上半工作计划。
如有任何对该话题的疑问，您可以考虑阅读以下标题为“上半个人工作计划”的信息。若您对本网页感到满意，请记得将其收藏，以便下次访问时使用。为了更好地完成工作计划，我们需要不断精益求精，工作计划需要我们用心去编写。在人生成长的道路上，我们需要及时地回顾自己，为自己制定良好的计划。
上半个人工作计划 篇1
库管上半年工作计划
工作计划也是我们提高工作业绩的关键。以下是检讨书网小编为大家精心整理的库管上半年工作计划，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注检讨书网。
库管上半年工作计划(一)
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的及时顺畅，满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作，逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的
为了更好的服务于生产部门，加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整，力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式，坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始，协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着，预计此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5S的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展，尤其是去年公司大修计划采购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要，我们仓库通过加强对物资采购计划的监控，积极采取有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置，按照仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率达到降低成本的目的，同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学习，不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学习，努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验，互相学习、互相进步，共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得，都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工认真学习专业知识、职业技能，同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、认真负责，王君同志的敬岗爱业、热情主动，张凤阁同志的周到细致、默默奉献，都融入到了仓库日常的工作中。配合积极，服务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
库管上半年工作计划(二)
仓库20xx年工作计划与仓库下年度工作安排和目标：
在20xx年仓库管理中，发现仓库还是有许多地方需要改善工作流程。所以在20xx年仓库工作中，应该吸取20xx年的`工作经验。改善仓库管理的不足。所以20xx年工作计划如下：
一、目标计划
1、仓库收货与出库等问题：在20xx年仓库管理中，仓库员在收货时会发生收错货、少收货、退错货、找不到退货物料等情况。仓库员在发货时会发生没填库存卡减量、没写领料日期等问题。
改善目标：改善仓库员的收货方法和放置方法，改善供应商货以次充好的情况，改善物品的存储方法使之细化。督促仓库员的平时工作情况，主管抽点收货数量。督促仓库员平时发货情况。检查出库单据正确情况。
2、仓库物料放置方法：在20xx年仓库管理中部分货架区域已经达到目标要求。部分区域还需要改善，例如：暂存物料货架、旧工服装箱货架还需要改善放置方法。
改善目标：层次摆放分明、摆放高度统一、箱内数量统一、每包装数量统一、每把或每捆数量统一、叠放整齐等。
3、仓库摆放等问题：在20xx年仓库管理中，物品摆放位置比较随意，盘点时找起来不方便。没有任何规律可循。
改善目标：建立电脑货位与现有货物定位图，改善随意罢放习惯，做到盘点时间短，出库物品容易找到。
4、消防安全通道与环境卫生问题：在20xx年仓库管理中。消防安全检查中有发现的问题，货架有灰尘。
改善目标：移动物品时要及时还原，通道物品或商品要及时转移，放置货架保管，每天坚持检查并登记巡查情况，有异常及时上报。
二、工作计划
1、员工培训：平时工作中，发现仓库工作人员在收货、入库、发货的过程中，总有一些很常见的问题，但又经常发生。所以要定期做好员工培训工作。定期总结工作中的问题，分析问题的产生和解决方法。讨论这些问题产生的过程，提醒员工同样问题不要犯再第二次。
2、区域划分管理：现在仓库区域管理还是没有达到目标，所以20xx年仓库区域管理要重新整理，并把物品摆放到更为合理的区域摆放，方便存放和管理。改善个别区域老是存放已满而另外区域则空无一物的情部分，大小物品摆放方法，前后顺序也应整理清晰。
3、物料准确率：仓库现有整理方法还是没有达到仓库准确率的目标值。在20xx仓库整理应做到商品类、办公用品类、工服类等，零散物品都要用纸箱装好，整箱存放。箱外写上数量，并备注多少包、多少个。以此类推来进行整理。并做仓库员工互相抽盘工作。确保仓库每个物料的准确性。
库管上半年工作计划(三)
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己在工作中存在的性格急躁等问题也要端正态度、努力克服。为了明年更好的开展工作，为公司创造更大的效益，现将明年工作做一简单规划：
一、货物的管理
由于整个机场所需产品种类众多，货物繁杂，所以更要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要损耗的发生，有效的利用库存区面积。
1、实行易拿、易放、易看、易清点的产品存放方式;
2、货物存放进行准确分类，不要超高堆放，合理利用空间;
3、货物入出库时做好记录(实时计好箱数和个数);
4、坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点以减少库存差异;
5、保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅。
二、仓库的安全和卫生
仓库作业量大，容易积累灰尘，所以要定期清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。同时也保证产品的整洁美观。出入仓库还要随手关灯锁门，不在仓库附近使用明火以保证货物的安全，做到防患于未然。
三、采购工作
首先要与财务做好货物的进出价统计工作，资金的支出去向做到有根有据。另外与供货商做好适时沟通，尽量以最快的速度、最低的价格买到最好的产品。并在第一时间做好入出库工作，并保证按时送到客户手中。
四、配送工作
按照领导和客户要求，争取按时按量的保证货物的配送工作，同时做好仓管员的培训指导工作，与他们相互配合，相互合作。争取在新的一年将工作做得更好!
