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志愿者协会工作总结通用

志愿者协会工作总结通用

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志愿者协会工作总结 篇1

机械工程学院青年志愿者协会设有组织部、办公室、外联部和宣传部四个部门。其中,办公室的工作具有一定的繁杂性,而且联系整个协会的工作。在过去的半年里,由于协会新老成员的更替,初期整个协会的工作稍显混乱。当然,办公室也不例外。但随着人员调配的确定和协会各项制度的完善,协会各部门的工作逐步走入正轨。通过成员的共同努力,青协办公室取得了一系列值得肯定的工作成绩。办公室各成员积极学习,不断进步,不仅使工作有序的开展还保质保量的完成。为了充分的了解办公室在过去一年里工作的得失,并且进一步明确以后的工作目标,现对青协办公室半年来的工作总结如下:

一、学习协会章程和各项规章制度

1、对加入青协办公室的成员进行整个协会的简单介绍,并学习青协章程了解协会的日常事务。

2、办工室根据工作需要制定了详细的工作制度和计划。但这些制度和计划有待进一步的落实。

3、组织办公室成员集体研究和学习,并做深刻体会。

4、加强办公室建设,形成制度化、规范化的管理机制。

二、实践工作,不断进步

1、细化工作,分配到人。

2、完善值班制度,确定例会时间。

3、组织办公室成员学加青协时间。

4、做好了青协的物品保管和文书档案工作。

5、完成了全校志愿者统一注册工作。

6、起草了各项文稿及定稿工作。

7、强调到会和值班纪律。

三、坚持不懈,成效显著

1、加强了办公室建设,形成了规范化、制度化的管理机制。

2、全面搞好了办公室的日常工作,而且内联和协调各部门的工作,并给予了宏观指导。

3、在成员们细致认真的工作后,青协办公室保质保量的统计出了全院学生的青协时间,只是以后加青协时间需要更加及时。

4、经过几个月的工作锻炼,办公室成员提高了工作能力也积累了一定的工作经验。

5、通过工作中的沟通与交流,办公室成员间相互了解和信任,增进了工作配合的默契。

总的来说,青协办公室认真、有质量地完成了本学期的各项工作,并取得了较大的突破。虽然在工作方面还存在着许多不足之处,但是会在以后的工作中戒骄戒躁,继续本着“团结进取、服务同学”的宗旨,发扬成绩,改进缺点,把青协办公室工作做的更好!展望未来,我们每个青协成员对协会都充满了希望。相信未来我们立足校园面向社会,大力开展各种志愿活动,就必将形成了和谐、文明、奉献的校园新风。那时,青年志愿者协会也将展现他的时代价值。

志愿者协会工作总结 篇2

2018年,是志愿者协会成立的第三个年头。在这短短三年里,正如一棵小树长成参天大树,XX从刚刚成立到如今的发展壮大,都离不开一届又一届成员的工作与建设。在信息与电子学院团委的领导下,2018年,成员们始终不忘初心,牢记使命,切实践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,谨记“播种希望之树,传递温暖之情”的行动口号,圆满完成了一年的活动组织和志愿工作,XX的发展和建设呈现了新的景象。

组织篇

换届&招新&培训

换届

2018年5月,XX完成了新一年的学生干部换届。上一届学生干部圆满完成了自己的任务,在留任和离任中做出了自己的选择。经过学院的选拔,新一届的学生干部团体名单最终公布。这次换届可以发现,主席团及部长团的组成结构进行了变化。目前XX主席团有主席一人,副主席四人,均为大三同学;部长团共15人,分5个部门,每个部门一名正部长两名副部长,均为大二同学。由于主席团与部长团所在校区不同,大多数时间的工作交流只能在线上进行,学生干部们同时学习任务繁重,但在大家的共同努力下,XX仍然良好运行,平稳地度过了换届期,开启了新的工作阶段。

招新

自2018至2018学年第一学期开始,主席团及部长团就开始进行了紧张的招新准备。2018年9月10日,随着信息与电子学院学生组织招新大会的召开,XX进行了第一次的正式招新,主席及各位部长们也用精彩的展示成功地吸引了大一新生的注意。在外场的第二次正式招新结束后,经过面试与选拔,最终XX共招收新干事77人,其中实践部24人,外联部14人,培训部13人,宣传部16人,办公室10人。经过初期的培训,各位新干事也良好融入了XX的各项事务中。组织的各项工作也逐步踏入了正轨。

