每日工作总结格式 篇1
在11年开展的质量兴县活动中，我们县将物业管理由房管部门独家管理的单轨制，改为物业属地管理，条块结合，以块为主的管理模式。我们们众兴镇以高度的责任感，积极参与，着力规范物业管理，提高物业服务质量，维护业主利益，创建满意社区、和谐家园。收到了显著成效，物管办现管理74家居民小区，总建筑面积平方米，入住人口近10万人。11年，被县政府授予“先进集体”荣誉称号，先进经验多次受到市、县新闻媒体的关注。
一、 建立健全组织网络。
积极推行“局主管、镇负责”体制，镇政府设立物业管理办公室，各社区成立“两站一中心”，即：应急维修站、业主诉求调解站和社区物业服务中心，为加强物业管理，提供了强有力的组织保证。
二、 建章立制、提升服务质量。
制定出台了《物业星级考核办法》、《物业服务收费等级标准》、《物业管理实施细则》、《老旧小区提升改造方案》、《业委会成立程序》、《物业企业进退暂行办法》等一系列文件，为提升物业服务质量奠定了铁的制度保障。
三、 强化考核、促进服务上水平。
物管办实行“棋盘式”、表格化的督查考核制度，使考核工作形成制度化、常态化、网络化，为物业服务不断上水平，提供了较为科学、完善的考核体系。
四、 普及物业文化、提升全民素质。
为使广大市民理解物业、支持物业、关心物业、共同参与物业，我们们定期编印《物业简报》，刊载物业动态，学习园地，还编排《物业快板书》在电视台播放，为全面提高物业服务质量夯实了理论基础。
每日工作总结格式 篇2
招聘日工作总结
近期，我们公司举办了一场招聘日活动，旨在寻找合适的候选人加入我们的团队。这场招聘日活动准备充分，充满了活力和机会。通过这次活动，我们收到了许多出色的简历和了解了许多优秀的应聘者。以下是我对这一活动的详细总结。
首先，为了确保招聘日活动能顺利进行，我们提前做了大量准备工作。我们联络了各大学和职业学校，发布了广告，开设了招聘网站，以确保消息传递到潜在应聘者。我们还制作了宣传海报，张贴在学校和社区的公共场所，以增加活动的曝光度。这些准备工作的付出得到了回报，活动当天，有超过500位应聘者前来参加面试。
其次，我们设置了一系列的面试流程，以便更好地了解每个应聘者的能力和潜力。我们提前制定了面试问题和测试，包括技术能力测试、团队合作测试和情境模拟，以评估应聘者的技能、经验和应对压力的能力。我们还设置了一对一面试环节，以深入了解每个应聘者的背景和兴趣。这些面试流程有助于我们筛选出最适合我们需求的候选人，并确保我们选出的候选人能够适应公司文化。
此外，我们还邀请了一些公司高级管理人员和员工参与这次招聘日活动。他们中的一些人作为观察员参与了面试过程，有助于提供不同的观点和意见。他们的参与使得招聘日活动更加全面和客观，并提高了我们对应聘者的评估准确度。此外，他们还与应聘者进行了交流，介绍了我们公司的核心价值观和团队文化，以吸引优秀的应聘者加入我们的团队。
招聘日活动的最后，我们组织了一场小型庆祝会，以感谢所有参与活动的应聘者，并向他们宣布了录用结果。我们为那些成功加入我们团队的应聘者准备了小礼物，以表达我们的诚挚祝贺。这场小型庆祝会给了我们机会与新员工建立联系，并进一步加强了我们的团队合作氛围。
综上所述，这次招聘日活动是一次非常成功的经验。通过认真策划和充分准备，我们获得了非常多的优秀应聘者，并在活动中结识了许多有才华的人才。这次活动不仅提高了公司的知名度，还为我们的团队注入了新鲜血液。在未来，我们将继续举办这样的活动，以不断吸引和保留更多的人才，并为公司的发展做出更大的贡献。
总的来说，招聘日活动是一次全方位的面试过程，能够从不同角度评估应聘者的能力和潜力。这次活动的成功离不开我们的准备工作、流程设计和员工的参与。通过这次活动，我们相信我们能够找到合适的人才，为公司的未来发展打下坚实基础。
每日工作总结格式 篇3
服装导购员每日工作总结
作为一名服装导购员，每天的工作都充满了繁忙和挑战。无论在百货商场、专卖店还是高档时装店，我们都要竭尽全力为顾客提供最贴心的服务，让他们在购物过程中感到愉快和满意。下面是我对一天工作的详细总结。
