党委述职报告。
趣祝福的编辑为了成为最好的自己不断努力整理出了今天的“党委党委述职报告”，希望能为你提供有意义的信息，建议你将其收藏起来。自古圣贤们都认为，学习知识只有融入实践中才能真正掌握，尤其在如今经济飞速发展的时代。报告的使用频率逐渐增加，经常编写报告能够增强我们在工作中的条理性。
党委党委述职报告【篇1】
党委书记基层党建工作述职报告
朱集镇党委书记钟云生
2010年，朱集镇党委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，按照基层党建工作的总体要求，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合“创先争优、争做枣都先锋”活动和“权利在阳光下运行、利益在监督下分配”廉洁行政主题实践活动这两项重大活动，不断创新基层党建工作。基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强，具体述职如下。
一、领头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。为此，年初镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各党支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；成立了以党委书记为组长的基层党建工作领导小组，建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的基层党建工作责任体系；在班子内部，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的 1
良好运行机制。
在具体抓党建的工作中，我作为“第一责任人”，年初组织制定了党建工作计划，明确了全镇党建工作重点；市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优、做枣都先锋活动部署后，又及时地组织制定了我镇的实施方案，召开动员大会、党委专题会，对活动进行周密安排，并带头建立了领导班子创先争优活动联系点，强化督促、检查和点评。使全镇党的基层组织在创先争优活动中取得了实实在在的效果。为加强村级党支部建设，加强对社区支部书记主任“一肩挑”的监督管理，我经常到实地开展调查研究，及时发现和掌握支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决。另外，我还抽出时间经常深入联系点王玉讲社区，帮助他们解决社区并居点建设中实际困难。
二、搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的领导作用 党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分的调动了班子成员的能动性和积极性。凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子
成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
三、强化党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 村党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党在农村的组织基础，是联系人民群众的桥梁和纽带，也是农村各种组织和各项工作的领导核心。切实把农村党支部建设好，是当前社会主义新农村建设的首要任务。立足镇情，着力从“五个方面”入手加强村党支部建设，夯实了农村党支部引领农民群众加快发展、维护稳定的基层基础。
一是加强阵地建设，让社区（村）党支部有服务群众的活动场所。按照建设农村社区综合活动场的要求，目前已完成活动场所建设45个，其中第一批6个，今年新建、改建39个，并全部通过检查验收。
二是加强班子建设，让社区（村）党支部成为党在农村基层的战斗堡垒。立足于将村级班子选优配强，在实行村庄合并“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈和组织考察，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，共有39名农村致富带头人通过“两推一选”当选为社区支部书记。38个社区实现了支部书记、主任“一肩挑”，“两委”职数有合并前426人减少到359人，工作效率大大提高。
三是加强制度建设，让村级组织各项活动有章可循。为了让社区（村）党支部更好地明确要求、履行职责，更好地抓好自身
建设，做好服务群众的各项工作，在专题调研的基础上，根据有关组织制度的规定，结合村级组织建设现状，制订了《党支部工作制度》、《党员教育管理制度》、《党员联系和服务群众制度》、《社区（村）党组织（党员）目标管理制度》等11项规章制度。
四、加强党员发展管理，积极培育基层党组织的后备力量 在发展党员上，认真按照发展党员的“十六字”方针，严把“入口”关，落实“三个注重”，加强入党积极分子队伍建设。一是注重优化结构，有重点地培养入党积极分子。注重从优秀机关干部中培养发展的基础上，更加注重把基层群众中致富能力强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群众纳入党内的后备力量。二是注重集中培训，做好发展对象的跟踪培养。坚持采取集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教育，认真学习《党章》及党的一系列理论，全面加强对入党积极分子的学习教育。三是注重联系互动，多层次开展培养教育。注重党组织与申请人的联系互动，根据工作需要和积极分子的实际情况，经常向他们提出具体要求，给任务、压担子，使他们在实际工作中得到锻炼提高。
五、扎实开展创先争优活动，不断创新提高基层党建水平自创先争优活动从5月份开展以来，全镇共有50个党支部，1609名党员参加此次活动。按照市委的总要求，突出“一个主题”即围绕全镇确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题。坚持“二个注重” 即坚持注重创新，实施分类指导、注重群众参与，讲求工作方法。开展“三项活动” 即党员公开
承诺、领导点评、群众评议。抓好“四个载体”即在农村，以争做“带富先锋”和“合村并建先锋”为载体，把创先争优活动与合村建区、农村党支部星级化管理、“农村社区党建强化年”、“双百工程”和领导干部包社区、“双百红旗”争创等活动有机结合起来。在卫生院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋”为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升了服务本领。在“两新”组织，以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体，广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。在流动党员中，以争做“敬业先锋”为载体，深入开展“三比两树”主题实践活动，引导流动党员比学习、比工作、比贡献，树立了流动党员新形象。
通过这次活动的深入开展，机关党员干部、各社区（村）、单位、企业党组织和基层党员“争”、“创”意识显著增强，你追我赶的干事创业局面初步形成。合村建区工作扎实推进，目前已开工6个并居点，共262户，竣工120户；小城镇建设精彩纷呈，今年朱集街新建的200余套标准商住楼全部竣工；全年新、续扩建项目12个，引资过亿元，奥源食品、东煌枣业等规模项目已投产运营；以2000亩“枣薯、枣菜间作”示范基地为主的农业结构调整全面开展；39处新、改建农村社区综合活动场所建设全部验收合格；农村规范化管理进一步完善；通过两次集中整治，今年育龄妇女避孕节育措施落实率达95%以上。
2010年我镇基层党建工作取得了一定的成绩，这是全镇上下共同努力的结果，但是还存在着不足之处和薄弱环节，比如：一些制度有待进一步健全，围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强；一些支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务新农村建设的能力，为实现全镇经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
党委党委述职报告【篇2】
xxxx年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大、政协的监督支持下，镇政府团结带领全镇人民，把发展作为第一要务，把改善民生作为第一责任，紧紧围绕“生态立镇、项目促镇、商贸活镇、旅游兴镇”战略，在加快发展中抢抓机遇，在跨越赶超中攻坚突破，全镇经济和社会各项事业快速、协调、健康发展。
一、加强基础设施建设，农业产业提质增效。
（一）基础设施建设进一步夯实。通过多方筹集资金和申报项目，全年来，投入资金xxx余万元，完成村组道路硬化和提质改造工程x公里，在实现村村通水泥路的基础上，组级公路通行条件得到不断改善。整合水利、发改、国土等项目资金，投入资金xxx余万元完成了三里坡、牛角界等x座，维修、改造灌溉渠道x公里，新修机耕道x公里，恢复加固防洪堤、河坝x处。
（二）农牧水产业稳步发展。全年来，我镇共种植水稻x.x万余亩，预计全年稻谷总产x.xx万吨，粮食安全得到保障。农业产业化转型升级、步伐加快，不断引进“优、特、新”产业项目，各类诸如蓝莓、大棚西瓜、猕猴桃等特色农产品基地初具规模效应，品牌和影响力不断扩大，目前，全镇在原有特色产业规模的基础上初步创建红心猕猴桃、红芯火龙果、黑老虎、无患子等新型产业示范基地，初步建成蓝梅基地xxx余亩，兰花基地xx余亩，蔬菜基地xxxx余亩。同时成立近xx余家专业合作社，家庭农场通过协调服务引导农民依法、自愿、有偿的将土地流转到大户和企业，形成制种生产xxx亩，露地西瓜种植xxx亩，大棚礼品西瓜种植xxx亩，蔬菜基地xxx亩，时鲜优质水果基地xxx余亩，苗木花卉基地xxx亩，科技示范样板基地xx亩，农作物病虫害统防统治面积xxxx亩，新型农业产业化发展稳步推进。畜牧水产养殖业稳步发展，据统计，全镇全年出栏生猪x.xx万头，出栏牛xxx头，山羊xxx只，出笼鸡、鸭、鹅等家禽约xx万羽，存栏鸡、鸭、鹅等家禽约x万羽，出产鱼虾约xx万斤，山塘、水库存量鱼虾约xx万斤，严格按照“一畜一标一证一针一账”五个一的要求，坚决做到“四不漏”。
二、推进镇村建设，宜居环境明显改善。
（一）城镇化建设不断加快。充分发挥“高速优势”，以“创建卫星城镇、打造旅游休闲产业链、建立现代物流基地”为目标，大力推进集镇基础设施建设，营造良好的经商环境：一是新农贸市场建设与易地扶贫搬迁集中安置项目正在抓紧施工，预计年底可建成投入使用。随着农贸市场的搬迁，集镇交通、卫生和经营状况将得到很大改善。二是积极申报集镇棚改资金项目，着力开展集镇区破旧楼房风貌改造，致力打造整洁、有序、独具特色的新集镇。三是积极争取集镇自来水升级提质改造项目，针对目前集镇自来水供应不足，难以满足今后集镇人口急速膨胀用水需求的实际，正在积极向水利部门申请扩容提质改造项目，彻底解决集镇自来水供应问题。四是着力发挥交通区位优势，促进集镇繁荣发展。充分发挥xx靠近县城、辐射临近乡镇的区位优势和高速公路收费站的交通优势，着力引进商住户到xx集镇经商、发展。目前，集镇区共有各类品牌集散仓库x家，物流快递营业站点xx家，高速客运站点x个，集镇经商环境不断优化。
