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建筑企业工作总结汇总9篇

建筑企业工作总结汇总9篇

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建筑企业工作总结 篇1

建筑公司科员工作总结示例如下:

一、工作概述

作为建筑公司科员,我主要负责公司项目的开发、设计、施工和管理等工作。在工作中,我积极与团队成员沟通合作,不断提高自己的专业素养和工作能力,为公司的发展做出了应有的贡献。

二、工作成果

在项目中,我主要负责项目的设计、施工和管理等工作。我根据项目的实际情况,制定合理的设计方案,并严格按照设计方案的要求进行施工。同时,我积极参与项目的沟通与协调,确保项目的顺利进行。

在工作中,我注重团队合作,积极与团队成员沟通合作,不断提高自己的专业素养和工作能力。我认真履行自己的职责,及时完成自己的任务,为公司的发展做出了应有的贡献。

三、工作收获

通过这次工作,我收获了很多宝贵的经验和知识。我深入了解了建筑行业的工作流程和标准,提高了自己的设计能力和施工管理能力。同时,我积极参与团队合作,与团队成员共同努力,提高了团队的凝聚力和工作效率。

四、工作感悟

在这次工作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。只有团队成员相互协作、共同努力,才能够完成高质量的项目。同时,我也深刻认识到了自己在工作中不足之处,需要不断学习和提高自己的能力。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。

建筑企业工作总结 篇2

 一、工程概况

该项目属20xx年山东省第三批重点中小河流治理项目,20xx年10月13日山东省水利厅以鲁水发规字[20XX]150号文批准鄄城县临濮沙河治理工程初步设计,20xx年11月18日,山东省水利厅、财政厅以鲁水发规字[20XX]171号文下达了该项目投资计划,20xx年12月19日菏泽市水利局以菏水[20XX]124号文批复了施工图设计。 临濮沙河设计标准:河道治理标准为20年一遇防洪,5年一遇除涝,堤防工程级别4级,生产桥荷载标准为公路Ⅱ级,地震设防裂度为7级。

主要工程内容:1、河道清淤段长18.4公里,两岸复堤长36.8公里, 右堤顶管理道路长4公里:改建生产桥10座,;维修水闸2座。

主要工程量:总计土方149.05万方,其中:清淤土方91.22万方,筑堤土方55.12万方,浆砌块、料石0.0711万方,砼及钢筋砼0.2987万方,工日9.3万个。

工程投资2558万元,其中中央投资1712万元,地方配套846万元。

二、项目管理

为确保工程质量,从规划设计到组织施工、验收,始终坚持高标准、严要求、创精品、争一流。进一步强化措施,严格项目建设程序,确保项目顺利实施。

1、实施了项目法人责任制。组建鄄城县临濮沙河治理工程建设管理处为项目法人,对项目建设的工程质量、工程进度、资金管理负

总责。同时,建立健全项目组织机构和规章制度,充实队伍力量,全程服务于项目建设工作。

2、严格落实工程招投标制。科学划分标段,周密制定评标定标办法,通过公开招标投标,确定中标人,择优录取施工队伍。

3、实行工程监理制。建设单位与监理公司签订了监理合同,监理部下设办公室、实验室、驻地监理和信息档案室等职能科室,严格按照监理规划,监理实施细则,开展项目监理工作。建立健全各项监理规章制度,并着重抓好质量控制,使施工质量始终处于有效控制状态,保证了工程质量,实现了监理目标。

4、实行合同管理制。鄄城县临濮沙河治理工程建设管理处与各承建 单位签订了施工承包合同,严格执行合同管理,严格按照合同规定履行权利与义务,严格执行工序验收制度。

三、工程建设简况

1、施工前准备:

山东省财政厅、水利厅对实施方案审查、批复后,鄄城县临濮沙河治理工程建设管理处(项目法人,简称管理处)迅速开始施工准备工作,主要是划分标段,确定招标代理单位,施工招标工作,招标实行公开招标,委托天马招标代理公司进行委托招标;施工现场三通一平、清障等。本次工程施工共划分两个标段,河道清淤及防汛路建设工程(第一标段)和建筑物新建、改建及维修工程(第二标段),监理为一个标段。两个标段分别由鄄城远大工程有限公司、山东省东明县水利工程公司负责施工。监理工作由平原县水兴工程建设监理有限公司负责。质量检测委托菏泽市水利工程建设质量与安全监督站,相关人员进驻现场,组织设备、材料进场。项目监理部结合管理处和施