早上9点，我准时来到店里，开始为新一天的工作做准备。首先，我要确保店铺的陈列整洁有序，并且各个商品都摆放得漂亮且易于顾客查找。我认真检查商品标签的准确度和完整性，以及货架上的货物是否齐全。此外，还要检查试衣间的清洁程度，并确保有足够的试衣间供顾客使用。
一天的工作正式开始后，我会在店内巡视，主动帮助顾客解答疑问，并提供专业的意见和建议。我会用友好的微笑迎接每一位顾客，并主动了解他们的需求和喜好。当顾客试穿时，我会主动提供适合他们身形和风格的款式，并向他们介绍不同的配搭方式和穿搭技巧。我会不厌其烦地帮助他们挑选合适的尺码和试衣服，让他们在试穿过程中感到舒适和自信。
为了提高销售额和顾客满意度，我们会经常举办各种促销活动。我需要熟悉所有的促销政策和活动细节，以便能够向顾客进行有效的介绍和推销。通过与顾客的交流和了解，我可以更好地了解他们的需求和购买意愿，从而有针对性地推荐促销产品。我会详细介绍每个商品的特点、款式和品质，让顾客了解到购买的实际价值，并为他们提供有效的购买建议。
在高峰时段，店内人流量会非常大，这时候我需要迅速、准确地为顾客提供服务，确保他们购物的流畅和顺利。我努力保持冷静和高效率，确保顾客不会因为等待而感到不耐烦。我会用友善的态度和积极的工作态度，尽可能地满足顾客的要求，并确保他们获得良好的购物体验。
除了为顾客提供良好的购物体验，促进销售也是我们的工作重点之一。我与其他导购员同事们密切合作，共同制定并实施销售策略。我们会研究市场趋势和消费者需求，开发具有竞争力的销售方案。在销售过程中，我会通过积极的销售技巧和复购建议，增加顾客的购买欲望，并帮助他们更好地理解和选择我们的产品。
当一天的工作接近尾声时，我会清理和整理店铺。我会整理好货架上的商品，确保各种尺码、颜色和款式都整齐摆放。同时，我会清点和处理退货和换货的商品，确保库存的准确性和商品的正常流通。还有，我会与同事进行交接，向他们汇报当日的工作情况和顾客反馈，确保工作的连续性和问题的及时解决。
作为一名服装导购员，每天的工作都是紧张而充实的。我们需要在日常的工作中保持专业和耐心，为顾客提供最好的服务。通过不断学习和提高自我，我们不仅可以提高销售额和顾客满意度，也可以在这个快节奏的行业中保持竞争力。我相信，只要我坚持努力，完善自我，定能成为一名优秀的服装导购员。
每日工作总结格式 篇4
1、宣传促销工作。今年酒店仍继续完善推行全员促销。以营销部为龙头，勤走动，多沟通，利用各种渠道和有限的资源，结合自身特点进行宣传、促销，积极开发新客源。今年，酒店加大了对团队会议的销售力度，想方设法。及时获取了解真实可靠的客源、团会信息，并随着市场的变化及时调整营销策略。营销部主动与各经营部门沟通，了解客源状况以及存在的困难与问题，出主意、想办法，开展有针对性的促销，取得较好成绩。
2、工会、共青团工作及企业文化建设
工会、共青团继续以“南天精神”和构建企业文化建设为主线开展各项工作。特别是“质量、效率、服务月”的成功开展，激发了广大员工的敬业精神和协作精神，为酒店造就一个宽松有益的进取环境。酒店员工流动性大，在用人理念上，酒店和工会、共青团要继续体现“德”字原则，对重点部门、重点岗位采取了一定的措施，想方设法、创造条件留住优秀人才、骨干，发挥所长。酒店的文化建设紧紧围绕以“倡导最佳服务、赢得最佳信誉、争取最佳效益、塑造最佳形象”开展工作，工会、共青团在工作、生活上给予员工关心和帮助。在管理上，注意体现“有情领导、无情管理”的意识。通过努力，我酒店继续保持了自治区“青年文明号”荣誉称号，酒店总台及客房部副经理分别被评为市“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”称号，今年，以“争先创优”为契机，组织全体干部职工积极开展有针对性的、立足本职、有特点的岗位练兵和技术比武活动，也取得了可喜成绩。
3、做好安全工作。酒店坚持“安全第一，预防为主”的方针，本着“安全无小事”的原则，全方位地做好安全工作。签订并逐步落实了安全生产目标责任制。特别加强了对餐厅、员工宿舍、食品卫生、车辆保管、出租房屋等重点和薄弱环节的消防安全管理，做到责任到部门、到人;坚持进行安全卫生大检查，并对存在的安全隐患及时、限时整改;保安部加强了对安全隐患整改及习惯性违章方面的督促和跟踪。做到了检查到位、操作规范到位、整改及时，切实消除安全隐患。安全生产月期间，在酒店开展了一次全员安全教育活动，参与率达100%。出安全板报4期，开展了安全知识考试、消防操作比赛和消防疏散演练等活动，大大提高了广大干部职工的安全意识。
