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党风廉政述职述廉报告11篇

党风廉政述职述廉报告11篇

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党风廉政述职述廉报告(篇1)

导语:现在,我代表乡党委把2008年以来各项工作开展作如下汇报:一、党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设方面今年以来,在县委、县政府的领导和县委组织部的指导下,xx乡认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和省十次党代会精神,牢固树立科学发展观,依托资源优势,紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路,以开展党的基层组织建设年活动为契机,紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、

如今,我代表乡党委把2008年以来各项工作展开作以下报告请教:

1、党的思补缀建、构造构筑、风格构筑、轨制构筑方面

本年以来,在县委、县当局的带领和县委构造部的教导下,xx乡当真进修贯彻党的十七大、十七届三中全会和省十次党代会精神,牢靠建立科学成长观,依托资本优势,紧扣“环绕经济抓党建、抓好党建促成长”这一思路,以展开党的基层构造构筑年活动为契机,紧紧环绕兑现基层党构造带领班子好、党员步队好、工作机制好、工功课绩好、大众反应好的“五好”目标,凸起重点,结壮工作,为确保全年工作任务的结束打下了结壮的根本。

一是以抓带领班子为重点,强化党委本身构筑。当真展开建立“五好”党委活动,坚定集体带领,竭力阐扬党委的政治核心效用。坚定集体带领和个人分工认实情联合,进步了班子的在朝本领。建立了乡带领干部关联帮扶村工作轨制等一系轨制,安排了乡构造干部挂任村“两委”副支书或主任助理,出力办理“无人办事”和“无本领办事”的题目。

二是以抓人才步队为重点,进步干部集体本质。抓好乡、村干步队伍培训。乡党委培训乡村组干部、入党自动分子村后备干部358人次,从而使广大干部职工把表面与实践联合到一路。

加强培养和成长党员工作,严厉根据“十六字”目标做好成长党员工作,6月和11月份,我乡构造了入党自动分子培训,重点在致富领祖先、出产营销大户、农村适用人才中成长党员。本年我乡成长党员22名,高中以上学历党员数6名,为党员步队注入了新鲜血液。同时,严厉典范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人办理党费收缴工作,建立台帐,每一年两次对各支部党费收缴环境赐与传达,包管了党费收缴及时足额上缴。在增援四川地动灾区缴纳的“特别党费”工作中,全乡共缴纳特别党费近0.175万元。

三是以抓构造构筑为重点,出力促成典范办理。本年以来,乡党委联合我乡当前的成长近况,我们把xx村、xx村做为党建树范点构筑重点,村级整合后,如xx村新一届村“两委”班子,加大村级构造活动场合构筑,建立健康了各项工作轨制,以增进农民增收为出力点,把目光盯在“借畜发财”上,富裕利用2000余亩草场,村“两委”班子向县联社、大厂名誉社发起小额贷款申请,为党员领先致富、带领大众致富供给资金赞成成长养殖业。如今,全村大牲口存栏1100余头匹,猪1500余头。同时,深切展开构造党员结对帮扶主题实践活动。乡构造支部访问坚苦党员及大众,投入慰劳金8050元,使坚苦党员、大众以及高龄离退休党员真实的感觉到党的暖和。

四是以抓为民办实事为动身点,加强干部风格构筑。始终抓好带领班子和党员干部的进修,连续加强带领干部的思维憬悟、政治本质、工作水温和带领本领。安排关联党员深切村寨和农户,深切展开了党在农村的门路、目标、政策的宣扬教诲,与基层大众广交朋侪,明白大众难过,关心大众糊口生涯,及时寻找和发觉农村农民大众出产糊口生涯中的题目,竭力为人民大众做功德、办实事,做到感情上切近大众,举动上倾慕大众。

2、党风廉政构筑方面

一是当真落实党风廉政构筑责任制,将党风廉政构筑和反腐败斗争参加紧张议事日程。深切贯彻落实中间《建立健康惩办和防备腐败系统2008-2012年工作筹划》,坚矜重大事变报告轨制,述职述廉报告轨制,廉政讲话轨制,民主糊口生涯会轨制,党员干部签订了廉政承诺书。二是坚定民主集结制原则,始终坚矜重大事变集体探讨、集体决议计划,凡属干部保举、任免、()嘉奖、大额经费开支、项目立项等紧张题目交由班子集体评论辩论决议。本年1—11月,共召开党政带领联席办公集会24次,和谐办理存在的题目,加强了班子凝集力,增进了班子联合,营建了尽职、尽责、经心、尽力干好工作的精良氛围。

三是加强党务、政务和村务果然工作。全乡5个行政村扫数建立村务果然栏,每季度都进行一次果然。抓好村级两委班子紧张当真人和各股、站、所、中间、室等当真人勤廉双述及民主测评工作。对紧张当真人践诺职责环境、耿介自律环境等方面的进行了民主测评,全乡测评环境整体精良。

四是抓好耿介自律。即时调整了乡党风廉政构筑工作带领小组,加强对党风廉政构筑工作的带领。构成了一级抓一级,并对上一级进行监督和当真的有效机制。订定了党风廉政构筑、民主糊口生涯会、民主议事等一系列规章轨制,深切促成纠风专项办理工作,狠刹侵害大众长处的不正之风。加强抱负决议信念教诲,进步班子成员的思维操行程度,建立马克思主义的全国观、人生观、代价观和精确的权力观、职位处所观、长处观。加强财务办理,把握财务付出,严厉履行“出入两条线”,践诺政务果然,增加透明度,接纳党内和党外监督。

3、经济社会成长方面

一是财务收益稳步促成。本年以来,乡党委、当局进一步理清思路,强化带领,连续落实

   

党风廉政述职述廉报告(篇2)

《中国共产党党内监督条例》充分体现党的创新精神,推出多项创造性制度,述职述廉便是其中之一。述职述廉制度以中央文件的名义规定下来,这是第一次。

按照省委年度考核要求,现将一年来履行职责和党风廉政建设情况报告如下。

一、认真贯彻落实省委省政府的重大决策,切实把省委省政府的各项工作部署落到实处

坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,通过加强理论学习,不断提高政治素质和思想理论水平。深入学习省委八届八次全会精神,全面认识改革开放三十年特别是党的十六大以来我省解放思想的丰富实践和基本经验,准确把握河南林业工作的重点和发展目标,强力推进林业生态省建设,以思想的大解放推动我省林业建设的大发展。深入贯彻省政府第一次全体会议精神,认真研究分析全省林业建设面临的形势和任务,以转变政府职能、转变工作作风,提高行政效能、提高公务员素质即“两转两提”为重点,强化措施,大力推进服务型机关建设。

以省委巡视组进驻我厅开展为期一个月的巡视工作为契机,严格按照有关要求,对全厅工作和个人情况进行全面查摆剖析,认真整改完善,进一步提高了思想觉悟,转变了机关作风,明确了工作重点。按照省委的统一部署,认真组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动和学习实践科学发展观活动,精心组织,落实责任,把活动与林业各项工作紧密结合,将活动的成果最终落实到林业生态省建设和集体林权制度改革上来。通过集中学习活动,促进了思想的进一步解放、林业改革的快速发展和各项工作的有力推动,为确保圆满完成年度目标任务、加快林业生态省建设步伐、促进河南林业又好又快发展提供了坚实基础和保障。