工单位,完成工程施工项目划分,报质量监督站审批,同时指挥部与质量监督站签定质量监督书。

鄄城县临濮沙河治理工程施工单位分别成立施工项目经理部。施工人员、机械设备进场后,各项目部进行了施工放样、工程量校核及前期准备工作,并提出了开工申请。监理机构对项目经理部所报开工申请单、进场人员、进场设备、施工组织设计、施工放样报验进行检验,监理工程师审核后,报总监理工程师审查,总监理工程师分别于20xx年7月18日签发一标段开工令,20xx年8月15日签发了二标段开工令,工程施工开始。

2、施工过程

 (1)一标段施工过程:

合同项目工程开工日期为20xx年7月18日,完工日期为20xx年11月16日。其中:

河道清淤及堤防填筑分部工程开工日期为20xx年7月18日,完工日期为20xx年11月16日;

交通防汛道路分部工程开工日期为20xx年10月16日,完工日期为20xx年11月16日。

 (2)二标段施工过程:

合同项目工程开工日期为20xx年8月15日,完工日期为20xx年11月22日。其中:

什集闸维修开工日期为20xx年10月3日,完工日期为20xx年11月21日;

赵坊闸维修开工日期为20xx年10月2日,完工日期为20xx年11月20日;

糖牛楼生产桥开工日期为20xx年9月8日,完工日期为20xx年

11月21日;

北高庄生产桥开工日期为20xx年9月8日,完工日期为20xx年11月22日;

孙沙窝生产桥开工日期为20xx年9月10日,完工日期为20xx年11月22日;

陈大庙生产桥开工日期为20xx年9月10日,完工日期为20xx年11月21日;

香范庄生产桥开工日期为20xx年9月10日,完工日期为20xx年11月21日;

李庄生产桥开工日期为20xx年9月10日,完工日期为20xx年11月20日;

杨岗生产桥开工日期为20xx年8月26日,完工日期为20xx年11月21日;

张庄生产桥开工日期为20xx年8月26日,完工日期为20xx年11月21日;

林庄生产桥开工日期为20xx年8月26日,完工日期为20xx年11月20日;

临濮生产桥开工日期为20xx年8月26日,完工日期为20xx年11月20日;

3、工程完成情况

共完成清淤土方91.21545万m³,堤防填筑55.1168万m³,砼及钢筋砼工程2980.6立方米。

 四、工程质量

1、工程质量管理体系和质量监督

(1)工程质量管理体系

为确保工程质量,强化质量管理,按照“政府监督、项目法人负责、监理单位监控和施工单位保证”的原则,各参建方均建立健全了质量管理体系,配备了质量管理人员。

项目法人确定了工程创优目标,建立健全了质量管理制度,定期或不定期地对工程进行检查巡查。

设计单位建立健全了设计质量保证体系,认真做好设计文件的技术交底工作,及时解决施工中遇到的设计问题。

监理单位建立健全了质量控制体系,依据国家的有关法律、技术规范、标准和施工承包合同,认真做好工程的质量复核工作和抽检工作,从事前、事中、事后三个阶段,对工程的每一工序、每一环节进行了认真细致的检查、检验,切实做好了工程质量的全过程控制。

施工单位实行了全面质量管理,建立健全了质量保证体系,在施工过程中认真执行“三检制”,切实做好了工程质量的全过程控制。

(2) 质量监督

菏泽市水利工程建设质量与安全监督站组建了工程质量监督项目站,对建设、监理和施工等单位的施工行为和施工质量进行全面监督。

项目法人在工程未开工前就确定了工程建设目标为优良标准,在与各方签定合同中明确了质量标准要求,制定完善了质量检查制度,同时质量监督科具体负责工程质量的监督巡查工作,参与隐蔽工程验收,对重点工程重点检查,确保了工程的实体质量。

