干部述职报告。
编写一份清晰、详尽的报告能使我们及时、客观地了解工作的优缺点，进而为更好地向领导汇报工作做准备。作为常见的工作实践，撰写报告时需要注意以下几个方面。本文为您精心准备了“党基层干部述职报告”，请仔细阅读。
注意：
1. 结构清晰：报告应有明确的开头、主体和结尾，开门见山地叙述要点，并用适当的段落来组织主题。
2. 内容准确：确保报告内容的准确性，基于事实提供数据和背景信息，并避免主观偏见。
3. 风格简练：使用简洁明了的语言表达，避免使用复杂的词汇或长句，以便读者更易理解。
4. 重点突出：将重要信息以加粗、强调等方式突出显示，使读者能快速获取关键内容。
5. 使用图表：合理运用图表、图像等辅助工具，以图形的方式呈现数据，更加直观和易懂。
6. 逻辑清晰：思路要清晰连贯，各部分之间要有明确的逻辑顺序，以便读者能够轻松地跟随报告的思路。
7. 语法正确：确保语法和拼写的准确性，避免出现明显的错误，以提高报告的专业度。
8. 梳理细节：查漏补缺，仔细检查报告中的细节，确保没有遗漏重要信息或疏忽错误。
希望以上提醒能帮助您更好地撰写报告，以提高工作汇报的效果。请您细心阅读本文，获取更多相关信息。
党基层干部述职报告 篇1
（一）加强制度建设，促进后勤工作科学化、规范化
1、在集团ISO9001：2000质量管理体系认证全面推行的基础上，建立完善各项工作制度，制定贴合学校实际且操作性强的措施，使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。
2、加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用电用水装表限额使用，消除了安全隐患，此项措施将逐步推广。
3、完善并落实巡查报修制度，将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员，使报修迅速，维修及时。
4、完善集团日常财务管理制度，规范财务报销流程等财务行为，严格控制费用支出，降低成本，减少浪费，提高效益。
5、认真组织学习《劳动合同法》，理解其，并按照要求与学校相关部门协作，修正制度、调整岗位、依法用工，认真解决集团外聘员工的社会保险和保障，消除用工风险，规范用工制度；以法律为依据，规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。
（二）完善运行机制，加强制度落实，加大后勤工作的执行力
我们一方面加大执行力度，严格规范管理，确保机制的顺畅运行，确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查，从多渠道了解工作过程和工作效果，认真分析研究，不断完善后勤工作。
1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制，加强对餐饮、宿管、物业、水电维修等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部，代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查，直接对集团领导负责；饮食、宿舍等重点部门成立质量安全监督组，加强内部监控；充分发挥学生伙管会、宿管会的监督作用；将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。
2、构建以总务处（甲方）为主，辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅的外控运转机制。
3、充分发挥服务对象的反馈监督，畅通校园监督渠道。定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会；在学生中定期开展后勤各项工作“满意度”调查；聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量；在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话，在校园网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等，发挥全校师生对后勤工作的监督作用。构成了全校师生和后勤之间的信息互动平台，取得了良好的监督和沟通效果。
