发改局工作计划二十一篇

【#范文大全# #发改局工作计划二十一篇#】为了保证工作有序进行，我们需要合理分配任务，对下一阶段的工作计划进行重新规划。也许大家不知道如何制定工作计划了吧？今天趣祝福小编给大家推荐一篇网络上的“发改局工作计划”文章，感谢您的阅读，希望对您有所帮助！

发改局工作计划【篇1】

1、跑项争资：上半年，共向上级发改部门争取并已经落实4个项目，到位补助资金4390万元，分别为：湘江村、塑田村棚户区配套基础设施项目900万元，大华社区国有工矿棚户区改造配套基础设施项目1800万元，黄茶岭正街棚户区二期改造配套基础设施项目190万元，衡阳市公共卫生中心业务楼建设项目1500万元。

2、固定资产投资：1-5月份，完成全社会固定资产投资31.2亿元，增长12.4%。其中5000万元以下19.1亿元，增长285.3%，5000万元以上7.5亿元，增长-43.1%，房地产4.6亿元，增长-51.9%。

3、项目库建设：一是加强与重点办衔接，对全区重点工程建设项目进行摸底，共收集项目58个，其中公共基础项目37个，社会民生类项目8个，房地产项目5个，服务业项目2个，工业类项目3个，农业项目2个，政法基础设施类项目1个。二是主动对接各投资平台公司，落实20X区的投资项目，共计 16个，总投资171亿元。

4、服务业：1-5月实现“规上”服务业营业收入2.71亿元，增速28.9%。其它营利性服务业营业收入0.95亿元，增速33.6%。

发改局工作计划【篇2】

__年在忙忙碌碌中即将结束。回顾一年来的工作，感觉是有得有失，有悲有喜，有成绩有不足。自己细细梳理后，现就个人履职和勤廉工作汇报如下：

一、注重学习，不断提高政治素养，强化大局观念和服从意识

经过部队多年的培养、熏陶和锻炼，自己养成了关心时事政治、关注上级政策精神，主动学习政策方针的习惯，利用网络、报刊等媒介以及办公室收发文件的便利，对党的__大以来的大政方针、省市的各种文件精神、本系统的各种文件制度主动学习，认真领会，在不断提高自己政治素养的同时，也为做好会领导的文秘工作打下了基础。一年来，通过学习提高了自己的政治敏锐性，增强了政治坚定性，从而能始终积极响应上级号召，坚决贯彻上级指示。在思想和言行上都始终和党保持高度一致，没有出现任何违纪违规行为。

二、顾全大局，主动为会领导分忧，做好组织交给的各项工作

今年在办公室訾主任出外招商的情况下，能服从组织安排，承担办公室牵头工作。在人员少，任务重，头绪多的情况下，在领导和机关各处室的支持和办公室全体人员的共同努力下，办公室圆满完成了年度各项目标任务，较好地履行了办公室职责，确保了机关的正常运转。在完成近两千份文件的处理和办公室车辆派遣一是协助党组开展学习实践科学发展观活动，并结合市联主题活动年，组织“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的深入开展。完成的《深入学习实践科学发展观努力为昆明经济社会发展作贡献》经验材料被市委学习活动领导小组转发;二是完善了工作回头看和督查督办等制度。发挥好督查作用。突出对重点目标、重点制度、重点问题的完成和落实，加强督促检查工作，确保上级和会里的各项决策落到实处;三是做好信息工作。办公室创办了《商会简讯》，加强简报的编印，全年共出93期;与昆明市信息港管委会密切联系，建成了市工商联作息网站;四是加强与相关部门的协调，办理了兴业公司职工参加医保财政资金垫付等事宜，牵头办理信访件2件。参与对陈志英信访事件进行了息访工作;五是协助招商分局做好招商引资工作的资料收集、信息整理、材料上报的同时，积极参与江苏民营企业家来昆投资考察团的接待工作，协调北京市工商联、宁波市工商联召开昆明投资推介会，参与与昆明市联通公司的项目的联络和沟通;参与了山东维坊市、福建福清市、甘肃定西市工商联、江苏南京、宿迁、盐城工商联来访等接待任务。

担任市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动指导组副组长以来，接受了全国非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动第四巡回指导组组长陈营官一行到昆明的检查调研，撰写了昆明市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动的总结汇报材料，得到了陈营官组长及省非公经济组织学习指导组的充分肯定。昆明市活动的成果被省市媒体连续报道，上报的简报专报信息被省级刊用转发19篇，在全省各州市名列第一。

三、作风扎实，敬业奉献，能以一名普通公务员的身份为单位建设作出积极贡献

利用去年的经济社会软环境建设活动和今年的“机关效能提升年”、“干部作风改进年”活动的深入开展，我对照现代新昆明建设对机关公务员的要求认真进行自我检查和剖析，撰写了心得体会，写出了自我分析材料，制定了个人整改措施。首先从树立服务观念，强化责任意识开始，加强学习，提高思想认识，逐步端正工作态度。其次与工作实际相结合，从一言一行点滴做起，向严谨细致、雷厉风行、不骄不躁、温和有礼、谦虚耐心的作风标准看齐。再是严格按一名党员的标准来严格要求自己，模范遵守各项规章制度。没有发生过任何违法、违纪、违规的行为。从言行上起到党员的模范表率作用。对工作兢兢业业，接受任务愉快，能迅速按领导要求高标准完成任务。今年市委宣传部要求市级各单位对政务信息网站进行重新建设，我单位网站因经费等原因已几年未更新，这次要求重建。我主动与昆明信息港联系，与訾主任反复商讨，确定了工商联网站的框架模式，拟定了网站管理办法，并向各县(市)区工商联、各行业异地商会发出了提供信息的通知。在信息港的协助下，完成日常工作的同时加班加点，从网站框架设置、主页图版、栏目规划、信息录入，繁复琐碎，我没对组织提任何要求，没叫一声苦，喊一声累，在规定两个月的时限内按期将网站正式发布。开通6个月来，编辑录入信息283篇，目前网站访问量已达到7万多人次。

一年来，虽然做了些工作，有些成绩和进步，但仍有些问题和不足存在：一是在办公室闭门造车，从文件到文件，从文字到文字，坐井观天难免对基层企业和会员情况了解浮浅，有固步自封之嫌，影响了作为会领导和党组班子参谋助手作用的发挥;二是对经济学理论以及国家、省市的专项政策学习和了解太少，在老板面前说不上话，说外行话，这就需要在今后加强这方面的学习和补充;三是忙于应付事务性工作，对政策理论深入学习和实践贯通的差距，对如何更好地为非公有制经济人士服务所需要的专业知识和技能掌握明显不足，忙忙碌碌中工作技能没有长进。我将在今后的工作和生活中多向领导和同志们学习，努力加强世界观和人生观的改造，修身养性，提高自身素质，为单位建设作出更多积极的贡献。

发改局工作计划【篇3】

发改局上半年工作总结和下半年工作计划

，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督和关心下，在上级业务主管部门的具体指导下，我局紧紧围绕“三地四区”战略和稳增长、促改革、调结构、惠民生这个中心，狠抓“宏观调控”、“项目推进”和“交通建管”三项重点，开拓创新，团结奋进，巧抓苦干，落实目标管理责任制，助力全区经济社会发展。现总结如下：

一、工作开展情况

(一)聚焦党建，夯实基础，党建工作取得了新成效

一是深入学习贯彻党的十九大精神。组织全局开展十九大精神学习交流会，落实精神、压实责任、从实管理，强化学习，提高干部队伍能力水平，建设学习型机关。二是强化党风廉政建设责任制。开展党组廉政谈话，进一步完善相关制度，强化主体责任落实，严格“三公经费”支出管理，组织开展了纪律、作风方面的学习活动，确保作风建设持续改善。三是积极配合区委第二巡查组进驻我局进行巡察和指导工作，通过巡察发挥政治“显微镜”、政治“探照灯”作用，及时提领扯袖，防微杜渐。

(二)聚焦大局、积极作为，发改工作实现了新突破

一是开展“十三五”规划纲要中期评估，邀请第三方评估机构参与评估，发放调查问卷4万余份。二是邀请浙江大学专家团队来区开展智慧城市示范区调研工作，为我区智慧城市示范区建设问诊把脉、助力加油。三是完成了4.95平方公里五星文旅康养小镇的概念规划编制。四是积极对接衡阳老工业基地搬迁改造计划，共收录59个项目进入规划项目目录。五是启动全区特色街区概念定位设计。六是依照法定程序提请区人大将雷公塘棚户区改造和纺织新村棚户区改造项目增补纳入XX区国民经济和社会发展年度计划。七是已完成三创基地、口腔医院第二阶段咨询机构招投标工作，顺利进入社会资本方测试阶段。

(三)聚焦短板、攻坚克难，发改工作呈现了新亮点

1、跑项争资：上半年，共向上级发改部门争取并已经落实4个项目，到位补助资金4390万元，分别为：湘江村、塑田村棚户区配套基础设施项目900万元，大华社区国有工矿棚户区改造配套基础设施项目1800万元，黄茶岭正街棚户区二期改造配套基础设施项目190万元，衡阳市公共卫生中心业务楼建设项目1500万元。

2、固定资产投资：1-5月份，完成全社会固定资产投资31.2亿元，增长12.4%。其中5000万元以下19.1亿元，增长285.3%，5000万元以上7.5亿元，增长-43.1%，房地产4.6亿元，增长-51.9%。

3、项目库建设：一是加强与重点办衔接，对全区重点工程建设项目进行摸底，共收集项目58个，其中公共基础项目37个，社会民生类项目8个，房地产项目5个，服务业项目2个，工业类项目3个，农业项目2个，政法基础设施类项目1个。二是主动对接各投资平台公司，落实20X区的投资项目，共计16个，总投资171亿元。

4、服务业：1-5月实现“规上”服务业营业收入2.71亿元，增速28.9%。其它营利性服务业营业收入0.95亿元，增速33.6%。

(四)聚焦民生、精准发力，交通工作展示了新作为

1、水上交通安全：一是加强渡口码头监管、确保水上交通安全。严格执行“六不发航”、“签单发航”及“穿拿救生衣”制度，水上交通安全形势平稳。二是扎实开展“僵尸船”清理工作。为认真贯彻落实湖南省总河长令第2号《关于开展“僵尸船”专项清理整治的决定》，投入资金30万余元清理整治辖区水域内5艘“僵尸船”，全面完成辖区水域内清理任务。

2、农村公路建设：一是对全区农村公路的急弯、陡坡、临塘、学校等部位存在的安全隐患进行整治。新增钢护栏300余米，新增减速带200余米。二是提前完成省、市“十三五”期间对山林村路段的提质改造工程，总计6.48公里。

3、车辆超限超载治理：上半年共检测货运车辆2117台，查处超限超载车辆12台，查处非法改装车辆1台，卸载货物177.63吨。

二、下步工作打算

下半年我局将围绕“创新、和谐、绿色、开放、共享”五大理念，坚持发展为第一要务，继续以“稳中求进、争先创优”为工作主基调，深入推进产业项目建设年，积极对接省委“五个100”、市委“3311”工程、区“12345”产业发展计划，立足全区谋发展，促进项目落地，现代服务业提质上档，争取全市领先水平。

(一)深入学习贯彻十九大，着力打牢组织基础。

我局将以_为指导，继续深入学习和贯彻党的十九大精神。坚决落实贯彻中央和省、市、区委各级精神。坚持党建引领，严肃认真开展党内政治生活，坚持党内学习制度，加强党员干部教育培训管理，开展学法用法、党内法规、系列讲话等学习活动。加强干部队伍建设，提高队伍整体水平。加强权力运行的制约和监督，开展关键岗位、关键人员的保廉助廉，确保清正廉洁的政治本色。

(二)加强宏观经济运行调控，着力扩大有效投资。

1、进一步加大项目的谋划、运行、管理、建设力度。加大重点项目的谋划、协调、统筹建设力度。一是认真研究国家出台的各项政策，密切跟踪和把握老工业基地振兴，建设美丽乡村的中央资金投向，广泛收集项目信息，及时谋划的重点项目并完善项目储备库，谋划一批对区域经济发展具有长远战略意义的大项目。二是进一步加强对重点项目的前期工作调度力度，力促项目落地。对已列入20的棚户区改造，完成立项审批。指导教育局、城建投做好奇峰小学周边茅岭路、大华社区配套的前进小学、全民健身广场棚户区基础设施配套的前期工作，争取国家专项资金补贴拿得来、用得上、效果好。三是搞好项目稽查。继续完善项目建设运行机制，既在协调项目落地等前期工作上下功夫，又在项目落地建设等后期工作上做文章，确保项目引得来、落得下、建得快、发展好。

2、狠抓规模以上服务业培育申报，增强经济发展后劲。

一是挖潜力，重点盯好成长型企业，做到“成长一家，入库一家”;二是有针对性开展“个转企，小升规”工作，特别是对达到或接近达到“规上企业的大个体户，要纳入“个转企”的重点，提升“个转企”的质量，拓展规上企业新增面。三是强化行业主管部门的“新增规上”意识，建立以行业主管部门为主体，乡镇街道抓落实，审批部门抓服务的工作机制，促进“新增规上”实现稳步突破，确保我区经济的可持续发展。

3、力促ppp项目加快落地。抓好三创基地、口腔医院两个ppp项目的财政承受能力评估、物有所值评估和实施方案的审定，启动潜在社会资本方EpC+O模式招标。

(三)持续聚焦民生改革，着力提升城市品质。

一是认真贯彻国务院《社会信用体系建设规划纲要(2024-2024)》和中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》，依法建立诚信“红黑名单”制度，开展诚信教育实践活动，发放宣传手册，组织相关职能部门对本地区存在的诚信缺失突出问题开展专项整治，推进社会信用体系建设。二是大力推进“放管服”改革，让群众“最多跑一次”。三是配合市公路局，指导镇、街道完成自然村通水泥(沥青)路建设。四是开展车辆超限超载治理工作，完成省、市目标任务。五是扎实开展“三大行动”和“百日大整治”的活动，全面落实市委、市政府的安排部署，为我区平安交通营造良好的环境。继续抓好安全教育，加强监管，确保我区交通平安畅通。

发改局工作计划【篇4】

xxxx年是实施十四五规划的开局之年，也是我区大项目陆续上马、经济总量快速增长、经济结构调整优化的一个重要阶段。我局以解放思想为先导，以科学发展观为统领，按照x三年跨越发展工程为工作主线，深入贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕我区经济社会发展大局和区委、区政府的工作部署，抢抓机遇，真抓实干，积极应对，攻坚克难，努力履行工作职能，较好地完成了全年制定的各项工作任务。

xxxx年主要工作成绩

一、深挖潜力，确保固定资产投资全年任务完成

今年初，x市下达我区固定资产投资任务为xx亿元，x月初又增加了x个亿的投资任务。为顺利完成全年任务，我局加大工作力度，切实采取措施。一是及早进行任务分解，落实责任领导和责任单位；二是深入项目和镇办一线，充分挖掘固定资产投资潜力，确保固投任务顺利完成；三是积极指导，切实加强督促检查。采取会议培训、下基层督查等方式，加强固定资产投资工作的指导和督查，发现问题及时解决；四是加强与相关企业、项目业主的联系与协调，争取企业对我区固定资产投资工作的大力支持。x-xx月全区完成全社会固定资产投资xx.x亿元，完成计划数的xx%，同比增长xx.x%，预计能完成全年xx亿任务。

二、主动服务，全力推动重点项目建设

今年，xx区重点项目xx个，其中：纳入市重点项目盘子的xx个（xx区政府作为责任单位的市重点项目xx个，xx区政府作为配合单位的市重点项目xx个，涉及xx区的市重点项目x个），xx区本级自有或自我包装、推进的项目xx个。为扎实推进项目建设，我局继续牢固树立抓项目就是抓经济的思想，把项目带动作为加快发展的总抓手，把项目作为加快发展的重中之重，加大建设力度。一是及早开展项目梳理。根据区委祝书记春节期间提出重点项目工作不停的要求，我局加强与市项目办的对接沟通，早在一季度末就完成了我区重点项目的梳理工作；二是科学合理制定项目四定。及时将四定初稿提交给区直各部门、各办事处提出意见，在广泛征求意见的基础上，由区四家班子审议并通过，确保了区重点项目四定的科学性与合理性，真正做到了项目进度分解到月，工作责任落实到人；三是主动服务，加强指导。抓住x月份x市举办重点项目培训班的时机，先后组织区直各单位、办事处、重点项目业主近百人参加此次培训。同时深入重点项目现场发放各类项目指导资料近百份，确保了项目业主、责任单位熟知项目政策，有效推进了项目建设；四是强化督查，以市、区两级重点项目督查为契机，通过定期、不定期检查，进一步加大督促检查力度，及时发现问题并限期整改，确保项目督查常态化。截止目前，各市重点项目推进顺利，中央民大附中x国际学校、xx区青少年校外活动中心项目已按期竣工，富丽华五星级酒店并购改造项目已累计完成投资xxxxx万元，酒店公寓第一施工段、第二施工段进行地上xx-xx层结构施工。北部湾假日大酒店x月顺利封顶，现正进行装修。xx区十七小项目教学楼A栋、C栋、图书科技楼、食堂已封顶；B栋正在建二层梁柱工程；综合楼已完成二层浇注工程，教师管理用房正在建二层梁柱工程；围墙建设完成xx%。xx区农村公路项目x大道西延线--地角新营村x.x公里、西南大道--驿马牛角塘x公里已完工，其余两条继续路基路面施工。五是加强投资管理工作，积极主动联系上级发改部门，不断根据政策导向组织申报项目，争取上级资金支持。今年以来上级下达我区中央预算内投资农村饮水安全、公检法司基础设施建设、农村危房改造、千里乡村公路畅通工程建设、农村医疗卫生服务体系建设、大中型水库移民基础设施建设等项目x项，总投资xxxx多万元，其中中央资金xxx万元。项目的建成将进一步改善我区基础设施，奠定了我区经济发展的基础。六是做好项目审批备案工作，x-xx月份完成辖区内房地产、制造业等企业备案xx个，完成利用国家资金建设的十七小、九小等项目审批xx个。

三、谋划布局，十四五规划编制及实施工作顺利推进

今年是十四五的开局之年，根据区委、区政府要求，我局切实采取措施，抓好十四五规划的编制及实施。一是x月底完成了我区十四五规划文本的编印工作，x月初将文本分发至区直各单位、各办事处，为各单位科学谋划十四五提供了规划蓝本；二是多部门联合，分解下达各项经济指标任务。联合统计、经贸等部门，及时分解下达我区xxxx年经济指标任务，为十四五开局打下了扎实基础。目前，我区各项经济指标按进度顺利推进，十四五开局良好。

四、统筹协调，切实抓好节能减排工作

xxxx年市政府下达给xx区的节能减排目标任务是：完成化学需氧量（COD）净削减量xxx.xx吨，氨氮x.xxx吨。具体项目是淘汰落后产能关闭xx区高德造纸厂、关闭xx有限责任公司（市棉纺厂）。为顺利完成x市节能减排工作部署，我局统筹兼顾，加大工作力度。目前，已按规定时限关闭了高德造纸厂和市棉纺厂（并按规定拆除了这x个厂的生产设备），全面完成了市政府下达给xx区年度节能减排工作任务目标。

五、力促稳定，医改工作稳步推进。

采取有效措施，确保医改工作稳步推进。一是继续实施国家药物零差价销售；二是完成了聘用人员公示；三是完成了聘用合同签订工作，四是xx月xx日前兑现了奖励性绩效工资。

六、做足准备，质量兴区工作按要求推进。

根据x市质量兴市绩效考核指标体系要求，精心制订xx区质量兴区实施方案，把质量兴区工作项目化、责任化，把质量兴区工作责任落实到各个部门，质量兴区工作取得了显著成效。产品质量、工程质量、服务质量、生态环境质量进一步提升。

今年以来，我局虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，亟待改进和加强。一是工作任务重，职能工作和中心工作多，工作穷于应付，作为区政府的宏观调控部门，调研分析不够，经济参谋作用未充分发挥。二是办公条件待改善。由于部门工作量大，除发改局本身工作外，还承担了区项目办、医改办、质量兴区办、节能减排办、国民经济动员办等工作，而人员较少，经费不足，缺少项目用车，未能完全深入各项工作一线，工作情况难免掌握不全，跟踪服务不到位。三是人员培训学习少，工作人员能力素质有待提高。经济的发展和社会的进步，对我局工作人员提出更高的要求，作为综合经济管理部门的人员，项目工程管理、财务管理及相关法律法规知识等都必须具备。但因我局人员少，工作忙，培训少，工作人员业务水平有待进一步加强和提高。

xxxx年工作计划

（一）抓好经济运行监测，更有效地发挥参谋职能。一是加强经济监测分析。建立健全经济运行信息快速反馈机制，及时掌握经济运行动态，研究经济运行可能出现的问题以及应该采取的对策措施，不断增强经济工作的敏感性和预见性，切实提高经济运行分析的质量。

（二）抓好项目推进，实现投资增长目标。一是强化项目前期工作。发挥综合协调作用，加强基础设施项目和产业项目谋划，建立完善重点项目储备库。加强前期工作督促指导，使一批储备项目尽早具备开工建设条件。二是创新项目推进机制。一方面，继续完善领导联系项目机制，责任到人，促进一批项目及时建成并产生效益。三是加强项目申报跟进，争取更多项目资金。把握好国家扩大投资的战略机遇，及时关注国家政策最新变化，认真总结前期申报工作经验和教训，切实加强后期跟进工作，通过整合相关部门资源，形成项目申报合力。进一步加大跑部进厅力度，努力构建项目申报绿色通道，争取获得更多的项目投资和更多的政策资金补助。

（三）强化节能减排措施，切实抓好节能减排工作。认真贯彻落实上级部门的节能减排工作精神，加强节能减排工作力度，建立完善节能减排考核体系。根据我区xxxx年节能减排工作计划，组织经贸、环保等部门不定期到现场对节能减排目标完成情况检查督促，对重点企业的减排工程进行督促整改，采取果断措施对淘汰落后产能进行处理，加大节能减排技改力度，切实做好全区节能减排工作。

（四）抓好医疗改革工作。积极贯彻落实医疗改革工作有关会议文件精神，制定完善医疗改革方案，抓好医疗改革业务培训，指导、协调、督促好相关部门做好医疗改革工作。

（五）抓好质量兴区工作。继续推进质量兴区工作，推动我区产品质量、工程质量、服务质量和生态环境质量的稳步提升。

（六）抓好干部队伍培训和机关作风效能建设。一方面加强业务素质培训，组织干部职工参加工程管理、电脑、法律知识等的培训学习，全面提升干部业务素质和工作能力，努力培育一支思想解放、素质优良、作风过硬、服务一流的干部队伍。另一方面强化作风效能建设。加强调查研究，完善制度建设，创新工作机制，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，切实抓住工作要点，促进全局工作有效开展。

发改局工作计划【篇5】

一、xxxx年工作总结

1、工作成果一：截至x月底，全市共引进内资项目xxx个，完成实际利用内资xxx.x亿元，完成年度计划xx.x%，同比增长x.xx%。新注册项目xx个，实收注册资本xxxxxx万元。共有在谈亿元及以上项目xx项，总投资xxx.x亿元；签约亿元及以上项目xx项，总投资xxx.x亿元；在建亿元以上项目xxx项，总投资xxx.x亿元。

2、工作成果二：截止x月底，xx市重点项目全部开工建设，累计完成投资xxx.x亿元，占年度计划的xxx.x%。xx市重点工程重点项目中，环球输送带三期、秀中化纤、机能性树脂涂料等xx个项目已开工，开工率xx.x%，累计完成投资xx.x亿元，占年度计划投资的xx.x%。

3、工作成果三：完成了xx有限公司国有资本退出工作；促进了市滑石矿的国有资本退出工作进入了实质性的阶段，退出方案已经市政府研究通过，目前已完成清产核资进入全面审计阶段；按照确定的目标积极推进同和街道办事处和xx镇的小城镇发展改革试点；继续做好第五棉油厂、天宝天然植物纯化制品厂的破产清算。

4、工作成果四：截至目前我局已完成xx个项目对上争取资金工作，累计争取xxxx万元，目前已下达投资计划。

5、工作成果五：全市高端服务业十个千万平米工程项目共完成施工面积xx.x万平方米，占目标任务的xxx.x%，完成竣工面积xx.x万平方米，占目标计划的xx%。

6、工作成果六：经积极培育，目前我市有x家xx市重点拟上市企业，x家挂牌托管企业。其中，xx有限公司已与券商等中介机构签订新三板挂牌协议，有望成为xx市第一批新三板挂牌企业。同时不断挖掘充实上市后备资源库，今年以来新挖掘后备资源企业x家，全市拟上市企业储备达到了xx家。

7、工作成果七：搞好价格监测、规范收费标准，做好价格举报、咨询工作。一是做好价格监测预警抓好市场价格重点监测和应急监测。及时监测市场价格情况，进行拉网式检查，有效遏制囤积居奇、哄抬价格等违法行为的发生；二是清理规范行政事业性收费。联合市财政局、市监察局三部门以收费年审的形式，实地检查收费标准和收费公示情况。截止目前，共审验xx个单位，涉及收费额xxxxx万元，查处违法收费xxx万元。三是认真受理群众投诉举报，截止目前，共接到群众投诉举报xx余件；查处价格举报案件x件；退还消费者x.x万元。较好地维护了广大群众的合法权益，树立了物价部门良好的社会形象。

二、xxxx年工作打算

1、重点工作一：抓好招商引资工作。一是切实抓好内资项目落地，确保实际利用内资总量稳步增长。二是做好内资大项目引进、调度和协调工作，确保项目顺利推进。对投资亿元以上重点内资大项目信息，加大追踪力度，落实责任追究，确保重点内资项目顺利推进。三是积极组织好国内招商活动。以引进国内xxx强、民营xxx强、省内外大企业、大集团、行业龙头为重点，创新招商工作方式，通过组织小分队招商等形式，进一步促进我市产业结构调整，开拓我市经济持续快速健康发展。

2、重点工作二：加快推进全市重点项目建设步伐。一是加强调度协调力度。进一步要求各责任单位切实加强组织领导，将重点工程重点项目建设纳入重要工作日程，明确工作职责，认真抓好工作落实。二是加快项目进度。督促各责任单位抢抓当前有利时机，加快项目建设，定期调度协调。三是加强跟踪服务力度。最大限度压缩审批时限、加快审批进度，搞好手续预审和并联审批，为重点工业项目开工建设、在建项目加快推进创造良好的条件。四是加强督查落实力度。对重点项目推进工作，要求各项目责任单位，主要领导亲自协调调度，及时解决制约项目开工建设的关键问题；加大对重点项目督查力度，严格落实对重点项目开工建设涉及单位的考核。

3、重点工作三：重点做好市滑石、xx公司等企业的规范改制工作；做好同和、xx镇国家级小城镇和xx（xx）xx市级小城镇的发展改革试点；探讨农村产权和金融改革试点；完成市第五棉油厂、天宝天然植物纯化制品厂等x户破产企业的清算工作。

4、重点工作四：抓好企业上市。一是实施梯次培育分类推进的工作计划。对爱德牛业、征和工业等第一梯队企业，重点帮助其解决目前面临的土地、房屋产权的手续等问题，扫清上市障碍，力争尽快上报材料；对磐石容器、根源生物等第二梯队企业，加强调度服务，积极协助其开展规划、审计、辅导等上市前期工作，加快上市步伐；对金合利铜业、同辉汽车等第三梯队企业，通过积极沟通、引导，尽快付诸行动。二是加快新三板拟挂牌企业资源培育，储备优质企业资源。深入挖掘具备一定挂牌条件的重点企业，纳入市新三板拟挂牌企业资源储备库，对入库企业积极鼓励引导，加强跟踪服务，为争取我市企业进入全国中小企业股份转让系统融资发展打下坚实基础。

5、重点工作五：进一步加大对上争取力度。一是继续做好项目产业类别确认工作；二是继续做好投资过亿元新开工项目、新竣工项目上报工作；三是进一步强化机遇意识和责任意识，不断更新思路，创新方法，抓紧组织研究编制储备一批项目，进一步充实项目源，为对上争取资金扶持做准备。

6、重点工作六：密切关注物价形势，稳定价格水平。加强对市场价格的监测预警和成本监测，定期开展价格分析、预测，严格落实价格监测日报制度，加强对菜篮子产品的产销情况调查与分析预测，确保市场价格稳定。加强价格监督检查，深入开展涉农收费、医疗服务、教育收费等专项检查和市场巡查，严厉打击串通涨价、哄抬物价、价格欺诈等价格违法行为。

发改局工作计划【篇6】

xxxx年，市发改局将按照市委建设“实力龙口”、“幸福龙口”的总体工作要求，坚持“抓项目就是抓发展”理念，牢牢把项目建设放在第一位，进一步解放思想，强化服务意识，创新工作思路，发挥好部门职能作用，全力推进全市经济又好又快发展。

一、加快培育战略性新兴产业

以国家、省以及我市《战略性新兴产业培育发展意见》、《引导资金使用管理暂行办法》等相关文件为指导，全面开展战略性新兴产业培育发展工作。xxxx年，力争全市战略性新兴产业规模以上企业实现主营业务收入120亿元，增长30%；投资500万元以上项目完成投入25亿元，增长40%，确保在烟台的转调考核和我市六大产业考核中取得良好成绩。

一是努力培强做大我市现有战略性新兴产业企业，从我市现有特色产业上求突破。充分发挥我市现有大企业的带动作用，积极鼓励南山、丛林、道恩、龙矿龙福油页岩等主营业务收入过亿、十亿元甚至过百亿元、综合竞争力处于国际国内同行业领先位次的大企业、税源型企业上项目、增投入，推进企业规模膨胀，带动一批中小高成长性的战略性新兴产业企业快速发展，做大全市战略性新兴产业整体规模。

二是开拓新领域，探索新项目，在我市战略性新兴产业薄弱环节上求突破。要提升境界、提高眼光，围绕国家、省和烟台市确定的战略性新兴产业发展重点，加大培育力度，想办法、出题目，在新医药、新一代信息技术、海洋技术开发及新能源汽车等空白薄弱产业下气力、争主动，取得新突破。

三是积极引进国内外大的战略性新兴产业及项目，借助外力在产业转型升级上求突破。围绕行业领军企业，加大产业招商力度，探索合作新模式，每年筛选包装一批战略性新兴产业对外合作项目，面向世界重点国家和地区开展专题招商推介活动。加强与中海油、大唐国际、韩国SK、中石化等国内外大公司、大财团的联系，引进他们的先进技术和人才，更好的利用外部创新资源，开发、培育战略性新兴产业新品牌。

四是用好专项资金，注重科学运作，在项目建设上求突破。以《龙口市战略性新兴产业引导资金使用管理暂行办法》为抓手，坚持市场调节与政府引导相结合，通过政策和资金支持鼓励企业向战略性新兴产业转型，并有效协调各级各部门，合力解决好战略性新兴产业项目审批、用地、建设、环保等环节的实际问题。增强服务意识，在申报各类专项资金支持、申请国家高新技术企业、申报省级以上技术中心时优先考虑战略性新兴产业，在税费减免、金融支持等方面为战略性新兴产业企业服好务。

二、加快培育企业上市龙口板块

按照“主动服务、超前服务、感动服务”的理念和“高标要求、高点定位、高效推进”的工作要求，积极协调有关职能部门，开辟上市工作的“绿色通道”，积极推进我市企业上市工作。xxxx年，确保2户企业上市成功，争取4户企业完成上报材料。

一是全力推进现有拟上市公司的上市工作。目前，我市拥有拟上市公司8家，xxxx年，继续关注中际电工、道恩高分子上市审核进展情况，力争早日发行上市；加快威龙葡萄酒、旭鑫机械上市步伐，力争一季度完成辅导验收并上报上市材料；积极推进福尔科技、恒通运输上市进程，争取明年完成辅导并上报上市材料；积极推进联合化学、恒源生物上市的前期准备工作，力争年内完成股改并进入上市辅导。

二是大力培植上市后备资源企业。积极引导丛林集团、大川活塞、大洋食品、美之良相册等企业的境内上市工作，帮助企业做好前期上市调研和上市规划、确定上市方案、选择中介机构、协调我市各个部门等工作，争取企业早日进入上市程序；同时有选择性的做好阿波罗、金正机械、南山呢绒精纺等企业的境外上市工作。

三是做好已上市企业的再融资工作。截至目前，我市有南山铝业再融资近100亿元，兴民钢圈非公开发行7000万股已获批，计划募集资金10亿元，有望年内发行。充分利用这些典型事例，通过召开会议、组织观摩学习、邀请专家授课等形式，加大宣传力度，鼓励我市已上市企业进行资本市场再融资。

三、全力推进蓝色经济区建设

根据我市蓝色经济区建设的实际情况，结合烟台市即将出台的《全市蓝色经济区发展规划》，积极推进我市蓝色经济区建设，确保在烟台市蓝色经济区建设考核中取得较好成绩。

一是做好蓝色经济区专项扶持资金的争取工作。积极筛选储备一批重点蓝色经济项目，建立全市蓝色经济区重点项目储备库，努力形成储备一批、申报一批、建设一批、投产一批的良性循环，为蓝色经济区建设不断积蓄力量、提供持续动力。同时加强与省、市蓝色经济办公室沟通对接，及时提报争取上级支持的蓝色经济区重点项目，争取我市有更多事项列入省、市项目支持的大盘子，最大限度获取政策倾斜和上级支持。

二是加快对接落实相关政策。充分利用好省、市蓝色经济区发展规划中的扶持政策，尤其是对我市列入规划的重点内容和项目，加强与省市有关部门的联系沟通，积极争取倾斜和支持，努力实现政策效应最大化。深入研究我市实际情况，配合上级主管部门搞好蓝色经济区的调研、统计和汇总工作，全力解决蓝色经济区建设中的有关问题，做好烟台市蓝色经济区考核相关

工作，加快推动全市蓝色经济区建设步伐。

三是加快推进人工岛群建设。进一步加强对人工岛整体项目的土地利用、设施配套、建筑建造等的有效控制，扎实推进控制性详细规划的编制工作，力争年内完成。启动相应配套基础设施施工前的准备工作。着手进行建设区内桥梁、道路、供水等相应配套基础设施施工前的设计、准备工作，并适时开工建设部分道路。着手启动招商程序，制定招商引资活动方案，有针对性地建立招商引资数据库，储备招商项目，为后续项目引进做好准备。年内完成投资40亿元，完成围堰工程约50公里，完成堤岸防护工程20公里以上，完成填海总工程量1亿方；完成护坡防护及海上抛石等作业，确保全部围堰工程完工。

四、确保固定资产投资目标完成重点加强对投资项目的考核、调度和管理，积极解决项目推进过程中遇到的问题，确保项目顺利推进。xxxx年，全社会固定资产投资工作目标是419亿元，确保增长率超过烟台市二个百分点以上。

一是加强固定资产投资调度管理。切实加强全市固定资产的调度，重点加强对总投资千万元以上重点项目的调度和管理，安排机关干部深入企业、深入一线，及时了解项目建设中遇到的问题，想方设法帮助企业解决困难，确保项目建设顺利推进。及时调度列入烟台3000万元以上投资项目的进展情况，确保完成年度投资计划。

二是建立上下配套联动的投资调度管理机制。对我市纳入烟台调度的重点项目，实行月调度、季分析、半年督察等有效措施，有效保证项目的建设进度，确保圆满完成我市确定的固定资产投资计划。在进一步加强固定资产投资项目的调度和管理工作的同时，规范固定资产投资项目统计上报工作。

三是围绕投资工作，深入开展调查研究。把调查研究作为准确把握社会经济发展规律，增强宏观调控预见性、科学性和有效性，切实提高调查深度和研究水平，提出深入地分析和有针对性的建议，为领导决策提供依据。

五、争取引进国内资金有新突破

通过组织重点企业参加重庆、西安、上海等项目洽谈会、推介会和贸易会等形式，积极开展节会招商，通过加大对我市的港口、区位、产业等宣传力度，努力促进国内资金引进工作有新的突破。xxxx年工作目标是引进国内资金80亿元，增幅20%。

一是加强内资考核。根据全市岗位目标考核意见，起草全市实际利用内资工作考核办法。在实际工作中，做到强化工作调度，严格落实“月报表、月调度”制度，随时掌握内资工作的进展和动态，加快推进在谈、在建项目的进度，确保完成内资任务目标。

二是拓宽招商渠道。充分利用我市支柱产业、高端产业的资源优势，积极牵头组织筹备“西洽会”、“渝洽会”、“喀交会”、“蓝色经济区北京招商会”等经贸洽谈活动，重点组织南山集团、威龙集团、旭鑫机械等骨干企业参会，进一步拓宽招商引资的渠道，大力引进“绿色资金”、“环保资金”、“技术资金”。

三是加强“三个引进”。将“三个引进”作为内资工作重点，以加快经济结构调整、切实转变发展方式为目标，重点瞄准国内500强、大型企业、上市公司及知名企业，大力实施“招大引强”战略。

六、全面加强重点项目管理

按照市委、市政府的要求，结合我市实际情况，建章立制，加强对重点项目的管理调控。积极抓好市级重点项目管理，保证重点项目的建设进度。做好省和市级重点项目的筛选提报工作，使我市更多项目能挤进省、市重点项目的盘子中，争取得到上级更大的支持。

一是建立健全重点项目建设工作规章制度，加强对重点项目建设的管理调控。针对我市实际情况，结合《烟台市重点项目建设考核实施细则》，建立健全我市重点项目建设工作规章制度。调动各级各部门参与全市重点项目建设工作的积极性，做好扶持政策和资金的争取工作。同时，做好“银企对接”工作，将信贷投放重点向重点项目领域倾斜。

二是重点搞好省和市级重点项目的筛选、提报、调度及考核工作。在项目储备库基础上，重点筛选投资额大、科技含量高、辐射带动作用大、符合国家产业发展方向的项目。同时做好对上争请工作。将有“必要性、先进性、可行性”的项目向上级部门反映，获得上级政策资金支持。下步继续把南山西海岸人工岛等项目作为重中之重，争取明年纳入省重点建设项目中。另外，做好项目的月报、季报、全面考核工作和调度工作，确保年终考核工作圆满完成。

三是提前介入，做好烟台科学发展观摩备选项目的筛选调度工作。首先，完善烟台科学发展观摩备选项目库。重点筛选一批投资额大、科技含量高、经济效益好的高、精、尖项目，纳入项目库中。其次，加强对备选项目的跟踪落实。加强与各有关部门的协作配合，加快办理各项建设手续，落实完善建设条件。并督促项目单位如期开工，确保观摩时的工程形象。同时，对项目库实行“动态”管理。加强项目调度，定期进行现场实地查看。

七、全力推进医疗卫生体制改革

按照上级的统一部署，发挥好牵头引领作用，积极稳妥地做好深化医药卫生体制改革的各项工作，巩固三年医改成果，确保完成年度任务目标。一是在政府办基层医疗卫生机构和一体化管理的村卫生室全面实施国家基本药物制度，推进基层医疗卫生机构综合改革深入开展；加强基层医疗卫生服务体系建设；巩固完善基本医疗保障制度；努力促进基本公共卫生服务均等化；稳妥推进公立医院改革试点。

八、全力搞好对上争取对下服务

进一步拓宽思路，创新工作方法，围绕滨海新区、新兴产业、农林水利、蓝色经济区建设等方面，认真搞好项目的策划包装、筛选论证，全力搞好对上政策性资金争取，力争xxxx年完成对上争取资金3000万元以上。

围绕企业发展，积极在技术改造、项目政策资金争取、进口设备免税等方面搞好服务，筛选提报中央投资工业储备项目、自主创新与高技术产业化储备项目以及国家可能出台的战略性新兴产业相关项目，为企业发展提供资金和政策支持。

九、积极加强项目储备

我们将按照市委、市政府的工作要求，按照建设一批、投产一批、储备一批的要求，加大高、精、尖项目的储备力度，积极为企业发展和招商引资提供好的项目，培植新的经济增长点。

一是建立滚动发展机制，对重点建设项目库实行“动态”管理。适时调整、补充、完善，确保项目库“有特色、不过时、不断档”。同时，对拟进入储备库中的项目要择优录用，尤其要进一步加大“高、精、尖”项目的储备力度，有重点地培育和发展电子信息、船舶修造、生物制药等具有发展前景的战略新兴产业。

二是建立健全灵活的项目储备推介机制。对符合我市发展规划、国家产业政策导向和有市场前景的储备项目，通过经贸洽谈、对外招商等各种形式，积极促其与央企、国内外500强和高校科研院所等早日达成投资合作意向，为我市经济发展提供后劲。

十、积极协调压煤村庄搬迁补偿

为加快我市城乡一体化发展，有效释放煤炭资源，推进和谐社会建设，我们积极做好各方协调工作，做好上访群众的安抚工作，积极协调解决有关赔偿问题，有力促进了我市新农村建设。

