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爱人民演讲稿【篇1】
《学雷锋演讲稿：为人民服务》，希望大家喜欢。
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尊敬的老师，同学们:
在960万平方公里的土地上，哪个不知道叔叔的名字？他叫雷锋。
雷锋虽然离我们远去了,可他的精神依然感召着一代又一代的人.几十年过去了，在雷锋精神的照耀下，一代代青少年实践着自己的人生价值.如果你是一颗最小的’螺丝钉’，你是否永远的坚守岗位?
我们立志要当永远的活雷锋,而不是3月5日的雷锋;我们不用做惊天动地的大事,只需要做好身边的每一件小事.来学校时,如果看见了体格较弱却在费力地拎着大包小包的同学,自己有没有去帮助他?在交作业时,有没有想过要帮老师把沉重的作业搬到办公室去?
你可以弯腰为他人捡起一本书;你可以扶盲人过马路;你可以为有需要的人让座;你可以扶起摔在地上的小朋友……
让我们回忆一下，生活中的那些人都有雷锋精神。
老师们，他们日夜工作，我不知道有多少作业被批改了，我不知道少休息了多少个晚上。在他们的教导下，我们懂得了怎样做一个有抱负的人，一个高尚的人，一个有道德的人，一个有益于人民的人;在他们的悉心教导下，不知道有多少人走上了成功的道路。他们热爱自己的工作，付出了全部，回报的也总是别人的快乐。
他们正如一支蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，我们辛勤的圆丁不正是雷锋的传人吗?解放军战士，他们守卫着祖国的大好河山，用生命砌起共和国的长城。冲锋陷阵，是排头兵;抗洪抢险，是排头兵;舍己救人，还是排头兵……几天几夜都未曾合眼，他们无怨言;与亲人聚少离多，他们无怨言;无私为人民，为祖国奉献，他们无怨言……他们真正做到了"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
“这些解放军战士不是雷锋的后代吗？雷锋已成为人们改善人格、净化心灵的楷模。
正是因为有人交警、老师、解放军战士和青少年这些人，我们的社会才更安定、繁荣，民族才更团结友爱，朝着文明迈进的脚步才更稳健，我们的国家也才更强大，未来也才更加充满希望与活力。
不管是老师，解放军战士，青少年也好，他们都具有雷锋这种"毫不利已，专门利人"的伟大精神，这说明了雷锋并非高不可攀，人人可以学雷锋，人人也可以成为雷锋，雷锋精神也是无处不在的，雷锋精神在这里得到了彰显，雷锋精神在那里闪耀着光芒。
最宝贵的是生命，但人为什么活着？生命的意义在于**？雷锋用他的行动给了我们世界上最精彩的答案。同学们，请允许我用雷锋的话来结束这次演讲：
人的生命是有限的，可是为人服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去!同学们，让我们像雷锋那样，在平凡的生活中，干出一翻不平凡的事吧!
爱人民演讲稿【篇2】
在当今社会和平与发展成了时代的主题，科学技术进步日新月异，世界多极化与经济全球化的局势日益凸显，霸权主义争夺激烈，热点事件层出不穷，随时存在着爆发战争的危险，因此，我们需要居安思危，有备无患。
我们要让人民防空思想根深蒂固，这是一定的，是必须的。作为中学生，我们应该尽力支持人民防空。因为，我们需要人防。
我们应该尽力按照《人民防空法》的要求，自觉学习人民防空知识和防护技能，并尽量在各种灾害事故和应急事件中运用提高。平时要熟悉住地的人防工程，按规定建设人防工程，爱护人防设施，关心人防建设，不断增强国防观念和人防意识，提高自身对空袭、灾害的心里防护能力和应急防护技能。只有这样，才能更好地理解和支持人民防空的含义。
理解人民防空就是理解自我保护的方式。
重视人民防空，就是重视生命健康。
支持人民防空是我们保护自己的支持。
从现在起，我们开始了解人民防空。从现在起，我们开始重视人民防空。从现在起，我们将支持人民防空！
让我们的生活更加辉煌，让我们知道如何保护自己，保护我们自己，保护我们的家庭，保护我们伟大的祖国。
人民防空，在我心中！
谢谢大家！
爱人民演讲稿【篇3】
有一种风景叫高度，有一种高度叫境界，有一种境界叫奉献。奉献是最美丽的花，奉献也是最真挚的爱。爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分。爱岗敬业是人民法官为人民的根本，是人民法官爱人民的体现。
此时此刻，我站在演讲台上不仅仅看到在座各位关注的目光，仿佛还看见我们干警在办案中那忙碌、不知疲倦的身影。看—他们正耐心为当事人答疑解惑，如春风化雨；他们正承受着上访人的谩骂，但却像对待亲人一样用心体会他们的感受；他们正为了审好每一个案子而埋首工作，他们默默的奉献着，不求名利，任劳任怨。他们用爱岗敬业的精神，染绿了法院工作的春天。
我是XX年2月底加入xx法院这个大家庭的。调整工作后，我被分到了古龙岗人民法庭。带着惶恐也带着生活赋予的坚强，我迈入了人生的新起点。
因为身在基层法庭的缘故，经常和老百姓打交道。有一回因下大雨，路不能通车，为了及时送达传票，最后弄得一身泥和水，当时还有点情绪，庭长微笑着对我说，谁叫我们是人民法官？是啊，正因为我们是人民法官，当我们在烈日下，调解好一件相邻纠纷的案件，双方当事人握手言和的时候，心中就像有和风吹过，惬意无比。为了方便老百姓诉讼，我们晚上开庭到十点多钟，当事人握着我们的手，一直说着“谢谢”。
有人说过这样一句话“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，这需要我们在工作中有“爱”，也就是责任心。拿洗脸做比方，我们每天都要洗脸，许多人并且不止洗一次，洗完后还要拿镜子照一照，生怕有什么不妥的地方。你们看，这是何等的有责任心，在工作中也能这样有责任心，不愁工作做不好。一个个普通的人，一件件平凡的事，正是有了大家的付出和辛劳，才能将我们法院的天空点缀得如此灿烂辉煌。