培训

招新之后,为了培养协会新生力量的工作能力和服务精神,各部门部长团根据本部门特点,对部内干事进行针对性的工作讲解及训练。同时由培训部的干事作为代表,在各个部门例会时,对其他部门干事进行宣讲和培训,共同认真学习“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

活动篇

XX志愿者协会主要开展儿童福利院、养老院、残疾人联合会等社会志愿服务活动,同时也旨在为校内同学提供志愿服务,带来学习生活方面的各项便利。

我们坚持在学期初和学期末开展工图工具的回收与发放活动,为有“工程制图”课程的同学免费提供完整的工图工具;同时,与北中医的社团联合,给我校同学提供义诊及健康服务;另外,作为信息与电子学院团委领导下的志愿者组织,我们也积极协助开展了信息与电子学院“温暖衣冬”活动,号召信息与电子学院的同学们为他人送去温暖。

在社会志愿服务方面, “关爱儿童”作为开展志愿服务的一大核心,我们坚持定期前往房山区儿童福利院和房山区民仁打工子弟学校这两个品牌活动基地进行志愿。2018年上半年,我们组织了羊头岗完全小学棒球课助教活动,并为其制作了宣传广告。2018年12月10日,XX带领志愿者在房山区儿童福利院举办年会,给孩子们带来了一场精彩的表演。同时,“服务老人”也是我们的一大重点,我们与房山区德隆敬老院,普乐园养老院合作开展的长期助老志愿活动不断招募新的志愿者,利用周末时间前往养老中心陪伴老人。此外,我们还有流浪猫狗救助活动,央视节目《开讲啦》志愿观众等活动,给我校同学提供了丰富的志愿项目可供选择。

推陈出新

XX公众号“BITXX”依然是志愿活动宣传的主要平台。随着XX的发展,公众号的知名度获得了很大提高,阅读量及观众数都有了一定的增加。截至2018年12月31日,关注人数达到1851人,全年累计发布推送61篇,全年累计阅读量达到17533次。2018年上半年,平台主要用于发布志愿活动招募及反馈等内容,经过主席团的商讨,自2018年9月,公众号推出了新的栏目“树说”,用于发布XX成员的感想,随笔等,该栏目的推出尽管仍处于初步阶段,但“树说”依然获得了一定的阅读量,受到了很多同学的欢迎。

未来展望

1.继续做好当前的定期志愿服务活动,加强志愿精神及志愿服务的培训,提高志愿服务的质量和水平

2.在已有的志愿活动项目外,开拓更多独具特色的志愿项目,力求为热心志愿的同学们提供正规、方便的志愿服务平台

3.加大宣传力度,号召更多的同学参与到志愿活动中去

4.做好换届准备,提前安排换届相关事宜,协助新一届学生干部平稳度过换届期

2018年已经过去,但我们的工作和任务远远没有结束。回顾这一年的经历,我们仍然可以从其中找到很多的不足:组织内部部门联合不够紧密,活动组织不够高效有序,活动宣传仍不到位,志愿项目仍待开发和挖掘,干事能力层次不齐,分工不够明确合理。这些问题将是我们发展道路上的重大阻碍,亟待解决。

——新的一年,仍要加油!

俱往矣,XX的未来和发展,还看今朝。

在2018年,XX仍将以弘扬志愿精神为目标,以学生利益为主,坚持“不忘初心,牢记使命” ,在十九大精神的指导和信息与电子学院团委的领导下,高度重视发展中存在的问题,在实践中寻找解决问题的方法。

面对新一年的挑战,面对新时代的浪潮,我们将脚踏实地,积极响应号召,以最大的努力推动组织发展,为信息与电子学院的精神建设和文化建设添砖加瓦!

