【#范文大全# #向单位检讨书六篇#】在我们每个人的成长过程中，我们对于检讨书都会有一些了解。检讨书是反思错误行为的重要工具，在这个“向单位检讨书”中，希望能给您带来更多益处。希望这能对你有所帮助，并可以作为一个参考！
向单位检讨书 篇1
尊敬的企业领导：
我在此深刻检讨我因违反企业规章制度所造成的错误行为。我清楚地意识到，这种不合守规矩的行为给企业及我的同事们带来了不必要的麻烦和困扰。在此，我向您表示最诚挚的道歉，并愿意承担相应的责任。
首先，我要反思的是我在工作中的态度和行为。在一次紧急的项目中，我没有遵循企业的规范程序，私自决定采取一种更快捷的方式来完成任务。然而，这个决定导致了一系列严重的问题，不仅给企业带来了财务上的损失，而且也影响了其他同事的工作进度。我深感内疚和后悔，我没有认真考虑到我的行为可能会带来的后果。
其次，我要检讨的是我在与同事和上级沟通中的不妥之处。在处理一个重要的工作任务时，我没有及时与相关部门进行沟通，导致信息传递出现了断层。此外，我在和同事讨论解决方案时，也没有思考到他们可能会有更好的建议和意见。这种独断专行的行为只会导致工作效率的降低和团队合作的破裂。
除此之外，我还要反省的是我在处理工作与生活的平衡问题上的不足。我经常为工作奔波劳累，忽略了自己的身体状况和家庭的需求。这种不合理的工作方式不仅影响了我的健康，还影响了我对工作的专注度和效率。
针对我所犯的错误，我深切认识到自己的过失并感到内心的痛苦。我不仅失去了企业的信任，也让自己的职业生涯受到了重大影响。因此，我郑重保证，在今后的工作中，将会从教训中吸取经验，努力成为一个对企业忠诚、遵守规章制度、善于与人沟通且能够工作与生活平衡的员工。
为了尽快更正我过于冲动的行为，我已自愿参加了一些专业培训课程，以加强自己在工作中的素质和技能。同时，我也会主动向相关同事和上级请教，以便更好地适应工作的需要和企业的要求。
最后，我再次向企业和我的同事表示最衷心的道歉，并请您给我一个改过自新的机会。我将会以百倍的努力和责任心，对待我的工作，与团队成员建立良好的合作关系，共同为企业的发展贡献自己的力量。
再次向您表示诚挚的道歉！
谨致
敬礼
向单位检讨书 篇2
以下是凡问网编辑收集的2022年未请假缺勤员工复核信。
各位领导：
您好！
如果在职业发展中出现缺勤，领导层的原谅无疑是很难的。毕竟不管是公司的规定，还是前任领导的警告，我都明白，旷工的做法是极其错误的，更何况不请假就旷工。我没有把领导的话放在心上，怎么可能得到对方的原谅，所以我深刻地回顾了最近旷课不请假的行为，希望能弥补这方面的错误。
其实，不请假的旷工，本身就是一种明知故犯的行为。自然不会在工作中轻易得罪。即使因故不能来上班，也要提前联系领导请假。这种我不假思索的不尊重领导的行为，真的应该受到严厉批评。进入公司后，我应该站在一个成年人的角度去思考，避免这样的基本错误。领导也叮嘱他们要警惕旷工的危害，但仅仅因为自己的一厢情愿，不请假怎么能在职场取得长足的发展呢？注意避免重复违规，而我这次旷工的做法，也对公司的发展造成了很多不利影响。
旷工的做法，不仅影响了自身的发展，也扰乱了公司原有的秩序。毕竟对于同事来说，得知公司里有员工缺勤后，他们是不会感觉良好的，或者这种不良风气的存在，很容易影响到工作中的其他同事。一些同事因为旷工的错误做法而跟风，无疑是不能接受的。作为公司的员工，不可能为公司的发展带来好处。为此，我必须尽快认识到旷工的不妥，并通过我的工作努力获得领导的原谅。
为了增强我对工作的责任感，我应该更加认真。这种旷工的原因是我对自己的工作缺乏责任感，不关心相应的影响。以后意识到自己的错误确实为时已晚，与其造成这样的后果，还不如在问题发生之前意识到旷工的错误，不管是什么原因，都不应该做出旷工的行为至于工作没能顺利完成，如果我提前请假通知领导，就不会犯这样的错误，所以我在愧疚的同时，也把这个教训铭记在心，启迪未来工作。
既然你已经吸取了教训，你应该牢记领导在工作中的批评，才能做好你的职责。明知道应该准时上班，却旷工实在是不负责任。如果你从不吸取教训 工作中出现如此多的此类错误很可能会失去这份来之不易的工作。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
2020.x.x.x
向单位检讨书 篇3
机关单位上班迟到检讨书
尊敬的领导：
我以本次写检讨书的形式向您详细具体地述说我因上班迟到而带来的反思和教训。首先，我对我的迟到行为深感愧疚和羞愧，给单位的工作带来了不必要的麻烦，对领导和同事们不负责任，给他们带来了不好的示范，我深感自责。
起初，我因为迟到只是觉得自己有些不幸运，认为是交通拥堵等意外因素导致的。但经过这次事情之后，我开始反省自己的行为和态度。对待工作应当严谨认真，按时上班是分内之事。迟到的行为不仅是对工作的不负责，更是对同事们的不尊重和懒散态度的体现。
我通过反思，意识到自身的问题。首先，我没有良好的时间观念，对自己的工作习惯缺乏严谨性和纪律性。其次，我对于早起和准时出门这样的基本要求没有重视，总是将个人利益和舒适度放在首位，忽略了对集体利益的重视。再次，我没有设定一个明确的目标和计划，以确保能按时上班，导致了拖延和没有安排好时间。
为了纠正这些问题，我制定了一系列的具体措施和行动计划。首先，我会调整自己的时间观念，意识到准时上班的重要性，并将它作为一项积极的习惯去养成。其次，我会每天提前为自己设定一个明确的目标，并安排好时间表，以确保提前到达单位。再次，我会主动与同事们交流和互助，从他们身上获取更多的工作经验和方法，并向他们学习他们准时到岗的良好习惯。
我深刻认识到，作为一名机关单位的员工，我不能只关注自己的利益，更应该时刻考虑到集体利益，并以身作则，做出积极的示范。迟到不仅仅是对时间的不尊重，更是对工作、对同事们的不负责任。我希望能够通过这次教训，让自己成为一个更加有纪律性、更加有责任感的员工。
我对自己迟到行为的深刻检讨，希望能得到领导的监督和指导，以便我能尽快纠正这个不良习惯，并做出积极的改变。我将不断自我反省，不断努力，力争做到准时上班，为单位的工作争取更多的时间，为领导和同事们树立良好的榜样。
最后，再次对我的迟到行为给单位带来的不好影响和造成的困扰深感抱歉，同时也感谢领导对我的严肃教育和监督。我将以此次检讨书为契机，立下决心改正错误，不负重托，为单位的发展和进步做出更大的贡献！
谨此检讨。
敬礼！
写这篇文章总结了我迟到的原因，进行了深度反思，并制定了合理的行动计划。通过这篇检讨书的写作，我深刻地认识到了准时上班的重要性，以及个人的责任和影响力。我希望通过这次检讨，能够真正改正自己的错误，做一个对得起单位、对得起同事的员工。
向单位检讨书 篇4
以下是番文网小编整理的公司员工在工作玩游戏的点评（上班玩游戏怎么写点评）。欢迎阅读。
各位领导：
您好！
只有在工作时间认真对待工作，领导才能看到他们努力工作的决心。但是，现在因为上班时间玩游戏，对公司领导很失望。我寄予厚望，但没想到自己会做出如此令人失望的行为，所以我应该对我利用工作时间玩游戏的错误行为进行深入检讨。
从公司的规定可以看出，在工作时间不认真对待工作是不符合员工职业道德的。作为一个工作上没有底线的专业人士，怎么能指望公司领导给我发信息呢？高希望？过去，我虽然没有创造任何成绩，但凭借我勤奋的工作作风，能够赢得同事的认可。那段时间充实的生活可以让我感受到我现在工作的美好。但是，由于思想上的缺陷，我对自己的工作越来越粗心。这次在工作时间玩游戏的行为，是我对工作缺乏关心的表现之一。不知道其他同事在工作时间看到他们玩游戏后会怎么想。 ，如果你在玩游戏之前不考虑后果，你会在事件发生后陷入深深的烦恼和自责中。
我应该明白，在工作时间使用手机的行为，很容易在别人心目中形成对工作不负责任的形象。要在工作上取得成功，重要的是，当你习惯了这种工作模式后，很可能会给你未来的职业发展造成很大的障碍。关键是你没有意识到这一点，导致你在日常工作中有很多难以原谅的积累。尤其是如果这次在工作中玩游戏的行为不能及时纠正，很可能会彻底失去领导的信任。如此透支公司名誉，只会导致以后工作中的遗憾。
如果你想挽回工作时间玩游戏造成的损失，无论是改变现在的工作态度，还是表明你不再抽出工作时间玩游戏，都应该拿出诚意。决心是解决问题的方法。关键是要尽快证明自己，这样你在工作中的信誉就不会因为错误的做法而不断丧失。而且我应该意识到，在工作时间玩游戏很容易对原来的工作效率产生严重影响。如果这导致工作中出现严重失误，我该怎么做才能恢复大家的信任？