时间过得飞快，我每天在工作、出错、纠正、再工作的过程中慢慢地学习。如果不是担心工作，我真的希望每天的错误多一点，这样我会成长的更快一些。谁说法院的工作是枯燥的？第一次查封，让我感觉到法院工作的庄严、神圣不可侵犯；第一次参加单位组织的演讲，法院又一次给我们展示的机会，我感受到了法院对我们的重视与呵护。与以前的学习生活比，在法院工作的日子，每一天的感受与认识都是不同的，永远都让我感到充实与满足。经过4个月的切身体验，我非常庆幸走进了这样一个团结奋进的集体。因为她特别能吃苦、因为她特别能战斗、因为她特别讲奉献！
从我踏进法院大门的时候，我就坚定着对法律的崇尚、人民的挚爱、共和国的真诚。我没有什么可以奉献，唯有青春、热血、辛勤和汗水。我会用一颗年轻而又富有朝气的心去迎接每一天的到来，精力充沛地面对每一个困难与挑战，努力成长为一名德才兼备的法官，让生命伴随法律成长，让肩膀挺起华夏脊梁，让和风吹拂正气，让春雨滋润民心。在没有七彩灯光的岁月里守候生命中一次又一次的感动，守望“正义”这两个字所包含的简单也复杂的人生旅途。让我们以爱的名义，吹响“人民法官为人民”的集结号。
爱人民演讲稿【篇4】
要以人民服务为前提，学习相关法律知识，锻练内功，提高素质。真正做到学以致用，抓住缺什么补什么这个关键，努力提高自身能力素质，满足业务工作的要求。要树立“恒”的决心，筑牢终身学习的观念，摒弃小富即安、小成即满的懒惰思想，把学习作为人生最大的事业经营好，还要拿出“勤”的状态，下决心减少不必要的娱乐，挤时间，静下心，钻进去，学习城管工作相关法律知识，学习各种人文、社会、科学知识，学习做群众工作的技能技巧，提高理论水平，通过学习提高工作能力，提高工作艺术。
要为人民服务，就要有不怕苦、不怕委屈的城管作风。城管执法工作解决的都是人民内部矛盾，因此，在执法中被执法对象推推搡搡、吐一脸唾沫、抓几个手印都是习以为常的了。受到诸如此类的委屈时，我们更需要的是忍耐，如果说没有不畏艰苦，感受委屈的城管人的个性，想干好城管执法工作是不可能的。
反之，如果我们没有足够的耐心，或者是不想做艰苦的工作，简单一些，乃至粗暴一些，就会造成非常不好的后果。
在具体工作中，要善于推理，善于做群众工作。城管执法工作直接与老百姓打交道，把每一句话讲好非常重要。比如，在执法中，当有几个人钻进车下，躺在车轮前，一些队长可能会说：
“把他带到旁边去。”，或者一不小心也会说“把他扔到车上去。”周围的群众就会有意见。
如果同样说一声：“把他搀到旁边去。”或“把他扶到车上去。
”效果是不是更好点呢？仅仅一字之差，效果却有天壤之别。如果我们一线执法队员都能做到这一点，也许我们的城管形象会有新的认识。
城市管理执法是一项群体性工作，需要团队成员之间、团队之间的良好协调与配合。执行任务时常会发生当事人对带队领导或冲在前面的队员进行威胁的情况，如果说一个人的力量是单薄的，那么集体的力量是无穷的，队伍的凝聚力和团队精神就显得尤为重要，所以一定要拧成一股绳，尤其是执行强制措施执法任务时或遭遇****件时，要同舟共济，团结协作，相互配合开展攻心教育和引导疏通工作，城管执法队伍才能打胜仗。
就让我们“怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，办利民之事”，怀着对人民群众亲人般的感情，坚持以人为本，密切干群鱼水情，为了市民越来越满意的微笑，为了碧水蓝天、和谐友爱、整洁有序的城市文明形象，为了构建和谐社会做出新的更大的贡献！
我的演讲到此结束，谢谢大家。
爱人民演讲稿【篇5】
各位领导、各位评委、各位同学：
大家好！
今天，我演讲的主题是：我是一名教师，我感到骄傲。
百年大计，教育为本；正是这句话，赋予了教师重视泰山的责任。
有人把教师比喻为“蜡烛”，燃烧自己，照亮他人；
有人把教师比喻为“大树”，风雨中仍然昂首挺立，冰雪中依然不屈不饶；
有人把教师比喻为“渡船”，挥洒着自己的汗水与心血，似渡船般兢兢业业的将一批学生送到彼岸，回头又接过另一批学生；
有人把教师比喻为“园丁”，用言语播种、用汗水浇灌、用心血滋润。看着可爱如新生幼苗般的孩子们健康快乐的成长着，如花骨朵般含苞待放，身为教师的心情是期盼的，是激动的，是自豪的。
正是这种坚持和激情给了我无穷的力量，使我的人生信念更加坚定。因此，在人生的第一个十字路口，我毅然选择加入教师这个职业，努力成为一名优秀的人民教师。
教育是民族振兴的基石。身为人民教师，我时刻牢记着自己的天职和使命，守其责，不旁鹜，为教育说话，为学校、为学生说话，通过生动活泼的形式，传播学校先进的教学经验，宣传教师敬业爱岗的感人事迹，树立教师在社会上的良好形象。
教师是人类社会进步和人类文明发展的传播者和建设者，是学校工作的主体，是学生成长前进的领路人，身为教师担负着承上启下、继往开来的重大责任。“国家振兴，教育为本；教育振兴，教师为本”；高素质的教师是高质量教学的基本条件。高素质的人才是由高素质的教师培养出来的。这对我们教师的素质和水平提出了很高的标准和要求。
当今世界，科学技术发展迅猛，人类的知识正以前所未有的速度剧增，教育面临这重大的机遇与挑战，需要不断改革发展，才能适应社会的需要，在教育改革发展的浪潮中，教师作为主角之一，肩负着教书育人的重大使命，只有不断学习，才能促进个人专业的成长，素质的提高，教师的专业素养更是关系到整个教育质量的提高。
近些年来，教育越来越受到全社会的广泛关注，高考改革、大学扩招、择校热、中小学布局调整等问题，与千家万户的切身利益息息相关。这是一个提倡和争取进步的时代。广大的人民教师肩负着教书育人的重任，辛勤地耕耘在各自的岗位上，他们两袖青风，泼洒汗水，像园丁为幼苗修枝剪杈，“化作春泥更护花”，把自己的一生献给了教育事业和可爱的孩子们。
他们正在创造一个教育奇迹和写动人的故事。
亲爱的老师们，您的三寸粉笔正指挥着我们教育改革的交响乐；我们的四方桌椅，传承着我们的青春和奋发图强、开拓进取的斗志；你们不畏严寒，我们傲视风霜。
教师是平凡的，但教师的事业是伟大的，教师没有什么可炫耀，但老师的辛劳付出，一定有值得骄傲的明天，我们双手托起的是祖国的希望，是祖国的未来。我们以一腔热血，两袖清风，站三尺讲台，育四有新人为荣。虽然我们不能做一些惊天动地的伟大工作，但我们至少可以在教育建设中添砖加瓦，充分发挥最大的光热。
我的演讲完毕，谢谢大家！
爱人民演讲稿【篇6】
