最新转正报告及总结

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转正报告及总结 篇1

我（XXX）从xx年4月19日开始在公司工作，到现在已经3个多月了。在此期间，在公司领导的大力帮助下，在公司各部门的支持和同事的配合下，我们团结一致，踏实工作，圆满完成了领导交办的各项任务；并不断跟进当前正在开展的各项工作。期间，得益于公司领导的信任和培养，我对公司和谐的工作氛围和团结向上的企业文化有了一定的了解和了解，在较短时间内适应了公司的工作环境的时间。 ，能够独立完成自己的工作，愉快地成为同事的好工作伙伴，个人的整体素质也得到了很大的提升。

通过这段时间的工作和学习，我意识到了自己的一些不足。首先，综合处理问题的体验有提升空间；其次，团队合作能力还有很大的提升空间。今后，希望有机会在各级领导的带领下，继续学习，提高自己的整体工作能力。根据公司的规章制度，我申请成为一名全职员工，我将向公司领导简要汇报我这三个月的工作和学习情况：

1 . 严格要求，遵守规章制度，团结同事

进入公司以来，能够严格要求自己，遵守公司的规章制度； .

2. 尽职尽责地履行工作职责

根据目前的工作职责，他主要负责物业质量的提升和质量对全国各地的房地产项目进行监管。本人目前接触的项目已完成以下工作：

1、根据公司规范运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结了一些公司当前物业管理中存在的问题并提出解决方案。 .

2、赴重庆实地了解情况后，对物业项目不达标问题进行梳理，提出整改建议。对君豪物业的肯定与认可！

3、参与了西安咨询项目和通州咨询项目的工作。通过多次与客户的有效沟通，了解客户的需求，耐心讲解每一项工作，最终得到甲方的认可。

4、在公司领导的带领下，通过团队合作完成了三个标书。通过参与招标工作，我学到了很多实用知识，并结合公司现状总结了经验，以期应用到以后的工作中。  

III. 对未来的展望

经过3个多月的工作，我不仅学到了很多专业知识，而且深感这些知识是书本给不了我的 . 每天看到公司飞速发展，我感到非常自豪和自豪，所以我更渴望作为一名全职员工在这里找到归属感，实现自己的目标，体现公司的价值 你的人生愿与君豪公司一起成长！

在此，我郑重提交转正申请，恳请各位领导给我机会，继续锻炼自己，实现自己的理想和抱负。 我将以谦逊的态度和饱满的热情完成领导交办的各项任务，与同仁一起为君豪公司创造价值，与君豪公司共创美好未来！

转正报告及总结 篇2

20xx年，在院系领导的带领和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，思想和业务水平有了很大提高。始终以“服从领导、努力工作、努力学习、与同志团结”为标准，始终严格要求自己，做好各项工作学习任务，取得一定成绩。今年工作总结如下：

1、思想政治上，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题，开展医疗活动，紧跟国际和家庭情况，拒绝行贿或受贿，严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，没有发生过一次医疗差错和纠纷；工作中，一切以患者为中心，全心全意为患者着想，本着“节约、节约、环保、高效”的原则，选择简单的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果.

二是在部门主任的带领下，业务秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤奋总结，开展“去粗取精，去伪存真，由外而内，至彼”。渣滓取精。”各种常用麻醉方法和技术的应用更加完善和熟练，如：各部位神经阻滞、区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术，以及维护和使用指导和辅导实习生、初级住院医师和主治医师，理论联系实际，学习和掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程，言传身教，灌输良好的医德、医德作风医术，充分发挥了副主任医师的作用。

3.与上年相比，麻醉病例有所增加；日间麻醉水平有所提高；具体应用麻醉科的几种新药学习掌握了，儿童和老人的麻醉更得心应手。

以后一定要做好善于学习总结，与时俱进，与时俱进，学会掌握更新更好的医疗技术，造福社会和患者，同时改善和丰富我们自己的生活。

转正报告及总结 篇3

我即将成为常客。作为一名护士，我也觉得在试用期很努力，收获很多。我也对这份工作有了更深入的了解。对试用期内的护理工作进行总结。

进入我们医院之前，我也做过一段时间的护士，所以有一些经验，但不会太多。当我第一次来的时候，我不是那么适应。环境中的一切都有一些差异，但在我的努力和同事的带领下，我逐渐完成了护理工作，也得到了护士长的认可。在这期间，我也很认真地学习。以前不太了解的方面，还有医院科室相关的知识，我都知道自己的水平不够，要付出更多才能有所收获，不能光靠努力.足够的。在某些情况下，我也会向我的同事征求意见。如果我不确定，我会在做之前与同事沟通。在试用期间，我没有犯任何错误。我明白护理必须对病人负责，不能犯错误。否则，它可能是相同的。会有严重的后果，连你自己都无法承受。

在工作中，我积极配合同事一起做护理工作。我要独立做的事情，也是按照护理制度来做，确保正确无误，而且通过不断的工作，我也比较熟练，能把事情做好。通过这段时间的护理，我也对科室要做的事情有了更深的了解，我能做好，也得到了患者的肯定。我知道，作为一个菜鸟，我要学习，还有很多事情要做。每天的工作结束后，我也会反省，我会不断调整和改进我所做的。时至今日，还有一些地方做得不够好，但与优秀同事的差距也在缩小。和刚进医院的时候相比，也有了很大的变化。

护理工作很辛苦，但我愿意去做。这份工作也给了我很大的成就感，我们医院的条件和医院的工作环境也很好。我也必须对自己足够好。有改进的余地。未来我会不断进步，让自己成为更好的护士，为患者服务。在我的工作中，我还得继续学习。 , 优秀同事的经验是通过学习和工作获得的。我也要做好。成为常客后，我无法放松，也感觉不到试用期过后就稳定了。相反，我必须对自己施加更大的压力。 , 既然是医院的正式员工，更要尽职尽责地做好工作。

转正报告及总结 篇4

我于20X年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的光阴里，在领导的关切和同事的赞助下，凭着本身的专业根基和工作经验，加上耐劳钻研和学习，很快适应了工作情况，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作环境简要总结如下：

一、个人环境简介

X年9月—X年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑情况与设备工程(建筑热能工程)专业;X年7月—X年10月底，在武汉市燃气热力筹划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;X年10月底至今，在公司工作。

X年9月，参加并通过了X年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(根基科目);X年9月，参加并通过了X年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(根基科目)。

二、试用期间工作上的表现

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其切记于心，时刻提醒本身要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主攀谈时，我时刻提醒本身我代表的是公司形象，时刻注意本身的言行。

2、依据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。依据领导支配，从我来上班那天起我就开始打仗亚洲铝颐魅这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目傍边的动力方面的设计工作，主要有紧缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未打仗过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不只是知识方面不敷，而且从形式上，服务的措施上也完全区别于我以前的工作，我突然感到到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠本身学习，在工作闲暇我查阅各类材料，继续学习关于紧缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项墓塾各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的材料都是英文版的，这就使我不得不去进步我的英语程度，工作时我通过查阅对象书来赞助我理解，放工后，我通过学习软件来增强我的英语学习，以便进步我的英语程度。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发明我已经适应了这种全新的工作方法，而且我也感觉我有才能继承把这个项目做下去，直到胜利完成。

在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(完工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师该当在具备扎实的专业根基下、熟悉的设计软件操作才能的同时，还要具备优越的学习态度和学习措施，并且要敢于多提出本身的想法和，敢于立异!当然，优越的语言表达才能是和领导及同事之间的沟通和提出本身想法的必弗成少的。

转正报告及总结 篇5

试用期转正述职报告怎么写?现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今 天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了解就越多.一起来看看试用期转正述职报告最新精选5篇，欢迎查阅!

试用期转正述职报告1

我于__年_月__日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的.单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期转正述职报告2

经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我三月来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

总之，三个月内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的三个月里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。

试用期转正述职报告3

迎接__年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。__年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。__年的工作主要有以下几个方面

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

__年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固__年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

试用期转正述职报告4

时间飞逝，不经意间20__年已经结束。默默地算来，从参加房地产销售工作，来到_x_镇销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有九个多月的时间了。九个月的时间放在以往或许会显得很漫长，但在这里仿佛是眨眼间便消逝而过。本人是于20x_年3月底加入公司的,刚入职时，由半知半解到对销售流程有了较好的掌握，背后确实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事们的帮助。正因为是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的前半个月，都是担任置业助理一职，一边协助同事做好销售工作，一边学习专业知识。慢慢地，对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开始有一定的认识。到4月份的下半月经考核后开始转为实习置业顾问。开始真真正正独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难，但在经理和同事的协助下，都能顺利将工作完成,也从中很快得到成长。一个月后本人对于公司项目的具体情况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此,经公司批准于20x_年4月底转为正式置业顾问。

但由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,海南房地产市场从4月份开始就提前进入了销售淡季,成交量明显下降。我司楼盘的销售情况也不例外,成交量特别是在5月、6月及7月都少得可怜。当然我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分客户对市场的观望心理较强。本人在前几个月这段时间共接待各类来访客户50组次左右,接听各种客户来电100人次左右。虽然来访客户较少,但我们销售人员并没有因此空闲下来,而是积极地对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之前的购房业主做好售后服务。本人在这期间不断的学习、锻炼、提升自己业务能力，也积累了一些意向较好的客户群体，为后来的有效成交奠定了基础。

从8月份开始公司逐步重视对外的房展推广，首次组团去重庆参展就在现场成交了2套，这次展会本人虽然没有过去，但过后不久本人就帮同事接待来自重庆的客户并达成交，当时颇具成就感。很快在九月份我们又接到通知，月底准备再去重庆推广，更高兴的是这次名单上有了我的名字，第一次有这样的机会，高兴之余也有压力，我们出去都不想空手而归。于是本人全力挖掘之前积累的客户资源，功夫不负有心人，在我们即将出发的前一天我就接到一位之前的来电客户想去展会订3套房的信息，当时是有点不敢相信，但幸运的是在展会的第二天他真的赶到现场签了3套，之前的担心终于落定了。在展会即将结束时我接到公司的安排，在国庆期间要我自己一个人留在重庆继续坚守一个小展

位，觉得是个锻炼的好机会，于是乐意接受了安排。一个人布展、一个人给客人介绍、一个人到外面发传单，确实有点辛苦，但看到有客人对项目的点头认可，心里还是甜的多，当然在此期间也认识了新的朋友，这就另一种收获了。虽然在小展会上并没有再次现场成交，但在积极的电话回访下，10月4号还是有一位自己的四川客户亲自来到海南现场成交了1套。

之后的推广活动也是陆续不断，11月份本人又跟同事们踏上了海南西部精品楼盘巡展之旅。这次是政府搭台，企业唱戏，澄迈县政府带队出去做城市形象推广，先后去成都、哈尔滨等地方。这次本人还是运用了以前的成功经验，在出发之前就努力挖掘出意向客户2个，这次有点遗憾的是最终只有一个客户在成都展的第一天去现场成交1套了。后面我们先后去了哈尔滨、大庆，在大庆本人和新同事成功开发了一家代理分销商。当然在工作之余，我们也有机会领略了美丽的异地风光，倍感喜悦，时常回味。

到12月份时我们公司全体进入了__小镇项目首批交房的备战时期，工作也更加繁忙，反复的回访跟踪各位业主客户，确定其来访时间，做好接待计划。接机、查房、预算相关交房费用、推荐装修方案、提价信息的传达以及对业主各种疑问的解答等。大家为此经常加班也很少怨言，相互帮忙，团结一心，也学习了新的知识和经验。

还有就是本人在这将近一年的时间里，严格要求自己遵守公司的各项规章制度，按时上班、不早退、不无缘无故休假。积极参加公司或部门的各种培训及考核，不断改进、总结、运用。当然也与同事们真诚相待、和睦相处，不时记住学习别人的优点，宽容别人的缺点，尽量让自己保留一个好的心态，使之快乐。

另外，就是在不断地接触各种客户之后，跟其他楼盘相比的过程中更能深刻地体会到我们项目的优劣势。归纳起来有，项目吸引客户的地方主要有：跨海大桥、西线高铁等大环境的发展潜力;风景优美的万亩饮用水库、一线湖景;澄迈长寿之乡、__咖啡风情镇的生态环境;项目的自身规划与国际旅游岛下__风情小镇的规划合一，还有网站的优美宣传等等。而影响客户购买信心的因素有：澄迈、__地区的整体市政配套落后

项目地理位置较偏、生活条件差;小区的园林绿化较慢、现场环境与网站效果图落差感太大;及个别证件公开不齐全等。当然客户们也给我们项目提出了不少宝贵意见如：58平方户型要增加采光口;6号楼2单元81平方户型的私密性让人担心;一梯两户的八十多平方户型的入户门外开时有点遮挡楼梯出口，建议向里开;生活阳台的拍水管要尽量大一些;可不可给想安装太远能热水器的业主提供条件等等。

总之，本人在来公司的这段时间里，收获颇多，当然也积累了一些经验，总结出一些心得，希望20__年借此把工作做的更好，归纳起来主要有以下几点：

1.保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质，良好的心态也包括很多方面。a.控制情绪?我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。b.宽容心?人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题，应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。c.上进心和企图心?上进心，也是进取心，就是主动去做应该做的事情。要成为一个具备进取心的人，必须克服拖延的习惯，把它从你的个性中除掉。企图心，当欲望产生的时候，就会产生企图心;如何将企图心用好，必须好好的学习。

2.不做作，以诚相待，客户分辨的出真心假意。得到客户信任，客户听你的 , 反之你所说的一切都将起到反效果。

3.了解客户需求，第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解。

4.推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。

5.保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜爱，他们就会将喜爱传递。

6.确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其他楼盘，都可以增加客户的信任度。

7.在销售经理的带领下，与同事团结协作，完成公司新一年的销售目标。

8.加强自身学习，因为再好的方法与计划，也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。作为房地产的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须了解, 这样才能更好为客户服务，让客户感觉我们的房子无论从质量，社区环境，物业质量等较其他楼盘都更有优势。

最后，非常感谢公司领导给本人的锻炼机会，感谢同事对我的帮助。在新的一年里自己要保持一颗良好的心态，积极的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活，好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客，忠于自己的职责，也要忠于自己的业绩，来年努力交出自己满意的成绩单。

试用期转正述职报告5

品质是制造出来的,非依检验而得成之,但可依靠检验而促成之,故制程检验为品质管制过程中最重要的环节,影响将是全面的,由此特设IPQC检查,籍以进行制品品质管 控,提升产品品质.一.何谓制程检验:

制程检验就是指依照半成品,成品检验标淮进行抽验,管制品质水平,记录产品品质状 况,为生产提供查核之依据,会同生产部门将不良品彻底消灭于制程中.二.IPQC的工作职责及应知应会:

的工作职责

A.制程稳定及制程能力的侦察.B.指导按标淮化作业,(人.机.物.法.环.管理)

C.掌握不良样品之标淮.D.管理线上不良品(追溯到作业员,各站不良统计)

E.异常报告追踪及效果确认.F.重工的监督.G.报表的及时正确,真实,规范填写.的应知应会.A.熟悉产品特性.B.熟悉产品的制造流程.C.熟悉每一产品的每一工序,会做且了解注意事项.D.熟悉产品的检验标淮.E.熟悉仪器的使用.F.熟悉报表的填写.G.熟悉整个品保的运作流程.H.熟悉品管手法.I.会看蓝图.J.娈压器,电感基础知识的了解.K.电磁学基础知识的了解.L.正确的品保理念.M.正确的工作方法

N.正确的人生观念.O.能自我管理.P.认识相关英语.三.IPQC应重视首件,量产.1.首件,量产,即为试做,就是寻找问题,是指将生产要素按一定的条件,重新组合后 进行生产,确认其结果,并做出相应判定处置的过程.2.首件,量产的重要性.A.通过试做可以找到最佳组合的生产要素.B.通过试做可以发现工夹具是否严重磨损或安装定位错误.C.可以比较测量仪器精度的偏差.D.防止看错图纸,用错材料等系统性原因.E.尽量发现问题,从而采取纠正或改进措施,以防止批次性不合格品发生.四.IPQC应怎样跟踪量试,首件.1.首件,量试时检查各种原材料是否符合蓝图之要求.2.首件,量试时检查各种仪器,夹具资料的输入,是否符合蓝衅或规定之要求.3.检查各站半成品是否有异常发生.4.检查成品的各项性能,外观是否符合规定之要求.5.开量试会时,研讨解决发生不良的方法.6.跟踪改善后的实效性如何.五.何种情况下进行首件检查.1.一批产品开始投产时,进行首检.2.设备重新调查或工艺有重大变化时.3.轮班或操作工人变化时.4.材料发生变化时.六.IPQC应重视巡视.1.巡视不是做样子,何谓巡回检验.巡回检验就是指检查员按一定的时间间隔和路线依次到工作地或生产场所,用抽查的形式,检查刚加工出来的产品,是否符合图纸,工艺,或检查作业指导书中所规定的要求.七.巡视的重要性

1.可以随时发现某工序的品质发生异常,防止大量不良品产生.2.可以监督作业员的作业,使品质处于受控状态.3.可以监督线上的5S情况.八.IPQC应怎样进行巡视

1.定时抽检容易发生品质变异之工序.2.及时检查各工序变更之原材料是否符合要求.3.检查线上5S是否检查每位作业员是否依标淮作业.5.当巡视到某工序品质发生异常时,依自已的能力尽量解决,如果不能解决,应及时把真实情况反应给上级.6.检查仪器,治具,资料的输入是否符合要求.7.及时检查成品的各项电气特性是否符合要求.8.认真真实地填写好每一份报表.总结:现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还合理的事物,今 天就不一定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,怀疑越多,对现场了 解就越多.所以说IPQC必须时刻有问题发生的意识,有敏锐的洞察力,真实的记录一切.