在很多情况下，严重的错误往往是不良行为积累的结果。如果不是第一次毫无节制地犯错，就不会发展到上班时间敢玩手机的地步，所以我应该在行为还没开始表现出不玩的决心之前就破坏掉游戏。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
向单位检讨书 篇5
下面是小编为大家整理的单位个人违规检讨书三篇 单位个人检讨书,供大家参考。
单位个人违规的检讨书三篇
在学习、工作或生活中出现了失误后，往往要写检讨书来自我悔悟，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是为大家精心整理的单位违规的检讨书，希望对大家有所帮助。
单位违规的检讨书 1 1
尊敬的各位领导、各位同事：
这天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。透过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的.信任，愧对领导和同事对我的关心！
第一，我绝对不就应喝酒到晚上一点多，更不就应在喝完酒之后在乡当局大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的发生。
第二，这次错误反映出我的个人控制潜力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。
第三，这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。
最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。透过自身的用心努力，用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。
最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意！
此致
敬礼
检讨人：___
20__年__月__日
单位违规的检讨书 2 2
尊敬的各位领导：
我是便民大厅__窗口工作人员___，在_月 22 日上午的上班过程中，工作 QQ上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和当局抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级当局机构服务窗口，作为党委当局和人民群众的“连心桥”，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇当局做出积极的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
此致
敬礼
检讨人：___
20__年__月__日
单位违规的检讨书 3 3
尊敬的单位领导：
事到如今，错误经您发现，我们受到了处罚问询。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误，我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果，碍于同事情面错误行驶，并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后，我心有余悸，始终觉得这个事情做错了。
认识到了这些问题，我深感内疚与自责。然而，我清醒地意识到，错误已然发生，过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上，充分采取切实、稳妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此类错误的发生。特此，我向您做出保证：
1，从今往后，我必须时刻保持高度工作思想觉悟，坚决遵守单位工作各项规章制度，彻底杜绝此类违规操作行为。
2，充分吸取此次错误经验教训，以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系，让同事关系避免出现此类情面稳妥，让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。
3，今后努力认真工作，不辜负您的关怀与厚望。
此致
敬礼
检讨人：___
20__年__月__日
向单位检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我现在感觉自己非常的愧对整个企业，不管是企业的领导还是企业的同事，我都感到非常的愧疚，我知道自己的错误已经出现了，我就应该要去尽自己的努力去改变它，哪怕自己现在的内心是有多么的后悔，我也不应该一直沉浸在自己的后悔和自责当中，我一定要打起精神，鼓起勇气去挽回自己的错误，错误既然已经发生就说明已经成为了过去式，您也常常告诉我们的，不管是生活还是工作，我们活在这个世界上就应该要一直向前看，一直沉浸在自己所谓的悲伤当中是没有用的。我也一直谨记您和公司的教诲，一直都用心的对待企业，对待自己的工作。
今天之所以选择在现在给您写这个检讨书，反倒不如说是希望自己借此机会向您证明自己的决心。在公司的工作当中，企业既然会有安排我们什么时候上班，什么时候下班，不管是做什么都会有相应的规矩，我也清楚的知道，对于一个大型的企业来说，没有规矩，没有严厉的要求是不能一步一步的发展壮大的，从自己开始工作开始，我就深深的体会到了没有规矩，不成方圆这句话的意义，我也知道自己作为一家企业的员工，我应该要去认真的完成自己的工作，遵守公司的规章制度，不管是什么样的原因都不能影响到公司的正常的工作，但是自己今天迟到是已经成为事实了的，时间不可能倒流，错误也不可能消失，所以对于这次的错误，对于自己长久以来在工作上的一些问题，我也决定从现在此时开始，我要改正自己的工作习惯和毛病。
从今往后，我会按时的到达公司，在工作的过程中严格的按照公司的来，我也会在自己的岗位上面认真的工作，尽职尽责的完成自己的工作任务，保证自己在工作的过程中不出现任何的错误，我也会在自己的生活当中，尽自己的力量去形成中规中矩的习惯，形成一种好的工作和生活习惯，在工作当中，对于自己发生的错误也会及时的改正，不管是将来还是现在，都会认真的学习，学习别人和其他地方的好的方面，改善自己的坏毛病，提高自己的业务和工作的能力，我也在此郑重的向企业和领导们保证，自己一定不会辜负领导们的期望，更加不会让你们失望，我一定会在之后的工作当中，付出加倍的努力，给企业带来更加优秀的业绩，也会将自己的工作完成的出色。您就等着看吧，我一定会更加的努力和上进的。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
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单位违纪检讨书
与“单位违纪检讨书”相关的议题是本文的核心，怎样才能让检讨书名称更具有意义？在我们的成长过程中，犯下错误，我们都有时候会要对自己的检讨负责。写检讨书时，要有检讨自己的勇气，继续了解更多相关信息请您阅读下文！
为了使得检讨书标题更富有意义，我们可以考虑以下几点：
1. 突出错误的本质与影响：检讨书标题应直接表达出错误的核心问题以及其对自身和他人的影响。例如，如果是关于迟到的检讨，可以使用类似于“迟到的后果与反思”或“迟到对团队合作的冲击”等标题，突出错误的实质。
2. 突显反思与改正的决心：检讨书标题应体现出自我反思和改正错误的决心。可以选择像“深刻反思与积极改正的检讨”或“直面错误并积极改进的检讨”等标题，传达出对过错的认识和积极的改变态度。
3. 简洁明了而具有主题性：检讨书标题应简洁明了，同时具备明确的主题，让读者能够一目了然地了解检讨书的内容。例如，“反思与成长：我在单位违纪检讨书中的错误”或“对过失的坦诚反思与自我修正的检讨”等标题，清晰地传达出检讨的主题和目的。
总之，通过选择适当的词语和表达方式，我们可以让检讨书标题更具有意义和吸引力，引导读者进一步了解检讨的内容和主题。希望以上建议能够对您写作检讨书时选择标题有所帮助，并且欢迎阅读下文以获取更多相关信息！
单位违纪检讨书【篇1】
尊敬的xxx：
您好！
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。
x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却吃起瓜子，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年xx月xx日
