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上班不认真检讨书

上班不认真检讨书

上班认真检讨书。

上班不认真检讨书【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我含着自己的万分歉意,以及自己的悔恨之心向您递交这份关于我上班工作不认真的检讨书,希望领导能对我今日所做的影响公司的事情酌情处理,我也会无怨无悔的承担所造成的一切后果。

我知道我今天所犯的错误不是一个小小的错误,他不仅对公司的工作作风,工作状态造成了影响,而且还给公司造成了严重的经济损失和信誉损失。

今天,对于公司领导交代我要我把这份合同的细节好好核对一下,我答应的也很干脆利落,可是万万没有想到,因为我的不认真,不细心,给公司造成了如此严重的影响,其实我有认真核对这份合同,只是在后面还有一点点的时候,我被XX经理叫到办公室去交代我其他事情了,而当时这个事情也挺急的,所以我一回到自己的座位便开始忙这件事情,导致最后您要这份合同的时候,我直接递给您了,而您也非常相信我,信任我的工作能力,所以导致后面合同了问题我们才反应过来,要不是合作方也核对了这个,要不是合作方及时给您打这个电话,我还傻傻的都不知道出什么事了,也不知道自己犯了严重的错误。

所以不管到底是为何会这样子,归根结底错误的源头在我身上,我就有责任承担这个错误而产生的后果,我不仅影响了公司的正常工作运营,还辜负了领导对我的信任与放心。我也反省了自己,我知道自己的粗心,和对工作不认真是这件事情的主要原因,我也希望自己能给有机会对公司,对您进行弥补,一切的错误都在于我,我也愿意承担后果,但是只求领导能够给我这个机会,我会亲自去向合作方解释,也会征得他们的原谅,不会让公司损失这么大的一个客户,也不会让公司为我的错误买单,我也会在公司内部做出深刻的检讨,希望同事们以我这件事为戒,对待工作要认真,要细致,不要给公司造成不必要的麻烦,我也会改变自己的心态,以后不管是谁交代我的事我都会一件一件的完成好,先把这件事全部完成再去处理下一件事。我也不会再辜负领导,不会辜负供公司对我的信任,这种事情也绝对不会有下一次,如若下一次还发生了,我将会引咎辞职,请领导能够相信我,并给我个挽回,弥补的机会,对我这件事情从轻处理。在未来,我一定会给公司带来利益。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年X月X日

上班不认真检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣这次事件,此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢,下一阶段,我会牢记这次的教训工作不认真检讨书精选3篇检讨书。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20XX年xx月xx日

上班不认真检讨书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

最近上班期间对待工作不认真的做法着实让领导操了不少心,无论是工作上的嘱咐还是生活上的关心都寄托了领导对全体员工的期盼,也正因为如此让我意识到近期工作不认真的做法的确让领导失望了不少,本着对自身发展负责的态度还是应当反思和检讨上班期间工作不认真的错误行为。

从入职到今天也算是经历了不少时间自然不应该在这类问题上犯错,看似只是对待工作不如以往那么认真却反映了自己尸位素餐的错误心理,扪心自问难道上班期间没有领导在一旁巡视就可以任意妄为吗?如此没有自律性的做法换来的只不过是自己思想与品性的不端罢了,即便是其他同事得知此类情况以后也会对自身工作不认真的行为感到鄙夷,须知我仅仅是处于职场发展的开端自然不应该做出这种影响自身工作的行为,看似偷得半日闲却失去了对工作的严谨态度以及领导的那份信任,舍本逐末的行为若是做多了也只会在今后的工作中显得自己无比愚蠢。

作为以往认真对待工作的一员应当能够从领导的教诲中审视自身,虽然不想承认却能够清晰地体会到近期自己在工作中的确是懈怠了不少,无论是对工作的不重视还是上班期间的轻浮态度都有可能造成不好的影响,关键是领导也曾在工作中给予自己不少期待自然不能够对待工作如此不负责任,更何况领导的批评也是希望自己能够意识到工作不认真的错误性并在职场道路中走得更远一些,然而通过这次领导的失望眼神看来自己的确是没有尽到企业员工的职责所在。

