建行辞职报告。
在日常生活中，报告扮演着非常重要的角色。通常情况下，我们都需要书写报告，并在提交之前进行反复检查和修正。您是否了解报告的写作格式呢？在这里，我发现了一篇关于“建行辞职报告”的网络文章，分享给大家阅读。希望您能将这个网页加入收藏夹，以便随时查看！
建行辞职报告【篇1】
标题："建行老工辞职报告"文章：尊敬的领导：我是建行某分行的一名老员工，踏入这个大家庭已有二十年。在这漫长而又刻骨铭心的岁月中，我心怀感激，同时也充满自豪。然而，时光匆忙，岁月无情，我不得不依依不舍地向您递交我辞去职务的报告。选择辞职纵观种种，确实让我感到既庆幸又悲伤。庆幸的是，作为一名普通的员工，我有幸能够在建设银行这个充满荣耀的地方工作。这里是奋斗、阳光与成功的殿堂，每个员工都在这里奉献自己的激情和才华，每一天都充满了责任和使命感。而我，则有幸见证了建行的成长与发展，在每个客户的信任中感受到自己付出的价值。无论是克服金融风暴的磨难，还是践行银行使命，帮助企业和个人实现财富增值，我都以自己是一名建行人而感到骄傲和自豪。然而，逐渐增长的责任及压力，也引发了我内心的矛盾和困惑。作为老员工，我亲眼目睹了建行的发展，见证了无数同事为之奉献的汗水和努力。然而，在我看来，近年来建行一味追求高速发展和利润最大化，而忽视了员工的合理利益。我们身负沉重的工作量，每天奔波于各种复杂的业务中，甚至不少员工在不同领域都发挥了超常的聪明才智，但工资却没有得到合理的相应调整，这让我们心里始终感到不平衡。与此同时，我也看到了建行在员工关怀方面存在的薄弱环节。从福利待遇到工作环境，从晋升机会到人才培养，建行与时俱进的步伐严重滞后，员工的真实需求未能得到充分的满足。我们每个人都是为建行奉献了大好青春，为这个家付出了辛勤努力，但遗憾的是，我们的辛苦与付出没有得到应有的回报与认可。这让我产生了对个人发展更多探索与拓展的意愿。作为辞职的这一天终于到来，我的心情绝非单纯的轻松或失落。辞职，是我在纠结和思考中做出的决定。短暂的迷惘过后，我明白，只有在个人的发展中去追求更大的价值，才能真正找到属于自己的幸福与成就。辞职并不是对建行不满，而是希望在离开的同时能够帮助我找到人生的下一个起点。尊敬的领导，请您接纳我的辞职报告，并希望您能够理解我的选择。我想对建行说声谢谢，在这里，我砥砺前行，在这里，我得到成长与锻炼。这二十年来，建行给了我不平凡的经历和无价的财富，我会始终铭记于心。感谢您的关怀与指导，也请您积极支持我的决定。我相信，无论身在何处，我都会继续努力奋斗，追逐更高的梦想。再次，向您致以最诚挚的敬意！此致敬礼XX
建行辞职报告【篇2】
陕西建行辞职报告
我是一名普通的职员，就职于陕西建设银行多年。然而，在这个阳光明媚的早晨，我做出了一个让人震惊的决定——辞去这份工作，终结与陕西建行的雇佣关系。
曾几何时，我怀揣着对金融行业的热爱和对陕西建行的憧憬，踏进了这座高楼大厦。起初，新鲜劲和对职业发展的期待让我积极工作，努力学习金融业务知识，在工作中不断成长。与同事们相互支持和协作的氛围让我感到温暖和快乐。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现陕西建行存在一些问题，这些问题渐渐摧毁了我对这个组织的信心。
第一个问题是领导层的局限性和保守思维。在许多决策中，我看到了追求绩效和利益最大化的思维，而忽视了客户需求和社会责任。这种短期利益的眼前追求，使得陕西建行错失了许多创新和发展的机会。
第二个问题是组织内部的官僚主义和权力集中。在陕西建行的体系中，决策常常集中在高层，下属的发言权和权力非常有限。这导致了员工的创造力受到压抑，无法充分发挥个人的才能和创新意识。这种局面让我感到失落和沮丧。
第三个问题是工作压力的巨大。陕西建行一直奉行着高强度的工作节奏，而对员工的合理休假和个人发展关注不够。长时间的工作加班让我感到身心俱疲，无法平衡工作与生活，这对我的身体和心理健康造成了严重的损害。
综上所述，种种原因促使我最终做出了离开陕西建行的决定。我希望能够在离开之后，找到一个真正关注客户需求和推动创新发展的机构，能够更好地实现自己的职业追求和人生价值。
尽管离开会让我面临着一些困惑和不确定，但我相信这是一个正确的决定。我将把这段工作经历看作是人生中的一次宝贵的历练，带着对金融行业的热情和追求，继续向前。
