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最新发票会计年终述职报告11篇

最新发票会计年终述职报告11篇

趣祝福范文大全简单来说,成功的背后总要有探索的过程。当我们完成一项任务时,往往需要撰写一份报告来总结相关情况。为了让我们更加自信地迎接未来,趣祝福的编辑带来了这篇名为“发票会计年终述职报告”的研究报告,让我们的表现不断变得出色!

发票会计年终述职报告【篇1】

发票会计年终述职报告

尊敬的领导及各位同事:

大家好!我是XX部门的发票会计,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作情况。

一、工作概述

过去的一年,我在发票会计的岗位上扎实工作,不断学习、进取,为公司的财务管理做出了一定的贡献。具体工作内容包括但不限于:

1. 发票管理:负责管理公司各部门的发票,并保证其合规合法性,分类整理并妥善保管,确保公司能够按时开票和索取发票。

2. 发票记账:根据各部门提交的发票,确认相关信息,并及时将其核销、入账,确保财务数据的准确性和真实性。

3. 发票审核:严格按照公司财务政策和相关法规,对各类发票进行审核,确保公司的发票管理符合相关规定,避免出现违规操作。

4. 发票报销:负责处理员工的差旅费、业务招待费等相关发票的报销事宜,并及时核销和结算相关款项,确保员工的合理支出得到合理返还。

二、工作重点及成果

在过去的一年中,我特别关注以下几个工作重点,并取得了一定的成果:

1. 完善内部管理制度:针对发票管理方面的问题,我积极与各部门沟通,了解他们的具体需求,并参考相关法规和行业最佳实践,完善了公司的发票管理制度。通过与各部门的配合以及制度的落地,成功减少了发票遗失、发票信息错误等问题的出现。

2. 异常发票处理:发现异常情况(如重复开票、金额错误等)时,我及时与相关部门沟通协商,解决了一些复杂的发票问题,并与供应商建立了良好的合作关系,确保发票管理的顺利进行。

3. 提高工作效率:通过对工作流程的改进和技术手段的运用,在确保准确性的前提下,大幅度提高了发票管理的效率。例如,我利用电子化发票管理系统的优势,对发票进行了数字化存储和管理,并建立了追踪系统,减少了繁琐的手工操作,节约了大量的时间和人力成本。

三、存在的问题及改进措施

在工作中,我也意识到了一些问题,对于这些问题,我会采取以下措施加以改进:

1. 深入学习相关政策法规:加强对相关政策法规的学习和理解,提高自身的法律意识,避免疏漏和错误。

2. 加强沟通与协调:进一步提高与各部门的沟通和协调能力,了解他们的需求和困难,积极解决问题,提升工作效率和质量。

3. 学习新技术及系统:面对数字化管理的趋势,不断学习新技术、新系统,提高自身的数字化管理水平,为公司提供更好的服务。

四、展望未来

未来,我将继续不断学习、提升自己的专业水平,以更高的标准要求自己,并结合公司的发展需求,做好以下工作:

1. 进一步完善发票管理制度,提高发票管理的科学性和规范性。

2. 不断优化工作流程,提高工作效率和准确性,减少错误和差错。

3. 继续学习新技术和系统,推动数字化管理在发票会计工作中的应用,提高管理水平和工作质量。

以上就是我在发票会计岗位上的工作情况汇报,非常感谢大家的关注和支持。希望在新的一年,我能够继续发挥自己的专业优势,为公司的财务管理工作做出更大的贡献。谢谢!

发票会计年终述职报告【篇2】

发票会计年终述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!我是XX公司的发票会计,我在这里向大家汇报我在过去一年内的工作情况和成果。在这一年里,我通过不懈的努力和学习,完成了公司交给我的发票管理任务,并取得了一定的成绩。在这里,我将就我的工作内容、工作方法、工作态度以及存在的问题和改进措施向大家作一份述职报告。

一、工作内容

作为公司的发票会计,我主要负责发票的管理和日常核对工作。具体工作内容包括:

1. 核对销售和进货发票的准确性和合规性。

2.登记和归档发票,确保发票记录的完整性和准确性。

3.与销售和采购部门保持密切合作,及时了解并核实销售和采购发票相关的问题。

4.协助财务会计对发票进行审核和核对。

5.确保公司的发票工作合规,依法纳税,遵循相关会计准则和政策。

二、工作方法

1.严格按照相关政策和法规进行操作,确保发票的准确性和合规性。

2.建立并维护一套完善的发票管理系统,包括发票登记、核对、归档等流程。

3.密切与销售和采购部门合作,及时收集和核实发票信息。

4.定期进行内部审计,发现并纠正发票管理中的问题和漏洞。

5.不断学习和更新相关法律法规和税务政策,提高自身业务素质和专业水平。

三、工作态度

作为公司的发票会计,我始终保持严谨的工作态度,认真负责地对待每一张发票。具体表现在:

1.工作认真细致,绝对不马虎,保证发票的准确性和合规性。

2.积极主动与相关部门合作,及时处理发票相关问题,保证公司的财务税务工作正常运转。

3.保护公司发票信息的安全性和保密性,杜绝发票信息泄露的风险。

4.不断学习和提升自身业务水平和专业素质,以更好地为公司服务。

四、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中,虽然我努力保证了发票管理的准确性和合规性,但也存在一些问题,主要表现在:

1.发票管理系统不够完善,需要进一步优化和完善。

2.与销售和采购部门的沟通不够充分,导致发票信息的及时性有待提高。

3.对于一些新出台的相关税务政策和会计准则的了解和掌握还不够深入。

针对以上问题,我将采取以下改进措施:

1.加强发票管理系统的建设,优化流程,并确保信息的准确性和安全性。

2.加强与销售和采购部门的协作,促进信息的及时传递和核实。

3.参加相关培训和学习,不断更新和提升自己的专业知识和业务水平。

总结:

在过去一年里,我通过不断努力和学习,积极承担发票管理的工作,并取得了一些成绩。同时,我也意识到自身在发票管理方面还存在一些问题,需要进一步完善和提高。在今后的工作中,我将继续努力,保持良好的工作态度,不断提升自己的业务水平,为公司的财务税务工作做出更大的贡献。

谢谢!

发票会计年终述职报告【篇3】

发票会计年终述职报告

尊敬的领导:

大家好!我是某某公司财务部门发票会计,非常荣幸能够在此向您汇报今年度的工作情况和成果,希望得到您的认可和指导。

一、工作回顾

本年度,我负责公司的发票管理工作,主要包括发票的领取、处理和存档等方面。在工作中,我始终秉持负责任和高效的原则,精确处理了大量的发票业务,确保了公司内部各项财务活动的顺利进行。

1. 发票领取与登记

我按照公司制定的规定,每月准时领取各类发票,并严格按照规定的程序进行登记和核对。在领取过程中,我与供应商保持良好的沟通,确保发票的准确性和及时性。

2. 发票核对与处理

我对公司收到的发票进行仔细核对,确保发票的金额、内容与公司的交易一致。对于有问题的发票,我及时与供应商联系进行核实,并尽快解决相关问题,确保公司资金的安全和合法性。

3. 发票存档与管理

我认真维护公司发票的存档和管理工作,确保所有发票按照规定的要求进行整理、归档和保管。同时,我根据公司的需求和法律法规的要求,定期对发票进行审查,确保公司财务活动的合规性和风险的可控性。

二、工作亮点

在工作中,我积极思考和学习,不断提高自己的业务水平和专业能力。以下是本年度工作中的一些亮点:

1. 进一步提高准确性

为了提高发票的准确性,我通过参加培训和自学,对新的发票制度和相关政策进行了学习和了解。并在日常工作中,严格执行发票核对的流程,确保每一张发票的准确性。

2. 加强团队合作与沟通

我积极与公司内外的相关部门保持紧密的合作和沟通,及时了解和反馈发票相关的问题,确保能够全面、及时地处理发票事务。与此同时,我也在团队中分享自己的经验和心得,提高了团队的整体素质和效率。

3. 主动提出优化建议

通过对发票管理工作的不断总结和反思,我发现了一些工作过程中的痛点和潜在问题,并主动提出了一些优化建议。例如,我建议公司引入发票管理系统,以提高发票的处理效率和准确性。这些建议得到了领导和团队的认可,并已在一定程度上得到了实施。

三、工作展望

针对未来的工作,我将继续努力,不断提升自己的专业能力和综合素质。具体而言,我将:

1. 持续提高准确性和效率

继续加强对发票管理相关法律法规的学习,提高发票核对的准确性。同时,积极探索和引入新的技术手段,以提高发票处理的效率和精确度。

2. 加强团队协作能力

进一步加强与公司内外相关部门的合作和沟通,深入了解业务需求,提供更为专业和高效的发票服务。

3. 探索发票管理的新模式

积极跟进行业内的发票管理新动态,积极参与业内的发票管理交流和学习,争取在公司发票管理工作中引入更为先进的管理模式和技术手段。

总结起来,今年我在发票会计工作中努力学习、提高专业素质和主动担当,在确保公司财务活动合规和风险可控的同时,也为公司的发展和提高运营效率做出了应有的贡献。在未来的工作中,我将始终以负责任和高效的态度投入到发票管理工作中,与团队一起共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

衷心感谢领导对我的关心和支持,期待领导的进一步指导和帮助,谢谢大家!

发票会计:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

发票会计年终述职报告【篇4】

尊敬的领导、各位同事:

我非常荣幸能够站在这里,就我们公司的发票会计年终工作向大家作出述职报告,同时也感谢公司领导对我们工作的支持和帮助。

在过去一年中,我的团队一直在积极地为公司的财务工作努力着,尤其是在处理公司的发票事务方面。以下是我对我们团队成员的具体表现和公司取得的进展的总结和报告。

首先,我们团队一直注重细节,严格把握每一份发票。我们会在第一时间进行验证发票信息,审查发票是否合法,确保公司财务数据正确无误。我们始终保持高度的质量意识,并且在工作中对细节和数据的正确性进行高标准的要求。

其次,我们严格执行财务政策和规定。我们把握公司的经济形势,结合新的法规和指导意见,制定了针对公司的发票管理制度和流程,确保每一笔发票在流转、打印、审批等环节均得到认真细致的处理,全力保障公司财务的稳健和透明。

第三,我们注重与其他部门的沟通配合,让整个公司的流程更加顺畅流畅,并且能够快速响应各个部门对发票的需求,各方面协调合作,杜绝后续问题,保证工作顺畅、智能化。

最后,我们注重学习,及时了解行业动态和政策变化,并适时推广运用公司的发票管理技术,不断提高我们的工作效率和质量,同时我们还积极参加有关财务领域的培训,加强我们知识储备,提高我们的职业技能和竞争力。

总的来说,我们公司的发票会计工作在过去一年中取得了很大的进步。团队成员严格遵守公司的各项规定,努力开展工作。同时,我们结合财务流程的需求,优化了内部管理流程,尽可能地减少了财务风险。

在接下来的工作中,我们将持续进一步完善公司的财务管理,提高工作效率和准确性,为公司的长足发展和健康稳健运行做出积极的贡献!

谢谢大家!

发票会计年终述职报告【篇5】

尊敬的xxx领导、各位评委:

我是xxx,今年担任公司的发票会计,我现在为大家做一份“发票会计年终述职报告”,感谢各位领导来听我的报告。

一、岗位描述及职责

在公司财务部门中,我负责发票的开具、取得、审核、备查、归档等工作。具体职责如下:

1. 参与公司各部门的业务往来,对公司的开票、报销、购进物资等发生的账务及时进行核对、处理。

2. 严格按照税务部门的要求,对开具、领取的进项和销项发票及时进行登记、审核、备查,并督促业务员及时进行发票开具、领用。

3. 对所有进出口货物的发票进行备查,并进行留存。

4. 对发票进行分类、汇总、检查、整理、出具报表并进行会计分录登记,保证税务报表的准确性。

5. 对税务稽查或公司内部的审计提供相关的材料,并对审计或稽查过程进行积极配合。

6. 定期对发票验收渠道进行排查,防止内部员工或外部合作伙伴的违规操作。

7. 随时关注税务政策,及时进行调整以保证公司的正常经营。

二、重点工作及成果

在此次的工作中,我突出了工作重点,取得了一定的成果,具体如下:

1. 对发票工作进行全面梳理,建立了严格的管理制度,并在日常工作中贯彻执行,有效规范了发票开具、领用等操作流程。

2. 对所有进出口货物的发票进行分类存档,并建立了发票存储索引。

3. 加强了对发票的管理,制定了严格的发票安全措施,避免了发票的丢失或被盗窃的情况发生。

4. 对发票进行定期清点、审查、整理,保证了税务报表的完整性和准确性。

5. 与其他部门密切配合,加强了沟通与合作,及时解决发票工作中遇到的各种问题,保障了公司的正常经营。

6. 负责了公司的年度税务审计工作,积极准备材料并与审计师进行了有效合作,最终以满意的成绩通过了审计。

三、问题与困难

工作过程中不可避免地会遇到一些问题和困难,以下是我工作过程中遇到的一些情况:

1. 由于税收政策频繁变更,需要时刻关注税务部门的最新政策,并及时与其他部门沟通解决存在的纳税问题。

2. 在发票操作流程中,容易出现操作不严谨、不系统、不完整的情况,因此需要加强与其他部门的沟通协调,并对职员进行培训和指导。

3. 在协调与其他部门的工作时,我们一定要注意沟通的方式和效果,加强信息共享和互动交流,以确保工作质量和效率。

四、未来工作思路

在未来的工作中,我将会:

1. 加强对会计法律法规的学习,提高自身专业素养。

2. 跟进税收政策,及时掌握最新的变化,预测影响和趋势,并在工作中加以应用。

3. 进一步完善和规范工作流程,控制工作质量和效率。

4. 提高团队合作能力,进一步加强与其他部门之间的沟通和协作,使发票工作能够协调运作,全面提高公司的税务管理水平。

最后,感谢各位领导的耐心听取,我希望我的述职报告能够展现出我在工作中所做出的努力和取得的成绩,希望今后在工作中有更多的机会得到大家的指导和支持。谢谢。

发票会计年终述职报告【篇6】

发票会计年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!本人是某公司的发票会计,现在向大家汇报本年度的工作情况。在这一年中,我一直坚持“清晰账目、精准标记”的原则,准确记录和报告公司的财务情况,为公司的健康发展提供了有力的支撑。