相对于工作中的错误而言我并没有从中取得过任何成就,或者说工作的道路中还有很多值得学习的地方又怎能半途做出这种行为,虽然上班期间不认真工作着实令自己减轻了不少工作压力却也失去了可以发展的潜力,细细体会不难发现以往能够轻易解决工作难题的自己也在近期遇上了不少困难,归根结底还是因为自己贪图享乐以至于在工作中的发展节奏远远跟不上领导的战略方针,长此以往而不自知的话只会在愈加激烈的职场竞争中因为工作能力不足被淘汰罢了。

不够严谨的工作态度若是不能够尽快纠正过来的话很容易因此吃亏,在加上这次不认真工作被领导批评的教训的确十分深刻自然要吸取教训才行,相对于贪图安逸导致职场竞争中被淘汰而言还不如改善自身并在今后的工作中迎难而上。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班不认真检讨书【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我在单位上班的时候不认真,导致事情没有做好,我在这里也是要好好的去反省,去检讨我的一个行为,以后上班一定要认真的做事情。

虽然说是刚假期过完,然后回到了单位来做事情,的确有些是没有进入到工作的一个状态之中来,但是也不能作为不认真工作的一个理由,特别是现在事情那么多,很多方面都是需要我们努力去做好,才能把事情干好的,而我不认真的态度也是让工作没有很好的去完成,甚至也是需要同事来帮我收拾这个烂摊子,回想下我做的事情,我也是很后悔自己怎么就那么的不上心,我也是要好好的调整好自己的一个工作状态,不能再这样了。

在这次做事之中,我做的比较的拖沓,而且事情也是没有干好,也是影响了同事的一个工作,我的工作并不是说我自己做完了就行了的,而是需要和同事去交接的,如果我的事情做不好,那么也是影响了其他人的一个工作,这次的不认真,我也是知道我犯了错误,不能因为刚来上班,就可以原谅的,毕竟我并不是刚来到单位的新人,之前也是工作了很久的一段时间,其实也是应该有这个工作的意识,虽然假期回来工作的确不会那么的熟悉,但是做慢一点,做耐心一点其实也是可以做好的。

回顾这次事情,我也是知道是我对待工作的态度问题,我在工作上面,如果认真一些,就不会犯错,也不会让领导操心,让同事还添加了麻烦。作为来到单位做了一段时间工作的老人来说,其实我应该是有这种假期回来工作的经验了的,可是我这次还是不认真工作,我也是很懊恼自己怎么就这样了,我而今也是知道,还是我在对待工作上面太松懈,我必须要把在假期的那种状态转变为工作的一个状态,只有自己真的意识到自己是在工作的一个状态上,那么才能更好的去把工作给做好了的。

领导,我的不认真,我的错误我已经是很明确的意识到了,我会尽快的转变过来,用好的一个态度来对待工作,做每一件事情都会认真的去做,好好的把事情做好,以后再也不犯这种不该犯的错误了,也希望领导原谅我的这次行为,我真的不会再这样了,在做事情上面,我也是要好好的去把接下来的一些事情给做好,不能再这样不认真了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班不认真检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

通过对近期酒店工作的反思让我意识到自己存在着很多的不足,主要是工作态度不够认真的问题导致原本的效率受到了影响,虽然得益于部门同事的帮助导致没能造成太大的影响,然而总是这般不重视酒店工作的完成很容易造成损失,所以我很惭愧自身存在的问题并希望您能谅解工作不认真的状况。

首先从工作质量进行分析自然是令人感到惭愧的,对比其他同事在工作中的努力让我意识到自身的不足之处,主要是打扫的过程不够仔细以至于死角区域的卫生不够干净,而且服务态度也不够好导致顾客觉得我们酒店的服务水平不高,虽然我的工作能力并不能够代表酒店员工的一般水平,但顾客只相信自己看到的状况并会对此产生不好的影响,不得不说自己没有做好工作的质量还影响到酒店的发展自然是不够认真的,而且面对工作中的不认真还没能及时反应过来更是令人感到惭愧,若凡事都需要经过领导的批评才意识到自身的不足只会让对方失望罢了。