单位违纪检讨书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，在工作期间弄出这样的错误。没能好好的听从您的劝告，导致我在犯下了这个错误的时候实在是后悔莫及！给您和部门的大家带来了这样的影响，实在是对不起！
经过自己在工作之后的检讨、反省，我深刻的了解到了自己在工作当中的失误。作为一名xxx的员工！作为一名员工！遵守公司的规定和要求，是我们最基本的要求！没有规矩，不成方圆。一个公司，要是没有一套完整的规矩，那会乱成什么样子？那还能称之为公司吗？但是，明明作为xxx公司的一员，哪怕是公司给我们准备好了详细的规定，仔仔细细的标注在公司的标语上！但是我还是在这样的情况下，犯下了这样的错误！实在是让人感到惭愧。经过自己的反思，我确定自己是在许多基础的思想上出现了问题，出现了错误的思想和态度！
首先，就是我在工作上的散漫态度！明明您对我说过了很多次，也提醒过了我很多次。但是我却常常不以为然，没有将自己的工作当做一件重要的事情，带着散漫的态度完成工作。
这样做是非常错误的！我在工作的根本认识上就出了错误！在公司中，没有什么工作岗位是不需要努力的，没有什么工作是可以轻松敷衍的！我这样的态度，无疑是对工作的一种亵渎，对其他努力工作的同事的侮辱！！这是在是非常的过分！作为一名工作者，就想学习对学生一样，我们的工作也是为了我们自己能够有更好的发展，为了我们与公司共同进步！我们在工作上放松，不仅自己会难以进步，连公司都会因为我们的散漫收到影响！工作中的不严谨，实在是害人害己。
其次，作为一名成年人，我知道无论在哪里都有自己的规矩。就像我们要遵守交通的规则，这样交通才不会堵塞一样，在公司中，我也要遵守公司的规则！规则的存在就是为了不要出现混乱，不要出现麻烦！但是要是有人打破规矩，事情就会被他搅的一团乱！好在我这次没有犯下大错，要不然就实在是公司的罪人！
对自己犯下的错误，和这种错误可能会带来的问题，我已经有了非常深刻的了解和认识，对自己的错误进行反省之后，我请求您能再给我一次机会，我会证明自己在反省中的改变！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位违纪检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示对自己在工作时间违反规定的深刻认识及改正错误的决心！
关于xx明察暗访我因看手机视频违反规定一事，因个人的思想上的麻痹大意，没有充分认识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重要性，给本院造成了严重影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很简单的问题，但是连这么基本的要求和制度都没有遵守，是因为平时总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以，对其他的一些细小工作可轻可重，这也是造成这次本人违反相关规定的主要原因，也是对自己工作职责的严重失职。
通过这么多天的认真反思，我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响，还影响司法警察大队的荣誉。同时我也找到了根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下：
1、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。从思想上，暴露出重业务，轻学习，在各级明察暗访的情况下，只注重完成平时的相关工作，对院党组的有关指示、会议学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这也是出现问题的根源。
2、在作风上也比较松散，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常欠缺，虽然之前就接到通知，但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。
3、没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没有认真的学习领会，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。
出现问题后，我将着力采取以下整改措施：一是提高是想认识，加强各项规章制度的学习。只有认真学习好各项规章制度，领会好院党组的会议要求，切实把思想提升一个新的层次，才能真正的使自己改正存在的问题。二是加强个人作风，在平时的工作生活中一定要设身处地的多思考问题，而不是抱着侥幸的心理去打擦边球，从未做到防范于未然。三是严格遵守规章制度，要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严格要求自己，才能发挥好模范带头作用，也能起到传帮带的功能。
以上是我关于此次错误的检讨。知错能改，善莫大焉！望领导和同事们念在我是初犯，给与我一次改过自新的机会。我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。同时，我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助，我一定不会辜负领导和同事们的期望，并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟，以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献，请领导和同事们相信我吧！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
单位违纪检讨书【篇4】
尊敬的领导：
您好！
任何一个公司员工，哪怕是刚进入职场，刚到公司的新职员，心里也都清楚对于公司的纪律是不能够去轻易的违反的，更何况我这个已经在公司上了这么久的班，工作了这么久的一个人，我心里也清楚，但是我还是违反了公司的上班纪律，对于这个，我感到非常的抱歉，除了自己内心觉得对不起公司，对不起公司领导之外，就只剩下后悔了。
至于自己是为什么违纪，又是因为什么原因违纪，我已经不想去回想自己的犯错过程了，我现在只希望自己能将这件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司领导和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己现在能够尽量，尽可能的去挽救自己在公司领导和同事之间的形象，说实话，领导，我也不怕您笑话，我是个很在意别人看法的人，但是我并不认为这个很难以启齿，虽说生活中有些事情在意别人的看法并没有什么用，重要的是自己开心就好，但是这样子能够时刻的提醒我自己谨言慎行，能够让我自己对自己所做的事情没那么放肆。但是，这次违纪，也算了给了我一点苦头，能够让我对自己重新直观，全面的审视自己，对自己有个正确的认识，我也相信我们只有在错误中寻找经验才能获得成长。但是对于这种成长的代价可能有点大，我知道自己这次违纪不仅对于公司来说，对我自己也是如此，都有了很大的影响，不仅让公司更加加强公司规章制度的强硬性，也让自己在心里给自己提了个醒。
我认为自己这次之所以会违纪，有很大的原因是自己并没有从内心里重视公司的纪律和规章制度，也包括公司对我们太过宽容，很多事情都太过于放纵，但是话又说回来了，公司对我们宽容放纵不是我们违纪违规的借口，只能说明自己的自控力不强，硬是需要硬性标准来提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成为公司的黑历史，所以经过这件事之后，我一定会改变自己的态度，端正自己的上班心态，保持对公司的纪律，公司的领导的敬畏之心，保证自己以后在任何事情上都能够做到不只是自己满意，也要做到别人满意。
所以希望领导能够将此事忘记，能够不要放在心上，我一定会在以后的日子里改变您对我所有不好的印象，也会和同事一起以公司的发展为己任，共同加油。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
单位违纪检讨书【篇5】
亲爱的同事们：
我很抱歉!