一是加强内部管理，确保各项工作顺利开展。首先建立健全规章制度，不断细化工作程序，理顺工作关系，杜绝越级上访现象发生，将矛盾化解在基层，逐步形成领导有序、权责一致、分工合理、决策科学、协调有力、执行顺畅、配合密切压迁补偿工作体系。其次执行内部工作问责制，进一步明确工作职责。通过推行问责制，强化责任落实。

二是正确处理矛盾，确保整体工作有序推进。一方面继续推进斑裂房工作。尽快完成剩余村庄的补偿协议、现场清点、丈量确认工作。认真做好补偿款项的发放、房屋维修跟踪落实、村企群众稳定等后续工作。另一方面有序开展压煤村庄搬迁工作。北皂前村新农村建设工作正在进行，督促龙矿集团根据已签订的框架协议尽快介入。北皂前村、梁家、小孙家压煤资源较好，积极协调龙矿集团将煤矿承担补助资金比例由60%提高到65%，并提高部分作为不可预见费用，拨付搬迁村所在街区或村。对搬迁办法存有异议部分压煤村群众，下步要积极协调市有关部门成立专门工作班子，尽快实施梁家、小孙家的搬迁。

十一、充分发挥好参谋作用

围绕国家产业政策，根据我市实际情况和“六大产业”重点，在加快传统产业升级的同时，积极研究节能环保、新能源、新材料、生物医药等低碳、生态、环保、集约的战略性新兴产业的培植；深入研究探讨在加强固定资产投资管理、促进服务业发展、加大项目和资金争取力度等方面的有效措施，研究加快县域经济和推进蓝色经济区建设的具体办法，为市领导决策当好参谋。

发改局工作计划【篇7】

20__年，在县委、县人民政府的正确领导下，我局认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要(20__-xx年)》(中发〔20__〕36号)和《自治区党委 自治区人民政府关于印发的通知》(桂发〔20__〕24号)和《__壮族自治区人民政府办公厅关于印发__法治政府建设情况报告制度的通知》(桂政办发〔20__〕3号)的文件精神，紧紧围绕《关于履行报告法治政府建设情况义务的通知》(融依法行政办发〔20__〕2号)，切实加强法治政府建设，坚持法治宣传教育与法治实践相结合，扎实开展依法行政各项工作，不断提高依法行政水平，为促进我县经济社会健康发展作出积极贡献。现将我局20__年法治政府建设工作如下：

一、依法全面履行政府职能情况

一是全面清理行政审批事项。区、市发改委对县级发改局原下放行政审批项目有8项，经调整后取消了3项目，目前我局行政审批项目共有保留了五项，分别为企业不使用政府性资金投资建设的重大和限制类项目核准、属自治区权限的外商投资项目核准、依法必须进行招标项目因情况特殊可以不进行招标审批、依法必须进行招标项目招标方式、招标组织形式等招标内容核准、固定资产投资项目节能审查。在取消过程中不存在取消下放不同步、不协调、接不好的情况，没有经评估由上级政府(部门)收回的事项;按相关要求已及时完整向社会公布了本单位保留的审批事项清单。在承接下放行政审批事项过程中没有接不住、接不好的情况出现。

二是按国家、自治区、市发改委的要求，稳步推行“投资项目在线审批监管平台”，该平台实现了行政审批事项(非涉密投资项目)的“平台受理、并联办理、依责监管、全程监察”等功能。

二、完善依法行政制度体系情况

20__年，优化并编制行政权力运行流程，在全面清理我局行政权力事项的基础上，进一步明确各项行政权力运行的条件、程序、时限和办理流程等内容，报县权清领导小组审核后进行公示。

三、推进行政决策科学化、民主化、法治化情况

(一)健全责任追究机制，完善审批决策制度。明确决策监督的内容和方式，坚持行政决策“谁决策、谁负责”的原则，对导致行政决策失误或对行政决策执行不力的，都将按有关法律法规追究有关责任人的责任。并定期组织相关科室对重大行政决策实施情况进行评价，确保重大行政决策的合理性、有效性。

四、坚持严格规范公正文明执法情况

(一)严格执法程序，确保执法质量。

依据法定程序行使权力、作出决定，依法告知行政相对人享有的陈述、申辩、听证、复议、提起诉讼等权利，高度重视行政执法程序。

(二)建立审批档案，加强案卷评查工作

我局将开展的各项行政审批项目工作情况及时进行分类、整理、归档，按时间段建立起全面、规范、细致的工作档案，不断提高行政审批工作制度化、科学化、规范化水平。

五、强化对行政权力的制约和监督情况

(一)强化行政执法监督，组织清理行政执法人员，将融水县发展和改革局《行政执法人员清理情况报告》、《行政执法人员清理情况统计表》、《行政执法人员信息表》报送了县法制办，完成执法人员清理工作。

(二)规范政务信息公开，促进政府管理公正廉洁。我局全面深化政务公开和政府信息公开，建立健全政府信息公开、依申请公开、文件网上发布保密审查等相关制度，应公开的文件全部在融水县人民政府门户网站、自治区政府信息统一公开统一平台上公布，方便社会公众和企事业单位获取公开信息。截止目前，我局主动公开信息230条。

六、依法有效化解社会矛盾纠纷情况

局领导班子高度重视综治维稳建设工作，由党组副书记分管，办公室副主任具体抓落实的齐抓共管格局，采取切实措施，设有信访登记本对来信来访人员反映的问题进行登记，件件有回复，有效化解社会矛盾纠纷。

七、全面提高政府工作人员法治思想和依法行政能力情况

坚持部门法治政府建设的学习培训制度。结合“两学一做”学习教育，进一步完善全局干部学习、教育制度，制定年度干部职工学法计划，并对学习的重点和内容予以明确。坚持领导带头学法，完善局领导集体学法制度，领导干部法制学习做到制度化、规范化、常态化。同时，坚持自学和集中学习相结合，积极安排业务骨干参加上级主管部门举办的法制工作业务培训班和法制政府建设培训工作会议，切实增强我局干部的依法行政意识。

八、组织保障和落实机制情况

加强法治政府建设工作的组织领导，局领导班子高度重视法治政府建设工作，采取切实措施，成立机构，加强对法治政府建设工作的组织领导。我局成立了由局长任组长，副局长任副组长的法治政府建设工作领导小组，成员由各股室负责人担任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管格局。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责各项日常工作。

九、存在的问题不足及改进

20__年度，我局深入推进法治政府建设工作，但也存在一些不足，行政执法队伍素质有待进一步提高，相关制度有待进一步完善等等。在下一步工作中，我们将继续通过完善制度、加强监督等方式加强对行政执法行为的规范，促进法治政府建设水平不断提高。

发改局工作计划【篇8】

今年以来，在区委区政府的坚强领导下，紧紧围绕“高质发展、后发先至”主题主线，统筹推进各项工作，在推动高质量发展、对上争取、项目建设等重点领域再发力。现将有关情况总结如下。

一、今年工作开展情况

（一）经济运行分析不断加强。重点围绕市下达的年度主要经济指标，加强与统计、商务、财政、工信等职能部门的沟通协作，坚持逐月对主要指标进行跟踪分析调度，对区下达各镇、园区的主要经济指标，每月定期汇编，定期通报序时完成情况，强化督促预警，提出对策建议，为区委区政府决策提供参考。全年预计实现地区生产总值640亿元，增长6%；一般公共预算收入完成27.1亿元，增长5%；全部投资完成263亿元，增长12%；社会消费品零售总额完成223亿元，增长8%；城镇居民人均可支配收入完成34575元，增长8.2%；农村居民人均可支配收入完成19121元，增长9%。

（二）“十四五”规划编制前期工作序时推进。6月19日，全面启动全区“十四五”规划编制工作。组织各镇、区各部门，先后完成了拟纳入国家、省“十四五”规划《基本思路》重点内容、全区“十四五”规划基本思路、前期重大课题研究等重点工作。为提高规划编制水平，初步确定第三方编制单位。

（三）高质量发展扎实推进。根据区考核办统一部署安排，认真抓好省、市、区高质量发展考核各项工作推进。省高质量发展考核方面，配合区考核办，对20xx年省监测县（市、区）高质量发展指标体系进行责任分工，不定期专项调度各项指标进展情况。市高质量发展考核方面，按照有关要求，先后完成市高质量发展考核指标责任分工、上半年指标进展情况评估、1—9月份指标进展情况评估，督促各责任部门围绕夺第一目标要求，加强指标对接和推进，确保各项指标进位争先。区高质量发展考核方面，牵头拟定镇（园区）推进高质量发展考核实施方案、区级机关单位服务高质量发展考核实施方案（8月份本项工作转区委编办具体负责），组织制定镇（园区）目标任务分解方案及考核细则，报区考核办正式下发，组织完成区机关单位年度重点工作目标计划的申报汇编。

（四）服务项目全力以赴。一是全力跟踪推进市级重点项目。坚持实行月调度制，随时了解项目进度、存在困难与问题，努力化解困难，协助企业和责任单位加快项目实施。20xx年，赣榆共有60个项目列入市级重点项目库，年度计划投资176.5亿元。1—10月份，60个市级重点项目累计完成投资99.6亿元，完成年度计划的56.4%，序时进度三县三区排名第一。其中产业类项目52个，年度计划投资152.8亿元，累计完成投资86.4亿元，完成年度计划的56.5%；其他项目8个，年度计划投资23.7亿元，累计完成投资13.2亿元，完成年度计划的55.1%。二是积极做好项目对上申报争取。多次赴省进京汇报协调赣榆港区15万吨级航道、华电LNG接收站、赣榆港区铁路专用线一期工程等项目。通过争取，15万吨级航道获国家发改委同意在国家层面审批，华电燃气分布式发电项目由国家能源局批准列为示范项目，LNG接收站项目用海获国家发改委、自然资源部同意受理，铁路专用线一期工程获省发改委同意在省级层面核准。积极组织地方政府专项债项目申报，共上报20xx年度专项债项目15个，储备拟申请20xx年专项债项目37个。

（五）项目争取与管理规范有力。一是项目资金争取力度不断加大。积极协助赣榆新城污水处理厂项目申报20xx年中央预算内资金项目，获批扶持资金6650万元。组织编报金东方化肥水泥仓储物流园基础工程、钢材产成品铁运仓储中心基础工程、赣榆港区途顺钢材仓储物流工程等3个省级服务业发展专项引导资金项目，拟争取省级专项资金952万元。组织编报义塘路11人制足球场工程、城头镇11人制足球场项目2个，拟争取资金20xx万元。指导金东方公司完成省级示范物流园项目编报工作。二是项目资金管理不断规范。加大对服务业及社会事业领域11家在建及未完工项目督查推进力度，累计拨付中央预算内投资资金1375万元。完成丰泰源粮食贸易有限公司1.1万吨粮仓扩建项目、金山粮油管理所新建2.57万吨仓储设施项目、通顺粮油有限公司5.1万吨粮库建设项目的综合验收和健康粮油有限公司10万吨粮食钢板储备仓建设（一期、二期）项目验收材料的初审。会同区水利局联合上报20xx年水利基本建设投资建议计划，对20xx年苏北重点片区关键工程高效节水灌溉项目进行了区级完工验收，并提请市级层面审计。

（六）新划入职能工作统筹推进。一是加强粮食管理。按照国务院统一部署，组织开展全区政策性粮食库存数量和质量大清查，督导承储企业全面自查和整改。配合市普查组对我区20家政策性粮食承储企业、252个货位粮食进行了全面检查，确保数量真实、质量良好、储存安全、运作合规。实施粮食样品质量指标检测513个。严格执行国家粮食收购政策，全年预计收购入库小麦11万余吨，稻谷6万吨。二是依法强化价格与收费管理及认定工作。做好商品房价格备案管理工作，及时公布商品房备案价格。共备案商品房价格34件，备案套数5072套，住宅面积689826.59㎡，备案均价6561元/㎡。完善减负政策目录清单和动态管理制度，及时梳理国家和省、市各项收费政策，更新目录清单。不断强化价格认定职能，提供公共服务，维护公共利益。截至目前，共完成各类案件897件，涉及金额3亿多元。涉税二手房系统后期数据维护步入正轨，定期根据市场变动情况调整系统数据，新增小区数据及时录入。加强涉案案件系统上线管理，完成上线案件100余件。上报价格监测报表608篇次，监测数据5643个，各类监测分析巡视报告等20篇，完成农本数据分析调查9项，生猪价格监测分析报告34份。三是积极抓好信用体系建设。持续加强社会信用体系建设，全社会的诚信意识和信用水平不断提高。截至目前，共归集公共信用信息数据20481条，“双公示”数据5209条。申报信用管理贯标企业35家，市级示范申报企业1家，并全部通过验收。推进企业信用修复，成功举办5场信用修复培训班，为有失信行为的企业进行一对一精准服务，帮助企业完成信用修复。

（七）重大事项稳步推进。一是扎实推进特色小镇建设。根据市发改委产业特色小镇培育创建有关要求，积极督促海头赶海小镇对标找差，加快项目推进，及时上报项目进展情况、存在问题及下一步推进计划，确保项目按照要求序时推进，提高小镇建设质量。二是扎实推进深化经济体制改革。认真贯彻落实区委深化改革工作部署要求，切实抓好深化经济体制改革小组各项工作。发改委牵头负责的供给侧结构性改革、国有企业改革、财税金融体制改革等各项改革工作稳步推进。三是扎实推进“263”减煤工作。强化用煤企业准入管理，加强项目建设及投产节能评估审查。根据《市政府办公室关于做好20xx年减煤的通知》要求，赣榆区20xx年煤炭削减任务为比20xx年减少6万吨，即20xx年我区非电行业煤炭消费量控制在52.69万吨以内。全区规上工业企业累计耗煤量50.86万吨，完成市下达年度任务。四是切实加强油气管道与电力安全。高度重视，加强日常管理，确保全区油气管道保护与电力安全生产工作落到实处。今年以来，印发《油气输送管道与电力事故隐患大排查活动方案》，开展全区油气输送企业与电力生产企业全面普查“家家到”，确保安全隐患排查无死角。联合区公安、消防等多家单位，在全区范围内开展油气输送管道与电力安全生产事故隐患大排查大整治活动13次，开展油气输送管道保护暗访活动4次，排查安全隐患50余条，对发现的安全隐患督促责任单位立即整改，因客观原因不能即时整改到位的限期整改并及时督办。

其他方面，巡察整改工作及时落实到位；南北园区共建协调推进；党建引领保障作用持续加强；主题教育深入开展，规定动作到边到位、自选动作创新有力。

二、20xx年工作安排

20xx年，是“十四五”规划编制的谋篇之年，也是高水平建成全面小康社会的大考之年。我们将认真落实中央及省市区各项决策部署，围绕“高质发展、后发先至”主题主线，按照“抓重点、有落点、强责任、见实效”的工作思路，发扬善谋善干、真抓实干精神，确保工作力度强于去年、工作质量高于去年、工作绩效优于去年。基于上述工作思路，20xx年重点抓好六个方面的工作：

（一）坚持规划引领，高质量完成“十四五”规划编制。按照市“十四五”规划编制工作统一部署要求，分阶段、分步骤积极稳步推进“十四五”规划编制工作。2月底前，确定各类规划编制原则与范围，组织各相关部门报送区“十四五”专项规划、区域规划和空间规划编制计划。在充分沟通衔接的'基础上，研究确定区“十四五”专项规划、区域规划和空间规划名录，报区政府印发。在区“十四五”规划基本思路的基础上，起草形成区“十四五”规划《纲要框架》。根据区委“十四五”规划《建议》，编制区“十四五”规划《纲要草案》报区委、区政府研究后，提交区人代会审议。批准后及时组织开展规划发布实施和宣传解读等工作。衔接好“十四五”各专项规划、区域规划和空间规划的报批工作。组织推动各部门对已上报的需纳入国家、省、市重大项目、重大政策和重大改革事项，加强对上争取，确保事关我区发展大局的一些重大事项等纳入上级规划大盘子。

（二）抬高标准站位，科学编排明年主要指标计划。根据市发改委20xx年计划编制调研会要求，组织各部门认真梳理编排全区20xx年的主要指标计划及支撑。20xx年，初步安排地区生产总值实现700亿元，增长6.5%；全部投资实现295亿元，增长12%；社会消费品零售总额实现242亿元，增长8.5%；外贸进出口实现9.2亿美元，增长7%；一般公共预算收入实现28.5亿元，增长5%；城镇居民人均可支配收入37500元，增长8.5%；农村居民人均纯收入20760元，增长8.6%。下一步，我们将继续保持与市发改委对接，综合考虑各方面支撑条件，适时调整确定全区20xx年的主要指标计划，并及时向区委区政府领导汇报。

（三）强化宏观监测，持续提升经济运行分析质量。建立健全工作机制，加强与区相关职能部门之间的沟通协调，动态掌握和更新各项基础数据。认真做好经济运行监测，坚持月分析、月通报，对经济运行中存在的困难和问题加强研究，提出针对措施，为区委区政府领导决策提供参考。对标三区考核体系，强化指标调度，确保优势指标运行稳健，弱势指标迎头赶上。对标高质量发展体系，强化监测监控，定期分析研讨，研究应对措施，增强监测的前瞻性和有效性。坚持因地施策、分类指导，会同区统计局，认真抓好全面小康社会监测指标完成情况分析，强弱项补短板，积极推动全区经济实现高质发展。

（四）加强绩效管理，有力推进高质量发展考核。根据区考核办统一安排，扎实有序推进省、市、区高质量发展考核。一是有力推进高质量发展监测评价。一方面，根据省20xx年度县（市、区）高质量发展监测评价结果，及时研究梳理赣榆各项指标在全省63个县（市、区）的指标完成情况、具体排名，形成主要指标完成情况汇总及分析报告，报区委区政府决策参考。另一方面，认真研究20xx年度省高质量发展监测评价指标体系实施方案，全面掌握县（市、区）体系分类、指标设置、计分方式等框架构成，认真研究分析监测评价体系与去年的重要变化，赣榆的指标优劣所在，做到有的放矢、心中有数。同时，对标省高质量监测评价体系，及时拟定省高质量发展监测评价指标体系责任分工表，将各项指标逐项分解到区分管领导，落实到各责任单位，作为目标任务推进的重要依据紧抓不放。二是有力推进市高质量发展综合考核。继续围绕市级综合考核夺第一目标，及时部署市级高质量发展考核责任分工，为市级目标的日常对接推进及年底考评提供依据。实施月调度机制，贯穿压力、增强责任，督促各责任部门加大目标推进力度，确保全面完成全年目标任务。三是有力推进区高质量发展考核。及时制订完善区对镇（园区）考评办法、考评细则等配套工作。按照区考核办统一部署安排，牵头抓好半年、三季度指标完成情况评估，督促各镇（园区）干在平时、抓在经常，确保全面完成全年目标任务，为全区乃至全市高质量发展考核作出贡献。

（五）抓实项目服务，不断增强经济发展支撑。始终坚持“项目为纲、项目为王”理念，持续有力、优质高效推进项目建设服务，推动有效投资稳步增长、项目支撑坚实有力。一是科学谋划20xx年市级重点项目。经过前期的调研摸排，目前共编制拟申报市级重点项目55个，总投资548.96亿元，20xx年计划投资155.29亿元。按项目类别分，产业项目44个，总投资486.63亿元，20xx年计划投资131.35亿元，产业项目年度计划投资占全部项目年度计划投资比重达到84.58%；非产业项目11个，总投资62.33亿元，20xx年计划投资23.94亿元，年度计划投资占全部项目年度计划投资比重为15.42%。按投资规模分，10亿元（含）以上项目12个，总投资382.69亿元，20xx年计划投资55.55亿元；5—10亿元（含5亿元）项目16个，总投资99.06亿元，20xx年计划投资53.33亿元；1—5亿元（含1亿元）项目27个，总投资67.21亿元，20xx年计划投资46.41亿元。二是持续推进重大项目服务。加快推进市级重点项目建设，积极抓好项目跟踪服务，确保序时进度稳居全市各县区第一。继续做好重大项目对上争取工作，建立健全重大项目储备库。全力服务华电LNG接收站、中铝集团氧化铝、新海石化60万吨丙烷综合利用、赣榆港区15万吨级航道、铁路专用线一期、镔钢集团新建高炉、中燃LPG项目等重大项目前期工作和对上争取。三是不断强化资金项目管理。加强资金项目信息收集，定期更新项目库，夯实争取资金项目储备基础。按时调度中央预算内资金项目库和地方政府专项债项目储备库，重点做好民生工程、重点流域水污染治理、保障性安居工程等项目的资金争取。按照有关部署，配合抓好中央预算内资金项目的稽查工作，确保项目资金合理合规使用。四是规范做好政府投资项目管理。严格执行国务院颁布实施的《政府投资条例》，做好《区本级政府投资项目管理办法》的起草工作。统筹做好区本级政府投资项目计划编制、执行调度、监管和后评价工作。

（六）统筹行业监管，促进重点工作落到实处。依法依规履行部门职责，积极推动粮食、物价、信用等领域重点工作。一是强化粮食储备管理。加强县级储备粮油管理库存监管，完善成品粮油储备。加快粮油加工业发展，鼓励支持企业积极融入“优质粮食工程”。突出政策性粮食监管，强化粮食市场监督检查，维护粮食市场秩序。坚持牢固树立红线意识，层层压实安全储粮和安全生产责任，强化监督检查，狠抓事故隐患整治，坚决避免发生粮油储存和安全生产事故。二是强化价格管理。认真贯彻落实各项清费降本减负政策，落实政府定价经营服务性收费放开2项，行政事业性收费免征减征1项、降低2项。编制20xx年度《赣榆区行政事业性收费项目目录》《赣榆区政府制定价格经营服务性收费项目目录》《赣榆区涉企行政事业性收费项目目录》等目录清单，并在区政府门户网站向社会公布。继续做好商品房价格备案、物业服务收费管理、专业服务收费管理等管理工作。三是强化信用体系建设。积极推进社会法人和自然人信用信息数据报送，力争实现部门数据报送全覆盖。积极开展信用体系实效应用与推广，积极探索信用+城管、信用+烟草、信用+欠薪工作模式，多领域给予鼓励激励。

同时，继续抓好特色小镇建设、深化经济体制改革、“263”减煤、油气管道与电力安全、党的建设等工作，确保各项工作同步谋划、同步落实。

发改局工作计划【篇9】

2011年是实施“十二五”规划的最第一年，我局统战工作要服务于全县经济发展，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和全国、省、市、县委统战工作会议精神。突出为构建社会主义和谐社会服务的工作重点，进一步解放思想，充分调动各方面积极因素，凝集各方面力量，围绕我局发展思路，开拓创新，扎实做好各项统战工作。

一、加强统战宣传工作

广泛开展统一战线理论和政策宣传，按照中央要求，切实把统战理论纳入局班子中心组学习内容，加强统战宣传。进一步拓宽渠道，多形式、多方位开展统一战线的社会宣传，不断扩大统一战线的影响力。

二、加强学习，切实提高对统战的认识

（一）认真组织统战干部、职工学习党的十七大精神，特别是党的十七大对统战工作提出的新要求，提高对新时期统战工作的新认识，加强统战理论、政策、方针的宣传，扩大统战工作的影响力，不断提高统战干部职工的思想政治觉悟和理论水平。

（二）坚持统战理论学习，把统战理论学习纳入中心理论学习和机关学习之中，理论和调研相结合，学习政策与钻

研业务相结合，学习理论与振奋精神状态、想事、谋事、干事相结合，达到学以致用、用以促学，学用相促的目的。全年组织统战干部职工学习中央统一战线工作方针政策、中央对台政策5次以上。

三、大力加强民主党派和党外人士工作 做好党员局领导挂钩党外人士联谊活动工作。加强以党外人士的沟通，发挥他们的才智，为我局的事业发展做贡献。认真做好党外干部培养、选拔工作。按照“抓住源头，打好基础，完善机制，推进选择”的工作思路，注重培养教育，努力创造条件，让党外干部受锻炼，切实提高他们的政治和业务素质。

四、搞好“五大关系”，增强统统一战线活力

“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，切实做好经济领域和新的社会阶层代表人士的思想教育工作。积极引导他们投身光彩事业，争做中国特色社会主义事业合格建设者。抓好新的社会阶层代表人士队伍建设。努力拓宽新的社会阶层统战工作，把新社会阶层纳入工作范围。适当时机组织一次专题调研，摸清城区新的社会阶层底数，把握新的社会阶层的总体状况，群体特征和发展态势，物色一批政治素质好，专业性强，有威望，有影响的代表人物，建立重点人物档案。

四、认真做好民族宗教工作，为我局社会稳定服务

深入学习贯彻全省宗教工作会议精神和国务院《宗教事务条例》，协助宗教部门依法加强对宗教事务的管理，坚决抵制境处敌对势力利用宗教进行政治和思想渗透，坚决打击利用宗教进行违法活动，维护城区稳定的社会局面。

六、加强自身建设，全面提高履行职责的水平

进一步加强理论学习，继续抓好机关效能建设，全面提高统战干部政治、理论、业务素质，努力做到学在深处，谋在新处，干在实处，切实提高统战干部履行统战工作职责的能力。完善办公设施，改善办公环境，提高工作效率。

发改局工作计划【篇10】

20__年，我局将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治建设工作，全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻中共中央、国务院印发《法治政府建设实施纲要(20__-xx年)》，紧紧围绕全面深化改革的要求，结合开展发展和改革的工作，抓好依法行政和法治政府建设工作。现将20__年工作计划如下：

一、依法全面履行政府职能

持续深化行政审批制度的改革。我局将继续优化完善权力清单、责任清单事项，结合新修订的法律法规，对于法律调整事项及时修改，对于信息变动及时补正，继续努力建设好、维护好、营运好法律这张网;加强在线审批监管平台的运用，积极应用网上的权力运行系统，以信息化为抓手，着力推进行政执法规范化、透明化，提高行政效能。

二、进一步完善依法科学民主决策机制

完善行政决策机制，凡涉及经济社会发展全局和人民群众切身利益的重大决策事项，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度规定;对人事任免、行政许可、项目安排等重大事项，坚持集体研究。

三、进一步规范行政执法行为

认真履行法律所赋予的职责，严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度，严格执行重大执法决定法制审核制度。加强行政执法信息化建设和信息共享。进一步转变工作作风，规范依法行政行为，完善管理措施，提高公共服务和执法水平。做到法无授权不可为，监管与服务相结合，积极推进我局的工作顺利开展。

四、做好行政复议处置工作

主要是在行政复议工作中要明确工作责任，加强执法监督。同时加强与聘请的法律顾问联系，充分发挥政府法律顾问在推进依法行政、建设法治政府中的作用，提高应对行政复议、行政诉讼的能力。

五、加强法制宣传教育，推进工作人员法治培训

充分利用局党组理论学习，组织干部职工深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《宪法》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规;组织干部职工积极参加市级、城区举办的法治培训，强化在线学法和考试;加强法制教育培训，年内举办至少1期法制培训。

通过学习培训，使干部职工依法行政观念更加牢固，尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛围更加浓厚，依法行政的能力明显增强，善于运用法律手段加强环境管理，依法妥善处理发改方面的社会矛盾。

发改局工作计划【篇11】

2007年我科室在局党委的正确领导下，围绕局工作重点，认真开展体改、上市等各项工作，较好地完成了年初制定的各项工作和区领导交待的多项任务。现简要总结如下：

一、2007年工作总结

（一）认真做好镇海区工业国投公司深化改革工作

1.在区委、区政府的部署下，按照国有资产从竞争性行业中有序退出的原则，在调研区工业国投公司、了解工业国投公司的资产情况基础上，商研深化改革的形式，按照“公开、公平、公正”的原则，从有利于改革出发，确定改革的基本思路。同时加强领导，于今年5月成立了镇海区工业国有资产投资有限公司深化改革领导小组（《关于成立镇海区工业国有资产投资有限公司深化改革领导小组的通知》镇政办发〔2007〕54号），由常务副区长担任组长，区发改局、财政局、审计局、人事局、国土分局、监察局等一把手担任领导小组成员，全面推进工业国投公司深化改革。

2.区工业国投公司深化改革领导小组邀请人大、政协领导召开了三次座谈会，研讨了深化改革方案和实施办法。另外由于工业国投公司的前身是我区国有、集体企业的主管部门转体而来，老企业较多，资产及人员状况较为复杂，社会的关注度较大，因此召开了多次离退休干部、在职职工座谈会，就深化改革方案和实施办法征求意见、统一思想。

3.就资产转让过程中的细节问题，我们向宁波市国资委、区法院、律师等咨询了相关情况，严格按照有关法律和同国务院国资委及市国资委的有关规定起草实施产权转让的方案。实施产权转让过程中。同时，衔接了市产权交易中心，并按程序委托其公开转让转制资产。

4.区长办公会议、书记酝酿会议和常委会通过了深化改革方案和实施办法。

5.9月30日正式启动工业国投公司深化改革方案和实施办法，并在宁波日报上刊登了资产转让公告。11月2日实施拍卖，工业国投公司原经营者按评估价成功摘牌。

（二）、引导和开展企业的上市工作

1.去年11月，摩士集团顺利地通过了省发改委受国家发改委委托的初审。今年上半年对完成上市辅导期的摩士集团审核拨付奖励资金25万元，提高了摩士集团上市的工作积极性。6月29日，宁波摩士集团股份有限公司经过一年多的上市辅导期，进入了证监会发行审查委员会的最终审核日程，然而信息披露和细节方面的疏忽，使摩士集团首次发行没有通过。经过这次冲刺首次发行失败经验教训后，摩士集团积极与中国证监会相关部门进行了衔接沟通。调整了投资项目，并对申请文件信息披露不充分、违反招股说明书格式等自身存在的问题进行了修正完善，准备于明年3、4月份再次上会。

2.开展摸底、调研、辅导工作。按照“服务一批、辅导一批、改制一批、培育一批”的原则，开展上市摸底调研工作，并对上市愿意强烈的企业进行针对性辅导。对镇海区所有企业的经营现状了解的基础上，调研了我区有上市潜力的企业。通过调研摸底，大约有近20家企业被列入我区拟上市后备企业资源，并有4家企业（摩士集团、浙江杭州湾晴纶、太平洋海运、百隆东方）已经聘请了券商、律师、会计师等中介机构，上市愿望十分迫切。同时，邀请了宁波市发改委上市处领导来我区指导企业上市工作，调研了浙江杭州湾晴纶、海达塑机、太平洋海运等上市意愿强烈的企业，建设性地解答了企业上市前碰到的问题和困难，增强了这些企业对上市的信心。

3.抓好培训、宣传工作。在调查摸底基础上，根据不同层次企业开展针对性培训。今年9月，我科室和运行科一起组织部分创新成长型企业和上市潜力企业赴萧山参加上市培训，考察上市企业。我们在每月一期的《镇海经济》上推出上市专栏，介绍上市相关的政策解读和境内外上市成功的典型案例；并联手《今日镇海》参与上市的宣传、辅导，多次发表了企业上市方面的通讯文章，从多个层面加大了上市的引导宣传力度。

（三）提前完成各类提案议案，认真处理各级领导的批示件

今年我科室共承办区人大、政协议提案6件，其中：主办的1件，协办的5件。全部提前办理完毕。

对于协办的议提案，我们主动与主办单位沟通，及时提出我们的协办意见。例如对于区人大170号建议“关于落实乡镇企业退休职工生活保障的建议”,结合我区实际，提出调整原乡镇企业退养职工生活费标准的建议意见。我区原乡镇企业退养职工的生活费标准各镇、街道不平衡，总体水平较低，导致近几年这类职工上访不断。根据区领导的要求，结合我区实际，提出了调整原乡镇企业退养职工生活费标准的建议意见。已于3月9日以公函的形式下发各镇、街道。

对于主办的区政协2号提案“关于培育我区优秀民营企业在中小板上市的建议”,在调研的基础上，认真起草提案的答复内容，提高委员的满意率。同时在分管领导的带领下，与政协委员见面，听取委员的建议，做好解释和答复工作，使委员对我们的答复工作感到满意。同时严把文稿关，回复规范化。

同时认真按时完成各级领导的批示。对于市政协主席王卓辉及马区长208号批示件，我们会同国资委将工业国投公司转制过程及主要情况，以书面形式及时反馈给区政府。对于市长信箱转办单（市信转〔2007〕60号），我们经过调查处理，及时给来信人以书面答复。

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发改局工作计划【篇12】

一、包扶村基本情况

村共135户，293人，党员23名，耕地410亩，200亩。该村基础设施建设相对落后，经济发展比较缓慢。目前存在四个方面的主要问题：一是农田水利年久失修，小水利设施不能发挥作用，满足不了农业生产需要。二是村集体经济实力薄弱，年内计划实施的村路及自来水工程无法顺利进行。三是社区服务中心缺乏统一规划，村容村貌及大环境综合整治亟待提高。四是产业优势不集中，需提高农业产业化及高效农业发展比重，增加村集体经济收入。

二、具体目标任务

20xx年规划总投资150万元，全面打造生态环境村，环境综治整治规划项目十项具体内容为：

（1）清理“三大堆”、乱搭乱建、漫流污水213处，预计投资24万元，20xx年2月底完工；

（2）硬化道路及广场9000平方米，增上围栏、罗马柱预计投资63万元，20xx年4月底完工；

（3）建大小花园16处，砌花墙2800米，绿化面积9000平方米，栽植各类苗木3700棵，预计投资9万元，20xx年3月底完工；

（4）进行社区配套建设，达到“四室三站两超市一广场”的要求，20xx年4月底完工；

（5）建统一标准草厦子80个，预计投资12万元，20xx年4月底完工；

（6）对800米河道进行综合整治，预计投资10万元，20xx年5月底完工；

（7）增加路灯12盏，20xx年3月底完工；

（8）利用主街道空闲墙面，采取手工绘制或彩绘喷涂等方式，宣传文明道德风尚，烘托村内新农村建设氛围，20xx年3月底完工；

（9）按照“环境+社区+产业”三位一体的要求，发展农村产业化，规划在村北建设占地10亩的经济林育苗基地，栽植杏树、柿树等各类经济苗木7万株；

（10）在发展30户沼气户的基础上，20xx年再发展50户，配套改厕25户。

三、包扶工作措施

为积极协助包扶村实现上述目标，我局将包扶工作作为全局工作的重点，具体落实五个方面的措施。

一是加强组织领导。我局成立包扶工作领导小组，由张少武局长任组长，亲自抓包扶工作，安排一名班子成员具体分管，负责全面落实包扶工作各项具体任务。

二是完善工作机制。主要领导和分管领导到包扶村考察次数不少于4次和12次。对包扶工作中存在的问题限期解决，对短期不可解决的沟通协调相关部门单位争取尽快解决。今年我局计划为村集体争取扶持资金20万元，全力支持自来水改造、河流污水处理、村路整修、树木绿化、社区服务、农村卫生院建设及购置文化广场健身器材等，进一步完善生产生活基础设施。

三是理清发展思路。与村“两委”干部党员及村民代表座谈，进一步明确工作发展思路，采取“输血”和“造血”有机结合的发展思路，积极扶助村集体投资8.2万元建设特色经济林区，增加村集体经济收入。

四是加强班子建设。积极参与村“两委”换届选举工作，力争两年内把村建设成村级组织更加坚强，村容村貌更加文明，基础设施逐步完善，农民生活逐步富裕的美好新村。

五是开展包扶活动。与9户包扶村群众开展“一对一”帮扶活动，保持与包扶村联系户的经常联络，提高对帮扶村情民情的了解，确保各项包扶工作有的放矢，得到群众积极拥护和支持。

发改局工作计划【篇13】

根据《平邑县法治政府建设实施纲要(20__-xx)》(平发[20__]6号)和《关于20__年平邑县法治政府建设工作计划的通知》(平政办字[20__]21号)，现将发改局20__年度法治政府建设工作报告如下。

一、依法全面履行政府职能情况

深化审批制度改革，不断简政放权、放管结合、优化服务。建立了规范的行政审批管理制度，不断提高审批效率。规范使用平台。充分利用山东省投资项目在线审批监管平台，备案类项目只需通过平台注册、填报、申请赋码即可完成备案，真正实现了让信息多跑路、让企业少跑腿，极大了提高了审批效率，优化了营商环境。优化服务举措。推出并公布了“零跑腿”和“只跑一次”事项清单，对“零跑腿”事项，项目单位通过网上平台办理即可;“只跑一次”事项一次即可办结，严格做到了审批时限“零超时”。

二、依法行政制度体系情况

按照上级要求，对行政许可事项进行了清理，取消审批和备案2项行政许可事项，严格按照核准目录减少核准类项目。根据国务院《企业投资项目核准和备案管理条例》、发改委《企业投资项目核准和备案管理办法》，制定了《企业投资项目事中事后监管办法》，并按“双随机一公开”原则进行抽查。

三、信用体系建设情况

加大推进力度，完善全县社会信用体系。启动了行政许可和行政处罚等信用信息双公示工作，出台了实施意见，汇总行政许可目录249条，行政处罚目录2465条。建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度，印发了《关于做好我县信息红黑名单报送和发布工作的通知》，规范信用红黑名单信息共享制度。

四、规范化执法和相对集中行政处罚权实施情况

全面推行政务公开，制定行政许可事项颗粒化清单，立项项目申请材料、流程、时限、结果等全部公示。积极配合我县的综合执法体制改革，将单位所有的行政处罚权统一交由综合执法局行使，理顺行政执法体制。

五、健全矛盾纠纷多元化解机制情况

加强信息公开，按程序答复信息公开申请6件，化解矛盾纠纷，同时落实行政复议、行政诉讼案件报告制度。

发改局工作计划【篇14】

发改局工作计划

发改局工作计划

20**年是**规划开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的第一年，也是全面推进结构性改革攻坚之年。我局将牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚决落实县委、县政府各项决策部署，紧紧围绕全年工作目标，突出做好以下几个方面工作。

一、着力抓好宏观思路谋划工作

认真收集并分析好20**年国民经济和社会发展执行情况，重点是研究分析全县固定资产投资情况及重大项目的实施情况，为确保20**年经济健康运行，认真编制下达20**年经济社会发展综合计划和固定资产投资、重点工程项目的专项计划，为县委、政府决策服务。认真做好季度、半年、经济形势分析，高度关注国内、省内经济形势和县内主要经济指标变化，科学研判宏观经济走势，定期向县委、县人大、县政府汇报。及时发现经济运行中的苗头性、倾向性问题，强化政策预研储备。

二、全力推进项目建设，抓好全县固定资产投资工作 全力推进项目建设，20**年，拟安排主要建设项目56个，计划投资42.62亿元。要重点抓好产业扶贫、旅游开发、城乡基础设施等方面的重大项目，通过人力、物力、财力的有效聚集，倾力打造一批精品工程。全年完成全县全社会42.7亿元的固定资产投资任务，比20**年增长20%。

1、加大重点项目建设。精心策划包装储备一批重大项目，争取更多项目挤进中央、省、市规划笼子，重点推进通道转兵纪念地红色旅游开发项目，突出抓好靖武高速通道段、通坪公路、东环路、县溪到双江公路改造，着力打造旅游公路闭合圈。同时，要抓好县城游客集散中心、**总大门等市、县重点项目建设，通过项目推进来拉动投资、促进县域经济发展。推进县溪至寨牙二级公路、**洲至独坡二级公路等项目前期准备工作。

2、加强项目调度和监管。坚持县领导对口联系重点项目制度，梳理提出县内重点项目清单，逐个建立工作台账，倒排时间节点，细化落实责任。抓好重点建设项目资金、用地、环境等要素保障和监督协调。开展重点项目稽查，落实稽查结果与项目申报、考核挂钩的奖惩机制。积极配合上级发改委和审计部门开展监督检查工作。

3、推进新型城镇化。会同相关部门组织实施全县新型城镇化规划，加快推进县溪新型城镇化试点镇建设，加强城镇路网、公共交通、城市绿道、地下综合管廊等功能性基础设施规划和建设。加强产镇融合，推进省际边界**镇试点镇：**镇、**镇两个**镇建设，特色产镇融合试点镇：**镇建设，做强镇域经济；统筹城乡公共资源配置，推动城乡基础设施连接成网，城镇公共服务向农村延伸。

三、增强发展后劲，积极做好争资和对外招商工作 一是积极向上争取项目和资金。认真研究国家及省、市的有关产业政策和新的投量投向，抓好中央预算内资金、专项建设债券项目包装、申报工作。结合我县实际，及时编制上报项目资料，经常性向上级业务部门衔接和汇报，加大向省、市汇报力度，力争我县更多重点项目列入国家、省、市规划，争取在向上争资立项工作方面取得突破性进展。二是结合我县实际，开展多种形式的对外招商。针对性地做好生态农业、旅游开发、新能源建设、农业产业化等领域的招商引资活动。

四、认真研究扶贫政策，做好脱贫攻坚工作

“**”期间，脱贫攻坚是全省乃至全国的一项中心工作。我局将充分利用国家级扶贫县的政策优势和**山片区区域发展和扶贫攻坚试点县及大湘西地区全面小康发展战略，加快精准扶贫、交通通达、特色产业等重点工程专项建设。加强特色优势产业培育和重点产业项目建设，推动**文化、生态、红色旅游精品线路打造和品牌建设。做好以工代赈、新一轮退耕还林、生态文明示范工程试点等工作。