志愿者协会工作总结 篇3

卫生是健康的保障,文明是进步的标志。在经济社会快速发展的今天,创造整洁、卫生的生存环境,营造文明、和谐的校园秩序,是每一个师生员工的共同心愿和精神追求。

为进一步提高学校卫生水平,保障师生身体健康,全力投入到市委、市政府决定的全面开展创建国家卫生城市活动中去,5月28日青年志愿者协会特向全体师生发出倡导“卫生、文明、健康”的生活方式的倡议。此次活动主要以海报宣传,条幅签名的形式开展,数千名师生在宣传条幅上签名,并表示将严格要求自己,为城市卫生保持等工作尽一份力量。

(由于6月份协会部分同学要准备专升本考试,7月份要迎接全校的统考,因此不再开展活动,以便同学们安心备考)

回顾过去,成绩鼓舞人心,展望明天,我们任重而道远。新的一年,协会将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念,秉承自觉自愿、力所能及的原则,有效地动员和整合校区各类资源共同推动校区的发展和进步,广泛动员社会力量参与志愿服务,为建设富美校园,和谐社会作出应有的贡献。

志愿者协会工作总结 篇4

在这个金秋送爽,丹桂飘香的季节里,我们的欢笑再次打破平静的校园,送走收获的九月。在全体理事的努力下取得了一系列优异成绩,现将九月份工作总结如下:

1、积极迎新

新学年,新面孔,为给这些新生减轻一些因开学带来的烦恼,让他们感受到家的温暖 。医学院青志协在团总支的带领下与医学院学生会及红会和科协一起积极迎新生。通过此次活动,使新生们对宜春学院有了更新的印象,让他们体会到关爱的温暖 ,助人的快乐及被助的温馨。

2、宣传青协、发展青协

为使新生能对青志协有一个初步了解,组织一批干事走访新生寝室进行宣传,并于9月4日下午在主教楼前S201开始第一轮面试,随后再进行了一轮复试,招收一批新干事,同时吸引了一批新的青年志愿者,为青志协注入了新鲜血流。

3、内部改革

为了加强协会的内部管理,更好的发展医学院青志协,对各部门干部进行适当调整,并召开新老干部交流会,制定青志协新的规章制度。对新干部进行引导)式培养,由各部门部长带领尝试性接触本部门相关工作,使之对青志协有一个全新的认识。通过此次改革,让新干部更深刻的了解志愿者的含义,了解青志协的意义。

纵观九月份的工作,每一项都取得一定的收获,每一项对青志协的发展都有着不容忽视的作用。一个协会的发展,除了有一个好的领导,还应辅之以好的领导思想,但也不能忘了新陈代谢的功效。相信有了九月的基础,十月的工作会更加的出彩!青志协也会有一个更高的飞跃!

志愿者协会工作总结 篇5

坚持“一条主线、两个规律、三个面向、四个作用、‘五项’教育”,即以立德树人为主线,把握教育规律和青少年成长规律,坚持面向学生、面向家长、面向青年职工(教师)。认真发挥对青少年的服务关爱作用,认真发挥组织开展关爱活动的主体作用,认真发挥与“五老”的联系沟通作用,认真发挥在职领导的参谋助手作用。认真开展好形势政策教育、党史国史教育、思想道德教育、公民意识教育和“慈溪精神”等教育实践活动。

一、学习领会、深入贯彻党的十九大精神。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决维护以习近平同志为核心的党中央,不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。坚持用习近平总书记关于青少年思想道德教育的一系列重要指示指导关心下一代工作。针对关心下一代工作面临的新形势、新特点,从实际出发,创新活动内容,采取有效措施,主动作为,积极工作,促进青少年健康成长。近期,宣讲团同志既认真学习党的十九大报告,在“学懂、弄通、做实”上下功夫,又深入到学校、村(社区)、企业宣讲。如市育苗宣讲工作室主任孙久义老师到胜山镇关工委等作十九大精神辅导报告。

