劳动心得(推荐15篇)

【#范文大全# #劳动心得(推荐15篇)#】推荐一篇与“劳动心得”有关的文章给大家一起来看看吧，我们在这里提供的指导意见仅供参考具体情况还需要您自己决定。从某件事情上得到收获以后，在有新想法的时候，不妨写下来变成心得体会。心得体会要想用文字表达自己的心情感受，大量的课外阅读是必不可少的。

劳动心得【篇1】

团课的学习注重培养学生的综合素质.这能够使我们成为德才俱备的.毛主席以往说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的，你们年轻人朝气蓬勃，好象早晨八、九点钟的太阳。期望寄托在你们身上。”未来将是知识青年充分发挥创造力和聪明才智的时代，于是我们应在课前留下我们报效祖国，报效党和人民的期望刻苦学习的身影，留下“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的无私奉献精神。

在团课的学习过程中，让我们全面的认识了共青团，全方位了解了共青团的社会职能，深刻理解共青团现实和长远的工作任务，从而找准了自我位置，认清职责，进取努力的做一个合格的共青团员，在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的先进性。共青团是中国_的助手和后备军，所以共青团扮演着重要的主角。在这其中必须努力学习一切团和党的章程，贯彻和执行党的基本路线和各项方针、政策。带领我们实现共产主义的远大梦想和祖国的统一，为振兴中华的远大梦想而奋斗。

劳动心得【篇2】

尊敬的各位，亲爱的公司同仁们：

大家晚上好。

很荣幸今晚我又一次做为劳动模范功勋奖的代表，又一次登上了这个领奖台，首先感谢公司对我的厚爱和信任，更感谢同事们对我工作的支持与配合。

20xx年我们共同经历了艰辛与收获，体验了付出与快乐。

岁月不居，天道酬勤，20xx年食品一组在的大力支持帮忙下，广大员工团结拼搏，改革奋进，开拓创新，新老客户精诚团结，紧密合作，一道为实现公司预定目标抢占市场，顶住了市场不景气的压力，圆满完成了20xx年公司下达的各项指标，并荣获劳动模范功勋奖称号，我因荣誉而骄傲，因使命而自豪！作为盐百大家庭里的一员，深感使命光荣，职责重大，我们必须要在盐百集团正确下，再接再厉，再创辉煌，以更加优异的成绩来回报公司和

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，展望20xx年，应对日益激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心百倍，激情满怀，天行健，君子以自强不息，机遇就裹藏在挑战之中，只要我们增强忧患意识，艰苦奋斗，勇于应对挑战，善于抓住机遇，进一步解放，实事求是，与时俱进，就必须会实现我们新的理想，共同开展盐百集团发展的新局面。

成绩只能代表过去，我们将以此次大会为新的起点，勇敢地肩负起公司赋予的历史使命，在此我由衷的表达我的感激之情，成功没有捷径，务必脚踏实地不断进取，在今后的发展之路上，十分渴望继续得的帮忙和支持，我们相信，有集团公司强大实力后盾，有我们全体人员的共同努力，20xx年全年计划任务必须会完成。

谢谢大家，我的发言完毕！

劳动心得【篇3】

早上，妈妈连早饭都没有吃，就又“左手一个扫把，右手一个拖把”地做起家务来，我见妈妈额头上冒出的豆大的汗珠，想为妈妈分担分担家务，“妈妈，你先去吃早餐吧，早上的家务活就交我吧！”妈妈脸上露出了笑脸，说：“乖儿子，谢谢，你只要把我的卧室、客厅与你的斗室间的地面打扫干净，再把你的斗室间顿好就行了。”“是，保证完成任务！”我风趣地说。

这个“任务”听起来简朴，但做起来可不是那么收留易的啊！我们家没吸尘机，只能一扫把一扫把地扫地，非常费劲。我的脸整理时红了，嗨，刚动手就累死了，真没有用！最要命的是，我们家的角角落落非常多，想把这些旮旯打扫干净，不花个半天时间打扫，绝对不可能。唉！闲话不多说，赶快埋头苦干哟！我当真的扫起来，地上的灰尘都别我的扫把赶出来自己的“家”。他仿佛正投诉着，“哈哈哈，你投诉也没用呀。”

哎哟喂！终于“完成任务了”！累死我了，看看时间，噢，已经11点半了。我的亵服早已被汗水“浸泡”了。想起妈妈过去每周最少有一两次这样的经历，我觉得妈妈非常辛劳，看来我以后得多多分担分担妈妈的家务活呀！

劳动心得【篇4】

今天我帮妈妈做了一些家务，做了这些家务，让我有了深深的体会。

今天早晨，妈妈说让我她帮做一些家务，我爽快的答应了，妈妈说先让我把地扫一下，我拿起扫帚，把屋子里的每一个空隙都扫得干干净净的，屋子里的灰尘太多了，我把它扫到了门口用搓斗把它扫了起来，妈妈说接下来让我把地一下，我先把盆子里接满水，然后再把拖把放进去浸泡一小会儿，然后把拖把拿出来，把水拧干，在屋子里一前一后掌握住节奏，不一会儿屋子里就变干净了，然后再把拖把洗一遍，拧干后再把屋子里拖一遍，屋子里的地就变干净了。

接着，我又把今天早上用过的碗刷了一遍，我先把我放在水槽里，然后再用洗碗的抹布把它洗一下，再挤入洗洁精，最后在冲洗一下就可以了。

今天的家务就干完了，我觉得很开心，我觉得做家务不仅能得到妈妈的表扬，还能让本身多得一份技能。

劳动心得【篇5】

现在流传着这样一句话：劳动创造美好未来。的确，现在的一切都是由勤劳所收获得到的。但是，我从来就是一个衣来伸手，饭来张口的“少爷，”没有真正去领会劳动创造财富的意义。

