青年干部培训心得体会。
青年干部培训心得体会(篇1)
县委书记XXX在开班仪式上的讲话，立意高远，内涵丰富，既为竹溪高质量发展谋划了蓝图、设计了路线，也为青年干部奋力实现新型城镇化建设目标明确了要求、提出了希望。
作为一名基层干部，我将会把柯书记的讲话作为当前及以后指导自己工作、实践的重要遵循，指导在新型城镇化建设热潮中展现青春风采。一是站位高。树立大格局观念，自觉融入新型城镇化建设方方面面，围绕县委政府工作中心，服务新型城镇化建设大局，坚定的听党话，跟党走，坚决听从组织安排，甘当新型城镇化建设中的“一块砖”。二是敢担当，面对新型城镇化建设建设中的急难险重问题，迎难而上，主动思考探索，找寻破解的办法，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，践行初心使命，服务城市建设。三是要实干。始终保持奋斗姿态，拒绝“躺平”，在新型城镇化建设实践中经风雨、见世面、壮筋骨，发扬不怕吃苦受累，坚持在“干中学、学中干”，增长解决问题的能力本领。
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青年干部培训心得体会(篇2)
披甲十年磨一剑卸甲扬帆再起航
——论新时代青年干部的自我修养
习近平总书记在中央党校国家行政学院中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。作为一名转业安置干部，一名年轻干部，从钢铁军营走到人社阵地，我结合自身经历，谈几点体会。
一、工作岗位在变
对党忠诚的原则不变
2018年12月，我从部队转业安置到单位，工作性质在变、工作环境在变，但到单位工作以来，我不断深入学习党的理论知识，用先进理论武装头脑，用党员的标准严格要求自己，始终保持高度的政治敏锐性，在大是大非面前立场坚定，在作风上严于律己，时刻提醒自己无论在哪儿，我永远是一名共产党员，要对党常怀感恩之心，是党给我提供了平台，培养了我，成就了我，不能把工作仅仅看成是谋生的方式，而要作为一种理想，一种使命，一种信念，一种毕生追求的事业，要以满腔的热情全身心地投入到工作中，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，回报党，回报社会。
二、工作职务在变
为民服务的思想不变
转业到地方，昔日在军营的感觉从此不会再有，职务变了，但为人民服务的宗旨不能变。“宠辱不惊，闲看庭前花开花落”，我一直能够用平常心态看待个人职务、岗位的安排，4年来，坚决服从局里安排，先后在仲裁、公务员管理、人事、人才、纪检、职建等6个不同的岗位工作过，能够准确评估自身条件，客观分析自己优势，正确给自己定好位，不论安排什么职务、分配到什么位置，都要坚持为民服务的思想，俯首甘为孺子牛，努力为人民多办实事、多做好事。群众看我们党的先进性，不单是看理论、纲领和路线，更重要的是看我们党员的实际行动，作为一名党员，即要做思想上的先锋，更要做行动上的表率。
三、工作任务在变
勤学实干的精神不能变
转业是人生的转折，更是人生前行的又一个起点。作为新时代的共产党员，不但要有饱满的工作热情，更要有过硬的工作本领。6次转变岗位，6次从零开始，我能主动转变工作观念，从在部队依靠命令、指示去完成任务，转变成依靠法律、政策去为民服务；主动跟身边人学，根据实际工作需要学习相关的业务，完善自己的知识结构，不断汲取知识充实自己；坚持理论实践结合，把学习到的业务知识应用到工作实践上去，坚持学中干、干中学，向领导同事们学习他们好的工作经验和工作方法，在工作实践中提高自己的业务水平和发现问题、解决问题的能力，并不断改进工作方式，更好地服务于群众。
四、工作方式在变
扎实高效的作风不能变
要继承军队干部雷厉风行、说干就干的作风，发扬敢闯敢冒的精神，勇于啃“硬骨头”，打“攻坚仗”，优质高效地完成主官赋予的各项工作任务。努力提高办事效率，全身心投入到工作中去，坚持多谋事、少谋人，遇事多向同事请教，对份内工作敢于负责，不拖拉、不推诿，碰到矛盾困难不回避、不退缩，以扎实的作风、顽强的意志、吃苦耐劳的品质，促进各项工作落到实处。