监理单位建立健全了质量控制体系,依据国家的有关法律、技术规范、标准和施工承包合同,认真做好工程的质量复核工作和抽检工作,从事前、事中、事后三个阶段,对工程的每一工序、每一环节进行了认真细致的检查、检验,切实做好了工程质量的全过程控制。

设计单位建立健全了设计质量保证体系,认真做好设计文件的技术交底工作,及时解决施工中遇到的设计问题,参与工程各种验收。

施工单位实行了全面质量管理,建立健全了质量保证体系,在施工过程中认真执行“三检制”,切实做好了工程质量的全过程控制。

检测单位对工程及时检测,提供准确详实数据,确保了工程质量。 由于工程各参建单位对工程质量的高度重视,在工程建设过程中均能严格按照合同开展工作,因此在工程施工过程中,未发生一起质量事故。

 2、工程质量事故处理情况

无。

3、质量等级评定

本合同项目工程共完成2个单位工程,工程质量全部评定为优良,单位工程优良品率为100%;共完成14个分部工程,其中14个质量评定为合格,12个质量评定为优良,分部工程优良品率为85.7%;共划分526个单元工程,其中489个质量评定为优良,37个质量评定为合格,优良品率为93.0%;监理抽检总点次11380个,合格10405个,合格率91.4%;第一标段单位工程外观质量评定得分率分别为90.8%;第二标段单位工程外观质量评定得分率分别为89.6%(详见附件2:单位、分部工程开完工时间及质量评定等级表);施工质量检验资料齐全,根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007),该工程项目评定为“优良”工程。

五、安全生产与文明施工

1、积极开展文明施工窗口达标活动,做到施工中无重大工伤事故;施工现场周围道路平整无积水。

2、施工现场必须做到挂牌施工和管理人员佩卡上岗,工地现场施

工材料必须堆放整齐,工地生活设施必须清洁文明;工地现场必须开展以创建文明工地为主要内容的思想教育工作。

3、严格按规范施工,对施工便道要经常洒水,防止尘土飞扬并做好施工用水的处理工作。

4、建立奖惩制度,对保持好的工区和个人奖励,对不好的工区和个人进行处罚。

5、积极与当地政府、环保等部门协作共同抓好环保工作。

6、与当地政府和群众广泛开展共建活动,积极推进两个文明建设,做到工程干到哪里,就把文明带到哪里。

安全工作是搞好生产的重要因素,关系到国家、企业和职工的切身利益,因此在施工过程中必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,广泛应用安全系数工程和事故分析方法,严格控制和防止各类伤亡事故,具体措施如下:

1、加强领导,健全组织。

项目经理部成立安全领导小组,制定严格的安全措施,定期分析安全生产形势,研究解决施工中存在的问题。建立、健全各级安全岗位责任制,责任落实到人。充分发挥各级专职安检人员的监督作用,及时发现和排除安全隐患。

2、进行全面的、针对性的安全技术交底。

3、各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。

4、安全教育要经常化、制度化。

提高全体员工的安全意识,切实树立安全第一的思想,建立完善的安全工作保证体系,详见附件《安全保证体系框图》。对特种作业人员必须经培训合格后持证上岗;对新职工及合同工必须进行项目部、工区和班组三级安全教育和定期培训;通过安全竞赛、现场安全标语、图片等宣传形式,增强全员安全生产的自觉性,时时处处注意安全,把安全生产工作落到实处。

5、严格安全监督,建立和完善定期安全检查制度。各级安全领导小组要定期组织检查,各级安全监督人员要经常检查,真正把事故消灭在萌芽状态。

6、施工现场按规定悬挂“七牌二图”与安全标牌。

7、加强安全防护,设置安全防护标志,施工作业设立安全栏杆、安全网。石方爆破期材的存放地点与爆破危险区除应设标志标牌外,还应有保卫人员24小时值班。作业人员严禁酒后上岗,严格遵守操作规程,对违章作业又不听劝阻者将从严惩处,绝不姑息迁就,创造一个重视安全、处处遵章、文明施工的环境。

