市场辞职报告。
人生中常会遇到各种突发变化，如果我们辞职，可以让身心得到放松。辞职时，我们需要向上司提交辞职申请书，其中应包括提出辞职的决心和个人的特定要求，以及希望领导解决的问题等。那么有哪些值得借鉴的职位辞职申请书模板呢？编辑将为您详细介绍关于“市场辞职报告”的相关内容，请继续阅读以获取更多信息！
市场辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到市场部已经有两年多的时间了，此刻可能提出辞职，我也有很多不舍，因为在这两年来的工作当中，我经历了很多，自己都有一个生活的愿意把自己全部的精力和时间花在工作上面，但省了很久，还是在这里需要给自己一个交代，需要的工作，一个交代跟您提出辞职也是必然的，因为自己现在的心态已经不在工作上面了，我希望能够找到一份心的归属，对自己有一个全新的挑战，这段时间以来自己总是不在状态，我影响到的日程的工作，这非常的不好，这也是我现在提出辞职的`一个原因，我们市场部的员工要求比较高，也一直以来都比较重视工作能力，我需要去面对这件事情，现在也看到了事情的发展，再也不会这样消极下去了。
作为一名市场部的员工，我极力地发展自己的心态，让自己变得足够的稳重成熟，再公布当中积累工作经验，这两年来我接受了很多很多，也面对了一些没有的情况，我也会进一步的去提高自己，相信过去的一年当中有很多的事情都让我记忆深刻，但是此时此刻我也有新的目标了，自己不希望，影响了市场部的日常工作，来到这里工作两年的时间，我学习了很多，也经历了很多，但有些事情一直这样下去，总归是没有什么希望，现在的心态发生了很大的改变，我希望自己能够面对一个全新的环境，有一个新的环境是我真的急需要的，所以真的非常的遗憾，跟您提出辞职也不是维持之间的想法，这段时间以来我一直都在想这个问题，我真的很感激在这里所经济的一切，因为有足够的工作经验，让我对自己也更加的严格要求。
我来辞职主要也是因为自己心的心态，也不在这里了，我想换一份工作，因为来到市场部工作两年的时间，我并没有什么太大的进步，也现在到了一个瓶颈期，希望找到一个方式去突破自己吧，我愿意去接受一个新的环境，在新的环境当中，我感觉自己能够得到提高，也能够让自己有一定的突破，这是对自己负责，也是对接下来的工作负责，找一份新的工作，或许能够解决掉这些，但我不认为这些能够成为我的一个依靠，真正的还是需要靠自己努力，真的很感激公司对我的培养，我也在市场部工作两年的时间当中学习到了很多，认识到了很多人知道的，有些事情应该怎么样去处理这些经验都是弥足珍贵的，无可替代，但此时此刻我的状态您也了解了，真的是已经下定了决心，但我会记住这里所经历的一切的更加希望你能够理解我。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
市场辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
如果我没算错的话，我已经来到公司工作有三年之久了，一直都在公司过的很开心，因为我不仅得到领导的多次工作指点，还在公司有了一群好朋友，但是作为公司市场部的员工，我也不能这么自欺欺人下去了，这里不是给我玩的地方，我来这里是工作的，但是我在公司上的表现却是平平无奇，没有丝毫的亮点，也从来没有为公司或者是市场部做出哪怕一丁点的突破性贡献，这些都是不存在的。现在的我也想清楚了，自己不能在继续留在这工作了，在继续工作个十年八年也无济于事，比我有才能的人多的是，一抓一大把，我就不继续占着公司的职位了。
其实我也清楚，因为您是我妈的朋友，当初您也是因为我妈的原因才录用我的吧，并否则以我的这种履历要想在公司占得一席之地，真的是太难了，当初我还不知道，我还以为您是因为发现了我身上什么与众不同的地方呢，后来我也是慢慢明白了，您时不时对我工作上的指点，想必也是因为这个原因吧，不想要我对于自己分内的工作都没办法完成，还好我还算争气，所有基础的东西我还是学会了的，否则我都不可能在这里坚持这么久，还有就是，当我每个月工作做的不好的时候，也不见得您会批评我，就好像随我便一样，虽有人批评我激励我，我连自己哪里做错了、没做好我都不知道，以至于总是市场部员工当中工作能力最差的那个，但是一个人也是有羞耻心的，现在的我就像是在一个班上读书，我次次考试考全班倒数第一，但是班主任却不骂我，只骂倒数第二倒数第三的人，我感觉我在公司是很没存在感的，在您这样的特殊的“关照”下，我何谈工作压力，工作压力在我身上完全就是不存在的。
可以明确的说，我在您这里是根本体现不出我的个人价值的，我辞职这件事我家人自然是知道的，因为如此我也是跟我妈吵了一架，但是最终我还是选择自己去选择以后要走的路，一个人生活得不能太安逸了，真的没好处，别看我在公司整体乐呵乐呵的，其实我在工作上一点也感觉不到快乐，您看吧，在我离职之后，之后您换了一个人来市场部工作，肯定会给公司带来明显的增益，我自问我不是做市场的料，对于我的这个决定，我不后悔。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
市场辞职报告 篇3
各位领导：
我于xx8月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
其实在此之前，我已于 5 月 17 日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于 5 月 18 日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己现在是什么、可以是什么、想要成为什么这些问题，都有比较清醒的定位。
关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，XX公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的 OFFER 是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿 xx 块的工资，也应该尽心尽力去做好；另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我 100 万，如果没有时间 ENJOY ,又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工--多数是年轻人，都在过着常态化的白加黑、五加二的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我们目前 12 小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班？我想说的是，我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口 79 间服营厅甚至社会渠道；比如每月处理数据进行后续跟进。我每天必须要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来（有些数据并不能依赖 ITC ）；比如营销案实施过程出现一点纰漏，就会引起很多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。
我们每个人身上背着 N 个营销案，而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也经常是做到 2 、 3 点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。
我上面只是举两个很简单的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。很多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令和斥责。
市场辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
来到XX公司市场部的时间并不是很长，但是对于自己在市场部的工作也有了一定的了解，也可以单独的完成市场部的工作，市场部的工作对于我而言是比较简单的也非常地好上手，但是在我的人生和职业生涯里，这并不是自己想要的工作，所以在自己再三的斟酌之后，还是决定向公司辞职，也希望公司和公司领导能够理解我一个小职员的不易。
我喜欢公司的氛围和公司的上班环境，从自己一开始来到公司之后，我就可以感觉到了那种浓厚的积极的感觉，不止是对于工作而言，每个人对自己的生活都是非常的积极向上与热爱的，这也给了我很大的鼓励，也让我受到了很多的启发，更是激励了自己对待工作和生活的态度，通过自己慢慢的融入公司，熟悉到自己的工作，我也渐渐的感觉得到自己的整个人都是非常的自信与积极的，我想我是真的被公司的同事和氛围给感染了吧，也是在来到这个公司之后，我开始真正的意识到环境能够改变一个的道理了，我也懂得了当初孟母三迁的意义，也正是因为这样的氛围一直激励着我，我也在自己的工作上面尽自己的努力去好好的完成， 但是自己的初心是很难被改变的，从自己慢慢的开展自己的工作开始，我就发觉自己的工作和自己想象中的不太一样，我只所以选择来到公司的市场部发展，我也是希望可以锻炼一下自己的谈判和与人的合作的能力，但是来到这里之后，我每天都是跟着公司的其他同事一起在外面跑销售，这与自己当初的想法渐渐地背道而驰，我也在自己的工作一天一天的完成的同时，也慢慢对自己的这份工作产生了一定的厌恶，尽管现在的这份工作可以帮助我更好的成长，但是这终究不是我所期待的，我深刻的知道一个人对于一份工作要有足够的热爱才可以去很好地完成这份工作，但是现在我对于这份工作完全提不起任何的兴趣，我感到非常的抱歉，我知道自己这样说是一种不负责任的表现，但是我还是希望自己可以尽快的离职。
很感谢公司和市场部的所有的同事这段时间对我的帮助和照顾，我现在要辜负你们的信任和期待了，我很抱歉，也希望你们之后在公司里面，在工作当中可以越来越优秀，成为一名出色的市场部成员。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
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机场总经理辞职报告精品
离职申请书必须包含以下基本要素：
1.明确表达辞职意向：在申请书的开头部分明确表达自己的辞职意向，以避免不必要的误解。
2.说明离职原因：简要说明辞职的原因，可以是个人发展、家庭原因、工作不适合等，但要注意措辞得体，不扩大化负面因素。
3.提前通知时间：规定辞职提前通知的具体时间，以便公司能够有足够的准备和安排。
4.表示感谢与道歉：表达对公司提供的机会和经验的感激之情，同时表示对辞职给公司带来的不便表示歉意。
5.留档和确认：最后提醒公司将离职申请书留档，并请公司签署确认接受辞职申请的文件。
我们有时候会有辞职的想法，向领导主动提出辞职申请是常见的做法。 希望您能够根据本文中权威的启示和经验，认真思考并作出明智的决策。
机场总经理辞职报告 篇1
尊敬的董事会：
本人怀着无比沉重的心情向董事会递交辞职报告，自愿辞去机场总经理的职务。在过去几年里，我和我的团队一直致力于机场的发展和改善，但目前的工作环境和压力已经超出了我个人和团队的承受能力。
首先，机场目前的发展因素缺失，市场竞争激烈，旅客量减少严重，航班的运营质量和效率也受到了很大的影响。在这种情况下，我们必须采取更多的创新措施，提高服务质量，巩固和扩大机场的市场份额。但由于内部组织架构和运行机制还有待改进，因此阻碍了机场的发展。
其次，当前的安全压力也让我们无法承受。机场在决策和管理层面存在严重问题，很难应对突发事件和危机。加上不断升级的安全系数，需要更强的财力和管理来应对各种风险，而机场目前的资源也难以支撑。
最后，在机场建设环保方面，出现了一些新的问题。特别是近年来，全球气候变化带来了很多危机和挑战，我们需要更加注重环保的工作，机场也不例外。但由于机场地理位置的限制以及对航班时间等的要求，机场在环保工作上面也存在一些难以克服的困难。
总之，考虑到各方面因素，本人认为现在需要一个新的经理和团队来应对机场面临的难题。我相信在我们为机场的发展作出的努力和付出的努力下，机场肯定会朝着更加繁荣和稳健的方向发展。我也希望董事会能够在选择下一任机场经理时，多方面考虑，为机场的发展和稳定做出更好的贡献。
再次感谢董事会和所有关注机场发展的人士，祝愿未来机场能够发展得更好。
机场总经理辞职报告 篇2
尊敬的董事会成员：
我写此辞职报告，表达我对辞去机场总经理职务的决定。与您们一同工作的这段时间，对我而言是非常宝贵的经历。我深感荣幸能为这个机场工作，并与一支优秀的团队共事。
首先，我要向董事会和所有机场员工表示诚挚的感谢。在我担任机场总经理期间，我收获了很多宝贵的教训和经验。机场的日常运营管理、安全保障和服务质量等方面，我学到了许多有关领导能力和团队管理的重要知识。我已经把这些知识应用到了我的职责范围内，并与团队合作，取得了一系列成功的结果。
然而，我认为现在是时候从机场总经理这个职位上退下来，把机会留给其他有才能的人来进一步发展机场。原因主要有以下几点：
首先，我刚刚意识到，我的长远目标是发展自己的领导才能和探索其他领域。这段工作经历让我明白，我在其他行业或领域也可以取得重要的成就。辞去机场总经理的职位将为我提供更多自由发展的机会，无论是进一步学习、创业还是投身于慈善事业。
其次，现在是一个非常适合机场发展的时期。机场行业的竞争激烈，需要一个领导者具备更多的能力和经验来面对各种挑战。我坚信，有更加优秀的人才可以接替我，将机场带入新的辉煌。
最后，我的个人家庭原因也是我做出这一决定的重要因素。作为一位总经理，我经常需要出差和加班，这对我的家庭造成了许多困扰。我希望能够拥有更多陪伴家人和照顾家庭的时间。
综上所述，基于我个人的发展兴趣、现阶段机场发展的需要以及家庭因素，我决定辞去机场总经理职位。我相信我的辞职将给机场带来新的机会和挑战，我也会继续关注和支持机场的发展。
最后，请允许我再一次向董事会和整个机场团队表达我的衷心感谢。感谢你们对我的信任和支持，我们在一起度过的这段时间将会成为我人生中宝贵的回忆。
祝机场在未来取得更大的成功！
再次感谢！
XXX（辞职人）
