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员工转正个人总结50字

员工转正个人总结50字

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员工转正个人总结50字【篇1】

洗碗员工转正总结


作为一个洗碗员工,我非常兴奋地写下这篇总结,来分享我在这个岗位上工作的经历以及我成功转正的心路历程。在过去的一年里,我付出了巨大的努力,不断学习和成长,最终赢得了公司的认可和信任。


当初我刚开始担任洗碗员的时候,我对这个工作并没有太多期望。我以为这只是一个临时工作,仅仅是为了赚取一些零花钱。随着时间的推移,我逐渐发现,这个岗位需要的不仅仅是简单的洗碗技能,还需要耐心、细致和灵活性。


我记得刚开始工作的前几个月是非常艰辛的。餐厅每天都有大量的餐具需要清洗。我得在快节奏的环境中迅速完成工作,以确保其他厨房员工能够有足够的工具来继续工作。我的手常常泡在肥皂水中,皮肤变得粗糙干裂。但是,我没有抱怨,因为我知道这是我职责的一部分,并且我必须要做好。


随着时间的推移,我不仅仅是完成洗碗任务,我开始学习如何运用更高效的方法来组织和处理餐具。我观察其他经验丰富的洗碗员工,向他们请教,并努力模仿他们的技巧和技能。通过改进和优化我的工作流程,我能够更快速、更有效地完成工作,并减少了累积的洗涤堆积。这不仅使整个餐厅的运作更加顺畅,也使我的工作更加轻松。


除了提高效率,我还学会了如何在压力下保持冷静和专注。在餐厅中,高峰时段的洗碗任务常常让我感到焦虑和压力。我明白,只有保持冷静和专注,才能够更好地应对这些挑战。我通过深呼吸、区分优先级和维持积极的态度来解决问题。在这个过程中,我学会了管理时间,并学会了区分紧急任务和重要任务,从而更好地分配精力和资源。


在我的岗位上,团队合作也是非常重要的。我意识到,只有与其他厨房员工和领导密切合作,我们才能够为顾客提供高质量的服务。我积极参与团队会议和活动,分享我的见解和提出建议。我与其他员工建立了良好的沟通和合作关系,我们一起协作,解决问题,并确保餐厅的顺利运营。


通过我的不懈努力和持续进步,我终于在一年后成功转正。这是对我辛勤努力的认可,也是对我的能力和潜力的肯定。我感到非常自豪和开心。


在这一过程中,我学到了许多关于自己和工作的宝贵经验。我学会了如何努力工作,如何处理挑战和压力,以及如何与团队合作。这些技能和经验将成为我未来职业发展的坚实基础。


对我来说,洗碗员工转正并不仅仅是一个职位的晋升,更是一个人生的里程碑。我会继续保持对工作的热情和专注,学习和成长,并在未来的职业生涯中取得更大的成就。

员工转正个人总结50字【篇2】

品管员工转正个人总结

作为一名品质管理员工,我在这段时间里积累了丰富的工作经验和知识,也收获了成长和提升。通过自己的努力和团队的支持,我成功地完成了各项工作任务,并取得了优异的成绩。在接下来的转正评估中,我将从工作内容、个人能力和团队表现三个方面给予详细的总结和评价。

首先,我在工作内容方面表现出了极高的责任心和细致的工作态度。作为品质管理员,我的主要职责是确保产品质量符合公司的标准,并帮助改进公司的品质管理体系。在每天的工作中,我认真对待每个环节,注重细节,以确保产品在生产过程中达到最高的质量要求。我准时完成了产品检验、记录和跟踪,并在发现问题时及时向相关部门汇报。此外,我还参与了一些质量优化项目,通过分析和改进流程,提高了产品的工艺性能和可靠性,为公司创造了一定的经济效益。

其次,在个人能力方面,我不断学习和提升,逐渐形成了一些核心的能力和特长。首先,我具备了较强的沟通和协调能力。在工作中,我与各个部门保持密切合作,及时解决问题和反馈产品质量情况。我积极参加各类培训和交流活动,不断拓宽自己的知识面,提高自己的专业技能。同时,我还能够主动承担责任,有条不紊地组织和完成各项任务。这些能力的提升为我在团队中的工作效率和领导力都带来了积极的影响。

最后,我的团队表现也值得称道。作为一个品质管理团队的一员,我们始终保持着紧密的合作和高效的沟通。我们互相支持、互相学习,共同应对工作中的困难和挑战。在每周的团队会议上,我们分享问题和经验,为解决问题寻求最佳方案。同时,我们还积极参与团队活动,加强了相互之间的关系,培养了良好的团队合作意识。

总的来说,这段时间的工作经历让我深刻地认识到品质管理的重要性,也让我不断地提高自己的专业技能和工作能力。我从工作中学会了如何高效地进行产品质量管理,从而提高产品质量和满足客户需求。同时,我的团队表现也在不断进步,我们通过团队合作实现了目标,并取得了卓越的成果。

作为品质管理员工正式转正,我将继续不断学习和提升自己,努力成为公司品质管理领域的专家。我会保持对工作的热情和责任心,将团队协作精神贯彻到底,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

员工转正个人总结50字【篇3】

一、适应环境,努力工作

说到在这里的几个月时间,我几乎是有一半的时间都是在不断的适应,适应自己的工作,适应环境,刚刚来到这里的时候对于自己这份新的工作是很满意的,来到这里我更加看到了一个企业能够做大做强的重要因素,那就是管理这两个字,虽然一线工作,但是我能够清楚的感受到来自一个企业的强大,某某工厂也是,我能够感受到这里先进的管理制度,严格的管理制度。

来到车间上半的第一天,我看到了一个非常干净的车间,各种东西都摆放的非常有序,整整齐齐的车间环境让我好感度倍增,投入到工作当中,我子啊工作当中是非常认真了,流水作业虽然是枯燥乏味但是我一直都当作是一种锻炼自己的方式,不管做什么事情我觉得自己最重要的就是保持一颗乐观,平常的心态,既来之则安之,真正领悟这个道理的没几个人,要说能够做到,我觉得做到的更加是少之又少,流水作业虽然说枯燥乏味,但是这样的感觉不只是我一个人,整个车间的同事都这么觉得的,但是我觉得在这样子的工作环境下,能够更加有效率的打磨自身,能够让我快速的适应起来。

在平时的工作中我能够吃得苦,遵守车间的制度,尤其是我们车间禁止的事情,我是绝对的遵守,不触犯,这短短几个月的工作,我在工作中就多次受到我们组长的表扬,工作很积极,每次换岗位总是能够快速的掌握,在短时间内找到技巧,对于流水工作我能很快的就适应下来。

二、收获

虽然车间的工作很累,但是倒也让我看到了自己的进步,在累的同时我也在不断的收获,沉淀了很多,吸取的很多,特别是刚刚进入某某工厂的那段时间,我一直都保持着一颗乐观的心态,让我在工作中能够正确的看待自己。

总之,这是一段收获很多的试用期。

员工转正个人总结50字【篇4】

经过这三个多月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了xx公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高,并且成功得以转正。现将我三个月来的行政工作情况简要总结如下。

一、以踏实的工作态度,适应行政部工作特点

行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了行政部工作繁杂性。由于我们行政部人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。试用期间,遇到各类活动和接待都不是很多,但我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

领导要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应公司未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对行政部工作,能够提前思考,对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达行政部,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的行政部等。

核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

热情服务。

财、物、法、环的管理,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使各项工作井然有序。

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足

精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

做事草率的情况。

六、今后努力的方向

同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。

总之,三个月内在我们三个人的共同努力下,行政部的工作比起以前有了很大的进步,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,真诚地希望在今后的工作中更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

员工转正个人总结50字【篇5】

酸洗员工转正总结


酸洗工作是一个需要耐心、技巧和责任心的工序,而酸洗员工的转正,则需要不仅仅具备这些基本素质,还需要在工作中表现出出色的工作能力和团队合作精神。在这个过程中,我经历了许多挑战和收获了许多经验,让我更加成熟和自信。


我想回顾一下我在酸洗岗位上的工作表现。作为一名酸洗员工,我的主要职责是操作酸洗设备和检查酸洗后的产品质量。在我刚刚加入酸洗团队的时候,我对这项工作还不太了解,但我并没有灰心,而是积极主动地去学习,并向其他有经验的员工请教。我坚持每天花时间学习操作技巧和注意事项,通过实践不断提高自己的技能水平。


我还注重自身的工作质量和效率。我认识到在酸洗过程中,一丝不苟的检查、及时维护设备、以及在操作中提高效率的重要性。我始终保持着高度的责任心和抱着追求卓越的态度,认真对待自己的工作。通过持续反思和改进,我逐渐提高了自身的工作效率和产品质量。


除了个人能力的提升,我还参与了团队合作的项目,这让我意识到团队合作对于一个成功的酸洗部门是多么关键。在与其他成员合作的过程中,我深刻体会到互相信任、通力合作的重要性。我与同事们相互协作,并及时沟通和解决问题,确保整个项目的顺利进行。通过与其他成员的分享和协作,我学到了许多新的知识和技能,并且个人能力得到不断提升。