五、生活环境在变
廉洁自律的要求不能变
军旅生活相对封闭，管理约束比较严格，地方公务员业余时间相对宽松，接触面宽，涉及面广，交往活跃，可自由支配的业余时间多了，“有形”的纪律约束少了。要自重、自省、自警、自励，严于律己，克己奉公，廉洁从政，谨慎处事，不闯“红灯”，把握“底线”。坚持正确的世界观、人生观、价值观，找准人生坐标，牢记两个“务必”，始终保持革命军人的气节，不左攀右比，不争名于朝、争利于市，老老实实做人，踏踏实实做事。
青年干部培训心得体会(篇3)
县委书记柯尊勇在5月13日开班仪式上的讲话，尤其是对竹溪未来蓝图的描绘，给我们指明了未来方向，作为新时代干部，要做到“四要”。一是要讲政治。要旗帜鲜明讲政治，坚定真理心向党，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动自觉。二是要能担当。正如突围九问中提到的，要有抢前争优的决心，有干事创业的激情，有扶正祛邪的勇气，有甘于奉献的精神。正所谓“狭路相逢勇者胜”，我们要以这种决心、激情、勇气、精神来为竹溪新型化城镇建设贡献一份力量。三是要提能力。想做、敢做不等于会做。工作的多样性、复杂性要求我们一方面要不断学习，丰富自身理论知识，另一方面也要不断实践，用实践来完善理论，从而持续全面提升自身综合能力，成为一名合格的革命砖，哪里需要哪里搬。四是要守底线。无论身处什么位置都要“知晓红线”、“守住底线”、“划清界限”。要常怀敬畏之心，提高防腐抗变能力，成为一名“心中有党”、“心中有民”、“心中有责”、“心中有戒”的四有干部。
青年干部培训心得体会(篇4)
x月x日，2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班中央党校开班讲话中强调：“既要身入基层，更要心到基层。”对于广大青年选调生而言，基层是无价的课堂，我们当弯下身、静下心、沉住气，上好三门课，答好三道题，交出践行乡村振兴使命的高分卷。
一、上好基础课，答好老问题
信念是干事创业之根基。“坚定理想信念是终身课题，需要常修常练。”回首百年历程，我党从一片荒芜中开垦出当今辉煌伟业，靠的就是如石般坚硬的信念。百年风雨变幻，如今青年干部的“战场”已经变成了广袤的基层一线。立足新起点，我们当对标乡村振兴的总目标，坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，将一腔热血转化成前进动力，遇到问题不退缩、遇到困难不却步、遇到麻烦不放手，以“长风破浪会有时”的坚定信念，浇灌出人民生活富足、幸福、充实的美丽花朵。
二、上好专业课，答好必答题
学习是干事创业之维系。“一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。”出了校门，过去在学校之所学就已远远不够用了，主动研习专业课，补充各方面知识，才能紧跟乡村振兴的步伐。一方面要从书本材料中学，学习马克思主义理论、新时代党的创新理论，学习各学科基础知识，不断完善自身理论水平，努力做到脑中有料、心中有数，用丰厚的积淀指导自身工作;一方面要从田间地头中学，不论是质朴的农民、辛勤的村干，还是青翠的作物、厚重的砖瓦，都是我们学习的对象。贴近人、靠近物，方能从点滴处读懂乡土，读懂乡村振兴。
三、上好必修课，答好新命题
实践是干事创业之必须。“实践出真知，实践长真才。”选调生们来到基层面对工作时，要学会从办公室走向田间地头，从严肃会场走向万千百姓，在一步一丈中听百姓之所需，看乡村振兴之所求;从大事小事中解群众之所困，搭乡村发展之旋梯。只有在经办事务中受过磨炼，才能弥补自身不足;只有在走街串巷中经过考验，才能培养真实情感。选调生们要充分发挥不怕苦、不怕累的精神，全面展示“绝知此事要躬行”的执着韧劲，脚踏实地开展调查研究，听取民心民意，让“脚下充满力量”。
虽已离开校园，但我们并未远离课堂，乡村振兴的这所大学中，蕴含着丰富的宝藏，我们当以最端正的姿态，用心上课，认真答题，虔诚写卷，为广袤基层献上最美的青春礼物!