二、开展教育宣讲活动,努力提高青少年素质。通过报告会、宣讲会、辅导会、法制讲座等形式,对青少年进行理想信念、党史国史、爱国主义、“传承红色基因,弘扬红船精神,争做时代新人”、中国特色社会主义、中华优秀传统文化、法制等教育。根据青少年不同层级、不同群体,有针对性制定教育方案,深入村(社区、企业)、学校开展宣讲活动;注意提升思想道德素养与培养行为习惯相结合,经常性教育与主题教育相结合,学校、家庭、社会教育相结合,用丰富多彩的形式加强青少年立德树人的教育,提高对青少年教育的感染力。配合市教育局关工委开展好第21届五好小公民《红旗飘飘引我成长》主题教育实践活动。据统计,一年来育苗宣讲工作室18位同志共宣讲120多场,最多的同志达30场次,受益青少年达12000人次,达到了以情育人、以智育人、以法育人、以教育人的效果。

三、深入基层了解实际需要,提高宣讲活动效果。能深入基层,开展调查研究,了解青少年之所需、青少年之所急,使宣讲内容具有针对性。充分发挥育苗宣讲工作室成员各自特长,真正使宣讲入耳、入脑、入心。并注意收集宣讲后的成效,及时反馈信息,以便总结提高宣讲质量,增强宣讲的针对性和实效性。宣讲活动中能注意把握六个着力点:第一、政治思想上求共识;第二、工作上求配合;第三、活动上求协同;第四、平台上求支持;第五、机制上求常态;第六、内容上求共享。陆金如老师撰写《慈于心,孝于行》、黄常森老师撰写的《习近平青少年时代与治国理政》和陈焕根老师撰写的《弘扬“红船精神”,争做时代新人》等三篇稿件编入2018年宁波市“假日学校”课程参考材料(第一版)。

四、加强自身建设,增强自身活力。建设一支政治可靠、组织信任、作风深入、工作扎实、热心公益、勇于奉献、青少年欢迎、社会拥护的育苗宣讲工作队伍。努力提高工作室全体人员的自身素质,吸纳有丰富工作经验、较高素质、兴趣爱好广泛、热心公益事业、愿为青少年服务、具有奉献精神的知识型、专业型“五老”和志愿者充实到工作室里来,促进队伍的优化。能采取多种形式集体学习,集体备课,适时组织观摩交流活动,加强信息交流,互相促进提高,努力建设成一支学习型、服务型、调研型、专业型的育苗宣讲工作室队伍。

2019年,要继续发扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”精神,拥抱新时代,展现新作为,推进宣讲工作创新发展。

一是要认真组织工作室全体同志深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,教育引导广大青少年听党话、跟党走,确保党的十九大精神在关心下一代宣讲工作中落地生根。

二是要依据新常态、新要求,在青少年中广泛开展形式多样的“三爱”教育、“两史”教育、法治教育、感恩教育、科普教育、国防教育、民族团结教育和优秀传统文化教育,引导青少年自觉践行社会主义核心价值观。

三是要以纪念改革开放40周年和建国70周年为契机,继续以“传承红色基因,弘扬‘红船精神’,争做时代新人”主题教育实践活动为主线,全面深化社会主义核心价值观宣传教育,紧密结合教育部关工委开展2018学年第22个主题教育读书活动“我为祖国点赞”等开展宣讲。

四是要继续开展“关爱明天、普法先行”活动,推动青少年道德教育与法治教育紧密结合,按照“法律七进”的要求大力宣传《宪法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规,预防和遏制未成年人犯罪,为青少年健康成长营造良好的社会环境。

五是要通过作报告、谈感受、讲故事、传箴言等多种形式,结合身边的榜样、身边的事,生动诠释形势政策、党史国史、思想道德、公民意识和慈溪精神等的深刻内涵,使广大青少年以此来鞭策自己、激励他人。

要发挥育苗宣讲工作室的作用,加强青少年思想道德建设,广泛开展社会主义核心价值观教育,强化教育引导和实践养成。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史、党情国情、国防和民族团结进步教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和历史观、民族观、国家观、文化观,继承和发扬光荣革命传统,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,成为“有理想、有文化、有本领”能担当民族复兴大任的时代新人。

志愿者协会工作总结 篇6

做人像水,做事像山。做人尽量往低处走,让着别人,遇见利益和名声尽可能往下退,给自己留做大的余地。做事一定要有自己的主见和目标,像山一样挺立在那、不动摇,才能把事做好。