8、抓好现场管理,坚持文明施工,保障人身、机械和器材的安全。在行人道路处开挖基坑及施工危险地段要设置安全警示牌,以防意外事故发生。

9、定期或根据施工需要发放和检查施工所用的各种安全机具设备和劳动保护用品。认真做到施工用电安全、机械设备安全、防火安全,交通安全

六、工程验收

根据施工单位申请,监理单位对工程的外业实体质量,内业资料进行预验收,根据监理单位的意见,管理处施工、监理、设计单位依次对工程中各分部工程进行法人验收,共完成14个分部工程,其中14个评为合格,12个质量评定为优良,分部工程优良品率为85.7%。20xx年11月23日,由建管处主持,设计、监理、施工单位主要负责人参加,质量监督部门监督,对临濮沙河治理工程2个单位工程进行验收。通过现场踏勘,内业资料审查,对单位工程进行评定,两个单位工程被评为优良工程。

七、工程运行管理情况

鄄城县临濮沙河治理工程项目建成后,健全管理组织和管理制度,明确责任主体和分工,建设单位以管理处为责任主体,加强工程日常管理和维护,盘活资产,推行水利体制改革,明确河道产权和确权划界,加强对河道的维护和看管,严禁乱挖、乱堵,确保河道健康运行,长期发挥效益。

 八、竣工财务决算编制与竣工审计情况

竣工财务决算已按要求编制完成,20xx年11月,鄄城县审计局对本工程竣工财务决算进行了审计。该工程已按批准的设计内容完成,财务管理规范,会计核算清晰,投资控制有效,编制的竣工财务决算符合《水利基本建设项目竣工财务决算编制规程》(SL19-2008)的要求。

 九、存在问题及处理意见

十、经验及建议

1、一是各级领导重视,加大对工程施工的领导和监督力度,保证了工程施工任务顺利完成的保证和前提;二是加强合同管理,落实各项任务、质量标准及双方责任,是工程顺利实施的关键;

2、做好移民迁占工作是工程顺利施工的先决条件。

3、施工企业应不断提高自身素质,在人员素质、管理水平、设备力量都有保证的前提下,才能够保证工程的顺利进行。

4、在工程建设中,建设、监理、施工三方,应各尽其责协同合作,按合同约定的责权,认真履行好各方的职责,是搞好工程建设的关键。

建筑企业工作总结 篇3

从事建筑行业多年以来,我对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。现对今年完成的工作进行以下总结。

一、思想理论素养不断得到提高

一年以来,我通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。

二、工作能力不断加强

根据领导部署,我具体负责策划、实施了__工程。这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的,吸收了四家科研单位设计研发,十数个单位配合。期间外出考察十几次,组织头脑风暴式专题会数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了几十种专用灯具和控制产品。熬过了无数个不眠之夜,最终形成了一定的规模示范工程,经数次专家和行业单位的参观评价,工程规模和研发程度在国内处于领先水平。通过这次实践,自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼,做事风格进一步完善,对建筑电气的理解更加透彻,思想境界进一步得到提升。

三、成绩获得肯定

自己负责的项目在实施过程中没有发生安全和质量事故。负责安全保卫工作,亲自部署开业、启动两次大的活动的保安措施完美收官并获得好评。负责集中式太阳能热水系统的设计施工,现已投入使用,肯定是省内最好的。协助实施局办公楼的太阳能热水工程,顾问__电力工程。

四、自省和自励

我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。施工阶段完成后,认真做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能,加强经验总结,多发表一些文章,实现“安得广厦千万间”的宏伟理想。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作。

总之,短短的一年时间,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面总结的一年,是有感性向理性转变的一年,是走向成熟的一年,是由照图施工到创新改造转变的一年。也是我对建筑事业事由喜欢到热爱热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

建筑企业工作总结 篇4

辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年转眼即逝,不知不觉时间过的真快,悄然无息、20__年的日历即将翻过,现将20__年的建筑业工作总结如下:

一、伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:

1、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失。

20__前半年、值得一庆,(威海文平和谐家园高层C5#楼)自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。

后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层及一个大车库总面积由于58000平米;由于开始技术人员人手紧张、相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。

2、工作要有责任心,合理安排工作。

在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识,更明白了:趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。不足就是:工作没有计划性。所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切。

二、吸取20__年的失败、为了我能够在20__年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议:

1、20__年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。

2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。

4、做好各项技术的交底。

5、不能年轻气盛、搞好人际关系。

三、最后总结一下:

要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,技术工作要依靠大家的,单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。

干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。

施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,因为施工方是逢酒必醉。

建筑企业工作总结 篇5

建筑公司半年工作总结报告

尊敬的领导:

本报告是建筑公司对过去半年工作情况的总结,旨在深入分析各项业务的进展情况,发现问题并尝试解决,为今后的工作提供参考和指导。

一、工程进展情况

在过去的半年中,我们公司承接了多个大型工程,包括商业中心、住宅小区、高速公路、地铁站等等。通过全体员工的努力,这些工程都得到了顺利的发展。

其中,完成最出色的项目是大陆商业中心。从项目启动至今,我们的工程师深入研究了各项技术问题,发现并解决了许多难题,确保了工程顺利进行。逐步提升设计资料的精度,优化了施工流程,做好了进度计划,实现了高水平的建设质量。完成了预期的 100% 的工作进度,展示了我们公司团队的协同工作能力和专业水准。

二、质量管理

对于任何建设工程而言,保证质量非常重要,不仅影响工程进度,而且会对公司声誉造成很大损害。因此,质量管理一直是我们公司的关键重点。

我们在半年内主要采取质量控制措施,落实工程质量体系,推动工艺技术的创新与提升,制定了内控标准和标准化审核流程,建立了完整的质量监控机制和安全防护体系。每项工程在完成后都进行必要的验收,确保了建设质量的合格性与有效性。

三、进一步提升技术水平

建筑工程是一个复杂而且变化多端的领域。为了应对市场竞争的挑战,并不断提升技术水平,公司在半年内主要采取以下措施:

进一步完善公司技术体系,加大技术创新投入,制定了技术人员的培训计划和技术人才梯队建设计划,加强员工技术学习和讲座,开展技术交流和经验分享活动,及时了解最新行业发展动态,探索市场新技术与新应用,推动公司技术进步和产业升级。

四、人力资源

人力资源是企业运转中最重要的部分,也是公司发展的核心。在过去半年中,我们注重对人力资源进行合理配置和有效组织,主要采取以下措施:

一是进行绩效考核和激励激励,根据个人贡献给予相应的薪酬和福利待遇,激发全体员工的积极性和工作热情,增强员工的主人翁意识和团队合作精神。

二是加强对员工的岗前培训、定期督导和线上培训。通过半年不懈的培训工作,公司增强了员工的团队协作精神和解决问题的能力,更加注重员工安全,提高员工素质和效率。

三是建立了健全的晋升机制和职业发展规划体系,帮助员工了解自己的职业定位和个人发展机会,鼓励员工通过不断学习和业绩贡献实现自我提升和提高。

五、结语

半年的工作回顾表明,我们建筑公司在各方面都取得了显著的进步和成果,同时也暴露出存在的不足和问题。我们要以过去半年取得的成绩为基础,不断完善和发展业务,努力提升综合实力,增强应对变化的能力和竞争优势,追求更加优质的工程产品和服务质量,不断满足客户和市场需求,促进协同发展,创造更加美好的明天。

此致

敬礼!

建筑企业工作总结 篇6

自xx年6月来到xx项目部参加工作,至今已一年有余。这一年来,一直在项目部担任技术员一职,先后参与建设了工程、xx大修改造工程、工程,通过这几个工程现场实践工作的锻炼,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,我已逐步成长为一名合格的技术员。

作为一名刚参加工作的技术员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,除了协助技术负责人编制项目质量计划、施工方案、作业指导书、技术交底,并负责进场原材料的取样送检、工程技术资料的编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及施工测量工作。

在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我常拿来提醒自己的警言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向专业工长和施工班组长请教,尽管很多时候得不到理论上的解释,但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来。比如说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。

框架结构,地上四层,于2x9月份开工。由于该工程的工期相当紧,任务非常重,项目部所有工作人员日夜施工,在确保进度的同时,没有放松对质量的管理,在主体验收时被评为“优良工程”。工程现已完工,因甲方手续不全,迟迟未交工。