每日工作总结格式 篇5
——今天学到了怎么在模型上面写字。方法是先在工程制图中把字输入，字体选择SimHei，之后另存为dxf,再把dxf这个文件打开，复制里面的字体，之后进入草图状态,粘贴，再把字体移动到位置上面，缩放，就行了。
——今天学到了以前总看见别人连续的在测量你建的模，与点云的误差，但没注意怎么设置的，今天学到了选择第一种测量方式在“选择1方式”里面选择“仅面”，在“选择2方式”里面选择“检取点”
——今天学到了对称的件最好只做一半。
——今天学到了wu
——今天学到了自由式设计中一个命令的用法。
——今天学到了无
——今天学到了做片体时，修剪的面时是有先后顺序的，不然后面修剪的话，就会把要的面修剪掉。做之前要想好。
——今天学到了内外饰建模时的一个要点外表面或内表面做好后检查所有的面能不能出模，之后加厚，如果不能加厚，就偏移出内表面或外表面，最后才用来切割的边界，在封闭曲面。
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了扫描的具体步骤。先喷显影剂（银白色的少喷点，黑色的多喷点）→贴点→扫描点（没有500×500×500的限制）→保存→扫描面并保存→就在上面这个点云中提高精度，并调整500×500×500的框→继续扫描→保存→就在上面这个点云中提高精度，并调整500×500×500的框（把这2个点云放到一起看效果，不行就重新来）→„„→最后把所有部分放到一起→切去多余的，保存为可见。DTS图是是正向时为了约束建模用的。
——今天学到了在CATIA中锁定命令栏，免得这些命令到处乱跑。还学到了如何让车身的所有件一下子全部从一个点一定到另一个点，方法是在装配图里面移动。这些详细方法都写在笔记本里的。
——今天学到了在草图里删除很多线条，不需要一条一条的慢慢删除，而是用过滤线条，这样就只会选择线条，再删除。
——今天学到了手套箱的安装方式和拆卸方法。
——今天学到了前保，后保的安装和拆卸方法，主要是为了以后编写这款车的保养，维修书。
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了在CATIA中一个文件展开了很多，不需要一个个收拢，只需要视图→结构树→收拢。还有些都记在笔记本里。
——今天学到了关于CATIA文件链接的知识，写在笔记本里。还有一些知识都记在笔记本里。
——今天学到了怎么做DTS，都写在笔记本里，——今天学到了怎么建模时做一个面与屏幕平行。
——今天学到了拆车也是有顺序的，不是随便拆的。
——今天学到了建模时无法倒角的一个原因。就像对桌子的边倒角，半径不能大于厚度，否则就会报错。车身件5000000—C01—TZ代表涂装,5000000—C01—ZZ
代表总装。
——今天学到了wu
——今天学到了门护板上面喇叭怎么建模的。还学到了自由式设计里面几个命令的用法。都记在笔记本里了。
——今天学到了今天一个件被挖了很大一个孔，我把它补起来了，这是我第一次修补一个件，算是学到了怎么补件的方法吧！
——今天学到了无。
——今天学到了在CATIA中用shife拉动工具条。还有一些筋加不进本体的一个列子。还有一些都记在笔记本里。
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了今天学到了建模的一些技巧都写在笔记本上面。——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了今天学到了一些翻边（软条翻边和挡泥板衬板翻边）的做法，都记在笔记本里。
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了无