今天，我深深地感受到劳动带给我的不仅仅是财富，还有很多幸福。

早上，妈妈叫我拖地。我认为拖地是一件多么容易啊，便爽快的答应了。可是拖把怎么也不听我的使唤。

我拖完后，一回头，天啊房子被我打扫的更加凌乱了。唉，我真是十指不沾阳春水，一点家务活也没做过。只好重新再来，这次经过妈妈的提醒和教导。

我对拖地越来越娴孰了。但是我的经验少，拖得不是很干净。拖完后，我躺在沙发上休息。

妈妈对我说：“干这么一点小事就已经气喘吁吁了。那父母，不是更加辛苦吗？

”是啊，一年365天，有那一件事不是父母去完成的吗？难道他们就不辛苦吗？父母们背后艰辛的汗水和委屈的泪水。都是为我们而操心。

劳动创造美好未来。

劳动心得【篇6】

今天，我过了一个快乐的劳动节。

早晨，我和妈妈吃完早饭后，妈妈就忙活开了。扫地、拖地……累得妈妈大汗淋漓。我看得真不是滋味，不由自主得走上前去，“妈妈，要不要我帮您干点活儿呀？”妈妈嬉皮笑脸地说：“好呀！女儿长大了！你去把那几件衣服洗了吧！”听妈妈说完，我连忙跑到卫生间里拿了一个别致、精巧的塑料盆，接了汇成商学院的一盆水，把衣服完全浸入水中，然后拿个小凳坐在塑料盆前开始洗起来。洗一件衣服可真不收留易！

要把衣服上上下下都洗干净，还有那些顽皮的死角，它们总躲来躲去，好像不想让我“捉”到。我用力搓，就不信洗不干净！可是我搓到手都痛了，好象连一点污渍都没洗掉。你瞧，污渍们还在对我奸笑呢！我气愤极了，小嘴蹶得老高，能挂上几把油壶了。这时，妈妈走过来了，她看见我这滑稽样，忍不住笑了起来：“怎么了？刚才还好好的，一下子成这样子了？”我气愤的说：“我洗不干净这些衣服。”妈妈却笑眯眯地说：“原来是这样啊！洗衣服得细心，找到脏的地方再用力搓，你不找准地方，当然没用。”我听了，豁然爽朗，连忙按妈妈教的方法洗起来。不久，我轻快地把这些衣服洗完了。妈妈夸我长大了，懂事了，我由衷地笑了。

这个劳动节我过得非常痛快，我不仅把握了洗衣服的决窍，还品尝到了劳动汗水的甜。

劳动心得【篇7】

生活中，很许多学生不懂得珍惜劳动成果，为此，学校在五一劳动节期间布置了一项特别的任务——利用五一小长假，用劳动庆祝劳动节，就是为了让孩子们通过自己的亲身体验，了解劳动的艰辛与不易，并让学生活动写自己的劳动心得，下面，我们摘录了部分学生心得体会，共同分享劳动的快乐，共同分享孩子们成长的快乐。

“劳动”是什么？这两个字中都包含着“力”字，也就是说——任何劳动都需要付出力气。

今天我就体会到了劳动的快乐，也明白了父母们的艰辛。

在许多种劳动中，我选择的是做饭——全程做饭，从买菜开始一直到饭菜端上桌。姑姑是我的临时导师，因为在这方面，姑姑是我们家的专家，说白了，今天我就是帮姑姑打打下手，学习奶奶如何用她的智慧为我们做出美味佳肴，体验奶奶做饭的辛苦。

晚饭的主食不是香喷喷的米饭，而是另一种我们全家都爱吃的主食，我给它取了一个好听的名字：上天入地天地哆啦鸡，简称：哆啦鸡。因为姑姑说这个菜的做法十分简单，适合我这种“菜鸟”来做。

冒着烈日从菜场拎了一大袋食材回来，然后在热气腾腾的厨房里对主要食材——鸡进行必要的处理：杀鸡、拔毛、取出肚子里不干净的东西、清洗，这期间我已经流了很多汗水，但姑姑说一切才刚刚开始。我和姑姑一人拎一只鸡腿，刮掉上面的污垢，洗好后把鸡放入锅中，再倒上一壶滚烫的开水，然后就在电磁炉上煮，没过一会，鸡汤那清新的香味儿，就飘进了我的鼻子。“哇！好香的味道啊！”我感叹道。尤其是我打开盖儿的时候，浓郁的清香简直快让我蹦起来了，我想：要是我喝上一口这个，将是多么的褒奖啊！

但是姑姑说，这只是第一次煮，是要把那些在清洗鸡的时候没有洗干净的脏东西带到这个汤里，然后倒掉，还得再重新煮一次，我暗想：还好，如果刚才我喝了，岂不是要中毒？想到这个我禁不住作呕。看来做饭确实不仅需要体力，还需要动脑筋啊！

然后是切青菜，青的逼人眼的青菜被我用刀小心翼翼的切成小块小块的，因为做哆啦鸡的时候要把青菜切得很细很细才好吃，所以，我一直在观察刀，一是不希望他不幸地切到我的手指，二是为了不让青菜切得太大，要不然就会影响到口感。我要把全身的力量集中到手里的刀上，这种全神贯注让我的肩膀、手肘、手指都快残废了，额头的汗水流得更加速了。切了青菜还要切芋头，因为姑姑生怕切滑滑的芋头会切到我那一“菜鸟”切手，姑姑可真谓是“刀神”啊！她切得很稳，刀刀下去，都能听见刀和砧板碰撞的声音。我不由的愣住了。

很快，我们陆续准备好了一切食材：切细的青菜、芋头、年糕，还有猪血、豆腐。鸡汤因为很香，而且特别有营养，被拿来用作哆啦鸡的汤底料，姑姑叫我在汤里放入切成一片一片的年糕，再陆续放入芋头块、青菜，然后猪血和豆腐一块放。我嫌麻烦，想一下子都放进去，幸好姑姑制止了我：“食物应该按熟的先后顺序入锅，否则硬的硬，软的软，会不好吃。”我只有耐心按姑姑的指导一一照做。