一年来,坚定不移地用科学发展观统领林业工作全局,全面贯彻落实中央和省委、省政府的一系列决策部署,组织全厅、全系统干部职工,全身心投入工作,通过广泛深入调研、认真谋划思路、强化工作措施,圆满完成了年度各项工作任务,全省林业生态省建设取得良好开局。

(一)超额完成了森林资源培育任务。经核查,全省共完成营造林合格面积601.36万亩,是年度目标508万亩的 118.4%,其中:完成生态林造林538.36万亩,创历史最高;完成森林抚育和改造160万亩。全民义务植树2.06亿株,是目标1.88亿株的 109.6%,全民义务植树尽责率91%,为历年来最高。村镇绿化是20xx年林业生态省建设的重点工程之一,是省委、省政府20xx向全省人民承诺的十大实事的重要内容之一。全省共筹措资金1.83亿元,完成13504个村的绿化工作,造林面积达85.80万亩,是年度计划72.81万亩的 117.8%。

(二)进一步加强了森林资源保护管理。森林采伐限额管理、征占用林地定额管理、天保工程区森林资源管理、国家和省重点公益林管理等,都全部完成了年度目标任务。全省森林火灾受害率低于1‰的控制目标,没有发生重特大森林火灾和人员伤亡事故;林业有害生物成灾率1.08‰,低于国家林业局下达的7‰的目标任务;自然保护区建设和野生动物保护及疫源疫病监测工作进一步加强;林业法制建设力度进一步加大;林业严打专项行动成效显著,有效保护了森林资源安全。

(三)林业产业发展势头良好。积极推进林纸林板一体化项目建设,全省6个林纸一体化项目建设重点地区,工业原料林均完成或超额完成省下达的速生丰产林造林任务。全省经济林、林木种苗花卉、林产加工、森林旅游等林业产业同步推进。预计全年全省林业产业产值可达540亿元,比 20xx年增长24%以上。加强了林产品质量检测工作,对135个批次的人造板和食品(坚果类)等林产品进行了质量检测,维护了林产品质量安全。

(四)林业支撑保障能力得到提高。林业生态省建设投资足额到位,全省共完成林业建设投资 61.3亿元,其中省级投资6.065亿元,市、县财政投资22.9亿元,国家投资约11亿元,吸引社会投资21.4亿元,为林业生态省建设的顺利实施提供了坚实的保障。林木种苗培育取得新突破,全省共定向培育优质苗木6130万株。加大科技兴林力度,全省9个科技支撑示范县3个省级林业科技示范园区建设进展顺利,实施了一批国家和省级林业科技及推广项目。加强林业基础建设,组织完成了全省第七次森林资源连续清查和全省森林资源二类调查,启动了外方山、崤山重点森林火险治理和伏牛山、太行山防火物资储备项目建设,加强了省、厅级林业科学研究重点实验室建设,建成了省级林业技术中间实验示范基地。

(五)党的建设和机关建设得到加强。健全了党内工作制度。建立和完善了厅党组中心组学习制度和干部理论学习考核制度,出台了加强和改进党建工作的意见。加强了政治理论学习,组织干部职工认真学习十七大精神和科学发展观。积极开展精神文明创建活动,省林业厅被授予“全国群众体育活动先进单位”,厅机关和厅直单位有8个单位获得省级“文明单位”,有3个单位获得市、区级“文明单位”称号。高度重视老干部工作,积极发挥工青妇的作用;加强机关建设,努力为干部职工工作生活提供良好的环境。

在完成全省林业工作任务的同时,在以下四个方面实现了突破:

一是森林覆盖率正式纳入今年河南县域经济评价指标体系。这是省委、省政府对林业工作高度重视和大力支持的结果,是科学发展观在我省的生动实践和具体落实,对今后我省建设环境友好型社会、构建和谐中原和加快社会主义新农村建设,具有十分重要的意义和作用。

二是我省平原绿化在全国发挥了重要的示范作用。今年,全国平原林业建设现场会在我省召开,中央有关部门、国务院有关部委的负责同志,全国各省(自治区、直辖市)、计划单列市林业部门的主要负责人,中央有关新闻媒体的记者近300人参加,现场考察了我省尉氏县、鄢陵县、许昌县和长葛市的平原绿化。国家林业局贾治邦局长的评价是:平原绿化,河南最好。会后,黑龙江、江西、湖北等省政府林业考察团专程到我省进行考察学习。

三是集体林权制度改革成为全国先进典型。认真贯彻中央10号文件精神和省政府《关于深化集体林权制度改革的意见》,坚持把林改作为林业生态省建设的突破口来抓。各地采取均分、租赁、拍卖等多种经营形式,累计明晰产权面积4002万亩,为集体林总面积的58.96%。通过林权制度改革,带动非公有制造林429万亩,占今年全省营造林总面积的71.33%。我省被国家林业局确定为全国集体,月份以来,中央多家主流媒体对我省集体林改的经验进行了连续深入报道。wWw.zF133.CoM

四是林业生态效益价值评估实现新突破。组织省内外科研机构,从涵养水源、固碳释氧和蓄水调洪、净化水质等17个方面,对我省森林、湿地的生态效益价值进行了综合评估。在省政府组织召开的“河南省林业生态效益价值评估”项目评审会上,来自国内、省内知名的院士、专家评审认为,我省林业生态效益价值评估指标体系较为系统和完整,评估规范科学,研究具有创新性,此项工作走在了全国各省区的前列。经权威专家评估, 20全省林业生态效益的总价值为3929亿元。这一创新性成果,进一步加深了全社会对林业工作重要性的认识,并为各级党委、政府决策提供重要依据。

结合林业工作的特点,坚持项目争取和加强资金管理两手抓,积极创新反腐败工作机制,在加速推进林业生态省建设的同时,努力避免在重大项目资金安排使用上的随意性,把好反腐败工作的每一个链条,努力从源头上预防和治理腐败。

一是改革营造林资金补助使用办法。把项目资金安排与《河南林业生态省建设规划》实施情况和验收结果挂钩,实行“以奖代补”,改工程补助资金为工程奖励资金,改下达项目的同时下达资金为县级自查、市级复查后拨付50%的奖励资金,省级检查验收合格后再拨付50%的奖励资金。这一措施引导基层把精力放在植树造林上,达到只要省里下达的营造林任务完成的好,跑不跑项目一个样,大大提高了造林资金的使用效益。

二是改革育苗资金补助使用办法。将优质种苗培育计划向全社会公开,实行资金扶持与完成任务量挂钩,今年,对优质珍稀濒危树种、生物质能源树种、彩叶景观树种、优质乡土树种等61个树种的苗木培育实行公开招标后,全省199个生产单位参与了优质林木种苗的培育,全省共培育苗木25亿株,其中定向培育的优质苗木6130万株,为今冬和明年的造林打下了良好基础。