——今天学到了今天学到了一些建模方面的技巧，都写在笔记本上面。——今天学到了今天学到了扫描方面的技巧。用那个软件保存点和面是不一样的。并且点保存的格式是txt。面保存的格式是STL。
——今天学到了在扫描过程中有些地方没有扫到，需要事后补扫，如何补扫。方法是：把最初扫描的点，调进来对需要补扫的地方开始扫面，之后保存。
——今天学到了在一个件中有几个相同的特征,就可以只做一个，之后复制。改变一个点坐标，就可以了。其实也可以用实体里面的移动命令。方法都记在笔记本里面里了。
——今天把点云的扫描过程总结了，对以后扫描很有好处。还学到了测量重心和质量的方法及制作相应的报告。
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了补充了一些关于扫描点云的技巧。就是关于贴点的大致距离范围，扫描面的距离，还有扫面之前要分析这个件。还有一些技巧都记在笔记本里了。——今天学到了今天又学到了扫描的一些技巧，比如：扫描出现噪点可能有2个原因：1.扫描时设备的抖动，2.物件被动了，导致贴的点不在位置上面。如果出现了噪点怎么办：用点云处理的软件去除噪点即可。还学到了imageware的一些基本用法，例如移动点云，旋转点云，放大点云，分割点云。
——今天学到了今天一天都在扫描，又学到了一些扫描过程中的问题，及解决办法。比如贴的点脱落了，不能在相同的位置补一个点，因为这两个点不可能完全重合，只能在旁边贴点。
——今天学到了在CATIA中面不能替换的一种情况。都记在笔记本里。——今天学到了wu
——今天学到了在扫描中提高精度的一种方法：在扫描面以前把框缩小，同时提高精度。
——今天学到了无
——今天学到了扫描时为什么要从中间扫描，为什么补扫时只扫没有的点云，不要扫已经有的点云，这些原因都是因为扫描是有误差的，怕点云分层。还学到了怎么扫描才能将点云扫成一个，不用扫描2个点云，来对点云。都记在笔记本里了。
——今天学到了扫描的一些技巧。都总结到笔记本里了。还学到了一点运动分析的技巧。
——今天学到了一些特征的建模的技巧。都记在笔记本里了。
——今天学到了一些运动分析的方法。还学到一点，就是在建模之前要分析，如何做片体，最后修剪才能做成外表面。
——今天学到了扫描的一些知识。两个知识点，都总结在笔记本里了。——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了一些特征的建模方法，就是前格栅。还学到了一些改数据的方法。都记在笔记本里了
——今天学到了的一个倒角的技巧都记在笔记本里了，还有一些建模的技巧。
——今天学到了建模的模板。
——今天学到了一些知识，都记在笔记本里
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了一些做NVH的建模方法，都记在笔记本里了。
——今天学到了NVH的一些特征的建模方法。
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了一些在装配图里面移动零件的技巧，都记在笔记本里了。——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了无
——今天学到了一些NVH方面的建模要求，比如圆角要大于5，拔模角度要大于5，要通过加厚都记在笔记本里了
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天把NVH学到的部分知识都总结到笔记本里了。
——今天学到了扫描的一点知识。都记到笔记本里了
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了wu
——今天学到了唐老鸭的嘴巴的画法，就是用扫略“使用两条引导曲线”——今天学到了仿射的用法。用法相当于在一个方向上面缩小物体。——今天学到了wu
——今天学到了地毯加厚的圆角问题，记在笔记本里了。
——今天学到了NVH建模的一些技巧，都记在笔记本里了。比如这个件并不是左右对称的，但一些特征要做成左右对称的。
——今天学到了今天去扫描三踏板，以前没有扫描过三踏板。
——今天学到了无
每日工作总结格式 篇6