一、本年度工作完成情况

1.准确记录发票信息

今年,我负责管理公司的发票,包括进出口货物的增值税发票、服务发票以及各种税收凭证。在这些发票中,我注重细节,每一笔开票都认真核对信息,确保发票信息的准确无误。同时,我还利用信息化工具整理发票资料,方便财务人员及时查阅和管理。以上工作,基本实现了“零误差、零误差”的标准化管理。

2.精准标记账目

为方便核算和统计,我注重对账目进行标记和分类。在标记发票时,我将不同类型的税款、费用等加以区分,并用笔精心绘制不同颜色和形状的符号,让其变得更加直观和易于识别。凭借这种方法,财务人员可以快速地找到需要的账目,在后续的财务统计和规划工作中节省了大量的时间和精力。

3.严格监管发票流转

发票的流转是财务管理工作的关键环节。为确保发票的安全和完整,我建立了严格的发票管理流程。在发票申领、开具、加盖章、存储等各个环节中,我充分利用信息化工具,做到监管全过程,并对各个环节的操作进行了记录和审核。在此基础上,我们还定期对各部门发票的使用情况进行核查,避免因发票流失等原因导致财务风险。

二、存在的困难和问题

尽管本人工作认真、负责、有效,但在实际操作中还是遇到了一些困难和问题。比如,发票的验真难度较大,需要花费一定的时间和精力;税收政策和标准的频繁变动,需要及时关注和学习;发票管理流程复杂,需要协调多个部门之间的合作。面对这些困难和问题,我始终保持着积极的心态和饱满的工作热情,通过不断学习和思考解决了许多实际难题。

三、工作总结和展望

本年度,本人在工作中认真履行职责,始终贯彻“清晰账目、精准标记”的原则,不断提升工作水平和质量。同时,在各部门的支持和协助下,我们也取得了一定的成效,使公司的财务状况更加清晰明了。但同时,我也认识到自己在工作中还存在许多短板和不足之处,需要不断提升和完善。

展望未来,我将继续深入学习税法和财务管理知识,不断提升自己的综合素质和专业技能;同时,我也将不断创新工作思路和方法,积极推进发票管理工作的信息化进程,为公司的发展贡献一份力量。

以上是本人本年度的发票会计工作汇报,谢谢各位领导和同事的聆听。

发票会计年终述职报告【篇7】

发票会计年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是***公司的发票会计,今天我很荣幸能够在年终述职会议上向大家汇报我过去一年的工作情况。经过一年的努力和积累,我在发票会计工作中取得了一些成绩,同时也存在一些问题和不足之处,希望通过这次述职报告向大家汇报,并希望大家给予指导和帮助。

一、工作总结

在过去的一年里,我按照公司的要求,认真负责地开展了发票会计的工作,主要包括以下几个方面:

1.发票管理:负责公司发票的开具、登记、核对、领用和归档工作。我始终以准确、及时和规范的原则开展工作,严格遵守国家和公司的发票管理制度,确保了发票的安全和合规性。

2.发票数据分析:根据发票数据进行数据录入和分析,为公司决策提供支持。通过对发票数据的分析,我从中发现了一些问题和风险,及时向公司领导报告并提出了相应的解决方案,有效地减少了公司的经济损失。

3.税务申报:负责公司的税务申报工作,按时向税务部门报送相关税务信息。我积极学习税收法规和政策,及时调整申报方式和策略,确保了公司的税务合规,避免了税务风险。

4.协助审计工作:配合内外部审计人员进行发票相关的审计工作,提供必要的数据和证明,确保审计的顺利进行。同时,我也从审计中学到了很多知识和经验,为日后工作提供了宝贵的参考。

二、存在的问题与不足

在过去一年的工作中,我也存在一些问题和不足之处:

1.工作流程优化:由于公司业务的增长和发展,发票的数量和复杂度都有所增加,我在一些繁琐和重复的工作上还没有做到很好的优化和规范,导致有时候处理速度较慢,影响了整体工作效率。

2.专业知识提升:发票会计涉及的税收法规和政策较多,需要不断学习和更新。我在过去一年中虽然有一定的学习和积累,但还需要进一步提升自己的专业知识,以更好地适应公司业务的发展和税务政策的变化。

3.协作能力提高:发票会计工作需要与其他部门和岗位进行紧密的协作。我在与其他部门合作的过程中,有时候还没有完全理解和满足对方的需求,与其他部门的沟通与配合还需要进一步加强和改善。

三、今后的工作计划

针对上述存在的问题和不足之处,我制定了以下几点今后的工作计划:

1.改善工作流程:优化发票的管理和处理流程,通过技术手段和规范操作方式,提高工作效率和准确度,确保发票工作的高效进行。

2.持续学习专业知识:关注税收法规和政策的更新动态,不断学习和提升自己的专业知识,时刻保持对新政策的了解和应用。

3.加强协作与沟通:与其他部门加强沟通,理解和满足彼此的需求,做到项目合作的高效进行,为公司的整体发展贡献力量。

四、总结

通过一年的发票会计工作,我深刻认识到了个人的不足和问题所在。感谢公司给予我的机会和支持,让我能够不断学习和成长。在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的专业水平,不断完善工作流程,提高工作效率和质量,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

发票会计年终述职报告【篇8】

发票会计年终述职报告

尊敬的公司领导:

我在此向各位领导汇报本年度我所在部门的发票会计工作情况,报告如下:

一、工作概况

1.本部门负责公司所有发票的管理及记录,每天需要录入大量数据,核对帐户余额,并提交相关报表。

2.本年度是公司发展极为迅速的一年,发票的流通量也随之增多。我在本年度加强工作计划和资源优化规划,提高数据管理和资源分配的效率。

3.部门负责人为了以最快速度准确录入发票信息,为员工们提供了相应的培训和技能指导,相信这为部门工作效率的提高做出了不可磨灭的贡献。

二、工作成绩

1.我所在部门与财务部紧密合作,在核对记录后准确无误地填写了各种各样的财务报表,包括但不限于收支明细表、往来账款表、销售订单及发票统计表等专项账务报告。

2.我所在部门成功地优化了发票管理系统,并成功地实现了发票信息记录和统计的自动化运营,从而提高了工作效率,使得日常的发票管理和财务处理变得更加稳定、准确和高效。

3.我所在部门在年度末的审核和审计过程中,受到了审计人员的高度评价,各项工作在前期的准备工作和过程管理中展现了良好的效果和信誉。

三、存在问题和今后的工作

1.因为客户授权码维护不及时,导致低价开票和开票错误等问题。

2.缺乏经验,导致出现了一些困难和问题。这需要我们不断学习和探索,为工作的开展积累更多的经验和能力积累。

今后,我们还要继续加强和完善我所在部门的工作,留意客户授权码的维护,同时积极开展培训和提高内部员工的专业素养,以及加强与公司和外部相关机构的沟通,共同提高本部门工作水平和管理能力,为公司的未来发展做出贡献。

以上是本年度的发票会计工作总结,谢谢各位领导的支持,祝公司蒸蒸日上,繁荣昌盛!

发票会计年终述职报告【篇9】

尊敬的领导,各位同事:

我很荣幸能够在这个场合向大家汇报我所负责的发票会计工作情况,并展望未来的发展方向。

一、过去一年的发票会计工作回顾

在过去的一年中,我所负责的发票会计工作主要分为以下几个方面:

1. 管理发票系统

本人负责督促所有财务人员进行开票、记账和核对等相关工作。在管理过程中,我们引入了一套新的信息化发票管理系统,使得开票、管理等环节更为规范化和高效。

2. 确认发票合法性

本人负责发票的审查和确认工作,对每个发票进行详细核对,确保所有发票符合当地的财务法规和政策,减少不必要的财务风险。

3. 维护客户关系

我与客户建立了良好的沟通渠道,与他们保持定期交流,及时解答他们的疑问和提供帮助,确保客户对我们的工作十分满意。

4. 记账和报税

在发票管理过程中,我负责对所有发票进行记账,并及时向政府报税。在完成这一过程中,我采用了最新的信息化记账系统,以简单而高效的方式解决了复杂的问题,进一步提高了工作效率。

二、未来的发展方向

虽然过去一年取得了不错的成效,但我们仍然需要不断改进和发展。我认为,在未来的工作中,有以下几个方向需要我们共同努力:

1. 数字化转型

由于企业市场本身的变化和发票技术的进步,数字化发票管理前景广阔。我们将采用更先进的技术来提高我们的发票管理工作效率。

2. 优化流程

现有的发票流程中,有很多环节需要提高效率。针对这一问题,我们将重新审查发票流程,通过优化来减少不必要的中间步骤和时间损失。

3. 继续提升服务质量

客户满意度将是衡量企业成长的关键。我们将加强对客户的服务,加速处理纠纷和询问,并增强客户信任度和羁绊力。

4. 建立知识分享机制

对于发票管理的实际操作,员工之间很难找到一致的最佳实践方法。我们将建立知识分享机制,让团队成员共享独特的方法和技能,相互学习和提高。

由此可见,我的未来发展方向将是密切结合数字化、流程、服务质量和知识分享等方面的要求,以更好地提高我们的发票管理工作效率、降低成本、提高服务质量。

三、结语

总之,我的发票会计年终述职报告是为了向领导和同事展示,过去一年中的工作成果以及未来的发展方向,期望在这个过程中得到各位的支持和反馈。我相信,通过我们的不懈努力和持续改进,我们将成为一支高素质的发票管理团队,为公司创造更多的价值。

发票会计年终述职报告【篇10】

发票会计年终述职报告

尊敬的领导:

我是贵单位发票会计,现向您呈交本年度述职报告。本人在过去的一年中,认真履行了本职工作,具体情况如下:

一、工作情况

1. 发票处理及存档工作

本人每日按时按量及时处理各种形式发票,并负责对发票进行细致的存档工作,确保了贵单位发票工作的高效、规范、规范化。

2. 税务管理工作

本人认真学习和掌握了税务政策规定,认真执行各项税收法规和规定,定期更新和升级贵单位的税务发票管理系统和软件,保证了贵单位的税务发票管理系统的安全和稳定。

3. 与相关单位沟通协调工作

本人和各个相关单位保持紧密的联系,积极沟通并协调各项税务发票管理事宜,及时解决了各种发票管理问题,保证了贵单位的各项发票管理工作的顺畅和规范。

二、工作成绩

1. 帮助提高公司发票管理水平

本人深入研究和掌握了税务发票管理的各项规定和政策,主动积极地提出了改进和完善公司税务发票管理制度的建议,帮助提高了公司的发票管理水平。

2. 各项工作任务完成及时、准确

本人每日处理大量的各种形式的发票,同时还要负责存档和管理工作,每项工作都做到了及时、准确、规范化。

3. 税务风险减少

本人每日认真对公司的各个发票管理风险进行监视和防范,对已存在的风险进行了及时的处理和管控,使该公司的税务风险得到了有效地减少。

三、下一步工作计划

1. 深入研究和掌握新的税法规定和政策

贵单位每年的税法规定和政策均有更新或升级,为了更好的发挥自己的工作作用,本人将继续深入学习和了解新的税法规定和政策,以更好地为公司服务。

2. 持续加强沟通和协作

沟通协调是贵单位税务发票管理工作的重要环节,本人将继续加强和相关单位的沟通协作,及时解决和处理提出的问题,确保发票管理工作的流畅和规范化。

3. 加强税务风险控制

本人将进一步加强公司税务风险的防范和控制,及时妥善处理或上报存在的风险问题,确保公司的税务管理工作的顺畅和稳定。

四、总结

在过去的一年中,本人扎实地工作、认真履行职责,为贵单位的税务管理工作作出了贡献。在今后的工作中,我将继续努力,履行好发票会计的职责,为公司的税务发票管理工作做出更大的贡献。

此报告以供参考,敬请领导批示并继续指导。

发票会计年终述职报告【篇11】

发票会计年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX公司财务部的发票会计,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来我的工作情况和成绩。

一、工作情况回顾

过去的一年,我主要负责公司发票的管理和会计核算工作。具体来说,我的工作内容包括:

1. 发票管理:负责公司发票的准备和管理工作,确保发票的准确性和合法性。我负责编制《发票管理制度》并组织实施,加强对发票的审核和把关,确保发票的真实、准确、完整。

2. 发票的会计核算:负责将公司的发票及时、准确地录入会计软件中,并根据国家财务会计准则的规定,完成对发票的会计核算工作。我全年共完成发票的核算工作xxx张,核算准确率达到99%以上,为公司提供了准确的财务数据支持。

3. 发票的报销和结算:及时处理员工的发票报销申请,并确保报销流程的规范和合法。同时,负责与相关部门协调,解决发票报销过程中的问题,确保及时、准确地结算发票款项。

4. 发票监控和风险防控:对国家发票政策的变化和风险进行跟踪和研究,及时调整公司的发票管理制度和操作流程,确保公司在发票管理方面的合规性和风险可控性。

二、工作成绩总结

在过去一年的工作中,我兢兢业业,在提高工作效率、加强质量控制、降低管理成本等方面取得了一些成绩。主要表现如下:

1. 工作效率的提高:通过优化发票管理流程、利用电子化系统提高发票处理速度,有效提高了工作效率,降低了发票处理时间。

2. 发票核算准确率提升:通过加强审核环节,规范操作流程,改进工作方法,发票核算准确率达到99%以上,在公司内部和外部得到了广泛认可。

3. 风险防控水平提升:加强对发票政策的学习和研究,及时调整公司的发票管理制度,实施风险预警和风险防控措施,降低了发票管理风险。

4. 与其他部门的协同工作:与财务部其他岗位和其他部门紧密合作,及时解决发票报销和结算过程中的问题,提高了工作的协同效率。

三、存在的问题和下一步工作计划

在工作中,我也发现了一些问题,主要包括:

1. 工作负荷过大:由于公司业务的扩展,发票数量的增加,导致我目前的工作负荷较大,有时难以及时处理好所有发票核算工作。

2. 对发票政策的学习还需要加强:发票政策随时可能变化,我需要加强学习和研究,及时了解最新的政策变动,为公司提供更好的发票管理服务。

针对以上问题,我制定了下一步的工作计划:

1. 提高工作效率:优化发票管理流程,采用更高效的工作方法,提高工作效率,确保及时处理好所有发票核算工作。

2. 加强发票政策学习:加强对发票政策的学习和研究,定期参加培训和学习,及时更新和提高自己的专业知识。

3. 积极与其他部门合作:进一步加强与其他部门的沟通与合作,密切配合财务部门的工作,提高工作的协同效率。

4. 不断提高自身专业素质:通过学习和培训,不断提高自身的财务知识和发票管理能力,为公司提供更好的服务。

四、后续工作展望

我将继续努力,提高工作效率和准确度,加强风险防控,不断优化发票管理流程,为公司提供更好的财务服务。同时,我将继续学习和研究,提高自身的专业知识和能力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

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会计人员年终述职报告14篇


会计人员年终述职报告 篇1

20xx年毕业于东北财经大学财务会计专业,20xx年透过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书,20xx年透过国际acca资格认证考试,20xx年透过辽宁省财经类职称外语考试,20xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。

一、财务管理工作

20xx年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于20xx年8月10日搬到生产基地办公。

本人业务潜力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少、资金严重不足,整个生产车间正在进行改良,产品在进行试生产阶段,项目不能适应规模生产,限制了企业的发展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮忙企业运作起来,在领导的多方努力下,最后在6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计,这但是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面必须要花得得当,尽可能的减少支出,给领导做一个好参谋。

建厂初期,财务规模很小,虽然注册资金1000万元,但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更,直至到20xx年12月份,透过会计师事务所的验资及评估,确认了股东单位的出资额及所占比例,这使财务工作的管理得到了进一步的规范,6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制,在本人的带领下,财务做了超多的工作,个性是,沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“20xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。

二、业务方面

本人自20xx年开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐员、成本核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担任财务部门主管会计12年,担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为了和本部门人员在业务方面共同提高,以最高的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,个性是财务软件,erp系统更要实行规范化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策带给及时,准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来,服从领导的安排,听从领导的指挥,纵向职责明晰,横向用心努力协调,按照公司的规章制度办事。在资金的管理上:工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范,主管领导指导很及时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业时刻提醒我,必须要恪守会计人员的职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,并结合本公司的实际状况,用心参加并做好会计人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为领导的经营决策带给及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

三、协调、配合好各部门的工作,做好服务工作

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不贴合手续的业务必须做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作资料之一。

四、对财务工作的设想

在近几年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的职责心,事业心业务潜力也是十分重要的。按公司目前的发展步伐,停留在目前的水平上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人提高,要全体财务人员共同提高。我想:透过mba的学习,要在管理、预算、项目投资方面进一步加强,要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

会计人员年终述职报告 篇2

各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,又压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象,公司财务会计述职报告,述职报告《公司财务会计述职报告》。

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家!

会计人员年终述职报告 篇3

20xx年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来,我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,这也是对自己的一种鞭策吧。

财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育教学提供保障和支持,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨,和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步,在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾,不足之处恳请大家批评指正!

作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费,事先公示收费标准,及时发放收费票据,保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

1、 今年5月,迎接了省对我区的检查工作,对检查中可能出现的问题做好准备,最后终于顺利的通过了检查。

2、 根据上级拨付的款项,及时发放各项应发经费和补贴。

3、认真及时地收取各项经费,保障经费按时到位。

4、及时上介各种款项到中心学校。

5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有:教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时,做到了数据的真实、准确,上交报表及时,不拖沓,并且还备份存档。

6、对帐务进行认真整理,迎接各项的检查。

7、为了更好的胜任工作,还参加了各级组织的业务知识培训。

1、财务专业知识还不高,需努力学习。

2、有时候存在懈怠现象,导致帐务处理不及时,以后需要改进。

3、争取安装财务软件,实现财务电算化,跟上时代发展的步伐,减轻帐务工作的负担。

会计人员年终述职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

进入公司以来,我就把"做一名优秀的财务人员"当作致力追求的目标。20XX年,在公司领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着"做一名优秀的财务人员"的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情况汇报如下:

一、思想上积极上进

能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训,并不断总结自己思想上的不成熟观点,向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次,通过广播。电视。报纸。书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势,为今后的工作,生活等铺一条正确的路线图。

 二、工作中兢兢业业,尽职尽责

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三、业务上不断积累,提高素质

随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定,为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量,并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,对于会计人员的要求越来越高,而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化。标准化。做到了全面。及时。准确的反映。

2、、创新。

对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。

3、负责。

加强个人责任心培养,认真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。 针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。

述职人:xx

20XX年x月x日

会计人员年终述职报告 篇5

各位领导、党员、村民代表:

大家好!

今天,根据镇党委的安排,我向大家作述职报告。如有不足之处、请大家批评指正。

一、加强学习,提高政治思想素质

我的工作大都是业务性的,对于我来说是很生疏的,都是边学边上,好再身边有很多有经验的同志,不懂就虚心请教,通过创先争优活动的开展,使我进步很多,业务水平上有较大提高,能为本村老百姓做点事,使我感到非常荣耀,没有理由不踏实、努力工作。

本人自担任涧西村会计以来,能认真学习财经、廉政方面的各项规定,积极参加镇及相关部门组织的各种业务知识培训及会议。为适应新形势的要求,XX年报考郎溪电大经济管理专业,通过各种学习,我更坚定了自已的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养,在各种诱惑面前能够把握自已,不拿原则作交易。

二、立足本职,加强业务

1、在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业,严格把守财务关、根据上级村帐镇管要求,对于发生的每一笔帐目能做到及时入账,并按季度真实地公开,做到群众监督到位,杜绝一切不必要的开支费用,并能认真执行村务公开、民主理财制度,接受党员群众监督。

2、党务工作是一项经常性工作,是体现组织建设的重要部分。涉及工作的原则性强、业务性强,是一项严肃的任务。常有人说,搞党务工作要守得住清贫,耐得住寂寞,为了工作,枯懆无味也要坚持,现在村干部职数少,事情总要有人做,既然做了,就要努力做好。XX年,先后有两名积极分子向党组织递交了入党申请书,另根据党员发展程序,两名同志被吸收为中共预备党员。作为村委一员和共产党员,在村创先争优活动中,我义无旁贷,作党员先锋模范带头作用。

3、民政事务是村委会工作的重要部分,相关工作的落实,直接体现党和国家的政策落实,意义深远,XX年我村享受低保的有98户,xx5人。五保的有19人,做到了应保尽保,农村合作医疗是一项新的工作,责任性强、工作量大,涉及每家每户,工作不到位,影响较大,直接关系群众切身利益,村两委非常重视,并采取了多个积极的方法,每户必到,使此项工作顺利进行,XX年我村参合率达到97%以上,登记上报,没有出现一例偏差,通过几年的时间证明,群众受益明显。财政涉农补贴,涉及本村农户近900户,是国家惠农政策的落实问题,意义重大,每项补助的申报核实手续和一整套资料必须完备,涉及面广,工作量大,通过上级的正确领导和村两委的共同努力,几年来,我村的涉农补贴工作,没有出现任何偏差。

4、其它工作。村务公开、农民负担方面,上级一直很重视,特别是村务公开,要求较具体,规定的内容比较细,为确保公开内容的全面性、真实性、和准确性。每次公开都要花很多精力,进行认真汇总梳理,提供给村两委和村务公开领导组审核、并按时公开。

在“三资”清理和第六次人口普查工作中,我担任主要的角色,既是指导员又是战斗员,以高度的责任心出色地完成了两项工作。

由于受知识和能力的限制,工作中还存在许多不足工作要求相差甚远,还需要不断加强学习来武装自己,工作上的不够细心,时常出现一些小错误,主观能动性不强,有待于提高,在工作繁琐时,思想情绪不稳定,时常有抱怨心里,其实思想过来,摆正位置,把准方向,才能更好地为人民服务。

会计人员年终述职报告 篇6

20_年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下:

一、积极做好成本核算和费用报销工作

负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下:

1、积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。

2、及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。

3、严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。

二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作

4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对,完善交接手续。

三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性

_月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核_月份凭证,协调财务人员积极做好_月份结账工作。

会计人员年终述职报告 篇7

大学毕业后已经几年了,工作了也很长时间了,每年总会有一些新的事情发生,每年都会过的不平常,也会过的更充实。在每年年度要结束的时候,照例要写出我的个人的年终总结,不是为了交给公司看,也不是单纯的应付差事,而是为了记录我在过去一年的工作成绩和工作总结,在年终的时候总结出来。这样可以督促我在新的一年里改正过去一年的错误,提高自己。

在过去的一年里,我感觉自己总体上还是不错的,没有什么大的食物,进步也不小,这是我最想看到的结果。

200x年x月x日的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。我是200x年9月有幸被__录用,在__进行培训。于10月8日正式到__就职,至今已有很长时间了。

__北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

今年下旬__北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于__公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。争取更好的工作成绩。

谁不想自己进步呢,谁不想自己工作时的业绩是公司的呢,谁不想自己的薪水能够翻番的涨呢,这些都是人之常情,很正常的。前提是你想获得这些成绩,就必须努力的工作,是自己的素质全面提高,那样的话,如果你涨薪水了,提职了,谁都没有话说,你不升职都不正常了。

所以我要在未来的一年中争取更大的进步,既然在公司工作,就要为工作着想,做出更大的业绩来,回报公司对自己的信任,那才是一名真正好的员工,就这样的员工,你说那个老板不想要?何愁没有工作?

我相信我在未来的一年能够取得长远的进步的,我也相信公司的业绩会好的,希望每个人在新的一年里都有自己的进步!

会计人员年终述职报告 篇8

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:

一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。

从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数迹清楚,确保帐务处理五无、帐户核算六相符等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数真实、计算准确、迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数衔接一致。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

会计人员年终述职报告 篇9

各位领导、各位同事:

大家好!

首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家!

会计人员年终述职报告 篇10

一、用心进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》征求意见稿,透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试透过。

3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

根据医院的实际状况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。实现总收入___万元,其中财政补助___万元,医疗收入__万元,药品收入__万元,其他收入__万元,总支出__万元、其中医疗支出__万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。

门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。

三、加强资产管理,确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。

由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理,建立良好的工作秩序

1、用心推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应认真作好有关方面的调查工作,提出合理化推荐,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。

五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、用心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。

1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。

3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。

会计人员年终述职报告 篇11

XX年即将过去与XX就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。

五、科学调度,厉行节约

本着节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最佳效果。

总之在XX年的工作中,自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我XX培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

会计人员年终述职报告 篇12

尊敬的领导:

一年的光阴很多就要结束了,为了在今后的工作中有更好的表现,现将我一年时间关于会计人员述职报告如下:

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:

一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能

从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度,履行岗位职责

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”帐户核算等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

此致

敬礼!

述职人:__

20__年__月__日

会计人员年终述职报告 篇13

20xx年,本人在各位领导和同事的关心爱护下,,中支公司的积极配合下以及各位老师的悉心教导中,认真执行各项工作,不断改善提高会计核算质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。现将我本人在20xx年这一年度的工作情况的简单汇报如下:

本人负责的是绍兴中支公司的会计核算工作,对于每天发生的各项柜面业务进行核算确认,以及对于行政方面的一些支出进行分配入账;月底对本机构的税金进行计提、对浙江分公司的税金进行汇总编辑。

20xx年,回顾这既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活的上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向黄老师和身边的同事请教,我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列及复核,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、并据以做出经营决策,进行管理提供真实、可靠的财务信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持认真谨慎的工作原则,及时对物流上来的绍兴的各种保费收入的发票,给付、退撤保、赔款的领款通知书,出纳流水帐,银行回单,职工工资表,业务员佣金表等等认真的复核入账。在日常的工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不太妥当的地方,及时与中支公司的会计联系,并请示汇报给上级,起到了会计集中核算的监督作用。我觉得会计工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来报答太保的知遇之恩。

此外,我还积极参加总公司举办的新人培训以及会计继续教育,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

20xx年是繁忙而紧张的,我本人在各位领导的指导下和同事们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够仔细;对一些问题的解决,不能系统地考虑等问题这都是我本人急需解决的弱点。

20xx年是太保浙江重大变革的一年、杭州中支公司从浙江分公司分离出去,使得各机构权责更加分明。20xx年也是快速发展的一年,在经济危机的大环境下,太保依然保持着的业绩。20xx年也是保险金融业竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们每一个员工的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、不懈努力。

会计人员年终述职报告 篇14

我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作。

我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革,从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动,能抽出更多时间更新知道,参与企业经营管理,参与长短期决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作,愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。

我在事业单位从事会计管理工作五年来,在站长和党委的领导下,全面负责江津市渔种站财务会计核算工作,负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制,完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹,劳动工资管理等。我站是事业单位,企业管理,拥有职工约五十人,单位小会计人员共两人,出纳一人,会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式,材料按实际成本核算,成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上,用上了在学校所的知识,对全站费用开支进行科学的划分,将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用,获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额,目标利润,进行全面弹性预算,然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间,每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作,为了更好照顾父母,于一九八八年调入永川化工厂工作。

我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来,在厂长和党委的领导下,开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业,先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术,为了适应会计核算电算化技术,自己平时抽出业余时间通过自学,现也能在工作中独当一面,能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作,由于工作上需要,在XX年全面负责厂里的财务处领导工作,在财务处领导岗位上,合理地组织财务处会计核算工作,按时准确地编制各类会计报告,运用国家给予企业的政策,为厂里里豁免地方税20多万元,新产品税减免10多万元,利用合理、合法手段,筹集企业经营资金。在各种会计核算中,能认真对待各种复杂的经济业务,搞清经济业务的来胧去脉,做到心中有数,能按国家的方针政策、法律、法规办事,对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中,永川化工厂财务核算,是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定,严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上,都遵守了会计制度的规定,每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查,会计师事务所年终审计,给予财务核算很高的评价。这几年来,由于财务部门坚持会计原则,按会计制度的要求办事,拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为,对财务部门意见很大,在厂里进行曲不正当的反宣传,在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象,给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍,企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人,现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后,通过私人关系,调入永川化工财务部门负责财务工作,职称是会计师,但业务水平一般,对会计电算化不会,胆子还特别大,大到虚开增值税票,进行增值税进项税抵扣,强行会计人员进行帐务处理,这是违背税法,是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏,不经上级主管部门审核审批,强行要求会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金,财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工,财务上已无法进行监督,已失去会计的监督职能。现我深深地体会到,国有企业不重视企业管理,只重视规模效益,不重视市场的变化,搞一些虚假的经济责任制,不求实际,企业闭门造车的搞生产,更不重视财务工作者的脑力劳动,每年财务部门给厂里提了不少合理化建议,厂里都不完全认真予以采纳,这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面,是一种盲目性的,生产部门提出急需材料,供应部门采购回来,价格上由供应部门确定,没有严格的监督措施,造成材料物资积压,资金形成极大的浪费,企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久,这些材料生产上用不上了,只有等待统一报损。国有企业管理不合理,跟不上社会发展形势,是国有企业的人和管理体制造成,也是目前国有企业最普遍的现象,在销售方面,销售部门从不主动去争取市场,占领市场,拓展市场,任由市场变化,最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小,面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛,都是国有企业的人和体制造成,在这种体制下,形成人浮于事,人心不定,虽然有自己的理想,却得不到应有的发挥,也不可能得到实现。我曾经抽业余时间,对厂历史资料进行过认真研究分析,由于国有企业管理上失控,造成厂损失每年大约在800万元左右,形成费用年年增,利润年年少,负债年年增,市场年年小,企业已形成无法挽救的局面。