今天，我写下了这一系列的内疚和悔恨，来表达我对违反纪律的悔恨。我对我个人行为给所有领导和单位造成的麻烦深感抱歉。通过这一点，我觉得这是一场意外，但也是长期放松的必然结果。反思后，我对自己的这种行为深感羞愧，更重要的是要对我的信任感到遗憾，一切都要靠领导和同事对我的关心，对有黑色的单位!首先，我绝对不应该在单位工作在电脑上做不相关的事情，在单位内部造成严重的不良影响，带来部门同事，带来部门领导，我深感抱歉。只有深刻的反思，严肃的反思，严格的纪律，铭记过去，永远不要重复过去的错误，在悔恨的心里。这种违反纪律的行为植根于我们自己的思想的弱点，没有建立起服务意识，也没有遵守政府的劳动纪律。因为通常忽视的态度施工图研究中,意识形态的理解机关作风建设未能到位,导致不能直接跟进行动,所以,虽然本身在日常工作中对违反施工要求和工作纪律的态度,并没有意识到问题的严重性,最终导致一个大问题。这种风格的建设与自身意识形态的理解没有达到规定的地位，而忽视政治研究有着不可分割的关系，我将认真地与相关知识，加强意识形态的理解，遵守工作纪律，杜绝这种行为。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪
行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，这种违反工作纪律的行为在同事之间产生了负面影响，这可能会影响到我整个部门的纪律。作为市政局的工作人员，未能遵守工作纪律使基层员工成为楷模，已成为违纪工作的发明人，不良影响的原因，不良后果的由衷道歉。
这违反了工作纪律，在思想、工作和学习上暴露了自己的许多问题，我将认真考虑复习，自我完善，努力寻找，发现，弥补自己的不足，提高自己的业务能力，完成任务的劳动。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为造成的整体形象受损。同时，我们也希望各级领导和同事能够监督和促进人民的快速进步。
最后，我对所有级别的同事、领导和单位对个人不良行为所造成的'伤害深感抱歉。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨书向领导六篇
以下是我们为您准备的最新有关“检讨书向领导”的范文，大家知道要怎么才能写好检讨书吗？在每个人的成长历程中，检讨书可以为我们提供一些帮助。写一份好的检讨书非常重要，因为它能帮助我们反思自己的错处并做出改变。
首先，我们应该清楚地交代我们的错误行为。在检讨书中，我们必须诚实地面对自己的过错并承担责任。不要逃避或给自己找借口，相反，要勇敢地认错并接受惩罚。
其次，我们需要明确解释我们犯错的原因。写下我们犯错误的原因可以帮助我们更好地理解自己的行为，并避免再次犯同样的错误。要认真反思并找出导致错误发生的根本原因。
接下来，我们应该列举出我们对他人造成的伤害或影响。要真诚地向受伤害的人道歉，并表达自己的懊悔之情。同时，我们也可以提出补救的措施，以尽可能弥补过错。
最后，我们需要明确自己未来的改变计划。在检讨书中，我们应该写下我们将如何改正自己的错误行为，并确保不再犯同样的错误。要制定具体可行的计划，并付诸行动。
在写检讨书时，还要注意以下几点：首先，要遣词造句准确、简明扼要；其次，要条理清晰，逻辑连贯；最后，要用真诚的语言表达内心的悔过和决心。
希望这篇范文能够帮助您写出一份优秀的检讨书！请您认真阅读并参考本文！
检讨书向领导(篇1)
注塑主管是某些企业中非常重要的岗位之一，主要职责包括管理注塑车间的生产工作，保证生产任务的顺利完成，确保产品质量，提高生产效率。然而，在工作中，注塑主管可能会出现措手不及、流程管理不严、员工管理不到位等问题，所以需要及时反思和检讨自己的工作，做好总结，不断提升自己的能力和水平。
首先，注塑主管应该学习先进的注塑技术，了解当今最流行的注塑设备和工艺，掌握现代化的技术，并落实到生产中去。因为不仅仅是技术的熟练程度，还包括理论的掌握，理解并适应现代化的技术才是注塑主管必须具备的基本素质。此外，要对发生的问题及时进行分析，找出原因，并及时采取措施予以解决，化解生产中出现的矛盾，使车间生产有条不紊地进行。
其次，在注塑车间的管理中，注塑主管应关注员工的情感与动态。正确引导员工，让他们充满工作的热情与动力，才能真正调动员工的积极性，发挥他们的工作潜力。注塑主管也需要了解员工的工作能力和特长，在安排工作时合理分配任务，提高员工的工作效率，让员工在工作中感受到安全、舒适、自信，增强员工归属感并持续提升员工的工作积极性。
再者，注塑主管需要加强团队管理，培养出一支忠诚、稳定的技术团队，创造良好的工作氛围，加强员工的沟通与协作。注塑主管要坚持团队利益高于个人利益，倡导团队合作，鼓励团队成员分享成功经验和工作成果。同时，要在团队建设中密切关注员工的心理需求，正确引导员工处理各种矛盾、纠纷和压力，达到团结协作、和谐共赢的目标。
最后，注塑主管还应该不断学习、不断创新。管理岗位需要不断学习新的管理理论、新的技术，适应企业发展的需要，坚持不断自我提升。通过创新和变革，注塑主管可以更好地指导员工，提高员工技能和工作效率，让生产更为科学化、规范化和系统化。
总之，在注塑车间的管理中，注塑主管扮演着非常重要的角色。他们必须严格按照管理要求来管理车间，紧密关注每一位员工的工作情况与心理状态，以使生产任务完成的效率最高，产品质量更稳定，员工的工作热情和积极性也可能更高。因此，注塑主管需要反思和检讨自己的工作，总结和提升自己的能力和素质，以更好地指导员工，提高质量，改进生产效率，满足用户需求，为企业创造更大的价值。
检讨书向领导(篇2)
银行主管检讨书
尊敬的领导：
您好！我是贵银行的一名主管，针对最近的一次错误决策，我深感愧疚，特此写下这份检讨书，以表达我对这次错误的反思和改正。
事情发生在上个月，当时贵银行面临一个重要的贷款决策，而我作为主管，承担了制定和执行方案的责任。由于疏忽和对市场风险的不正确判断，我做出了一个错误的决策，导致严重的财务损失。
首先，我要承认我个人在制定决策时存在一定的盲目性和自满情绪。由于近年来贵银行一直保持较好的业绩，我开始放松了对市场环境的警惕性，没有对最新的市场风险做出充分的了解和评估。这让我误以为贷款方案是安全可靠的，没有及时调整策略，最终导致了损失的发生。
其次，我在制定贷款方案时，没有充分咨询下属和同事的意见。作为主管，我应该听取各方的建议和意见，充分了解他们的看法和想法。然而，我过于自信，认为自己已经掌握了所有必要的信息，并没有充分倾听其他人的声音。这样的做法导致了我无法看到和纠正自己的错误判断，最终导致了损失的发生。
最重要的是，我没有及时向领导层报告风险情况。在我发现贷款方案存在问题时，我并没有迅速向上级汇报，而是过于自负地试图通过内部手段修正错误。这样的自作聪明让我雪上加霜，加深了错误的影响。我深感愧疚，懊悔不已。
通过这次错误的经历，我深刻认识到了自己的不足和错误。作为一名主管，我应该时刻保持警惕，充分了解市场的变化和风险，不断学习和进步。我也应该更加重视团队合作，善于听取各方意见，避免自己的盲目和自满。同时，我会及时向上级层汇报风险和问题，不再抱有侥幸心理。
在此，我向您表达我最深的歉意。我将以此次错误为鉴，严肃对待工作，虚心向同事们学习，时刻保持警醒。我也请求您给我一次改正错误的机会，让我能够重新证明自己，并为贵银行的发展贡献更大的力量。
再次向您致以最诚挚的歉意！
此致，
银行主管
日期
检讨书向领导(篇3)
领导内务检讨书
尊敬的领导：
您好！今天，我怀着深深的自责和内疚，写下这篇内务检讨书，对我的行为进行反思，并承诺未来将更加努力，以保持高效的领导能力。我在此向您忏悔、请教，并真诚地请求您的指导和帮助。
首先，我深刻反思了最近的工作状态。我发现自己有时过于倚重团队的能力，忽略了自己诸多责任。我知道，作为领导，我应该时刻关注团队的工作进展，确保每个人都得到适当的资源和指导。然而，我经常陷入处理日常事务的泥淖中，忽略了与团队成员交流、沟通和指导的时机。这给团队带来了不必要的压力和困惑。我意识到，只有通过更有效的时间管理和计划，我才能更好地保持团队的士气和工作效率。
其次，我也检讨了自己的领导风格。在一些关键决策时，我有时会倾向于独立行动，忽视了团队的智慧和建议。我知道，作为领导，我应该尊重和充分发挥每个人的潜力，有效地利用团队资源。因此，我将改变这种个人主义的做法，更加注重收集团队意见，并与他们协商解决问题。我相信，团队的智慧和集体创造力将为组织带来更多的机遇和成果。
此外，我意识到我需要提高自己的沟通技巧。在工作中，我有时候会不够清晰地表达自己的想法和期望，导致团队成员产生误解和不满。为了改善这个问题，我将更多地侧重于有效的沟通技巧的学习，包括倾听、明确传达信息和善于理解他人的角度。我会积极寻求培训和指导，以提高自己的沟通能力，使团队的内部合作更加顺畅和高效。
另外，我也检讨了自己在决策过程中的一些偏见和不公平。有时候，我的个人情绪和偏见会影响我的判断力，从而导致不公正的决策。我深刻认识到，作为领导，我必须更客观、公正地处理困难的情况，并平衡各个利益方的需要。为了做到这一点，我将更多地依赖数据和现实情况，减少主观判断的干扰，并保持冷静和客观的思考。
最后，我想再次表达我的悔过之情。我对我的行为感到抱歉，我明白我对团队的疏忽给组织带来了负面影响。我希望通过这份内务检讨书，向您展示我的决心和意愿，改正我自身的问题，并为组织做出更加积极的贡献。
感谢您给予我反思和成长的机会。我将以此为契机，深入学习并完善自己的领导能力。我将致力于更加高效地管理团队，与他们建立更紧密的合作关系，并以身作则地引导他们朝着共同目标前进。我相信，通过我的努力和改善，我能成为一个更优秀的领导，为我们的组织带来更大的成功。
再次向您表达我最诚挚的歉意和谢意。
您真诚的下属
检讨书向领导(篇4)
未服从安排检讨书
尊敬的领导：
我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的不服从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。
此致
鞠躬
xxx年 月 日
未服从安排检讨书
尊敬的单位领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
最后，我恳请您能够原谅我，继续留用我，千万别开除我。我上有小、小有老，我很不容易我!