4、重视意见反馈，认真落实整改措施。根据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改的要求，对学生教师反映强烈的问题，认真整改。如后勤集团利用寒假，自己动手，利用废旧材料，对原有的晾晒设施进行维修，增设了新的晾晒场所及设施，缓解了学生晒衣难的问题，得到学生的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈的意见和推荐，我们逐条加以梳理、分解，认真落实整改措施，争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产安全，集团自筹资金，在每栋学生宿舍楼的值班室里增设贵重物品存放柜，学生免费存放，以解决同学的后顾之忧。
（三）围绕稳定大局，做好各项后勤保障工作
1、为进一步推进学校饮食服务工作的社会化改革，提高西区食堂经营服务水平，根据院长办公会的决定，在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下，顺利完成西区一楼食堂的托管工作，实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的互相借鉴、互相促进，共同提高服务水平和服务质量。
2、坚持以人为本，持续改善师生伙食质量。后勤服务集团认真落实科学发展观，坚持以生为本，着力加强东、西校区饮食卫生安全工作，合理调整特色窗口经营服务区域，加强卫生安全监督和检查，保证原料质量，控制成本，强调服务人员礼貌用语、微笑服务，并主动征询就餐者的意见和推荐，做到持续改善，不断提高。
集团在深入学习科学发展观活动中，结合教职员工的意见和推荐，开设教职工就餐窗口，并根据教工需要，由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件，不断提高了饭菜质量，满足了教职员工就餐的要求，受到一致好评。
3、加强学生宿舍管理，确保学生宿舍的安全。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定，实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下，经与总务处、学生处、各院（部）协调，合理调整学生住宿，顺利解决了xx秋季新生住宿。
4、认真贯彻落实春季爱国卫生运动，美化校园环境工作。后勤集团在学校的部署下，认真贯彻落实春季爱国卫生运动，做好校内卫生保洁和消毒工作，用心防控传染病，保障师生员工的身体健康，促进了学校的和谐稳定。
5、认真做好各项水电保障、维修工作。水电维修采取主动巡查检修为主与用户报修相结合的办法，确保了教学、科研及各类考试需求。有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电和维修服务，并加强水电费的收缴工作，实行量化管理。全年水电费回收到达42万元，完成了预定的工作任务。
6、用心配合完成团省委大学生西部行培训期间的各项后勤保障工作。暑假期间，后勤集团精心组织、认真落实，从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面，用心配合完成团省委大学生西部行的各项后勤保障工作。
7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作，后勤服务集团认真组织、切实落实，抓好后勤保障工作的每个环节。狠抓校园净化、绿化、美化工作，确保校园环境的整洁、有序，校园绿树成荫、繁花簇景，教室及楼宇内等公共场所窗明几净，营造出浓浓的庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口的饭菜，餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战，确保了学校伙食供应，使全校师生都能感受到学校的关怀、感受到校庆的气氛。维修服务中心制定了多项保障措施，精心维护、仔细排查，确保了校庆各项会议和各项活动的水电保障。