机场总经理辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
时光荏苒，匆匆而过，我的任期已经到了结束的时候。回想这几年来，在公司的带领下，我和团队在机场建设、管理、服务及安全等多个方面取得了巨大的成果和认可。但是由于个人原因，我不得不向公司递交辞职报告，希望公司领导能够批准并且安排好接班人。
我在2015年加入机场，作为总经理的角色，我清楚地意识到自己的责任和使命。在机场过去的一段时间里，我们始终秉承“服务、合作、发展”的理念，不断创新，全面提升机场的整体能力及服务水平。在此过程中，我们所取得的成绩有目共睹。
首先，机场服务更加优质。我们从乘客出发的需求出发，针对全民化需求，建立了一个全流程的信息化平台和各项服务配套手段，让每一个服务环节都具备高效与人性化。
其次，机场管理更加规范。我和团队在安全和管理方面下足了功夫，建立了严谨的管理体系，并对岗位工作进行了逐个详细的把关，做到了精细化管理。
最后，机场建设愈加完善。在未来建设方面，我们始终秉承现代化和创新的原则，按照国家标准建立了世界一流的机场设施，不断满足了旅客的需求和期望。
在这些方面取得的成就离不开团队的努力和公司的支持。我在这里特别感谢机场的各位领导以及每一个为机场做出贡献的员工，感谢你们对我的支持和信任，让我能够切实地履行本职工作，完成了一些重要的任务。在今后的职业生涯中，我会始终牢记机场经验，不断为公司发展贡献力量。
最后，我理解自己已经不能再为公司尽到更多的职责，希望公司理解我的处境，批准我的辞职申请。我会尽力帮助公司顺利交接，确保公司的稳定发展。
谢谢！
此致
礼敬
机场总经理
XXX
日期：xxxx年x月x日
机场总经理辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
我谨以此信呈报辞职报告，由于家庭原因，我不得不辞去机场总经理职务。
在我担任总经理期间，我一直以不懈的努力致力于机场业务的提高和创新。我们开展了多项各具特色的服务，例如优先通道、手机自助值机、在线支付等，为机场的客户提供了更加便捷和高效的服务。我们通过此类服务欣喜地看到了客户对机场的高度赞扬，同时也让顾客对机场模式的期望更加高涨。
虽然这份工作让我十分的忙碌，但是我依然感到十分的幸运能够成为一个机场总经理，可以将自己的才华与智慧投入到这个领域。这是一段充满挑战和机会的经历，它让我收获了许多宝贵的经验和感悟。
但是家庭的变故让我不得不辞去这份工作，我将腾出时间关心家庭和对我的人生规划做出调整。我深知离开机场管理团队将给公司带来一定的困扰，但我仍愿意协助公司找到一位合适的接任者，并确保转交工作的顺畅完成。
我要感谢公司在我工作期间给予的支持和信任，并向同仁表示感激之情。我衷心地希望公司在日后取得更大的成功和进步，我愿意为公司发展尽自己的微薄之力。
再次表达我的感激之情，并请接受我最真诚的祝福。
此致
敬礼
机场总经理
2018年10月15日
机场总经理辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司对我这些年来的支持和信任。然而，由于我的个人原因和职业规划，希望我能够辞去机场总经理职务。
我作为机场总经理，与同事们一起共同努力，取得了一些成绩，例如：我们成功实现了航班起降的自动化控制，让飞机在我们的机场安全快速地起降；我们优化了航班资源分配，提高了机场的通行效率，在高峰期能快速地完成登机、安检和出发等流程；我们在旅客服务上持续推陈出新，引入了一些新的科技手段和优化措施，让旅客的出行体验更加便捷和舒适。这些工作的取得需要全体机场员工的合作和努力，是大家共同的荣耀。
在这里，我衷心致谢每一位员工的辛勤工作和付出。同时，我也感谢国家对于民航事业的支持，在政策和资金等方面给与了我们相应的帮助，并让我们成为全球民航领域的一份子。
然而，我也意识到机场当前还存在的一些问题和短板，例如：我们的安检效率还可以更高，需要更多的技术手段和流程管控；我们的开发速度需要更快，需要加强与其他机场和民航行业的交流平台，引入更多优质的资源和人才等。这些问题迫切需要我们的解决和完善。
综上所述，我卸任机场总经理职务，也是想让更多的年轻领导和员工能够加入到机场管理中，为我们的事业贡献力量。希望我们的机场能够在未来更好地发展，为旅客提供更加优质的服务，让我们的机场成为国内最优秀、最先进的的机场之一。最后，再次感谢公司的支持和信任。
机场总经理辞职报告 篇6
尊敬的董事长：
我，XXX，自XXXX年担任机场总经理至今，已经近六年了。在这期间，我和我的团队一直致力于将这个机场打造成为国内领先的航空枢纽，为旅客提供更加高效、舒适、便捷的服务。但是，最近的一些事情让我不得不考虑离开。
首先，国内航空业竞争日趋激烈，随之而来的是巨大的压力。机场运营需要面对不断增长的旅客需求、复杂的航班调度、频繁的天气灾害、复杂的安保环境等多重挑战。这些挑战需要我们不断提升服务质量、优化管理流程、加强安全防范，才能够在激烈的市场竞争中占据一席之地。
其次，随着国家“一带一路”战略的推进，机场的国际化程度越来越高，需要更加全面、深入地了解国际市场的变化趋势、能够应对各种跨国合作的挑战。作为机场总经理，我深深意识到自己在这方面的不足，需要不断拓展国际视野、提升国际化管理水平。
最后，尽管我深爱这个机场，但家庭也是我无法忽视的因素。工作的繁忙、压力的巨大，让我与家人的相处时间越来越少，我深感内疚和遗憾。作为一名“职场父母”，我们需要在工作与家庭之间找到平衡点，这是任何一个人都无法忽视的问题。
因此，在综合考虑上述因素后，我决定向您提交我的辞职报告。尽管我将离开机场管理团队，但我一直将坚守“服务至上、客户第一、团队合作、创新发展”的信念，为国内航空事业做出自己的一份贡献。
最后，我衷心感谢您的信任与支持，也向所有的同事们致以最好的祝愿！
XXX
20XX年XX月XX日
机场总经理辞职报告 篇7
机场总经理辞职报告
尊敬的董事会成员：
我很遗憾地通知你们，我将于下个月辞去我在这家机场的总经理职务。我相信这个消息对你们所有人都是意外的，但是这是一个经过深思熟虑的决定。在这封辞职报告中，我想向你们解释我为什么要离开这个职位，并且我将会对我在机场工作的经历作出一些总结。
首先，我认为我已经为这个机场做出了足够的贡献。自我加入这家机场以来，我一直致力于提升机场的运营效率、增加运输航班、改进服务质量。我带领团队成功推出了多项创新举措，使得机场的营业额和利润得到了大幅增长。我非常自豪地宣布我已经实现了自己的职业目标，我的下一个职业目标是探索新的挑战和机遇。
其次，我认为这个机场需要一个新的领导者来推动它前进。这里有很多有才能、有激情的人们，他们已经准备好接手我的职位。他们有新的想法、新的方法和新的技能，他们能够为机场开创美好未来。因此，我认为我必须让给他们这个机会，促进机场发展，让它在竞争激烈的市场中保持领先地位。
最后，我想感谢所有与我合作过的人员。从董事会到员工，每个人都为这个机场的成功贡献了自己的力量。没有你们的支持和协助，我无法顺利完成我的工作任务。我在这里的工作经历，也教会了我很多专业知识和生活技能，这些经验将会伴随我走向下一个职业阶段。
总之，我将永远感激这个机场对我的信任。作为一名职业经理人，在我眼中，职业生涯的起落是必然的。我相信这个机会将会为我带来更多机遇和挑战，让我成为一个更好的人。同时，我也祝愿这个机场能够继续保持领先地位，发展出更大的潜力。
谢谢！
[签名]
机场总经理
日期：xxx年xx月xx日
机场总经理辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
我在本次工作中担任机场总经理已有五年时间，经过多年辛勤的工作，我深刻认识到了机场管理的重要性和复杂性。但是，在我任职期间，由于种种原因，我的工作并没有达到我的期望，我深感不安。
首先，机场总经理的职位是一个非常关键和敏感的职位。为了确保机场的正常运行和发展，我必须与众多部门和高管密切合作，千方百计地满足他们的需求和要求，为公司的利益不懈努力。然而，由于我对公司业务和管理的了解不够深入，我经常无法满足他们的需求，这导致了公司在某些方面的落后和经济损失。
其次，我认为在过去的几年中，我没有正确评估和应对机场面临的挑战和机会。现代化的技术和外部环境的不断发展，使得机场管理面临更大、更多样化和更快速的变化。然而，我对这些挑战和机会的判断和应对方法不够准确和及时。
最后，由于我的管理能力和领导力问题，我无法提供一个高效的团队和良好的员工文化。尽管我非常理解和重视员工的工作体验和成长，但我并没有成功地创造一个能够激发员工潜力的工作环境。
因此，我决定在此向公司领导提出辞职报告。我相信，公司能够通过新任经理的任职来创造一个更加良好的运营环境和健康的企业文化。谢谢大家一直以来的信任和支持。
此致
敬礼！
机场总经理
（签名）
机场总经理辞职报告 篇9
机场总经理辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！经过反思和斟酌，我决定辞去机场总经理的职务。在这里，我要感谢公司领导和同事们给予我的机会、信任和支持，也要向所有关心和关注机场运营的人们道歉和表达歉意。
作为机场总经理，我一直在负责机场的运营、发展和管理工作。也曾经历过一些困难和挫折，但我一直相信着“信念、勇气、创新”的理念，努力工作和拼搏奋斗。然而，最近一段时间，机场的运营情况出现了一些问题，我深感责任重大和不安，需要对整个事态进行反思和处理。
首先，机场在客流量、服务水平和市场竞争方面存在着一定的差距和不足。虽然我与团队一直在努力，但依然没有取得理想的成绩，这是我最大的遗憾。我知道，机场运营是一个复杂的系统性工程，需要多方面的投入和配合。在这个方面，我感到自己的能力和经验还有待提高和丰富，未能达到公司和社会的期望。
其次，机场团队协作和精神出现了一些问题。在这里，我要对自己的管理和指导批判严格。作为一名领导，我应该彰显出更多的思想深度、管理高度和宽容性，而不是局限于部门和利益范围的狭隘思维和行为。我们需要更好的团队协作和文化建设，以更高的标准要求自己和他人，为机场事业的健康发展做出积极贡献。
最后，机场的治理、风险控制和反腐倡廉方面，必须加强和改进。作为一家国营企业，机场必须要遵循国家各项规定和法律法规，加强内控体系的构建和落实，建立起清廉、高效、公正的运营和管理机制，做到事业起步、廉洁从业。
尊敬的公司领导，以及广大员工、社会各界，机场的未来需要艰苦奋斗和团结一心，这需要一位更加优秀、更加有能力的领导者来带领大家前行。因此，我决定辞去机场总经理职务，将自己的人生热情和精力投入到新的事业中，以更加充沛的热情和能力欢迎新的挑战。
最后，我再次向公司、家人、同事们和全体相关人员表达歉意，祝愿机场蓬勃发展、繁荣昌盛！
此致
敬礼！
机场总经理
XXX
20XX年XX月XX日
机场总经理辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！很遗憾的向您报告，我因个人原因请辞机场总经理职务。在此，我对于这一决定感到十分痛苦，但我相信它是在未来保障机场可持续发展的基础上做出的。
整整十年来，我一直担任机场总经理的职务。在这十年中，我深深地体会到了机场经营过程中的曲折和艰辛。但更为重要的是，我了解到机场在日常业务中所扮演的重要角色以及它对于整个社会发展的贡献。在这一点上，我一直感到十分自豪。
然而，在我现在的职位下，我必须意识到，机场管理者与机场经营者之间存在一个紧密的联系。机场经营的成功与否取决于多种因素的协作。而今天，面对着众多不稳定因素的挑战，机场管理者与机场经营者必须协同工作，以确保机场的长远发展。
在世界各地，机场总经理职位是极其关键的。他们必须监督众多业务流程，并协调井然有序的运营。同时，他们还要保持市场利润最大化的同时，应对经济不景气时期所带来的损失。而对于我来说，随着机场市场的不断变化，我已经认识到我无法完成这些要求。事实上，我也认为，我现在的状态已经对机场的稳定发展带来了潜在威胁。
值此之际，我想要向管理层、员工、旅客以及合作伙伴们表达我对他们的感激之情。从我的角度来看，机场的共同繁荣离不开大家的幸运合作和勤勉工作。尽管我将离开机场管理人员的团队，但是我希望每个人都能为机场的长期发展贡献自己的力量。
最后，我想表达出我这个人的信念和追求。对我来说，确定机场的兴办、发展和改进已经成为了重中之重的一项工作。我相信，用共同努力，机场的未来将更加光明！我真诚地谢谢这些年来所有人的支持和鼓励。
谢谢大家！
此致
敬礼，
机场总经理：XXX
日期：XXXX年X月X日
离职报告跟辞职报告精品11篇
你知道哪里可以找到一份好的岗位辞职申请书模板吗？辞职申请书是我们个人形象的一种代表，您对于离职报告跟辞职报告有兴趣小编为您准备了一篇详尽的介绍文章，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！
离职报告跟辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__之后，我获得了很多机遇和挑战，经历了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作，我在学到了很多知识，积累了一定的社会经验，尤其是__这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神，让我收益匪
浅。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响单位的业绩进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
非常感谢领导和同事这段时间里对我的教导和照顾。在__的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我相信__的“____”的精神，能为__的发展注入无穷的精神力量，相信__的明天会更好。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年x月x日
离职报告跟辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好!
鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力量等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。
我于20xx年_月到我公司工作，在工作期间各位领导都给予了大力支持与培养，尤其是您，是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了!要离开公司的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。
但是我想了很久，得出的结果却还是决定辞职，真的是很抱歉，不能够在公司里面好好的回报领导你之前对我的好，但是我知道，既然已经做出了决定，现在说这些也是没有什么用处的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司业务的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝___有限公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦，鹏程万里!
申请人：xxx
20xx年_月_日
离职报告跟辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
您好!
我是xx部门xx岗位的xxx，回顾往昔，我已经在来到xx公司x年了。这段时间不长，但也着实让我得到了很多成长，有了一些自己的感悟。但同时，因为自己个人和家庭情况的变化，我认为自己已经不适合这份工作，特此写下这份辞职报告。
首先，还请让我再次向您说声感谢!感谢您能给我在xx公司努力奋斗的机会，也感谢您一直以来的倾力的培养和锻炼。这些年的工作，我受到了您不少的照顾，也因此得到了很多珍贵的成长和进步，真的十分感谢您。
这次给您递交这份辞职报告，其实原因有很多，但总体来说，是我自己的意愿和思想的主导，再加上家庭方面的情况带来了合适的时机。虽然对于公司的感情和这几年来拼搏的回忆，都让我对辞职这个决定犹豫不决，但我的最终还是向您递交了这份申请。
其实，主要原因可能是我自身的思想。在工作的奋斗中，我渐渐有了更多的社会和生活经验，对于工作这件事，也渐渐有了更多的考虑和打算。环顾如今的xx公司，我渐渐找不到当初为止奋斗的热情，也渐渐的失去了为工作拼搏的动力。我知道，这样下去的未来，不仅仅是在工作中渐渐失去自己的目标，自己的人生也会失去方向。为此，我渴望能去寻找自己期望的方向，重寻过去的热情和对未来的目标。
另外，自己家庭中父母年纪渐大，孩子也逐渐不好让父母代为看管，为了适应家庭的变化，我也希望能寻找更加适合的环境和工作，让自己能在做好自己工作的同时，将家庭照顾好，能在生活中有自己的归属。
对于自己的辞职，我很抱歉。我明白您对我的期待，但毕竟人总是在变化，生活也总是在不停的转动。如今的我，也已经到了希望变化，需要改变的状态。我相信这次的改变，不仅仅是给我的转变，也将会是xx这个岗位的进步。这里会迎来一个更有热情，更有活力的新人，相信这些新鲜的血液会给公司带来更多的动力和进步!
递交这份辞职报告后，我会坚持做好后续的工作，并按照公司要求，完成离职手续，还望领导能尽快给我回复，让我能顺利做好接下来的安排。给您带来的不便，还望原谅。
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
离职报告跟辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短几个月的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月xx日
离职报告跟辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好!
我很感激公司给我供给的大舞台，感激领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。可是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的主角，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自我的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮忙，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!此刻，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的期望迈为能过成长壮大，期望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，期望有一天，我能够骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我供给的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自我的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
最终，望领导批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
离职报告跟辞职报告(篇6)
xxx总：
由于以下几点原因，本人申请辞职。 希批准。
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
一，物质原因。 x总您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。
我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。 然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的.情况下 这点薪水。我实在无法安心工作。 当然，x总您还是会说。 我们可以订单。可以做后期。 很遗憾，我对订单一窍不通。 我承认那是我的不足，我也希望自己多多改变。
然而，其他更多的因素，决定了我不想改变。 更想换一个环境。
至于后期。 我也很奇怪。 我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。 我想原因是多方面的。 一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。 这些原因，需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。 而不是摄影师一个人的力量所能改变的。 对于我个人而言，把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。 当然，这个前提是我的付出有回报。 回报分两方面，一方面是后期的加片 ，另一方面，是心理上的满足。 很遗憾，这两方面我都没有满足。 心理上的满足，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。
十一年间，我在附中教学三年，并于XX年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，XX年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于XX至XX年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
二，观念原因。 如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的忽视，甚至是忽略。 从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。 我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必须是技术和营销的两手抓，两手都要硬。 或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。但是那不是我的价值，所以我觉的我不适合我们公司。 我更向往一个重视技术的团队。 我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。
将中心关键词放到词库、百度、爱站等里面去搜，就可以得到相应的长尾关键词。关键词要铺全，才能尽量满足所有用户的需要。
并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目标。在金钱以外，还有很多有意义的值得我们去探索的东西。
自从XX年12月加入到xx公司以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx公司这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激xx公司让我学到了如何做一个职场人，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。
在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告很乐意为大家服务。
我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应该有自己的人生观价值观世界观。 这些东西是一个人的生活，阅历，知识所给予的。 任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板，老爸 ，或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。
建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，
当然。我可以去配合。因为我在为公司工作，我必须为大局着想。但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。 不管谁付多少钱都无法买到我的人格。 我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。 我从未说过自己内心真实的想法。 我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。
想了好久好久，我决定告别我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的一中。所以，郑重的在此，向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。
离职报告跟辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
自某某年某月入职以来，我一直喜欢人事这份工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
两年过去了，在某某公司中，让我成长了许多，首先感谢我的主管__对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，两年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我未曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于__月__日正式离职，希望公司尽快找到接替我的人，帮助新人熟悉工作岗位。
再次感谢公司所有的同事!
希望公司对我的申请予以考虑并批准!
此致
敬礼!
申请人：某某某
某年某月某日
离职报告跟辞职报告(篇8)
尊敬的__：
鉴于对现状的不满，对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。
首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。
从公司成立到现在一年多，看着公司从无到有，从无序走向正规，开始是真的把公司当做家，把工作当做事业，但是从最初的热情、信任却走到后面的开始更多的为自己的未来考虑，觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但是这也是现实的问题。
爸妈一直在南方工作，身体不适，亲戚也在南方，他们一直希望我去那里，所以这一年来也是顶着压力坚持在这里，不管怎么样，从公司搬到这边一直到现在，从搬东西、装桌椅板凳、装电脑、弄照片墙……到公司工作流程的渐渐确立，和现在的局面，感情是肯定有的，而公司对自己的态度自己心里也明白的。
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。
所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。最后希望__卡通越来越好。
您的员工：
申请日期：
离职报告跟辞职报告(篇9)
员工辞职报告申请书范文
一、辞职报告申请书
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人：
日期
二、辞职报告申请书
尊敬的领导：
您好!
我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人：
日期
离职报告跟辞职报告(篇10)
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从2008年最新《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
格式内容
1.标题。可以写成：辞职信（书、辞职申请等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