三是创新造林实绩核查考评机制。改核查为核查与稽查结合,改冬季核查为夏季核查(即由林木休眠期核查改为林木生长期核查),核查范围由原每省辖市抽查2—3个县(市、区)为全省所有县(市、区)全部核查,核查面积由原来上报造林面积的10%增加到15%。今年的造林稽查工作,由省监察厅驻林业厅监察室组织纪检、人事等与造林无关的处室、单位的干部组成12个工作组对省林业规划院的造林核查结果进行了质量稽查,稽查面积占核查面积的14%。同时,实行一张图纸审核造林作业设计和核查验收的办法,杜绝了项目重复和工程交叉的现象。

按照“一岗双责”的要求,我作为全厅党风廉政建设第一责任人,在全面完成省委、省政府和国家林业局交给的各项林业工作任务的同时,认真落实年度党风廉政建设责任目标,加强了组织领导,健全了工作机制,并将目标任务和责任层层分解落实到每个党组成员及各处室局、厅直单位负责人。始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓,与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,做到了“四个亲自”。在各种场合和会议上都强调党风廉政建设工作,在廉洁自律方面对领导干部提出严格要求。大力支持驻厅纪检组履行职责,主动接受监督,充分发挥纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用,促进全厅党风廉政建设工作的深入开展。

带领厅领导班子认真学习中纪委、省纪委有关会议精神,带头执行廉洁自律的各项规定和制度,积极开展反腐倡廉宣传教育,强化廉政监督,切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。严格执行领导干部收入申报、工程招投标、车辆管理、公务活动接待等制度,严格约束家属、子女及身边工作人员从严执行廉洁自律的各项规定。用好“谈话和诫勉”制度,坚持对新任职的处级干部和存在问题的干部及时进行廉政教育或诫勉谈话,勉励和教育其用好权力、廉洁从政。继续深入开展治理商业贿赂斗争,切实加强对重点部门、重点环节和重点人员的廉政监督,规范行政行为,预防商业贿赂。认真组织开展了“三金”使用及协会中介组织收费情况的专项清理工作。对群众举报的案件及省委、省政府、国家林业局和省纪委批办的案件实行了领导包案制,我厅接到的每件群众来信做到了件件有回音。一年来,全厅没有发现各级领导班子及其成员违反有关廉洁自律规定的行为,全省林业系统没有发生违规上路检查、乱罚款、乱收费的公路“三乱”案件。

实行民主决策,努力提高决策的科学性。在重大事项、人事任免、重大项目和大额度资金安排上,坚持民主集中制原则,全部由集体讨论决定。对林业重大决策和重大工程项目,坚持由专家组评估和信访评估,努力提高科学决策和民主决策水平。坚持民主、公开、公平、透明,最大限度地落实社会各界和全厅干部职工的知情权、参与权、选择权和监督权。同时,将各市、县宜林荒山荒地面积和有林地面积在全系统公开,作为分配、安排资源培育和保护项目资金的重要测算依据,努力提高林业决策和项目资金安排的科学性。

首先,坚持选贤任能,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。在干部选拔使用上,建立了由人事、纪检、党委等部门参加的干部监督工作联席会议,推行和完善了民主推荐、轮岗交流、任前公示制度,从制度上约束了民主推荐中拉票等违反组织人事纪律行为的发生。严格按照《条例》规定的干部任职条件和程序,在民主推荐的.基础上,由党组按照群众公认的原则,切实依照群众的支持度酝酿确定考察对象,提拔工作实绩好、群众支持度高的干部。在技术人员和教师职称评定、评先表彰、推荐省管专家和优秀专业技术人才之前,被推荐人的情况都要经过公示,设立举报电话和举报箱,征求群众意见。

其次,坚持政务公开,积极接受社会各界群众监督。坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,实行“阳光操作”,将年度营造林计划、项目实施方案的审查及批复结果、核查结果、工程奖励资金、育苗补助办法和补助费发放情况等一律在“河南林业信息网”上进行公示,接受财政、审计、纪检监察及社会各界的监督。通过政务公开栏目和“河南林业信息网”等,向社会公布了全部21项行政审批事项的办理条件、程序及时限,15项行政事业性收费项目及标准,监督举报电话、投诉的途径和方法等,增加了林业工作的透明度,提高了群众的满意度,促进了政风行风和廉政建设。

作为党组书记和厅长,我深知以身作则,率先垂范,搞好自身的廉洁自律对搞好整个班子、整个机关及至整个系统的党风廉政建设至关重要。因此, 在切实抓好机关党风廉政建设的同时,我时刻牢记共产党员执政为民的宗旨,自觉从自身做起,公开做出廉政承诺,自觉遵守中纪委和省纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,时时处处严格要求自己。多年来,凡要求领导班子成员做到的,自己首先做到;凡要求同志们不做的,自己带头不做。在干部任用、项目安排和大额度资金的使用方面,带头坚持按原则办事;严守纪律,无违反规定经商办企业及在企业兼职、领取报酬等行为;没有接受企业干股和在煤矿入股行为;到基层检查工作,轻车简从,不搞排场;没有接受下级单位和个人的现金、支付凭证、有价证券;无借机敛财、利用公款为个人购买商业保险行为;没有利用公款到歌厅、夜总会等场所参与高消费,没有赌博行为;没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题;在配备通迅、交通工具及个人住房方面,严格按有关规定执行。本人及配偶、子女、身边工作人员未发生违法违纪问题和不廉洁行为。

总结一年来的工作,我认真履行了自己的职责,取得了一些成绩。但还存在不少缺点和不足。一是全省林业发展还不平衡,有的地方还存在工作不够扎实、技术棚架、项目建设质量不高等现象。二是少数地方不能正确处理森林资源保护、生态环境建设与经济发展的关系,毁林案件时有发生,森林资源保护的任务还十分艰巨。三是林业管理机制还不够活,现代管理手段运用不够,管理水平有待进一步提高。四是在工作方法上,会议和事务性工作牵扯的精力还比较多,深入基层调查研究不够等。

今后,我将以科学发展观为指导,按照省委、省政府建设林业生态省的重大战略决策,牢记使命,恪尽职守,认真研究和解决工作中存在的各种问题,进一步解放思想、开拓进取、扎实工作,努力履行好自己的各项工作职责,为中原崛起和生态文明建设做出新的更大的贡献。

党风廉政述职述廉报告(篇3)

导语:根据根据办发【2010】82号文件要求,本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定,领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告,请评议。

根据根据办发【2010】82号文件要求,本人代表区委党校带领班子将一年来的工作展开环境和履行带领干部耿介自律法则,带领干部学法、用法、守法、法律环境向构做作年度工作述职报告,请评断。

1、年度工作目标结束环境

(一)美满结束干部培训任务。2010年,我校坚定以培训需求为导向,以改革立异为动力,大力大举整合海内优良传授资本,采纳“请进来,走出去”的方法,前后请来复旦大学、浙江大学等高校的驰名专家教授来淮讲课,并构造全区各部分的“一把手”和四套班子带领到上海、杭州等地参加进修,干部培训工作亮点纷呈。

全年共办班22期,培训2800人次,此中:进行“成长论坛”8期;构造全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;构造全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;进行种类别、层次的其他培训班12期。别的,还与浙江大学联合进行了带领干部大家办理高级研修班、mpa探讨生课程班。富裕阐扬了党校培训轮训带领干部的主渠道效用、构筑进修型政党的自动推举动用、增进带领干部加强党性熬炼的熔炉效用。