（二）村容村貌焕然一新。大力实施亮化工程，加大资金投入，为镇村安装太阳能路灯xxx多盏。全力推进美丽乡村与村文化活动中心建设，改善村容村貌。各村电力、通讯、光网设施不断完善，投资xx余万元，完成xx、清水等农村电网改造x.x公里和加装毛田村小阳霞、岩屋寨变压器x台，个别村偏僻地带电压不足的状况得到根本改观。农村信息化工作稳步推进，截至xxxx年x月底，全镇xx个村均已实现移动光纤宽带全覆盖。开展了农村环境整治，农村宜居指数大幅提升。
（三）旅游经济快速发展。依托粟裕故居三A级景区建设，突出xx红色旅游特色，全力打造大将红色旅游品牌，拟建立粟裕纪念馆后山茶花花海观光区，现已根据规划初步完成游步建设，下步进行步道硬化后即可投入使用。同时，以现代家庭农场为龙头，逐步开发生态观光农业、生态休闲农家乐等旅游产业；目前，集观赏、休闲、餐饮为一体的将军兰苑家庭农场经过半年来的运行，知名度不断扩大，已成为全县周末休闲的好去处。粟裕同志纪念馆自xxxx年x月搬迁开馆以来，累计接待游客xxx万人次。
三、推进民生改善，各项事业全面发展。
（一）积极推进精准扶贫工作。认真开展脱贫攻坚“两率一度”专项清理。全年共清理“四类对象”和其他识别不准人口xxx户xxxx人，漏评户纳入人数xx户xxx人，人口自然增长x人，户口迁出及死亡xx人。落实扶贫项目与产业申报。xx、xx、xxx个贫困村共落实扶贫专项基础建设项目资金xxx余万元，分别对道路、水利设施、安全饮水、产业等进行了重点扶持。强化干部结对帮扶机制，充分发挥贫困村驻村工作队的主体作用。全面实施产业扶贫、金融扶贫、就业扶贫等十大工程。鼓励有劳动能力的贫困户发展特色产业，以产业扶贫、就业扶贫为主线，促进贫困村增收、贫困户增效。实行挂图作战，确保xxxx年预脱贫人口xxx人稳定脱贫和贫困村顺利出列。
（二）严格落实计划生育工作。积极开展“诚信计生”工作，紧抓出生、节育措施和社会抚养费征收等重点环节，大力宣传生育政策、及时兑现奖扶优惠政策、着力整治违法生育。xxxx年，全镇新出生人口xxx人，其中政策内xxx人，政策外xx人，符合政策生育率xx.xx%，优质服务到位率xxx%。
（三）大力发展教育文化事业。始终坚持“教育强镇”、“文化强镇”发展理念，巩固、提高“普九”成果；全面落实特困学生“两免一补”和义务教育政策，促进教育均衡发展。加强师资队伍建设，大力改善学校办学条件，全县最大的乡镇规范性幼儿园—xx镇幼儿园正在抓紧施工，预计下半年即可投入使用，届时，该园可容纳约xxx名左右幼儿入园。加强文艺工作人才队伍建设，积极组织和倡导农村群众性文化娱乐活动，分别在x月、x月份组织举办了迎新春文艺演出及“欢乐潇湘、文明会同、美丽xx暨生育关怀诚信计生”大型群众文艺活动，全镇xx个村，xxx名演员同台献艺。
（四）扎实开展民政救济工作。严格落实农村低保政策，今年x月按照要求在全镇开展了农村低保和社会保障兜底脱贫对象认定清理整顿，全镇重新评定低保对象xxx户，xxx人，全年发放低保资金xx.x万元；发放优抚资金xx.xx万元；发放临时救助资金xx.x万元；发放重残补贴xx.xx万元。加强敬老院环境卫生综合整治，计划资xx余万元对敬老院进行改造维修，预计年底完工，将改善五保老人的生活条件，确保五保孤寡老人老有所养、老有所依。
（五）认真开展抗灾救灾工作。今年“x.xx”洪灾发生后，全镇广大干部群众不等不靠，大力开展抗灾救灾工作，由于我镇灾害预防前期工作准备充分，镇、村两级干部高度重视，亲力亲为地做好灾害隐患点排查和群众紧急转移工作，因此我镇没有任何人员伤亡情况发生。在救灾工作中，涌现出了一批抗灾救灾先进典型。如芳园村村主任梁文明同志不顾个人安危，涉险救助被水围困老年群众x名；水管站的同志和镇主要领导一道连续奋战数个昼夜，密切观察和积极踏看各山塘水库险情，确保了不垮一座山塘水库。灾后，全镇上下齐心协力，迅速开展灾后恢复重建工作。各村积极发挥村组干部、党员模范的先锋作用，迅速对修复水毁道路、冲毁渠道进行了修复，抗灾救灾工作取得了阶段性成果。
（六）全面落实支农惠农政策。把耕地地力保护补贴、农机具购置补贴、退耕还林补贴等支农惠农补贴政策落到实处。全面实施镇、村国家基本药物制度改革，全镇新农合参合率达xx%以上，群众年享受医疗补助xxx多万元，年发放居民养老保险金xx万余元。
四、不断优化发展环境，维护社会和谐稳定。
（一）顺利完成村（居）“两委”换届。
今年x月—x月，按照中央、省、市、县的统一安排，经过精心组织，周密部署，我镇村（居）“两委”换届选举工作自xxxx年x月底开始到x月下旬结束，全镇xx个村x个居委会均顺利完成了“两委”班子的配备。换届后，班子成员团结协作，合并村班子结构搭配合理，新老班子交接顺利，各项基层工作开展有条不紊，为我镇经济发展和社会稳定奠定了良好的组织基础。
（二）扎实抓好综治维稳工作。以“稳定压着一切”为重点，着力创建“平安xx，和诣xx”为主线，以确保安全稳定为目标，加强乡村治安联防体系建设，抓好综治民调、信访维稳等工作。今年在镇党委政府的高度重视和密切关注下，在两会、十九大期间没有出现进京到省登记的案件；社区矫正也进一步深化，全年社区矫正对象x人，解除x人，没有出现脱管、漏管和重新犯罪现象；安置帮教对象xx人，也没有重新犯罪人员；全镇无凶杀案件；无民转刑案件；无自杀案件；无械斗纠纷案件的发生，实现了“四无”乡镇的目标，确保了全镇社会政治的稳定。
（三）稳步推进安全生产工作。牢固树立“安全发展、科学发展”的理念，始终坚持把人民群众的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是作为一条不可逾越的红线，一是重拳整治了农用车、“慢慢游”非法载客，杜绝了农用车、“慢慢游”非法载客行为；二是对露天采石场、地质灾害点、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域安全隐患进行了重点排查，严格要求露天采石场采用台阶式开采方式，铺xx地质灾害点住户进行了异地安置，小田冲水库路段加装了防护墙，烟花爆竹销售严格按照所限药量储存、专店经营，加油站配备配齐了消防器材并严格按操作规程操作，及时消除了事故隐患，防止了安全生产事故的发生；三是认真做好了中小学生上放学乘车安全和防溺水工作；四是召开全镇安全生产例会x次，镇党政领导会议研究安全生产工作不少于x次，召开镇安委会安全生产例会x次，镇党政领导带队检查安全生产xx余次。按照“党政同责、一岗双责”和“三个必须”的要求，各级党政领导抓好了各自领域的安全生产工作，今年以来没有发生一起安全生产事故，巩固了我镇省级安全生产示范乡镇创建成果。
（四）稳步推进民主法治。积极办理人大代表意见建议，做到事事有回音，件件有落实。继续开展“六五”普法工作，完善了人民调解工作机制，认真化解了各类矛盾。认真组织落实政务村务公开，保障了群众的参与权、知情权、和监督权。认真做好群众来信来访工作，真诚回复群众的合理诉求，全镇社会政治和谐稳定。
xxxx年我们虽然取得了长足的进步，xx镇经济欠发达的状况有所改观，但尚未完全改变，发展不足仍是我们面临的主要矛盾。经济总量偏小、农业产业结构调整力度不够、规模效益、品牌效益的农业产业较少，农民增收渠道不宽、农村人居环境脏乱差问题依然存在、群众参与农村环境卫生整治的积极性不高、村级便民服务中心服务质量有待提高。因此我们务必保持清醒头脑，高度重视并有效解决前进中的问题，开创各项工作新局面。
xxxx年主要工作任务
当前，我们正处于全面建成小康社会的决胜阶段，为了全面打赢脱贫攻坚战，我们必须要充分发扬“跳起来摘桃子”的精神，抢抓机遇、锐意创新、乘势而上、扎实工作、提高效能，才能不辜负县委、县政府和全镇x万多人民的重托和期盼。xxxx年我们将重点抓好以下四个方面的工作：
（一）要全力打赢精准脱贫攻坚战。
1、创新扶贫模式，抓好“精准扶贫”。做实做强“民生服务+互联网”电商扶贫项目，在扩容提质上下功夫，在帮助群众脱贫上想办法，以服务群众、富裕群众为中心，深化民生服务站服务内涵，认真研究、大力发展农村电子商务，切实解决农产品销售难的问题，开创出一种全新的扶贫脱贫新模式。充分利用粟裕故居AAA级景区和大洪、小田列入国家级旅游扶贫村的政策红利，建设现代休闲农庄和观光项目，大力发展旅游扶贫产业。依托集镇新建农贸市场集中安置，积极推进易地扶贫搬迁，完成xxxx人贫困人口的易地扶贫搬迁目标，离穷地脱穷根。
2、深化产业扶贫，促进经济发展。加大贫困村道路、农田水利等基础设施建设，加快转变农业发展方式，突出抓好以红心猕猴桃、蓝莓、大棚蔬菜为主的特色农业产业化结构调整工作，重点扶持xx村猕猴桃种植，扩大xx村葡萄种植面积，发展铺xx土鸡、山羊养殖，在枫木、xx、xx等村流转土地面积xxxxx亩，发展x—x个规模特色产业。大力扶持新型农业扶贫经营主体，利用金融扶贫政策加大对大顺丽兴造林专业合作社等新型农业经营主体的投入，吸纳贫困人口就业，带动贫困农户发展种养殖项目。通过产业推动、项目带动、合作社拉动、政策扶持、政府支持、干部职工结对帮扶，力争x个贫困村脱贫摘帽出列。
（二）要切实抓好各项社会事业均衡发展
1、围绕诚信计生，不断提高人口计生服务水平。推进“二孩”政策的严格落实，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。严格执行社会抚养费征收管理制度，加强监管，严格落实收支两条线，加强信息公开，主动接受社会监督，把这项政策落实好、不走样。我们要每年准备组织x-x次便民服务活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料，让流动人员享受与户籍人员同样的服务。
2、围绕群众福祉，共促科教文卫事业快速发展。坚持科教兴镇战略，强化中小学素质教育，进一步巩固和提升“两基”成果，全面落实好义务教育。高度重视学前教育，力争新建x所公办幼儿园，着力教育均衡发展，确保不输在起跑线上。加强文化资源共享工程建设，进一步维护好“村村通”、“户户通”接收设备。加大文体活动投入，精心策划一批内涵深刻、喜闻乐见的文体节目，丰富群众的精神文化生活。积极改善城镇卫生条件，抓好重大传染病防治，努力提高村民健康保障水平。
3、围绕改善民生，加强社会保障不断提高群众幸福感。加大民生保障事业投入，完成敬老院配套设施建设，切实解决五保户和无房居民的住房困难问题。严格落实民生政策，强化城乡低保动态管理，努力做到“应保尽保”。认真做好救灾、救济等临时救助工作，及时保障困难群众基本生活。加大新农合、新农保、水稻保险、农房保险、能繁母猪保险等政策宣传力度，积极引导群众主动投保，努力提高各类保险参保率，力争实现社会保险全覆盖。深入开展“三关爱”工程，及时关心关爱“农民工、留守儿童、空巢老人、留守妇女”。
（三）要全力确保社会和谐稳定
1、深入推进平安xx建设。要持续开展干部联村到户。我镇要在“三联七到户”、“一进二访”、“干群联户保平安”等亲民活动长效机制的基础上，认真研判形势，广泛征求意见，深入调查研究，科学谋划决策。要扎实推进普法宣传教育。进一步健全完善法治宣传教育工作领导体制，确保“七五”普法规划各项目标任务具体落到实处。