在此，我对陕西建行的支持表示感谢，也希望他们能够反思和改进自身的问题，在未来能够取得更好的发展。
愿我们都能够找到属于自己的舞台，实现职业和人生的美好。
建行辞职报告【篇3】
他们兢兢业业的工作，踏踏实实的做人;他们像关心家人一样关心自己的同事，像对待朋友一样对待自己的客户;他们处处为别人着想，时时为别人提供帮助。他们是建行人，最美建行人。
一千个人眼中有一千个哈姆雷特，对于最美的定义也是因人而异的。有的人长得漂亮，有水汪汪的大眼睛，精致的鼻子，细腻的皮肤，例如奥黛丽.赫本，她是美的;有的人乐于奉献，竭尽所能帮助别人，甚至牺牲自己的生命，例如舍己救人的军人孟祥斌，他也是美的;有的人孝敬父母，始终对衰老病弱的亲人不离不弃，例如背着母亲工作的教师陈斌强，他更是美的……今天，我也想谈谈最美的人，他们的美没有闻名世界，也没有感动中国，他们的美平凡而善良，他们不仅有着美丽的容貌，姣好的气质，更有一颗善良诚恳的心。他们兢兢业业的工作，踏踏实实的做人;他们像关心家人一样关心自己的同事，像对待朋友一样对待自己的客户;他们处处为别人着想，时时为别人提供帮助。他们是建行人，最美建行人。他们是我最亲爱的营业部的亲人们。
我想从前些日子的一些事说起。那一天我上班期间感到身体不适被同事注意到我的反常，在多次询问我的状况后，不顾我的劝阻主动向行长请假，行长执意让同事将我送到医院,并且陪着我作检查。检查过后医生看到化验单紧张的把我叫到身边对我说：“小姑娘,叫家长过来吧,你的心肌酶高于正常值500倍，并且有7项指标都高于正常数值的100多倍,这种情况下很有可能造成急性肾脏器官和心脏的衰竭。快叫家属来吧，这么年轻可别耽误了”。医生接着说：“现在我们会对你的病情进行控制，但是具体的治疗方案还要等家长来了确认签字，我们才能为你进行进一步治疗。”可是在看到医生报告中的风险一栏中写的是“随时有猝死的可能性”的时候，我的大脑还什么都没反应过来，眼泪就已经下来了。
就这样，我直接被担架送进了ICU重症加护病房，甚至连身上的工作服都没来得及脱下，我用极不稳定的情绪给行长打了电话，告诉他目前的情况，行长听到了我的恐慌，温柔的语气不断的安慰我，告诉我，没事，可能是误诊，先积极接受治疗，我马上就到。随后，行领导、同事第一时间赶过来看我，给我加油打气。
就这样，在重症监护室的一呆就是4天，身边的病友换了一个又一个，我的指标也一点点下降。500倍，400倍，100倍，虽然还是高危值但是我的心总算是慢慢的平静了下来。
在入住ICU的四天里，同事们为了让我安心养病，在做好本职工作的同时，帮助我分担了我的工作，而且尽职尽责的认真完成，丝毫不因是别人的工作而懈怠。为了不影响工作，大家在自己休息的时间不断前来探望我，跟我讲述工作的进展，分享单位发生的`奇闻趣事，给我带来温暖的陪伴。
现在我的身体已经渐渐恢复，病情的袭来是突然的，在短短的四天内，与死亡擦肩而过，我感受到的不是恐慌，不是害怕，而是同事们对我的关心和支持，没有同事坚持送我来医院，可能我就会永远倒在银行的大厅里，没有同事们的亲切关怀和工作上的帮助，不仅工作会受到影响，更使得我无法心无旁骛的休养身体。中国有句俗话——“大难不死必有后福”，其实我不仅有后福，我一直都在幸福中生活着，因为我身边有最美的建行人，他们无微不至的关怀，他们心无小我的奉献，他们心中最真挚的爱，都让他们成为最美的人，也让我成为最幸福的人。
最美的人不一定多伟大，他们就是那些平凡的人，他们就是我身边的人，他们用自己实际行动告诉别人什么是最美，我的同事们是最美建行人。
回想营业部刚成立的时候,无论行长,同事都趴在地上整理资料,那一刻我们是一个努力的整体。在旺季营销的时候，所有同事通力配合，积极营销，使得我们在新年伊始打了个响亮的胜仗，这一刻我们是一个进取的整体。任何人在工作，或者生活上遇到的困难，所有人努力的关心与帮助，那一刻，我们是有爱的整体。四年了，营业部成立四年了，时间的车轮在继续向前碾压。也许岁月可以改变山河，时间可以冲淡脚步，但是我们建行人脊梁上流淌着热汗，我们开拓进取，无私奉献的精神和对事业增光添彩的决心都永远在我们心中铭刻。无论金融变幻，无论我们面前有多少高山大川，有这样一群美丽的建行人，我相信，并且确信我们建行一定会一路高唱凯歌、一往无前!