在结束区委下达的主体班传授任务的环境下,自动与区有关部分联合进行了各种培训班。与京沪路办事处联办失地农民谋划机等技巧培训班,参训人数达80多人次;与构造部联办公选干部培训班、村干部培训班,社区干部培训班,参训人数达100多人次;与宣扬部联办农村党员冬训培训班,参训人数达300多人次。与此同时,自动下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教诲向基层延长,前后环绕进修实践“科学成长观”、“党十七届四中、五中全会”、“建立进修型社区”、“局势报告”、“两会精神”等方面的内容,校带领及教师屡次到构造、促老会、黉舍、街道、社区等部分带领近20场带领报告,为各种培训传授最前沿的表面知识,到了全区广大党员干部的好评,为全区构筑进修型党构做作出了紧张贡献。

(二)当真筹办评估验收工作。根据淮组通【2010】47号文件的精神,市委在2010-2011年将集结对全市各县(区)党校进行一次评估,为了确保顺利经过议定评估验收,获得优秀等次,并借此机遇鞭策党校工作提拔到一个新的层次。我校严厉根据评估标准尽力做好迎评筹办,本年年初即订定了细致的工作筹划,目标清楚、责任到人。在区委带领的高度珍视和大力大举赞成下,评估验收筹办工作按筹划顺利履行,经过议定近一年的当真筹办,如今,各项筹办工作根本结束。市委专家组在初次来校观察后,赐与了自动的必定。估计本年年底前可以正式展开评估验收。

(三)科研根本工作更加结壮。2010年,我校在大范围展开党员带领干部培训的根本上,切当作好科研工作,强化科研根本,出力提拔党校的核心竞争力。科研工作重点环绕地区经济与全区社会成长的重点难点及人民大众关心的热点题目、庞大表面题目和当局的庞大项目论证等拔取课题。一年来,全校教师在省、市级刊物共公告论文12篇。真正兑现党校奇迹与事关全局工作的有效互动,在扩大党校咨政办事效应中更加有为,更加有位。

(四)大力大举加强教师步队培养。在整合海内优良传授资本的同时,我校非常珍视校内专职教师步队的培养工作。一是扩大步队,富裕师资气力。本年7月份,经过议定江苏省公事员测验联合招考提拔了2名探讨生,为我校教师步队富裕了新鲜血液。二是严厉办理,强化目标任务。在年初与扫数教师签订目标责任状,将科研任务纳入年度目标考核,履行量化办理。要求每一名教研人员每一年结束6篇表面文章或调研报告,此中在市级刊物上公告很多于2篇。教研人员每一年下基层调研不得少于六次,经过议定深切展开调研活动,切当办理教研人员“愿调研”、“会调研”题目;三是加强培训,提拔教师本质。坚定每周五下午进行政治表面进修,鼓励教师业余自学,竭力创设前提让教师外出参加培训,并自动赞成教师在职提拔学历。本年以来,前后遴派多名教师赴北京、上海、杭州等地,参加党的十七届四中、五中全会精神培训班等班次的进修。别的,还赞成4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合进行的mpa探讨生课程班。

(五)自动做好其他各项工作。在校内紧张工作任务美满结束的同时,我校自动应对上级交办的其他工作任务,在旧城改革、新校区构筑帮办和其他各项工作中均获得了优秀的成绩。在2010年全区旧城改革中,提早结束了31户拆迁任务。在党校新校区的开工筹办、开工构筑中,自动参加,深切施工现场,为促成新校区的装修计划更加符合新期间党员干部培训的要求,自动发起有效定见。别的,双拥、法制、综治、帮扶救济等各项工作也遭到了上级带领和相干单位的好评。

2、落实党风廉政构筑环境

本年以来,党校带领班子坚定以党的十七届四中、五中全会精神为教导,当真贯彻落实省、市委、区委区当局的整体工作安排以及《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》等相干文件法则,精密联合校情实际,以强化党风廉政构筑责任制为抓手,以落实党风廉政惩防系统构筑为动身点,以改革立异的精神结壮促成反腐倡廉构筑,带领班子党风廉政构筑工作获得了新结果,为鞭策传授科研工作向前成长供给了刚强的政治包管。根据《2010年区各部分、各单位落实建立健康惩防系统重点工作目标任务》 的要求,现将我校带领班子党风廉政构筑工作环境简要报告请教以下:

(一)强化责任,当真践诺党风廉政构筑职责

为切当搞好党风廉政构筑工作,校委屡次召开专题集会,探讨和安排我校党风廉政构筑责任制工作,特别建立了专门的带领小组,订定了带领班子党风廉政构筑责任制目标分化方案和带领干部党风廉政构筑责任制目标。带领小组建立紧张当真工钱小组组长和第一责任人,组长对党风廉政构筑工作负总责,小组其他成员根据工作分工,在职责范畴内担当“直接带领责任”,同时把专项责任目标分化到各科室,明了岗亭职责,切当作到了有方案、有办法、有落实、有查抄。

(二)美满轨制,自动建立党风廉政惩防系统

我校坚定标本兼治、惩防并举、珍视防备的目标,自动促成党风廉政惩办和防备腐败系统的构筑。一是美满各项轨制。前后出台《关于贯彻党风廉政构筑责任制的履行定见》、《关于预算外资金办理利用的暂行法则》、《财务办理轨制》等一系列轨制,把办理重点放在带领干部权力的运行上,强化对带领干部权力应用的束厄狭隘,从根本上拔除滋生腐败的泥土;二是加大办理力度。连续严厉履行“出入两条线”的各项法则,在美满典范、强化办理、严明轨制上下韶光,杜绝了“小金库”现象的产生,使财务办理轨制获得严厉落实,增加了工作的透明度,改革了工作风格;三是强化监督意识。经过议定按期的自查互查以及展开果然述廉、民主糊口生涯会等活动,切当强化带领干部履行监督和接纳监督的意识,大力大举倡导和弘扬监督的民风,构成了精良的监督氛围。

党风廉政述职述廉报告(篇4)

导语:主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

    xxxx年,我局在市委的带领下,在市纪委的交易教导下,当真根据“把握重点,出力热点,强化监督,集体促成”的工作思路,自动展开党风廉政构筑工作,获得了明显结果,现就全年工作环境总结以下:

   1、加强带领,健康构造

   建立了“市环境保卫局党风廉政构筑工作带领小组”,xx局长任组长,别的带领为副组长,带领小组下设办公室,监察室主任兼办公室主任,当真详细工作。健康的构造机会商带领系统,为我局党风廉政构筑工作的顺利展开奠定了坚固的根本。

   2、加强教诲,进步干部廉政意识

   平常当真构造构造干部进修.....等带领同志关于党风廉政构筑的讲话及各级纪委法则关于党风廉政构筑的法则要求,进步干部加强党风廉政构筑的自发性,加强廉政意识,从思维上筑牢防地。