我在中心的正确领导下，按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，促进单位财会工作迈上新台阶，得到了单位领导和上级主管部门的一致好评。水平和丰富的财务会计工作经验，成为会计工作的行家里手。
一、加强学习，注重提升个人修养
二、努力学习，增强业务知识，提高工作能力
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
总结：我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。会计工作总结总结了经验，发扬成绩，克服了不足。
每日工作总结格式 篇7
健身房前台每日工作总结
一天的努力工作总是在一晃而过。在健身房前台，每天都充满了活力和激情。作为健身房前台工作人员，我们不仅是健身房的门面，同时也是俱乐部和会员之间的桥梁。在这篇文章中，我将详细描述我在健身房前台的一天工作总结。
首先，早晨的到来标志着新的一天的开始。我在健身房前台准时的到达，检查设备，确认是否正常运转，并为会员们准备好晨练所需要的各类物品。在准备工作的同时，我还要检查是否有新的通知和预定的信息。通过细致的准备工作，我可以确保健身房在会员到来之前准备就绪。
接着，会员们陆续开始进入健身房。我迎接他们，并用微笑和热情的态度致以问候。除了友好的态度，我还会询问会员们是否需要我帮助解决问题或提供相关信息。在这个早晨的高峰期，我经常需要处理许多繁忙和喧嚣的情况。
随着早晨的过去，我开始处理会员的登记和签到过程。我确保每个会员都填写了必要的表格，并提供了准确的个人信息。同时，我还会记录会员们的训练需求和目标，这些信息将帮助我们更好地为他们提供适当的指导和支持。这些详细的信息会被记录在健身房的系统中，以便我们可以随时查看和更新会员的相关信息。
除了登记和签到，我还负责处理健身房内的付款事务。无论是新会员的开通，还是现有会员的续费，我都会确保付款过程顺利进行。在这个过程中，我要确保会员对不同的付款方式有所了解，并提供协助。同时，我也需要处理会员的退款和取消会员资格的事项，尽可能地满足他们的要求。
中午时分，健身房的活动逐渐进入相对平静的状态。我的任务之一就是检查并整理健身房的设施和设备，确保它们干净整洁、运行正常。我还需要查询电话和电子邮件，回复会员的咨询和反馈。这个时间段也是与其他员工讨论和处理当天运营和促销活动的好时机。
下午，人流再次增加，我需要处理会员的问题和需求。有时候会员可能需要调整训练计划，或者请求个人指导，我会尽力满足他们的要求。在这个过程中，我也要与教练团队合作，帮助会员找到合适的训练方案，并提供他们所需的器械和设备。
傍晚时分，我开始进行会员的离场和登记工作。我核对他们的信息，更新数据库，并询问他们对健身房服务的满意度和反馈意见。这些宝贵的反馈将帮助我们进一步改进和提升我们的服务质量。此外，我还负责安全检查和关闭健身房的准备工作。
当一天的工作即将结束时，我要完成日报表，并记录当天的销售业绩和会员的反馈信息。在写入日报之前，我要对整个工作日的活动进行审查和总结，以确保没有遗漏任何重要事项。
通过细致而精确的工作总结，我可以提高自己的专业能力，为健身房的运营和会员的满意度做出贡献。每天，我都期待着新的挑战和机会来展示自己的能力和热情，为会员们提供最好的服务体验。我相信，只要我坚持努力和奉献，我就能在健身房前台这个岗位上取得更大的成就。
每日工作总结格式 篇8
年初将管理工作、服务质量管理、经营工作列为年三大工作目标。一年来，通过努力，在各方面均取得一定成效。
(一)管理工作目标方面
1、精细化管理目标的提出，使酒店全体管理人员树立了“天下大事、必做于细”的良好管理理念。工作中，更加注重管理上的细微、教育引导上的细微、服务上的细微;避免了重布置、轻检查，做到了脑勤、眼勤、手勤、腿勤;注重观察问题、思考问题，将精细化管理理念落实到工作的方方面面，效果很好。