上半个人工作计划 篇2
团支部上半年工作计划
为了更好地组织和开展各项工作，实现团支部的各项工作目标，我们团支部制定了下半年工作计划。
一、组织活动
组织活动是团支部的重要使命之一。上半年的组织活动将围绕青年成长和团队建设两个主题展开。
1、爱心义卖活动
团支部将组织一场爱心义卖活动，将所得善款捐给当地困难儿童，帮助他们度过难关。爱心义卖活动将于5月初举行，届时将征集义卖物品，并向全校师生推广活动。
2、大型讲座
学校将邀请学科专家和社会名人来校，为同学们带来一场有价值的讲座。团支部将承担部分协调工作，帮助学校顺利举办活动。讲座时间将围绕在6月底，预计参与人数为600人左右。
3、拓展训练
为增强队员之间的合作能力和凝聚力，团支部将于4月中旬组织一次拓展训练活动。届时将组织小组赛和团队PK等活动，鼓励队员们放飞青春，勇攀高峰。
二、学习交流
学习交流是团支部的发展核心。上半年，团支部将开展丰富多彩的学习交流活动，启迪团员的思想和智慧。
1、个人职业规划讲座
团支部将邀请名校校友、知名企业家和职业规划专家来校，介绍个人职业规划的方法和技巧，鼓励队员们制定职业生涯规划并为之努力。讲座时间预计为5月下旬，参与人数为200人左右。
2、主题读书会
团支部将开展一系列主题读书会，探讨当下热门话题和经典著作，倡导爱读书、悦读书的理念。活动将分为“成长系列”、“创新系列”、“文化系列”、“生活系列”等四大类别，时间将围绕在每个月的第四个周末。
3、交流会
团支部将定期举办交流会，让不同班级、不同年级的队员共同交流学习和工作经验。交流内容将涉及到组织活动经验、团队建设经验、学科知识等方面。
三、策划创新
创新是团支部的发展动力。上半年，团支部将创新开展各项工作，实现更高的工作目标。
1、创新青年联谊
团支部将尝试创新青年联谊活动，将邀请周边学校团支部代表来校联谊，共同探讨青年人成长和创新发展的方向。联谊活动时间将固定在每个月的第一个周末。
2、创新组织形式
团支部将探索灵活多样的组织形式，在保证组织效率的同时，适应青年人多元化的需求。我们将探索线上线下相结合的方式，打造一个灵活的组织平台，让更多的青年人参与到团支部的活动中来。
3、创新志愿服务
团支部将持续推进志愿服务活动，扩大志愿活动参与人数和范围。活动将涵盖到残疾人、老人、孤儿等各个方面，同时团支部还将积极开拓海外志愿服务项目，在大力推进团支部发展的同时，帮助更多需要帮助的人。
以上是我们团支部上半年的工作计划。我们将全力以赴，为团员们打造充满激情的学习、交流和发展平台，让每一位团员在团支部中得到锻炼和提升。同时，我们也将秉承团的初心，开展一系列充满爱心和正能量的活动，为社会做出自己的贡献。
上半个人工作计划 篇3
商学院科技创新协会2010―2011第一学期工作计划 新学期，新计划，新目标，协会旨在为学院营造良好的学术氛围，本着以学习第一，不断提高学生素质技能拓展的理念，服务于商学院广大师生。现协会特制定以下工作计划。 主席团：做好协会新学期各项活动的统筹管理工作。 （一）严格规范，努力完成本职工作。按时召开例会，时刻跟踪协会成员的思想状态，对各种策划及准备活动进行监督审核，同时严格规范财务制度。 （二）招纳贤才。为了有更充足的力量来完成协会各项工作，树立协会的良好形象，我们将会以公开面试的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作能力和服务意识的新生，并有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到我们团队之中。 （三）增强内部沟通和了解，强化团队意识。协会随着工作的的需要，成员各司其职。为了使工作顺利有序，新学期则继续要求各成员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。新学期会辅助组织部不定期召开各部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提出工作上的问题，并找出解决方案，以便提高工作效率。 （四）培养协会接班人，使其保持新的活力。我们将对本协会的成员进行培养，发掘有能力且责任心强的成员进行指导，以便他们可以做好迎接下一届的工作。 （五）与其他组织进行活动交流。