   3、落实办法,当真履行党风廉政构筑责任制

   党风廉政构筑责任制是一项紧张的党风廉政轨制,我局为了包管这一轨制的贯彻履行,采纳了多项办法:一是加强构造带领。局党组坚定将落实责任建造为一项紧张工作来抓,李加玉局长为责任制第一责任人,担当局责任制带领小组组长,对全局反腐倡廉工作亲身策动,亲身安排安排。全局各单位都建立责任制带领小组,一级抓一级,层层抓落实。带领小组坚定履行工作例会轨制,按期探讨责任制工作展开环境,各单位一把手向带领小组报告请教工作进展环境,带领小组随时把握动态,教导工作。二是层层分化责任,明了目标任务。年初,带领小组办公室探讨订定2004年全局党风廉政构筑和反腐败工作任务责任分化定见,将全局党风廉政构筑和反腐败工作量化成数十项指标,逐项落实到各科室、单位,各部分也都分化责任,做到了大家肩上有担子,家家头上有任务。三是当真构造放哨,鞭策工作落实。平常加强对责任制工作的督查,将督查环境及时向有关带领报告请教,针对存在题目,要求采纳切当办法当真整改,年末对全局责任制工作落实环境构造周全考核。四是严厉责任究查。一年来,我局严厉根据责任制法则,对带领干部失责必究。

    我们将假日廉政活举动为反腐倡廉的一项紧张工作来抓,元旦、春节,五一和中秋、国庆等紧张节日期间,局纪检组都根据上级安排安排,印发文件,召开专门集会,对抓好“假日廉政”活动进行周到安排,杜绝单位突击乱发钱,杜绝带领干部接纳礼金、购物券等。

   4、展开集结教诲活动,抓好政风评断和效能构筑

   展开带领班子集结教诲活动。根据淮发[2004]8号文件精神,我局自动展开思维政治构筑集结教诲活动,带领班子成员每人撰写了2500字的党性党风分析材料、5000多字的带领班子党性党风分析材料和1000多字的心得领会文章;对查摆出带领班子和带领干部存在的五个方面凸起题目,订定整改办法、美满规章轨制、召开专题民主糊口生涯会,并当真进行整改,根本办理了所存在的题目。经过议定带领干部集结教诲活动,进步了带领干部的党性意识、主旨意识、耿介从政意识和党内监督意识,加强了带领班子的凝集力、战役力。

   抓好构造政风评断和效能构筑。我局根据市委、市当局安排的2004年度构造政风评断的定见和展开构造效能构筑的决议,根据要求细致构造,当真履行,环绕构造效能构筑的目标和工作重点,针对依法行政、办事效果、工作风格、办事质量、构造办理四项评断内容结壮有效的进行内部评断和外部评断。工作中做到“四个联合”:一是将风格评断与效能构筑联合起来。风格评断、效能构筑都是思维风格规律学教活动的紧张内容,我局将二者一路探讨、一块安排、一并落实,竭力做到彼此增进,互助进步。二是将风格评断与党风廉政构筑联合起来。风格评断作为党风廉政构筑的紧张内容,纳入岗亭目标考核内容,构造人员上班必须佩带胸牌、办公桌上放台卡,一线法律人员要亮证法律。严厉廉政考核,杜绝吃、拿、卡、要等行业不正之风。三是将风格评断与增逼迫度构筑联合起来。订定了《淮北市环保局加强构做风格构筑和进步行政效能责任制》,建立健康了《岗亭目标责任制》、《办事承诺制》、《首问责任制》、《行政责任究查制》、《政务果然制》等项轨制。四是将风格评断与贯彻落实市委全会精神联合起来。竭力提拔本身本质,办事处所经济成长,改进城乡环境质量,处理好、办理好干系大众切身长处的环境热点、难点题目;建立和美满各种规章轨制,前后订定和美满了构造办理、行政审批、行政法律、党风廉政等一系列规章轨制,使环保工作有章可循、有规可束。

5、强化监督,自动履行述职述廉轨制

    为了进一步增进带领干部耿介自律,根据上级安排和带领干部提拔任用条例精神,局纪检组、监察室全程参加干部提拔任用,并坚定 “任前廉政讲话”和“诫勉讲话”等项轨制。客岁,局纪检组对即将上任的6名科级干部和3名副科级干部进行任前廉政教诲讲话,大家谦和听取讲话,同等表现上任后要以“三个代表”紧张思维为指针,紧记“两个必须”,耿介从政,艰苦搏斗,精确利用手中权力,勤勤奋恳为人民办事。

   在履行讲话轨制的同时,我们自动践诺带领干部述职述廉轨制,将述职述廉作为对科级干部的一项紧张监督办法,在年末考核时,让科、室、站、所、中间带领当众讲述本身的工作和耿介自律环境,接纳大众监督,遭到大家好评。

   我们还在全局副科级以上带领干部中当真展开“艰苦搏斗,耿介从政”主题教诲活动,经过议定进修廉政法则、进修进步典范、观看专题录相、观光淮海战役怀念馆等活动,使带领干部思维深受教诲,收到如意结果。

     6、落实法则,加强对带领亲属和身边工作人员的教诲

   我们严厉履行有关带领干部夫妇、后代从业法则,坚定禁止带领干部夫妇、后代在管辖交易范畴内个人从事大略与大家长处产生辩论的做买卖办企业活动,并将活动环境作为带领干部廉政档案的一项紧张内容,当真填报、公示、考核,我局未发觉有此类违规现象。同时,不准带领干部身边工作人员借带领之名为本身或亲属谋取私利,不准索取部属单位的钱物,不准收取部属单位或他人礼金、礼品。一年来,我局未发觉有明显违规题目。

     7、当真构造,召开带领干部民主糊口生涯会

   为了包管带领干部民主糊口生涯会质量,局党组当真构造,细致安排,广泛征询各方定见。局带领班子成员勇于亮丑,谦和接纳责怪,勇于自我责怪,诚挚揭摆本身存在的题目,果然承认本身的弱点不对,并联合集结教诲活动,领先订定整改办法,当真落实,使民主糊口生涯会收到较好结果。

   8、严厉要求,建立带领干部廉政档案

   我局根据上级要求建立了个人廉政档案,要求带领干部当真、照实填报各项表格。为了让带领干部时候保存复苏脑筋,局纪检组,凡是敲警钟,不时提醒带领干部要高度珍视耿介自律,收到了较好结果。

   今后,我们将不屈不挠,连续以落实党风廉政构筑责任制法则为重点,采纳更加有力的办法,深切展开反腐倡廉工作,为我市环保奇迹及全市经济成长供给刚强的政治包管。

党风廉政述职述廉报告(篇5)

导语:

200X年以来,我始终坚定“以工钱本、立足本职、求真务实、改革立异”的理念和风格,凝集和联合分局一班人,以大众如意和社会如意为衡量我们工作的一把尺子,以步队构筑和党风廉政构筑为根本,依法行政,切当践诺监禁本能机能,服从于县局及本地党委当局的带领,办事于处所经济的构筑和成长,较好得结束了各项工作任务,兑现了周全成长,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思维环境做以下述职。

1、抓党风廉政构筑,进步步队依法耿介从政的意识

本年以来,我抓住“构造效能构筑”和“保存共产党员进步性进修教诲活动”的契机,结壮当真地进修,深入理解精神本色,并从本身上找因为,弥不敷,谦和听取大众的定见和发起,与党构造保存同等,从而建立精确的权力观、职位处所观、长处观和在朝为民、耿介奉公、求真务实的理念。

