务规范、环境卫生、服务事故等服务工作细化到27小项，并细化每一小项检查原则和奖罚标准，力求使员工找出自己的差距，逐步养成良好的文明服务习惯。

同时充分利用中国银行业协会倡导的银行业文明规范服务活动，根据管辖行要求精心组织，扎实推进，初步实现了提高服务质量、扩大社会影响力、创造良好声誉的预期目标，某某支行的文明规范服务工作受到上级领导的好评，所辖某某分理处被总行授予“文明规范服务先进单位”荣誉称号。

5、梳理业务流程，加强内控建设

在抓服务质量的同时，支行领导班子将业务流程梳理和内控建设放在了同等重要的地位，结合管辖行案件专项治理工作精神深入、细致、全面的开展支行案件专项治理工作，分别制定了《某某支行20xx年案件专项治理工作实施方案》和《某某支行案件专项治理工作自查小组分工》，详细明确了案件专项治理工作的范围、具体时间、各层次的职责分工，检查的方法等，逐级签定责任书，落实责任，确保了案件专项治理工作的统一开展，全面梳理了支行的各项制度规定，将各项规章制度力争作到有的放矢并易于操作，有效的避免了制度形式化，尽量避免有章不循、有章难循的尴尬境界，维护各项规章制度的严肃性。

通过案件专项治理，支行加强了监督检查力度，监督检查制度得以细化，违规处罚力度得以强化，内控制度体系得以健全，员工风险意识得以提高。员工进一步提高了对案件专项治理工作重要性及意义的认识，使员工在思想上增强了风险防范和遵章守纪的意识。支行案件专项治理工作受到管辖行好评，并将某某支行作为某某支行试点单位。员工的风险意识和内控意识得到进一步提高和强化，为案件防控打下了良好的人文基础。

6、加强信贷管理指导，注重贷款营销

为了对支行的贷款质量情况有一个整体了解，以防范信贷工作中的潜在风险，我多次听取信贷部门的汇报，对存量贷款企业进行摸底，并对主要的贷款客户逐户走访，了解企业经营状况，进行认真分析、考察，分析其贷款风险点，判断其是否为真正应该支持的贷款客户，是否存在潜在的风险，以确保我行信贷资金的安全。如某家贷款客户过去一直是我行支持的客户,在走访时发现其存在很大的风险因素，我及时与信贷员进行了情况沟通，同时要求制定了符合实际的、切实有效的逐步退出的计划并实施，以防范信贷风险的发生。

7、根据支行贷款营销成效不明显，客户经理贷款有畏难情绪，有严肃处理不良贷款责任人的心理包袱的状况，组织全体信贷人员认真学习总行和管辖行相关文件精神，充分理解在处理营销和风险的关系上，要坚持尽职原则，即：营销人员只要做到尽职尽责，依法合规、出现风险，不予追究。要求信贷客户经理，不要被总行严肃处理不良贷款责任人所吓倒，因为他们都是没有依法合规做贷款，没有尽职尽责。同时结合自己的工作经历现身说法，指出：“工作二十多年来，有我签字的贷款还没有一笔发生不良，说明信贷风险在一定程度上是可以防范的。同时也强调并不是符合银行贷款条件的贷款就没有风险，只有把银行的贷款真正当成自己的钱借给别人那样来琢磨，你才能把所有的风险点都考虑到，才能真正的防范住贷款风险。”

在解决了贷款营销人员的思想问题以后，我带领营销人员走访镇政府、某某开发区，了解政府基础设施建设项目计划，新入区的企业、高科技集团公司，如*有限公司、*厂、等，为今后储备新的存贷款资源打下了基础。同时带领大家走出区外，对区外的优质存、贷款客户，积极主动营销。我深切的感受到某某地区的金融资源有限，要求大家要走出去，要放眼整个某某市场乃至北京市场，要求大家要解放思想、提高素质、敢于竞争、善于营销、同心协力、扎实奋斗，使某某支行在较短的时间里取得较大发展。

8、培养存贷款工作“四营销”机制

存贷款工作是当前我行重点工作，培养一支营销团队和营销手段是取得成绩的关键，到任之初，我就结合支行和地区特点，构建存贷款工作“四营销机制”建设，力图带领大家逐步建立一套符合实际的营销体系，从而培养一支能打硬仗的客户经理队伍。“四营销机制”即： 一是立体营销，以“抓大不放小，关键在于优”的宗旨，按存款规模大小，实行客户经理、部门经理、行长差别营销。坚持上、下联动，各部门协同公关，不拘一格抓存贷款。

二是连环营销，定期走访政府职能部门掌握新入资项目第一手信息，摸准牵头部门和承办部门，从龙头抓起，实行连环式营销，收到很好的效果。

三是感情营销，对公、储蓄个网点建立大户档案，帮助解决他们的工作、生活中的实际问题，增加感情投资，来有效地稳定优质客户。

四是关系营销，利用郊区注重社会关系、人情关系的特点，利用行内职工与客户、政府职能部门的社会关系进行资源竞争。

三、明年工作设想和经营思路

1、强化制度执行力建设。支行干部职工整体业务素质、文化素质和政治素质是不错的，但也存在不求上进、自满自足、违反纪律的思想意识和行为，违反劳动纪律、违反业务操作规程、违反工作制度现象时有发生。这些现象虽然是个别现象，但也严重影响着支行各项业务健康发展。所以强化制度执行力建设是明年及今后几年需要花大力气去做的事情。这包括考勤制度建设、文明规范服务制度建设、结算制度建设、贷款管理制度建设等多方面。

2、努力改善贷款质量。目前支行各项贷款质量非常严峻，企业贷款时常出现欠息和逾期现象，常常需要用借新还旧方式化解不良，企业还款意识淡薄，我们信贷人员贷后管理水平和手段又较为落后，不能适应日益发展的经济环境和总行要求。小额农户贷款也存在同样问题，农户贷款本金不能到期收回，需要用借新还旧方式维持贷款的正常形态，同时还存在原农户贷款手续不正规甚至违规现象。所以改善贷款质量是支行能否健康发展的保证。 改善贷款质量需要从两个方面入手，一是通过新增优质贷款来稀释原有不良。二是通过各种手段化解、消化现有不良。说白了就是加大管理和营销力度。从管理和营销制度入手，合理制定奖惩办法促进工作执行力。

3、充分利用某某开发区发展契机，抓住入区企业，营销存贷款业务。及时与镇政府和相关部门联系沟通，了解某某开发区入区企业情况，从源头抓住客户资源，了解掌握入区企业的经营状况和需求，为今后工作的顺利开展打好基础。

四、存在的不足和需要改进的地方

1、经过半年的农商行工作也发现自己的一些不足，如自身业务能力有待加强。初来北京农村商业银行，对农商行的很多制度、人文环境、业务都不了解，需要我不断努力，尽早融入到农商行新的集体中，在业务学习、管理理念、处事习惯上在以后的工作中都需要加强。。。。。。。

2、在今后的工作中，我要认真总结工作经验，进一步加强学习，深入开展调查研究，更加全面、准确地掌握和分析支行工作，提高工作水平，为我行的发展做出更大的贡献。

社区银行年终总结1000字

我从事储蓄工作以来，十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着x行各阶段的改革得到了更新和进步。

我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的中行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。

当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己，为x行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处！

本人希望继续在现在的储蓄岗位上工作，安分守己，兢兢业业，所以对于目前的工作岗位竟聘，我也选择综合柜员这一岗位，我曾经在20xx年的技能测试里拿到过一级手的成绩，唯一的遗憾是没有冲到过x星级柜员，所以我今后的目标是争取拿到过x星级柜员，不管能不能行，以此为奋斗目标。

社区银行年终总结1000字

2014年，是***社区支行的开局之年，在这一年中，***社区支行在行领导的正确指导下，以“夯实基础、战略转型、改革创新、管理提升“为指导，全免贯彻落实***年初工作会议精神和各阶段的工作部署，以坚定基础，提升发展质量为第一要务，规范社区支行日常管理和社区营销活动，围绕2014年的工作目标，创新工作思路，积极有效的开展各项工作。现将***社区支行2014年工作情况汇报如下：

一、各项指标完成情况

截止2014年12月31日，***社区支行各项存款余额为万元，2014年共发行**借记卡张；全年共销售**理财笔，金额总计万元；金卡营销客户户，白金卡营销客户户；开展金融服务进社区活动场，养生沙龙场。

二、采取的主要工作措施

做好日常工作管理

1.完善各项制度建设，细化营销、服务方式和奖惩措施。***社区支行在总行下发的《社区服务质量考核办法》、思想汇报专题《***社区支行运营手册》等相关制度的基础上，制订了《社区支行员工奖罚制度》，规范员工日常行为，对违反相关制度的员工进行处罚，对表现良好和营销能力较强员工进行奖励；明确了物品购臵、礼品发放等注意事项；同时，社区支行长加强了对日常业务操作规范化检查和监督，认真做好制度执行、落实工作。

2.建立各种档案管理。建立办理银行卡、存定期、理财、如意宝等客户建立档案，建立档案管理安全制度，为日后营销打下基础；加强各种活动资料管理，对活动进行归类。

社区个人述职报告 篇8

社区工作者汇报报告

首先，工作绩效报告

1.深入了解社区基本情况。 从4月份开始，xx办公室组织了一次社区综合入户调查。在社区书记和社区协调员的帮助下，我对我所在社区的基本情况有了一个全面的了解。我们社区辖区面积xx平方公里，有xx户、xx人，其中有xx党员。辖区特点：街道狭长，高低错落，楼房错落，山坡多岔路，居民居住分散。

在进屋的过程中，得到了一些热心居民的帮助，进屋的难度降低了很多。人们的支持和厚爱让我对自己的工作更加热情。我不仅利用工作时间进家，还利用中午休息时间、晚上下班后的时间以及周六、周日等居民的空闲时间快速上班。不到一个月的时间，我率先完成了我分配的进入家的区域。

经过这次深入细致的入户调查，我看到了很多家境非常贫困的居民，他们在生活中遇到各种困难，看着他们艰难的生活，面对淳朴善良的居民，我付出处处关注，希望有机会为他们做点实事，做点好事，让他们的生活更美好。

2.努力做好自己的工作。 我来社区后负责组织创建和谐社区的材料。本来，社区数据并没有专人管理。 2012年存在数据不完整、数据内容不完整等问题。当我接手时，我首先了解了创建和谐社区档案的新标准。按照创建材料和谐社区的标准，对缺失的材料进行补充，对2012年度的材料进行统一格式重新装订。之后建立2012年数据档案，每月定期整理归档数据，保持数据的连续性和完整性。我尽力做好我的工作，做事严谨细致。

3.积极参加集体活动。 xx办公室先后举办了趣味游戏、歌唱比赛、团体体操比赛、夏日晚会等大型集体活动。通过这些活动，我深刻地体会到了这个群体的团结与进步。其中，在歌唱比赛练习阶段和集体演练阶段，我所全体学员顶着酷暑积极参加训练，没有一个人掉队，没有一个懈怠。最终，在办公室领导的关心和全体参赛人员的努力下，我们获得了xx区歌唱比赛二等奖和桥东区团体体操比赛三等奖。得到这样的成绩，让我心里有种沉重的感觉。张主任当时说，我特别感动到今天。她说你们每个人都是这个群体中不可或缺的。我也是这个群的一员

。所以我很自豪我加入了这样一个团体。

4.坚决服从组织安排。 6月21日起，全市市容整治工作全面启动。办事处设立城市管理科。 0:00组织决定把我调到城管部门工作，同时在社区工作。工作压力增加，任务增加。但我坚信组织正确的领导，克服困难，努力工作。

我们每天早上7:30早起巡查管理早市，晚上7:30巡查夜市。白天不定时巡逻，管理影响市容的不良行为。经过一个多月的集中综合治理，早市、夜市已按时开闭，没有违法违纪、占路现象。保障了居民的顺利生活和出行。街道和公园内没有大型猎犬和宠物粪便，保证了居民健身休闲的安全和舒适。

看到干净的街道和越来越漂亮的城市面貌，我特别高兴。我们的工作取得了显著成效，深得人心。居民出行更顺畅，生活也少了些麻烦。

5.全心全意为人民服务。 入户调查后，我一直在四处关注，希望能为老百姓做点实事求是的好事。由于外环线的建设，我辖区部分居民房屋出现裂缝、漏水现象。六月的张家口已进入雨季。尽管今年张家口遭遇了严重的旱灾，但偶尔的降雨也让居民的房屋漏水、无法居住，让那些不富裕的人生活更加困难。我办领导及时排查居民房屋漏雨情况，组织居民房屋修缮工作。我需要一个监督者，所以我自愿参加。每天早上7:00到晚上9:00，除了用餐时间，他全天监督施工现场，督促施工人员加班加点，尽快为居民完成维修工作。安抚群众，保障群众生命安全。我的脸变黑了，但人群的脸上却洋溢着笑容。看着他们的笑脸，我身体上的疲惫一扫而光。全心全意为人民服务是党员和社区工作者的义务和责任。我将永远保持为人民服务的热情。

6.努力做宣传员。 从我培训的第一课中，我了解到社区是政府与居民之间的桥梁和纽带。加强政策宣传是党的基层工作的基本要求。作为新时代的大学生社区工作者，履行这一义务是责任。

一方面，我以社区板报为阵地，及时更新板报，向基层宣传党和人民政府的方针政策、法律、法规和政策。法规、计划生育、科学发展观、甲型流感（h1n1）的预防等。

另一方面，我也积极深入群众，通过散发传单、文件、现场讲解等方式，向居民宣传党和人民政府的方针政策、法律法规。

二、汇报思想情况

1.坚定信念，成就伟业。 我刚到社区一级

在社区基层工作。面对陌生的工作环境，我感到负担很重，压力很大。我保持坚定的信念，相信上级组织和本级政府的正确领导。基层工作复杂而富有挑战性，环境恶劣，条件恶劣。关门后受到诽谤是很常见的。作为社区干部，不能把他们当“外人”，必须把他们当成亲友，要把人民的事当成自己的事，以诚相待。为他们解决问题，才能赢得居民的尊重和信任。只要我们认真做好人民所期待的一切，努力为人民创造和谐发展、幸福生活的环境，即使没有什么了不起的事迹，也能在平凡的工作中取得不平凡的成就。 .

2.认清形势，增强责任感。 社区组更复杂。加强社区工作是构建和谐社会的基础，事关落实科学发展观。作为社区工作者，要对社区现状、情况有清醒认识，切实增强责任心。要在党和政府的正确领导下，在群众的拥护下，全心全意用知识、青春和热情，服务一方水土，造福对方。为社会和谐发展做出应有的贡献。

3、不怕吃苦，不怕困难，不怕累。 在基层工作时，工作和生活条件都比较差。更要我们大学生社区工作者发挥基层作用，改变面貌，树立不怕吃苦的精神，以饱满的热情投入工作。

直接与居民打交道是各种矛盾的交汇点。上级的一切方针政策，都需要基层干部贯彻落实。所以基层工作是最具体的，做基层干部是很难的。这就要求我们在工作中要掌握基层工作经验，把责任和责任有机结合起来，维护和实现广大居民的根本利益，促进社区和整体的和谐发展。社会的进步。

基层工作不规律，时间不固定。要坚定扎根基层的决心，以一流的工作态度、一流的工作势头、一流的工作成果。 “剑自磨而磨，梅花香自苦寒来。”在处理困难和矛盾的时候，看到困难就上头，遇到矛盾就抓紧。面对困难和障碍，化压力为动力，以挑战为机遇，自觉磨练意志和品格，提高精神境界。

我一直认为，作为一名“大学生社区工作者”，既然来到基层，就必须有信心和决心为人民办实事，时刻提醒自己要勤勤恳恳 ，踏踏实实做事，永远把工作放在首位，坚定信念，积极向上。 在今后的工作中，我仍将积极努力，做好每一项工作，为社会的发展做出应有的贡献。

记者：xx社区xx xx 11th, xx, 2013

社区个人述职报告 篇9

社区党总支书记述职报告

社区党总支书记述职报告 20年，在街道党工委、办事处的正确领导下，我努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻学习党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，勤奋学习，求真务实，廉洁自律，开拓进取，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况汇报如下：

一、勤奋学习，坚定政治信念，加强自身修养。一年来，无论是在街道信访办、还是在社区，我始终把加强理论学习放在首要位置，不断充电来适应新形势新环境，破解工作中的新问题新情况。一是不断

加强政治理论学习，武装自己的头脑。通过学习，使我的思想觉悟、政治素质、发展意识、民本意识有了很大的提高，更深刻的认识到社区工作对于建设和谐社会的重要性，明确了今后工作的方向。二是加强业务知识学习。努力学习研究社区建设、管理等相关业务知识，特别是今年三月份换届选举以来，我更是抓时间、挤时间的进行学习，努力掌握政策，熟悉情况，钻研工作方法，提高业务及管理水平，力求以最快的速度进入角色，适应环境，适应新的工作岗位。

二、扎实苦干，力促社区各项工作取得新进展。

（一）精心组织，“两委”换届顺利完成。今年月份，按照区、街有关文件的要求，精心组织，认真实施，顺利完成了社区“两委”换届选举工作。在换届工作当中，做为社区总支书记的我主抓居委会换届工作。在居委会换届工作中，我周密安排，精心准备，严格按照街道党工委、办事处制定的居委会选举工作实施方案

和日程安排表，将工作做细做实；对社区干部基本情况进行全面摸底，做到心中有数；多次组织选举委员会成员学习有关规定、实施方案、具体步骤；充分利用宣传阵地，以板报、宣传栏、标语等形式广泛宣传，实现换届工作家喻户晓，人人支持参与；下发了换届各阶段工作明白纸。经过努力，月日顺利完成社区“两委”换届选举工作，并高票当选为社区党总支书记、居委会主任。新一届居委会比上一届整体素质有了较大提高，实现了社区班子两高一低，即：文化层次高、人员素质高、年龄结构低，为更好地开展社区工作奠定了坚实组织基础。

（二）弹好钢琴，努力做好社区各项工作。

1、规范社区工作档案：根据社区各项工作实际，投入资金，购进大批办公用品，进一步规范档案，将原有陈旧无用的材料进行统一梳理、归纳。

2、改变社区办公环境：为了给社区工

作者一个良好的办公环境，让居民到社区办事，有回家的感觉，积极协调，放弃节假日休息时间，把社区办公场所整治一新。

3、民政：按照足额为低保家庭发放低保金，保障了他们的基本生活。对社区大病致困家庭进行全面摸底调查，实施及时救助；深入残疾人家庭鼓励他们身残志坚，满怀信心融入社会；严格执行殡葬改革工作相关制度，实现火化率100％，使用消毒车率100%；积极开展职业介绍、办理失业证、再就业优惠证、社保补贴、城镇居民医保等业务；稳步推进城镇居民基本医保工作，在20xx年城镇医保缴费工作中，多种形式宣传发动，夯实工作基础，实现费用收缴程序化、跟踪服务亲民化、档案管理规范化。

4、计生：计划生育工作面大量广，政策性强，本社区人口众多，所管辖面广，所以必须在工作思路和工作方法中实现转变。建立健全组织机构，为做好计生工作提供保障；采取多种形式，开展丰

富多彩的宣传活动；组织各种活动，为育龄妇女提供服务。

5、城管卫生：以“健康，幸福人民”活动为载体，抓住契机，开展大规模的环境治理攻坚行动，极大地改变了居民居住环境。

三、调整思路，迅速进入新的角色。国庆前夕，由于工作需要我被调入社区任党总支书记，负责社区全面工作。

（一）真诚付出，感情投入，力保国庆期间一方稳定。初到社区，正值国庆安保关键时刻，可以说是临危受命，我对所有情况都不熟悉，就先简单地了解了一下社区所有信访案件的基本情况，然后决定逐户登门探望。我社区信访重点人、都是比较重要的人物。我多次入户，对他们嘘寒问暖，主动拉家常。言谈话语间洞察他们的心里活动和思想动态，了解生活状况、身体状况，帮助他们解决生活上的困难。在短短的二十几天时间里，我仅到信访重点人家入户就达10余次，通电话20