青年干部培训心得体会(篇5)
日前，我非常荣幸的参加了由区委组织部和党校联合举办的中青年干部培训班，聆听了xx部长的开班动员讲话，对中青年干部进行了鼓励，提出了要求，xx提出的注重个人修养和理论修养的问题，强调要正确认识自己，切勿取得一点成绩就固步自封，要有认真、较真的精神，慎权、慎威、慎行，强化廉洁从政和敬业精神等思想，让我印象深刻，屡屡反思，受益匪浅；别出心裁的拓展体验课程让我认识到集体力量和团队精神才是战胜困难的决定性力量，敢于突破自我才能迎来更广阔的天地；潘教授执教的职业素养与政务礼仪课程对于我所从事的办公室工作来说，真是起到了及时雨的作用，纠正和弥补了我在这方面的知识和经验上的匮乏；特别是观看了中央党校教授关于沟通与协调的教学视频，对于担任副职的年轻干部，如何协调管理工作关系、处理好上下行关系，摆正自身位置，当好参谋助手等问题有了更加深刻的理论支持和体会，对今后的工作实践确实起到了现实的指导作用。
总之，通过集中授课和体验课程，使我深深感受到区委、区政府对青年干部培养的重视。自己作为受益者，既感谢区委组织部和党校领导、老师的精心组织和辛勤劳动，又感悟珍惜岗位方能有所作为。现将学习心得小结如下：
一、认真学习，深刻领会，树立“五个意识”。
一是牢固树立学习意识，争做一名善于思考的学习型干部。学习对于提高干部素质是非常重要的。我们党历来十分重视干部的学习教育，强调干部必须学习党的政策、应知应会的业务知识，形成驾驭全局处理复杂问题的能力，做到手笔相应。同时必须不断地学习各种新的知识。当前，面对新形势、新情况，知识更新的周期大大缩短，加强学习更是一项紧迫而重要的任务。要明确自己所担负的历史重任，努力学习，不断提高自身素质，努力成为一名思考型的领导干部。
二是牢固树立实干意识，做一名勇于实践的实干型干部。实践出真知，实践出能力，实践出威望。领导干部应本着“实践、实践、再实践”的精神，树立强烈的事业心。当前，我区提出建设“xxxx”的奋斗目标，这对我们年轻干部而言既是机遇，又对我们提出了更高的要求：要打牢理论根基，破除私心杂念，多做实际工作，以干实事、求实效、勤奋敬业、真抓实干的模范行动，去赢得人民群众的信任和支持；要有超常规工作的意识，有激情，竭尽全力，团结带领广大群众推进各项事业的发展，努力做一名勇于实践的实干型干部。
三是牢固树立沟通与协调意识。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。 为人处世要心胸开阔，要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。严于律己，宽以待人。
二、开拓思维，联系实际，努力干好工作。
学习理论是为了运用,用理论来指导实践。结合自身工作实际,我感到做为一名青年干部,最大的实际就是正确认识当前工作面临的实际情况，努力提高自身素质、业务技能，尽快完成角色转换，以适应新岗位的新需要。作为一名副科级干部，我要在学以致用、学用一致上下功夫，在实践中切实锻炼自己，向“张口能讲、提笔能写、遇事能办、办事能成”的方向靠拢，着眼于新形势下政协工作的新理论、新方法，着眼于完成本职工作的过程中，提高认识水平，增长工作经验，服务政协委员，服务大局，努力做到知行统一。
三、明确思路，增强干劲，提高工作水平。
实践证明，工作越重，担子越重，越需要保持迎难而上、开拓进取的精神状态，越需要在工作创新中有所作为，概括起来就是要振奋精神，开拓创新。
在今后的工作中，我要将把老师地谆谆教诲化为一股积极向上的动力，以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去，做到在学中干，在干中学，争做学习型、实干型的党员干部，真正把工作做到位，同时，在继承以往经验做法的基础上，从习惯性的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，努力做到以创新的视角认识问题，以创新的方式指导工作，增强工作的针对性和有效性。
在今后的工作中，我要加强沟通，培养良好的团队协作精神。在工作中本着认真负责的态度，对上如实汇报工作进展情况和设想并及时进行信息反馈，对下始终保持谦虚谨慎的工作态度，耐心聆听，集思广益，及时改进不足，修正错误，接受新的正确的思维方式和工作方法，促进工作更好的开展。始终牢固树立团队意识和大局观念，维护团队协作的和谐氛围，时时事事以大局为重，一切从全局利益出发，严格按程序办事，按制度办事，按客观规律办事，以此提升工作的效率和质量。
此次培训，内容丰富、形式多样、针对性强，如同一次深刻的头脑风暴，将我的思想认识提上了新的台阶。展望未来，任重而道远。我将时刻告诫自己：一个原则—先做人后做事；一条道路—从群众中来到群众中去；一种精神—追求新高，永不言败。常怀感激之情，常保进取之心，在区委、区政府的正确领导下，为站前区各项事业的发展做出自己的贡献。
青年干部培训心得体会(篇6)
“年轻干部要把好政治方向加强政治历练，胸怀‘两个大局’，牢记‘国之大者’，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”县委书记XXX的讲话立意深远、精辟深刻，为年轻干部的健康成长指明了方向。通过学习讲话精神，我更加清晰地认识到年轻干部必须加强思想淬炼、政治历练、调查实练、勤学苦练，积极投身加快推进以县城为重要载体的新型城镇化建设中，不断增强改作文吧革创新的本领、狠抓落实的本领、拒腐防变的本领。
坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。今后，我也将坚持干一行、爱一行、专一行，克服困难、乘风破浪，用爱心对待社会，用赤心对待岗位，在干事中成长，在锤炼中成才。以时不待我的姿态、勇争一流的决心、抓铁有痕的韧劲、奋发有为的作风，撸起袖子加油干，鼓足干劲向前冲，努力在新时代征程中展现新担当新作为。
青年干部培训心得体会(篇7)
城市的核心是人，新型城镇化要实现“从土地的城市化”向“人的城市化”转变，就需要一批高素质的市民。教师的首要职责是立德树人，把溪城学子培养成栋梁之才，把农家子弟培养成高素质市民，不断满足人民群众“望子成龙、望女成凤”的美好向往。要不断提高育人质量，培养更多优质人才。坚持科学育人观，落实“一个健康三个好”培养目标，普通高中努力培养更多“双一流”大学生，职业教育培养“大国工匠”，让更多人溪城学子实现理想追求。要培育学生奋斗精神，引导学生终生发展。一个树立终生奋斗观念的学生，可能暂时进入普通本科或高职院校，只要坚持奋斗，无论未来从事哪一项工作，在哪里工作，都可能成长为行业翘楚，成为竹溪未来发展的宝贵资源。要提升学生文明素养，培养学生市民观念。今天的学生就是未来的市民，学生的文明素养，将决定未来城市的文明程度。要坚持不懈抓好未成年人思想道德建设，让学生“扣好人生第一颗扣子”，为新型城镇化培养大批高素质市民。
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青年干部培训心得体会(篇8)
近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记出席开班式并发表重要讲话。总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。
“今天我，终于站在这年轻的战场，请你给我一束爱的光芒。”年轻干部作为新时代干部队伍的主力军，要起而行之、攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，一路高歌向前。
站在年轻的战场，年轻干部要有“想干事”的动力。想法决定做法，思路决定出路。年轻干部作为生在新中国、长在红旗下、跨过新世纪、奋斗在新时代的一代，应有想法、有思路，精力充沛，干劲十足。但当前一些年轻干部工作上进取心不足，存在“当一天和尚撞一天钟”、得过且过“混日子”、遇事躲逃，被动接受工作的现象。这就需要各级党组织提高年轻干部“七种能力”，加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂修身，炼就思想上的“金钟罩”，打牢敢于斗争、善于斗争的思想根基。激发年轻干部主动靠前，积极作为“想干事”的动力。
接受众人的鼓掌，年轻干部要有“能干事”的潜力。空谈误国，实干兴邦。年轻干部是新时代发展的见证者、开创者，也是民族复兴的实践者、参与者，应是勇于担当作为、善于攻坚克难。但当前一些年轻干部在基层沉不下去、扎不下来，不愿意去矛盾前沿、困难一线，在急难险重任务面前站不出来、顶不上去，出现“本领恐慌”“能力危机”。为此各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，始终把年轻干部培养锻炼的领域重点放在基层一线，在实践锻炼中学以致用，练就真本领。有计划选派年轻干部参与脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定、疫情防控等重点工作，提升群众工作能力和解决复杂问题的能力。挖掘年轻干部顽强拼搏、持之以恒“能干事”的潜力。
走向胜利的远方，年轻干部要有“干成事”的实力。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部大多是经历过高等教育的熏陶和培养，有无与伦比的自身优势，本来在基层的广阔舞台上可以“大显身手”“大展拳脚”。但当前一些年轻干部社会历练不够，工作经验欠缺，从学生到干部，角色转变较慢，抗压能力不强，无法压担子促提升。所以各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，明确正确的培养途径，让其经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，有针对性地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完成从温室里的“小树苗”蜕变为能历经风吹雨打依然屹立不倒的“参天大树”。提升年轻干部求真务实、开拓创新“干成事”的实力。
“今天我，将要走向这胜利的远方，我要把这世界为你点亮。”路之艰难，唯勇者胜。作为新时代的奔跑者，年轻干部要有勇于斗争的精神、敢于担当的气魄干事创业，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。加油，年轻干部!