作为一位普普通通的会计人员,在这种环境中生存和工作,自己的专长和专业水平得不到应有的发挥,使自己在工作中感到十分苦脑,思想十分矛盾,想询求一个自己能发展的空间,在实际业务工作中,边学习边工作,积累经验,不断更新自己的专业知识和业务水平,为社会经济建设出一份力。

企业破产使我深深地体会到,在外打工容易,如“今天不努力工作,明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范,许多经济业务本是很简单的,却变成了很复杂的经济业务了。在工作中,并不是应聘什么工作,就做什么工作,工作并不是单纯的干自己的本职工作,平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦,但心里压力很大,这种工作环境却锻炼了我。如干完本职工作之后,还要兼一些办公室的工作,对每周的工作总结,会议记录,每日快讯的网络传送,都必须要由自己完成,私人或个人的经济帐目,还需帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事,这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些,但他也是为社会创造财富,为社会解决一部份就业问题,这总是为社会出了力呀。总而言之,在工作中,无私心杂念总是把工作做得好的。

最新经理年终述职报告


光阴飞逝,这一年的工作过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,要想加薪提职,通过年度述职报告充分展自己尤为必要,如何使你的年度述职报告看起来更有竞争力呢?“经理年终述职报告”是一个重要话题我们为您整理了相关资料,希望以下信息可以对您的工作学习有所帮助仅供参考!

经理年终述职报告【篇1】

化验经理年终述职报告

尊敬的领导、各位同仁:

大家好,我是化验部门的经理,今天我来为大家做一个年终述职报告。回望这一年,我们在公司的发展中扮演着至关重要的角色,为公司的运营和发展做出了很大的贡献。下面,我将从以下几个方面进行总结:

一、工作质量

在这一年中,我和我的团队始终坚持严谨、严格的工作作风,严格按照标准化的工作流程开展工作,按照公司的要求完成了各项化验任务,保证了产品质量和安全。

在仪器设备管理方面,我们采取了科学有效的管理制度,保障了设备的正常使用和维护,使仪器设备的使用寿命得到了有效拓展。

二、工作效益

我和我的团队在这一年的工作中,始终以客户为中心,紧密围绕公司的发展目标,不断调整工作计划,提高效率,开发新的化验产品,增强客户的投资意愿和信心。

在化验产品的研发和生产方面,我们按照市场需求进行分析和研究,不断拓展产品种类和规格,确保公司产品处于市场领先地位,取得了显著的销售业绩和客户满意度。

三、团队建设

在这一年中,我和我的团队积极参与公司组织的各项培训和交流活动,提升了专业技能和沟通能力,加强了团队协作和凝聚力。

同时,我们还推出了日报制度和全员质量意识培训,促进了沟通和信息共享,增强了部门的整体协作和团队精神。

四、安全生产

在这一年中,我和我的团队高度重视安全生产,在化验过程中严格遵守安全操作规程,加强了安全防范和隐患排查工作,努力营造了一个安全、可靠的工作环境。

总体来说,我和我的团队在这一年中的工作成果是显著的。我们始终以质量为本,顾客至上,积极探索创新,为公司的发展做出了积极的贡献。但同时,我们也发现了工作中的一些问题和不足,会不断加以改进和优化。

最后,再一次感谢领导和同事们对我们工作的支持和帮助!我相信,在大家共同努力的情况下,我们的化验部门一定会取得更加辉煌的成绩!

经理年终述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、同事们:

感谢您们在过去一年里对我的支持和鼓励!我是城市经理,今天有幸向大家提交我的年终述职报告。

在过去的一年里,我和我的团队一直致力于推动城市经济、社会和环境的持续发展,取得了一定的成绩。

一、城市经济

在经济方面,我们深入贯彻落实了国家和地方的政策和战略,积极促进产业转型升级,支持新兴产业和优势产业的发展,加大对小微企业的扶持力度,优化营商环境,加强对企业的服务和帮扶,推动城市经济的快速发展。

例如,在支持新兴产业和优势产业发展方面,我们积极开展招商引资活动,吸引了众多优质企业入驻,带动了当地产业的转型升级。我们还与当地的大学和科研机构合作,共同研发高新技术产业,推动了城市经济的腾飞。

二、城市社会

在城市社会方面,我们一直致力于提高城市居民的生活质量和幸福感。我们加大了对公共设施的建设和维护,提高了居民的基本生活水平;加强了社会保障体系的建设,为困难群众提供更多的帮助和扶持;加强了文化和教育事业的发展,提高了城市居民的文化素质和知识水平。

例如,在提高居民基本生活水平方面,我们开展了“厕所革命”和“绿化美化”工作,提高了城市居民的居住环境和生活品质。我们还加大了对老年人和残障人士的帮扶力度,为社会弱势群体提供更多的服务和关爱。

三、城市环境

在城市环境方面,我们一直致力于保护和改善城市的生态环境和自然环境。我们积极推进生态文明建设,加强了对环保产业和生态旅游的发展,提高了城市环境的质量和可持续性。

例如,在推进生态文明建设方面,我们加强了对污染源的治理和整改,实现了环境质量的明显提升,得到了广大居民和企业的认可和赞扬。我们还积极推动绿色交通、低碳出行等环保活动,鼓励居民和企业积极参与,共同构建美好绿色城市。

总之,过去一年来,我们在城市经济、社会和环境的各个领域都取得了一定的进展和成就。但是我们也清醒地认识到,在面对新的挑战和机遇时,我们仍需继续努力和拼搏,为城市的未来发展贡献更多的力量。

谢谢!

经理年终述职报告【篇3】

供电公司经理年终述职报告

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!我是XX公司的供电公司经理,今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我一年来的工作情况,回顾并总结过去,展望未来,感谢大家给予我的支持与帮助。

一、总体工作情况汇报

过去一年,面对复杂多变的经济形势,我们公司采取了一系列应对措施,取得了一定的成绩。在这个充满挑战的一年,供电公司始终坚持稳中求进的工作思路,全力推动公司的各项供电工作。

1.供电能力不断提升。我们加强了技术建设,提升了供电设备的质量和可靠性,全面推进智能化系统建设,实现了电力信息化,并在电网改造升级方面取得了阶段性的成果。

2.供电质量大幅提高。我们以供电质量为核心,持续加大了供电网的维护和改造力度,优化了供电负荷结构,有力地提升了电网稳定性和供电质量。

3.供电安全得到有效保障。我们加强了安全生产管理,组织开展了电网隐患大排查行动,并建立了完善的应急管理机制,确保了供电设备的正常运行和安全供电。

4.用户服务不断改善。我们积极开展用户需求调研,了解用户的实际需求,并针对用户反馈的问题,推出了一系列用户满意的服务举措,提供更加便捷、高效的电力服务。

5.团队建设取得良好成果。我们重视团队建设,着力培养员工的专业技能和团队合作精神,通过举办培训班、组织项目交流等活动,提高了整个供电团队的职业素养和工作效率。

二、工作亮点与成果

过去一年,供电公司在各项工作中取得了一些亮点和成绩,主要体现在以下几个方面:

1.提出了供应安全计划。在应对突发供电事故方面,我们制定了供应安全计划,明确了应急预案和各种突发情况下的处置措施,有效保障了客户的供电安全。

2.推进了电力系统升级改造项目。我们主导推进了电力系统升级改造项目,通过对老旧设备的更新和优化,提升了供电设备的性能和效率,并大幅降低了系统的故障率。

3.加强了用户宣传教育。我们积极开展了用户宣传教育活动,通过送电知识咨询、用电安全培训等方式,提高了用户的用电意识和用电技能,有效减少了因用电不当造成的电力事故。

4.推动了电力行业标准化建设。我们积极参与电力行业标准制订工作,提出了一系列标准化建设方案,推动了电力行业管理水平的提升,为电力行业的发展做出了积极贡献。

5.组织了部门技术交流活动。我们组织了一系列部门技术交流活动,促进了各个供电区域之间的技术合作与共享,提高了工作效率和工作质量。

三、存在的问题与改进措施

在工作中,我们也发现了一些问题,主要体现在以下几个方面:

1.供电设备老化程度较高,对供电负荷承载能力有一定影响。在接下来的一年,我将加大技术投入,加强设备更新与维护,提升供电设备的质量和可靠性。

2.业务流程存在一定的繁琐性,效率还有待提高。我们将继续优化业务流程,引入信息化系统,提高工作效率,给客户提供更加便捷的服务。

3.团队协作还有待加强。我们将加强团队建设,提高员工之间的沟通和合作能力,打造一个团结协作、共同进步的团队。

总之,过去一年是我们供电公司发展的重要一年。我感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献,感谢领导的悉心指导和大力支持。我们将坚持以人民为中心,以提供优质电力服务为使命,努力提高供电能力和质量,为公司的发展做出新的贡献!

谢谢大家!

经理年终述职报告【篇4】

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是供电公司的经理。今天,我很荣幸能够在这里向大家报告我们公司在过去一年的主要工作和业绩表现。

一、总体情况

在过去的一年中,公司着力推进“能源革命、数字化转型、智能化升级”的发展战略,深入贯彻落实国家能源政策,通过不断提高业务水平和服务质量,全力保障城市市民的用电需求。在这一年里,公司所面临的挑战和压力也是空前的,从疫情防控到自然灾害,从能源紧缺到用电量高峰,种种因素都给公司的运营带来了严峻的考验。但是,在公司全体员工的共同努力下,我们还是克服了所有的困难,圆满完成了各项任务。

二、主要工作

在过去的一年里,公司主要开展了以下几项工作:

(一)加强用电监管,保证用户用电安全

公司坚持进行例行的用电安全检查和巡视,对隐患立即处理,确保用电的安全稳定。与此同时,公司加强与公安机关和社区自治组织的联合作战,加强疫情期间消毒用电安全的诚信体系建设。另外,公司在供电服务方面也做了很多工作,例如优化电力服务业务,建设“以顾客为中心”的服务体系,提高用户服务满意度等。在上述工作的共同促进下,公司“经常发生”事故情况和用户满意度均出现了较大的改善。

(二)实施互联网+电网升级,推进能源革命

公司通过加强电力质量控制、升级配电装备、电力调度自动化等方式,为用户提供更加优质、可靠的电力服务。在推进能源革命的过程中,公司还大力推广电力节能技术和设施的普及,促进能源利用的可持续性和健康发展。

(三)加强科学管理,提高电网安全稳定性

通过建立完善的电网安全制度,加强巡查与维护,以及提高科技水平等措施,公司大幅提升了电力供应的稳定性和可靠性。同时,不断完善电网及发电机组等配备的技术标准和设施,化危为、提高应急管理能力,为能源安全保障贡献了力量。

三、主要业绩

在这一年中,公司主要取得了以下业绩表现:

(一)满足了全市居民的用电需求

公司在完全满足自身运行的基础上,还为全市居民提供了可以充分满足需求的电力供应。在市场竞争日益激烈的今天,公司得到了广大用户的肯定和支持。

(二)取得了安全用电的突出成果

公司在过去的一年中,严格执行各项安全制度和规范,实施了全方位用电质量和安全监管,取得了一系列突出成果,并得到了相关部门和用户的好评。

(三)全面推进了互联网+电网升级工程

公司通过全面加强互联网+电网升级工程,成功实现了电网上的智能化控制和优化运行,实现了从电源到用户全部连接的一体化体系,实现了从分散力量到集中控制的跨越性发展,为公司未来的可持续发展提供了强力支持。

四、展望未来

展望未来,我们将继续奋斗不止,为提升能源供应的质量,推进企业数字化转型和智能化升级,助力城市的经济和社会发展做出更大的贡献。同时,在人才孵化计划、绿色供电项目、国际化融合等多方面不断加强,力求始终保持行业领先位置,成为行业的中流砥柱。

最后,我在此感谢全体员工的鼎力支持和付出,感谢所有用户的信任和支持,也希望公司能够有更加辉煌的明天。

谢谢!

经理年终述职报告【篇5】

国企经理年终述职报告

在这个喧嚣的时代,企业经理们每天忙于各种日常工作,为企业的发展奋斗着。而每到年底,经理们都会撰写年终述职报告,总结一年来的工作,反思不足之处,分析成就,提出新的发展方向,以此为依据制定明年的发展计划。

今年的年终述职报告,我将从四个方面对去年的工作和明年的发展计划进行总结和分析:

一、业务拓展

今年我们主要聚焦于业务拓展,我们去年在市场处于领先地位,但我们仍然要保持着竞争优势。在去年,我们通过高附加值服务的优势赢得了市场的高声誉。我们在今年的市场份额又提高了两个百分点,并且我们已经与几家重要的客户建立了长期的关系。

由于市场的技术不断更新,我们需要不断提高我们的研发和设计能力,以此来适应市场需要。在2019年,我们将进一步扩大我们的技术和设计团队,以便为客户提供更加贴心、高附加值的服务。同时,我们还将通过组建360度营销、渠道和销售团队,继续扩大我们在行业内的影响力。

二、人力资源管理

为了赢得市场,我们需要拥有最好的人才。今年,在优化管理模式的同时,我们集中了一些最亮眼的青年才俊,他们为我们的战略发展提供了新鲜的和可寻求性的思路。在明年,我们将进一步提高人才引进、培养和激励的水平,同样地,我们还将优化我们的招聘、培训和提升管理的方式,以此来提升员工的绩效和工作满意度。

三、财务管理

今年我们的销售额实现了大幅度的增长,利润率和市场份额也提高了。在明年,我们将进一步巩固我们的财务管理,精细化管理财务流程,提高资金流动性的同时,优化我们的账户结构和利润分布。我们将进一步加强成本控制,优化费用结构,减少边角,确保下一年的合理的利润增长。

四、企业文化和品牌价值

企业文化是企业发展的基础,品牌是企业的外部形象。今年,我们通过不断加强企业文化和品牌价值的建设,提高了我们在行业中的 reconocimiento。在明年,我们将加强内部培训和创新,构建富有活力和创新性,也极具灵魂和魅力的企业文化,塑造我们的品牌形象,为客户提供更高品质的产品和服务,建立更加长久和有价値的企业品牌价值。

总之,去年是我们成长和奋斗的一年,我们在各个方面都取得了重大的进展。在明年,我们将继续努力,不断发扬我们的优势和特点,着眼于市场需求和未来发展趋势,不断推动我们的企业文化和品牌价值的建设,让我们成为这个产业领域的佼佼者。谢谢大家!