我先说一下浮动假的问题吧。公司今年给员工放两天圣诞假，作为对员工额外的关心，我们非常感谢。不过，实际上对中国人来说春节才是一年中最重要的节日，其中最重要的事情就是在大年三十的晚上和家人吃一顿年夜饭。但因为春节假是从初一到初七，很多外地的同事都因为三十那天还要工作而不能赶回家陪父母吃饭。所以我在想，公司有没有可能在春节前放两天假呢，或者是把圣诞假改为春节假。以我来说吧，我家在四川，我回家基本上需要一天时间，从北京飞到成都或者重庆，然后坐车到市区，转乘高速公路大巴2-3个小时才能到家。我工作三年，就已经三年春节没有回家了，除了因为三十那天还要工作的原因之外，第一年被通知可能要加班，不能外出;第二年被通知要加班，到春节前两天才说不加，也买不到票了;今年是真的加了，从初四开始。我不知道我这样的情况是不是特例，相信也不会少。因为这些可能的工作安排，我的父母和我都只能遥遥相望，孤单地各自过年。这就转到我想说的第二个话题，公司对员工的尊重和人性关怀。
公司现在的we care program，以及我们现在在开的group focus meeting都是为了体现公司对员工的尊重和人性关怀。但其实最影响员工生存质量的工作时间的问题却始终没有实质的改善，最可惜的这种伤害常常不是没办法的，而是没必要的。公司的风气是，只要我有可能用到你，你就得在那儿侯着。除了刚才说的春节假的例子，到现在马上四月份了，我们team所有人的圣诞假、三八假都没有休到，我不知道在座的什么情况。没休不是因为工作真的那么紧急，而是因为领导认为无所谓，不就是两天假、半天假吗?我回头补你好了，我都不用发话，肯定是不可能给你休的。其实我们也不在乎两天假、半天假，我们每个人都存了好几十天假，这两天半简直not material，但是不能leave，我们在乎的是我们在应当休息的时候休息，应当过节的时候过节，我们在乎的是我们的假受到尊重，我们自己受到尊重。基本上我看现在这些项目的风格都是：中秋节，ok，我早点放人，晚上八点吧;圣诞节、新年，ok，我早点放人，晚上八点吧;元旦那天我给我当时带的小team放了假，但是我后来知道那天很多同事都在加班。我不认为不做这两三个小时、或者半天、或者一天就会mideadline、客户就会跳脚、老板就会骂娘、经理就会丢脑袋，或者做上这两三个小时、或者半天、或者一天就会meet deadline、工作进度会有实质性提高，相反，员工工作热情受到严重打击，工作效率也可想而知。我们公司是专业服务公司，靠的全是人，对管理者而言，拿了人心会事半功倍，失了人心就算你看着大门不让人回家睡觉又有什么用?!
再说一个事吧，上个月有一天我们全team十几号人都从周五上午工作到周六下午或者晚上。为什么呢，熬夜是为了赶deadline，熬完夜还不走呢是因为要陪客户去汇报，客户原定早上的汇报因为没有准备好一直往后拖，我们就在那儿没有希望的等着。为什么全team都等着呢，是因为客户汇报时可能会被问到一些问题需要我们帮忙解释，而这些问题呢有些可能是某个同事才清楚的。就因为这一点点可能呢，所以全team十几号人从senior到a2全都不能回家睡觉。到最后有难受得吐的、有难受得哭的，后来看实在不行了才放人。我是哭了没吐出来的，也是下午四点走的那批，还有同事一直到晚上。我说这个不是针对任何人，我是想说公司这种风气，这种对员工不尊重和缺乏人性关怀的风气。这些在身体和精神上受到的伤害是多少个绿茶蛋糕都补不回来的，伤害几次之后，辞职信就起草好了。公司也同样是得不偿失，每年为什么那么多好不容易培养出来的senior辞职啊，项目为什么总是在抢senior埃其实很多不是因为找到更好的工作机会，而是因为实在受不了。比如我吧，我觉得在普华工作挺好，刚刚差不多学会了这套知识和方法-论、薪酬不低、有上升的空间、和同事相处也很愉快、为了工作加加班也未尝不可，我自信是个聪明好学而且负责任的senior，我也感谢领导的培养，但是如果再让我这样熬一次夜，总让我觉得在做一些不必要的牺牲，我立马辞职。
我不希望自己只是发牢骚不提解决办法，但是说实话我其实也没有想到很好的解决办法，以前我曾经提过对timesheet进行监督的建议，但是后来我发现对timesheet进行监督是很难的，因为如果有需要，可以对timesheet进行舞弊。所以我只能希望管理层能够更加宣传和强调这一点，就像coso的第一个要素——控制环境一样，强调关心工作效率而不是工作时间，创造一个尊重和人性关怀的大环境。就像前两天收到we care的信说要对员工说thank you一样，虽然只是一封信，至少是一种宣传和强调。以前we care也发过一周工作不能超过六天、不到万不得已不要工作到十二点以后的信，虽然后来没有消息，至少这样的信发比不发好，一周发一次会比发了一次之后就杳无音信更有作用。此外，对于我们审计大部这种典型的项目为管理单元的组织，在senior和manager的培训中多一些项目管理的内容，我想会帮助大家在管理项目的时候思路更加清晰，进而提高员工的生存状态。
就说这些。
爱人民演讲稿【篇7】
同志们：
经过一段时间的准备，今天我们在此召开首次人民法庭论坛座谈会。刚才，各位中心法庭庭长就如何贴近民生，充分发挥职能，更进一步提高人民法庭工作水平等依次作了发言，有的发言有很强的针对性和可操作性，看得出同志们是经过充分调查研究和认真思考的。这些发言我们建议各位经过认真修改整理，将陆续发表在《XX审判》和我院网站上。近年来，我院人民法庭工作在党组和全院干警特别是人民法庭同志们的努力下，取得了长足的进展，多项主要工作已居全市上游。多次受到上级法院领导的肯定。但同时，我们也要清醒地认识到，人民法庭工作中还存在着一些困难和不足，还需要我们进一步地采取措施予以加强。下面，就如何加强人民法庭工作，我代表党组谈几点意见，共同志们参考。
二、明确目标，严格规范庭务管理
2010年是我院规范化管理提升年，人民法庭必须加强自身建设，要根据自身实际情况，进一步检查管理制度方面的缺漏，在修订原有的规范基础上，健全和完善制度，特别是要加强对原来管理上的真空地带的建章立制。完善各项管理工作制度，努力规范立案、接待、开庭等规章制度，完善学习日制度、请销假制度等，严格用制度规范审判工作、队伍管理、法庭安全等工作，努力形成“以制度管人、以制度管事”的格局。