转正报告及总结 篇6

下面是范文网小编整理的人力资源转正述职报告 hr转正述职报告，供大家品鉴。

4篇人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对xx有了一个比较完整的认识；

对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了xx“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为xx的稳步发展增添新的`活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

人力资源转正述职报告范文（四）

尊敬的领导：

您好！

回顾这x个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这x个月，我也学到了很多，快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好xx，方便xx查询。

2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对xx有了一个比较完整的认识；

对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了xx“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为xx的稳步发展增添新的`活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

回顾这x个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这x个月，我也学到了很多，快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好xx，方便xx查询。

2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作，以及新员工xx劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我自今年20xx年x月份到公司上班，此刻已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向领导做简要述职汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；

同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；

对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自我的工作职责

我在公司主要从事人事工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司人事制度。公司成立以来，负责每月的报表的报送，使得公司人事上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将人事人员的工作合理划分，在公司的人事方面按规定进行了要求。

2、及时将人事状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的人事状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥人事在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

三、存在的问题

围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手xxx，她对我的工作能用心给予配合和支持，任劳任怨，是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。个性是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，用心为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

人力资源转正述职报告范文

人力资源转正工作汇报

人力资源个人转正工作总结报告

人力资源转正工作总结

人力资源年度述职报告

转正报告及总结 篇7

领导和同事：

回首过去的一年，在领导的关心和同事的帮助下，我坚守在生产线上，保持清醒的头脑，制定工作有针对性的方式。计划，每天坚持不懈地监控生产现场，快速进入工作状态。能够在工作中优先考虑并有明确的目标。加强与同事的沟通与合作，积极配合各部门工作，不推不推，全力以赴完成生产任务。

1. XX年完成的工作。

1、车间的质量管理非同小可，日常生产的质量控制要脚踏实地。

(1)严格控制可见异物。

对灯检操作人员进行监控，严格按照《岗位操作规程》进行操作。如果发现任何灯光检查员无效，应及时纠正。控制光检速度，加大抽检力度，最大限度降低返检率和漏检率。 XX年，在车间生产量增加、点灯检查员不足的情况下，全年共抽查各种规格药品632批次。第一次抽检合格率为%，返检后第二次抽检合格率为100%。市场反馈可见一斑。不合格异物14批次，占生产批次的%。工作中，经常与灯检操作人员交流，让大家深刻认识到自己的工作价值和责任感的重要性。

（2）严格控制药品混批和包材混淆。

监控光检包装全过程，检查每批药品的状态标识、服药过程等，防止不同批次药品混淆。 XX年，车间新安装了一条10ml包装生产线，两条生产线同时包装。由于工作量大，人手不足，而且新设备也处于磨合期，包装过程一天工作长达17-19小时，而且大部分时间要到1、2早晨。在员工极度疲劳的情况下，要求质检人员勤于巡检，全程监控，检查每批包装、安瓿的印刷情况，监控分发和使用说明书的每一个环节，以防万一。包装混乱和人为错误。发生。包装过程实行奖惩管理制度，规范员工操作，调动员工工作积极性。

(3)严格检查生产过程卫生、人员卫生和环境卫生。

特别是，我们重点监控将半成品药液桶提取到清洁区进行清洁和消毒。随时检查人员衣帽、工作服是否按规定清洗，检查状态标志、生产情况，实行成套管理。对违反规定的，及时予以纠正和培训，严肃处理。严格按照《洁净区扬尘颗粒物监测规定》进行监测，并及时填写记录。

（四）按照内控标准严格验收原辅材料和包装材料，不接受不合格的原辅材料和包装材料。准时到仓库复制原辅材料批号，并及时填写批生产记录。

2.沟通是解决问题的关键，协作是提高效率的法宝。

一个车间就是一个团队，整个企业也是一个团队。作为质检员，不仅要在车间多沟通协作，还要积极配合各部门的工作。

（1）药品中可见异物增多，立即与车间主任、技术人员、工匠沟通，积极查找原因，加强产源管理。 4月生产的2ml清开灵注射液异物明显增多。在与所长沟通研究后，我对两个干燥杀菌机通道进行了近十次粉尘颗粒监测，确定是干燥杀菌机的高效过滤系统。如有漏洞，我们与设备部合作，将两台干燥杀菌机的高效过滤器全部更换，并要求洗瓶机在生产后每天对网带进行清洗，使肉眼可见的异物在产品得到有效控制。

（2）XX年4-7月，市场出现多批次、多例不良反应。公司对此高度重视，制定了调查方案。我在空调状态和非空调状态下分别监测了注塑车间1每个房间的静电尘粒。每天对干燥杀菌机隧道进行静态监测，对主要生产工序和百级层流罩进行动态监测。在近一个月的调查中，我为本次调查提供了及时、准确、可靠的数据。

(3)根据gmp的要求和车间的生产情况，在厂长的组织下，对车间人员进行了两次质量管理培训。全年，我们的质检员负责为每位新员工报到的在职培训。在日常生产中，我们也寻找机会进行日常业务培训。

3.总结检查中的经验，改进管理。

4月至12月，注射剂二车间先后接受食药监总局品种检查、车间换证等近7次检查。作为他们中的一员，在公司领导的关心和各部门的共同努力下，我们在检查现场日夜奋战，克服了一个又一个困难，受益匪浅。

4、不仅要保证产品质量，还要保证安全生产。

车间产量不断增加，在保证产品质量的同时，安全生产同样重要。 XX年3月21日，一名包装工的手指被一台正在运转的印刷机夹住。她被及时送往医院，并第一时间向主任汇报。由此，我感到责任重大。安全生产不是口号，必须落实到每一个小行为中。一方面，建议对设备进行改造以降低风险。另一方面，加强了员工安全意识的培训和安全操作的监控。

2、XX年工作的不足：

1、整体观念不强，问题不能综合考虑。要转变思维，宏观思考。

2.只看工作，忽视工作目标和工作进度。今后要边工作边总结，及时调整工作方法。

3.工作中被动接受任务多，主动创新意识不够强。

3、XX年工作目标：

1、进一步加强gmp管理工作和gmp培训工作，把好质量关，完成领导交办的任务。

2.加大安全生产培训和监控力度，提高应对突发事件的能力，确保生产质量和安全生产。

3、积极学习新知识、新技术，适应公司发展的需要。

4、努力创新管理方式，积极发现生产管理的漏洞，及时调整工作思路和方法，确保生产任务的顺利完成。

回首过去，展望未来，机遇与挑战并存。新的一年，我会更有活力地工作。严格管理，创新，不懈怠，不找借口。在领导的关心和同事的帮助下，我们将全力以赴！

我的汇报结束了，谢谢大家！

转正报告及总结 篇8

尊敬的董事会成员：

大家好！

一转眼，一个月的试用期已经过去。在这个月里，我充分感受到了公司领导和家人对我工作的帮助和支持，生活中的关心和呵护，以及内心的接纳和包容。让我更清楚地认识自己，定位自己，努力做一名合格的项目经理。

1.我为什么要这样做

时间如水，时间如箭，看到公司蓬勃的营业额和同事们的激情和拼搏精神，我感到无比的欣慰和幸福。自豪。我认为，一个人只有通过不断的努力和奋斗，才能克服自己的不足，不断地超越自己，实现自己的梦想和人生的价值。

二、做什么

以提高自身素质为突破口，掌握做好持续学习的基本技能和知识.熟悉公司新的规章制度和业务发展工作。公司不断进行改革，制定新的规定，特别是在工程方面，安排更完善的工作流程和计划。作为公司的工程项目经理，您有责任在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。

毕竟我是公司的新手，无论从什么角度来说，我都还处于初级阶段。我必须在工作中不断提高自己。必须参加公司内部的职业技能培训和爱心无界精神成长培训等科目全面提升自己，努力在语言表达能力、协调关系能力、组织管理能力等方面有所突破.有突破，工作的标准也有突破。通过学习，我觉得自己的视野开阔了，思想也丰富了。我学到了知识，看到了差距。通过不断的学习，提高了自己的能力和素质，增强了做好本职工作的能力。

在提高工作效率的基础上，我们在坚持原则和遵守公司新的规章制度的基础上，确保工作的标准和质量。以强化服务质量为目标，重点协助xx的一般工作，安全施工，文明施工，为公司赢得更加光荣的形象和品牌价值。

不想对自己做的事，不要对别人做。树立良好形象为动力。俗话说：大喊大叫，不如露面。作为项目经理，如果台上说一套，台下做一套，对领导和同事的影响是非常坏的。所以，在日常工作中，我非常注重自己的形象，我要求别人做的事，我会先坚决去做，要求别人不做的，我会带头不违背。一切以公司利益和部门利益为出发点，注重团结协作，做好各项工作。

3、怎么做

以下职责主要是协助xx的一般工作，以公司的总体目标为核心：

< p> (1)确保项目目标的完成，确保客户满意

l．制定项目阶段目标和总体项目控制计划。一旦确定了项目的总体目标，项目经理的职责之一就是将总体目标分解为主要工作内容和工作量，决定了项目阶段性目标的完成情况和总体目标的实现情况。

2.与施工方、监理方、工厂保持密切沟通，了解工作量和工作要求，确保在预定时间内完成目标。

3、抓好工程质量、进度和安全。

4、经常与施工方沟通，与甲方保持密切联系，及时与甲方进行技术沟通交流，对甲方的技术问题进行解答和反馈。

（2）注重修身，努力树立榜样。

领导的行动是无声的命令，“正直，做你不做的事” .因此，我把加强自我修养，以身作则作为实现领导力的重要方法。

一是不断丰富知识，提高工作能力。

二是认真履行岗位职责，做好本职工作。

三是严格约束自己，力求严谨、执着、开放。

四是自觉遵守各项规章制度，不搞专业化，讲究勤俭节约，控制铺张浪费。

（三）及时总结及时调整

项目部定期组织对施工安全、质量、进度等相关方面进行检查总结，总结成功经验和存在的不足，成功实施推进，采取措施防止再犯，使工作在良好循环状态下推进。

以安全保证质量，以质量求进步，全面细致，人性化管理，以人为本，有制度，有执行，人人重视安全质量，人人落实安全质量

(4)存在的问题及下一步计划

回顾过去一个月的工作，比较职责，觉得自己还是能胜任的。虽然工作取得了一些进展，但也存在不足。首先，由于年纪小，工作上的工作方式过于简单，他们还不够冷静，无法应对一些问题。二是技术水平和组织管理能力有待进一步提高。第三，他的综合素质与公司要求还有很大差距。这些不足需要在下一步中加以改进和克服。

在接下来的工作中，我会虚心向公司领导和同事学习管理和工作经验，学习好的工作方法，学习技术和理论知识，不断提高自己的综合素质和工程质量。让您的整体素质有新的提升。要进一步增强专业精神，增强责任感，提高完成工作的标准。为公司今年的目标贡献自己的一份力量，再上一个新台阶。

汇报人：xxx

年月日

转正报告及总结 篇9

20xx 是忙碌而充实的一年，试用期结束。试行期间工作回顾总结如下：

一是做好物流管理，大力提升服务水平

物流管理涉及面广，我以加强监督管理、提高服务水平为指导，从多方面入手，努力做好物流工作。

主要负责办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，为各部门提供服务，能及时、保质、保量地交付各部门所需的办公用品。清点，熟悉并清楚图书馆内的物品。

如果办公设备和日常生活出现故障和问题，可以及时处理。在后勤工作中，我得到了同事们的支持与合作。通过我们的努力和合作，物流和仓储管理工作已经圆满完成。

二、车辆管理与维护

严格的车辆使用制度，统一调度管理，做到有出发申请和记录等工作流程归还，车油也制定了相关监管流程，排除私用公车的情况。

在车辆安全运行方面，确保车辆安全，遵守交通规则。在保证工作正常开展的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养和维修工作，为我院发展提供更好的服务。

三、做好全院卫生工作，营造优美环境做好安全保卫工作

制定相关的卫生责任制度，要求经常上门，每天清扫，勤擦，随时发现问题，及时处理。每周都有大扫除，每周都有检查。

在医院内提供床单、被子、被套、工作人员工作服等医疗用品及时、分类、清洁的清洗、干燥、分发。

对医院警卫进行安全防范、防电、防火、防水等方面的培训，强化安全意识，经常提醒检查。

四、协助办公室工作，尽力而为

在办公室，我主要配合办公室主任完成医院的日常工作，做好文书统计工作，做好各项工作。领导办公室的卫生和接待。

以上是我试用期的作品。在今后的工作中，我将围绕医院中心工作，明确个人职责，做好基本工作，做好协调工作，做好参谋，做好服务工作。希望在密切合作中圆满完成各项任务，为医院的发展发挥积极作用。

转正报告及总结 篇10

下面是范文网小编分享的财务主管转正个人述职报告范文(会计主管转正述职报告)，以供参考。

一般每个单位都会有财务主管，财务部门的正常运作对于公司或者企业都有着很大的影响，一起来看看财务主管的述职报告吧！下面东星资源网小编为大家整理财务主管转正个人述职报告范文大全，欢迎阅读，希望对大家有帮助！

财务主管转正个人述职报告范文 1

在党委领导的正确带领下，公司认真组织学习实践党的__大精神，在工作中，我始终认真履行好自身财务工作的相关职责，加强自身学习，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，勤奋工作，较好的完成了公司的各项工作任务，为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实的基础。现将本年度个人工作情况总结报告如下：

一、加强政治学习，提升思想素质。

一是提高思想认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。

二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的__大精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。

三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。

一是全面开展了土地清理登记工作。我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。

二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20__年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间，实物资产管理系统于20__年4月份开始运行，确保系统准时上线和顺畅运行，也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长的相关工作。去年11月份成功竞聘科长后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设，树立良好形象。

一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。

二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。

三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。

以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是仍然有很多需要改进和提升的地方。在以后的工作当中，我会继续认真学习深入贯彻落实党的__大精神，不断提高自身各方面的综合素质，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，争取为公司的进步和发展做出更大的贡献！

财务主管转正个人述职报告范文 2

我自20__年_月_日满怀希望和激情来到了____公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，一年的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

通过一年多的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年，不管是在工作，还是生活和学习方面，都得到了很大的提升，这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报：

一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。

首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实践的机会，更让我明白了，在学校学到扎实的专业知识，对于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识，在实践中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。

第二，工作方面，_年_月_日入职之后，我被安排到固定资产和在建工程岗位上，由于在学校缺少实践的机会，加上对财务软件的生疏，刚开始的工作举步维艰。但是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账，到后来自己独立做账，再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程，但是，艰辛过后的蜕变，让我现在可以得心应手的处理各种账务。

在这一年多的时间里，我也遇到很多问题，然而，领导对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能让领导失望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务，提供相关的财务数据，在掌握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理方法。因此，过去的这一年是历练，也是蜕变，是一个渐变成长的过程。