我还积极参加团队培训和学习活动。通过这些培训,我学到了更多的酸洗知识和技巧,并且学会了更好地应对各种工作挑战。这些培训不仅加强了我的专业能力,还提高了我的沟通技巧和解决问题的能力。


随着时间的推移,我的努力和付出得到了认可和肯定。我的工作能力和团队合作精神在酸洗部门中得到了同事们的高度赞扬。他们认为我在工作中表现出色,能够高效地完成任务,并且积极主动地帮助他人。这给了我更多的信心,并激励我在未来的工作中再接再厉。


小编认为,我在酸洗员工转正的过程中经历了许多挑战和收获了许多经验。通过自己的努力和不断学习,我的技能和工作能力得到了提升,同时我也锻炼了团队合作的能力。我相信,在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能和能力,并为酸洗部门的发展做出更大的贡献。

员工转正个人总结50字【篇6】

新员工转正答辩总结

作为一名新员工,我在公司的试用期即将结束时,面临着转正答辩。这是一个非常重要的时刻,我必须通过答辩向公司证明自己在这段时间里的工作表现和成果,以期获得正式合同的认可。在答辩的过程中,我总结了自己的工作经验与心得,并对未来的职业发展做了一些规划。

首先,在答辩中,我详细描述了我在试用期间的工作任务和责任。我加入公司的第一天起,我就积极主动地学习岗位要求和公司文化,并投入到工作中。我严谨地完成每个任务,按时交付,并且不断寻求优化工作流程的方法。通过我不断积累的知识和经验,我逐渐熟悉了公司的业务流程,并与团队成员和上级建立了良好的合作关系。

其次,我总结了我在工作中所取得的成绩。我在试用期间,通过我的努力和学习,我成功地完成了一项重要的项目,取得了良好的业绩。我的团队成员和上级对我的工作表现给予了高度赞扬,我也获得了同事们的认可和尊重。在工作过程中,我不断调整和改进自己的工作方法,并提出了一些有效的建议,为公司节省了成本并提高了效率。

在答辩中,我还详细描述了我在团队合作中的贡献。作为一名新员工,我积极参与团队的工作,并与团队成员密切合作。我与他们分享我所学到的知识和经验,提供帮助和支持。通过与团队的紧密合作,我与他们建立了良好的关系,并取得了显著的成果。同时,我也积极参与团队的讨论和决策,为团队提供有益的建议和意见,使得团队更加凝聚和高效。

最后,在答辩中,我表达了我对未来职业发展的规划。我了解到在公司中,要不断提升自己的专业能力和知识,才能够适应公司的发展和需求。因此,我明确了自己未来的学习方向和目标,并制定了一份详细的学习计划。我希望通过不断学习和积累,能够在以后的工作中发挥更大的作用,并在公司中有所建树。

总体而言,答辩的过程非常充实和有成效。通过答辩,我不仅总结了自己在试用期间的工作经验与心得,也得到了公司领导的肯定和鼓励。答辩过程中,我不仅展示了自己的工作能力和成绩,还展示了我对公司的热忱和对未来发展的渴望。我相信,在公司的共同努力下,我会取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。我将以更高的目标和更好的状态,迎接未来的挑战。

员工转正个人总结50字【篇7】

我于--年-月--日正式在----客服部工作,试用期三个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近序幕。回首过去的三个月,内心不由慨叹万千……这是我人生中弥足珍贵的阅历,也给我留下了精彩而美好的回想。固然没有轰轰烈烈的战果,但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完好的认识;关于公司的展开进程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较明晰的认识。在熟习工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探求、超越”的肉体,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步展开添加新的活力。在指导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,进步工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里常常呈现问题,在此谢谢指导和同事们的热心辅佐,让我及时发现工作中的缺乏,并且认真更正。工作中不时地总结阅历经历,后来我也熟习了每天的工作,及时提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深化的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有指导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需求同事之间团别离作,这一点很重要,也是参与公司以来同事们给我最深的影响。

当然,我在--客服部中还在存在着缺陷和做得不到位的中央,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需求“超越”的肉体,我置信经过努力,工作会越做越好。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机遇,正式向公司指导提出转正央求。希望公司指导能对我的工作态度、工作才干和表现,以正式员工的恳求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃展开贡献我全部的力气。

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员工转正个人总结500字


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员工转正个人总结500字 篇1

一、严格遵守公司各项规章。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的`顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

5、在计划要

员工转正个人总结500字 篇2

二〇一四年七月十八日我有幸来到新疆广电网络有限责任公司,不知不觉中三个月的时间转瞬即逝,我渐渐从我大学生的角色中逐渐淡出,开始进入一个社会工作者的角色,但不变的是我依旧在学习新一轮的学习,学新的财务软件、学业务、学做人,转正申请书《出纳员工转正申请》。在这个学习的过程中,不仅学得如何将书本里的理论知识与实际工作相联系,也学着工作中如何和同事配合与相处。现在我将这三个多月来的详细工作情况作一简单总结。

在业务方面:我的实习岗位是出纳岗,出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。第一天看很多陌生而又相似的票据根本搞不清它的来去归属,还有票据上的各种印章也是不知其所以然,但是对自己的工作充满了期待与美好的憧憬,慢慢地经过师傅耐心的讲解,渐渐的对业务有了一个模糊的了解。知道后期师傅让我放手去做,我才知道自己多么的眼高手低,各种错误频出,例如:支票开给了对方,却忘记了让收票人在领用本上签字;做网银会串户等错误。在经过师傅几次的耐心矫正后,我也开始更加的谨慎和细心,因为那些错误其实都和容易避免,那就是要细心,经过后期的单独上手操作,在我脑海中模糊的业务也渐渐清晰,搞清了票据的传递流程,以及付款业务、现金报销业务、借款等业务的审批程序。在细节方面:每日,需要编制《资金日报表》、网银查询、网银支付、对内报账、登记银行流水账;每周二、四对外结账,每周三、五去商行将各个营业厅送去的支票盖印鉴背书。每月,对账单录入。及对账并编制《银行余额调节表》;出现金盘点表;每月15日前银行交税;每月10日发工资。

在思想方面:“有限网络,无限服务”成为我对新疆广电网络企业文化的最初认识。20xx年是公司企业服务大发展之年,通过主任的讲解,我们认真学习了《新疆广电网络有限责任公司开展企业服务年活动实施方案》,并对《新疆广电网络公司服务理念》进行了细致解读,并对各岗位员工做好服务工作提出具体要求。在这样的良好工作氛围中,我充分的了解了广电网络“有线网络,无线服务”的企业形象。并以自己能成为企业形象的维护者而骄傲和自豪。

在这短短的三个月里,我对出纳岗位有了一个全新的认识,它并不是我以前想象中的那样简单的一个岗位,要干好出纳,要有“三颗心”;一是细心,这也是最基本的,出纳是整个单位会计工作

的重要基础,是单位经济业务活动的第一道“关卡”,资金的流动就像是企业的血液一样,而出纳正是促使血液正常输送的舵手,只有血液正常运行,企业的经济业务才能长久稳定的进行下去。二是耐心,出纳的工作看似简单,但是很繁琐,每天的经手的业务和接触的客户也是最多的,我们面对大量重复而单调的工作是需要的是耐心的工作态度让出纳工作井然有序的进行。三是恒心,出纳工作不像其他会计的工作整天坐在舒适的办公室,出纳则需要常常与银行接触,难免在外风吹日晒,能坚持干几年的人很少,但是对于企业来说,出纳岗位尤其独特的重要性,不

我是xx-xx年xx-x月被xx-xx党组织接收为中共预备党员的,按照党章规定,20xx年12月我的预备期满一年,为了使党组织如期研究我的转正问题,现在我向党组织正式提交转正申请书面报告,请党组织根据我在预备期间的表现,考察并接受我由预备党员转为中国共产党正式党员,出纳转正申请书范文。下面,我将自己在预备期间的政治思想及工作学习等情况,向支部大会做详细的汇报。

一,政治上

通过参加党课教育,我再一次认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面的学习了“三个代表”重要思想;深刻领会“十六大”会议精神,特别是深入学习了党的十七大报告。对党的性质又有了新的认识:中国共产党要举的旗帜就是马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的旗帜,就是“三个代表”重要思想的旗帜;中国共产党人要走的道路,就是邓小平同志

开辟的、以江泽民同志为核心的党中央坚持并发展了的中国特色社会主义的道路;要实现的目标,就是全面建设小康社会的奋斗目标。通过这一系列的学习,使我在思想入党方面有了更深刻的认识,更加坚定了对共产主义的信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在改革开放、大力发展市场经济的全新形势下,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

二、思想上

在日常生活中,我时刻没有忘记自己是一名共产党员,一直都以一名党员的标准来严格要求自己,遵守国家法律法规,遵守社会公德,积极团结同事,热心助人,主动帮助他人做一些力所能及的事,事事处处发挥党员的先锋模范作用,做到不利于党的利益的话不说,不利于党的事业的事不做,全力支持和响应党中央的号召,在党和国家需要的

时候,义无反顾的奉献自己的一切,只有这样才能维护党的团结和形象,才能脚踏实地地为共产主义事业而奋斗。

三、工作学习中

作为一名现金会计,我认真做好自己的本职工作,严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理;票据的签发要严格执行银行支票管理制度;杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。同时,对领导交代的其他事务按规定办理。我深知当今时代是科学技术高速发展的时代,没有丰富的现代科学文化知识和较强的业务能力,是很难适应时代发展,为党的事业做出较大贡献的。为此,我刻苦钻研本职业务知识并参加了自学考试,工作和学习中都取得了较大的进步。

四、缺点和不足

近一年来,我虽然取得了一些进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、政治理论基础不够扎实,理论

联系实际的能力较差;

2、自己的业务水平有待进一步提升;

3、和支部党员同志的思想交流还需进一步加强;

4、需要更及时更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论。

深知,我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离。在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,对照自己的缺点与不足,虚心向先进党员学习,克服并改进不足之处,不断完善自己;注重日常生活作风的养成,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,使自己成为一名坚持不懈、实事求是、自信乐观、意志坚强的共产主义战士!

