处罚通知。
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处罚通知 篇1
20xx年7月10日下午1时20分许，xx县境内320国道xx山大桥发生一起重大交通事故，一辆车号为浙HE09xx从xx---志棠的农村客运中巴车撞上大桥中间隔离的石碑标志，造成单方面翻车事故，当时车上14名司乘人员全部受到伤害，其中有2人死亡，1人年纪约十三四岁;12名受伤人员中7人伤势较重，5人轻伤。
该事故发生后，各级领导非常重视，相继作出重要指示，县交通局专门召开紧急会议，分析事故原因，布置落实夏季行车的安全措施，预防和控制事故的发生;根据上级的要求结合本公司实际提出以下几方面的要求;希全体司乘人员在今后的工作生活中做好：
一、现时季节高温天气，昼长夜短，晚上个别驾驶员休息不好，导致第二天开车注意力不集中，易发生交通事故。因此，注意休息好是保障驾驶安全的关键;全体司乘人员要注意休息，晚上集体宿舍一律不准打红五、麻将，22时前必须休息，以保持充足的睡眠时间，确保次日精神充沛。中午班次间隔较长的车辆，司乘人员要抓紧时间休息，运行中司乘人员感觉身体不适要及时向公司汇报，不能疲劳出车。
二、高温天气易使人出现烦躁情绪，引发个别驾驶员开斗气车，从而发生驾驶失控，出现交通事故;因此全体驾驶员必须做到宁停三分，不抢一秒、礼让三先，严格遵守通行和速度的规定，按标志、标线运行。暑期学生放假，经常在公路上玩耍，因而通过村庄、路口要密切注意，防止儿童突然窜出，天气炎热，农民早出晚归，早上或傍晚时分，公路上骑摩托车、自行车人流增多，要减速慢行注意避让。遇前方车辆上下客时，注意上下车乘客动态，慎防从车前车尾冲出。以确保行车安全。乘务员要经常注意驾驶员的情绪，发现驾驶员有斗气情绪要及时予以劝导和制止。
三、着重抓好车辆技术状况的管理，公司机务科要对所有车辆进行一次全面检查，尤其是对油路和电路的检查与养护，一旦发现问题要及时进行维修;不要对车辆电路私自进行改装，预防因私自加装的附属电器设备短路引发的车辆火灾现象发生。要对所有车辆的轮胎进行一次核查，凡磨损严重的一律更换。
四、要进一步严格车辆安全检查制度，全体驾驶员要认真做好车辆运行的三检工作，所有车辆夜间回场后，要认真进行车辆例行检查。早上第一班到达县城，必须进站门检，凡未按规定进站门检的，一律按公司规定从严处罚。严禁发生病车上路现象。
五、要经常检查车上配备的灭火器是否有效，发现已经过期，要及时报告更换;不要在车内放置易燃易爆品，尤其不要在驾驶台上放置塑料打火机，以防止其高温下自爆自燃;
六、乘务员要严格把好危险品检查关，杜绝危险品上车。要做好旅客的安全宣传工作，车辆起步、弯道、路面较差路段，(特别是底本路段)应时常提醒乘客站好、坐稳、拉好扶手，密切注意慎防乘客头手伸出窗外，严格把好车门关，做到车未停好不开门。下车时应提醒乘客注意来往车辆，谨防乘客自行打开车门下车因而发生旅客伤亡事故。
范文二：
20xx年8月27日14时，xx站驾驶员蒋xx同志驾驶云Dxxxx号全顺配送车，在途经xx市锦江花园十字路口时，恰遇本地代为明驾驶的云A\LxxxxV73从右侧方向驶来，蒋为超越左边与自己同方向行使的一辆摩托车时，因抢速行驶而避让不及，当场发生三车相撞 ,结果造成V73受损严重和云D731及摩托车不同程度受损的道路交通事故。本次事故已经由xx市交警大队处理并裁定蒋xx同志因违章肇事承担全部责任。
鉴于xx站8.27肇事是我公司自参与卷烟配送以来最大的一起道路交通事故 ,事故已给公司造成了较严重的经济损失，公司领导极为重视。现根据xx公司有关安全规定以及事故的损害程度，决定对责任人蒋xx同志作出纪律处分和相应的经济处罚。
一、对蒋xx同志处以人民币4000.00 元的经济处罚。
二、对蒋xx同志予以除名并报公司人力资源部备案。
公司希望各站驾驶员要引以为戒，严格执行xx公司的各项安全方针和机动车的安全管理制度，遵守国家的道路交通法规，扎实做好自己的安全行车工作，杜绝各类事故隐患，以确保年底不再发生道路交通事故。
xx公司
20xx年12月3日
处罚通知 篇2
金科世界城Ⅱ工程名称：金科·世界城Ⅱ标段
时间：20xx年05月16日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科
施工单位：重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部
罚款事由：xxx
钢筋施工班组：
根据《劳务合同协议》中的相关规定中第20页第1条(款)中的根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组20元/次。
备注：备注：两人未戴安全帽。
罚款金额小写：小写：40元整
批准人：xxx批准人：xxx
签发部门：xxx签发部门：xxx安全办
大写：肆拾元整
签发人：xxx
xx年xx月xx日
处罚通知 篇3
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：
1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书模板怎么写》。
2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
处罚通知 篇4
尊敬的各位xx同仁：
大家好!