2、强化综治信访维稳力度。要推行“互联网 + 信访”制度。及时的、有效的对“县长信箱”、“红网信息”等网络信访案件的答复。要强化辖区、行业的主体责任。加强征地拆迁、涉法涉诉、劳资纠纷等重点领域涉稳情况排查。要建立畅通有序的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制。切实保障群众合法权益，积极化解信访积案，加大处理力度，确保消化“存量”，减少“增量”，促进社会和谐稳定。
3、坚决守住公共安全底线。进一步完善安全生产责任和体系，制定好《xx镇重特大安全生产事故应急处理预案》，做到安全生产责任制度和措施落实到位，切实加强安全生产机构队伍建设。要进一步创新执法方式，强化执法监督。大力推行分类监察、计划监察，正确处理好点和面、质量和数量的关系，努力降低执法成本，提高执法效率，做到年度有计划，季度有重点，月底有检查。要进一步排查隐患整治，强化事故责任追究。加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。
（四）要全面加强政府自身建设
1、坚持勤政为民，始终保持抓铁有痕、踏石留印的工作作风。大力弘扬实干精神，大力弘扬求真务实、埋头苦干、干就干好的作风，深入推行“一线工作法”，积极引导干部在工作中做实事、出实招、求实效。切实精简会议和文件，减少事务性活动，把精力集中到干实事上来。加强督查督办，对党委决定的事、上级部署的事、群众关心的事，以抓项目的方式分解工作任务、划定工作时限，步步紧逼、环环相扣、件件落实。
2、坚持依法行政，始终保持管理科学、服务高效的发展环境。严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。自觉接受人大、政协和社会舆论的监督。坚持依法办事，用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，使领导干部依法行使权力成为新常态。科学施政，继续推进政府信息公开，加快政府职能转变，更好服务群众。高效服务，实现运行规范化，提高执行力，扎实解放思想，强化督查督办机制，确保政治清明、政令畅通、政策落实。
3、坚持从严治政，始终保持清正廉洁、干净干事的良好形象。政府工作人员要认真践行党的群众路线教育要求，认真查摆解决“四风”问题，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。自觉在廉洁自律上追求高标准，坚决把纪律和规矩挺在法律前面，抓早抓小，强化监督执纪问责，加大对违纪行为的查处力度。贯彻落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设，做到守土有责、守土尽责，始终保持“做人有底气、干事有锐气、为官有正气”，牢固树立“忠诚、干净、担当”的公仆形象。
全面建成小康社会，建设美丽xx、平安xx、和谐xx，是时代赋予的光荣使命，是全镇人民的共同追求，也是我们的神圣职责。让我们在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，紧紧依靠全镇人民，凝聚力量，开拓创新，锐意进取，为实现全镇经济新发展和社会和谐进步而努力奋斗！
党委党委述职报告【篇3】
2018年，我院党委在校党委和校行政的正确领导和大力支持下，在全体师生的共同努力下，认真学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列讲话和我省第十一次党代会精神，深入推进“两学一做”学习教育活动，围绕我校第五次党代会精神和《“十三五”发展规划》的要求抓落实，通过加强学习、严明纪律、改进作风、提高效率，保障重点工作，兼顾常规工作，同时重视加强自身建设，努力开创工作新局面，在学院党政工作中取得了明显成效。现将一年来我院党委工作总结如下:
一、重点工作完成情况
院党委高度重视201X年重点工作的推进和落实，以钉钉子的精神，凝聚各方面的力量，集中所有人的智慧，紧盯目标任务，全力支持保障，一项一项推进落实，一件一件部署安排。重点工作共性指标全部完成，个性指标除专利、学术报告、经费使用等几个指标未完成，其他基本上完成。
一)共性指标
1、认真开展“两学一做”学习教育活动
“两学一做”学习活动开展以来，我院认真贯彻落实校党委的安排部署，认真完成每个环节步骤的各项任务，确保学习教育活动扎实有效顺利推进。
院党委狠抓班子和全体党员理论学习，努力提高政治素养。坚持做到“时间、地点、内容、人员”四落实，坚持每月一次中心组学习，每半月进行一次教工党员学习，每周一次学生党员学习。采用集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会等方法，提高了学习效能，促进了工作。学院还开展了“四讲四有”专题讨论，查找不足，中心组成员集思广益，为学院谋发展。
院党委为每位教工党员购买发放了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《胡锦涛文选》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等学习专用书籍，为每名师生党员发放了学习教育笔记本，要求所属党员认真学习，做好读书笔记。
组织全体党员学习习近平总书记在建党95周年、纪念长征胜利80周年的重要讲话。要求每名党员牢记光荣历史，不忘初心，做好组织上安排的每一份工作，交办的每一次工作，牢记教书育人的神圣使命，胸怀党的教育事业，心系学生健康成长。
2、加强党支部建设
我院十分重视加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。尤其是加强党支部书记的教育和管理，鼓励支部书记发挥“双带头人”的作用，教工二支部书记杨华同志成功申请了25万元的国家自然基金项目，教工二支部被评为建党95周年先进基层组织，学生党支部书记宋建武老师被评为优秀党务工作者，。
我院积极组织党员开展助学帮困、社会服务、专业提升活动，还主动融入大学生创新工程、帮困助学工程、助推毕业生创业就业工程等实践工作。
3、加强师德师风教育基础
学院召开了师德师风建设教育动员大会，要求全院教师对照文件进行学习教育，对照检查，制定措施，整改落实。同时，将践行社会主义核心价值观教育融入到日常的教育教学当中，增强全院教师教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感。积极组织全体师生参加第十届全国法律知识竞赛，强化师生的法治思维和规则意识。
4、规范党员发展程序，严把党员质量关
今年我院共有138名学生参加了二级党课培训，54名学生参加了重点培训，发展预备党员29名，预备党员转正22名。截止目前学院共有3个党支部，党员84名，其中教工党员34名，学生党员50名(本科48名，研究生2名)。学生党员占全院学生总数的4.91%。新生有106人向党组织递交了入党申请书。
5、重视学院亮点特色工作宣传
山西日报新闻报道3次，杨鹏书记在山西日报公开发表文章1篇。校运会舞蹈机器人和电动平衡车表演，被多家媒体报道。
6、党风廉政建设稳步推进
学院领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央保持高度一致，坚决拥护以习近平为总书记的党中央领导，不折不扣的执行校党委校行政的安排部署。严格执行“三重一大”的决策和议事制度，严格控制“三公”经费的使用，厉行节约，坚决同“四风”问题作斗争，认真落实党风廉政建设责任制，努力营造“为民、务实、清廉”的工作氛围。班子成员每年向全体教职工述职述廉，填写廉政总结卡，报告个人收入情况。
我院认真开展党风廉政建设，经常开展警示教育，按照“好干部”的标准，拧紧思想建设的“总开关”，使制度成为硬约束，坚持思想建党和制度建党同向发力、同时发力，让“正规则”畅通无阻。
7、规范管理成效明显
进一步推进学院管理工作的科学化、制度化、规范化建设。学院年初召开了教职工代表大会，会上通过了《信息科学与工程学院职工考勤管理制度》、《信息科学与工程学院系主任工作职责》、《信息科学与工程学院本科生考试管理办法》实施细则，并予以执行。
8、新生入学教育精准细致
我院相继开展了慰问新生、“院领导与新生面对面”、新老生经验交流会、专业介绍会、参观校史馆、实验室、组织新生进行班级联谊，新生心理健康普查、安全教育、迎新晚会等活动。举办了校友导航4次、人文素质大讲堂2次，充分体现了我院关心学生、服务学生的工作宗旨，同时也为新生尽快适应新环境、新角色提供了各种平台和机会。
9、新生班团干部的选拔风清气正
学院确保每班配备一名专业教师兼任班主任，积极鼓励辅导员完成本职工作之余能进行学术性研究，公开发表学生工作方面的论文1篇。要求每班建立一个微信群。
通过学生自荐信-班级竞职演讲-分团委面试-领导审阅四个环节，确定新生学生干部。通过举行学生干部培训班、学生干部素质拓展、学生干部交流会等形式进一步提升学生干部的工作能力和工作热情。
10、奖助学金评定公开公正
目前，我院本科学生共有24个班，共1012人，研究生两个年级共6人。全年评出我院本科生国家奖学金2名，校长奖学金3名，国家励志奖学金29名，华革助学金4名，为231名贫困生争取贫困助学金。全年评出校级先进班集体4个、三好学生61人、优秀学生干部15人、社会活动积极分子15人、学习优秀奖6人、学习进步奖2人、外语优秀奖24人、体育优秀1人、科技创新奖54人。优秀研究生干部1人。做到公开、公平、公正。
二)个性指标方面
1、学生工作全部完成
学院定期召开学生工作，对涉及到学生管理、学生党员发展、学生就业、学风考风、毕业生文明离校进行专题研究，召开13次专题会议专项部署学生工作，本学年共召开年级大会6次， 12月21日对全院优秀学生和先进集体进行了表彰，分别邀请我院毕业生白宏刚、辛振刚做“校友导航--成功者之路”报告会等4场。
学院按照学校的要求，为每个学生班配备1名班主任，新进4名教师全部安排了班主任岗位，班主任兼职数不超过3个班，学院确定张国伟同负责心理健康教育，全年开展“525”心理健康10次。截止目前为止，学院在学生工作经费4万余元，人均达到40元。
学院5月底改版了学院网站，学生工作设有主题专栏，辅导员有博客，24个班级都有班级微信群，张国伟同志在全国辅导员专刊发表学生工作论文1篇，山西日报公开报道我院学生工作2次。
学院大力加强学生管理和校纪校规教育，半年学生违纪低于千分之二，学生私自校外零住宿。
学院积极开展大学生思想引领和文化育人工作，支持院团委加强组织建设，邀请山西大学教授姚国瑾教授和太原电视艺术家协会副主席张丽君教授分别做了“文字、书法及人格”、“尚美守礼”2场人文素质讲座。
学院大力加强大学生创业、创新教育，组队参加国际水中机器人、山西省电子设计大赛，获得冠军一项，一等奖一项，其他名次九项，举办创业讲座5次，扶持了2支创业团队，申报大学生创业项目进驻新园区3队，开展创业典型选塑活动。
学院高度重视毕业生就业工作，动员全院力量为大学生就业提供优质指导和服务，教育和引导学生主动就业，基层就业，高质量就业。举办3场大型校园招聘会，30场小型招聘会，常年进行就业咨询，取得了一次性就业率为91.11%的好成绩。
2、本科教学工作顺利开展