突出抓好易地扶贫搬迁，加强统筹规划，合理确定搬迁规模、安置方式和建设任务，确保全年完成 386人搬迁任务。同时加大重点产业扶贫项目投入力度，加快城乡配电网等基础设施建设，积极扶持农产品冷链物流项目。做好农村劳动力转移就业，支持农民减贫增收。

五、加强生态建设，努力抓好节能减排工作

加强我县生态建设，进一步强化环境治理和生态保护。同时要大力加强风电场建设，发展清洁能源，抓好节能减排工作。

1、强化环境治理和生态保护。加强我县境内渠水流域水环境治理，推动工业园区配套污水处理设施建设，推进农作物秸秆综合利用，做好重点行业脱硫、脱硝、除尘和清洁生产改造。加快重金属污染土壤治理，加强农业面源污染治理。推进国家生态文明先行示范区创建工作。加强玉带河湿地公园保护和环境治理。

2、抓好新能源和节能工作。加强风电、光伏发电等新能源建设，抓好临口风电场、独坡三省坡风电场、农村新型能源等建设。统筹节能降耗，分解“**”节能减排目标，加强重点用能单位节能监管和开展节能监察执法。完善固定资产投资能评，落实节能节水制度，推广节能新技术、新产品，健全市场化节能机制。推广实施农村沼气等清洁能源工程。

六、推动供给侧结构性改革，激发创新活力

落实好供给侧改革政策，发挥我县的比较优势，着力提高农业生产效率，激发农村发展活力。深入实施旅游兴县战略，奋力推进旅游“二次创业”。大力发展现代服务业，制定“互联网+”行动计划，促进云计算、大数据、物联网等与现代服务业融合发展，激发创新活力，进一步推动我县经济持续健康发展。

1、出台我县整体实施意见。紧扣“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，根据《**省推进供给侧结构性改革实施意见》,结合我县发展实际，研究出台推进我县供给侧结构性改革实施意见，并制定实施方案。

2、积极发展现代农业。抓好以高标准农田建设为平台的涉农资金整合试点，积极争取高标准农田建设专项基金项目落户通道县。做好农村沼气、防护林体系、湿地保护等重点工作。支持发展农产品加工业，打造现代农业示范样板，推进农村一二三产业融合发展。支持壮大新型农业经营主体，鼓励多种形式的适度规模经营。做好省级**农业科技园建设相关工作。

3、大力发展现代服务业。认真落实现代服务业发展行动计划，围绕通道县建成国际国内知名旅游目的地、****寨申报世界遗产等一批重点项目建设，进一步推动服务业专业化、品质化发展，加快推进农村综合服务平台建设，提升现代服务业发展水平。抓好城北物流园建设和现代物流创新发展试点，发展生产性服务业、实施“互联网+”，加强服务业的标准化建设工作。

4、优化经济发展环境。严格执行优化经济发展环境“十条禁令”。进一步取消、整合、规范涉企收费，实施涉企收费目录清单动态管理，确保清单之外无收费。加快完善投资项目在线审批监管平台，强化行政审批电子监察，积极受理企业投诉。分类清理政府招商引资中的违约失信问题，加强招商引资未落地项目督查，强化重点项目周边环境治理。认真清理交通运输、水利、电力、卫生、教育等重点行业和公共资源交易过程中产权交易、土地和矿山招拍挂存在的突出问题。

5、推动园区转型升级。加强工业园、**农业科技园建设管理，研究制定园区产业指导目录的清单。深入实施创新创业园区“135”工程。支持园区整合发展、连片开发、飞地经营、转型升级。

七、认真推行行政审批制度改革工作

继续深化行政审批制度的改革，完成在线审批平台的建设与应用。按照上级投资项目审批网上监管平台建设要求，对我局的行政审批项目和公共服务项目进行认真清理，提高办事效率，做到按时办结率100%，群众满意率100%。进一步深化投资体制和行政审批制度改革，创新审批方式，推进并联审批、在线审批、协同监管，缩短审批流程，提高审批效率，精简前置条件，简化咨询评估，规范中介服务，优化办事流程，最大限度提高企业自主权和市场活力。推动部门网上对接，项目基础信息、审批过程及结果互通共享。加大政府投资项目代建制推行力度。突出重点，加强国家投资项目招投标的监管，坚持依法招标制度。同时，进一步加强公共资源交易市场建设，确保6月底前完成县公共资源交易平台整合，年底前交易事项全部进场交易。推进招投标交易全过程电子化。

八、切实做好物价监管调控工作

认真做好月度、季度、价格走势分析及预测，做好重要商品和服务价格的调、定价工作；认真研判价格形势，完善价格监测预警机制，密切关注价格形势、重要商品和服务价格动态变化，及时处置价格异动事件，积极应对突发事件和自然灾害对价格的影响，科学释放价格信号、引导预期、防止炒作，稳定市场。配合价格收费改革及管理，全力做好各项成本监审项目，为合理制定价格和收费提供科学依据。重点推进涉税财物价格认定工作，依法开展好涉案财物价格鉴定工作，加强价格认证工作基础性建设。加强市场价格巡查，继续抓好涉农价格和收费的监管检查工作，重点加强农村水、电、气价格和安装收费执行情况和农网升级改造收费的监督检查;深入开展好医疗、卫生、教育和涉企收费专项检查监管工作。做好对违反市场管理法规行为的调查处理，进一步做好“12358”价格举报受理工作，依法查处群众反映突出的价格违法行为，切实维护消费者合法价格权益。

九、切实加强机关建设

严格落实中央“八项规定”、省委“九条规定”和省纪委十条禁令，切实履行党风廉政建设两个“主体责任”。按照中央以及省、市、县委部署，认真组织开展“两学一做”专题教育活动。积极开展学习型、创新型、廉洁型机关建设，落实三会一课、谈心谈话、个人有关事项报告、述职述廉的制度。切实抓好“双联帮扶”、扶贫建整以及创“国卫”等中心工作，做好机关后勤保障、工会、妇女儿童等工作。加强机关党建工作，开展基层党建标准化建设，加大党员日常教育、管理服务工作，促进履行“一岗双责”。主动面对经济发展新常态的挑战，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，提高班子的凝聚力和战斗力，推动全县发展改革工作再上新台阶。

发改局工作计划【篇15】

20__年以来，__县发展和改革局在县委、县政府的正确领导下，根据《临沂市人民政府办公室关于做好法治政府建设情况报告工作的通知》(临政办字〔20__〕105 号)和__县人民政府办公室《关于印发__县 20__ 年法治政府建设工作计划的通知》(__政办发〔20__〕22 号)要求，我局系统梳理20__年发改工作，现就我局20__ 年度法治政府建设如下：

一、新旧动能转换加速推进。发挥县新旧动能转换重大工程建设领导小组推进办公室职能作用，主动沟通协调，完善联动机制，做好全县新旧动能转换重大工程建设的政策统筹、方案统筹、进度统筹和力量统筹，在全县形成加快新旧动能转换的浓厚氛围和工作合力。围绕产业转型升级、培育壮大“四新”经济等内容，深入开展调研，高质量编制《__县新旧动能转换重大工程实施方案》，并分别于5月11日、6月16日经县政府常务会、县委常委会议审议通过，7月初将《实施方案》上报市推进办，近期市里将组织专家对方案进行评审。我们还起草了《__县新旧动能转换工作推进方案》、《__县域经济对标赶超方案》等推进新旧动能转换的政策文件，待《实施方案》经市专家评审通过后，一并实施。大力推进新旧动能转换项目建设， 16个项目成功争取列入市级新旧动能转换项目库，其中5个项目是20__年度临沂市新旧动能转换重点建设项目，总投资26.4亿元。新旧动能转换高成长性企业和重点创新平台建设稳步推进，列入全市新旧动能转换“三个100”工程的5家高成长性企业实现主营业收入30.78亿元，实现利润总额2.87亿元，上缴税金1.02亿元;3家平台研发经费支出0.34亿元。

二、项目资金争取取得新成绩。根据国家发改委要求，编制了《__县国家重大建设项目三年滚动计划(20__-20__年)》，主动与省、市发改委汇报衔接，及时掌握项目投资信息。今年已向上申报县法院新审判庭、东城新区供水管网、东城污水管网等项目拟争取中央资金扶持，目前各项前期手续正在办理中。截至目前，已有中兴片区棚户区改造项目、__县林峰牧业有限公司规模化大型沼气工程、20__年度长江防护林工程、20__年度会宝岭灌区续建配套节水改造工程等项目下达中央投资计划。成功争取省预算内投资精准扶贫专项资金100万元，用于矿坑镇薛南村美丽乡村建设，进一步完善薛南村基础设施，推进村内户户通、绿化、亮化、美化建设。做好省、市级工程实验室申报，协助点豆网络技术有限公司申请山东省智慧农业工程研究中心省级研究中心平台，申请临沂市水泥节能环保工程研究中心、临沂市高分子防水材料工程研究中心、临沂市矿山工程研究中心、临沂市会宝岭工程研究中心为市级工程研究中心。希杰荣庆物流供应链有限公司郑全军成功申报山东省服务业专业人才，希杰荣庆物流供应链有限公司成功申报省级服务业创新中心。

三、重大项目建设稳步推进。今年首批排出100个重点项目，年度计划投资188亿元，其中过10亿元项目15个、过亿元项目39个。正在积极建设的津兰特聚聚砜类树脂续建项目、压油沟景区提升改造、百草谷休闲养生等项目，产业定位准、技术领先、市场前景广阔。3月16日奠基开工的投资4亿元的垦源智慧农业产业园项目，引进荷兰技术和装备，集育苗、育种、生产展示、观光旅游为一体，单体棚体占地240亩，是亚洲单体占地面积最大的现代化温室。积极做好重大项目的前期论证准备，为重大项目前期手续办理出谋划策，今年以来对球墨铸管项目、东城新区建设、山东德鹏铸件、秸秆木质素等项目前期论证审批进行帮扶，助力项目顺利落地实施。

四、服务业转型升级亮点频现。20__年，预计实现服务业增加值174.34亿元，增长1.6%;社会消费品零售额246亿元，增长7.6%;服务业固定资产投资110亿元，增长11.8%。成功举办第六届菜博会，来自美国、法国、荷兰、俄罗斯、以色列等25个国家和地区的1100多家客商参展，实现签约销售各类蔬菜186万吨，金额55.6亿元。借助菜博会同步举办了新旧动能转换招商引资推介会、第六届沂蒙优质农产品交易会、专家__行等18项主题活动，进一步提升宣传了__形象。旅游业进入快车道，总投资5亿元的宝山前野生动物主题公园项目正式开门迎客。此外，文峰山、朗公寺、会宝湖等项目正在推进中。全县A级旅游景区发展到9家，初步构建了全域覆盖、部门联动、产业融合的全域旅游发展新格局。今年以来，全县接待游客突破502.7万人次，旅游综合收入达到22.4亿元。

五、参谋助手作用发挥显著。全面分析20__年全县经济社会发展情况，编制了《20__年度__县国民经济和社会发展计划》，经县十七届人大二次会议审议通过后实施。扎实开展“十三五”规划中期评估，对我县纳入省、市“十三五”规划重点事项进展情况加强调度，目前《__县“十三五”规划中期评估报告》初稿已完成，相关指标待进一步修改完善后提交县人大审议。以打造成山东省矿业循环经济产业示范区为目标，编制了《__矿业循环经济产业园发展规划》，目前已编制完成，将于近期开展评审工作。围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，加快推动乡村振兴，聘请山东省宏观经济研究院和山东大学经济研究院编制了《__县乡村振兴战略规划》及产业、人才、文化、生态、组织五个振兴专项工作方案，目前初稿已完成，并征求了有关部门意见，正在作进一步修改完善。牵头做好扶贫协作和对口支援工作，立足__实际，科学制定我县对口帮扶青海省海晏县工作方案和建议，起草了《20__年__县东西扶贫协作和对口支援工作计划》，目前我县和海晏金滩乡，__镇、尚岩镇、卞庄街道及开元置业有限公司分别与海晏县金滩乡光明村、道阳村、海东村和青泰文化旅游有限公司达成结对帮扶协议，__镇、尚岩镇、卞庄街道分别向海晏县金滩乡光明村、道阳村、海东村捐赠援建资金30万元。

六、作风建设焕然一新。成立了由局长任组长的“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，建立完善学习长效机制，坚持“真学真做、真抓实干”，把推进“两学一做”学习教育贯穿发改工作全过程。突出围绕加强纪律作风建设，开展党员干部纪律作风集中整顿活动，以“六查六看”为重点，坚持问题导向、边查边改、真整实改。建立健全岗位责任制、首问负责制、局长热线、一个工作日审批制等内部管理制度，增强干部职工工作的积极性、主动性和创造性。每周组织一次集中学习讨论，在全局范围内认真开展自查自纠，提升自身素质和服务水平。开展多种形式的“主题党日+”活动，组织了“主题党日+精准扶贫”、“主题党日+廉政自省日”、“主题党日+干部作风整治”等活动，通过走访慰问贫困老党员、重温入党誓词、观看廉政教育片、到大青山革命教育基地进行现场教育，提升了党员干部的理论水平和道德品质修养。积极开展党员纳新工作，今年新发展党员2人。做好干部直接联系和服务群众工作，切实履行帮扶村“第一书记”职责，开展“结心连心”入户走访，局长带队到帮扶村矿坑镇薛南村进行现场办公，为群众排忧解难，带队前往金岭镇长新桥小学开展“牵手关爱行动”，与4名留守儿童结对帮扶。进一步压缩服务时限，坚持一个窗口对外，实行一站式办结、一条龙服务，今年以来，进驻政务大厅窗口现场答复咨询500余人次，办公电话答复咨询120余人次，无超期办结件，审批效率不断提高。

发改局工作计划【篇16】

20XX年工作计划

(一)充分发挥经济工作综合部门职能，加强经济社会发展规划及年度计划管理。科学把握发展态势，深入研究和对接20XX年国家经济政策在投资项目和产业发展以及城镇推进等各方面的重大转变和导向，按照市委市政府确定的经济社会发展目标和总体要求，抓好全市经济社会发展年度计划的编制、经济运行分析和经济社会转型发展监测分析，充分发挥发改、粮食、物价工作职能，为全市经济社会科学发展服好务。

(二)努力抓好项目和投资工作，促进经济持续稳定增长。充分发挥好投资对经济增长的关键作用，认真做好全市项目的立项、招投标管理和常规管理，严格项目基本建设程序，主动为项目建设服好务，确保各类建设项目顺利开工实施。进一步强化项目管理和统筹协调职能，完善重点项目推进目标责任机制、协调机制、督查督办机制和考核奖惩机制。继续做好20XX年市级领导联系“四定”重点项目工作，做好省、绵阳市重点项目、江油市市级领导联系重点项目的督查、协调服务工作。每月对项目进度进行收集和更新，每月组织实地督查，对推进中存在的重大问题提请召开全市项目工作协调小组会议研究解决，形成会议纪要，督促相关单位抓好落实，加快全市项目建设。积极对接国家产业政策，紧密结合我市实际，抓好项目储备，特别是重大产业项目、重大基础设施项目的规划、包装和储备工作，加快推进九绵高速(江油段)、太白国家登山健身步道、沉水水库等125个总投资302.7亿元的基础设施项目;加快推进神华煤电一体化循环经济产业园、华夏历史文化科技产业园等99个总投资403.5亿元的产业转型项目;加快推进棚户区改造、新建公立幼儿园、构建全域污水处理体系等21个总投资60.6亿元的民生事业项目。

(三)充分利用扩权强县优势，继续加大上争项目和资金力度。认真研究国家投资政策，特别是中央预算内资金重点支持的行业和领域，努力做好城市基础设施、新型工业化、新型城镇化和农业现代化以及改善民生，促进和谐、保护环境的项目规划，项目储备和项目申报工作，加强与上级部门对接，努力争取中央省预算内资金，专项建设基金支持我市经济社会发展，力争每年20个以上重大项目进入省和绵阳重点支持和重点推进项目库。

(四)突出重点难点，纵深推进各项改革工作。一是全面推进省级中小城市综合改革。把国家中小城市综合改革试点作为全市经济社会发展的统揽主线和发力点，立足转型发展的关键时期和全面谋划“十三五”发展的良好契机，全力以赴搞好对接，力争将改革试点工作推向深入，改出成效。二是推进全面创新改革。以系统推进全面创新改革试验为契机，深入实施创新驱动发展战略，着力破解发展难题、厚植发展优势。三是深入推进供给侧改革。将目前政府出台的一系列改革措施落到实处，并围绕“三去一降一补”进一步研究出台一系列促进企业发展的政策。

(五)深入开展脱贫攻坚，确保完成易地扶贫搬迁工作任务

坚持以脱贫为目标，以搬迁为手段。全面落实工作责任制, 按照“时间表”和“路线图”，实行目标管理“一票否决制”，着力把易地扶贫搬迁各项工作抓实抓细抓牢。在安置易地搬迁贫困户的同时，坚持把产业发展作为搬迁户脱贫致富的重要抓手。在山区乡镇大力发展高山反季节蔬菜和中药材种植产业，引入龙头企业和种养殖大户，通过土地流转和就近务工增加农户收入;大力推行农旅林旅融合发展，吸引外来游客休闲、避暑、体验农家生活。加强农村实用技术培训，着力提高农户技能，培养造就一批“土专家”、“田秀才”;鼓励农户成立或加入农村合作社，支持本地龙头企业吸纳贫困户，确保贫困户“搬迁出、稳的住、能致富”，力争在20XX年6月底前全面完成剩余190户，497名贫困人员搬迁工作。

(六)加强粮油工作，争创粮油工作全省先进。突出抓好粮食宏观调控建设，确保全市粮食安全。密切关注市场粮油价格的变化情况，及时监测分析价格行情、粮油生产形势、粮油流通政策导向等因素对市场粮油价格的影响，引导粮食经营者准确把握市场，有序竞争，依法经营，维护粮食市场的稳定和繁荣。全力推动粮食产业化发展，壮大全市粮食经济总量。积极引导国有骨干粮食企业依靠科技创新，强化企业内部管理，全力推行绩效工资制度，加快转变粮食产业发展方式，推动粮油企业从传统粮油加工、销售、储藏模式中进一步创新，产品要向营养型、节能型、环保型发展，提高市场占有能力，争取在复杂的环境中打开新局面，在困难的条件下开拓新天地。积极加强粮食购销工作，加强对粮食收购工作的组织和指导，认真做好最低收购价稻谷收购工作。进一步加强安全生产管理的力度。继续保持高度警惕，切实抓好防汛工作，将定期安全检查列入制度，确保安全管理万无一失。

(七)加强市场价格监管，确保全市物价总体水平稳定。扎实开展价格管理、收费管理和市场价格检查工作，加强价格监测预警，严肃查处价格违法违规行为。着力解决民生价格问题，抓紧构建覆盖范围更大、受惠人群更广的惠民价费体系，加大涉农收费监管，切实减轻群众负担。抓好全市文化教育、医疗卫生和水、电、气、信息通讯等市场价格专项检查，保护人民群众合法权益。

(八)加强机关管理，树立风清气正的政风行风。加强自身管理，落实好中央八项规定，“三公”经费管理，督促落实禁止机关干部工作日中午饮酒等规定。深入开展“两学一做”学习教育，扎实抓好党风廉政建设和党务工作。努力按照党的十八大和十八届五中、六中全会及市第十三次党代会精神要求，切实转变工作作风、进一步提高工作效率，坚持优质、高效的行政服务。继续开展“为官不为”问题专项整治,不定期开展作风纪律督促检查，每旬检查工作进度、问题整改进度，及时发现并纠正干部作风问题，努力造就一支清正廉洁，作风过硬，能打硬仗的干部队伍，继续争创在全市各部门中一流的工作业绩。

(九)全面完成市委市政府交办的其他工作。

发改局工作计划【篇17】

发改局2010年工作总结和2011年工作计划安排

今年以来，在县委、政府的正确领导下，我局紧紧围绕县委政府的经济工作目标，坚持深入贯彻落实科学发展观，积极开展“抓项目、争资金、扩内需、促发展”，紧扣大局、创新举措、深化协调、优化服务、以项目建设为龙头，扎实高效地组织和开展各项工作，促进了全县经济社会又好又快发展，发展和改革局工作取得了明显成效，2010年主要做了以下工作：

一、抓好宏观经济形势分析研究，当好县委、政府的参谋助手。

坚持以加快发展为主题，以结构调整为主线，在认真调研、广泛论证的基础上，编制下达了2010年国民经济和社会发展计划。加大宏观经济监控力度，加强对经济和社会发展中重点、难点问题的研究。编制完成《十一五规划》中期评估报告。提出了十一五规划指标调整建议。1—9月完成生产总值18.6679亿元，同比增长6.2;工业总产值12.8757亿元，同比下降1.3;地方财政一般预算收入完成10969万元，同比增长0.98;全社会固定资产投资9.3737亿元;同比增长31.6;农民人均现金收入达到3548.8元，同比增长9.5;完成社会消费品零售总额50286万元，同比增长21.1。

二、项目建设稳步推进

今年以来，县委政府高度重视项目投资工作，切实加强项目工作的领导，加大项目投资工作力度，我局紧紧围绕县委政府工作部署，坚持经济发展项目化、项目发展目标化，目标落实责任化的工作思路，积极推进项目建设，2010年1—10月我局督查落实项目情况：在建项目100个，完成投资总额11.3亿元。其中投资500万元以上的建设项目59个，完成投资92346万元。

三、项目资金争取卓有成效。

我局始终把争取项目工作作为发展改革工作的重中之重，把握机遇、讲究方法、主动跟进、主动与省、市发改委汇报衔接项目，积极争取上报部门的支持，及时掌握项目投资信息、有重点、有针对性筛选项目，做好调研，及时完成项目前期工作，积极组织项目上报，为争取更多的项目资金尽职尽责。全年通过加强同上级主管部门汇报衔接，在争取资金、项目等方面取得了较好成绩。初步落实中央预算内、国债投资和省算内投资资金近亿元，推进漫转河水库、县医技大楼、污水处理厂、3万吨松香树脂技改、出境公路建设等重大项目。1—10月省发改委共下达我县中央及省扶持资金9073.65万元。其中,农业方面5297.55万元、社会事业方面1288万元、工业交通方面1575万元、基础设施方面913.1万元。

四、抓重大项目实施，保持投资的快速增长。

一是加强项目管理，年初确定2010年重点项目94项，并将项目分解至县直有关单位，落实了相关责任人。1—10月共有100个项目开工建设，累计完成投资11.3亿元，占计划投资的66.47。此外，加强了重点项目招标工作的监督管理、协调和指导。二是强化项目监督。按照中央扩大内需项目三个百分之百和四项制度要求。及时跟踪协调项目建设进展中遇到的困难和问题。组织对全县中央扩大内需项目进行监督检查，针对各个项目的具体情况，对新建廉租住房、漫转河水库、教育卫生、垃圾处理厂、农村饮水安全等10多项重点工程进行了稽察，督促有关重点工程建设单位充分做好项目前期工作和项目实施阶段的管理工作。三是做好项目前期工作。组织筛选了20多个较大项目上报省市发改委，争取国家省项目资金扶持。目前县医技大楼、漫转河水库、污水处理厂已进入初设审批阶段，5000亩糖料基地建设项目已批准实施，碧安席子塘等4个异地扶贫搬迁项目实施方案已通过省级评审，同时，一批社会事业发展项目，特别是文教、卫生项目逐步得到批准和资金扶持。四是认真做好项目可研、设计审查工作，完成了永平现代烟草农业可行性研究报告、3万亩优质核桃基可行性研究报告、大独田、勐烈、弯田、三尖山、光山、芒片小二型水库除险加固设计等8个项目的审查。

五、发改服务效率高质量好。

1—10月我局共办结项目备案42个，上报核准批复项目23个，我局审批项目47个，《备案通知书》、核准、审批办结率100。发改局工作人员严格遵守行为规范，接待服务对象做到受理与咨询一样热情，生人与熟人一样客气，干部与群众一样尊重，忙时与闲时一样耐心，大件与小件一样对待;严格认真行使行政审批权力，不越权、不以权谋私，树立了良好的对外形象;组织验收4个小一型水库恢复重建项目，配合做好12个国债项目验收工作;在重大项目服务上，更是全身心投入、全方位服务。

六、发挥价格管理职能，维护市场价格秩序。

一是充分发挥监督管理职能。重点开展了电价、化肥价格、涉农涉企收费、药品和医疗服务价格、汽车客运收费等专项检查，共查出价格违法案件7件，查出价格违法所得29.15万元，案件正在处理之中。努力维护人民群众利益，规范市场价格行为。二是努力做好价格举报工作。1—10月，共接到价格举报10件，立案检查1件，协调解决9件,办案率100。三是认真开展收费许可证年审工作。为切实加强行政事业性收费管理，2010年，我县应审验的《收费许可证》有127个正本和138个副本，年审率达100。经审验，注销许可证正本14个、副本14个，现有收费许可证237个，取消、停止执行收费项目48项，涉及2008收取金额1570.18万元;降低收费项1项，涉及2008收费金额0.34万元;新增收费项目1项。2008行政事业性收费总额为6046.58万元，其中行政性收费额为1625.76万元，事业性收费额为4420.82万元。四是加强重要商品价格管理。(1)根据国家发改委、财政部《关于深化化肥流通体制改革的通知》精神，我局在5月中下旬采取市场巡查、宣传价格法规、提醒告诫等方法，对化肥经营门点的价格行为进行巡查和检查，进一步提高经营者的价格法律意识，加强化肥市场价格管理，维护广大农民利益。(2)加强液化气价格管理。为规范我县液化气经营企业的价格行为，我局要求液化气经营企业严格实行明码标价和调价备案制度，零售价格必须与普洱市市场零售价格接近，即只能在普洱市市场零售价格基础上顺加合理运杂费销售。通过加强管理，我县液化气市场价格保持了基本稳定。较好地维护了广大消费者的权益。(3)认真组织开展乡(镇)自来水价格调整听证会。按照《政府制定价格听证办法》的规定，本着公开、公平、公正、程序合法的原则，我局对凤山、××、勐班、正兴4个乡(镇)的自来水价格调整组织召开了听证会。通过召开价格听证会，广泛听取听证会参加人的意见和建议，提高政府价格决策的民主性、科学性和透明度。五是认真开展价格鉴定工作，1-10月份共接受鉴定涉案财物案件103件，价格鉴定金额为181.89万元，较好的完成了价格鉴定工作，为相关部门办理案件提供了依据。

七、加强学习，强化作风，扎实做好各项工作。

一是加强学习，依法行政。制定了党组2010年理论学习计划和纪检宣传教育工作计划，结合新形势新任务、联系发改工作职能安排学习内容、学习时间，全面提升干部的思想理论素质和工作水平。积极参加省发改委举办的各类培训班，不断加强干部的业务学习，深化学习内容，提高业务水平。坚持理论与实践相结合，积极组织干部职工外地考察学习，使干部职工开拓视野，创新思维。二是加强廉政建设。及时传达学习省、市、县关于党风廉政建设工作的要求，全面部署我局今年党风廉政建设工作。三是加强机关效能建设。紧紧围绕我县发展目标任务，认真组织开展学习实践科学发展观活动，结合工作和个人实际，找准自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，认真剖析和整改。进一步完善机关管理各项制度，改善了机关服务质量，提高了服务效能。四是认真做好新农村建设和定点包村帮扶工作。组织全局干部深入到新农村建设点黄草坝。帮助该村9个村小组完成茶叶补植改造250亩和种植核桃的前期准备工作，尽最大努力增强村民生产发展条件。五是做好老干工作将老干工作纳入单位工作重要议事日程，多为老干部办实事，办好事，想方设法组织丰富多彩的各类活动，使老干部“老有所乐、老有所学、老有所为”。做到小事不越天，大事不过月，难事不到局。多一份耐心、多一份关爱、多一声问候，现在全局上下、老少和谐，老干工作正朝着规范化、制度化、人情化发展。

八、全县经济运行中的主要困难和问题

1、农业抗拒自然灾害的能力较低，整体综合效益不高，在农业产业结构调整中，重点产业推进不够理想。农业生产资料价格上涨，主要农产品成本上升。

2、主要工业企业生产由于受原材料的大幅涨价和市场需求及原材料材质种类影响，生产成本大幅上升，部分产品销售受限，运行质量不高。

3、全县固定资产投资规模总量小，总体水平仍然低。受国家宏观调控政策影响，城市发展规划调整报批、项目用地报批和环评报批等项目前期工作难度加大，贷款难度增加，项目建设资金筹措困难，影响工程进度。

4、拉动经济大幅度增长的不稳定因素依然存在。燃油、农资、原材料等价格的不确定性因素将对企业经济效益带来一定影响。

2011年工作初步安排

我局的工作重点是围绕计划和县政府下达的重点工作，以效能建设为中心狠抓工作落实，主要做好以下几方面工作。

1、加强调研，抓好经济运行监测和计划实施，确保全年计划目标的实现。做好全年经济运行调研和分析，重点是研究分析全县固定资产投资情况及重大项目的实施情况，确保全年经济健康运行。认真总结2010年国民经济和社会发展计划执行情况，编制好2011年计划草案。加大对热点，难点问题的调研力度，为县委、政府决策服务。

2、继续做好资金争取工作。对照国债和各专项资金投向和中央扩大内需机遇，对已上报项目，加大跑市跑省力度，逐项落实，争取更多的资金支持，力争全年争取国家、省资金扶持0.8亿元以上。在做好今年资金争取的同时，组织申报2011年中央、省预算内投资计划项目。进一步做好重大项目的储备工作，加强与省市发改委的联络沟通，及时了解国家、省投资动态和资金安排，力争在项目资金争取上有新突破。

3、加快推进重大项目建设进度，确保完成今年投资目标任务。结合中央扩大内需一系列政策措施，认真分析投资形势，研究和制定推进重大项目实施的政策措施，进一步加强全县招商项目调度。一是加快推进云景林纸9万吨技改、8万立底板生产线、3万吨松香树脂技改等重点工业项目建设进度，力争工业项目完成投资3.8亿元。二是加快推进永碧油路、景宁、景临二级公路、碧云大桥和全县通达工程等项目建设进度,力争交通项目完成投资2亿元。三是加快推进永平现代烟草农业、云景林纸100万亩原料林基地、12万亩竹基地、蚕桑基地等重点产业项目建设进度，力争重点产业项目完成投资1.5亿元。四是加快推进工业大道、房地产开发、城市路网改造、2010年保障性住房等重点基础设施项目建设进度。四是加快推进威远江电站、小黑江电站、凤山乡、碧安乡过达和威远镇文朗35kv输变电工程、永平迁糯110kv输变电工程、中西部农网完善工程、糯扎渡电站××库区移民工程、小一型小二型水库除险加固等重点水电基础设施项目建设进度。五是继续支持和配合抓好漫转河水库、县医技大楼、污水处理厂、2010年保障性住房、小黑江电站、土地治理、益智乡迁建等新开工重大项目前期工作进度，确保全年重点工程建设目标的全面实现。

4、进一步做好物价的调控和监督工作。认真做好月、季度、价格走势分析及预测，加强对粮油、猪肉、禽蛋等主要副食品价格的监管。认真做好重要商品和服务价格的调、定价工作。开展教育收费和电信邮政资费的检查工作，进一步规范收费行为。继续做好价格举报受理工作，紧紧围绕群众反应的热点难点问题，加强市场价格巡查，坚决查处各种乱涨价、乱收费和价格欺诈，切实维护群众利益。

5、加强机关建设，不断提升工作效能。不断加强学习、更新观念、提高履行职责能力。认真抓好学习实践科学发展观整改总结阶段的各项工作，总结分析查找存在的问题，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，提高班子的凝聚力和战斗力，面对国际金融危机的挑战，切实把扩大内需保增长、创新创业促转型、政企合作维稳定作为重要工作来实践好，推动全县发展改革工作再上新台阶。认真贯彻落实《普洱市重点项目并联并行审批或核准办法》和《企业投资项目备案办法》，提高审批、核准和备案效率。继续做好联建共创工作，以实际行动紧紧围绕阳光政务要求和全省发改服务进千家活动，加大政务公开力度，切实改进工作作风。进一步加强党风廉政建设,认真做好我局党风廉政建设工作，不断提高干部拒腐防变的能力。

发改局工作计划【篇18】

xxxx年，市发改局将按照市委建设“实力龙口”、“幸福龙口”的总体工作要求，坚持“抓项目就是抓发展”理念，牢牢把项目建设放在第一位，进一步解放思想，强化服务意识，创新工作思路，发挥好部门职能作用，全力推进全市经济又好又快发展。

一、加快培育战略性新兴产业

以国家、省以及我市《

战略性新兴产业培育发展意见》、《引导资金使用管理暂行办法》等相关文件为指导，全面开展战略性新兴产业培育发展工作。xxxx年，力争全市战略性新兴产业规模以上企业实现主营业务收入120亿元，增长30%；投资500万元以上项目完成投入25亿元，增长40%，确保在烟台的转调考核和我市六大产业考核中取得良好成绩。

一是努力培强做大我市现有战略性新兴产业企业，从我市现有特色产业上求突破。充分发挥我市现有大企业的带动作用，积极鼓励南山、丛林、道恩、龙矿龙福油页岩等主营业务收入过亿、十亿元甚至过百亿元、综合竞争力处于国际国内同行业位次的大企业、税源型企业上项目、增投入，推进企业规模膨胀，带动一批中小高成长性的战略性新兴产业企业快速发展，做大全市战略性新兴产业整体规模。

二是开拓新领域，探索新项目，在我市战略性新兴产业薄弱环节上求突破。要提升境界、提高眼光，围绕国家、省和烟台市确定的战略性新兴产业发展重点，加大培育力度，想办法、出题目，在新医药、新一代信息技术、海洋技术开发及新能源汽车等空白薄弱产业下气力、争主动，取得新突破。

三是积极引进国内外大的战略性新兴产业及项目，借助外力在产业转型升级上求突破。围绕行业领军企业，加大产业招商力度，探索合作新模式，每年筛选包装一批战略性新兴产业对外合作项目，面向世界重点国家和地区开展专题招商推介活动。加强与中海油、大唐国际、韩国SK、中石化等国内外大公司、大财团的联系，引进他们的先进技术和人才，更好的利用外部创新资源，开发、培育战略性新兴产业新品牌。

四是用好专项资金，注重科学运作，在项目建设上求突破。以《龙口市战略性新兴产业引导资金使用管理暂行办法》为抓手，坚持市场调节与政府引导相结合，通过政策和资金支持鼓励企业向战略性新兴产业转型，并有效协调各级各部门，合力解决好战略性新兴产业项目审批、用地、建设、环保等环节的实际问题。增强服务意识，在申报各类专项资金支持、申请国家高新技术企业、申报省级以上技术中心时优先考虑战略性新兴产业，在税费减免、金融支持等方面为战略性新兴产业企业服好务。

二、加快培育企业上市龙口板块

按照“主动服务、超前服务、感动服务”的理念和“高标要求、高点定位、高效推进”的工作要求，积极协调有关职能部门，开辟上市工作的“绿色通道”，积极推进我市企业上市工作。xxxx年，确保2户企业上市成功，争取4户企业完成上报材料。

一是全力推进现有拟上市公司的上市工作。目前，我市拥有拟上市公司8家，xxxx年，继续关注中际电工、道恩高分子上市审核进展情况，力争早日发行上市；加快威龙葡萄酒、旭鑫机械上市步伐，力争一季度完成辅导验收并上报上市材料；积极推进福尔科技、恒通运输上市进程，争取明年完成辅导并上报上市材料；积极推进联合化学、恒源生物上市的前期准备工作，力争年内完成股改并进入上市辅导。

二是大力培植上市后备资源企业。积极引导丛林集团、大川活塞、大洋食品、美之良相册等企业的境内上市工作，帮助企业做好前期上市调研和上市规划、确定上市方案、选择中介机构、协调我市各个部门等工作，争取企业早日进入上市程序；同时有选择性的做好阿波罗、金正机械、南山呢绒精纺等企业的境外上市工作。

三是做好已上市企业的再融资工作。截至目前，我市有南山铝业再融资近100亿元，兴民钢圈非公开发行7000万股已获批，计划募集资金10亿元，有望年内发行。充分利用这些典型事例，通过召开会议、组织观摩学习、邀请专家授课等形式，加大宣传力度，鼓励我市已上市企业进行资本市场再融资。

三、全力推进蓝色经济区建设

根据我市蓝色经济区建设的实际情况，结合烟台市即将出台的《全市蓝色经济区发展规划》，积极推进我市蓝色经济区建设，确保在烟台市蓝色经济区建设考核中取得较好成绩。

一是做好蓝色经济区专项扶持资金的争取工作。积极筛选储备一批重点蓝色经济项目，建立全市蓝色经济区重点项目储备库，努力形成储备一批、申报一批、建设一批、投产一批的良性循环，为蓝色经济区建设不断积蓄力量、提供持续动力。同时加强与省、市蓝色经济办公室沟通对接，及时提报争取上级支持的蓝色经济区重点项目，争取我市有更多事项列入省、市项目支持的大盘子，限度获取政策倾斜和上级支持。

发改局工作计划【篇19】

今年以来，县发改局认真落实县委县政府工作部署，认真履行部门职能，准确把握经济发展新常态，开拓创新、真抓实干，工作取得了新的进展。现将工作情况汇报如下。

一、xxxx年工作情况

（一）做好经济宏观调控。

一是做好经济运行分析研判。承担县委经济运行应急保障指挥部办公室、综合协调组工作，编制经济运行情况报告x篇，从农业稳产保供、工业生产、物资和消费保障等方面对经济运行进行全面分析研判。

二是做好规划文件编制。编制了《xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》并通过人代会审议，明确未来五年经济社会发展总体目标、主要任务和重大举措，擘画未来十五年发展的宏伟蓝图。编制了《xx县xxxx年国民经济和社会发展计划执行情况与xxxx年计划草案的报告》并通过人代会审议。

（二）全力做好争资争项。

一是做好中央预算内投资计划申报。共获批预算内资金xxxx万元，促成了xx县对城区内xx个老旧小区的道路、供排水、无障碍设施、绿化、照明、电梯、养老服务等配套基础设施实施改造，惠及群众xx万余人。

二是做好地方政府专项债券申报。向上级发改部门申请地方政府专项债券项目xx个，合计xx.xx亿元，其中获批入库项目xx个，合计xx.xx亿元，在这xx个项目中，有xx个项目已经发行债券共计xx亿元。

三是x首支县城新型城镇化建设专项企业债成功落地。经过大力争取，xx有限公司获批发行县城新型城镇化建设专项企业债券x亿元。

四是做好创新平台建设。xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司申报市级企业技术中心，目前x家企业技术中心全部通过市级评审认定，数量名列前茅。

五是做好农产品滑准税申请。做好xxxx年农产品滑准税申报工作，共申报xx家企业，配额分配量xxxx吨。

六是申报示范园区国家试点。我局申报的xx经济开发区产业转型升级示范区获得国家发改委、科技部、工信部、自然资源部共同评估通过，xx经济开发区被批准为x省唯一一家十四五重点支持的县城产业转型升级示范园区。

七是申报军民融合企业。xx有限公司、xxx有限公司、xx有限公司成功申报。

八是做好试点县申报争取。我局根据《x省能源局关于报送整县（市、区）分布式光伏规模化开发试点方案的通知》，申报了整县分布式光伏规模化开发试点县，xxxx年x月，我县被国家能源局列为整县（市、区）屋顶分布式开发试点县。

（三）大力推动重点项目建设。

一是加大重点项目申报力度。上半年获批x个省重大项目（康平纳年产xx万吨筒子纱智能染色园建设项目）、x个省优选项目（锐华氟业xxta四氟化硫搬迁生产项目、水浒文创智慧旅游建设项目）、x个省双招双引项目（郓财齐鲁汽贸产品科技创新基地建设项目、xx基国家城市矿产基地xx项目）、x个市重点项目。

二是做好重点项目日常调度。对x个省重点、x个市重点项目及往年未完工省重点项目实行月调度，做好跟踪服务；为xxxx年省市重点可视化督导平台项目安装摄像头，做好对重点项目建设进度管理。

三是做好重点项目要素保障。为康平纳智能染色园争取土地指标xxx亩，为齐鲁汽贸产品科技创新基地争取土地指标xx亩。

四是做好省四进工作组对接服务。承担省四进工作组综合协调职能，为四进工作组开展的重点项目、债券项目、规上企业等多方面日常各项工作提供联络、协调和支持。

（四）做好能源项目管理。

一是做好煤炭生产协调服务。x-xx月份，全县各煤矿累计生产原煤xxx.xx万吨，销售商品煤xxx.xx万吨，实现销售收入xx.xx亿元，实现税费总额xx.xx亿元，其中县级直接收益x.xx亿元。各项煤炭经济指标运行质量较去年同期大幅增长。

二是确保电力安全和油气安全。对全县xx家电力企业和两家途径我县的在役石油天然气长输管道开展安全执法检查xx余次，下达执法文书xxx余份，排查各类安全隐患xxx余条，并及时对企业问题整改情况进行复查，确保全部实现闭环管理，全面提升辖区电力安全生产和技术管理水平。