第三，为人处事方面：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很热情，对我很是照顾，这是一个融洽的集体，

团结的集体，和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的和生活上的，我会经常请教他们一些关于工作上的问题，他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去完成，对于领导的语重心长的教导，我会铭记在心。工作上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我认识了很多新同事，也让我学会了怎么和各种人交往和相处，收获工作效果的同时，也收获了很多朋友。

二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自己

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距， 主要有以下几方面不足：

1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。

在过去一年的学习和实践，我学到了很多，也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内出色的完成任务，做到让领导、自己都满意。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自身综合能力。

在试用期即将期满之际，我郑重提出我的转正申请，请上级领导给予批准。在今后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

财务主管转正个人述职报告范文 3

作为__集团子公司的__公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比__年又迈进了一步。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将__年的工作做如下的工作报告。

今年的工作可以分以下三个方面

一、费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

（1） 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2） 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

（3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

（2） 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（3） 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

（4） 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。__年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

财务主管转正个人述职报告范文 4

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；

部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责， 按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配， 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平。

财务主管转正个人述职报告范文 5

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20__年个人工作总结报告：

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。

2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：

1、主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。

2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径。

3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、成立了以骨干为主的结算小组。

5、积极地组织柜员上岗考试。

6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析。在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。2002年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%。实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率。认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20__年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

无尿点。

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转正报告及总结(篇1)

标题：我的转正述职报告——砥砺前行，不断超越自我

一、序言

时光荏苒，转眼间我已经在公司工作一年了。这一年的时间，不仅是我在工作岗位上的历练，更是我个人成长的见证和蜕变。在这片热土上，我付出了辛勤的努力，在工作中始终保持着专注与激情。在这篇转正述职报告中，我将详细、具体地展示我在过去一年中的工作表现，并展望未来，展示我对自己的期望和发展方向。

二、工作职责与业绩

在过去的一年里，我主要负责公司采购部门的运营管理工作。我承担了日常采购流程的管理，包括供应商的挑选、采购合同的谈判、供应链的优化，以及成本控制的评估等。在这个岗位上，我遵循公司的核心价值观，尽职尽责，并为公司带来了显著的业绩。

1. 提升供应链效率

我通过主动与供应商沟通合作，优化供应链，缩短采购周期，降低采购成本，保证了公司生产的正常运行。我们的供应商得到了及时的付款和反馈，与我们建立起了长期稳定的合作伙伴关系。在我负责的区域范围内，供应链效率大幅提升，不仅带来了效益的增长，也增强了公司与供应商之间的信任。

2. 优化采购合同

在谈判采购合同时，我始终以公司的利益为出发点，通过灵活的谈判技巧和严谨的风险评估，成功争取到了更有利的合作条款。在合同履行过程中，我积极跟进供应商的履约情况，确保合同的执行效果最大化。通过合同优化，我们的成本得到了有效的控制，并增强了公司的市场竞争力。

3. 团队协作推动项目进展

作为团队的领导者，我注重跨部门的协作，与其他部门建立了紧密的合作关系。在一项战略项目中，我发挥了团队合作的优势，成功推动了项目的进展。通过制定清晰的目标和计划，指导团队成员解决问题，并及时调整工作重心，最终取得了良好的成果。在这个过程中，我培养了团队精神和协作能力，提升了整个团队的工作效率。

三、自我发展与学习

在工作中，我积极主动地寻找学习机会，不断提升自己的能力和水平。

1. 职业培训

我参加了公司组织的多次职业培训，深入学习了企业管理、沟通技巧等专业知识，并将其运用到实际工作中。我还自主学习了国内外供应链管理的最新理论和实践案例，不断拓宽自己的视野，提高自己的专业素养。

2. 创新意识与实践

在日常工作中，我始终保持创新意识。通过参与公司的创新项目，我学会了思考和提出不同的解决方案，并通过实际的实施推动了公司的变革和发展。我积极尝试新的方法和工具，提高工作效率，为公司创造更多的价值。

四、展望与规划

在未来，我将继续努力实现个人的职业成长，并为公司的发展作出更大的贡献。

1. 深入研究专业知识

我将继续学习供应链管理、战略采购等专业知识，不断提升自己的专业素养。我会定期阅读相关书籍和行业报告，关注行业的最新动态，并将学习成果应用到实际工作中，推动部门的发展。

2. 推动团队合作

作为团队的负责人，我将继续培养和发展团队成员的能力，提高团队整体的工作效率和执行力。我将积极倾听和吸收成员的意见和建议，推动团队与其他部门之间的协作，共同实现公司的战略目标。

3. 不断超越自我

我将保持持续学习的态度，不断挑战自己，超越自我。我会勇敢地面对困难和挫折，在不断成长的过程中，提高自己的领导力和解决问题的能力。我相信，只有不断超越自我，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

五、结语

在过去的一年中，我努力追求工作的卓越，不断提升自己的能力和业绩。我相信，未来的道路上还有更多的挑战和机遇等待着我。我将继续保持激情和专注，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

转正报告及总结(篇2)

尊敬的领导、各位评委：

我是一名执法科转正的队员，在过去的一年中，我在进修学校接受了相关的培训，并在实践中逐渐积累了一定的经验。现在，我很荣幸能够向各位领导和评委汇报我这一年来的工作情况。

一、工作岗位、职责和成绩汇报

我目前所属的执法科主要负责城市管理执法、环境执法和交通执法等多个方面的工作。在这一年中，我主要从事了以下方面的工作：

1. 城市管理执法

作为城市管理执法的队员，我的主要职责是对城市环境进行监管，并依法处理违法行为。在这一年中，我所参与的执法行动主要包括占道经营治理、建筑安全隐患整治、市容整治、高空抛物打击，我积极参与各项行动，取得了一定的成绩。

例如，在占道经营治理方面，我曾经参与了一次执法行动，发现某饮料店违规占用了公共道路作为营业区域，且存在卫生问题。我在现场认真调查取证，并将该商家进行了责令整改，并且后续的检查中也没有再发现该商家进行违规行为。

2. 环境执法

在环境执法方面，主要涉及企业环保、水源地保护和噪音污染等方面工作。在我所参与的工作中，我主要负责了对企业环保的检查和监管。通过对企业的检查发现，存在排放异常现象，对企业进行性质警告和罚款，使企业能够意识到自己的责任和义务，并持续加强环保工作，减少环境污染。

3. 交通执法

在交通执法方面，主要涉及机动车管理和交通秩序维护等方面的工作。在我所参与的工作中，我主要负责了对机动车的检查和监管。通过对机动车的检查，发现很多车辆存在违规行为，从未进行过年检、技术检查和车辆保险等方面的检查和维护。我利用一定的调查取证技术，对车辆进行检查，责令其立即进行维护和检查，并对违法行为进行处罚。

二、工作中的反思和体会

在这一年中，我主要执法的涉及面很广，需要我掌握很多相关知识，所以我在工作中时常感到有些吃力。同时，作为队员，在执法行动中需要和其他的队员团结协作，能够和其他队员良好的配合是我认为最需要加强的方面。

另外，在执法工作中，最重要的要素就是依法办事。每一次行动，每一次处罚都需要严格按照相应的法律法规进行操作。在我这一年的工作中，我时常根据工作需要去学习、掌握一些相关的法律法规，为执法行动提供必要的帮助。

三、今后的工作方向和计划

在今后的工作中，我需要进一步加强自身的技能水平和学习知识储备。我将继续对相关法规进行学习，在工作中逐步提升自己的行业素质。同时，我也将接受一些相关的培训，了解国内外执法工作的最新状况，为工作提供更全面、更专业的服务。

另外，在今后的工作中，我还将进一步加强和同事之间的沟通协作，更好地发挥团队的合力，同时将更多关注到法律的实施和灵活性问题，尽可能的减少执法过程中的矛盾和错误。

最后，非常感谢领导和评委能够聆听我的述职汇报，我将会更加努力地去完成有关的职责，并为企事业单位营造良好和睦、互助互爱的环境，为社会公众提供更好的服务和保障。谢谢。

转正报告及总结(篇3)

个人述职报告范文（变电站站长）

尊敬的各位领导，同事们： 你们好！ 现在，我把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报，请大家批评指正。 一、 政治上一身正气，两袖清风 本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。我常常深思：“当干部为什么？”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能讲享受，更不能讲攀比，如果攀比就要攀比人之所长，人之所优，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。在享受方面，我总是低调处理，在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。 二、 学习上精益求精，永不知足。 本人在电力主业工作期间，在变电站站长岗位上积累了一些有益的管理经验，来到电力大厦这么几年下来，对宾馆业的工作程式和管理特点也有了一定程度的了解。但是，在当今科技创新日新月异的时代，特别是随着我国经济改革的不断深入和WTO的到来，为了企业的生存和发展和自身素质提高的需要，必须时刻注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，否则就有被时代抛弃的危险。在学习上我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一是书海知识，二用电脑充电，三是利用电视获得知识。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出１０元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几百元，只要对我工作学习有帮助的书，我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过，但也肯定不是一个小数目。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于３０分钟，那怕再忙，就是在临睡前我也要挤时间补上，否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。强烈的求知意识，使我把购置维护电脑列为家庭第一投资。今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元，无论是工作之余，还是休息在家，我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。我还在因特网上建立了属于我自己的个人主页，这些年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。利用电视获取信息，我进家门第一件事就是打开电视机，每天的新闻联播、焦点访谈等新闻知识类节目是我生活中的一部分，每天的三吨饭我基本上都是与电视度过的。如果因为工作忙而耽误了看新闻，我都要想办法看重播，否则我好象失去了什么似一样。 三、工作上勤奋敬业、尽职尽责 自1997年电力大厦开业以来，我担任副总经理至今，一直以分管后勤保障部门为主。今年新任总经理到任后，前段安排我分管安全、动力、物管、客房等工作，后根据工作需要，客房另行安排由其他领导负责。所以，我干的还是老本行。这些部门有一个共同的特点，就是都不直接面向顾客，而是为服务部门作好后勤保障工作，以保证整个大厦的正常有效运转。如果说服务部门是大厦的脸面的话，那么后勤保障部门则是整个大厦的心脏，工作的好坏对整个大厦正常运转至关重要，是大厦取得良好经济效益的有力保证。 安全工作是企业的生命，我们电力部门历来重视安全工作，对其实行一票否决制。特别是在2001年新年伊始的1月9日，国家电力公司即召开了全国电力系统电话安全会，我与大厦总经理到局里参加了这一会议。在会上，国家电力公司陆延昌副总经理和省公司李维建副总经理对安全工作作了详细的部署，对我们有现实意义的是，会上特别强调了三产业宾馆娱乐业要加强消防安全管理。市旅游局及消防支队也在年初分别召开了安全会议。会议强

调，安全工作要一把手全面抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，上上下下都来抓。我及时地在大厦召开专题安全会议，将上级部门的有关指示精神传达到各部门，针对出租部门的管理特点，我又专门召集他们传达了有关内容，并根据大厦实际提出了具体要求和措施。大厦及时组织了自查，对存在的问题及时进行了整改，如在娱乐城包厢内加装了音频报警器，对消防报警器及时进行了修复，对厨房电气线路进行了改造，保证了大厦有一个安全稳定的局面，在2001年，大厦没有发生过任何安全事故和隐患。 由于大厦的设备设施已经运行几个年头了，加之存在的一些先天不足，今年以来，逐步暴露了许多问题，加大了不少维修工作量，但在动力部全体同志的努力下，还是保证了大厦动力设备的正常运转。特别是在今年11月12日，配电室事故照明电缆发生短路，造成大厦走道、桑拿中心以及三楼娱乐城等处停电。由于大厦图纸资料缺乏，给查找和处理故障带来了难度。在大厦总经理不在家的情况下，我及时深入现场，了解实际情况，与动力部经理一道，本着安全、迅速、节约的原则，制订了处理方案，经过努力，在第二天即完全恢得了正常。大厦配电设备的预试由于各种原因，开业以来，一直没有进行，给大厦的安全运行带来了隐患，每次上级安全检查工作，始终是一个问题，也是我工作上的一个心病。今年，在总经理的支持下，我排除各种困难，及时作了安排，终于对配电设备进行了一次全面予试。客房的电子门锁系统是一个江苏小企业的产品，技术落后，产品存在着一些问题，到今年上半年时，已有相当一部分门锁不能正常使用，但厂家面临倒闭，已经转产，对售后服务也没有以前那样关心。我一方面利用自己学到的一些电脑电子知识，自己想法维护，以维持门锁系统的运行；一方面多次与厂家联系，争取他们的支持，在动力部经理亲赴厂家交涉的情况下，厂家专门为我厦赶制了一部分配品配件，从而保证了电子门锁系统的正常使用。 物管工作今年我是头一年分管，许多事情还需要学习。物管部承担着较大的采购任务，在物管部的会议上，我不忘告诫物管部的同志们，严把进货关，做到进货来源正，货物质量好，要比质量，比价格。强调办事人员不能收受贿赂，哪怕是蝇头小利也不能沾。其次是严把验收关，货物进来后，我要求物管部经理严格检查，做到防渐杜微。要加强仓储管理，完善领用手续，堵塞可能漏洞。 客房部的工作今年虽然我管的时间不长，但也倾注了我不少心血。客房部是我厦创收的一个主要部门，面向客人服务，在大厦的分量相当重要。在明确我分管客房部后，我立即找其负责人谈话，肯定其前期的成绩，帮助其找出工作中不足，让其安心工作，使客房部工作走上一个新台阶。在大厦确定调整客房负责人后，我为了稳定员工思想，平稳交接班，及时找各有关人员谈话，使接任者得到大家的积极支持，使其及时有效投入工作。在分管客房部短短的三个月内，我召开客房部全体员工大会三次，在第一次会议上，我提出了客房部在今年要解决的主要问题和努力的方向：即做好礼貌服务、完善查房程序、规范收银管理、加强物品考核、严肃员工纪律、完善奖惩制度、加强营销力度等七大工作任务。 四、今后的努力方向 回顾2001年这一年来的工作，我认为自己做到了政治上一身正气，两袖清风；学习上，精益求精，永不知足；工作上勤奋敬业，尽职尽责。 当然我也深知自己在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己的来年努力。我想，在2002年的工作中，一定要努力做到以下三点： １、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的副总经理 电力大厦是我局投入巨资兴建的一个重要多经企业，组织把这样一笔资产交给我们来经营，我们就必须认真管理，积极工作，要力争实现保值、增值的目标，不要辜负组织对我们的重托。作为副总经理，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好总经理的参谋，完成好自己分管范围内的工作任务，和其他领导班子成员一道，带领大家，齐心协力把电力大厦经营好。自己一定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了岳阳电业局多经企业的发展，为了广大职工的最根本利益，与大厦其他班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助总经理抓工作，当好副班长。 ２、严格要求，廉洁自律，做好表率 我一定要更加严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的

事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。 ３、努力学习，提高素质和工作能力，为岳阳电业局多经的发展作出贡献 今后我要进一步加强学习，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。要争取在电力工程专业知识和宾馆管理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时掌握设备设施的运行状况，为领导宏观决策当好参谋，为岳阳电业局多经的发展作出贡献。 谢谢大家！

报告格式

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类

综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式

（一）综合性报告的写法

标题 事由加文种，如《关于2007年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于2007年度工作情况的报告》。

正文把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

（二）专题报告的写法

标题 由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。

正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

（三）回复报告的写法

标题与前两种报告大体相同

正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求

（一）写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。

（二）专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

（三）切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。

转正报告及总结(篇4)

尊敬的领导：

首先，非常感谢公司给予我一个转正的机会。在过去的一年里，我在工厂Me这个大家庭中得到了良好的培养与锻炼，也获得了同事们的帮助和支持。在这篇转正述职报告中，我想分享一下在这一年中我的工作成绩与感悟。

一、工作成绩

在工厂Me的一年时间里，我兢兢业业，不断学习与成长，在各项工作中尽力以最好的状态为公司贡献自己的力量。

1.学习与提升：通过参加公司内部培训和外部专业课程，我不断提升自身的专业知识与技能。我特别注重对工厂生产流程的了解和熟悉，通过学习相关课程和参与现场操作，我能够独立完成生产计划的编制与安排，并且能够灵活调整生产进度，提高生产效率。