一、常规工作

在去年的招新工作经验铺垫下本年度的志愿者工作人员的积极配合下13届招新过程中取得了高效率、高标准的招新工作,志愿者工作人员都能各尽其责、发挥所长、互利互助,比以往的招新时间进程快了一倍,相对于今年与去年的志愿者人数对比今年的志愿者人员有些减少呈下降趋势。但是,高素质、能力强、才艺多、品质好的志愿者却很多呈上升趋势。根据两年的志愿者工作综合对比真可谓是长江后浪推前浪,一浪更比一浪高。

二、组织开展活动

1、在本学期开学针对大一新生我们部门开展了新生军训服装回收募捐活动。让大一新生充分展现作为一名大学生应具备奉献精神,同时受到接受捐赠方大成砖厂的高度赞扬并给予表扬信以资鼓励。

2、环二龙山爬白石峰团队训练活动,增进了志愿者之间的合作能力、团结能力、互助能力。在徒步的时候大家在一起沟通,促进每位志愿者的友情,彼此相互熟悉。爬山的途中大家都能展现志愿者奉献精神而去帮助每个人。

3、在秋收农忙的季节利用志愿者闲暇的周六时间进行了二龙山崔家屯慰问活动。在团委各个部门和近百名志愿者的积极的配合下本次慰问取得了成功,并且得到了村民的赞扬。在校内粘贴了慰问光荣榜取得了学院学生的赞叹并起到了激励大学生高尚的奉献爱心品格。

4、在志愿者们灵机一动的刹那思维中提出了一个社会实践团队比赛活动。我们与创业协会在10月12日进行了宾县一日团队合作赚钱比赛,两个队伍在此次活动中在精神方面、物质方面都获益匪浅。参加活动的志愿者得到了实践锻炼体会、团队合作机会。

5、在新一届志愿者中为了能培养出优秀的志愿者,我们利用志愿者们的空闲时间进行了志愿者培训。主要培训一些志愿者礼仪知识、志愿者工作方法技巧、基本办公软件的学习及应用、名人传记分享、处世哲学分享、励志故事分享等。

6、在11月16日在团委各个部门的大力支持下以及志愿者积极的配合下我们志愿者工作部对宾县比佳好敬老院进行了慰问。此次慰问中的团委各个部门的工作人员尽职尽责得到了比佳好敬老院的认可及好评。参加的志愿者各展风采、各显其能充分的发

扬当代大学生的奉献精神、意气风发的风采并得到了比佳好敬老院的高度赞扬,昆仑学子才艺多,个个都是有为青年。

7、针对校内一些公共场所使之志愿者能培养爱环境爱劳动的优秀品质为此在二楼公共教室进行了卫生打扫活动,持续了本学期使之志愿者们得到了锻炼。

三、协助工作:

积极配合各部门工作。例如:协助学院第二届科技文化艺术节闭幕式的一些工作。积极参加组织部学生干部培训、主题班会、十佳大学生评选。积极参加宣传部、记者站、实践部的书画摄影手工艺品大赛活动。及时回馈秘书处的通知安排。

四、工作总结:

时光流水,转眼间一学期即将过去。我们志愿者工作部本着“奉献、友爱、互助、进步”的崇高的.志愿者精神,以建立优秀志愿工作者为核心,全面建设综合能力志愿队伍。

工作中的优点:

整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚力

1、发掘新的志愿活动资源,并开展一系列志愿慰问、团队训练、友爱互助、分享交流、社会实践等活动。

2、在志愿者工作人员中培养取其精华去其糟粕作风,培养分工明确、爱岗敬业、各尽其责的品质,培养革故鼎新的志愿者协会发展之根本。

3、本届志愿者为了加强团队建设又能让每位志愿者合理运用好闲暇时间几乎每周开展一些各类活动。

工作中的不足:

人员的运用需深层次的挖掘开发,成员综合能力、发展、协调关系有待提高。

1、在志愿者工作人员没充分的发挥每个人的优势。

2、在活动开展方面没太深思熟虑有些茅草行事。

3、在组织协调、配合方面没太尽心如意。

4、对于志愿者工作人员综合能力有待提高。

5、对于志愿者综合发展规划有待提高。

6、对于志愿者全面协调关系有待提高。

五、对团委的建议:

1、虽群英荟萃,但须理解万岁。

2、需培养己欲立而立人,己欲达而达人。

六、对部门的内部管理

1、加强人员综合能力

2、明确人员职责责任

3、加强政治思想学习

4、明确协调各种关系

七、工作前景展望:

首先,仍依据点、线、面、体、的志愿者工作总路线。加强人员培养、人员综合能力训练、人员高素质的提升。加强协调关系能力,积极配合院团委各个部门开展活动、日常工作。加强团队建设,学会合作、学会交流、学会分享。

其次,革故鼎新。继续秉承学院文化、团委文化开展好每次活动,在活动中做到有创新、有特色、有发展。坚持从学生中来到学生去的的原则,贴近学生开展一系列活动。

再次,协会发展取之于学生用之于学生,为学院培养高尚的志愿队伍,发扬我院志愿者的崇高精神,展现我学院在社会上的影响力。

最后,希望院团委能够百尺竿头更进一步,希望青年志愿者协会这颗小树茁壮成长,经春夏秋冬、风霜雪雨早日成长为参天大树。

职务青协会会长XXXX

二〇xx年十二月十二日

志愿者协会工作总结 篇7

在我们积极开展工作,取得成绩的同时我们还存在很多不足:

1、在开展校园文民服务的活动中,因没有一套完整的评定和考核制度,部分志愿者没有严格按照工作内容办事,不能尽职尽责。

2、我们队伍庞大,各部门在开展工作时,不能很好地调动组织全体会员,因而一小部分会员因闲置而积极性不高。

3、开展的活动涉及面可以更宽,更多样化,与其他高校长期、稳定的交流合作也有待提高。

这些都是我们今后工作努力的方向。

校青协是一个年轻的组织,因为年轻,她时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻,她很多时候会显得稚嫩与残缺。这株青嫩的草苗是要靠代代的青协人用自己的心力汗水培养的。

回顾过去,是前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。

把握现在,在问题中踏实求进。

展望未来,在希望中奋勇向前,把青协的旗帜传接下去!

校青协藉此再次承诺,我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,继续为同学们、为需要我们帮助的朋友们伸出援手。在此,也向一直对青协给予关心、支持的领导、老师和同学们致以崇高的敬意!

志愿者协会工作总结 篇8

在新的一学期,蓬勃志愿者协会在“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神下,立足于校园,以“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题,开展了一系列的主题活动。另外,协会还举办或者参与其他了志愿者工作,如“爱心超市”和“绿色书架”活动。协会始终坚持以“交通安全知识、交通事故预防与急救、汽车节能减排”为主题志愿服务工作,其他志愿服务工作选择进行的原则,在开始之初到现在主要开展了以下的志愿服务工作。

一、迎接09级新生

秋风飒爽,骄阳高照。在我们的学弟学妹们满怀激情踏进人生的象牙时,他们可能对校园的环境还不太熟悉,对报道的相关程序不了解,蓬勃志愿者协会积极响应学校要求,志愿爱心奉献,为给大一新生一个满意的大学开端,积极组织了迎接新生活动。从九月三号开始,蓬勃志愿者协会就分批次在学校大门和交通学院值班,以帮助提前到校报到的同学找到归属感。在九月五号到六号两天,蓬勃志愿者协会特意制作了校园道路导航图,免费发给到学校报到的同学和家长,为刚来的同学提供了参观校园和报道的有效路径;在配合校志愿者总会工作的同时,有特别组织了志愿者成员到十二号楼和十五号楼搭建了志愿咨询服务台,为刚来的家长和同学解答疑惑,介绍学校及周边的环境状况,深的家长和老师的好评。

二、走寝慰问新同学与招募志愿者

走过了迎新的忙碌与欣喜,体会了志愿服务的真切快乐,蓬勃志愿者协会又想到了刚离开家,离开亲朋好友而奔到大学校园独立生活的学弟、学妹们,由于他们刚住进大学的寝室,有些欣喜可能又有些失落,还有些迷茫与疑惑。蓬勃志愿者的志愿者们在九月12号和13号晚上分别走进了交通学院的大一寝室里,和他们开心的谈论大学开始的心情状况,解决他们刚来时遇到的一些生活困难和遗憾,并鼓励他们要开开心心的度过大学的每一天,认认真真的去走好大学的每一步,找好自己的人生目标,不断向前奋斗。在最后,我们鼓励他们加入志愿者团队,有自己的实际行动去帮助那些需要帮助的人,用自己的爱心去为社会奉献一点爱,在志愿服务活动中充实地度过快乐的每一天。在我们的精神鼓励下,大一的好多学弟学妹们纷纷填写了加入蓬勃志愿者协会的志愿服务登记表,经过一些考核确认后,完成了蓬勃志愿协会第五届招新工作,为蓬勃志愿者协会以后的发展奠定了坚实的基础。