协会将积极参与到学院学校的各项工作中，开展各种有意义的活动，让协会成员得到更多实践锻炼的机会。同时，积极与其他组织进行交流学习，利于在以后的活动中积累经验，开拓创新。 声像技术部： 该部门新学期的工作重点主要有三方面： （一）助理的招聘以及助理的技术培训。 （二）协助协会其他部门完成新学期的活动。 （三）本着服务学院的宗旨，完成学院各项活动的声像采集工作。 主要可细分为以下几点： 1. 开学迎新生相关拍摄工作：声像技术部积极响应学院的号召，本着服务学院的宗旨，配合学生会以及各个学院组织，听从安排，让大一新生尽快适应大学生活。 2. 助理招新工作以及后续的助理培训：为了服务学院，挖掘声像技术的人才，为学院储备培养人才，促进协会血液的新陈代谢，技术部对计划招收的5―6名助理进行相应的摄影，DV，后期处理，制作网页等模块的培训。培训采取一对一的方式进行。时间持续为整个学期。相应的培训计划将在助理招新结束后成稿上交。 4. ERP电子沙盘模拟对抗赛：积极配合学术中心的工作，服从安排，努力把ERP办好。 5. 配合学院的各项活动，做好摄影，摄像的工作，完成所需要的素材收集整理以及相应的视频制作。 6. 部门内部会不定时举行技术交流会，旨在提高大家的技术水平，同时积极关注相应赛事，有能力的话积极参与。同时重点做好部门接班人的动员指导工作，做好技术的传承。 学术中心： 该部门新学期的工作计划主要有以下三方面： （一）承办活动内容及计划： 1、2010商学院暑期社会实践颁奖典礼暨经验交流会 时间安排：第三或第四周 统筹负责：韩文胜 监督： 李和博 2、桂林电子科技大学第二届erp电子沙盘模拟对抗赛 安排时间段： 第五周至第十一周~十三周（持续七至八周，考虑校庆活动耽误因素） 统筹： 李和博 3、配合学院及学校的工作，完成各种科技学术赛事的宣传工作，提高学生对相应赛事的关注度以及参与度，同时提高自身的`素质能力，积极参与相应赛事，做好先锋带头作用。 （二）助理培训计划： 1、助理进协会初期进行思想交流，了解与观察助理对部门的认识以及对工作的设想，引导思想认识、采纳先进思想。（包括介绍学术中心部门负责的活动及各活动的实质与特点介绍） 2、助理策划撰写能力培训，要求助理完成1-2个虚拟活动的策划，检查作业质量并进行指导。 3、助理跟班制： 采取助理协助委员、委员引导助理、一对一模式的跟班制度，全面了解学术中心相关工作内容。 （三）发现、培养领导接班人 1、均匀分配任务，检查各委员完成工作质量与效率。 2、进行闲聊式座谈会暗示各委员积极进取，把握机会。 3、与表现突出的委员进行座谈，交流经验。 组织部：本部门新学期的工作重点主要是以下三方面： （一） 做好助理招聘的组织工作。 （二） 对协会所有文件档案及基地物品进行统一管理，并定期查看是否有遗失，并进行登记。 （三） 做好每次会议的组织和记录工作，并时常举办相应的交流会等。 宣传部：本部门的工作重点主要有以下两方面： （一）配合各部门活动，做好相关的前期后期宣传活动。譬如海报以及喷绘等。 （二）做好助理招新、培训等工作： ⑴在招新时注意开始培养新助理科协的传统及精神。 ⑵制定相应的培训计划，主要培训应用Photoshop等软件制作写真喷绘等。 ⑶分配给助理相应的任务锻炼，以提高能力。 相关经费需求（预计）：原料10盒*2.5=25元 海报纸50张*1.5=75元 笔（马克笔、水彩笔）25元 尺子10元 共：150元左右 以上为协会新学期的工作计划，我们将以“实干创新”精神作为指导思想，以“服务学院，提升自我，全面发展”为宗旨，组织开展具有学术性、实践性和创新性的科技活动,发掘和培养各种人才，更好地为学院服务。 商学院科技创新协会 2010-8-10
上半个人工作计划 篇4
20**年*科协工作的指导思想是：紧紧围绕上级科协工作部署和要求，坚持“三服务一加强”的工作定位，实施五大工程，开拓创新，扎实工作，为“提升小康新水平，建设美好新海门”作出更大的贡献。
1、加强自身学习，不断提高素质。以科学发展观来指导园区、社区科普工作，努力增强新时期科普工作的自觉性和责任感，为科普事业做新贡献。【全年完成】
2、切实加强管理，建立健全机制。科普工作做到年初有计划，年中有小结，年终有总结。制订和建立科普工作管理制度，规范科普工作台帐资料，每次会议和活动做到有记录、有照片，有台帐资料，以便年终考核时资料齐全，可以查阅。【全年完成】