余次，到街、区、市陪访三次。引导他们依法、文明、有序地寻求解决问题渠道。经过不懈努力，董放弃了进京上访的念头，并与社区居委会建立了良好的关系。

（二）急民所急，想民所想，为居民解决实际困难。积极联系群众，扎实工作，努力为居民群众排忧解难，促进社区和谐繁荣。

1、厕所问题：来到任社区的第二天，就有居民反映：社区广场厕所很久无人管理，粪便到处流，臭气熏人，严重影响环境。我经过多方调查，弄清了厕所无人管理的原因，积极想办法，如实向上汇报，得到了领导的大力支持。第四天，半年多未掏的厕所，终于来人将粪便掏净。

2、休闲广场照明问题：有居民反映社区处休闲广场晚上没有照明，给居民带来很多不便，我亲自找到赵矿社区，几经协调，终于让多年没有照明的广场亮了起来。

存在的问题及下一步打算：

一是在学习方面认真学习领会新文件、新精神，努力提高自己思想觉悟。二是在工作中创新还不够，还需结合工作实际加大工作的创新力度，努力发挥自己的主观能动性，在社区建设等各项工作中求真、求实，使工作有新招法、新思路。

三是对明年的工作要提前谋划，提前安排，提前运作。对本社区进行深入的调查了解，找准方向，根据社区实际情况进行操作。

四是要经常深入群众，走访慰问低保户及困难群体，了解他们的生活现状，及时解决他们的实际困难。五是加大宣传力度，把社区宣传队伍重新组织起来，丰富居民群众的业余文化生活。

六是充分调动党员及社区骨干的积极性，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

回顾一年来的工作，虽然自己取得了一

点成绩，得到了领导和居民的认可，但在许多方面还存有不足，有待在今后的工作中加以克服。我会时刻以清醒的头脑迎接新的形势和新的挑战，发扬成绩，加强修养，改进不足，牢记为人民服务的宗旨，强化公仆意识，始终保持高昂的工作热情，做到事事有落实，件件有回音。理论联系实际地做好本职工作，带好自己的兵，少说多干，坚持经常深入基层，体察民情，把矛盾解决在基层，努力提高自身素质，将本职工作干得更加出色。

社区个人述职报告 篇10

汇报汇报

我叫**，在此感谢社区书记、主任、同事和居民对我日常工作的指导、帮助、鼓励和支持，回首往事在过去的时间里，我严格要求自己，努力学习，踏实工作。虽然工作时间不长，在思想政治、业务能力等方面都有很大进步，但也存在不少不足。我在这里把上半年的工作总结如下：

我。各项任务的完成

1．上半年，进行了计划生育咨询。 68人，咨询内容为生育服务证明、一孩证明、二孩证明等需要准备的程序和材料。

2.计划生育委员会上半年免费发放了1000多箱避孕药具，并做好收货记录。

3.在日常计划生育工作中，共办理生育服务证18张、独生子女证3张、二胎证2张、独生子女证。残疾家庭享受2人特殊扶持，继续享受独生子女家庭3人特殊扶持，1个子女费用转移证明。

4.流动人口育龄妇女结婚、生育证明2件，流动人口计划生育执法登记人员4人。

5.上半年，我们走访慰问孤儿困难家庭，开展“爱爱育儿行动”救助4个家庭。

6.上半年，独生子女补贴62人，共计1790元。 3月，石佛营西里健康服务站为居民免费体检和眼底检查。人数132人，眼底检查102人。

7.上半年计划生育活动信息6条。

8.向红十字会捐款2880元。

9. 54 名儿童因社区泄漏而接种了疫苗。

二、工作中的不足之处

总结一下自己工作中的不足之处，不明白的问题及时向老爷子汇报同志问，老同志耐心地回答我。我还做了工作日记，记录下我的日常工作内容，为以后为社区居民服务打下基础，因为我认识社区居委会。它是政府与居民之间的纽带和桥梁。作为基层工作者，我是第一个解决居民生活中遇到的困难的人。当居民向社区求助时，我会尽力为他们服务，解决他们的困难。

通过这六个月的工作，我明显感觉自己的政治理论学习还不够深入。由于工作繁忙和性格缺点，有时不注意工作方法，工作的灵活性需要增强。在今后的工作中，要加强理论学习，不断提高思想意识和业务水平，深入社会，认真履行职责，努力提高工作水平和能力。工作目标，突出工作重点，细化各项措施。

在社区工作的同时，还要感谢社区领导和同事的无微不至的关怀和厚爱，也感谢领导和同事。为了工作的支持和配合，我在社区做了一系列的工作，学到了书本上学不到的东西，受益匪浅。

总之，我会全心全意为社区居民服务。在社区作为一个基层单位，

还有很多东西需要我去学习和磨练。敢于学习，乐于贡献，这是社区工作者应该做的。社区是一个家，这个家庭中的每个人都有自己的责任。作为社区工作者，要切实增强责任感，时刻提醒自己，服务对象是社区居民。我的职责是改进和提高服务质量。在今后的工作中，我将不断提高思想意识和综合素质，不断提高工作能力，加强素质和能力锻炼。只要是居民的事情，就必须亲手做。做一个真正的社区工作者，依法办事，为社区贡献自己的力量。

社区个人述职报告 篇11

工作总结

进入公司部门，成为客户经理，已经快半年了。这段时间，我也深刻感受到了招商银行的蓬勃发展和银行间日益激烈的竞争，这让我在业务知识、工作精神态度和自身不足方面都变得更好了。深刻的理解。

入行初期，在广州分行参加了为期两周的岗前培训，帮助我进一步了解了招行的文化内涵和未来的发展方向，并促使我尽快实现从学生到职场的转变。角色转换，也让我意识到自己肩上的责任。培训期间，我不仅学到了公司金融线的知识，还全面了解了招商银行的零售、运营和投资银行业务。在丰富的产品学习中，我们也意识到扎实的产品知识是基础，我们需要对发布的产品有一个全面的了解，从产品功能、产品特性、相对优势到如何使用等等。心，让您在客户有需求时准确把握机会。此外，我们必须对市场有一定的了解。除了把握产品本身，我们还需要准确定位，找到它的市场发展方向，以提高它的市场竞争力。通过这次全方位的培训和学习，我深刻体会到岗位的重要性和业务发展的紧迫性。

入职后，在分公司总裁和所有领导同事的关心和指导下，我用比较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中，我认真学习了各种金融法律法规。 ，积极参加银行组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。在新的工作环境下，工作经验和营销技巧都存在一定的不足。在十七部所有同事的帮助下，我了解了企业财务的各个方面。银行服务和产品种类繁多，每一种都需要极大的耐心和细心。作为一名大学毕业生，找到一家优秀的公司工作是很多人的梦想。不过，我有幸得到了这个机会。作为一个刚起步的新人，他不仅有自己的打球欲望，也因为与社会接触少而有顾虑和彷徨。他需要在大量的实践中充实自己，发展自己，发挥自己的能力，从而做到“勤奋好动”。为了赢得客户的支持，我们从各个方面收集优质的客户信息，及时掌握客户动态，增加我们的客户群。

至于自己的不足，我也对自己的不足和改进的方向有了更清晰的认识。

我。金融专业知识需要进一步加强。 作为金融背景相对薄弱的新人，面对当今多元化的市场经济和银行业务，您需要提高学习能力和学习主动性，及时了解最新金融资讯，准确分析未来经济走势，从而提高您的财务专业知识。

其次，针对不同的客户，也应加强精细化、精准化管理。 针对现有客户资源，深挖精细规划，根据不同客户的需求和实际情况进行精准营销，不断挖掘潜在客户，增加支行收入。

三、进一步克服青春和急躁，脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在实践中提升自己，保持清醒头脑，与时俱进，再创辉煌。

虽然我进入这个行业的时间很短，但那是我人生中一个重要的转折点。感谢我的领导和同事，我从一个年轻的学生变成了一个负责任和自信的职业人。我会把这份激情和责任带到我未来的工作中，与招商银行共同发展。我相信，在这个强大的团队中，我会脚踏实地走好每一步，变得更强大。

人社述职报告

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人社述职报告【篇1】

20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，本人始终坚持严格要求自己，不断创新工作思路，紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局，认真履行党建工作“第一责任人”职责，在加强基层党建、推进人力资源和社会保障事业等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：

一、工作开展情况

（一）抓管理促成效。本人认真履行第一责任人职责，把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程，推行目标管理，建立“四位一体”抓党建责任制；带头即知即改、立行立改，以整改班子及个人“四风”问题为突破口，着力解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等热点难点问题。全年修订完善机关管理制度3项，与局党组成员员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次，安排部署局党务工作12次，有效推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。全年城镇新增就业3256人，占县年任务3000人的108%；失业人员再就业918人，占县年任务500人的183%；就业困难人员再就业370人，占县年任务200人的185%；城镇登记失业率为3。9%。全县机关事业单位养老保险、城镇企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人，全部超额完成市县年度目标任务，各项社会保险待遇按时足额支付率100%。

（二）抓班子聚合力。按照民主集中制原则，本人先后主持召开党务会、局务会等会议21次，研究决定人事人才、劳动就业、社会保障等事项31项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习，召开中心组学习会6次，班子民主生活会2次，指导各支部召开组织生活会4次，举办学习贯彻十九大精神专题报告会、干部职工道德思想建设专题讲座等专题教育活动4次。在全系统形成了领导班子统一领导，局属单位各司其责，全局党员干部积极参与的良好工作格局。

（三）抓特色育典型。本人以干部作风排查活动为契机，在人社系统扎实开展了窗口单位改进作风专项行动，积极号召广大党员干部发挥好示范带头作用，不断提高服务质量和办事效率。20XX年，劳动保障窗口累计接待来信、来电、来访4224人次，全年检查用人单位329家，涉及劳动者1。3万人，组织开展“清理整顿人力资源市场秩序”、“农民工工资支付”等专项整治活动8次。受理群众举报投诉55起，协调处理40起，立案15起（结案14起），为1279名劳动者讨回拖欠工资1435万元。依法妥善处置突发性群体讨薪案件4起，向县公安局移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件9起。累计收取农民工工资支付保证金700多万元，其中今年收取49。5万元。受理劳动人事争议案件43起，办理结案39起，涉案金额560万元，结案率达到90%。广大党员率先垂范，涌现出了张小春、刘亚鑫等一批先进工作者。

二、存在的问题及主要原因

（一）存在重业务轻党建的倾向。作为局党组负责人，本人片面注重业务工作，对党建工作思考少、谋划少、投入精力少。究其原因在于自身对党建工作意识不强，党建工作“第一责任人”角色定位模糊。

（二）党员教育管理措施不力。由于在平时工作中，本人主观上对党员干部加强管理的意识不强，对党员的教育管理抓的不实不细，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，对党组织的认同感降低。

（三）党组中心组学习制度不够严格。本人组织党组成员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，“左耳朵进右耳朵出”，最后谁也没记清，致使一些成员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。原因在于我对抓党建的视野不宽，投入精力不足，对新形势下破解党建工作瓶颈的创新办法不多，管理制度执行不严格。

（四）表率强度不够。作为党组书记，我在工作中对基层服务对象了解也不够全面，主动服务的意识也不足，从客观上讲，人社工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲，认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析，这实际上是群众观点不强的表现。

三、下一步工作思路和主要措施

今后，我将以县委的《实施办法》为抓手，按照全面从严治党这一总要求，聚焦“服务中心、建设队伍”两大任务，切实落实县委的各项决策部署，主要抓好以下三个方面：

（一）强化责任落实。强化党建责任观念，进一步健全“四位一体”抓党建责任机制和考评机制，细化目标责任管理，严格推行周汇报，月督查，半年点评，年终考核的党建工作运行机制。加大党建工作责任主体问责力度，推行倒逼问责，对照抓党建责任人职责权限，及时追究不作为行为。

（二）严格党员管理。扎实做好党员教育、管理、服务工作，每年召开党委中心组理论学习会12次，利用周五例会开展集中学习40次，举办党员培训班6期，吸纳党员2人。修订完善并严格落实党员联系服务群众等4项党内制度，促进党员联系群众、党内活动和组织生活规范化。

（三）提升工作水平。深入开展干部作风排查、窗口单位改进作风专项行动，认真贯彻落实中央八项规定，坚持不懈改进工作作风，坚决杜绝“庸、懒、散、漫”现象，全面推行“五制、四公开、三亮明”，不断提高服务质量和办事效率，努力打通联系服务群众最后“一公里”。

人社述职报告【篇2】

20＿＿年即将忙碌而充实地翻过，今年是我对社区居委工作加深认识和学习的一年。以下是我今年文教工作的主要情况，现汇报如下：

一、在镇政府社发科、黄兴片党委书记、居委书记、主任的领导以及各位同事的帮助下，组织居民参加镇里、片里和在社区自行开展了多项丰富多彩的群众性文化活动。

这些健身活动的举办和开展既推动了全民健身运动的深入进行与普及，又丰富了居民的文化生活，也陶冶了情操。让居民们不仅通过体锻强健了身体，同时又搭建了交友的平台，易于交到志同道合的朋友。

3 、为了丰富社区未成年人的暑期生活，暑假期间在镇政府社发科、未保办、黄兴片党委和居委书记、主任的领导下开展了创意绘画、手脑速算等20项异彩纷呈的学生暑期夏令营活动，达到了小区未成年人玩的开心、家长放心、小区安心的目标。

4 、组织13位居民去体质监测站参加市民体质监测。

6 、教授居民学做第八套广播操，每天十点领操带领全体居委干部和部分居民做广播操。

7 、组织居民去文化中心学跳橡筋操。

二、根据市、区、镇三级政府各职能科室下发的指示精神来贯彻落实和执行社区文化宣传建设等各项任务。

在第一时间把上级最新的政策和资讯准确地传达给居民，使居民们能及时知晓到政府所提倡的方针及施行的实事工程，了解到社区有关的最新动态与新闻，充当桥梁和起到有效沟通、上情下达之效。

1 、安装防盗窗钩与门链的上门登记。

2 、户籍人员居住地属地化管理征询与上门登记并发放受理后的回执。

3 、参与业委会换届选举上门发放选票。

4 、上门了解常住临时来沪境外人员的情况和采集常住台胞的信息。

5 、参加上海市基本侨情调查第一阶段上门摸底和第二阶段上门填表。

6 、参加 ＿＿区和镇两级人大代表换届选举-上门登记选民第一阶段等。

7 、正在进行中的组团式联系服务群众上门走访分片区域管理内的197家人家，发放民情联系卡197张，目前已整理编写了35篇走访记录和民情日记，代为向物业报修及收集了民情建议和协调了小矛盾等共计35条以及将后续情况和处理结果反馈。

8 、参加文明指数测评当志愿者执勤，在路面清洁，在道口挥旗，在小区巡逻等。

9 、制作并补全了 创建安全小区的资料。

三、服从和完成居委书记、主任布置和交办的日常工作及配合各条线干部做好各项宣传工作。

3 、我小区已于去年升级为标准化活动室，今年镇政府继续下发配齐并新添补全至800余册图书。

4 、我小区成功申请为＿＿区“体育生活化”实验基地，届时区里会下发配齐并添置一些健身器材及游艺用具等。由于我小区会所目前正在装修中，届时等装修好之后会一并下发统一来安装。

5 、健身器材总体良好无大损，部分替换更整新。原有四台因使用年限到期而报废的健身器材在拆除后重新安装了新器材，今年共更新了健身器材4件，报修了3件。

6 、做好老年远程大学的学员登记和日常管理工作，统计上海远程老年大学收视点的信息。

7 、配合有线电视台做好今年及历年有线电视费未缴的催款。

8 、参加了共青团＿＿区镇第十六次代表大会暨镇团委换届选举。小区团支部在暑期夏令营期间开展了保洁护绿行动和组织团员观看了《南京!南京!》碟片。

四、奖项的获得、荣誉的授予与参加的培训。

人社述职报告【篇3】

人社局机关党支部坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着重突出全面从严治党要求，不断创新工作机制，丰富党建活动载体，党建各项工作取得了一定的成绩，有力推动了人社事业持续健康发展。作为分管领导，认真履行分管领导党建工作责任，紧紧围绕支部中心工作，抓党建、带队伍、促履职，现将具体汇报如下：

一、思想认识到位，责任落实到位。

全面贯彻落实党中央和上级党组织党要管党和从严治党相关要求，是支部党组的政治责任，也是新形势下基层支行抓班子、带队伍、促履职的迫切工作需要。作为班子成员，抓好分管领域的党建工作，是自己应尽之责，“抓好党建是本职、不抓党建是失职”。为此，年初党支部制定了2016年党建工作计划，力争年内完满完成各项任务。

二、加强政治理论学习，提高党员队伍素质。

一是突出学习重点。要求支部党员结合“两学一做”学习内容，重点学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列讲话精神、党章、党内政治生活若干准则和党内监督条例。二是多种形式学。要求支部党员在自学的基础上，积极参加支部组织的各种政治理论学习活动，通过集中学习、上党课、支部联学、以竞赛促学等多种方式引导党员学习，提高学习效果。通过上述措施，使支部党员系统学习了解党的最新理论和纪律要求，进一步提高广大党员政治素质。

三是真学真抓，促进“两学一做”深入开展

自开展“两学一做”学习教育以来，我们组织全体党员开展了专题学习，进行了专题讨论和党性分析，撰写了心得体会，党组成员、支部书记分别上了党课，开展民主评议、批评和自我批评，查摆了在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。在广泛征求意见的基础上，针对突出的问题和薄弱环节提出了整改措施，完善了相关制度。通过“两学一做”专题教育活动，使全体党员干部理想信念更加坚定，宗旨意识更加坚实，党性观念更加巩固。

四是抓党风廉政建设，强化纪律意识。我认真履行党风廉政建设第一责任职责，把严明政治纪律、政治规矩放到重要位置来抓，带头落实中央八项规定精神，着力在机关党支部整治“庸懒散”等不良风气，每逢重大节日都及时对党员干部咬咬耳朵、扯扯袖子。今年以来，局机关没有一名党员干部因违反中央八项规定精神和“庸懒散”问题被查处，树立了单位的良好形象。

在2016年，虽然自己履行了党建责任，但是距组织要求还有不少差距，还存在一些问题：一方面，抓机关党建的重视程度不够“高”。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，在党建工作谋划上投入的经历不够足，没有将党建工作和业务有机的结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，导致个别党建问题人物在落实见效、一抓到底上仍有差距。另一方面，抓党建工作的创新性不够“强”。对新形势下落实党建工作观念不新，办法不多，党建工作仍停留在被动的接受阶段，不能做到积极主动创新、谋划，有时候只是按照上级布置的工作要求，完成党建工作的“规定动作”，特别是对新情况和新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓细党建工作。

2017年，我将在抓党建方面重点做好以下三项工作：一是继续加强学习，开拓思路，进一步完善制度，强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效。二是进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。三是继续深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，为支部开展党建工作开辟新路。

以上述职，难免存在不妥或不当之处，还请各位领导批评指正。

人社述职报告【篇4】

(三)实习人员：殷晓婷，王晓楠，陈欢欢，江平，张惠惠，王冬，李慧慧，阚良涛，周倩倩，裴玖零，李晓曼，陈实

(一)殷晓婷同学在合肥市人社局调解仲裁管理处实习，实习的内容包括企业经济性裁员，劳动合同和集体合同审定、劳动者权益维护、工作时间休息休假、劳动争议调节仲裁、与安全部门共同负责劳动安全卫生工作等服务。