三是积极推进新能源项目建设。审核确认工商业（屋顶）分布式光伏发电项目xx个

（五）做好民生保障。

一是加强行政事业性收费事中事后管理。实施收费目录清单制度，动态化调整了《xx县行政事业性收费标准目录清单》《xx县政府定价经营服务性收费标准目录清单》。

二是组织开展价格监审。开展了对中润、宜佳、德和等供热企业供热成本调查，为政府制定价格提供依据。公布了xx县公办小学课后服务费收费标准、全县xx所民办学校的学费和住宿费收费标准。调整了xx县公办幼儿园保教费和xx县实验中学新公寓楼住宿费收费标准。规范了xx县黄河渡口车辆过渡费标准。制定公布了xx县城区自来水二次加压费标准，有效解决了自来水二次加压费用收取混乱问题，减轻了居民经济负担。

二、xxxx年工作计划

（一）抓好重大项目推进。紧盯旭阳化工、大唐电力、生物医药产业园等重大项目进展，时刻保持敏锐性，加强与上级部门的对接和争取，着力攻克项目落地和开工的难点堵点，推动旭阳项目早日立项、大唐项目全面开工、生物医药产业园全面投用。

（二）做好争资争项。深入研究突破xx和省支持xx及鲁西其他四市发展系列政策，找准工作着力点和突破点，持续发挥政策红利，全力做好争资争项。围绕国家、省市政策支持重点，加强项目筛选、培育、申报，做好项目库储备，力力争x个以上项目列入xxxx年度省重大、x个以上项目列入其他省重点、x个以上项目列入市重点。帮助项目争取在项目审批、土地指标、财税政策、项目融资等方面争取更多支持，结合县自然资源局力争为省重点项目争取土地指标xxx亩以上。

（三）抓好产业结构调整。一是锚定工业立县、工业强县战略，加快新旧动能转换步伐，打造具有关键性支点的xxx现代产业体系，力争x家企业入选省级雁阵形产业集群领军企业。力争x个产业集群入选市级雁阵形产业集群，力争x家以上企业入选市级雁阵形产业集群领军企业。二是强化创新驱动，鼓励企业申报技术中心、工程实验室等创新载体，支持企业与高等院校、科研院所开展产学研合作，采取多种形式引进先进技术成果进行成果转化，提高产品科技含量和附加值，推动我县产业向高端高质高效方向发展。

发改局工作计划【篇20】

今年，我局认真贯彻落实XX区人才会议精神和20xx年人才工作要点，紧紧围绕经济社会发展大局,解放思想,创新观念，加强领导，完善机制，在引进、使用人才上下功夫，做足文章，取得明显成效。现将工作进展情况总结如下：

一、人才基本情况

我局现有干部职工33人，其中：在岗30人，外借3人。30人中包含科级干部10人，工作人员24人，工勤人员6人。

二、人才工作开展情况

(一)加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识

为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全体机关干部集体学习了党的、xx届三中、四中、五中全会精神，深入学习系列重要讲话精神和加强人才工作等材料，特别是学习落实两学一做学习工作，始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强区战略，落实党管人才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习，已体会到加强人才工作是牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。

(二)深入了解人才状况，不断改进人才工作

我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强发改队伍建设，稳定发改队伍。年初分别召开座谈会，广泛听取各方面的意见和建议，对全局人才工作和人才队伍状况进行调查摸底。经调查，我局广大干部思想素质较高，工作认真负责，能积极为发改工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务知识不牢固等问题，并分析原因，为全局人才工作的宏观管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。

根据我局实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培训培养”的人才工作新思路。在干部培养方面，树立“人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才”的新理念。努力塑造一支政治坚定、结构合理、政绩突出的党政领导干部队伍，培养造就一支奋发有为、业务精通、素质较高的机关干部队伍，为我局开展发改工作提供坚强的人才支持和组织保证。

(三)加强干部能力培训培养工作

根据区委区政府的要求和组织部人才办部署，我局采取多种形式，有计划、有步骤地开展在职干部的培训培养工作，使广大干部不断更新知识，扩大知识面，尽快成为适应新形势发展需要的人才。一是做好干部的政治理论教育培训。二是抓好在岗学习。我局大力提倡在岗学习，努力营造立足本职成才的氛围，使广大干部做到在其位，谋其政，学其业，扎扎实实做好本职工作。通过学习实践，机关干部的业务水平和实际工作能力得到了较大提高。

(四)狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展

一是全局工作实行目标管理。年初，我局根据目标责任书的工作目标任务分解到各个科室，领导班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了制度;三是采取激励机制，实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。四是扎实开展政风行风评议工作，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的部门。

一年来，我局认真完成领导安排的各项任务，在取得可喜成绩的同时也有不足之处。在今后的工作中，我局将锐意进取、开拓创新，努力把工作提高到一个新的水平，以崭新的姿态迎接新的工作。

发改局工作计划【篇21】

今年上半年，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以奋进的姿态、奔跑的状态，项目化、清单化、数据化、专班化推进各项工作，取得了一定成效。

一、抓好政策资金争取。

通过主动谋划、积极对接，今年我局已争取到上级各类资金支持xxxx.x万元。xx新城片区开发及基础设施配套建设项目获国家开发银行x.x亿元两新一重与共同富裕融资专项资金支持，为x市首批授信的融资专项项目，获陈金彪常务副省长批示肯定。谋划申报地方政府专项债项目xx个，x个项目初步通过审批。其中，第一批x个专项债券项目于x月xx日成功发行，发行额度合计x.xx亿元，发行额度和项目数均居于x市第二位。

二、抓好项目攻坚推进。

制定下发《xx县项目攻坚三年行动工作方案》，共涉及攻坚项目xxx项。梳理出《二季度重点攻坚项目清单》《推进缓慢项目清单》《蜗牛项目清单》三张清单，全力推进项目破难提速；落实五五责任机制，重点项目逐项建立工作专班，抓好手续办理、政策处理、无障碍施工、按时开工、竣工达产五项工作。深化政府投资项目晒拼创机制，推进周汇总、月通报、季晒拼。谋划市县长项目x个，落地x个；争取省重大产业项目x个，位居全市前三；组织全县扩大有效投资重大项目集中开竣工，总投资xx亿元；我县首个省级未来社区xx社区成功列入创建名单。初步统计x-x月，我县固定资产投资完成xx.xx亿元，同比增长xx.x%，其中制造业投资完成x.xx亿元，同比增长x.x%；民间投资完成xx.xx亿元，同比增长xx.x%；高新技术产业投资完成x.xx亿元，同比增长x.x%；交通基础设施投资完成x.x亿元，同比下降xx.x%；生态环境、城市更新及水利投资完成x.xx亿元，同比下降x.x%。xx个项目列入x省六个千亿产业投资工程xxxx年实施计划，总投资xxx.x亿元。其中，xxxx年计划投资xx.xx亿元，比去年增加x.xx亿元，同比增长xx.x%。x-x月，政府投资项目开工率xx.xx%，同比提高x.xx个百分点，投资完成率xx.xx%，同比提高x.xx个百分点。省重点项目完成年度计划的xx.x%，同比增长x.x个百分点，位列全市第二；省集中开工项目完成年度计划的xx%；市重点项目完成年度计划的xx.x%，位列全市第五。

三、抓好服务业发展。

今年来，我局通过整合服务业政策，强化对企服务等举措，加速服务业发展。出台《xx县推进服务业高质量发展若干意见》《xx县xxxx年现代服务业发展工作方案》等制度文件，并做好政策解读。x-x月营利性服务业增长xx.x%，今年以来该项指标稳居全市前二。同时，完成营利性服务业企业入库x家。完成xxxx年度服务业发展引导资金兑现工作。共奖补企业xx家，合计兑现人民币金额xxx.xx万元，奖励企业数是xxxx年度的x.xx倍，兑现金额为xxxx年度的x.xx倍，奖励企业数量和金额均创历史新高。开展一季度服务业发展情况分析，《xxxx年一季度服务业发展形势分析及下步建议》获帅县长批示肯定。开展服务业招商xx次，接待客商情况xx批次，对接洽谈项目xx个，成功签约项目x个，为xx县山区旅游与风电资源融合开发项目。

四、抓好深化改革攻坚。

一是推进数字化改革。抓好数字社会改革。加强与省市县对接，明确数字社会系统建设的目标任务；制定印发《xx县数字社会系统建设实施方案》和《xx县数字社会专班工作方案》，确保数字社会不走偏、高质量、高效率；摸排出x项特色场景应用建设和拟开发工作。目前我县已建立初级门户网站，实现灰度上线。开通数字社会专班成员单位账户，逐项承接市级业务主管部门任务分解相应子任务，梳理x+x+x清单。抓好数字政府改革。牵头数字政府改革的xx项重大任务应用中的x项，目前x项应用的门户网站已全部上线。二是推进审批制度改革。出台《xx县工业投资项目极简审批，极速验收审批改革实施方案》。探索实施低风险小型项目审批最多xx个工作日改革，比全省目标减少x个工作日。xx有限公司厂房建设项目审批申报用时仅x天，成为全市首个完成开工前审批的低风险小型项目。x月xx日，全市企业投资项目改革推进现场会在我县召开，我局在会上作典型经验介绍。新出让一般工业用地标准地xx宗，出让面积xxx.x亩，成交总价xxxxx万元，均实现xxx%标准地供地。其中标准地招商x宗，面积xxx.x亩。三是推进信用制度改革。完成xxxx年度诚信示范企业评选，共有xxx家企业入选；开发信用应用产品信用贷，发放信用贷款xx.xx亿元；落实县医保医师信用平台建设工作；开展信用审核工作，对xxx家以工代训企业、xxxx余家社保返还企业、xxx家稳岗返还企业、xxx家社会组织、xxxx家社保入库企业、xx家放水养鱼企业、xx名新录公务人员、xx家服务业企业、xx名五一劳动模范、优秀退伍军人、拥军优属拥政爱民先进人员等对象开展了信用核查。四是推进特色小镇建设的小城市培育。开展温泉小镇的省级小镇验收命名考核、xxxx年度温泉小镇的年度考核以及桐琴小城市培育试点的年度考核等工作。

五、抓好都市区一体化建设。

建立都市区一体化工作专班，开展工作调研，召开各层面的座谈会，广泛征求各方面的意见建议；邀请x清华长三角研究院的专家开展三年行动方案的编制，目前方案初稿已通过多部门联合评审。市委常委会专题研究xx同城化工作，陈龙书记提出xx不是一个区，但要按照一个区的规划来建设的要求，对破除发展壁垒，推进xx发展将起来积极的作用。x月xx日，市委副秘书长鲍江鸿带队到xx调研，深化xx同城工作对接。x月xx日，市委改革办将我县提请市委市政府支持的x个方面xx个事项，逐一分解落实到市级相关部门。都市区一体化办公室在各部门与市级相关单位对接的基础上，梳理出《xxxx年都市区一体化重点工作项目清单》，共涉及项目xx个。x月xx日，市委常委、常务副市长林晓峰专题到xx调研xx同城工作，并对进一步推进xx同城化工作提出要求。

六、抓好对接谋划工作。

抓好十四五规划《纲要》推进，已通过县政府常务会、县委常委会、县人大常委会和县政协常委会审议。现正对部分指标数据进行最后修改调整。印发《xx县县级专项规划管理规定》，抓好专项规划编制推进工作。谋划柳城畲族镇千年古城复兴试点，力争列入省第二批千年古镇复兴名单。谋划推进通用机场项目，目前省政府已发商请函至空军，待空军批复；做好机场项目地勘、可行性研究报告编制等前期工作。谋划全县能源双控和碳达峰碳中和工作。经过前期的对接争取，市发改委下达我县今年的双控任务是，能源消费增速控制在x.x%，增速上限标准位居全市第二；单位GDP能耗下降率x.x%，仅高于磐安，低于全市要求。走访、指导企业开展高能耗工艺流程整改。开展一季度工业用能和全社会用能的形势分析，思考谋划企业能源许可倒逼和碳达峰碳中和工作。

七、抓好民生福祉建设。

推进共同富裕，参与共同富裕指标评选活动，提出我县建设共同富裕初步建议。解读《中共中央国务院关于支持x高质量发展建设共同富裕示范区的意见》。x月x日，省咨询委来武调研座谈共同富裕工作。x月x-x日，国家发改委宏观经济管理学术委调研我县高质量发展建设共同富裕示范工作。撰写下山脱贫、超市经济等共同富裕典型案例。抓好能源管理，完成全省xxx万千瓦日前削峰电力需求响应和桐琴变年检期间运行需求侧响应工作。出台《xx县进一步加强塑料污染治理实施办法》《xx县塑料污染治理xxxx年度工作要点》《xx县推进塑料污染治理三年攻坚行动工作专班方案》。启动《xx县循环经济发展中长期规划》编制工作。与xx公司在能源领域签订战略合作协议，达成x年内在我县累计投资不低于xx亿元的合作意向。推进大花园建设，启动GEP（生态产品价值）核算工作。抓好价格管理，规范我县殡仪服务收费项目和标准等工作。完成生猪市场情况专项调研，主要指标呈两减三增趋势。落实降本减费政策，一季度降低企业用电成本xxxx.xx万元，降低企业用气成本xxx.xx万元。

八、抓好党建工作引领。

深入开展党史学习教育，创新推出今日党史专栏（将中国共产党百年发展历程中今天发生的大事公布在公示栏内供大家学习）、政治生日（在党员入党日期临近时，将其入党时间公示在公示栏内，以增强党员的党性观念）、发改先锋评比（每季度通过xx项重点工作、市对县考核重点工作晒拼创的方式开展一次发改先锋评比，增强干部职工的拼创意识）等自选动作，进一步增强干部职工的争先意识。我局党史学习的做法《县发改局坚持四提升奏响奋进发改的时代最强音》在《xx县党史学习教育简报》第xx期中登出。x月x日，我局在县第一季度攻坚争先大比拼现场测评中，获评优秀单位。x月xx日，我局被县委县政府评为首批县级清廉机关。

延伸阅读

两周工作计划二十一篇

为了获得更好的效益，我们需要努力提高效率，并制定一个完整的工作计划。对于企业而言，工作计划是降低风险、掌握主动的方式。那么，我们应该如何书写工作计划呢？我整理了以下信息：“两周工作计划”，希望对您有所帮助。有需要的朋友快来看看吧！

两周工作计划(篇1)

。

宣传部：军训走访，了解12级同学书法、绘画、写作等各方面的才能;进行军训简报征集工作;进行新生展板比赛。

办公室：做好新生交流会的前期准备工作;做好迎新晚会前期的准备工作。

纪检部：整理部门本学期工作所需要的文件、策划和相关工作表格;初步建立部门文化;和12级新生做好交流沟通;协助新生军训。

体育部：进行各个球队的宣传和选拔,为各个球队注入新生力量;同时抓紧对新生的了解,为本部门物色人选。

女生部：对迎新晚会的'节目进行训练;进行一次军训走访。

文艺部：完成迎新晚会中个别节目的新生选拔;每天晚上排练迎新晚会中 (文章转贴自实用工作文档栏目) 的个别节目;完成迎新晚会的正式策划。

学术部：制定迎新专刊并做好新生辩论赛的前期准备工作。

生活部：召开第一次部门会议并商讨本学期工作，

资料共享平台

《学生会一周工作计划范文》()。

外联部：对迎新晚会的服装进行确定;对迎新工作中的外联进行收尾;在军训期间开展外联工作并配合其他部门进行走访工作。

社会实践部：做好暑假实践报告;与收留所做好新学期对接工作。

网络科技部：拍摄新生军训视频和照片,为迎新晚会收集素材;配合各个部门进行一次宿舍走访;更新系网站内容。

维权中心：进行宿舍走访并准备招新事宜。

勤工部：做好宿舍走访关于防止兼职上当受骗的宣传工作，以及对贫困生认定资料的收集统计工作的前期准备。

培训调研部：进行宿舍走访向新生介绍并宣传学生会，并在新生军训期间和其他部门配合进行值班。

社团部：召开本部门例会,分配本学期任务;召开协会会长会，统计各协会的大小活动。

 

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两周工作计划(篇2)

大班第一周工作计划

在大班的第一周，我们制定了详细、具体而生动的工作计划，旨在帮助学生尽快适应新环境，提高学习效率，并培养良好的学习习惯。以下是我们的工作计划：

一、适应新环境

在开始正式学习之前，我们将为学生提供时间来适应新的环境。我们将组织一次班级介绍会，通过介绍新的学习生活环境，让学生了解和熟悉班级的规章制度、管理规定等。同时，老师们也会向学生展示教室的各个区域，让学生熟悉教室的布置和设施。

我们将组织一次学生相互认识的活动，这将有助于建立学生之间的友谊，并促进他们的融合。这个活动将以游戏形式进行，通过一系列的合作游戏和问答环节，让学生更加了解彼此，并培养彼此之间的信任感。这将为他们未来的学习和合作奠定基础。

二、建立良好的学习习惯

为了帮助学生建立良好的学习习惯，我们将提供一份明确的作业计划表。这个计划表将详细列出每天的作业内容、截止日期和所需时间。通过明确的作业计划，学生能够更好地管理自己的时间，合理安排作业和课外活动，避免延迟和压力过大。

我们还将设置一个学习小组的制度，鼓励学生相互学习和互助。每个小组由几名学生组成，并由一位老师负责指导。小组成员每天可以互相讨论和解答问题，共同努力提升学习，在集体中感受合作的乐趣。

三、提高学习效率

我们将组织定期的学习讨论和分享会，以提高学生的学习效率。在这些会议上，老师会分享一些学习方法和技巧，鼓励学生积极参与讨论并互相学习。这将激发学生的学习兴趣，帮助他们更好地理解和掌握学习内容。

另外，我们还会组织一系列的学习活动，如课堂竞赛、小组项目等。通过这些活动，学生将加强对学习内容的理解和应用，提高自己的学习能力。同时，这些活动也能培养学生的团队合作意识和领导能力。

四、关注学生的心理健康

我们非常重视学生的心理健康，因此还将组织一些心理辅导活动。这些活动包括心理健康讲座、心理测试和心理咨询等，旨在帮助学生更好地了解自己的心理状态，并提供相应的帮助和支持。同时，我们鼓励学生互相关心和帮助，建立一个温馨、和谐的班级氛围。

要顺利完成这个工作计划，我们将制定详细的实施计划，并对其进行有效的监督和反馈。我们将组织每周一次的班会，与学生共同总结和评估前一周的工作情况，并制定下一周的工作计划。通过这样的反馈机制，我们可以及时调整和改进工作，提高学生的学习效果和满意度。

大班第一周工作计划，旨在帮助学生适应新环境、建立良好的学习习惯、提高学习效率，并关注学生的心理健康。通过这一周的工作，我们希望能够为学生打下良好的学习基础，为他们未来的学习和成长奠定坚实的基础。

两周工作计划(篇3)

___酒店于__年_月_日试营业，员工有500余人。酒店人力资源部主要负责人力资源管理工作，重点开展人力规划、员工招聘、录用、培训、考核、工资、社保、福利、调配、质检、劳动关系协调等工作。

一、酒店人力资源现状

酒店内部设?8部1室，包括房务部、餐饮部、市场营销部、财务部、采购与监督部、人力资源部、工程部、安全部和总经理办公室。

人员结构状况(截止20__年__月31日)：酒店员工502人，其中：总办34人、房务部__1人、餐饮部207人、市场营销部22人、财务部33人、采购与监督部7人、人力资源部__人、工程部35人、安全部31人。基本上满足了酒店日常运作的需要。

酒店现有高管4人，副经理以上级别36人，其中总监7人，副总监4人，经理__人，副经理6人，平均年龄37。9岁，其中大专以上学历27人。酒店员工平均年龄30岁，有维族、藏族等__个少数民族，其中研究生学历(含在读)1人，本科学历44人，大专学历__6人，中专学历78人。

二、20__年人力资源管理工作总结

20__年，人力资源部在酒店高层的领导及全体人力资源部员工的共同努力下，强化基础、完善制度、合理配?、加强培训，初步建立了__酒店人力资源管理体系，圆满完成了酒店下达的各项目标与任务，为酒店今年创造良好的业绩带给有力的人力资源支援与保障。主要完成了以下几项工作：

(一)用心组织部门内部学习，提高人力资源管理人员的综合素质。

人力资源部门是贯彻执行国家、酒店劳动、人事政策的职能部门，提高业务工作水平，是搞好人力资源管理工作的重要保证。20__年人力资源部陆续到岗__人，其中人事部4人、培训部3人、宿管3人。部门内有6人没有酒店管理经验，为尽快熟悉并掌握业务流程，部门制定培训计划，努力钻研业务知识，组织集中学习酒店人力资源管理、薪酬管理、社会统筹保险以及员工培训等方面的知识，将酒店人力资源管理与企事业单位的人事管理理论相比较，转变观念，联系实际，学以致用，将学习日常化，部门内全体人员的工作水平和工作效率在不断学习中持续提高。

(二)完善各项人事、培训管理制度、工作流程，为今后工作带给制度保证。

为了进一步完善酒店人力资源管理使得其更贴合__酒店运作需要，并确使酒店人力资源各项工作有章可循，本部制定出台了一系列贴合酒店实际状况的制度与政策：编制薪酬福利制度、考勤休假制度、培训管理制度等;收集整理酒店各部门职责、各岗点岗位职责;完善人力资源部人事管理sop66项、培训管理sop27项，人力资源部全年累计发文337份，其中人事76份、培训261份。

(三)拓宽招聘渠道，为酒店开业、运营带给人力保证。

酒店截止到__月25日共招录员工931名，针对用工荒、招人难的现状，人力资源部采取以下应对解决措施，确保酒店顺利开业、运营正常。一是加大专业院校联络，与前期联系的院校建立实习就业一体的用人关系。20__年__学校先后委派18名实习生，主要安排在餐厅服务员及厨师岗位，大大缓解了酒店旺季用工压力。二是透过招聘广告、社会关系加大酒店宣传力度，引进酒店管理人才。三是鼓励内部员工介绍，20__年透过内部员工介绍用工16人。四是联系附近居委会，推荐下岗职工及年龄在45岁左右身体健康的无业人员。五是联系附近院校的钟点工，20__年安排钟点工3917小时，47004元，等同于2名餐厅服务员__个月的工资费用。钟点工不仅仅解决服务人手不足的状况，还合理控制了人力成本。

(四)用心探索，建立并完善酒店留人机制。

酒店在不断招聘员工的同时，人力资源部科学统计员工流失率，详细记录酒店用人状况，酒店每周人员流动表、增减人员名单、岗位变动明细表等基础台帐，明确记录每周人员岗位、工资的变动，随时掌握全店员工变动状况，将周、月员工流失率与上周、月进行比较，让酒店人事数据更加清晰准确。有效建立员工离职率分析与预警机制，实施员工离职面谈，每周进行员工离职分析统计，将意见反馈到部门，要求部门针对发现问题及时进行整改，保障人员的稳定，有效控制员工流失率。人力资源部从选人、用人、育人、留人等四个方面完善酒店人力资源管理体系，建立留人机制，努力做到待遇留人、感情留心、事业留魂。

1、不断完善酒店薪酬激励机制，做到待遇留人。

人力资源部透过制作招聘广告简报、薪资调研，实时掌握酒店业薪资水平，20__年根据调研状况，分别在4月、__月对酒店部分岗位的薪酬进行了调整，平均上涨幅度达20%。酒店各基层员工的薪资水平在同星级同岗位人员中具有必须的竞争力，避免人员因为薪资过低集中流失。同时，人力资源部十分重视社会统筹保险的管理工作，坚持以人为本，以优质的服务，为酒店每一位员工上报相关投保手续，认真核对缴费基数和缴费信息，及时更正各种差错。

2、建立企业文化，方方面面体现人文关怀，用感情留住员工的心。

酒店在试营业前，就将建立企业文化作为一项重点工作，经过3次讨论，最终确定贴合酒店实际的文化理念，其中“宾客至上、以人为本、精益求精、共创品牌”的经营理念，充分体此刻人力资源管理工作的各个环节。一是为员工设立倒班宿舍和长住宿舍，并不断改善住宿设施：加装电风扇、增加被子和褥子、安装热水器、配备暖水瓶、安装棉门帘、暖气改造、安装晾衣绳等等。二是组织各类活动，丰富员工业余生活。5月组织一线员工进行了岗位技能汇报表演，评选出优秀团队奖，优秀个人奖，员工的技能及荣誉感得到了提升;7、8月组织员工开展户外拓展活动，增加团队的凝聚力;同时定期举办员工生日会活动、宣传拦评比、电影放映室等活动，按计划组织节日趣味竞赛、导师活动、唱诗班活动等，增强了员工之间的沟通交流，充分体现了酒店关心员工、为员工带给了和谐的文化生活空间。三是关怀酒店困难员工，使员工感受“家”的温暖。国庆、中秋双节期间组织慰问5名困难员工，并发放慰问金;组织为困难员工募捐;员工家里发生突发事件，人力资源部总会第一时光将酒店的关怀带到员工家中。

3、为员工带给培训和职位晋升机会，用事业成长留住优秀员工。

事业留人，主要透过以下方式：一是利用交流培训、外出培训的机会，开发员工的潜能，帮忙员工制定职业生涯规划，20__年酒店共进行部门间支持培训108人次、内部交流培训10人次、与银都酒店交流及技能培训401人次、外出培训22人次，同时培训部定期组织培训回顾、培训效果评价，与员工应对面交流沟通，使员工进一步认识到自我价值和发展方向。二是设?或预留职位，疏通个人成长渠道。为留住优秀员工，20__年我们增设副经理岗位4个，同时在不影响正常运转的状况下，预留部分职位，如大堂经理、餐厅副经理等职位，为员工带给进一步发展的成长空间，满足员工自我发展的需要。

(五)加大酒店员工培训力度，提高酒店管理与从业人员的管理水平与专业素质。酒店培训部坚持按需施教、务求实效的原则，以自主培训为主，外委培训为辅，有针对性地制定酒店员工培训计划，开展培训工作。根据20__年培训部管理目标，20__年完成培训课程总课时数4__。2小时，参加培训总人数为2__9人次。其中基础类培训70。8%、英语类培训4。8%、督导类培训15。4%、其它类培训9。0%。

1、基础服务类培训：定期开设新员工入职培训及新员工跟踪回顾课程、服务意识培训、案例分析培训、文员技能培训、消防培训、服务礼仪培训等。透过培训使新员工快速了解酒店基本结构及应知应会知识;提高运作岗点的服务意识，更好地完成对客服务;提高员工在日常服务中的技巧，避免在处理相同的事件上引起客人投诉;规范各部文员文书处理，了解办公自动化的使用技巧;提高全员消防安全意识;提升服务质量，培养优良的高品质团队。

2、英语类培训：为提高酒店员工英语基础水平，掌握酒店常用服务用语，更好的为外籍宾客服务，培训部自20__年9月起开设了两期基础英语课程。

3、督导类培训：为提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理潜力、创新潜力和执行潜力;培养良好的组织管理、沟通协调和分析决定潜力;培养创新和团体合作精神;培养对工作的激情，勇于承担挑战和压力;培养和挖掘具有领导潜质的人才，使他们在深度和广度上积累专业技能与经验。培训部定期为酒店主管级以上员工开设了《培训培训者》培训、《主管技能必修》培训、化妆课培训、《赢在执行》培训等。

4、其他培训：包括开荒培训、酒店交流及技能培训、“三标六常”管理宣贯培训、部门间支持培训、食品安全培训、家常菜品制作培训。

(六)用心推行“三标六常”管理理念，提高工作效率。

20__年6月酒店推行“三标六常”管理工作，人力资源部以“三严格，四到位”为指导思想，做了超多的工作，规范了现场管理和员工的行为，提高了工作效率，取得了必须成效。一是结合工作实际建章立制，使各项工作有章可循;二是整理员工档案、劳动合同、休假单等基础资料，按部门统一归档管理，设?目录，以便查询;三是明确人力资源信息管理工作流程，规范人力资源信息系统的资料录入、数据导入、导出工作步骤，确保了信息的准确性和时效性。并及时按要求维护系统的个人基本信息、薪酬信息、岗位信息、合同信息、培训信息等等10余个信息模版，进一步提高了工作效率。

(七)参与酒店绩效考核体系建设，提高各部门员工用心性。

20__年9月，按照酒店领导的部署和安排，人力资源部参与酒店绩效考核体系建设，一是参与编制了以“三标六常”为主要考核资料的绩效考核管理办法。二是作为考核组织机构的主要成员，确保绩效考核领导有力。三是参与编制了部门考核表，考核表主要分为基础管理、业务素质和操作技能、日常管理三部分，明确了考核项目、考核方式及标准，经各部门负责人评审透过后实施。四是参与10月中旬对酒店各部门各区域进行绩效考核。本部门总监、副总监同时兼任考核组成员，能够在考核中发现亮点，找出差距，起到了部门交流培训，提高管理水平，提高员工用心性的目的。

三、存在的主要问题及推荐

(一)酒店人员流失率过高。(表略)

从上表中能够看到，20__年酒店累计离职429人，1-3月在酒店筹备期人员流动较大。离职集中在餐饮部，主要是因为餐饮部18-29岁年龄段的员工较多，员工多为独生子女，不能吃苦，且缺乏耐心，同时也暴露出部门对新员工的关注度仍不够、不重视员工意见等问题。20__年人力资源部将与各部门配合加强对员工的关注，减少流失，20__年2、3、4三个月将做好人员的储备，为旺季的到来做好准备。

(二)各部门考勤休假管理不够严谨。

在人事管理中，部门不重视员工的考勤休假管理，频繁出现以下问题：部门在批准员工1天假期时不能按标准将假单打好;加班单的备注的不够仔细清晰，部门负责人在审核加班单时不够认真;在录入员工假期单时不够及时;电子考勤与手工考勤不能完全对接等等。人力资源部针对以上部门的问题将对所有部门负责人及考勤员进行再培训，并将考勤休假管理作为部门考核指标之一，督促部门负责人重视此项工作。

(三)公共培训课程出勤问题

培训部组织公共培训课程时，出现以下问题：参加课程的出勤率有待提高，或个别部门需要提醒才出勤，影响课程的正常进行;员工对于培训时光不知晓，内部沟通出现问题，或部门传达的较晚，致使员工无法上课。针对以上问题已透过制定培训出勤制度，培训率已得到改善，需要不断地严格跟进，以保证制度的有效性。

(四)部门内部培训流于形式，效果不好。

各部门能够在培训部的统一组织下，制定部门内部的培训计划，但在计划执行的过程中，出现以下问题：实际培训时光未按培训计划所列时光进行;培训日期作更改时未能及时告知培训部，致使培训部无法起到监督作用;培训导师培训资料为常规的、重复的培训，未能对培训做好规划;培训资料与培训计划所列不吻合，导师备课不充分，未能做好计划安排性;培训中培训导师未按培训培训者课程中讲授的方式方法进行，只是在简单读资料，培训效果不佳;培训中对学员要求不严格，对培训重视度不够，存在应付差事的状况;培训中未能坚持做到考核与评估，故无法获知员工的知识掌握状况。

以上问题已在日常检查及每周培训检查反馈时提醒并督促培训者;培训部为各部门培训导师开设培训培训者课程及日常对培训的检查来改善，透过授课改善各岗点培训导师的培训技能与方法;建立员工培训档案，部门培训后需由培训导师做培训效果评估，以提高对于培训的重视度。

四、20__年人力资源管理工作计划

20__年人力资源部将紧紧围绕酒店总的经营目标，高度重视人力资源开发及利用，充分发挥员工的用心性、主动性，为酒店的经营目标带给巨大的增值效应。贯彻酒店“以人为本”的经营理念，塑造一支优秀的经营团队和服务团队，以带给人力资源产品服务为核心，从管理向服务转变。人力资源部20__年工作主要有以下几方面进行：

(一)大力推进员工职业生涯规划，带给合理公平的晋升机制，进一步完善人力资源管理体系。

一是在已建立起人力资源的各个模块的规范体系上，继续完善各项操作流程。20__年重点规范招聘管理流程、人事档案管理流程、完善酒店的规章制度、员工休假管理规定、员工福利制度等。二是调整酒店基层岗位的工资结构，推行提成工资，提高对客员工工资水平并增加员工服务用心性。三是完善绩效考核的各项项目，突出绩效考核的正面激励作用，建立优奖差惩的制度，旨在增加各部门的创优争先的氛围。四是制定并公开各类职位晋升标准，制作员工职业晋升通道图，让员工看到公开公平的成长方式，帮忙员工树立用心向上的发展自我目标。五是完善晋升程序，优先内部提升制度，有职位空缺时，优先内部公开考核提拔，构成制度，增强员工的信任，慢慢构成文化。在公开考核时，采用书面考试、面试、资历评估、部门推荐等多种形式相结合，把真正的人才提拔上来。

(二)采用多变的招聘方式，进一步做好人力储备。

20__年招聘的主要目的是满足酒店各岗点的人员需求及编制调整后的人员增补。招聘的主要途径为内部员工推荐、校园招聘、网络资源、校企合作等渠道。同时建立储备人才培养机制，由人力资源部牵头在上半年制定储备人才培训机制，选取表现良好、具有培养潜力的各部门优秀员工及返店就业大中专生实行定向培养，签订培养合同，采取重点辅导与岗位见习等办法，加快骨干人才和第二梯队的人才培养步伐。

(三)建立和谐的人力资源管理机制，维护企业内部和谐劳资关系，进一步提高员工满意度。

一是坚持与新员工签订劳动合同，为构建和谐的劳资关系带给法律的支持与保障。二是定期组织总经理午餐，建立酒店高层领导与员工沟通的桥梁，使员工能够尽诉心声，协调劳资关系。

不定期组织经理级茶话会、实习生茶话会等，加强管理层与各层级员工的沟通，完善酒店内部民主管理。三是做好后勤保障服务工作，牢牢树立“员工是我们的内部客户”的服务意识，在人事办公室为员工办理各项事务、员工面试与离职等方面做好细节服务;在宿舍管理区，主动关心员工的住宿状况;在宣传栏增设“健康专栏”，针对季节性多发病及流行性疾病特点与预防办法进行宣传，同时关注员工职业健康及安全，减少工伤意外伤害等事故发生率。四是组织各类活动，丰富员工业余生活。每周继续为员工播放影片;组织员工生日会、每季度组织培训导师生活;组织员工开展户外拓展活动;配合工会在节日组织游艺活动等。

(四)建立及完善立体式培训体系，进一步打造学习型团队。

一是完善晋升考核试题库与培训课程，在转正考核、晋升考核、优秀员工考核等几方面，健全试题库，使考核方式更加科学合理。二是健全各类课程体系，逐步完善“团队建设”、“主管技能”、“投诉处理技巧与案例分析”、“培训培训者”等专题课程;开发“如何提升酒店执行力”、“七种习惯”等专题培训，完善晋升领班、晋升主管课程。三是加强团队职业化建设，继续引进优质的管理培训，把握各阶段培训需求，根据酒店管理人员的技能状况，针对每名经理人，有计划地安排好课程，做好培训支持。加强与境内外管理公司及饭店协会合作，根据课程特点派出经理人参加培训，提高管理潜力，重点改善管理人员沟通协调潜力、工作执行力、规划潜力等。四是健全培训讲师体系，培训部会加大对培训导师的辅导，采取到部门辅导与开设公开课、培训导师外派培训等多种形式相结合，培育出更多的培训讲师，培养培训后备人才。继续完善培训导师月度、年度评比考核办法，树立优秀典范，促进训导师成长。五是组建学习型组织，利用店报、员工宣传栏、培训协调会、行政例会等形式，进行“好书推荐”，精彩文章分享，培训导师定期学习等形式，在全店营造学习氛围，组建学习型组织。

我们相信在酒店高层的直接领导下，经过人力资源部团队的共同努力，20__年人力资源部必须能圆满完成酒店下达的各项工作任务，部门将全面提高人力资源管理水平，进一步完善的人力资源管理体系，为酒店不断发展与壮大带给高素质的人力资源，最终实现酒店快速发展的战略目标。

两周工作计划(篇4)

会计一周工作计划

作为一名会计师，每周的工作计划是至关重要的。一个周密的计划可以帮助我合理安排时间，有效地完成各项任务，提高工作效率。下面是一份详细、具体且生动的会计一周工作计划，以便更好地组织工作。

周一：

周一是工作周的开始，所以我会花些时间回顾上周的工作进展和完成的任务。我将与其他部门的同事讨论并了解他们的需求和要求，以便及时处理相关事务。

上午，我会处理财务报表和账目的录入工作。这包括凭证的审核和录入，确保所有的账目都准确无误。同时，我还会查看近期的财务数据，确保公司的财务状况良好。

下午，我会处理一些重要的报表编制工作。这可能包括利润表、资产负债表和现金流量表等。我会对这些报表进行详细的分析，以便向公司管理层提供有关公司财务状况的准确信息。

周二：

周二的重点是审核和核对所有的账目和财务报表。我会仔细检查每一笔交易和凭证，确保其准确性和合规性。如果发现任何错误或差错，我会立即采取措施进行纠正。

上午，我会与采购和销售团队合作，核对公司的应收款项和应付款项。通过与相关部门的密切合作，我可以确保公司的财务数据准确无误。

下午，我会与其他部门的同事开会，讨论公司的财务需求和问题。这可以帮助我更好地了解他们的需求，并为他们提供准确的财务数据和报表。

周三：

周三是处理税务事务的一天。我会审查和核实公司的税款申报表，并确保它们准确合规。如果有任何税收相关的问题，我会与税务机构进行沟通，并及时解决。

上午，我会处理公司的薪资发放和社会保险事项。这包括处理员工的个人所得税申报、社会保险费报告等。我会确保公司遵守相关法规，并向员工提供准确的薪资报酬和福利。

下午，我会处理其他一些与财务相关的事务，如银行流水对账、检查银行贷款和存款等。我还会了解最新的财务法规和政策，以确保公司遵守相关条款。

周四：

周四的重点是与公司管理层开会，讨论公司的财务计划和战略。我会准备财务报告和数据分析，以便向管理层提供有关公司财务状况的详细信息。

上午，我会参与公司的预算编制和审核工作。这包括预测公司的财务状况和制定财务目标。我会根据预算和目标，为公司提供准确的财务建议和指导。

下午，我会处理其他一些与财务规划和管理相关的事务。这可能包括与公司的投资者和银行进行沟通，协商贷款和融资事项。

周五：

周五是一周中的收尾工作，我会处理各种事务的剩余部分，并补充一些日常的工作。这包括处理一些较小的财务事项，如费用报销、发票管理等。

上午，我会整理并归档公司的财务文件和记录。这将帮助我保持文件的整洁和条理，并为未来的审计和审查提供便利。

下午，我会进行一些个人的学习和提升。这可能包括参加财务培训课程、研究最新的财务法规和政策等。通过持续学习，我可以不断提高自己的专业知识和技能。

以上是一份详细、具体且生动的会计一周工作计划。通过合理安排时间和任务，我可以高效地完成各项工作，并为公司提供准确的财务数据和报表。这不仅有助于公司的决策和战略规划，也可以提高公司的竞争力和业务发展。

两周工作计划(篇5)

1、加强幼儿的用餐礼仪教育。

2、培养幼儿正确的握笔姿势。

3、继续开展“我们爱祖国”主题活动。进行饮食安全小知识教育。鼓励幼儿主动与老师、阿姨打招呼，教育幼儿从小做个有礼貌的好孩子。早操：要求幼儿熟记操节动作。

保育工作：幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。我们将做好以下几方面工作：做好班级的各项消毒，以防病毒感染。保证幼儿饭前洗手，碗筷消毒。培养好幼儿的各种生活习惯，教育幼儿要注意个人的卫生，不把手指含在嘴里。

看图讲述：聪明的小野兔故事：理发师的奇遇主题活动——

欣赏：京剧脸谱数学：

书写数字8音乐：快乐的幼儿园(一)社会性：

重视家长工作，实行优质服务，开展“家长心愿我知道，家长要求我满足”活动。定期更换家长园地，及时改进家长提出的宝贵意见;充分发挥“家园联系栏”每周向家长公布周工作计划，让家长通过“家园栏”、“幼儿成长档案”

数学：学习7--9的相邻数。在教学中，为了实现有效教学必须认真备好每节课，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料，注意将理论贯穿于教学实践中。认真撰写教育随笔，以提高自身能力与写作能力。了解幼儿原有知识技能质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境，创设良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍。不断拓宽知识面，在教学活动中，根据班上幼儿年龄特征，充分调动各种感官感知事物。在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。在教学中处理好师幼关系，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动。