2.团队合作：在工作中，我深知团队合作的重要性，不仅能够协作完成自己的任务，还能够为团队发现问题并提出解决方案。在日常工作中，我主动与同事沟通合作，共同解决生产中的问题，并且能够有效地落实团队的决策与目标。

3.质量管理：作为质量管理部门的一员，我严格按照公司的质量要求开展工作。我主动积极地参与产品的质量控制，注重每个环节的细节，并通过制定并执行质量改进方案，提高了产品的合格率和客户满意度。

4.工作表现：在岗位职责的执行过程中，我能够按照公司规定的标准完成工作，并且能够适应跨部门协调与沟通。我对工作负责，能够承担一定的工作压力，并能够灵活应对突发情况。

二、工作感悟

在一年的工作经验中，我深刻感受到了自己的不足和需要改进的地方。通过这一年的工作，我认识到了以下几点：

1.自我学习：在技术不断发展的时代，只有不断学习与提升自己，才能更好地适应工作的需求。因此，我将继续加强自身的学习，不断提高自己的业务技能和管理能力。

2.团队合作：团队合作是事业成功的重要保障。尽管我在过去一年中在团队中取得了一定的成绩，但我深知自己还有很大的提升空间。今后，我将更加注重团队协作，主动参与并学会与他人有效沟通，从而更好地发挥个人能力，并帮助团队一起取得更好的成绩。

3.持续改进：在工作中，我发现工作环境和生产流程的持续改进是提高效率和质量的重要手段。因此，我会持续关注工作中出现的问题，并制定改进方案，推动公司的持续发展与进步。

4.沟通与沟通：在团队合作中，良好的沟通是非常重要的。因此，我将进一步提升自身的沟通能力，包括表达能力、倾听能力和解决问题的能力，以更好地与同事协作、与领导交流并与客户服务。

总结：

通过这一年的工作，我在不断学习、团队合作、质量管理和工作表现等方面有了一定的进步。同时，我也意识到自己在部分方面还有待提高，因此，在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的能力水平，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢公司给予我转正的机会。我将充分发挥自己的才能，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢！

转正报告及总结范本

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转正报告及总结【篇1】

试用期悄然过去，而在这试用期内，我度过了最艰难、最难忘的x个月。这x个月给了我很多磨难，也给我带来了很多成长。这就是为什么我说它既令人难忘又令人难忘。

这x个月是我来到xx医院做护士的x个月。我完全理解这个成为常规的机会对我来说意味着什么，我也明白我作为一名护士的责任是什么。所以我非常愿意将自己所有的青春和热血奉献给医院的工作。我希望领导能看到我的热情，同意我继续在医院当护士。

在过去的 x 个月里，我一直在门诊部和急诊部。虽然这两个部门的工作不同，但我在两个部门都学到了很多东西。

首先是临床手术。平时我们在学校主要是学习一些理论知识，真正的实际战场操作少之又少。所以当我面对一个真正需要我做护理工作的病人时，我其实非常紧张和害怕。因为这是活生生的生活，不像我们以前在学校的时候，它只是一个模型，如果出了什么问题，它只会损坏一个道具，但现在它是实际的工作。如果再次出错，可能会危及一个人的生命，也可能是整个家庭的希望。甚至会影响医院的声誉。所以在平时的临床操作中，我要求自己去做，更细心，更努力，更用心。让自己积累更多的经验，从中学习更多。

其次，在x个月的试用期内，我也意识到，作为一名医务人员，必须要有耐心，要有良好的服务态度。因为很多病人的护理工作需要慢慢来，不能操之过急。如果你没有很大的耐心去实施和操作，在完成工作的过程中很容易出错。而且，很多患者在生病的过程中，情绪容易受到伤害，这个时候很容易对自己失去信心。所以这个时候，我们要多一些耐心去安慰和安慰他们。还必须有真诚热情的服务态度来对待他们。让他们有足够的勇气战胜疾病，有更好的心态去面对疾病的发展。

我想把我在医院的毕生学习都用在，我想把我最大的热情投入到以后的护理工作中，希望领导能给我机会使用。

转正报告及总结【篇2】

我（XXX）从xx年4月19日开始在公司工作，到现在已经3个多月了。在此期间，在公司领导的大力帮助下，在公司各部门的支持和同事的配合下，我们团结一致，踏实工作，圆满完成了领导交办的各项任务；并不断跟进当前正在开展的各项工作。期间，得益于公司领导的信任和培养，我对公司和谐的工作氛围和团结向上的企业文化有了一定的了解和了解，在较短时间内适应了公司的工作环境的时间。 ，能够独立完成自己的工作，愉快地成为同事的好工作伙伴，个人的整体素质也得到了很大的提升。

通过这段时间的工作和学习，我意识到了自己的一些不足。首先，综合处理问题的体验有提升空间；其次，团队合作能力还有很大的提升空间。今后，希望有机会在各级领导的带领下，继续学习，提高自己的整体工作能力。根据公司的规章制度，我申请成为一名全职员工，我将向公司领导简要汇报我这三个月的工作和学习情况：

1 . 严格要求，遵守规章制度，团结同事

进入公司以来，能够严格要求自己，遵守公司的规章制度； .

2. 尽职尽责地履行工作职责

根据目前的工作职责，他主要负责物业质量的提升和质量对全国各地的房地产项目进行监管。本人目前接触的项目已完成以下工作：

1、根据公司规范运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结了一些公司当前物业管理中存在的问题并提出解决方案。 .

2、赴重庆实地了解情况后，对物业项目不达标问题进行梳理，提出整改建议。对君豪物业的肯定与认可！

3、参与了西安咨询项目和通州咨询项目的工作。通过多次与客户的有效沟通，了解客户的需求，耐心讲解每一项工作，最终得到甲方的认可。

4、在公司领导的带领下，通过团队合作完成了三个标书。通过参与招标工作，我学到了很多实用知识，并结合公司现状总结了经验，以期应用到以后的工作中。  

III. 对未来的展望

经过3个多月的工作，我不仅学到了很多专业知识，而且深感这些知识是书本给不了我的 . 每天看到公司飞速发展，我感到非常自豪和自豪，所以我更渴望作为一名全职员工在这里找到归属感，实现自己的目标，体现公司的价值 你的人生愿与君豪公司一起成长！

在此，我郑重提交转正申请，恳请各位领导给我机会，继续锻炼自己，实现自己的理想和抱负。 我将以谦逊的态度和饱满的热情完成领导交办的各项任务，与同仁一起为君豪公司创造价值，与君豪公司共创美好未来！

转正报告及总结【篇3】

时光匆匆，三个月的试用期也已经在这段工作的时光中渐渐结束了。至今为止的工作中，虽然时间算不上长，但我在各位领导和行业前辈的指引下，已经渐渐适应了x行业的任务，并能在自己的岗位上发挥自己的努力，积极完成x岗位的工作任务。

如今，经历了这几个月来与同事们的共同努力以及自我的完善，我已经基本掌握了x岗位工作的基础，并逐渐融入了x公司这个大家庭。我十分期望能正式加入这里，成为一名真正的x人，进而成为一名优秀的x员工。为此，希望领导能同意我成为一名正式的x员工，以下是我试用期工作的情况总结。

一、入岗培训收获

在试用阶段，我积极接受了公司准备的业务能力培训。作为x行业的新人，我在这次的培训中学到了很多的知识，也认识到了个人在能力上的一些不足和问题，使我收益良多。

在培训的学习中，我认真仔细的听取的领导的教导，对于领导的一言一句都不敢稍有懈怠。同时也能做到积极思考，结合自身的经验和实践尝试结果来分析工作中的问题，并努力解决或请教。

通过培训，我掌握了x岗位的基本知识和工作方法，并能较好的处理一些简单的工作任务。后来，在工作上也继续受到了领导不少的指点，进一步完善了自己的工作能力。

二、个人工作情况

在这段工作中，我工作勤快，仔细严谨。能严格按照公司要求完成工作任务。对于工作中一些不懂的问题能及时请教，工作出现问题次数较少，且能学以致用，及时改进自身的工作方法，提高工作成绩。

此外在，在这段实践的工作中，我一边在努力的提高自己，一边也在需学习和完善自我的能力。除了日常的自我学习和累积之外，我还认识了公司不少的前辈。从与同事们的沟通中，我学到了许多工作的实用经验方法，大大提高了个人的工作效益，并改正了自我的不少错误。

三、人际关系

在进入x部门至今，我已经能渐渐融入的这个团队，并与其他同事相处友善，能积极交流和请教。此外，我也十分感谢各位同事们在试用期这段时间里对我这么的照顾，让我在这个新环境中感受到了如家的温暖。真的谢谢大家!

如今，我在工作中已经基本适应，工作能力也已经通过了公司的考核标准。希望领导能在试用期结束之际批准我工作转正。我会在今后的工作中再接再厉，努力做出更好的成绩!

转正报告及总结【篇4】

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通过三个月的整合磨合，我基本适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个逐渐适应的过程中，我有以下体会：

（1）、必须树立正确的工作态度，勤奋敬业：

热爱自己的工作，能够正确、认真对待每一项工作任务，能够按照国家规范和企业规范的要求，主动参与工作，积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守要求 公司规章制度保证出勤，态度决定一切。在日常工作中，我们要脚踏实地、认真、踏实。都当成一件作品，只有这样，才能出出好的作品。

（2）你要努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：

结构设计是一个严肃的行为。必须按照规范的程序进行，稍有不慎就会造成巨大的经济损失和法律纠纷。因此，必须认真学习相关法规和政策，对结构设计工作的设计程序、方法和内容有一个清晰的认识，以提高效率，保证工作质量。在这三个月的工作中，作为一个建筑结构专业的人，我深深的感受到了景观行业的设计和建筑行业的设计有着很大的不同，从整体规划设计到个体设计和整体设计。后期的细部结构是那么的琐碎细致，哪怕一砖一瓦的拼缝是多么的细小，这才让我意识到这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都是很孝顺和琐碎的。 ，麻雀虽小，五脏俱全，也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，脑海中时常浮现，也许这就是我定制的结构设计吧！

< p> 另外，做好的工作要及时总结，善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新。只有这样，你才能快速进入角色，不断提高日常工作的能力，提高工作效率和绩效。

(3)虚心提问，提高服务意识：

在园林公司工作，与各行各业有着广泛的人脉和各行各业。更新速度非常快。我始终牢记，我是景观设计行业的一员，是领导身边的军人。我必须注意在言行上克制自己。谦虚谨慎，尊重和服从各级上级和领导；对同事，严于律己，宽以待人；总之，力求不骄不躁，不骄不躁，不骄不躁，注意用自己的言行维护祥和和各级领导的威信，保持吉祥。与公司整体形象一致。在日常工作中，我经常虚心向同事请教，遇到困难多与同事沟通，热情准确地回答同事提出的问题。我不能推卸和拖延领导分配的任务。只有这样，才能提高质量和数量。工作任务。

转正报告及总结【篇5】

下面是范文网小编整理的人力资源转正述职报告 hr转正述职报告，供大家品鉴。

4篇人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对xx有了一个比较完整的认识；

对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了xx“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为xx的稳步发展增添新的`活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

人力资源转正述职报告范文（四）

尊敬的领导：

您好！

回顾这x个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这x个月，我也学到了很多，快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好xx，方便xx查询。

2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我于20xx年x月x日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对xx有了一个比较完整的认识；

对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了xx“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为xx的稳步发展增添新的`活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过x月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

回顾这x个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这x个月，我也学到了很多，快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现述职如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好xx，方便xx查询。

2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作，以及新员工xx劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日 人力资源转正述职报告 尊敬的领导：

您好！

我自今年20xx年x月份到公司上班，此刻已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向领导做简要述职汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；

同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；

对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自我的工作职责

我在公司主要从事人事工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司人事制度。公司成立以来，负责每月的报表的报送，使得公司人事上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将人事人员的工作合理划分，在公司的人事方面按规定进行了要求。

2、及时将人事状况汇报于公司，用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的人事状况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐，发挥人事在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

三、存在的问题

围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手xxx，她对我的工作能用心给予配合和支持，任劳任怨，是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。个性是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，用心为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是期望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

此致 敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

人力资源转正述职报告范文

人力资源转正工作汇报

人力资源个人转正工作总结报告

人力资源转正工作总结

人力资源年度述职报告

转正报告及总结【篇6】

尊敬的董事会成员：

大家好！

一转眼，一个月的试用期已经过去。在这个月里，我充分感受到了公司领导和家人对我工作的帮助和支持，生活中的关心和呵护，以及内心的接纳和包容。让我更清楚地认识自己，定位自己，努力做一名合格的项目经理。

1.我为什么要这样做

时间如水，时间如箭，看到公司蓬勃的营业额和同事们的激情和拼搏精神，我感到无比的欣慰和幸福。自豪。我认为，一个人只有通过不断的努力和奋斗，才能克服自己的不足，不断地超越自己，实现自己的梦想和人生的价值。

二、做什么

以提高自身素质为突破口，掌握做好持续学习的基本技能和知识.熟悉公司新的规章制度和业务发展工作。公司不断进行改革，制定新的规定，特别是在工程方面，安排更完善的工作流程和计划。作为公司的工程项目经理，您有责任在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。

毕竟我是公司的新手，无论从什么角度来说，我都还处于初级阶段。我必须在工作中不断提高自己。必须参加公司内部的职业技能培训和爱心无界精神成长培训等科目全面提升自己，努力在语言表达能力、协调关系能力、组织管理能力等方面有所突破.有突破，工作的标准也有突破。通过学习，我觉得自己的视野开阔了，思想也丰富了。我学到了知识，看到了差距。通过不断的学习，提高了自己的能力和素质，增强了做好本职工作的能力。

在提高工作效率的基础上，我们在坚持原则和遵守公司新的规章制度的基础上，确保工作的标准和质量。以强化服务质量为目标，重点协助xx的一般工作，安全施工，文明施工，为公司赢得更加光荣的形象和品牌价值。

不想对自己做的事，不要对别人做。树立良好形象为动力。俗话说：大喊大叫，不如露面。作为项目经理，如果台上说一套，台下做一套，对领导和同事的影响是非常坏的。所以，在日常工作中，我非常注重自己的形象，我要求别人做的事，我会先坚决去做，要求别人不做的，我会带头不违背。一切以公司利益和部门利益为出发点，注重团结协作，做好各项工作。

3、怎么做

以下职责主要是协助xx的一般工作，以公司的总体目标为核心：

< p> (1)确保项目目标的完成，确保客户满意

l．制定项目阶段目标和总体项目控制计划。一旦确定了项目的总体目标，项目经理的职责之一就是将总体目标分解为主要工作内容和工作量，决定了项目阶段性目标的完成情况和总体目标的实现情况。

2.与施工方、监理方、工厂保持密切沟通，了解工作量和工作要求，确保在预定时间内完成目标。

3、抓好工程质量、进度和安全。

4、经常与施工方沟通，与甲方保持密切联系，及时与甲方进行技术沟通交流，对甲方的技术问题进行解答和反馈。

（2）注重修身，努力树立榜样。

领导的行动是无声的命令，“正直，做你不做的事” .因此，我把加强自我修养，以身作则作为实现领导力的重要方法。

一是不断丰富知识，提高工作能力。

二是认真履行岗位职责，做好本职工作。

三是严格约束自己，力求严谨、执着、开放。

四是自觉遵守各项规章制度，不搞专业化，讲究勤俭节约，控制铺张浪费。

（三）及时总结及时调整

项目部定期组织对施工安全、质量、进度等相关方面进行检查总结，总结成功经验和存在的不足，成功实施推进，采取措施防止再犯，使工作在良好循环状态下推进。

以安全保证质量，以质量求进步，全面细致，人性化管理，以人为本，有制度，有执行，人人重视安全质量，人人落实安全质量

(4)存在的问题及下一步计划

回顾过去一个月的工作，比较职责，觉得自己还是能胜任的。虽然工作取得了一些进展，但也存在不足。首先，由于年纪小，工作上的工作方式过于简单，他们还不够冷静，无法应对一些问题。二是技术水平和组织管理能力有待进一步提高。第三，他的综合素质与公司要求还有很大差距。这些不足需要在下一步中加以改进和克服。