(二)王晓楠，王冬同学在合肥市人社局异地报销出实习，实习内容包括办理职工异地安置住院报销，职工异地急诊报销，职工异地转院报销，合肥居民异地急诊报销，合肥居民异地转院报销，合肥大学生医疗报销等。

(三)陈欢欢同学在合肥市人社局档案室实习，实习主要工作有录档案以及整理材料等。

(四)江平同学在合肥市人社局医保中心实习，实习期间主要工作内容包括办理城镇职工特殊病门诊卡，回答前来咨询办理城镇职工医保事项，负责异地安置至合肥就医医院选定审核与签章。

(五)张惠惠同学在合肥市人社局医保四科实习，实习主要内容有收生育补助材料，新生儿15种先天性疾病材料，办理特殊病门诊卡，咨询有关城镇居民医保的相关事宜。

(六)李慧慧同学在合肥市人社局农保处实习，实习期间主要工作内容有：每日将农保处的报纸及信件及时送达办公室，协助同事审核合肥市城乡居民养老保险待遇申领表，协助同事核对银行制好的养老保险发放卡折数。

(七)阚良涛同学在合肥市人社局监察大队实习，主要实习内容有接听来自各个行业的投诉电话，并做详细的记录。

(八)周倩倩同学在合肥市人社局信息咨询中心实习，实习内容包括清扫工作，整理文件，接听电话以及传递文件。

(九)裴久零同学在合肥市人社局积液能力建设处实习，内容有合肥技工院校招生宣传周活动，负责全市的职业资格管理，制定全市职业技能标准，职业技能鉴定，职业技能开发，职业技能竞赛等相关服务项目。

(十)李晓曼同学在合肥市人社局仲裁院实习，主要实习内容有填写开庭通知书以及受理通知书，电话通知申请人及被申请人到仲裁窗口拿取各类材料。

(十一)陈实同学在合肥市人社局仲裁窗口实习，期间主要实习内容有填写立案审批表，收发材料等。

(一)在刚进入实习单位的时候，各位同学对所实习部门各项业务的流程、内容都不太不熟悉，显得比较拘谨和紧张。一个星期左右，每位同学对自己的工作职责都大致有了更加明晰的认识，工作起来也相对轻松了许多，驾驭的能力也有了很大的提高。

(二)每位同学的实习工作内容都是比较有挑战性，必须努力向周围有经验的同事虚心学习，从他们办事的程序，与人交流的过程中掌握工作的技巧。

(三)在此次实习中，会出现部分同学反应岗位太过轻松，一天下来几乎没什么事可以做。但我认为，作为实习生，我们要想做得更好，就应该主动出击而非等待机会，没事做就找事做，做不好就虚心学，学不会就付出比别人多几倍的汗水。

(一)在校期间我们虽然学习了很多的专业知识，但是到了实习单位的工作中，我们学以致用的能力有所欠缺，要加强理论与实践结合。

(二)在实习时我们对于一些办公器材的运用还会不熟练如传真机，复印机，碎纸机等在以后的生活中我们要加强对这方面的学习。

最后，我们对合肥市人力资源与社会保障局和法律与政治学院为我们提供的这次实习机会表示由衷的感谢。

人社述职报告【篇5】

现就本人一年来在德、能、勤、绩和廉政建设等方面的工作情况向大家作一简要的汇报，不到之处，请领导和同志们批评指正。

一年来，我自觉践行党的群众路线活动精神，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻党的政策，围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克已奉公，做到遵纪守法，秉公办事。

我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习科学发展观重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以科学发展观重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高自身综合知识水平。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾全局的能力。

通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观和价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用科学发展观重要思想指导自己的言行。

二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。

1、20xx年投资7.5亿元、占地1468亩的种猪繁育有限公司年出栏30万头纯种猪场项目，办公区、仓储库房已建成，一期工程投资750万元的5万头种猪厂房正在进行施工。县绿源养殖专业合作社投资208万元建成了500头肉牛养殖场，即将投产。

2、安全生产工作进一步加强。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的意识，吸取事故教训，加强对境内学校、企业、建筑、易燃易爆物品等各行业、各领域的安全监管，对学校、农村开展拉网式安全大检查。取缔了农村无证电工。通过广泛宣传安全生产有关知识，进一步增强了广大干部群众的安全生产意识，切实保障了人民群众的生命财产安全。

3、一年来，我始终将人大工作置于乡党委的领导下，依照法律赋予的职责，坚持依法治乡为人大工作的出发点，以保证全乡社会稳定，促进农村经济发展为目标，全面开展人大的各项工作。对上级人大的会议精神及乡人大的重大事项，积极主动向乡党委汇报、请示，征得乡党委的原则批准。对上级党委和乡党委的决议、决定，不折不扣地贯彻执行;对上级的工作紧密配合，对乡政府及有关部门的工作积极予以支持;从而形成乡党委统一领导，乡人大的监督和支持相结合的工作模式。

三、提高认识，强化治本，全面落实党风廉政建设。

作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与乡党委保持高度一致，不拆不扣地执行乡党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当的参谋助手，本人定期进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，人世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。

以上自查因觉悟有限，可能会疏漏和不妥之处，肯请批评指正。

今后，我将再接再厉，以如继往地开展工作，努力做科学发展观的忠实实践者，为乡的发展贡献自己的力量。

人社述职报告【篇6】

各位领导，下午好！

20xx年对我来说是忙碌而又充实的一年，有耕耘、也有收获。xxxxx社无论是在经营环境、内部管理还是职工整体素质都有了很大的提高和进步。这些成绩的取得，与全体职工的不懈努力、与联社的正确领导和大力支持是分不开的，正因为有了你们的关心和支持才使我积累了一定的管理经验，才使我们这个小集体各项工作能够有条不紊的向前迈步，实现了全年的各项经营目标，借此机会我深表感谢！现将这一年以来的工作情况述职如下：

一、各项存款跨上新台阶

为使存款稳中有升，我社一是抓指标考核落实，将存款任务具体分解到人，使每位职工都感觉到压力，有了主动营销的意识；二是加强对xxx卡发行的宣传，利用宣传单、柜台及信贷员下乡进行宣传，让客户认识到信用社xxx卡给大家带来了方便、快捷，与他行间的结算差距逐步缩小；三是加强服务，牢固树立顾客就是上帝的思想，实行统一着装、统一挂牌、微笑服务；四是美化室内外环境，营业室内外摆放了鲜花，平日做到办公用品摆放整齐、窗明地净，环境优雅，使客户到我社办理业务有一种？温馨如家？的感觉。通过我社员工的共同努力，截止20xx年11月，各项存款达到xxxx万元，比年初增加xxxx万元，是存款增幅最快、余额增长最多的一年，年内存款首次突破xxxx万元大关。

二、不良清收取得新突破

xxx社现有不良贷款余额小，清收难度大，为抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环，根据不良贷款清收难的实际，倡导一户一策，专门对所有不良贷款进行集中清收。利用傍晚、雨雪天农民不能下地干活的有利时机，进行突击清收，使有钱不还的赖债户、钉子户无处藏身，同时有些贷户也被我们的精神所打动，还清了积欠多年的老贷款，收到了良好的清收效果，顺利完成了全年的清收任务，也为今后的清收工作积累了经验。通过一年来的努力，我社清收不良贷款工作取得了较好的`成绩，截止12月末，按五级分类不良贷款余额为xxx万元，比年初下降xxx万元；全年实现贷款利息收入xxx万元，完成任务xxx万元的xxx%。

三、安全保卫工作有了新局面

在安全保卫工作中，我定期对职工进行安全教育，提高人防能力，做到经常对职工开展安全法制案例教育，做到经常抓，会会讲。消除职工麻痹思想，增强职工法制观念和安全意识，常沟通、常交流、及时掌握职工思想动向，做好自控、互控、监控，完善信用社的防范措施，做到经常性检查，查隐患堵漏洞，增强职工的责任感和安全意识，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然。

通过这一年多的磨练使我深深体会到？只要功夫深、铁杵磨成针？，就像我刚调到xxxx社时，有人曾经对我说：‘你那儿只能完存款任务，完成不良贷款任务已经不可能了’!但我希望我管辖的网点是优秀的！更希望我能得到大家的认可！一年来，跟在座的各位主任一样，我也曾为清收一笔有难度的不良贷款绞尽脑汁而彻夜难眠，也曾

为一位大客户的流失而懊恼不已，也曾为工作中取得的一点成绩而欢欣鼓舞。

在联社的支持、我和同志们的努力下，xxxx社连续两年完成了不良贷款的清收任务，其他各项工作任务也圆满完成。取得成绩的同时我深感如下不足：一是自身的素质有待于提高，还需经常性开展学习，与时俱进，适应发展需要；二是职工的业务素质还有待提高，在以后的工作中要作为重点来抓，消除职工工作中的等、靠心理；三是平时对职工的生活关心较少，缺少沟通。在今后的工作中，我将尽职尽责做好本职工作，为保持信用社业务稳健发展，全身心投入到工作当中。自身不足之处，也将在今后的工作中改正。我有信心更有决心与全体职工共同努力，全面完成20xx年联社下达的各项工作任务。

特此述职，如有不当之处，请领导和同志们批评指正！谢谢大家。

人社述职报告【篇7】

人力资源和社会保障局在全“十月突破”活动中承担的主要任务是起草失地农民养老保障和失地农民帮扶、技能培训政策。按照两项任务的要求，我们起草了《被征地农民养老保障补贴暂行办法》和《失地农民帮扶、就业培训实施办法》，工作情况如下：

被征地农民养老保障工作，我省暂未出台相关文件，各省、的办法也多种多样，为确保制定的我被征地农民养老保障补贴办法将来能和上级出台的“办法”顺利接轨，现在又能结合我发展的实际为农民养老提供基本生活保障，我们对《被争地农民养老保障补贴暂行办法》的制定进行了广泛考察和调研。

1、起草小组一行三人赴省人社厅、县、县及北京顺义区等地进行实地考察，并通过网络平台对等地被征地农民养老保险或养老保障补贴办法进行了材料的收集，还通过电话请教的方式和等县进行了交流。通过以上渠道利用大约一个月的时间，我们搜集到了大量第一手资料。

2、召集相关专业人员，在对各地开展此项工作的做法、经验学习的基础上，我们通过多次讨论、修改，完成了《被征地农民养老保障补贴暂行办法》讨论稿。

3、20xx年3月6日、9日，政府相关领导两次召集相关乡镇、办事处、开发区政府领导，以及土地局、人社局等相关直部门，开会讨论了我局起草的'《被征地农民养老保障补贴暂行办法》的可行性。

4、根据两次会议讨论时提出的建议和思路，我们又经过反复研讨并经多次修改和完善，《被征地农民养老保障补贴暂行办法》有了较强的可行性，待相关会议研究讨论确定后实施。

为让失地农民充分享受就业扶持，我局组织业务人员对国家、省、现行的就业政策进行了研究，并积极与上级业务部门沟通协调，争取上级最大限度的支持。在对我就业形势深入分析的基础上，就相关政策实施办法开展了调研论证，起草拟定了《失地农民帮扶、就业培训实施办法》，待相关会议研究讨论确定后实施。

人社述职报告【篇8】

尊敬的领导、同志们：

20xx年里，我带领XX信用社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各项目标任务：现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、坚持学习，不断充实自己。

作为一名管理人员必须虚心学习，不断更新知识，提高自己

的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年多来，我较系统的认真学习了《担保法》，《合同法》，《监管法》，《商业银行法》等法律法规，认真学习了《市场营销法》，《货币银行学》，《国际投资学》等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。

　二、严于律己，率先垂范。

我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。

　三、与时俱进、格尽职守。

我举行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求创造经验，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。工作中制作了一下措施：

　(一)强化存款营销，提高了竞争能力

紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，主攻大户，加大考核，严格奖罚，完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户，每位员工联系一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。止12月底，我社存款余额达7338万元，较上年净增365万元，完成联社所分任务74%。

(二)加大支持三农力度，提高了服务水平

认真学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济发展”的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。

1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹借资金，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。

2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。

3、增强创新意识，提高服务水平在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。

4、扎实开展信用工程建设

今年，信用户评选委员会共评出信用户2320户，建立经济档案2320份，评出信用村2个。止目前，共评出信用户9170户，占全乡农户数的86%，为农户建立了经济档案，占农户数的86%，评出信用村11个，占19个行政村的60%。

(三)加强信息管理，防范和化解了信贷风险

1、落实信贷内控制度，加强信贷管理。首先，严格贷款发放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理，客户经理必须认真调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。

2、树立科学管理念。(1)利用多种形式，加强了对客户经理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素质。(2)加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等，运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，运用社会力量加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标的营销观念，科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。根据考核情况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。

3、加大贷款的责任追究力度。

严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度，贷款造成损失的，分别由责任人承担不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增1011万元，完成联社所定分任务的139%。

　(四)强化资金盘活，提高了信贷产质量

在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复”的思想，抓住、政府为信用社清收不良贷款营造的良好氛围，双管齐下，多轮驱动，千方百计清收不良贷款。

1、统一思想，促全员清收。我利用一切机会，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎、绊脚石，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的责任，激发了全员盘活、清收的积极性。

2、明确任务，责任到人，从严考核。

3、多策并举，强力盘活。在盘活中，我因时而宜。今年三、四月份，抓住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的时机，及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队，逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力，收回贷款本金30余万元，利息5.6万元。11、12月份，抓住农副产品上市交易和临近春节的有利时机，适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队，掀起冬季盘活不良贷款的高-潮。经过40天的努力，收回贷款本息20余万元，盘活贷款60余万元，订立还款计划237份。

在盘活资金过程汇总，根据难易程度，采取不同的方式，制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追究介绍人、担保人责任等方式，直止把贷款收回。止12月底，全年共盘活不良贷款233万元，其中：逾期贷款132万元，双呆贷款101万元。

　(五)狠抓增盈，提高了经营效益

一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元，较去年同期多收利息95万元。二是严格成本管理，提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从检，有钢用在刀刃上。

一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克服缺点、与时俱进、开拓创新，和同志们同甘共苦，为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的贡献!

人社述职报告【篇9】

2020年，在县委的正确领导下，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的思想、组织、作风建设，进一步提升基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力、创造力，为我县推动科技服务事业持续发展提供了坚强政治和组织保障。现将一年来本单位党建工作情况汇报如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）强化政治建设，关键抓好思想引领

提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护，增强党性修养，做到了严守政治纪律和政治规矩，勇于担当作为，强化责任担当，也增强了全局党员干部的政治定力，强化了党性观念。

强化学习效果。学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入学习贯彻了习近平总书记视察江西重要讲话精神，习近平总书记对科技创新的重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习党章、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层选举工作条例》等重要文件，认真学习省市县各级党委、政府重要会议精神，通过学习，增强了干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念和政治立场，并与2020年科技重点工作有机结合，较好地完成了全年的科技工作任务，促进科技工作再上新台阶。

（二）强化“三化”建设，突出抓好党建+科技服务

高度重视基层党建“三化”建设。积极履行党建第一负责人“三化”建设主责。按照四个方面标准化、六个方面规范化的要求，高标准打造局机关党员活动室1间，面积为39平方米，做到门上有标识牌，墙上悬挂国旗、入党誓词、党员权利、党员义务、党的宗旨、党的纪律、党支部基本任务、党支部书记职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员、主题党日活动制度、发展党员工作流程；并配备会议桌椅、笔记本电脑、投影仪、音响功放、话筒；大厅有党务公开栏、宣传展板。

扎实推进“三化”建设活动的开展。在抓好“三化”建设硬软件建设的同时，紧密结合科技局中心工作和重点任务，推进基层党建“365”行动、开展“下基层、抓三化、促落实”主题党建活动，坚持一线工作法，突出党建引领，促进各项工作。发挥党员示范作用，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，大力开展科技服务企业活动，为企业经济组织排忧解难，推动了企业、经济组织实现跨越式发展，受到社会的好评和肯定。

坚持党建引领科技创新发展战略。围绕全县“3+1”产业集群和重点产业链部署，以党建引领激发企业创新活力、创业潜力、创造动力。2020年全社会研发投入增长30%以上，预计占比GDP比重达2.3%以上；新增国家高新技术企业18家，组织申报科技型中小企业42家，申报瞪羚企业和潜在瞪羚企业4家；申报省级新型研发机构1家，市级工程技术研究中心5家，平台载体3家；发放贷款企业8家，贷款金额1800万元，全年技术贸易合同交易额达1.34亿元，2020年共发放科技创新奖励资金176万元，助力全县高质量跨越式发展。

（三）强化战斗堡垒，重点抓好中心任务

积极开展脱贫攻坚工作。积极帮助疫情防控、复工复产。2020年，我局结对帮扶13户38人，我负责帮扶其中最困难的3户。将帮扶工作实行常态化，每位帮扶干部每月至少进村入户走访一次。帮助指导受疫情影响贫困户尽快恢复发展生产和外出务工就业，对帮扶对象有困难的及时帮助解决。积极落实“两不愁三保障”。带领全局帮扶干部聚焦义务教育、健康扶贫、住房保障、饮水安全四个方面，加大对扶贫政策宣传，提高政策知晓率，帮助有需求的建档立卡户申请小额贴息贷款，帮助其发展产业。帮助有子女上学的贫困户落实教育扶贫政策，帮助患病的贫困人口享受健康扶贫政策，确保“两不愁三保障”惠民政策落实落地。

全力投入防汛抗洪。积极响应，认真部署。今年入汛以来，连续降水，我县防汛抗洪压力很大，我高度重视，及时召开全体干部会议，认真分析防汛抗洪的严峻形势，明确辖区防汛工作重点，按照县防汛指挥部的统一部署，充分发挥党员干部先锋模范作用，构筑了防汛抗洪的钢铁长城。日夜在堤严防死守。我带领班子成员以身作则和全局干部职工一起吃住在堤，日夜轮流值班，积极投身防汛抗洪第一线，严防死守，及时发现和掌握汛情，在高温酷暑的条件下，很好完成了防汛抗洪任务。

扎实开展疫情防控工作。积极摸排防控。疫情防控工作开展以来，作为德安县新冠肺炎联防联控工作机制成员单位,按照县委、县政府和防控指挥部统一部署，坚持执行新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，自大年初二开始我亲自带领全体干部职工，进行24小时防控值守，全力奋战在抗击疫情一线。重点是排查从武汉等高危区域返赣人员。排查总户数117户、入户77户（含商铺13家）、人口206人（含商铺20人）、外出务工12人、县外返乡居家观察2人。积极推动企业防疫产品生产。防疫初期防疫产品供不应求，产品短缺，我充分发挥科技部门优势，积极联系生产企业，一方面扎实推进企业新冠疫情防控工作，一方面积极为防疫相关企业申报防疫项目，争取项目资金，积极推动企业全力生产防疫服装、防疫口罩等防疫产品满负荷生产。为疫情防控提供防疫物资保障。

（四）强化党建引领，扎实抓好关键领域

压实全面从严治党党风廉政建设。加强理论武装和廉政教育。全面落实“三会一课”、双重组织生活会、主题党日等制度，开展局党组书记带头讲廉政党课。严格落实民主集中制等各项制度，全年共研究“三重一大”事项5次；严格落实个人事项报告、请示报告制度，完善党务、政务、财务公开制度。持之以恒抓好作风建设。开展违反中央八项规定精神突出问题自查自纠等专项活动3次，持续纠正“四风”问题、整治作风顽疾。提升了党员干部为人民服务、廉洁从政、立党为公、执政为民的责任感和使命感。