其次从工作效率进行反思不难明白领导失望的原因所在,身为酒店员工却需要花费大量的时间才能完成自身的工作任务,解决眼前的任务已经十分困难自然难以有精力去提升自己,事实上这次工作不认真的问题也是自己贪图效率导致的,一方面想要快些完成工作从而让自己有精力来思考其他方面的问题,另一方面也是希望尽快改善自己工作效率差的问题从而获得领导的认可,殊不知起到了工作不认真的反效果以至于差点造成不必要的损失。

最后从工作态度进行检讨才能意识到造成不认真的根源,主要还是思想上仅仅将酒店工作当成用以谋生的职业,既没有发自内心地热爱酒店工作也没有设立远大的职业目标,每天只是这般得过且过并希望早些完成工作以后下班回家,这种混吃等死的态度想要在酒店工作中有所作为简直是痴人说梦,若非自己平时在酒店的人缘不错导致同事帮忙解决了工作不认真的隐患,或许当工作不认真的问题造成严重损失以后会让领导对自己失望透顶吧。

所幸目前还有补救的机会从而让我意识到工作不认真的危害性,所以我会端正思想并在以后的工作中尽到酒店员工的职责所在,而且工作中我也会多向身边同事学习从而改善自身的工作方式,相信只要自己认识到以往的不足并下定决心进行更改以后终能在酒店工作中有所成就。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

上班不认真检讨书【篇6】

尊敬的单位领导:

您好!

向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

关于此次错误,我自身存在有三大问题:

1、我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

2、我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

3、我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20XX年X月X日

上班不认真检讨书【篇7】

尊敬的领导:

您好!

我在工作中,我没有认真,我很抱歉,我知道自己很不好,没有尽职尽责的做事情,我进行了深刻的反思,我感到了很自责和后悔,现在,我向您递交检讨书。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求,树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20XX年X月X日

上班不认真检讨书【篇8】

尊敬的领导:

您好!

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,必须要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

一、职责心不强,工作作风不深入,不踏实

作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

二、事发后,不能心平气和地应对错误,有逃避的心理

一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能理解领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样貌,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

三、一个人一生最重要的是做事做人的潜力

做人要专注,做事也要专注。做事不专心,必须无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

四、“学习最重要的境界是体悟

如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮忙,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得十分凶恶,然后之后母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,期望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到

你们的教诲和帮忙,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20XX年x月xx日

上班不认真检讨书【篇9】

尊敬的领导:

您好!

这几天我的心情一直不是很好,这样的情绪就被我带到了工作上面,所以工作上面的任务我就完成的马马虎虎,然后就做其他的事情去了,对此我感到很抱歉。

我知道工作期间必须要做工作上面的内容,但是也不知道为什么最近我的心情实在是很低落,尤其是工作做着越做越觉得苦恼,感觉脑子要被这些事情弄得爆炸了,所以我就没有用心工作,而是将工作任务随随便便弄一弄,然后剩余的时间就去摸鱼做其他的事情了。

我来到公司也有很长一段时间了,是知道上班开小差是一件很不好的事情,我们应该严肃对待,但是人总是抱有侥幸心理,想着反正我的任务已经完成的差不多,就不需要在精修细改了,于是心安理得的在电脑上做一些和工作无关的事情去了。我可以向您说明这次的事情只是偶然事件,并不是每天都会发生,而是今天我刚刚好就被您抓住了而已。人对于自己的错误的第一反应就是辩解,错误已经发生,我就在想着各种理由来推脱,这也是我在面对您严肃认真的面容时的第一想法,不是我的原因,或者说是我已经做完了什么事情还有等等等等为自己开脱的话语,只不过这都在您说出对我教育的话之后永远的停留在了我的脑海中。