我渴望按期转为中国共产党正式党员,请组织上接受我加入共产党的申请,我将虚心接受党组织对我的审查和考验,使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。

我从7月初到公司后,经过一系列的培训,再由老同事的指导下进行总帐费用的适应性工作,再到基本能独立完成自己的本职工作,迄今为止已有四个月,根据协议,试用期已满,现申请转为xxxx制冷设备有限公司正式员工。

从来到xx这个大家庭后,在领导的关怀与同事的指导下,加上自己的努力,我终于顺利地完成了从一个学生到一个职业人的第一步蜕变。在这短短的三个月里,我深深得感受到了公司人性化的管理,领导无微不至的关怀,同事们悉心的教导,让我领略到了家一般的温暖。

入职三个月来,我勤勤恳恳、兢兢业业,积极请教领导、同事,努力学习业务知识的同时,更注重自身综合能力的提高。我开展的主要工作有:

1、费用报销审核:根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等

费用的发票进行审核,盖章。

2、处理凭证:出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证。然后分批提交到erp,过帐,对账。在erp系统分批打印凭证,整理并分册装订,归档。

3、开增值税发票及普通发票:将产品资料录入税控机,打印增值税发票,并盖章。

4、日常事务工作:部门员工出勤表;申请领取办公用品;开票系统,客户资料的日常维护;负责资料室的档案管理工作。

在工作中,虽然是刚刚接促到的新任务,还比较陌生,遇到了各种各样的问题,但是因为有同事们的不吝指导,以及自己的不懈努力,发挥了学习的主动性,最终克服了各种困难,保质保量得完成了自己的本质工作。生活上,我从初到xx顺德飘泊之感到如今对顺德产生家的眷恋,这都离不开领导、同事的悉心指导与关怀!也离不开顺德这片热

土对外来文化的悦纳与包容!我热爱这片热土,更热爱这份工作,因此我对目前的工作倍感珍惜!在我的内心深处,我感到自己早已经与顺德、与xx融为了一体。作为一名刚毕业的大学生,我想我一定将尽自己的最大努力做好这份工作。虽然我尚有许多不足,但我相信通过自己的不懈努力,认真总结,看到自己的不足,虚心向同事们学习并加以改正,我将能不断提高自己,取得应有的成绩。

在此我提出转正申请,恳请领导能给我继续奉献自己、实现理想的机会。我渴望着能与xx的同仁们共同进步,共同成长!我将继续以饱满的热情投入到工作中去,和所有愿意为xx的发展付出努力的人一道贡献自己的力量。

员工转正个人总结500字 篇3

我于8月9日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

时光飞逝,转眼间我在公司工作已经三个多月了,回想起起初面试的场景还历历在目,从进公司的第一天起我就告知自己要好好工作,在如今大学生就业难的情形下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会,我倍感珍爱。

作为一位刚参加工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松和谐的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入项目组进行三台合一的项目现场实行在前期的20天内,我和梅工先后完成八个地方的硬件安装工作,后在老师的耐心教诲下后配合同事先后完成最后的三台合一开通工作。

在十一月十一号我被调到三台合一的项目进行项目实行的工作,到今天配合项目经理卢经理先后完成市区、县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩良好年年都能拿到二等以上奖学金,开始自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通讯数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌控三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照管和帮助,在这三个月中项目经理卢波先生对我仔细的教诲和对我出错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方:

第一我对自己最不中意的地方就是有时候做事不是太仔细,个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太仔细,所以有时候由于这个让项目经理动气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以谅解,但我决不会在相同的毛病上犯两次以上。

还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能由于自己的体会和经历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待周围的'人我觉得我会做的更好的,我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法多是毛病的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完善,但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完全三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到自豪和自豪,也更加迫切的期望以一位正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锤炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

员工转正个人总结500字 篇4

试用期延后转正是否合理?

公司在去年11月底招一员工,劳动合同计划在2014年2月1日开始转正,该员工过年的时候又请假3天了,其部门负责人认为应该延后转正。理由是年底工作量小,又放假时间长,看不出员工的能力。

该员工虽然工作时间不长,但是工作并没有出差错,其部门负责人坚持要延期转正。人力资源部担心这样做会影响公司其他员工的情绪,造成更多的员工流失。

请问:

1,延后转正合理吗?

2,作为人资部该如何处理比较好?如果不能延期转正,该怎么说服部门负责人呢?

【案例解析】

1,延期转正不合理。

需按照合同约定按时转正,至于看不出员工的能力,那是你公司的考核管理制度,与转正问题和时间无关。

从政策讲这是法律规定,公司必须照办;从 HR 角度讲,如果不按期转正,该员工若辞职就要另外再招,要影响工作,如果转正,将会激励员工更好地工作,实际操作中在不突破法定最长期限的限度下,如果能够与员工协商一致,也未尝不可。毕竟有请假,可以一个思路处理。

2,在操作上可以:

①、如果你是和部门负责人同级的话建议你再次与他沟通,从法律规定以及员工的个人感受慎重考虑最好不要延期,如必须延期那就再次确定最终时间,不能总是举棋不定反反复复的;

我不建议将这个情况往上报,搞得像给他们告状似的,结果是既搞坏了与部门的关系、也会在上级眼里留下办事不力的坏印象。

②、如果你是主管那就叫人力部的负责人与部门负责人进行交流,目的同上;

③、做好被考核员工的解释工作;

④、如果是试工期延期那么就是你企业的原因了,不应该延期。

员工试用期延后转正是否合理?

员工转正个人总结500字 篇5

我是公司刚入职不久的新员工X,目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用期,我做如下工作总结:

一、工作的内容

来到公司三个月的时间,我也清晰明白我的工作是做什么的,由于之前做过相关的工作,所以入手也是比拟快的,在主管的带着下,我了解了公司的各个部门,熟识了公司有多少台电脑,我们需要运用的软件是哪些,需要维护的办公装备虽然看起来比拟多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情,虽然运用了一段时间了,但是问题并没有显现太多。其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的.一个沟通工作和指导公司的同事运用软件。

三个月的工作,我主动帮同事处理电脑方面的问题,如开不了机,开机异样,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软件运用过程中遇到的问题等等,以及帮忙新来的同事熟识我们公司软件的运用,集中培训每个员工必需用到的软件。维护共享的主机,处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营部的电脑显现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题,一会是财务那边系统显现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题

在工作当中,我也发现我遇到的一些问题确实不简单解决,由于有些软件我也并不是特别熟识,这方面我还需要强化学习,而且公司自己请人开发的软件需要常常维护,但我并没有参与开发,所以一开头并不是太熟识,还需要常常跟开发的人员沟通,三个月下来,也根本可以自己处理了。

在和同事沟通沟通的过程中,偶然我会不耐烦,可能是工作性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下次遇到同样的问题,还是不明白解决。但经过一段时间的沟通和了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的学问,等于说是一个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,假如不常常操作,也会遗忘的,在今后的工作中,我也要多点耐烦,多点理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客户沟通,可能他们觉得简洁的问题,我一个都答复不上了,术业有专攻嘛。

即将转正,虽然我还有些缺乏,但我相信在接下来的工作里,我会做到更好,多些耐烦,多些学习,让公司的同事在电脑的运用,软件的运用,信息技术处理方面无后顾之忧。

员工转正个人总结500字 篇6

回忆这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的转变,现将工作状况总结如下:

一、主要做的工作:

1、学习法务部门主要功能、职责,熟识本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总,帮助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订标准的法律范本,供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升:

1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。

3、通过这段时间的工作历练,培育了主开工作意识,提高了工作积极性,熬炼了工作力量,提升了工作热忱。

三、工作中存在的问题:

三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:

1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。

四、对将来的规划:

在以后的工作时间里,我决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,奉献自己应当奉献的力气。

我想我应努力做到:

1、加强学习,拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业进展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。

4、不断改良法务部门对集团其他部门的'支持力量、效劳水平。

5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

五、小结:

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”气氛给了我工作的信念。

六、下阶段主要工作规划:

1、尽快整理出标准、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进展精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟识进程。

3、进一步熬炼相关法律力量,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。

员工转正个人总结500字 篇7

首先我特别感谢厂里领导两个多月前让我加入xxxx电子厂这个大家庭,三个月的试用期现在已经快要结束了,能加入到这样一个强而有实力的电子厂,我特别的荣幸,在这里我能充分的发挥自己的个人力气,使自己的个人价值得到了充分的体现,在这近三个月的时间里,让我更加清楚的熟识了我们电子厂,也程度的让我看到了自己的工作力气能有多强,在xxxx电子厂工作的这段时间,我感到无比的充实,现在我就对自己试用期的工作做一个总结:

一、自我熟识

我的学历并不高,仅仅的学校文凭,但是能进入到xxxx电子厂当一名普工已是我莫大的幸运,我们厂是xxxx市前三强用人单位,是我们市的电子厂,员工规模极其巨大,光是普工人数就已经达到了近千人,xxxx电子厂也是我们市电子厂待遇的一个厂,平均薪资比其他电子厂要高很多,能成为这近千人里面的一员,我感到特别的傲慢。我自认为自己的工作力气还是很不错的,确定能胜任电子厂普工这个职位,经过三个月的时间证明,我的想法是正确的,并没有夸大其词,我虽说现在仍是一名试用期员工,但是我现在为电子厂所做出的的贡献可一点也不比正式员工要少,在这里我的心性、力气、思想等等能得到极大的磨练和提高,我甚至在工作中看到了自己前所未有的力气。

二、回顾工作

每一个人都希望能在最适合自己的岗位上工作,都希望自己的个人价值得到体现,从而得到满足感,我运气很好,xxxx电子厂普工就是最契合我的工作。我的工作内容,就是给其他同事装配的手机进行质检,然后运输到仓库,在这短短的三个月里,经过我手质检的手机,从没消逝过任何的差错,质检的速度也是杠杠的。厂主管前前后后夸奖了我们三次,时不时对我露出欣慰的笑容,让我加油好好干,还表示特别的看好我,让我再接再厉,你永久不知道自己工作成果得到自己领导的'认可那是一件多么幸福的事啊。

三、对将来的机会

虽说我现在就是一名简洁一般到不能再一般的普工,但是我对我自己要求放的很长远,目标很大,我决不允许自己稳求安逸,不思进取。我们学校电子厂还是特殊人性化的,全部人都是看工作力气说话的,给每个人升职加薪的可能,我希望我能在下次的晋升名单上看到我的名字,首先我的第一步就是成为厂里的优秀员工,然后参预车间班长的竞选,到更加大的职位上呈现自己的工作力气。

员工转正个人总结500字 篇8

硅片员工转正工作总结


在过去的一段时间里,我所在的公司对硅片员工转正工作展开了全面的总结和评估。这次转正工作的背景是公司面临业务拓展和人才稳定的挑战,需要进一步加强员工的稳定性和忠诚度。作为一名员工,我深感转正工作的重要性,也对自己的成长和发展充满期待和挑战。


在转正工作过程中,公司充分运用了各种评估工具和方法,对员工的工作表现、团队合作能力、学习和进步情况等方面进行了综合评估。通过定期的绩效评估和反馈,公司可以更加全面地了解员工的优势和不足,为员工的成长提供有效的指导和支持。在这个过程中,我也深刻认识到了自己的不足之处,不断学习和提升自己的能力,以更好地适应公司的要求和发展。


公司还针对员工的特点和需求,制定了个性化的发展计划和培训方案。通过为员工提供专业的技能培训、职业规划指导和团队合作训练等服务,公司可以更好地激发员工的潜力和积极性,提高员工的职业素养和团队意识。在我的转正工作过程中,公司为我提供了全面的职业指导和技能培训,让我在工作中不断成长和进步。


公司还充分重视员工的心理需求和职业满足感,通过建立健康的工作氛围和人性化的管理制度,提高员工的工作积极性和工作满意度。在公司的转正工作中,我感受到了同事间的快乐合作和领导的关心和关爱,让我更加热爱我的工作和团队。在这个团队中,我不再是一个孤独的个体,而是一个更加自信和快乐的员工。


硅片员工转正工作是一个全方位的过程,需要公司和员工共同努力,共同实现。通过公司的细致评估和精心培训,员工可以更好地适应公司的要求和发展,实现自己的职业目标和发展。在未来的工作中,我将不断努力学习和提升自己的能力,与团队一起共同成长和发展。我相信,在公司的支持和帮助下,我可以稳步前行,实现自己的职业梦想和目标。感谢公司给予我这次转正的机会,让我更加坚定自己的职业信念和方向。

员工转正个人总结500字 篇9

进入公司之后,我度过了一段学习的时光,紧接着度过了一段提升自我的时光,接着就是一段突破现有格局的时光。在这几个月的试用期里,我进步飞速,让领导对我刮目相看了,也让自己获得了殊荣。所以在我这次试用期结束、即将转正之时,我想对自己过去这段时间进行一次总结,期待今后更好的未来。

还记得我刚刚进入公司的时候,是一个什么也不懂的小白,刚刚进入社会、进入岗位,这对于我来说挑战实在是太大了,加上我个人的性格是比较胆怯的,所以进入这个新的集体之时,自己一直处于一种很被动的状态,也很少主动的去学习。但是后来,是领导点醒了我。她跟我说如果我现在还不积极一点,那么以后遇到更多问题的还是我自己。有时候只有先把一些苦吃完了,后面才会更加顺利和简单一点。领导的一席话让我突然清醒了过来,或许我应该正视自己现在的状态和格局了。我懂得不多,如果还不去学习的话,又该怎么去提升自己呢?所以从那以后我就开始改变自己,奋力学习了。

刚进入一家企业,首先要做的就是要学习。其实我们部门的同事们都还是蛮好的,平时主要我主动去问,去请教,大家都是非常开心的帮助我、为我解答问题的。以前我不主动,所以觉得别人对我冷漠,在这个社会上,如果我不主动去做一些事情,又有谁会关注到你呢?不要总把自己想的很重要,其实大家都是一个普普通通的人,不要总想着让别人来找自己,你现在平淡无奇,不足以去吸引那么多人的目光。所以这一次,我也是受教了,改变了以往清高的那个自己,开始放下所有的清高去向大家学习了。

后来打好了基础之后,我就开始去提升自己了,其实当自己改变了之后,发现这个世界都好像变了个样,自己的朋友越来越多,自己的选择也越来越多,生活供我去走的路变多了,而我自己也逐渐走向了自己想要去的那一个方向。这三个月的试用期,真的是我进入社会之后最为深刻的一段时光。

很感谢这段日子里,大家对我的包容,有时候我有些事情做的还是不太对,但是大家依旧包容我、谅解我,给我最大的鼓励。真的很谢谢每一个关心我的同事和领导,以后我会继续努力、继续追逐的。

最难得是开头,因为这代表着重新开始,重新接触,我没有再这个行业接触的经验,对我来说这就是一个新的开始,所以我需要接触更多,更需要做好更大的准备。

我的试用时间不长,但是我想要成为正式员工需要努力,公司有很多的竞争者,要在试用人员里面脱颖而出就要做到足够的`优秀,在岗位上没有经验,也没有多少能力,那我选择的是沉默的学习,因为我喜欢做那可以一鸣惊人,一飞冲天的人,而不是成为那个只知道在岗位上呆着,不知道该如何前进,如何后退的人。

心中有期盼,所以能够无惧,心中有梦想所以能够坚持,人需要动力,刚开始的时候我自己给自己动力,每天都在岗位上告诉自己坚持一下,在坚持一下,毕竟只要一直这样一点点的前进在长的路都有走完的时候,在高的山也有站到山顶的时刻,我就这样一点一点的告诫自己,一次又一次的给自己加油打气,给自己更多的责任和业务,不期待自己就这样放弃,也不期望自己就这样沉默,只要一直这样坚持到最后成功必然属于自己。

试用期,是我们适应公司的时间,也是公司挑选人的时候,不管有多难,只要能够坚持总归有收获的,我们公司从不会主动的剔除人员反而给更多的人机会与事件让我们自己可以在岗位上一直做下去,不在意我们有多慢,只要我们愿意,就会给我们机会,因为这样的机会让我抓住,让清楚的明白一点,就是我必须要在最短的时间里面作出最好的成绩,我不想靠着时间长得到公司的认可,与其等待,不如自己创造,机会与事件靠我们自己掌握。

人是奇怪的,有压力反而能够有更多的冲劲与动力,有更多的勇气与责任,我能够一直做好这份责任不是因为自己做的不够好,而是我愿意一直做下去,任何机会我都愿意掌握,任何时间只要可以我都愿意坚持到底,只要不放弃我就会做到最好,有这样的平台让我工作让我施展,又有什么不甘心的呢?