全面引领意识形态工作。强化组织领导,全面履行主体责任。局领导班子高度重视意识形态工作，局党组把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化阵地意识,巩固思想政治教育。认真贯彻落实新时代全面从严治党主体责任，坚持以政治建设为统领，把加强党员干部思想政治教育融入日常、抓在经常，推进党支部规范化创建。

坚决贯彻人才强县战略。积极落实人才支持政策。今年表彰了全县研发投入优秀企业40家、科技创新企业18家、专利创造优秀企业28家、科技创新平台载体3家及先进个人4名，共发放科技创新奖励资金176.16万元；申报国家创新创业人才项目2人，其中金酷科技的周自吉1月从已入围科技部专家答审。鹏仕林业的王子阳7月份已完成庐山友谊奖的答辩。推荐申报省“双千”人才2人，申报的江西瑞普德智能测量设备制造优势科技创新团队获市级认定；开展校企合作活动2次，为企业柔性引进国家级人才2人。积极培育申报省市级科技创新平台。今年已培育申报省级新型研发机构1个，培育申报市级工程技术研究中心5家，培育申报市级星创天地2个。

二、突出问题及原因分析

一是党员干部学习教育还有待加强。党的理论学习不够系统、深入，对干部的党务培训不多。原因是思想上存在着庸懒散思想，对党员干部的学习管理教育不够,学习内容空洞、方法老套,导致教育缺乏有效性和针对性,对出现的问题未能客观地分析研究。同时党组成员下基层调研发现问题不多，形成有价值的调研报告少，提出的解决问题的对策措施少。

二是党建和业务工作没有做到完全融合。主要是从思想上、政治上缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式开创性的工作，没有找准党建和科技工作的结合点，创新载体不够。原因是在平时工作中，主要精力抓业务工作多，没有全身心投入党建工作中，没有放开思维，开创性开展党建工作，抓党建工作精细化程度有待加强。激发党员活力方面没有具体措施。

三是党员队伍建设有待加强。科技局党支部现有党员17人，其中退休党员11人，二线1人，在职只有5人。部分党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,发挥先锋模范作用的意识欠缺,进取精神不足。原因是党组织工作作风深入不够,在党内政治生活中未能采取结合实际且行之有效的措施教育管理党员干部,没有很好体现出教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的作用。

四是干部教育管理监督不够严格。监督管理范围不够全面和深入,敢于“亮剑”的勇气不足,监管手段不够严。原因是存在“老好人”思想，对党员干部的日常管理和监督不够。未能层层传导从严治党压力,在执行纪律和贯彻落实各项规章制度方面把关不严,下的功夫不到位。

三、下一步工作打算

针对上述问题，作为党组书记我将立即开展整改，并建立整改台账，制定可行措施，落实整改责任，即查即改，不断加强党建工作标准化建设，加强党员干部队伍管理，提升党员干部队伍整体素质，推动我局党建工作再上新台阶。

一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。将党建工作为引领，抓好科技服务工作，坚持定期听取党建工作汇报，并对不同阶段党建重点工作进行部署调度，对存在的问题进行整改。带领党员把党员先进性引入工作中，使党性修养转化为思想方法、工作手段，推动工作不断创新。

二是强化理论学习，不断提高政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。

三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，结合科技服务工作，争取党建工作出特色、出亮点。通过“科技服务型”党组织的创建，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使党建工作更富成效、更具活力。

四是坚持“两手抓，两手硬”，做到党建与科技工作两促进。坚持“两手抓，两手硬”，通过抓党建工作，引领促进科技工作稳步推进，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，保持同心同向，在推进德安经济高质量发展的进程中合力共为。

人社述职报告【篇10】

县委考核组各位领导、同志们：

首先，我代表县人社局全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈地欢迎!

xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我局领导班子以“服务县域经济发展，促进社会和谐稳定”为统领，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，积极落实党风廉政建设责任制，大力加强干部作风建设，不断创新工作思路，强化工作措施，严格工作落实，确保了年度各项工作目标的高效完成。xxxx年，我局被评为“xx”。现将我局领导班子及我个人履行岗位职责、党风廉政建设、信访维稳以及重点工作目标完成情况向各位领导和同志们作一简要汇报：

一、突出重点，统筹兼顾，重点工作目标顺利完成

年初，对照县委、县政府安排的各项重点工作目标，我局领导班子召开专题会议进行了研究部署，按照“突出重点，统筹兼顾”的原则，将各项工作目标层层分解，责任到人，并建立“周调度、月通报”工作机制，迅速形成“主要领导统筹抓、分管领导重点抓、承办科室具体抓”的良好工作格局，为按时高效完成既定目标打下了坚实的基础。

(一)积极争跑，倾力推进，新农保试点工作顺利实施

新型农村社会养老保险是国家实施的一项重大惠民政策，这项制度的实施，对于改善老年人生活质量，提高社会保障水平，促进社会和谐都具有重大意义。xxxx年底，经报县委、县政府研究同意后，我局启动了“争列试点县”工作，经过多次赴上级主管部门的积极争取，我县于xxxx年x月成功列入全国第三批新农保试点县，同步开展城镇居民养老保险试点工作。为了使全县城乡居民早日得到实惠，我局积极创新工作思路，强化工作举措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣传、保费征缴、养老金发放等工作，取得良好效果，得到各级领导的高度肯定。截至目前，全县新型农村社会养老保险参保人数达到xx.x万人，征收保险费xxxx余万元，参保率达到了xx.x%，在全市第三批试点县中居前列;城镇居民社会养老保险参保人数达到xxxx余人，征收保险费xx余万元，提前完成市定目标。城乡居民养老金实现了全面发放，累计为x.xx万xx周岁以上参保居民发放x至xx月份基础养老金xxx余万元，全面完成年度工作目标。

(二)创建品牌，强化服务，就业和再就业工作稳步推进xxxx年，我局按照“以品牌促培训、以培训促就业”工作思路，倾力打造“x”全国优秀劳务品牌和“x”省知名劳务品牌,大力加强劳动力技能培训,统筹城乡就业，就业再就业工作在全市名列前茅。一是积极开发县内就业岗位。组织闲散劳动力进行现场招聘，为县工业园区项目企业做好职业供求、信息收集和发布工作，为求职者提供就业平台，实现劳动力就地转移就业。二是加大就业培训力度。围绕县主导产业和龙头企业，有针对性开展手工编织、服装、计算机等x个专项技能培训，累计完成各类培训xxxx人，并为其免费进行职业技能鉴定。xxxx年，我县劳动技能培训和技能鉴定工作在全市位列第一，工作经验和方法被全市推广和借鉴。三是实施小额贷款贴息。为鼓励劳动密集型企业吸纳失业人员，累计为xx有限公司，xx有限公司，xx有限公司三家劳动密集型企业和xx名下岗失业人员办理小额贷款xxx万元，贷款贴息额xx万余元，全市单项工作名列第二。四是加强劳务输出。通过举办劳务输出交流会，邀请北京、天津等省外多家知名企业进行现场招聘活动，帮助务工人员签订劳动合同，使xxxx余名农村劳动力实现外出务工就业。

截至目前，全县实现城镇新增就业岗位xxxx人，占年任务的xxx%;下岗失业人员实现再就业xxx人，其中就业困难对象实现再就业xxx人，分别占年任务的xxx%、xxx%;农村劳动力向非农业产转移xxxxx人，其中劳务输出xxxx人，分别占年任务的xxx%、xxx%;技能培训和职业技能鉴定各类人员xxxx人，占年任务的xxx%;就业培训及中介机构分别是x家和x家;城镇登记失业率为x.xx%(要求控制在x.x%以内)。

(三)抓实扩面，强化征缴，社会保障覆盖范围明显扩大xxxx年，我局以贯彻执行《社会保险法》和“全县社保扩面征

缴攻坚活动动员会”为契机，积极联合县地税、工商等部门，分成四个专项工作组，督促用人单位依法参加社会保险，大力实施社保扩面征缴工作，取得了较为明显的效果。截至目前，全县企业养老保险覆盖人数达到xxxxx人，完成任务的xx.x%，征缴保险费xxxx万元，占任务的xx.x%，发放离退休金xxxx.x万元。机关事业养老保险覆盖人数达到xxxx人，完成任务的xxx.x%，征缴保险费xxx万元，占任务的xx.x%，发放养老金xxx.x万元。失业保险覆盖人数达到xxxx人，完成任务的xxx.x%，征缴保险费xxx万元，占任务的xx.x%，发放保险金xx.x万元。工伤保险覆盖人数达到xxxxx人，完成任务的xxx%，征缴保险费xx万元，占任务的xx.x%，失业保险和工伤保险已顺利纳入市级统筹。生育保险覆盖人数达到xxxx人，征缴保险费xx万元，支付保险金x万元。城镇职工医疗保险覆盖人数达到xxxxx人，完成任务的xxx%。城镇居民医疗保险覆盖人数达到xxxx人，占任务的xxx.x%，按照全市统一标准及时报销了医疗费。

(四)创新举措，完善机制，人才引进工作效果显著

xxxx年以来，我局紧紧围绕“构建优秀人才队伍，服务县域经济发展”这个主题，连续成功实施乡镇卫生院院长、中小学教师公开招聘，顺利完成治安管理员公开招聘工作，在推进人事制度改革和人才引进方面取得了积极成效。一是成功实施乡镇卫生院院长选聘工作。按照县医改办有关要求，我局对乡镇卫生院院长选聘工作进行了认真研究，按照“公开透明、公平公正”的原则对参选人员实施了资格审查，并聘请专业评委现场测评，顺利完成了选聘工作，确保了我县医疗卫生改革的顺利实施。二是成功实施中小学教师公开招聘工作。xxxx年，我县共接收应届高校毕业生xx人次，其中研究生x名。为进一步充实我县中小学教师力量，经县委、县政府研究通过，我局组织实施了教师公开招聘工作，筛选出xx名符合条件的人才，现已上岗工作。三是治安管理员公开招聘工作顺利实施。根据市统一安排部署，经县委、县政府批准，我局于xx月上旬实施了治安管理员面向社会公开招聘工作，面向社会选拔治安管理员xxx名，并已全部上岗工作。在招聘的笔试和面试环节，我局均按照高考规格操作，并邀请县纪检监察部门全程监控，取得了良好的效果。四是不断优化人才引进结构。坚持按照“数量充足、门类齐全、结构合理”的原则，积极参加各种形式的人才招聘会，积极为用人单位和各类人才提供求职登记、职业推介、人事代理等多项服务，累计引进各类人才xxx余名，其中高层次人才xx余名，选拔培训乡土人才xxx名，为县域经济的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

(五)加强监管，强化监察，劳动管理工作卓有成效

为切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，我局在全县深入开展了劳动用工年检、用工备案、执法监察、农民工工资清欠等专项活动，累计开展用工年检单位xx家，督促新签、续签劳动合同xxxx份，备案用工单位xx家，涉及职工xxxx余人，签订企业、行业工资集体协商合同xx家，劳动仲裁立案x起，调解x起，与住建部门一起查处拖欠农民工工资案件xx起,追回拖欠农民工工资xxx余万元，积极处理和纠正了部分企业和职工的违法违规行为，有力地保障了企业和劳动者双方的合法权益。特别是在今年全县信访隐患排查中，就“xx”拖欠农民工工资问题上，劳动监察大队加班加点、不讲条件，全力做好追缴清欠工作，有效维护了社会稳定，受到社会各界的一致赞扬。

(六)积极争跑，强化服务，招商引资工作顺利实施

我局充分发掘各种关系资源，全力开展招商引资工作。xxxx年，我局抽调精干力量组成专业招商队伍，不间断地组织外出招商x次和邀请客商来x考察达x次以上，谈成再建项目一个。对已落户我县的项目，实行全程服务和跟踪服务，最大限度的为企业提供帮助，消除投资商的后顾之忧，为投资商来x投资营造良好的环境，得到广大投资商的信赖。在资金争跑工作中，我局认真谋划，科学定位上级项目资金，共争取到位资金xxxx万(其中养老调剂金xxxx万，就业专项资金xxx万)，占年任务的xxx.x%，有力促进和保障了我县就业和社会保障的需要。

(七)强化管理，创新机制，着力加强干部队伍建设

xxxx年，我局以创先争优活动为契机，继续在全局范围内开展机关效能建设工作，健全和完善首问负责制、首办责任制、限时办结制、一次告知制、追究问责制和能办推定制，加大各项规章制度的落实，认真开展反腐倡廉宣传教育，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，完善工作程序，严格工作纪律，使干部职工的廉政意识、服务意识明显增强，思想作风、工作作风明显转变，干部在工作中坚持原则，依法办事、严于律已已蔚然成风，有力的促进了各项工作的完成，树立了人力资源和社会保障部门的良好形象。

二、严明纪律，严格自律，切实提升拒腐防变能力

为保证党风廉政建设责任制的落实，局领导班子以身作则、严于律己，带头遵守党纪法规和党风廉政建设各项规定，有效杜绝了腐败现象的发生。

(一)明确目标责任，督导落实到位。年初，局党组按照党风廉政建设责任制工作意见，及时进行责任分解，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，与各科室签订了《党风廉政建设工作目标责任书》，做到事事有人管，人人有责任，对于重大事项，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由党组集体讨论决定。实行周检查、月评比、季总结的办法，加大办公程序和规章制度执行的监督力度，有力地促进了全局党风廉政建设的健康发展。

(二)开展警示教育，自省自律到位。坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，对全体领导班子及科股长等重点岗位人员设立岗位风险点，组织进行职业道德和党纪法规培训，采取讲课、观看录相、召开座谈会等灵活多样的形式进行警示教育，做到关口前移，防微杜渐，真正从源头上遏制腐败。

(三)创新工作方式，制度执行到位。严格执行政策规定，坚持按原则办事、按制度办事，不吃请、不受贿，自觉抵制不正之风;积极参加行风评议活动，公开政策，公开办事程序，虚心听取基层意见，自觉接受社会监督;严格执行领导例会制度，班子议事规则、领导班子值班制度和接待日制度，加强对日常各项工作的督导检查，把党风廉政建设与全局经常性的督查督办工作结合起来，定期召开督导检查情况分析会，分析评估整改落实情况，强化督促整改措施的落实。

三、未雨绸缪，严格监控，信访维稳工作取得新效果

(一)加强领导，成立组织。成立了由我任组长，班子成员任副组长的领导小组。召开了专门会议，进行了专题研究，制定了严格的规章制度，把综合治理工作纳入了重要议事日程。加强对综合治理工作的管理，坚持领导带班，工作人员值班制度。特别是在国家重大活动和节假日期间，加大信访值班检查力度，全年未发生越级上访事件。

(二)健全制度，落实责任。建立健全了“门卫制度”、“学习制度”、“卫生制度”、“领导大接访”等多项制度，将社会治安综合治理有关要求贯穿其中，并加强检查、督促。把落实各科室责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入各科室工作实绩考核目标中，并与各科室工作人员签订了xxxx年度社会治安综合治理责任书，做到制度明确，职责分明，奖惩兑现。

(三)严格监控，成效明显。今年以来，我局严格按照谁主管、谁负责的原则，组织骨干力量，加强对重点单位和重点企业的监控，制定预防处置突发性事件预案，认真处理群众来信来访案件，及时就地依法解决问题，共接受群众劳动咨询xxx余人次，办结各类信访案件x起，及时处理xx余人以上群众信访案件x起，排除并协调处理重大信访隐患x起，有力地推动了我县经济发展，维护了社会稳定。

县委考核组各位领导、同志们，xxxx年，我局领导班子认真履行岗位职责、严格执行党风廉政责任制，各项工作取得了一定成绩。但是，面对人力资源和社会保障新形势，新要求，我们深感在理论修养、开拓创新等方面还需要进一步提高，贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性有待进一步增强。在今后工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新，勤奋工作，力推全县人力资源和社会保障工作再上新台阶。

人社述职报告【篇11】

各位领导，同志们：

大家好!

时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去，在这一年里，我和各位同事们一起生活、学习和工作。彼此都建立了深厚的友谊，并且也在实践中磨炼了自己的工作能力，使我的业务能力和管理能力都有了很大的提高。当然这也与上级领导的帮助与关心和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!

任职以来，在上级的正确领导与指示下，我十分注重自己理论素质、政策水平和思想修养的提高。在工作和生活中，严于律已，努力做到率先垂范，圆满地完成了联社下达的各项任务。回顾一年来的工作，主要在以下几方面作了努力：

一、在业务经营上

我全面贯彻落实了市、区联社"提升效益，做大规模"的思想，在全社积极倡导、精心培育了"以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标"的经营理念。20xx年3月，我从两场社调入xx社，面对不良贷款比重大，存款急剧滑坡的局面，我深感肩头的责任重大。我在分析形势，吃透经营现状的基础上，和班子成员精诚团结、协调运作，及时组织召开了各种会议，充分调动了广大员工的工作积极性，

一是明确提出了客户营销的指导原则，市场定位及目标，精心设计了客户营销的方法和步骤，研究了操作性较强的挂钩考核办法，及时响应上级联社推出了客户经理制，并定位了一名储蓄外勤，变"客户围着银行转"为"银行围着客户转"，吸引了一大批优良客户"落户"信用社;

二是改革资金组织考核办法，进一步完善存款业务激励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来，将存款任务分解到各网点、柜组、员工，直接与其责任工资挂钩，按月通报、分段计奖，

三是强化窗口服务，一方面积极开展优质文明竞赛活动，为xx树立形象，提高竞争力;另一方面从提高服务质量入手，推行承诺服务，促进资金组织工作超常规发展。

四是在存款业竞争中采取"以存定贷，以贷引存"和"巩固老客户，发展新客户"的方针拓展业务，使我社的吸储资金有了新的增长;同时我积极带头做出表率，利用各种关系揽回了章泰贸易有限公司等一大批黄金客户，他们的月平存款余额保持在2000万元左右。

通过以上措施，在广大员工的同心协力下，至20xx年年末，我社各项存款余额22350万元，完成任务的158%。在贷款管理中，积极防范化解信贷风险，提高全社信贷资产质量，把开展"三收"工作放在首要位置来抓。对于贷款200万元以上的大户，逐步执行按月结息制度，确保了贷款利息的及时足额收回;对于不良贷款，我会同上级联社和信贷工作人员及全体职工一道，多方设法，落实贷款清收责任，搞清底子，制订清非措施，运用法律的、经济的、行政的各种手段，同时争取地方政府的支持，内外联动，上下互动，狠抓"三收"。

一年来共收回利息万元，利息收回率达95%以上，收回不良贷款258万元，已核销贷款30万元，其中收回农机公司贷款156万元，与xx省展览馆签订了1470万元的还款协议，当年收回贷款本金79万元，使这笔沉淀两年之久、占我社不良贷款40%的呆滞贷款得到有效盘活，使我社的资产质量得到明显改善，圆满完成了上级联社下达的任务。同时贷款增量得到了优化，存量得到一定的活化。在财务管理中实行"量入为出，厉行节约"的原则，严格费用管理，加强费用报批审核，号召全体职工节约每一滴水、每一度电，当年实现了较好的综合效益，并获得了市联社"20xx年度增效奖"。

二、在搞活内部机制上

加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任机制，能多能少的收入分配机制方面，进行了有益探索，出台了《xx信用社绩效挂钩实施办法》，有效调动了全员的工作积极性。20xx年5月，根据联社安排，并推动人事制度改革，优化人力资源配置，按照德才兼备的用人原则，对信用社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗，为真正实现能者上，庸者下，平者让的原则，通过制订方案、思想发动、考察考核的程序，理事会遵循"公开、公正、公平、择优"宗旨，有十二名同志竞聘到新的工作岗位。对于竞聘成功的同志，我要求他们制定详细的工作计划，加强对他们的考核;帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种难题;鼓舞他们的士气，使他们迅速进入了角色。在他们的带动下，形成了全社职工积极向上的好风气，为信用社完成全年工作打下了良好的基础。

三、在形象塑造上

提出了按照统一标准、经济适用、美观大方、体现特色的原则，集中有限财力对网点进行改造的建议，获得了理事会的一致通过。一年来，我社先后按照市联社CIS要求对社本部、xx分社进行了全面装修改造，为xx分社购买新门面也即将拓址。其中社本部配合市政府进行了亮化工程改造，同时对营业设施进行了更新、开发、升级，增强了城市机构的服务功能，通过印刷传单，为储户印赠储蓄纪念袋和挂历，悬挂标识灯箱，积极参与公益活动等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美誉度。为了进一步提高服务质量，提升服务品位，我督导出台并组织实施了柜台人员服务规范和处罚办法，组织开展了岗位练兵和技术比武活动，提高了服务效率。

四、在基础管理上

坚定不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根据我社实际制定出了《临柜人员岗位考核办法》、《会计基本制度》、《廉政建设制度》等一系列规章制度，从而使各项工作都有章可循，该怎么做，不该怎么做，职工心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好，不抓落实，就形成虚设。我及时督促各线主管人员积极大胆地开展工作，每月进行了一次安全检查、卫生检查;每季进行了一次财会检查、信贷检查;不定期地组织人员进行稽核监察，使职工养成了严格按操作规程办理业务的良好习惯，大大提高了我社的基础管理水平。一年来，我社未发生一起违法、违规案件，差错事故也大幅减少，年底各线考核均获得较好的成绩。

五、在队伍建设中重点抓了班子建设

上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来，任职以来，我高度重视班子建设，加强团结，不断强化措施，使班子建设沿着正确的轨道前进。一是充分发挥民主集中制原则，寻求思想上的统一，坚持做到多通气、勤商量，对于信用社的重大决策、各项规章制度的实施都在理事会上进行讨论研究，把工作决策建立在集体智慧的基础上。另一方面在行动上瞄准一致的目标，各司其职，各负其职，不相互推诿责任，这种旺盛的工作热情和精神风貌，直接感染了全体职工，我们一道开创工作的新局面。

回顾20xx年来，在工作中收获不小，但离上级的要求还有差距，也存在不足，特别是在科技知识的学习方面。在今后的工作中，我将总结经验、发扬成绩、克服不足、再接再励，和沙湖信用社全体干职工一道，共同打造信合事业的美好明天!