贯彻落实学校的安排和部署，认真组织了4个专业的校内评估工作，收集专家和师生的建议。
明确专业人才培养类型，修订各个专业的人才培养方案，并于年底提交总结报告，提供相应的支撑材料，形成成熟的培养方案1部以上，鼓励教师进行教育理论研究。
学院积极推进“3+1”校企合作模式，先后与北京尚学堂、深圳宏捷电等多家企业进行深度合作，在专业共建、师资培养、学生实习实训等方面开展工作。
在原有实践能力培养方案的基础上，完善本科专业实践能力培养路线图，如期提交成型的方案，接受学校的验收。
在申报山西本科教学质量振兴计划项目上，还没有取得突破性进展，目前还没有发表教改论文。
网络工程专业学士学位授予权资格顺利获批。
学院进一步规范系级教学组织，定期开展教研活动，有记录。
3、科学研究工作成绩显著
已经完成年度科研经费35万的任务，包括三区科技服务3人6万，校内科研经费2人4万，国家自然基金1人25万。申报成功国家自然基金1项，省级立项1项。发表14篇，其中SCI论文3篇，完成任务。举办学术报告3场，还差2场。研究生指导教师考核工作已经完成。
4、师资队伍建设提档升级
开展教师师德考核，教师全部合格。
引进优秀紧缺硕士4名，引进1名中科院博士，博士引进实现了0突破，完成人才引进的目标和任务。晋升副教授2名，讲师4名。
目前在读博士3人，国内访问学者2人，完成了4人的指标，暑期13名教师到北京联创科技有限公司进行专业培训，超过了2人的指标。
学院领导高度重视教师实践能力培养和提高。暑假期间有13名教师赴北京参加了短期培训。23名教师参加了中国计算机大会及山西省计算机学会年会，4名新进教师参加学校岗前培训，兼任新生班主任，为他们成长进步，施展才华提供舞台。鼓励并支持辅导员外出参加培训，开阔辅导员工作视野，提升工作能力。
3、社会服务工作盘子做大
学院利用寒暑假、五一国庆、双休日等时间开办各级各类培训，共出动师生50余人次，完成1000人社会培训的任务。
学院还利用三区科技服务的平台，专题培训，暑期“三下乡” 精准扶贫调研、精准扶贫第三方评估等渠道，分别到天镇县、阳高县、五台县、繁峙县、古县积开展社会服务，收到了良好的社会效益。
4、公共基础课教学扎实有效
我们按照学校的要求顺利完成了全校大一大二的计算机公共基础课的各项教学任务，保证了公共计算机基础课教学计划的完成，改革了教学形式，取得了较好的效果。
投资10万元充实完善公共计算机课程在线考试系统，试题库在原有的基础上继续扩容增量，题库的权威性，可用性进一步提升。
我们利用大学生创新实验室，支持师生开展多种创新活动，参加国际级、国家级、区域级以及专业级比赛。在学校的大力支持下，机器人实验室仪器全部到位，并对相关老师进行了专业培训，实验室建设取得了新的进展。
目前还没有教师参编国家统编教材，1名教师开展双语教学。
二、特色与亮点工作
1、针对师生反映实践教学环节弱的问题，我们采取了以赛促学的方法，组织13名教师和近100名学生参加电子设计竞赛、机器人全国性的大赛等。山西省大学生电子设计竞赛获得一等奖3项，二等奖17项，三等奖36项。华北五省大学生机器人大赛获得山西赛区一等奖3个，二等奖2个，三等奖两项。在“201X国际水中机器人大赛”中荣获一个二等奖，2个三等奖。这些比赛极大的调动了教师的科学研究积极性和创造性，提高了学生的实践动手能力，也为学校和学院赢得了荣誉。
2、狠抓学风建设。一是通过专业班主任指导交流、新老生经验交流和学习成绩优秀学生传帮带等办法，提升学生自主学习和主动学习的兴趣;二是学院督促辅导员加强学生管理工作，宣传和落实各项管理制度，开展深入细致的思想工作，不断提高学生的自制力，形成良好的学习氛围。三是学院还加强了与学生家长的联系，及时向家长通报学生在校学习状况和表现，让家长全面了解学生的学习生活情况和思想发展状况。四是对于学习成绩极不理想，学习态度极不端正的学生，学院党委书记亲自主持召开座谈会和他们一起分析原因，寻找对策，制定计划，落实措施，取得了积极的效果。
3、山西日报新闻报道3次，杨鹏书记在山西日报公开发表文章1篇。校运会舞蹈机器人和电动平衡车表演，被多家媒体报道。
4、筹建了机器人实验室，进行机器人方面的科学研究，参加机器人各个层级的比赛，举办30余场舞蹈机器人的展示活动，丰富了师生校园科技文化活动，王儒林书记等省领导也观摩过机器人表演。
总之，在过去的一年里，在校党委和校行政的坚强领导下，我院比较圆满地完成了各项工作和任务，基本实现了年初制定的工作目标。工作中存在的问题和不足，我们要认真分析原因，找准差距，明确方向，寻求破解之策，改进良方，变压力为动力，增强内生动力，把学院的各项工作推上更高的台阶，更高水平，以实际行动迎接十九大胜利召开。
党委党委述职报告【篇4】
党委书记履行党建工作责任述职报告
中共**乡党委书记朱**
**乡设18个党支部，有党员1332名。其中农村党支部15个，机关、事业单位党支部3个。2010年，全乡各项经济指标保持快速增长，农林牧渔总产值完成7100万元，同比增长 %；农民人均纯收入完成3100元，同比增长%；全社会固定资产投入完成4620万元，同比增长 %；乡镇企业完成总产值1450万元，同比增长 %。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:
在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度；针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》；针对县委、县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制；加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设
1责任制的各项任务和要求；二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会；三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4、认真抓好基层党建联系点建设。一年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。
二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用ZF133.COM
1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡9个村都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。
2、加快“强村工程”建设步伐
紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们继续在农村大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民主建设。
（一）加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施方案，确定 “筑牢坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐**” 为活动主题。二是对12个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用横幅、标语、版报等各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容；开辟创先争优活动专栏，及时上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺，接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。
（二）兑现承诺内容，服务发展大局。注重践诺，我们承诺十项重点工作基本完
成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资**异地安置开展区工程、母亲河河道整治工程；完成**村级活动场所“维修”建设并投入使用； “村村通”广播电视建设覆盖达90%以上。各党组织及党员行动迅速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。
（三）争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与2个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金100万余元。双方党组织通过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
（四）强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七
一、春节活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进行慰问贫困党员；邀请领导到联系点上党课；评选表彰了一批优秀共产党员，其中我乡18个支部的10名书记被评为乡优秀共产党员；组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是党员干部，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。
（五）、抓好党员教育管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。
（六）、充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2010年全乡发展党员200名。
四、存在的主要问题及下一步打算
虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：
一是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放。
二是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
下一步工作打算：
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力；严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用；理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真情实意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围；切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。
2011年是十二五规划的开局之年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以十七届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动**乡基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!