在接下来的工作中，我会虚心向公司领导和同事学习管理和工作经验，学习好的工作方法，学习技术和理论知识，不断提高自己的综合素质和工程质量。让您的整体素质有新的提升。要进一步增强专业精神，增强责任感，提高完成工作的标准。为公司今年的目标贡献自己的一份力量，再上一个新台阶。

汇报人：xxx

年月日

转正报告及总结【篇7】

以下是凡问网编辑分享的主管复工情况报告，供大家欣赏。

主管返岗汇报 尊敬的各位领导：

试用期即将结束，很荣幸给各位领导提个醒今天在这里报道。报告分为过去一年的主要工作和未来工作计划两部分。

一、主要工作 1、人事部是一个环节。从横向看，它连接了xx的所有部门，从纵向看，它也连接了xx的领导和基层员工。所以人事部一定要对xx各个部门的事情了如指掌。在过去的工作中，我以学习的态度加强了对xx的理解和磨合，在任期间得到了所有同事的教导。谢谢你们！ 2、人事部主要起到人力资源配置的作用。在xx负责人的带领下，合理分配人员工作，为xx谋取最大利益。具体工作项目主要包括：xx员工架构总体规划及实施、员工招聘、员工培训、员工奖惩、xx内部员工流动、员工薪酬管理、员工考核、员工职称管理。

3.随着xx行业竞争的日趋激烈，xx行业也越来越重视客人的关系，

尤其是对于常客和有消费能力的客户，人事部也在xx领导的支持和关心下开始管理客户反馈回访，并在此基础上收集更多的客户信息。在xx的业务过程中争取主动。

4、就职期间，除加强各一线部门的岗位监管外，还针对薄弱环节对各岗位进行相应的调整，做好岗位职责、服务流程、礼仪等方面的工作。各部门员工进行了一系列培训。

5、我担任xx主管以来，在工作上得到了xx主管和xx主管的大力支持，也得到了人事部同事的配合和支持，使我能够逐步适应我现在的工作并逐渐融入其中。一线业务团队之中。

二、未来工作目标 1、我们将致力于维护xx客人之间的关系，积极建立VIP客户的关系管理，通过我们的努力，积极建立有效的客户档案，使管理VIP客户可以真正用在实际业务中。

2、树立“以客户为中心”的理念，并对其进行培训和管理，使每一位员工在工作中都能实现“客户所想，客户需要”。 .提高客户保留率、客户来源、客户忠诚度和客户利润创造的最终目标是一个将客户关系转化为商业利益的迭代过程。

3、一线运营主管必须在xx以身作则，敬业，作风正派，大方。自信、果断、沉着、智慧、活泼、细腻、真诚、高效，是主管的工作描述，也是运营主管的自我要求！此致！汇报人：xxx 20xx x 月 x 日

监事转正情况汇报

执行监事转正情况汇报

年终监事转正报告

公司董事转正报告

主管正则化报告样本

转正报告及总结【篇8】

我在xxx公司主要负责市场开发和业务工作一年，完全融入了这个团队。尽管一年中出现了这样或其他的问题，但我们已经尽力解决了。明年，我们应该从以下几个方面入手：

首先要降低成本，主要应该采取的措施是：进一步拓宽采购渠道，寻找多家供应商，比较价格和质量，选择质量好、价格低的供应商供货；勤俭节约，节约开支，避免浪费，工程方案设计必须合理；内部消耗减少，日常开支、水、电、日常办公用品，尤其是纸张、车辆费用要节俭。

第二个也是最重要的部分是意识的培养，服务意识的强化，竞争意识的建立，市场创造意识的培养。我们是一家服务型公司，我们可以用我们的服务赢得市场，赢得用户的信任。同事和公司之间总是存在竞争。业务水平不提高，就会被公司淘汰，不发展，公司就会被社会淘汰。近年来，耗材市场竞争激烈，今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高非常重要，关系到整个企业的发展和命运。业务水平的高低影响工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有拥有高素质、高技能团队的企业才能进步和发展。

加大宣传力度也是开拓市场的重要手段和措施。

我。销售部获取利润的途径和措施

销售部的主要利润有：电脑销售；电脑耗材；打印机耗材；打字和复印；计算机 与计算机行业相关的业务，例如在线学校。今年的主要目标：发展家庭用户市场，抢占办公耗材市场。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场以价格竞争薄利多销。建立完整的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取更大的利润。我们这里也要做很多工作，交货要及时，售后服务要好，让客户信任我们，让客户真正享受到上帝般的待遇。

可以完成的利润目标是xx万，净利润是xx万。其中：打字复印xx万元，网校xx万元，电脑xx万元，电脑耗材及配件xx万元，其他：xx万元，员工工资xx万元。

二、客服部获得的盈利渠道及措施

客服部主要盈利为xx电脑维修站；打印机维修；电脑维修；电脑会员系统。 20xx年获得xx台电脑授权维修站；我们为xx打印机打造了连锁维修站，所以今年的主要目标是统一、规范和规范客户服务部门，实现自给自足，为来年的服务市场打下坚实的基础。

可以完成的利润目标，利润是xx万。

3、工程部获得的盈利渠道及措施

工程部的主要盈利为计算机网络工程；无线网络工程。由于本地网络的实施已经基本完成，无线网络一旦普及可以带来的收益点，方便了计算机网络工程的顺利开展，也可以为其他部门开展相应的工作创造一个切入点。业务工作。今年的主要目标也是盈利增长点——无线网络，部分上网费有望实现盈利xx万元；单机多用户系统、集团电话、餐饮销售系统利润xx万元；多功能电子教室、多媒体会议。房间xx万；其余网络工程部分xx万元；新业务部分xx万；电脑零件xx万元，员工工资xx万元，能完成的利润目标，利润xx万元。

追求利润完成，必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，并由客服部监督验收，可以激励工程部提高质量项目，从而更好地树立公司形象。

四、狠抓管理，严格执行公司各项规章制度。 更高水平的工作效率和服务意识，树立公司在社会上的形象。不遵守公司规章制度、偷懒的人绝不会心软，损害公司形象的人必须严肃处理。

V.建立比较完善、完善的管理运营体系

1、从方案设计、施工、验收、到项目培训的过程要严格，坚决执行，客服部要坚持验收不合格不予维修的原则。

2.尝试建立一些固定的收入群体，如电脑维修会员制度，和比较完善的设备维修收费制度，把一些比较有实力和经济的企事业单位、委托办事机构等改成我们的长期客户。

3、定期回访大客户，免费技术支持，建立友好的客户关系。我们应该通过各种手段和媒体，比如在自己的主页上公布公司的收费标准，并从领导到每一位员工贯彻执行。

4.服务和维护也可以创造利润。近年来，项目越来越少，电脑利润越来越薄，竞争也越来越激烈。我们可以从服务和维护中创造利润。我们比较看好保修期外的电脑维修市场和打印机维修市场。

六。创造学习机会

不断为员工提供或创造学习培训机会，内部互相学习，互相提高，努力使xxxx公司成为制造计算机的权威。

员工培训是人力资源开发、干部队伍建设和企业文化建设的重要组成部分。通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步伐，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。建立学习氛围，不知道就问，不知道就学。

培训内容： 1、敬业精神：回顾历史，展望未来，了解企业的??光荣传统和目标，增强使命感和责任感，树立主人翁意识. 2、岗位职责：研究公司制度、员工纪律，明确岗位职责和行为准则。 3.工作技能：学习职业技能、工作流程和在工作中取得成功的方法。

培训方式： 1、公司定期不定期安排员工培训。 2、积极参加中心或公司组织的管理人员、技术人员及全体员工的培训活动。

培养目标：为员工在岗位上成才创造条件，为员工提供企业积累。

我们是一个团结的集体，一个有团队精神的集体，成为一个能够打硬仗的团队。每个部门、每个员工都有明确的岗位职责，个人奖金与部门福利直接挂钩。这样，我们应该既有压力又有信心。没有信心，就没有成功，没有压力，人就不会在各个层面上进步和提高。

同志们，时间有限，尤其是从事我们这个行业的。计算机技术的发展日新月异。如果你一天不学习，你就会落后。因此，这里的每一位员工都应该有时间去建立。

意识，竞争力。

公司各部门要相互配合，按时按量完成领导交给我们的任务，努力完成本次会议确定的xx万元利润目标。

今后要做什么，我认为，一定不能辜负信息中心领导和员工的殷切期望和支持，必须努力做到以下两点：

< p> 1.放下包袱，放下辛苦，努力做一个合格的副经理

他的工作职责是开拓市场和xxx公司的业务，他必须是严格要求自己，在工作中确立自己的正确性。人生观和价值观，顾全大局，公司利益高于一切。切勿做任何有损 xxx 形象的事情。

2、努力学习，提高素质、工作能力、业务水平，努力把xxx打造成最大、最完善、最权威的IT企业。

以上是我的工作报告。我会尽量配合各部门制定的盈利指标。请监督领导和在场的每一位员工。

记者：xxx

年月日

转正报告及总结【篇9】

自从我在 xx、xx、20xx 加入试用期以来已经两个月了。从开始对一切都陌生理解，到努力适应，在公司同事和领导的关心和帮助下，我基本完成了所有工作，我也逐渐习惯和适应了这份工作。

在短时间内，我熟悉了公司办公室的工作，明确了工作的程序和方向，有了清晰的工作思路。思想意识进一步提高，工作也逐步进入。在状态中，我在中间学到了很多，我自己也取得了相应的进步。为总结工作经验，继续发扬成果，克服存在的不足，现对近两个月的工作做一个简单的总结：

在此期间，我作为公司总部前厅行政文员。 .刚来公司的时候，是被同事教的。她给了我一份前台文员工作交接清单，上面明确列出了这个职位应该做的工作范围，然后我也参与了公司的工作。员工培训，对企业文员的深入学习，对公司内部架构的更深入了解，让我更加熟悉自己的工作，降低了操作难度。我将我的主要日常工作总结如下：

1. 负责接听电话和回答客户的问题。

2.接待来访者，记录来访信息，让来访者登记，打开玻璃门，引导他们到相应的地方。

3、负责发放员工及发起人的入职、离职、现场日程及工作服。

4、负责公司各门店、总部及售后办公用品及生活用品的配送及登记工作。

5. 收发总部日报传真、快件等，及时分发您的快件，或致电通知。

6、总部一楼LED显示屏标语管理。

7. 审批个人和存储OA上的行政事务申请，如名片申请。

8.协助其他同事处理复印等行政事务。

前台的工作既不难也不容易，因为事情很复杂，还要和各个部门打交道。两个多月的工作也让我产生了危机感，这在工作中是难免的。会有一些坎坷，光靠我现在的知识和对公司的了解是不够的。我认为在以后的工作中，要不断地给自己充电，拓宽自己的知识面，减少工作中的空白和失误。刚开始工作的时候，难免会出现一些小错误。但是，这些经历也帮助我不断成熟，在处理各种问题的时候更加全面地思考，从而避免类似错误的发生。

今后，我会以积极乐观的心态投入到工作中，做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时与部门沟通努力工作要好，服务态度要好，一定要积累接待客人的经验，给客人留下好印象，准确转接电话。如果您知道某个部门没有人，您会提醒来电者并简要说明何时可能有人在那里，或在您的能力范围内回答客户的问题，努力营造良好的前台环境。保持良好公司的门面形象，做一个合格、称职的员工。这一直是今后工作努力的目标和方向！

记者：

年月日

转正报告及总结【篇10】

我于 20xx 年 6 月 25 日开始在贵公司工作。从入职第一天开始，我就融入了我们的团队，到现在已经两个月了。一直以来，我都在努力履行自己的诺言，努力做到更高、更强、更好。接下来，我将两个月来的工作做一个简单的汇报，向各位领导和同事们提意见。

1.技术训练与作风纪律：

作为应届毕业生，四年的专业知识学习，培养了强烈的实践感。接触的东西很少，很多实际应用问题都不懂。面对这种情况，依靠自己的认真学习，实际工作迅速从理论转向实际工作。

在实践中学习，不断提高工作能力。在接触新的、陌生的领域时，我缺乏经验，需要一个专业技术知识的洗牌过程。在领导同事的帮助下，我很快就能克服这种状态，融入新的工作生活。

在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司规章制度和各项要求，注重形象，养成良好的工作作风。

二、学习与生活：

技术服务工作是一个特殊岗位，需要不断更新知识和技能，需要有足够的耐心。为了达到这个要求，我非常注重学习和提高：

首先是向书本学习。在业余时间，我总是利用所有可用的时间从书本上学习。除了认真阅读公司出具的新产品技术文件外，我还自费购买了几本关于涂料的参考书。

二是向领导学习。这段时间，我亲身体验了领导们的个人魅力、领导风格和工作艺术，让我受益匪浅，收获颇丰。

三是向同事学习。古人说，三人行，必有吾师。

我觉得我们公司的每一位同事都是我的老师。只有虚心不断地向他们征求意见，我自己的素质和能力才能不断提高，工作才能基本胜任。我觉得大家的能力提高了，我们公司整体也会提高。

自从加入贵公司以来，由于离家远（与其他同事相比），有一段时间难以适应生活习惯，工作和学习都被耽搁了。

经过两个月的经历和领导同事的关怀和培训，我刻苦学习，努力工作，积极参与工作，逐渐适应了这里的工作环境。

我对领导和同事的关心和关心感到了很大的动力和压力，努力在以后的工作和生活中用更多的努力和优异的成绩来回报，这不仅可以弥补为我耽误的工作学习并能够有所成就，不负大家的期望。

我对金钱、名誉或权力没有任何奢望。勤奋是我最大的追求。说实在的，工作不仅是谋生的手段，也是我回报领导和同志的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

三、工作心得：

在两个月的工作和学习中，我在学习、工作和思考上都有了新的进步。个人的整体素质也得到了提高。回顾这段时间的工作过程，我主要有以下几点体会：

（1）要与集体保持高度的思想一致性

在工作和学习的过程中，我深刻体会到，公司是一个团结拼搏的群体。在这样的氛围中，只有与群体保持高度的思想一致性，积极向上，才能融入这个群体。因此，我要进一步提高综合素质，用理论知识武装自己，指导实践，科学研究，思考解决工作中遇到的问题，与集体共同进步。

（2）认真学习专业技能和知识，努力争取工作上的成功

做一个优秀的员工，首要条件是成为公司的骨干行业。对于刚走出大学开始工作的我来说，当前的首要任务是努力学习，掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和奋斗的精神投入到工作中。那天;在学习专业知识的同时，做好本职工作，戒骄戒躁，努力在本职工作中取得优异成绩。只有这样，你才能成为工作中的专家和专家。

（3）扬长避短，不断提升自己

在此期间，虽然每天在工作和学习上都有新的进步，但相比于其他同事，我每天都有新的进步。差距还很大，与系统领导同志的思想交流和工作还不够；所以，在以后的工作中，我既要发扬自己的优点，也要客观正视自己的不足，逐步摆脱粗心、急躁、对事情考虑不周的缺点，注意锻炼自己的口才、沟通能力，适应能力、协调能力、组织能力和创造能力，在工作中不断学习、进取、提高自己。

以上是我近两个月的基本情况总结。

总之，经过两个月的试用期，我认为自己能够主动、主动、熟练地完成工作，发现工作中的问题，积极全面配合公司要求开工，并能与同事进行良好的合作和协调。在今后的工作中，我将一如既往地待人：善待他人，做事：精益求精，不断提高自己的专业水平和综合素质，为公司的发展尽一份力。

转正报告及总结精品

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转正报告及总结 篇1

尊敬的领导们：

我叫***，是一名塑料销售人员。经过六个月的实习，本人于2019年3月份正式转正，成为公司的一员。在此，我将对自己的工作情况进行总结，谈谈我的工作成果和不足之处，并且提出几点改进和建议。