需要成长,就不需要浇水,要流汗,试用期间,我做到公司的要求,同时自己也努力,在这样的坚持中,一点点的的流逝了三个月的时间,我走近了正轨,走近了新的开始,有了全新的工作任务,机会有了任务也有了这让我开始有了全新的责任。

我不会轻易的放弃责任,能够扛起,又为什么要轻易的放下,能够扛起这份压力就必须要完成这份工作,前进我成为了公司的员工,后退就是失败之时,我会一直坚持和前进下去。

本人在学科老师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作。我是在xx医药有限公司财务部实习的,实习时间是x月。xx医药有限公司是一个集团公司属下的全资子公司,是一家以医药经营为龙头,科研生产为基础的产、供、销一条龙的现代化企业。公司依托xx政治、经济、文化中心的强大地域优势,依靠集团公司雄厚的实力支持,秉承济民惠民,信待天下的经营理念,以务实、诚信、客户至上的宗旨立足和服务于xx医药市场。

员工转正个人总结500字 篇10

六个月试用期的时间匆忙而过,才突然意识到我已经结束了我的试用期。这6个月的试用期里,可以说给我带来了很多美而好的回忆,也可以说给我带来了多来自生活和工作上的磨练。总的来说不管怎么样,这6个月的试用期对我来说都是无比珍贵的回忆。

无论在这个6个月结束以后,我是否还能连续留在学校里面工作。我都要感谢这段时间里面给我带来关怀和温和的老师和同学们。是他们的关怀和支持,带给了我劝慰。才能让我能够坚持完这段时期,是他们让我觉得当老师是一件特殊幸福而奇异的事情。也正是由于如此,才让我产生了想要连续留在学校里面工作的想法,所以我希望学校领导能给我一个这样的机会。 在试用期里我主要担当一班级的数学老师一职,虽然工作任务很轻松,但是,对于我一个新手老师而言,这无疑也是一种巨大的挑战。由于这是我第1次当老师,第1次站在讲台上给同学们上课,第1次有老师在旁听课。所以即便我面对的是一班级这么小的孩子,我照旧会感到紧急,照旧会可怕出错。

首先面对一班级同学的俏皮,我预备和他们建立一个友好的相处模式。那就是在课堂上间或会跟他们开一下玩笑,在私底下我也会跟他们开玩笑和进行一些消遣活动。所以到后来,我们之间的关系慢慢变得生疏和亲热起来。在学习上面有困难,他们也更情愿主动向我寻求关怀。在课堂上,更是有主动而认真的听好我的每一堂课。他们的学习成果也慢慢得到了提升。这对于我来说是一个很大的跨步。

面对其他老师的旁听,我会首先在课前做好充分的预备,包括教科方案的生疏,包括上课的演练和模拟。到课堂上,我试着尽量的让自己放松下来,试着专心的.给孩子们上课。到了课后,我会主动主动的去询问其他老师的看法,好让自己在下一节课堂上做到改正和完善。 其实通过这次试用期的工作,我明白了,我们不仅要关注孩子们的学习状况,我们还要关注孩子们的一个内心世界。只有我们老师真正的去了解他们的内心世界,我们才能够更好的去让他们进步和成长。

员工转正个人总结500字 篇11

作为一名课程顾问员工,我非常兴奋地写下这篇转正总结。在过去的一年里,我取得了巨大的进步,并且我相信,我已经准备好成为一名合格的课程顾问。

我加入这家知名的教育机构是因为我对教育事业的热爱和对学生发展的兴趣。在我的角色中,我不仅需要向学生和家长介绍我们的课程,还需要帮助他们根据孩子的兴趣和需要进行个性化的选择。这需要我对各种课程有深入的了解,以便能够为他们提供最好的建议。

在我成为一名正式员工之前,我经历了为期三个月的培训期。在这段时间里,我学习了公司的各种课程,包括语言培训、艺术培训、学术辅导等等。我了解了每个课程的特点、优势以及适用对象。培训期间,我还学习了销售技巧和沟通技巧,以便更好地与学生和家长进行沟通。

在成为正式员工后,我的主要工作是接待客户并向他们介绍我们的课程。通过与他们的交流,我能够了解他们的'需求和目标,从而帮助他们找到最适合的课程。我总是尽力提供最准确和详细的信息,以便他们做出明智的选择。我还负责与各个校区的教务部门进行沟通,以便及时安排学生的授课计划。

过去的一年里,我多次接待了来自不同背景和不同需求的客户。这不仅加深了我对各种课程的认识,也让我更加了解到不同学生的需求和成长环境。我也意识到每个人都是独特的,因此需要个性化的教育方法。在与客户的交流中,我学习到了如何倾听和理解他们的需求,这不仅帮助我更好地为他们提供服务,也加强了我们之间的信任和合作关系。

除了介绍课程和与客户进行沟通外,我还参与了公司的一些推广活动。通过参加展览和校园招聘,我有机会与更多的潜在客户进行接触,并向他们展示我们的课程和服务。这些经历不仅锻炼了我的沟通和推销技巧,也为公司带来了更多的潜在学员。

在过去的一年里,我不仅在工作中有所成长,也加强了自己的学习能力。我利用业余时间进行了自我学习,并取得了相关领域的证书。这不仅增加了我对课程的专业知识,也提升了我的教育水平。

通过这段时间的工作经历,我明白了作为一名课程顾问员工的重要性。我要不断学习、不断提高自己的知识和技能,以便更好地帮助学生和家长。我将继续努力,为客户提供最好的服务,实现他们的学习目标。

员工转正个人总结300字范本


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员工转正个人总结300字 篇1

前台员工转正工作总结

尊敬的领导:

你好!

首先,感谢您给我机会到XXX公司从事前台文员工作。

我于xx年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接(待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打英校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

前台员工转正工作总结

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

前台员工转正工作总结

尊敬的领导:

您好!

我于五月十四日成为公司的试用员工,到目前为止一直在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。

这两个月的实习工作中,在领导的悉心教导下,在各位领导及同事的关心和帮助下,取得了一定的进步,我现在已经能够独立的'完成相关工作。经过两个月的工作,我 对行政部文员一职的主要工作内容有了更深的了解,并不断的熟悉各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许的不足。我一直严格要求自己,认真做好领导布 置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满意。我对待工作的态度十分积极,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟悉的沟通 技巧,有很强的团队协作能力,这也是作为一名行政部文员所应该具备的基本能力和素质。但在处理某些突发事件,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因经 验还不足而出现一点小的纰漏。

这两个月我学到了很多,也领悟了很多,时间不长,但过程却很充实,我对自己的能力也有了一定的了解。虽有不 足,但我愿意学习和改正,愿意接受领导的指导和教育,愿意克服困难。在今后的工作中我会更加努力认真,勤勉不懈,严格要求自己,积极进取,做到不懂就问, 多看多做,不断学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。我也想在这里实现自己的人生价值,和公司一起成 长,为公司做出更大的贡献。

希望根据我的工作能力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。

前台员工转正工作总结

时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。

一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

(站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

(3加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

员工转正个人总结300字 篇2

试用员工转正申请书

尊敬的人事部:

我于细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人:XXX

公司新员工转正总结

我于2006年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的'是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单

还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司员工转正申请

转正申请书

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

1.

2.

3.

4.

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予准。 申请人:

员工转正个人总结300字 篇3

新进员工转正个人总结


作为一名新进员工,我有幸加入这个团队,并成功地完成了转正考核。在这段时间里,我经历了许多挑战和成长,我对这个过程进行了反思和总结。在此,我希望能够分享我在这个过程中的体验和收获。


我觉得自己在团队中提供了很好的协作和沟通能力。作为一个新人,我主动与团队成员展开合作,并积极寻求他们的帮助和建议。我学会了倾听和尊重他人的意见,并在团队投票和决策中做出合理的贡献。通过良好的沟通和合作,我成功地与团队建立了紧密的关系,相互之间互动良好,保持高效的工作状态。


我很自豪地说,在实际工作中,我能够保持高质量的工作成果。我充分了解到在这个岗位上,精确和细致的工作是非常重要的。我学会了尽职尽责地完成每一个任务,并积极主动地在工作中寻找解决问题的办法。我始终抱着积极进取的态度,不怕困难,不怕犯错误。每一次反馈都让我更好地理解工作中的要求,并不断完善自己的工作。


我也对自己在个人能力方面进行了全面的提升。在实习期间,我一直保持着学习的状态。我每天都会反思和总结自己的工作,努力发现并改进自己的不足之处。我利用业余时间参加公司组织的培训课程,提高我的专业技能和知识水平。这使我对整个行业有了更深入的理解,并让我能够为团队提供更多的价值。


我要感谢团队中的每一个人,尤其是我的上级和同事们。他们在整个转正过程中给予了我巨大的支持和鼓励。他们不仅认真指导了我的工作,还给了我许多宝贵的建议和经验。与他们相处的每一天,我都感受到了他们的热情和友善,这不仅让我有机会融入团队,还让我感到舒适和愉悦。


小编认为,新进员工的转正过程是一段充满挑战和成长的旅程。通过合作、努力和持续学习,我成功地完成了这个目标。我相信,这个过程中的经验和收获将继续指导着我在今后的工作中成长和进步。我将继续保持对工作的热情和付出,努力成为一个更好的员工,为团队的发展贡献自己的力量。


通过这次新进员工转正的过程,我发现团队的协作和沟通能力对于团队的发展至关重要。同时,我学会了保持高质量的工作成果,并不断完善自己的个人能力。我要感谢团队中的每一个人对我的支持和鼓励。这次经历让我更加热爱这个团队,并更加清楚了自己的职业目标和发展方向。我相信,通过持续努力和学习,我一定能够在这个团队中实现自己的价值。

员工转正个人总结300字 篇4

销售员工转正工作总结

一转眼,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到(乡镇2016年一季度工作总结)公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。

在面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。

期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。

应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!