感恩大家一向以来对xx平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们能够在这个平台上一展身手，成就我们自我的人生。我们的付出与努力应当赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都能够做多个平台，这个我们管不着，可是明目张胆的来拉人的'，我们绝不手软。大家一齐举报，共同维护好我们的市场。现已取证交到徐总办公室的部长有：
编号：76241昵称：唯xx
编号：469384昵称：轻舞xx
编号：115598昵称：王xx
编号：237566昵称：A-xxx
编号：13475昵称：官方xxxx
针对以上几位领导人，在从事xx后，选择了新平台，到xx来拉人的现象。经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在xx网的身份与资格。以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。
望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，多谢大家的配合。
xx文化传播有限公司
处罚通知 篇5
×××先生：
由于您在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款××元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
×××(落款)
年 月 日
处罚通知 篇6
部门：XXXX，于XXXX年XX月XX日，因违反（犯）了公司XXXXXXXXXXXX规定，经批准，予以处罚。
事项描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
处罚方式：
□罚款：元□记分：□警告□通报批评□辞退
部门经理：XXXXXXXXXXXXX
行政经理：XXXXXXXXXXXXX
总经理：XXXXXXXXXXXXXXX
公司签章：XXXXXXXXXXXXX
说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
XXX
20xx年XX月XX日
处罚通知 篇7
施工处罚通知单是指建筑施工单位在违反相关规定或者发生工程质量问题时，由监管部门发出的一种行政处罚通知。该通知单通常包括违规行为描述、处罚依据、罚款金额以及整改要求等内容。下面将详细说明施工处罚通知单的具体内容和作用。
一、通知单标题：施工处罚通知单
施工处罚通知单的标题直接明确了文档的性质和目的。施工处罚通知单的主要目的是对建筑施工单位的违规行为进行处罚，并促使其立即改正相关问题，确保建筑工程质量和施工安全。
二、通知单内容：
1. 违规行为描述：
施工处罚通知单首先需要详细描述施工单位的违规行为。这要求监管部门对施工现场进行实地检查，确认违规事实。如施工单位迟延工期、无证施工、施工质量不合格等。通过详细描述违规行为，可以清晰地告知施工单位他们的违法行为并加深他们对自身违法行为的认识。
2. 处罚依据：
施工处罚通知单需要明确罚则依据，即依法依规对施工单位进行处罚的具体法律依据。这可以包括相关的法律法规、施工协议或合同、建设工程质量标准等。通过引用法条或具体的规章制度，可以让施工单位明确知道其违规行为对应的具体法律法规，提高他们的遵纪守法意识。
3. 罚款金额：
施工处罚通知单需明确规定施工单位需要支付的罚款金额。罚款金额的确定应参考相关法律法规，并根据违规行为的性质和严重程度进行合理折算。罚款金额的确定应当严格按照法律法规的规定执行，既要起到对施工单位的警示作用，又要考虑其承受能力。
4. 整改要求：
施工处罚通知单还应明确要求施工单位进行整改，并规定整改的期限。整改要求可以包括返工、重新施工、更换材料等。整改的期限应根据问题的性质和严重程度予以确定，确保施工单位能够及时整改，消除隐患、提高施工质量。
三、通知单作用：
1. 约束施工单位行为：
施工处罚通知单使施工单位明确其违规行为的性质和严重性，从而起到对其行为的约束作用。通过罚款金额的确定和整改要求的明确，施工单位将意识到其违规行为带来的后果，从而更加规范施工行为，提高施工质量。
2. 保障建筑工程质量：
施工处罚通知单的发放是对建筑工程质量监管的一种手段。通过对违规行为的处罚，监管部门能够及时发现、纠正施工过程中存在的问题和隐患。这样可以有效遏制违规行为，保障建筑工程质量和建筑安全。