2010年12月28日
党委党委述职报告【篇5】
2011年基层党建专项述职报告
XX镇党委书记 XXX
（2012年1月）
各位领导、同志们：
一年来在县委、政府的坚强领导下，在组织部的关心指导下，我们XX镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深化开展“创先争优”活动为契机，以严格部署实施“换届年”为主线，抓班子、带队伍，扎实推进全镇党建工作，为进一步推动“同城发展”、着力打造“优雅竹城”提供了坚强的组织保证。下面，我就2011如何抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。
一、履行职责情况
1、围绕重心，强化理论学习
担任党委书记以来我始终坚持“一个重心”，始终认为抓党建是乡镇党委书记工作的第一重心，围绕这一重心，我主要抓好党委班子自身建设，带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习，不断提高班子自身素质，全年党委理论中心组学习共计18次，其中两次扩大到80后年轻干部。结合县委党建工作目标，制定了《关于做好2011“创业创新好班子”创建活动的实施意见》，制定了《XX镇党建目标工作责任书》，确定了工作目标。2011年12月29日我代表镇党委到省政府参加全省学习型党组织建设工作经验交流会，并获得省委省政府表彰。
2、突出重点，理清工作思路
2011年是创先争优活动的承前启后之年，也是重要的“换届之年”，年初，我就组织党委班子分析工作形势，明确一年工作重点，成立以我为第一责任人的换届工作小组，全面负责村级组织换届工作和乡镇党委换届工作，带领镇班子深入各村全面调研分析选情，反复研讨班子配备和选举可能出现的问题。同时一手抓创先争优活动，注重创新载体，在创先争优承诺点评工作中，创设“三分法”。注重典型培育，以“闪光言行”评选为载体，全镇各级党组织每月组织推荐优秀党组织和党员事迹上报镇创先争优活动办，由我亲自把关，从而确保创先争优活动落到实处，深入民心。
3、强化措施，狠抓党风廉政
我采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、开展警示教育、组织知识测试等形式，扎实开展了理论教育、“为民、务实、清廉”主题教育、事迹典型教育，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设，今年通过邀请党校专家、班子成员自行上课等方式先后开展廉政专题讲座3次，参与听课的党员干部共计500人次，党员干部廉洁勤政能力明显提升。
二、工作推进情况及取得的成效
一年来，XX镇党委政府认真贯彻落实县委各项决策部署，围绕庆祝建党90周年、顺利推进镇、村二级换届、全力实施“优雅竹城”建设，深化创先争优活动，扎实推进服务型基层党组织建设，全面开展“双强争先”活动，突出抓好窗口单位创先争优，组织引导基层党组织和党员在推动民富镇强、促进社会和谐中创先进、争优秀，为推动我镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
1、做好“两项工作”，扎实推进两新党建工作
一是做好非公党建覆盖工作。我牵头负责两新党工委的成立，将“非公企业党工委”调整为“新经济与新社会组织工作委员会”，通过向企业发放“一函、一卡、一册、一表”，定期走访企业，指导党建工作。我镇固定职工80人以上的企业全部实现党组织覆盖，通过单独组建党支部的企业有5家，联合组建党支部的企业有6家，39家企业纳入园区党员服务中心，基本实现党建工作全覆盖。二是开展好双强争先活动。我亲自参与指导我镇“双强争先”活动，取得较好成效，XX公司党支部积极开展“红色先锋”系列活动，XX公司开展“双带、双争、双培”活动，XX集团XX公司开展了“党员先锋岗”、“岗位技能竞赛”活动，这些企业党支部开展的活动都有效推动了企业经济发展，在“两新”组织中率先形成了“发展强、党建强”的浓厚氛围。这三家企业分获省、市、县三级“发展强、党建强”先进企业称号。XX公司成功申报湖州市优秀两新组织党建工作创新项目。
2、强化“两个机制”，深入开展“创先优争”活动
一是推行党员公开承诺制。针对党员承诺不实、流于形式这一情况，今年我要求全镇面上推行党员公开承诺制，所有党员的承诺必须在党务公开栏上进行公示，让全体村民监督。村党组织书记、村干部带头履行承诺目标，并将每一名党员的承诺与党员行为公示积分相挂钩，镇党委不定期检查公开承诺目标落实情况，随时接受群众举报，年终作为村级考核的重要依据，公开承诺制使党员形成“说了算、定了干、争先锋、做模范”的良好氛围，进一步推动创先争优活动见实效、出实绩。二是完善领导点评机制。分方法，完善点评方式。分级层，突出点评重点。分类别，强调点评实效。全
镇88个基层党组织共召开点评会135场次，提出意见建议 1050条，其中我参加了56场次点评会，点评党员66人次，点评党组织31次。通过“三分法”点评，发挥领导点评的指导督促作用，确保点评活动不走过场、不出偏差，同时也促进了党员务实承诺，扎实履诺。
今年创先争优活动开展以来，成效显著，典型培育明显，北街社区党员XXX同志、XX社区党员XX同志被评为省月度闪光言行之星，XX村党支部带领百姓白茶致富被评选为湖州市“南太湖先锋”闪光言行。XX公司被评为“双强争先”省级示范点。全镇被评为市级先进基层党组织、优秀党员创新示范岗、优秀党务工作者、优秀党员创业中心户各1个，县级各项优秀党组织和个人21个。
3、组织好“两次换届”，夯实基层组织建设
一是顺利推进村级组织换届。围绕选优配强村班子这一目标，在2010年末启动村级换届相关程序，我带领班子成员深入18个村、社区蹲点调研，逐一了解各村班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况，把村情摸准吃透。排查出可能影响换届选举的不利因素，做到底子清、情况明，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作有效加以指导。选举过程中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。通过换届共产生村两委成员共101人，其中主职干部32人，书记（主持工作的副书记）新进人员8人，主任新进人员6人；女性书记1人，实现“七升一降”目标。二是顺利推进乡镇党委换届，扎实开展市县党代表推选。根据中央、省、市、县统一部署，镇党委换届选举工作从今年8月全面启动，于9月23日召开了第十二次党代会，通过民主选举产生
新一届党委委员7人和纪委委员5人，党委换届顺利而圆满。在这次镇党委换届选举工作中，建立我和镇长亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作责任制。我具体抓落实制定了《XX镇党委换届选举工作方案》，采取“节点会商”的办法，即把握人选推荐考察、选举办法制定、候选人酝酿提名等关键节点，由我牵头召开书记办公会议认真研究，班子会集体讨论，确保换届选举的顺利进行。在镇机关开展的以“搞好乡镇换届，推动科学发展”为主题的组织生活会，我反复强调遵守换届纪律教育的重要性，积极引导干部讲政治、顾大局、守纪律，为营造风清气正环境、保证换届取得圆满成功奠定坚实基础。
同时，结合乡镇党委换届，严格程序，做好市县党代表推选，共有1280名党员、68个党支部参加提名推荐，推荐产生XX镇出席湖州市第七次党代表大会代表初步人选17人，其中领导干部4人，专业技术人才3人，农民代表1人，先进模范6人。提名县党代表初步人选数共165名，报镇党委审核后，及时召开班子会议，通过多方征求、充分酝酿，确定33名代表候选人初步人选名单。经考察后，召开党委会讨论确定了30名代表候选人预备人选，其中：各级领导干部17名，占57%；各类专业技术人员6名，占20%；各条战线的先进模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，农民5名，占17%）；妇女代表8名，占27%； 45周岁以下中青年17名，占57%。同时结合县委提名，XX同志为县第十三次党代表大会代表候选人，参加我镇选举，于12月9日召开XX镇第十二次党员代表大会，正式选举产生25名出席中国共产党安吉县第十三次代表大会代表。
在此基础上进一步深化党代会常任制，建立党代表工作室，形成“一二三”工作机制，即依托党代表工作室成立一个党代表接待中心，制定《党代表接待日工作手册》和《来访群众登记表》两本工作记录本，严格实施“党代表工作室制度”、“党代表接待日工作流程”、“党代表联络办公室工作制度”三项制度，我前后参与党代表接待日活动共计3次，同时以党代表身份“走出去、下基层”共计12次，号召全镇党代表深入基层、走近群众、倾听民声、反映民意，并且取得了较好的效果。
4、落实“两个坚持”，深化党员作用发挥
一是坚持创建标准，6个村党组织、开展了“创业创新先锋工程”建设，3家企业申报了“双强争先”示范点。制定了基层典型培育工作方案，明确了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的典型培育目标。深入实施“党员人才工程”，重视发挥党员创业中心户示范带动作用，1名党员被评为市级“创业中心户”先进个人。
二是坚持党员发展标准，按照发展党员“十六”字标准，组织全镇108名入党积极分子考试培训，致力于把农村致富能手、企业管理层等工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员21名，使全镇党员队伍的数量、质量得到一定提高，结构有了一定改善。同时在建党九十周年庆祝大会上对赋石村等28个先进支部和程品良等32名优秀党员、党务工作者进行表彰奖励。
三、存在的问题和改进措施
2011年我镇党建工作取得的点滴成果，但是与县委的要求和领导的希望还存在一些差距，主要是：一是班子队伍建设和党员队伍
建设还需进一步加强。主要精力往往侧重放在抓经济建设等“大局”工作，抓班子理论学习的力度还不够。党员队伍的素质还有待提升。二是创先争优活动力度还需进一步增强。创先争优活动在广大党员群众中的发动宣传还不够，典型培育还不够明显。三是基层党建工作措施还需进一步巩固。对部分战斗力不强，先锋模范作用发挥不力的支部还需加大整改力度。
针对2011年工作的不足，在2012年我将带领XX镇党委班子和广大党员着力在以下几个方面下工夫：一是抓班子强队伍，通过抓点带面、示范带动，力争在党组织自身建设上有新加强。同时充分发挥远程教育平台作用，抓好党员干部的教育培训，规范党员发展程序，通过创新活动载体，力争在党员干部综合素质上有新提升。二是进一步做好发动宣传，强化典型示范、号召学习先进，探索建立创先争优的长效机制，同时抓好“两新”组织党建工作，力争XX、XX等先进典型水平再提升，注重发挥典型的示范辐射作用，努力培育1-2家两新党建先进示范单位。三是深化“创业创新先锋工程”建设，扎实推进“党员行为公示制”，探索在机关、事业单位实施“党员行为公示制”，探索农村新社区党建，加大对后进村的整转力度，有针对地发展村级集体经济。
党委党委述职报告【篇6】