（一）标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。标题要醒目，字体稍大。
（二）称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
（四）结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。
（五）落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
离职报告跟辞职报告(篇11)
辞职信
敬爱的孔工、亲爱的同事：
你们好！
孔工，感谢您对我的栽培，可惜我没有好好珍惜机会，最终还是辜负了您对我的期望。记得刚来公司的那时候，刚从学校里出来的我什么都不懂，都是您亲手一步一步的在教我。一晃一年的时间已经过去了，回过头想想自己为公司付出过些什么，是我太缺乏思考太无所谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您，那是因为心虚，我知道我愧对您更对不起自己。在这里我真的学到了很多，更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。别了，敬爱的领导；别了，亲爱的同事；别了，这里所有的点点滴滴。别了，也许此生不再相见；别了，也许只是暂别，又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知，而有些人却只能是擦肩而过，这就是缘分。离开，并不代表会忘记这里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情只能来生再还。
相遇容易相知很难，望大家都能够真心对待身边的亲朋好友，包括工作上的事情，同事间的相处，与领导的相处，都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己，错在何方。人要学会换位思考，要学会自我反省，这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退缩，自暴自弃，多结交一些上进自信的朋友，少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路，同时也更能勉励自己。
最后，再次感谢公司对我的栽培，祝公司生意兴隆，各位同事一切安好！
超市辞职报告15篇
依据趣祝福的编辑的观察，“超市辞职报告”在许多文章中颇为杰出。现代青年人的压力不断增大，有时候我们会坚定地选择离职。根据用人单位一贯的规定，下岗必须填写一份辞职声明，因此我们必须深思熟虑地写一份离职声明。欢迎大家学习和参考，希望对你有所帮助！
超市辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我在这里写这份辞职报告是因为我必须继续前进，并在我的职业生涯中追求更高的成就。同时，请允许我表达对您的感激之情，感谢您在过去的时间中对我工作和人生的关心和支持。
我在贵超市工作的这段时间，收获了很多，也学到了很多。每一天，我都在不断学习和成长，在这里，在一个良好的工作氛围下，我学到了专业的知识和技能，并参与了许多精彩的活动。这些经历不仅让我更加了解我的职业，也让我更加信任和热爱这个行业。
但是，我认为我的职业生涯需要更广阔的发展空间，并需要一个更好的平台来实现我的职业目标和追求。我相信，通过我的不断努力，我会在工作中获得更多的成功和成就，并实现自己的价值。
再一次，我想感谢为我提供这个机会的所有领导和同事，您们给了我信任、支持和友情。我希望我的离开不会给贵公司带来不便和困扰，并且我会在不远的未来，继续与您们保持联系，并为贵公司的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
近期，我收到了一份非常有趣的职业机会。这个机会将让我在我的职业生涯中获得更多的挑战和成就。因此，我写这篇辞职报告，我将为贵公司办理离职手续。
超市辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！我是超市促销部门的员工，近来，经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，离开这个充满活力和机会的工作环境。
一眼望去，您的公司是一个蓬勃发展的企业，以创新和持续发展见长。我从超市促销部门加入公司以来，非常感激给我提供的工作机会和职业发展空间。在这里我学会了观察、发掘和把握消费者的心理需求，也更加了解了市场营销的运作模式。
然而，我决定离开公司，是因为我想要探索新的挑战和机会，追求自己的职业发展和成长。我非常感谢公司为我提供的机会和经验，但是我渴望在职场上拥有更大的空间和平台去发挥自己的专业能力和才华。
同时，我也不会忘记公司对我诚信和尊重。如果需要的话，我会在接下来的时间里全力以赴完成我所有的工作任务，确保有足够的时间来完成交接工作和协助后续的教育和培训工作，帮助公司顺利度过这个过度时期。
最后，我再次感谢公司为我提供的工作机会和经验。希望这个决定不会给公司和我的领导带来任何不便，在未来的日子里，我衷心地祝愿公司和我的同事们在事业和职业上继续进步，发展壮大！
此致
敬礼！
超市促销部门员工
XXX
日期：xxxx年xx月xx日
超市辞职报告(篇3)
尊敬的xx超市管理团队：
您好！我是您的一名安保员，经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。
我在您的超市工作已经有两年了。这两年来，我认真履行职责，尽职尽责，不但让您放心，也让顾客感到安心。我很珍惜这份工作，也感激您给我提供了一个展示自己的平台。但是，最近我发现，我对这份工作的热情已经消失了，我需要寻找新的刺激和发展。
首先，我觉得我已经达到了这份工作的瓶颈。虽然我还有很多进步和提升空间，但是在这个职位上已经很难再有新的挑战和突破。作为一个年轻人，我需要不断发展和成长，才能更好地面对未来的挑战。
其次，我发现这份工作只是给我带来了短暂的物质回报，但是无法满足我内心的追求。每天只是站在一个角落，看着人们匆匆而过，我觉得我的能力得不到充分发挥。我相信自己有更多的才能和价值，需要更具挑战性的工作来发挥。
最后，我想说的是，这不是因为您的管理或者我和同事之间的矛盾才做出的决定。您的管理一直很有效和负责，而我的同事们也都很友好和合作。我真心感激这两年来您对我的支持和帮助，也感谢我的同事们的关心和理解。
在此，我再次向您表示最诚挚的谢意和歉意。希望您能够理解我的决定，祝愿超市业务蒸蒸日上。
此致
敬礼！
xx公司安保员：xx
以上是我的辞职报告，谢谢您的阅读。
超市辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
我是您公司的超市促销员，感谢您在过去的时间里给我提供的工作机会。现在我决定辞职，我将在写下这封辞职报告后，尽快离开公司。
首先，我要向公司及领导表达最真诚的歉意，因为我的离开可能会给公司工作带来一定的影响。但是，经过深思熟虑，我认为离开可能是我未来发展的必要选择。
一方面，工作压力很大。尤其是在超市促销这个行业，工作任务很繁重，需要经常进行推销、促销、客户接待等一系列工作。这些工作需要经验、技巧和耐心，需要处理很多客户的问题，需要长时间的站立工作。长时间的工作会让身体感到疲劳和不适，工作中的压力也会导致身体健康问题的出现。
另一方面，我渴望不断提高自己的个人能力和社会价值，希望找到一个更好的工作环境和更有发展前景的行业。在这个时代，技术和机遇极其重要，我希望自己可以与时俱进，在这个快速变化的时代里，不断发掘自己的潜力，拥有更丰富的职业经验和技能。
目前，我已经找到了一份更适合自己的工作，对我来说这是一个更好的发展机会，也是我为了自己的未来而做出的选择。我将会在规定的时间内完成所有剩余的工作，并保证顺利地交接所有工作，从而为公司和我的离开做出应有的贡献。
一切顺利的话，我的最后一个工作日将是两周后的明天。感谢您在工作和生活中对我的支持和关照，同时祝愿您和公司在未来的工作中取得更好的成绩。
此致
敬礼！
敬请谅解！
超市促销员：xxx
20XX年XX月XX日
超市辞职报告(篇5)
1、辞职和离职在劳动合同法里没有区别，都是解除劳动合同的行为，解除劳动合同要合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦，
2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。事实上单位安排的工作时间就是违法的。
4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，
辞职报告
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职 当您看到这封信的时候我大概已不在这里上班了
来公司两年多 在公司的.这段时间大家相处融洽和睦 在这里有过欢笑 收获 也有过痛苦 虽然有过不快 但也学到了一些终生受益的东西
在公司的两年时间里 我确实学到了不少东西 然而工作上毫无成就感总让自己彷徨 我开始了思索 认真的思考 思考的结果连自己都感到惊讶 或许我并不适合在这里工作 我一直以为没有价值的事情 做不如不做 现在看来 这份工作可以归为这一类了 我的年龄不允许我在白白的浪费时间 所以我想 还是换一份工作
我很清楚这个时候向公司提出辞职 于公于私都是一种考验 公司正值用人之际 不断有新的项目上马 所有的前续工作都在公司的重视下一步步推进 也正是考虑到公司的工作有序的进行 为了不让公司因我而造成损失 我郑重向公司提出辞职 至于剩下的工作 我已经向我的上级做出了交代
离开公司 离开这些曾经同甘共苦的同事 确实很舍不得 舍不得同事间的那片真诚和友善
超市辞职报告(篇6)
尊敬的XXX超市领导：
感谢您一直以来对我的聘用和照顾，在这里我非常遗憾地向您提出我的辞职报告。
我已经在XXX超市任职保洁员的工作已经有三年多的时间了，这个职业让我从一名普通的保洁员逐渐转变成一个积极向上、勇于担当的员工，我开始深深地喜欢上这个职业。但是最近，一些事情让我不得不做出这个决定。
首先是工作压力不断增加，市场竞争越来越激烈，商场的人流量也越来越大，超市的管理者要求我们每天要在短时间内完成大量的清洁工作，让我感到非常疲惫，同时也增加了我的工作强度和工作量。
其次是我的健康已经开始受到影响，长时间的站立和弯腰清洁，让我的身体疲惫不堪，每天都感到非常的疲惫和精神压力非常的大，有了身体上的不适，工作的效率也难以保持。
最后是家庭原因，我的父母需要我的照顾，加上我的儿子也需要更多的关注和陪伴，这让我很难平衡工作和生活的关系，因此我做出了这个艰难的决定。
我非常感谢您和所有以前和现在与我一起工作的同事的支持和合作，您们对我的帮助和关怀，我将什么时候都不会忘记。我将珍惜并铭记您对我的教诲和培养，我将会将您的教诲当成自己人生的宝贵财富去珍视。在我的工作领域，我一定会为更好的未来而朝着更高的目标不断努力。
最后，再次感谢您和XXX超市让我在这里度过了这段美丽而又难忘的日子。我祝愿XXX超市生意红火，业绩不断提升，社会各界和消费者能够一如既往地给予支持和关注。
再次向您及全体同事表达我最衷心的谢意！
敬礼！
XXX
2021年7月3日
超市辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
我是贵超市的一名促销员，近来在工作中，我不得不面对一些难以承受的状况和考验。经过多次思考和权衡，我决定向公司提出辞职申请，我深感抱歉，让您和公司失望了，也请您谅解我的决定。
我来到这里工作已经有一段时间了，作为促销员，我们的责任是为了公司的利益而不断奋斗。在工作中，我运用各种手段，积极推销商品，让顾客感到我们超市的特别之处。但是在这个过程中，我也发现了一些问题。
首先，我发现公司在促销方面投入越来越少，我们经常需要利用自己的时间和精力来开展促销活动。不仅如此，我们还需要相应地进行降价促销，这样可能增加销量，但毕竟并不是长期的解决方法。因此，我感到公司在促销方面需要有更多的投入和变化。
另外，我发现公司存在着对员工的方面的问题。作为促销员，我们的工资和其他职位的员工相比较低，我们是最容易被淘汰和裁员的一类人。而且，公司的工时较长，每个月的休息时间很少，这样不仅会让员工感到疲惫，而且也会降低员工的工作热情和积极性。
最后，我还发现公司在服务方面存在问题。在促销活动中，我们发现客户经常抱怨关于售后服务、换货等问题，这些方面公司没有在有效的时间内解决问题。这样不仅会让顾客感到不满，也会影响公司的形象。
以上这些问题，作为员工的我，感到很不妥当。当然，我也认识到，公司在许多方面都做得非常出色，尤其是在产品质量上，公司做得非常好，这是公司最重要的优势。但我相信，在促销、员工福利以及售后服务方面也需要做出改善和完善。
因此，我决定辞职。我希望我的离开能够引起公司的重视，使公司能够调整相应的策略，提升服务质量，提高员工福利，让公司更好地向前发展。我不希望我的辞职成为公司的损失，希望公司能够早日解决上述问题，让公司更加具有竞争力。
再次感谢您和公司给我提供的机会和支持，祝公司越来越好！
此致
敬礼
我是您忠实的下属，
XXX
（2022年10月18日）
超市辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
在这个冬日的清晨，我写下了这份辞职报告。我是超市保洁的一名员工，身为一名普通员工，我很感激公司给我提供了这样一份工作。这段时间我在工作中也学到了许多东西。但是，不幸的是，我仍然选择离开这个部门，离开这个公司，离开这个岗位。
我是出于对生活的一种追求而开启了新的人生旅程。人的生命是有限的，每个人都需要追寻自己心中向往的东西。我是一名年轻的母亲，我想给我的孩子一个不同的未来。当我面对孩子的笑容时，我深刻的意识到，我是想要做出改变的。
一方面，由于工作的缘故，我对孩子的教育越来越少。这让我很心痛，毕竟我是一个母亲，我渴望能够陪伴我的孩子，让他们感受到我的爱。另一方面，我也有很多的梦想和想象，我希望用我的生命去创造出新的东西。这些事情只有在没有时间压力的情况下才能完成。