（一）规范审判工作管理，强化流程管理意识。虽然，我院率先实行了南京通达海审判流程管理软件，但由于基层法庭交通和通信的不便，目前，我院部分人民法庭还未能将所有案件纳入到案件流程管理系统，因此，院内还无法有效地通过审限的预警、催办等措施对人民法庭的案件实行跟踪管理。新的一年里，我们要加强对管理软件的升级和更新，采取措施，加强专人审限跟踪等人工操作，实现加强人民法庭的案件的管理。同时，要制定制度，指定专人负责接待群众来访、立案收件等工作，实行审判人员分区划片审理与执行案件的模式，并从辖区实际出发，细化审判管理的各个环节，做到立案、调解、审判、执行各个环节规范操作，高效运转，提高案件质量和办案效率。
（二）规范法庭行政事务管理。一是落实一岗双责制。充分发挥庭长的监管作用。除审判监督和质量评查外，法庭庭长主要负责的是队伍建设及后勤事务方面的管理。为了落实庭长在队伍政治思想工作和党风廉政建设方面的岗位责任，庭长必须签订《廉政和政治工作责任书》。通过一岗双责制的实行，使法庭庭长切实负起部门“一把手”的管理职责，坚持定期组织法庭队伍开展政治理论学习、廉政思想教育、纪律作风检查，不断增强队伍的政治思想素质和改进廉政纪律作风。二是规范法庭财物管理。严格执行收支两条线和各项财务管理制度，配好法庭兼职出纳与会计，管好法庭的诉讼费、执行费、执行款和经费等。此外，还按要求对车辆进行定时定点归库管理，对其他财物进行造册登记备案，定期检查，防止财物的灭失。
（三）加强对法庭工作的外部监督。在新的一年里，为民要在加强法庭的外部监督上采取得力措施。一是主管法庭工作的院领导要经常性对法庭的工作开展检查监督；二是党组成员要定期自己联系的法庭开展调研活动，并检查指导法庭工作；三是结合院内举行的各类综合性教育活动，将法庭列为重点，严格各项检查、督促和评议等措施；在检查监督中，要注意短期检查与长效检查的结合、全面检查与专项检查的结合、审判活动检查与队伍建设检查的结合、常规性检查与突击性检查的结合，从而对法庭工作保持持久性的监管压力，确保了司法公正和队伍不出问题。
二、 突出重点，认真抓好案件审理
人民法庭法院的派出机构和“前沿阵地”，是党通过司法途径保持同人民群众密切联系的桥梁和纽带，它不仅承担了大量的民、商事审判和一定量的执行工作，还起着化解社会矛盾的“第一道防线”作用，是构建和谐司 法、展示国家司法权威和提高司法公信力的前沿窗口。在我们倾力构建和谐社会的今天，基层人民法庭在调处社会矛盾，维护社会公平与正义的社会功能方面，凸显出越来越重要的作用。朱书记在我院2010年工作会议上的讲话中提出的我院新的一年四大工作重点，其中有两项工作涉及到人民法庭，即社会抚养费征收和加强调解工作。所以，在新的一年里，法庭工作任务十分艰巨。具体说来，要在以下几个方面下功夫。
（一）加强诉讼调解
诉讼调解是人民司法的优良传统。调解能够较好地平衡当事人自身利益、没有上诉、很少申诉和上访,易于执行,有利于消除当事人因诉讼带来的对立情绪,是解决当事人之间纠纷的最好方式。从当前人民法庭所受理的案件来看，绝大多数都是发生在亲属、亲戚、朋友、邻里之间的矛盾纠纷。按照最高人民法院确定的“能调则调、当判则判、调判结合，案结事了”的十六字要求，法庭干警在处理案件时一定要树立“凡案必调”的思路，即使无法调解结案的，在判决前也要做好双方当事人的思想工作，坚持多跑腿、多费嘴，做到以理服人，就案讲法，随时不忘法制宣传和教育。要学会陈艳萍的“庭前讲法，平和双方心态；举证质证，冷却双方火气；庭审公开，辩清双方责任；庭后调解，启发双方交心。”四步降温调解方法。在具体工作上，一要认真处理群众来信来访，妥善调处简易纠纷、诉讼外纠纷，及时将矛盾、纠纷消除在萌芽状态。二要建立乡镇、村"二级调解网络"，加强同农村人民调解委员会的工作联系和业务指导。三要开展普法进万家活动，主动到学校、农村、企业、金融部门进行法制宣传。在调解过程中，还要防止几个错误倾向，一是防止重审轻调的错误倾向，杜绝以简单粗暴方式办理案件的做法。二是防止片面调解的错误倾向，强调诉讼全过程调解和矛盾争议的全方位调解。要克服怕麻烦思想，切实做到在判决前只要有调解可能，无论是处于诉讼的哪一个阶段，都要求积极引导当事人走向调解。三是防止只调不判的错误倾向，要避免以强调调解为名久拖不判的做法，正确处理调解与判决的关系，坚持依法调解、及时调解，防止以调代判、以判压调。
（二）强化巡回审判
巡回审判制度作为人民法庭开展工作的一种重要方式，是人民法院的优良传统，在人民法院审判工作中起着越来越重要的作用。尤其是我院整合后的人民法庭数量相对较少，这就给一些没设人民法庭的乡镇的老百姓诉讼带来不便。为解决这部分老百姓的诉讼难问题，我们基层法庭通过巡回收案、就地开庭、注重调解、指导民调，不仅体现了司法为民精神，也为当事人减轻了“诉累”，而且充分体现了诉讼效益的理念，已显示出强大的生机和活力。其所体现的“两便”原则和 “面向农村、面向群众、面向基层”的三个面向深得民心，在实现“公正与效率”方面具有突出的优势。具体在审判实践中，要根据不同案件选择适当的巡回审判地点和方式。如在案件选择上，要着重选择那些体弱多病的老人提起的赡养纠纷案件,受损害人伤势严重不便来法庭诉讼的生命权、健康权纠纷案件和与老百姓生活密切的相邻关系案件。在巡回审判中，要坚持做到涉身处地为当事人着想,办案到农户、开庭在村头,往往既能将家庭矛盾邻里纠纷在现场和谐处理，化干戈为玉帛，做到案结事了,又实现了以案说法，教育群众的目的。
（三）加强沟通与协调。
