肿瘤科工作总结。
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骨肿瘤科工作总结 篇1
本学期，教科处工作在学校的领导下，在全体教师的大力支持下，认真贯彻学校“教科研兴校”的发展理念，继续发扬了“求真务实”的精神，以课程改革为核心、教学质量为重心，切实提升教师的教研、教学水平，努力提高学生的综合素质，增强了工作的主动性，注重教研的实效性，积极发挥教科室的主导作用，在各方面取得了较大的成效。
开学初教科处就结合本校的特点制定了工作计划，使学校的教学科研工作能够有条不紊的进行。同时健全制度，抓好教研组和备课组的建设。为明确教研组的职责和激发各教研组教研教改的积极性，充分发挥组员的潜能，教科室配合教务处进一步完善和制定了《教研组长职责》、《教研组考核细则》、《教师教科研成果登记及考核细则》等规章制度。把职责与处罚、激发与奖励有机地结合起来，更具人本化、科学性、操作性。教科室还及时了解教研组、备课组的工作情况，并提出要求和指导性意见。各教研组组长能够深入角色，以身示范，充分调动了本组教师参与教研的积极性，展示了各科教学特点，推动了学校教育科研的进程。
充分尊重学生个性发展，对学生循序渐进地开展“四能”教育，即社团活动教育，让每一个学生都睿智；心理健康教育，让每一个学生都健康；家校合作教育，让每一个学生都温暖；国学传统教育，让每一个学生都感恩。
学校教科研立足于本校学生的层次，细致分析学生的个性，充分尊重学生的个性特质和特长，秉着让每个学生都能阳光生活、健康成长的理念，在学生中开展教育，并在活动中不断总结提升理论，然后又让理论来指导实践活动，形成了活动促教育理论提升，理论又反过来指导实践提高的良性循环。使得我校学生都能以良好的心态生活，健康阳光灿烂，充满活力，得到了家长和社会的高度认可。
本着“以学生为本，以学生的发展为本”的理念，我校一直高度重视学生研究性课题研究的开展，成立专门的领导小组，制定并严格实施活动计划和方案。通过全校师生的不断探索和努力，形成了有自己学校特色的研究性课题开展模式，同时也取得了丰硕的成果，每年都有多项成果在省、市各级获奖，并连续几年作为永康唯一代表队参加金华市研究性课题优秀成果展示会。
学校开展教科研师徒结对活动，充分利用学校教科研骨干的集团优势，帮助和指导新教师。为使青年教师迅速成长，师傅认真指导徒弟上好教研课、公开课、观摩课；指导徒弟学习理论、撰写论文、课题开题报告撰写和研究等。为了学习经验，徒弟虚心好学，认真听取师傅的意见。通过这个活动，新教师迅速成长，老教师也受益匪浅。
一年来，我校邀请各级专家学者来校做专题讲座，譬如上海师范大学的舒志定教授、《教师博览》主编蓝光喜等。同时组织校内教科研骨干进行讲座或交流经验，达20余次。这些讲座，为教师学习先进教育理论提供了一个持续而优质的平台。
优秀的教师最重视的不是薪水酬劳，而是学习与进修的机会。为此，我校经常创造机会，让教师们走出去，开阔视野。
我们为教师订阅报刊几十种，开放了教师阅览室，鼓励教师每天至少要进阅览室读书40分钟，推行了“四个一”，即每年至少读一本理论专著，每月写一篇理论月记，每次理论学习结合自己实际写一段感想，每年撰写一篇有研究价值的实践论文。从而促使教师在教育理念上得到了迅速提高。
为了使经验更富价值、理论更加完善、行动更趋理性、操作更为系统，学校致力于校本教材的开发，编辑了《科研兴校促发展》等，这些都为经验的传递和校本的开发搭建了一个宽阔的平台。
教育科研是探索教育教学规律，使教育教学工作不断向规律靠拢的过程。而课题研究能让我们的研究有目的有方向。我们坚持走“科研兴校”的路子，坚持“科研教研一起抓、教研科研一体化”的工作思路，取得了良好的效果。