建行辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
我是您手下一名普通的员工，近几个月来，我深切感受到银行业务上的不公，职位升迁主要是看关系，而员工的能力几乎不起作用。我认为应该改变这种现状，让员工的个人能力得到更好的发挥，从而提高银行的整体竞争力，为客户提供更好的服务。
因此，我决定辞去本职工作，在这里回顾我的工作历程和职业担忧。
毕业后，我进入建设银行工作，一开始，我充满了热情和干劲，希望我的实力能够得到银行的认可。然而，时间的推移，很快我发现银行业务中存在着种种弊端。首先，升职考核更多的是看关系，而不是员工个人的实际工作表现。许多员工花费时间和精力去与领导谋求关系，而不是专注于更好地服务客户。其次，银行的奖金制度也存在不少问题，奖金主要发放到高级管理层，而其他员工的奖金则荒废。为了获取更多的能力提升机会，许多员工不得不寻求外部学习机会，绝大多数内容对银行的业务没有多大帮助。最后，银行的业务流程过于繁琐，很多问题需要上多级领导批准，导致业务无法及时处理，客户体验受到影响。真可谓是“星星之火，可以燎原”。种种弊端原本如消极情绪在我的心里萌芽，但随着时间的推移，这份情绪越来越明朗，越来越显著。这样的工作环境，让我的职业担忧越来越大。
在这里，我关注银行职业谋划，与银行发展同呼吸，共命运。我认为银行作为服务行业，核心在于客户，而作为员工，我们必须要开发出自身优良的职业技能，更好地服务客户，提高整体竞争力。但是目前的银行业务流程过于繁琐，导致员工没有时间去学习，以及不得不寻求外部学习机会，花费大量的时间和精力，难以给客户提供优质的服务。
与此同时，银行的奖金制度、升职制度以及人员管理制度等也需要有所改进。大力赋予员工更多的能力提升机会，让员工更加专注于自身技能的提高，从而提高银行整体效益。
我认为，银行的未来在于员工的实力，而员工的实力需要靠良好的职业环境和完善的市场趋势来逐渐提升。对于建设银行而言，在这个竞争激烈的市场环境中，需要更多的优秀人才，更优秀的公司文化来推进银行的发展。希望银行能够尽快完善自身管理制度，让员工充分发挥自身的才能，推动银行的发展，成为服务行业的领导者。
谢谢您长期以来对我的关注和支持，祝愿建设银行越来越好！
此致
敬礼！
XXX
20XX年X月X日
建行辞职报告【篇5】
尊敬的宁波建设银行领导：
我是宁波建设银行的一名员工，现在我郑重向您递交我的辞职申请书。在我加入宁波建设银行已经有五年的时间了，这期间我经历了许多难忘的经历和成长，也收获了很多宝贵的经验和知识。然而，经过深思熟虑和反复考虑，我决定追寻我的梦想并寻找新的发展机会，因此我不得不离开这个我熟悉且热爱的工作岗位。
首先，我想对宁波建设银行表达我的最诚挚的感谢。在这里，我得到了许多机会参与各种培训和项目，不断提升自己的能力。我能够接触到各种各样的客户和事务，这丰富了我的工作经验，也提高了我的人际交往与沟通能力。此外，宁波建设银行在培育员工创新思维和团队合作精神方面也做出了巨大的努力。这些宝贵的经验和技能对我个人的职业发展起到了非常积极的推动作用。
然而，尽管我对宁波建设银行的发展和文化有着高度赞赏，但是在个人成长和职业发展方面，我仍然感到有一些不足。作为一个年轻的职场新人，我渴望在更广阔的舞台上施展我的才华和能力。我希望能够挑战更高层次的职位和工作内容，以实现我的职业目标和梦想。
此外，我也想探索其他行业和领域的机会。宁波建设银行是一家非常稳定和有前途的公司，但我相信自己有能力和机会在其他领域中获得更多的成长和发展。追求自己的兴趣并挑战新的挑战对我来说至关重要，这将激发我的工作激情和动力。
尊敬的领导，我深知离开宁波建设银行将会造成一定的困扰和人员缺口。因此，我将尽最大努力配合与公司的交接工作，确保工作平稳过渡。同时，我也希望能够保持与宁波建设银行的良好合作关系，并保持联系。
再次感谢宁波建设银行给我提供的机会和成长环境。在这五年里，我可以说是收获满满，我将永远珍惜这段宝贵的经历和与同事们结下的深厚友谊。希望宁波建设银行能继续取得更大的成功，为社会经济发展做出更大的贡献！衷心祝愿公司蒸蒸日上，再创佳绩！
谢谢！
此致，
敬礼
申请人：某某某
建行辞职报告【篇6】
敬爱的各位领导：
一段时间的工作以来，我发现已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，我不得已放弃这样的机会呢。现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与××银行签订的三年期劳动合同。我自200×年参加工作以来就一直在××银行，经历了从筹备建设到××银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
××银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中，我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟，不进则退”的道理，并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!