8、12月1日——12月4日，我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间，带领物业、维修、餐饮等相关中心，加大对校园环境、教学、实验和行政等场所的卫生保洁和水电保障巡查力度，消除隐患，不留死角，尽心尽力做好各项后勤保障工作，认真做好认证期间会场安排、校园水电、校园环境的整治工作，校园清洁干净无落叶、教学、实验等场所窗明几净，就连各个楼宇的卫生间都进行了彻底清洗，为认证工作添砖加瓦。
9、加强对雨雪天气防范应对工作，各中心周密部署，用心组织，备齐物资，提升雨雪天气应对保障潜力，确保食堂的物资供应，加强值守，畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校园绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾害的区域和设备设施进行重点巡视检查，带头组织人员清理道路及树枝上的积雪，发现安全隐患立即进行排除，确保了校园安全稳定。
党基层干部述职报告 篇2
民族地区干部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某某地区的民族地区干部，承担着维护地区稳定、促进发展的重要职责。在过去的一年里，我深入基层，积极履行职责，努力为民族地区的发展贡献自己的力量。在述职报告中，我将详细介绍我在过去一年里的工作情况和成绩。
一、深入基层，了解实情
作为一名民族地区干部，我始终坚持深入基层，倾听民声，了解实际情况。我多次走访各民族聚居地，与群众进行面对面交流，详细了解他们的生活和工作情况。通过座谈会、调研活动等方式，我广泛收集意见建议，为决策层提供了实用的参考。同时，我还与各级各族干部保持密切联系，了解他们的工作动态和需求，为他们提供必要的支持和协助。
二、推动经济发展，改善民生
在过去一年里，我积极推动民族地区的经济发展，为改善民生做出积极贡献。我们制定了一系列旨在促进经济增长的政策措施，鼓励民族地区的企业家创业创新。通过组织各类培训班、推广科技成果等方式，提升民族地区的人才素质和科技水平，推动传统产业转型升级。
同时，我还着力解决民生问题，积极推进基础设施建设。我们加大了对农村教育、医疗、基础设施等方面的投入，提高了农村地区的基本公共服务水平。我们还积极争取各级政府的支持，引进一批能够满足民众需求的商业设施和公共服务设施，改善了民族地区的生活环境，提高了民众的幸福感和获得感。
三、维护社会稳定，保障民族团结
作为民族地区干部，我坚守着维护社会稳定、促进民族团结的使命。我始终认为，只有社会稳定才能带来发展，只有民族团结才能获得共同繁荣。我积极参与各类维稳活动，及时疏导矛盾纠纷，确保民族地区的社会秩序。我还开展了一系列宣传教育活动，加强民族团结意识的培养，促进不同民族之间的理解和交流。
同时，我紧密关注民族宗教事务，加强对公共宗教活动场所的管理和指导。我积极组织开展宗教知识普及活动，增加民众对宗教理念的了解，提高公民的宗教素养，遏制极端思想的传播，确保民族地区的社会稳定和谐。
四、加强党性修养，提高自身能力
作为一名民族地区干部，我时刻保持清醒的政治头脑，加强党性修养，不断提升自身的能力素质。我深入学习党的理论知识，紧密团结在一起的党员同志，开展主题教育活动，增强自己的理论水平和实践能力。我还积极参加各类培训班、研讨会等活动，不断学习新知识，提高自己的专业素养。
此外，为了更好地服务于民族地区的发展，我还不断丰富自己的工作经验，锻炼自己的实践能力。我积极争取到各级政府的支持，组织各类培训班和研讨会，与其他地区的干部进行经验交流，借鉴他们的先进经验，提高自己的工作效率。
尊敬的领导、亲爱的同事们，这是我过去一年在民族地区的工作情况和成绩的汇报。在党和政府的正确领导下，在全体同事的支持和帮助下，我取得了一定的成绩。但是，我也清醒地认识到，仍然存在很多问题和困难，我将在接下来的工作中，再接再厉，为民族地区的发展贡献更多的力量！
谢谢大家！
党基层干部述职报告 篇3
**年，我担任人大联络处副主任，分管人大工作和工业平台建设。在办事处党工委的领导和市人大常委会的指导下，我坚持解放思想、与时俱进、实事求是，做到了勤政敬业、恪尽职守、廉洁自律，圆满地完成了今年的各项工作任务。
一、以学促用，做好基层工作的引领者