最后，我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。

环保局个人述职报告

动作乃是认知的起源，而知识则是行动的达成。为了能更具体的去阐述一些数据信息，很多时候，写一份报告都变得非常必要。根据内容，报告可以被划分为综合性报告、专题性报告以及延伸性报告。最近我在网络上看到一篇有关"环保局个人述职报告"的文章，我觉得它非常吸引人，如果想了解更多的详细信息，请访问我们的官方网站！

环保局个人述职报告 篇1

导语：

县环保局年末工作总结 200X年，在县委、县当局和上级环保部分的带领下，全县环境保卫工作坚定以党的十六大精神和“三个代表”紧张思维为教导，贯彻落实县委十届十次全会肯定的搏斗目标，紧紧环绕县长环保责任目标，坚定以工钱本，牢靠建立和落实科学成长观，坚定混浊防治、生态保卫并重，严厉环境法律，强化环境办理，切当改进环境质量。中断11月底，已根本结束县长环保目标肯定的各项指标任务。现分三部分总结报告以下：    

1、年度工作根本环境    

（一）明了教导思维，健康构造带领，稳步促成文明行业建立活动     **县环保系统文明行业建立活动，以邓**表面、“三个代表”紧张思维和党的十六大精神为教导，以“建立绿色文明，办事**人民”为主题，以人民大众如意为标准，以进步行业文明程度、争创一流工功课绩为目标，以构筑一支“思维好、风格正、懂交易、会办理、长于做大众工作”的环保步队为根本任务，坚定开辟立异，与时俱进，依法行政，优良办事，建立环保行业新风，为增进**的经济、社会和环境和谐成长作出新贡献。为有力鞭策全县环保系统行风构筑深切展开，由县环保局局长任组长，县委宣扬部副部长、县文明办主任、县环保局副局长等任副组长，环保系统各部分当真工钱成员，构成**县环保系统建立文明行业活动带领小组，构建起**县环保系统建立文明行业构造工作收集。**县环保系统建立文明行业活动带领小组，当真周全带领环保系统文明行业建立工作。本年，县环保局在客岁建立工作的根本上订定了200X年度文明行业建立筹划及履行方案和《200X年县环保系统展开民主评断行风工作的履行方案》。我们重点抓了三个方面工作：一是紧紧环绕办事经济构筑，兑现“两个率先”的大局，以增进经济和社会可连续成长为中间，狠抓文明法律、典范办理、优良办事的行业风格，以耿介、诚信、高效的工作立场，竭力塑造环保新形象；二是深切推举行政审批轨制改革和强化环保政务果然，以加强环境办理，改进环境质量作为建立文明行业的立足点和根本归宿；三是环绕行风构筑，竭力为兑现“三个文明”建功立业。9月2日，市环保行风评断代表对我县环保系统展开行风构筑环境进行周全评断。市环保行风评断代表当真查抄了县环保系统本年以来展开行风评断的履行环境和文明行业建立工作，并抽样查看大众对环保信访投诉工作的定见，觉得我县环保部分在建立文明行业和改革行业风格方面工作比较结壮，建立工作有主题、有标准、有目标、有任务，同时对县环保局查找本身工作存在的不敷并能够进行比较透辟的分析和发起自动有效的改革办法赐与必定。市行评代表随机抽样查看结果表明，大众对县环保局受理信访投诉工作的如意及根本如意率为87.5%。    

（二）凸起思维教诲，加强交易培训，周全进步干部职工综合本质     行风构筑的一个紧张方面是进步人的综合本质。为此，我们把干部职工的教诲培养放在建立工作的首位，把它作为一项根本工作来抓，并贯穿于行风构筑工作始终。一是深切进修贯彻落实党的十六届四中全会精神。在进修中把握 “四个理解”“四个联合”。“四个理解”即：理解进修党的十六届四中全会精神，进一步进步认识，从建立和落实科学成长观的高度，富裕认识和深入明白保卫环境的责任和任务，当真做好环境保卫工作，为促成社会周全、和谐、可连续成长做出更大贡献；理解进修贯彻党的十六届四中全会精神，创设精良的工作环境，增进环保工作再上新台阶;理解进修贯彻党的十六届四中全会精神，从立党为公，在朝为民的高度，严厉法律，坚定进攻环境违法行动，抓紧办理紧张威胁人民大众糊口生涯和健康安定的环境题目；理解进修贯彻党的十六届四中全会精神，环绕党的十六届四中全会与环境保卫、环境成长计谋，建立与之相适应的环保步队进行探讨，进步环保步队的集体本质。“四个联合”是：把进修党的十六届四中全会精神与加强带领班子构筑联合起来，以十六届四中全会精神为教导，把加强党的在朝本领构筑各项任务落到实处，进一步加强带领班子的凝集力、战役力；把进修党的十六届四中全会精神与党的构筑联合起来，经过议定对全部党员干部的教诲，坚定不懈地抓好党风廉政构筑，加强党员干部耿介自律意识和拒腐防变本领；把进修党的十六届四中全会精神与建立文明行业联合起来，将进修党的十六届四中全会精神贯穿于我们进修工作傍边，用党的十六届四中全会精神武装脑筋，连续变化工作风格，进步工作效果，强化办事意识；把进修党的十六届四中全会精神与行风评断工作有机联合起来，在工作中做到同安排、同查抄，建立环保部分精良的社会形象。二是在党员干部中展开两个《条例》进修教诲活动。局党支部及时订定进修贯彻两个《条例》的履行定见，环保系统采纳全部党员集结进修和利用内部收集资料进行自学相联合的进修方法，以及召开漫谈会、交换心得领会等一系列详细办法，对进修贯彻两个《条例》做出周到安排。经过议定进修周全精确把握两个《条例》的精神本色，深入理解两个《条例》的充裕内涵，富裕认识两个《条例》履行的紧张意义，精密关联环保工作的实际，以求真务实的精神抓好两个《条例》的贯彻和落实。三是贯彻《百姓操行构筑履行纲领》，大力大举倡导“爱国守法、明礼诚信、联合和睦、勤俭自强、敬业奉献”20字根本操行典范。根据《纲领》发起的教导思维和基来历根本则，以加强党员干部、国度公事员操行构筑为重点，以文明行业建立活动为载体，以操行构筑与法制构筑相联合为保险，从根本操行典范抓起，从详细题目抓起，长远筹划，分步履行，结壮促成，在连续加强工作的针对性和实效性上下工夫。四是自动展开岗亭交易培训。县环保局式样了职产交易培训筹划，鼓励全部职工自动参加各种专业培训和交易进修。本年以来，全系总共进行环保交易培训5期，19人次参加省市级环保交易培训，1名职工经过议定在职进修，获得大学本科学历。

   

（三）强化环境办理，加大法律力度，深切展开环保专项举动

    本年以来，县环保局从建立健康环保工作机制入手，以强化环境综合决议计划、责任究查、信息果然等为重点，求真务实，建立和美满了五项轨制，为兑现全年环保工作目标打下精良的根本。一是贯彻履行行政责任究查轨制。对不按环保要求决议计划，导致生态毁坏和环境混浊的有关本能机能部分和企奇迹单位紧张责任人究查行政责任，进一步强化环境与成长综合决议计划机制。二是建立环境法律责任究查轨制。加强对环境监察人员的内部监督，对监察工作不力、办事意识不强、大众反应不好、有案不查、查案不报的办事人员和直接带领究查责任。三是建立重点项目环保审批纵贯车轨制，重点项目审批履行紧张带领当真制。该项轨制履行今后收缩了项目审批时限，极大的便利了投资者。四是建立企业环境行动信息果然化轨制。环保部分对全县混浊企业环境行动一一进行会审评级，并将评审结果在社会上一一公告，以警示和典范企业环境行动。五是建立社区环保传达会轨制。凡触及社区的混浊扰民变乱，及时向社区传达相干环保信息，鞭策社区大众与混浊企业直接对话，保护社区居民的环境知情权。

    200X年，我们在环境办理方面注重抓了以下七项工作：一是贯彻履行《环境感化评价法》，加强构筑项目环境办理。年初我们从局办理科、监察大队和监测站抽调部分工作人员建立专项督查组，由分担构筑项目审批的副局长带队，清查构筑项目违法行动。经过议定对各个镇一一疏理，全年共排查128家企业，此中有部分企业未办理环保审批手续，我们经过议定对构筑单位当真人耐烦宣扬环保法律标准，使他们认识到环境保卫工作的紧张性，在此根本上，环保部分为符合前提的项目一一补办了审批手续。200X年，我局共审办构筑项目环保报告53项，此中报省、市环保局立项审批的17项，审批环境感化报告书1项，环境感化报告表10项。二是加强排污允许证办理，履行混浊物排放总量把握筹划。县环保部分加强排污允许证办理监督查抄，同时富裕变动各镇环保员气力，根据企业排污报告挂号环境、构筑项目审批环境和企业实际出产环境，有筹划、有程序、有序地展开了排污允许证年审换证工作，将混浊源纳入排污允许办理程序。200X年共考核排污允许企业261家，新核发允许证20家。三是落实构筑项目“三同时”轨制，严明进攻违法排污企业。为贯彻落实全国和省市整治违法排污企业保险大众健康环保专项举动电视德律风集会精神，根据国度六部委和省市的联合安排，联合**实际环境，我局会同计经、工商、监察、法律、安监等部分联合下达了《**县整治违法排污企业保险大众健康环保专项举开工作方案》，根据方案要求，我们已经对白马镇3家热镀锌企业，晶桥化工区混浊企业，以及开辟区部分企业别离展开混浊办理督查，并已获得阶段性结果。四是进一步加强产业固废、医疗固废处理办理工作。我们根据200X年南京市固废办理工作要点，并联合我县实际环境订定了《**县200X年固废办理工作要点》，肯定全年固废办理工作目标和任务。为结壮促成此项工作，我们前后订定出台了《200X年**县重点源危机废料办理工作考核评分细则》和《200X年**县医疗危机废料集结焚烧处理考核细则》，将责任落实到相干部分，落实到详细责任人。如今我县辖区内紧张医疗机构的医疗废料处理率已到达100%。五是巩固烟尘把握区结果，开动干净能源改革。县环保部分对烟控区内履行1吨以下燃煤锅炉禁批，对县开辟区则履行锅炉禁批。200X年新批锅炉5台，均利用低硫焦碳作为燃料，并按法则配备除尘脱硫装配。在县开辟区履行集结供热筹划，南京秦源热电有限公司集结供热项目正在构筑当中，该项目建成后将排除县开辟区扫数供热锅炉，大气环境质量将获得较大改进。六是展开畜禽混浊整治工作。年初，我们对全县33家畜禽养殖场进行摸底查看，并查看养殖现场，根据标准肯定Ⅱ级范围化养殖场17家，从中挑选出重点整治东西4家，如今已经结束3家养殖场粪便沼气化处理，残剩1家也正在筹划当中。七是周全开动环境美好乡镇和生态村构筑。为了巩固和进步生态树范区建立结果，作为生态树范区构筑的配套项目，本年我们注重抓了两个省级生态村（东屏镇金湖行政村和洪兰镇傅家边行政村）的建立工作，教导式样并履行了环境与经济和谐成长筹划。

    根据市县两级签订的行政法律责任状的目标要求，县环保局200X年环境行政法律工作按目标订筹划，按筹划抓落实，从早入手，从紧入手，从实入手，从平常入手，从典范入手，采纳切当有效办法，包管行政法律目标任务的结束。我们最终式样了《200X年度行政法律工作方案》，并把工作方案肯定的目标任务逐项分化，详细落实到局构造各相干科室和环境监察大队。其次，局紧张带领还与各相干科室和监察大队当真人签订了法律责任书，明了分工，责任到人，强化落实，珍视实效，从而较好地构成了一级抓一级，层层抓落实的目标责任系统。本年以来，县环保局还经过议定深切展开环保“四进”（即环保进企业、进社区、进村镇、进黉舍）活动，增进人道化法律。如在办理施工噪声混浊题目时，聘请地点的居委会、居民代表、开辟商、构筑单位召开和谐会，互助探讨施工扰民题目的办理方法。本年我们还初次试用听证会的式样办理混浊扰民题目，并获得了大众的好评。在环境法律方面我们紧张做了以下几方面工作：一是展开了饮用水源地、废料处理场、污水处理厂以及矿山生态环境保卫等环保专项举动，全年共出动800余人次，查抄企业400多家次，各项整治工作均收到较好结果；二是展开中高考期间构筑施工噪声办理的专项查抄。县环境监察大队最终将中高考期间施工噪声办理公告及时告知47家有关施工单位，其次，严把夜间施工审批关，限时限量把握夜间施工；第三，增加查抄次数，做到白天查抄与夜间放哨相联合，严查施工违法行动，在法律进程中我们还聘请县内媒体跟踪报导，获得了精良的结果，为广大考生创设了一个寂静的复习测验环境；三是依法扩大排污费开征面，足额结束排污费征收任务。我们严厉根据排污费征收程序，按月、季度征收进行排污报告，经核实后发送排污费征收关照书，变化过去的会商收费、人情收费，保护排污费征收的严明性。200X年我县开征排污费单位共453家，同比增加5%，全年征收排污费350万元，足额结束征收任务；四是当真办理人大代表、政协委员提案。本年我县“两会”期间，代表、委员关于环境保卫内容的提案共5件。我们根据“建立带领小组-订定办理方案-落实办理责任-查看分析探讨-订定复兴定见-召开复兴定见见面会-书面复兴代表（委员）”的提案办理工作七程序，美满结束提案办理工作。我们的这一做法获得了县当局的必定。五是当真处理大众来信来访。200X年,县环保部分共受理大众投诉205件(次), 此中有市环保局交办4件（次），市环境监察支队举报中间交办31件（次）。在总数205件(次)投诉件中，投诉噪声混浊的35件（次），废气混浊的93件（次），水混浊的59件（次），固废混浊的8件（次），别的10件（次），全年共出动环境监察人员600多人次，投诉件处结率100%，大众回访率85%，大众如意率91.3%，切当办理了一批干系人民大众切身长处的环境题目，保护了人民大众的环境权柄。如本年5月份，我局接到大众举报反应县城诚信饭店油烟扰民的案件，环境监察人员立即赶赴现场，经查看该店是89年入手下手交易的一家老饭店，比年来擅自变化了原有模样，实在存在较大的油烟混浊题目，监察人员立即下达了期限整改关照书，但饭店店主觉得如今买卖不好做，没钱搞办理。监察人员本着人道化办案的原则，不厌其烦地上门做店主工作，并屡次调集两边进行和谐，经过议定监察人员的艰苦竭力，终究妥帖调整矛盾，该饭店油烟混浊获得有效办理，四周居民感触特别如意。过后，居民代表将一面印有“环保警卫·法律为民”的锦旗送到县环保局以表感谢。

   

（四）加强环保宣扬，倡导绿色文明，加强全社会的环境保卫意识

    200X年，环保宣扬教诲紧紧环绕全县环境保卫中间工作，根据市、县环保局的工作筹划安排，以“三个代表”紧张思维为教导，以宣扬科学成长观为紧张内容，以“创绿”为抓手，着眼于遍及绿色理念，倡导绿色文明，珍视实效，竭力构成大家参加环境保卫的精良氛围。我们紧张做了以下几方面工作：一是利用报刊杂志及互联网覆盖面广的优势，加大环境宣扬力度。本年以来，我们对**环保信息网页进行周全改版，及时公告本县环保工作动态以及果然环保项目审批程序，按期公告城区环境氛围质量周报。更新、富裕了政务大厅触摸屏内容。经过议定各种信息传输方法，进一步促成环保信息果然和政务果然。200X年，我们共向省、市、县各种媒体供稿35篇，此中被市当局内部信息采取1篇，市局环保网采取19篇。二是县环保局会同县教诲局联合建立了“**县环境教诲带领小组”，进一步健康了全县中小学环境教诲和谐收集，经过议定加强对环境教诲的构造、教导、和谐，加快促成绿色黉舍的构筑，集体提拔绿色黉舍的建立程度。上半年，我县市师附小、县第三小学经过议定了市级“绿色黉舍”验收。晶桥中学、永阳中学、晶桥小学、永阳中间幼儿园等黉舍别离展开了省、市级“绿色黉舍（幼儿园）” 的建立工作。三是自动开辟利用社会环境教诲资本，展开建立“环境教诲基地”、“绿色社区”活动。县环保局与中大街居委会互助展开建立“绿色社区”宣扬活动，并聘请15个居委会当真人参加环保和好活动。构造永阳镇中间幼儿园与中山路居委会联合进行了一台以“谢绝白色混浊，珍视绿色故里”为主题的环保文艺表演活动。金泽金属材料有限公司、思源有机农业科技树范园根据本身前提建立环境教诲基地，现已结束报告工作。四是细致筹谋和构造“6·5”全国环境日等紧张环境怀念日宣扬活动。6月5日，县环保局联合农林、水务、妇联等部分，展开了以“保卫环境便是爱惜生命”为主题的环境保卫宣扬活动，期间共发放宣扬材料3000余份，大力大举宣扬环保法律标准，同时还接纳大众询问和举报，环保工作人员现场为大众解疑释惑。当天，县环保局与团县委协作构造环保自愿者在县城中间广场，展开了以“‘手拉手’捡回一个绿色盼望”为主题的环保自愿者举动。指导大家把环保意识转换为自发的环保举动。五是与县第一初级中学联合进行“环保·科技”夏令营活动。经过议定创办讲座和构造门生观光金泽公司、思源有机农业科技树范园、江苏省科技馆和南京环境科技馆等活动，使门生富裕认识到环境便是资本，保卫环境爱惜资本的紧张性，建立精良的环境意识。六是连续展开环境教诲进党校活动。环保部分与县委党校互助，在全县青年干部培训班长进行一期以环境保卫和环保法律标准为内容的环境教诲讲座，救助青年干部精确认识成长和环境保卫的干系，牢靠建立科学成长观。