一. 工作内容及成果

1.工作内容：

1）负责拜访客户，了解市场需求，以及了解客户对产品的具体反馈，掌握市场情况。

2）负责与客户建立信任、孵化客户关系，达成销售合作。

3）帮助客户选择适合的产品，并与客户协商达成交易合同。

4）跟进订单生产进度，确保准时交货。

5）处理售后服务及客户投诉，并积极协助解决相关问题。

2.工作成果：

1）通过深入研究市场行情，了解客户需求，客户基数增加一倍以上。

2）建立并完善客户档案，打造良好的口碑和品牌形象，并取得客户的长期合作关系；

3）实现年销售额增长30%以上的业绩目标。

4）成功开拓了新客户和新业务领域，为公司创造了更多的商业价值。

二. 不足之处

尽管本职工作取得了一定的成果，但我也意识到其中存在的不足：

1. 沟通能力还需加强。在销售过程中，我可能会忽略细节，需要在细节处理上更加注意和耐心。

2. 客户关系的维护与提升还需提高。有时因为繁忙而不能及时回应客户，客户体验欠佳。

3. 对市场先进技术的学习不够深入，不能为客户提供更好的解决方案。

三. 改进建议

基于以上问题，我总结了一些改进和建议：

1. 坚持不懈地加强沟通技能，提升客户服务水平。

2. 更加注重客户服务质量，提高售后满意度。

3. 注重行业先进技术的学习，增强产品竞争力，为客户提供更好的解决方案。

四. 总结

在工作中的任何时候，我都将我的职责作为第一要务。我明白，成功不是一朝一夕的事情，不仅要有努力，更要有正确的方向和思路，坚持不懈地付出和追求。我也将在今后的工作中，努力做到更好，为公司创造更大的价值，实现自身价值的提升。

望领导们能够在今后的工作中给予支持和指导，不断提高我的工作水平，为公司的发展做出更多的贡献。谢谢！

转正报告及总结 篇2

审核专员述职转正报告总结

尊敬的各位领导，我是审核专员XXX，很荣幸能够在此向各位领导述职并申请转正。

一、在职成绩

自我加入公司以来，我的工作一直受到领导和同事们的肯定和支持。在职期间，我完成了各项工作任务，对所有的文件资料进行了认真细致的审核，确保审核过的文件无任何瑕疵。我还定期向领导汇报工作进展，及时处理各类问题，提高工作效率，为公司的工作稳定性做出了贡献。

二、工作目标

未来，我将继续做好文件审核工作，坚持认真审核文件，确保文件的准确性和合法性。同时，我也将更加积极主动地向领导汇报工作情况，并在处理工作问题时，采取更加灵活的方法，提高工作效率，为公司的发展作出更大的贡献。

三、存在问题

虽然我已经尽力做好了管理工作，然而在工作中，我也发现了一些存在的问题，比如，在某些情况下，没有能够及时将问题反馈给上级领导，导致处理结果的延迟以及一些没有必要的金钱损失。而且，偶尔会出现在审核工作中疏忽大意的情况，影响了文件的准确性和合法性。因此，对于这些问题，我会采取措施，努力解决。

四、工作总结

回顾我的工作，我在审核方面处理文件精准，对各种文件类型都有深入的研究和理解。同时，在与同事的合作中始终保持了良好的沟通，共同努力完成了各项任务。在这里，我也向领导们对我的大力支持和帮助表示感谢。

五、转正意向

我希望能够在公司工作中发挥更大的作用，为公司发展贡献自己的力量，并为实现公司的整体目标做出不懈的努力。最后，诚恳地向公司申请转正。如果能够获得领导们的认可和支持，我将更加努力工作，希望能够在未来的工作中做得更好。

以上就是我的述职报告，谢谢各位领导的耐心听取，希望得到您的认可和支持。谢谢！

转正报告及总结 篇3

尊敬的领导：

我于XXXX年9月13日有幸来到贵公司工作，至XXXX年10月13日试用期已满。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不知不觉已工作了近三个月的时间。现在，我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻的认识到，来到贵公司，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这几个月的工作中，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫玩保留的"授业解惑"，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。总之，在工作认识上对自己要有更高的认识，不断加强自己，提高工作效率和准确性，虽然在某些方面还存在着很多不足，如对工资造册时存在的一些不明确等。但我相信，在主管领导的关心支持下，在同事热情的帮助下，我必定会把工作做到更稳更好，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，需要时刻警醒自己。

在工作上，我主要负责贵公司的出纳业务和食堂业务。在这期间，我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月月底按时做好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐，月末编制出纳报告单。

4、完成财务主管交待的工作。

5、每月月初进行食堂现金充值，月中报销食堂费用，整理和登记食堂帐。

出纳是资金管理的直接领导，出纳工作看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。在这两个多月来，贵公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落，件件有落实。

在学习生活上，进贵公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。

以上是我对近三个月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"。在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好。

转正报告及总结 篇4

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容，支持和帮助，让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟，感受到了工业园人"不经历风雨，怎能见彩虹"的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定、在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新，勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量、在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报、记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上、除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识，了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识、记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战、不懂就学，是一切进步取得的前提和基础、在这段时间里我认真学了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积，累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业，大中型企业均分布在工业园区内、如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发，产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构、"一级财政，一级金库""一站式服务""最低收费区"等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

转正报告及总结 篇5

尊敬的公司领导：

我是公司塑料产品销售团队的一员，很荣幸在半年来的实习期后，获得了转正的机会。在这里，我想向公司领导和同事们汇报一下我在实习期间的工作表现，以及对接下来工作的规划和期望。

一、工作表现

在实习期间，我主要负责了公司的塑料制品和原材料的销售工作。在这半年内，我积极投入工作，取得了较好的业绩和口碑，具体表现如下：

1. 客户发展

在实习期间，我通过多次客户拜访和业务洽谈，成功发展并签订了多个重要客户。这些客户分别涉足不同领域，包括建材、家居、医疗、电子、汽车等，我与他们建立了长期合作关系，拓展了公司市场份额，为公司带来了较高的销售额和品牌形象。

2. 销售业绩

在公司的销售排行榜中，我的业绩一直位列前十名，除了有较高的销售额外，针对不同的客户和项目，我也可以提供个性化的产品方案和解决方案，客户的满意度和忠诚度也较高。同时，在销售的过程中，我也积极借鉴其他同事的经验，提高团队合作度和效率。

3. 业务提升

在日常工作中，我也注重业务知识的学习和业务技能的提升，参加了公司和行业的各类培训和会议，例如淘宝等电商平台销售策略、实用中英语表达、财务管理基础等课程。通过这些课程的学习，我不仅提高了自身能力，也为团队和业务的升级提供了有力支撑。

二、工作规划和期望

作为一名塑料销售人员，我深刻意识到，市场需求的不断变化和竞争压力的不断增大，需要我们不断提升自己的业务水平和团队合作效率，因此，在接下来的工作中，我将会继续做好以下几个方面：

1. 增强市场敏感度，深化客户了解

通过了解市场走向和客户需求，针对性地开发产品和策略，优化销售方案和服务体验，提高客户忠诚度和满意度。

2. 加强与团队合作

在日常工作中，我将加强与团队同事的沟通和协作，通过共享资源和信息，提升工作效率和业绩。

3. 持续提高自身业务水平

通过学习和分享行业和公司的最新知识，拓展视野和提高业务能力，进一步为客户提供更好的解决方案和服务体验。

4. 更加积极的实践与创新

在销售工作中，我将积极探索和推广新的销售方式和渠道，例如微信、抖音等社交媒体,创造和发现新的价值点，加速销售新模式的布置和落地。

总之，在未来的工作中，我将会以更加积极的态度和富有创造性的精神，努力实现更好的销售业绩，为公司创造更多价值。最后，感谢Company对我的信任和支持，我会更加努力，为公司和客户创造更大的价值!

此致

敬礼，

作者：某某某

日期：2021年11月30日

转正报告及总结 篇6

我从事汽车维修行业已有三十多年的经历，曾在多个公司工作，先后担任维修工，车队主管，检验员，调度等职，积累了丰富的工作经验。目前我负责车间调度，对本公司维修部人员和工作流程极为熟悉，对车间主管这一岗位有自己的见解。

在我今后的工作规划中，下面几个方面作为主要的工作来做：

5S规范是企业科学发展的宝典，但是部分职工对它重视不足。我将督促每个组长监督组员，确保每个职工严格遵守5S体系，对违反条例者视情况进行教育、处罚。

过去个别员工纪律散漫，上班时间睡觉，不服从调度……这些行为不但造成部门工作效率低下，而且严重影响公司形象。我将强化管理，督促员工严格遵守各项制度，认真完成各项交给的任务。对故意违反公司纪律者，将按照公司规定给予处罚。鼓励员工主动学习各种维修技能，勇于探索，善于实践，努力提高维修效率，对表现突出者给予奖励。以上考核将作为年度优秀员工、优秀班组的评选标准。每周我将和各个组长总结本周工作，分析存在的问题，提出解决办法，及时了解组员的思想动态。

现有部分班组的搭配没有考虑技术互补，使得各个小组能力参差不齐。比如说组长不在，组员常常不能完成技术含量高的工作，造成维修时间太长。所以我将对个别小组成员进行人员调整，做到技术互补，新老结合，提高维修效率。

转正报告及总结 篇7

今年社保局成立以来，在区委、区政府及局党委的正确领导下，认真落实科学发展观，以学习宣传贯彻十六届五中、六中全会精神为主线，以“为党委政府分忧，为职工群众解难”为宗旨，紧紧围绕“促缴、保发、扩面、严管”八字工作方针，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，各项社会保险工作取得了显著成绩。现将今年来工作报告如下：

今年社保局成立以来，坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

(一)加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。坚持周五学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，一把手亲自研究布置领导班子的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，并把学习情况列入民主生活会内容。在理论学习中，我们突出学习重点，统一思想认识，深入学习科学发展观和十六届五中、六中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。

(二)强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全局团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人脾气，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员上互相学习，互相帮助，互相监督，互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。都坚持做到领导班子集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。

(三)加大党风廉政建设力度，提高领导班子廉洁自律能力。我们始终把党风廉政建设工作纳入社会保险工作的重要日程，统筹兼顾，协调运作，突出抓好“两个统一”，完善党风廉政建设工作的领导机制和工作机制。一是统一思想认识。我局通过深入学习了中央和省、市、区委关于党风兼政建设的文件以及区委、区政府与区劳动局党委签订的《20__年度基层党委党风廉政建设和反腐败工作责任书》，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要意义的认识，一致认为党风廉政建设和反腐败工作是凝聚党心、民心、密切党群干群关系的重要举措，是从严治党、从严治政、从严治队的必然要求，也是廉洁奉公、廉政勤政的重要保证，必须引起高度重视，切实加强对干部队伍特别对领导干部的严格教育、管理和监督，不折不扣地完成好党风廉政建设和反腐败工作任务目标。二是统一领导责任。认真落实“一把手负总责、分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制，局党支部书记是社保局党委党风廉政建设第一责任人，对全局工作负总责，局属各科室负责人是本单位廉政建设第一责任，对本科室负总责，为此成立了党风廉政建设领导小组，由党支部书记任组长，支部付书记为副组长，各科室负责人为成员。这样形成了一把手亲自抓，分工领导靠上抓，分工明确、责任分明，事事有人抓、处处有人管，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

社会保险工作，涉及到职工群众切身利益。我们始终把兑现服务承诺，把党和政府对职工群众的关心落到实处，把为参保人员服务作为我们永恒的天职。一是讲究工作艺术，灵活运用政策，方便职工和广大参保人员。二是实行社会保险“一票征缴”。在行政服务大厅，实行企业养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险统一登记、统一申报、统一缴费、统一稽核检查，为广大参保人员提供“一站式”服务。三是推行公开承诺时限服务制。将社会普遍关心的社会保险政策法规、工作内容、办事程序、服务标准、办事结果等向社会公开承诺，明确办理时限、实行限时办结。

三、以服务全区经济建设为中心，努力促进社会保险事业的健康快速发展，社会保险是社会稳定的“减震器”“安全网”。我区社会保险工作任务重、压力大、困难多，对此，局领导班子带领全局广大干部职工，团结一心，负重奋进，开拓进取，各项保险工作取得了新的突破。为全面落实国务院38号文件精神，坚持“保发、促缴、扩面、严管”八字方针，巩固完善“一票征缴”机制，建立社会保险欠费“警戒线”制度，将社会保险工作纳入对乡镇、区直部门政绩考核“一票否决”的内容，加大社会保险扩面力度，建立内控机制，完善企业、机关事业养老保险制度，推行新的养老金计发办法，强化失业保险调控，深化医疗保险管理，加快工伤保险体系建设，加强社会保险基金征缴、管理和监督，以养老、失业、医疗、工伤和生育保险为主要内容的社会保险体系不断完善。20__年1-3月份，全区城镇各项社会保险共计扩面1499人，农村养老保险当年投保续保人数达1.01万人，被征地农民养老保险制度在试点的基础上得到了普遍推行。全区收缴各项保险费3766万元，同比增收800万元。其中企业养老保险1901万元，生育保险51万元，机关事业养老保险1229万元;失业保险108万元，医疗保险466万元，农村保险11万元。为9000余名机关企事业离退休人员发放养老金3337万元。其中企业发放1325万元，机关事业发放万元。支付医疗保险金780万元。企业、机关离退休人员养老金社会化发放率继续保持100%;，充分地发挥了社会保险“安全网”、“稳定器”作用。

我局领导班子在班子建设和工作开展等方面尽管取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求和群众的期望相比，还存在着一定的差距，主要表现在：一是一些党员干部的理论学习不够深入，协调指导工作的能力和管理事务的水平有待更进一步提高。二是一些干部的思想观念、工作方法、工作作风与加快构建和谐社会建设尚有一定差距，服务效率、服务质量和服务水平需要进一步提高，干部职工的综合素质需要进一步加强等。三是群众关心的一些难点、热点问题的解决同群众的愿望还有一定的距离。主要是下岗失业人员增多，对社会保险认识不足，扩面征缴困难，各项工作需进一步加强。今后，我们要继续坚持以科学发展观统揽全局，坚持“为党委政府分忧，为职工群众解难”的宗旨，坚持“促缴、保发、扩面、严管”八字工作方针，进一步加强领导班子建设，内强素质，外树形象，强化凝聚力，发挥整体合力，切实加强能力建设，切实维护我区社会和谐稳定，使保险工作再上新台阶，达到新高度，实现又好又快发展，为促进全区经济发展和社会和谐建功立业。

转正报告及总结 篇8

我于20xx年x月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.