3、不断加强领导，提高队伍建设。积极开展党建带科建活动， 推进行政村科协组织建设，巩固和发展园区、社区科协及科普志愿者队伍，确保每个社区、村有一支10至15人的科普志愿者队伍。同时把大学生村官作为科协开展科普的一个重要力量，壮大基层群众科普组织网络，健全组织网络，完善工作职能，加强业务培训，提高社区科协工作的整体水平。【二季度完成】
1、以科普活动为载体，扩大科普宣传效果。以科普宣传周、科普活动日、科技下乡等科普活动为载体，以党校、成教、科普活动站
和科普示范基地为阵地，全面开展科普各项活动，并不断扩大活动覆盖面，发展2—3个有一定示范辅射作用的示范基地。同时为增强活动实效，以现场咨询、发放资料、文艺演出、手工制作、宣传画板展等形式，把科普宣传周活动搞好。【五月、九月两次完成】
2、以提高重点人群科普素质为目标，开展经常化科普。根据园区的实际情况，组织开展针对性、实效性的职业技能和创新创业培训，切实提高园区内劳动力就业能力和创业水平。贴近社区居民对科普的需求，继续开展各具特色的、富有成效的科普活动，拓宽科普工作的覆盖面。贴近青少年特点，继续开展末成年人科学素质提升工程，充分发挥学校教育阵地作用，进一步培养青少年科技意识，积极开展形式多样的小发明、小制作等活动，组织青少年利用节假日到相关科技单位进行参观学习，增长见识，以此增强科普知识的普及率，培养他们对科技的浓厚兴趣，增强创新意识和实际能力。【全年完成】
3、充分利用科普宣传画廊，张贴科普图片。全园区24个村4个居委会都建有科普宣传画廊，进行科普宣传要求全年各社区、村分别展出四期以上的科普宣传内容。每期展出有记录、有照片，园区将定期组织对各社区科普图片巡回展，以吸引更多的居民参加，使居民在活动中学到科学知识。【全年完成】
4、积极开展科普宣传培训（讲座）进社区工作。以园区科普培训为重点，村、社区科普培训为辅射，学校、企事业单位科普培训为辅助，确保各类人员都能得到科普培训。同时积极与有关科研单位协作培训养猪养羊技术，借助外来资源，提高培训实效，扩大培训效果。
各社区制订好科普培训（讲座）计划，园区全年各类科普培训不少于6期，使更多的人接受培训和教育，从而更好地普及科普知识，进一步提高全民科普素质。【全年完成】
1、实施科普惠农兴村工程，引领群众科技致富。一是实施“兴农富民”项目，实现科普惠农项目化。以林西村科创葡萄园为示范基地，加强科技成果示范推广。二是实施“科普惠农兴村计划”，实现科普惠农品牌化。开展科普示范基地、农技协以及科普带头人申报评选工作，积极申报国家级、省级科普惠农兴村先进单位。三是实施科普惠农服务站升级计划，实现科普惠农常态化。现有的科普惠农服务站更新升级、充实“农民科普远教课堂”和科普示范基地等载体，发挥典型示范作用，真正让群众得实惠。【全年完成】
2、实施“促产业升级，为企业增效”科技人员创新行动工程。充分发挥科协系统优势，深入开展“促产业升级、为企业增效”科技人员创新行动工程，实现企业由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变；产业结构由传统加工业向高端制造业和现代服务型转变。不断扩大“讲、比”活动的覆盖面和影响力，评选“十佳”创新团队和“十佳”创新能手。组织学会与企业开展“厂会协作”活动，组织企业科协围绕节能、减排、环保、安全等重大问题，帮助企业出谋划策。【全年完成】
上半个人工作计划 篇5
分拣员上半年工作计划
作为一名分拣员，我的工作主要是负责对收到的快递包裹进行分类和分拣，确保每一件快递都能顺利投递到客户的手中。在新的一年里，我将会制定一份切实可行的上半年工作计划，以确保我的工作能够更加高效和精准。
一、提高分拣速度
分拣速度是衡量分拣员工作效率的一个重要指标，快速、准确地将每个包裹分类及分拣，不仅能够提高客户满意度，也能够节省更多的时间和成本。因此，在新的一年里，我将会加强自身的体能训练和分拣技巧学习，提高自己的分拣速度，保证能够完成更高的分拣任务量。
二、优化分拣流程
优化分拣流程能够更好地提高工作效率和包裹投递的准确性。在新的一年里，我将会逐步深入探究分拣过程中的瓶颈点，寻找并分析原因，并细化流程方案和操作指南，以提高时间利用率和包裹分拣准确性，并在实际操作中进行验证和调整。