大家都知道保洁工作是一份很辛苦的工作，需要耐心和细心。尽管我在这里工作了很长一段时间，我对这样一份工作的付出是坚决和坚定的。在我退出这个部门的时候，最大的感受就是感谢。我感谢公司给我提供了这样一份工作，感谢领导和同事们在工作上给我带来的帮助和支持。在这里我也学到了不少东西，这些东西将会在我未来的工作、生活中起到重要的作用。
谢谢您给我提供这样的机会和空间。我相信，在人生旅途中，这一段经历一定会成为我人生中很美好的一页，帮助我变得更加坚强和有信心。
最后，我祝愿公司能够越来越强大，所有的员工都能够在工作中更加快乐、更加幸福。
此致
敬礼
陈xx
20xx年xx月xx日
超市辞职报告(篇9)
尊敬的负责人：
我是贵超市保洁部门的一名员工，在此向您提出辞职报告，希望您能够理解我的决定。
我加入超市保洁部门已经有两年了，这两年来，我一直认真履行自己的工作职责，将超市保持整洁的任务完成得尽善尽美。在我任职期间，我曾多次获得称赞和表扬，并被评为优秀员工。
然而，近来我发现，在超市工作的每一天都让我感到沮丧和疲惫。尽管我的工作有助于保持超市的整洁，但每天重复着类似的清洁任务让我感到无趣和乏味，这使得我对工作失去了热情和动力。
此外，我个人生活的压力也越来越大，家庭、健康、财务等多种问题不断困扰着我。这些因素让我感到身心俱疲，无法顾及到工作和家庭两方面的需求与责任。
在这个情况下，我认为放弃目前的工作是一个明智的决定。我深知自己的能力和价值，希望能够通过自己的努力寻找到更适合自己的职业和生活方式，实现自己的发展和个人价值。
最后，我对在贵部门工作的时光表示感谢，也向您和我的同事致以最诚挚的祝福。希望您能够理解我的决定，并在工作上继续取得好的成绩。
此致
敬礼
谨领敬祈
您真挚的，
XXXXXX
超市辞职报告(篇10)
我是北国超市收银员xxx。由于我个人原因，现在不得不要辞职。
不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。
写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到八月十五号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的`，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
您们好！
来到超市已有好久了，非常感谢大家对我的关心，由于我因啥子原因（特殊情况）要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢。
我很抱歉在这个时候向超市提出正式辞职。虽然在超市工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大超市实习，磨练，是一个很好的经历。
但促销工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开超市，我想对超市和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。
我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿超市的业绩一路飙升，超市的领导以及同事工作顺利。
超市辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
您好，首先感谢您一直以来对我的关心和关注。经过与家人的商议，我认为我有必要在此向公司提出辞职报告，申请离开公司。
作为超市促销员，我在公司工作了三年，期间得到了公司领导和同事们的支持和帮助。在公司的工作中，我追求进步，努力工作，取得了一定的业绩和成果。然而，我认为我的个人职业发展需要更多的挑战和机会，因此我做出了离开公司的决定。
在这里，我要特别感谢公司对我的培养和关心，在工作中我学到了很多专业知识和技能，也提高了自己的工作能力和责任心。我对公司所提供的学习和发展机会深表感激，并将努力把这些技能和经验运用到将来的工作中。
在离职前，我将认真履行自己的工作职责，保障公司的正常经营和服务质量。同时，我非常乐意配合公司在离职程序和岗位交接上的各项安排，确保事情能够有序地进行。
最后，再次感谢公司的关心与支持，同时祝公司业务振兴，万事顺利。
敬礼！
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
超市辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！我是XX超市的一名安保人员，我在这里工作了三年多。但是，今天我迫不得已地想向您提出我的辞职报告。
在此之前，我想说的是，我曾经一直把超市的安全保卫工作放在第一位。每天值班时，我都尽职尽责，认真监控超市的安全状况，确保员工和顾客的人身安全。在这段时间里，我也获得了很多员工和顾客的肯定和赞扬，这对我来说是一种很大的鼓舞和激励。
但是，在最近的一段时间里，我发现超市的一些问题让我非常不安，也让我渐渐地丧失了继续工作的信心和动力。
首先，人员配置存在问题。超市每天有大量的人流量，但安保人员数量非常有限，且人员岗位安排不合理。在高峰期时，往往只有一名安保人员值班，面对突发事件时无法及时处理，这是极为危险的。
其次，超市的安全管理体制存在缺陷。超市管理层对安全工作重视不够，外包安保公司管理人员的监管不力，对安保人员的工作也不够理解和支持。这使得安保工作时常遇到无法处理的问题，让我们这些安保人员十分苦恼。
最重要的是，我认为超市与些顾客的行为已经超出了安保人员的管理范畴。超市顾客的行为有时过于恶劣，对其他顾客和员工造成了极大的伤害和困扰。比如，经常有顾客从超市盗窃商品，或者在超市内吸烟、随地吐痰等行为。这些严重违反了超市的管理规定，危害到其他人的身体健康和个人安全。
尽管我们安保人员也尽力去制止和处理这些问题，但我们的权力很有限，往往事倍功半。这也让我意识到，作为一名安保人员，我需要更加全面的管理手段和保障来确保工作的效果。
因此，我非常抱歉地向您提出辞职申请。我认为，超市内的一些问题需要更多的时间和精力去解决，需要更多高层管理人员的合作和支持。同时，我也希望，我的离职能够引起超市管理层的重视，对超市的安全管理做出积极的改进和提升。
最后，再次感谢超市对我这三年多来的支持和信任，我在这里获得了很多宝贵的经验和成长。我也祝愿超市能够日益发展提升，成为一个更加安全和便捷的消费场所。
顺祝商祺！
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
超市辞职报告(篇13)
尊敬的领导：
我是该超市的安保人员，目前我想向您递交我的辞职报告。这并不是因为我对这份工作的不满或者是其他任何不良原因，而是因为我认为我无法更好地完成自己的职责并确保超市的安全。
回顾过去的工作经历，我深刻地认识到了安保工作的重要性和复杂性。在保护超市员工和顾客的安全、维持超市秩序、预防和处理突发事件等方面，安保人员必须发挥焕发出顶尖的专业技术、职业精神和综合素质。作为一名合格的安保人员，要不断学习、提高自己的业务技能和知识水平，要勇于承担责任和压力，并了解各种紧急情况的处理方法，及时、果断、有效地应对各种危险和风险事件。此外，安保人员还要有良好的心理素质，快速应对紧急情况，保持冷静。
尽管我曾经尽力完成我手头的任务并尽最大努力维护超市的安全，但我认为我还有很多需要提高和学习的地方。在过去的一段时间里，我在此职业领域内的业务技能和知识水平并未有明显提高，这使我深深体会到懈怠和脱节感，面对突发情况时显得有点力不从心。就当前的超市安保工作而言，安保人员的职责已经不再是准确地观察和记录环境及身边情况、捕获窃贼的简单任务，抑或是开展对员工的指导。相反，存在越来越多的问题，如消费者滞留、失窃、抢劫等，我们需要有更多的技术和知识以便控制局势并处理问题。
很明显，我对自己的理想与未来的目标还有很长的路要走，这也是我选择辞职的原因。当然，我将一直感激该超市给予我的机会，因为这份工作为我提供了成长的机会和经验，为我的职业生涯以及将来的发展打下了基础。
再次感谢您对我过去工作的支持和帮助，我期待这个职业领域中的正确方向，并期待在不久的将来，在更高级别职业领域中得以施展所学，实现职业生涯的格局完善。
敬礼
此致，
敬礼致意
超市安保人员
XXXXXX
年月日
超市辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
我在此向您呈交我的辞职报告。我已经在贵公司工作多年，在这里也获得了许多的经验和收获，这些将会成为我人生中的宝贵财富。
随着生活经验的增长，我已经决定离开超市促销事业，寻找更多的发展机会。我认为在未来的工作生涯中，需要拥有更广阔的视野和更广阔的空间来发展自己。因此，我希望这份辞职报告不会对您造成任何困扰和不便。
在我工作的这段时间里，我得到了领导和同事的支持和帮助，这让我感到非常的欣慰。因此，在离开之前，我要向领导和同事们表示由衷的感谢。特别感谢领导们对我的教导和指导，感谢同事们的合作和帮忙。我的工作生活中遇到的每个人都让我产生了非常深刻的印象，这是我永远难以忘怀的。
对于超市促销事业，我还是非常热爱的，并且非常渴望为它贡献更多的力量。因此，我的离开并不是对超市促销事业的放弃，而是一种更好的蜕变。这次离职是我个人事业发展的必要选择，也是我人生走向新高度的一个契机。我将带着超市促销事业所赋予我的知识和精神，踏上全新的人生旅程。
再次感谢领导和同事们的支持和帮助，在这里祝愿公司未来发展的更加辉煌。也希望有机会再次为贵公司服务。
谨此送上我的最良好的祝愿！
此致
敬礼
歉意
如有不周之处敬请海涵。
超市辞职报告(篇15)
尊敬的领导：
您好！很荣幸能够在贵公司工作，这是我职业生涯中非常宝贵的经历和机遇。在这里，我深切地感受到了公司的亲和力和团队合作精神，也收获了非常宝贵的人生经验。但是，最近我在超市的一次促销活动中遇到了一些事情，我不得不做出这个艰难的决定，向公司提出辞职。
事情发生在最近的一次超市促销活动中。根据公司安排，我是本次促销活动的负责人，需要指导现场促销人员完成各项活动任务。然而，在活动当中，我发现公司安排的促销方案还存在一些不足之处，比如人员配置不够合理、宣传手段不够充分等。我及时向上级反馈这些问题，并提出了一些调整方案和改进意见。
但是事情并没有按照我想象中的那样顺利进行。我发现部分上级并没有认真听取我的意见，甚至存在一些不合理的安排。在活动过程中，由于人员配置不够合理和宣传不够充分的问题，导致我们的促销效果并不尽如人意，即使部分促销人员努力地在现场工作，但是最终的结果并不是很理想。此外，由于工作压力过大和与上级的沟通不够顺畅，我也感到身心疲惫。
考虑到这些因素，我认为自己已经没有足够的能力和信心继续担任本职工作。我也认识到在工作中需要秉持开放、合作的态度，并且尽力克服困难，但是，由于现实情况的限制，我感到我的付出和努力并没有得到应有的回报和支持。
在此，我深感愧疚和抱歉。我衷心地感谢公司给予我这次工作的机会，并对领导和同事的支持和帮助表示深深感激。我将会在短期内妥善处理完所有的工作交接和手续事宜，并尽力保持职业素养和责任心。在人生的职业道路上，我也会继续发挥自己的优势和实现自己的价值。
再次感谢您们的理解和支持！
此致
敬礼！
感言：
工作上看似其他问题，但其实也是好好聊天的重要性。看似小事的应酬，反而在时时刻刻影响着一个人的职业生涯。一直都有一个信仰：不要用年龄，学历来衡量一个人的智商高低。我们每个人都有因为各方面条件的影响所拥有的长处和短处，能否把自己的优势最大限度地发挥，在这个竞争激烈、变化莫测的职场中不被淘汰？其实还是与聪明才智的运用息息相关。希望每个人都能够克服困难，不断锤炼自己在工作场上的智慧，取得更好的成就。
市市场监管述职报告
这篇文章将全面研究“市市场监管述职报告”的多面性，并希望读者收藏本网页网址以备日后查阅。在现代办公室中，撰写商务合作文档已经成为常见任务，范文的价值也越来越被广泛认可，通过阅读优秀范文，我们可以领略到其中所蕴含的诗意和美感。
市市场监管述职报告 篇1
（一）坚持需求导向，稳定“放管服”改革。继续大力提升“企业开办”便利度，开展“证照分离”改革全覆盖试点工作，对相关涉企审批事项实施分类改革。
（二）加强疫情防控，稳定安全监管底线。加强重点场所疫情防控工作。加大重点场所检查和整治力度，督促经营户落实疫情防控主体责任。牵头做好进口冷链食品监管，全面推广“冷库通”应用工作，对进口冷链食品经营企业全覆盖监管，确保企业规范经营。
(三）加大监管力度，稳定重点领域安全监管。切实加强食品、药品、特种设备和重点工业产品安全监管，提升应急处置水平，防范化解重大安全隐患，进一步拓宽案件类型，多渠道拓展执法办案领域，做好两法衔接和部门联动，严厉打击违法犯罪行为。
（四）聚焦创新驱动，稳定经济高质量发展。提升知识产权发展水平，继续推进红花茶油、山茶油国家地理标志产品保护申报工作；全面完成国家知识产权强县工程试点县建设工作任务，争取创建国家知识产权强县工程示范县。
（五）立足民生保障，稳定农贸市场升级改造工作。继续把农贸市场升级改造作为20xx年一项重要的民生工程、民心工程来推进，下大气力、用实功夫推动落实，确保农贸市场按时按质完成提档升级。
市市场监管述职报告 篇2
2021以来，龙城所在县局和龙城镇政府领导和支持下，围绕中心工作，认真履行工作职责，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务,收到了很好的社会效果。现将2021年度重点工作开展情况汇报如下：
一、市场监管工作开展情况
1、开展打击假冒伪劣商品专项整治。元旦、春节期间开展了“严厉打击制售假冒伪劣商品”简称“双打”专项行动，期间共出动执法车辆60台次，出动执法人员752人次，检查辖区各类经营户1670户次。