闻过怒——益友却角色游戏：

德克士(二)美工活动：

折纸—船

结构游戏：

宇宙飞船(四)表演游戏：

大灰狼和兔子(三)分组活动：

丢沙包、跳绳书写拼音：e分组活动：

跳绳、拍皮球体育游戏：

脚踏平衡车★美工区：提供纸张、剪刀指导幼儿绘画京剧脸谱

益智区：提供各种棋类，指导幼儿学习下棋。

语言区：提供各种幼儿图书，幼儿进行安静、有序的阅读。

角：开展德克士、超市游戏

计算区：提供骰子纸笔幼儿记录7以内的相邻数1、请家长每天关注家园联系栏，及时引导幼儿完成当天的本领。

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，加强幼儿一日常规养成教育。

2、辅导幼儿巩固认识7以内的相邻数。

两周工作计划(篇6)

一、指导思想

依据xx小学推行的“先学后教、当堂训练”教学模式，以学校的数学学科工作计划为依据，继续加强本组数学课堂教学的改革，扎实有效地上好组内研究课。本着“以学生发展为本”的原则，培养学生的分析能力和计算能力，促进数学教学质量的提高。在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。结合六年级学生特点及数学教学的实际情况，打造高效课堂，实施新课程改革这个重点，全面提高教学质量。

二、工作要点

1.加强学习《数学课程标准》所倡导的教学理念和教学策略，积极投身于课程改革之中，努力实践我校大力推行的“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式，深入开展课改研究工作。

2、本学期工作重点:研究课堂教学，加强集体备课，加强组内听课、评课、赛课，加强同伴间的团结协作，共同进步，迎接毕业会考。

3、构建平等合作的师生关系，营造宽松、和谐的课堂氛围。引导学生多角度、多元化地思考问题，鼓励学生敢于向教师、向教材挑战，充分张扬自己的个性。

4、做好教学常规工作，重视“培优补差促中间”工作，充分发挥优生的特长，激发后进生的学习兴趣。力争数学学科合格率、优秀率在期中和期末测试中有较好的成绩。

5、努力使备课组活动有序性、系列化，认真落实赛课系列活动;加强对平时教学工作的交流、研讨，提高本年级数学教师的教学水平。

三、具体措施

1、开学初期，全组成员一起讨论制定备课组的计划，统一安排教学进度，每单元教师轮流出一套单元测试题。

2、开展集体备课，对备课进行合理分工。教师要充分利用电脑备课的优势，加大集体备课的力度，使网上资源为我们所用。

3、以促进教师不断提高为宗旨，认真备课、上课，强调教师填写好教学反思。

两周工作计划(篇7)

上班第一周工作计划

第一周是一个新的开始，对于我来说，这是我正式加入公司的第一周工作。作为新人，我充满了好奇心和期待，渴望在新的环境中展示自己的能力和潜力。为了在工作中有一个良好的起步，我制定了一个详细的工作计划。

周一，我会抵达办公室，准备开展全新的工作。我打算与我的直属领导进行一次会面，以便更好地了解公司的目标、使命和价值观。这会给我一个更清晰的方向，以便在未来的工作中对号入座。

我计划在周一的上午花费一些时间熟悉公司的组织结构和团队组成。通过了解每个部门的职责和功能，我可以更好地理解公司的运营方式，并更好地与我的团队成员协作。

在周一的下午，我将参加公司新人培训计划。这个培训将提供关于公司文化、流程和规章制度的详细介绍。我相信这将是我了解公司内部运作的好机会，同时也能让我结识其他新同事。

周二至周四，我将花费大部分时间来熟悉我们的业务。我会对公司的产品和服务进行全面了解，包括他们的特点、竞争优势以及市场需求。这将有助于我在未来的销售和市场推广活动中更高效地运用这些信息。

我还计划与各个部门的同事进行交流和合作，以便更深入地了解我们的运营流程和内部系统。通过与他们一起工作，我可以快速地适应和熟悉公司的工作方式，并且从他们的经验中获取一些宝贵的建议。

周五，我将汇总我在这一周中所学到的知识，并与我的直属领导进行交流。这次会议将是一个回顾和反思的机会，我将提供我在这一周中遇到的挑战、收获和进步。通过与领导的有效反馈，我可以更好地调整自己的工作方向，并确保在未来的工作中持续进步。

除了我的主要工作计划外，我还打算利用这一周的时间建立一些关键的工作习惯。我将制定每日和每周的工作计划，并为自己设置明确的工作目标。我会保持一个积极的心态，并努力提升自己的时间管理和问题解决能力。我还会寻找合适的机会来展示我的专业知识和技能，并积极参加公司内部培训和活动。

这是我上班第一周的工作计划。我相信通过认真执行这个计划，我将能够快速融入公司并为公司的发展做出贡献。作为一名新人，我将保持谦逊和敬业的态度，并持续不断地学习和成长。我期待着能够在这个新的工作环境中展现我的才华，并与团队共同取得成功。

两周工作计划(篇8)

一、医疗方面

在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。

二、学习方面

继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次三基考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素质。

三、管理方面

抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目，均应及时认真登记记录，指定专人负责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。

近段时间，我们医院也就是xxx市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们的微笑服务，满意待患让病人感觉我们医务工作者是与他们站在同一战线，这能增强他们战胜疾病的信心，同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖。

为确保这一优质服务的实施:我们科室主要从三方面做起:

一、科学管理强素质:妇产科工作复杂繁重，风险较大，特别是产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。为给患者提供安全满意的服务，我们妇产科实施了科学管理，把制度建设及其贯彻落实工作牢牢抓在手上，通过每天的交班，使每天的工作有条不紊的进行。我觉得妇产科是一支敬业奉献的团队，管理出素质，出成绩，以制度管人，以制度调动人的积极性，使科室工作顺利进行，得到社会的认可。

二、优质服务树形象:医院应给病人信任感、安全感、亲切感，有了这三感服务质量就在其中了。但这三感离不开高质量的技术和周到细致的服务。近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲学，会诊，指导。对我们年轻医务人员传、帮、带，使我们的技术水平不断提高，给病人减轻了不少痛苦，科室对新技术高度重视，科主任以身作则，孜孜以求，不断学习新技术。

三、亲情服务暖人心:优质的服务更是让患者获得信任感、安全感、亲切感的基础。我们坚持在医务人员中开展假如我是一名患者的换位思考，并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情告知，而不是刚硬条款;听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是生、冷、硬、顶。

我一直都觉得非常骄傲和自豪，因为我的工作是迎接新生命的到来，双手托起的是明天的希望，祖国的花朵。看着一个个活泼可爱的小天使的降临，内心会感到无比的喜悦。产房的工作极富有挑战性，我们面对的是即将成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来，容不得我们半点疏忽。在分娩过程中经常会碰到突发状况，也让我们心理紧张，另一方面也挺危险，因为我们常接触血液，不小心就有可能感染上传染病。尽管我们的工作很脏很累，但付出的汗水会得到回报，当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，看到一个又一个的家庭快乐的从这里走出去，我们心里是充满幸福的，生命带给了我们无限的感动。优质服务，进一步拉近了我们与患者之间的距离，并在社会中得到了人们的一致好评。

又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破:

一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

二、规范业务查房，提高查房效果。

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习，提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。

四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、申请护理科研项目，开展科研工作。

已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。

六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作。

产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，产房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。

一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

两周工作计划(篇9)

学生会工作计划一周

一、周一

在这一天的学生会工作计划中，我们将会安排一系列的活动和任务，以保证校园生活的顺利开展。我们将召开学生会例会，讨论并制定未来一周的具体工作计划。在例会上，我们会回顾上周的活动，总结经验，并设定本周的目标。例会结束后，我们将组织一场社团展览活动，为学生提供了解校园社团的机会，同时也为各社团提供一个宣传自己的平台。

二、周二

周二将是一个忙碌的一天。早上，我们将邀请一位专家来校园为同学们做一场主题演讲，帮助同学们增强求知欲望，并激发他们的学习动力。下午，我们将组织一次更换校服的活动，旨在进一步提高同学们的仪表意识，培养整洁、规范的形象。在换装活动结束后，我们还将组织一次免费体检，关心同学们的身体健康。

三、周三

这一天，我们将聚焦于校园环境的建设。我们计划组织一次校园清洁活动，鼓励同学们一起行动，为校园绿化和环境整洁作出贡献。在清洁活动结束后，我们还将举行一场植树活动，呼吁同学们保护环境，热爱大自然。同时，我们还将组织一次义卖活动，所筹集的善款将用于改善校园环境。

四、周四

周四我们将组织一次职业规划讲座，邀请校友或相关企业代表来校园为同学们分享他们的职业经验和就业技巧。这不仅可以帮助同学们更好地了解职业发展的机会和挑战，还能够提高他们的就业竞争力。在讲座结束后，我们将组织一场招聘会，为即将毕业的同学们提供一个求职的机会。

五、周五

周五是一个放松和娱乐的日子。我们将组织一场运动会，让同学们尽情释放自己的热情和体能。运动会上，将有各种各样的项目，如田径比赛、篮球赛等等，旨在提升同学们的团队合作意识和竞技能力。同时，我们将安排一场音乐会，邀请校内外的音乐爱好者来表演，为同学们提供一个欣赏音乐的平台。

六、周六和周日

这两天是个人休息时间，学生会的工作也会相对较少。我们将组织一次户外拓展活动，让同学们在自然环境中得到放松和激励。活动内容包括团队合作游戏、军事障碍挑战等，旨在培养同学们的领导能力和适应能力。

总结

通过本周的学生会工作计划，我们将会为同学们提供多样化的活动和服务，旨在提高同学们的整体素质和竞争力。通过这些活动，同学们不仅可以锻炼身体、扩展视野，还可以提高自己的组织能力和社交能力。相信通过我们的共同努力，学生会将成为同学们在校园中的坚强后盾和有力支持。同时，我们也期待同学们积极参与并提出更多好的建议和意见，以不断完善和改进我们的工作。让我们一起努力，共同创造一个更加丰富多彩的校园生活！

两周工作计划(篇10)

一、合实际，切实加强全区统计工作

合我局工作实际，深入贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届xx二次全体会议精神，切实加强全区统计工作。确保地区生产总值增长15%以上，涉农社区居民人均纯收入增长16%，城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺利实现。

二、按照国家的统一部署，搞好重的国情国力调查

（方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作，落实人员、经费。

（分析研究、普查总表彰等各项后续工作。

三、顺应统计方法制度的趋势，强化统计服务

（规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、及时地实施对服务业发展的统计，准确映全区服务业发展规模、构、效益及地区分布、行业分布等情况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力量薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满足国民经济核算和加强对服务业发展的管理提供基础保证。

（2）认真实施能源统计调查工作。认真实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，认真评估能源统计数据，努力提高准确可靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进经验加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，如实映能源消费情况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。

两周工作计划(篇11)

一、本周工作重点：

周总要求：能围绕暑假生活，新教室、新老师等内容，与同伴或老师用连贯的语言积极主动地进行交流，乐意表达真正的情感。

1、让幼儿能及时以愉快的心情适应假期到新学期的过度；

2、能用完整的话讲述暑假高兴的事情，并学会安静倾听别人讲话；

3、知道自己长大了，是幼儿园的大班小朋友，有做哥哥姐姐的光荣感；

，并与新老师建立良好的关系，形成信赖感；

5、有良好的梳洗习惯和自理能力，养成细致有条理的做事习惯，及时适应幼儿园的一日常规；

6、认识班上的标志，有小脚丫的地方不可以乱跑，并学习班上的规章制度；

7、能清楚地口述10以内的排列顺序，知道顺数与倒数。

二、集体活动

谈话活动：快乐暑假

语言活动：我们的新教室

社会活动：值日生分工

音乐活动：值日生歌数学活动：顺数、倒数

英语活动：复习简单的问候语

户外活动：复习列队，要求整齐迅速能对基本口令作出及时反映（立正、稍息、左右转）

游戏活动：一起玩玩以前的游戏，学会新游戏，稳定幼儿情绪，引导幼儿能加入到活动中（以老带新）；

汉语拼音：单韵母a

安全工作：带领幼儿参观幼儿园的每个角落并说说存在的哪些不安全的地方，我们不可用手去触摸；

三、其他工作

1、环境布置：布置新教室环境

2、日常生活：带领幼儿认识自己的茶杯格，熟悉新安排的床位与座位。

轻轻说话、轻轻拿放东西。

准备幼儿的生活用品。如更换衣服、小毛巾

（图画书、本子等。

（3）进入大班培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。

（4）与家长沟通坚持送幼儿来园

两周工作计划(篇12)

今年9月15日-21日是全国第十七届推广普通话宣传周，为切实做好推普周各项工作，根据《东莞市语委关于开展第十七届全国推广普通话宣传活动的通知》(东语[2014]4号)精神，结合本校的`实际情况，特制定本推普周工作计划。

以科学发展观为指导，全面贯彻国家语言文字法律法规和方针政策，大力推广和规范使用国家通用语言文字，进一步提高语言文字在校园的规范程度，提高广大师生语言文字应用能力，为构建和谐校园、和谐社会，营造良好的语言环境作出贡献。

"说好普通话，圆梦你我他"

通过创建规范、健康的校园语言文字应用环境，努力营造"人人讲好普通话，个个写好规范字"的良好氛围。

(一)加强领导，落实管理

由学校语言文字工作领导小组成员与各级科组长组成推普周工作领导小组。负责包括推普周的组织管理、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估。

推普通话领导小组：

组长：丁国强

副组长：赵世华

成员：行政及各办公室负责人

(二)宣传动员，营造氛围

通过升旗仪式、国旗下的讲话、校园广播、网站、宣传栏等进行大力宣传，向全校师生发出倡议，形成校园推广普通话、促进语言文字规范化的良好氛围;同时，向家长发放《推普倡议书》，广泛宣传推广普通话的重要意义，进一步扩大推普周的影响力。

(三)开展好系列活动

1.开展一次主题班会。

推普周期间，各班开展一次"说好普通话，圆梦你我他"为内容的主题班会，班主任做好记录。

2.开展"啄木鸟纠错"活动。

组织成立"啄木鸟小队"，利用周六、周日时间，在校园及周边地区巡查不规范用字，并一一做好记录，平时在生活中，发现不规范的用字，及时向相关人员反馈，让他们及时进行纠正。

3.开展一次主题黑板报评比。

低年级以"我是中国娃，爱说普通话"为主题，中、高年级以"推广普通话，与文明同行"为主题出一期黑板报，学校将组织专人进行集中评比。

4.组织全校学生参加东莞市第六届规范汉字比赛，并在校园内开展学生书法展示、评比活动。

5.组织部分师生参加9月23日举行的东莞市2014年"中华诵经典诵读比赛"(决赛)。

6.开展推普手抄报比赛，四至六年级全体学生参加，每个级部评出前二十名进行表彰奖励。

此外，要求各级部进一步加强学生的写字教学。培养学生热爱祖国语言文字的感情，提高学生汉字书写水平，帮助学生养成良好的写字习惯，掌握熟练的写字技能。

"说好普通话，圆梦你我他"，人人有责，要从自身做起、从现在做起，全校师生都积极投入到"推普"活动中来，让"说普通话，写规范字"的文明风尚在校园里不断延续下去。

两周工作计划(篇13)

成功的电话销售简单理解就是在与客户未见面的情况下，通过电话的形式销售你的产品，并且达到让客户购买的目的。这样的销售模式是难度很大且非常锻炼，若没有周详的工作计划成功的

我从事电话营销工作已经三年多的时间，从刚开始的拒绝率达到90%以上，到现在我已积累几百客户。其中的滋味真是一句话难以形容。正因为这些拒绝让我的心态变得更好，更成熟，能有今天的成就我感谢这些客户。以下是我做出的20xx年下半年电话销售工作计划：

在下半年销售工作计划里我主要将客户信息划分为四大类：

1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

4、今年的销售工作计划我对自己这样要求：

(1)每周要增加5个以上的新客户，还要有5到10个潜在客户。

(2)一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

(3)见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

(4)对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

(5)要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

(6)对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

(7)客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

(8)自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

(9)和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

(10)为了今年的销售任务每月我要努力完成20xx到20xx万元的任务额，为公司创造更多利润。

精选阅读

为了进一步提升自己的能力，我们要开始着手规划下一阶段工作了。工作计划，就是合理安排将要开展的工作量、任务数、时间进度等，经常制定工作计划，可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。好的工作计划都有哪些内容？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“【精】销售人员的计划优秀模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

在20xx年刚接触这个行业时，在选择客户的问题上走过不少弯路，那是因为对这个行业还不太熟悉，总是选择一些食品行业，但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格，对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。

20xx年的计划如下：

一;对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四;今年对自己有以下要求

1：每周要增加x个以上的新客户，还要有x到x个潜在客户。

2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

一、基本目标

本公司9月份销售目标如下：

(一)销售额目标：10万

(1)部门全体：10万元以上;

(2)每一员工/每月：2万元以上;

(二)利益目标/每月(含税)：10万元以上。

二、基本方针

(一)本公司的业务机构，必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时，业务机构才不再做任何变革。

(二)贯彻少数精锐主义，不论精神或体力都须全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向发展。

(三)为加强机能的敏捷、迅速化，本公司将大幅委让权限，使人员得以果断速决，实现上述目标。

(四)为达到责任目的及确立责任体制，本公司将贯彻赏罚政策。

(五)为使规定及规则完备，本公司将加强各种业务管理。

(六)所有经销商配送商与本公司在交易上订有书面协定，彼此遵守责任与义务。基于此立场，本公司应致力达成市场投放费用目标。

(七)为促进经销商配送商的销售，应设立销售方式体制，将当区原有购买者的市场转移为经销商配送商的市场，使本公司能握有主导经销商配送商的权利。

(八)将出击目标放在经销商配送商上，并致力培训、指导其促销方式，借此进一步刺激需求的增大。

(九)策略的目标每一个镇街都有一个经销商配送商，以“经销方式体制”来推动其进行。

三、业务机构计划

(一)内部机构

1.佛山张槎将升格为直营处，借以促进销售及影响周边地区的产品暴光。

2.将佛山各区管辖内寻找新的经销商配送商。

3.将其销售业务则转配各区经销商或配送商，致力于推展销售活动。

4.各个区域应有一名业务长期协助经销商或配送商推展销售以及维护.

5.以上各新体制下的业务机构暂时维持现状，不做变革，借此确立各自的责任体制。

6.在业务的处理方面若有不备之处，再酌情进行改善。

(二)经销商或配送商外部机构

交易机构及制度将维持经由本公司→经销商→分销商→陪送商的原有销售方式。

四、的促销计划

(一)销售方式体制

1将各区有力的酒楼、零售商店、烟酒行依照区域划分，于各划分区内采用销售方式体制。

2.销售方式是指各区经理、业务员自负责当区场所，每周或隔周做一次访问，借访问的机会督导、奖励销售，进行调查、服务及销售指导、技术指导等，借此促进销售。

4.库存量须努力维持在经销商为1个月库存量(不得小于3万元本公司产品)、陪送商为2个月库存量的界际上。

5.销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。

(二)速销部设立与活动

1.为使产品的销售方式所推动的促销活动得以配合，另外又以各区经销商为中心，应设立速销部.速销部的主要内容大致包括下列10项：

(1)安装各地区协作店的招牌;

(2)分发速销员给各卖场进行速销;

(3)协作商店之间的销售竞争;

(4)分发广告宣传单;

(5)积极支援经销商;

(6)介绍新产品。

3.速销部的存在方式是属于非正式性的。

(三)提高酒楼店员的责任意识

为加强零售酒楼店员对本公司产品的关心，增强其销售意愿，应加强下列各项实施要点：

1.奖金激励对策———酒楼店员每次售出本公司产品则每支反5-10元盖钱奖金给本人以激励其销售意愿。

2.业务的辅导：各区负责人员可在访问时进行教育指导说明，借此提高零售酒楼店员的销售技术及加强其对产品的知识。

五、扩大顾客需求计划

(一)确实的广告计划

(1)针对广告媒体，再次进行检查，务必使广告计划达到以最小的费用创造出最大的成果的目标。

(2)为达成目标，应针对广告、宣传技术作充分的研究。

最后，在针对促销活动中，泸洲古酒继续巩固泸洲老窖传统渠道外，还要充分考虑如何加强餐饮渠道的开拓与控制，推行餐饮店铺市与合作商行的计划，选择主要的鱼生场、川菜馆、大型的批发部作为泸洲古酒诚意合作店，投入资金与他们共同进行节假日的促销活动.由于给商家提供实惠的利益，因此泸洲古酒迅速进入餐饮渠道，成为主要推荐的白酒饮品.

当公司的工作总结、工作计划的任务扑面而来时，我觉得有点措手不及乃至觉得恐慌、觉得压抑、觉得太沉重了。那么，对下季度，我的工作计划安排如下：

（一）加强理论学习，提高个人的理论素养。不断充实自己的知识面，取他山之石以攻玉。多借鉴同事的好的做法、多交流、多合作。

（二）提高工作效益。加强业务学习，把加强学习同提高工作能力结合起来，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和工作态度结合起来，运用到实践当中去，扎扎实实地做好本职工作，不断提高自身的工作效益。

（三）树立自身形象，增强自信心，提高协调能力，用最简洁、最具有吸引力、可信度高、煽动性强的营销话术去征服每一个客户。

（四）维护好网点关系，保持良好沟通。维护好网点关系是做好客户经理工作的一个基本条件。要与银行人员成为朋友，这个网点才有可能销售我们的产品。

（五）有效激励网点主任和柜员，及时掌握网点的更多信息，提高网点的出单率。

一、市场背景分析

清洁、除臭是所有洗发、沐浴类产品的基本功能，香薰正是一种从除臭的基本需求上引申出来的既具备“祛除异味、留香持久”的直观联想，又包容“提神醒脑、舒缓紧张”丰富内涵的目标市场细分消费需求，与市场上现有的各类洗沐产品迥然不同，拥有完全独立的全新概念空间。

近年来，随着香薰炉、香薰精油、香薰膏体以及香薰文化在家庭消费和专业美容院线中的逐渐普及，香薰类日用洗沐产品入市流通已经是大势所趋。现阶段虽有奥妮西亚斯健肤按摩沐浴露、好雅芙蓉花香沐浴露、天然美沐语人生系列香薰沐浴露，迪影香薰洗发露、日本活发能量元素等相似或同类产品散见于市场，但大多品系不全且价格不菲，除西亚斯初具规模外，同类产品中尚无强势品牌。

由于迎合了休闲经济时代的消费时尚，香薰类产品市场前景广阔，预测短期内将会有大量同类产品上市推广，1~2年后将出现流行风潮，但捷足先登者必将取得热销的优势。因而目前市场态势，极其有利于以中偏低档的价位切入市场的xx香薰系列产品行销推广和时尚品牌形象的树立。

二、公司终端销售支援

1、售点文宣：海报、折页、小册子、货架卡、架头牌、卖场指示牌。

2、促销道具：帐篷、太阳伞、落地灯箱、易拉网展架、易拉宝、促销台。

3、助销用品：销售手册、陈列架、专用堆头、挂墙灯箱。

4、赠品：100g香薰一洗白（补水保湿型、柔润美白型）、洗发露袋洗、其它。

5、广告：在全国性主流媒体如《女友》《家庭》《知音》上发布招商或产品宣传广告。

6、其它支援。如文艺推广、根据各区域市场发展而适时投放的各类媒介广告、公司网站资讯广告及实务培训支援等。

三、终端市场启动流程

（一）组织构架建设

组织构架是市场拓展的保障，为确保xx香薰系列产品顺利上市，各区域市场（以地市级为单位）由经理牵头，至少抽调业务经理（或业务员）1名、促销主管1名（或优秀促销员2~3名），及时成立“xx”品牌小组，专职负责新品上市推广工作。

（二）市场资源整合

1、员工队伍培训及充实

坚实的产品知识是促销的基础，新品入市，培训是当务之急。各市场在公司xx新品调拨到位前一周，善于引导员工高涨的热情，迅速完成xx系列产品知识培训工作，深刻理解香薰新概念并树立必胜信心。同时，酌情做好xx专职促销人员储备工作。

2、资金准备

充分考虑xx新品首批上市铺货和合理库存量，以及部分需预交的进场费用、前期推广费用等必要支出，理顺资金流转。

3、公关外联与市场调研

积极走访现有市场体系中各分销商、零售商，进行同类产品分布、消费社区覆盖、客源组成层次、同业竞争情况等项目的市场调研，顺便完成xx新品即将入市的信息通报工作，进行前期接洽，为新品上市营造宽松环境，并初步拟定xx市场拓展规划。

（三）终端卖场选择

根据市场调研资讯，选择投入产出比较合理，消费社区覆盖、客源组成层次等要素基本符合xx香薰系列产品时尚、新潮的市场定位的3—5家大、中型终端卖场，作为首批进场目标。

（四）进场业务洽谈

1、洽谈前应作好以下准备：

a）收集流行于专业美容院线的香薰资料作铺垫。

b）备齐《xx香薰系列化妆品销售手册》以及相关传单、海报资料。

c）刊发于相关报纸、杂志上的xx招商、推广广告。

d）xx产品样品一套。

e）相关香薰系列赠品、试用装及其它。2、洽谈中应注重以下几点：a）全面介绍香薰概念及时尚流行趋势。

b）概括介绍xx系列产品卖点。

c）比较、介绍xx系列产品与香薰或其它同类产品在包装、规格、价格等方面的优势。

d）简要介绍公司媒体广告支持计划。

e）详细介绍公司全方位的终端销售支持及促销推广方案。

f）最后介绍xx系列产品品质信心保证及完善售后服务。

3、如一次洽谈未果，应及时总结经验，以利下次拜访。

（五）上架陈列布货

产品陈列是展现产品风采的固定广告窗口，其整齐划一的布局、明快大度的气势，可充分显示品牌的形象与实力，十分有利于吸引顾客注意力，从而延长顾客逗留时间，增加销售机会。

1、主推产品xx洗发露系列应陈列于货架黄金陈列线上（由下至上的第四、五层），每一品种横向陈列面应不少于4瓶，纵向陈列不少于6瓶。各品种应按瓶体底端色块红、黄、绿、蓝顺序排列。

2、xx沐浴露系列各品种依照粉红（美白型）、淡绿（抗皱型）、浅黄（健康型）、天蓝（秀身型）的顺序排列。3、有条件的卖场内应尽可能设置xx堆码及专属陈列架。（请参照公司统一模式）

4、有效使用xx货架卡。张贴于由下至上的第三层及更高层货架之上。

5、组合使用海报、架头牌、卖场指示牌、易拉宝、场内挂墙灯箱等xx系列宣传品。

6、产品价格标签统一粘贴于xx瓶体左上角，同一规格的瓶体粘贴高度必须一致。

7、xx系列所有产品应尽可能陈列于日化用品中心区，并紧邻在知名品牌或高价位产品旁边，以利推销。

（六）场内贴柜促??

1、产品卖点提炼。

a）香薰洗发露着重阐述香薰精油“能量转换、平衡调理”作用机理，强调产品“高效营养、滋润、保湿”的护理特点，突出香薰“提神醒脑、清热祛湿”的功效。

b）香薰沐浴露着重阐述香薰精油“能量转换、平衡调理”作用机理，强调产品“高效美白、滋润、抗皱、秀身”的护理特点，突出香薰“放松压力、舒缓紧张、调整情绪、抚慰心灵”的功效。

2、有效使用传单、勤发多派，注意保持传单清洁、整齐、无破损。凡购买xx产品的顾客，均应赠送xx小册子1本。（小册子不得随意散发，仅限于定向赠送。）

3、上市初期加大赠品投入、同时应加强赠品核销管理。根据公司香薰一洗白洗面奶调拨情况，可对部分主推产品实行x式销售。

4、确保卖场营业时间内不间断促销，尽可能为xx产品设置专职促销员并安排促销员上对班（早、晚倒班各1人）。

5、通过开展“一张促销台、2名促销员”形式的场内小型促销活动，集中调派人手，“围点打援”，短期内迅速形成xx压倒性销售优势。

6、上市初期与卖场合作推出“进场有礼”活动，对每日前20名进场的顾客免费派送xx袋洗2包/人，以提高顾客拦截率。

（七）户外活动推广

1、xx上市初期，在首批进场的每一家卖场外，尽可能争取举办一次中型户外推广秀。

a）活动规模大致规划为：2~4把太阳伞、4~6张促销台、2~4幅易拉宝、2块海报立牌、6~8名促销员。（大型活动必要时可向公司市场中心申请提供活动方案。）

b）活动应针对18~25岁年轻一族（xx新品首批目标消费群），以免费试用、特惠推广为口号，穿插乒乓球摸奖、x抽奖等各种实效性趣味节目，以吸引消费者参与。

c）活动现场采用辛晓琪演唱的《味道》作为背景音乐，烘托“xx”主打广告语——我有我味道！

d）除香薰洗面奶、香薰袋洗外，xx小册子、《有情》杂志均可作为活动奖品、赠品。

e）活动主题：活在“xx”里x轻松永相随（八）市场维护跟进

1、终端建设。终端氛围是最直观的广告宣传，需长期不懈地坚持。虽然各卖场内广告位有限，但在众多品牌兴衰更迭之中，必然存在调整机会。xx上市初期，终端建设主要以货架上方的xx架头牌设置为主，同时争取机会对存包处进行广告包装。次选目标为：卖场指示牌、场内立柱灯箱、楼梯（电梯）间灯箱或广告牌、卖场玻璃橱窗广告展示、卖场门楼招牌、卖场地下停车场指示牌或灯箱广告、卖场外墙体广告等。

2、客情关系。与各卖场洗化部门经理、售卖区店长（柜长）、理货员、营业员等销售实务工作人员的客情关系直接影响并在一定程度上决定着产品的销售环境和业绩。xx上市之初，可通过以下多种形式来沟通、建立并进一步加深工作情谊，营造宽松环境：

a）赠送小礼品、〈有情〉杂志等（尤其在生日时）

b）邀请参加产品演示会（介绍产品知识、香薰概念，穿插趣味抢答。）、内部员工培训或工作会议

c）工作恳谈会（征求市场建议）、联谊会

d）大型推广活动特邀佳宾

3、竞争关系协调。任何新品上市必将引起其它已有一定市场份额的品牌的排挤甚至打压、x，为减轻压力，xx入市初期，应充分利用有情蒲公英已有资源，明确将xx品牌划入有情旗下，不以新品牌形象张扬，同时尽可能和蒲公英联动促销，避免与其它品牌拼价格、拼赠品，更应运用差异化手段突破常规产品消费概念、区隔xx品牌消费群体。

（九）品牌知名度传播

1、公益活动。通过与x部门联合开展交通义务值勤活动、与环卫部门联合开展“爱国卫生”活动、与福利机构开展志愿者服务活动、参与“清明节”英烈扫墓活动等等多种多样的公益活动，打出“xx”旗帜、横幅、绶带、礼仪服装等醒目标志，迅速传播xx品牌知名度。

2、顾客联谊。通过举办“xx之春”广场（或小区）舞会、“xx卡拉ok巡回大奖赛”等活动，广泛吸引消费者参与，扩大口碑宣传。

3、与大中型专业美发店联动，以赠送《有情》杂志、赠送xx产品试用、优价提供xx产品试销、设立xx产品窗口店等形式提高产品认知度。

4、通过与当地电视台联办电视购物、与当地城市因特网网站合作发布网页广告等形式提升xx产品品味。

（十）销售业绩提升

1、员工激励。人才是创造业绩之本，xx上市初期，人力资源的整合十分重要：

a）选调优秀员工组成xx促销小组，带动其它员工。

b）在每周或每月例会时，应不断对员工进行强化培训，通过xx产品概念的提炼、流行趋势的分析，树立员工坚定信心。

c）在日常工作中，运用工作周报表、月报表、赠品核销表等手段加强终端管理，建立各卖场员工xx产品日常销售流水帐，密切掌握市场动态。

d）积极开展xx产品销售竞赛，运用“突出、平衡”手段，充分调动员工主观能动性。

e）对于业务人员，除适用上述方案外，可采用预留xx品牌业务经理的虚位竞争方式，培养后备人选。

2、行业教育。

a）用各种媒体刊登香薰知识文章。

b）和当地美容美发行业协会联合举办香薰化妆品应用与流行趋势论坛。

c）与开设有香薰服务项目的专业美容院联办香薰沙龙，普及香薰文化，营造并扩大xx香薰产品消费市场。

3、直销。以优价供应xx产品，鼓励员工在亲朋好友中直销，扩大试用、消费人群。

4、规模效益。迅速建立、完善xx行销网络，缩短xx产品铺市周期，并进一步向市区化妆品专卖店、居民区小门店、乡镇市场渗透，不断扩大销售规模，是提升xx销售业绩的必由之路。

随着公司发展规模不断壮大，对销售有了更高的要求，为了节省时间提高工作效率，让我们工作不费力，就需要我们拟制一份周全的销售下半年工作计划，工作计划是描述如何运用资源去达成目标的一个方法。有没有可以参考的销售下半年工作计划呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“销售业务员的下半年工作计划模板”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

两周工作计划(篇14)

为进一步贯彻落实党的十八大会议精神，推动社会主义文化的大发展大繁荣，丰富广大市民的文化生活，引导市民多读书，读好书，营造良好的读书氛围，根据全国“知识工程”领导小组办公室《关于在全国开展xx年度图书馆服务宣传周活动的通知》精神，北林区图书馆在“图书馆服务宣传周”活动期间，开展“书香北林——阅读引领未来”主题系列活动，具体安排如下：

xx年5月27日——6月2日

书香中国——阅读引领未来

（一）大力宣传图书馆在倡导阅读、指导阅读、推动全民阅读方面的重要作用，进一步体现图书馆在加强社会主义核心价值体系建设、全面提高公民道德素质、丰富人民精神文化生活等方面的重要作用。

（二）贯彻落实《文化部、财政部关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作的意见》，大力宣传、推进公共图书馆免费开放，充分发挥公共图书馆保障公民基本文化权益的阵地作用，使广大公众特别是青少年、进城务工人员等群体进一步了解公共图书馆免费开放的内容，充分利用公共图书馆的资源。

（一）街面宣传。

5月30日，在图书馆大楼门前摆放宣传板、悬挂宣传横幅，向过往行人发放宣传单，现场解答读者咨询。

（二）新书展阅

5月27日——6月2日，图书馆精选百种优秀书目进行推荐，以帮助广大读者更加快捷的选读自己喜欢的、健康向上的图书。活动期间，将挑选一些优秀图书，在图书馆二楼阅览室展出，供读者阅读。

（三）**电影

5月27日至31日，每天下午2:30在图书馆五楼多功能讲堂为读者提供免费电影。

（四）为残疾人**无障碍电影

5月31日，图书馆到____(省、市、区、县)特殊教育学校为该校学生免费**无障碍电影，向视障、听障读者送去图书馆人的一片关爱之心。

（五）公益**讲座

6月1日至6月2日，每天上午9:30，在图书馆五楼多功能讲堂为读者举办两场公开讲座。

（六）“提倡文明礼仪弘扬社会公德”**展

5月27日——6月2日，在图书馆五楼多功能厅举办“提倡文明礼仪弘扬社会公德”**展。通过宣传，提高读者和工作人员的文明礼仪素养，提升图书馆形象。

除以上宣传活动外，北林区图书馆还将以发放传单、悬挂横幅等形式重点向读者宣传“电子阅览室免费向社会公众开放”、“免费为读者办理读者卡”等服务内容。在宣传活动中，要充分利用广播、电视、报纸等**进行宣传报道。

两周工作计划(篇15)

房地产一周工作计划

作为房地产行业的从业者，制定一周工作计划对于提高工作效率和达成目标非常重要。一个详细、具体而生动的工作计划将有助于我们有条不紊地完成每周的任务。下面是我制定的一周工作计划，将帮助我在这个竞争激烈的行业中取得成功。

第一天：周一

周一是开启新一周的第一天，也是最重要的一天。我会花时间回顾上周的工作成果和未完成的任务。通过检视上周的工作，我可以了解自己在哪些方面做得很好，以及哪些方面需要改进。我会创建一个清单，列出这周的任务和目标，并为每个任务设定截止日期，以确保按时完成。

另外，周一也是与团队成员讨论和协作的好时机。我将与销售团队、市场团队和管理层开会，了解他们的需求和意见。这将有助于我们更好地协同工作，提高团队的绩效。

第二天：周二

周二是我处理文件和合同的日子。我会检查和更新所有正在进行的交易以及即将到期的合同。我会与相关部门和客户联系，确保所有必要的文件都得到及时处理和签署。我还会预留时间给客户快速回复他们的问题和疑虑，以保持良好的客户关系。

周二也是我进行市场分析和研究的时间。我会关注当前房地产市场的趋势和动态，以便更好地为客户提供建议。我会通过阅读行业报告、市场数据和参观项目，保持对市场的深入理解。

第三天：周三

周三是我进行现场考察和交流的日子。我会参观正在开发的项目、售楼处和已完成的房屋，以便深入了解产品和项目的优势和特点。同时，我会与开发商和设计师等相关方进行交流，以了解他们的创意和想法。

周三也是为新项目进行市场推广的时间。我会分析目标客户群体，并制定相关的市场推广计划。这可能涉及到制作传单、海报和广告，以及与媒体和网络平台合作推广。

第四天：周四

周四是我处理日常事务和客户咨询的日子。我会回复客户的来电和电子邮件，并解答他们的问题和疑虑。我还将安排时间与潜在客户进行面对面的会议，以了解他们的需求和期望，为他们找到最合适的房产选择。

周四也是我参加行业会议和研讨会的时间。这些会议和研讨会提供了与同行交流和学习的机会，也是拓宽人脉和获取最新行业信息的良好途径。

第五天：周五

周五是我总结和评估整个工作周的日子。我会回顾这周的工作成果和完成情况，并制定下周的计划。我将与团队成员开会，分享本周的经验和教训，以及下周的目标和计划。这将有助于团队中每个人都清楚自己的职责和目标，并为下周的工作做好准备。

周五也是我处理报告和文档的时间。我会整理和编写本周的工作报告，以及其他重要的文档。这将有助于我保持对工作的记录和分析，有助于我更好地管理和提高自己的工作效率。

通过制定详细、具体且生动的一周工作计划，我可以更好地规划自己的工作，提高工作效率和达成目标。这样的计划将使我能够有条不紊地完成每周的任务，并为客户提供更优质的服务。我相信，通过执行这样的工作计划，我将在房地产行业取得更大的成功。

两周工作计划(篇16)

第十一周值周工作计划

随着时间的流逝，新的一个周即将来临，迎来了第十一周的值周工作计划。这个计划旨在确保团队的日常工作和任务能够顺利进行，以提高工作效率和团队的协作精神。下面将详细介绍的第十一周值周工作计划，让一起来看看吧。

针对每个团队成员，将制定一个具体的工作计划。这个计划将包括每个人所负责的任务，工作的时间安排，以及完成任务的期限。将根据每个人的专长和兴趣，合理安排工作，以确保每个人都能够发挥自己的优势，提供最佳的工作表现。

同时，将组织团队内的例会，以进一步梳理工作计划。在例会中，每个团队成员都可以提出自己的想法和建议，并与团队一起讨论，以确保每个人对工作计划的理解和支持。将重点讨论任务的分工和时间安排，同时也会对过去一周的工作进行总结和评估，以便于更好地调整和改进工作方式。

将注重团队的沟通和协作。在整个工作周期中，将定期举行小组讨论会，以确保所有成员的工作进展和困难都能得到及时的解决和支持。将建立一个共享的项目管理平台，以便每个人都能随时查看项目的进展和相关资料，从而更加灵活和高效地合作。

还将加强团队的技能培训和学习。每个人都将有机会参加相关的培训课程或研讨会，以提升自己的技能和知识水平。认识到，只有不断学习和发展，才能在竞争激烈的工作环境中保持竞争力，并为团队提供更多的价值。

将制定一个周工作总结和评估的机制。每个成员都将撰写自己的工作总结，反思过去一周的工作，记录下工作中的亮点和挑战，并提出自己的改进计划。这样一来，就可以从每个成员的经验中汲取教训，共同提高的工作能力和绩效。

第十一周的值周工作计划将为团队的协作和工作提供指导和支持。通过明确的工作安排、良好的沟通和协作、不断的学习和总结，相信的团队将能够取得更好的工作成绩，并为实现的目标奠定坚实的基础。期待在第十一周的值周工作中取得新的突破和进展！

两周工作计划(篇17)

本周工作重点：

1. 帮助幼儿克服与父母分离的焦虑，安定情绪。

故事、游戏等多种形式来稳定幼儿情绪，让幼儿喜欢幼园。

行为习惯、进行安全教育。

生活活动指导：

毛巾、茶杯、小床等。

2. 会安安静静午睡。

区域游戏：

娃娃家：喜欢娃娃家游戏。

串木珠：培养幼儿的小肌肉动作，逐步提高手眼协调能力。

小鱼吹泡泡：尝试选用多种颜料学习画圆，对美工活动感兴趣。

套手指：探索颜色的一一对应。

看图书：利用幼儿从家中带来的图书，供孩子翻阅、交流。

预设活动周 一周 二周 三周 四周 五户外运动发展大肌肉运动《滑滑梯》《踢球》平衡练习《拖拉玩具》《玩木马》上午活动《高高兴兴上幼儿园》喜欢看木偶表演，知道要高高兴兴上幼儿园。《吹泡泡》学习儿歌，学说描述泡泡各种形态的词语。休 息休 息餐后活动散步看图书下午活动《我的小动物朋友》选择自己喜欢的小动物朋友，找到物品。《漂亮的泡泡》学习用瓶盖蘸色印画。