人民法庭要全面发展不容忽视的关键是：加强与地方组织以及辖区其它单位的沟通和联系。一方面，法庭应当加强与地方乡镇党委、政府的沟通与联系，以便为生存和发展创造良好的环境与基础。我们所说的“司法独立”不能误认为法院和法庭根本没有必要同地方党委和政府打交道，认为和地方的来往与接触越少越好，这样受到的行政方面干涉会少些，从而有利于司法公正。现在从法庭的司法实践来看，这种做法不但不利于法庭生存和发展，反而使法庭在地方党委、政府心目中造成了负面影响。在现有的国情和司法实践中，法庭要想更好地生存，更好地发挥职能，不是应当游离于地方党委、政府之外，而应该紧紧依靠党委、政府开展工作，不断加强与他们的沟通和联系，不断拉近彼此间的感情距离，只有这样，法庭的环境和条件才会得到很大的改善。实践证明，哪个法庭和地方关系处理的好，哪个法庭工作就开展的相对好些。作为人民法庭，既要树立和谐的司法理念，有服务大局的思想；又要注重依靠地方党委、政府来解决工作中的难题，来改善法庭的工作环境。只有这样，法庭的工作环境才会有一个大的改观。另一方面，法庭应当加强与基层村民自治组织、辖区企、事业单位及基层乡镇人大代表的沟通与联系，以便创造良好的工作环境和舆论环境。因为人民法庭的最大特点和特色就在于其立足乡镇、面向农村、服务农民。另外，还应经常邀请村民委员会治保主任、人民调解员等人员旁听案件审理或者协助参与案件调解，来减少法庭工作阻力，使很多纠纷可以在庭前促使双方当事人达成和解协议从而平息事端，定分止争。同时，我们还真正实践“四进”活动，即送法进乡村、进企业、进学校、进机关。以诚心换理解，以真心换支持。
三、 学习楷模，真诚实践司法为民
陈艳萍同志是我们法院系统涌现出的先进典型，是我们人民法庭工作人员中的骄傲。陈燕萍作为江苏泰州靖江市人民法院江阴园区人民法庭副庭长，扎根基层14年，情系百姓，无私奉献,模范履行人民法官的职责，共审理3000多起案件，无一错案，无一投诉，无一引发上访,为维护社会稳定，促进社会和谐，做出了积极贡献，被誉为“真情为百姓、公正建和谐的基层好法官”。她曾荣立一等功，被评为全国三八红旗手、全国优秀女法官、江苏省人民满意的公务员、江苏省十大女杰。2007年， 中央宣传部将陈燕萍作为“道德楷模、文明风尚”典型进行广泛宣传。日前，最高人民法院授予其“全国模范法官”荣誉称号。陈燕萍的先进事迹，集中展现了当代法院干警服务大局、执法为民的精神风貌。陈燕萍是新时期政法干警学习实践科学发展观的优秀代表，是践行“三个至上”指导思想和社会主义法治理念的杰出楷模，是我们全体基层法院干警的学习榜样。
目前，最高人民法院、中央政法委已分别向全国法院、全国政法系统发出了向陈艳萍同志学习的通知。作为基层法院，我们更有学习的必要。近日我们将具体研究制定学习陈艳萍先进事迹活动的实施方案，主要包括如下内容：一是在学习的重点上，要做到五要。一要学习陈燕萍扎根基层、无私奉献的高尚品质，以她为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到“党在心中、人民在心中、 法律在心中、正义在心中”。二要学习陈燕萍公正司法、一心为民的职业操守，以她为榜样，切实增强同人民群众的真挚感情，不断提高执法能力，严格执法、秉公办 案，满腔热情地为人民群众服务，实实在在地维护好群众的切身利益。三要学习陈燕萍调解为先、和谐执法的科学方法，以她为榜样，将促进和谐的理念和调节优先的 方法，贯穿于执法办案的各个环节，努力提高做群众工作的能力，实现法律效果和社会效果的统一。四要学习陈燕萍秉公执法、清正廉洁的优良作风，以她为榜样，严 格遵守政法干部的职业道德，在法律与金钱、人情等诸多较量和考验面前，立场坚定、头脑清醒、不负重托、不辱使命。二是在学习过程中要求做到“四个一”。即写好一篇心得体会和剖析材料，办好一件案件，为民办一件好事。三是在学习的方法上，要做到“三个结合”。一是要把学习陈燕萍活动和日常审判工作相结合，运用能动司法和巡回审 判等群众乐于接受的工作方法，掀起多办案、快办案、办好案的比赛热潮；二是要把学习陈燕萍活动和业务能力建设及廉政建设相结合，通过“一村一法官”大走 访活动，深入了解社情民意，着力提高做群众工作、化解社会矛盾的能力，像陈燕萍同志那样，做坚定立场、坚守原则、坚定信念的模范，做两袖清风、秉公执法、 刚正不阿的典范，以让老百姓实实在在看得见、听得到、摸得着、感受得到的行动确保司法廉洁，维护司法公正，树立司法公信。三是把学习陈艳萍先进事迹活动与狠抓作风建设结合起来。结合我们目前深入开展的 “人民法官为民人”主题实践活动，在全体法官中开展一次深刻的思想作风建设活动，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办的官老爷作风，不断提高群众满意度。
学习楷模，还在于为民要以楷模为榜样，推进人民法庭队伍建设的水平，努力打造一支适应新形势下人民法庭审判工作需要的优秀队伍。一是狠抓法庭队伍的思想政治建设。过去，部分法官认为法庭工作条件苦、案件强度大、创造成绩难，不愿意到法庭工作，不安心在法庭工作，存在工作热情低、责任心不强、成绩平淡等问题。现在，法庭条件好了，我们要通过集中教育和个别谈心等形式，使法庭干警正确认识人民法庭在构建和谐社会中的重要地位，引导基层法庭干警分析形势，找准位置，培养他们的职业尊荣感和岗位责任感，最大限度克服消极因素，充分调动法庭工作人员的积极性。二是狠抓法庭队伍的业务能力建设。除了抓学习制度的落实外，要指导人民法庭开展各项培训和业务竞赛活动，培养法官勤学善思、钻研业务的学习能力；开展“庭审观摩评比”活动，激励法官提高庭审驾驭能力；开展“裁判文书评比评查活动”，督促法官提升制作精品裁判文书能力；开展“优秀调解能手”评比活动，引导法官增强运用调解手段化解矛盾能力。三是狠抓法庭队伍的职业道德建设。完善和推行以人民法庭庭训为核心内容的法庭文化教育体系，通过法庭文化的感染熏陶和“公正、廉洁、为民”六字庭训的引导激励，不断提升法庭法官的职业道德水平，塑造了一个司法公正、不畏困难、爱岗敬业、乐于奉献的人民法庭法官群体，开创我院人民法庭法庭工作新局面。
同志们，我院已经定下了一个目标，就是“全市创一流，全省争上游”，目前，我们通过努力，已向这个目标迈出了比较扎实的一步，2010年将是我们接近或实现这个目标的关键之年。实现这个目标，人民法院的工作是占有相当重要的分量的。为加强人民法庭的工作，党组通过考虑，要在以下三个方面更进一步地向人民法庭倾斜。具体说来，就是要做到“三个优先。”