   

2、存在的紧张题目

    当前存在的紧张题目：一是环保法律不畅，法律不到位，个别环境热点题目呈现大众反复举报的现象比较凸起；二是县开辟区污水处理厂和晶桥化工园区污水处理厂构筑项目至今异国投入平常运行，地区性环境混浊凸起的题目异国获得根本改进；三是一些企业的策划办理人员环保法制意识稀薄，欠缴、拖缴排污费的现象比较广泛，环保法律本钱逐年增高。

   

3、200X年环保工作教导思维和筹划

    200X年环境保卫工作的教导思维是：在县委、县当局和上级环保部分的带领下，以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，坚定以工钱本，牢靠建立和落实科学成长观，坚定混浊防治、生态保卫并重，大力大举践诺轮回经济，严厉环境法律，加快重点地区和重点流域的环境办理，办理大众身边的凸起环境题目，禁止混浊反弹，切当改进环境质量。 环绕新一年度县长环保责任目标，200X年**县环境保卫工作紧张抓好以下几点：

   

（一）加强生态环境保卫和构筑的联合监督办理，建立生态环境保卫和构筑的政策轨制。切当加强生态环境保卫和构筑的构造带领，阐扬环保部分的顾问帮手效用，为县委县当局综合决议计划供给办事。建立党政一把手负总责的思维见解，强化环保目标责任制内容，加强县长与各镇、各部分的环保目标责任制考核。

   

（二）连续展开环保专项整治举动，禁止混浊反弹。针对晶桥河地区，

1、

2、三干河道域，以及重点行业、重点企业展开环保整治工作，特别要加强对县开辟区污水处理厂和晶桥化工园区污水处理厂项目标监督查抄，使其平常运行，到达办理结果。要切当办理一批大众反应猛烈的环境题目，竭力禁止混浊反弹的趋势，策动全部环境办理和生态保卫工作，增进全县经济社会周全、和谐、可连续成长。

   

（三）依法封闭和淘汰混浊重、效益差的小企业和有筹划的淘汰进步的出产工艺和配置，指导并鼓励企业采取干净出产工艺，鞭策死板增加模式向轮回经济模式变化，低落资本消耗，裁减环境混浊，进步经济、社会和环境效益。

   

（四）联合本县实际环境，在产业企业废气混浊办理、建成区烟尘混浊把握和餐饮业油烟混浊防治等三方面加强环境法律和监督办理，确保氛围质量改进的各项办法落到实处。

   

（五）自动建立噪声达标区，严厉把握地区环境噪声和交通干线环境噪声，自动与城管、公安、交通等部分和谐互助，及时查处各种噪声混浊扰民题目，为营建寂静安逸的人居环境创设前提。

   

（六）深切展开构筑项目环保料理料理，严厉履行排污允许证轨制。构筑项目环境保卫办理要严厉履行《环境感化评价法》。当真履行环境准入轨制，坚定把握新混浊，防备生态毁坏。新建、改建和扩建项目在进行环境感化评价的同时，要进行干净出产评估，出力培育一批高标准、典范化的干净出产树范企业。加大构筑项目环保法律力度，深切展开专项法律查抄，周全进步构筑项目审批率和“三同时”履行率。

   

（七）加强环境宣扬教诲工作，自动指导大家参加生态环境保卫和构筑。富裕利用“全国环境日”、“全国水日”、“中国地皮日”等怀念日机遇，细致筹划环保主题宣扬活动，广泛展开各个层面的宣扬教诲，加强全社会的环境意识、资本意识和节省意识。连续展开争创“绿色黉舍”活动，开动“绿色社区”建立工作。

   

（八）加强本领构筑，进步环保工作程度。进一步进步环境监察应急反响本领。将严查严处与媒体暴光相联合，将部分监督与大众监督相联合，将变化法律步队思维见解与改革工作风格相联合，建立一流的环境监察步队，周全进步环境监督法律程度。环境监测要精密环绕环境办理工作，进步综合分析本领。自动展开环保热点题目的公益性、拜托性监测和环境科研活动，为环境办理和决议计划供给优良办事。加强环境信息典范化构筑，进一步进步环境办理信息化程度，兑现环保信息共享，为环境办理和决议计划供给信息化赞成。

   

（九）以依法行政、政务果然和行风构筑为重点，深切促成文明行业建立工作。连续坚定“两手抓”，当真处理大众来信来访，自动鞭策为大众办实事。进一步强化干部教诲、轨制束厄狭隘、监督查抄等综合办法。深切展开党风廉政构筑，令人民付与的权力始终置于广大大众的监督之下。

    新的一年里，全县环保系统职工要当真贯彻《全国环保系统六项禁令》、《江苏省环保人员十条规律》和《南京市环保工作人员七条规律》，典范在朝行动，包管政令纯熟，建立环保部分办事为民、秉公办事、严厉法律的精良形象。以求真务实、开辟进步的精神，竭力为兑现“十五”环保目标和“两个率先”做出新的贡献。

环保局个人述职报告 篇2

201X年，XX区环保局认真贯彻落实党的十八大和十八届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进全面从严治党，牢固树立生态优先、绿色发展的新理念，以改善环境质量为核心，以中央环保督察反馈意见整改为契机，进一步完善环境保护体制机制，深入实施大气、水、土壤污染防治三大行动，全力打好补齐环保短板攻坚战，力争实现环境质量进一步改善，人民群众有更多环境获得感，为加快建设现代商贸强区、美丽生态XX作出新贡献。

一、工作完成情况

(一)中央环保督察问题整改

根据中央第三环保督察组向省委、省政府反馈的督察意见，我区于7月制定了贯彻落实反馈意见整改方案，涉及的9项整改问题和14项落实意见建议，共23项整改任务，均为共性问题。10月，参照全市最新整改销号计划表重新调整任务清单及整改计划，整改任务由原有的23项调整为44项，均为共性问题。目前，已完成29项，均已在XX区政府网站进行公示，相关公示截图及链接已报市整改工作领导小组，待省、市审核组进行验收。另有15项纳入长期整改稳步推进。

(二)水污染防治工作

201X年以来，我局结合中央环保督察期间发现的突出环境问题和省、市交办重点事项，制定《XX区201X年水污染防治行动工作方案》、《XX区201X年集中式饮用水水源地环境安全隐患专项整治工作方案》及隐患整治清单(共计26项)，狠抓突出环境问题整改，完成宗关闸太平洋排口截污，实施水泥覆盖，彻底封死排口，确保不对饮用水源地环境造成影响。推进国棉水厂、琴断口水厂饮用水水源地处趸船整治，古田二路泵站配套污水管网建设，泵站等项目均纳入XX区城建计划稳步推进。截至目前，汉江饮用水水源地水质持续稳定，宗关断面水质符合Ⅱ类标准，集中式饮用水源地水质达标率达100%，竹叶海水质类别为Ⅳ类，张毕湖水质变差，辖区未发生涉水突发环境污染事件。

(三)改善空气质量开展拥抱蓝天行动

继续推进拥抱蓝天行动，先后制定《XX区201X年拥抱蓝天行动方案》、《关于进一步加强房屋拆除工程工地扬尘污染防治工作的通知》、《XX区拥抱蓝天行动201X年度考核实施办法》，累计下达督办件99件、工作简报(通报)25期。201X年1月1日至12月31日，辖区可吸入颗粒物(PM10)年浓度均值为96微克/立方米，细颗粒物(PM2.5)为51微克/立方米，空气质量优良率为64.6%，辖区未发生涉气突发环境污染事件。

(四)主要污染物总量减排工作

根据上级下达的目标任务，结合我区实际，确定并上报XX区201X年度减排项目为湖北省新华印务有限公司及武汉天利包装有限公司废气治理项目、干洗店开启式干洗机淘汰、武汉第五季印染有限公司搬迁项目。截至目前，新华印务及天利包装均已完成挥发性有机物污染治理工程，辖区干洗店淘汰开启式干洗机工作已全面完成，第五季已停产并完成设备拆除，总量减排资料已提交市环保局待审定。

(五)化工企业搬迁场地土壤调查与修复

协调配合区化工专班实施1135片土壤修复，以区政府名义制定《XX区土壤污染防治工作方案》，搜集辖区关停企业原址用地土壤污染筛查数据，对土壤修复工作实施全程环境监管。协调、配合市环保局、区化工专班、区行政审批局推进远大制药和三厂的土壤修复工作，目前市环保局《关于古田生态新城1135片土壤修复项目(原远大、力诺、无机盐及环宇等场地)修复方案的批复》、区行政审批局《关于古田生态新城1135片土壤修复项目(原武汉远大制药集团有限公司、武汉力诺化学集团有限公司、武汉无机盐厂及环宇化工等场地)环境影响报告表的批复》已发文，古田生态新城1135片土壤修复项目正式开工。

(六)为民办实事推广使用家庭油烟净化装置

今年居民家庭餐饮油烟直排设施治理改造纳入区政府工作报告及区政府十件实事，作为深改工作任务，我局前期已制定《201X年XX区居民油烟污染整治工作方案》，并在资金拨付、工作模式、项目审批、抽查验收等方面进行了改革创新。截至目前共完成2500户，并同步对已完成安装的小区进入入户抽检。

(七)移动源排气污染防治

制定《XX区201X年全市黄标车淘汰工作实施方案》，积极配合区交通大队开展黄标车淘汰工作。截至目前，累计淘汰黄标车883辆，机动车路检、抽检417辆，查处冒黑烟机动车98辆。对辖区21个加油站进行了检查，对7个加油站油气回收装置开展监督性检测，对辖区9个建筑工地34台施工机械开展检查。

(八)核与辐射安全监管、危险废物规范管理

对辖区40余家核技术利用单位进行了辐射安全管理情况的检查，对检查中发现问题的单位责令其限期规范整改，对9家未办理辐射安全许可证的单位，督促其办理了辐射安全许可证;对辖区内危险废物产生单位进行了摸底调查和危废申报工作，辖区内88家单位中，76家已按时完成申报，未申报的12家其中3家单位已搬迁、5家停产停业、4家医疗企业、产生的医疗废物交给社区卫生服务中心统一处理。

(九)严格落实依法行政制度

参加武汉市法制办案卷评查的3卷许可案卷获得较高评分，1个行政处罚案卷也得到93.1的高分，各类行政处罚、行政许可案卷均符合要求，均顺利通过上级案卷评查;全年无行政复议被撤销具体行政行为或行政诉讼败诉或因未依法履职导致被检察院提起诉讼的事件发生;开展法制培训，参训执法人员覆盖率100%;按时报送并依法公开行政处罚信息。

(十)落实建设项目环境影响评价制度抽查合格率

201X年，我区共审批建设项目环境影响报告表35项、验收20项，审批项目总投资118.73亿元，其中环保投资2.77亿元，未出现超时和违规审批情况发生。对201X年查出的17家环保违法违规项目已全部完成销号工作，对审批、验收的建设项目按照检查标准进行归档整理，及时完善项目审批、验收及备案的台账，定期向区政府数据平台、市环保局环评处报送月报。

(十一)环境信访事项按期办结

201X年1-12月，我局共受理各类信访投诉499件，按照投诉种类:噪声137件、建筑噪声46件、油烟10件、烟尘22件、异味201件、粉尘13件、尾气1件、废水13件、辐射15件、固废1件、其他40件;按照投诉渠道:区公共服务平台(含市长专线)347件、大城管10件、区督办49件、市局督办31件、群众来访1件、12369电话54件、自接电话7件。无论信访来源、类别的不同，我们都依法处理解决，按时办结率和处理回复率均达到100%，重复投诉不断下降，未发生因环境问题而引起的群体性上访事件。

(十二)环境监管执法

为改善辖区环境质量，严惩环境违法行为，我局加大执法力度，联合区经信局(商务局)开展干洗行业整治，多次协同区城管委(交通局)开展小汽修专项整治，综合运用查封、扣押、处罚等手段，严厉查处了一批环境违法行为，做到了“发现一起、查处一起”。截至目前，我局已对18个环境问题进行立案调查，其中查封8家、责令改正2家、行政处罚8家，共计罚款13.2215万元。

(十三)环境监测

按照《201X年武汉市环境监测网络工作计划》要求，完成了环境空气24小时连续监测、自然降尘、硫酸盐化速率、降水、湖泊、排污口水质监测和道路交通噪声、功能区噪声的监测，共获得环境质量监测有效数据4747个。认真落实环境监测为环境管理提供技术支撑的要求，对环保“110”投诉、来信来访投诉、上级督办和为相关部门提供技术服务等事项进行了14次监督性监测，为配合环境监察部门的“双随机”执法工作，对辖6家重点排污企业所排放污水、废气中的特征污染物排放情况进行了“飞行监测”，共采集样品6个，检测项目7项，出具监测数据21个，为辖区企业环境监管执法行为提供了技术支撑和依据。

(十四)生态文明宣传教育

结合中央环保督察反馈意见整改、改善空气质量等重点工作以及围绕“绿水青山就是金山银山”这一主题，组织全区社区、中小学校等单位结合自身工作实际开展宣传活动，向社区居民及中小学生发放《湖北省公民绿色生活行动倡议》、《绿色生活方式》、《武汉环保系统全媒体矩阵简介》、《湖北省土壤污染防治条例》、《低碳生活50问》及6.5世界环境日宣传海报等环境保护资料，共计2万余份，取得良好的宣传效果。与区教育局共同承办了“武汉市青少年航海模型、建筑模型比赛”，共有1600名中小学生参赛，属历年比赛中规模较大的一次;在6.5世界环境日期间，在荣华街幸乐社区、荣华社区、中山社区和汉中街兴隆社区为居民宣讲“绿水青山就是金山银山”的环保理念，赠送绿萝吊篮等植物鼓励居民群众参与绿色种植，在宗关街双墩社区开展“低碳家庭·过时尚生活”主题活动，免费发放节能灯，引导居民养成低碳环保的良好生活习惯。全年累计在各级新闻媒体上稿56篇，其中市级以上媒体2篇:《长江经济带--舒卷绿色文明图画》(人民日报)、《武汉XX区重拳除扬尘改善空气质量》(中国网)。

(十五)推进智慧环保建设及环保大数据工作、中央及省级环保专项资金项目预算执行率

201X年，我局累计向市环保局报送政务信息65篇，在市环保局网站上传信息61条，在辖区推广武汉环保APP500个，完成201X年度各类环境业务数据上报工作;201X-201X年上级环保专项资金40.772万元已使用36.58万元，201X年上级环保专项资金17.3万元因企业拆迁无法发放仅使用1.03万，201X年上级环保专项资金99万元9月才下拨未使用。

二、存在的问题及201X年打算

201X年，我区生态环境继续保持稳定，但仍存在一些问题和不足，主要表现在:一是辖区空气环境质量形势依然严峻，尤其是拆除工地施工扬尘和渣土运输道路扬尘污染严重;二是环境执法能力和水平还无法满足当前环保形势需要，街道环保管理机制还不够健全;三是在扬尘、油烟、噪声、异味等人民群众关心的突出环境问题上，仍需加大工作力度。

201X年，我们将全面贯彻落实十九大精神，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚定不移贯彻绿色发展理念，进一步推动落实环境保护党政同责、一岗双责，在区委、区政府的坚强领导下，凝神聚气、奋发有为，为“十三五”我区环境质量提升再作新贡献。

(一)以改善环境质量为核心，坚决治理大气、水、土壤污染。进一步强化环境意识，推动转型发展与专项治理有机结合，不折不扣完成中央第三环保督察组督察反馈意见整改工作，继续深入实施拥抱蓝天行动计划，重点整治古田空气自动站周边区域大气污染问题。实施水污染防治行动计划，重点开展突出环境问题整治，推动福新泵站、肖家地泵站、城华路等和相关污水管网建设工程。贯彻落实《湖北省土壤污染防治条例》，继续推进远大、无机盐、环宇化工、力诺双虎地块土壤修复工作，对修复过程实施全程环境监管。

(二)以严格环境监管为抓手，不断加强环境准入和执法力度。进一步落实生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和环境准入要求的强制约束作用，从空间管制、总量管控、环境准入等方面，严把环境准入关口，加强事中、事后监管，整治环保违规建设项目和“散乱污”违法企业。严格依法行政，强化齐抓共管，组织开展综合执法，重拳打击各类环境违法行为，重点加强辐射安全和危险废物监管，积极推动行政执法与刑事司法对接，继续大力开展油烟、噪声、异味等专项治理，依法处理各类环境污染投诉，切实解决群众反映强烈的突出环境问题。

(三)以环保能力建设为支撑，全面夯实环保工作基础。继续推进《XX区环境保护职责规定》和《区人民政府关于进一步加强房屋拆除工程工地扬尘污染防治工作的通知》落地生根，改革创新环保管理体制，理顺街道环境管理机制，逐步加强环保一线执法力量，不断探索网格化环境监管新模式，建立健全环境问题发现机制，加强环境监察、监测、宣教、信息、应急能力建设。重点推进环境信息公开，推进智慧环保建设，在全区积极推广环境管理第三方治理和服务。进一步推动公众参与，充分发挥“6•5”环境日等重大环保纪念日广泛开展环境宣传教育，倡导文明、绿色生活方式。

环保局个人述职报告 篇3

为进一步加大法制宣传力度,推进依法治县工作进度,我局“六五”普法工作在县委、县政府XX县普法办的领导与支持下，坚持以“十八大”重要思想为指导，围绕全面提高环保部门学法、用法、依法行政水平，扎实有效的开展普法工作。现将今年普法工作总结如下：

一、加强组织领导，明确目标任务

我局高度重视法制创建工作，将普法和依法治理纳入工作日程，积极从建立领导机构、健全工作制度、保障人员经费等方面加以落实。一是及时调整了由普法和依法治理工作领导小组，切实加强对普法工作的组织领导和监督检查。二是实行行政执法目标责任制，将工作任务细化分解，层层抓落实，做到目标明确、责任清楚，确保了工作思路和各项工作措施得以贯彻执行。三是抓好“六五”普法日常工作，认真制定学法制度，将普法和依法治理工作纳入了日常管理和目标考核常抓不懈。四是加强了普法和依法治理工作资料档案的`搜集整理，做到了资料祥实，记录完备，信息齐全。五是按时保质保量地完成了市、县下达的法律法规培训、资料征订任务和各类信息、资料、规划总结上报任务。

二、深入宣传教育，普及法律知识

普及法律知识是“六五”普法工作的基本内容，我局始终坚持“对内教育、对外宣传”的普法思路，大力开展普法宣传教育工作，并注重将普法与实际工作相结合，走到哪里就把环保法律知识宣传到哪里，使普法与执法互相促进，相得益彰。

（一）积极做好无纸化学法用法考试工作。为贯彻落实上级无纸化学法用法工作精神，我局全面启动无纸化学法用法学习及考试工作。一是领导高度重视，指定专人负责无纸化系统学习与培训工作，并组织全体干部职工学习“无纸化学法用法及考试系统”的使用，以及登录注册有关说明讲解，安排部署无纸化学法用法学习考试工作。并要求大家提高认识，重视全县无纸化学法用法学习和考试工作。二是及时注册，开展无纸化学法用法系统的在线学习。三是按时学习，确保学习、练习时间达到规定时限，力争学有所得，学有所用。