针对分局人员多,思维纷乱,加上现行系统体例不美满,经费和报酬保险难于到位的环境,如何联合思维,程序同等,稳中求进最为关键,我与班子成员齐心合力,共谋成长,紧张从以下几个方面手。

1、加强机构构筑和轨制构筑,把党廉工作和步队构筑工作做分局第一要务来抓,建立了党风廉政构筑带领小组,订定了党风廉政构筑责任制,分局与各办理片、分局与干部职工签订了党风廉政构筑责任状,明了了目标及责任。二当真展开职务犯罪防备工作,建立长效监督机制,防微杜渐,用身边的事例教诲警示大家遵纪守法、禁踏红线。严厉落实禁令,加强对各片组明查暗访的力度,发觉题目及时鞭策整改,有效地裁减违规违纪行为的产生。

3、当真展开构造效能构筑活动。大力大举展开对分局干部职工的主旨观和政绩观、改革观和成长观、民主观和法制观以及诚信观的教诲,典范了行政办事程序,美满了轨制构筑,严明了工作规律,重点对“政令不畅、风格不实、效果不高、效能不佳、办事不优、行动不端”五个方面的行动进行自查自纠,并进行了整改和进步。

4、联合保存共产党员进步性进修教诲活动,增进了分局支部党建工作,强化了分局党员的主旨见解和办事意识,富裕阐扬了党员弘扬正气、爱岗敬业的进步榜样领先效用。

2、求真务实,开辟立异、确保分局工作周全成长

(1)改革立异,建立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人员多、办理范畴大、目标任务重,为了实在扭转工作目标及责任不明了、办理“死角”多、工作被动、本能机能反复这一场面,我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的根本上,斗胆发起“三所一室”的构思,并报请县局经过议定履行。由县局直接对各所室别离工作范畴、交易范畴和下达经济指标,各办理所经费履行零丁核算,各办理所当真辖区范畴内的各项工商行政办理工作,综合办公室当真各项交易工作的教导、汇总、上报工作。分局订定了行政办事程序并与各办理所签订党风廉政构筑、筹划生育、社会治安综合办理、安定出产责任书,如许就构成了分层办理、层层当真的监禁新模式。责、权、利的高度明了和细划极大地变动了广大干部职工的主观能动性的工作自动性,各所之间、各片组之间构成抢先赶超的精良场面。

(2)周全践诺辖区办理责任制。为增进监禁本能机能到位,进步市场监禁的科学化和典范化程度,分局根据县局的要乞降布署,当真周全落实了辖区办理责任制。将管辖地辨别离片组、责任到人,分局与各片管人员签订了“辖区办理责任书”,严厉履行层级当真制,对片管人员的职责、工作办法、工作方法做了明了详细的法则,为片管人员供给了平常监禁的标尺和标准。各片管人员与辖区策划户及相干单位签订了“食物安定责任书”、“红盾护农责任书”、“互助办理校园周边环境责任书”。分局还按期不按期对片管人员践诺职责环境进行查抄、传达和督办。

(3)切当践诺市场监禁本能机能。分局整合气力对辖区无照策划行动、校园周边环境、农资耕具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项料理;展开了流畅范畴食物安定监禁、红盾护农、红盾护花等专项举动;对非煤矿山、化学危机品、网吧、旅店、文娱等涉安涉危行业进行了办理;展开了“12315”维权收集“三进”工作。经过议定这些专项办理,辖区内市场秩序明显好转,人民大众及消耗者的切身长处获得了保险,经过议定这些专项办理,也拓宽了我们的监禁范畴,发觉了新的案源,兑现了本能机能的变化。

(4)互助本地党委当局的中间工作。服从党委当局的中间工作,办事于处所经济构筑是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员珍视加强与信陵镇党委当局的关联和雷同,自动参加党委当局构造的专项办理工作,做到大事多请教、工作多报告请教,篡夺党委当局对工商工作的明白和赞成。

3、耿介自律、自我加压,提拔本身形象

做为一个单位带领,手中握有必定的权力,如何精确利用这些权力,如何建立精良的威望,这些一贯是我当真思虑,谨慎行动的题目。“其身正,不令则行”,所以不管在思维和举动上我都对本身高标准、严要求,要求他人做到的,本身先做到,率先垂范,领先履行,竭力提拔本身的品德魅力。我严厉服从各项工作规律和工作轨制,领先履行系统禁令,不接纳办理东西的吃喝宴请,不收受办理东西的礼品,不以机谋私,严厉典范本身的行政行动。珍视与班子成员之间的雷同和交换,以诚相待,以心换心,富裕发扬民主,不耍势力巨子、不搞特权,加强班子凝集力和势力巨子性。在内部办理上,严厉按轨制办事,一个标准、一把尺子到底,混为一谈,不另眼看待,不搞特别。在糊口生涯上关心同志难过,最大限度的为干部职工谋取合法长处,办理他们糊口生涯和工作上的实际坚苦。在财务办理上,能严明财经规律和财务轨制,严厉服从“出入两条线”,不私设“小金库”,异国违纪违规开支现象的产生。

回顾一年来的工作,所获得的成绩,除了本身的竭力,更紧张来自于县局的精确带领和分局全部干部职工的互助竭力,但真正做到为民,务实、廉洁、高效,另有相称的间隔,对本身要求还应更严厉,交易水温和政治思维程度有待进一步进步,政治上还应更加成熟,带领和办理程度有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、美满自我,连续加强品德魅力,创设更加亮辉的明天将来诰日。

200X年十一月二十四日

党风廉政述职述廉报告(篇6)

一年来,在局党组的正确领导下,认真学习党的十六届四中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件,在思想上、工作上始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,在自己的工作岗位上,自觉做到扎实工作,廉洁自律,立党为公,勤政为民,各方面都能够严格要求自己,保持了一名党员干部的应有本色,尽到了一名党员应尽的责任和义务。    一、认真学习,提高理论素质和拒腐防变的自觉性。    ***X年X月份以前,我是XXX办公室一名普通的党员,从***X年X月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站,并担任总站党支部书记、站长职务,工作的岗位变了,职务变了,使自己更有了一种要认真抓好理论学习,不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感,有了需要自己能够认清是非,增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年,在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排,积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动,并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识,不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动,从年初“XXX”案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片,观看《王怀忠两面人生》的警示电教片,通过正反两方面大量现实的事例教育,使自己深有体会,认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习,充分认识到《二个条例》是发展党内民主,加强党内监督,严明党的纪律,有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规,是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动,使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为腐败分子的惨痛教训,提高了自已不敢腐败的警惕性和远离腐败的自觉性。加深了自己向先进人物学习,努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。    二、努力工作,找准切入点,开创新局面。    ***X年X月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作,上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然,无从下手。通过短暂的适应和了解,确定了以建立健全党支部组织,发挥党支部的战斗保垒作用为核心,以抓好"双评"的再深入为工作切入点,以整改措施的落实为重点,落实各项便民服务措施,加大双文明建设考核力度,建立和完善各项规章制度,强化各项基础管理工作,使车站的各项工作出现了良好的局面。    客运总站自运行三年来,由于领导班子不能确定,站里一直没有党的基层组织,总站领导班子上任后,建立党的基层组织,充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要。***X年*月**日,我们召开车站全体党员大会,会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复,*月**日又召开全体党员大会,选出了由我担任车站党支部书记职务,并召开了第一次党支部会议,具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设,建立各项基础档案,完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。*月**日,我们又召开党支部会议,研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反腐败工作安排,并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。    “双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作,客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位,也是全市的一个“窗口”,“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败,为此站领导班子团结一致,统一思想,积极行动,制订措施,以抓好回头看为出发点,开展自查、互查和征求意见活动,与聘请的**名行风监督员召开专题座谈会*次,召开经营车户座谈会*次,与行风监督员、经营车户进行面对面对话,共征得*个方面,**类**条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手,以落实制订的各项整改措施为重点,从基础管理,优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改,推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化,在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强,员工受到了教育,环境得到了整治,站务设备设施得到了完善,规章制度得到了健全。管理上健全了**项管理制度,制订了**个岗位的工作职责,完善了*个管理办法,出台了*类服务语言标准,规范了**类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。安全上采取了严格的管理措施,落实了“三关一监督”的安全管理制度,建立了进站车辆安全档案,进站车辆的安全运行情况随时能得到体现,确保了进站车辆运营的安全。在优质服务上,旅客至上,服务第一的宗旨得到了体现,少了与旅客吵嘴,解答问题不耐烦,旅客问事一问三不知的情况,处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了,没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要,影响车站管理廉政形象的举报