2、效能化管理目标。酒店结合实际，加强工作效能建设活动。通过此项活动，解决了不少存在的诸如干事拖拉、推诿扯皮、责任心不强、工作效率不高等工作问题，提高效能的长效管理机制和一切按照制度和经济规律办事、真抓实干、爱岗敬业的工作形象。在效能建设活动中，酒店专门成立了活动领导小组及办公室。3月中下旬在全酒店范围内通过各种形式逐层进行全员思想动员，3月底组织召开了一次“转变职工形象，加强酒店工作效能建设”大讨论活动。通过动员，增强了求真务实抓效能的针对性、实效性;进一步明确了职能范围和各负其则的长效机制;规范严格了学习要求;破除了无所作为、不思进取的平庸观念，提高了酒店职工工作的积极性和主动性。5月份，酒店结合本单位工作实际，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，召开讨论会、发放征求意见表等多种形式，认真查摆了单位和个人存在的问题。所查出来的问题都比较实际，效果很好，并针对查摆出的问题，剖析原因，研究整改方向，于7月份起组织集中整改，成果显著。此外，还结合效能建设活动的开展，抓紧做好了“红五月”员工培训及技术比武活动，极大地提高了服务质量和服务水平。
3、成本管理目标。今年以来，酒店严格控制成本，节能增效。首先，加强了财务核算管理。各经营部门按月核算收支，分析营业收入和成本控制情况，发现问题及时采取对策。财务部加强对每日收入的审核，避免了各收银台的漏洞。各项帐款及时催收，尽量避免了跑帐、漏帐、死帐的发生。其次，各部门都扎实做好了成本核算和成本管理的各项基础工作，严格控制了酒店非生产性支出，降低酒店的各项管理费用。在采购环节上，严格坚持审批制度，用多少采购多少，采购部门及时与仓库沟通联系，并配合做好库存的盘点工作，避免了物资积压。再次，在日常的管理中，各部门注意对员工进行节约思想的教育和引导，提高了酒店职工、员工的节约意识。
4、设备设施维护保养管理目标。本着保养和维修相结合、修旧如新、修新如新的原则，各部门注意设备设施维护、保养，总结改进不正确的容易损坏设备设施的操作方式，尽量将一些小问题消灭在萌芽状态;将维护保养具体贯彻到日常操作的细节中，必要的环节要形成制度，形成良好的操作习惯。
5、用全新的理念与思路做好各项管理工作。酒店要求管理人员提高自身素质的，树立全新的管理理念和思路，注重吸收、借鉴别家酒店好的经验和方法，以应对新的形势、新的任务和新的市场竞争。结合劳动法的出台，酒店认真对原《员工守则》作相应修改和完善，明年年初正式执行新《员工守则》。
(二)服务质量管理目标
一年来，酒店的服务工作在保持发扬我店好的做法的基础上，还在以下两个方面做出不少努力。一是进一步完善了培训方式。采取集中培训和灵活培训相结合的模式，结合服务人员的知识结构，找准部门特点与弱点，将重点放在店纪店规、礼节礼貌等服务技能操作规范化的培训，促进酒店管理水平和服务质量的提高。同时，建立健全班前例会制度，以便及时总结前一天的工作，并安排当天的工作。二是注重教育、引导广大服务人员树立“宾客至上”的思想，以客人的需求为主线对客服务。要求在对客服务中仔细揣摩顾客的消费心理，尽量满足客人合理的要求;转变“怕麻烦、怕费时费力”的思想。力求服务上有所突破，用客人的口碑，扩大宣传面，以扩大酒店形象和影响面，整体服务质量有较大提高。
(三)经营工作目标
经营工作是我们全部工作的核心，酒店紧紧抓住两大主营部门客房、餐厅收入，在现有条件下努力开拓市场。
客房部在保持现有价格水平基础上，总结经营管理上的经验、不足，消化吸收同行的经营理念，想方没法开发长话联盟住房积分等新项目、新办法，稳定或提高住宿率。餐饮部上半年重新调整了管理班子。新班子从主观上反省和总结以往在经营、管理上的不足和缺陷，强化内部管理，加强了对服务人员的教育、引导、培训，使服务质量得到一定的改善，团队的凝聚力、向心力不断增强;同时，餐厅为适应大众化消费这一趋势，在力求菜品价格合理、口味、质量稳定上下功夫，采取灵活多样的经营模式，找准经营定位，出主意、想办法，冬季还推出特色火锅等，逐步改善了餐饮恶性循环的势头。今年月饼生产,酒店本着以销定产的工作思路，从制定工作方案，成立组织机构指挥系统，到想方没法加大市场促销力度，开展全员促销活动。一方面酒店通过努力顺利通过了全国食品工业生产许可认证(qs)，着力改善生产条件，大胆推出酥皮、透明皮及无糖香橙、草莓、木瓜等能满足不同消费群体及口味的“新品”，严把出品质量关;一方面酒店全体干部职工、员工发扬以往“不怕苦、不怕累”的精神，克服困难、牺牲个人休息时间加班加点，不计个人得失跑促销，使酒店今年月饼产销超额完成预定任务。