终于到了最后一步——为了让无极羹更好吃，在一个碗里加入适量的淀粉，再加入开水，经过细心搅拌之后慢慢的倒入无极羹中，然后姑姑叫我一定要顺着一个方向均匀的搅动。不知搅了几下，我感受到手臂发麻，汗水如雨水时，姑姑终于说句可以了。于是，一碗“上天入地天地哆啦鸡”就火热出炉了。

这一次劳动不仅带给家人可口的饭菜，而且我以为收获了，我也快乐了，在做饭的过程中，我知道如何切菜，菜下锅时要注意的事项，我也体会到了劳动的艰辛，父母的不容易，原来我每天吃的每一餐可口的饭菜都是父母劳动的结晶，也是经历了千辛万苦的。我快乐，因为这次劳动标志着我长大了，懂事了，可以为父母分担了……

真的，在劳动中我已经长大了！

劳动心得【篇8】

期盼以久的暑假终于来临了，我们放了两个月的假，可以好好玩了，还可以观看奥运会，真是太棒了。

可是刚回到家，妈妈说暑假让我体验生活去卖报纸。这可把我难住了？

第一天去卖报纸，妈妈把我带到北园春车站，妈妈就走了，我一个人站在那里，手里拿着20几份报纸，不知该干什么，愣愣地站在那里，看着来来往往的人。长这么大，像今天这样，站在街头“抛头露面”还真是头一回。我处在高度紧张之中，像一只惊慌失措的麻雀，不安地扭着头。

这时，想起人家卖菜、卖报纸的都会吆喝。我想我是不是应该学习着吆喝呢？说起来简单做起来难，我的嘴巴此刻就像是胶粘住了一样，怎么也张不开。

“来份报纸”一位老爷爷递给我一块钱，我心里一阵激动，“啊，有人要报纸了！”我以最快的动作把报纸递过去。满脸笑容的老爷爷接过报纸说：“真不错，这么小，就知道为爸爸妈妈分担。”

我像是吃下一颗定心丸，心里舒服多了。我终于卖出了第一份报纸。我不再是浑身没劲的人了，我开始吆喝，虽然刚开始难为情，可随着报纸慢慢减少，我的嗓门也越来越大。

今天，我终于尝到了劳动的艰辛，我以后一定要勤俭节约，珍惜劳动成果。

劳动心得【篇9】

期末考试的前一天晚上，夜，静悄悄的，我在床上翻来复去怎样也睡不着，满脑子想的都是明天考试的事情。我轻轻打开了床头柜的台灯，那起语文书仔细地看起来，我慢慢地困起来，关了灯，开始睡觉。可是一睡下，心中又想起了考试考砸后父母批评我的一幕一幕，我的睡意又没了。夜，已经很深了，外面传来一阵阵寒风吹打树叶的声音，大多数人都已经睡下了，仅有我还在台灯下沉思着明天考试的事情。我最烦恼的是考语文，因为我很粗心经常看错题目。想着，想着，进入了梦乡。

第二天八点整，语文考试开始了，我仔细地做着基础题，生怕回错一道失掉几分。必要的时候，我还会翻一翻字典。“这张试卷不很难，可是每道题目都有一个陷阱，一不细心，就会掉下去，即使掉下去了，你也很难发觉。”这是王教师给我们讲的一句话。我仿佛感觉到分数一分一分地离我远去了。我做完了基础题，开始做阅读题。第一篇阅读是课内的，还好做。我感到了简便。可是第二篇阅读就难了，我读了两、三遍才读懂了题意。虽然对答题正确的把握不大，可是我还是仔仔细细地完成了阅读，开始写作文。写作文时，我紧扣题意，不停地写啊写啊……不知不觉，时间已经过去了半个小时，我作文还没写完。不知不觉，手已经握成了拳头形。一滴一滴的汗珠从头上掉下来，心里不断地想着：这下惨了，这下惨了……时间不够了，我结尾，就交了卷。

考试一完，同学们就兴奋的玩起来，仅有我还在想那篇草草结尾的作文，想着，沉思着。

劳动心得【篇10】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!作为金电员工，有机会参劳动竞赛并获奖，我很高兴，也非常激动。此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。 第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们!(鞠躬)

第二个词是自豪。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限;而一名员工，只有置身拼搏进取的氛围，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年，来到金电这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同事们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报金电对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给金电，勤奋敬业，在未来的道路上执着前行，努力做到更好! 谢谢大家!

劳动心得【篇11】

礼拜六，我把我和妈妈的衣柜清理了一遍。那天，我睡了个大懒觉，一起来就闻声妈妈叫：“喂，你的衣柜像狗窝一样，还不收拾一下，做点家务嘛！”我迅速穿好衣服，叠好被子，开始工作。

我首先扑进柜子里，把柜子里的衣服翻了个底朝天。妈妈进来看到满地的衣服，说：“你真是越帮越忙啊！”我故弄玄虚地说：“我自有妙计，你就等着瞧吧！”说完，我就继承清理。我把衣服一件一件折好，别看这工作量不大，可麻烦得很咧！特别是裙子，一点儿也不好折，左折右折，怎么也叠不整洁，我一边叠一边埋怨：“唉，早知道就不穿裙子了！”

等我折好所有的衣服，已经累得满头大汗，手也酸得抬不起来。“好了，下一步就是分类。”我自言自语。我把夏天和春天的衣服放在顶层，为了拿起来利便，我就再把冬天的衣服分成几个区——棉袄挂在架子上，外套放在一块，睡衣放在一块……经由一个小时的清理，我的衣柜已经变得干干净净、漂漂亮亮，衣服也叠得整整洁齐，家。妈妈看到了，忙夸我能干。我心里美滋滋的，一兴奋，把妈妈的衣柜也清理了一遍。那天中午的饭我吃得特别香，看来，做家务劳动也是一件令人痛快的事情！