三、提升服务质量
提升服务质量是我们的首要任务，也是客户对我们的认可和关注点，为了提升服务质量，我们需要从细节入手。在新的一年，除了加强分拣速度和准确性，我还将会积极跟进客户的问题反馈并处理，解决客户遇到的问题和痛点，同时在包裹派送过程中保持礼貌和耐心，在做好分拣基础工作同时，提高服务水平。
四、保证工作安全
保证工作安全是我们工作的最基础要求，只有健康和平安的身体才能够完成各项重要任务。因此，在新的一年里，我将会定期参加企业组织的培训和安全教育，并加强自身的个人防范经验，提高安全意识并遵守公司的安全制度和程序，确保安全生产和人员安全。
五、学习新技能
在行业的快速发展中，我们需要不断拓展自己的技能组合，以适应工作的发展需求和未来的竞争压力。因此，在新的一年里，我将会利用空闲时间学习新的分拣技巧、快递知识和相关法律法规，提高自己的业务水平，同时注重英语学习，以熟练沟通和应对更加复杂的分拣任务。
以上是我的分拣员上半年工作计划。我将全力以赴，不断探索和进步，比较好的完成自己的工作，为企业创造更大的贡献，也为客户提供更加精准高效的快递服务。
上半个人工作计划 篇6
医院工会上半年工作计划可以参考下述步骤和内容：
1. 制定工作计划：工会应该根据医院的实际情况，制定上半年的工作计划，明确工作任务和目标，确保工作的顺利开展。
2. 开展各项工作：工会应该根据工作计划，积极开展各项工作，包括但不限于：
- 组织工会会员参加各种形式的培训和学习，提高会员的专业知识和技能水平；
- 维护会员的合法权益，帮助会员解决生活和工作中的困难和问题；
- 开展各种形式的文体活动，丰富会员的业余生活；
- 推动医院的改革和发展，为会员提供更好的服务和更好的工作环境；
- 加强工会组织和工作建设，提高工会的工作效率和影响力。
3. 完成工作任务：工会应该根据工作计划，按时完成各项工作，包括但不限于：
- 完成工作计划中规定的任务，确保医院工作的顺利开展；
- 加强与医院领导的沟通和协调，确保会员的权益得到维护；
- 加强工会组织和工作建设，提高工会的工作效率和影响力。
4. 总结工作经验：工会应该根据工作计划，认真总结工作经验，不断提高工会的工作水平和能力。
以上是医院工会上半年工作计划的大致内容和步骤，工会应该根据实际情况进行调整和改进，确保工作计划的顺利实施。
上半个人工作计划 篇7
一、本学期工作的指导思想
深入贯彻落实学校和团委的指示精神，以学校提出的“一年一进步，定要今年胜去年，提高质量，提升效益为生命线，讲求思路，讲究策略，应对全市高中教育阶段的教学竞争”的办学思路为指导，以全面推进素质教育、培养素质人才为基本任务，紧紧围绕学校的中心工作，切实地把工作重心转移到校园文化建设上。
二、具体的工作目标和要求
一加强学生会工作的管理。强化监督机制，创设条件，再登高峰。
二协助学校加强和改进德育工作。抓好中学生日常行为规范教育，深入开展爱国主义教育、艰苦奋斗教育、遵纪守法教育和三观世界观、社会观、人生观教育，正确引导青少年学生健康成长，使他们在德、智、美、劳等方面全面发展。
1、完善国旗升降的值日制度，学生宿舍内务卫生检查制度，“两操”检查评比制度，学生信笺分发和退回制度以及校园报栏张贴和回收制度。
2、通过广播、板报、标语等形式，大力宣传学校的教育教学措施。
3、坚持校园内学生参与值日制度，包括对校门、饭堂的轮值。及时将当天的突发事件想学校领导、值日教师汇报，以便及时处理。
①配合政教处严抓学生仪表仪容，从早从严抓起，常抓不懈。zF133.COM
②严格管理学生宿舍，改革管理制度，提高宿管人员管理水平，提高效益。
③继续实行德育量化考核方案，建全各项管理机制。
4利用广播站、学生会信箱的宣传功能，及时向学校反映同学们的建议，充分发挥其桥梁和纽带作用。
5协助学校各部门做好各类活动、会议的场地布置工作。
三继续开展形式多样的校园文化活动，营造生动活泼、积极向上的校园文化气氛，丰富学生的业余文化生活
1、加强宣传，活跃校园文化气氛。如推普周、教师节等宣传活动
2、继续开展“文明宿舍”的评比活动。
3、开展“新生杯”足球赛、篮球赛。
4、抓好两操以及球类运动的顺利开展。
5、配合团委、体艺科组筹备本年度的文艺汇演和校运会各项工作。
6、配合团委，积极参与上级部门组织的一系列富有正面教育意义的活动。