在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

自20xx年x月正式到佛山市航运有限公司报到，至今已工作整整一年了。在这一年的时间里，我由一名刚刚走出校门毫无社会经验的大学毕业生，成长成为一名能较好完成自己工作岗位任务的企业员工。这期间，我真的成长和成熟了好多。很感谢航运公司对新员工的培训与教育工作，也感谢自己任职的分公司宏达较好的工作氛围，以及公司各位新老同事的帮助，让我得以在最短的时间学到了最多的东西，成长起来。

这一年里，我先后任职了3个岗位的工作：文件人员、计财人员、进口操作人员。文件人员工作主要是负责公司每日出口舱单的制作以及船舶的清关;计财人员工作是对公司每一笔业务进行开单、计费、拆分收入和成本，以及公司经营情况的周、月报表统计;目前正在做的是进口操作人员，主要工作是跟进公司从其它港口渡运到新港的货物情况，及时通知收货人提货、办理报关手续，同时收取相关费用。

应该说，我是比较幸运的，接触到不同的岗位，可以让我对工作有更多不同角度的'认识。同时，自己工作的时候，会觉得每天都有新的东西学，工作起来有动力。虽然每次在最初接手的时候总会有些事情处理的不够完善，但是我也会把这些看做是一种学习，你只有发现了问题，才能够去解决，同时，解决的过程也是一种学习。

做计财岗位的3个月里，是我这一年里感受最深的时候。接手之后，正逢公司业务量成倍上升之时，我是新手，加上工作量极大，那一段时间，天天回家加班到好晚，包括周末几乎没有休息过，甚至清明节3天假期都在加班制作月报表。虽然累，压力大，但是却学到了很多东西，首先是财务方面的知识，其次是一种工作态度，再次，在发现工作中存在较多问题时，养成了自己的一种思考能力。x月初，恰巧轮到我做公司6月业务分析会，我认真收集资料数据，对20xx年上半年以来公司各项业务数据进行整理分析，并就平时工作中发现的一些问题、过往工作中出现的一些出错案例，进行了分析并提出了一些意见和建议。后来这次的业务分析会也得到了大多数领导及同事的认可，我也将它当做是这一年来交给自己的一份较满意的答卷。

现在回过头来看之前经历的那几个月，几乎用尽了自己全部的精力去做事，走过来了，反而觉得那些是这一年来最宝贵的东西。工作还在继续开展中，我将继续努力，以自己的热情，投入到工作中去，不把工作仅仅只看做是生存的手段，而是一种自我价值的体现。也许以后的工作中还会存在许多的困难，但我坚信，只要自己认真的付出了努力了，不管会不会得到别人的肯定，但是于自己问心无愧，只要能让自己有一个交待，能看到自己的价值，那么就是值得的。

这篇总结，是利用再公司午休时间写的，时间有点赶，可能语言上比较粗糙，也可能由于字数的限制，很多其他感受没有一一写出来，但是大体是完整，而且，感受也是最真实的，我始终坚信，真实的就是最好的。

转正报告及总结 篇9

塑料销售转正述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司的一名塑料销售人员，非常荣幸今天站在这里向大家汇报我的工作情况和工作成果，并向大家展现我转正的诚意和热情。

一、工作内容和职责

自加入公司以来，我主要负责公司塑料产品在国内的销售工作。我的工作内容包括以下几方面：

1. 熟悉公司的塑料产品、生产流程、质量标准以及市场销售情况，并能快速对客户的需求进行反馈和整合。

2. 维护与客户的良好关系，建立长期稳定的合作关系。

3. 处理客户的售后服务、维权以及追款等问题，确保公司利益受到保护。

4. 定期组织和参加销售会议和培训，不断提高销售技巧和业务水平。

二、工作成果和业绩

在一年来的工作中，我努力开拓市场，积极推销公司的塑料产品，取得了一定的成果和业绩。

1. 不断开拓新客户，全年新增客户超过30户，收入贡献超过200万。

2. 维系老客户，合同续签率达到100%，贡献了超过500万的销售额。

3. 尝试不同的销售策略，通过电话、邮件、微信等方式积极联系客户，提升了客户满意度和忠诚度。

4. 积极推广公司的塑料产品品牌，参加了多次行业展会和论坛，扩大了公司知名度。

三、工作中存在的问题和改善措施

在销售工作中，我也面临了一些问题和挑战。

1. 对某些客户的产品需求不够清晰，需要加深对客户的了解和沟通。

2. 部分客户的交付时间要求紧，导致我在处理多个客户订单时需要更好的协调和安排。

3. 在销售外部压力和比较激烈的竞争环境下，我需要提高自身的业务、技术水平和学习能力。

为了提升我的工作能力和业绩，我采取了以下一些改善措施：

1. 与客户建立更为紧密的沟通和联系，深入了解客户需求，收集客户反馈意见，及时处理客户问题。

2. 优化客户订单处理流程，提高订单交付速度和质量，进行订单跟进和协调，最大限度满足客户的要求。

3. 参加公司组织的销售培训和行业学习，学习新业务知识和技巧，提高自己的业务水平和竞争力。

四、未来工作计划和展望

作为一名销售人员，我深知自己责任的重大性和使命感，未来将继续保持积极向上的工作态度，坚持以下几个方面：

1. 深化市场调研，提高公司对市场情况的了解，拓展新的客户和业务领域。

2. 继续优化销售流程，提升客户服务质量和效率，力争成为客户满意的销售代表。

3. 加强自身学习和培训，提高专业技能和专业素养，为公司和客户提供更加专业的服务。

4. 帮助公司树立好的品牌形象，将公司打造成行业的良心企业。

最后，我再次感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，也感谢大家对我的聆听。我深信，在公司的大家庭中，我将发挥自身积极性、主动性和创造性，不断取得更好的业绩，为公司发展作出更加积极的贡献！

转正报告及总结 篇10

尊敬的领导、各位评委，我是某公司塑料销售岗位的员工，今天我来到这里，向大家汇报我在试用期内的工作情况，并代表我所在的团队，请求能够正式转正。

在试用期内，我主要负责公司塑料产品的销售和市场推广。虽然这是我的第一次从事销售工作，但我在试用期内刻苦学习，勇于接受挑战，不断开拓拓展我所服务的客户群，并展现了我的实际业绩。

为了提高销售业绩，我了解了市场上的行业动态和产品供应情况。我主动收集竞争对手的产品数据、售价以及促销活动，并对企业的产品优劣势进行了分析，通过不断地学习、钻研，增强了我的销售策略，提高了销售业绩。

同时，为了打开新市场，我积极开展了客户开发工作。我通过参加各种行业展会、销售会议、商务宴请等形式获取人际关系资源，联系新客户，提高了销售业绩。在这个过程中，我不仅学到了如何与客户有效沟通，处理好各种突发情况，更重要的是，我积累了宝贵的人脉资源，这对以后公司的发展也起到了重要的推动作用。

除此之外，我还建立了良好的团队协作与沟通机制。我鼓励团队成员分享其各自的经验、技巧，抱团取暖，将集体力量发挥到极致。我们相互鼓励，提高了工作效率和销售业绩。

虽然在试用期内我取得了不少成绩，但我深知自己的不足之处。在未来的工作中，我会更加努力地工作，以求达到更高的销售业绩。主要有以下几点：

首先，我会不断提升自己的专业知识和销售技能。我将抽出时间学习市场营销与战略规划等方面内容，进一步了解市场动向和客户需求，提高自己的市场分析能力和销售技巧。

其次，我将注重客户体验，提高服务质量。在客户关系管理上，我会尽可能多地了解客户真正的需求和问题，及时解决客户的疑问和难题，在优化客户体验的过程中，积累更多客户资源，塑造公司的良好品牌形象。

最后，我将与团队成员继续加强协作和沟通。在销售过程中，每一个人都是团队的重要成员，只要大家都能互相信任、相互扶持，就能够共同实现销售目标。

在此，我再次感谢公司的员工培训和各位领导的支持和指导。我相信，在今后的工作中，我会更加努力进取，为公司的发展和经济效益做出更大的贡献。

谢谢！

转正报告及总结10篇

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转正报告及总结 篇1

人事岗转正述职报告

尊敬的领导：

感谢领导给予我转正的机会，也感谢团队成员的支持和帮助。在这一年的时间里，我尽力履行自己的职责，不断学习和提升自己的能力，在工作中取得了一定的成绩。下面，我将详细汇报我的工作情况。

一、工作内容

1. 招聘管理

负责公司的招聘工作，包括编制招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试评估以及与各部门沟通等。我积极参与各个岗位的招聘工作，努力寻找优秀的人才，为公司的发展提供了有力的支持。

2. 培训与发展

组织和协调公司内部的培训学习活动，包括新员工入职培训、岗前培训、专业技能培训等。我制定了详细的培训计划，同时注重培训的效果评估和反馈，使员工在培训过程中能够真正提升自己的能力和素质。

3. 绩效考核

参与公司的绩效考核工作，包括制定绩效考核方案、汇总绩效数据、评估绩效优秀者等。我注重与各部门的沟通合作，确保绩效考核制度的顺利实施，为公司的管理提供了有益的参考。

4. 人事数据管理

负责公司人事数据的收集、整理和分析工作，包括员工档案管理、薪资数据统计、人事信息报表编制等。通过对人事数据的管理，我能够及时了解人员结构和变动情况，为领导的决策提供准确的数据支持。

二、工作成绩

1. 成功招聘了一批优秀的人才，为各个部门的发展提供了有力的支持。其中包括高级人才和技术人才，为公司的创新和竞争力提升做出了贡献。

2. 组织了多次培训活动，提升了公司员工的专业技能和综合素质。培训的满意度得到了员工的一致好评，并对公司的文化建设和员工发展产生了积极的影响。

3. 与各部门紧密配合，及时评估和反馈员工的绩效表现。通过绩效考核的实施，有效激励和引导员工的工作行为，提高了整体的工作效率和绩效水平。

4. 精确整理和分析人事数据，及时提供准确的人事信息报表。通过对人事数据的管理，公司的人力资源决策更加科学合理，为公司的快速发展提供了数据支持。

三、不足和改进

1. 在工作中，我发现自己在组织协调能力和沟通能力方面仍有待提高。在今后的工作中，我会加强与各部门的沟通合作，提高自己的组织协调能力。

2. 随着公司的发展，人事工作的复杂度和难度也在增加，我需要不断学习和提升自己的业务能力，以更好地适应公司发展的需要。

3. 人事工作需要保持高度的保密性和敏感性，我将进一步加强自己对人事信息的保密和管理，确保公司的信息安全。

四、工作感悟

通过这一年的工作，我深刻体会到人事工作的重要性和复杂性。作为一名人事岗位的员工，我需要具备良好的沟通能力、协调能力和判断能力。只有通过与各个部门的密切合作，才能更好地发现和培养优秀的人才，为公司的发展提供有力的人力资源支持。

同时，我也明白作为一名人事岗位的员工，我需要始终保持敏感和谨慎，保护好公司的人事信息，确保公司的信息安全。我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献更多力量。

感谢领导的支持和关怀！

此致

敬礼

XX

转正报告及总结 篇2

尊敬的各位领导、各位代表：

20XX-20XX年，本人经组织考核，担任长岐地税所所长一职。3年来，在上级领导班子的正确领导下，在所领导班子的团结指导下，在全体干部职工的热情支持和帮助下，基本完成了3年来的各项税收工作，取得了一定的成绩。根据要求和安排，现向在座的各位领导述职：具体总结1年来的工作思路和汇报自己近一年履行职务的情况。

　一、政治思想

我认为担任所长一职是领导和同志们对我的信任，因而我觉得身上的担子更重。为更好完成各项税收工作，在政治思想上积极要求上进。认真学习贯彻十九大精神，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的税收方针，认真落实上级税务部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了领导工作水平。

　二、工作思路及目标

在分管的全面工作和日常的税收工作中，我一直严格要求自己。通过近3年的工作，我对这项工作有了更深的知识地税所长述职报告3篇地税所长述职报告3篇。我觉得要做好这项工作，必须坚持以下几个思想：

1、以身作则是工作的基础(党支部书记述职报告)

从担任副所长到所长，这中间虽有一个角色的转换，但有一条是不能忘记的，那就是各项税收工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，这几年来，我踏踏实实地落实上级的各项税收工作。在“做”的过程中，我学到了其它同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作经验，也吸取了工作中出现失误的教训。3年中，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，基本做到晚上下班巡视所院一周，平时及时处置有关问题，许多重大征管活动以身作则。通过努力，我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。

2、不断学习是提高工作水平的源泉

要更好地适应所长的工作，必须不断加强自己的业务、管理水平。这3年来，我利用业余时间，不断学习先进的税收理念，吸收税收管理的先进经验。我比较系统地学习了新《征管法》新的税收信息化知识，新《征管法》标准下的征管行为等。自学了行政管理的理论及现代管理服务理念等。随着“人才教育培训，信息化建设和规范化建设”3大工程和做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章的改革不断推进，我及时把握三大工程的脉膊，向全体干部职工传达有关信息，组织安排学习、交流改革理念。通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己领导工作的能力。

3、改革创新是开展工作的动力

税收工作，有许多领域值得我们去研究;同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革因此，在税收各项工作的决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。3年来，在全所干部职工的拼搏创新中，先后荣获化州市“依法治市先进单位”、“化州市行风建设满意单位”使全所的工作呈现出一种新的气象。

4、走群众路线是抓好税收工作的生命

各项税收工作的落实在于每一位干部职工，我们的基层队伍又是富有创造力的群体，因此坚持“从群众中来，到群众中去”是我抓好这项税收工作的生命。3年来，我虚心学习，自觉向领导和干部职工请教。重大征管活动能及时征求有关同志的意见，听取合理化的建议，使各项工作更有条理、更为落实。

　三、主要工作实绩

1、税收任务年年超额完成。三年全所共组织各项地方税收万元，占3年总计划万元的%，共增加税收总量万元，平均每年以个百分点增长。其中省级收入万元，比同期增长倍，市区级收入万元，比同期增长倍;工商各税完成万元，增长%;企业所得税完成万元，增长%;社保费完成万元，为当地地方经济发展和社会稳定作出了贡献。

2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治税、从严治队，科技加管理”三篇文章。三年来，在税收征管模式的职能转换中，重点完善了申报制度，通过建立办税服务厅将各种涉税事宜完整地还给纳税人自己办理;建立起以计算机为依托的税征体系。将税务登记，纳税申报，发票领购、违章处罚等各项征管业务纳入计算机管理，使微机监控户达到应登记反映户数的90%以上，利用微机纳入办税服务室集中征收户占已办税登记户的98%，发票、计会统工作全部实行计算机监控、核算。税收信息化逐步拓展。

3、基础管理逐步规范。重点落实制定了征管目标责任制，税源分析监测制度、以“三自”为基础的纳税申报制度基本建立。辖区企事来单位自行纳税申报率由原来的%提高到%，个体工商户申报率达到%，全镇纳税户按期人库率达到85%;申报准确率达到%，欠税增减率达到%，滞纳金加收率达到%地税所长述职报告3篇地税所长述职报告3篇。先后完善了私人建房建设营业税，屠宰税和银行代扣社保费工作，规范了代扣代缴税费的纳税环境。

4、依法治税作用充分发挥。3年来，结合整顿和规范税收秩序的要求，加大了清缴欠税工作的力度，共清缴欠税万元，配合市稽查局，采取强制执行措施，依法查处，补税罚款21万元。加大联手整治边界税收的力度，组织业务骨干，成立检查小组，开展了日常检查，重点检查余次。加大了新《征管法》及细则的宣传力度，改进了税收宣传的手段、方法、形式，建立了多渠道、多层次的宣传网络。营造了良好积极的执法环境。

5、队伍建设迈出了新步伐。先后结合“八坚持、八反对”的要求，开展了“三项整顿”活动和“纪律教育月活动”及以“三个代表”重要思想为主题的政治思想教育。同时抓好“人才教育培训”这项工程，大力开展业务学习，岗位练兵，经验交流，考评、竞争上岗，带出了一只硬作风，召之即来，打得出去，信得过的队伍。

同时与同志们一道做到了恪守税务干部职业道德和从税纪律，在工作中自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义等腐败现象的侵蚀。从不借税收检查之际贪图纳税人的钱财，谋取不正当利益，从不假公济私，沾国家便宜。通讯费、交通费、招待费、勤俭节约。3年共减少各项招待费、交通费等万余元。先后拒吃请余次，拒收礼品现金元。在镇机关作风测评活动中，我们名列前四名，受到社会各界的好评。

　四、存在的问题及努力方向

存在的问题主要有：在征管工作中，执法力度不够，部分纳税户仍存在拖缴欠税现象;农村纳税户，仍有大部分尚未上面缴税，执法力度优待加强;理论学习钻研不够精自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，没有去深入钻研，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿;同时自己知识面也较窄，对一些互联网络、市场经济及经营管理等知识虽有所接触，但深度不够;工作中还存在着有时热情不够，进取意识不强。这些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。

今后努力方向：

1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和领导管理水平，进一步齐全税收管理制度，强化队伍建设。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化管理意识，不断提高基层所的竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是新一轮税收改革下的征管工作该怎么做，有许多值得探讨的问题;要逐步完善农村税收改革，强化征管治税工作。

转正报告及总结 篇3

尊敬的：

您好！

我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员辞退工作，以及新员工劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级就说20xx年想要开展培训工作，所以这也将是自己20xx年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做己的贡献。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

转正报告及总结 篇4

运营岗转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司运营岗位的员工，现在非常荣幸地向您提交一份我个人的转正述职报告。经过这段时间的工作实践和学习，我在运营工作岗位上积累了不少经验和成果，同时也存在一些不足之处。在此，我将以真实、客观的态度向您反馈我的工作情况。

一、工作背景

在进入贵公司的这段时间里，我主要负责运营工作。作为一名运营人员，我需要负责公司产品、品牌的推广和市场营销工作，以及通过有效运营来提高公司的销售额和品牌知名度。我所负责的工作主要包括市场调研、竞争分析、品牌传播、渠道拓展、用户运营等。

二、工作成果

1.市场调研与竞争分析

在岗期间，我认真研究了我们的目标市场，通过市场调研和竞争分析，我对市场需求和竞争对手有了深入的了解。我通过这些数据和信息，为产品设计和市场推广提供了有效的支持和指导。