2、开展新冠肺炎疫情防控专项工作。期间，在宣传上，龙城所上门宣传张贴宿州市疫情防控指挥部发布通告550余份，出动执法宣传车在城区和主要街道进行宣传60余车次。在进口冷链环节监管上，严格检查落实进口冷链食品“四证明”及报备制度、“追溯码”粘贴、全程消毒、销售管理及实名登记制度，个人防护措施等。期间共出动执法人员960余人次，车辆180余车次，检查巡查餐饮单位2300余户次，检查巡查冷库260余户次，排查江鲜河鲜50余户次，检查商超、便利店930余户次，检查水果店120余户次，处罚4起。期间通知13家饭店停止承办酒席，其中阻止正在办宴席3家，共计39桌。在指导商户疫苗接种上，龙城所从7月初开始到月底，出动人员150余人次，对辖区的6000余家各类商户进行了地毯式排查，对没有接种疫苗的商户负责人和从业人员逐个登记造册，并逐个通知未接种疫苗人员及时接种疫苗，跟踪落实到位。在8月份疫情防控“两码”联查和疫苗接种检查上，我所从8月4日开始到9月初开展了为期一个月的疫情防控专项检查，期间出动人员1862余人次，检查餐饮户2653余户次、食品超市369余户次、冷库237余户次、夜市烧烤店53余户次，足疗洗浴57户次，农贸市场130余户次，查验“两码”5256余人次，发现未接种疫苗27人，排查进口冷链未报备食品188公斤。期间不同时段针对进口冷链环节食品及水产品、海鲜、水果等对城区的冷库和水果店进行排查检查。截止目前，依然在不间断的持续检查。在进行核酸检测的工作上，龙城所对辖区的外卖平台、冷库、熟食店、农贸市场、部分使用进口冷冻肉的餐饮店，水果店人员，逐户统计从业人员资料，上报疾控，督促上述商户进行每周核酸检测筛查，截止目前，上报督促核酸检测的`从业人员1.5万余人次。
3、开展流通环节食品、超市、餐饮、冷库、农贸市场、学校食堂等食品安全专项检查，今年以来，结合疫情防控工作，龙城所开展了“食品安全专项整治月”活动、开展校园及校园周边食品安全专项整治、夏季食品安全专项整治、节假日食品安全整治等一系列工作。期间，共出动执法人员3000余人次，车辆280余车次，检查巡查餐饮单位4960余户次，检查餐饮使用公勺公筷378户次，餐饮明码标价65余户次，检查商超、便利店1760户次，检查水果店340余户次，检查开学小学校园食堂30余家次，检查学校周边食品经营门店87家次，配合检查清理餐饮油烟整治113余家。
4、开展食品安全“雷霆行动”专项整治
11月中旬至12月底，按照市、县局为深入贯彻落实省委、省政府工作指示，依照食品安全“四个最严”要求，紧紧围绕食品生产经营各环节、进口冷链食品监管、食品安全违法，全面排查各类危害食品安全的隐患漏洞，强力整治食品安全突出问题，坚决守牢食品安全底线，迎接即将到来的元旦春节，根据县市场监管局食品安全“雷霆行动”工作部署，龙城所快速启动，开展全覆盖食品安全“雷霆行动”。截止目前共出动人员362余人次，检查餐饮户253余户次、食品超市268余户次、冷库137余户次、农贸市场223各次。立案17件，当场处罚18件，问题线索6件，有力的保障了广大人民群众的食品安全。
5、开展特种设备安全专项检查活动。今年以来我所共出动车辆145余次，执法人员356余人次，对辖区电梯使用单位、维保单位、锅炉、压力容器等特设的检查。其中对电梯使用单位、维保单位、电梯进行了多次电梯安全大检查，共检查电梯135余台次。严厉规范了未办理使用登记、超过有效期、不符合安全技术规范和标准、安全管理制度不健全、未持证作业，非法制造、改造、安装、充装等违法行为，排出了安全隐患。
6、开展消费维权工作。今年以来，我所共受理县热线办12345、12315消费者来访来电等各类消费申诉件1000余起，为消费者挽回了经济损失3.5万余元，其中立案40件，发表维权文章2篇，其中在省级杂志发表1篇。
7、年报工作。上半年，龙城所完成了辖区2.4万户个体工商户、企业3000多户的年报工作，个体和企业的年报率均达到上级要求。
8、执法办案工作。我所始终把市场监管作为第一职责，重点抓好监管执法各项工作，今年以来，通过全所上下不懈努力，我所共查处案件145件，涉案货值60.2万余元，罚没款85.3万余元。
9、营商环境工作及其他各项工作
今年以来，龙城所每月按时完成了四送一服双千工程工作，开展座谈和政策宣讲12余次，参与商户150余人次，走访商户86余户次。其他对应分局和股室工作还有很多，在此不能一一列举，均已按照县局文件要求落实到位。
二、下一步工作计划
根据县局工作部署和疫情防控形势，下一步计划：
1、继续加大疫情防控宣传力度、对重点行业，如餐饮、冷库、农贸市场、超市等重点领域集中力量加强监管；
2、继续抓好食品安全监管工作，有效的保障疫情期间的食品安全；
3、加强特种设备安全检查力度；
4、加大执法办案工作力度；
5、继续优化营造营商环境，保护消费者合法权益等等。
使各项工作再迈进一个新台阶。促进我县经济持续和谐、稳定、健康发展。
市市场监管述职报告 篇3
为加强基层党建工作，推动全面从严治党向基层延伸。近日，翁旗市场监管局党组召集下属13个党支部开展述职评议考核。此次述职评议采取“一述一评”的方式，各党支部书记现场述职后由党组书记当场给予点评，并组织与会党员干部现场打出测评票，按照“好、较好、一般、差”确定考核等次，把抓基层党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
各党支部书记实事求是汇报了抓基层党建工作情况，总结了今年以来在净街行动、疫情防控执勤、民企帮民富活动、服务企业发展、推行国家统编教材等工作中取得的成绩。都市商场、建大房地产、泰和房地产、金帝亚建筑公司等个私经济组织党支部，积极成立12315消费维权服务站，实行先行赔付制度，在今冬大降雪后对中心城区部分小学和幼儿园附近的街道进行除雪清障，累计清理路面积雪约10公里，有效保障广大师生出行平安。此次述职评议进一步强化了基层党支部书记抓党建工作的责任感和使命感，达到了相互学习借鉴、查找缺点不足、明确工作方向的目的。
会上，党组书记陈宗涛向全体党员干部提出新的要求：一是坚持以政治建设为统领，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，带头践行“两个维护”，自觉参与学习，推进全面从严治党向纵深发展；二是全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提升基层党建工作整体水平，把讲政治的要求全面融入各项工作中，坚持抓党建促优化营商环境，牢固树立“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的意识，自觉接受组织和群众监督；三是切实加强组织领导，全面落实党的建设各项工作任务，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，不断提升各级党组织的组织力、引领力、服务力，为实现辖区经济社会高质量发展作出应有贡献。
市市场监管述职报告 篇4
按照市局及县委县政府关于做好2019年国庆旅游市场监管工作的通知要求，本溪满族自治县市场监督管理局强化措施，落实责任，提高政治站位，切实维护旅游市场经济秩序，保护消费者合法权益，确保人民群众度过一个欢乐祥和的节日。
一、统一思想高度重视
1.县局把对旅游市场的规范整治工作作为整个市场监管工作的重要组成部分，成立了旅游市场监管工作领导小组，局长和班子成员分别担任组长和副组长，成员为机关业务部门，基层派出机构，执法大队负责人组成。
2.制定下发了《本溪满族自治县市场监督管理局关于加强2019年全县旅游市场监管工作的实施意见》，明确了各个部门的职责分工和工作要求，各司其职。
3.工作本着为企业及其他经营部门减轻接待负担，打造良好的营商环境，我局采取联合检查的方式，“一次体检，全身检查”。
4.与扫黑除恶相结合，重点关注旅游市场中是否存在黑恶势力。
二、提前介入，防范于未然，积极开展旅游市场整治工作
1.做好旅游市场监管的宣传工作。我局开展了以“共建文明市场，共树文明新风，共享文明成果”为主题的---致全县旅游景区及周边经营业户的一封信，倡导诚信经营，打造和谐满乡。先后向旅游景区及工商业户发放公开信300余封。
2.服务旅游企业，帮助企业解决经营过程中的实际问题和困难。先后指导水洞.关门山.大石湖.老边沟无固定门市的特产小市场经营业户到所在地乡镇办理了经营备案卡，由所在地的市场监督管理所监督管理，无序变成了有序。在本溪水洞和关门山森林公园景区与景区管理方召开座谈会两次，主管局长任局和各业务部门现场回答来自于管理方的业务咨询，我局各个业务部门把在现场检查到的问题向管理方进行了回馈，景区对我们的这种工作方式方法很满意。
3.节日期间我局共计出动执法人员132人次，车辆65台次，检查旅游景区9处，旅行社11户，食品经营业户278户，餐饮160户，旅店及农家乐75户，特种设备企业8户（无安全隐患），检查计量器具36台，查封旅游景区内无照经营场所一处，下达责令整改通知书26份。
4.为消费者提供投诉咨询绿色通道。公布了举报电话，设置了公平秤，方便游客在旅游中合法权益被侵害时能及时向市场监督管理部门申诉。景区及涉旅企业能够做到明码标价，价格公示，涉旅书面合同无霸王条款行为，产品质量无假冒伪劣，无超期变质行为，新闻媒体及时跟进，第一时间向全县人民播报我局的监管信息。
5.做好节日值班值守工作，执法人员实行全天驻场监管，把问题消化在萌芽之中。节日期间局长及班子成员带头值班坐镇指挥，县局12315消费者投诉举报系统全天开放，各个景区2人值守，执法车辆各一台，黄金周共计84人在岗工作，受理消费者投诉三件，其中市长热线意见，全部圆满解决，消费者表示满意。
通过此次联合检查，各部门能够做到分工有序，各司其职，工作中无推诿扯皮现象发生，队伍进一步得到了锤炼。局领导身先士卒，靠前指挥，关键时刻能够给以提供决策，鼓舞斗志，大家干劲十足。此次大规模的人员集结联合执法开创了我局在旅游市场监管方面的一个新的模式，人员有分工有合作，关键时刻能起到震慑作用。一个强大的团队在县局党组的正确领导下向祖国70周年华诞即“十一”旅游市场监管工作给全县人民交上一份满意的答卷。
市市场监管述职报告 篇5
根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色及亮点
一是强化疫情防控，主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间召开会议严格落实中央、省市县委关于疫情防控的工作部署，局班子成员主动带头上卡点，积极发动机关党员干部、个体工商户等X人，加入到疫情防控全县疫情防控队伍中，组建疫情防控攻坚组X个，疫情防控保障队X个，制作疫情防控横幅X条，展板X块，及时与有关部门对接，各类食品、药品的供需信息。
二是强化责任意识，夯实履职基石。牢固树立抓好党建工作的责任意识，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查，促进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，相互提高。同时始终坚持做好带头作用，主动加强学习，密切联系实际抓学习，带头贯彻落实各项制度和规定。积极组织党员干部开展党风廉政知识竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前，组织在职党员进社区各类活动X余人次，捐款X元，完成党费收缴X元，参与塞什腾环境卫生整治X次，三春牧业技术服务X次，为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。
三是强化组织建设，发挥堡垒作用。按照政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求，全方位对基层党建工作进行规范细化，落实落小。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行“三会一课”报备制度，开展党组中心组学习9次，主题党日X次，支部书记上党课活动X次，喜迎建党100周年，主题征文活动X次。继续深化党建“提质增效”行动成果，先后对年度党建责任清单，党支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战，明确责任领导、完成时限，大力推进全局党建工作走上规范化、制度化轨道；主动参与城乡党建共建活动，签订共建承诺书，积极为社区办实事、解难题。投资X万余元，对局机关党建活动阵地进行了改造，建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地，拓展了党组织活动和党员教育活动的广度和深度，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
四是强化载体创新，发挥党建引领。找准党建工作与业务工作结合点，大力实行“党建+”工作模式，实施“阳光政务”，促进市场监管工作再上新台阶。即：党建+市场监管，坚持源头严防、过程严管、风险严控，着力构建务实高效的食品药品监管体系；党建+稽查执法，紧扣稽查办案核心，全面落实“四个最严”要求；党建+检验检测，围绕食品药品抽检、快检工作，提高检验检测技术和人员技能，全面履行县委政府赋予的食品药品监管职责，全力保障全县人民饮食用药安全。
五是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政，完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员X余人次，检查食品经营户X家次，药械经营使用单位X家次，化妆品经营单位X家次，回访X家，办理健康证X件，食品经营许可X家，登记办理食品流动送货车信息X家；共立案X起，结案X起，收缴罚没款X元，处理投诉举报X起，下达责令整改通知书X份，日常检查笔录X份，违规行为记分X家X分，开展网上巡查X家次；开展快速检测X批次，完成抽检任务X批次和X例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。
二、存在的主要问题及原因
一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上，还存在压力递减现象，尤其普通党员对党建工作的认识上还有偏差，片面认为抓党建会影响业务工作，导致在落实党建工作任务上标准不高，执行不严，主动性差。
二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不够严、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，考核运用的不够严格，奖惩措施还显得不够有力。