一是工作优先谋划。高度重视法庭“前沿”和“窗口”的重要地位，继续将法庭管理工作放在法院工作重中之重来抓，建立和完善院长联系法庭制度，每个法庭由一名副院长联系，及时协调解决法庭工作具体困难，形成“班子成员协助抓、职能部门配合 抓、法庭负责人具体抓”的法庭工作格局。二是经费和装备上优先考虑。针对法庭工作的特殊性，对于法庭工作所必需的汽车、电话、电脑、传真机、复印机、打印机等办公装备，都优先于其他部门进行配置、配足、配好。三是办案力量上优先配备。继续加强法庭审判力量的配备，提高法庭队伍的素质。我院新进14名人员到位后，一律充实到基层。同时，还要考虑将一些德才兼备、 有发展潜力的优秀年轻干部放到法庭锻炼，把法庭作为培训领导干部队伍后备力量的重要基地。通过不断向法庭补充新鲜血液使法庭队伍保持逢勃的朝气和昂扬的斗志。希望同志们继续发扬不拍苦、不怕累的精神，立足基层、注重调研
结合实际，不断创新，努力开创我院人民法庭工作的新局面，为我县广大农村的平安稳定和谐做出更大的贡献。
爱人民演讲稿【篇8】
小学语文课本上讲述了这么一件事情：抗日名将、优秀共产党员吉鸿昌将军在外国考察时，为了表示对外国人到处歧视中国人的不满，写了块“我是中国人”的木牌子挂在胸前。每次想起这个故事，我都会感慨万千，既有对屈辱历史的反思，也有对吉鸿昌将军的尊敬！
今天，我要大声的喊：“我是人民教师”。
我不止一次的遇到这样的情况：几个朋友在一起聊天，某某为某女孩介绍男朋友的时候，当女孩子当听说男方是教师时，表现出的是那样的鄙视的表情。甚至当着我这个教师的面，也有很多朋友说最看不起的就是教师。
作为一名人民教师，一名担负着“传道、授业、解惑”重任的人民教师，我心里真的是在滴血！我不知道，是谁教他们自己写名字的？是谁，教会了他们abc？
谁告诉他们他们在地球上的位置？俗话说“一日为师，终身为父”，俗话说“滴水之恩当永泉相报”。我们不需要学生来支持我们。
我们不需要任何回报，但什么时候才能成为人们如此鄙视的对象呢？
是的，我们的钱少了，因为我们没有一半的奖金；是的，我们没有多少钱，因为我们不得不在假期里花钱给孩子们学习新知识；是的，我们没有足够的钱，因为我们需要每年为贫困学生支付学费；是的，我们没有多少钱，因为我们也需要捐钱来帮助我们的灾民同胞。但是，我要骄傲的说，我们师德没有少，我们骨气没有少，我们为学生付出的心血没有少！
那么，谁能告诉我我们做错了什么？我们亏欠了人们什么？我是人民教师，我钱少，可是我挣的是自己的血汗钱，花得明明白白；我的工作环境不好，但我把学生送到了无限灿烂的遥远城市；别人求我的机会少、当官的机会少，可是**当年也是学生！
朋友们，当你有空的时候，想想你的老师！
在这里，我也要说，在我们数以万计的教师中，当然也有个别蛀虫和害群之马，玷污了教师的形象。
记得我上高中的时候，发生了一件我们学生记得一辈子的事情：那是1998年的教师节，我们全班同学怀着对教师的无限的尊敬和爱，全班用班费为所有任课老师买了礼物，正当我们欢天喜地准备给老师个惊喜的时候，学校来了通知，说今年的教师节礼物就不要买了，学校直接从每班班费中扣除几百元来发给老师。老师，你知道学生们有多冷吗？
xx学校，你还记得1997年你欠我们学生的300元吗？到目前为止，我们还有你给我们打的借条！xx先生，你还记得那个被你虐待、体罚后自杀的学生吗？
xx先生，你还记得那个两天内毕业但因恋爱问题被开除的学生吗？
现在，让我们谈谈教师的道德和素质。
教师是人类文化和科学知识的传播者，是人类发展理性的引导者。没有教师，人类就很难摆脱无知和无知的状态。教师的职业是神圣的，担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务，他们用知识的力量去激励学生求知的欲望，以严爱之心架起师生间友谊的桥梁。
教师常常被比喻为“红烛”、“梯子”、“春蚕”和“铺路石”，来表达教育的无私和伟大。由此可见，教师的地位是非常重要的。提高教师素质，重视师德修养，意义深远。作为“人类灵魂的工程师”不仅要教书育人，更重要的是“爱生”，只有真正的热爱学生，走进学生的心灵，才能把教书育人的工作做好。
人们常说：学高为师，身正为范。教师只有具备良好的道德素质，才能胜任教师的工作，才能更好地教育和影响学生。
在家里，父母是孩子的启蒙者；在学校里，老师是孩子们的榜样。他们的言行，甚至爱好，都会对年幼纯洁的孩子产生潜移默化的影响。像那些打骂侮辱学生的老师，如果不尊重他们的教师身份，怎么能把他们教好呢？站在三尺讲台，日复一日地讲授知识，似乎十分平淡，也十分平凡，然而崇高的似的风范正是在这平凡的本职工作中体现出来。
教育与师德相辅相成，密不可分。有什么样德是德，有什么样的教育。教书不仅是传授知识，更是教书育人
最近我国揭露的多起老师殴打、侮辱、摧残学生的暴力事件，就性质而言，我认为没有比这种现象更深刻地揭露出教师素质的变异和教育品质的恶化。“见死不救”是医务工作者的最大的“缺德”；“以权谋私”是国家干部最大的“缺德”；“****”是财务工作者最大的“缺德”；“知法犯法”是执法工作者最大的“缺德”，而"体罚学生"则是教师最大的"缺德"！
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生的精神。
今天，网络时代和知识经济的并驾齐驱为教育赋予了全新的内涵，“育人”已不能简单地理解为传授知识，而是要教在今天，想在明天，以明日建设者的素质要求，做好今日的教育教学工作。虽然我不可能把学生步入社会后几十年的知识都传授给学生，但我可以培养他们扎实的自学能力、独立思考的能力、探求新知的欲望、动手实践的能力和创造的激情。
最后，我想用几句话来结束今天的演讲：
教师，是一个神圣的称呼；师德不是简单的说教，而是一种精神的体现，一种深刻的知识内涵和文化品位的体现；师德需要培养、教育，更重要的是每个教师的修养！让我们用良好的师德，托起教育的蓝天，托起明天的太阳！
爱人民演讲稿【篇9】
文章导读：岁月的长河悠悠流淌，榜样的精神代代相传，一位又一位的人民法官，以自己的对法律的忠诚、对审判事业的热爱，手持天平、头顶国徽，演绎着维护正义、评判是非的神圣职责。一个案子，对法官而言，或许只是承办的成百上千个案件中的一个，并不起眼，但对当事人来说，也许一生就打这么一次官司。
为了这无数的“一生一次”，为了每一份判决都经得起法律与人民的考验，除了努力做好我们的本职工作，除了坚守人民法官为人民的精神内核，我们别无选择!