县人武部党委：我自2004年元月到**镇担任党委书记后，紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把武装工作作为党委的头等大事来抓，科学安排武装工作，正确处理国防建设与经济建设的关系，真正摆正了武装工作的位置，圆满完成了我乡武装工作各项目标管理任务，党管武装工作踏上了新台阶。下面就一年来我乡党管武装工作述职如下：一、加强领导，努力提高党管武装工作水平（一）加强领导，完善制度新年伊始，我就带领党委、政府一班人，以高度的政治责任感和使命感开展武装工作，坚持每月研究一次武装工作，每季度召开一次议军会，全面制订武装工作总体规划和分期目标管理制度，完善了国防教育、党委议军、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度，严格按制度操作，党委领导分工明确，工作目标量化到人。（二）整顿组织，强化队伍抓好村民兵排长队伍建设是民兵组织建设的关键。对文化水平偏低、年龄过大、没有参加军训的同志不能担任民兵排长的，我要求镇武装部必须把好关，该撤的撤，该换的换。通过摸底考察，我们对***、***等六个乡的民兵排长做了调整，现在的乡民兵排长都是文化水平高中以上，年龄三十五岁以下，军事素质比较高的好带兵人。在民兵整组中，要求村里必须开好基干民兵和普通民兵两个会议，组织学习基干民兵及普通民兵基本条件、要求，对基干民兵进行严格的考核、考试，文化和军事技术不达标，必须补好课。***乡一个基干民兵平时学习训练不认真，队列总是同边手，民兵排长***给他专门补了一天课。（三）加强学教，提高战斗力如何提高民兵队伍对和平时期开展民兵工作的认识，充分发挥民兵组织在农村经济建设和社会事务中的作用是当前民兵工作的关键。为了解决这个问题，我全年组织民兵干部学习四次，办培训班一次，共上了四堂国防教育课，各村不定期地组织民兵学习，使广大民兵认识了经济建设与国防建设的关系，积极参加经济建设、农村社会稳定工作，树立了应付各种突发性事件就是自己的本职工作的观念。***、***和***乡组织民兵应急分队和义务消防队，在扑救山林火灾中发挥了重要作用，全年共扑灭山火十余起，挽救了两百多亩山林，挽回直接经济损失100万元。***、***乡民兵积极参与治安联防和见义勇为活动，***乡王育槐、***乡***在***街上一起交通事故中，拼命抢救伤员，受到了县综治办的表彰奖励。***乡民兵自发组织治安巡逻队进行义务巡逻，全年村内没有发生一起火灾和农户被盗案，打架斗殴和民事纠纷比上年明显减少，为经济建设保驾护航发挥了应有的作用。二、加大财政投入，巩固武装工作阵地（一）加强硬件建设，巩固民兵阵地为了增强民兵工作的凝聚力和战斗力，切实巩固武装工作阵地，我镇在住房紧张的情况下，优先保证武装部住房，办公用房和活动室200平方米，并投入1.5万元添置办公桌椅、器材及乒乓球等文体设施。我们还投入15万元，对1600m2的民兵训练场进行绿化和硬化，建起了篮球场。去年五一，我们组织了民兵篮球赛和乒乓球赛，极大地丰富了民兵文体活动，改变了过去那种枯燥无味的民兵活动。与此同时，镇财政拿出八千元，对***、***等6个比较大的乡添置办公桌椅和设施，建立了标准的乡级民兵活动室，为民兵学习提供了良好的场所。（二）做好拥军优属工作，巩固国防建设，做好新形势下拥军优属工作，是巩固国防稳定军心的关键。针对当前农村青年履行兵役观念淡薄，认为当兵不如打工、学技术，当兵就是浪费青春的观点，我们提高现役军人家属优抚费并及时发放，对军烈属进行走访慰问，对复员退伍军人进行认真安置，解决其在生产生活中的实际困难。如广东某部队军人***，其嫂子因与其兄发生矛盾后意外死亡，闹得不可开交，乡武装部接到报告后立即组织综治办，日夜做工作，及时处理好这一突发事件。***乡军属***家不幸失火，乡里干部捐款1000元为其解决困难。这样大大提高了军属的地位，也解决了军人的后顾之忧。2004年我乡青年踊跃报名应征，共输送17名合格青年入伍，超额完成了我乡征兵工作任务。三、存在的问题及下段打算2004年我镇党管武装工作虽然取得了突出成绩，但离上级要求还有差距。特别是大量青壮年外出务工，民兵日常学习、训练等活动开展有难度，少数乡几乎没有一个基干民兵在家。二是镇财政日趋枯竭，武装工作正常经费难以保障。三是适龄青年对服兵役的义务观念越来越差。针对这些困难和问题，我们的设想是：对民兵的训练和学习采取两个集中，一是利用春节回家过节时间进行集中训练和学习；二是平时采取镇武装部或几个乡集中学习训练的方法进行。对武装工作经费困难问题，我们打算采取两条渠道：一是镇财政必须保障武装部正常运转费用；二是民兵除训练以外的其他活动经费采取向社会和企业家乐捐的形式筹集为主。对适龄青年兵役观念淡薄的问题，我们将继续通过加强对青少年的国防教育，做好拥军优抚工作，提高军属政治、经济地位等方式来提高认识，增强国防观念和兵役观念。总之，我乡党管武装工作成绩的取得，离不开上级领导的重视和关心，离不开兄弟单位的支持和配合，离不开全镇人民的努力，在此我向领导和同志们表示衷心的感谢，不妥之处敬请提出批评指正。
党委党委述职报告【篇7】
履行党建工作责任述职报告
***乡党委书记 ***
2011年1月
***乡位于庄河市西北部，面积***平方公里，人口***万余人。设***个党总支，有党员***名。其中农村党支部***个，机关、事业单位党总支***个，两新组织党总支***个。固定资产投资***亿元，比上年增长 %；企业营业收入***亿元，比上年增长 %；工业总产值***亿元，比上年增长 %；企业增加值***亿元，比上年增长 %；规模工业总产值***亿元，比上年增长 %；引进内资***万元，比上年增长 %；引进外资***万美元，比上年增长 %；财政收入***万元，比上年增长 %。财政供养人员的工资按时足额发放，缴纳保险、住房公积金***万元。下面，我将2010年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下: 在市委的坚强领导下，在组织部的指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强旅游”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。
履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求；二是践行廉政准则，积极优化政治生态，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”；三是树立正气、公正办事、公正用人。要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子，关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定；四是加强村级组织建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设；五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4.认真抓好基层党建联系点建设。作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，不断发现问题、解决问题、总结经验，倾力抓好了基层党建联系点建设，加强了对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。
二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用 1.制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡5个村都根据实际情况和自身
总支书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5.加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率。对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了***、***开发有限公司等8个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，对***厂、***公司等5个非公有制企业组建了党支部，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。成立了非公有制经济综合党总支，着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。
6.加强村活动场所规范化建设。经过近几年的努力，我乡5个村中已有3个村级活动场所符合要求，***村、***村阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，2010年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。每个村新建办公楼500平方米，现已投入使用，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们又对全乡所有村的内部管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村各项工作更加有章可循。
7.基层党建体制得到创新。开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动，最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组。
三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民
过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
4.强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了慰问贫困党员、上党课、评选表彰、重温入党誓词等丰富多彩的活动。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防火防汛等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。
5.抓好党员教育管理。我们从市委党校、市农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。2010年共创建3个党员示范基地和38个党员示范户，组织各种培训4次，受训党员达到700余人。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。
6.充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党
四、存在的主要问题及下一步打算
虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：一是***乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。二是***乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新***任重道远。三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
2011年工作计划：
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用。理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召
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党委党委述职报告【篇8】
我们**镇是“全国小城镇综合体制改革试点镇”和“全国重点小城镇”。近年来，我们**镇党委、政府一班人，在市委、市政府的正确领导下，在全镇四万多干群的积极参与下，认真实践“三个代表”，坚持科学发展观和正确的政绩观，坚持以人为本、以经济建设为中心、以建设滨江园林城镇为发展定位、以党风廉政建设为保证，围绕创建“经济强镇、项目兴镇、文明城镇、生态美镇”的目标，加快农村工业化、产业化和城镇化发展步伐，努力打造和谐、信用的“**”。
三年来，我们通过加强领导、强化措施、明确责任、转变作风，全镇经济和社会各事业发展取得了显著成效。到2004年底，全镇实现国内生产总值5.2亿元，比上年增长11.8%；全口径财政收入1210万元，比上年增长10%;农民人均纯收入3680元，比上年增加450元;银行存款余额1.2亿元，全镇居民手中可支配资金和各项经济指标位居全市第一，并走在襄樊市各乡镇前列。镇党委、政府先后荣获“中国乡镇之星”、“全国创建精神文明建设先进单位”、“全国小城镇综合体制改革试点镇”、“全国重点小城镇”等10多项国家级荣誉，先后被授予“全省先进党委”、“全省文化先进乡镇”、“全省社会治安综合治理先进单位”、“全省体育乡镇”和连续两届荣获小城镇建设“楚天杯”等30多项荣誉称号。先后获襄樊市和老河口市“小城镇建设示范镇”、“先进党委”、“计划生育先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”，连续五年荣获“老河口市经济、党建、精神文明建设目标考核第一名”等50多项荣誉称号。总结三年来的工作如下：
一、围绕发展要务，实现富民强镇目标
一是大力发展民营，推进工业化进程。①企业全面改制。我们按照“突出卖、依法破、大胆送”的改制思路，在坚持公开、公平、公正、透明度的原则下，对镇属的仙人酒厂、湖北爵王服饰有限公司、毛巾厂、汽车密封垫片厂、商业联销公司、塑品厂、农工商公司等20多家企业全部推向市场实行公开拍卖，盘活了企业存量资产1200多万元，做到了生产要素的最佳组合。目前，全镇企业改制面达到100%，实现了政府宏观调控、企业自主经营的目标。真正建立了政企分开、产权明晰、责权分明的新机制。②工业园区建设成效凸现。我们紧紧围绕**工业园区被列为省政府保留的140家重点工业园之一的契机，把园区建设作为推进招商引资、加快经济快速发展的平台，投入大量的人力、物力和财力，克服种种困难，坚持边开发、边建设、边引进、边投产。截止到2004年底，工业园区面积达到600亩，拥有企业13家，使工业园区成为拉动全镇经济发展的“火车头”。③项目建设取得突破。我们以优化环境为载体，加大招商引资力度，加快项目建设步伐。通过以情感商、以诚招商、以法护商、以心暖商等，三年来全镇共引进项目18个，引进资金8000多万元，新增就业岗位350个。武汉红桃K、四川五粮液、北京中商贝林集团、河北华源农牧、十堰东风神宇、浙江鑫泰等在镇建厂落户。