生成调整与个别教育：

娃娃家：喜欢娃娃家活动。

家园联系：

1.请家长配合老师做好稳定幼儿情绪的工作。

2.请家长配合共同培养幼儿基本的生活技能。

两周工作计划(篇18)

一、8月25日全体后勤职工、中层上班。参加中心园中层会议，后勤人员进行全园卫生大扫除。园部出好开学通告，收费一律按上级要求，请家长在近几天内到银行存单。

二、8月26日下午1：00全体教职员工参加花桥中心辅导区幼儿园开学工作会议。

三、8月27日下发教学教材、电教设备等，各组制定主题计划并交园部审议；学习新操；备课要求一周余量等。教师群众备课，撰写各类计划，要求两周内完成。

四、8月28上午日宣布课务及人员配备分工，添置幼儿教学具、学习用品、操作材料、《幼儿画册》等；下发各班保育员台帐、食堂台帐；购买各类日常用品、消毒用品；食品全部配送；食堂餐具、饮水设备、各班设备器具等全面消毒。

五、近期进行一次开学安全工作检修，包括校园监控、ck系统、电视机检修、大型玩具及时修补。

六、8月26日—3月3日参加市各级各条线会议。

七、9月1日幼儿报到，收取银行缴款单，完成开学前各类准备工作。做好学额统计工作，本学期事业报表按要求上报，春季事业预算报表。

八、9月2日一律按课表正常上课，并按规定举行升旗仪式，举行开学典礼国旗下讲话。

九、近日作息时间：25日—28日上午8:30——11:00，下午1:00——4:00；28日下午休息半天；9月1日幼儿报到，按照正常作息时间。

两周工作计划(篇19)

一、2月11日全体后勤职工、中层上班。参加中心校中层会议，后勤人员进行全园卫生大扫除。园部出好开学通告，收费一律按上级要求，请家长在近几天内汇入学校的帐号。

二、2月12日下午1:00全体教职员工参加花桥中心辅导区开学工作会议。

三、2月13日宣布课务及人员配备分工，添置幼儿教学具、学习用品、操作材料、《幼儿画册》等;下发各班保育员台帐、食堂台帐;购买各类日常用品、消毒用品;食品进好货备好货;食堂餐具、饮水设备、各班设备器具等全面消毒。

四、近期进行一次开学安全工作检修，包括校园监控、CK系统、电视机检修、大型玩具及时修补。

五、2月14日下发教学教材、电教设备等，各组制定主题计划并交园部审议;进行一次电子备课培训、学习新操;备课要求一周余量等。教师集体备课，撰写各类计划，要求两周内完成。

六、2月11日-17日参加市各级各条线会议。

七、2月16日幼儿报到，收取银行缴款单，完成开学前各类准备工作。做好学额统计工作，本学期事业报表按要求上报，春季事业预算报表。

八、2月17日一律按课表正常上课，并按规定举行升旗仪式，举行开学典礼国旗下讲话。

九、近日作息时间:13日-14日上午8:30--11:00，下午1:00--4:00;15日休息一天;16日幼儿报到，按照正常作息时间。

两周工作计划(篇20)

销售员一周工作计划

作为销售员，一周的工作计划对于我们的工作效率和业绩的提升至关重要。在这篇文章中，我将详细介绍一周工作计划的具体内容，并通过生动的例子展示其实施过程。

周一：迎接新一周的挑战

周一是一周工作计划的起点，也是我们迎接新一周的挑战的开始。在这一天，我们首先需要回顾上周的工作和业绩，并制定本周的目标和计划。这可以通过参考销售报表和与上级经理的讨论来实现。假设我们上周的目标是达成10个销售，而我们实际只完成了8个。在制定本周计划时，我们可以设定一个更为具体的目标，如达成12个销售，以提高自己的业绩。

在周一上午，我们还需要整理销售资料和准备销售演示文稿。通过仔细准备，我们可以更好地回答潜在客户的问题，并推销我们的产品。同时，我们还可以回顾客户反馈和市场趋势，以使我们的销售策略更加适应市场需求。

周二至周四：积极推销产品

周二至周四是我们积极推销产品的时间。我们可以通过电话营销、亲自拜访客户、参加展会等方式展示我们的产品，并争取更多的销售机会。在这个过程中，我们需要熟悉产品的特点和优势，并能够向客户清晰地传达这些信息。举一个例子，假设我们是一家IT软件公司的销售员，我们需要向潜在客户介绍我们的软件解决方案，以提高他们的业务效率和降低IT成本。

除了积极推销产品，我们还可以与现有客户进行沟通和跟进。通过与客户建立良好的关系，我们可以促成更多的重复销售和口碑传播。在沟通和跟进的过程中，我们需要及时回复客户的需求和问题，并提供满足他们需求的解决方案。例如，如果我们是一家汽车经销商的销售员，我们可以及时回复客户关于汽车价格、配置和售后服务的问题。

周五：总结一周的工作并制定下周计划

周五是一周工作计划的结束，也是我们总结一周工作并制定下周计划的时候。在这一天，我们可以再次回顾本周的销售情况和业绩，并与团队成员讨论经验和教训。通过分享和学习，我们可以找到改进工作的方法，并在下周获得更好的业绩。

在总结的基础上，我们还需要制定下周的工作计划。这可以包括设定具体的目标、安排客户拜访和电话销售的时间、准备好所需的销售资料和演示文稿等。通过制定周详的计划，我们可以更好地组织自己的工作并提高工作效率。

销售员一周工作计划是我们提高工作效率和业绩的重要工具。通过周一的目标设定、周二至周四的积极推销和与客户沟通、周五的总结和下周计划制定，我们可以更好地规划和管理自己的销售工作。举个例子，假设我们是一家化妆品公司的销售员，我们可以通过制定一周工作计划，安排好每天的客户拜访和产品推销，并在一周结束时总结并制定下周的工作计划。这样，我们就能更好地满足客户需求，并提升自己的销售业绩。

小编认为，销售员一周工作计划的制定和执行，需要我们不断学习和改进自己的销售技巧、了解市场需求和与客户建立良好的关系。只有通过合理的工作计划和努力的实施，我们才能在销售领域取得更好的成绩。

两周工作计划(篇21)

一、综述：

作为任何一个以营利为目的的单位来说——只有销售部才是唯一的赢利单位，其它的都部门均为成本单位。而我们公司的销售部充其量也只能算是销货部，以目前家具市场的竞争激烈程度来看，销售部必需升级，从被动销售升级为有科学计划、有执行标准、有量化考核的主动销售。

二、销售队伍的建设：

用人所长无不用之人，用人所短无可用之人。将现有员工进行重组，老员工是我们的财富，他们对客户熟悉、对本厂的运作流程熟悉、对市场也有一定的了解，能较好的减少架构改革对客户的影响，只需按照公司计划的架构重组、划分各职权即可。重要的是制定可执行的标准或要求，让他们知道主动销售的方法与技巧。同时做好相关人员的招募、培训、筛选、储备工作。

三、销售部门的职能：

1、进行市场一线、工作

2、分析市场状况、正确作出市场，为库存生产提供科学的依据

3、制定月、季、年度，计划的参考依据为今年与去年的同期销售统计数据

4、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议

5、把握重点客户，控制产品的销售动态

6、营销络的开拓与合理布??

7、建立、完善各级客户资料档案，保持与客户之间的

8、潜在客户以及现有客户的管理与维护

9、配合本系统内相关部门作好推广促销活动

10、按照推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的设计、发放

四、关于品牌：

“xxx”品牌建立时间较久，有一定的先入为主的优势。这个优势将继续扩大。另外的独立品牌要做出差异化，在产品风格、装修氛围与受众方面要有准确的定位。差异化体现在产品、装饰、饰品等方面，产品方面就包括了材料、结构、元素等，我们不光要学习，还要超越。

五、渠道管理：

由原来的散货向专卖升级，这也是这次改革的主要目的，充分利用现有的客户资料，优化经销商的构成，从夫妻店、个体户向集体单位、集团单位升级，慢慢向地区、省、市总经销发展。这并不遥远，只要我们的产品品质与服务经得起客户的检验，做深层次的沟通，自然会有大客户感兴趣。有赚钱的机会，就会有发现它的`人，问题是我们要把机会准备好。

六、信息管理与利用：

现在有两千多家（外商八百多家）经销商、家具卖场、商场的联系信息，因职权不明，还没能好好的划分利用。另有全国各区域人口、经济资料统计、全国百强县排名等。还有上收集的卖场招商信息、主动联系有专卖意向的客户资料等。这些都是做市场的珍贵资料，由于销售部被动等客的惯性思维与领导层的决策等原因，这些东西都被放在抽屉里了，很可惜。要充分利用，更快、更准的确定目标市场与目标客户。

七、关于传播：

报刊媒体方面目前非常弱，只有xx城市家具报一家在做，而且可以赠送的软文也没有做，浪费。另外，通过博客的推广，有些家具类报社近期有一些文章见报，对品牌的建设有一定的推动。络上的传播由于近段时间一直持续的做推广，起到了较好的效果，xx有四个广告位在宣传，该论坛注册人数二十多万。

其它站也互换了三个广告已经发布，另外在搜狐的家具博客浏览人数已达四万多人，搜房博客三万多人次，常有文章被推荐到头版。本公司站的浏览量已达到了近两万人次，还有其它十来个在做推广的平台流量没统计，总量当在二十万左右。

当然，客户看了不一定就能转化成购买，推广的目的是让更多的人知道我们的品牌，形成口碑。由于没有其它的宣传途径，所以络宣传还是要加大力度。

八、关于经销商：

目前对经销商或专卖店基本没有策略上的支持，除了给特价外没有其它的方法，经销商基本上处于独自应战的状态，谈不上什么忠诚。帮助经销商、专卖店制定销售（促销）计划是厂家应做的支持与扶助。这样才能增加经销商与厂家之间的感情，以后一定要完善起来。

各地的促销策略与广告方法主要有：商场外：当地络平台、电视台走字、短信群发、小区派发促销资料、dm直邮、小区电梯广告、电台广告、夹报等商场内：x展架、地贴、通道吊旗、玻璃贴、资料海报夹、商场灯箱喷绘、中庭吊幅等还有店内的吊旗、展架、海报、促销标签、宣传单页等。淡季有淡季的销售方案，旺季有旺季的促销活动，不是所有的方案都要厂家出费用的，经销商想要的是一个可行的参考计划，因为目前我们的经销商的文化水平普遍不高。

虽然目前众多的散户并不适合这些，但仅有的几家专卖店我们并没有给予这方面的支持。做了，一方面是给经销商以信心，还有口碑（比如有别的想做我们品牌的经销商去我们现在的专卖店去考察，我们希望现有经销商怎么说呢？除了发货收款，我们几乎什么都没做！）另一方面是为我们以后更大面积的开设专卖店总结促销、推广的经验。

九、企业文化：

企业文化与销售有关系吗？关系太大了，因为销售是窗口，直接面对客户，要建立建全系统的企业文化，统一对外宣传口径，给客户的感觉是：公司管理是规范的，是一个团体，是积极发展中的企业，增加客户信心。

同时，企业文化对整个公司的每一个人都是有着重要作用的，比如公司一直留不住人，工薪不是全部原因，企业文化才是根本，公司没有给他们看到一个美好的未来、没有好的愿景，也没有娱乐设施与学习的场所。他们不快乐，肯定留不住人。把企业的企字上面的人拿掉还有什么？

十、关于生产：

从来公司一年多的时间里，就存在的欠货问题，到目前，销售的总量没增加，还发生了开完展会专卖店意向客户无法跟踪落实的窘迫状况，因为我们做不出来，那么参加展会的目的是什么呢？现在领导已经制定了解决的方案，希望能有效。

我要说的是oem，由于管理方面等原因，这一能有效提升生产力的办法一直没能好好的利用。建议请这方面的人才，建立一套完整的oem管理体制。宜家自己没有一个厂，能做到世界第一，这方面可以学习。

当然，没有实践的理论是空洞的，没有理论的实践是盲目的，接下来的工作就是加大实践力度。公司确定销售期望（目标）、制定战略方向，然后销售总监、区域经理要下市场调研，到各个区域市场跑客户、走终端、看产品、查竞品，了解行情，熟悉各个区域的差别，计划能够达到的目标，制定可行的下一步运作方案。

国土局个人工作计划十一篇

国土局个人工作计划【篇1】

为认真抓好**年国土资源管理各项工作，经局长办公会议研究，特制定以下工作目标，请各股室认真抓好落实。

一、办公室工作计划目标

（一）积极参与政务工作。认真处理局机关日常工作，积极主动向局党组提出工作意见和建议，健全局机关内部管理各项规章制度，督促检查抓落实，努力做到行政管理规范有序、安全无事故。

（二）切实做好事务工作。积极完成党风廉政建设、社会治安综合治理、局领导班子建设、干部队伍建设的各项目标任务，争取完成省级以上政务信息10篇、宣传报道10篇，档案管理保持省二级标。

（三）努力搞好服务工作。按照办公室职能职责要求，抓好三大任务（综合协调、督促检查、后勤保障），做好三项服务（服务领导、服务机关、服务基层），提高三大能力（办文、办事、办会），积极争取办公室的工作做到上级满意，局领导满意，基层国土所满意，以改革创新精神，努力开创办公室工作登上新台阶。

二、耕地保护股工作计划目标

（一）上报农地转用和土地征收750亩。

（二）供应国有建设用地1316亩。

（三）6月底以前完成**区农用地定级与估价工作，并通过省厅验收。

（四）完成**铁路1303.96亩和城镇建设750亩的土地征收工作，确保项目顺利实施。

三、矿产资源管理股工作计划目标

（一）矿产资源管理工作

1、做好第二轮矿产资源规划编制工作，为实现矿产资源合理利用提供纲领性文件。

2、严格进行矿业权审批和管理制度，并强化矿业权监管，积极培育矿业权市场，对符合条件的矿产地一律以招拍挂的方式出让矿业权。

3、加大对以**、**、**等重点区块金、铅、锌、铜、铁多金属矿的勘查力度，尽快探明资源，为矿业经济发展提供资源保障。

4、针对我区砂石开采存在数量多、规模小、无证开采、乱采滥挖、安全隐患严重等到问题，加强以砂石场为重点的专项治理整顿工作。

5、按照市政府及区政府批准的治理实施方案，积极做好保山中心城市周边环境土砂石场治理工作。

6、积极开展以铁、铅锌为主的重要矿种矿产资源整合工作，使优势资源向优势企业集中，做强做大矿产业。

7、抓好矿产资源补偿费、矿产资源有使用费和矿山地质环境恢复治理保证金征管工作。完成矿产资源补偿费26万元，矿产资源有偿使用费60万元（区级征收部分），矿山地质环境恢复治理保证金160万元。

（二）地质灾害防治工作

1、**年5月底前完成**区地质灾害普查工作。

2、继续完善群测群防网络体系，建立突发性地质灾害群专结合的监测体系和群测群防的网络体系，严格执行“险情巡查、灾情速报、汛期值班、应急调查”等制度。对灾害危险点逐点制定监测、报警、人员疏散路线、应急抢险等内容的防灾应急预案，做到防患于未然。

3、加强监管，加大地质灾害防治工作力度。适时对经常或可能发生崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害的地区进行跟踪管理，加大对重点地区进行地质灾害巡回检查，把地质灾害防治工作落到实处。

国土局个人工作计划【篇2】

(一)抓服务发展，实现资源保障能力的再提升。一方面，严把用地计划、预审、审批和供地四个环节，为各级党委政府当好参谋，搞好服务。另一方面，认真研究好“蓝”、“红”政策，做好用地指标争取工作，想方设法保证我县符合条件的重点项目能够列入省里的用地计划，重点对“四新一海”项目、县域经济、重点园区和高新技术产业聚集区用地，实行优先倾斜，重点保障，确保各类重点项目建设能够依法、合规、及时用地。

搞好东部新城区土地储备工作，重点对沭河两岸的十二宗土地进行储备，适当时机推向市场，为我县城市建设筹集资金。大力实施地质找矿，重点对我县境内水泥用石灰岩、页岩粘土、地热等优势矿种实施勘探，争取实现新突破，有效保障我县经济社会发展对矿产资源的需求。加强财务管理，做到应收尽收。

(二)抓严格执法，实现资源利用秩序的再规范。采取多种形式，继续搞好国土资源法律法规宣传，强化全社会国土资源法国情国策意识。进一步加大耕地保护力度，依据新一轮全县土地利用总体规划，我县耕地保有量不能低于155.7万亩，基本农田保护面积不能低于142万亩。

我们要切实负起监督、保护的职责。大力实施土地开发整理复垦，努力搞好基本农田保护示范区建设和各类土地整理项目建设，努力实现县内耕地占补平衡，确保连续xx年耕地保护面积不减少。扎实做好土地矿产卫片执法检查工作，我县20xx年度土地矿产卫片执法检查已经全面启动，要进一步加强与各级各有关部门的沟通配合，切实做到核查准确，查处到位，整改到位，确保违法用地比例控制在15%以下，确保实现“零约谈”、“零问责”的目标，为我县经济社会发展创造良好的外部环境。进一步增强执法效能，进一步加强乡镇国土资源所执法能力建设，完善执法动态巡查机制，加大巡查的频度和力度，推进执法关口前移和重心下沉，切实做到对违法行为早发现、早制止、早处理。搞好编制管理，提高人事管理水平。

(三)抓整治挖潜，实现城乡用地结构的再优化。积极搞好城乡建设用地增减挂钩工作，及时收储、出让腾退土地，鼓励优先开发利用废弃、闲置和低效利用土地;积极实施农村建设用地挖潜利用规划，与农村住房建设与危房改造工程相结合，积极申报、科学布局城乡建设用地增减挂钩项目，促进工业向园区集中、农民向小城镇集中、居住向社区集中。稳妥推进农村土地综合整治项目建设，我县城阳阎庄两镇农村土地整治项目为全省66个农村土地综合整治示范之一，要按照“总量控制、封闭运行、规范管理、结果可控”的原则组织项目实施，切实尊重农民的意愿，切实保障农民的合法权益，确保把好事办好，争取20xx年底能够顺利通过国家验收。继续强化测量标志管护工作，推进“数字莒县”地理空间框架建设。加强地租征收，维护国家土地所有者权益。

(四)抓民生保障，实现保障人民群众合法权益的再强化。认真落实新征地管理办法，按照上级的有关规定，结合地方经济发展水平，及时提高地面附着物补偿标准，配合农业部门制定征地补偿费集体经济组织内部分配办法，保护被征地农民的合法权益。完善被征地农民社会保障制度，会同人力资源和社会保障等部门进一步完善被征地农民保障办法，建立适合我县被征地农民特点和与经济发展水平相适应的社会保障制度，努力做到即征即保，应保尽保，以保证被征地农民原有生活有改善，长远生计有保障。积极服务民生用地，科学编制和实施房地产用地供应计划，加大保障性安居工程和农村住房建设用地的土地供应量，切实做到应保尽保，确保城市中低收入和夹心层住房困难群众的合法权益。扎实开展地质灾害防治，努力维护好人民群众的生命财产安全。积极搞好“数字莒县”地理信息空间框架建设，全面完成“一个平台、两个市场”建设。努力抓好信访工作，以联创齐争活动为契机，进一步健全完善信访排查机制，努力将各类信访案件化解在萌芽状态，切实维护我县良好的发展环境。加快农村集体土地确权登记发证工作，做到应发尽发，切实维护群众的合法权益。加强档案信息化建设，提高档案管理水平。

国土局个人工作计划【篇3】

时代在发展，经济在进步，现在我们国家的发展形势一片大好，这是我们一直在期望，一直努力的结果!在这个时候，国土资源局的工作就显得愈发重要起来。在不断的经济发展下，城市面积得到了巨大的提高，土地的合理利用以及合理出售都是国土资源局的重要工作。在不断的发展中，国家资源也要得到限度的合理利用，都是要和科学发展联系在一起。只有做到这些，我们国土资源局的工作才算是合格!

随着新型工业化、新型城镇化进程的加快，经济社会发展对资源的需求进一步增大，国土资源成为影响经济社会发展的关键因素之一。未来很长一段时间，将是我国资源供需矛盾的凸显期、资源利益冲突和诉求的高发期，经济社会发展越来越受到资源环境的约束，国土资源管理工作将面临更加严峻的考验。一方面，土地、矿产资源相对减少已对经济发展构成严重制约;另一方面，土地、矿产资源利用粗放和无序的问题普遍存在。根据当前国土资源工作面临的形势和__届三中全会精神要求，20__年国土资源管理工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大和__届三中全会精神，以科学发展观统领国土资源管理工作全局，坚持依法行政、保持清正廉洁、深化各项改革，狠抓工作落实，不断完善体制、提高素质，进一步增强责任感、使命感，在保护资源的前提下，为全_经济社会发展提供必要的资源保障，为促进我州经济可持续发展和全面建设小康社会作出重大贡献。

20__年，国土资源局工作要努力实现四大目标：

一是服务社会更加全面优质。加快国土资源信息化建设步伐，提高行政效率和水平;进一步落实政务公开的各项制度和措施，全面建立以公开便民为原则的现代行政程序，社会化服务水平进一步提高。

二是保护资源更加严格规范。要坚持最严格的土地管理和耕地保护制度，新增建设用地总量，特别是占用耕地的数量得到严格控制;耕地特别是基本农田要得到严格的保护，坚决守住基本农田这条“红线”，确保总量不减、质量不降;土地开发复垦整理力度显著加大，确保占补平衡;通过整顿规范，建立起正常的矿产资源开发秩序，无证开采、乱采滥挖得到有效遏制，矿山布局更加趋于合理，资源利用水平进一步提高。

三是保障发展更加持续有力。国土资源部门参与宏观调控的能力和水平要有明显提高，在控制固定资产投资过快增长、促进房地产市场健康发展、保持经济平稳运行方面发挥重要作用;对符合国家有关政策和法律法规，符合土地利用总体规划和年度计划的建设项目用地，要提供有效保障;矿产资源保障和供应能力要有显著增强，要加强资源调查评价，摸清资源家底，寻找后备资源。

四是维护权益更加切实有效。国土资源依法行政水平要进一步提高，严格执行征地补偿制度，切实维护被征地农户的合法权益;要积极探索农村土地管理制度改革，地质灾害防治能力明显增强，矿山环境得到有效整治。

为实现上述主要目标，20__年要突出抓好以下五项工作任务。

一是依法行政，切实维护群众合法利益。深化行政审批改革，严格执行行政决策程序，推行政务公开，改进政务服务;要严格执行各项行政审批程序，明确行政责任，严格责任追究制度，坚决执行行政责任问责制，建立健全各项规章制度，坚持用制度管人、管事、理财。扎实做好国土资源信访维稳工作，积极探索从源头上预防和减少信访问题。依法实施征地拆迁补偿，切实维护被征地农民的合法权益，并积极推进征地制度改革。积极探索做好集体经营性建设用地流转，稳步推进农村土地管理制度改革。完善地质灾害应急管理体制和机制，完善矿山地质环境恢复治理备用金制度，建立矿山地质环境补偿机制。

二是不断夯实基础工作。加快推进第二次土地大调查工作，按照经费落实、人员到位、保证质量的要求，加快调查进度，全面掌握资源家底，为宏观调控和资源管理提供科学依据。认真开展开发区、县级以上城镇土地集约利用评价工作为进一步规范用地，提高土地利用效率奠定基础。加强矿产资源储量管理，突出重点矿种勘察，积极组织申报地质勘查项目，加强基础性公益性地质工作，全面增强地质勘察保障能力和服务功能。加快建立国土资源信用体系和社会服务体系，不断提高全州国土资源系统公共服务能力。加强基层国土资源所建设，积极筹措资金，推进国土资源所规范化建设，增强基层执法监管和服务群众的能力。

四是全面整顿和规范矿产资源开发秩序。继续巩固整顿和规范矿产资源开发秩序的成果，继续保持高压态势，以打击乱采滥挖、超层越界、以采代探、破坏浪费资源、非法转让矿业权为重点，对重点矿区、重点矿种开展专项整治。全面推进资源整合，优化矿业开发布局，推动做大做强几个矿业集团，建设有特色的矿业经济。进一步完善矿产资源规划体系，健全分级管理制度，加强和规范矿业权市场建设。完善矿产资源调控机制，建立矿产资源收购储备制度。

五是服务重点建设，努力推进资源节约集约利用。为_内能源交通等重点项目建设提供资源保障，如做好__、__高速公路用地报批工作。落实最严格的节约用地制度，充分发挥政策杠杆作用，提高资源取得和保有成本，鼓励内部挖潜、盘活存量、节约集约利用;土地和矿产资源要实行有计划出让，不能无节制的供应，推动资源利用方式从粗放低效向节约集约高效利用转变。完善准入制度，提高准入门槛，强化建设用地定额指标审核管理，坚决淘汰不符合规划和产业政策、采选技术落后、不具备安全生产条件以及破坏污染环境的矿山。

20__年，我们的工作不会有任何的轻松，经济发展下，我们的工作就显得越来越重要了。国家现在允许个人适当的就合理资源进行开发，这就需要我们国土资源局的重点观察工作了。让我们国家的资源不能够出现任何形式的浪费!20__年，我们需要付出200%的努力，摆正好心态，做好国土资源局工作!

国土局个人工作计划【篇4】

在县委、县政府和地区国土局的正确领导和大力支持下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和中央经济工作会议精神，以科学发展观为统领，坚持依法行政、清正廉洁、深化改革、狠抓落实，以开展“完善体制提高素质”活动和机关效能建设活动为契机，紧紧围绕全县经济社会发展这个中心，全面落实科学发展观，服务发展大局，强化资源管理，巩固整顿成果，规范市场秩序，推进依法行政，加强队伍建设，较好地推动了各项工作任务的完成。现将本年度上半年工作总结汇报如下：

一、政治思想学习和职工队伍建设情况

今年以来，面对国土资源工作的新形势，我局重视抓好政治理论学习，先后组织全体职工学习《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》、《国务院关于进一步加大治理整顿土地市场秩序工作力度》、《国土资源部2009年工作要点》、《国土资源部十项便民措施五条禁令》、《国土资源听证规定》、《行政许可法》等法规政策，进一步明确了工作思路。组建了国土资源监察大队，充实了土地储备中心、土地交易大厅人员配置，对规划、地籍、矿管、建设用地、局办等机构人员也作了合理的调整，职工队伍结构

明显优化。今年春节假期过后，我局立即组织全体职工集中开展了为期一周的业务培训，此后还不定期的组织职工学习，通过培训学习，全局职工业务技能有了明显的提高。制订了《机关考勤制度》、《党风廉政建设责任追究暂行办法》等一系列制度，推行政务公开，机关工作作风显著好转。

二、业务工作情况

(一)做好新一轮土地利用总体规划的修编工作，为我县经济发展服务。

制定土地利用总体规划是为了加强土地的控制和管理，协调部门和产业间的用地矛盾，实现叶城县耕地总量动态增加，努力使耕地质量逐步提高，使我县县、乡(镇)、村三级土地利用结构和布局得到优化，土地利用率和产出率明显提高，生态环境得到改善的一项系统工程。为大力支持社会主义新农村建设，做好县、乡规划调整工作，今年上半年，我们完成了全县各乡镇的局部耕地调整，重点对恰斯米其提乡至零公里路两边、依提木孔乡19村的部分耕地划入了XX-XX年规划范围，将乌夏巴什镇重工业区、铁提乡工业区的未利用地调整到XX-XX年规划范围，为使规划更好的为城市发展和建设服务，对其他乡镇的耕地指标也做了相应的调整，县级规划调整前的评价工作按照四清查、四对照的标准，已经完成文本的编制，已报自治区专家评审，争取下半年全面完成该项工作。

(二)积极争取我县土地整理国家重点项目。

为了充分利用土地资源，实现土地资源可持续利用，以提高土地利用的经济效益和社会效益，经与国土资源部设计院和地区规划队协作，将位于我县江格勒斯乡吐格曼恰喀村、赫东恰喀村、麻扎尔日克恰喀村3个行政村范围内8767.2亩土地申请列入了国家土地整理项目，主要任务包括土地平整、农田水利、田间道路、田间防风林等工程，申报工作已于XX年8月25日顺利完成，经自治区审查后已上报国土资源部，今年上半年，该项目已经做完。项目的建设可极大地改善当地群众的生产条件，生活条件，为项目区群众脱贫致富起到了很好的示范作用。同时还可实现对我县其他基础部门资源共享，避免重复建设，浪费资源。

今年，全县共有19个国家重点土地开发整理项目，除了江格勒斯乡的项目由我局启动外，其他项目还未开展，希望其他乡镇努力争取项目，做好项目的立项工作。

(三)切实加强耕地保护，大力推进节约集约用地，提高土地利用效率，做好我县基本农田示范区工作。

叶城县被国土资源部列为全国116个县基本农田保护示范区之一。为保障叶城县基本农田保护示范区建设工作的顺利实施，全局干部职工放弃了五一长假的休息时间，齐心协力收集资料、外业调查、制作图纸，在洛克、江格勒斯、加依提勒克、百西热克、夏合甫、乌吉热克、吐古其乡等7个乡46个村的范围内初步确定了20万亩的基本农田保护示范区，与自治区设计规划院联合完成设计、规划，现已经向国土资源部上报审批，预计年底可得到国家审批。为了使示范区建设达到“基本农田标准化、基础工作规范化、保护责任社会化、监督管理信息化”为总体要求，示范区建设方案坚持以发展农村经济为中心，进一步解放和发展农村生产力，促进粮食稳定发展、农民持续增收;加强农村基础设施建设，改善社会主义新农村建设的物质条件，扎实稳步推进社会主义新农村建设这一历史任务为中心，利用示范区项目的实施，大力加强农田水利、耕地质量和生态建设。切实贯彻《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的.若干意见》文件精神，抓住机遇，利用好国家项目资金，坚持以人为本，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，切实让农民得到实惠。

严格保护耕地，特别要保护好基本农田。严格保护耕地是我国的一项基本国策，对保护农业综合生产能力，保障粮食安全具有十分重要意义。

我县耕地资源并不丰富，绿洲面积仅有1036.3平方公里，占全县总面积的3.72%，生态十分脆弱，保护耕地的形势依然很严峻。为此，要严格控制农用地转为建设用地，建设项目尽量不占或少占耕地，严格执行占用耕地补偿制度，占用耕地，建设单位必须补充数量、质量相当的耕地，做到“占一补一，占补平衡”，不得占多补少，占优补劣，实现我县耕地面积稳中有增，努力为经济社会可持续发展提供用地保障。

国土局个人工作计划【篇5】

学以致用。学习培训的过程中，理论联系实际。要把大新思想、新观点、新举措同提高政治理论水平结合起来，同新时期国土资源工作特点结合起来，同解决当前实际问题结合起来，做到学以致用、以用促学。

对各级领导干部准确把握党的大对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新部署、新任务、新要求都具有十分重要的意义。为进一步把党的大精神贯彻落实到科学发展、奋进跨越”各项工作中，学习贯彻党的大精神是当前和今后一个时期内的首要政治任务。不断提高全市国土资源系统服务保障能力，根据雅组训[]34号要求，结合我局实际，现就我局学习贯彻党的大精神培训工作作出如下安排。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党的大精神学习培训工作。深入贯彻落实科学发展观，把用党的大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为培训工作的出发点和落脚点，以提高干部队伍的政治素质、理论水平，培养和造就一支清正廉洁、勤政为民、求真务实的干部队伍为目标。通过培训，使各级干部在思想上不断有新解放、理论上不断有新提高、实践上不断有新创新，为我市经济可持续发展提供有力保障。

二、培训内容：

围绕党在改革发展阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题，以党的大报告和党章为基本教材。引导各级干部特别是领导干部深刻领会党的大主题，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的重大部署，全面准确地理解和把握党的大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。

三、具体要求

党委成员、副局长为副组长，局党委成立了以局党委书记、局长杨治雄为组长。各科室负责人为成员党的大学习培训工作领导小组，领导小组下设办公室，负责培训工作的日常协调。按照要求制定了学习培训工作计划.

国土局个人工作计划【篇6】

20××年，分局将按照师局的工作安排和部署，紧紧围绕师市和团场中心工作，坚持围绕中心、服务大局，依法行政、勤政廉洁，统筹兼顾、突出重点，为促进师市和团场经济社会又好又快发展提供有力的资源保障。

一、**土地利用现状和规划指标使用情况

1、土地利用现状。20××年末，**土地总面积43099.69公顷(64.65万亩)，其中：农用地25148.54公顷(37.72万亩)占土地总面积的58.35%;建设用地2182.99公顷(3.28万亩)占土地总面积的5.06%;其他土地15768.16公顷(23.65万亩)占土地总面积的36.59%。

2、土地利用总体规划指标使用情况。依据《**土地利用总体规划(20××-2020年)》，**20××-2020年期间新增建设用地指标共计180公顷。其中：允许建设区指标180公顷;有条件建设区指标36公顷。20××年已使用允许建设区指标9.75公顷，20××年已使用允许建设区指标9.26公顷。

20××年和20××年**已累计使用新增允许建设区指标19.01公顷。

截止到20××年初，**还剩余新增允许建设区指标160.99公顷、新增有条件建设区指标36公顷。

根据今年目前掌握情况，20××年目前**已经基本确定的建设用地项目8个，计划用地110.9289公顷，其中：拟用原有建设用地1.37公顷;拟用新增允许建设区指标40.2254公顷;拟用新增有条件建设区指标36公顷;拟用单独选址新增建设用地33.3335公顷。以上项目都经批准实施后，要使用**新增建设用地指标109.5589公顷，使用后**还剩余新增允许建设区指标51.4311公顷。

二、总体思路

认真贯彻落实师市建设环保和国土资源工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，严格保护耕地，积极盘活存量土地，促进土地节约集约利用，优先保障团场双十大工程项目用地和团场基础设施项目用地，继续加强和规范矿产资源管理，认真抓好执法监察工作，以强化国土资源执法监察为手段，积极主动服务、严格规范管理，为师市和团场经济社会发展做出新的贡献。

三、奋斗目标

1、坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积红线，优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地。

2、加强领导，加强连队协管员管理和培训，及早发现制止和查处违法违规行为。认真做好卫片执法检查工作，确保零问责。做好信访工作。

3、争取高标准基本农田建设项目。

4、加强矿产资源管理。

5、认真开展好各项日常基础业务工作。

6、争取早日建设分局办公场所。

四、具体措施

1、工作上及时与团场有关部门和师局各科室沟通，确保信息沟通联络渠道畅通。

2、工作中出现的问题和矛盾，及时向团场领导和师局领导请示汇报，取得师局和团场的理解和给力支持。

3、对分局人员工作严格要求，严格实行责任追究制度，对工作不主动、推诿、不认真、不及时，造成失误和延误的，要严肃追究办事人员的责任。

4、明确工作思路，抓好落实，分局业务人员每月初要有明确清晰的工作计划，月末组织分局会议进行落实和追究。

5、严格工作纪律，分局人员必须克服困难认真遵守工作纪律，按时上下班，上班时间必须抓紧认真办业务，不允许做与工作无关的事。

五、重点工作

(一)保发展保红线并重

1、坚定不移的落实好最严格的耕地保护制度。以促进生态文明建设为目的，立足于坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积的红线，认真履行保护目标和任务。

2、优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地，做到应保尽保，及时高效，确保今年目前预计的110.9289公顷建设用地及早供出;认真保护好耕地，确保规划期末团场耕地面积不低于15万亩，基本农田面积不少于10.45万亩。

(二)狠抓执法监察工作

1、加强领导，加强对连队国土资源协管员的管理和培训，充分发挥协管员作用。

2、及早发现制止和查处违法违规行为，尽力将违法违规情况消灭在最初时期。

3、认真做好卫片执法检查工作，确保零问责。及时做好信访工作。

4、组织召开1次国土资源管理工作会议，召开2次连队协管员工作会议，开展1次国土资源法律法规学习培训考试活动。

(三)配合团场申报土地整治项目，争取高标准基本农田建设项目。

(四)进一步规范已经生产的7个砖厂矿产资源开发管理秩序。

(五)统筹兼顾做好各项日常基础业务工作

加强分局人员对各项业务统筹开展完成工作的能力，进一步规范和明确各项业务工作流程，提高工作效率，开展好日常和阶段性宣传工作，做好日常地籍管理工作和日常信息化工作，加强测绘管理，及早完成档案业务工作，及时做好财务报账业务，做好建设项目土地预审和用地报批工作，及时上报各类业务报表，及时为团场做好日常服务工作。

(六)继续加强分局党风廉政建设，确保分局人员不违纪、不违法。

(七)争取早日建设分局办公场所，争创五星级分局，尽快改善办公条件。

国土局个人工作计划【篇7】

为认真贯彻落实市委、市政府关于开展“创建服务型机关，促进企业发展”活动的有关要求，深入推进服务型机关创建，切实转变机关工作作风，提高工作效率，使国土资源工作更好地服务全市经济社会发展，服务人民群众，特制定如下实施计划。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以执政为民为宗旨，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、服务发展、依法高效的服务理念，规范行政行为，创新工作方式，改进工作作风，提高行政效能，努力建设规范有序、公开透明、务实高效、作风过硬、人民满意的服务型机关，为经济社会平稳较快发展创造良好环境。

一是坚持中心组学习制度。党委理论学习中心组以学习实践科学发展观为主线，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习国土资源政策法规和当代各类新知识，不断提升领导干部整体素质和服务科学发展的能力。中心组集中学习坚持每月一次，全年不少于12次。

通过学习培训，推动机关干部继续解放思想，转变思想观念，提高服务意识、责任意识、创新意识、为民意识，胸怀全局，立足本职，着力解决在服务经济、促进发展方面存在的思想差距和认识问题，准确把握机关工作定位，在服务中心、服务大局、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责，真正实现由管理型机关向服务型机关的转变。

一是坚持首问责任制。接受办事群众和单位询问的第一个工作人员，为首问责任人，要负责对询问事项的解答或给予指导、引路、联系经办人。经办人不在岗的，要提供有效联系方式。

二是完善服务承诺制。在进一步梳理服务承诺时限的前提下，自我加压，进一步简化办事环节，缩短办理时限，争取承诺时间在原有基础上再提速10%。每位干部职工要安排服务承诺，在规定的时限内完成办理，切实提高服务效能。

三是深化政务公开制。按照政府信息公开有关规定，进一步丰富公开形式，扩大公开范围，完善公开内容，坚持事前、事中、事后全程公开，坚持重大事项随时公开，进一步增强机关工作透明度。

四是实行民主评议制。采取多种形式，广泛征求基层群众和服务对象的意见，并以基层群众和服务对象满意不满意作为评价每名机关干部的主要标准。局创建领导小组在年中和年终分别组织基层群众、服务对象对各科室的服务态度、服务质量和服务效率等进行评议，促进“服务型机关”创建活动的不断深化。

五是严格责任追究制。对在服务态度、服务质量等方面存在问题，或出现不作为、乱作为和不廉不洁等行为的，要追究当事人及相关领导的责任，并视情节轻重给与相应的党纪政纪处分。

一是全面落实联系服务企业制度。按照领导干部联系服务企业和重大项目制度的要求，对属于我局牵头和配合服务的51家企业或重大项目，要经常深入实地蹲点调研，指导企业用足用好政策，带头协调解决具体困难和问题，真心实意帮助企业解决难题、走出困境、增强活力。

二是科学做好用地空间保障服务。新一轮规划修编，是事关我市经济社会发展的大事、要事，是国土资源部门保障用地的、最主动服务。要以高度的事业心和责任感，科学调整土地利用结构和布局，统筹安排有限用地指标，向布局要“土地”,向结构要“效益”,科学、合理编制好市、镇(街道)两级规划，为全市经济社会发展提供充足的发展空间。

三是全力做好用地供应保障服务。“以发展为己任、以加快发展为目标”，积极主动参与到市委、市政府部署开展的“招商引资”、“创新服务”、“会战攻坚”等三大专项行动，切实配合做好项目推进工作，着力做好用地保障服务。要重点保障重大项目用地，把重大产业项目、重要基础设施、重点园区建设纳入新一轮土地利用总体规划，优先保障事关经济社会发展、事关经济平稳较快增长、事关经济转型升级的重大建设项目用地。要科学安排各业用地比例，对工业、住宅、商业和交通、水利等基础设施用地，按照一定的比例分解用地指标，增强用地计划性，减少用地随意性。要积极向上争取统筹指标，加强与上级部门的沟通协调，与有关单位的协作配合，全力做好项目包装工作，争取更多项目列入省以上重点项目。

四是着力提供全方位全过程优质服务。建立重大急需建设项目报批“绿色通道”，特事特办、急事急办，努力提高办事效率和服务质量，积极为重大建设项目提供优质高效服务。要积极参与项目前期工作，提前介入，主动服务，加强与项目主管单位和建设单位的衔接、协调和沟通，积极参与项目前期运作，主动做好跟进服务，确保具备报批条件的重大建设项目快报批、早启动。要改进并加快用地预审，主动参与建设项目的前期论证，加强对项目建议书编报、项目可行性研究等涉及用地的服务和指导，提前并加快用地预审，实现在项目开工前完成用地预审，避免出现不必要的重点项目未批先用和未批先占现象。