每日工作总结格式 篇9
时光流逝，一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来，我们低段数学教研组的全体教师遵照学校工作计划和学校教务处教育教学工作计划，立足课堂、以实施课程改革和全面提高教学质量为目标，以提高教学实效,切实减轻学生课业负担为着力点，深入开展教学研究，切实加强教学管理，以课堂教学改革为重点，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。顺利完成了开学初拟定的各项工作，现就以下几方面总结如下：
一、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的教师队伍。
1、学习、领悟新课程标准的精神，切实转变教育教学观念。新课程标准给教育领域注入了新的生机、新的活力，它指出了教育教学的发展方向，充分强调学生的学习地位。我们低数组全体教师坚持教育、教学理论的学习，积极开展教研活动，完善和改进教学方法和手段。本学期组织教师认真学习了《新课程标准》，进一步领会新课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。为了迎接教研室新课标测试，我们组进行了教师新课标测试竞赛，以及教师硬笔书法的竞赛，充分展示了教师的基本功素养。在全县45岁以下青年教师新课标测试中，每位教师都能积极备考，取得了较好的团体成绩。每一次的学习都给老师们带来了深深的反思，充分认识到不转变传统的教学观念，不提高自身的的知识素养，不掌握现代化的教学手段，是很难适应教育的新形势的。课堂是实施素质教育的主阵地、主渠道。各位老师在学习新课程标准后能以新课程标准的精神指导教学实际，在课堂中能科学的运用合理的教学方法，努力创设学生求知的氛围，充分体现了学生为主体和老师为指导两者之间的关系。每位老师在实践的过程中，均有或多或少的收获。
2、提高教师的自身素质，服务于教育教学。教师素质的高低决定着
学生能力的高低，决定一个学校教育的成功与否。我们教研组的老师们都意识到了唯有不断提高自身的素质，不断更新自己的教学理念、方法，才能不负于教师的职责，才能培养出创新型的人才。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，教师如果不学习，教研活动就会成本“无本之木，无源之水”。为加强修养，提高素质，创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型团队。本学期，我们采取集中学和自学等方式，认真学习了“学科渗透法制教育”、“生本教育”等理论知识的学习，殷莉莉老师在我校“学科渗透法制教育”现场会上，给参会老师展示了《小数的初步认识》一课，获得了课题组老师的认同和肯定;提倡教师多读书、读好书，本期每位教师都交流了各自的读书感悟，并能主动借阅图书及教学杂志，给自己充电，提高自身的业务素质。不光如此，我们还注意用教学理论指导教学实践，本期每位教师都认真撰写了一篇教学论文。
3、积极参加和开展教研活动。我们学期初教研活动有计划，学期末教研活动有总结。组织教师进行了教学教研活动，收集优质课的教案、说课稿、反思，教学设计，论文，教学案例等教学资料。每位教师都能扎实写一份合格的教案，上好每一节常态课，写一篇优秀教学论文，编写一份教学设计，制作一份好课件。为了改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动，我组教师十分重视听评课活动，听课前认真备课、设计教案、互相切磋，听课后认真评课：如教学内容安排是否恰当、难点是否突破、教法是否得当、教学手段的使用、教学思想、方法的渗透等是否符合新课标的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯、全面的评论、探讨。本期教师听课均达到规定的16节，听评课活动促进了教学水平的提高。我组殷莉莉老师上了课例研讨课《分数的初步认识》;李今老师积极准备，在学校组织的的“骨干教师示范课”活动中，给全校老师展示了《可能性》一课，别具匠心的设计，使观摩教