销售员工转正工作总结

尊敬的领导,你们好!

时光飞逝,不知不觉我在公司工作已满1月了。从我进公司的第一天起,**的亲切,同事们的热情都让我这个刚毕业的初入社会的年轻人感到温暖。随后的工作中,我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是周总做事的认真谨慎,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快的我就适应了这里的工作规则,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的我就融入xx科技这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。

因为现在的工作是我刚刚开始接触的,在产品知识和应用上的知识还要和前辈们多多学习,在接下来的实践工作中,我将不断改进、努力做到最好。xx科技,我主要的职责是销售渠道。通过一个多月的学习和工作实践,我觉得做销售渠道是一项很锻炼人的工作。因为只要你多做一天的工作,你就会不断发现更好的渠道,永远没有最好,这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。在自己进步的同时,使得公司的利润和成交机率得到提高,可以说是“两全其美”的事情。

对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则,团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

至于跟同事和老总的沟通方面,目前为止还没有出现任何问题。我想只要我用心努力的去理解,沟通,随着彼此的熟悉,沟通方面的障碍将会越来越小。跟客户交流是比较重要的,因为这涉及到价格,客户关系等问题。很久以前我就深刻的认识到了这一点,所以我一直不断的去学习去完善,和争取做到最好。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样,因为公司是一个大家庭,每个人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇会有所不同。所以,这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上,我认为只要努力做好自己的本职工作,公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的.更好,生活的更精彩。

销售员工转正工作总结

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下:

在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。

两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

员工转正个人总结300字 篇5

时间飞逝,算一算,来公司已经有半年多的时间了。通过半年的努力,我为自己能交出一份满意的成绩而感到自豪,为收获到的同事情谊而倍感珍惜,同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试更快更好地完成工作任务。

在公司里,我属于技术部的一名员工,担任结构设计一职,这看似简单的工作却没有想象的那样容易。我的主要工作是根据客户的需求设计电器柜的外形,相关电器件柜内的布置以及配合箱体厂完成柜体的加工。由于公司特殊的电气背景,致使设计方面需求的知识点十分广泛,在工作的过程中,不仅需要掌握一定的机械知识,Solidworks钣金的绘图技巧,而且还要有一定的电气知识。

回顾过去的半年,还记得在刚进入公司的时候,solidworks钣金件的应用还不是太熟练,利用一周的时间我好好熟悉了软件的应用,以及公司项目的运作流程。然后,我便接到了第一个项目小控制柜的设计,说实话,当时是又兴奋又担心,兴奋的是终于可以正式的上岗了,担心的是自己从来没有做过这种项目,会出错,给公司带来损失。后来,经过公司老结构人员的指导,我顺利的完成了柜体的三维设计,经过评审,根据评审后的意见,我又再次的做了相应的修改,确定没有问题后,出二维图,下计划,交由箱体厂加工。当这个项目完成的时候,我发现原来自己欠缺的知识和经验那么多,记得留给我最深印象的一件事就是在做项目的时候,门板上会有那种按钮类的器件,它们的外形直径一般为多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。不论在什么环境下,我都相信这两点,一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

再后来,我又做接手了一些项目,比如说断路器和接触器都搞混的菜鸟,成长为一个稍有资格的职场人。在工作的时候,我还知道良好的沟通也是必不可少的环节,由于技术人员连接了公司内部的采购、车间以及外部箱体厂,所以技术人员与这些人员的沟通也显得尤为重要。采购需要找箱体厂家加工图纸,与他们沟通恰当才会保证图纸的顺利下达;与箱体厂的良好沟通才会确保箱体的加工准确性;同时,与车间人员之间良好的沟通才会确保箱体与电气元器件之间的顺利装配和出厂。

总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。在这半年里,经过所承项目的历练,我收获了很多,体会也很多,总结起来主要有以下几点:

1、强化团队意识,争取双赢。在这半年的工作实践中,认识了很多同事,和他们的相处非常融洽和睦,有的还成为无话不谈的好朋友,有的成了并肩作战的好伙伴。当然,在做项目的过程中最重要的还是团队意识,要在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,大家互相提醒和补充,这样才能大大提高工作效率。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化。在这种心态的指导下,我在平时工作中认真负责,吃苦耐劳,需要加班的时候义无反顾的奉献自己的空余时间。冷静的分析自己,定位自己,问问自己付出了多少,时刻记得工作内容要精细化和精确化。

每次时间的滞延都是对工期造成很大的影响,稍有不慎,便会对公司造成很大的伤害。这就需要我们在设计之前,严格确定自己的设计周期,认真仔细,减少因为变更和修改的原因,而重新返工的痛苦。

经过半年的试用期学习,我学到了很多技术上和业务上的知识,也褪去了学生期间的稚嫩,强化了职场意识,但是自己离一个职业化的人才还有差距,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,发现自己在工作过程中还是有很多缺点,如工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;工作不够精细化;缺乏工作经验,尤其是现场经验;缺少平时工作的知识总结;做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。

转正后,我一定会更加吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步,为公司的发展壮大奉献自己的力量。

员工转正个人总结300字 篇6

我毕业于沈阳建筑大学职业技术学院,20XX年4月28日我来到乌海,已经一年多了,在这一年的工作中接触了不少的人和事,虽说没有独当一面,但我能感觉到我在天天进步。

首先从我自身方面来说一下,作为一个刚从学校毕业的学生不管从管理经验还是技术水平都是非常缺乏的,而管理经验是通过现场实际管理而逐渐增加的,而技术是通过不断地学习来掌握的,我们经理曾经说过管理与技术是相辅相成的,通过这一年的现场磨练和不断地学习很大的丰富了我的.管理经验与技术水平。在管理方面通过不断地与施工队接触、了解,从一开始的因为是岗位关系而服从你的安排,到最后是心悦诚服的服从你的管理,可以看出,我这一年在管理方面有显著地提高。而技术上我分三个方面:第一个是钢筋方面通过现场的观察,与书本的学习尤其是对图集的学习在钢筋方面有显著的提高。比如钢筋的搭接,锚固等方面。第二个是模板方面,通过对现场木工支模板,对模板的支撑,加固有了更深刻的理解,另外通过对方案、图纸等书本的学习让我对模板有了更深的了解。最后一个就是混凝土,我的楼有十八层,每一层都是我自己与搅拌站联系要灰,在楼上盯着混凝土工打灰。尤其后面几层进入冬季,混凝土的冬季施工对我来说印象深刻。其次从进度、质量、安全三个方说一下我负责的漏绑、搭接不够等现象,模板跑模、胀模现象严重,更有甚者出现爆模现象,混凝土漏筋、蜂窝现象严重,对于以上情况根据现场实际情况对施工队进行了处罚并勒令其处理改正,在地下一层到十八层将这些不合格现象杜绝,使210#楼的质量合格。最后就是安全方面,在领导的指导下尽最大的努力将外脚手架做好,杜绝一切安全隐患,210#楼直到封顶无安全事故

今年我负责咱们二期的两栋楼和一半的车库,防水保护层浇筑完毕,与去年相比对于我来说我进步很大,在管理方面从开始就严格要求劳务队,一切按照规矩来,不管做什么,有图集、有规范、有图纸,按照这些将要做的工作规规矩矩的做好。在技术方面,虽然我的经验还不是那么的足,但通过一年的锻炼我相信一定会比去年干的好。当然我也明白自己还有许多缺点需要改正,所以我现在能做的就是努力工作,挥洒汗水使自己得到更多的锻炼,以此来丰富自己的工作经验,在学习与成长中将咱二期的工作做好。

以上是我这一年来的工作情况,回头看看有很多的不足之处,在以后的工作中我坚决将其改正,让自己的工作更上一层楼。

员工转正个人总结300字 篇7

法拍房员工转正总结


一、


法拍房员工是指在法拍房产业中从事相关工作的员工。法拍房是指法院对逾期未还贷款的房屋进行拍卖出售,以偿还债务。法拍房员工在工作中承担着查勘房屋、整理文件、协调买卖双方等任务。本文将从学习成果、工作态度、合作能力和改进意见四个方面进行总结。


二、学习成果


作为一名法拍房员工,我在职业发展过程中不断学习成长。通过不断学习相关法律法规,我能够熟悉并掌握法拍程序,确保工作的合法性和规范性。我积极参加相关培训,提升自己的专业素质和能力。举例来说,我参加了房地产市场分析和预测培训课程,学会了分析市场趋势和房价走势,提高了我对房地产市场的了解,为工作提供了更加准确的参考依据。