各位评委、各位领导、各位嘉宾：
大家好！我是人民法院立案庭的张树梅。今天,我演讲的题目是《人民法官为人民》!
此刻，我穿着一身法官**站在这个讲台，单从外表，不知在家会怎样形容我，或许您会说看着“挺精神”，或许您会用四个字“英姿飒爽”。。。。。。当我第一天穿着这身**走进法院的时候，门卫蓝大爷(家乡话)对我说的第一句是：“闺女，你今天真不一样了。
”当时我没多想，觉着只是因为这身衣服，让他觉着我不一样了吧?但后来，我终于明白，蓝大爷那句话的份量并不仅仅等于这一身**的重量。这身**，不仅仅显示着一名法官的身份，更蕴涵着一种人民对法官的期盼与信任!
“我，的确是不一样了!我感受到了这身**的重要”!
再过三个月，我在法院工作正好就满二年了，近两年来的所见所闻，让我深刻地感受到：虽然法不容情，虽然法律有时如这**的冰蓝色，显的有些寒冷，但我们法官的心却如这红艳的领带，是火热的。我们的法官们努力用自己的体温来温暖法律，努力用自己的双手为人民撑起公平正义的天空！
今年3月，某玩具企业因经营不善倒闭，企业主逃之夭夭，在立案窗口工作的我，亲眼目睹了近百名工人为讨回血汗钱求助法院的场面。面对嘈杂拥挤的工人、面对一双双无助的眼神,当时的我不知所措，只是愣在一旁看我们的庭长，沉着的一步步引导工人开启法律程序，推选工人代表、收集证据等等。在法院院长的领导下，全院民警加班加点，亮灯奋战，将原来5天的立案工作量减少到2天。
记得那一晚，我抱着**机足足打了127个**，对127位工人重复着同样一句话：“你好，我是**法院立案庭的，明天请带上你的身份证来立案大厅办立案手续。”为了以最快的速度给这批民工办妥立案手续，我们还改打印通知书为复印，在通知书上手写每位工人的名字。
一个工人一个案件，一个案件从书写封面到各式通知书，就要重复写上六遍，同
事小杨写到后来说：“我闭着眼都能写了。”确实，因为过度疲劳，我们的眼睛几乎合上了，但心门却敞开着，我们早已将这127位民工的名字记在了心里，我们是用心在写每一个名字，是用心在拔每一个**号码。
我的身边还有这样一群法官：即将退休的老何法官，依旧奋战在审判的第一线，他挺实在的说：“现在案多人少，我能帮着你们年轻人多干一天，是一天了。
”老何法官用自己的行劝诠释着一名老党员、老法官忠于法律、忠于人民的崇高情怀;民庭年轻法官小陈，为解决一起农村相邻关系纠纷，奔走田间地头时，不小心摔了一跤，这一摔摔的不轻，着实让他痛了好几天，但这一摔倒让两家农民“冰释前嫌”，可谓摔的有价值;还有，执行局的法官们，为不让当事人拿到的是一纸空判决，面对种种风险和挑战，兢兢业业地破解一个又一个的“骨头案”、“钉子案”。。。。。。
这些只是普通法官工作的缩影。。。。。。。
岁月的长河悠悠流淌，榜样的精神代代相传，一位又一位的人民法官，以自己的对法律的忠诚、对审判事业的热爱，手持天平、头顶国徽，演绎着维护正义、评判是非的神圣职责。一个案子，对法官而言，或许只是承办的成百上千个案件中的一个，并不起眼，但对当事人来说，也许一生就打这么一次官司。为了这无数的“一生一次”，为了每一份判决都经得起法律与人民的考验，除了努力做好我们的本职工作，除了坚守人民法官为人民的精神内核，我们别无选择!
我的演讲就要结束了，但我相信“人民法官为人民”的脚步不会停止，人民法官践行科学发展观的脚步更不会停止!最最后，我改动罗宾逊**官的名言，结束今天的演讲：“作为一名法官，我们的上帝只有一个，那就是神圣的法律。
我们只有一个良知，就是公平正义；我们只有一个方向，就是一切为了人民。”
谢谢大家!