党风廉政述职述廉报告(篇7)

本人,现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好拆迁户的思想动员工作,以抽签方法完成了安置工作,该项工作得到了村民的一致肯定。二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障,在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表一致同意后,出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障,切实维护好农民利益和社会稳定。三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要以郑培民同志为榜样,多记“廉洁账”,自觉实践“xxxx”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。

村书记个人述廉报告本人自年月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下:一、坚持原则,秉公办事。平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。二、心系百姓,勤政为民。作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。四、扶贫帮困,持之以恒。节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。

党风廉政述职述廉报告(篇8)

导语:

市委考核组及参评的全部同志:

2008年是履行“十一五”筹划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市当局的精确带领下,以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导,周全落实科学成长观,当真进修贯彻“十七大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,环绕加强党的在朝本领构筑,进一步加强带领班子耿介自律工作,从抓自律、抓轨制、抓泉源入手,把党风廉政构筑贯穿于高新区的各项工作当中,从而为全区各项工作的健康成长供给了刚强的政治保险。根据市委、市当局党风廉政构筑责任制考核工作要求,下面我代表高新区带领班子作述职述廉报告,请予评断。

1、凸起重点,周全落实党风廉政构筑责任制

党风廉政构筑责任制统揽全区党风廉政构筑和反腐败工作。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工当真,各部、室、中间当真工钱第一责任人的党风廉政构筑轨制。并重点抓了以下几项工作:

1、落实“一岗双责”,履行分级当真制

要求班子成员既要管好本身,又要对分担单位的党风廉政构筑当真,既要抓交易工作,又要抓分担单位人员的思维教诲和廉政构筑,从而构成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政构筑和经济交易工作一路安排,一路查抄,一路落实。

2、坚定目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会,别离对党风廉政构筑和反腐败工作进行了安排,下发了《高新区2007年党风廉政构筑和反腐败工作定见》,将党风廉政构筑和反腐败工作分化到各有关责任单位,明了工作目标和工作标准,狠抓工作落实,工委第一责任人前后与19个部、室、中间等有关单位签订了党风廉政构筑责任书。主管带领对分担部分的党风廉政构筑工作进行了详细安排。

3、加强督导查抄,履行责任究查

工委带领班子坚定每半年听取一次党风廉政构筑环境报告请教,加强鞭策教导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部分查抄党风廉政构筑责任制落实环境,并及时发起教导性定见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年履行党风廉政构筑责任制环境进行周全考核,并对各单位带领班子进行了**测评,美满了中层党员干部个人廉政档案。

2、强化监督,从泉源上防备和办理腐败

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们防备和办理腐败工作的重中之重,2007年高新区带领班子从三个方面入手,做到关隘前移,加强从泉源上防备和办理腐败工作。

1、加强对当局采购的监督

为进一步加强高新区当局采购工作,典范当局采购行动,进步财务资金利用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购买履行联合采购和监禁。2007年全区办公机具及车辆购买资金131万多元,相干单位根据《当局采购法》的要求,采纳招标、议标等式样,坚定刚正、刚正、透明的原则,节省资金22万多元。

2、加强对构筑工程项目标监督

为建立美满的高新区构筑工程项目监督束厄狭隘机制,包管构筑工程项目工作果然、刚正、刚正地展开,根据《中华人民共和国当局采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国公约法》等有关法律、标准和要求,我们进一步强化了对高新区构筑工程项目标招投标办理,并构造纪检、财务、筹划等相干部分当真人到外埠进修工程招投标及当局采购的进步经验和做法。一年来,高新区带领班子始终坚定依法依纪办事的原则,凡到达果然招标的构筑工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须履行果然招标,采购部分不得将该当果然招标的项目化整为零大略以其他任何方法遁藏果然招标采购。纪工委、监察室对公告公告、招标、投标到开标、评标及中标等关键履行全程监督。一年来,全部构筑工程项目未发觉违法违纪行为。

3、加强和改革政流行风工作

2007年,我区在深切进修贯彻《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》的根本上,联合高新区实际,从立异轨制,建立长效机制入手,订定了《平顶山高新区行政效能告诫暂行方法》,在全区践诺廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的耿介自律,“能”是指行政效能。廉能问责制便是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、大众投诉等渠道获得的线索,对反应存在的工作风格差、效能低下、不服从耿介自律要求、感化投资环境、违背党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”,要求被问责单位或个人期限作出解释、亮相和进行整改,并接纳纪工委、监察室查抄的轨制。廉能问责制将重点办理工作人员各种违纪行为和贫乏责尽情识、办事意识,在工作中苟且偷生,不作为、乱作为、慢作为,风俗于“吃、拿、卡、要”,对大众“冷、硬、横、推”,造结果能差劲等题目。纪工委、监察室联合全区“讲正气、树新风”主题教诲活动的展开,屡次对各单位考勤、午间喝酒等环境进行明查暗访,发觉和改正了存在的题目和不敷,进一步加强和改革了党员干部风格构筑。

4、狠刹华侈华侈、公款吃喝等歪风

华侈华侈、公款吃喝是当前腐败的一大泉源,大众对此切齿腐心,它松弛了党风,侵害了干部形象,毁坏了干群干系,在社会上产生了极坏的感化。为进一

步禁止华侈华侈用公款吃喝行动,增进高新区党风廉政构筑,使市委、市当局《进一步改革欢迎工作禁止豪侈华侈的关照》和《关于履行接待费等费用公示轨制的关照》精神落到实处,高新区带领班子领先履行各项法则,自八月份入手下手在全区各部分履行了接待费、集会费、车辆补缀费等费用逐月公示轨制,接纳大众监督。并渐渐典范了公示时候、内容、地点、方法。每个月初纪工委对各部分落实接待费、集会费、车辆补缀费等费用公示环境进行鞭策查抄,确保了公示轨制的周全落实。据统计,中断2007年12月底,管委会接待费与客岁同期比拟下降15%。各部、室、中间接待费开支也比客岁同期有较大幅度的低落。

党风廉政述职述廉报告(篇9)

导语:各位同仁:大家好!