三、工作态度


工作态度是衡量员工素质和工作效率的重要指标。在实际工作中,我始终坚持高度的责任心和勤奋的工作态度。不论是处理客户投诉,还是处理日常工作,我都会认真对待,确保每一项工作都能够高质量地完成。我也注重与客户的沟通和合作,尽全力满足客户需求,并给予客户最大的支持和帮助。


四、合作能力


法拍房员工的工作通常涉及到与多方合作。在与外部伙伴如法院、中介公司、买卖双方等合作中,我注重团队协作,善于沟通和协商。我能够及时与相关合作伙伴沟通信息,确保工作进展顺利。同时,我也具备独立解决问题的能力,在工作中遇到困难时,我会主动寻找解决方案,保证工作按时完成。


五、改进意见


虽然在工作中我付出了努力,但也存在一些不足之处。我需要进一步提升自己的专业知识和技能,不断追求更高的工作水平。我也需要加强自己的人际关系能力,提高与团队成员和合作伙伴的沟通和协作能力。我也应更加注重对细节的把握,提高工作效率和准确性。


六、总结


通过一段时间的工作,我深刻认识到作为一名法拍房员工所需要具备的素质和能力。通过学习和实践,我提升了自己的专业素质和工作能力。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己,为公司创造更大的价值。同时,我也希望能够得到领导和同事的指导和支持,共同推动法拍房产业的发展。

工程员转正总结个人总结


编写文件是有效传达信息的一种方法,我们应该多运用示例文稿来撰写作品。您是否收集了一些标准文稿呢?您可以参考“工程员转正总结个人总结”来获得一些帮助,虽仅供参考,但欢迎浏览!

工程员转正总结个人总结【篇1】

如何有序地管理好工程档案既是工程本身的需要,也是档案部门的要求。下面就是本人实习期的工作总结:

一、思想上要重视工程档案管理工作,并应设专人管理

工程项目建设中一般对内业资料不太重视。到工程完工后,即将交工验收,才开始慌忙整理,有的施工单位甚至人也难以找到,给档案整理带来很大难度。主要原因一是整理资料是苦差事,没有人愿意去干;二是工程到了收尾阶段,大部分人员特别是技术人员又撤离到新的工作岗位;三是一般施工单位没有专职档案管理人员,内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后,有些施工单位留下的.人员对资料不熟悉,加之有些资料签字手续不完备,需要施工单位或监理人员签字,人员很难召来,拖延了资料整理时间;四是工程建设中不注重资料收集,为后期资料整理带来巨大的工作量。

鉴于上述原因,因此应在工程建设中加强档案管理工作,做到工程完工短时间内将内业资料整理结束,为交工验收做好准备。

二、要制定详细的符合各工程实际情况的工程档案管理办法,明确标准和要求

交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》、《公路工程竣工验收办法》、《交通部科学技术档案分类编号办法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件,目前我省尚无统一的竣工文件编制办法,各项目建设管理单位应根据交通部上述文件编制符合各项目管理模式的可操作性编制办法。

一是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。二是细化组卷要求,特别是各种施工用表的排序,如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化,具有可操作性。三是明确案卷的格式和具体要求,便于施工技术人员操作。 在实践中我们发现只有纲领性文件是不行的,必须对竣工文件编制办法细化,让人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成资料整理的混乱,给内业资料管理工作带来巨大的工作量。

三、积极对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训,使他们掌握档案整理的标准和要求

由于施工企业来自全国各地,且工程施工中人员变动大,一个新项目可能又是一批新人,各地有各地的具体要求。从实践来看,绝大部分人对档案工作不太了解,有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白,整理出来的工程档案千差万别,无法交工。工程开工前,应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训,使他们掌握内业资料整理的标准和要求,思想上统一认识,避免资料整理返工和重复劳动。

四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩

由于资料整理琐碎,不产生经济效益,施工过程中现场又非常繁忙,施工人员绝大部分精力集中在工地,对资料整理一般都是被动应付。如果不认真进行督导检查,到最后内业很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺资料,所以内业资料应定期或不定期检查评比,引起各方面重视,避免大量的工作堆积。必要时可采取强制措施与计量支付挂钩,为搞好工作档案管理提供保证。

xx工程档案管理工作是xx项目管理的一项重要内容,认真抓好此项工作有利于促进工程管理工作,缩短交工验收的期限,避免工作完工后牵制建设、施工单位大量的人力、物力,顺利完成工程档案的验收和移交工作。

工程员转正总结个人总结【篇2】

来公司担任程序员一职已x个月时间,在这x个月时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这x个月里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这试用期转正的工作总结如下:

一、思想方面

严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善ERP系统,任劳任怨。

二、工作方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这x个月里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

配合全友家私开发并完善SRM系统

独自开发全友家私SAP日志维护系统

三、存在不足

一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。

工程员转正总结个人总结【篇3】

记得去年写总结的时候心情很差,抱怨了很多当时的工作以及领导,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入x月我就找到了。

不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。

投简历面试的过程非常折磨人,尤其是我的处境(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周x,我的经理xx和技术主管xx同意我周末面试。一共4个小时,那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队合作一定可以有火花。

真是幸运,当我正视错误,用行动做出改变的时候,找到了一份我要的工作。入职x周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别,合作也会有摩擦,但是整体运作非常协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“xx”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了,而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面,如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么。

工程员转正总结个人总结【篇4】

回顾一年来的工作,在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下,严格要求自己,按照公司的制度要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工程师工作情况进行总结,敬请公司领导提出宝贵意见及建议。

一、上半年完成的主要工作

1、完成设计院的移交,收集电气所有设计资料提供于设计院,正式开展与设计院的各项工作,将设计工作推向正常流程。

2、与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。与设计院专业人员交流设计意见,完成开闭所、变电所出图。

3、配合xx公司xx高低压设备安装完成工作。

4、配合各施工单位完成xx项目各个楼层强弱电电缆敷设,各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。

5、完成xx楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。

二、下半年完成的主要工作

1、配合总包p监理p消防等有关验收单位对xx达到合格工程,并且把电气设备移交给运营部。

2、做好xx文化广场工程电气图审工作,发现有疑问的地方及时联系设计院确认,确认后反馈给施工单位,同时配合土建p水暖工程师的工作。

3、xx楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到x月x日送电运行,已完成空调机房电气设备正常运行。

三、存在的不足及改进措施

1、沟通能力还应加强,没有充分利用资源。在工作的过程中,由于对其它专业不太熟悉,造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台做到资源共享,充分利用公司资源,提高主观能动性。

2、专业面狭窄,作为一名电气工程师,应该是一专多能的,这样才符合公司发展的需求。在以后的工作过程中,加强其他专业的学习,从而提高自己的业务、技术水平,时时严格要求自己,注重自身发展和进步,做到谨小慎微。

3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强,在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性,尽量不出问题,当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

明年的工作展望明年会是更忙碌的一年,xx楼工程从x月份开工到封顶施工阶段,xx文化广场工程x月x开工,接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下,切实可行的完成自己的工作,更加努力,更求进步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的xx员工,争取为公司创造更大的效益,在明年更好地完成工作。

工程员转正总结个人总结【篇5】

记得去年写总结的时候心情很差,抱怨了很多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。

投简历面试的过程非常折磨人,尤其是我的处境(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时,那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队合作一定可以有火花。

真是幸运,当我正视错误,用行动做出改变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别,合作也会有摩擦,但是整体运作非常协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了,而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面,如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么。

工程员转正总结个人总结【篇6】

进度:做好计划安排,充分预测可能出现的问题,加强各部门之间交流与配合,协调各方关系,减少工作阻力,加快施工进度。

质量:对关键部位重点进行质量把关,如屋面、卫生间防水渗漏问题;内墙摸灰空鼓、裂缝问题;内墙和构造柱钢筋绑扎等。保证工程质量,避免留下后遗症。发挥监理作用,做好日常质量检查工作。

安全文明:加强检查力度,要求并督促施工单位贯彻执行施工安全条例和规定。保证施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

投资:加强设计变更、现场签证、合同、预结算工程量的管理和把关。

关系协调:充分利用工地现场例会,协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本和安全文明。

总之,通过两个半月的工作学习,已基本融入到监理角色中。在以后的工作中,本人将一如既往地脚踏实地、兢兢业业做好本职工作,并学习各方面的知识,进一步提升自己各方面的能力,为公司的发展壮大做出自己更大的贡献!

工程员转正总结个人总结【篇7】

领导你好,我们公司已经两个月了。在紧张的工作和学习中,我觉得时间过得很快。转眼间,试用期结束了。在这两个月的工作中,从技术层面到与项目组的融合度,我在这两个方面都有了一定的提高。这与公司领导、同事的支持和帮助密不可分。在这里说:谢谢!