为保证创建服务型机关工作的顺利开展，并取得明显成效，我局成立创建服务型机关工作领导小组，由汪德任组长，汪善方、骆龙飞、林珉、谢佳守为成员，切实加强对创建服务型机关工作的领导。领导小组下设办公室，由汪善方兼任办公室主任，各科室、事业单位、国土所负责人为成员，具体负责日常工作。

一要统一思想认识。要从全局和战略的高度，充分认识“创建服务型机关、促进企业发展”活动的重要意义，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，把这项活动提上重要议事日程，牢固树立优质服务意识，大力弘扬求真务实作风，切实抓好工作落实。

二要坚持统筹兼顾。要统筹安排开展“创建服务型机关”、“创建学习型机关”、“和谐机关建设”等工作，做到互相结合，互相渗透，互相促进，推动服务企业促发展活动的深入开展。要把“创建服务型机关”活动作为深入学习实践科学发展观活动的实践载体，以学习实践活动指导服务型机关创建，以服务型机关创建检验学习实践活动的成效。

三要强化工作实效。要立足当前，着眼长远，把握重点，讲求实效。根据企业的实际情况，把解决企业发展中存在的突出问题作为开展活动的重中之重，千方百计为企业排忧解难。同时，建立健全定期交流汇报制度和督查通报制度，加强综合协调和督查监管，把服务工作落实到具体行动中，体现在具体的措施里，确保活动取得实在成效。

国土局个人工作计划【篇8】

2017年是解放军建军90周年, 也是我市争创“全省双拥模范城”七连冠之年，在市委、市政府和市双拥工委的领导下，要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以巩固、发展和提高双拥模范城争创成果为中心任务，持续开展“双拥宣传月”、“双拥在基层”和拥军优属合格单位创建等活动，按照军民融洽、服务发展、以人为本、统筹协调的双拥工作思路，抓住双拥共建、国防教育、节日慰问等工作重点，在全局上下倡导形成爱国拥军、爱民奉献的良好风尚，凝聚实现中国梦和强军目标的强大正能量，促进我市经济社会持续健康发展。

一、深入开展双拥宣传教育工作

把双拥和国防教育融入到我局日常工作中来，通过广泛宣传教育，普遍提高干部职工的拥军意识，不断丰富干部职工的国防知识。同时还将结合我局实际，大力表彰、报道和宣传转业复员退伍军人中的先进典型和模范事迹。大力弘扬他们的`优秀品格和奋斗精神，通过多方面、多层次的宣传教育、在全系统形成拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。

二、以争创双拥先进为目标，积极落实各项双拥工作

(一)利用相关节日及各种形式搞好拥军慰问工作。利用春节、八一等节日召开1—2次座谈会，了解本单位转业复员退伍军人的学习、生活、工作情况，及时协调解决他们生活中存在的困难，让他们充分感受到党和政府的关怀和温暖保证军转干部的思想稳定。

(二)深入走访调查，解决实际困难。今年，要更多地开展走访调研活动，认真了解优抚政策，特别是对单位转业复员退伍军人的生活、工作进行一次全面调查，建立信息库，并号召机关全体党员干部，汇集整体合力采取临时救助、特殊照顾、结对帮扶、社会捐助等办法，切实为生活上遇到特殊困难的转业退伍军人办好事、办实事。

(三)积极做好国土资源政策法规宣传。利用“4.22”、“6.25”、“8.1”等重要节点，向驻军广大官兵宣传国土资源政策法规，不断强化部队合法用地、用矿意识，促进部队合理合法用地、用矿。

(四)把双拥工作与日常工作相结合。一是结合部门职能职责，加强军事设施保护力度，为部队基础设施建设、信息化建设、后勤保障等提供大力支持，在规划审批、土地征收、设施配套等方面给予优先优惠，为部队推进现代化建设创造良好条件，妥善解决军事设施保护中存在的问题;二是与部队建立地质灾害应急抢险联动机制，最大程度减轻避免人民群众生命财产安全受到的威胁;三是为现役军人和军属提供便利服务，在不动产登记、勘测定界等方面提供便捷热情服务。

三、健全组织机构，加强组织领导，夯实双拥工作基础

继续加大力度，完善各项制度，明确职责强化管理和监督机制，努力学习和掌握上级颁布实施的各项双拥政策和法规文件，查找双拥工作上存在的问题和差距，力争在新的一年里使我局双拥工作再上新台阶。

国土局个人工作计划【篇9】

一、深入学习贯彻习近平总书记视察北京重要讲话精神，积极推动京津冀协同发展

一是按照首都城市战略定位优化用地布局，研究制定适应首都特点的“瘦身健体”差别化供地政策。严格控制非首都核心功能的产业项目用地供应，配合有关部门积极推动部分教育、医疗等社会公共服务功能向外转移和疏解，与相关部门配合逐步清退镇村工业大院，以产业疏解带动人口疏解。推进重大项目加快落地，积极支持首都新机场、2022年冬奥会、北京世界园艺博览会等重点项目建设。依托市政府发布的新版基准地价，开展工业用地价格调研，研究和制定工业用地差别化地价政策。在部分区县试点开展工业用地弹性供应制度，探索实施盘活存量工业用地相关政策。

二是着力解决国土资源领域的人口、资源、环境协调发展难题，统筹落实市委、市政府部署的治理“城市病”各项任务。严格控制城乡建设用地规模和开发强度，划定永久基本农田、城市增长边界和生态红线，形成生产、生活、生态空间的合理结构。加强新增建设用地管控，在建设用地预审阶段强化与耕地占补平衡工作的衔接。结合十三五规划制定，构建节约集约利用制度体系，研究我市节约集约用地思路和路径。继续落实“十二五”单位GDP建设用地下降30%目标，完善开发区用地评价动态更新机制，持续开展开发区集约用地更新评价，建立产业用地调查评价基础信息数据库，推动产业用地集约利用。全面开展新一轮国土资源节约集约模范县(市)创建活动。

三是做好跨行政区、跨领域规划对接，着力推进京津冀协同发展。配合市规划委完成城市总体规划修改，探索“三规合一”，形成统一衔接、功能互补、相互协调的规划体系，搭建统筹实施的平台和政策机制。完成市、区(县)、乡(镇)三级土地利用总体规划调整完善工作和第三轮矿产资源总体规划修编工作。开展《北京市“十三五”时期土地资源整合利用规划》编制，完成土地规划实施评价、《北京市市区乡三级基本农田专项规划实施管理政策研究》和《京津冀协同发展土地利用总体规划(-)》。完善长辛店镇集体建设用地专项规划编制试点工作。

一是全力做好集体经营性建设用地入市国家试点工作。按照中央和国土资源部统一部署，在市委市政府领导下，深入研究集体经营性建设用地入市政策措施，认真研究制定试点工作方案，研究拟订试点管理办法，扎实推进各项工作，确保试点“封闭运行、风险可控”，完成国家试点各项任务。同时要继续推进集体建设用地各项改革工作,积极稳妥推进海淀区土地整治规划综合试点工作,完善农村宅基地管理政策机制,继续推进集体土地租赁住房试点工作，加强试点项目筛选论证。支持推进重点小城镇、新农村、城乡结合部、新型农村社区试点建设。完善设施农用地管理政策，规范设施农用地利用。进一步规范和约束政府的征地行为，研究制订多元化补偿和占地转征地的指导意见，配合开展市政府148号令修改调研工作。认真梳理解决历史遗留的轨道交通、市政道路工程补办用地手续问题。

二是抓紧协调推进不动产统一登记。组建市级层面不动产统一登记机构，制定针对区(县)的不动产统一登记指导意见，确保年底前全市市、区(县)两级机构职责整合到位。研究制定我市不动产统一登记工作方案，并为起草地方法规做准备。开展对市属有关部门和区(县)不动产登记情况的专项细化调研，进一步摸清土地、房屋、林地等现有不动产登记机构、职责、颁证、信息化程度、档案资料管理等情况。制定《不动产登记工作规范》和《办理规则》，统一不动产登记受理窗口，制作便民办事指南。健全完善不动产登记信息数据库，开展统一登记发证的业务操作系统软件建设。

三是进一步简政放权，深化行政审批制度改革。完善职能配置，加快建立权力清单、责任清单和负面清单。认真做好行政许可和全部非行政许可审批事项调整和精减工作。对区县分局实施的全部审批事项清单进行审核，并向社会公开。推进行政审批标准化，限度减少自由裁量权。对每一审批事项制定业务手册和办事指南，明确事项名称、设定依据、办理时限、审批要素等具体事项，进一步细化“批不批”标准和规则，并向社会公开。

一是切实加强国土资源法制建设。加强国土资源重点领域立法，完善国土资源立法工作机制、社会公众沟通和意见反馈机制、论证咨询机制，事前事后的立法评估机制和国土资源领域规范性文件审查备案制度。切实规范行政执法行为，提高违法案件查处透明度。组织研究行政处罚裁量基准，完成备案和公开工作。加强法治宣传教育，高度重视国土资源法制机构建设和人才培养。实行信访联系人制度，发挥基层在化解矛盾中的主渠道作用。进一步加强政府信息公开制度和平台建设,深化主动公开，规范依申请公开。强化政策宣传和舆论引导，多层次、多渠道、利用好新媒体广泛宣传国土资源管理工作。

二是合理规范做好土地供应工作。科学制定、有效执行土地供应计划，合理引导市场预期。梳理在施储备开发项目进展情况，继续按照“瘦身、控增、提速”原则，有序开展土地储备开发工作。有序推进经营性用地供应，构建良性竞争的土地市场环境。优化商服用地布局，严控用地规模。规范国有土地使用权划拨工作，对代征地供应、基础设施项目用地手续办理等问题进行专题研究。千方百计提高供地率，实现供地率提升到60%以上目标。

三是坚守耕地保护红线。健全耕地保护责任机制、激励机制，强化地方政府履行耕地保护责任。完善耕地占补平衡政策，严格控制建设占用耕地规模，加强补充耕地质量管理。积极推进土地整治项目实施，加快新增耕地指标形成，大力建设高标准基本农田。全面开展耕地质量等别年度更新评价，继续开展年度监测评价试点。规范推进耕地后备资源调查评价，全面查清耕地后备资源的面积、类型、权属和分布情况。

四是加强土地批后监管，加大闲置土地处置力度。完善和规范土地批后监管工作。各分局要严格贯彻《关于进一步完善土地利用动态巡查制度有关问题的通知》，全面建立土地利用动态巡查制度。市局要加强对各分局土地动态巡查工作的培训和指导。逐年梳理欠费项目，加大地价款清理、追缴力度，主动在门户网站和公开媒体曝光多年欠账项目和单位。完善闲置土地处置工作机制，加大闲置土地处置工作力度，本着“依法依规、促进利用”的原则，年内对173个闲置土地项目进行全面清理和处置。

五是加强国土资源执法监察。继续发挥“早发现、早报告、早制止、早处置”机制优势，强化打击新增违法违规用地建设行为。全面建成远程监控指挥系统，提高执法效率，健全完善立体监管体系。加大查处拆改执法力度，加强方式创新与长效遏违机制建设。坚持执法与宣教并举的“两手抓”策略，不断完善公开挂牌督办案件机制，确保震慑教育警示效果。加强对“小产权房”、大棚房、高尔夫等违法违规用地的动态监管，保持发现非法快速反应、露出苗头严查严打的高压态势。加大打击非法开采矿产资源工作力度，做好破坏矿产资源价值鉴定工作。积极稳妥做好我市12336国土资源违法线索热线纳入我市12345非紧急救助体系相关工作。

六是加强矿产资源保护和合理开发利用。紧密结合首都发展实际，深入开展前期相关调研，科学编制本市“十三五”时期地质勘查发展规划。严格矿产资源开发审批管理、矿产资源补偿费征收、采矿权出让价款确认收取工作，积极推进矿业权有形市场建设。开展固体矿山和矿泉水相关调研。做好全市性重点基础地质工作，完成北京数字城市地质资料数据中心试点项目收尾，做好北京市重要地质钻孔数据库建设和北京市房山区高庄东部地区汉白玉资源预查工作。加快地热矿业权行政审批，优化地热矿业权交易程序，规范地热矿业权价款评估机制。加强地热监管各个环节的衔接和管理，完善地热井验收工作的内容和程序,进一步引导地热用户保护性限量开采地热资源。加强对矿山地质环境治理项目精细化、规范化管理，开展北京市矿山地质环境保护与治理恢复工程技术规程的研究。加强地质公园建设和地质遗迹保护，协助房山区和延庆县做好申办第八届世界地质公园大会相关工作。加快推进数字档案馆部署应用工作，逐步提高地质资料管理的现代化水平。

七是进一步夯实依法行政基础工作。加强预算执行分析、强化沟通机制，制订《单位内部控制规范手册》，实现财务内部管理的流程化、规范化。做好党政领导干部经济责任同步审计、年度部门预算执行情况审计监督和重大项目的事前事中审计，形成对权力运行和责任监督的长效机制。积极推动国土资源管理科技创新，探索建立北京市国土资源标准化工作运行机制、标准数据库、地方标准制定项目储备库。强化系统整合，继续推进综合监管平台和国土资源“一张图”深化应用，促进业务管理深度和规范化程度不断提升。加快推进北京“国土资源云”不动产统一登记信息平台规划设计和实施，完成不动产统一登记平台建设前期技术研究。更加重视数据汇交和集约利用工作，提升大数据支撑辅助决策水平。加强工作任务落实的督查、督办、考核，提高工作效率和行政效能。做好市局机关办公楼拟进驻市政府政务中心大楼相关工作。

一是做好保障性安居工程用地供应。确保保障性安居工程用地供应“应保尽保”。合理编制20新增保障房用地供应计划，确保“十二五”时期保障性安居工程用地供应任务按期完成。加大住宅用地的供应，通过集中建设、配建、竞建等方式，优先保证民生工程用地供应。加强棚户区改造的用地政策支持和土地供应保障工作。大力推进养老社区试点，采取多种方式保障养老设施用地供应。

二是深入开展农村集体土地确权登记发证及土地调查工作。全面完成农村集体建设用地使用权确权发证检查验收。启动全市村庄地籍调查试点工作。按照国土资源部统一部署完成全天候遥感监测试点工作任务，组织开展年季度遥感监测及年度变更调查工作。继续开展土地登记规范化建设，积极推进《地类认定规范》的推广应用。

三是加强常态化地质灾害防治。及时更新地质灾害隐患点台账，汛前向社会公布。扩展地质灾害宣传覆盖范围，加强地质灾害宣传针对性，利用群众喜闻乐见的形式向山区群众、普通市民，特别是“驴友”、外地游客等宣传防灾避险常识。加强地质灾害预警能力建设，提高预警发布准确性、时效性。加强地质灾害应急演练，不断提高各级政府部门应对突发地质灾害处置能力和公众防灾避险技能。加快地质灾害治理项目建设。

五、深入推进惩治和预防腐败体系建设，提升党建和干部管理科学化水平

一是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚决贯彻落实中央纪委第五次全会、市纪委第四次全会的工作部署。加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律和政治规矩，维护党规党纪的严肃性。以落实“主体责任和监督责任”为抓手，推动“两个责任”向下延伸，逐步建立健全责任明确、责任落实、责任追究的制度机制。深入推进贯彻落实中央八项规定和市委实施意见，驰而不息纠正“四风”，坚决防止“四风”问题反弹。加强行政效能监察，确保行政权力在阳光下运行。进一步加强警示教育和廉政文化建设，坚持有案必查、有腐必反，严肃查处违法违纪案件。继续深化纪检监察队伍转职能、转方式、转作风，切实加强和改进监督方式，不断提高监督执纪问责的能力水平。

二是加强机关党建工作。落实“三会一课”，确保基层支部生活常态化、规范化，强化基层党组织的战斗堡垒作用。注重基层党建与机关党建工作的配合和倍增效应。强化党员的党性修养，践行社会主义核心价值观，加强国土系统文化建设，增强职工认同感、归属感、凝聚力，引导教育党员干部发挥模范带头作用。继续抓好“党日”活动的品牌建设，广泛开展文化体育活动。做好机关党委换届选举工作。继续发挥机关工会组织和团组织的作用，保障中心工作开展。加强离退休干部党组织建设，认真做好老同志服务工作。

三是深化干部人事制度改革。加强干部选任科学化水平，提高选人用人公信度。进一步健全干部交流轮岗长效机制，采取横向纵向相结合，上挂下派相结合，平级交流与提拔交流相结合等方式，拓宽干部交流渠道，扩大干部交流范围，增强干部交流力度。适时开展处级后备干部调整、补充工作。探索建立公平客观的干部评价机制和干部队伍动态分析机制，努力形成人尽其才、优势互补、梯次配备、充满活力的干部队伍格局。加强干部培训力度，提升干部综合素质和业务水平。强化机构编制管理，配合做好本市不动产登记职责整合工作。严格工资统发规范管理，稳妥实施机关事业单位工资制度改革。

组长工作计划二十一篇

怎么才能让工作计划写的更加的符合逻辑？为了让工作有条理进行必须有详细的计划，是时候提前预备和规划我们的工作计划了。工作计划可以阻止工作时带来的混乱，在这里我向大家推荐一篇关于“组长工作计划”的文章，我们希望这些资料可供参考和使用祝你学有所成！

组长工作计划 篇1

一、指导思想

熟悉教育规律的老师都知道，高二是学生分化最明显的的一学年，在这一年里，学生不仅要学习新知识，同时还面临学业水平测试的压力，即四门必修学科的复习任务，学习任务较之高一重了许多。加上省部委的规范教学要求的提出，课时也缩减了许多，原本“堤内损失堤外补”的做法就行不通了，这就对我们教学的效率提出了更高的要求，为此，我们高二政治备课组经过认真研讨，制定了以下工作计划。

二、工作计划

1、认真学习新课改理念，用新思想去指导我们的教学工作，深入研读《普通高中的政治课程标准》，共同探讨研读过程中出现的各种疑惑、见解，并认真参照《江苏省普通高中新课程教学要求（政治）》，认真备好教材和学生，努力转变教学方法，以达到新课程改革的要求。努力形成共识，行动统一：统一进度、统一测试、统一征订、统一目标。

2、集体备课制度化，集体备课二周一次，坚持做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主备），三次备课（组员自备、集体备课、课后反思），在一人主备的基础上进行研讨，达到优势互补，优化效果的目的，决不“走过场”。

3、教学增加针对性和目的性。及时链接学业水平测试相关题型，提高学生的政治素养，对学生解题和答题能力进行培养，为本学年的各种应考做准备。精选，精练，精批学生作业。精心准备训练、阶段性评估命题和质量分析、选好资料和反馈题，以提高教学效率，真正为学生“减负”。

4、加大分层教学的力度，准确把握必修、选修班的能级要求，选修班的尽量在有限的时间里扩大学生的知识面，补充必要的内容帮助学生理解，必修班注意激发学生学习的兴趣，重视书本知识的讲解，为学业水平测试打下坚实的基础。

5、提高课堂教学质量，重视教学过程的研究，倡导创新，备课组成员共同深入研究近几年的新课程高考试卷，把握新高考的改革方向，提出有效的建设性意见，并用来指导现实的教学工作。

6、继续开展“推磨听课”，多听同备课组成员和其他备课组成员的课，在听课后共同探讨教学中出现的各种问题，实现备课的高效。此外还可以借鉴区高中的“同题异构”的竞赛法，提高备课组成员的教学水平，以老带新，以新促老，共同进步。

7、关注必修班学生的学习状态，探索适合本校学生的教学方法，争取100%的合格率和较高比例的优秀率。

8、开展学科竞赛，建立兴趣小组，进行课外辅导，以提高学习兴趣；搞好研究性学习，培养学生分析解决问题的能力。

一、指导思想

以“学习求发展，质量求生存”为指导思想，以全面提高地理学科教育教学质量，着眼于学生的进步和全面发展等为工作重点。

二、学情分析

七年级学生刚接触地理这门课，好奇心较强，但是不会听讲和自学、不会做笔记、课堂吵闹、学习习惯差。虽然绝大部分学生上课时能围绕着老师思路转,但仍有学生回答问题跑调。由于学习态度不端正,习惯又较差,认识又不足,故要达到预期的教学目标较难。所以从七年级就要抓课堂常规管理、学习习惯的培养，严格管理和规范学生的行为，在教学中必须加大力度备好课,做好每一课及时巩固消化，力求每一节课都能有实际成效。

八年级学生学习了一年的地理，表现为:好奇、好动、上进心强、学习的积极性高；但是不会听讲和自学、不会做笔记、个别学生不交作业、课堂吵闹、学习习惯差。许多学生不重视历史课的学习。虽然绝大部分学生上课时能围绕着老师思路转,但仍有学生回答问题跑调。由于学习态度不端正,习惯又较差,认识又不足,故要达到预期的教学目标较难,整体看来不愿读书及低智力者大有人在。所以从起始年级就要抓课堂常规管理、学习习惯的培养，严格管理和规范学生的行为，在教学中必须加大力度备好课,做好每一个,及时巩固消化，力求每一节课都能有实际成效。

三、主要工作及措施

1、学习：钻研教材是首位，把握准教材是每位老师应具备的能力。在活动时，要根据教学实际，有侧重点的组织老师学习、重温新课标，经常对照，加以改进。积极并认真参加学校组织的各类培训活动，积极探索新的教学理念和教学方法。有针对性地研究和创新一些课例，促进备课组成员的教研水平的提高。

2、备课：定于每周三上午前两节课为集中备课的时间。每节教学内容安排好中心发言人，该老师应提供集体备课讨论稿，详细阐释教材的重难点，提出疑点，设计好课堂练习。教师能根据每节的教学重点，制定出较为详细、可行的教学目标，在目标的指导下备好教学过程。在备课资源共享的基础上，利用教研活动时间和空课再集体讨论、商量。自己也能独立思考、研究，根据班级实际设计好、修改好每一个教学环节。每课写好教学反思，记录下自己的点滴进步、不足与改进措施，不断完善自身，成为真正的“学习反思型”教师。

3、上公开课和听课：根据教研组的安排，积极听课评课，提倡相互听课，课组内每位老师都要进行听课，并做好观摩课点评，提高教师的授课水平和评课水平。

组长工作计划 篇2

一年来，我敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几点：

安全生产方面

安全管理没有做到位，力度不够；安全培训不到位；检查不到位。很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视安全的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致第三季度连续两次发生划伤事故。

现在想来这两起事故的发生，我有着不可推卸的责任。首先，在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心；其次，在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最后，在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。使员工遭受痛苦，使车间的荣誉及利益受到损伤，我很是自责。为此，我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都认识到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好氛围。

组长工作计划 篇3

一、指导思想：

以新课程理念为指导，以新的课程标准、新的语文教学理念进行语文教学，致力于学生语文素质的全面提高。通过交流、研讨、集体备课等形式充分发挥集体的力量，挖掘备课组教师的智慧，努力形成教学的合力，实现资源共享、减负增效的目的。顺利完成学校下达的工作任务，整体推进初二语文教学立以下计划。

二、现状分析：

学生：本年级共有300多名学生，学生的学习习惯没有形成，学习的主动性和自主性不高，学生的分析和理解能力、学习方法、书写规范等都有待改进，总的教学形势还不容乐观。

三、教学目标：(对学生)

(一)课程目标：

1、本学期要完成35篇课文的教学。其中：讲读课文13篇，选读课文17篇。

2、检查督促学生完成5篇古文，6首宋词和16首每周一诗的背诵及默写。

(二)阅读目标：

1、学习抓住文章思路整体把握课文内容的方法。

2、能结合自己的经历和体验，体会文中蕴藏的情感。

3、学会揣摩和运用文中精彩的语言。

(三)作文目标：

1、继续以语言训练为主。要求学生在生活中进行多角度、多渠道、多方位的语言积累，充实自己的语言仓库。

2、本学期拟完成大作文3篇、周记、摘抄不少于10篇。

四、主要措施：

1、课堂摒弃“灌输”，选择“对话”，营造充满生机与活力的语文教学课堂。讲读课文，师必须精讲精练，每文拟用2━3课时;自读课文，可放在课内(不超过1课时)，也可放在课外(自习课上)，但配套练习要跟上，本期至少出两套配套检测题。具体视时间而定。

2、巩固上学期集体备课成果，继续发扬集体备课的优势，力争效果化。备课组例会具体安排如下：时间：每周二下午。地点：办公室。

3、上好欣赏课，激发学科兴趣：

结合初二年级学生的特点，本学期的文学欣赏课仍然关注古代文学中的诗词教学，尤其是宋词。

4、改善作文教学与阅读教学现状，提高学生写作水平和阅读能力。

首先、每周上一节课外阅读课，重视教师的`引导作用，扩大学生的阅读面。

其次，积极鼓学生参加学校放广播站的投稿活动，对有文学兴趣的学生尝试进行作文个别辅导，引导他们进行文学创作。

第三、组织学生参加各级中学生作文大赛。

第四、结合新课改提倡学生自主，合作学习的理念，进行学生作文互评互改试验。

第五、开展兴趣小组活动，帮助学生丰富语文积累

本届学生试行课程改革一年，在这一年语文教学探索中，努力营造轻松民主的学习氛围，学生能积极参与、理解，大胆发表见解，大胆质疑，具有一定的自学能力，基本学会同学间的讨论，养成读课外名著的习惯，采用写随笔和作文相结合的方法，学生把生活作为写作的源，绝大多数作文内容真实，感情真切，养成了良好的写作习惯，提高了写作能力。一年课程实验改革，取得了一些可喜的变化和成绩，但也发现了诸多缺漏，需在本学年中，探索新方法，采取新措施，逐步快捷提高教学效果，真正让学生打好语文基础，提高语文能力和语文素养。

组长工作计划 篇4

各位教研组长：大家好!

在年级组的推荐下，教导处经过深思熟虑，决定聘请在座的各位为教研组长、备课组长。教研组长、备课组长是学校进行学科教学研究和教学改革的组织者与带头人，希望在今后的工作中能够根据教务处的安排负责、组织、实施本学科的教研、高效课堂的探索、研究等活动。组长是备课组、教研组的灵魂与核心，直接影响着备课组的活动质量。一个好的组长既能带出一个优秀的教研组，又是教研组活动顺利开展的重要先决条件。

首先我对在座的各位提几点要求：

1、教研组长、备课组长要做本科教学的带头人。

教研组长要想做好本科教研工作，应该以自身的威信，良好的工作作风，先进的教育教学理念，优秀的教育教学成绩来感召人、折服人、带动人。

2、教研组长应是年轻教师的领路人。

教研组长应该义不容辞的担负起年轻教师的教学指导工作，以自己高尚的人格进行言传身教，为他们树立榜样，对其严格要求，促使他们追求更高的目标。教研组长还应该主动给他们上示范课，以自己的教学给他们作以参照，使他们逐步成为本组乃至学校内的教学骨干。

3、教研组长应该是本科教育教学研究的组织者。

教研组长工作的最大成功，是创出教研组的特色，打造出教研组的“品牌”。教研组长作为学科带头人，必须在教学改革中起先锋模范作用，通过全组成员的共同努力，努力探索出一条符合本学科学生实际、本校教学实际的教学新路。

下面就近期工作作如下安排：

1、各位组长根据学校教学计划、教学历撰写本组教研工作计划，包括学情分析(起始年级上学期备课组计划可省略,也可简要分析)、教材分析、具体措施、课时进度(最好用表格呈现)、具体周安排如说课安排、组内公开课安排、组内特色安排、单元检测命题安排、其他安排等等(最好用表格呈现)。教研工作计划必须经全组老师讨论、可行的计划，于下周一前交教导处。

2、落实教学常规六个一。每周定时定点定人定内容开展教研活动。时间：语文：周一下午，数学：周二下午，英语：周三下午，理化：周四上午，政史：周四上午，体卫艺：周五上午。地点：七年级：二楼白板教室;八年级：一楼白板教室;九年级：二号教学楼三楼办公室旁边的教室。每周确定中心发言人、确定发言内容。教研活动流程：课例研讨，理论学习—亮点回顾—下周说课—疑点交流。教导处将在活动时间地点检查，校领导将不定时参加教研活动。同时教研活动不能局限于规定的时间，有问题就可以随时开，有重要的会议精神就要及时传达，如今天的重要精神就要及时召开会议。每月一次教学常规检查，检查内容包括备课(学案或教案)、教学工作手册、作业批改(征订了资料的纳入检查范围)。每两月一次教情反思、每两月一次学情反馈，建立在每天、每周的反思上。

为推动我校高效课堂建设，从本周开始，每周五上午第一节在一楼白板室进行高效课堂公开课并进行评课，请全体年级组长、备课组长、同学科教师参加。

3、布置高效课堂的具体操作

我校高效课堂以“任务式导学”模式为突破口。课堂活动包括学习目标、学习过程和学习评价，每一个活动都有相应的任务：高效课堂的学习目标的任务应以促进学生的发展与进步为宗旨，课堂活动紧紧围绕目标进行，才能最大限度地减少随意性、盲目性和模糊性，提高课堂活动的方向性，针对性和有效性。学习过程的任务学生是学习的主体，必须重视调动学习主体的积极性，创设民主、宽松、和谐的课堂气氛，以引导学生主动地学习，变“被动学习”为“自主学习”，变“要我学”为“我要学”。学习评价的任务是评判课堂教学过程中学生的学习主体性是否得到了体现，学生的学习积极性是否得到了充分调动，学生达到“三学”，即肯学、想学、学会。

(1)、分组：

分组：建议全班分成6个小组。根据学生个体差异把学生划分为：253。即大概学生的组成是20%的“优秀”学生，50%的中档学生，30%左右的学生属于学困生。分组要合理搭配，要培养小组长的组织能力，组内合作交流时一定要在教师的掌控之中。通过一学期的探索和实践，力争将班上的学生划分变成352：要充分“利用”好20%优秀学生资源，又要给优秀学生提供“自助餐”，保证他们学得更好。要通过小组互相讨论，促进中间50%部分的学生“向上分化”，把其中的10%转化成优秀生，以此扩大优秀生比重。把原本30%的学困生向着50%的中间生群体推进，把其中的10%转化成中间生。通过两个或三个学期的教学实践，力争班上的学生划分变成361或460，最终消灭“差生”，充分体现教育对每个学生的尊重。

(2)、选举组干部，给组干部职责定位

各小组要选举一名有领导能力的组长。组长的职责是制定小组目标：学习目标、互助目标、展示目标、诚信目标、纪律目标;对本组对学分组，对本组进行全面、综合管理，向老师汇报在管理、学习中的优点和不足，教师要经常召开小组长会议，对小组长进行指导。

各小组选举课代表(收作业，并对作业情况进行记载);督察员(过关分组、过关记载、检测更正记载);纪检员(抄作业记载、上课违纪记载如讲话、传纸条、不参与讨论、考试作弊等);生活委员;劳动委员;组织委员;体育委员，让学生人人有事做，事事有人管，充分发挥学生自我管理、自我发展的作用。

(3)、上课流程

我校的“任务式导学”模式，以“导—学—练”为主线展开。

⑴导：教师课前编写导学案，导学案是用于指导学生自主学习、主动参与、合作探究、优化发展的学习方案。导学案以学生为本，以“三维目标”的达成为出发点和落脚点，是集教案、学案、笔记、练习作业和复习资料于一体的师生公用教学文本，它将知识问题化，能力过程化，情感、态度价值观的培养潜移化。在充分尊重学生主体地位的前提下，积极发挥教师的主导作用，通过科学有效的训练，达到课堂教学效益的最大化。

⑵学：独学、对学和群学。学生在通过对导学案的把握，以生生互动、师生互动等形式初步达成预设的目标，并对自己找出的重点、难点问题进行深入的探究，并在此基础上不断生成新的学习目标，进行组内、全班的展示和交流，并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。

在对学和群学环节，学生要敢问、敢说、敢做。

⑶练：学生练习，包括当堂练习、当堂测试、课后作业。要求教师精心地设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性练习，减少学生重复、机械、无效的练习。

4、高效课堂备课组建设

“高效课堂”的宗旨在于提高课堂教学的效率，从而达到教与学的高效，基本思路是将课堂教学内容前置，老师先设计好“导学案”让学生提前自学，对于一些比较简单的内容、学生能够自行解决的内容，让学生提前自学解决，课堂上，仅仅是解疑答难，从而，避免了无用功，节省了时间，达到了高效。

备课组要加强分工协作，资源共享，要加强课例研讨、课题研究和校本培训，，推行“分块备课—集体研讨—个人修订”的集体备课模式，实行“二次备课”，以此制定出适合本班学生的导学案，具体要做好以下三个阶段的工作：

⑴准备阶段：

中心发言人提前一周做准备，对下一周的导学案进行集中备课，特别是结合课标、教材和学生实际加强对导学案具体使用的研究。其他教师也要对下一周的导学案进行分析和研究，人人做好发言准备。

⑵讨论阶段(核心环节)：

在规定的集体备课时间内，首先由中心发言人主讲导学案。主要围绕以下三点进行：①导学案的设计意图。②导学案的使用方法。③操作过程中有可能出现的问题和困难。④如何根据本校或本班实际，对导学案进行增删。

⑶完善阶段：

通过第二阶段的讨论活动，老师们再结合本班的特点和情况，发挥各自的主观能动性，对导学案进行修改、补充、纠正、完善，形成适合本班的具有自己特色的较为成熟的规范的导学案。

备课组要组织组内教师认真学习理论知识，努力实现教育思想、理念、方法、手段的现代化，从根本上改变传统的灌输式教学，落实并优化教师的主导作用，提高设计能力、课堂策划与组织能力、点拨能力，全面提升专业能力，与时俱进，大胆探索新教法，提高教学中的技术含量，不断提高课堂教学的高效性，成为课堂教学能手。同时，教师要养成学习、反思、研究的习惯，关注自身的专业发展，成为学习研究型教师，关注大家的共同发展，形成合作互助的同事关系。同时各教研组、备课组在管理上还必须做到：(1)组织教师互听课互评课或上公开课和研讨课，以课堂实践的研究推进任务式导学案导学的优化。(2)设计、组织安排并实施周周清和单元清。(3)收集整理有关资料和信息，向教导处书面反映教学实践中出现的新的矛盾和问题，并提出改进教学及管理的意见和建议。

5、加强教研组的资料建设与管理。

要加强各教研组教学统计材料、教研资料、教研组活动材料的积累和整理，建立和完善教研组工作档案，逐一记载各项教研活动的开展情况及教学教研成果，及时做好一学期、一学年的教研工作总结，逐步建立和完善具有本组特色的教研组校本资料档案(教研组活动、集体备课、教学案一体化、学生课时练习、各类公开课、各种活动材料、兴趣小组、考试成绩、获奖情况、活动会议记录等)。

组长工作计划 篇5

作为一名化工班组长，我负责领导和管理一个化工班组，并确保工作顺利进行。为了更好地完成我的职责，我制定了以下详细的工作计划。

我将确保班组成员的安全。安全是我们工作的首要任务。我将组织定期的安全会议，向班组成员传达最新的安全规定和指导方针。我将负责检查并确保班组成员熟悉和遵守安全操作程序，以防止事故的发生。在发生事故时，我会立即采取必要的紧急措施，并与其他相关部门进行协调，确保事故得到妥善处理。

我将协调班组成员的工作任务。我会与其他部门的负责人和生产计划人员紧密合作，了解生产计划和工作量，并根据需要调整班组成员的工作安排。我会确保班组成员按时完成生产任务，并保证产品质量的稳定和一致。我会根据情况合理安排工作时间和休息时间，防止工作过度造成员工疲劳和健康问题。

我将重视班组成员的培训和发展。我会定期评估班组成员的技能和知识水平，为他们提供培训和学习机会，提高他们的工作能力。我会鼓励班组成员参加各种培训课程和技术研讨会，以保持他们的专业知识和技能的更新。我也会与他们进行经验交流，鼓励他们互相学习和成长。

我将积极与其他部门合作。化工生产是一个团队合作的过程，需要与其他部门进行紧密的协调和沟通。我将与其他部门的负责人定期开会，讨论生产计划和问题，并找到解决方案。我会促进跨部门合作，以提高工作效率和质量。

我将关注班组成员的工作满意度和团队凝聚力。我将定期与班组成员进行个人沟通，了解他们的工作感受和需求，并尽力解决问题和提供支持。我还将组织团队建设活动，加强班组成员之间的联系和合作，增强团队凝聚力。

作为一名化工班组长，我深知自己的责任重大，需要在各个方面做出努力。我会按照上述工作计划认真履行职责，为班组成员和整个化工生产团队的发展和进步做出积极贡献。我相信，通过团队的共同努力，我们一定能够取得良好的生产业绩和工作成果。

组长工作计划 篇6

昨天开会得知自己要当初一年级的年级组长。倍感荣幸和亚历山大。

因为得到成长的机会而高兴，但是机遇和挑战是一对形影不离的好兄弟。我想压力面前我不会低头，我要迎难而上。

一：调动起来教师的积极性。

工作不是一个人能够做好的。十双筷子只有抱成一个团才能不被折断。

1、充分相信我们的教师工作能力和工作态度，但是自己要有合理的安排。

班主任：早上按时出操，去教室检查人数。下午检查人数。晚修检查人数。 及时了解和反馈缺课人数和原因，要和家长沟通好。下晚修检查宿舍。

科任教师：自己课一定要注意人数-----点名(可以安排班长点名)，晚修一定要按时。 注意上课纪律和晚修保持安静。

体育科目：安全。

2、尽力为班主任和科任教师服务，让他们工作得以顺利、开心、成功。

举办一些教师活动“共度生日”“球类比赛”“文艺互动”

3、先教师之忧而忧，后教师之乐而乐。

4、身体力行，自己做好表率作用。

5、个别教师要灵活对待。

6、鼓励教师多参加课外活动。

二：一切为了学生的发展

1、多从学生的角度考虑。看学生发展需要什么样的教育。

关注学生成绩对时候，也要注意学生自身的需要，毕竟教育会决定孩子的发展空间。

2、要让学生感觉在我们学校学习有趣，这个得开展丰富多彩的课外活动。

举办“未来篮球之星-----班与班篮球赛”“足球大战”“羽毛球大赛”“排球”等运动项目。-----------目的增强班级凝聚力，重视体育运动

举办“美术大赛-----我心中的文明大行动”------从生活中的细节来开展文明行动 举办“象棋协会”“中国象棋赛”-------祖国文化的发扬

举办“钢笔字、粉笔字、毛笔字比赛”

举办“演讲比赛”

举办“电脑知识操作、应用比赛”

3、培养学生行为习惯、礼貌、文明行为、爱国情操

4、关注学生的心理健康。尤其是班主任要找学生多沟通，了解学生的困难，加以解决。

三：安全问题

1、学生安全重于泰山。

开学就要强调"严禁下河游泳问题"“放学按时回家及路途安全问题”“学生之间斗殴问题”

“预防食物中毒”“卫生、体育课健康”“思想安全”

2、课外活动也要注意安全

四：家----校-----社会

家庭、学校、社会三方面对学生的影响要协调。不能什么事情都要找家长解决，也不能什么事情都不要求家长。

五：建立良好的沟通、交流渠道。

第一：学生有什么事，老师有什么事，先找班主任、找我，解决不了再找学校。

第二：学生在学校的情况要反应给家长。坏事要讲，好事也要讲。

第三：学校和学校、年级和年级、教师和教师、教师和家庭、年级和家庭、学校和家庭都要沟通

第四：学生和老师的沟通最重要“可以建一个班级信箱”

第五：学生和学生的沟通：一个班有班干部，最好建一个“沟通小组”

组长工作计划 篇7

作为一名分拣组长，我需要制定合理的工作计划和目标，以确保分拣团队的高效运转和良好的工作结果。一个良好的工作计划和目标可以帮助团队成员明确自己的职责和目标，提高团队的工作效率和质量。在这篇文章中，我将详细介绍分拣组长的工作计划与目标。

首先，作为分拣组长，我将制定每日、每周和每月的工作计划。每日的工作计划将包括分拣任务的分配、物料的准备和设备的检查。我会根据团队成员的技能和能力，合理分配分拣任务，确保每个团队成员都能充分发挥自己的优势。每周的工作计划将包括团队成员的培训和工作效果的评估。我会根据团队成员的需求，安排一些培训课程，帮助他们提高工作技能和知识。每月的工作计划将包括团队成员的绩效评估和奖励措施。我会根据团队成员的工作表现，评估他们的绩效，对表现优异的成员予以奖励和激励。

其次，我将设定一些具体的工作目标，以帮助团队成员明确自己的工作方向和目标。首先，我将设定分拣准确率目标。分拣准确率是评估分拣团队工作效果的关键指标。我会要求团队成员将分拣错误率控制在合理范围内，提高分拣准确性和效率。其次，我将设定分拣效率目标。分拣效率是评估团队工作效率的重要指标。我会鼓励团队成员通过改善工作流程和提高操作技能，提高分拣效率。另外，我还将设定团队的团结合作目标。一个团结合作的团队可以更好地完成工作任务和应对挑战。我会促进团队成员之间的沟通和合作，建立良好的团队氛围。最后，我将设定团队成员个人发展目标。个人发展目标可以帮助团队成员提升自己的能力和素质，为团队的长远发展做出贡献。我将鼓励团队成员参加相关的培训和学习，提供晋升和发展的机会。