1、每学期结合环境教育开展团队活动；
2、配合市里的环保重点工作积极参与“清理城市卫生死角”的环抱活动；
3、组织学生开展垃圾分类收集、回收资源行动；
4、开展环境保护意识教育，确保学校周边环境清洁优美。
三、本学期具体工作安排
[九月份]
1、迎接新生宣传工作，开学典礼
2、庆祝“教师节”专题墙报
[十月份]
1、国庆宣传系列活动
2、环境宣传工作
[十一月份]
1、期中考试宣传工作
2、校运会宣传工作
[十二月份]
1、艺术节、文艺汇演准备工作
2、学生会干部培训
[一月份]
1、优秀学生干部评选
2、环境教育
上半个人工作计划 篇8
XX年，全州统计工作将继续围绕“生态立州，文化兴州，产业强州，和谐安州”建设全国藏区跨越发展和长治久安示范区战略推进，坚持以科学发展观为统领，以提高统计的科学性、准确性和权威性为中心，不断加强统计能力建设，为实现全州经济社会又好又快发展做好服务，当好参谋。并认真抓好以下工作：
（一）进一步加强思想政治工作，抓好队伍建设。继续抓好“三力”、解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观活动等主题思想教育活动，用加强党、团组织建设带动队伍建设的方针，坚持以人为本的理念，深入持久地学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的各项方针政策，使“三个代表”重要思想在全州统计系统的干部职工中深深地扎下根，牢固地树立正确的人生观和世界观，把握科学发展观，坚持正确的政绩观，把我州统计系统建设成为思想过硬，作风优良、能办实事、党委政府放心，人民信得过的专业队伍。
（二）坚持深入实际调查研究，把数据质量提高到新的水平。全州统计工作要紧紧围绕数据质量这一中心，大兴调查研究之风，深入实际，深入基层解决好源头质量问题。同时，各级统计部门要严格执行好统计数据层层把关责任制，坚持数据评估制度和提交政府审查制度。做到：调查分析到位，基层数据真实，审核评估严密，提供的'统计信息、数据科学可靠。
（三）不断完善服务内容，深化优质服务。全州统计部门紧紧围绕党委、政府的中心工作， 不断强化服务功能，以“三项调查”为基础，广开数据信息渠道，全面准确及时地反映我州经济社会发展趋势；写出高质量高水平的统计分析。年鉴、藏区指标、主要经济卡片、计算机信息化服务等要上新的台阶。
（四）扎实做好第二次全国经济普查工作。我们要认真贯彻国务院关于开展第二次全国经济普查的通知要求，在人力、物力、财力上都做好安排，保证经济普查顺利进行。
（五）进一步加强基层基础建设。认真贯彻执行《云南省人民政府关于进一步加强统计工作的决定》、《云南省人民政府关于加强和改进统计调查工作的意见》，加快统计信息化建设步伐，加大基层业务培训力度，增强法制观念，规范基层统计行为。
（六）积极推进能源统计工作。按照全省能源统计“三体系”方案，认真做好全州能源统计工作，在人力、物力、财力上有力支持此项工作的开展。
（七）协调做好国家统计局迪庆调查队、我州县级地方调查队有关事宜。
（八）努力完成党委、政府交办的其他工作事项。
上半个人工作计划 篇9
一、指导思想
深入学习贯彻全国教育工作会议的精神，全面推进素质教育，牢固树立“育人工作德育第一，学生工作健康第一，学校工作安全第一”的理念，加强学生思想道德建设，强化学校安全监督和管理，细抓校园文化建设，抓实学校文体活动，丰富校园文化内涵，积极建设健康文明、温馨和谐的学校育人氛围，全面推进“健康校园、人文校园、平安校园”的建设。
二、工作目标
以体育节、科技节、读书节、社团文化节、感恩节等活动为主要载体，扎实推进学校文体“2+1”工程，积极创建文体示范校；以开展文明班级竞赛为抓手，努力使全校学生人人养成良好的行为习惯、卫生习惯和劳动习惯，提高实践能力；以课堂教学和教育活动为依托，人人接受国防教育，具有国防意识，人人掌握自我救护技能，提高应急自救能力。
三、工作重点
（一）、坚持德育为先，创建全员育人的德育环境
1、加强德育队伍建设，促进德育工作扎实有效的开展。
认真落实政教处人员、班主任等德育领导小组成员工作职责，定期检查、认真指导，积极协助有关人员作好本职工作。在开学之前，召开政教处德育工作会议，完善政教处内部人员职责分工，提高政教处工作人员的工作效率。