在两个月的工作中,熟悉公司技术,研究项目业务,配合项目组完成阶段性任务。

一、具体来说,主要职责。

1.负责时代项目的模块编码,完成功能应符合设计的功能和性能要求,并符合部门的相关规范。

在时代,项目组基本完成了公告管理模块和一些特殊订单模块,完善和更新主界面菜单。在地质调查局项目组,完成了审批和全文搜索功能,与修洪海经理成远程数据库同步更新功能,与贾经理完成CMS网站远程实时更新功能。完成的功能符合设计的功能和性能要求,符合规范。

2.负责分配模块的单元测试,并配合测试人员完成系统集成测试模块时,先进行测试,然后提交组内测试人员的集成测试,遇到错误及时修改。

3.协助实施者实施系统,并在项目经理的组织下修改问题。任务尚未执行。

4.负责编写相关模块的开发文档,文档应符合部门的开发文档规范。能按模块编写开发文档,基本符合部门开发规范。

五、完成上级交办的其他工作。能及时完成上级交办的其他工作。

从工作要求上讲。

1.自觉遵守公司的规章制度,认真完成工作,遵守员工规则。

2.努力学习,掌握并熟练运用岗位相关业务知识,以饱满的工作热情和积极的工作态度投入工作,按要求完成岗位工作。努力学习不懂就问,及时与项目组同时沟通,避免出错。工作热情高,不迟到不早退,能按要求完成工作。

3.高度的责任感和良好的团队精神。敢于承受工作中的压力,有责任感。和同时关系融洽。

共同合作完成本职工作。

4、对公司外部的工作要高度保持公司形象,对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象。能够做到维护公司形象,与部门形象,有主人翁意识。

5、按公司要求提交周报、完成各种公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度。

6、按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果。

以上是我试用期的工作总结,还有技术与能力还有很多地方需要改进,需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

工程员转正总结个人总结【篇8】

伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,知识的丰富,经验的增长,同时也暴露出很多问题和不足。总结经验,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这几个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些:掌握java开发语言和环境,由于在校学习时主要是以xx作为开发语言,所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。

熟悉公司开发流程,熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程,并能在核三的基础上进行项目开发。

参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发,通过开发的过程,学习和掌握了flex界面开发,hibernate和oracle数据库

因为自己在经验上的不足,所以,在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于:

1、没有项目经验,没有经历过系统和完整的系统开发。

2、对于技术的学习和掌握还不够深入。

3、发现问题的能力不够,在自己以往的学习方式中,欠缺一种主动发现问题的能力。今后,我会多注意在这些方面的学习和积累。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了很多同事和朋友,公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心帮助,希望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结经验,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。

工程员转正总结个人总结【篇9】

通过3个月时间的实习,我已经从大学的综合学习正式转入到了工作学习中,加强了实践能力,深悟到我专业其用武之处。

在此期间,经师傅的悉心教授,我基本学会了预算编制,需认真反复计算,注意细节加强各环节的联系。例如:计算工程量时,结构部分和建筑部分相结合的算能更准确跟细致的算出;计算下料表时,确认下料表的完整与改动;在审计外联队报表时,要审清每一项,多与工程部沟通。

一、对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

二、积极做好工程的审计工作。

三、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

四、利用工作之余的休息时间加强学习。

平时注意加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

五、平时注重预算资料的收集。

1、施工方案作为决算的重要资料,编写施工方案时不仅要注重施工工艺和质量方面的要求,还不可忽略经济方面的编写。如在施工方案必须明确写出挖土机械、吊装机械、降水机械型号和数量;挖土、运土采用的方式和挖土放坡系数;工业建筑脚手架搭设是如何搭设,搭设高度、单排还是双排、对拉螺栓是永久还是循环使用;大跨度厂房粉刷脚手架等等。需要强调一下施工方案必须经过甲方和监理签字盖章才是有效文件。

2、施工期间项目部与各分包队伍之间签订的合同和大宗材料、特种材料的购买合同必须交预算一份。

3、施工中的变更必须及时签证。

①甲方口头交待的工作要及时补签证。

②显而易见的工作必须签证,不能认为甲方知道是我们干的而不办理手续,因为对预算的是双方造价员,他们不再施工现场,在审核过程只认签证单。

4、混凝土工程必须保留好隐蔽记录,在核对过程中钢筋如有异议时须查阅隐蔽记录。

5、钢筋、铁件加工单必须保留完整的一份,因实际施工时由于甲方或监理要求,实际钢筋下料与预算可能存在出入,钢筋料单可以帮助造价员核对钢材用量。

6、甲方反馈的签证单要仔细审核,看甲方和监理是否签字盖章,你所索赔的项目是否都认可,工程量是否属实,如有疑问及时重新办理。不能对反馈单连看也不看,在核对预算中我发现有许多签证单都不符合结算要求,不能作为决算依据。

7、及时收集各种预算资料,做好预算的变更工作。工地造价员最好是从开工到工程决算不要换人。

我认为决算难度很大,要求很严,为了今后更好的开展决算工作,给公司带来更大的收益,我认为决算工作必须做好。

六、工程决算书的编制。

1、造价员按照图纸和相关资料依实编制预算书,必须按实做,不可夸大,领导通过这个造价做到心中有数。

2、造价员自己审核自己的与算数,杜绝出现低级错误,决算数出现低级错误甲方造价员会对我们的水平表示怀疑,对今后的审核过程带来不利影响。

七、决算书的调整

我认为预算书的调整是整个决算工作的重点,它是预算审核的基础,我们在决算书调整这方面做得比较欠缺一点。

公司领导和预算负责人应根据编制好的预算书调整预算。调整原则是:

①图纸比较简单,砼量不能调;

②门窗量不能调;

③可就高的定额子目按高套项;

④土方可按实际挖方次数重复计算;

⑤脚手架建筑建筑结构分开计算;

⑥钢筋、铁件按工程的难易调整工程量;

⑦工程量难计算的其量可加大,如粉刷、砌体等。

⑧造价低的工程尽量不要变动其工程量。

总之,调整预算的原则就是给双方造价员一定的审减空间,保证我们得到比较丰厚的利润,如果预算调整的不合理会给审核工作带来很不必要的麻烦,如简单的砼量都调,别人会认为我们的预算水平很低,对我们的审核就会比较严。今后我们要更加注重这方面,报决算数前一定要慎重在慎重。

工程员转正总结个人总结【篇10】

本人于XX年XX月毕业XX工业学校“工业企业电气化”专业,XX年XX月进入XX有限公司工作,担任公司助理工程师,在工作中认真负责,能按时完成领导交给的各项工作任务。

入司半年以来,公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。通过在公司的学习和工作,我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。本人工作总结如下:

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,满足建设方的施工进度。维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。

一、专业知识、工作能力和具体工作

从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。

施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。

在XX年XX月刚入公司的时候,对民用建筑不太熟悉,对施工工艺实践不太熟悉,我就虚心的请教师傅,晚上的时间先看好图纸,并做好笔记;白天带着问题去看工人们如何施工,并不懂得请教施工员,很快我对施工工艺及图纸不再陌生,由不懂看图纸到拿到图纸能自已独立施工;并能在按图施工的基础上,还能够高效创新的完成施工任务并协调各种工序的配合;

XX年XX月份承蒙公司对我的信任。我开始担任棉花滩水电站办公楼装修工程的施工员,怎样合理组织各个班组完成施工任务是对我的一项考验。在工作中我不断在实践中探索并在这个工程施工保质保量并提前完成工作任务;并得建设方及公司领导致好评。

XX年12公司委任我XX/XX/XX楼的水电施工员,主要工作有:

1、施工前准备包括技术准备、材料准备、机具准备、场地准备、施工组织及人员准备;

2、配合土建施工进度做好各项预留孔洞、管槽的复合工作;

3、管道支架、支座的制作并进行防腐处理和妥善保管;

4、附件检验,如:阀门安装前,应作强度和严密性试验,对于主干管上切断作用的闭路阀门,应每个做强度和严密性试验;进行管道安装;

5、管道系统试验,如:压力试验——民用建筑的给水管道系统、消防系统和室外给水管网系统的水压试验必须符合设计要求。当设计未注明时,试验压力为工作压力的XX倍得不得小于0.6Mpa。

6、灌水试验——灌水到满水15min,水面下降后再灌满观察5

min液面不降,室内排水管道的接口无渗漏为合格;

7、通球试验——室内排水立管及水平干管,安装结束后均应作通球试验,通球径不小于排水管管的2/3,通球率达XX%为合格。

8、防腐绝热

9、管道系统液压试验合格后,进行管道清洗。并编好内业资料并组织验收。

XX年至负责龙岩兴业银行办公楼装修工程,任施工员,负责安排组织各个班组进行施工,对各个组进行协调并保质保量完成装修,投入使用,

二、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训,于XX年XX月参加了龙岩人才培训中心的企业管理专业学习和XX年度考取二级注册建造师资格证书(机电工程)。

三、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时

在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。

尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。

半年来的工作中,我一直用工程师的要求严格要求自已,工作中认真找差距,认真学别人的长处,不断丰富自已的知识面,不断提高自已的技术管理水平,使今后的工作更上一台阶,为公司及建筑行业付出我应有的功献。


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