3. 提高行政效能：
施工处罚通知单能够使施工单位在遵守规定的同时提高其自觉性和主动性。合理使用施工处罚通知单，可以提高行政效能，避免产生不必要的诉讼和纠纷，减轻监管部门的工作负担。
综上所述，施工处罚通知单作为一种行政处罚通知，其标题需要明确通知的性质和目的，通知单的内容应当具体详细地描述违规行为、罚款金额和整改要求等。通过该通知单的发放，可以约束施工单位的行为，保障建筑工程质量，提高行政效能。
处罚通知 篇8
违反规定处罚通知
尊敬的各位员工：
我公司一直以来强调员工遵守公司的规章制度，以确保公司的正常运营和秩序。然而，最近我们发现有一些员工违反了公司的规定，严重影响了公司的声誉和工作效率。根据公司的规章制度，我们决定对相关违规行为进行严肃处理。
首先，我们要对违反公司保密规定的行为进行处罚。公司以保护客户信息和公司机密为首要任务，但我们发现有员工未经授权泄露了公司的机密信息，给公司造成了不可磨灭的损失。因此，我们决定对这些员工进行停职并调查相关违规行为。此外，我们将采取法律手段保护公司的权益。
其次，我们要对违反公司道德规范的行为进行处理。公司一直以来注重员工的职业道德和操守，但我们遗憾地发现有员工在工作中存在严重的失职和敷衍态度，给公司造成了巨大的工作压力和经济损失。鉴于此，我们决定对这些员工进行警告并进行培训，以提高其职业道德和责任心。
最后，我们要对违反公司纪律的行为进行处罚。公司要求员工遵守工作纪律，包括准时上下班、尊重上级和同事、积极参与工作等。然而，我们发现有员工经常迟到早退，无视上级指示，并且对工作不积极负责。为了保持公司的工作秩序和效率，我们决定对这些员工进行扣除工资并进行警告处罚。
希望以上处罚通知能够引起各位员工的警觉和警惕，认识到违反规定所带来的严重后果。我们希望每一位员工能够自觉遵守公司的规章制度，以保持公司的正常运营和发展。相信通过大家的共同努力，我们一定能够建立一个积极向上、和谐有序的工作环境。
如果有任何疑问或者需要进一步解释，我们将随时提供帮助。请各位员工与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答任何问题。
祝愿公司的发展更上一层楼！
公司管理部门
处罚通知 篇9
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
望引以为戒，杜绝类似现象发生!
西昌市川南建筑工程有限公司
海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部
年五月二十一日
处罚通知 篇10
安全管理处罚通报项目部所属各施工单位：依据7月23日驻地办对我标段安全检查中对施工单位违规的处罚的决定，项目部对以下四个施工单位进行如下处罚：
一、对桥队在宋家沟大桥施工中，6个钢筋笼未设置缆风绳;模板缆风绳地锚不满足要求;墩柱作业人员2人未系安全带;模板顶部操作平台安装不稳固，给予该队4000元罚款处理。
二、对侯桩基队K58+608-772.9托梁挡墙挖孔桩施工中发电机未配备消防器材，无安全警示标志;挖孔桩孔口作业人员6人未系安全带;爆破作业未对作业区进行安全警戒，炮孔无炮被，给予该队12200元罚款处理。
三、对预制xx区存梁两层支撑不到位;钢筋加工厂波纹管加工区钢带无防护;门式吊未使用无措施，给予该队4000元罚款处理。
四、对隧道队(垭子口隧道出口)逃生管道未紧跟掌子面，长度不满足要求;乙炔、氧气瓶安全距离不够;所有人员进洞不穿反光背心，给予该队10000元罚款处理。要求以上施工单位在三日内完成整改，否则将进行加倍处罚。各单位要引以为戒，加强施工现场安全管理，对存在的隐患认真排查整改，以确保施工安全。
xxx
20xx年xx月xx日
处罚通知 篇11
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名
日期
处罚通知 篇12
呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日
西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否？请指示！
__________:
根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
员工姓名：黄哲 ，现任公司外联部专员，6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