（二）坚持在单位内部开展普法教育。按照“六五”普法工作要求，我局认真组织集中学习了法建办发放的“六五”普法工作有关资料以及环境保护法律法规的书籍，为实现依法行政、依法决策创造条件。

（三）利用多种渠道，广泛宣传普及法律知识。一是积极参与政府组织的普法宣传活动,派专人参加“六五”普法宣讲团。二是积极参加“6．5”世界环境日、“12．4”全国法制日、国土日等宣传活动及大力开展法律咨询服务，免费发放各类宣传资料，广泛地向群众宣传讲解法环保律法规和方针政策；三是以宣传栏、悬挂横幅等方式宣传环保知识，向广大市民宣传环保法律、法规，使环境保护深入人心、家喻户晓，努力营造“关注环境、珍惜环境、保护环境、建设环境”的社会氛围。

三、依法行政，严格执法，打击环境违法行为

为加强环境监管和执法力度，出台环境违法行为有奖举报制度，对重点污染企业严加督查。同时，我们加大执法力度，严厉打击各类环境违法行为，通过严厉打击环境违法行为，确保了环境安全，保障了人民群众生命健康，真正做到了对违法企业“有法必依、违法必究”。在环境行政处罚案件现场调查取证中，我局认真贯彻执行《环境行政处罚办法》、《环境行政处罚证据指南》等规章制度，结合《XX市环境保护局环境行政处罚自由裁量权裁量标准（试行）》相关规定，所办结的每件案件都做到执法公平公正，程序规范合法，证据材料齐全充分，现场记录内容完整准确，各种送达文书规范，无滥用职权、以权谋私等违法违规行为，且未发生错案及行政复议、行政诉讼等行政争议，案件全部执行到位，使违法行为得到及时纠正，达到了惩处和教育的目的。 今年我局共出动执法人员1000多人(次)、执法车辆400台次，检查了全县300多家(次)工矿企业，对近50家存在环境安全隐患企业下达限期整改通知书或停产整改通知书，行政处罚企业15家。

我局普法工作虽取得了一定成效，但仍存在部分不足：一是法制宣传需进一步加强，二是执法水平有待进一步提高，三是执法力度仍需进一步加强，

四、下一步工作

一是提高环保执法水平，做到执法监督到位，健全行政执法责任制，明确职责，层层分解，落实到人，并通过执法监督和执法责任考评制度，保证执法行为合法、规范、有序、高效。

二是严格执法程序、秉公办事。做到内部工作程序化、对外办事公开化、行政行为规范化。只要是超标排污、偷排、漏排等违法行为，就要处罚，对企业违法行为的处罚一律执行同一标准，避免滥用权力、随意执法现象，保证秉公执法。

环保局个人述职报告 篇4

__生态环境局__分局认真学习党的__大精神，全面贯彻落实国家和省、州、县关于安全生产工作的有关文件精神要求，狠抓安全生产管理，落实安全生产责任状，深化 “ 全面落实企业安全生产主体责任”安全生产活动主题，牢固树立科学发展安全发展理念，坚持预防为主、坚持依法治理，加大依法监管，确保全县环境安全。现就一年来的工作情况作如下总结：

一、加强领导，明确责任

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，州生态环境局__分局成立了以朱连仙局长任组长的“环境安全隐患大检查工作”领导小组，明确了各股室部门的工作职责、任务，有力确保了安全整治工作有人抓，有人管。

二、工作开展情况

(一)落实双随机抽查监管模式，开展环境监管执法检查。

一是按照《____州污染源日常环境监管领域推广随机抽查制度的实施方案》要求，结合环境执法巡查检查，全面落实“双随机一公开”监管模式，落实监察频次。二是环境监管执法继续保持高压态势，截止20__年10月，共出动环境监察人员1618人次，检查企业 537家次，立案查处22家，下达停产整治决定书4家，下达责令改正违法行为决定书28份，下达行政处罚决定书20份，已缴纳处罚金万元。

(二)从严从实抓好各级环保督察整改，对标对表提升工作效能

一是加快整改进度，落实整改责任、切实整改到底，省生态环境厅交叉执法检查组共检查我县域内各类企事业单位、建设项目101家，发现存在问题91家，反馈问题数354个，其中一般生态环境问题322个，涉嫌环境违法问题32个，立案查处14家。截止6月10日，共完成问题整改338个，未完成3个，整改完成率%。下达行政处罚决定书14份，缴纳处罚金万元。二是配合中央、省级生态环境保护督察工作，牵头组织协调、督促县级有关部门和各乡镇农场、园区共同抓好中央、省级生态环境保护督察反馈意见问题整改。我县20__年中央第二轮生态环境保护督察期间共收到4件举报投诉件，其中1件不属实，2件部分属实(重复件)，1件属实，均已办结。立案查处1件，已下达行政处罚决定书1份，缴纳处罚金额共计3万元。三是制定印发《__县关于省生态环境厅生态环境交叉执法检查暨大气污染督办反馈问题整改方案》，明确整改目标、职能职责，做到整改一个、销号一个、验收一个。针对反馈问题占比较多的非煤矿山，对我县33家非煤矿山企业进行集体会议约谈，要求企业严格整改问题，并举一反三开展自检自查。对整改工作推进缓慢的8家医疗机构开展约谈提醒整改进度。邀请第三方对问题清单内的72家单位进行现场验收核查，其中69家验收通过，3家问题未整改完成暂不能通过验收。

(三)加强“12369”环保举报受理。

认真受理“12369”环保举报投诉，积极解决环保诉求，整治事关群众切身利益的突出化解问题，化解社会风险。截至目前，共受理群众环境投诉件 89件，处理85件，办结率 %，答复率 100 %。

三、集中检查，全力排查环境安全隐患

(一) 工业污染源全面达标排放检查情况

一是对辖区内14家(其中5家金矿、1家铅锌矿、8家铁锰矿)金属矿山、国控企业5家、5家机砖厂、家造纸行业和6家橡胶加工企业等主要污染源的环境监管以及环境风险检查、监管工作;二是把好源头管控。在全面摸排的基础上，建立危废台账，强化环境安全监管，对涉及重点监管的危险化工工艺、危险化学品和重大危险源等建设项目，严格执行建设项目环评和“三同时”制度，严把项目审批关，从源头上防范危险化学品重大安全事故;三是督促排污单位提高生态环境保护设施运行效率，杜绝不正常使用污染治理设施、污染物超标排放、偷排漏排等环境违法行为的发生。重点加强对废纸造纸行业、矿山尾矿库等环境风险等级高的企业监管; 四是加大对剧毒化学品、危废品从业单位安全隐患检查频次和执法力度，督促企业及时整改排查到的隐患问题，同时配合安委会的安全生产大检查工作，开展环境风险评估，完善应急预案，并定期开展应急演练，以提高突发环境事件应急能力;五是开展大气专项治理监督检查工作。首先是未应对重污染天气，要求县域内涉气的37家企业制定“重污染天气应急一厂一策操作方案”;六是组织对辖区内重点排污单单位进行排查，发现问题责令及时整改。对辖区内乡镇和县级以上集中式饮用水水源地开展环境安全隐患排查，积极采集防范措施，进一步做好24小时应急值班制度，确保汛期环境安全;七是加强部门联防联动共管机制，加强对非煤矿山的监督检查。联合县自然资源局、县应急局、县林草局、县水务局、县交通局开展非煤矿山排查整治工作，要求企业及时开展自检自查、立查立改。同时按生态环境厅要求，要求企业制定污染防治方案，编制尾矿库突发环境事件应急预案;八是落实安全例会制定，及时传达上级安全生产会议精神，监督企业健全安全设施设备，完善突发环境应急预案备案，每3年对突发环境应急预案进行回顾性评估并开展演练，着力提升应急处突能力。本年度共组织开展1次应急演练，参与2次企业自行组织演练。九是打非治违，我分局依法严格查处各类违法违规行为：一、非煤矿上未批先建、未验先投，未进行“三同时”验收等环境违法违规行为;二、重点风险企业未进行环保审批、未进行“三同时”验收、未进行突发环境应急预案编制备案等环境违法行为;三、严厉打击非法收集、处置危险废物的行为。

(二)集中式饮用水水源地环境风险检查情况

__县县城集中式饮用水水源地是勐混镇那达勐水库，通过对该水库的设施建设情况，水质达标情况、日常管理情况等方面进行检查。检查发现那达勐水库集中式饮用水源保护区一是设立了标识、界桩、界碑、隔离栏等保护设施;二是一、二级和准保护区内无排污口设置;三是水源地水质达标;四是集中式饮用水源保护区内无工业污染源、畜禽养殖污染源和无生活污染源排放口;五是集中式饮用水源地保护区内无建设项目、网箱养殖、现场检查时未发现有旅游、游泳、垂钓等活动。

(三)日常环境监察工作情况

一是强化环境风险隐患排查和处置。开展安全隐患排查整治工作，排查各类企业环境安全隐患，加强对重点企业和重点领域的环境风险排查，对在检查中发现的环境污染隐患与问题及时提出整改意见，督促企业进行整改落实，及时把环境问题化解在萌芽状。三是依法查处环境违法行为。加大对新《环保法》及四个配套办法的执行力度，严厉打击各类环境违法行为。四是督促企业开展突发环境事件隐患排查治理工作，健全隐患排查治理制度，建立规范的隐患排查治理档案，形成隐患排查治理常态化机制;五是限期企业健全完善《突发环境事件应急预案》，及时排除环境安全隐患，对未进行《突发环境事件应急预案》备案的企业，我局将依法进行处理。六是及时调处环境信访、投诉案件。

三、加大宣传力度，提高安全意识

一按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行环境安全知识培训，透过培训进一步普及了全局职工环境防安全知识，有效地提高全局职工环境安全意识;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。二围绕安全生产主题，充分利用会议、培训等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行多次隐患排查，增加了全局职工安全意识和安全防护知识。

四、存在的问题

一是部分企业突发环境污染事件应急措施尚不到位、不完善，员工的应急处理意识不强等。

二是环境执法监督能力薄弱，基层生态环境执法能力建设不能满足新形势下生态环境保护工作要求。人少事多，无执法经费保障，技术设备、人员队伍严重不足。环境管理科学化、信息化、精细化和安全生产理念有待提升。

五、下一步工作计划

__年，我局将深入贯彻落实党的__大报告关于生态环境保护的系列新理念、新部署，切实发挥统一监督管理职能，进一步推进生态环境领域改革，压实生态环境责任，不断深入水、大气、土壤环境治理，加大执法力度，打击环境违法行为，不断巩固提升国家生态县创建成果，持续改善环境质量，不断加强企业安全生产工作的监督，不断提升人民群众的收获感、幸福感。

一是牢固树立社会主义生态文明观，着力压实环境保护责任。提高政治站位，坚持环境保护“党政同责”“一岗双责”，压实生态环境责任。二是进一步认真履职、扎实工作，切实加强日常环境监察，督促全县企业污染防治设施正常运行，确保排放污染物达标排放;对检查出的问题提出整改措施，限期整改，继续深入开展各类专项行动，确保各项生态环境保护措施及环境应急措施建立真正落实到位。严查企业生产过程中出现的违法违规行为，对整改落实不到位的企业依法依规进行查处。三是是加快推进环境行政处罚案件的办理进度，对正在办理的的案子加快进程，并开展后督察工作，防止死灰复燃。四是持续做好环保信访举报案件的办理工作。做好12369环保投诉热线案件受理工作，实行24小时不间断值守， 做好“接、转、办、督、核”各个环节工作，确保环保信访投诉件件有着落、事事有回音，适时开展“回头看”工作，确保群众反映的环境问题整改到位不反弹。五是继续开展专项检查行动，按要求开展饮用水源地保护专项行动、VOCs专项执法检查专项行动、危险废物环境风险专项排查、混泥土搅拌站环保专项整治工作、尘肺病防治攻坚行动等工作。进一步规范各相关行业存在的环境问题，发现问题立即督促整改，对存在的环境违法行为进行严厉打击。

环保局个人述职报告 篇5

环保局副局长述职述廉述学报告

环保局副局长述职述廉述学报告 本人于12月到市环保局工作，分管法规科、环境监察支队、机关党委。现将主要工作完成情况、廉洁从政情况及学习情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质 一是不断加强党性修养，自觉用《党章》、《廉政准则》和《党内生活若干准则》等要求自己，勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉遵守党规党纪和法律法规，增强拒腐能力。二是努力学习法律法规，快速提高自身业务素质。一年来，本人先后自学了《环境保护法》等8部环保法律及多部环保

行政法规及规章，全同了解了环保管理政策，特别结合所分管工作，加强了对《行政处罚法》、《行政诉讼法》《行政许可法》等相关行政程序性法律的学习，使自己对国家环保法律和政策有了全面了解，很快适应所分管的业务工作。同时，我虚心请教，不耻下问，不断向各位业务副局长和科长及业务骨干学习，短期内对全市的环保形式及环境管理有了通盘了解，迅速从环保管理的门外汉快速成为环境管理的行家里手。三是深入调研，快速实现了从军事干部向地方干部了转变。本人认真学习了党的十八大、十八届三中全会及全国、全省、全市第七次环保大会精神，努力弄清环境保护与经济社会发展的内在联系，真正理解了严格环境执法和规范执法的重要性和紧迫性。同时深入到各县区环保部门、辖区所各大中型企业，听取他们的建议和意见，结合我市环保工作实际，理清了环境执法工作思路，认识到必须以扎实的服务性环境执法工

作，促进全市减排任务完成、环境质量持续改善、经济长期平稳较快发展与社会和谐进步，促进环境保护与经济发展、社会稳定协调统一。

二、钻研业务，力争做到尽职尽责 一年来，本人认真钻研各项业务，指导所分管业务科室及支队扎实开展各项工作，力争做到尽职尽责。一是加大执法力度，深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动等11项专项行动，切实维护人民群众的合法环境权益。通过专项行动的开展，南湾水库上游入库河流水质明显改善，中心城区环境质量进一步提升，我市环境空气、水环境质量继续位居全省第一，在保障群众健康，促进社会经济环境和谐发展方面发挥了积极作用。

二是积极开展了服务型执法建设及“服务型行政执法宣传月”活动，开展了“每月一法”学习活动，推动了全市环保系统依法行政工作。7月份起，在全市环保系统陆续开展学习了《最高人民法院、最

高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》、《服型执法》、《渎职罪》专题讲座等系列活动，受到省环保厅和市政府的充分肯定。5月我局再一次被市委市政府评为“依法行政工作优秀单位”。

三是全力搞好机关党务工作，开创机关党委工作新局面。开展了“

五、四”青年节钓鱼比赛、“牵手共建“等系列活动。四是认真指导环境监察支队开展自身能力建设，圆周满完成各项业务工作。推进实施了河南环境监察执法模式，积极组织开展了全市环境监察“阳光执法”推进活动，提高执法质量和效能。加强了12369环境信访工作管理，信访投诉处理回访群众满意率不断提高。进一步加强了排污费征收各项基础性工作，依法、全面、足额征收排污费，受到省环保厅的充分肯定，全市共有8名同志分别被评为国家级、省级先进个人。成功组织了全市环境应急管理工作培训班，并在安钢集团信阳钢铁有限公司焦化厂

成功举行了突发环境事件应急演练，与信阳市公安消防支队建立了应急联动机制。

三、严格要求，确保自身清正廉洁 认真学习了《党员领干部廉洁从政若干准则》、落实中央八项规定及省、市、市局关于制止奢侈浪费的有关规定，以身作则，做廉洁自律的表率。同时不断加大对所分管支队系统党风廉政建设的领导力度，坚持既要从我做起，又要敢抓敢管、认真负责，将党风廉政建设工作与分管业务工作一起部署、一起检查、一起落实。在组织实施的整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动等11项专项执法活动中，共关闭企业1092家，限期治理82家，挂牌督办6家，列入“黑名单”1家，立案查处16家，没有向一家企业提出过任何不正当要求，没有为一家违法企业说过情，更没有过一次吃拿卡要现象。在排污费征收工作中，市本级共下达排污申报282余家，排污核定138余家，共征收排污费1450余万元，没有为一家企业说情减免排污费行为，更没有收取任何缴费企业的一分钱红包，也没有接到对排污费征收人员的吃拿卡要现象的投诉。在出资三万元为共建单位硬件化了路面的“牵手共建”活动中，也没有接受过共建单位的一次吃请。总之，本人在一年的环境工作中，不断加强了党性学习，认真钻研环保业务，努力做清正廉洁表率，圆满完成了各项分管工作任务。

保育员个人述职报告

在现实社会中，报告主要用于下级机关或单位向上级机关汇报工作情况并反映相关问题。书写报告对我们来说是一项普遍的任务。那么，如何写一篇高质量的报告呢？根据您提出的要求，趣祝福为您搜集整理了一篇名为“保育员个人述职报告”的报告，建议您记得收藏本页网址以免遗忘。

保育员个人述职报告 篇1

回想起来我这里快一年了回顾这一年来，时间过的飞快。思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。下面是第二学期的工作总结：

积极参加园里的`说课活动，工作方面我虚心的向老教师学习。以课程纲要为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，认真组织好半日活动，

活动中，能恰当的选择和使用教具，重视教学的内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以游戏为基本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。教学中，还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方法，收到一定的效果。

小班围绕传统美得教育，今学期里。开展了宝贝一家》车子叭叭叭》动物朋友》噜啦啦》弟子规》还有今学期的双美英语》等多次主题活动，培养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪，使孩子变成一个个活泼可爱懂礼貌的宝宝。

一、保教结合

两位老师轮流当保育员。班共有35个小朋友，今学期我担任小一班的副班主任。由于他年龄还小所以在自理方面比较弱，针对这一情况，两位教师共同协商，把班的纪律及自力能力一起抓。经过努力，班小朋友可以说进步很大。自力能力方面：坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他自我服务意识，改变他依赖思想。对幼儿好的行为给予表扬和肯定，使幼儿能够更有信心，更积极的做好事情，完成任务。纪律方面：对少部分幼儿的不良行为，采取的及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢做到遵守纪律。

小朋友学会了不少礼貌用语，共同努力下。有了初步的生活自立能力。教学方面，幼儿更是原来的基础上有了不同程度的提高，特别在念儿歌、讲故事、还有在英语等方面都有了很多的成绩。

能积极主动地配合班主任搞好工作，保育方面。保证课室的卫生，勤帮幼儿更换衣服。要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培养幼儿良好的卫生习惯，爱护环境卫生，用我爱心、耐心料理着孩子的日常生活。

二、家园工作

经常与家长保持联系，家园联系是保证。工作中。解幼儿在家的情况。通过家园联系手册、晨间午间接待和电话时的谈话，及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况，反馈孩子在家的信息，使家长与教师之间互相沟通。

三、认识不足

很高兴我学到不少东西，通过这一年的工作。业务上也有所提高。但这远远是不够的工作中我还缺乏主动性。将在新的学期里多学、多思、多试，努力把工作做得更好!