除了制定工作计划和目标，作为分拣组长，我还需要不断监督和评估团队成员的工作表现，及时进行调整和改进。我将定期与团队成员进行工作反馈，了解他们的工作进展和困难。如果发现团队成员存在工作不到位或者不合理的行为，我将及时进行纠正和指导。另外，我将定期召开团队例会，与团队成员沟通和交流，及时解决工作中的问题和困难。

总结而言，作为一名分拣组长，我将制定合理的工作计划和目标，确保分拣团队的高效运转和良好的工作结果。通过制定每日、每周和每月的工作计划，我能够合理安排工作任务和提供培训指导，提高团队成员的工作效率和水平。通过设定分拣准确率目标、分拣效率目标、团结合作目标和个人发展目标，我能够帮助团队成员明确自己的工作方向和目标，提高团队的工作效果。通过监督和评估团队成员的工作表现，及时调整和改进工作方式，我能够确保团队的运转顺畅和工作结果的优质。

组长工作计划 篇8

引言

一个好的组长对于团队的成就至关重要。组长的责任不仅仅是领导团队，还要在项目的全过程中制定和执行合适的工作计划。本文将详细描述一个组长小组的工作计划，以确保团队的有效沟通和高效协作。

一、团队目标的设定

首先，组长需要明确团队的目标和愿景。在团队成立的时候，组长应与团队成员一起讨论，并共同确定团队的长期目标和愿景。这一步骤非常重要，因为只有团队成员对目标的共识，才能方便后续的工作计划的制定。

二、任务分配和角色定义

在明确目标和愿景之后，组长需要根据团队成员的能力和专长对任务进行合理的分配。组长需要了解每个团队成员的技能和专业背景，并将任务分给最适合的人。此外，组长还需要定义每个人的角色，确保每个成员都知道自己在团队中的职责和责任。

三、工作计划的制定

基于团队目标，组长需要制定具体的工作计划。这个计划应当包含每个任务的截止日期、优先级和所需资源。组长还可以为每个任务设定阶段性的里程碑，以便在项目推进过程中进行进度跟踪和评估。工作计划应该详细列出每个成员的工作内容和时间安排，以确保团队的工作有条不紊地进行。

四、沟通与协调

组长在工作计划中还需要明确沟通与协调的方式。有效的沟通可以帮助团队成员理解任务的要求和期望，并及时解决问题和交流进展。组长可以定期组织团队会议，以便团队成员分享他们的工作和思考，以及解决他们在工作中遇到的问题。此外，组长还可以使用在线协作工具，如项目管理软件或团队沟通平台，方便团队成员之间的交流和信息共享。

五、风险管理与反馈机制

除了制定工作计划，组长还需要考虑项目中可能出现的风险和问题，并制定相应的措施来应对。组长可以与团队成员一起制定风险管理计划，并提前制定应急预案。此外，组长应设立反馈机制，以便团队成员能随时向组长反馈工作进展、问题和建议。

六、执行与监控

一旦工作计划制定完成，组长需要监督团队成员按照计划执行工作。组长可以设置定期检查点，并与每个成员进行个别沟通，确保他们理解任务要求并按计划推进。在项目推进过程中，组长需要记录并监控团队成员的工作进展，并根据实际情况进行调整和优化。

结论

一个好的组长需要制定详细、具体和生动的工作计划，以确保团队的顺利进行。以上提到的几个步骤将帮助组长建立一个高效的工作计划，并确保团队能够有效地沟通和协作。一个好的工作计划将使团队成员明确自己的职责和任务，推动项目的顺利进行，最终实现团队的目标和愿景。

组长工作计划 篇9

本学期高二历史备课组以学校工作计划和学校管理工作规程为指导，立足我组实际，以提高教学质量为目标，以优化课堂教学为中心，团结合作，互相学习，努力提高我组教师的思想素质和业务素质。在教学中，抓好基础知识教学，着重学生能力的培养，为今后的会考和高考打下了坚实的基础。

（一）所做的主要工作

1、开展集体备课活动：本组根据活动计划，坚持每周开展两次集体备课活动，每次活动以一人为中心发言人，其他成员提出具有建设性的建议和意见，最后形成集体备课方案，努力实现资源共享，共同提高。每次活动均有活动记录，以供以后参考。通过集体备课解决了许多教学中资源不足、重难点讲解方法和作业选取问题，统一了教学进度和教学分歧，提高了我组的教学水平和教学效果。

2、组织公开课活动：坚持说课和听评课活动。执教人就课的流程、知道方法的传授，课堂的处理等问题进行说明，其他教师补充、修正。听课后及时评课，积累经验教训，使全组教师提高了教育教学能力。

3、习题制作：为了解决材料解析题是学生作答的重点，我组积极开展典型例题制作活动，分工合作，在教学中互相使用。

4、学生课外活动成果突出：学期组织学生开展各项活动，培养了学生的思维能力和动手能力，陶冶了情操，受到学校师生的好评。此外，我组积极参加市教研室、学校各部门、历史教研组举行的各项活动。

（二）存在的问题：

在学校和各级的统一领导下，在我组成员的积极努力下，我组顺利完成了各项工作，保证了高二历史教学的顺利进行。现时，在我组的活动和工作中，还存在一些问题和不足，如：

1、理论与实践的结合程度不够，仍需进一步加强。

2、应充分认识各班学情，好分层次教学。

3、还需进一步想方设法调动学生的`学习积极性。

4、教学反思与课后研讨还有待进一步加强。

（三）改进措施：

1、继续强化教育教学理论学习和业务培训，不断提高教育教学理论水平和业务水平。

2、加强教学反思，及时调整、改进教学措施。

3、加强校本教学研讨，努力激发学生的学习兴趣，提高学习的主动性和有效性。

4、加强新课程学习，为下一学年新课程教学做好准备。我组将在以后的工作中再接再厉，发扬优点，改进不足，充分发挥备课组的作用，努力推进我校的历史教学工作，为我校教育教学质量的不断提高添砖加瓦。

组长工作计划 篇10

根据公司市场营销策划中的两个重点为中心，为保证产品的质量。质检部做出如下工作计划：

加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；

遵循物理教学规律和物理学科的特点，以实验启动物理概念、定理、定律的教学。在演示实验中，引导学生有目的的观察，启发积极思维，提示物理现象的本质。组织好学生实验，充分发挥学生的主动性，培养学生独立操作的能力、团结协作的精神和学生自主创新的能力。配合xxx节，开展了xx小制作比赛，极大地调动了学生们动手做实验的热情。

一、及时加强对原材料的检验工作：所进厂的每批原材料，辅助材料，按原材料检验标准进行检验，并做检验记录，检验合格后，质检部出示检验合格单方可进场入库。不合格原材料当场填写不合格通知单，并及时退货，避免不合格原材料进厂。

关工委工作：虽然关心下一代工作委员会的核心成员是老干部，但是面对我村创建零犯罪村需要大量的书面材料、台帐是他们很难完成的，我将尽力为他们做好各类文书工作，负责将他们的工作文字化、电子化，以保证我村的xx委工作顺利进行。

每年的上半年是学生会最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部、但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从在工作方面反映出，首先我们能够圆满完成学生会布置的工作任务，每次的工作量都完全达标！这段时间我们做的主要工作有日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第按照质量管理制度，建立了公司的原材料（撑架、对重等）、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求，对整梯出厂产品也进行了严格的抽查验证工作。

二、成品检验方面：成品车间安排专职质检员跟踪检验，对检验情况按照标准及客户要求进行定等。并做好检验记录，淋膜车间物理检验有现场质检员检验，对要求达标的产品及时进行物理检测并及时给车间提供检验结果，避免不合格产品批量性生产。半成品车间（无纺车间）由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干，要求达标的必须达标，并及时将产品给检验室送检。及时关注检验结果，有利于产品的调整，防止不合格产品转入下一道工序生产出厂。

三、每月对检验设备进行一次校订及保养

加强成员专业训练，让每一位成员都形成一个强势美术项目，出刊师生画集《xxx。努力达成让工作室每位成员在原来骨干称号的基础上再提升一个档次的目标。

四、做好公司业务员及客户的样品及时提供工作。

五、做好公司给予的临时性工作计划。

组长工作计划 篇11

一、指导思想

熟悉教育规律的老师都知道，高二是学生分化最明显的的一学年，在这一年里，学生不仅要学习新知识，同时还面临学业水平测试的压力，即四门必修学科的复习任务，学习任务较之高一重了许多。加上省部委的规范教学要求的提出，课时也缩减了许多，原本“堤内损失堤外补”的做法就行不通了，这就对我们教学的效率提出了更高的要求，为此，我们高二政治备课组经过认真研讨，制定了以下工作计划。

二、工作计划

1、认真学习新课改理念，用新思想去指导我们的教学工作，深入研读《普通高中的政治课程标准》，共同探讨研读过程中出现的各种疑惑、见解，并认真参照《江苏省普通高中新课程教学要求（政治）》，认真备好教材和学生，努力转变教学方法，以达到新课程改革的要求。努力形成共识，行动统一：统一进度、统一测试、统一征订、统一目标。

2、集体备课制度化，集体备课二周一次，坚持做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主备），三次备课（组员自备、集体备课、课后反思），在一人主备的基础上进行研讨，达到优势互补，优化效果的目的，决不“走过场”。

3、教学增加针对性和目的性。及时链接学业水平测试相关题型，提高学生的政治素养，对学生解题和答题能力进行培养，为本学年的各种应考做准备。精选，精练，精批学生作业。精心准备训练、阶段性评估命题和质量分析、选好资料和反馈题，以提高教学效率，真正为学生“减负”。

4、加大分层教学的力度，准确把握必修、选修班的能级要求，选修班的尽量在有限的时间里扩大学生的知识面，补充必要的`内容帮助学生理解，必修班注意激发学生学习的兴趣，重视书本知识的讲解，为学业水平测试打下坚实的基础。

5、提高课堂教学质量，重视教学过程的研究，倡导创新，备课组成员共同深入研究近几年的新课程高考试卷，把握新高考的改革方向，提出有效的建设性意见，并用来指导现实的教学工作。

6、继续开展“推磨听课”，多听同备课组成员和其他备课组成员的课，在听课后共同探讨教学中出现的各种问题，实现备课的高效。此外还可以借鉴区高中的“同题异构”的竞赛法，提高备课组成员的教学水平，以老带新，以新促老，共同进步。

7、关注必修班学生的学习状态，探索适合本校学生的教学方法，争取100%的合格率和较高比例的优秀率。

8、开展学科竞赛，建立兴趣小组，进行课外辅导，以提高学习兴趣；搞好研究性学习，培养学生分析解决问题的能力。

一、指导思想

以“学习求发展，质量求生存”为指导思想，以全面提高地理学科教育教学质量，着眼于学生的进步和全面发展等为工作重点。

二、学情分析

七年级学生刚接触地理这门课，好奇心较强，但是不会听讲和自学、不会做笔记、课堂吵闹、学习习惯差。虽然绝大部分学生上课时能围绕着老师思路转,但仍有学生回答问题跑调。由于学习态度不端正,习惯又较差,认识又不足,故要达到预期的教学目标较难。所以从七年级就要抓课堂常规管理、学习习惯的培养，严格管理和规范学生的行为，在教学中必须加大力度备好课,做好每一课及时巩固消化，力求每一节课都能有实际成效。

八年级学生学习了一年的地理，表现为:好奇、好动、上进心强、学习的积极性高；但是不会听讲和自学、不会做笔记、个别学生不交作业、课堂吵闹、学习习惯差。许多学生不重视历史课的学习。虽然绝大部分学生上课时能围绕着老师思路转,但仍有学生回答问题跑调。由于学习态度不端正,习惯又较差,认识又不足,故要达到预期的教学目标较难,整体看来不愿读书及低智力者大有人在。所以从起始年级就要抓课堂常规管理、学习习惯的培养，严格管理和规范学生的行为，在教学中必须加大力度备好课,做好每一个,及时巩固消化，力求每一节课都能有实际成效。

三、主要工作及措施

1、学习：钻研教材是首位，把握准教材是每位老师应具备的能力。在活动时，要根据教学实际，有侧重点的组织老师学习、重温新课标，经常对照，加以改进。积极并认真参加学校组织的各类培训活动，积极探索新的教学理念和教学方法。有针对性地研究和创新一些课例，促进备课组成员的教研水平的提高。

2、备课：定于每周三上午前两节课为集中备课的时间。每节教学内容安排好中心发言人，该老师应提供集体备课讨论稿，详细阐释教材的重难点，提出疑点，设计好课堂练习。教师能根据每节的教学重点，制定出较为详细、可行的教学目标，在目标的指导下备好教学过程。在备课资源共享的基础上，利用教研活动时间和空课再集体讨论、商量。自己也能独立思考、研究，根据班级实际设计好、修改好每一个教学环节。每课写好教学反思，记录下自己的点滴进步、不足与改进措施，不断完善自身，成为真正的“学习反思型”教师。

3、上公开课和听课：根据教研组的安排，积极听课评课，提倡相互听课，课组内每位老师都要进行听课，并做好观摩课点评，提高教师的授课水平和评课水平。

组长工作计划 篇12

一、公司人力资源管理方面

1、通过借鉴先进的人力资源管理经验，根据公司目前的人力资源管理状况，创新并建立适合公司业务发展的人力资源管理体系。

2、协助各部门制定合理的人力资源规划，确保人力资源的有效利用。

3、注重工作分析，强化工作分析成果在实际工作中的应用，及时进行工作设计，客观科学地制定公司的职位说明书。

4、规范员工的招聘和录用程序，采用多种途径进行员工招聘，如人才市场、当地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、公司网站、内部选拔及介绍等；引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法，包括筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业和管理游戏。

5、将绩效管理作为公司人力资源管理的核心，全程跟踪和关注绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核（采用目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI关键绩效指标法等），绩效反馈面谈、绩效改进（采用卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系、标杆超越等），以及绩效结果的应用（应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划等）。

6、致力于创建具有竞争力的薪酬福利，根据当地社会发展、人才市场和行业薪酬福利情况，结合公司实际情况，及时调整薪酬成本预算和控制开支。在发放薪酬福利和办理社会保险方面，要做到及时和准确。

7、将人力资源培训和开发提升到战略层面，重视培训的`决策分析，注重培训内容的实用性和公司化，落实培训和开发的组织管理。

8、注重经营和谐的员工关系，关爱员工，规划好员工在公司的职业生涯发展。

9、将兼职人员纳入公司的整体人力资源管理体系中。

二、办公室及后勤保障方面

1、预订800（400）客户服务电话[号码为800（400）xxxxx]，并交付了300元订金给商客部曹经理。

2、负责协调大厦物业管理事宜，包括交电费、领取邮件、咨询物业管理等。

3、协助王伟琴经理处理办公室相关事务。

4、确保电脑、打印机和复印一体机正常运行，关注日常操作的细节。

5、为市场拓展部外出跑业务的各位经理提供各类后勤保障，包括但不限于协助王经理进行复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等工作。

6、与王经理协作，开展招商电话工作。

三、实际招商开发操作方面

1、熟练掌握招商资料，深入领会3 2 3组合式营销模式，并通过参加例会、向出业绩的先进员工请教等方式，获取并应用别人的先进经验，不断提升自身的操作能力。

2、认真做好每天的工作日记，详细记录市场情况，及时发现并解决问题，防止出现错误和漏洞。

4、持续回访xx县区酒水商，抓紧补充完善新的酒水商资料，确保信息的准确和完整。同时，对于之前因时间关系未能回访的三个县区：xx县，也要加快回访进度，及时跟进。

5、在回访完毕后，通过电话跟踪、上门洽谈等方式，积极推进成单、跟单工作，不断提高招商业绩。

组长工作计划 篇13

根据学校安排，本学期我担任六年级三个班和三三班的体育教学和体音美组的教研组长工作。在这个学期里，我将以学校各项工作计划为引领，紧紧围绕学校各部门的要求及阶段工作要点，时刻牢记自身职责和任务，结力争把各项教育教学工作做好。下面对本学期工作主要从以下三方面加以计划：

一、个人工作职责方面

1、认真制订所任教学段的课程纲要和课程超市教学计划、教研组的教研计划。围绕学期目标，采取切实可行的手段和方法，及早安排好各项工作的计划过程，力争做到对新学期各项工作要有预见性，对各项工作中可能出现的问题有对策，有手段。

2、按照《体育与健康课程标准》要求，落实课程标准中对学生运动参与、运动技能、身体健康、心理健康及社会适应四方面的具体要求，认真备课，认真组织教学、练习。采取形式多样的教学措施、手段和方法，来培养学生形成体育锻炼的习惯。组织高效的课堂知识讲授、练习和活动，保证学生每节课有所学、有所得、有进步、有提高，保证学生在校每天一小时的活动时间。重视课后反思，多写教学心得体会。要注意改善、和谐师生关系，重视师生双向交流，关爱学生，重视安全工作，确保学生安全，发挥教师主导作用，正确引导学生，重视基础技能、素质的提高，要培养学生终生锻炼能力和习惯的培养，逐步提高学生身体素质。要及早按照年级分层分类完成教学目标，切实保证学生的健康成长。

3、九月中下旬至十月初抓好《学生体质健康标准》项目的训练和测验和汇总上报工作，要贯穿于每节课的训练练习中，要有的放矢地根据学生现有能力和水平，采取切实有效的方法提高学生和的生理机能水平，力争所任教班级素质达标率继续保持在90%以上。

4、督促和组织各年级认真上好课间操活动，做到保质保量，确保学生身心健康成长，协助少先队一起抓好升旗及各种集会时学生集合、退场级会中行为习惯养成，举行形式多样的小型比赛和训练，全面提高学生的身心素质和社会适应能力。

5、积极开展体育竞赛活动，切实抓好学校各项竞赛活动。

6、努力做好学校体育器材室的管理，按照后勤张主任和王老师要求严格器材的出借和使用制度。维护好器材，教育学生爱惜场地器材，有意损坏公物要照价赔偿。

二、业务提高方面

1、读书学习，本学期里，继续利用学校安排的午读时间，及课余时间加强都市学习，九、十月份按照学校布置的任务我准备对体育课程标准和水平三的体育教学参考书再进行一次认真的研读。新课标是教师课堂教学的指挥棒，仔细研读它，既是对上级要求的落实，更是自身认识业务目标的前提。另外本学期其余时间至少还要再读一本教育教学著作，让书香浸润心灵。

2、听评课、听课也是自身教学能力提高的一个重要途径。认真完成教导处布置的听课要求，学习他人的长处。积极认真的进行基本功训练，对自己也严要求，为学生做表率。

三、教研组工作

本学期我们体音美组将在抓好体育、音乐、美术老师们的各项常规工作的同时，继续以新课改精神为指导，立足于课堂，努力培养学生的人文素质、艺术素质、健康素质，达到提高课堂教学质量的目的。

1、教研活动的组织与安排

本学期按照教导处要求，我们体音美教研组计划进行七次教研活动。

第一次集中学习学校本学期各块工作目标

第二次交流教学计划、提出本学期对教研工作的意见和建议。

第三次各学科课程标准理论学习

第四次3、25优秀教学设计评选

第五次4、14教学观摩课评课

第六次：组内新教赛课，组内的磨课

第七次对学期教研工作进行总结。

2、各学科工作重点：

体育：加强体育课常规教学管理；，全面推进阳光体育运动在我校深入实施；认真做好《国家体育锻炼标准》的考核及上报工作；积极开展各种课外体育竞赛。

音乐：加强音乐课常规教学管理，抓好校文艺队训练及各种文艺表演活动。

美术：加强美术课常规教学管理，努力做好特长生的培养和学生作品的收集展览。

3、具体措施：

教研方面：

1、加强学习，进一步更新观念，拓展思路。利用每次的教研活动时间，将看到的、学到的教育理念、教学方法进行交流，让每位教师受益，从而真正贯穿到日常教学中去。

2、有针对性的开展体、音、美课堂教学的研讨活动。

3、深入开展教研活动。在教研活动中，力求把备课、模拟上课、评课有机的结合到活动中来，使教研活动做到目标明确，扎实有效。

4、组织本组教师积极参与学校组织的研讨活动。

5、积极、扎实、认真地开展教研活动，事先落实研讨主题和中心发言人，做到有记录有考勤，确保教研活动正常、有效地开展。

4、其它方面：

1、按照学校要求，不断开展多种形式的业务学习，做好学习笔记，组内相互交流，互相借鉴，做到资源共享，共同提高。

2、积极参加各级各类教学竞赛活动，借竞赛锻炼自己，提高自己，不断学习好的教育教学方法。

3、多与其他组的教师交流、探究，努力构建平等、合作、和谐的同事关系，为提高学校教学质量共同努力。

组长工作计划 篇14

教学质量是学校的生命线，是立校之本，教学质量的好坏，直接关系到我校的办学效益。备课组工作开展的如何，将直接影响本组全体教师的思想、业务素质和本学科的教学质量。为把本备课组建设成一支强有力的队伍，根据学校的有关规定，并结合本组的实际，特制定本学期的教研组工作计划。

1、由备课组长负责继续实行集体备课制，切实做好备课过程中的各环节:即说课，编写教案;议课，精改教案;温课，优化教学;省课，反思教学。充分发挥教研组、备课组的集体智慧，同时注重发挥每位教师各自的教学特色和风格，备课组长要把好本组的教学质量关，每位教师都要明确树立集体质量意识。继续落实青年教师的结对子制度。

2、加强备课组的管理，狠抓组风建设，组长经常深入备课组，了解、检查本组的教学工作情况，每月对各教师的备课、听课情况检查一次，以便及时发现问题、解决问题。

3、发动教师积极参加听课活动，集思广益，对校级开设的公开课、示范课等一律参加。争取备课组开设两堂组内公开课，向学校推出一堂校级公开课，由××老师负责。

4、初一、初二年级要抓好基础教学，要面向全体，抓两头带中间，特别要重视做好后进生的补差工作;初三年级面临着升学考试，教师要齐心协力，认真做好复习工作，其他教师也要关注毕业班级的教学，献技献策，争取在中考中取得优异成绩。同时初三年级要切实做好准备参加全国数学竞赛的辅导工作，力争在竞赛中取得可喜成绩。

5、每周五认真组织教师理论学习，提高本组教师的理论素养，召开两次组内的中考研究会，研究中考试题的特征，预测出题方向。鼓励教师积极参加现代化教学培训，提高现代化教学工具的使用能力，争取在各类课件比赛中有部分教师获奖。

6、要求各教师根据自身专长，加强学习，努力实践，善于总结，积极参与科研，提高科研能力。

7、备课组尽力搞好自编资料的积累和整理，做到分工协作，共同收益，逐步完善本组的教学。

组长工作计划 篇15

车间班组长每天的工作程序是有严格规定的，每位都应该对该程序熟记于心中，达到灵活运用的境界。班组长每天应严格按《班组长每日工作程序》进行工作，并作如下说明：

班组长每天的工作时间分为三段，它们分别是上班前、上班中、下班后。

一、 上班前班组长应干工作如下：

，检查生产设备是否正常；

2、预备铃响之后检查员工有无缺勤，如有缺勤怎样进行临时人力调配，并做人员出勤记录，本拉如有新员工应在开拉前再做指导；

3、做本拉当日生产计划之外的管理计划。

二、 上班中班组长应做如下工作：

1、组织召开班前会议，宣布本班当天的工作任务；

2、拉组每日生产报表应由班组长在8：30—9：00之间完成；

3、班组长应每小时查看本拉组作业人员作业方式是否规范标准，生产工具及物料是否按工艺规定使用；工位卫生情况是否合格；

维修报表，了解维修情况，查看有无人为或大量坏机，及时分析原因并研究对策做好控制，填写异常原因；

寻找原6、班组长每小时检查本拉组物料有无异常，有无1小时备料，材料有无不良；

”执行；

8、如班组长在当日工作中有额外工作安排，则将自己的安排填入上班前“本组计划”栏内。

三、 下班后班组长应做如下工作：

1、监督员工做好本工位的卫生并检查本拉组卫生完成情况并做好实际记录；

窗、风扇和水、电等设备；

上级有无批示，指示是否完成、本拉组有无困难需上级解决，员工有无问题反映，有无解决；

本拉组有无必的会议的主题和内容。

组长工作计划 篇16

（一）提高政治站位，提升教工政治素养。

1、加强党史教育。积极组织组员认真学习党的理论，开展“四史”教育。牢记工会是党领导的群众组织，紧紧围绕学校中心工作，自觉将党的意识贯穿于工会开展的各种活动中。引导组员认真践行教育职业道德规范，开展师德建设主题活动。

2、加大宣传教育力度。围绕建党100周年，通过开展弘扬劳模精神、“四史”知识竞赛系列活动，推动组员形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。利用第37个教师节庆祝活动，参加《致敬！教育教学的.领跑者》表彰仪式，了解学校教书育人的先进事迹，推进师德建设。

（二）推进组织建设，提高工会运转效能。

1、利用每月一次例会时间学习、领会上级精神，努力转变工作作风，真诚倾听群众呼声，为组员排忧解难，让群众感受到工会是最可信赖的“职工之家”、工会干部是最贴心的“娘家人”。

2、加强“教工之家”建设。进一步增强组员的主人翁意识以及对学校的认同感和归属感。加强建家内涵发展，做到工作贴近教工，深入教工。

（1）开展文明班组创建和评比活动。每月根据学校重点工作和工会工作制定出文明班组考核评比细则，有卫生检查、常规工作、主题工作、台帐记录等方面的要点。每月对组内教师的工作和成效进行小结，利用每月评比交流的契机，传递正能量，推动班组建设、和谐校园氛围的形成。

（2）开展班组建设网上行。让老师们及时了解各组室活动的动态，增进了解和沟通。上传信息情况纳入每月班组评比和年度组长考核。

（三）完善民主管理，推进校务公开工作。

1、拓展教职工参与学校管理渠道。及时掌握组员动态，通过定期了解教工思想动态、征集“金点子”、开展工会工作满意度调查等多种形式，了解组员的思想状况和对工会工作的意见与建议，改进工作作风，提升工作能力。

2、进一步推进沟通协商机制。在校党支部领导下，全面落实沟通协商机制，总结推进中存在的经验和问题，规范学校的沟通协商制度。为党政决策和维护教工权益寻找新的平台。

（四）夯实保障工作，增强工会的凝聚力。

1、切实保障教工的知情权、参与权、选择权和监督权。积极发挥工会在建立和谐劳动关系、构建幸福校园的工作中的作用，在涉及教职工利益问题上，工会要依法维护、依法调解，协助学校党政把矛盾化解。

新的一年里，我们将始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工的民主管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益，坚持“面对面、心贴心、实打实”为教职工做好服务工作，争取把我们第四组室打造成一个团结、协作、温馨的大家庭。

组长工作计划 篇17

一、指导思想：

以学校教学工作计划为指引，认真围绕各相关部门开展的活动，融合学科特色，积极主动地开展高一地理备课组工作。

以提高课堂教学质量和培养学生综合能力为目标，以生为本，转变教学理念，抓好常规教学。在总结实施高中地理（必修1部分）新课程教学经验的基础上，不断优化课堂教学的方法和手段，培养和增强学生学习地理的兴趣、方法和能力，全面提高课堂的科学性、思想性、趣味性和有效性。

二、情况分析

1、教材分析：

本学期教材为人教版必修1，教学内容是自然地理及其相关知识部分，主要介绍宇宙中的地球、大气运动、水运动、地貌等地理自然现象，要求学生能逐步掌握阅读、运用地理图表和数据、综合分析等技能。教材每节课的知识容量都非常大，且与数学、物理等学科有一定联系，教与学的难度都较大，教师必须处理好教材与课标的关系、学生能力培养与完成教学任务的关系，特别是“以生为本”的教学理念和信息的不断更新，更需要教师认真备课，在有限的授课时间内取得良好的教学效果。

2、学情分析：

高一学生由于年龄、习惯、学习态度、地理基础等方面参差不齐，加之学科间的知识不匹配，学科知识和学习能力都较薄弱，虽然对自主、合作、探究的学

习方式会有较大的兴趣，但教材以专题的方式呈现学习内容，对他们来说会存在较大困难，对知识点不易理解和掌握。

三、具体工作计划

据以上分析和学校的要求，现制定高一地理备课组工作计划如下：

（一）进一步规范和加强备课组活动

1、坚持每一至两周安排一次集体备课和教学研讨。时间定为每周五上午，每次轮流由一个教师作为主备课人，并做好备课组工作记录，定期及时将集体备课资料上传校网站。

2、每次活动有主题、有针对性，通过一系列活动将本组地理教师凝结为一个整体，强化整体意识，发挥整体作用，实现智慧互渗，提高集体备课的实效性，使全组教师共同进步。

3、做到备课组内“目标统一、内容统一、进度统一、作业统一、测试统一”。通过教师间的合作探究，提高整体的备课以及教学质量。

（二）深入开展教学研究，提高教学质量和效益

1、充分利用多媒体及网络的设备和资源，做到分工合作，相互学习，实现教学经验、方法和资源的共享。并开展经常性的相互听课学习、相互交流教学经验和心得体会，以达到相互促进，共同提高的目的。

2、利用集体备课的时间，不断加强教学研究、相互交流和学习。对课堂教学工作进行回顾和交流，分享对课堂教学的体会和反思，并结合我校学生的实际情况，适当改进或重组教学内容，及时调整教学进度。重点研究和解决教学过程中出现的疑难问题，共同研讨解决疑难问题的方案或方法途径。

3、积极参加市、校等各项教学教研活动，组织学生踊跃参加全国第六届“地球小博士”地理科技大赛活动。

4、教学进度的安排：由于地理必修1的教学内容知识容量大、难度深，且本学期教学课时少，故要对教学内容进行必要的调整和压缩，对教学进度抓紧抓好并及时调整，力争在期末考前一周结束新课讲授，以保证期末考试的复习备考时间。（另附教学计划进度表。）

本学期各项测试的安排：试卷难度不低于0.7。每次由一人命题，一人审核，三位教师轮流负责。每次测试后及时进行阅卷、试卷评讲、问题分析、解决问题的措施探讨及施行。

（三）积极配合学校各项工作的展开

1、“三环五步”课堂教学模式研究

本组计划活动2次，学期结束交教学案例2篇、论文或教学反思2篇。

2、“教学质量检查活动月”工作安排

（1）时间安排：20xx年11月23日至20xx年12月24日

（2）主要内容：

①课堂教学检查：形式为随堂听课，对象为35周岁以下青年教师。检查结束后向教导处提交各授课教师教学设计、听课教师评价表和书面评价意见。

②教学设计检查：内容为本学期教学设计，对象为45周岁以下教师，12月16日下午5：30前交至教研组长处。

③作业布置及批改情况检查：对象为45周岁以下教师，教导处随机抽取。

④对全校学生进行问卷调查：对象为全体教师。

⑤分年级召开学生座谈会

组长工作计划 篇18

作为一名生产班组长，承担着管理和指导班组成员的责任，我始终重视制定合理的工作计划，以确保生产流程的顺利进行。下面是我制定的一份月工作计划，详细说明了各项任务和工作重点。

第一周：团队建设和培训

在月初，我会安排一次团队建设活动，以加强班组成员之间的合作和沟通。这可以通过户外拓展活动、团队游戏或工作坊等形式进行。团队建设活动对于提高成员之间的默契和协作能力非常重要，能够为后续的工作打下良好的基础。

我也会结合班组成员的特点，安排相关的培训课程。这些培训课程旨在提高成员的专业技能和知识水平，以更好地应对工作中的挑战。例如，我们可以邀请生产技术专家来分享最新的生产技术和工艺流程。

第二周：生产计划和物料采购

在第二周，我会与其他部门的经理和主管开会，了解本月的生产需求和目标。根据需求和目标，我会制定本月的生产计划，并确保与其他部门达成一致。生产计划将包括生产数量、交付日期和质量要求等关键信息。我会将计划详细地传达给班组成员，以确保每个人都清楚任务和目标。

同时，我会与采购部门协调物料的供应和采购。根据生产计划，我会提前了解各种物料的需求量，并将其及时通知采购部门。我会与采购部门保持紧密的沟通，以确保物料的供应能够满足生产需求，并及时处理可能出现的供应问题。

第三周：生产管理和质量控制

第三周是生产过程中最关键的一周。我会密切监督生产进展情况，确保生产计划的严格执行。我会每天召开生产例会，与班组成员讨论生产进度、质量问题和改进措施。通过这种例会制度，我可以及时了解生产状况，并及时采取措施解决潜在问题。

同时，我会加强对生产过程的质量控制。我会指导班组成员遵守相关的生产标准和操作规程，定期进行质量检查，及时发现和解决质量问题。我也会与质量部门进行密切合作，确保产品符合质量要求，并持续改进生产过程。

第四周：绩效评估和总结

在月末，我会对本月的生产绩效进行评估和总结。我会与班组成员一起回顾本月的工作，分析存在的问题和不足，并制定改进措施。我会给予成员及时的反馈和认可，同时也会提供相应的培训和支持，以帮助他们提高工作能力和满足下个月的工作需求。

我也会将本月的生产数据和经验总结反馈给上级领导和相关部门。这些数据和经验总结可以作为改进生产过程和提高生产效率的重要依据，进一步推动组织的发展和进步。

作为生产班组长的我，制定合理的工作计划对于保证生产流程的顺利进行至关重要。通过团队建设、培训、生产计划、物料采购、生产管理和质量控制等一系列措施，我将有效地管理和指导班组成员，提高生产效率和产品质量。同时，我也会不断总结经验教训，改进工作方法，为下一个月的工作做好充分准备。

组长工作计划 篇19

美术教研组长工作计划

导语：作为一名美术教研组长，我将精心制定工作计划，以保证美术教研工作的顺利进行。本文将详细介绍我的工作计划。

一、明确目标

首先，我将明确美术教研的工作目标。我的目标是通过开展有效的研讨和活动，提高教师的教学水平和教学品质，并促进学生艺术素养的全面发展。

二、组织教研活动

1.定期组织教研会议：每个学期开始之初，我将召开教研组会议，制定季度教研计划，明确重点和任务。教研会议将以小组讨论为主，鼓励教师分享教学经验和心得体会。

2.开展集体备课：为了促进教学一体化的发展，我将组织美术教师进行集体备课。每周一次集体备课，教师可以在备课中相互交流、互相启发，优化教学方案，提高教学效果。

3.组织教学观摩：我会定期组织教师进行互相观摩，以便于借鉴和学习他人的优点和经验。观摩是一种很好的学习方式，能够帮助教师发现不足，并提供改进的方向。

三、建设教研资源

1.建立教研平台：为了方便教师交流和资源共享，我将建立一个专门的教研平台。教研平台上将发布教研资料、案例、教学设计等资源，同时开设在线讨论区，鼓励教师积极参与讨论和交流。

2.推进教学研究项目：为促进教学研究的深入，我将组织教师参与各种教学研究项目。通过教学研究项目，教师能够深入探索美术教学的疑难问题，提出创新的解决方案。

四、提升组织能力

1.培训教研组成员：作为教研组长，我将培训和指导教研组成员，提升他们的组织能力和专业素养。通过开展培训课程、举办研讨会等形式，提高教师工作的有效性和水平。

2.加强与上级领导的沟通：及时向学校领导报告教研组工作情况，听取领导的指导和建议，以便及时调整教研工作方向，确保与学校的目标和需求相一致。

五、总结和评估工作

1.每学期末总结：在每个学期结束之前，我将组织教研组成员进行总结，回顾并评估本学期的工作效果。总结将包括教研活动的开展情况、成果展示以及存在的问题和困难，以便更好地规划下一个学期的工作。

2.定期评估教师的教学质量和效果：我将定期对教师进行教学质量和教学效果的评估。评估结果将用于制定培训计划，并为学校提供教学改进的参考依据。

结语：以上是我拟定的美术教研组长工作计划，我将以积极的态度、专业的眼光，致力于推动美术教育的发展，提高学校美术教育水平，为学生的艺术素养发展做出积极的贡献。

组长工作计划 篇20

标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保班组安全高效运行。

全过程、全方位；安全管理原则：健全和落实各项安全生产责任制和安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。

一、20xx年安全管理目标：

1、无人员重大伤亡和矿井安全生产事故。

无因工死亡事故；

无重大瓦斯事故；

无重大火灾或爆炸事故；

无重大机电失爆事故；

无重大运输安全事故；

无重大顶板事故；

无重大水害事故

2、直接经济损失上万元事故为零。

3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2%。

4、做好职业健康监护，职业健康体检100%，无职业病事故发生。

二、20xx年班组安全工作要点

1、强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制；

2、扎实做好安全基础工作；

3、继续抓好安全工作四个关键；

执行班前安全会制度；

5、认真开展安全标准化工作，采取各项措施，加强安全检查和治理隐患的力度；

6、深化过程控制，有效推进安全管理体系。

三、班组安全生产工作任务及实现方案

1、认真学习安全生产管理规定完善班组安全生产责任制。

安全员要及时将公司有关安全会议精神贯彻落实到班组，传达到每一位职工，增强班组职工安全生产意识。

负责工序流程，在生产工作时要负责相应的安全问题。职工在自已的岗位上要认真履行各自的'安全生产职责。

4、定期召开班组安全生产会议总结安全生产工作根据存在的安全隐患，制定整改和预防措施，班组成员互相交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，安全员每周及时通报安全检查情况。

四、加强安全宣传教育工作，确保班组安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，保证生产安全顺利地进行。

使职工掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗同时做好职工安全培训记录。

转岗、复工人员，班组内部要组织安全技能和岗位操作技能的培训，经考试合格后方可上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到持证上岗。

4、正确使用劳动防护用品，预防生产作业中的危害。

5、加强安全用电知识，做好电器设备检查工作，防范触电事故。

6、加强事故处理防范培训，在突发事故中能正确熟练地采取自救和互救措施。

宣传板、广播等形式对职工进行安全教育，使职工明白岗位中存在的危害因素及预防措施，明白在危害发生时的救护措施。

五、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

安全设施台帐及工具台帐，定期检修保养、定期检测。

2、各种设备物料设立醒目的分级存放标志，确保安全生产现场整洁无杂物。

3、作业区域的设备设施要及时保养维护，做好保养维护记录。

制定、落实整改措施。

促效益的同时还要继续抓好安全生产基础工作，确保职工生命财产安全，实现“20xx年度班组安全零事故”目标。

组长工作计划 篇21

作为品质组长，转正是一个重要的里程碑，这意味着我已经成功地完成了试用期，并且公司对我的工作表现非常满意。为了确保我能够顺利转正，并在未来的工作中取得更大的成就，我制定了以下详细且生动的工作计划。

一、加强团队协作

作为品质组长，我将始终关注团队的整体协作和工作效率。我会主动与组员进行沟通，了解他们的工作情况和需求，并提供支持和帮助。我将促进团队合作，鼓励成员之间的交流和分享经验，以提高整体的工作效能。

在每周例会中，我将设立一项议程，让每位成员分享他们近期的优秀工作成果以及遇到的问题和挑战。通过讨论和解决问题，我相信团队的凝聚力和工作效率将得到显著提升。

二、持续改善流程

品质管理是一个不断改进的过程。作为品质组长，我将带领团队不断优化现有的流程，并引入新的方法和工具。我将对一些常规操作进行标准化和流程化，确保每个环节都能严格按照规定来执行。

我计划推行质量管理工具，例如六西格玛、PDCA循环等，以帮助团队更好地控制质量和持续改进。我将组织培训和工作坊，让每个成员都能了解和学习这些工具，并在实际工作中应用。

三、建立质量指标和评估体系

为了更好地管理和评估品质工作，我将建立一个全面的质量指标和评估体系。我会确定一些关键指标，如产品不良率、客户投诉率等，以衡量我们的工作成效。然后，我将制定评估标准和评估周期，定期对各项指标进行评估和分析。

我还计划每月举行一次小组质量会议，讨论团队在质量管理方面的表现和问题，并根据评估结果制定改进措施。我相信通过建立这样一个质量评估体系，我们能够更好地了解团队的工作状态，并及时采取措施进行调整和改进。

四、注重技能培养和团队建设

作为品质组长，我认识到个人的综合素质和团队合作能力对于工作的重要性。我将鼓励和支持团队成员参加技能培训和专业知识的学习，提高他们的技术水平和综合能力。

我会组织一些团队建设活动，如户外拓展、团队合作训练等，以提高团队的凝聚力和合作精神。通过共同的训练和活动，我相信团队成员之间的沟通、理解和信任将得到增强，从而为工作的顺利进行奠定基础。

以上就是我作为品质组长转正工作计划的详细内容。我相信通过执行这些计划，我能够在工作中发挥更大的作用，为公司的发展做出更多贡献。我将始终以积极的态度面对挑战，努力提高自己的业绩，成为一个优秀的品质组长。