所有这些成绩的取得与分公司领导的支持与帮助是分不开的。

x公司新的“体系运行程序”颁布实施。通过一体化程序的运行,使公司与分公司之间,分公司与项目部之间,项目部内部之间的管理都得到了很好的完善与协调。

“一体化管理”的25个控制程序从各个方面指导与制完整的记录了工程中所发生工作的每一个环节,能够更好的约我们的工作。“一体化管理”的实施,使我们每一项工作都有了文字性的记录,这些记录是对工程施工过程的真实写照,使我们的工作有据可察。“一体化管理”的实施使工程从质量、安全、环境上都得到了很好的控制。

“一体化管理”的实施,确保了工程质量、降低了安全风险、保护了自然环境、控制了污染物的排放、节约了能源资源、保护了员工的健康,实现了公司质量、环境和职业健康安全的目标。

x 年对于x集团来说是非常具有挑战性的一年。建筑市场不容我们乐观,对天齐来说有喜有忧。这就要求我们天齐这个“大家庭”的每一份子,认真对待每一项工作,并努力的去完成它。只要公司的每一位员工互相配合,心往一处想,劲往一处使,没有什么解决不了的问题。

我相信x在2x年会有更多的精品工程奉献给社会,明天会更加美好。

建筑企业工作总结 篇7

面对来势汹汹的新冠疫情,市税务局全面贯彻落实党中央关于加强疫情防控的决策部署和市委、市政府支持企业渡过难关加快发展的政策措施,坚持科学研判、精心分工、细致摸排、广泛宣传、狠抓落实,充分发挥税收职能作用,将疫情防控工作抓实、抓细、抓经常,帮助企业实现复工复产,积极推动xx经济社会高质量发展。

一、坚守岗位,靠前指挥,科学系统有效做好防控

加强组织领导,强化责任担当。成立由主要领导担任组长的疫情防控领导小组,按照“在做好疫情防控工作的同时统筹抓好改革发展稳定各项工作”的总要求,落实最严主体责任,实行最严防控措施,做到上下联动,政令畅通,保证令出必行、令行禁止;各级基层党组织和广大党员切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用,紧紧依靠人民群众构筑起群防群治抵御疫情的严密防线;宣部门及时总结宣传各级党组织和广大党员干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹,凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

健全工作机制,推动复工复产。建立“领导包抓、科室蹲点、分片包干、责任到人”工作机制,确定8个“每1个市局班子成员包抓1县局,每2个市局科长蹲点1个县局”的“包抓蹲点”工作组,采取“边包抓边督促落实、边蹲点边解决问题”的方式,实地调研督导各县(市、区)税务局疫情防控税收政策措施落实情况和支持企业复工复产推进情况;建立复工复产企业精准服务机制,实行挂图作业,实施精准施策,为复工复产企业积极提供 “项目管家”“不来即享”“银税互动”等服务举措,确保全市纳税人应享尽享、应享快享税收政策措施,目前已为全市12大类682个项目提供涉税政策支持、培训辅导和政务服务,通过电子税务局为纳税人办理税收优惠“不来即享”事项备案381条,帮助988户企业获得贷款81.95亿元;执行“战时服务”退税提速机制,所有退税事项一律缩短办理时间3个工作日以上,大力支持全市企业渡过难关,实现有序复工复产;与xx市社保局以“抗击疫情保稳定、落实优惠促发展”为主题召开紧急联席会议,细化养老、失业、工伤保险等各项减免政策落地措施,做到工作对接有序、分工明确、责任到人。目前各行业复工复产均有序推进。

二、立足本职,冲锋在前,助力社会经济稳步发展

在抓紧抓实抓细疫情防控工作的基础上,充分发挥税收对经济社会的调节作用,落实各项减税降费政策,推动社会经济稳步发展,为如期建成小康社会贡献力量。

优化纳税服务,助力企业发展。按照“尽可能网上办”的原则,发布《国家税务总局xx市税务局关于“非接触式”办税缴费的提示》,主动告知纳税人、缴费人凡是《网上办税缴费事项清单》之内的185个事项均可足不出户、网上办理;积极调整税收管理措施,依法将20xx年2月份申报期延长至2月28日,为因疫情影响不能按期缴纳税费的企业,以最快速度、最简流程依法办理延期缴纳税费,帮助受疫情影响的企业纾困解难;积极引导通过电话、网络、邮寄、预约等方式办理税费事宜,同时提供预约办理、直通办理和“承诺制”容缺服务;全力优化发票配送,推行发票领用网上申领、邮寄配送,实现发票领用“网上办、线下送、不见面”。截止目前,已通过电子税务局受理涉税业务1557笔,为713户纳税人提供预约办税服务,通过邮寄方式为284户纳税人配送发票19902份,远程指导纳税人解决涉税难题299个,办税业务网上受理率达到90%。