二是围绕农民增收，发展农业龙头企业。①组建龙头深加工企业。以养鸡大户王兵、王林为依托，组建了市鹏辉禽业有限公司，成立了襄樊市首家养鸡协会，培植了张志军、戴长清、卢新年等20多家养鸡在万只以上的大户，带动全镇8000多农户发展养鸡近40万只。以木材加工大户周明星为依托，组建了市天富木业有限公司，带动全镇发展木材深加工企业7家，网络全镇5000多农户发展速生丰产林1.5万多亩。以优化发展环
境为依托，引进了北京中商贝林集团、河北华源农牧有限公司、襄樊金利魔芋有限公司、市东军木业有限公司、市从军油厂等8家农业企业，网络带动各类农户2600户。②优化产业布局。三年来，我们围绕农民增收，大力调整产业结构，优化产业布局，实施了“畜牧养殖工程”、“退耕还林工程”、“优质梨品改工程”等六大工程建设，截止到2004底全镇发展养鸡40万只，养牛达到2万头，养羊达到4万只，全镇共建成了1.6万亩山药示范基地、1.6万亩的速生丰产林基地、3万亩优质粮种植和1.3万亩汉江优质果四大农业基地，形成了沿汉江洲地15公里的养牛、山药、林果、速生丰产林种植经济带，沿316国道15公里的养鸡、精细蔬菜、花卉种植经济带，沿湖区养猪、莲藕、优质粮种植经济带，沿黄楝丘岗地养羊、烟叶、花椒、高梁、魔芋种植经济带，仅此农民人均年增收在300元以上。③发展庄园农业，促进农业集约化经营。三年来，我们先后制定和出台了一系列有关土地、“三荒”资源以及小型水利设施产权制度改革的实施意见和办法，通过改革和运行实现了农业资产向资本的转换。我们先后培植和引进了农业个体大户100多家，吸引资金2000多万元。涌现出一批像个体种植大户张展投资60万元承包洲地1000亩，发展速生丰产林、养牛、种植魔芋；个体大户刘发学承包洲地1000亩，发展山药、花生、速生丰产林种植；个体大户文强明承包土地500亩，发展山药、魔芋、种植杨树苗等专业种养殖业大户。目前，全镇已培植和建立的农业示范园和园田化示范区已达126个。
三是发展私营经济，加大民营化比重。①突出培育大户，发展个体私营经济的群体支柱。我们注重私营经济大户质量的提高，引导个体私营经济向生产、加工型产业发展。
组织金融部门为个体私营业主提供小额贷款和信用贷款达400多万元，加大了对个体私营业主的扶持力度。，使个体私营经济成为我镇经济群体支柱。②突出改制嫁接，引导个体私营经济向多领域拓展。三年来，我们积极引导个体私营业主参与企业产权制度改革和“三荒”、小型水利设施的产权卖断，通过租赁、出售、联合、承包等形式实现民营化，盘活闲置资产，引导个体私营经济向多元化、多层次方向发展，走规模化、产业化和信息化的道路，提高个体私营经济的运行质量和运行机制。③突出环境建设，为个体私营经济提供了高质量服务。在发展个体私营经济工作中，我们做到了在政治上、生活上、经济上关心个体私营业主，营造良好的政策环境，加大政策扶持力度，加大依法济提供优质的服务，帮助他们解决生产、生活中的后顾之忧。止目前，全镇个体私营企业已发展到800多家。
二、建设滨江园林城镇，推进城镇化步伐
1、高起点规划，提高城镇建设品味。我们邀请国家建设部、省建设厅的专家对我镇的小城镇建设制订了总体建设规划。近年来，我们始终坚持“一张蓝图画到底”，并根据时代的要求，有计划有目标的适当修编了分区规划，对居民区、工业区、办公区布局，规模进行了扩大，道路进行了延伸，整体建设整齐划一，布局合理。
2、高投入建设，配套完善城镇设施。我们采取政府拿一点，部门投一点，受益个人集一点的办法，多元化筹措资金1800多万元，实施“硬化、亮化、绿化、美化”等八大工程建设，延伸自来水管网1.2公里，埋设排水排污管道8500多米，新架路灯110杆，种植名贵风景树木1200多棵，建设城镇绿地区4000多平方米。先后投入60万元资金修建了仙人广场，投资50万元对水厂进行了改造，投资120多万元开发建设了南岗民营经济园一期工程并进行配套完善，投资30万元硬化了工业园区道路。三年来，先后建设了黄营、黄庄、南岗、北沟、安岗、马岗、粮所、农工商等15个居民住宅小区，使集镇建设人文理念得到增强、建设品味不断提高，基础设施不断配套
。3、高标准管理，提高居民生活质量。工作中，我们率先在全襄樊市乡镇推行了城镇建设管理体制改革，对集镇的道路清扫权、垃圾清运权、路面保洁权、广场管理权，面向社会进行了公开拍卖，取得了良好的效果。同时，我们充分发挥城管监察大队的作用，真正做到严管重罚，经常动员全民上阵，整治卫生死角，从根本上消除“十乱”现象，做到路面与街巷一个样，单位居民区一个样，平时过节一个样，检查不检查一个样。重点狠抓了市场整治、彻底消除占道经营、马路市场，实现了店堂经营，买卖入场，提高了居民的文明素质，改变了人民不良习惯。
三、围绕农村税费改革，推进综合配套改革
一是落实农村税费改革。①认真执行政策。我们严格按照农村税费改革的要求，认真测算出改革后的农业税总额、2004年农业税率下调4个百分点的农业税总额，对照政策组织财政人员进行了依法征收，认真贯彻了2005年农业税全免政策。整个农村税费改革政策到位、公开透明，深受群众拥护和称赞。②水费改革顺利完成。严格按照市场化的通行模式，把用水全部推向市场，成立了马冲用水服务公司，组建了农村用水者协会，由公司直接同协会签订用水合同，减轻了政府的工作压力，通过改革，全镇亩平用水不超过36元，受到广大群众的拥护。③村级债务化解不断深入。根据省委农村税费改革的有关精神，我们推行村级债务化解工作，以点带面，全面铺开。通过化债，全镇32个村共化解债务800多万元。
二是推进综合配套改革。2001年，镇机关原有干部116人，减少到2005年的40人；原有15名班子成员，精减到现在的9名；原有内设机构10个，精减到现在3个，设党政综合办、经济发展办和社会事务办和计划生育办公室。镇原有18个事业单位，798名干部，只留现在财政所1家全额拨款事业单位，其它全部面向社会走市场化道路，全镇符合条件的138名事业单位职工参与了社会养老保险。原有32个行政村，452名村组干部，精减到现在的32个村275名干部。原有34所中小学，476人名教师，精简到现在的1所中学、12所完小、8所初小，393名教师。
三是推行职务消费货币化改革。2001年，我们**镇作为中纪委推行领导干部职务消费货币化改革试点镇，通过改革运行取得了阶段性成果，受到中纪委、省、地、市各级的高度称赞，走出了一条规范干部消费行为的新路子，并在全省推开。通过改革，核定的公务消费、领导干部个人消费分别比改革前减少了36%和32％。通过推行职务消费，增强了勤俭节约意识，减少了经费开支。转变了干部工作作风，密切了干群关系。规范了领导干部行为，堵塞了职务消费漏洞。增强了班子团结，提高整体战斗力。
四、“坚持两手抓”，社会各项事业全面进步
一是实施“科教兴镇”战略。工作中，我们大力引进先进的生产技术，改造传统工业，先后引进了28项工业新技术，改造传统乡镇企业，汽车密封件厂引进橡胶垫片生产技术，企业效益成倍增长，引进人才，全镇先后引进各类人才56人，引进生产工艺17项，带动了全镇乡镇企业由速度型向效益型转变。加大农村科技培训力度，对全镇1.5万劳力进行了全面技术培训，举办科技培训班150多期（次），每户都有一名科技明白人，精通一门技术，学会一门手术。加强农业科技开发力度，加强优良品种改进，发展“一优两高”农业，推广科学养殖，农业科技水平全面提高。
二是加大文明城镇建设力度。工作中，我们大力提倡**精神，树立“行行夺冠军，人人当标兵”的思想，落实《公民道德建设纲要》，以文明村镇创建为主题，推广文明单位，文明班组“五星级农户”，“文明街道”、“文明楼院”系列文明创建工作，创办了一批“家庭文化科技大院”，把精神文明建设深入到企业、居民、农户，使文明城镇建设上了新台阶。
三是大力发展各项社会事业。深化教育体制改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高了办学质量和效益，2003年我镇中考成绩位居全襄樊市乡镇之首；积极向上争取教育资
金20多万元，切实解决了农村中小学办公楼、危房等问题。投入10多万元完善文化基础设施建设，农村有线电视安装入户率在50%以上。继续深化卫生领域改革，推进农村新型合作医疗试点，全镇参保农民2万余人。认真贯彻落实《人口计划生育法》、《环境保护法》和《土地法》等。严格执行计划生育目标责任制和计划生育一票否决权，加大对超生子女费的征收力度，大力发展生态农业，加强土地资源的规划管理，切实做好基本农田保护工作。认真落实社会治安综合治理目标考核责任制，能胶建立村级治保调解防组织体系，加强“严打”斗争力度，做到打防、整治相结合，初步形成了完善的社会治安综合治理体系，连续三年受到上级表彰。四是大力实施民心工程。群众利益无小事。三年来，我们先后投入300多万元，为群众架设了2座桥，修晴雨路20多公里。先后投入资金60万元修建了“仙人广场”，解决了集镇居民休闲难；投入资金50万元对水厂进行了改造，解决了集镇居民吃水难；投入资金20万元架设了6.5公里双回路线，在电力供应紧张的情况下，解决企业生产用电难；多元化争取“村村通”公路资金200多万元，修建了马岗、白鹤岗、大张营、张家竹园、北沟、南岗、黄营、黄庄、邓营、李家染坊、杜河、王营等12个村20多公里村级道路，解决了群众出门行路难；投入资金10多万元为1
党委党委述职报告【篇9】
党委书记抓党建工作述职报告
2017年以来，在卫计委的正确领导下，在医院党委班子成员及全院党员干部的大力支持和配合下，本人始终严格要求自己，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，确实履行党建工作“第一责任人”的职责，立足全局，以“两学一做”活动为主线，紧紧围绕医院中心工作，以提高党员干部素质为根本，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全力夯实工作基本，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建工作水平。现将一年来抓党建工作汇报如下：
一、抓党建工作主要成绩
(一)高度重视，履行党建工作主体责任
一年来，围绕市委市政府中心工作，认真落实党建工作责任制。年内组织召开医院党委会议X次，针对医院党风廉政建设、重大人事变动、党员教育、党员发展等重大事项进行了专题研究布署。落实党委中心组学习制度，年内党委中心组集中学习X次，个人学习X次。落实民主生活会制度，年内召开民主生活会X次。与各党支部签订党建工作责任书，主持党建例会X次，每季度听取各支部情况汇报。
（二）深入调研，针对突出问题抓好整改
在今年，围绕落实“党要管党、从严治党”要求，以召开座谈会、深入科室的形式，为进一步加强和改进党建工作，多形式、广角度深入开展调查研究。针对多方面查找出党建问题和不足，通过立查立改、边查边改、整改提高。结合去民主生活会整改落实工作，以及今年“守纪律、讲规矩”活动、党风廉政建设“两个责任”约谈等重点工作，对查找出的党建工作问题进行限期整改，落实了整改时间、责任单位和人员。例如，针对去年查摆的“部分工作的整体考虑不够周全，主要表现在医院文化建设缺乏体系化、规划性” 等方面问题，通过党建工作督办予以整改，今年按照“一年实基础、两年固成果、三年扩成效”的思路，制定医院文化建设三年规划，明确在常态化培训宣传贯彻、人才队伍建设、发挥阵地作用、开展特色创建等方面加大工作力度。
(三)按照要求，扎实做好党员发展工作
医院党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点考察思想道德好、群众基础好、专业技术好，工作能力强。通过不断健全完善制度与规范发展党员工作，增强了对非党员群众的感召力和吸引力，促进了党的基层组织建设。XXX年，我院党委发展新党员X名，接收转入党员X名，党员转正X名，培养入党积极分子X名，入党申请人X名，转出党员X名。目前，我院共有党员X名。
（四）加强教育，严肃党内纪律改进作风
深化党员教育管理，严肃党内组织生活，从严改进作
风建设，积极巩固教育实践活动成果。一是制定《医院开展“两学一做”学习教育活动具体工作安排》，医院X名党员领导干部上了专题党课，党委中心组完成三个专题的学习研讨。二是构建党支部政治学习新常态。每月最后一周星期五作为政治学习日，所有在职党支部集中开展两个小时政治学习，按期参学率100%。2017年6月，我院邀请北京大学XXX教授来院讲课，给广大党员讲授“弘扬中华优秀传统文化，践行社会主义核心价值观”。
（五）紧扣主线，党员带头服务群众