秋往冬来，暑往冷来。一学期又在孩子们欢歌笑语中度过了。又到我们为一学期工作做总结的时间了。时间过得真快，我担任贝贝羊班保育工作又有一个学期了。固然工作经验较少，但是我都很认真的对待每项工作;在碰到不懂的地方及时的讨教保健医生和有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时，做好幼儿一样平常护理工作，配合班中教师作育幼儿的一样平常生存常识。以下是我对这个学期以来在各方面工作具体的阐述。

在这个学期里，本人能够或许服从园内的各项规章制度，热爱群众，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿等量齐观，与同事相处融洽。用心认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中碰到有题目时，做到早发现早解决，主动听取保健大夫的意见，做到不掩蔽自己的不足和错误;

为保证幼儿的身心健康，减少污染没采用任何酸性物刷地，而是采用净水洗擦地面;天天放工后清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾洁黑有淡淡的消毒液味;天天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外豁亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所持续无异味、地面干燥洁净、干净用具挂放整洁、不堆放垃圾;做到天天消毒不少于三次，活动室地面洁净干燥，物品摆放整洁，教具、玩具洁净无尘土，室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整洁，经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生，把天天的都当作卫生大检查来对待;严格实行一日卫生消毒，坚持天天三餐的卫生消毒工作各种资料记录清楚，时间正确，按时上交。

保育工作方面：本人能够或许热爱幼儿、关心、耐心、细致、热情地对待每个幼儿。能用心搞好本班的干净卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够或许细致照顾幼儿的生存，根据天气的变化，及时为幼儿穿、增减衣服。注重护理体弱多病的幼儿，细致观察有不适的幼儿全天的环境，及时与家长沟通。昼寝时，注重巡查，户外活时对幼儿进行安全教育，能有秩的上下楼和玩各种大、小型玩具，防止意外变乱的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导明白玩累了休息;配合教师作育幼儿的一日生存常规。

四、在帮忙教师工作上：本人能够或许用心配合，任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划，为教员预备好教具、学具和布置好场地等等。用心的参与一些简单玩具的建造。配合好教师耐心的照顾每名幼儿，做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

保育员个人述职报告 篇2

时光飞逝,本学期的各项工作即将结束，在各级领导和同志们的共同帮助下,尽职尽则地完成了自己的本职工作，下面,我从以下几点方面总结如下:

一、政治思想方面：

教师是幼儿心中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响幼儿，当好幼儿健康的指导者和引路人。因此，我能够提高自身的职业道德修养和素质，搞好班级的团结，相互配合，努力完成园领导交给的任务。

二、保育工作方面：

认真执行卫生保健制度，严格执行消毒工作。我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作，把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重。通过我们的努力，有效的控制疾病的传播，确保了幼儿的健康。

在日常教学活动中，我能够配合其他老师工作，为幼儿准备活动用品，户外活动时，为了加强幼儿的安全意识教育。活动时我先讲规则，并教幼儿一些自我保护的技能。

积极协助老师组织活动，做到眼疾手快，保证幼儿的安全。 能做好班级的各项消毒，以防病毒感染。能搞好班级和包干区的卫生工作。物品摆放整齐，保持桌面、活动室的四角无杂物，以免蚊虫的滋生，让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。

能培养好幼儿的各种生活习惯，以防幼儿病从口入。

在活动中能注意幼儿的安全，多关注体弱幼儿，适当增加他们的活动 量，并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前注意提醒幼儿喝水，活动时注意给幼儿抹汗等等。

工作中，我服从领导分配，能做到干一行爱一行，并对照保育员职责逐条逐项地进行自查。按要求完成本职工作。不怕脏，不怕累，不怕苦，勤勤恳恳，任劳任怨， 今年六一活动期间，我能够克服家中的困难，加班加点赶制演出服装，受到园领导的表扬。

三、存在的不足之处：

工作中，有时会出现一些急躁情绪。在轻声教学方面有待加强。

以上是我的工作总结，请领导和同志们批评指正。

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6.保育员工作心得优秀范文3篇

保育员个人述职报告 篇3

在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。下面是共赢教育网为大家带来的幼儿园保育员转正述职报告3篇，希望能帮助到大家!

幼儿园保育员转正述职报告1篇

一周的保育试用期生活在不知不觉中度过了，我觉得这一周过的很充实。尽管真的有些累，但累并快乐着。我很喜欢这样的感觉，我很感激学校和幼儿园给我们提供了这样一个学习的机会。同时，我

也很感谢我的带班老师，她们交给我许多知识，还有我们班的小朋友们，谢谢他们对我这个小老师的认可。

保育试用期生活中，我体会较深的是保育老师的辛苦以及伟大。在幼儿园最了解孩子的应该是保育教师了。保育教师对每个幼儿的性格特征，脾气秉性，家庭背景都了如指掌。保育教师要负责孩子的一系列精细繁琐的全过程，就是照顾孩子的吃喝拉撒睡。例如，孩子什么时候喝水、吃饭及入厕；杯子清洗后放进消毒柜的时候应该杯口朝下；观察孩子在园期间有没有不舒服；要清楚的记得家长说的注意事项等细节问题；消除对幼儿存在的各种安全隐患；每天必做的清洁卫生等等。保育教师的工作在幼儿身心的健康发展中占着举足轻重的作用。

通过这次的试用期，我对自己的专业有了一个更全面的认识。现在，我终于了解了老师以前说的“不是每一个人都可以做幼儿教师的”。作为一名幼儿教师，我觉得最重要的是要有一颗热爱幼教事业、爱孩子的心。幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，有时孩子的行为会出现问题，有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾，在这样艰巨的工作下，许多教师不免会出现烦躁情绪，而这种情绪会传递给敏感的孩子，会使他们感到焦虑不安。幼儿教师要做到细心照顾到每一个幼儿。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识，有充分的准备，坚定信念，保持一颗执着的热爱事业的心。

较强的沟通能力是心灵契合的重要桥梁。我学会了用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。如我会关注地用目光注视幼儿，用点头、抚摩孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣，使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。我在倾听孩子说话时学会了要有耐心，

细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候，我也表达自己的思想和情绪，使幼儿了解我的想法。

童心是教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁。教师要善于在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”，比如说，我发现我们班的梁梓豪小朋友虽说很顽皮，但是很聪明，学习汉特别快。另外，在我学习的这段期间，我也注意与自己带班老师的沟通，不懂就问，在做完日常工作后会主动要求老师提建议，以便下次改进。在以后的学习中，我会更加着重锻炼自己的沟通能力。

幼儿教师必须要有广博的专业知识和技能技巧。在试用期期间，我很佩服我们班的教师，她们可以把一个简单常听的《龟兔赛跑》的故事上成一堂有趣的美术课，6个幼儿一组根据六个场景在老师的指导发挥自己的想象画出不同的画面，最后由老师订在一起做成连环画。

分组合作增强了幼儿与人合作的意识，提高了幼儿与他人的沟通及交流能力。我明白了，教师要想给孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼儿教师在设计教育活动时，要能够根据本班幼儿的思维特点，准备大量的教学具，以启发诱导的方式和发散式的提问形式，激发幼儿学知识的愿望，要变“让我学”为“我要学”，真正形成以教师为主导，幼儿为主体的正确的师生关系。在专业技能方面，我觉得自己有很大欠缺，我在以后的学习中会增强自己专业技能方面的锻炼不断地吸取新知识。同时，我会继续学习新技能，开阔眼界，提高自身的素质，以跟上时代的变化。

在保育试用期的这几天，我对自己的形象举止有了更高的要求。的确，在他们幼小的心灵中教师什么都懂，其形象在他们眼中无比高大，老师是幼儿学习的榜样，是敬仰和崇拜的对象。作为未来的幼儿

教师，我一定会格外严格要求自己，因为每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象，孩子们喜欢举止大方，亲切活泼，穿着得体的教师。幼儿教师对幼儿带来的影响是潜移默化的，是时时刻刻都存在的。

也许这一周的保育试用期中我不是做的的，我也出现过一些细节上的错误，但我觉得我一直在进步，一直在前行，我学到了很多，我很有成就感。这次的保育试用期给我的感触很大，让我对专业以及自己有了更全面的认识，大二即将结束，只有不到两年的学习时间了，我会更加努力的完善自己。

幼儿园保育员转正述职报告2篇

时光在匆匆流失，在试用期里我担任中班的保育员工作，在这一期间里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了，这里，我也应该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便做好转正工作总结。

一、不断学习进取，总结工作经验

认真做好自己的保教工作，社会在不断发展，不断进步，对保育员教师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员教师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的保育水平，平时遇到园内和班级任务，尽自己力所能及，及时完成下达的各项工作任务。

二、做好幼儿一日生活常规的培养工作

在工作中，我们深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》，培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、幼儿进餐时，能够做到精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯，让幼儿学会使用、收放自己的物品。

2、注意培养幼儿的自理能力，教幼儿学习穿着服、鞋袜，整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。

3、在保教工作中纠正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等，培养幼儿互帮互助的良好品质。

4、保证幼儿户外活动的时间，保证活动的质量，增强了幼儿的体质，提高了身体抗病能力。

三、加强幼儿安全意识的培养，杜绝了安全责任事故的发生

老师们有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排除一切不安全因素，同时对幼儿进行随机教育，培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

四、认真学习"保育员工作职责"

明确保育工作目标。做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。

五、认真做好清洗消毒工作

平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，地面整洁，无死角。

本学期我通过时间，在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为一名合格的保育员教师。希望学校领导能给我一个转正的机会让我表现。

幼儿园保育员转正述职报告3篇

通过这次试用期，所带给我的，却能终身受益，这次试用期中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这次试用期对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。

这次试用期中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。刚刚进入幼儿园，才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西，缺乏实践经验。

保育试用期生活，使我第一次亲密接触了幼儿园的方方面面，也总结出一些经验。首先，整理好本班教室的卫生，减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍，特别是幼儿的饮水柜，容易滋生细菌，发生交叉感染，每天下午收缸子后及早上摆缸子前都要用消毒毛巾擦拭;对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用84消毒液进行消毒。教室、洗刷间的地板随脏随擦，避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境，同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的，但是也要很细心，这样才能做好保育工作，要时刻检查卫生情况，厕所地面要保持干净。防止幼儿滑到。

我在试用期中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难;也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识，弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的，还真想他们。咱也当了一回张老师呢!经过试用期，我才发现，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就像一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。

我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的开心;我愿用我的实心，换取所有人的认同。

只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的试用期，我更加坚定了自己的选择。通过保育员见习和教师试用期，使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、社会在发展，对保育员不断提出新的要求，优秀保育员这就要求我不断学习，不断进步，才能当一名合格的保育员。在工作中，要不断提高自己的水平，平时遇到什么额外任务，只要自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成各项工作任务。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来。

保育员个人述职报告 篇4

时光荏苒，转眼间，这学期的工作就要结束了。我很认真，对我热爱的职业负责。本学期工作汇报如下：

1.政治思想方面

热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻党的三个代表思想。兢兢业业，遵守幼儿园各项规章制度，积极参加集体活动。

2.工作

1.小班第一天的场景可想而知，哭闹的孩子总是难免的，因为他们的身体思想面临新的重大挑战。为了让他们尽快融入群体，我们还做了一系列的工作：布置环境，增加一些户外玩具，开娃娃屋、小吃店、小菜市场等角色游戏，不断丰富棋盘游戏的材料。这个学期，作为小一班的班主任，我也在这个班教授语言、音乐和社会健康。在教学中，我根据孩子不同的性格和兴趣采用不同的教育方法，仔细观察和挖掘每个人的优势。杨家怡刚进幼儿园的时候，不参加桌游，而是安静地坐着，不和朋友交流。通过家访，她得知自己喜欢唱歌跳舞。日常生活中，她经常被鼓励去表演，增加自信，脸上渐渐绽放出笑容。

本学期主要开展了“去幼儿园”、“很好玩”、“我喜欢”、“秋叶已逝”、“我能行”、“冬天来了”、“新过年”等。并根据实际情况，适时调整教学内容，严格按照计划开展活动，完成教育教学内容，让孩子在活动中自主学习，给予轻松和谐的环境，自由发展。在我们的努力下，孩子们开始喜欢上幼儿园，喜欢和孩子一起玩游戏，学习技能。他们还结交了很多朋友，提高了他们的沟通技巧。

2.在育儿工作中，我尽量从小事做起，耐心细致。小班的孩子们刚进幼儿园。大多数孩子的自理能力较差。他们需要由老师喂养。一开始，他们也在哭。所以我利用每顿饭前的时间给孩子们讲一些故事，鼓励他们自己吃饭。渐渐地，孩子们的主动性越来越强，回家也不需要父母喂了。李杰也回家告诉妈妈：妈妈，老师说我们长大了要自己吃饭。她妈妈后来笑着告诉我。我也笑了。孩子和父母的笑容是我们工作的灵感。教孩子，在过渡中帮助，尽量让他们自己做，对孩子的进步给予支持、肯定和表扬，让他们感受到成功的喜悦；鼓励他们互相帮助，午睡前，你帮我拉起袖子，我帮你脱外套等等。有一次，xx还教周围的孩子叠衣服，形成良性循环。现在全班的自理能力有了很大的提高。

3.注意培养孩子良好的生活习惯，如正确的睡、坐、站等，引导孩子学会解决同龄人之间的纠纷。教幼儿自我保护意识的常识和行为。眼睛卫生和打喷嚏等预防措施。

3.父母的工作

幼儿园教育是一个复杂的教育，不是家庭和幼儿园一个人可以做的。好结果。本学期进行了多次家访，每月发放家访本，向家长介绍孩子的近期情况，家中同步开展教育工作。我们还举办了家长开放日，让家长了解孩子在幼儿园的情况。同时，我们也让我们了解他们孩子在家的情况，互相理解。同时，我们吸收家长对幼儿园教育和管理的意见和建议，努力让孩子变得更好。全面发展。

作为一名幼儿园老师，不仅要管理好班级，热爱孩子，还要不断提高自身素质，不断提高自身修养，不断吸取经验。这个学期，我努力做好自己的工作，但作为一名新老师，我有不足，对自己要求不高。我会在以后的工作中不断改进，继续努力，跟上社会的步伐。

保育员个人述职报告 篇5

大班保育员的述职报告德能勤绩廉不足，可以参考下述建议：

1. 德能：保育员需要具备良好的道德素质和职业操守，包括关爱幼儿、尊重幼儿、严谨认真、勤奋负责等方面。如果保育员在工作中缺乏这些素质，可能会对幼儿的成长和发展产生不良影响。建议加强自身的道德修养，遵守相关的职业操守和行为规范，提高工作质量和效率。

2. 勤绩：保育员需要勤奋工作，保证幼儿的学习和生活环境的安全、卫生、健康。同时，还需要保持良好的工作记录和业绩表现，包括完成的任务数量、质量、时间等方面的表现。如果保育员在工作中缺乏勤奋和绩点，可能会影响工作效率和职业发展。建议加强工作责任心，提高工作效率和质量，争取取得更好的业绩表现。

3. 廉：保育员需要保持廉洁自律，遵守相关的职业道德和职业操守，不利用职务之便谋取私利。如果保育员在工作中缺乏廉洁自律，可能会违反职业道德和职业操守，对幼儿和雇主产生不良影响。建议加强职业道德修养，遵守相关的职业规范和廉洁自律要求，保持廉洁正直的形象。

因此，建议保育员在工作中加强自身的德能勤绩廉素质，提高工作质量和效率，为幼儿的成长和发展提供更好的服务。

保育员个人述职报告 篇6

幼儿教师保育员优秀述职报告

尊敬的领导、亲爱的家长们：

大家好！我是**幼儿园的幼儿教师保育员XXX，很荣幸能够在这里向各位领导和家长们分享我在这一年中的工作情况和所取得的成绩。

一、教学工作成绩

作为一名幼儿教师保育员，我的首要任务是确保孩子们的安全和健康。我始终把孩子们的生命安全放在首位，经常检查幼儿园的各类设施和用品，确保没有安全隐患。我认真负责地制定了幼儿园的安全管理制度，大大减少了安全事故的发生。

在幼儿的日常保育工作中，我秉持着关爱的理念，呵护着每一个孩子。我认真观察每个孩子的个性特点，根据不同的需求为每个孩子提供个性化的照顾和关爱。我每天与孩子们亲密接触，用温暖的目光和关怀的陪伴，让他们在幼儿园中感到安全和快乐。

在教学方面，我注重孩子们的全面发展。我设计了丰富多彩的游戏和活动，引导幼儿进行自主游戏和小组活动，培养他们的合作精神和团队意识。我经常与孩子们进行亲子互动，鼓励他们主动表达自己的想法和意见，培养他们的语言表达能力和思维能力。我也努力通过音乐、美术、绘本等活动，促进幼儿的艺术特长和创造力的发展。

二、创新工作举措

在教学工作中，我始终秉持着创新思维，不断探索幼儿教育的新方法和新途径。我在教学中注重引导幼儿进行情感交流，倡导与幼儿进行情感沟通，培养其良好的人际关系和情感表达能力。每周组织一次家长参与的活动，邀请家长来园开展互动游戏，增强家庭与园所的联系，促进家园共育。

我还积极参与校园活动的组织工作，组织幼儿参加各类比赛和展览，让孩子们在与外界的交流中提高自己的综合素质。每年组织一次“亲子运动会”，让家长和孩子们一起参与体育活动，增进亲子关系。

三、个人成长与持续学习

作为一名优秀的幼儿教师保育员，我时刻关注幼儿教育的最新理论和方法。我参加各种专业培训和研讨会，不断提升自己的专业能力和教学水平。我也积极参加学校组织的教研活动，与同事们进行经验交流，相互借鉴，共同提高。

此外，我积极争取进修的机会，提升自己的学历和岗位职称。我认真学习幼儿心理学、教育学等相关课程，为幼儿的培养提供更好的支持。

四、面临的问题与改进措施

在工作中，我也面临一些问题和困扰，如时间管理不足、教材选择不当等。我将进一步学习时间管理的方法和技巧，提高我的工作效率。我也将继续深入学习幼儿教育的教材，不断更新自己的知识和教学理念。

同时，我也非常愿意听取领导和家长们的意见和建议，以便在今后的工作中进行更好的改进和发展。

综上所述，我作为一名幼儿教师保育员，工作中注重孩子们的安全和健康，努力创新教学工作，不断学习和提高。我将继续努力，以更高的热情和责任心，服务于孩子们和家长们，为幼儿教育事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

保育员个人述职报告 篇7

中班一学年的学习游戏生活过去了，在过去的一学年里，我们班级几位老师以的热情和干劲投入到各项工作，团结协作、配合默契，安全、有效地完成了保教任务。整顿班级常规、按照《纲要》要求，完善幼儿一日活动各个环节，丰富幼儿的活动环境。度过了愉快的“六一”儿童节。我们中班的孩子们即将进入大班年级。在此，我们对学期工作进行总结，以使下一阶段的工作得到更多启发和提高。

助班主任进行管理，而且在餐饮卫生方面也要求孩子在餐前洗手以免出现病从口入的状况。至于睡眠方面则是通过讲故事或者播放音乐的方式引导孩子尽快入睡，即便有个别孩子因为调皮导致无法入睡也尽量不会影响到其他人。

在园领导的安排下对幼儿的衣物以及幼儿园的玩具进行妥善保管，也许是近期天气易变的缘故导致部分家长都会在书包里面添置衣物，因此在组织进行亲子活动的时候往往都会负责保管这部分衣物，另外在活动结束以后也会照看孩子的`身体状况以免因为出汗导致感冒发烧，玩具则是在课余之时分发给幼儿园的孩子并做好相应的管理与组织，由于部分孩子对自己分发到的玩具可能感到不满的缘故还需要及时进行调解，但不管怎么说也是希望幼儿园的孩子在玩耍的同时得到更好的教导与管理。

尽管我在试用期间处理的保育工作大多比较轻松却也积累了不少经验，毕竟在转正过后需要承担更加重要的保育工作职责自然不能够有所懈怠，所以我在完成保育工作的同时也会加强自身综合能力的提升并期待能够获得园领导的认可。

因此工作中的任何细节都值得自己去重视，为了提升自身的工作能力导致我会经常与其他保育员进行探讨，了解他们在照顾孩子的过程中会采取哪些具体做法，通过经验的借鉴从而对自身的工作方式加以改善，有时即便是些许的提点都能够让我及时发现工作中的不足，因此我很感激同事们能够在工作中给予自己指点。

往后的工作中需要秉承更加负责的心态才能够履行好自己的职责，我也明白转正后需要在保育员工作中应对更多挑战，因此我会继续强化自身综合素质才能够更好地胜任这份工作。