这样错误的发生让我已经没有了说话的余地,因为就是我的错,就是我自己的原因,我要承担下去,对于之后的惩罚也不能有任何的反驳。其实我知道这样做是不对的,经过您对我的教育,我在这段时间也进行过很深刻的反思,对自己的行为作出检讨,明白自己究竟是错在什么地方,我是因为心情不好这样表面的原因吗?不,并不是。而是我潜意识中想偷懒,并且在这里付诸于行动,但是这样的行动却违反了公司的规章制度,也给其他的同事做出了不好的表率,在这之后甚至还想推脱属于自己的责任,这都不应该是我能够做出来的表现。【bIJiAoGao.cOM 笔稿范文网】

在这些天我想通了一件事情,惩罚是免不了的,而我的过错更是抹除不掉了,只能在之后自己做出更加出色的工作表现让同事们,让领导原谅我的过失,同时摆正不会再有这样的事情发生让大家安心,也让大家明白我改过的决心,以及对之后的信心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

上班不认真检讨书【篇10】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,让您失望了,这次事情认真影响非常不好,工作当中不可以像我这样,我真的是体会到了,不认真的后果,以前我的觉悟不够高,在工作上面对自己不够严格,我想在这个方面我做的这么不好,很多事情都不够端正,一直以来我都想让您堵我的工作满意,当然这段时间我的表现平平,这一次我的工作上面出现的问题也是不小,都是个人不认真导致的后果,有的时候我对自己这种情况真的是很懊悔,这次也是一样,本来在上班的时候应该好好的工作,思绪不在怎么可能认真起来,一旦不在状态,一切的事情就可想而知的,我现在非常的自责,对于这些我总是在敷衍自己,我想没有什么事情应该影响工作,在工作专一上面我还是欠缺一点,也就这次我就应该反省。

在上班的时候我总是在想着把工作完成,往往就是这种想法造成了不好的后果,我真的是觉得很多时候对于工作没有 一个端正的态度,现在我对这一点没有丝毫的质疑,我想的就是一定要把工作完成,抱着这种想法在工作怎么能够做好,这次有问题也是必然的,我对自己的做深刻的反省,回想一天的时间我总是在偷懒,虽然对待一些紧要的工作还是在加紧时间,可是在很多时候都是在耽误工作,这次不是耽误了工作,而是在赶进度,我天真的以为在一些事情上面能够把这些完善好,但是我想了很多,在这方面我没有一个稳定的状态,今天上班的时候我没有想着怎么去做好工作,甚至一味的在追求进度,我现在还在思考这件事情我过失,这导致了工作出了问题,我实在是想不到应该怎么去解释这些了。

现在我让您失望了,这次事情我感觉十分的难受,本来是一件不大的事情,在我这里变得就很恶劣了,您一直对我在工作上面是信任的,我个人在一些必要的时候对自要求非常的高,可是这段时间我松懈了,每天面对一样的工作,我就觉得自己能够行吗,速度快一点是没有关系的,这么一来内心就充满一些侥幸,我感觉这是对自己的一种好的态度,在这方面我也总是在思考,虽然说做一件事情不是要一直都把这些完善好,但是一定要保证不出问题,我很愧疚,当然这次事情我不会忘记,教训还是有的,我沉静了很久,想来想去我都是对自己抱着自责,我一定好好反省。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班不认真检讨书【篇11】

尊敬的领导:

您好!

由于近期对待工作不够认真的缘故导致我在工作中的效率比较差,无论是领导布置的任务还是自身的基本职责都没能在工作中做好,虽然我能够意识到这类问题却因为自制力较差的缘故难以得到较好的改善,现如今我能够明显感受到自己在职场竞争中因为工作不认真的问题吃了许多亏。

虽然随着工作时间的增加能够熟练地解决其中的难题并积累相应的经验,但这并非意味着自己可以容许懈怠的状况出现在工作之中,尤其是自己负责的工作比较重要的缘故更能彰显出工作不认真造成的后果多么严重,现如今虽然领导没有在工作不认真的问题上过于苛责自己却也会对此感到比较失望,所以我得认清自身工作不认真的问题并采取行动使得情况有所好转才行,若是对待工作不够用心以至于因为自身的疏忽造成差错的话未免显得自己有些过于愚蠢了,另外领导在工作中的嘱咐也常常萦绕在耳边自然不能够纵容自己工作不认真的行为。