此致
敬礼！
辞职人： liuxue86
xx年x月x日
建行员工辞职报告范文五
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在建行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。
现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。
最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
恳请领导予以批准我的辞职请求。
此致
敬礼！
辞职人： liuxue86
xx年x月x日
建行辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
一段时间的工作以来，我发现已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，我不得已放弃这样的机会呢。现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与____银行签订的三年期劳动合同。我自200__年参加工作以来就一直在____银行的种。种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。事情的`发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好！最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建行辞职报告【篇8】
建行银行辞职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是建设银行个人业务部的金融顾问，今天我来向大家宣布一个让我感到异常痛苦的决定：由于个人原因，我将于本月底离开建设银行。
这个决定并不是轻易做出的，对我来说也是一个非常艰难的选择。我在建行工作了三年时间，亲身体验了银行行业的各种机制，也与各位同事建立了深厚的友谊。在这里，我受到了公司文化的影响，多次得到了领导和同事们的关心、指导和鼓励，让我受益匪浅。对于这些美好的经历，我会永远铭记在心。
然而，目前我所担任的工作已经不能完全满足我的职业化要求和个人发展的期望。我希望通过新的机会和挑战，更好地发挥自己的能力，把个人价值实现到更高的层次上。因此，我决定离开建行，投身到自己心仪的行业中去。
在经历了这样的决定之后，我已经为我的离职做好了充分的安排。我将合法合规地完成所有应处理的业务，同样也会积极地配合公司的安排和规定，确保离职流程平稳无误。同时，在我的离职过程中，我将会尽我最大的努力保证部门的工作正常运转，确保我的离职对公司不产生任何难以弥补的影响。
最后，我要感谢领导和同事们对我工作上的支持和鼓励。感谢公司给我提供了完美的职业平台，让我能够更好地展示自己的才华和能力。也感谢我的客户们，是你们成就了我职业生涯中的成功。我相信，在离职后，我们依然可以保持联系，也希望能够继续为大家提供帮助和支持。
最后，衷心祝愿建设银行事业蒸蒸日上，领导们和同事们生活愉快、学习进步！
此致
敬礼，
XXXX年XX月XX日
以上是我写的具体辞职报告，不是模仿他人。当然，每个人的留个人辞职报告都会因个人情况和想法不同而有所不同。希望以上写的内容帮助你写一个自己满意的辞职报告。
建行辞职报告【篇9】
建行老工辞职报告
我是一名建行的老员工，从事金融行业已有15年的时间，经历过很多的风风雨雨。但是最近，我决定离开这间让我感到如家的公司，辞去自己的工作。在此，我写下这篇报告，想要和大家分享我的心路历程和离开建行的原因。
回首过去的15年，建行给我留下了太多的回忆和感动。当我第一次入职时，我就深深地感受到了这间公司的凝聚力和团结精神。在这里，我结交了许多好友，也学到了很多做人和做事的经验。
但是，随着时间的推移，我逐渐地发现了建行的一些问题。首先是管理层的思路和战略方向。在这个快速发展的时代，公司必须随时跟进市场的变化，及时调整自己的战略决策，才能够赢得更多的机会和大好前景。但是，在建行中，我发现了许多的惰性和保守。管理层对市场变化的反应速度太慢，很多时候我们需要很久才能通过冗长的流程完成一项业务，这让我们失去了太多的时间和机会。
其次，在建行中存在着很多的观念落后和工作不积极主动的人员。在我所在的机构中，有许多人是老员工，他们已经工作了很多年，对于新的工作内容和思路都缺少热情和积极性。他们拘泥于自己的想法和做事方式，很难接受新的内容和挑战。这让我感到非常的无奈，因为我对建行的期望是高度积极和主动的精神和态度，但是现实却让我大失所望。
最后，也是最重要的一点，是建行的制度和机制有待优化。在互联网时代，流程简单化和信息透明化是公司发展的基石之一。但是，在建行中，我发现很多流程繁琐、复杂，审批时间拖得太久，这给我们的工作带来了很大的压力和不必要的麻烦。我们希望的是简单、高效的工作机制和流程，能够让我们更加专注于客户服务和业务开展上。
由于这些问题长期存在，我决定离开建行，去寻找自己更加适合的职业发展和空间。但是，我同样希望建行能够听取我们员工的声音，更加注重公司内部的口碑和竞争力，在变化的市场中保持敏锐和灵活性，为客户提供更加优质的服务和体验。
在离开前，我想再次向建行和我的同事们表达我的感激和祝福。建行是一个优秀的企业，希望它能够不断进步和发展，为行业和社会做出更大的贡献。
建行辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
我是建设银行的一名员工，已经在银行工作了十年，非常珍视这份工作。在这十年中，我一直尽职尽责，无论工作多么繁忙和辛苦，我都能够坚持下来，与同事们合作共同完成任务。然而，最近的事件让我深深地感到失望和无奈。