师耳目一新，受益颇多。
4、加大对青年教师的培训力度，鼓励青年教师自觉学习教育教学理论、现代信息技术、教育科研等方面知识。组织教师观摩了全县校本研修说课竞赛及评课活动，使老师们重新定义了说课的内涵，以及如何更好把握教材;在师徒结对帮扶工作中，许新红(师傅)和马军(徒弟)相互听评课，交流教学经验，开学初指导马军老师认真准备了一年级新生家长的数学教材培训和辅导方法的指导。
二、加强了教学过程管理，狠抓教学常规的质量管理
本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教务处继续强化教学常规工作的督查，使备课、上课、各类质量检测、作业批改、培优辅困、听评课活动的各个环节都符合规范化的教学要求
1、严格执行课程计划，各教师从教材和学生实际出发，把安排到的课上足、上好。认真落实备课制度。教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系，创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案，根据学生实际情况设计出优秀教案，课后及时写好教学反思。强调教师不仅备出书中仅有的内容，而且要创造性的运用好教材，练习的内容要有密度、坡度、层次，适合好中差三种学生的不同学习需要。
平时教学工作由教师个人单元把关，半期检测由教研组把关，各年级都能认真做好半期质量分析。教研组每月不定期检查教案，杜绝无视进度备课和上课，先上课后备课现象。各位教师教案环节完整、重难点突出，课后反思内容有针对性，能帮助教师弥补今后课堂教学的不足，每位教师本期撰写教学反思均达到新授课的三分之一。
2、优化课堂教学，强化质量意识。本学期继续把优化课堂教学，重视教学过程，提高课堂教学质量，突出课堂教学的时效性作为我组的重点工作。注重课堂教学的过程管理，配合教务处继续实行推门听课，促进教师的专业化成长。
3、进一步规范学生作业，力求提高作业练习的效能，作业布置精心合理，切实减轻学生的课业负担。作业做到批改准确，反馈纠错二次批阅及时，评价各有特色，大部分学生作业整洁，书写规范，学生养成了良好的书写习惯。
4、积极落实培优辅差工作。本学期教师能结合本班实际认真制定计划，在课堂教学中，坚持面向全体，兼顾两头，特别加强了对后进生的辅导，通过课堂多提问，课下多交流谈心，切实提高学生的成绩。
三、学生活动重实效。
针对低年级计算教学比重大及学生计算习惯差的现状，本学期教研组组织了一到三年级的口算竞赛，活动准备充分，各位老师均很重视学生的口算，在竞赛中都涌现出一批计算速度快，准确率高，书写整齐的优秀学生。通过本次活动，学生的计算兴趣被极大地调动起来，学生的计算速度和正确率又上了一个新台阶。
四、存在的不足和需要进一步加强和提高的几点。
1、积极转变观念，进一步深钻新课程标准，改变陈旧的传统教学方法，在课堂上创建民主平等的教学氛围，给予学生的创新能力和想象的拓展空间，使学生积极主动的去学习。
2、进一步研读教材，确定教学目标，找准重、难点，提高课堂教学效率。
3、进一步抓培优辅困工作，减小优生和学困生的差距，防止两极分化，努力减少不及格现象，争取中等生，提高优秀率。
教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。一学期以来，本组教师注意自身素质的提高，始终以高标准严格要求自己，在教育教学工作中取得了一定的成绩。但是，我们也深深知道，这些成绩的取得是在各级领导的关心、以及学校其他学科老师的大力支持与配合下取得的。我们还知道，我们的工作还有很多需要提高改进的地方，我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，让我们的教研工作更上一层楼。