三是党建载体创新力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，党建工作特色、亮点不突出，党建品牌实效性不强。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在夯实党建责任上下功夫。牢固树立党建“第一责任人”意识，加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，提高自身工作实践能力，从严要求、从细抓起，主动适应新形势下党建工作新要求，确保各项工作责任有效落实。
二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实情况的督促检查，强化执纪问责，提高工作执行力，确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教育，引导食品药品执法人员坚持按规矩、按制度行使权力。
四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，认真谋划十四五规划和2021年工作计划，坚决落实中央、省、市、县委各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。
三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标，发挥市场党建品牌效应，持续推进“党建+”工作模式，使之深度融合，继续总结、提炼党建工作中的好经验、好做法，继续开展“我是党员我承诺”活动，努力实现“党建+市场监管”新品牌。
市市场监管述职报告 篇6
2020年糜镇市场监管所在区委区政府及区市场监管局的领导下，全所人员积极努力工作，采取有效措施实施监督管理，以“四个最严”为工作指导，积极开展食品安全各项工作，与区局各部门协调配合，加强食品检查和食品抽检的监管力度，加大对学校周边食品流通餐饮服务以及食品加工小作坊的整治力度，严厉打击违法经营行为。同时，针对新冠疫情形势，加强对公共场所人员密集地方的管控，积极做好防护措施，保证环境卫生，人员流动有序。现将2020年全年的工作情况做如下总结：
一、加强政治理论和业务知识的学习。组织所内人员集中学习讨论《行政处罚法》《食品安全法》《产品质量法》《消费者权益保护法》以及食品抽检相关法律法规，每周一下午下班前一个小时是集体学习时间，大家通过相互学习讨论，加深理解提高自身业务水平;同时积极参加局里组织的培训会议，提高业务能力，同时积极学习各项会议精神，提高每位同志的政治素养和道德品质。
二、组织所内党员每周五下午集中学习党章党规，学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘要以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，认真做好笔记，并在学习中相互交流，互相探讨学习心得。
三、今年新冠疫情以来，组织所内人员加强对疫情防控期间所有相关冷链食品经营业户的管理工作，督促其经营场所开展卫生消毒，环境监测以及人员监测等工作，不定期对其场所进行抽查，对不符合疫情防控要求的环节，督促其进行整改，保证辖区内不出现新冠疫情隐患，
四、积极开展各项专项检查活动和抽检任务。自2020年1月份以来，分别开展了“两节”食品专项检查行动，农村假冒伪劣食品专项检查行动，学校周边食品专项检查行动等活动，有力的净化了我辖区内食品安全环境。1.加强执法监督检查，强化经营者的守法意识，切实落实经营主体责任，及时发现问题，提出问题，解决问题;对经营业户的难题帮扶解决，现场讲解帮助经营者完善索证索票制度。2.与经营者签订责任书，明确责任，提高重视程度，共签订责任书300余份。3.协助完成相关抽检任务，2020年共完成抽检任务300余批次。4.截止12月份，共处理行政处罚案件11件，完成罚没收入9.4万元。5.处理食品投诉举报100起，全部处理完毕，并获得消费者满意回复。6.积极提高食品安全区创建宣传力度，张贴发放食品安全宣传材料，健全食品业户监管档案，积极宣传食品安全消费常识，共发放张贴材料500余份。7.协助糜镇镇政府开展全国卫生乡镇创建的保持活动，共出动执法人次200余人，清理沿街门店内外环境卫生，禁止店外乱摆乱放，使糜镇镇内环境卫生得到极大改善，使全国卫生乡镇称号实至名归。
五、坚持廉洁勤政，改进工作作风。一年来，对全所工作人员严格要求，坚持勤俭节约，认真履行工作目标责任，端正工作态度，改进工作作风，没有发生利用工作之便徇私舞弊的现象。在工作中，对前来办事的群众，以礼待人，热情服务。在同事之间养成互帮互助的良好风气。在日常工作中严格执行党政干部廉洁自律。自尊自爱、不贪不占、不放纵自己，自觉抵制不正之风的侵袭。
2021年工作计划：
我所会积极完成区委区政府及区局交办的各项工作任务和工作指标。组织全所人员加强学习，认真学习相关法律法规知识，提高自身业务能力，以适应当前市场监管形势。同时，在工作中严格执法，遵守工作纪律，廉洁自律，热情服务。以饱满的热情投入到今后的工作中去。
总之，糜镇市场监管所全体人员会秉承着踏实认真的工作作风，严谨的工作态度，每位同志都会对自己进行高标准严要求，做好人民食品安全的守护卫士。
市市场监管述职报告 篇7
为深入贯彻全面从严治党要求，确保党建工作责任落实到实处。根据安徽省广德市市委关于基层党组织书记述职评议考核工作要求，2020年6月18日，安徽省广德市市场监管局召开2019年度党组织书记抓党建工作述职评议大会，会议由局党委副书记副局长金维泉主持。局领导班子成员、各支部书记、市监所长、部分党员、群众代表、政协委员参加会议。
会上，局党委书记、局长邢超平作2019年党建工作述职报告，班子成员、各支部书记及参会同志现场一一进行了点评，全局11个支部书记就落实党建工作责任情况依次进行现场述职，局党委领导班子成员和入会的同志分别进行了点评。大家一致认为：各支部书记总结工作实事求是，查找问题认真负责，工作打算思路清晰，在工作中认真履职尽责，组织支部党员干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进党组织建设，在执法办案和队伍建设中，充分发挥了党组织的协助监督、服务助推作用，支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。
会议就全局党建工作提出三点工作要求：一是要加强学习、尽职尽责，增强紧迫感和责任感；二是要身体力行、带头示范，加强指导和支持；三是要严格监管、强化督查，扎紧制度的笼子。
会上还对党组织书记履职情况进行了民主测评，并就文明创建、夏季食品安全专项整治及疫情防控等当前重点工作进行了安排和部署。
市市场监管述职报告 篇8
今年上半年，我**党风廉政建设工作在场党委的正确领导下，严格按照年初与场党委签订的《党风廉政建设目标责任书》的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神及十九届四中全会精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来工作开展情况总结如下：
一、加强领导，建立健全党风廉政建设制度体系。
为了抓好**支部党风廉政建设工作，结合**党风廉政建设2020年重点工作安排，年初**支部组织召开支部会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保党风廉政建设工作真正落到实处。
**支部始终坚持把党风廉政建设做为**支部的重点工作来抓，认真研究制定了党风廉政建设责任制、支部学习制度、发展党员制度、“三会一课”制度、党务公开制度、党风廉政监督机制等。严格落实“一岗双责”责任制，要求支部班子成员在抓好分管业务工作的同时，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责” 的工作格局。
二、加强廉政教育，稳固思想防线。
做好**干部职工的廉政教育是**支部每年必抓的一项重点工作。今年以来，我**结合场党委的有关会议和文件精神，继续抓好全**干部职工的学习教育工作，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线。
(一)**支部始终坚持每周组织集中学习一次，上半年，**支部认真组织学习了新修订的《中国共产党问责条例》、《习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的讲话精神》、《2020年中央经济工作会议精神》、《中国共产党党内法规制定条例》、《十九届四中全会全会精神》、《中共青海省委十三届七次全会精神》、《省纪委十三届四次全会精神》、《中共海北州委十二届七次全体(扩大)会议精神》、《中共海北州十二届纪委第五次全体(扩大)会议精神》等内容，通过学习引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。
(二)认真开展警示教育，组织党员干部集中观看了《贪欲使他走向深渊》、《警示教育打通最后一公里》等一系列反腐倡廉教育学习资料和警示教育片，教育党员干部充分认识反腐倡廉的新态势，始终践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清正气的良好工作氛围。
(三)继续推进“学习强国”学习近平台学习使用，**党支部成立了“学习强国”学习近平台工作领导小组，负责学习近平台的学习监督管理，**全体党员坚持利用“学习强国”学习近平台进行自主学习。
三、强化制度执行，确保廉政建设工作取得实效。
(一)把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓，严抓党风廉政建设和廉洁自律工作，上半年来，我**全体党员干部未发生违规违纪现象。
(二)认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主体党日活动。上半年**支部召开支部党员大会2次、支部委员会6次、开展主题党课2次。
四、加强作风建设，筑牢廉政防线
(一)强化作风建设。**支部时刻以党风廉政建设和反腐的精神筑牢支部的廉政防线，严格管理公务用车，杜绝一切公车私用，在食堂管理上厉行勤俭节约，严格食堂经费管理，实行纪检员、采购、食堂收货人三方签字确认报账制度。
(二)落实廉政谈心谈话制度。**支部始终坚持落实廉政谈心谈话制度，**支部班子成员之间、班子成员和党员干部职工之间经常性开展廉政谈心谈话，从而提高和改进**党员领导干部的日常教育和管理，增强领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，使红脸出汗成为常态。上半年**支部共开展廉政谈心谈话18次，其中支部书记谈心谈话8次、组织委员谈心谈话6次、宣传委员谈心谈话4次。
(三)加强纪检监督。**支部始终坚持贯彻落实党内监督条列，坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体讨论，集体决策。在燕麦地春播工作中，**支部始终本着对农场负责的态度，严格把握春播耕作质量关，成立灌溉、翻地、播种检查验收小组，监督检查春播工作各个环节的质量，圆满的完成了燕麦地播种工作。
在上半年的工作中，**支部以良好的精神风貌、严谨的工作作风完成了**上半年的工作计划和学习计划。在支部品牌建设工作中，**以促进改善同周边关系为重点，着力打造心连心民族团结进步创建，上半年虽然已制定了实施方案并衔接座谈过几次，但由于双方都处于农忙时节，民族团结创建活动组织的还不够，在下半年的工作中，我们将总结经验不断努力，进一步增强党支部的创造力和战斗力，以支部品牌建设为重点，积极开展民族团结创建活动，努力打造“一支部一品牌”建设。
市市场监管述职报告 篇9
20xx年，洪江市市场监督管理局积极贯彻落实市委、市政府决策部署，以深化改革为统领，以服务经济发展为主线，以强化市场监管为抓手，不断解放思想，真抓实干，着力抓好服务升级、管理创新、市场安全和队伍建设，全面贯彻执行上级各项工作部署，市场监管方面取得了良好成绩。
一、工作总结：
（一）聚合力、助升级，服务发展质效提升
1、稳步推进“放管服”改革。以服务“大众创业、万众创新”为宗旨，继续落实推进“多证合一”、“证照分离”、简易注销等各项改革举措，全程电子化登记改革全面实施，进一步压减企业开办时间。今年以来，新登记各类市场主体2623户，其中企业502户（含农专）、个体2121户、农民专业合作社33户。完成企业注销登记265户，其中简易注销194户。继续深化商事登记制度改革，积极推进“最多跑一次”改革，做好网上登记和无纸全程电子化登记的推广应用，让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效，进一步激发企业创新活力，大力发展各类市场主体，推进资源要素市场化配置。全市共发放电子营业执照2623份，办理网上注册登记业务1693户,（其中企业785户：设立397户、变更371户、注销17户，个体工商户908户：设立895户、变更7户、注销6户）。
2、推进企业年报再创新成绩。持续加强企业年报工作，通过宣传引导与惩戒相结合的方式，扎实推进企业年报工作。截至目前我局辖区应年报内资企业应报2466户，已报2342户，年报率94.97%；农民专业合作应报760户，已报701户，年报率92.24%；个体工商户应报17734户，已报16979户，年报率95.74%。下一步将对因未年报被列入经营异常的企业满3年仍未履行公示义务的企业列入严重违法企业名单。
3、商标创建工作再上新台阶。在我局精心指导和宣传下，企业品牌意识明显增强，商标申请数呈现逐年增长态势。洪江市20xx年申请商标2409件，注册商标2564件（含洪江区）。利用“黔阳牌”驰名商标品牌优势，打造“互联网+产业扶贫”新模式，将黔阳冰糖橙等特色农产品销往全国各地，产业带动30多万农民及4万多贫困户稳定脱贫致富。全年完成发明专利申报108件，同比增长20%，超出年度任务3件。截至目前，各类专利授权246件，其中发明专利授权7件；全市拥有发明专利30件，每万人发明专利拥有量达0.91件。
（二）守底线、强监管，筑牢民生安全防线