加强德育干部、班主任队伍建设，发挥班主任德育工作的核心作用。定期召开班主任学习会，交流班主任工作的经验，进一步提高班主任的事业心和责任感。建议班主任开展工作要从四个方面入手：一是抓主题班会，进行正面教育；二是加大力度进行日常班级管理；三是加强对学困生的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间；四是沟通家庭、社会，督促课外活动的有序开展。
继续坚持政教处已经执行的班主任量化评比方案，考评中力求公平、合理，提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由政教处进行，一月一评比，每月考评结果存档，期末作为文明班级评定、班主任期末考核和班主任评先的重要依据。此外，对重大违纪违法事件的班级，评优评先实行“一票否决”。
继续实施德育导师制，发挥全员育人的作用。广大教师要树立“学校无小事，事事都育人；学校无闲人，人人都育人”的思想，面向全体学生，形成合力，努力开创学校德育工作新局面，提高德育的实效。全体老师对学生肯定的基础上引导和帮助学生发展，努力做到发现受导学生的两点优点，提出一点建议。全体老师在帮扶结对中，如实详细记录帮扶记录册上，学校将定期和不定期督察，根据日常访谈了解和检查记录册，期末评选优秀导师，并予以表彰奖励。
2、加强学生的行规养成教育。
行为规范养成教育永远是学校教育的一个主题，在学校中严格贯彻中小学生守则和中小学日常行为规范，认真落实中小学生一日常规，要注重文明礼仪教育，学生做一个讲文明、讲卫生、有礼貌、有道德、懂规则、富有爱心的人。
通过教育，促使学生养成良好的行为习惯。注意一要长抓不解；二要抓实抓细。利用入学始业教育的机会，督促学生养成良好的文明言行习惯；利用班会组织学生学生学习“守则”和“规范”，规范学生的行为习惯。
组织学生参加每周一次的升旗仪式，对学生进行文明习惯，艰苦朴素教育，爱国主义教育，人防国防教育，日常行为规范教育，诚信教育，安全和法制教育，感恩教育，公民意识和社会责任感教育，如何做人的教育等。
精心安排和组织主题班会，班会要有重点、有纪录，充分发挥班委会在学校德育工作中的积极作用，政教处工作人员将进行巡查登记，结果纳入班主任工作量化考评。
3、加强对学生会和班干部的培训、培养工作，充分利用学生资源参与学生自我管理由团委牵头对学生会成员进行具体分工，明确学生干部的职责；由团委组织团员文明岗，开展劳动实践，督察校园内学生行为习惯和卫生习惯。团委定期开展组织对班干部的培养，使之成为班级管理有力助手。吸收班级中优秀学生进入团组织，保持学校团组织活力和先进性，发挥团组织的模范作用。
4、加强家长学校的建设，提高家庭教育能力。
构建学校、家庭、社会“三位一体”的立体式教育网络，实现超越学校，走进社区和家庭。继续开办“20xx级家长培训班”，并逐步完善培训制度，通过培训提高家长家庭教育水平和能力。并通过召开各段家长会，及时了解不同类型学生在家学习情况，制订和选择最佳的教学方法。
（二）、全面实施文体工程，努力创建“活力校园”
1、继续实施“体育艺术2+1”工程，积极开展“学生阳光体育运动”，确保学生每天锻炼一小时，增强学生体质；积极开展体育大课间活动，大力推行学生喜闻乐见、健康活泼的社团活动，丰富校园文化生活，让学生在发展中享受快乐，让校园充满活力，展现生机。
2、办好校园20xx年上半年艺术节系列活动（详见20xx桥娄中学艺术节活动方案）
3、承办好学校20xx年下半年艺术节一台戏活动
4、办好学校学生优秀“书法、绘画或漫画、剪纸、篆刻”等项目的作品评比，为学生提供一个展现自我的舞台，培养学生的兴趣爱好和艺术涵养。
（三）、净化、美化、文化校园环境，创建“人文校园”
1、努力提高学生的环境意识，培养学生良好的卫生行为习惯。
继续落实学校关于彻底消灭纸屑、废弃物和爱护花草树木的规定，推动学校的环境卫生工作上水平、上层次。将卫生责任区落实到班级，每天由政教处抽查团委和学生会检查校园卫生，一日二考评，考评结果进行班级量化评比。
2、建设丰富多彩的校园文化环境，以健康活跃的气氛感染人。
继续办好宣传栏，繁荣校园文化，表彰好人好事，营造浓厚的德育氛围。认真办好黑板报，由团委会、学生会组织对各班黑板报进行检查评比，评比结果进行班级量化考评。着手进行文化走廊的建设，让墙壁会说话。