思想的火花通过学习的累积才能撞击出来，行为的规范通过学习的刷新方能得以实现。一年来，我认真学习党的十八届三中全会精神，努力贯彻党的路线、方针、政策。学习中国共产党纪律处分条例和党内监督条例，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，思想上时刻保持头脑清醒，行动上严格自我约束，做到作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素，工作中雷厉风行，政治上立场坚定。通过学习，我充分认识到了腐败行为的危害和危险，认识到反腐倡廉工作既要治标、更要治本。教育是基础，法制是保证，监督是关键。我注重学习与实践的紧密联系，结合工作需要，我择重学习土地管理法等方面的知识，指导征地拆迁工作;择重学习人民代表大会制度理论知识，提高民主法制意识和依法履职能力，指导人大工作开展。
二、扎实肯干，当好劳动人民的勤务兵
一切为了人民，为人民服务是我们工作的出发点和落脚点。
(一)人大工作
按照人大工作的要求，我积极开展了以下工作：一是认真组织召开人大会议;二是加强与代表联系，重视办理代表建议、批评和意见。及时组织有关人员，分别到各承办单位办理答复，并组织部分代表深入承办单位跟踪督办，检查落实情况，做到人大代表的建议、意见办理工作，件件有着落，事事有回音;三是组织开展了对基层单位的工作评议。（述职报告之家 WwW.yS575.cOM）
(二)食品药品产业园建设
仙桃食品药品产业园区西环路在杂八村二、三组，根据西环路和加多宝项目建设要求，需要搬迁149户546人45949㎡。按照“依法操作、先易后难、重点突破、全面推进”的原则，在工作中我坚持以诚心换取被拆迁对象支持工作的真心，以真情换取被拆迁对象支持工作的热情，做到宣传政策清楚、掌握情况仔细、把握政策准确、服务群众热情。
1、强化领导责任。除了由党政一把手负总责，分管领导负主责之外，我要求产业园建设办公室制定切实可行的工作方案，将任务落实到各责任领导和责任人，实行包户到人，拆迁工作细化到每一天。
2、强化组织机构。食品药品产业园建设办公室抽调多名机关干部与本职工作长期脱钩从事拆迁工作，做到组织机构健全，人员到位，确保了工作的力度和实效。
3、强化宣传引导。针对制定的拆迁安置政策，我先组织拆迁专班集中培训，后采取印发宣传资料、深入农户召开村民代表会、小组群众会等方式，广泛宣传拆迁政策，耐心细致做好解释工作，增强群众对政策的理解。
2022村干部述职报告 普通员工个人述职党基层干部述职报告 篇4
1、生产管理
本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作，本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标，先后承担并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、xx吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改x吨H型钢制作等任务，并取得良好成绩，1～3季度产量较去年同期有大幅提高，并创造xx吨月产量记录。
1.1生产计划上，制定产前准备流程，从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作，预见性的发现问题、解决问题，有效提升正式生产过程的效率及质量。
1.2生产组织上，按建设工程项目管理模式，使计划切合实际，合理调配资源，提高生产效率，保证交货期；提出各项合理的生产管理方案及措施，如建立内部生产例会制，建立车间生产应急机制，生产中将决策、比较、检查、反馈及改进环节形成闭环等；
1.3过程控制中，实行全员参与，调整派工、进度检查机制，按看板管理模式，将作业计划与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈，改变过去由调度员逐点统计、检查，效率低，班组被动受检、参与度低且积极性不高的局限，基本实现动态管理，使信息沟通顺畅、响应速度快，处理问题及时率提高。
1.4策划调整生产现场工艺布局，各工序、设备按U型布局设置，实施流水作业，测算各工序环节生产节拍，实行定额管理。
2、技术质量管理