此致!
士兵未服从安排检讨书
尊敬的领导：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现，严肃批评了我。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。
此致
检讨书向领导(篇5)
向领导承认错误检讨书
尊敬的领导：
您好！我写这封检讨书是因为我对我近期的错误行为感到深深的忏悔和愧疚。我深切意识到我对团队和公司造成了不良的影响，对此我深感抱歉，并向您诚挚道歉。
上周，在团队中，我未能按时完成我被分配的任务。这是我犯下的一个严重错误，而我深知这给整个团队带来了不必要的压力和困惑。我没有正确管理我的工作时间，也没有认真对待我的职责，这是我对您和团队不负责任的表现，也是我的一大失职。
我平时一直以认真、负责和可靠的员工自居，我一直坚信团队的成功离不开每个人的努力付出。我的这一次疏忽不仅仅影响了我的声誉，也给公司带来了不良影响。我对我自己的失职的严重性感到愧疚和羞愧，我希望您能够原谅我并给我一个改正的机会。
我要对我的失职行为向您表示最诚挚的歉意。我明白自己的行为给您带来了不必要的忧虑和压力，我深感抱歉。我也向团队的每一位成员道歉，因为我的疏忽给了他们不必要的工作负担和担心。我愿意承担我应有的责任，并向所有受影响的人道歉。
我深刻反思了自己的错误，我已经开始采取措施来修正我的行为。我已经制定了一个更有效的工作计划，并将更加专注和努力地完成所有的工作职责。我会更加仔细地检查工作时间和工作内容，确保不再重复这样的失误。我会尽全力弥补我在这次错误中带来的损失，并恢复团队的信任。
我向您保证，这样的错误将不会再次发生。我会时刻保持高度的警惕，对我分配到的每个任务都会给予更多的重视和投入。我会以更高的责任感处理工作，增强团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
再次，我由衷地向您表示我对我的失职行为所带来的所有后果的歉意，并向您保证，我会全力以赴地纠正我的过失，并不辜负您在我身上的期望。希望您能够接受我的诚挚检讨，并给我一个改正的机会，我将努力回报您对我的宽容和信任。
衷心感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
[您的名字]
检讨书向领导(篇6)
汽车主管检讨书
尊敬的领导：
首先，我想表达我对近期在汽车管理方面所犯的错误，给公司带来的损失以及所造成的不良影响的深深道歉之情。我对自己犯下的错误深感愧疚，并承诺将从中吸取教训，努力改正错误，确保类似事件不再发生。以下是对我这段时间所犯错误的详细反思和检讨。
首先，我意识到我在汽车生产安全方面的管理存在一些疏漏。作为汽车主管，我应该对生产流程中的每一个环节都有充分的了解和监控，但不幸的是，我未能做到这一点。最近，公司出现了一些生产质量问题，这很大程度上是因为我没有确保工人遵守安全操作规范和质量控制标准所导致的。我深感责任重大，我应该对生产环节进行严格管理，确保产品质量符合公司和市场的要求。
其次，我要承认，在与供应商和合作伙伴的合作中，我有时缺乏有效的沟通和协调能力。我错误地将他们视为简单的服务对象，而没有真正建立起双向的合作伙伴关系。由于我未能与供应商及时沟通，合理安排供货计划以及解决潜在问题，产品供应出现了断档和延误，造成了公司的订单滞后和客户的不满。这是我在合作中的重大失误，我深感懊悔。
此外，我还意识到自己在人员管理方面存在一些问题。作为主管，我应该积极培训和指导下属员工，激励其工作积极性。然而，我在这方面未能充分发挥作用。我没有为员工提供足够的培训机会，也没有与他们建立良好的工作关系。这导致了团队士气低落，工作效率低下，并且在一些关键的生产环节中发生了错误和事故。我对员工的管理不善造成了这一情况，我自责不已。
综上所述，我对近期在汽车管理方面的表现深感愧疚和遗憾。我从这次教训中明白到了自己的不足，并深刻意识到作为汽车主管，我的责任不容忽视。我完全接受批评和惩罚，并郑重承诺在今后的工作中将认真落实下列改善措施：
首先，我会加强对生产流程的管理和监控，确保公司汽车生产过程的安全性和质量控制，避免再次发生类似质量问题。
其次，我会与供应商建立起真正的合作伙伴关系，加强沟通和协调能力，确保供应链畅通和顺利运作。
另外，我将重视员工培训和个人发展，提供更多的培训机会，建立起和员工良好的工作关系，激励他们的工作积极性，提高整个团队的凝聚力和工作效率。
最后，我愿接受公司安排的任何必要培训和学习机会，不断提升自己的专业素养与业务能力。
总之，我深刻反思了自己近期在汽车管理方面的错误行为，并对给公司带来的损失向全体同事以及公司管理层表示最深的歉意。我请公司领导与同事们给予我一个改正错误的机会，并愿意承担由此产生的一切责任和后果。在此再次表达我对过去所犯错误的悔意，并保证将坚决改正。
谨启，
汽车主管
单位失职检讨书7篇
这篇"单位失职检讨书"是我尽心尽责的成果，希望您对其满意。那么，我们应该如何写一篇出色的检讨书呢？在我们的日常工作和生活中，检讨书是不可或缺的一部分。对于轻微的错误行为，写检讨书是一种惩罚措施，希望本文对您有所启发和帮助！
单位失职检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我这次非常的难受，在工作党中没有做好自己的本职工作，工作失职对我来讲很难接受，特别是今天这么一件事情，我当时也不知道是怎么想的，居然就没有做好的，现在想想还是非常遗憾的，我想了很多在这件事情上面我就是态度不够好，您一直都非常的看好我，在工作当中我也希望能够得到一些提高，把个人的工作能力牢牢的掌握好，当然我也希望能够在接下来的工作当中继续做好这些事情，但是我也是一名老员工了，我是不可犯这种低级的错误的，这对我来讲就是工作上莫大的一种过失，现在我回顾了一番工作可是再去想想自己当时的情况还是不能心安，内心充满了自责。
我想了想自己过去在工作当中总是三心二意，我一直都觉得自己不会出错，可是现在证明了我就是错的，我真的没有做好自己的事情，让您失望了，再来仔相信整件事情的经过，我是在是做的不够好，这本来就是有大问题的，我现在也知道了在工作当中我还需要更加努力，保持好的状态，积极的为工作做出更多的成绩，今天在工作上面的失职，我一定会加倍的反省自己，在未来的工作当中再也不会 再犯这种错误了，组我陪一名老员工了，我一定会在这件事情上面对自己做深刻的检讨，我不是故意把这些细节的事情做的不好的，但这也确实是我的问题。
事情是这样的在今天上班的时候，我依稀的记得自己昨天有一件工作没哟完成好，还是有一点问题的，昨天回到家之后我才发现这个问题，于是我就想着吧今天能够处理好，当时我就决定好了，我一定好处理好这件事情，我想了想我做的还是不够好，于是就想着能够在今晚继续完善好，也不知道怎么了，来到公司之后就一直没有想起来，一整天下来我都在做着自己的事情，我想了想这还是我的问题，我不能再这么继续下去了，到了下班的时候让您看到了那个问题，我实在是羞愧，当时我才想起来昨天上班出现的问题还没有解决好，还让您看到了，我这么一来就出了问题，我现在不知道怎么跟您解释，我原本就是想着在今天上班的时候还该一下，但是我忘记了。