经理年终述职报告【篇6】

房产经理年终述职报告

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!我是房产经理XXX,今天非常荣幸能够在年终述职会上向大家汇报一下我的工作情况。

回顾过去一年,由于市场环境的不断变化,公司的经营形势也一直在发生着变化。在这样的情况下,作为房产经理,我始终保持着头脑清醒,坚定地完成了自己的使命,并为公司的发展进步作出了自己的贡献。

一、完成公司指定的年度销售任务

在过去的一年里,我不仅完成了公司规定的年度销售任务,而且还超额完成了任务。我认为这主要得益于我的几个方面:

1.低价促销策略的实施

在目前市场行情的情况下,我发现许多购房者都比较看中房价和优惠政策。因此,我在销售过程中,采用多种手段,将销售价格尽量控制在客户能够承受的范围内,同时针对不同客户制定了不同的优惠政策方案,从而开拓了更多的客源。

2.提高服务质量

我认为客户满意度是推动销售的最重要因素之一。因此,我时刻关注客户的需求,及时解决客户提出的问题,并及时跟进接下来的销售服务。通过提高服务质量,增强了客户的信任感和忠诚度,从而促进了销售进程的顺利推进。

二、拓展业务,推动业绩持续增长

在完成公司销售任务的同时,我还积极开拓了新的销售渠道。通过与多家房产中介公司合作,拓展了销售渠道,提高了销售额。我还发现新房销售市场日趋饱和,因此我开始涉足二手房市场,通过购买一些高性价比的二手房,再将这些二手房重新装修和推广,在获得较高投资回报率的前提下,加推大型开发商项目和楼盘。

三、提高客户满意度,增加客户量

在销售过程中,我始终强调客户体验,通过真诚的服务和贴心的加价服务,得到了众多客户的认可。同时,我还加入了企业社区服务组织,与社区居民一起开展各种活动和义务服务工作,让我们的品牌逐步走入社区生活中,提升企业形象和客户信任感。通过这些工作,大大提升了客户的满意度,吸引了更多的客户,持续增加了客户量。

四、精益求精,提高自身素质

作为一名优秀的房产经理,凭借勤奋刻苦、拼搏进取的精神,在过去的一年中,我不断精益求精、不断提高自身素质和能力,以更好地为公司和客户服务。具体体现在以下几点:

1. 不断学习专业知识,完成各项培训学习任务,积累了更为广泛的知识和专业技能。

2. 提高表达能力,增加沟通技巧,通过与客户进行有效沟通,处理各种各样的问题。

3. 不断反思工作,总结经验,尽可能避免错误,不断提高自身专业水平,推动了自己的职业发展。

感谢公司给予我的机会和支持,让我在过去的一年期间较好地完成了自己的工作任务和目标。今后我也会继续加强自身素质能力的提升,为公司的持续发展做出更大的贡献。谢谢大家!

经理年终述职报告【篇7】

房产经理年终述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是公司房产经理,感谢公司领导的信任和支持,今天我将为大家做一份年终述职报告,向大家汇报我这一年的工作成果与不足,并展望未来发展的方向。

一、工作成果

作为房产经理,在这一年里,我坚持以公司利益为第一要素,把握市场机遇,不断拓展市场,加强战略合作,大力提升公司品牌影响力和市场占有率。具体表现为以下三方面:

1、销售业绩稳步增加。根据公司调研数据,我所带领的团队,在这一年中销售业绩达到5000万元,同比增长30%,为公司财务增长做出了贡献。

2、职能协作得到肯定。在我与其他部门合作的过程中,深刻认识到团队协作的重要性,且在实际工作中扩大部门联结,提升综合素质,不断完善掌握市场的战略,获取更多价值。

3、客户满意度持续提升。为了加强客户服务,我加强了与客户的对接,同时也注重通过有效沟通,与客户建立了良好的合作关系。根据最新的客户满意调查数据,本公司的客户满意度得到了提升,达到了95%,让客户对公司的认知度更深刻。

二、不足之处

在我所做的工作中,也存在着一些不足之处:

1、在销售过程中,还需要注重跨界沟通。在开展销售工作的时候,我还需要注重跨越行业、跨界沟通,争取更多的战略合作伙伴,优化规模以提升公司的影响力。

2、在团队管理中,需提升工作效率和学习力。领导的嘱托,让我将以更加高标准和更智能的管理理念,立钻提升我团队的工作效率和学习力。

3、精细化管理需要加强。公司在消费分化时代必须跳动笔杆,提高操作技巧,加强营销方式,不断探索更加优质的居住体验和产品服务,在市场竞争中站稳脚跟。

三、未来展望

展望未来,我保持对行业的持续热忱,继续不断致力于推动公司的房产业务创新发展。以下几点展望:

1、加强市场扩展,寻找合适的战略合作伙伴,达成共赢的目标,挖掘更多潜在需求。

2、提高团队执行效率,深刻了解员工个性特点并进行有效激发,带领团队稳步增长,使团队成员更有活力、更具竞争力。

3、优化产品服务,让客户真正的享受房产服务品质,提升客户体验,使更多的客户认可和支持公司的房产业务,推动房产行业的良性发展。

四、结束语

在领导的关心和支持下,我始终谨记公司使命,不断加强职业学习和自我提升,不断的追求自我完善和创新发展。最后,再次感谢公司领导和各位同事的支持与帮助,也希望在未来的工作中,能够获得更大的挑战和更高的成就,并为公司的房产事业做出更大的贡献。谢谢!

经理年终述职报告【篇8】

一、行政人事部职能介绍

从以上职能就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。

二、对自身的评价

在工作一年多的时间里,我经常对自己开展“批评与自我批评”,作为公司的枢纽部门,却还未真正起到枢纽的作用,经总结本人有以下不足:

1、人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。

2、在工作中有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。

3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

4、和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。引用佟总半年总结的一句话:“效率不高的根本原因不在流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确,而在于态度是否端正。”道出了沟通的关健环节,在今后工作我要时刻用这段话来提醒自己,加强沟通。

经理年终述职报告【篇9】

尊敬的领导:

时光荏苒,一年又将结束。在这过去的一年里,我作为贵公司的化验经理,深感责任重大,使命让我始终保持着高度的热情和认真的态度。现在,我将向您汇报过去一年的工作业绩和展望未来。

一、工作回顾

在过去的一年里,我和我的团队用心投入到公司的各项工作当中,积极响应公司委托,全心全意为公司服务。我们认真负责地完成了各项化验任务,确保化验结果的准确性和可靠性,为生产和研发提供了重要的数据支持。同时,我们也积极配合其他部门,实现化验数据的共享和流转,并及时向上级汇报工作的进展和困难。

在具体工作中,我和我的团队有以下几方面的亮点:

1. 提高了样品处理和化验效率

我们从样品的采集到化验结果的提交,整个过程中,都高度重视效率的提升。在样品的采集和处理方面,我们优化了工艺流程和仪器设备,提高了样品处理的速度和精度;在化验的过程中,我们严格按照操作规程操作,充分利用仪器设备的自动功能,缩短了化验周期,提高了化验效率。

2. 强化了质量管控

质量是我们工作的核心。我们始终保持高度警惕性和认真负责的态度,严格按照化验流程和要求执行,确保化验结果的准确性和可靠性。我们还加强了化验数据的查核和复核,及时发现问题并加以纠正,保证化验数据的真实性和可靠性。

3. 优化了数据管理

在化验数据的管理和交流方面,我们也做出了不少的努力。我们倡导一种开放、协作的氛围,促进各个部门之间的有效沟通和信息共享。我们也完善了数据管理系统,实现了数据的有效归档和检索,提高了工作效率。

二、未来展望

对于公司化验工作的未来,我和我的团队有以下几点展望:

1. 借鉴其他行业的先进经验

我们认为化验工作是与其他行业相似的,可以借鉴其他行业化验的先进经验和管理方式。我们将进一步了解相关行业的化验工作和管理模式,引入这些成功的经验和技术,不断提高我们的工作效率和质量。

2. 开展技术研究和革新

我们还会不断探索和应用新的化验技术和仪器设备,提高我们的实验室分析能力和实验结果的准确性。我们还将积极进行技术研究和实验改进,寻求更加科学化、高效化的解决方法。

3. 推进数字化化管理

我们将进一步发展数字化化管理,建立化验数据的数字化档案,实现数据的自动采集和处理,提高工作效率和质量。我们还将采用更加智能化的仪器设备,降低操作难度和时间成本,更好的服务于各方面工作。

总之,我和我的团队为公司的化验工作始终保持着高度的热情和敬业精神。在未来的工作中,我们将努力拓宽视野,创新思路,为公司提供更为精准、高效、可靠的服务,为公司发展贡献力量。

经理年终述职报告【篇10】

尊敬的领导:

我是一名城市经理,很荣幸能够在这里向您述职。在过去的一年里,我和我的团队一起努力工作,取得了一些显著的成绩。在这篇年终述职报告中,我将向您详细介绍我们的工作情况和取得的成果。

一、市场营销

作为城市经理,我和我的团队致力于在市场营销方面取得进展。在这一年中,我们完成了多项市场推广活动,其中包括:

1.与地方政府合作,在当地商业展览会上展示并销售我们的产品。

2.与当地高校合作,举办学术讲座和提供实习机会,以吸引更多的年轻人了解我们的品牌和产品。

3.发布一些创新的营销广告,例如与流行歌曲相关的视频广告,以吸引更多的年轻受众。

这些活动为我们带来了来自各地客户的积极反馈,并促进了我们品牌的快速扩散。

二、销售情况

作为城市经理,我的主要目标是促进销售和推广我们的产品。在这一年中,我们取得了一些令人振奋的成绩,包括:

1.我们的销售额同比增长了20%,达到了历史上的最高水平。

2.我们成功地推出了新产品,并在第一季度内实现了销售收入的增长。这些新产品受到客户的欢迎,并对我们公司的发展做出了重要的贡献。

3.我们加强了与各大合作伙伴的合作关系,并成功地在一些大型连锁店里推出了我们的产品。这些合作伙伴不仅增加了我们的销售额,还使我们的品牌更加广泛地传播开来。

三、人力资源

一个企业的成功在很多方面都取决于其员工的能力和勤奋程度。在这一年中,我和我的团队认为人力资源的最大价值在于调动和激励员工的积极性,包括:

1.组织每季度的团队建设活动,增进员工之间的合作和沟通。

2.制定绩效考核计划,激励优秀员工,并帮助那些表现不佳的员工改进。

3.提供广泛的培训机会,包括技能培训和领导力培训,帮助员工增进专业知识和个人成长。

这些努力的结果是,我们的员工更加努力工作,并取得了显著的业绩。

四、未来规划

作为城市经理,我和我的团队会在未来秉持创新、质量和效率的理念,积极推进公司的发展。我们计划开展以下工作:

1.推广我们现有的产品,同时研制和推出新产品。

2.优化市场战略和市场推广计划,继续增强品牌知名度。

3.制定人才发展计划,激励员工共同发展。

4.完善后续服务,满足客户的需求和意见。

总之,我和我的团队将继续为了公司的发展而努力工作,并深刻领悟和遵守公司的文化理念。我相信,在我们的共同努力下,我们公司的未来将更加明亮和辉煌。

谢谢!

最新超市年终述职报告


超市年终述职报告【篇1】

20xx年9月份以来,我一直从事专业招商工作,既没有参与七雄街道领导班子分工,也没有参加七雄的任何一项地方性工作,更没有向领导诉过苦、提过要求,完全把自己当作一名普通的招商人员。接到述职通知,仔细回顾一下招商以来所做的工作,准备接受组织的检阅!

在县委县政府的正确领导下,在县招商引资指挥部和七雄街道办领导的关心和支持下,招商工作取得了一些成绩。一投资3000万元的重点企业落户七雄工业区,北京宋庄王俊威(新西籍)来沭阳考察投资文化产业园,计划征地20xx亩左右,一直保持热线联系,王总将于7月份来沭阳作进一步考察,力争签订投资协议。无锡铸造厂陈培根老板5月28日来沭阳考察,计划投资6000万元建铸造厂。并邀请搞厨具的朋友一起来沭阳发展,苏州亚晟机械有限公司总经理吴卫明于6月29日约苏州邵总、陆总,温州江总一行来沭阳考察投资专业市场、机械、印刷和无土栽培高效设施农业。

09年9月参与专业招商以来,多次奔赴北京、上海、江苏的无锡、苏州、常州、镇江,浙江的宁波、温州、金华、台州的玉环、广东的广州、深圳、东莞、江西赣州等地,通过朋友介绍,结识许多搞实体经济的朋友,掌握了大量有价值信息,主要有:

一、新西北京宋庄王俊威(兰籍)来沭阳考察投资文化产业园,计划征地20xx亩左右,一直保持热线联系,王总将于7月份来沭阳作进一步考察,力争签订投资协议。

二、江西赣州弹簧厂老板李纯文联合企业界同行近期来沭阳考察,投资意向明确,计划投资6000万元左右。

三、东莞志鸿机械厂老板王国栋多次来沭阳考察,计划投资3000万元搞纸品加工,并打算回去联系东莞的朋友来沭阳开发区征地100亩左右兴办企业。

四、无锡铸造厂陈培根老板5月28日来沭阳考察,计划投资6000万元建铸造厂。并邀请搞厨具的朋友一起来沭阳发展。

五、苏州亚晟机械有限公司总经理吴卫明于6月29日约苏州邵总、陆总,温州江总一行来沭阳考察投资专业市场、机械、印刷和无土栽培高效设施业。

六、淮安老板周立伟多次来沭阳考察,计划投资5000万元兴办实木家具厂。将建成主厂房6000平方米、烘干房500平方米、办公楼及附属用房4000平方米左右。

七、常州老三集团曹沛来沭阳考察兴办服装厂,计划先期投资20xx万元试生产,如在沭阳发展比较理想再追加投资,其产品全部出口。

八、昆山客商汪劲东计划投资1亿元兴办颜料厂。

九、苏州老板蔡金门在七雄街道工业集中区兴办金门建筑材料有限公司,目前已建成厂房一栋3000平方米,第二栋厂房在建,加上办公楼及附属用房,建筑面积达平方米,项目总投资5000万元左右。

招商工作,是拿自己的热脸去碰老板的冷屁股,遭受冷遇在所难免。受苦受累受委屈都无所谓,只要能实现目标,自会云开见日出。总结上半年的招商工作,仍然存在许多不足。今后要加强学习,不断创新招商方法,及时取得后方单位的支持。做到出之能招,招之能来,来之能安,做大招商引资成果,为沭阳、为七雄地方经济的发展作出应有贡献。招商工作虽然取得了一点成绩,但尚无亿元项目签约,自感压力很大,但信心仍足。力争在20xx年7—8月份有大的突破。

超市年终述职报告【篇2】

去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

一、xx超市工作阶段

虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内,负起了超市主管的职责。与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列。

超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。

二、人员管理培训工作

作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。

但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作,xx超市通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。

三、专业知识的学习与市场把控能力的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。

四、不足方面与下年工作思路

俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。

面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。

总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市xx事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。

超市年终述职报告【篇3】

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的工作总结如下:

一、积极主动学习业务知识

我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

二、端正态度认真工作,积极做好本职工作

今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在xx超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。

日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

三、认真参加超市组织的各类活动

超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。

20xx年,我将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。

1、严格遵守新乐超市的各项管理制度。不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。

2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。

3、努力提高业务能力。进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。

4、团结同事,互帮互助。我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的贡献!