1、进一步强化食品安全隐患治理。紧盯人民群众最为敏感、反映最强烈的食品安全突出问题，深入开展农村食品安全、旅游景区、高速公路服务区、校园及周边、碘盐质量、节日食品安全、保健食品等重点领域食品安全专项治理，开展了“元旦、春节”食品市场专项整治、“五一”“端午”中秋国庆节日食品市场专项整治、校园及周边食品安全护苗专项整治行动、非洲猪瘟防控及“白板肉”专项整治、网络食品安全网剑行动等专项检查30余次，出动执法人员11168人次，执法车辆2000余台次，检查食品生产经营单位5379家次，立案查处各类食品违法案件39起，办结39起，罚没款27.33万元，收缴“白板肉”300余公斤。完成食品及食用农产品监督抽检1040批次，合格1018批次，合格率97.9%。联合疾控开展市场环节冷链食品和从业人员日常核酸采样工作，共核酸采样监测1196份，结果均为阴性。
2、保障“二品一械”安全。根据年初省、市要求开展了“年关守护”专项整治、儿童化妆品安全监管、化妆品安全监管、药品安全专项整治、农村药品安全专项整治、医疗器械质量安全风险隐患排查治理、药品医疗器械经营疫情防控质量监管、医疗器械使用单位监督检查、疫苗（特别是新冠肺炎病毒疫苗）流通环节监督检查、中药饮片风险大排查专项行动、疫苗国家监管体系自评估、药品网络销售监管、医疗美容用药品和医疗用毒性药品等一系列工作。今年共飞检、暗访医疗器械使用单位2家，药品使用单位2家（与医疗器械使用单位），药品经营企业4家，违法轻微的立即责令改正，警告2家，立案1家。截至目前共检查药店318家次，责令改正28家；检查医疗机构363家次，责令改正6家，今年以来一般程序共立案15起，已结案13起，罚没款35.4万元；简易立案程序3起。有力地净化和规范了全县药械市场，从根本上保证了人民群众用药用械安全。全年药品不良反应报告目标基数320份，其中严重报告64份，医疗器械不良事件报告目标基数80份，其中严重报告32份。截至目前完成药品不良反应报告340份，其中严重报告50份（包括两份死亡报告），完成医疗器械不良事件报告90份，其中严重报告1份。
3、狠抓特种设备安全。一是开展“年关守护”、强执法等专项检查。20xx年特种设备安全监察工作紧紧围绕“年关守护”、强执法防事故、安全生产三年行动等专项行动展开，以使用未注册登记特种设备、超期未检验特种设备为重点的工作思路。在今年行动中，出动执法人员140余人次，下达监察指令书13份，停用电梯2台，立案2起。开展天然气、气瓶安全大检查，613十堰天然气管道爆炸事故后，我局燃气等部门，对所有天然气企业、液化气充装站等特种设备进行了安全检查，发现隐患3处，下达《特种设备安全监察指令书》2份。二是开展大型游乐设施大检查。为吸取省内发生的大型游乐设施事故教训按照怀化市局的要求，对全市大型游乐设施企业及部分景区的特种设备开展大检查，摸清所管辖领域存在的大型游乐设施的使用情况以及观光车等景区使用特种设备的情况，并对辖区内大型游乐设施的存在的隐患下达监察指令书责令其整改。三是开展气瓶安全专项整治。气瓶安全专项整治工作是今年特种设备安全工作的重点，为做好此项工作，我局多次对辖区内的2家气瓶充装企业进行了约谈，督促其建立健全了气瓶溯源系统，要求企业按照省、市局的部署，积极改造智能创装设备，在气瓶上加贴二维码，运用网络技术做好气瓶充装、流转的管理工作，这次专项整治过程中，我市2家液化石油气充装站均已通过怀化市局验收，我局还查处了1起违法充装不符合安全技术规范的气瓶的违法案件。四是抓好安全生产教育培训，提高安全生产意识。先后组织全局干部职工参加《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规的.学习，培训人员140余名。6月17日参加安委会组织的安全月宣传，开展特种设备安全常识宣传活动，制定安全宣传图册，在飞龙超市广场向群众进行安全常识宣传，共发放宣传图册1200余份，解答了70余位市民的疑问。
（三）抓重点、净环境，市场秩序规范稳定
1、执法稽查工作成效明显。加大执法力度，全年共查处案件 102起，罚没款175.49万元，每件案子做到了事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法，无一起案件申请行政复议和提起行政诉讼。圆满完成了“黔阳古城半程马拉松”、“三月三民俗节”等重大活动现场执法保障工作。
2、消费维权水平进一步提升。以12315消费者投诉举报中心为枢纽，以消费者投诉站和联络站为延伸，积极构建规范高效的消费维权工作网络。共受理消费者投诉194件，为消费者挽回直接经济损失近12.4万元，及时化解了消费领域中的一些不和谐因素，有效地维护了消费者的合法权益。积极开展315消费者权益日宣传活动，发放《消费维权实用攻略》、《消费宣传知识手册》等相关宣传资料1200余份。集中销毁了过期食品、药品、医疗器械、日用品、酒类等假冒伪劣商品，货值15余万元。强有力地打击了市场违法行为，增强了企业发展积极性。
3、重点领域市场监管更加有力。一是相继开展了成品油市场专项整治、烟花爆竹市场整治、易燃易爆的物品市场、白板肉市场、低速货车二手车市场整治等专项检查工作，出台了出动执法人员646人次，车辆247台次，检查相关经营户396户，有效整顿了危化品行业市场秩序。二是开展农资打假工作。加大服务“三农”力度，加大对制售假冒伪劣农资违法行为的查处。共出动执法人员178人次，执法车辆45台次，检查农资经营户319户次，抽样农资肥料样品30份，查办抽检不符合企业标准肥料案件1起，罚没金额1.5万元。三是继续保持打击传销高压态势。20xx年3月15日，开展宣传活动，发放宣传资料500份。联合多部门加大了宣传与打击的力度，实现了对传销活动的“全方位、无缝隙”监控。四是查无工作。查处无证无照案件12起，罚没金额4.71万元。五是合同监管。加强合同管理。六是开展竞争执法，维护公平竞争。全年办理不正当竞争案件1起，罚款1万元。深入开展治理商业贿赂专项工作和打击不正当竞争和反垄断专项整治行动。
4、加强广告和网络交易监管。组织力量开展了“抗幽门螺旋杆菌牙膏”违法广告、关于恒大集团“0元购”房地产广告调查核实清理整治知名医院被冒牌问题、开展违法违规商业营销宣传集中整治行动新高考考试环境综合整治行动、广告监管领域开展“护苗助老”系列整治行动等行动，对辖区内广告主、广告经营者、广告发布者进行巡查检查，对辖区内广告经营者建立健全广告业务承接登记、审核、档案管理制度，我局通过广告监测系统对市广播电视台、网络等媒体单位实施24小时不间断的监测。在4- 5月联合住建、自然资源等部门对房地产企业广告进行专项检查，在5-6月联合中国人民银行洪江市支行对仿纪念币（钞）类物品组织开展重点排查。截至目前，全市共出动执法人员3665人次，出动执法车辆1376台次，监测各类广告1448条次，行政约谈70家，共查处广告违法案件4起，罚没金额6.1万元，其中虚假违法广告案件1起，已经责令广告发布者停止发布违法广告，并对当事人作出罚款0.6万元的行政处罚，违法商业营销案件1起，已经责令广告发布者停止发布违法广告，并对当事人作出罚款4万元的行政处罚。
（四）抓落实，提效能，围绕中心全力服务
1、持续开展长江流域禁捕退捕工作。20xx年3月9日至11日，我局会同洪江市森林公安、洪江市农业农村局、洪江市畜牧水产中心开展了全市联合禁捕执法检查。自我系统开展长江十年禁捕“三承诺一倡议”活动以来与食品经营主体签订承诺书400余份、餐特种设备安全法饮经营主体签订承诺书400余份、电子商务平台签订承诺书3份，共发放倡议书1000余份；20xx年3月以来我局滚动电子电子屏滚动宣传贯彻实施《长江保护法》；3月15日，我局在全市开展了贯彻实施《长江保护法》及长江十年禁捕宣传活动。截至目前共出动检查人员7653人次，检查农贸（批）市场1261个次，商超1855个次，餐饮单位3861个次，水产经营户745家次，渔具店828户次。共联合执法24次，联合查处非法捕捞设备查98套,拆除各类招牌64块。通过各类媒体报道5次，移送农业农村局案件一起，查处禁渔禁捕案件一起。
2、认真做好价格监管工作。围绕涉企收费自查自纠和规范清理中介服务收费行为专项整治行动，认真贯彻上级文件精神，紧密结合实际，切实加强部门合作，做好专项整治工作，认真组织开展管道天然气销售价格、烟酒市场价格、公共领域价格等价格专项检查，有效防范和打击侵害消费者价格权益的价格违法行为。
（五）严要求，强思想，党的建设不断加强
1、落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市直机关工委的部署，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求，研究制定了《20xx年党建工作计划》。二是明确党建工作责任。严格落实党委书记抓党建责任制，制定下发20xx年党建工作要点，细化分解任务。定期召开机关党委会、党支部书记工作例会，研究、安排部署党建工作,推动党建工作责任制全面落实。
2、加强党建工作队伍建设。为切实落实全面从严治党要求，加强对党支部党建工作的联系和指导，建立党组成员联系支部制度，分别安排到局属7个支部担任指导员。建立支部联系支部，能够及时掌握联系点的党建工作动态情况，分析研究解决存在问题，对存在的问题，提出整改意见和建议，适时向局党组提出加强基层党建工作的建议意见，不断推进基层党建工作的开展和落实。
3、开展党史的学习教育。一是安排部署动员。党组高度重视党史的学习教育，3月24日召开专题会议进行研究部署，会上成立了党史的学习教育领导小组和领导小组办公室，为学习教育开好局起好步提供强有力的组织保障。二是开展专题学习研讨。党组理论学习中心组开展4次专题学习研讨。各支部以三会一课、主题党日等作为载体，组织党员进行集中学习和讨论。班子成员带头学习，以普通党员身份参加支部集中学习教育，自觉做到先学一步、多学一些、学深一层，班子成员每个人为联系指导的支部上了一堂党史课。三是开展送学上门。针对老党员居住分散、体弱多病行动不便、文化程度较低的实际情况，要求所在支部采取指定专人送学的学习教育方法，努力做到不拉一个党员、不漏一个学习内容。四是积极开展“我为群众办实事”活动。局属党支部及全体党员立足实际，结合工作实际，做出了“我为群众办实事”公开承诺。为帮扶村的困难党员捐款捐物，全体党员积极踊跃捐款奉献爱心，共筹集捐款4100元，局领导代表全体党员将捐款送到13名困难党员手中。五是组织开展了党史的学习教育知识考试竞赛。通过活动，不仅进一步加深和巩固了党员对党史知识的认识理解，而且在全局上下掀起党史的学习教育的高潮。
4、开展模范机关建设。创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，以党的政治建设为统领，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做好“三个表率”作为主要任务,把创建模范机关作为全面提高市场监管局机关党的建设质量的重要抓手，坚守“三大安全”底线,坚持高标准引领高质量发展,努力营造良好的营商环境,努力打造一支政治坚定过硬、业务熟悉精通、工作务实清廉、服务精准有效、监督管理有力的市场监管队伍，为实现市场监管工作可持续发展提供坚强组织保证。
5、规范党员发展。今年按计划发展6名中共预备党员，3名预备党员转正，培养2名入党积极分子，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。
6、全力做好疫情防控不放松。加强市场监管，消除各类风险隐患，筑牢全市市场监管领域疫情防控安全屏障。市场监管全体党员用实际行动践行责任与担当，“亮身份、上一线、当先锋”，我局共60名在职党员投入到各项市场监管工作和小区防控中，深入农贸市场、药店、餐饮店、宾馆酒店、冷链食品经营环节开展疫情防控工作，坚决防止因防控不力造成疫情发生。
7、大力实施乡村振兴。将党建工作与乡村振兴有机结合，组织全体党员深入湾溪乡堙上村、湾溪乡蒿菜坪村、湾溪乡古峰山村、湾溪乡先锋村，走访慰问农户，向当地驻村干部详细了解农民生产生活情况，宣传乡村振兴政策，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。
8、举办庆祝建党100周年主题活动。为迎接党的百年华诞，举行了庆祝建党100周年表彰大会暨“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，表彰了3个基层党组织、6名优秀党务工作者、14名优秀共产党员，并向14名党龄达到50周年健在的老党员颁发了纪念章。开展了“走进滕代远故居 缅怀革命先烈”党史的学习教育，全体党员前往麻阳县滕代远纪念馆和故居参观。
二、2022年工作思路
1、进一步加大宣传教育力度。利用多种宣传形式，面向社会大众，加大宣传力度与维度，将宣传工作推向纵深，并全面向农村边远山区深入推进，营造良好的市场监管工作宣传氛围，使全市广大人民群众对市场监管工作的重要性有一个全新的认识。
2、继续深化商事制度改革。进一步服务经济社会发展，加大多证合一、两证整合和电子执照的办理力度，探索综合监管模式，强化事中事后监管。减少执法扰企，切实减轻企业负担，切实服务地方经济发展。加大农村电子证照的办理力度，扩大边远农村电子证照的普及面。
3、进一步规范市场秩序。维护市场经济秩序，重拳出击，加大打假执法力度，开展各类市场专项整治行动。特别是在价格监督执法、知识产权和反垄断执法方面，我们将努力探索出一条切实有效的方式方法；在市容市貌的提升上，我们将努力学习兄弟县市的先进经验，全力打造示范街、品牌区，让广大群众消费放心、消费舒适。同时加强消费引导，采取各种方式维护广大消费者合法权益。突出“保护人民生活生产安全，服务经济社会发展”这个中心工作，严厉打击各种扰乱市场经济秩序特别是农村市场经济秩序的违法行为，切实维护广大人民群众的合法权益。
4、持续保障群众食品药品安全。多措并举保障食品药品安全，严格落实监管责任，日常监管常抓不懈，专项整治持续深入，特别加大对边远山区农村市场的食品药品安全监管，确保监督检查不留死角、不留盲区、不走过场，努力推动全市食品药品安全监管工作再上新台阶。
5、继续做好“开源节流”工作。针对执法工作经费不足、执法装备老旧落后等问题，我们一方面提倡“节流”，压缩非民生和非执法方面的经费支出，另一方面我们积极“开源”，主动向上级主管部门汇报，争取上级专项资金和项目，加大执法装备等的配备力度，加强执法保障。