这次工作上面出现的问题，我实在是羞愧，不直到怎么跟您解释了，我一直在想这个问题，现在我知道了严重性，我一定会把昨天工作问题改正，然后就这次事情反省好自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位失职检讨书(篇2)
尊敬的领导：
您好！
由于前段时间工作失职的缘故导致自己的任务没有得到圆满的完成，既辜负了领导的期待也在以后的职业生涯中留下了污点，所以我在反思的同时也痛恨自己在工作中的表现为何会如此不堪，既没有做好自己的工作也令公司的声誉受到影响的确应该进行检讨。
其实我明白公司能够发展到现在的规模是所有员工不断努力的成果，正因为息息相关才要对工作予以重视以免造成不好的影响，毕竟工作质量的好坏并非是个人的事情自然要对其负责才行，若是因为自身的失职导致其他同事的工作成果也受到间接性的影响则是得不偿失的，至少对待工作应该具备基本的职业道德并为了公司的发展不断努力，若是因为自身的过失造成严重的损失则很难将其弥补过来，毕竟以往的工作中也曾看到过类似的事件自然要引起自身的重视才行，然而也许是自认为能够很好地完成工作的缘故导致我没有将其放在心上。
现如今被领导批评过后才让工作失职的我感到一阵后怕，所幸的是这次的失职在领导的及时纠正下没有造成特别严重的损失，但即便如此也得反思自己近期的工作态度并想办法加以改善才行，毕竟我也并非是初入职场的新人应当明白自身工作的完成情况是很重要的，即便是些许的松懈都有可能让原本可以圆满完成的工作受到些许影响，正因为自制力不够强才让我在工作中出现了失职的状况从而造成了不良影响，若是面对失职的问题却不加以改善的话则难以对职场发展带来任何益处。
我得更加用心地对待工作并通过自我审视起到查漏补缺的效果，这次失职的错误已经让我在职场发展中落后于人自然不能够再犯，而且我得珍惜这次改错机会并加强对工作的用心程度才有利于自身的发展，须知随着时间的变化将会导致工作的要求变得越来越高，我得予以重视并不断提升自身的综合素质才能够跟上发展的步伐，若不想在工作中被淘汰的话便应该端正态度从而弥补失职造成的损失，而且这次的惩罚已经让我明白工作失职将会造成怎样的后果自然会吸取相应的教训。
工作中即便是些许的失职都有可能令自身的努力白白浪费，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟随领导的战略方针不断发展，至少当我在工作中有所成就的时候自然能够意识到以前的失职是多么愚蠢的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位失职检讨书(篇3)
因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
单位失职检讨书(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是非常的遗憾，我一直都在反省自己，我忘记了您之前的告诫，我在工作当中还是放松了自己，失职是一种非常不好的情况，我们每一个人在工作当中都应该要有自己的方向，但是我就丢失了这种好的品质，我怕让您失望了，从这件事情就能够看出来，我还是缺乏一个正确的工作方式，因为我的失职，在很大的程度上是会影响到工作的，会影响到他人的，我不能这么消耗下去了，回顾自己这段时间在工作上面的一些表现，我感觉自己实在是做的不好，很多东西还需要更加努力才是，在这个过程当中还是有很多事情要去做好的，就像这次我工作失职了，同时也让您失望了，这是我的问题，而且还是大问题，我没有想过自己会在这个时候连这么一件普通的工作都会失误，想了想今天我真的是很难受。
我来到公司时间已经不短了，在这个过程当中我一直都是态度端正，但是时间久了，我也没有考虑到这些问题，我相信只有让自己处在一个的紧张的工作状态下面，才不会松懈，但是我还是放松了自己，特特别是这段时间以来，我一直都没有摆好心态，这么以来很容易出问题，这也是我一直都在思考的事情，我当然不希望自己连这么一件小事都做不好，未来的时间还很长，当然我也会把细节的工作努力完成好，可是我美哦与做到，我每天都是恍惚状态，很多时候就没有目标的在工作，现在我也在纠结这些，过去很长一段时间我都是遵守公司规定，我的工作积极性非常的高，您一直都在告诫我们要做好一名xx员工的基本素养，不能在工作上面放松了自己，可是当时没有想到这会带来这么大的影响，我真的是很难受，这件事情也影响了我很久。
经过了这次事情之后我内心充满了自责，因为今天就是一件非常普通的工作，我是一名老员工了，您经常会放心我，有很多事情都会交待我去做，我也知道这是一种信任，对我来讲有很多事情都是细节性的，很多时候都应该端正好心态，现在我对自己的这种状态非常自责，所以我一定会好好检讨自己，一件普通的工作我失职了，没有做好是一回事，态度不好是另外一回事，我现在想想就觉得难受，请您给我改过的机会，我再也不会在工作上面失职了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位失职检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，过去一段时间以来的工作当中我确实是做的不够好，只有端正好自己的心态才能够认真的去搞好工作，现在我深刻的意识到了这一点，我还是应该要保持一个好的态度，不管是做什么事情都应该有自己的态度，在xx这里我也在认真的搞好工作，但是今天我出现了问题，在xx这里我一直都是认真的在搞好自己的本职工作，这一点对我而言是有着非常宝贵的经验，在这方面我也是做的不够好，我现在想了想还是应该认真一点，我也一定会在以后的工作当中认真去做好自己分内的事情。
现在我是深刻的意识到了这一点，今天我失职了，有很多事情都没有搞好自己的工作， 我真的是对自己没有一个好的规划，我来到xx这里已经不是第一天了，在工作当中还是应该要有自己的态度，这次我让您失望了，在工作方面还是不够细心，今天出现的问题影响也是不好的，我也确实是不希望这样的情况再发生第二次，这实在是很不好，以后我也一定会重视起来，不再出现这样的情况了，是我没有搞好自己的工作，在工作当中失职了，有些事情还是需要认真的去督促好自己，作为一名老员工我的情况还是不好的，我们单位一直以来都是很少出现问题，但是由于我长期对自己的松懈，工作上面还是马马虎虎，就在今天的问题出现的时候我真的是应该好好的反省自己。
有些事情还是应该一点点去搞好自己的工作，是我没有端正好自己态度，这次的事情让您失望了，未来还是会有很多需要去搞好工作，我真的不应该这样下去，现在还是应该持续发挥好一个状态，现在问题出现了，我应该要认识到自己的自己错误，在工作当中这一点确实是不好，我以后一定会注意，不会再这样下去了，在工作当中这不是我应该出现的问题，我还是应该要对自己负责任，这次是我的问题，在这一点上面我还是应该在这方面搞好自己的工作，我来到单位不是一两天的事情了，我一定会好好的去反省自己，您对我一直都是非常信任的，现在问题已经出现了，我也一定不会再这样耽误自己的工作，在以后的学习当中我一定会端正好心态，我一定会坚持去搞好工作，我现在要认真的搞好自己的工作，以后争取做一名优秀的xx员工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位失职检讨书(篇6)