2.品牌传播与推广

为了提高公司的品牌知名度，我与团队一起制定了一系列的品牌推广计划和策略。通过参与线上线下的推广活动，如社交媒体营销、海报设计、线下宣传等，我们成功地提升了公司的品牌知名度，增加了消费者对公司产品的信任和好感。

3.渠道拓展与合作

为了扩大公司的销售渠道，我积极寻找并与各大电商平台进行合作，开展线上销售。通过与合作伙伴进行有效的沟通和协商，我们成功地将公司产品推广到更多的销售渠道，拓展了销售范围，提高了销售业绩。

4.用户运营与客户服务

为了提高用户忠诚度和用户满意度，我带领团队进行了一系列的用户运营活动。通过用户调研和反馈，我们不断改进产品和服务，提供更好的用户体验。在客户服务方面，我协调各个部门之间的协作，确保客户问题的快速解决，赢得了客户的高度评价。

三、存在问题与不足

虽然我在以上工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在着一些问题和不足之处：

1.沟通能力有待提高。运营工作需要与其他部门频繁沟通合作，我需要加强自己的沟通能力，提高与其他部门之间的协作效率。

2.数据分析能力还需加强。运营工作需要对各种数据进行分析，根据数据为运营策略和决策提供支持。我需要进一步提升自己的数据分析能力，更好地应对复杂的数据分析工作。

3.市场洞察力不够敏锐。市场竞争日益激烈，我需要加强自己的市场洞察力，及时把握市场趋势和变化，为公司的决策提供更准确的市场信息。

四、改进计划

为了弥补自己的不足之处，我制定了以下改进计划：

1.参加培训。我计划参加一些相关的培训课程，提升自己的沟通能力、数据分析能力和市场洞察力。我相信通过不断学习和实践，我会取得更大的进步。

2.加强团队合作。在工作中，我将更加注重与其他部门的沟通与合作，加强团队协作能力，提高工作效率和质量。

3.积极主动学习。我将持续关注行业的发展动态和最新市场趋势，通过学习和思考，提高自己的市场洞察力和决策能力。

五、展望

在未来的工作中，我将继续努力，不断优化自己的工作方法和方式，取得更好的成绩。我相信通过持续的学习和实践，我会在运营工作岗位上取得更多的成功，并为贵公司的发展做出更大的贡献。

感谢贵公司给予我这个发展机会，也感谢领导对我的关心和支持。我将继续保持良好的工作状态和态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

以上就是我的转正述职报告，如有不足之处，还请您多多指教。谢谢！

转正报告及总结 篇5

教育部转正述职报告是教育部向上级部门提交的一份重要报告，内容主要是总结和反思本部门近期工作，同时也是对本部门未来发展方向和计划的规划和阐述。本篇文章将对教育部转正述职报告进行详细、具体和生动的阐述。

教育部是我国教育事业的管理和监督机构，其工作内容涵盖了从幼儿园到大学、研究生教育的各个方面。最近几年来，教育部在教育改革和发展方面进行了很多探索和实践，包括教育资源均衡发展、创新人才培养模式、优化教育体制机制等。在这次转正述职报告中，教育部详细的总结了这些工作成果，并提出了未来发展的重点和目标。

教育部的每一个工作领域都得到了有效的推进和改善。例如，在教育资源均衡发展方面，教育部深入贯彻党的教育方针，着力解决贫困地区教育资源匮乏的问题，加强基础教育和高等教育之间的衔接，推进教育现代化，实现了教育公平化和保障全体人民均衡发展的目标。在创新人才培养方面，教育部积极探索新型人才培养模式，推进学科交叉、跨领域融合、跨国合作等多种形式的人才培养，培养出了大批具有创新精神和实践能力的优秀人才。在优化教育体制机制方面，教育部不断推进着教育体制改革，深化质量管理，构建规范科学的教育管理体系，为教育事业可持续发展提供了坚实的基础。

在转正述职报告中，教育部对未来的工作目标也进行了详细的阐述。教育部计划在未来几年继续深入推进教育改革，完善教育制度，提高教育质量，加强科研和实践创新，培养更多的具有全球视野和未来思维的人才，加快教育现代化进程，促进教育与经济社会发展紧密结合，为实现中华民族伟大复兴做出更大贡献。

总之，教育部转正述职报告详细、具体、生动的阐述了部门工作的成果和规划，为教育事业的发展提供了重要参考和指导，展现了教育部门的工作风貌和未来发展方向，为实现国家的教育发展目标，打造更加卓越的教育事业，付出了巨大的努力和辛勤工作。

转正报告及总结 篇6

尊敬的公司领导：

首先，我要感谢公司给予我的培养和信任，让我担任车间副主任这一重要职务。在过去的一年中，我全心全意、尽心尽力地工作，取得了一些成绩。现在我将向大家汇报我的工作情况，并同时提出转正申请，希望得到您们的认可。

一、工作职责

作为车间副主任，我的工作职责主要体现在以下几个方面：

1. 生产和安全管理

监督车间生产进展情况，及时协调解决生产中出现的问题，确保生产任务按时完成。负责车间安全管理，加强安全教育，组织安全检查，保障生产运行安全。

2. 人员管理

在协助车间主任进行人力资源管理方面，我负责车间员工的日常管理工作，协助制定绩效考核评定标准，及时记录员工的表现，与公司的人事部门联络，做好员工的管理相关工作。

3. 设备维护

负责车间设备工具的保养和维修，组织维修人员及时维修，做好安全和维修记录等工作。

二、工作成绩

在过去的一年里，我在工作中认真踏实，努力推进了工作，取得了一些成绩。

1. 生产管理

我严格落实公司的生产计划，及时安排生产工作，在车间生产规划方面，我尽可能优化生产流程，降低生产成本。我也积极推进车间5S体系的建设，改善现场，提高车间环境和生产效率。

2. 安全管理

在我的管理下，车间未发生重大安全事故。我确保员工在安全的环境下进行生产，并在日常工作中注重安全操作意识，及时改进安全生产工作，加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 人员管理

我在管理员工方面采取了积极的态度。我与员工保持良好的沟通，关注员工的心理和情绪变化，做好员工入职培训和绩效考核体系建设。我也及时向公司汇报员工问题，并及时调整员工工作安排。

4. 设备维护

我与车间维修人员密切合作，加强设备维护和维修的管理。我能及时发现设备故障，组织人员及时维修保养，确保车间设备的长期正常运行。

结语

在工作中，我认真踏实、努力推进工作，取得了一些成绩。在今后的工作中，我会继续努力，锐意进取，不断提高自己的业务水平，并有效实现车间的生产管理和人力资源的优化，为公司做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够认可我的工作，并将我纳入到正式员工的后备人选中。谢谢！

此致

敬礼！

车间副主任：XXX

20XX年XX月XX日

转正报告及总结 篇7

个人2022转正述职报告

尊敬的领导和各位评审专家：

您好！我要衷心感谢公司给予我这次机会，让我有机会向大家汇报我的工作表现并争取转正的机会。在过去的一年里，我通过不懈的努力和工作上的不断进步，积极融入团队并取得了一定的成绩。下面我将从工作成绩、个人成长以及展望未来三个方面来详细阐述。

一、工作成绩篇

在工作表现方面，我始终秉持着认真负责、积极主动的态度。在这一年的时间里，我认真完成领导交给的各项任务，并且及时高效地解决问题。我在工作中学会了自己独立思考，并灵活运用各种资源和工具来提高工作效率。

在项目实施方面，我与团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行。我积极主动地与其他部门进行沟通协作，及时解决出现的问题，确保项目的按时完成。在项目实施过程中，我提出了一些建设性的意见和建议，帮助团队更好地完成任务。

在日常工作中，我始终保持积极主动的工作态度。我注意倾听和理解同事、客户的需求，并能够积极主动地解答问题和提供帮助。我的工作被同事们认可，他们常常称赞我工作认真负责、积极主动。

二、个人成长篇

过去的一年是我快速成长的一年。在工作中，我不断拓宽并提升了自己的专业能力。通过学习和专业培训，我更加熟练地掌握了项目管理和团队合作的技能。同时，我也积极参与公司内部的培训课程，不断完善自己的知识结构。

除了专业能力的提升，我也注重自身素质和能力的全面发展。我积极参加公司组织的各类活动，并担任志愿者工作，提高了自己的组织协调能力和沟通能力。我还善于总结和反思自己的工作经验，不断提升自己的解决问题的能力和适应能力。

三、展望未来篇

展望未来，我将继续努力，追求更高的目标。我致力于在工作中做出更多的突破和进步，争取更好的成绩。具体来说，我将进一步加强自己的专业能力，不断学习和掌握新的知识和技能，提高自己在工作中的竞争力。

同时，我也计划提高自己的领导和管理能力。我将不断提升自己的沟通和解决问题的能力，强化自己的团队合作精神，争取在将来能够带领团队取得更好的成绩。

我再次感谢公司给予我的机会，让我有机会在这里展示自己的工作和成长。我相信在公司的支持和指导下，在各位领导和专家的共同关注和帮助下，我一定能够为公司做出更加积极贡献。

这就是我个人2022转正述职报告的内容，谢谢大家的聆听和指导。

转正报告及总结 篇8

以下是一份 hr 转正述职报告的ppt 范文，供您参考：

尊敬的领导、各位同事：

我是公司的人力资源助理，非常感谢公司给予我这个机会，能够在这里工作一年。在这一年里，我认真学习、努力工作，现就我的工作表现做如下述职报告：

一、工作内容

1. 招聘：负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、招聘流程跟进等。

2. 员工关系：负责公司员工的考勤管理、员工福利、绩效考核等工作。

3. 培训：负责公司员工的培训课程设计、组织、实施和评估。

4. 员工发展：负责公司员工的职业发展计划的制定和实施，包括员工培训、职业规划等。

5. 薪酬福利：负责公司员工的薪酬福利管理，包括薪酬制度设计、薪酬核算、薪酬调整等。

6. 合同管理：负责公司员工的合同管理，包括合同签订、到期续签等。

二、工作成果

1. 招聘方面：公司新员工的招聘工作顺利完成，共招聘了10名新员工，其中5名新员工是通过内部推荐进入公司的。

2. 员工关系方面：通过有效的沟通和协调，解决了多个员工问题，包括员工迟到、早退等问题。

3. 培训方面：为公司制定了新的培训计划，并完成了多个培训课程的实施和评估。

4. 薪酬福利方面：根据公司规定，制定了新的薪酬福利制度，提高了员工薪酬水平和福利水平。

5. 合同管理方面：规范了公司的员工合同管理流程，确保员工合同的合法性和有效性。

三、工作感悟

1. 工作强度大，要求细致认真。招聘、员工关系和薪酬福利等工作都需要细致认真，不能出现丝毫的疏漏。

2. 需要不断学习和提升自己的专业技能。作为一名人力资源助理，需要不断学习和掌握相关的知识和技能，才能更好地为公司服务。

3. 需要与公司内部各个部门保持密切沟通和协作。只有与公司内部各个部门保持密切沟通和协作，才能更好地完成公司的各项任务。

以上就是我的工作述职报告，感谢各位领导和同事的聆听。

谢谢！

转正报告及总结 篇9

转正申请述职报告

尊敬的上级领导：

您好！感谢您给予我转正的机会。我是XXX部门的XXX，我在该部门工作已经有一年多的时间了。在这一年里，我经历了很多挑战和成长。通过撰写这篇转正申请述职报告，我想向您展示我在岗位上的表现和成就，以期能够得到您的认可和支持。

一、工作总结

在这一年里，正是通过在职实践中，我逐渐熟悉了公司的业务和工作流程，提高了自己的专业能力。我所负责的工作主要包括XXX，XXX和XXX等。我努力克服种种困难，认真对待每一个工作任务，始终保持高度的工作热情。

在XXX方面，我积极与各个部门进行沟通协调，确保项目能够顺利进行。我注意到项目中存在的问题并提出了合理的解决方案，得到了领导的认可。同时，我也及时整理资料，准备了详细的项目报告，为上级领导提供了有力的决策支持。

在XXX方面，我经常参与会议和培训，不断学习新知识和技能。我通过研究市场趋势和竞争对手的情况，有效地制定了营销计划，并取得了令人满意的销售业绩。我还与团队成员合作，互相帮助，为推动公司发展做出了努力。

在XXX方面，我积极参与人员招聘和培训工作。我帮助上级领导制定了招聘计划，与招聘团队紧密合作，确保了招聘工作的顺利进行。在新员工培训方面，我参与制定了培训计划，并担任了培训师的角色。我注重培养新员工的团队意识和工作技能，通过我的努力，新员工的融入度和工作效率都大大提高了。

二、个人成长

通过这一年的工作经验，我不仅增加了专业知识和技能，还提高了自己的工作能力和思维方式。我学会了主动沟通和合作，尤其是在处理与其他部门的协作关系方面，取得了良好的效果。我也经常参加相关培训和研讨会，不断充实自己，提升自己的职业素养。

在这一年中，我还遇到了许多挑战和困难。但通过不断努力和自我反思，我学会了从失败中吸取教训，不断改进自己的工作方法和思维方式。我相信在不断努力和学习的基础上，我能够在工作中做得更好，创造更多的价值。

三、对公司的贡献

在这一年里，我一直秉持着“以公司利益为先”的原则工作。我通过与同事之间的有效沟通和协作，提高了工作效率和团队建设。我也注意到公司存在的问题，并积极提出意见和建议，为公司的发展和创新做出了一些贡献。

我还积极参与部门内的培训和知识共享活动，通过将自己的经验与团队分享，帮助其他成员提高工作能力和业绩。我相信，只有整个团队的共同努力，才能使公司更加强大和成功。

四、未来的规划

我对自己未来的发展有明确的规划。我打算继续提高自己的专业技能和职业素养，并努力成为部门的中流砥柱。我也希望通过不断学习和探索，提供更多创新的思路和解决方案，为公司的发展贡献力量。

同时，我也希望获得更多的挑战和机会，扩大自己的工作领域和影响力。我希望能在公司的整体战略规划中发挥更大的作用，促进公司的快速发展和创新。

尊敬的上级领导，通过这篇转正申请述职报告，我希望您能够对我在过去一年的工作表现给予认可和支持。我相信在公司的大家庭中，我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您！

敬礼！

XXX

转正报告及总结 篇10

尊重的xx各位领导：

：我在抽水服务公司从事售后服务，期间我的工作包括：

一在泵车调试车间学习调试工作

二外出到全国各地从事“一机一册”工作

为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”、用途、、

通过6个月的试用期，我对自己的工作有了深刻的了解：

二和上级领导、

适应能力、协调能力、组织领导能力，在工作中不断学习、开拓、提高

“先做人后做事品质改变世界”的原则为公司实现xx一千亿的梦想添砖加瓦贡献出自己的微薄之力

转正述职报告演讲稿[篇2]

：一、工作中的体会以及成长：

一。能够完成上级交办的任务，严格遵守公司规章制度

2、3、努力学习相关知识初到公司时我对房地产开发行业了解不多通过一些基本工作例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等我对房地产开发有了一定的了解与认识

4、5、在各位领导指导下、同事的帮助下我在不停的完善把事情条理化规范化这也是一种态度诚然这也是一种责任6、在日常工作中必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事不以事小而马虎不以事多而敷衍真正将每件事情都当作一件作品来对待只有这样才能有好的工作成果

2、 今后我会尽力做到以下几点。我希望领导和同事们能监督和指导我：

1、2、、急躁、考虑事情不周全的缺点应变能力、

3、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行一如既往地做好每天的工作；始终以初学者的身份向同事请教工作经验，不断提高自己的专业水平和综合素质

经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量

转正述职报告演讲稿[篇3]

一、实际工作顺利完成领导交办的工作；

通过这段时间的工作和学习，我意识到自己的一些缺点。首先，我需要提高全面处理问题的经验；、学习等方面情况向公司领导做简要汇报：

一、严格要求遵章守纪团结同事

我到公司工作以来，能够严格要求自己遵守公司的规章制度，能够平等对待公司各级员工，做好团结工作

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

：1、根据公司规范化运作的要求熟悉公司各部门流程初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案

2、！3、4、、对未来的展望

！在这里，我郑重地提出了成为一名专职**的申请，我真诚地请各位领导继续锻炼自己！

此致敬礼***敬上

xx年7月20日