超市年终述职报告【篇4】

20XX年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作,上岗以来本人带领海昌南路支行路全体会计人员,加强内控核算,进行内部风险排查,开展员工培训,做好柜面服务工作,工作中坚持核算。服务和营销的有机结合,将上级行有关制度扎实落到实处,力保支行前台工作运行有序。现将本人20年在海昌南路支行的工作述职如下:

一、会计工作质量

1、根据会计核算的统一要求,坚持每日。每周。每旬。每月。半年的检查工作,按照检查计划和上级行的检查要求,认真履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理。印章管理。查库情况。录音电话管理。会计档案管理。单位账户资料。个人开销户资料。查询查复。挂失业务。网银业务。托收业务。假币收缴。各类资料打印情况。个人存款证明。询证函。单位资信证明。代发业务。理财业务。大额款项支付核实制度执行。反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟悉后,新柜员之间互相查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。

二、员工管理及培训

1、在10月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,情绪波动不稳定。针对这种情况,我及时与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能熟练掌握所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。

2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间举行业务培训,利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲。讨论。提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。

3、在业务培训方面,我积极组织前台柜员开展业务知识学习,在内部举行业务练兵活动,积极调动大家的主观能动性,认真组织柜员进行新业务的演练,柜员能熟练的操作,使新的操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证,1人取得了银行业丛业资格证,2人取得了反假资格证书。

三、反洗钱工作

1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设。尽职调查。数据的上报质量。客户资料及交易记录保存。培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管,作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及即将到期身份证表格,及时联系客户,完善后续手续。

3、按时向支行反洗钱工作办公室报送20年度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告,识别对公新客户57家,对私新客户3579户。

四、其他主要工作

1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则

2、按时准确报送支行各项报表

3、配合会计部门进行各季度会计检查,及时上报整改报告

4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告

5、配合上级行行各管理部门进行检查

五、存在的问题:

首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高,会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学。多问。多总结,认真加以改进和完善,按照上级行要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。

六、下一步工作计划:

1、进一步梳理。规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。

2、按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发现。早整改。

3、加强人员管理,继续加强柜员培训,结合上级行各项规章制度。操作流程等对柜员开展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,积极为大家创造一个良好的工作氛围。

4、加强柜员的道德风险警示教育,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝风险隐患。

超市年终述职报告【篇5】

尊敬的领导:

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的'责任。

一、积极主动学习业务知识

我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

二、端正态度认真工作,积极做好本职工作

今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发。一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报。我始终坚持:做事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在xx超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

三、认真参加超市组织的各类活动

超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。

20xx年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作:

一、严格遵守超市的各项管理制度

不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守的管理制度,积极努力工作。

二、进一步端正工作态度,认真完成本职工作

工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。

三、努力提高业务能力

进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。

四、团结同事,互帮互助

我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的贡献!

述职人:xxx

20xx年x月x日

超市年终述职报告【篇6】

校园超市年终述职报告

随着大学生活的逐渐步入轨道,校园超市作为我们日常生活中不可或缺的一部分,已经成为了我们大学生活不可或缺的场所。在去年的时间里,随着各种问题的不断浮现,我们的校园超市也在不断地进行自我反思和改进。今天,我来向大家详细地述职,解析我们去年所做的事情以及接下来该如何进行推进。

首先,我们去年主要面临的一个问题就是货源不够充足。我们在供应商的选择上更多依赖了当地的小商贩和批发商,导致在商品的更新和质量上仍存在不稳定因素。针对这个问题,我们积极联系了更多的供应商,保证了商品的质量和稳定性;并增加了新品牌的进驻,以满足同学们多样的消费需求。

其次,我们也意识到在顾客体验方面还存在一些问题。例如,清洁卫生问题、购物体验、支付方式等方面。我们采取了更多的措施以满足同学们的需求,比如增加了清洁卫生人员的数量,对超市进行深度清洁和消毒;优化了购物体验,增加了更多的人流导向,减少了拥堵;更多的支付方式也是我们关注的热点,为满足更加便捷的购物需求,我们推出了微信支付、支付宝等全新的支付方式。

最终,在为同学们提供高质量服务的同时,我们还积极回馈社会,承担了一些社会责任。例如,为当地贫困地区的学校捐赠了一些书籍和学习用品,为环保出一份力,我们推出了回收垃圾的服务,大大减少了环境污染。

为了进一步不断升级我们的服务质量,我们计划在接下来的时间里采取以下措施:

1. 通过优化服务流程,缩短前台结账时间,缓解人员拥堵状况,提高用户放置购物车的时间;

2. 加强保洁工作,深度清洁超市,让购物环境更加舒适、整洁、宜居;

3. 推出多种优惠方案,如跨品牌满减、读书卡充值、兑换券等,激发用户很好的消费潜力;

4. 优化商品库存管理,扩大燃爆期的储量,增加优质产品的种类。

总之,通过去年的自我反思和不断的改进,我们一直在团队协作中汇聚智慧,凝聚力量,致力于打造一家更加贴合同学们需求,服务优质、资源整合的校园超市,期待在接下来的时间里,更加紧密的与同学们互动,为大家提供更加优质的服务。

超市年终述职报告【篇7】

校园超市年终述职报告

近年来,随着全球经济的快速发展和人民生活水平的提高,消费需求也在逐渐增加。校园超市作为学生日常生活中不可或缺的经济支持点,更需面对不断变化的市场环境和需求,加强服务和管理,满足广大学生消费的需求。为全面总结超市工作今年的进展和成绩,进行年度述职报告,进一步推动超市持续健康发展,以下为本年度校园超市年终述职报告。

一、销售额持续增长

今年超市着重通过优化物流、扩充商品种类、促销等多种手段提高销售额,进一步提升超市的知名度和影响力。同时,针对疫情的影响,超市加大了线上销售渠道的推广,积极开展网上订单、外送等服务,实现线上线下双重覆盖,大幅提高销售额。在此次推广中,不仅增加了线上订单量,同时也进一步提高了超市的管理和服务水平,得到了广大用户的认可和好评。

二、建立强大的团队

超市作为学生日常生活不可或缺的一部分,要为学生提供最优质的服务,需要一个充满活力、有激情、有责任心、紧密团结的团队。今年,超市着重培训了员工的专业技能和服务意识,增强了员工的服务能力和服务质量,提高了工作效率。同时,超市还建立了健全的制度,进一步加强员工的管理和激励,形成了一个朝气蓬勃、高效稳定的团队。

三、加强商品品质管控

超市强调商品质量,为广大用户提供高品质的消费品。今年超市优化了商品采购和物流管理,着重贯彻整个商品供应链的品质管控体系,及时发现和处理商品质量问题。超市针对学生的特点和需求,进一步了解学生的消费习惯和喜好,逐步改进商品结构,扩大品类,提高服务质量,提高用户的满意度。

四、加强创新和推广

今年,超市加大了宣传推广力度,针对学生提供符合学生需求的促销策略,并探索更多的销售和促销策略。超市积极开展各种趣味活动、线上线下购物券、积分兑换等活动,积极与校内外拓展合作,推进超市品牌的知名度和影响力。此外,超市还开展众筹、公益等活动,为学生提供更为便捷、优惠的购物环境和服务体验。

总之,今年校园超市在不断面对市场的复杂变化和需求的不断升级下,成功地实现了各项目标,不断创新和推广,为广大学生提供优质的服务。在新的一年中,超市将继续加强措施,提高服务水平和品质管理,积极推进新产品、新技术等的应用,以更加优质的服务、更加细致的管理,回馈广大学生。

超市年终述职报告【篇8】

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为__服装超市的一名员工我深切感到__服装超市的蓬勃发展的态势,__服装超市人的拼搏向上的精神。20__年,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。

20__年我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在__,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。现将一年来的工作总结如下:

努力做到无论顾客货比多少家,我们__服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们通过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。

我们柜组努力树立企业良好形象,笑脸迎顾客,真诚待嘉宾,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。20__年我柜组完成销售任务……我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。

她们行为约束能力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了__的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自己,在销售实践中积累一些工作经验,较好了解整个服装市场的动态,走在销售市场的前沿。

经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成20__年销售计划立下了汗马功劳。

20__年在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为柜的柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。

在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。通过过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。

在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的自信,服装销售人员才会认为自己一定会成功。

在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。

因此我和柜组姐妹多方了解产品特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。

鼓励柜组姐妹充满自信去赢得顾客的信赖,去热情为顾客服务,去充分了解柜组服饰所需要的顾客属于哪一个阶层,充分了解顾客喜好,有的放矢搞销售。

柜组成员热情的服务给顾客留下了的印象,在最短的时间之内帮助顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。

总之,我柜组全体员工以__为家,牢固树立奉献在__,满意在__的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。

全体姐妹对待不同年龄层次的顾客,充分考虑他们在服装品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。

我柜组全体员工上下一心,发挥集体智慧和创造力,开拓进取,团结创优,兢兢业业,创造了柜组营销的佳绩。

20__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

20__年我们柜组将继续本着"以人为本"的工作态度及"顾客的高度满意是我们的最终目标"的经营理念,全体姐妹将进一步凝聚我们的战斗力,以饱满的热情,真诚的微笑投入到新的工作中去。

根据顾客的需要去进货,根据季节的变化去调整产品,根据天气的变化去组织热销品种,根据面料的特点去组织货源。如我们十堰的购物习惯仍然有着明显的天气效应:气温一降,冬令商品的销售就直线上升。

羊绒衫、羊毛大衣、羽绒服等主打冬装,购买者络绎不绝,一些男式冬装,如毛料大衣,皮夹克等尽管价格不菲,但不少男顾客仍慷慨解囊。今后我们要做一些思考。

我们还要努力学习转化顾客反对意见的技巧,克服服装销售市场竞争非常激烈的困难,抓住顾客的购买信号,让顾客精神上获得很高的满意度,努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在__的理念进一步得到拓展,让__美名誉满十堰,让更多的顾客再来__!

超市年终述职报告【篇9】

董事局各位董事:

盘点过去的20xx年,在董事局的正确领导和支持下,XX_超市基本完成了董事局下达的考核指标。并在以步步高、佳惠等各大零售企业的竞争中,XX_超市全执委与全体员工一道,群策群力,销售额比去年增长了(略去)。成绩是有,但是暴露出来的问题和不足也不少。现就20xx年工作总结如下,请各位董事予以审议:

一、工作内容和措施

(一)、XX_店的改造和靖州店的停业

XX_店自20xx年以来,一直备受灯光与鼠灾的困扰。鼠灾商品报损量日渐增大,卖场形象受到严重影响。20xx年4月,世纪店停业改造,改造后的卖场形象得到了提升,但由于对市场把握不准,在满足顾客需求方面做得不尽人意,造成改造总体效果不佳。

靖州店自20xx年开业以来,途中也进行了几次改造,但经营业绩受当地消费及市场的影响,长期处于亏损状态。20xx年11月,靖州店正式停业,该店员工及固定资产均做了妥善安置。目前全力进行2-4楼的招商工作,力争靖州项目能保本运营。

(二)、市场、外围的冲击

06年,从辰溪面临亿源超市的冲击,到佳惠太平桥店、步步高的开业,再到税务新政策的实施,税费负担加重等,都是不平静的一年。

辰溪店年初就面临亿源超市强有力的竞争,在硬件设施、卖场都优于自己的状况下,XX_超市总部与辰溪店员工一起,想办法,做促销,但是,销售额和利润较20xx年还是有所下滑;佳惠太平桥店的开业,使湖天一色店日均销售额下滑(略去)元左右;香洲购物广场、家家福便利店的开设,造成世纪店的营业额也较往年有大幅度下滑,这只能说明我们在抵御市场竞争方面的不足和稚嫩。

去年,税务方面也加大了规范力度,从供应商增值税的严格征收到销售收入的严格税控,仅此一项,较往年增加各种税费(略去)多万元,管理成本大幅度上升,商品进价上浮(略去)。

(三)、人员“瘦身”的实施

为落实06年把赢利作为第一要务的工作目标,XX_先后从上到下,各个部门实施了2次“瘦身”。在保证各部门正常运转的前提下,人力资源利用最大化,精简机构,一人多岗,累计共减员80余人,降低了人力成本。

(四)、数据分析的导入

数据分析的导入更好的指导采购和门店的营运工作。从新品的引进跟踪,到滞销商品的淘汰,到门店的陈列和库存等方面都有了提高,合理安排库存,减少资金压力。目前,该工作正在进一步完善中。