劳动心得【篇12】

忧愁、害怕、开心、郁闷……在你的成长路上，这些滋味必须都品尝过的吧。

我，已经11岁了，遇到的烦恼数不胜数。从我记事的时候起，重男轻女的外婆就不怎样给我好脸色看。我一向努力让她喜欢我，我想证明给外婆看，女孩不比男孩差劲。此刻，我在报刊上发表了两篇习作，担任了班级的小干部，外婆渐渐喜欢我、疼爱我了。这几年的奋斗拼搏，总算没有竹篮打水——一场空。

你有过恐惧的时候吗记得前年，爸爸妈妈让我一个人睡觉，当时我满口答应，可到了晚上，便打退堂鼓了。我的房间漆黑一片，让我想起了《聊斋》。我钻进被窝，身上瑟瑟发抖，十分后悔看了那部鬼电视剧。我困得实在受不了，在害怕中居然睡着了!时间一久，坚持独自睡觉，我和黑影我交了朋友，胆子变大了，我很自豪。

“哈哈哈”，同桌讲的笑话真趣味;“嘿嘿嘿”，这是我在捉弄表妹发出的奸笑声;“呵呵”，这是我在收到好友一份令人惊喜的生日礼物，而开心地露出了大门牙……

烦恼事又来找我了，唉，为什么要考试为什么我的成绩总是80几分，不上不下我已经认真复习了，是因为没有掌握学习方法吗要是世界上有包治难题的灵丹妙药就好了，花再多的钱，我也要买一颗!

“你欢乐吗我很欢乐……”这首歌你必须听过的吧。妈妈上个星期帮我买了一套杨红樱阿姨的学校小说，这套书我日盼夜盼，最终能够大饱眼福，看个痛快了。

成长路上风景很美妙，崎岖和坎坷也少不了，但只要勇敢应对，你就是最棒的。要相信，上帝在关掉了一道门的同时，肯定也为你打开了许多扇期望之窗!

劳动心得【篇13】

主题：劳动实践感悟

正文：

一、引言

劳动实践是人类社会发展的基础，也是每个人成长的必经之路。通过劳动实践，我们不仅能够学习到知识和技能，更能够培养健康的工作态度和价值观。在这篇文章中，我将详细、具体并生动地分享我的劳动实践感悟。

二、劳动实践的意义

劳动实践不仅是获取知识和技能的途径，更是培养自我意识和社会意识的重要手段。在劳动实践中，我亲身体验到了劳动的辛苦和付出的重要性，明白了任何事情都需要付出才能收获的道理。同时，劳动实践也锻炼了我的耐心、毅力和团队合作精神，让我更加懂得感恩和珍惜。

三、劳动实践的体验

在我的劳动实践中，最深刻的体验莫过于参与农田耕作。我清楚地记得那个炎热的夏天，我和父亲一起走进了沃田芬芳的稻田。跨过一道道绿茵，我沉浸在田野的氛围中，庄稼在阳光下摇曳生姿，似乎在向我诉说着农民辛勤劳作的故事。

在耕作的过程中，我体验到了土地的坚硬、耕作工具的沉重，每一锄下去都需要我用尽全身的力气。每一颗汗珠滴落在土地上，我感受到了付出后的丰收的喜悦。我意识到农民的辛苦和付出，也更加珍惜食物的来之不易。

除了农田耕作，我还参与了社区的环境整治活动。我和一群志愿者一起清理河道垃圾，修剪花草树木，整理公共场所。在这个过程中，我意识到自己是一个社会的一员，应该为社区的环境质量贡献自己的力量。同时，我也认识到了环境保护的重要性，要积极行动起来。

四、劳动实践的感悟

通过这些劳动实践，我获得了许多宝贵的感悟。首先，劳动是一种乐趣，尽管辛苦，但通过自己的努力去完成一项任务，会带来无限的快乐和满足感。其次，劳动带来的成就感是金钱无法替代的。通过自己的努力，我看到了付出对结果的影响。再次，劳动实践让我懂得了感恩。看到农民辛勤劳作的背后，我明白了食物来之不易，应该感激那些给我们提供粮食的人。

最后，劳动实践对于个人成长和社会发展都有着重要的作用。劳动实践培养了我的团队合作精神和责任感，让我更好地适应社会。在劳动实践中，通过与他人的合作，我了解到了团队合作的重要性，也体验到了团队合作带来的成功和成就。

五、结语

通过劳动实践，我收获了知识和技能，培养了健康的工作态度和价值观。劳动实践让我明白了劳动的辛苦和付出的重要性，感激那些辛勤劳作的人们。最重要的是，劳动实践塑造了我的个性，培养了我的责任感和团队合作精神。

劳动实践不仅仅是一种日常生活的体验，更是一种对社会的贡献。只有通过劳动实践，我们才能真正理解劳动的意义，尊重劳动者，并为社会发展作出积极的贡献。所以，让我们从现在开始，积极投入劳动实践，感受劳动的快乐和意义。

劳动心得【篇14】

今天我去外婆家，外婆刚好在做卫生，妈妈让我帮忙外婆做卫生，我一口就答应，这还不简单吗？在学校有值过日，在家也偶而帮妈妈扫过地，我相信自己能做的好。

妈妈让我拿着扫把，把家里都扫一遍，扫完把地板拖一下。我干劲十足，一下子就开始扫地了，不知是天气热，还是干活累，我干一下子就满头大汗了，手也酸了，我跟妈妈说地扫完就不拖地了。妈妈对我说：“再坚持一下，做任何事情都不能碰到一点困难就放弃。”我点点头，开始拖地了，我越拖越不想拖，身上觉得热，感觉手也越来越沉，我看着妈妈，妈妈知道我不想拖了，妈妈告诉我：“你可以的，再坚持坚持好吗？”我点点头，吃力的拖着。我现在终于明白了，妈妈平时做家务有多么不容易，妈妈也会辛苦的，可是妈妈从来没有说累过。

通过今天的劳动，我明白了，做一件事情需要坚持，不能一点苦都受不了，这样以后才能成功。读书也一样，要持之以恒，才能有好成绩。还有，我以后要多参加劳动，帮妈妈爸爸的忙，让他们不那么辛苦。

劳动心得【篇15】

能够当选为企业集团首届劳动模范是我今生的荣耀，鼓舞了我的士气。感谢公司领导对我多年的栽培，感谢同事们对我的帮助，感谢我的家人对我工作的支持。我将戒骄戒躁、善始善终完成自己的本职工作。谢谢大家!