落实优惠政策,释放改革红利。在《xx日报》专版刊登《xx市税务局制定20项税收政策措施全力支持疫情防控和企业复工复产》《新冠疫情防控税收优惠政策指引》,向参与捐赠的`企业邮寄《给爱心企业的一封信》,印制《电子税务局操作指南》《12366税收服务咨询指南》等宣传彩页23200份;通过服务热线、视频、语音、文字等多种形式积极向纳税人、缴费人开展政策宣传辅导,帮助纳税人、缴费人全面懂政策、会申报,确保疫情防控期间涉税诉求有处提、疑惑有人解,事项有人办,促进经济社会平稳健康发展。截至目前,已通过邮寄方式发出政策大礼包共404份,线上解答纳税人政策难题269个,为复工复产企业提供“一对一”“面对面”服务950余次,解决涉税问题32个。

立足本职岗位,忠诚履职尽责。通过大数据平台全面筛查中小微企业名单和用工人数数据,充分利用税务、社保、医保等宣传平台,细化政策解读,加大对中小微企业的服务力度,确保阶段性税收优惠政策、社保费优惠政策落实到每一户中小微企业,减轻疫情对企业恢复生产的影响;进一步规范内部工作流程,加强对外数据交互工作,运用增值税发票等有关信息开展分析,从不同维度分析经济运行动态,客观反映企业复工复产情况,细致梳理产业链、上下游需要解决的问题,抓好政策效应分析、经济运行分析、税源比对分析、税收预测分析,切实提出务实管用的帮扶措施和建议,确保减免政策执行和后续衔接工作与相关单位步调一致,数据准确,平稳有序,为各类企业恢复生产经营服务,为地方党委政府科学决策服务,为经济社会发展大局服务。

三、不忘初心,众志成城,构起群防群治严密防线

全市税务系统按照上下一盘棋的要求,严格执行地方党委政府的要求,配合协助地方党委政府做好防控工作,切实提高疫情防控的科学性和有效性。

建筑企业工作总结 篇8

按照年初制定的全面预算计划,重点控制,落实到人,确保各项指标的实现。从公司到项目部形成一套系统网络体系,专人负责、重点控制。强推全面预算管理,抓成本过程控制。新开工程项目都编制了施工图预算和责任成本预算,形成了先算后干、工程盈亏事先心中有数、全员控制成本的良好氛围。真正做到干前有预算、干中有核算、干后有决算。通过规范管理,项目成本得到了有效控制。今年由于施工任务重,施工点多,资金十分紧张,但我们加强资金控制,保证了工程所需的急需资金。这都是我们深化管理,加强成本控制所带来的结果。

成绩只能说明过去,过去已经成为历史,我们重视过去,能增强我们的自豪感和自信心,但决不是沾沾自喜,固步自封。当前,我们面临着新的机遇和挑战。我们相信,在全新的集团公司正确领导下,在全公司广大员工的齐心协力下,没有什么困难是克服不了的,没有什么工作是干不成的;我们也相信也看到了公司的将来是多么的美好,公司的明天是多么的朝气蓬勃。

当万家灯火、共享家庭幸福温馨时,可曾看到那彻夜不眠的灯光;当欢天喜地、分享丰厚的报酬带来的喜悦时,可曾看到奋战在施工一线辛勤工作的人们。在各个施工战场上,从铁路到公路,从桥梁到隧道,到处洒满了公司全体员工辛勤的汗水,更留下了踏实的足迹。

建筑企业工作总结 篇9

转眼20--年即将过去,本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目总监的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部总监,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从项目总监转到工程部总监后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象,提高自身素质

为做好项目总监的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作最大地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目总监进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目总监进行管理。

二、强化职能,做好服务工作

工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。

一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;

二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的项目总监。


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