二、工作体会及存在的问题

(一)、赢利目标落实到位

06年基本完成了考核指标,主要依靠:1、继续重视通道费用。20xx年全年通道收入(略去)万元,20xx年实现(略去)万元,增长(略去)以上;2、定额费用的严格执行。从盘点流失到部门费用、门店报损、促销费等都按制度严格执行。辰溪店招待费用超标执行了个人赔偿,世纪店、湖天店盘点流失等也摊到个人,严格执行到位。3、考核到月,指标到人。事先有准备,事中有检查,事后找不足。

(二)、门店工作监督到位

06年加强了对门店的管理,门店的工作基本是在总部的监督下进行,总部每月进行门店例行检查,同时实行了员工监督机制。

(三)、企划促销开展到位

06年,制定并实施了《XX_超市POP广告管理规范》,统一POP字体、颜色,统一张贴、悬挂标准,做到了横成行、竖成列,并每月对门店进行检查。

三、总结过去的一年,取得了一些成绩,更多的还存在问题和不足,主要表现在:

(一)、员工管理培训不够

超市工作一直不尽如人意,除了超市管理是琐事,微观外。也确实因为自身还存在以下问题:1、管理精细化不够;2、有些部门执行不够;3、各部门沟通协调不够;4、员工主观能动性不强;5、人员培训效果不大等。使超市整体感觉管理欠规范,超市全执委会负有不可推卸的责任。管理跟不上发展的需要,不能让领导放心,没有尽到自己的职责。

(二)、制度完善落实不够

在营运、报损等方面的制度还不够完善,采购、门店的考核还没有具体、量化。尤其营运方面还没有系统的制度体系进行约束,毛利率控制相对松散。制度方面,检查虽然到位,但门店在落实和提高上还有待加强,处罚不是目的,关键是落实,思想意识的到位。

(三)、差异化商品组织不够

差异化商品的明显不足也是XX_在营运中突出的问题。促销虽然到位,但也出现了无好商品买的现象,使得促销有疲软迹象,留不住顾客。加上超市资金严重不足,造成20商品无法保证,季节性商品更换不及时,有些部门作用得不到发挥,采购渠道单一,商品无特色。

(四)、发展思路探索不够

06年,除主抓营运外,在结合市场形势,今后发展思路上的研讨也有明显不足。没有新的突破,在经营思路上显得懒惰,借鉴与学习、与时俱进不够,没有找到适合自身发展的路子,没有形成自身的市场竞争力。

四、20xx年度工作设想

(一)、着重练好内功,做好规范

07年,制度管理要更完善、精细、查漏补缺,保证营运工作的规范操作。另外,还要加强学习,营造学习氛围,多看别人的,取人之长,用在部门的实际管理上,夯实发展基础,做好流程规范。

(二)、着重建立和完善采购监督体系,加强财务监督职能

针对06年采购出现的问题,完善采购监督体系,加强财务的监控和不定期核查职能,保证超市经营工作健康、有序、规范的开展。并积极配合董事局进行股份改造工作。

(三)、着重人员培训,做好人才引进工作

结合06年营运,在继续做好员工培训,见实效的同时,着重团队精神的建设,并就营运,采购及门店的工作设立专人负责,引进“新鲜血液”,引进新的管理模式和管理理念,对我超市的发展起到推动作用。

(四)、着重商品结构调整,做好营销

重点放在差异化商品的组织上,开辟采购渠道,充分发挥异地办的作用,做特色,做差异。20xx年,差异化商品占比要在5-10。与此同时

,着重做好差异化商品的营销,切实提高差异化商品的效益和影响。

(五)、着重发展新思路,增强市场竞争力

今年,要进一步从市场分析入手,首先稳住目前所占有的县级市场份额,发展特色商品或项目,跳出生活超市的经营圈子,拓展农村市场,发展加工项目,走农村包围城市的发展路子,增强我超市的市场竞争力。

(六)、着重相互学习,探索综合性商业广场运作模式

07年,洪江项目的开设、冷水江店的改造、会同店的调整、辰溪店的扩建等,都是重点工作。目前,靠生活超市带动人流乃至整体楼盘已难达目的,只有发展综合性商业广场,才是时代所需,顾客所愿,因此,一方面要积极探索综合商业广场的操作模式,吸取经验;另一方面,要与XX_本土百货经营商,强强联手,共同发展。为今后的项目运作积累操作经验和资源。

过去的20xx年,XX_在经营上虽然取得了一定的成绩,但在营运管理和规范操作上还有待提高。

未来的20xx年,随着步步高、家润多等各大零售企业的进驻,XX_零售行业将面临一次新的洗牌。XX_超市要如何做,做什么,是我们要解决的首要问题。今年,要认清市场形势,知己知彼,继续坚持不懈的抓落实、抓规范,引进人才,引进先进的管理模式和理念,尤其要着重商品结构和发展思路的调整,走农村包围城市的路线,开辟自己的发展路子。我相信全体XX_人,一定会同心同德,心往一处想,把XX_的事业做好做扎实,做成具有自身特色的本地品牌。

谢谢大家!

超市年终述职报告【篇10】

一.业务能力

1、对公司和产品一定要很熟悉。

很多业务员都很急功,天天找客户,但效果不大,原因是对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。其实只要对对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

2、对市场的了解。

这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是"变化",所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。

3、业务技巧。

很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,而在我自己这3年里的外贸经验中,我所学会的是"顾问式销售技巧",一切从客户的需求出发,在电话,在电邮,或拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户,做业务其实可以简化为"了解或激发需求,然后去满足要求"。

二、个人素质能力

1、诚实

做生意,最怕"奸商",所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。

2、热情

只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。

3、耐心

外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,制订好工作计划,暴风雨后便是彩虹。

4、自信心

这一点最重要,在外贸中,一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间

超市年终述职报告【篇11】

校园超市年终述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!我是校园超市的负责人,今天我非常高兴能够向大家介绍我们校园超市今年的述职报告。

今年,我们校园超市在各个方面都取得了长足的进步。首先,我们从进货质量入手,通过与大型商超建立合作关系,确保我们校园超市的商品质量和种类得到了大大提升,以满足师生的需求。同时,我们也积极开展了各种促销活动,不仅增加了客户量,而且在提高客户满意度的同时,也促使了商品销售额的提高。

其次,我们在管理方面也进行了大量的探索和实践。我们采用了专业的管理软件,搭建了完善的信息化管理平台,方便对商品、销售情况和库存状况进行管理和查询。我们还提出了“细节决定成败”的管理理念,注重细节管理,关注员工的日常表现,为员工提供更好的工作环境和更高的福利待遇,从而激发员工的工作热情和创造力,提高了员工的工作效率。

最后,我们还强调创新和发展。在新时代背景下,我们不仅要保持原有的优点,还要不断创新和发展,以适应和引领社会的发展潮流。为此,我们加强了互联网+的运营模式,拓展了线上销售渠道。通过电商平台、社交媒体等新型渠道开展营销活动,创新宣传方式,不断提升公司的知名度和美誉度。

综上所述,我们校园超市在今年的经营活动中,注重质量、管理和创新三大方面,取得了良好的业绩和社会效益,为师生提供了更优质的服务和更多样的选择。在未来,我们也将继续努力,更好地服务于师生,为学校的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

最新述职报告会计(推荐9篇)


述职报告会计 篇1

近期,我所在的公司举办了一场述职报告会。这个报告会是为了评估员工一年来的工作表现,并为他们提供一个展示自己成果的机会。在这次会议上,每位员工都根据自己的职责和贡献,详细汇报了自己的工作成果和取得的经验。

会议在公司会议室举行,所有部门的经理和其他员工都参加了此次盛会。会议开始时,公司总经理发表了开场致辞,他对每一位员工的辛勤付出表示了感谢,并强调了述职报告对于个人职业发展的重要性。他强调说,通过这次报告,将能够更好地了解员工们的优点和改进的空间,并为他们提供合适的支持和培训。

在报告的前半部分,各部门的经理分别介绍了他们所负责的项目,并回顾了去年的目标和成绩。他们分享了项目的重要里程碑和团队所面临的挑战,以及如何克服这些挑战的实际经验。他们还特别强调了团队合作和协调的重要性,同时表彰了一些团队成员在项目中的杰出表现。

接下来是各位员工的个人述职报告。每位员工都准备了一份详细的报告,包括他们的职责和工作目标,以及在实现这些目标时面临的挑战和所采取的措施。他们向全体员工汇报了自己的工作成果,如增加的销量、客户满意度的提升、项目的成功实施等,并分享了在工作中遇到的困难和挑战,以及如何解决这些问题的经验。每个人都用生动的图片、数据和案例来支撑自己的报告,使得整个报告会变得更加生动有趣。

会议的总经理向每一位员工发表了总结性的讲话。他对每个人都给予了高度的评价,并针对每个人的工作成果和潜力提出了具体而中肯的建议。他呼吁大家要保持对工作的激情,不断学习和提升自己,并传递公司的价值观和目标。

通过这次述职报告会,每个员工都得到了充分的肯定和表扬,并收获了宝贵的反馈和建议。员工之间的交流和沟通也得到了进一步加强,大家对公司的整体工作进展有了更清晰的了解。同时,这次报告会也为公司提供了机会,进一步提升团队和员工的绩效,为公司的发展做出更大的贡献。

以此次述职报告会为起点,我相信的公司会不断取得更大的成就。每个人都将以此为动力,秉持正确的工作态度和价值观,为实现公司的战略目标而不懈努力。期待下一次的精彩述职报告会!

述职报告会计 篇2

为了及时总结和反思过去一年的工作成绩与不足,更好地规划未来工作目标和发展方向,团委于近日召开了年度述职报告会。本次会议邀请了学院领导、各学生组织负责人以及全体团员代表参加,共同对团委工作进行评估和交流。

团委书记向大家简要介绍了过去一年的工作情况。团委在各方面工作中深入贯彻落实了学校团委的各项决策部署,积极组织开展了各类活动,包括暑期社会实践、志愿者服务、文化艺术活动、校园文化建设等方面,都取得了一定的成绩。同时,也存在一些问题和不足,比如团结凝聚力不够、对团员的关心不够、组织活动的规范性有待提高等。

接着,团委各部门分别汇报了本年度的工作情况。宣传部门重点介绍了宣传工作的开展情况和成效,组织部门则重点讲述了各项活动的策划和组织执行过程,这些汇报全面地展现了团委各部门的工作动态和进展情况,增强了与会者对团委工作的了解与认识。

在会议的互动环节,学生代表们积极分享了对团委工作的看法与建议。他们认为团委在开展活动过程中应更加注重团队合作、规范运作,增强学习、实践和服务的针对性和可实施性,提高团员参与的热情和主动性。学院领导也给予了团委充分肯定和鼓励,同时也提出了一些要求和建议,希望团委能够在更多方面展现团队力量,传递正能量,引导青年学生积极向上。

团委书记作了全年总结和表态发言。他表示团委将认真总结会议精神,深刻反思工作不足,不断完善团队建设和活动规划,着力提高团委执行力和服务质量,为更好地服务广大团员和学生,推动学校团队建设和发展做出新的更大的贡献。

通过这次述职报告会,团委对过去一年的工作成绩与不足有了清晰的认识,更明确了未来的发展方向和目标。在学校领导、各学生组织和团员代表的关心支持下,团委将继续努力提升工作水平,发挥青年学生的积极性和创造力,为学校的发展和建设作出积极努力,为广大学生提供更好的服务和支持。愿我们的工作越来越出色,团队越来越团结,活动越来越精彩!

述职报告会计 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!感谢各位能够出席今天的述职报告会,我是XX部门的XX,今天我将向大家详细介绍过去一年来我在XX岗位上的工作情况以及所取得的成绩。在此我将结合数据和具体案例,为大家呈现一份详尽生动的述职报告。

一、工作情况:

过去一年来,作为XX岗位的负责人,我兢兢业业,按照公司的要求和岗位职责,全力以赴,取得了以下成果。

1. 组织管理:

在过去一年中,我积极推进部门内部的组织管理工作。通过制定并实施了一套高效的工作流程,提高了工作效率。同时,我也对团队进行了适度的调整,合理分配工作任务,充分发挥每个成员的优势,提升了团队的整体协作能力。

2. 项目管理:

作为部门负责人,我有效地组织和管理了各项重要项目。在项目执行过程中,我注重细节,精确把握进度,遵循合理的时间安排和资源配置,确保项目按时完成。其中,XXX项目的成功实施,不仅提高了公司的品牌形象,还为公司带来了丰厚的经济利益。

3. 绩效考核:

在过去一年中,我准确地制定了部门的绩效目标,并通过及时的考核和评估,激励团队成员积极向上。通过建立激励机制,我成功的激发了团队成员的工作热情和创造力。因此,团队的整体绩效明显提升,在公司的绩效排名中名列前茅。

二、成绩展示:

通过过去一年的努力工作,我取得了以下成绩,让我为自己感到由衷自豪。

1. 提高了部门的营业额:

通过科学合理的人员调配和资源配置,我成功提高了部门的销售额。去年同期相比,部门的销售额增长了15%,为公司贡献了可观的收益。

2. 优化了客户服务:

在与客户的日常沟通中,我积极倾听他们的需求和意见,并迅速采取行动。通过改进服务流程和质量控制,我成功提高了客户满意度,客户投诉率下降了20%。

3. 加强了员工培训和发展:

在过去一年中,我注重员工的培训和发展。通过组织内部培训和外部学习,提升了员工的整体素质和专业能力。因此,员工的工作效率和质量都有了明显提升。

通过过去一年的工作,我深刻地认识到领导者的责任和使命。我通过团队的努力,成功地完成了部门的各项工作任务,推动了公司的发展。感谢公司领导和同事们给予我的支持和信任。在未来的工作中,我将继续不懈努力,为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢各位领导和同事们的出席与支持。如果大家对我的工作情况还有任何疑问或建议,请随时与我交流。谢谢!