首先，非常感谢公司对我工作上的肯定。进入公司近4年了，我从一个刚步入社会、懵懂的青年到有责任心、懂得付出才有收获的这个道理的职业人，都离不开公司的栽培。非常感谢公司。

在XX维护站工作的这几年里，经历过的风风雨雨，体会到的艰辛和快乐，还有同事们给予的帮助和温暖，就像一个大家庭，同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的骄傲和自豪。

这次能评上“劳动模范”荣誉称号，要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过去，新的一年里只有不断地努力，不断地学习，才能有更好的成绩。新的一年让我们一起加油吧!

获奖感言范文三：

各位先生、女士、大叔、大婶、大爷、大娘、小伙子、大姑娘、未成年的小朋友们，以及性别不清的各款马甲们，大家好!

首先，请允许我以无比激动的心情，向天涯的领导、各位管理员，各位斑竹，尤其是和我并肩作战的水军朋友们，道一声感谢!感谢你们对我的支持和鼓励，感谢你们把这个荣誉颁给了我，这是和你们的帮助分不开的，没有你们就没有我的一切!

1月12日，是一个不平凡的日子，因为一个不平凡的机缘，使我来到了天涯，一个全新的地方，并被它深深吸引。一转眼，七个月过去了，在这七个月里，我得到了锻炼，得到了成长。多少个日日夜夜，我辛勤担水，孜孜灌溉，终于迎来了我的第888次登陆!今天，208月16日，对于我来说是一个具有划时代意义的日子，我要把它铭刻在我的记忆里。

登陆888次，发表论题118篇，回复9640次，得分118726分。这一个个闪亮的数字，记录着我在天涯耕耘的历史，留下了我的青春足迹。以写一篇帖子花费一个小时来计算，本人共耗费118个小时用于在天涯的写作;以看帖并回复需要5分钟来计算，本人在天涯看帖及回复共耗费超过800小时。就这样，我的青春在这分分秒秒中过去了。所以，今天我要说，劳动模范这个称号我是当之无愧的!

虽然耗费了成千个小时，但我不后悔!我知道如果没有我们的灌溉，就不会有天涯今天的繁荣!天涯就不能以中文论坛中的老大自居。天涯的壮大与我们的辛苦劳动是分不开的。看着天涯的人数越来越多，服务器越来越老，速度越来越慢，我感到无比欣慰和自豪!

但是，荣誉是暂时的!邢明同志说，他“对天涯论坛的现状不是很满意，随着会员人数的极大地增长，存在劣币驱逐良币的情况，因为个别斑竹和管理员的原因，某些论坛存在小圈子化的问题，不能包容更多有水平的网友，论坛质量有所下降，下一步还会专项整治无理谩骂的问题，理想中的论坛模式更像一个网上的家园，是有严格规则为基础的包容和人情味。”

我深深感到自己肩上的担子更重了!“革命尚未成功，同志仍需努力!”我一定认真学习邢明同志的指示，为天涯的建设流血流汗。充分发动群众的力量，把个别“不作为和乱作为的”斑竹和管理员赶下去;同时响应上级关于抵制庸俗的号召，提高论坛质量，把天涯建设成为一个理想的网上家园!

“路漫漫兮其修远，吾将上下而求所。”让我们一起努力吧!

感谢CCTV，感谢MTV，感谢我的经纪人，感谢我的化妆师和我的乐队，感谢968以及赞助商!谢谢!

扩展阅读

劳动心得推荐13篇

本文旨在通过深入剖析“劳动心得”的相关内容，向您提供有关市场变化和趋势的建议，希望能够对您有所帮助。同时，在日常生活中，我们不可避免地会有一些新的想法产生，这时不妨将其写成心得体会。写下心得体会可以帮助我们发现以前的错误，并加以改正。

劳动心得 篇1

1 . 头颅搭飒一山翁，万事随宜敢讳穷。

2 . 你手心里的温暖直透我心，我可以笑得这样灿烂是因为你给了我快乐的源泉，心里有暖的人无论多苦多累也不会抱怨，也会向着美好轻快前行。

3 . 念君此行为死别，对君裁缝泉下衣。《杂曲歌辞·妾薄命》

4 . 芹根生叶石池浅，桐树落花金井香。

5 . 头上顶天，脚下踏地。

6 . 爱情没有钥匙，我们永远不知道那一扇心门可以打开那一扇不可以打开，更不知道打开之后是苦是乐，抱着我们的真诚大胆的去追求吧，凡事要尝试才知道结果才知道好不好。

7 . 思涌如倾潮汐池，才高早契圣明知。

8 . 思陵宸翰丽昭回，阁上金□长紫苔。

9 . 我愿在心的国度里永远保留一方明净的天空，我愿这颗心永远至真至纯，我愿用这份至真至纯去阅读人世间所有打动我心的美好。

10 . 头角未峥嵘，潜宫号水晶。

劳动心得 篇2

又是一年劳动节，这是一个春暖花开，生机勃勃，一切都是如此美好的时节。我们也戴上了口罩，回到了熟悉的校园。回想刚刚平缓下来的疫情，我想对奋战在第一线的白衣天使们说一声：你们辛苦了，世界因你们而美丽！