三、协会互助——完成“绿色书架”的书籍发放

在上学期期末,有绿使志愿者协会策划组织的“绿色书架”爱心捐书活动中,蓬勃志愿者协会本着协会互助,志愿无界限的原则,与绿使,清风等八家志愿者协会一同加入了“绿色书架”的活动中去。在整过过程中,蓬勃志愿者协会与其他协会一同参与活动的商讨、宣传,亲自带领志愿者到寝室楼去收集大四的学姐、学长以及其他有爱心将自己的书籍捐献给他人的同学们的各种书籍,并担负起考研类书籍的管理、编号和书籍借阅工作。在活动的最后,蓬勃志愿者协会积极完成了绿使志愿者协会的活动目标和各种合作要求,取得了协会间交流发展的良好效果。

四、加强协会内部建设——志愿者工作服务培训

蓬勃志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”,以此八个字作为协会开会的开端,作为协会内部建设的基础。我们在开始的会议中不断让大家相互认识、了解,以求志同道合、同舟共济。拟定了第五届蓬勃志愿者协会管理方案,成员联系表和成员信息登记表。更重要的是,蓬勃志愿者组织大家学习了交通安全知识,交通图标的同时,讲述了蓬勃走过的风风雨雨,取得的成就以及志愿服务的典型活动及精神,提高了本协会志愿者的志愿服务功底,为以后协会开展交通安全教育活动奠定了基础。

五、中秋情——协会一家亲

在家靠父母,在外靠朋友,我们总会想起这句话,然而这句话只适合于用到相互帮助之中。不过,仔细体会,用于我们志愿者也还是挺适合的,因为志愿服务的过程就是相互帮助、团结友爱的过程。俗话说,每逢佳节倍思亲,在中秋佳节之际,我们都在远方,不能和家人在一起,难免勾起我们的思乡情,难免有那么的一丝丝对亲人和朋友的思念,尤其是刚上大学的学弟、学妹们。为了缓解大家的这种思乡情,缓解大家思亲的痛苦,加强协会的内部感情,蓬勃志愿者协会组字大家在一起,买了月饼、西瓜等小吃,聚集在交通学院四楼的一个教室里,边吃边谈心,有说有笑的,气氛极为和谐。在次过程中,志愿者们还把自己的特长发挥了出来——歌声嘹亮、幽默笑话,让大家喜笑颜开,度过了愉快的中秋,体会了蓬勃的温馨与和谐。

志愿者协会工作总结 篇9

一是开展青年志愿者公益服务活动,并逐步将志愿者资源引入社区,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等各项志愿服务活动。利用每双月云山路“为民服务日”活动,组织辖区内4805厂、申诚医院等团支部参加志愿服务活动,受到居民好评。团工委还组织志愿者,在广洋苑小区开展每月一次的“绿色世博"椅"我为荣”环保回收行动,取得了良好的宣传效果。

二是推进志愿者活动品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点,开展“黄眼睛行动进社区”活动,招募“黄眼睛行动”文明交通世博志愿者60多人,在小区开展“礼貌行车,文明走路”活动,呼吁车主遵守《文明交通十五条公约》,倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博“三五”主题实践等各项活动。三是加强外引内联,充分发挥社区双管单位青年志愿者作用。社区卫生服务中心团支部依托其专业优势,为金杨敬老院的50位老人进行健康体检,提供验血、胸透、心电图等检查,受到了老人们的热烈欢迎。此外,通过“为社区独居老人建立健康档案”活动,为500位独居老人建立了健康档案,每月一次随访健康状况,提供医疗保健康复方面的志愿服务。


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