推进党建品牌建设，加强党建工作载体创新，推动党组织融入中心发挥作用。一是开展党员进社区活动，与XX社区建立了“在职党员服务社区”关系，积极参与社区建设，推进社区文化建设，为社区提供医疗技术支持。2017年6月，我院前往社区参与社区规范化建设座谈会，为社区发展出主意、想办法，同时组建“在职党员进社区服务组”在北辰社区开展义诊活动；2017年6月26日是全国第六届“医师节”，我院组织内科、外科、儿科、中医科等科室的在职党员医生专家前往社区为社区居民进行义诊活动。二是开展党员流动医院活动。年内共组织4次“党员流动医院”大型巡诊活动，参与医务人员51人、为880人提供义诊服务，发放健康宣传资料2800份，预约转诊人数50人。使广大村民在家门口就得到我院专家优质诊疗服务。专家还为当地卫生院医生护士进行一对一指导，使其不出医院大门技术一样得到提高；
专家到卫生院病房查房指导，提高了卫生院医疗技术水平，并为一些特殊疑难病例提供预约检查、住院、手术等服务。三是开展党员下科室访谈活动。以党支部为单位，由党支部负责若干个临床科室，每天安排党员针对住院期间情绪不稳定、对医护人员服务不满意、对医院存在偏见等需要开导的病人进行访谈，主要对病人进行心理疏导，安抚情绪、加强沟通，及时处理病人抱怨等工作。2017年共访谈病患XX人，个案XX例，不断提高病人满意度和知晓率，投诉案例明显减少。
（六）加强保障，活动阵地全覆盖
着力提高基层基础党建，充实基层党务人员力量，确保党建工作经费，为党建各项活动开展提供了积极保障。一是规范党建工作机构岗位设置及编制。落实医院《关于进一步规范各层级党建工作机构岗位设置和人员配置的通知》的具体举措，充实了党务岗位设置。三是重视基层党组织活动阵地和信息化建设。按照“功能完善，一室多用”原则和“有一间活动室、有一面党旗、有一套电教设备、有一批书报学习资料、有一个宣传（党务公开）栏、有一个荣誉展示平台”的“六有”硬件标准，推广党支部“四室合一”（党员活动室、读书室、员工辅导室、职工之家）阵地建设模式，党支部党建管理信息系统推广应用率达100%。三是落实党内关怀机制。每年按照有关文件规定，由医院党委书记带头走访慰问生活困难、离退休老党员，把党的关怀与温暖送到生活困
难、离休退老党员手上，感谢他们为党的事业和医院发展作出的贡献。XXX年全年共走访慰问生活困难、离退休老党员共XX人，发放慰问金XXX元。
党委党委述职报告【篇10】
根据校党委2018年党建工作的部署，学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神，以加强党的政治建设为统领，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，一年来我积极履行学院党委书记党建第一责任人职责，按照校党委党建工作重点任务以全面从严治党保障学院学科全面发展。
一、统领政治建设抓班子
一年来，新换届的班子成员围绕学校中心工作，认真按照工作分工努力完成学校下达的工作任务，全面承担“一岗双责”，确保院所安全稳定发展。一是通过中心组学习不断提高班子成员的思想政治理论素养。一年来围绕全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国教育大会精神、省委十一届六次全会精神、以本为本推进四个回归、推进学校双一流建设等专题开展中心组学习讨论12次，组织班子成员参加校党委组织的学习十九大精神学习班等专题学习讨论活动。二是通过民主生活会开展批评与自我批评。学院党委通过召开座谈会、网络微信征求意见，谈心谈话等形式，征求对分党委班子和班子成员的意见建议47条，在班子成员谈心基础上形成生命科学学院党委2017年度班子对照检查材料。民主生活会中大家认真批评与自我批评，程校长深入分析点评，民主生活会后向全体职工通报情况，落实整改，进一步凝聚了领导班子，进一步密切了干群关系，发挥了党委的政治核心作用。三是认真贯彻落实民主集中制。通过党政联席会的形式不断加强班子成员的履职能力。一年来共召开党政联席会17次，讨论决定学院三重一大、教学科研、评奖评优、学生管理、后勤维修、安全稳定等学院各项具体工作246项。
二、突出政治功能抓支部
根据校党委“三基建设”工作要求和“双带头人培育工程”的要求，对学院党委年初开展了党支部书记述职评议考核，按照校党委部署对九个支部进行了换届工作。按照专业特点改进本科生党支部设置，增加生物医学研究院支部设置，先后选拔22名青年教师党员、9名研究生党员、6名本科生党员担任党支部书记、支部委员、党小组长。学院党委给各个支部订阅了党建刊物、购买了学习资料，各个支部都建立了微信群，支部书记和委员还在微信群带头讲微党课，推送有关党建理论知识。党支部“三会一课”制度、民主评议党员工作、主题党日都规范有序开展。教工支部试点开展联系学生支部活动。一年来各支部先后赴武乡太行革命纪念馆、娄烦高君宇烈士纪念馆、彭真生平暨中共太原支部旧址纪念馆等进行革命传统教育、缅怀革命家的光辉业绩，激发努力奋斗的精神风貌。教工支部赴静乐县在学校驻村工作队的带领下开展帮扶慰问、针对贫困户的具体情况开展杂粮加工、蘑菇种植精准帮扶助力脱贫攻坚。
三、严守政治纪律抓作风
学院党委一是根据校党委“两个责任”的实施意见，分解责任体系，明确责任清单。二是进一步强化风险防控，在教学管理，考试管理、学生管理、奖学金评审等环节，保障信访举报机制畅通及公示环节的执行，让师生了解公示内容、检举发现的问题，对发现的问题有错必改，有责必究。三是围绕学校的廉洁文化教育的要求，结合具体工作实际，学院每个月召开一次全体教职工学习会议，将中心组学习内容细化到教职工层面，针对高校教师的职业道德要求自觉按照好老师的标准把纪律挺在前面，严格要求自己，做师德楷模。四是适时通报有关违反中央八项规定精神问题和违反师德师风的案例，通过反面典型使教师充分认识形势，筑牢党员干部教师的思想道德防线和党纪国法防线。
四、压实政治责任抓和谐稳定
学院党委高度重视稳定安全工作、工会教代会工作，努力建设平安和谐院所。先后完善了学院二级工会、二级教代会工作机制及制度，推进学院民主管理进程。学院工会在学院和研究所的职工之家建设工作中，进一步融合一院三所，帮助慰问困难教师解决实际问题，组织教师参加学校纪念改革开放四十周年系列活动，组织开展新年联欢活动，户外拓展训练、收看第四届全国高校青年教师教学竞赛决赛网络直播等。一年来一院三所100多教职工参与各类活动16次，有力凝聚了生物学科一院三所教师。在安全稳定方面，学院党委根据“党政同责一岗双责失职追责”的要求，开展专项和日常安全隐患排查20余次，零星维修解决各类隐患190余项;编写实验室安全知识300题，开展消防设施检查和演练、学生消防和避震演练、消防和危化品宣传;针对教师需要和安全要求，建设实验动物房，规范处理实验动物。
五、工作成绩及存在的突出问题
一年来，在全体师生的共同努力下，学院学科建设、人才培养、师生思想政治教育取得了一些成绩。一是2018年生物学科共获批国家自然科学基金21项，全年学院到账各项科研经费突破1800万元。李卓玉教授课题组有关单宁酸抗肿瘤机制研究以封面文章形式发表在2018年第9期的Food&Function期刊上。裴雁曦教授牵头的植物团队获批立项“特色植物资源研究与利用山西省重点实验室”。二是人才培养过程及质量进一步提高。张义贤教授主持的本科生教改项目获得山西省教学成果特等奖。本科生参加全国生命科学创新创业大赛获得一等奖3项二等奖2项三等奖3项，在全国互联网+创新创业竞赛中，我院师生获得山西省一等奖并作为山西省唯一代表，参加全国决赛获得铜奖。本科生考研率达到48%。三是李卓玉教授被学校和山西省推荐参加全国三八红旗手评选，“省城大学生志愿防艾宣传项目”获得第四届中国青年志愿服务大赛银奖。
围绕学校“双一流”建设的中心工作，学院党委对照第四次学科评估的结果，在班子集体分析讨论的基础上查找突出问题如下：
(一)师资队伍建设标志性成果欠缺。各类国家级优秀人才比如优青.长江.青千还没有突破。
(二)在人才培养方面，本科生和研究生的培养质量还需提升。特别要加强本科生的实践实训教学、加强高水平科研团队增加课堂教学和开设研究性实验。大力开展本科生导师制。
(三)在科学研究方面，围绕1331协同创新中心建设和学科群建设，需要进一步凝练学科方向，组建学科团队。争取在标志性成果上再有新突破。
(四)在服务地方经济方面，我们还没有对接好山西转型发展的需求特别是生命科学领域的重大需求。在应用基础研究和产学研上还要进一步加大和地方及企业的合作。
(五)一院三所在管理方面深化改革、综合改革上还没有取得重大成果。资源使用及分配机制、研究生招生办法、人才引进办法还需要进一步深化改革。
党委党委述职报告【篇11】
:32.0000pt;">2018年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
32.1500pt;">（一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2018年以来约谈党员干部X人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域X个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S管理劳动竞赛、XX村脱贫攻坚等工作，促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放X份党员政治生日贺卡，慰问X名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系，全面完成X名党员档案资料补充完善工作。
32.1500pt;">（二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2018年以来主持召开X次党委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了X篇心得体会，开展了X次专题辅导。二是落实“1+1+1”党支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织X名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。
32.1500pt;">（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队X支、党员突击队X支，组织开展志愿服务活动X人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集X个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作X人次，对发现问题进行责令整改。
32.1500pt;">（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会X篇。
32.1500pt;">（五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、工作中存在的问题及改进措施
32.1500pt;">部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
32.1500pt;">改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义，从内而发提高员工对党务工作的重视程度；将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况；切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流会。
三、下半年工作计划
32.1500pt;">（一）继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
32.1500pt;">（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照党中央和上级党组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。
32.1500pt;">（三）继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。
32.1500pt;">（四）继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。
32.1500pt;">（五）继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保XX村的X户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。