尊敬的领导：
您好！
由于对待工作不够负责的缘故导致近期出现了严重的失职行为，虽然并非故意为之却也是长期错误的工作方式所导致的结果，或者说是对工作的重视程度不够才会导致这类结果出现在职场之中，虽经过这段时间的反思却也明白失职造成的损失应该尽力去想办法弥补才行。
相对于漫长的职业生涯而言即便是些许的失误都会造成难以洗刷的污点，随着工作时间的增加理应明白这类浅显的道理并认真对待，然而也许是我从未在工作中遭受挫折的缘故导致很少存在着积极进取的心态，即便是唾手可得的机会也会选择无动于衷从而显得自己的工作能力十分平庸，现如今更是因为自身的疏忽造成工作失职着实不应该，若是其他同事面对工作中的失职都如同自己这般则会造成很严重的后果，所以在被批评过后我便意识到加强工作中的严谨性是多么重要的事情，若是还不吸取教训并认真做好相应的工作只会在造成损失以后面临被淘汰的危机罢了。
除了对工作不够负责以外也很少加强对工作技巧的学习，其实认真反思的话不难明白错误的工作方式并不能够带来好的结果，当我发现这类问题的时候便应当向其他同事学习并借鉴他们的工作方式，即便只是些许的改进也许都比现在的结果要好得多，所以工作失职既是自作自受的表现也是不够认真负责的结果，毫无先见之明以至于造成这种现象的确需要进行自我反省，所以我会采取行动认真对待工作并加强思想方面的修养。
一方面我得端正自身的工作态度并在以后保持严谨的作风，既有利于自身综合素质的提升也能够减少工作中不必要的麻烦，另一方面则是加强工作中的学习并妥善利用自身的闲暇时间，若是下班以后便毫不关心工作中的事情则未免有些太不负责了，吸取教训的同时也要在行动方面贯彻自身改错的决心从而获得领导的谅解，须知面对失职的错误唯有从行动方面检讨自身并加以改进才行，若是毫无悔意以至于在以后的工作中依旧我行我素只会导致自己与其他同事的差距越来越大。
些许的疏忽并不足以造成工作失职这么大的错误，所以我会加强对自身的审视并在往后的工作中尽量做到小心谨慎，至少已经在工作失职中吃过亏的自己可以不愿意再次遇到这样的状况，希望能够通过工作中的努力再次获得领导的认同并弥补失职造成的损失。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位失职检讨书(篇7)
尊敬的公司领导：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。我作为一名公司的领导阶级，不论有多少理由，都应端正自己工作的态度，确保事实工作无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的工作的热爱性，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
事业单位检讨书5篇
事业单位检讨书(篇1)
尊敬的领导：
您好！
当看到时间快速走过，看到自己迟到已成必然，心中还是非常焦急的。因为不得已我只好打的士上班，可依然缓慢。
因为早上起来的有些晚，没想到错过了公交，等了好久也没有到，心情焦急，当第二辆公交到来的时候我终于认为可以上班了，可是却没想到人已经满了，不准上车而且也慢慢的挤到了车门口，想进去都进不去，想着再等等，再等等，一等就是等了好久，看了下时间终于发现时间可能不够了。我放弃坐公交尊卑做打的士还是没有尽快赶到。
可以说这是我上班最赶的时候，拼命的朝着公司追赶，还是失败了没有想到自己最后还是迟到了，当到达公司门口的时候看到了已经迟到了十多分钟，已经非常焦急。最后也只希望自己可以尽快赶到公司，毕竟已经迟到我就只有减少迟到的时间。
打开大门看到的是大家诧异疑惑的眼神，一直都没有脸红的我，都忍不住红了红，这是我上班来很少的迟到，本想不迟到，还是迟到了，错过了时间，打乱了上班的节奏让我有些烦恼。我迟到也令领导非常生气，毕竟我们上班的时候看到一个人急急忙忙赶来打扰了大家上班都不高兴。
不想解释，但是又担心领导认为我是故意迟到的，所以我只要尽早的向领导说明我真不是有意迟到的，以前没有这么赶因为我往往会提前一个小时出门，当我掐好时间来上班没想到上班的人更多，因为上班人数多，也让我错过了上班的机会，迟到了感到羞愧，也感到非常难过。
以后我不会在迟到了，这次我会，好好的做到认真准确，不会忘记自己的身份，好好反省，认真上班，不会在迟到了。在单位里多为单位考虑。不会在忘记自己的责任，会谨记自己的身份，要成为一个优秀的职员，我不会迟到，更不会犯错，我保证以后我也会按时上班，提前来到公司，避免出现这样尴尬的事情，不但自己因为上班迟到受罚，也非常难堪，我也不想在发生这样的事情，对于其他同事我也会告诫他们不能迟到，要准时上班，而且成为一个被领导批评的人我自己也清楚是领导给我改正，我就会抓住这次的机会的，就会好好的上班，保证按时上班，按时去公司，不在因为赶车迟到，让自己后悔难过，请领导相信我一定会按时上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
事业单位检讨书(篇2)
尊敬的xxx：
我于11月25日在xxx小区新居，按当地习俗举行了入宅仪式，共摆了20桌宴席，招待同事、朋友、老乡、同学等，该事被《南国都市报》报道后，在社会上造成了极大的影响。通过农场党委、场领导的批评帮助，（农垦）总局纪委调查组也对本人所犯的错误进行了批评指正，近两天以来，我针对自己的行为进行了深刻的反省，充分认识到自己所犯错误的严重性，主要有以下几点：
一是做为一名党员干部，没有按照党员的标准要求自己，带头违反了中央的八项禁令；二是放松了个人世界观、价值观的改造，认为按习俗小摆宴席、收点礼金，没有关系，这是旧的思想观念的体现，而自己却没有认识到；三是对个人、单位可能造成的负面影响没有考虑。
摆乔迁宴席大收“红包”，我做错了。我要以正确的态度对待组织的处分。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
事业单位检讨书(篇3)
事业单位工作错误反思检讨书
尊敬的领导：
我受到了您的严肃批评，深感愧疚和惭愧。我在此书面反思自己的工作错误，并诚恳地向您道个歉。
我自入职以来，一直以尽职尽责、勤勉敬业为己任，但近期发生的错误让我想到了很多。回望过去，我深刻地意识到自己在工作中的不足和错误之处，而这些错误不仅仅是工作中的疏忽，更是对自身职业素养和工作态度的诸多缺失。
首先，我意识到我在处理日常办公事务时存在着精力不集中、马虎大意的问题。常常出现疏忽大意的现象，导致办公事务处理不到位，影响工作效率和工作质量。对此我深感愧疚，因为我理应保持高度的工作专注和细致的态度。
其次，我在处理与同事之间的关系中犯下了不少错误。比如在沟通协调方面，我经常表现出不耐烦和急躁的态度，忽视了与他人的良好合作关系。这种个人主观劣势对团队的协作效率造成了严重的影响。我深感我的行为不仅是对团队合作的不自治态度，更是对同事之间协作精神的不尊重。