3、利用重大节假日，进行爱国主义教育。
充分利用清明节，端午节，五一国际劳动节等重大节假日对学生进行爱国主义教育。
（四）、建设平安校园，确保学校安全稳定
坚持对学生开展多种方式的安全教育，构建平安校园。平安校园的建设是学校持续发展的保障，也是和谐社会的基础。安全是学校和谐的`前提和保障，全体教职工要树立安全第一的意识，通过“平安校园”建设这个载体，认真落实学校安全工作责任制，完善学校安全监管各项措施，加强学生生命意识教育，强化师生及学校各类从业人员的安全教育。加强安全综治工作，积极营造和谐、稳定校园周边环境，保障青少年学生健康成长。健全完善校园突发事件应急处理预警机制，提高应对突发紧急事件的能力。具体措施有：
1、学校保卫处通过各种途径进行宣传，以增强学生各种安全防范意识，提高自我防范能力。以演练活动为载体，增强学生自救自护的技能。
2、发挥值日教师和门卫的职能作用，把一切的不安定，不安全因素消灭在萌芽状态，作好门卫来访登记，控制外来车辆进入校园。
3、根据本校各个时期实际情况及时制定和完善各项安全保卫制度及各种应急预案和安全负责追究制度。
4、加大力度对校园进行定期和不定期的防火、防电、防盗、防灾害事故的安全大检查，及时报给总务处给予整改安全隐患。
5、学生放学时，安排和组织有关人员在校门口和到校外各路段进行巡查，以维护学生安全、平安离校回家。
6、定期请关工委、司法部门、法制副校长等同志为学生举行报告会，联系社会实际，进行交通安全、防范毒品、法制等教育。
7、做好学校安全卫生宣传教育工作。坚持学校安全重要教育、防患于未然的原则，加强安全教育的制度化、经常化和序列化建设，提高安全教育的针对性和实效性。多渠道、多形式在学生中开展生命教育、安全教育，重点突出交通安全、预防溺水安全、食品卫生安全和消防安教育，提高学生的自我保护意识和自我保护能力。高度重视传染病预防宣传教育工作，培养学生良好的生活卫生习惯。
（五）、重视心理健康教育工作，创建“和谐校园”
继续落实《温州市教育局关于中小学实施心理健康教育的指导意见》，确保学校心理健康教育工作朝着科学化、制度化、规范化方向发展。积极开展心理健康教育，增强学生适应社会生活的能力。加强学生心理辅导室的建设，积极开展心理咨询和心理干预。引导学生多关心他人，少计较得失，团结友爱，进而形成生生和谐、师生和谐、师师和谐的融洽环境，达成和谐校园的建设目标。
总之，本学期学校德育工作要做到“有布置、促落实、多检查、勤通报”，杜绝形式主义，以收取实效为工作的出发点和归宿。同时，从我校实际情况出发，积极探索新思路、新方法，增强德育工作的实效性，努力开展我校德育工作的新局面。
上半个人工作计划 篇10
一是积极宣传党的方针政策。充分运用广播电视、宣传栏、村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,经常组织帮扶对象以学政治、学文化、学科技为主要内容的集中宣传,加强对帮扶对象的思想政治教育,增强村民的政策法制意识,提高其科技文化素质,为尽快脱贫致富打下良好的思想基础。
二是严格按照帮扶干部要求，即掌握基本情况、宣传扶贫政策、制定四项清单、落实帮扶措施、改善人居环境、填写扶贫手册、坚持安徽扶贫App入户签到、撰写扶贫日志及维护户信息等。根据对口帮扶任务分配表及帮扶队员名单，计划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好扶贫调研工作，掌握贫困户实际情况，进一步完善帮扶工作责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。
三是狠抓“1+N”驻户工作机制落地生根。要求所台帮扶责任人在帮扶工作中务必坚持“1+N”驻户工作机制，即责任主体“1+N”、帮扶对象“1+N”、工作时段“1+N”、脱贫措施“1+N”，认真填写“1+N”驻户工作机制贫困户帮扶情况记录表和一般农户帮扶情况记录表，并按时上交。
四是全力推进产业扶贫工作，把“增收支柱”筑起来。依托扶贫资源秉赋，大力发展以养鸡、鹅等为主导的扶贫产业，同时以田地、体水等为支撑的养殖业，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。