都说劳动最光荣，因为劳动创造了美好生活。在这段时间里，我对这句话有了真真切切的体会。在家延学期间，我除了学习，还一直注意着疫情的动态，每次在新闻里看到我们的医护人员，穿着厚重的防护服，笨拙地前进着，竭尽全力地从病魔手中抢救一个个生命。而在脱下防护服的那一刻，他们的脸上一道道触目惊心的红色印痕，深深的刺痛了我，让我不禁潸然泪下。但同时，他们的疲倦的脸上，那种发自内心的，幸福的笑容，也让我深深震动。这就是创造了奇迹的劳动者，生活中最平凡的劳动者！我想，他们的笑容，是因为他们的劳动，有了收获，有了价值，这就是劳动的意义。

劳动节放假时，我去了爷爷家。爷爷家刚刚造了漂亮的房子和花园。爷爷是一个老泥水匠，在他退休的年龄，完成了最后一件作品，就是这幢自己造的新房子，这是他对自己一辈子辛勤劳动的奖励。院子围墙外的竹园，杂树杂草丛生。爷爷决定整理一下，于是我就带着柴刀，跟着爷爷一起去砍柴。我在爷爷的指导下，使劲地砍着，一开始，干劲十足。没过一会，我就汗流浃背，气喘吁吁，手也没劲了。回头一看爷爷，他从从容容地砍着，丝毫看不出劳累的模样。于是我一发狠，继续干活。在我们两个人的齐心协力劳动下，竹林变得整整齐齐的了。我拖着疲劳的身躯，回了家。看着围墙外的劳动成果，我的心情十分愉快：我的劳动有了收获，有了价值，这就是劳动的意义。

不管是奋战的白衣天使，还是我的爷爷，他们都是这个世界上最平凡的劳动者。但是正式因为有了他们，有了许许多多这样平凡的劳动者，我们的世界才会更加美丽。在不久得到将来，我也将加入到他们的行列中，我也要做一个不平凡的平凡劳动者！

劳动心得 篇3

周六，我早早来到小记者流动地点——中天街肯德基店。

流动很快开始了。一位阿姨将我们带进肯德基厨房。刚进厨房，阿姨便让我们清洗手，并向我们说手必需得洗20秒才能保证卫生。我们陆续参观了三星水槽、冷冻库、冷藏库、出产制作区和产品制作区，尤其产品制作区最让人感到新颖。走进制作区，映入眼帘的是一些铁片，我们都十分希奇，那个呈直角的铁片能干什么呢？经由先容，原来，肯德基的食材都是有最佳尝味期的，如薯条的最佳尝味期是七分钟，鸡肉是三十分钟。而铁片的一端是大写数字，一端是阿拉伯数字，大写的是时针所指的数字，小写的则是分针所指的数字，假如食材过了最佳尝味期就不再售卖。

过了一会儿，我们便开始制作汉堡，在工作职员的指导下，很快知道了做汉堡的过程。制作汉堡首先要将没有破损的面包片分开，将下层烘烤大约五秒，上层烘烤二十秒，然后加上番茄酱，并放上玉米肉饼，最后盖上上层，这样厚味的汉堡就做好了。

看着厚味诱人的汉堡，我们品尝了自己的成果，那一刻，我真正感触感染到了劳动的快乐，我爱你肯德基！

劳动心得 篇4

在绩溪县长安镇，种植了很多的菊花。星期五午时，学校组织五年级的小记者们去义务劳动——摘菊花。

大巴车一路前往，我们很快就到了目的地。田野里，一大片一大片的雏菊盛开着，一股股清香沁人心脾。盛开的小雏菊圆圆的花瓣，密密地一层又一层地重叠着，绿色的花托托住白色的花瓣，好看极了。那没有盛开的花骨朵儿，好像一颗小小的绿珍珠，绿色的花托包住花瓣，生怕被别人抢走一样。

我们聚在菊农的周围，听她们介绍怎样摘菊花。只见菊农一手扶着枝干，一手采摘菊花。右手自然握拳，伸出中指和食指成“V”形，微微弯曲，顺着花的方向稍稍用力，一朵小雏菊就摘下来了。看着菊农们娴熟的采摘，我们一个个都跃跃欲试。

我们两人一组，一人负责拿袋装菊花，一人负责摘菊花。我和孙辰曦一组，两人商量好轮流摘菊花。开始我动作很拘谨，生怕伤害到菊花了，每一朵都摘得细心翼翼。慢慢地我摘菊花的动作熟练起来，速度也快了不少，不一会儿我便摘了一小塑料袋。看着亲手摘下来的菊花，我感到无比的幸福！孙辰曦和我差不多，也是个生手，可是我们齐心协力，有说有笑，不知不觉就摘了一大塑料袋。

教师宣布采摘结束，我们把一袋袋菊花都给了菊农。哇——好几大袋！我们虽然得不到一分工钱，可是“赠人玫瑰，手有余香”啊！

劳动心得 篇5

新时代如何充分发挥劳模的示范、引领、创新、品牌作用，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，笔者谈几点看法。

充分发挥劳模示范作用。“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是广大劳动群众在从事社会生产的劳动实践中锤炼形成的，是工人阶级弥足珍贵的精神财富。我们要深刻领悟劳动的丰富内涵，把它与新时代的“奋斗幸福观”结合起来，牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念，充分发挥劳模的作用，让劳模从基层来再到基层中去创造更大价值，用劳模精神凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲，奋力书写出不负时代、不负使命的崭新答卷。要树立示范标杆，以点带面，全面辐射，发挥劳模在工作岗位上的示范作用；强化劳模的责任意识、服务意识，发挥劳模的榜样魅力，带动其他员工立足岗位，扎实工作；把有潜质、肯上进的青年员工送到劳模身边培训，学习他们的精湛技艺和争创一流的劳模精神；开展创先争优活动，使劳模的`示范作用不只停留在个人，而是以高技能、高水平的团队成为员工们的示范榜样。