2.1在分公司技术管理工作中实行项目攻关，利用机制公司钢结构学组为平台，充分调动各级技术人员、生产骨干才智，完善集体攻关，复杂工艺编制机制，成功解决各项技改工程中的现场技术问题，本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关，船板认证焊接试验、1FC6系列电机座制作等技术攻关项目。
2.2开展标准化作业管理，推行导师带徒活动，组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题，进行收集、分类、分析及事后总结，提升分公司技术队伍的整体水平；
2.3承担出口产品1FC6系列电机座的试制工作，组织项目组同志克服无制作经验、试制周期短等困难，分析图纸、编制工艺，设计工装，规划工艺布局，组织生产，试制成功，形成批量生产能力，每月为公司创造产值xx万元。
2.4整合自检、终检流程，将自检、专检、终检作为生产工序，纳入日常生产管理，按生产进度组织、调度，消除质检与实际生产脱节；细化质量指标的分解，将一次合格率作为主要控制指标，完善数据统计分析，有针对性的制定解决方案，通过固化作业标准，形成质量控制的长效机制。
3、绩效管理
3.1完善分配制度，将产量、计划完成率、质量及成本作为工资考核主要组成部分，班组内部实行计件考核，班组长工资构成为：本班组产量工资占xx%，xx%按其他班组平均产量工资计算，促使班长做好本班生产工作同时，在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作，形成关联利益关系，共同完成任务。
3.2建立辅助管理人员工作评价机制，使各级管理、辅助人员围绕协助、指导班组完成生产任务，服务一线开展工作，其工作成果与分公司经营指标挂钩，接受班组的季度评价。
3.3推行管理人员复合化，将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合，统一合并为现场生产技术管理员，通过岗位竞聘择优录用，提升管理人员业务能力，促进分公司管理水平及办公效率。
党基层干部述职报告 篇5
标题：一般干部述职报告——跨区域扶贫工作的实践与体会
尊敬的领导：
您好！我是XX县YY乡的一名基层干部，在过去的一年时间里，我担任了跨区域扶贫工作的责任岗位。借此机会，我向您汇报一下我所负责的工作，同样也想分享一些我在这个岗位上的实践和体会。
一、岗位职责
作为跨区域扶贫工作的干部，我的主要职责是负责协调跨区域的扶贫工作。我负责的地区是YY乡，我们的目标是帮助这个贫困山区实现整体脱贫，改善群众的生活条件。为了实现这一目标，我与所属单位的其他干部一起，制定了行动计划，明确了工作目标和时间节点，并负责具体的工作推进、资金管理和监督。
二、工作实践
在过去一年中，我着重从以下几个方面开展工作：产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫和人力资源培训等。
首先，我积极推动了产业扶贫项目的落地。我们根据YY乡的实际情况，选择了适合当地农民发展的产业，并组织了培训班，提供技术指导，帮助农民掌握相关技能。同时，我们还引进了先进的生产设备，改善了生产条件。通过这些措施，大大提升了当地农民的产业发展水平，增加了他们的收入来源，有效缓解了贫困问题。
其次，我注重了教育扶贫的工作。我们设立了奖学金，资助了贫困学生的学费和生活费，鼓励他们继续深造。此外，我们还改善了学校的基础设施，提高了教学质量。通过这些措施，我们帮助了更多的贫困学生顺利完成学业，为他们的未来奠定了坚实的基础。
同时，我也尽力改善了医疗扶贫工作的形势。我们加强了对贫困地区医疗机构的支持，增加了医疗设备，提高了医疗服务质量。此外，我们还将优秀的医疗资源引进到贫困地区，让更多的贫困患者受益。通过这些措施，我们在保障贫困人群的基本医疗需求方面取得了显著的成效。
最后，我注重了人力资源培训方面的工作。我们组织了一系列的培训班，帮助贫困地区的农民和青年学习新的职业技能，提高就业创业能力。通过这些培训，我们改善了贫困地区的人力资源状况，为贫困地区的发展注入了新的活力。
三、工作成效
在一年的时间里，我所负责的跨区域扶贫工作取得了明显的成效。YY乡的贫困程度得到了明显改善，贫困人口大幅减少，生活条件得到了显著改善。通过各项产业扶贫和就业培训，大量贫困群众实现了自我脱贫，不再依靠社会救助。同时，我们的培训班也受到了当地农民和青年学生的广泛好评，为他们提供了更多的就业和创业机会。