一直来，学校不断强化和规范对课题研究的管理，要求每个教研大组至少有一个负责的课题在研究或申报。对课题的研究情况教科处进行定期检查，进行开展选题、开题指导、开题论证、中期检查、结题报告撰写指导。学校实行课题组例会制度，定期召开课题组成员研讨会，学习教科研知识、研究过程落实，每次研讨都有明确的目的，并及时反馈。全校老师根据学校的总课题，加强“小课题”研究，制订出相应的子课题，从各个方面进行研究，并定期汇报自己的课题研究情况，通过汇报课、论文等方式体现自己的研究成果。
在研究理论的同时，注重实践中不同形式的运用与交流，课堂是最好的地方。学校要求每位教师充分挖掘教材中的各种有利因素，逐渐改变自己的教学观念，改变以往的教学方法，力求处处体现“以学生为本”的教学理念，并在课后有针对性地写出教学札记或者教后反思，由教学中细节问题的讨论到整体教学问题的交流，努力使一个课题研究得以在课堂中真正实施，让教师在实践中提高，在反思中成长。
有了学校领导政策上的支持，加上科学的管理规范，我校形成了浓厚的教育科研气氛。目前我校每一个教师都参与教育科研工作。形成了每个教研组都至少有一个负责的课题，每人都至少参与一项课题的局面。
我校积极申报教科所、教研室、等各部门组织的'课题，一年来，我校共有3项课题在地、市获奖。目前，学校有4项课题成果正在参与评奖，正在研究的课题有3项，还有几项课题正在申报之中。在课题研究方面取得了丰硕的成果。
教科室注重宣传、鼓励老师积极撰写论文或教学心得，学校统一要求40周岁以下的教师每学期至少写一篇论文或教学心得，40周岁以上的教师每学年至少写一篇论文或教学心得。一年来，我校发表和获奖论文有67篇。
总之，教育科研提升了我校的办学品位，提高了教师的科研水平。教师们参与教科研活动的意识得到加强，主动性得到很大提高，形成了良好的教科研氛围，课堂教学研究水平也得到很大提升。但是，没有最好，只有更好，今后我们将在市教科所等部门的亲切关怀下，倡导全新的教育科研理念，开拓办学新思路，不断地努力，不断地追求，以科研兴校促发展,迎接学校更辉煌的明天。
骨肿瘤科工作总结 篇2
作为骨肿瘤科护士长，我已经服务于该专业领域多年，期间不断提高自身专业技能，严谨认真的工作态度也成为我不断前进的动力。现在，我想以本篇文章，将我的工作总结与大家分享，希望能给未来的同行提供一些借鉴和启示。
首先，专业知识深度优化
一名护士长不仅要对临床护理有着扎实的掌握能力，更要将深度的专业知识推而广之，了解与学习医学相关的有关知识，之前也是因为我本身的欠缺而错过一部分重要的护理技能，因此，在临床工作中，我非常注重提高专业水平，最简单的方法莫过于学习最前沿的医学知识。因此，经常参加各类医学知识课程，跟踪医学文献以及医学教育，为提高自己的专业素质积极奋斗。
其次，团队合作力度亟待加强
一个团队的健康发展尤为重要，护理人员的团结合作能力要优于身体机能上的稳健性。另外，协作能力更突显出团队意识，团队合作的力量大于个体能力，所以，健全的团队应该是互相尊重，互相支持，合作共赢的。
再次，技能实习力锤炼
在骨肿瘤科护理中，实践经验是相当重要的，这也是护理技能外的另一个重要方面。护士长应该着重锻炼自己的技术能力和良好的技术水平。在本科室实习越多，各种疑难问题处理能力、临床常规操作能力、卫生检查意识和机器维护能力等等都会达到更好的水平，这对提高患者的满意度和改善工作效率具有显著的作用。
最后，患者服务理念的不断提高
我们的工作目标是服务患者，患者的需求和期望是我们考量的核心。因此，在医院工作中，我们必须高度重视患者的反馈，认真倾听患者的意见和建议，做到真正的以患者为中心，制定科学合理的护理计划，确保患者能够得到全面的生理和心理支持。
综上所述，作为一名骨肿瘤科护士长，我们需要深化专业知识，着重发挥团队合作力量，严格锤炼护理技能和服务理念，并且不断实践、学习和进步，才能确保患者得到更好的护理关怀，让护理工作更有意义！