充分发挥劳模的引领作用。充分发挥好劳模的引领作用，可以发现、发掘出更多立得住、叫得响的先进典型，能够带动更多的劳动者爱岗敬业、无私奉献，争做新时代的奋斗者。要以劳模高度的主人翁责任感为引领，激发员工把自己当作单位的主人，把工作当作事业来追求，用心工作、专心做事、尽心履责，干一行、爱一行，专一行、精一行，对工作始终保持热情、对事业不断执著追求，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要以劳模卓越的劳动创造为引领，鼓励员工始终保持对新知识、新技术的“饥渴感”，坚持学习，勇于创新，用创造性劳动来实现自我突破、自我提升、自我超越，为社会创造更大价值。要以劳模忘我的奉献精神为引领，教育员工将个人成长与单位、国家发展紧密融合，胸怀全局，淡泊名利，甘于奉献，在促进经济社会发展进步中体现人生价值。

劳动心得 篇6

劳动是世界上一切欢乐和美好事物的源泉，劳动是最可靠的财富。因为劳动，人类社会才能不断进步。我们的幸福生活也是因为劳动。

人的生活离不开这几个字——衣、食、住、行。我们的生活中有勤劳的劳动者，他们造福人类，为社会做出巨大贡献。

我们身上华丽漂亮的衣服，都源于设计师灵巧的双手。他们设计图案，选择颜色，做漂亮的汉服。他们努力为世界增添更多的色彩。他们造福人类。他们是美丽的劳动者。

碗里的香喷喷的米饭，来自农民的劳动果实。所谓“锄地日当午，汗滴成河。”《悲悯农民》诗中的一句话，道出了农民劳作时面朝黄土的艰辛。从播种到结满果实，离不开农民每天的细心呵护。农民伯伯的辛勤劳动，给我们带来了每天都能吃到的营养米粉、蔬菜和水果，让我们快乐健康地成长。他们造福人类。他们是美丽的劳动者。

我们住的高楼都是建筑工人一砖一瓦起来的，他们每天建扛着水泥和砖头去工地，辛苦又危险。很多时候，他们不怕工作中保障条件差，为我们住进温暖的家付出了千百倍的努力。他们造福人类。他们是美丽的劳动者。

科学家和工程师为我们的成功做出了巨大贡献。火车、飞机、汽车和其他交通工具及其道路都是由他们设计和建造的。科学家发明了新的'动力燃料和原材料，制造了交通工具，并为我们的旅行提供了交通工具。工程师设计和勘测路线，修建铁路和公路，为我们提供安全的出行路径。他们造福人类。他们是美丽的劳动者。

世界上有很多努力工作的人。劳动创造财富，劳动创造生活，劳动创造生活，劳动者最光荣，他们是世界上最伟大的人，他们是世界上最美丽的人。让我们向所有劳动者致以最崇高的敬意。

劳动心得 篇7

在认真学习了副总裁在xx公司大会的讲话《整顿劳动纪律，优化发展环境》后，经过深入思考，我认识到了开展专题教育活动的重要意义，围绕这次劳动纪律整顿，针对自己平时的工作情况，掩卷而思，对开展劳动纪律活动有了更深的理解，自己的观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会：

一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领导交给的各项任务。

二、加强劳动纪律学习，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是推动公司经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。

三、抓好工作落实，把整顿纪律的要求体现到各项工作中去。紧紧围绕落公司的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动、取得成效。

四、广大职工都应大力弘扬求真务实精神，增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识，满腔热情、高度负责地履行自

己的职责，做到作风优良、纪律严明、吃苦耐劳、埋头苦干，充分发挥自己的潜力。

五、目前，我公司正处在建设时期，各种困难时有发生，经常面临许多新情况新问题。我们要充分认识到斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想，把生产力建设贯穿于改革开放的全过程，不断提高驾驭复杂问题的能力，推动公司向前发展。

六、大家一起努力，我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效，加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。

七、我切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

劳动心得 篇8

经过了劳动周活动的辛苦劳动后，我颇有感触，学会了很多东西，只有自己亲身经历劳动的过程后，才知道别人的劳动成果来之不易。我们有艰辛的'付出，也有劳动的回报。

在这次的劳动周活动中，我负责擦窗台的工作。在这个岗位做的事情都很小，也很琐碎，需要耐心和认真。做任何事情都需要脚踏实地，需要把每个细节做好，没有认真负责的精神，任何事都不会做好。

以前，我们总是会给学校的清洁员阿姨和值日生同学添麻烦，但是我相信，通过这次劳动周活动后，以后不会了，因为我们懂得了劳动的辛苦，校园的清洁不是靠一、两个人来完成的，而是靠大家共同的努力。

因此，我们要知道，去不去做随地吐痰、扔垃圾等不好的行为，可以看一个人的基本素质。一个高素质的人是绝对不会做出这些不道德的事情的，每天看见值周生的辛苦劳动，我想那些乱扔垃圾的人也会感到脸红吧！参加了劳动周活动后，我知道了这份劳动的辛苦，一定不会象从前那样乱扔杂物了。一个人的基本素质成就人的一生，通过这次劳动周活动，我学会了保护环境人人有责，每个人都不想生活在满天雾霾和垃圾遍野的环境中。想要安心学习、生活，首先要有一个好的环境，我们的付出是值得的，因此，请大家共同为我们美好校园尽一份力吧！

劳动心得 篇9

1、看那些光荣的劳动模范们，他们在平凡的岗位上，用辛勤劳动，赢得了荣光，赢得了尊敬!

2、我们多做一些力所能及的家务活，对我们也是有好处的：

3、学习是劳动，是充满思想的劳动。

4、没有顽强的细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物。

5、生活是一面镜子，而镜子的那边就是你自己，只有不畏狂风暴雨的侵袭，才能开花结果，迎接收获的那一天，尽管自己已失去一半光明，又何必自卑呢？生活是好的，它让你学会收获自己

6、没有顽强的细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用的玩物

7、小创建大多是在家务劳动的实践操作中，遇到启迪而产生的。

8、每天所做工作对你没有丝毫快乐，没有一点满足感，对工作有喋喋不休地不满，牢骚满腹地抱怨，会把所有事情做的一团糟，是失败的先兆，更不会使我们得到快乐

9、所以劳动教育的目的就是为了让我们端正态度，以更加虔诚的心态去对待劳动，去奉献社会。

10、五一节，要来到，我的祝福，你收到祝你无一”点忧愁，多一点微笑;无一”点烦恼，多一点逍遥;无一”点霉运，好运将你绕，生活更完美!