述职报告会计 篇4

述职述评报告会是一种重要的组织管理活动,旨在评估员工的绩效表现,并为员工提供反馈和发展机会。这种报告会通常定期举行,由员工向直属上级或领导团队展示自己的工作成果、问题和困难,同时接受他们的评估和指导。以下将详细描述一次述职述评报告会的过程和内容。

一次述职述评报告会的举办要提前通知员工,以便他们准备相关材料和数据。会议一般在办公室或会议室设定,并邀请直属上级和部门领导等相关人员参加。在会议开始前,会议主持人通常会进行开场致辞,简单介绍报告会的目的和意义。

每位员工将在约定的时间内进行个人述职报告,通常由员工按照自己的工作内容和业绩撰写一个详尽的报告。员工可以通过幻灯片、图表或其他合适的展示方式来呈现自己的工作成果、项目进展和目标达成情况。报告内容通常包括所负责的项目、工作目标和计划、工作成果和贡献,以及在工作中遇到的困难和挑战。

在员工进行述职报告的过程中,参会的上级和领导人员会认真听取和观察,同时对员工的表现进行评估。他们可能会提出问题、就某些细节进行追问或提供建议和意见。这种交流互动有助于员工深入思考自己的工作,并提供机会改进和发展。

在报告会的通常会留出时间匯报与员工有关的绩效评估。上级和领导人员会对员工在工作中的表现进行全面评价,包括工作质量、效率、团队合作、创新精神、领导能力等方面。这种评估是基于对员工工作情况的观察、他人反馈和数据分析等综合因素,目的是为员工提供积极正面的肯定和鼓励,同时也指出需要改进的方面。

除了评估反馈,报告会还应提供一个开放的讨论和建议环节,让员工能够分享对工作的看法和挑战,同时也能获得他人的意见和建议。这种开放式沟通有助于员工与领导建立更好的工作关系,同时也为员工的成长和发展提供宝贵机会。

报告会可能会总结宣布一些重要的决策和计划。这些决策和计划可能是有关员工奖励和激励措施、晋升和培训机会等方面的事项。这些决策和计划的宣布将为员工提供积极的动力和方向,同时也反映了组织对员工努力和贡献的认可和支持。

述职述评报告会是组织管理中一种重要的活动,对员工发展和组织绩效管理具有重要作用。通过对员工工作的全面评估和反馈,报告会能够激励员工改进和发展,并为组织目标的实现提供支持。因此,定期举行述职述评报告会是组织管理中不可或缺的一部分。

述职报告会计 篇5

一、前言

近期,我院成功组织了一场述职报告会,旨在总结过去一年的工作,并展望未来发展方向。本次报告会由全体院领导及各部门负责人参加,取得了丰硕成果,为以后的工作提供了宝贵的经验和参考。

二、工作概况

在过去的一年里,我院在各个方面取得了显著的成绩。我们加强了教师队伍建设,增加了专业技能培训的投入,并引进了一批具有高学历和丰富经验的教育专家,提升了教师的教育素质和专业能力。我们开展了一系列校园文化活动,如诗歌朗诵比赛、英语演讲比赛等,丰富了学生课余生活,提升了校园文化氛围。我们还加大了学生课外辅导力度,并积极组织学生参加各类学科竞赛,取得了优异的成绩。

三、人才培养

1.教务处

教务处开发了一套全新的教学管理系统,优化了排课流程,确保每位学生都能享受到高质量的教育资源。同时,教务处加强了师生互动,鼓励教师多进行与学生的互动,通过提问、小组活动等方式激发学生的学习兴趣和动力。

2.学生工作处

学生工作处在过去一年里开展了一系列关爱学生的活动。我们开设了心理疏导课程,帮助学生解决压力和焦虑问题,增强他们的心理素质。同时,我们积极组织学生参加社会实践活动,培养学生的实践能力和社交能力。

四、学科建设

1.数学学科

数学学科积极引进优秀的教师,采用多种教学方法,提高了学生的学习兴趣,并取得许多优异的成绩。我们还成立了数学学科研究小组,定期组织教研活动,促进教师之间的交流与合作。

2.英语学科

英语学科注重培养学生的听、说、读、写能力,采用了互动式教学方法,让学生更好地应用所学知识。同时,我们还邀请外教定期授课,提升学生对英语的听力和口语能力。

五、科研创新

我院致力于推动科研创新,积极投入科研资源,培养学生的科研兴趣和创新能力。我们成立了科研团队,开展了一系列科研项目,并取得了多项创新成果。同时,我们还积极申报各类科研项目,提高了学院的科研水平和学术影响力。

六、迎接挑战

面对未来的发展,我们仍然面临许多挑战。要进一步提高教育质量,不断完善教学管理机制,提高教师的教学水平和专业能力。我们需要更好地培养学生的实践能力和创新意识,加强学科交叉,培养学生的综合素养。要加强对教育科研的投入,积极探索教学改革和创新,为学院的可持续发展提供保障。

通过本次述职报告会,我们对过去一年的工作进行了全面总结,明确了未来的发展方向。我们将继续加强队伍建设,提高教育质量,培养具有创新能力和实践能力的学生,不断推动教学科研的发展,为学院的长远发展打下坚实的基础。

以上是我院述职报告会的简报,感谢各位领导和同仁的支持与关注!

述职报告会计 篇6

近日,在我市各级党组织开展了一场别开生面的活动——党建述职报告会。这是一次对党员干部在党建工作中的成果和不足进行全面透明的总结,并向全体党员和群众展示的重要机会。

这次党建述职报告会的背后是党组织的一次自我革命,是对党员干部工作情况的一次全面摸底,也是对党建工作的一次进一步规范和完善。党建工作的重要性不言而喻,只有坚定的党建工作,才能构建一个坚强有力的党组织。因此,党建述职报告会成为了检验党组织和党员干部工作的晴雨表。

报告会从上到下,从高层到基层,分别在市、区、街道、村居纷纷举行。每个单位选派的干部代表和基层党员代表在会上依次进行个人述职,向全体与会人员回顾过去一年的工作。他们详细而具体地汇报了本单位在党建工作上取得的成绩和遇到的困难,袒露自身的不足并提出改进的措施。这种坦诚相见的交流,让人们真切地感受到了党组织的透明和干部的担当。

报告会内容丰富多样,形式创新。除了传统的书面报告,党员干部们也通过图表、图片、视频等多种形式展示了党建工作的成果。他们参加的各种培训、学习班和活动,以及与社会各界的联络合作,都在报告中有所交代。在场的观众们通过这些生动的报告和展示,感受到了党组织的活力和党员干部的责任。

党建述职报告会还注重互动,强调民主和群策群力。在每个报告结束后,与会人员有机会提出问题或提供建议。这种互动的形式让报告会变得更加生动有趣,同时也提供了一种沟通和交流的渠道。这不仅让党员干部对自己工作中存在的问题和困难有更清醒的认识,也为他们提供了解决问题的思路和方向。

党建述职报告会的意义深远。它展示了党组织的透明和负责的理念,让全体党员和群众了解党组织是如何推进党建工作的,也让他们对党组织的作用和价值有更深入的认识。它促进了党员干部之间的交流和学习,让每个人都能从别人的经验中吸取有益的教训,进而提高自己的工作水平和能力。它推动了党建工作的规范和完善,通过这次述职报告会的总结和反馈,党组织能够及时发现问题并加以解决,不断提升自身的建设质量,从而更好地为党员和群众服务。

在报告会的党组织还提出了对党员干部的期望和要求。希望每个党员干部都能认真贯彻党的各项方针政策,提升自身的素质和能力,为党组织和人民群众做出更大的贡献。通过这次党建述职报告会,希望每位党员干部能够明确自己的方向和目标,持续不断地推动党建工作向前发展。

本次党建述职报告会是一次鲜活生动的党组织自我革命和对党员干部工作的全面检验。通过报告会,党组织向全体党员和群众展示了工作成果和不足,并收集了宝贵的意见和建议。这不仅推动了党组织建设的进一步规范和完善,也促进了党员干部之间的学习和交流。相信在报告会的推动下,我们的党组织必将焕发出新的活力和能量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗!

述职报告会计 篇7

报告会的第一部分是对过去一年的工作总结。在过去的一年里,我所在的部队完成了多项重要任务,包括参加联合军演、实施反恐行动、参加国际维和行动等。在这些任务中,部队展现了高度的战斗力和执行力,得到了上级部队和联合作战方的高度评价。

我作为部队的一名干部,切实担负起领导责任,严格遵守军纪军规,积极投入到各项任务中。我时刻保持战备状态,认真执行领导的命令,确保部队的训练和装备工作都按时完成。在实施具体任务时,我能够果断决策,协调各方面资源,保证任务圆满完成。同时,我也注重提高个人能力和专业知识,利用业余时间学习军事理论和实战技能,提升自己的素质和能力。

在过去的一年里,我还参加了多次军事讲习和演习,积累了丰富的实战经验。我不仅在作战指挥和组织方面有所突破,还在军事理论和技术领域有了更深入的了解。通过这些实践活动,我不断提高自己的军事素质,为更好地履行自己的职责打下了坚实的基础。

报告会的第二部分是对未来工作的展望。在新的一年里,我将继续保持对部队的严格管理和要求,做好军事训练和备战工作。我将深入学习国防政策和军事理论,加强对国际局势和国内形势的研究,提高部队的综合作战能力和应对危机能力。同时,我还将加强与其他部队和军种的协作,积极提出建设性建议,促进军事改革和现代化建设。

在未来的工作中,我将继续保持对军事事业的热爱和奉献精神,兢兢业业、踏实务实,为实现强军目标不懈努力。我相信,在领导和指导下,我们的部队一定能够取得更大的成绩,为国家和人民的安全和利益作出更大的贡献。

报告会在热烈的掌声中结束,我深深感到责任重大、使命光荣。我将继续努力、不忘初心,为部队和国家的发展贡献自己的力量。让我们携手并肩,共同奋斗,为实现中国梦而努力拼搏!

述职报告会计 篇8

一、活动简介

为了总结过去一年来团委工作的成果,展望未来的发展方向,团委于XX年XX月XX日在校园内举办了述职报告会。该活动旨在向全体团员和师生宣传团委工作的情况,汇报团委的各项工作开展情况,听取各界人士对团委工作的意见和建议,进一步完善团委工作机制,提高工作效率和质量。

二、会议内容

1. 团委主任汇报工作概况

团委主任在会上首先对过去一年来团委的工作进行了总结,并分享了团委在组织建设、团员管理、团日活动等方面取得的成果和经验。同时,团委主任也指出了存在的不足和问题,并提出了改进方案和策略,中心思想是团委要围绕学校发展大局,全面贯彻落实党的各项决策部署,为学校的建设和发展做出更大的贡献。

2. 部门负责人汇报工作情况

各部门负责人也在会上分别汇报了自己部门过去一年的工作情况,包括组织建设、活动策划、宣传推广等方面的工作内容和成果。每位负责人都对本部门的工作进行了梳理和总结,并表达了对未来工作的设想和期待。

3. 团员代表发言和建议

除了团委领导和部门负责人的汇报外,会上还安排了团员代表发言环节。团员代表们就团员工作、团日活动、志愿服务等方面提出了自己的看法和建议,为团委的改进提供了宝贵意见。

4. 嘉宾致辞和点评

会上还邀请了学校领导、相关部门负责人等嘉宾,他们就团委的工作给予了高度评价,并对团委未来的发展提出了期许和建议。在他们的指导下,团委能够更好地定位自己的工作重点,提高工作水平和服务质量。

三、成果展示

为了更生动地展示团委工作成果,会上还设置了成果展示区。团委通过图片、视频等形式向与会人员展示过去一年来的工作成果和活动精彩瞬间,让与会人员更直观地了解团委的工作内容和效果。

四、总结和展望

在述职报告会的团委主任总结了本次活动的成果和收获,并对团委未来的发展进行展望。团委将继续致力于为广大团员和师生提供更好的服务和支持,为学校的发展添砖加瓦,为团员的成长和发展助力。

五、后续工作

团委将根据本次述职报告会收到的意见和建议,进一步完善工作措施和机制,提高工作效率和质量。团委将结合学校实际情况,认真贯彻党的路线方针政策,做好日常工作,为全面建设和谐校园作出积极贡献。

六、结语

通过此次述职报告会,团委展示了自己的工作成果和发展方向,也深受全体团员和师生的好评。团委将不断提升自身能力和服务水平,为广大团员和师生服务,为学校的发展贡献力量。愿团委的明天更加辉煌!愿全体团员和师生共同努力,共同进步!

述职报告会计 篇9

述职述评报告会是一种评估和总结员工工作表现的重要活动。在这个报告会上,员工将向上级领导和相关人员详细描述过去一段时间的工作成果、困难和挑战,并接受他们的评价和建议。这篇文章将详细介绍述职述评报告会的重要性、流程以及它对个人和组织的影响。

述职述评报告会对于个人和组织来说都是非常重要的。对于个人来说,这是展示自己工作成果和能力的机会。通过向领导和同事们详细描述自己的工作,个人可以展示出自己的职业能力、领导才能和团队合作能力。同时,个人还可以借此机会反思自己的工作中的不足和提出改进建议,从而促进自我成长和学习。

对于组织来说,述职述评报告会是了解员工工作表现和发现问题的重要途径。通过员工的述职报告,领导可以了解到员工在过去一段时间内的工作成果、困难和挑战。同时,领导也可以给出具体的评价和建议,帮助员工改进工作方式并提升团队整体绩效。而且,述职述评报告会还可以促进团队成员之间的合作和学习,增进团队凝聚力和整体效能。

具体的述职述评报告会流程也非常重要。员工应该提前准备好相关的工作材料和数据,以便在报告会上详细描述自己的工作成果。然后,在报告会上,员工首先介绍自己的工作职责和目标,并详细描述自己在这段时间内所做的工作。紧接着,员工应该结合工作成果和数据进行分析和总结,突出自己的亮点和取得的成就。同时,员工还应该客观地描述自己在工作中遇到的困难和挑战,并提出改进建议。员工需要接受领导和其他人员的评价和建议,并做出适当的回应。

述职述评报告会对个人和组织都有重要的影响。对于个人来说,通过这个报告会,他们可以进一步了解自己的工作表现和成长方向。他们还可以通过领导和同事们的评价和建议,改进工作方式,提升自己的职业能力和竞争力。对于组织来说,述职述评报告会可以促进员工的自我反思和学习,以及组织的持续发展和创新。通过这个报告会,组织可以及时发现和解决问题,优化工作流程,提高整体绩效。

述职述评报告会是一种重要的评估和总结员工工作表现的活动。它对于个人和组织来说都非常重要,可以帮助个人展示自己的工作成果和能力,促进自我成长和学习;对于组织来说,可以了解员工工作表现和发现问题,促进团队的合作和学习。通过详细描述报告会的重要性、流程以及它对个人和组织的影响,希望本文对读者们有所帮助。


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