另外我得明白工作中心存侥幸的做法只会在造成损失以后感到后悔罢了,即便自己没能因为工作不认真的问题造成损失也应该吸取教训才行,而且领导也并不希望底下的员工都是工作不认真以至于毫无责任感的人,若非缺乏职业道德的话又怎能解释自己工作不认真的问题呢?所以我得加强对工作的用心程度并通过努力让领导对此感到满意,须知自己的职业生涯还有很长时间自然不能够因为工作不认真的问题自毁前程,而且任何拖累公司发展步伐的错误行为在我看来都是不应该做的。

既然已经懂得工作不认真的不妥之处以后还是应该在以后端正态度才行,毕竟我在职业发展中已经落后于其他同事一大截自然得做到心中有数,当其他同事努力工作的时候自己却存在着不认真的状况着实应该进行批评,若是因此导致公司遭受损失的话自己也要承担这方面的责任才行,只不过若是这种状况发生的话只会让工作不认真的自己感到有些不甘心罢了,若是能够端正态度并提升自制力的话完全可以避免这类状况发生。

虽然工作成就的获得并不容易却也不能够容许任何差错出现,毕竟若是出现损失的话则完全有可能是自己对待工作不认真造成的,再加上领导对这方面管理得比较严格自然得从这次批评中吸取教训并改善工作态度。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

上班不认真检讨书【篇12】

尊敬的领导:

您好!

由于没能认真完成领导的嘱托以至于造成很恶劣的影响实在令人感到惭愧,从我步入职场开始便应当树立为企业发展的信念并为之而努力,然而随着工作逐渐得到稳定也让我变得不如以往那么认真了,明明工作中还有不少细节需要进行检查却没有将其落实,看似工作量得以完成却在质量方面难以令人感到满意,不得不说这种贪图效率的工作方式着实给公司的发展带来不少阻碍。

一方面可以肯定我对待当前的工作并没有做到认真负责,主要是由于工作中的不认真给公司目前的经营状况造成了影响,虽然能够及时将其解决却也耗费了许多员工的精力,从领导失望的眼神可以得知自己对待工作的方式并不能够令人感到满意,或者说是自身的不用心给他人造成这么多困扰实在是过意不去,而且领导批评的话语至今萦绕在耳边并时刻警醒着自己,似乎在提醒着自己这种不认真的工作状态不要再出现比较好。

另一方面则是贪图效率而不再认真的工作方式也为自身的发展埋下了隐患,通过工作质量的检验不难得知自己的努力并没有转化成相应的结果,而且还因为自身的不认真埋下了不少隐患从而让人感到难以接受,同为企业员工却不能够为集体的事业做出贡献也让我感到很惭愧,若是我能够认真完成这部分任务并让领导感到满意的话或许是另外一个结果,只不过后悔的情绪在我看来对实际问题的解决无法提供任何帮助,所以关键还是得承认工作不认真的过失并在承担责任的同时积极探索解决问题的方法。

即便是为了起到警示作用也应该要甘愿接受领导给予的任何惩罚,只有这样才能够更加清晰地认识到工作不认真的后果并承诺不会再出现同类错误,而且我也会端正态度并更加积极地投入到以后的工作中去,毕竟领导给予的改错机会很不容易自然得好好珍惜并做好相应的工作,若是多次辜负领导的信任以至于彻底丧失工作中的任何优势则是得不偿失的,我得为今后的职业发展着想并认真完成公司的重要工作。

工作量的完成不过是作为企业员工的基础职责罢了,在这基础上应该思考如何才能够提升工作质量从而让公司领导感到满意,只有对待工作更加认真才会逐渐提升自身综合素质从而强化相应的工作技巧,为了不留遗憾自然得吸取教训并认真完成以后领导安排的每项任务。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日


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