在我了解到公司高管们的不当行为后，我感到非常震惊和愤怒。作为一家有着百年历史的大型银行，建设银行一直是公众的信赖之选，一直以来信誉良好，深受广大客户的信任和认可。然而，这些不当行为严重损害了建设银行的声誉和信用，给银行带来了很大的损失。更为严重的是，这些行为的实施者是银行的高层领导，这严重违背了组织的行为准则和社会公众的期望。
出于对银行的贡献、对同事的感情和对职业道德的敬重，我决定向银行提出辞职。我认识到，作为一名普通职员，我的声音不足以改变公司的现状。但是，如果我们作为银行员工纷纷出面，表达我们的不满和反对，声音就会成为强大的力量，直到银行领导意识到他们的举动是不可接受的，并采取措施加以纠正。
尊敬的领导，我不会短视地认为辞职是解决问题的唯一途径，但我认为这是一个表达我对所发生情况的不满和抗议的方式。通过这种方式，我希望向银行领导展示，没有真正的银行，没有忠实的员工。我们每个人都应该像保护自己生命一样保护银行的声誉和信誉，即使这意味着不与不当行为妥协，即使这意味着付出个人代价。
最后，我希望能够在银行领导的帮助下平稳地离开公司，以最好的方式为银行的未来和我的未来做出贡献。我也希望银行能够采取必要的措施，消除不当行为，恢复银行的信誉和声誉。谢谢您的耐心阅读。
请问有什么我可以帮助您的吗？
建行辞职报告【篇11】
20__年，在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实按照银行的工作要求，在自身工作岗位上认真努力工作，真诚服务客户，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将20__年工作情况具体总结如下：
20__年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中，我做到认真、细致，合规合法，基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中，我积极宣传，努力推荐，共销售银行理财产品万元，其中：基金万元，保险万元，银行卡万元。
我在工作中始终树立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘积极销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细节打动新客户，用真情维护老客户，取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中，我用心细致，引入关系营销，让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感，巩固老客户的忠诚度，鼓励老客户持续购买，使老客户始终和银行保持信息协调的一致性，实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户，以老客户为链条来带动新客户，以此扩大银行理财产品销售量，使自己既完成银行的理财产品销售任务，又促进银行经济效益的提高。
在日常一线前台柜员工作中，我以实事求是、求真务实的精神，以诚信履约，诚实待客为客户提供贴近的服务，提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始，始终给客户明亮的笑容，真诚把客户视为朋友，用心服务，为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展示我行优质服务形象，做到真诚服务关爱无限，为不同客户提供增值服务与贴心关怀，提高客户的忠诚度。
20__年，我切实按照银行的要求，认真做好一线前台柜员工作，积极销售银行理财产品，完成了任务，取得较好成绩，服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上，继续加强学习，提高工作业务技能和服务水平，更加刻苦勤奋，更加认真努力，做好自己的本职工作，创造优良工作业绩，为银行的又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。
建行员工年终总结5转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提高了自己的业务技能。这一年具体的收获
在业务上，我取得了巨大的收获，这一年使我在业务上能够熟练，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作：
1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。
2、新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对所有20__年前老帐号进行变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。
3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息形成电子版本，待日后使用。
在思想上，20__年部里的活动也很多，自己尽了最大能力完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是积极参与。如今，面临自己的是20__年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，迅速提高增长量。
新的一年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的.挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补不足。