2008年好坏同平常的一年,在这一年里,五十年一遇的冰冻灾祸,四川汶川大地震,全国金融危机,**不法集资变乱爆发,这些灾祸的产生,都直接感化到了我局各项工作的进展。面对空前未有的坚苦和考验,在州局党组的精确带领下,在各科室的关心赞成下,在全局同志们的密切互助下,勤奋工作、尽职尽责,较好地结束了各项目标任务。现将一年来的践诺工作职责和党风廉政环境报告以下: 1、当真看书进修进步本身本领 我来局里工作将近*年时候了,很珍视进修和本身本领的进步,坚定凡是看书进修,紧张进修邓**表面、“三个代表”紧张思维、科学成长观、党的十七大和十七届三中全会精神,进修局势政治、党的目标、政策和法律标准等。因为本身比较珍视进修,本身的思维操行、职业操行、社会公德都比较好,工作本领连续进步,法制见解连续加强。本人政治灵活、好坏明了、原则性强。履行上级唆使旗帜鲜明,做到令行制止,不打扣头。为人正派,风格正派,能讲实话、做实事。保全大局,能联合同志,关联大众,和全局同志干系处理得比较和谐。 2、展开党务工作践诺岗亭职责 面对本年的特别局势,如何富裕阐扬党组的政治核心效用,确保结束目标办理任务不偏离政治向方,党组责任庞大。我始终坚定抓党务工作环绕中间工作,自发地办事于质量技巧监督办理工作,为之供给政治思维保险,增进质监奇迹健康成长。一是美满轨制。为进一步加强我局党建工作,进步党组、党支部的工作本领和程度,联合新期间党建的新要求,订定了《党建工作轨制》,用于教导工作。到达把握标准,典范程序,进步党的工作质量。二是精肯定位。联合我局的工作实际环境,我将党组工作定位为,富裕阐扬思维政治核心效用,赞成和办事于质量监督办理工作。在抓党的构筑和党组平常工作时,当好“主角”;在行政交易工作方面,当好“副角”。在工作中,我当“主角”时力求到位,当“副角”时从不越位,彻完全底地结束了州局下达的目标办理任务。三是做好思维工作。在思维政治工作方面,我富裕阐扬思维政治工作在构筑和谐质监、鞭策奇迹成长中的效用,联合班子成员互助工作,特别是当令与党员干部职工交心,把握思维动态,听取公道要求,及时做好单位集资人员巩固工作,化解了矛盾,保护了巩固。四是经心履职。一年以来,我当真践诺党组布告的岗亭职责,加强了《党章》的进修,深感党的构筑对行政交易工作起着互补、互促、互成的效用。是以,在实际工作中,始终站在大局的高度抓方向、抓重点,始终坚定从大局动身,讲原则,重感情,促和谐,并经过议定抓带领班子构筑,经心全意为行政工作阐扬了引领方向、保驾护航的效用。五是党风廉政。本人当真落实党风廉政构筑责任制,始终坚定以《廉政标准》和“两个必须”典范本身的言行,始终将“待人唯诚、办事唯公”作为本身的信条;严厉履行质检总局关于行风构筑“八严禁”法则,能严厉履行庞大事变报告轨制,不曾接纳用公款付出的各种礼金、有价证券和礼品;在搞好本身耿介自律的同时,严厉要求班子成员和工作人员要耿介自律,为防备呈现不耿介和违法违纪行为;建造了党风廉政专栏,将反腐倡廉教诲内容和廉政警示语编写栏目中,能够经常提醒大家,防备败腐。做到警钟长鸣,及早防备,筑牢了思维防地。到如今为止,异国违纪违规题目产生。 3、存在题目下步筹划 回顾一年来的工作,在州局带领关心和同志们的救助下,在党务工作方面,做了一些工作,获得了必定成绩,深感与上级带领和同志们的盼望另有一些差距:一是进修抓得不敷紧。二是工作风格不敷结壮,深切一线的工作做得不敷。三是在对本身的要求上存在不顾外皮的题目。今后,我将进一步坚定科学成长观,连续加强进修,建立精确的人生观和人生决议信念,加强党性熬炼,立异工作思路,结壮工作,为**质监奇迹的成长多做贡献。 我的述职报告终了,不敷的地方,请州局带领和同志们多提宝贵定见。

党风廉政述职述廉报告(篇10)

各位领导、各位代表:

下头,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情景进行述职,请审议。

一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮忙和支持下,严格按党员干部的标准来要求自我,认真履行工作职责,进取调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,进取创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自我所分管的工作任务。

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设。

一是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要决策,在实践中,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自我行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自我。

二是做到讲正气,坚持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和职责”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲职责做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要资料的大讨论或主题教育。

二是深入开展群众性精神礼貌创立活动,以“创立礼貌单位、创立礼貌班组、争当礼貌员工”为载体,进取开展精神礼貌创立活动,xx厂被省委评为精神礼貌建设先进单位。

三是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有资料、有检查、有考核的制度,构成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情景,保证活动质量和效果。

二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情景作为群众量化打分的资料,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,坚持了党员先进性,真正构成了一个党员一面旗帜的局面。

三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和资料,构成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情景,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。

一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重进取开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎样抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。

一是采取印发《镜鉴》报电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政职责制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政职责书。

(四)进取探索并推动富有前大特色的企业文化创立工作。

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而构成全员统一的价值取向和行为习惯。

二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,经过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、进取向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

党风廉政述职述廉报告(篇11)

尊敬的上级领导:

在即将过去的一年里,我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情景汇报如下,请大家评议。

良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我进取参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动,异常是在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市局党组的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发展大局的一场重要实践,经过学习和思考,使自我对重大理论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自我在处理一些问题时,能够时刻坚持清醒的头脑,把握正确的方向,从国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求进取高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。

我主要分管纪检监察、党办、工会工作。

(一)精心筹划,整体推进,认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作

在为期6个月的活动开展工作中,坚持把加强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员异常是党员领导干部对科学发展观的理解,构成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣,有条不紊的进行。在各科室的密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导的充分肯定。

在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情景。中央和省委指导检查组分别对...等县局学习实践活动进行了指导检查,对我局基层单位活动开展情景给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位,《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道,进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。

在纪检监察工作方面:

一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的职责体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的职责网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。

在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上,组织开发了“优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创立“人民群众满意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位的创立工作,目前,正在理解市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。

二是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委的充分肯定。

三是抓好政风行风工作。进取探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实“限时办结制”,政务公开等制度。加大明察暗访工作力度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次,发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行,拉近了税务机关与纳税人的距离,改善了国税部门的工作作风,得到了广大纳税户的一致好评。

进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将测评情景纳入考核并进行通报,截止11月底,已完成1450户的测评工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均在90%以上。认真做好20xx年全市国税系统政风行风评议工作,主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情景,赢得工作的理解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。

四是抓好执法监察和案件查处工作。20xx年,市县区局纪检监察部门执法监察立项41个,提出监察提议8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于滋生xx的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来的信访件3件(次),全部办结,对在办税过程中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。

今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。


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