爱人民演讲稿【篇10】
我先说一下浮动假的问题吧。公司今年将给员工放两天圣诞假。作为对员工的额外关怀，我们非常感激。不过，实际上对中国人来说春节才是一年中最重要的节日，其中最重要的事情就是在大年三十的晚上和家人吃一顿年夜饭。
但由于春节假期是从第一天到第七天，很多外地同事因为30日要上班，不能回家陪父母。所以我想知道公司是否有可能在春节前休两天假，或者把圣诞节改成春节假期。以我来说吧，我家在四川，我回家基本上需要一天时间，从北京飞到成都或者重庆，然后坐车到市区，转乘高速公路大巴2-3个小时才能到家。
我工作三年，就已经三年春节没有回家了，除了因为三十那天还要工作的原因之外，第一年被通知可能要加班，不能外出;第二年被通知要加班，到春节前两天才说不加，也买不到票了;今年是真的加了，从初四开始。我不知道我的情况是否特殊，我相信不会少。因为这些可能的工作安排，我和父母只能远道而来，独自过年。
这就变成了我想谈的第二个话题，公司对员工的尊重和人文关怀。
公司现在的we care program，以及我们现在在开的group focus meeting都是为了体现公司对员工的尊重和人性关怀。但其实最影响员工生存质量的工作时间的问题却始终没有实质的改善，最可惜的这种伤害常常不是没办法的，而是没必要的。公司的精神是，只要我能利用你，你就得在那里等着。
除了刚才说的春节假的例子，到现在马上四月份了，我们team所有人的圣诞假、三八假都没有休到，我不知道在座的什么情况。没休不是因为工作真的那么紧急，而是因为领导认为无所谓，不就是两天假、半天假吗?我回头补你好了，我都不用发话，肯定是不可能给你休的。
其实我们也不在乎两天假、半天假，我们每个人都存了好几十天假，这两天半简直not material，但是不能leave，我们在乎的是我们在应当休息的时候休息，应当过节的时候过节，我们在乎的是我们的假受到尊重，我们自己受到尊重。基本上我看现在这些项目的风格都是：中秋节，ok，我早点放人，晚上八点吧;圣诞节、新年，ok，我早点放人，晚上八点吧;元旦那天我给我当时带的小team放了假，但是我后来知道那天很多同事都在加班。
我不认为不做这两三个小时、或者半天、或者一天就会mideadline、客户就会跳脚、老板就会骂娘、经理就会丢脑袋，或者做上这两三个小时、或者半天、或者一天就会meet deadline、工作进度会有实质性提高，相反，员工工作热情受到严重打击，工作效率也可想而知。我们公司是专业服务公司，靠的全是人，对管理者而言，拿了人心会事半功倍，失了人心就算你看着大门不让人回家睡觉又有什么用?!
爱人民演讲稿【篇11】
有风景，有境界，有境界就是奉献。奉献是最美丽的花，也是最真诚的爱。爱岗是的职责，敬业是的本分。爱岗敬业是法官的职责，是法官爱的体现。
此时此刻，我站在讲台上，只看到观众的关注，仿佛还看到办案民警忙碌而不知疲倦的身影。看—正耐心为当事人答疑解惑，如春风化雨;正承受着上访人的谩骂，但却像对待亲人一样用心体会的感受;正审好每案子而埋首工作，默默的奉献着，不求名利，任劳任怨。用爱岗敬业的精神，染绿了法院工作的春天。
他于20xx年2月底加入了xx法院的家庭。工作结束后，我被分配到古龙岗法院。带着恐惧和生命给我的力量，我踏入了人生的新起点。
因为在基层法院，我经常和老百姓打交道。有一回因下大雨，路通车，送达传票，最后弄得一身泥和水，当时还有点情绪，庭长微笑着对我说，谁叫是法官?是啊，正是法官，当在烈日下，调解好一件相邻纠纷的案件，双方当事人握手言和的时候，心中就像有和风吹过，惬意无比。
老百姓诉讼，晚上**到十点多钟，当事人握着的手，一直说着“谢谢”。
有人说过一句话“把每一件简单的事不简单，把每一件平凡的事不平凡”，这需要在工作中有“爱”，也责任心。拿洗脸做比方，每天都要洗脸，许多人并且不止洗，洗完后还要拿镜子照一照，生怕有不妥的地方。你看，这是多么有责任心，在工作中也能有责任心，不用担心工作不好。
个普通的人，一件件平凡的事，正是大家的付出和辛劳，才能将法院的天空点缀得如此灿烂辉煌。
路过很快，每天在工作、犯错、改正、在工作的过程中，我学习很慢。担心工作，我真的希望每天犯更多的错误，我会成长的更快。谁说法院的工作是枯燥的?
次查封，让我感觉到法院工作的庄严、神圣不可侵犯;次参加组织的演讲，法院又给展示的机会，我感受到了法院对的与呵护。与以往的学习和生活相比，在法院工作的日子里，每天的感受和理解都不一样，总是让我和。4个月的切身体验，我非常庆幸走进了团结奋进的集体。
她能吃苦、她能、她讲奉献!
从我走进法庭大门时，我就坚信共和国的法律，爱心和真诚。我能奉献的，只有青春、鲜血、辛劳和汗水。我会用一颗年轻而又富有朝气的心去迎接每一天的到来，精力充沛地面对每与挑战，成长为一名德才兼备的法官，让生命伴随法律成长，让肩膀挺起华夏脊梁，让和风吹拂正气，让春雨滋润民心。
在七彩灯光的岁月里守候生命中又的感动，守望“正义”这两个字所包含的简单也的人生旅途。让以爱的名义，吹响“法官为”的集结号。
爱人民演讲稿【篇12】
各位领导、同志们：
大家好！很高兴参加今天xx街道人民调解委员会驻xx派出所人民调解室的揭牌仪式，这是xx街道乃至龙岗区司法系统的一件好事、喜事，在此，我谨代表区司法局对xx派出所人民调解室的揭牌表示热烈祝贺，对xx街道司法调解工作又迈出重要一步表示肯定。
xx派出所调解室的成立是构建“大调解”工作体系中一项重要工作。该调解室的成立标志着“公调对接”工作机制的正式启动，一个新的化解矛盾、处理纠纷、匡扶正义、维护稳定的新机制的建立，必将推进“平安xx”和“法治xx”建设。在区公安分局、xx街道和xx派出所的通力合作下，通过这种新制度的运作，试运行的三个月里共受理治安纠纷案件xxx宗，成功调解xxx宗，成功率xxx%，涉及金额xxx元，协议履行率达到xxx%，成绩是非常明显的，我们要将此机制制度坚定不移贯彻执行下去，真正实现平安、和谐xx建设。
藉此机会，我也对新成立的工作室提出三点希望：一是要开好局，起好步。作为我区成立的第一个工作室，我们要以饱满的工作热情和充足的工作干劲投入到调解工作中，做到依法依理，公平公正，把工作做好，做实。二是要多总结，勤思考，要认真研究总结人民调解工作的特点和规律，加强人民调解与其他调解组织的沟通、协调与配合。三是要加强人员培训，提高队伍的整体司法素质，为应对各种矛盾纠纷打好坚实的基础。最后希望xx派出所人民调解员在今后的工作中，开拓进取，规范管理，推出亮点，努力把工作室建成人民群众满意的榜样创新工程。
谢谢大家！