青年干部培训心得体会(篇9)
砥砺深耕履方致远
习近平总书记的重要讲话，饱含着对年轻干部的殷切期望，为年轻干部健康成长指明了努力方向。通过深入学习习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上的6次讲话精神，本人深受鼓舞启发，深感责任重托。围绕局人社工作“四个方向”要求，结合科室“四项工作”实际，汇报几点体会。
一、增强斗争本领，做实重点工作
“短绠不能汲深井，浅水难以负大舟”，干好工作是立身之本，提升本领是成事之基。斗争本领，既非与生俱来，也非一蹴而就，是经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨后百炼成金。如何增强斗争本领，是每一位年轻干部都要深入思考并不断践行的问题。我市社保基金年收入支出均超100亿，既是全局工作的重点，也是全市关注的焦点。作为社保基金监管科室，既需要精准把握业务政策，又需要多角度统筹规划，如何找准小切口抓落实，对我提出了更高要求。在岗位调整之初，本领恐慌让我时刻警醒，正是这种警醒，让我更加注重在实践中学真知、悟真谛，在边干边学、知行合一中增强本领。一次次的加班加点拿方案、写材料、搞分析，磨炼了写的能力，与部门、企业、基层面对面锻炼了说的能力，筹备会议、组织活动、牵头协调历练了干的能力。做多了“热锅上的蚂蚁”，接惯了“烫手的山芋”，终将磨砺出“猝然临之从容不惊，材优干济绰有余裕”的本领。
二、践行常干常新，做亮创新工作
“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，年轻干部作为创新主力，应该秉持常干常新、吾日三省的作风，常常反思、时时总结，推陈出新。创新源于工作的改进、理念的转变，多用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，才能出新招“解旧题”，出高招“破难题”。近年来，面对省市对人社工作的更高要求和群众对美好生活的更高向往，人社工作常啃“硬骨头”，屡涉“攻坚战”，创新工作方式方法，独辟蹊径解决问题尤为重要。今年，通过创新数据应用，枣庄市社会保险基金网络监管系统研发启用，弥补了市级监管平台空缺，实现了全区域全险种全链条的高效监管。作为创新工作，市级监管系统建设走在了兄弟地市的前列，得到了省厅的充分肯定。下步我将继续把创新的重点放在工作的基点上，通过创新塑造先发优势，进一步在工作中做到“人无我有，人有我强，人强我优”。
三、勇于争先创优，做优考核工作
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，事争一流既是衡量工作的标杆，更是唯旗是夺的精神。人社领域特别是考核工作，经常面对“两难、三难、多难”的问题，接到“既要、又要、还要”的任务，必须拿出遇到困难敢于直面、看见障碍敢于破解、碰见矛盾绝不回避的精气神，始终保持“严真细实快”的工作作风，尽最大的努力，争取最好的结果。考核工作中，科室牵头的“争取上级项目加分”指标在2021年度取得了满分成绩，下一步在保优势的基础上，对照指标体系，逐项比、深入挖，找差距、探潜力，主动做好部门对接，充分调动各方的积极性和主动性，全面归集加分项目，确保工作高效落实，共同推动各项指标增长。
四、主动担当作为，做稳底线工作
“乔木亭亭倚盖苍，栉风沐雨自担当”，实干是最有力的担当。只有立足自身职能职责，爱岗敬业，脚踏实地，一个节点一个节点往前推进，一个目标一个目标落实到位，一件事情一件事情扎实办好，才能把大事难事做稳妥，小事易事做精致，把“分内事”做出高水平，“分外事”做出高境界。社保基金安全是人社工作的底线，需要我们全力以赴、担当作为。最大的担当就是严守社保基金重大要情底线，落实基金监督责任，在风险面前积极应对，不畏缩不躲闪，在困难面前迎难而上，不推诿不逃避。我将带领科室牢固树立风险防控底线思维，通过社保基金专项整治、管理提升行动等各项工作的深入开展，查缺补漏，立查立改，确保社保基金安全平稳运行，守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。
作为一名人社干部，我会时刻以总书记的殷殷教诲，谆谆嘱托为指引，真正内化于心，外化于行。在今后工作中，对标争先，按照“三不一多”的工作标准，不给单位拖后腿，不给领导添心事，不为困难找借口、多为工作想办法，以“六有”精神做实重点工作、做优考核工作、做亮创新工作、做稳底线工作，努力使自身工作既为一域增光、又为全局添彩，更为现代化强市建设贡献人社力量，以更强担当、更大格局作出更大贡献，充分彰显人社力度、人社速度、人社热度。