四、体会与展望
在跨区域扶贫工作中，我充分认识到贫困地区问题的复杂性和艰巨性。我们需要更多的耐心、毅力和智慧去推进扶贫工作。同时，合理规划和有效管理资金，切实提高工作的针对性和实效性，是跨区域扶贫工作的关键。
展望未来，我将继续加强学习，提高自身素质，努力将跨区域扶贫工作推向新的高度。我相信，只要我们大家共同努力，就一定能实现更多地区的脱贫致富梦想。
谢谢领导对我的关心和支持！
此致
礼敬！
干部XXX
日期：XXXX年X月X日
党基层干部述职报告 篇6
继全县“两会”后，3月18日，全县农村工作会议召开，全面安排了今年农业农村工作。全县农业生产形势走势较好。半年来的主要工作如下：
一春耕生产积极主动
一是在全县推广玉米杂交种40万公斤，普及率达到95%以上，移栽面积达32万亩;推广水稻良种2.5万公斤，普及率达到98%，插栽3.29万亩;红苕计划13万亩，已插栽10万亩;杂粮播种面积6万亩。
二是全面启动科技下乡活动，在春耕生产中，集中中级以上职称的农业专家10人组成科技服务队送科技下乡，先后在清太坪、野叁关、大支坪、绿葱坡、官渡口讲课12场次，培训农民5000余人，送科技光盘80余张，磁带120余盘，资料5000余份。
三是农业执法工作效果明显，2月27日召开了由县农业局、工商局、技监局、公安局、检察院、法院等相关部门参加的“全县打假护农保春耕动员会”，会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了15人的执法队伍，在全县12个乡镇全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治，查处涉农案件15起。同时，还进一步地清缴了剧毒鼠药，有效扼制了中毒事件。
二认真落实板块经济
一是会同汇源集团在溪丘湾、官渡口两个乡镇落实2500亩高标准柑桔示范园基地，完成实地规划设计、资金预算、材料核审，合同已经签订，下半年可组织实施。
二是以绿葱坡、大支坪、野叁关、水布垭、沿渡河、官渡品等乡镇为重点，建设12万亩药材基地进行规划，今年计划新增加2.8万亩，目前，绿葱坡、沿渡河、水布垭已发展到5000亩。
三是以绿葱坡、野叁关两镇为重点，建设高山无公害蔬菜基地3万亩。
四是以野叁关、清太坪、水布垭、金果坪等乡镇为重点，建设魔芋基地5万亩，其中：规范化种植1万亩、芋鞭二年栽培、芋种繁育基地0.12万亩。
五是建优质杂粮基地5万亩。
四加速绿色资源开发和利用。
开发山区绿色资源，走可持续发展道路，是加快产业结构调整，增加农民收入的有效途径。今年以来，已组织申报无公害产地1个、有机茶2个，目前正在申报的有绿色食品2个、无公害食品3个。
五积极开展农业教育。
今年以来，我们按照上级的要求，以县农广校为基地，积极开展“阳光工程”培训工作，已办电子操作工、保安员、电动缝纫等专业培训班叁期，共培训学员512人，为我县农民工转移培训作出了示范。同时，以招标的方式确立了四家农民工培训基地，省下达我县20xx年培训计划2000人。
党基层干部述职报告 篇7
管理，是正常教学秩序的保障，是提高教学质量的保障。一年来，在总结前四年常规管理的基础上，我提出了“理为主，管为辅”的管理思路，更加注重老师的需求出发。加强对常规工作的管理。
一是将所有布置的工作在时间与方法上给予安排，将所有工作做到常态化处理，如“周周写反思”确定到了周一的教研时间，计划的拟定，成绩的分析，工作的总结，变散兵游勇随意的方式为集中撰写，即保证了质量的高效，也保证了教师正常的工作秩序，还消除工作牢*。
二是将管理的权利下放，根据我校的实际以及教导处工作的责权，我将集体办公、学科教研的管理一部分权利落实到年级组长、学科组长的身上，一方面调动了组长的工作积极性，另一方面也使教师的工作机动性更强。保证了教师的心气和顺。从而激发个人工作的动力。
三是强调自我反思的检查，以往的常规检查，我们以领导为主，但部分领导怕惹人，而且给老师评的分低了，老师也不高兴，改为老师互评，老师们又感觉加重了他们的负担，本学期我们便改为老师自查，公开展览，让教师在自我反省中提高。
四是自己经常地检查并写出个人指导意见。后半学期，我将教案检查改为了“周周检查”，每周五各老师上交本人集智研修导学案，盖章，发现问题，在周一例会上或教研中解决。