骨肿瘤科工作总结 篇3
我科本年度在医院各级领导的关怀和指导下，积极主动开展各项业务，为医院取得了较好的社会效益和经济效益，全年总业务近百万元，接诊门诊患者500余人次，住院患者190余人次，其中化疗患者120余人次，减轻每例患者异地诊疗费用约5万元，非医疗费用大约4万元；通过综合治疗明显延长肿瘤患者的生存时间并提高了生活质量。本年度我们严格执行上下班交接、三级医师查房等制度，及时书写病历，及时进行死亡病例及疑难病例讨论，积极参加各种思想政治、业务及相关法律法规的学习，并组织科内学习及远程教育，积极参与中医、中药及中成药治疗，全年无一例医疗纠纷。
新的一年即将到来，我们将再接再厉，继续严格执行医疗制度及有关文件，及时完成病例书写，提高中医中药参与率，积极参加各种业务学习，不断提高自身的医疗水平，对新定科的年轻医师做好传带教，适时送上级医院进修学习，端正服务态度，提高服务质量，构建和谐医患关系，防范医疗纠纷。
骨肿瘤科工作总结 篇4
护理工作是既神圣而又平凡的工作，它是病患者的保护者和照顾者，它关系到病患者生命的康复和转归。因而，护理工作使我们变得有自豪感和有归缩感。通过学习，结合自己岗位工作，得到了很大的启发。
客服中心的工作繁锁而细致，要求要有良好的工作心态，稳定而平和的心理素质，较好的思想品德，才能真正为客户服务，让客户满意的目的。我们的每一项工作必须切切实实地用心去完成，使客户感受到关心和关爱。“人在生病时候要比健康的时候更容易出现幻想。”因而在回答病患者每一个问题时，必须用心去认真思考回答，在细小的事情上做好，显示爱心无处不在。
护理工作的范围是广泛而严谨的，它可以细致到通风、光线、墙壁的清洁，亦可发挥到在危急关头采取有效的护理措施，挽救了病患者的生命。为此，护理人员要时时刻刻为病患者着想，运用简单而科学的护理方法，为他们解决一些生理、心理、生活等问题，使疾病的康复更快更好。
“病人是非常喜欢听到好消息”，“病人还非常喜欢听到一些关于好东西的描述，喜欢听到正义战胜邪恶的事情，喜欢听到任何正面的事情”。面对病者情绪低落、心情不愉快的时候，我们应主动与他们沟通，主动帮助他们解决问题，一声问候，一杯温水都会给他们带来快乐和温暖。
护理重要的工作内容就是善于观察、善于引导。病人的病情是随时随地发生改变，护士必须运用护理基础知识，结合临床实践，不断学习，不断总结，牢牢掌握观察病人的要领，培养细心观察的能力，及时发现病情变化，正确引导病人，消除顾虑，使病人早日康复。
骨肿瘤科工作总结 篇5
为加浚县中医医院肿瘤管理工作，统一肿瘤报告信息系统，在本院各科室开展肿瘤登记报告，随访工作，现将大半年的工作总结如下：
一、制定方案，明确职责
为进一步规范肿瘤随访登记工作，浚县中医医院规定肿瘤登记范围、内容及方法，明确了各科室的职责，统一资料的收集、整理，规范肿瘤随访登记工作。由于职责明确，措施到位，保证了登记工作顺利进行。
二、工作的实施
1.肿瘤患者发现：医务人员将在本院就诊肿瘤病人及时下载资料登记，对新下发的肿瘤病人进行建档，并在发现的一个月之内进行资料完善和对肿瘤患者开展追踪工作，督促患者就医提高治愈率，延长生病，提高生命质量，同时保证在一个月内上报浚县疾控中心。
2.肿瘤病人的管理：对已建档的肿瘤病人根据卡氏评分进行随访工作，每年不少于1次。随访督导病人内容包括：病人现有状态，诊疗过程，督导病人按时复查，了解病人服药情况，有无副反应，向病人及家属宣传各种肿瘤疾病的相关知识。
3.工作人员每随访一次完成一次随访记录，要求内容详细，数据真实准确，能反应被随访病人真实的具体情况，找出问题，及时反馈信息，以利于更好的实施肿瘤保健工作。同时及时上报浚县疾控中心。
三、认真搜索，完成肿瘤登记工作