另外，我也意识到我在工作方法上存在一些错误。我往往决策欠考虑，缺乏系统性思维，片面追求目标却忽略实际情况。我了解到这样的错误不仅会导致工作计划的不合理性，更会给单位带来不必要的损失。我对自己的浮躁心态深感悔过，并决心改正自己的工作方法，更加重视思考与规划。
最后，我在自我管理上也存在着不少问题。我往往对自己的工作进度不够持续的监控，容易拖延任务的完成。我意识到这种拖延症会导致工作效率低下，进而影响到整个团队的工作进展。我深感对自己的这种不负责任的行为，不仅是对自己的不负责任，更是对单位的不尊重。
通过对这些错误的反思和反省，我深感自愧不如，也明白了应对这些错误所需付出的努力。在此，我向您保证，我将会在工作态度和职业道德上加倍努力，力求改正以上存在的种种错误。
首先，我会提升自己的工作责任感，将每一个工作细节都做到位。我会切实提高工作专注力和细致度，避免任何粗心和马虎大意的情况。我会加强自身的沟通协调技巧，注重与同事之间的良好合作关系，以建立一个和谐的工作团队。
其次，我会改变自己的工作方法，注重系统性思维和机智决策能力的提升。我明白只有合理科学地规划工作目标，并结合实际情况进行高效执行，才能取得更好的工作效果。我会加强学习和积累经验，提高自己在工作方法上的素质。
另外，我会加强对自己工作进度的监控，告别拖延症。我将制定合理的工作计划，并按时完成工作任务。我会时刻保持高昂的工作热情，为单位的发展贡献绵薄之力。
对于我的错误和不足，我诚恳地向单位表示真诚的歉意，同时也深感对自己的失望。但我坚信，只有经过反思且根据这些反思进行自我提升，才能成为一名更优秀的员工。
最后，请您给我一个改过迁善的机会，我将以饱满的工作热情和更扎实的工作作风，为单位的事业发展而努力贡献自己的力量。
谨此！
笔者：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
事业单位检讨书(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我因为记错了时间导致在上班那天没有赶到公司，很多时候我都因为我自己做的不够好，没有认真的思考好，导致因为匆匆一看就没有留意到其他事情，就这样静静的呆在家中，浪费时间。
矿工不是我本意，更不是我要做的事情，我其实只想好好的坚守着自己的岗位，却没想到一时大意，作出了矿工的事情，当我被通知到我做错了事情，矿工了我都有些蒙，感觉自己受到了冤枉，认为是不是出错了。很多时候都因为我自己没有认真粗心犯下的错。
这让我明白了，不管任何事情，我都必须要做到认真，负责，以前我在上边，生活中，虽然灭有犯多少错误，有些成绩，是因为自己的错误还在控制的范围，我并没有重视和认真对待，始终慢慢的做着自己的事情，每天坚持如长，一些生活中的小毛病却一直都灭有多么重视。
没有受到惩处，没有吃过苦，就灭有认识到着些事情有多难着全都是因为自己做的不够，现在想一想过去自己的作为，也给今天的错误埋下了种植，人时需要改变的，更需要成长，不能重视忽视自己的错误，忽视自己的缺点，毕竟我们的工作很重要，一个做不好就会影响到今后很多事情。
谨小慎微经常挂在嘴边，经常自以为是的认为这样做不会有任何问题，却从没有把这些融入到行动中，我要做的就是好好的达成自己的任务，有错误，有缺点，就必须要修改，纠正，毕竟我不能一直在一个岗位上继续做着不轻不重的事情，被一些小毛病束缚手脚而应该要认真的做到，小心细心。
出了矿工的情况，犯了错，我就已经知道如何去改变，如何去纠正，我要的不是做简单的服从，而应该做好自己的责任，不犯错不出错，人需要的是成长，是需要不断的提升，好多时候靠我们自己的努力，想要看着自己的目标走的高，就要把自己的任务达成，我以后不会矿工了，也不会矿工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任务很多，我会把矿工的一天在假期中补回来，及时改变自己的错误，更会在部门中主动承担中错误，做东包揽自己的责任，好好的达成自己的任务。
承认错误，担当责任，从而希望得到领导的宽恕，毕竟简单的忘记不能改变什错却要补足。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
事业单位检讨书(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我对最近今天迟到的情况已经不知道如何解释了，因为这样的情况不是第一次出现自己来到单位工作了一年多的时间，有些时候确实不够自觉，也不过认真在工作当中多次的迟到是非常恶劣的情况，影响很不好，事情发展到现在，我对自己也做出了很多次检讨跟反省，但是这样的检讨不够深刻，因为自己多次迟到，已经不能试检讨能够解决的了，我必须要严格对待，必须要让自己今后再也不能迟到了，我们单位对员工的要求，虽然说不是非常的严格，但是我们需要自己自觉主动的去对自己要求起来，这一点是毋庸置疑的，可是我今天却抱着侥幸的心理，直到是我最不好的习惯，没有一个好的时间观念，总会在某一天让自己吃亏，让自己继续堕落下去，肯定是非常不好的，我一定会纠正这个坏毛病。
回想今天迟到的情况，我就很自责，因为本身就时间不多了，我当时去还在家里拖拖拉拉，我明明知道上班时间是什么时候，而且当时在家里面一直在拖拖拉拉，我也知道上班时间，马上就到了，但是当时就是抱着一种侥幸心理，我这样的拖拖拉拉习惯惯肯定是非常恶劣的，也是非常不好的，作为我们单位的一名员工，就应该有这样的觉悟，我不能任由其发展下去，因为肯定会再接下来影响到自己，也会让自己的工作状态继续恶化，直到对自己影响不好，总是对我单位的上班氛围影响不好，大家看到我总是迟到，将下去会给单位制造一个不好的气氛，若是我个人影响到了别的同事，那就更加不好了，我会给自己定下一个规矩，以后一定要有好的时间观念，像今天这样的情况，肯定不能再次发生，不能让自己对自己要求低，一定要时时刻刻知道自己的位置在哪里，我不能这样消耗自己的时间，然后单位工作一年多了，迟到的次数，一个手掌都数不过来了，我真的非常的难过，单位的规章制度摆在那里，我继续这样下去，肯定会受到您的严厉批评，我不想去做那么一个对工作不负责任的员工，我希望能够再接下来有一个好的工作习惯，在单位一年的时间了，我还没有做出特别突出的工作，我会严格要求自己的。
这次迟到的事件影响很恶劣，继续扩散下去，只会让自己，更加对工作不负责，这不是我的行为，也不是我的一个作风，我会严格要求自己，也会保持好的心态，继续提高自己的工作能力，作为我们单位的一名员工，我必须要让自己清楚我这样的行为，很恶劣，也对自己更加负责了吧，直到再也不能出现在我的身上，每天合理的规划自己的时间，早上我一定会定好闹钟，一定会提前很长的时间，定好闹钟，这样就有足够的时间来到单位上班了，养成一个习惯需要很久，我一定会坚持下去的，不能够让自己越过这根线，再也不会在工作当中迟到，让自己形象尽失，影响到自己的同时，也给单位的工作氛围起了不好的作用，请您给我一个机会改正。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