1.确定在一个月内相应建立肿瘤专档完成首次登记和随访，然后根据卡氏评分，按照不同的时期对相应的病人进行随访，保证每年至少有一次随访，并对已经病故的病人及时上报，以确保信息的准确性，及时性。
2.及时进行查漏补报工作，同时做好相关资料的登记，并开展以死因监测资料为基础的本医院内肿瘤发病补充登记工作，及时上报资料。
3.防保科人员定期开展了自查督导工作，对工作的存在问题及时上报领导，及时进行解决。
四、存在问题及改进方向
1.问题：肿瘤随访不及时，造成有一部分肿瘤的建档和随访率都没有达标；改进措施：在今后必须加强意识，认真做好建档及随访工作。
2.问题：肿瘤病人随访的滞后性，很多肿瘤病人发现肿瘤随访时根据卡氏评分是需要一年随访一次，往往出现随访后过不了多久病人就过世，有时等到一年后随访才知道已过世，信息的滞后性给工作带来不便；改进措施：多进行肿瘤病人随访最好做到每三个月随访一次，并且多与死因专线人员联系统计死亡的肿瘤人数，并进行结案。
3.问题：专职人员对于肿瘤的专职工作不够熟悉，流动性大，交接工作未做好，使得工作开展方面存在一些混乱。改进措施：多加强肿瘤专职人员的培训，专职人员应该调高自身的专业知识并且对其专线的服务内容要熟悉，尽量有固定的专职人员。
骨肿瘤科工作总结 篇6
肿瘤科护士长工作总结及计划
作为一名肿瘤科护士长，我一直秉承着对患者负责、关注员工发展以及提供高质量医疗护理的原则。经过一段时间的工作经验积累和反思，我总结了以下工作经验和计划。
首先，作为肿瘤科护士长，我始终把患者的安全和健康放在首位。我深知患者在面对肿瘤治疗的过程中承受着巨大的身心压力，因此在日常工作中，我力求用温暖、耐心和关怀的态度对待每位患者。我带领团队制定了一套完善的护理计划，确保患者得到个性化的护理服务。同时，我一直鼓励员工们与患者建立信任和互动，以提高患者的治疗依从性。
其次，为了提高护理质量，我不断推动团队成员的专业发展和学习。每月，我组织团队进行一次学习交流会，分享最新的研究成果和护理理念，提高团队整体的专业水平。同时，我也鼓励和支持团队成员参加学术会议和培训课程，以更新知识和技能。在日常工作中，我鼓励团队成员提出改进建议，并将其有效整合到工作流程中，以不断提高护理质量和工作效率。
此外，我重视与其他科室的协作和合作。肿瘤患者的治疗通常是一个多学科的过程，需要与医生、放疗师、营养师等其他专业人员密切配合。因此，我定期组织团队与其他科室的沟通会议，分享患者情况、病例讨论以及制定统一的治疗方案。通过这种协作和合作，不仅可以提供全面的医疗护理，也提高了团队的整体工作效率和患者满意度。
进入新的一年，我制定了一系列的工作计划，以进一步提升肿瘤科护士长工作的效能。首先，我计划与护理部门合作，建立起一个更为全面和系统的培训计划，以提高护理人员的护理技能和专业知识。同时，我还计划加强团队的沟通和合作能力，通过定期召开会议和活动，增进团队成员之间的交流和相互支持，以形成更加凝聚的工作氛围。
其次，我计划引入更先进的医疗设备和技术，以提升护理工作的效率和质量。我将密切关注新的护理科技的发展，并积极与相关供应商合作，引进适用于肿瘤科的先进设备和技术。我还计划培训团队成员使用新设备和技术，并建立起相应的操作流程和标准，以确保其正确和有效的使用。
最后，我计划加强团队的队伍建设，提升员工的职业素养和工作能力。我将鼓励团队成员积极参加行业内的学习和培训机会，提供晋升和发展机会，并注重对优秀员工的激励和奖励。同时，我将注重对员工的心理健康关注，组织一些团建和康复活动，增强团队的凝聚力和员工的工作满意度。
总结而言，在过去的工作中，我一直努力以患者为中心，提供高质量的医疗护理服务。在未来，我将继续加强团队的学习和发展，积极推动科室的协作和合作，引入先进的设备和技术，以提升肿瘤科护士长的工作效能和整体护理水平。我相信通过这些努力，我将为肿瘤患者提供更好的支持和关怀，帮助他们战胜病魔，重返健康和快乐的生活。