11、劳动永远是人类生活的基础，是创造人类文化幸福的基础——马卡连柯

12、透过包饺子，我知道有付出才有收获，只有努力才能获得成功！

13、村过场上，人们正用脱粒机为玉米脱粒；扬起的玉米，像挂在山间的一道小瀑布

14、我这一刻感到你的眼光正落在我的心上，象那早晨阳光中的沉默落在已收获的孤寂的田野上一样——泰戈尔

15、读书好似爬山，爬得越高，望得越远；读书好似耕耘，汗水流得多，收获更丰满——臧克家

16、卢梭说：“劳动是社会中每个人不可避免的义务。“”因而人来的生活离不开劳动，没有劳动就没有正常人的生活。而劳动集体又要有组织性，纪律性，坚毅精神及全体的团结一致，才可取得最后的劳动成果。

17、劳动后我非常疲劳，但更体会到了劳动的辛酸，体会到美好生活的来之不易。“一分耕耘，一分收获”我明白了：只有付出辛勤的汗水，才能换来丰硕的劳动成果。

18、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子

19、让我们一起做一个“知荣辱，爱劳动”的小公民吧！请记住：劳动的果实最甜美！

20、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到的——爱迪生

21、我在感情中一向很理智，暂时没有发生让我冲动的事情，不过倒是经常看到自己的朋友会为爱做冲动的事情，惊叹之余还是觉得她们很伟大

22、劳动教育课程对年轻人非常有必要，劳动教育课程不但要学习，也是一场社会实践，从社会实践中体会到劳动不易，劳动成功的成就感，劳动过程中的乐趣，劳动过程中和人合作契合配合的一种实践，人与人在劳动中们感情传导，得知任何事业成功，必须有辛勤劳动付出，都来之不易！

23、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀——乔贝利

24、经过一个星期的劳动，我们有艰辛的付出也有劳动和回报，我们付出的是体力，汗水收获的是精神上的升华。

25、懒惰笨拙的人，是不受人欢迎的。从小参加家务劳动，不但能掌握一定的劳动技能，而且会养成勤劳的作用。一旦走向社会，这些技能和作风，就会在集体生活中表现出来，受到大家欢迎。

26、一个人家务劳动的能力强，生活技能也高，独立生活能力就强，从而对生活充满自信心，能独立面对各种困难。同学们：我们从小就要养成爱劳动的好习惯。久而久之，你会发现劳动不但给你带来许多乐趣，还陶冶了你的性情，你的人生价值也得到了体现。我们从现在就开始学习劳动技能吧！因为不管科学有多发达，社会发展到了什么时代，劳动永远都是人类生存的最基本的技能。没有劳动就不会有幸福和快乐；没有劳动就不会有一个崭新的世界！

27、紧张的学习之余，做一点家务，正是一种踊跃的歇息，我们不只能够经过改变活动形式来调理大脑机能，并且有益加强体质促使健康一个人家务劳动的能力强，生活技术也高，独立生活能力就强，进而对生活充满自信心，能独立面对各样各样的问题。

28、蔑视劳动、不尊重辛勤劳动的人，都是错误的，都是可耻的，都应当手到大家的批评和指责。

29、劳动教育课程让我们不仅从思想上了解到了劳动者的辛劳和不易，也正确认识到了劳动是个光荣的事情，我们不能只是思想上的认识，更要把思想上的认识运用于实践中去，在家里帮助父母做自己力所能及的事情，多参加学校组织的劳动活动

30、只有辛勤劳动，人生才会释放出动人的光彩

31、既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。

32、劳动是一首永恒的赞歌。你看万里长城葛洲坝高速公路立交桥一座座高楼通讯设备交通工具服务功能智能化运作等等，都是劳动人民的勤劳汗水与智慧结晶。

33、一分耕耘，一分收获，让我们知荣明耻，为创造美好的生活而劳动吧，为建设更强大的祖国而努力奋斗吧!

34、劳动能唤起人的创造力。

35、紧张的学习之余，做一点家务，正是一种积极的休息，不但可以通过改变活动形式来调节大脑机能，而且有利增强体质促进健康。

36、不想要太多的结果，其实我明白，能真心处的，没有几个

37、先点着火，坐上大锅倒进豆油，然后就急急忙忙把猪肉放进去，用铲子不停地翻来翻去

38、真正的美好生活，只有靠劳动去创造。

39、劳动的乐趣无穷无尽，比如说你劳动为人做出了贡献，心情就像春天开放的花儿一样灿烂。当你用劳动做好一件事受到了别人的赞赏。心里一定比蜜还甜。这时你就能体会到劳动的乐趣。

40、能解开烦恼则烦恼与智慧成正比，解不开烦恼则烦恼与智慧成反比

41、劳动是一种奉献，更是一种分享，分享劳动，也就是分享快乐，分享幸福，分享累累果实。从一个人对劳动的看法中，可以让我们清楚地知道，他的行为准则和道德品质。

42、生活是一方沃土，你播下什么，你就收获什么播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种命运

43、劳动是人类特有的活动，是人类区别于动物的本质特征，是人类社会赖以生存和发展的基础。

44、首先爱劳动的人家里，比不爱劳动的人日子好过，在着通过劳动给人快乐。

45、良好的健康状况和高度的身体训练，是有效的脑力劳动的重要条件——克鲁普斯卡娅

46、如果曾经有人让她不再孤单，他其实应该为之高兴不是吗?可是以琛很悲哀地发现自己并没有那份胸襟很介意介意她心灵上的走失――顾漫《何以笙箫默》

47、虚荣之于我们不啻是劳动的激素，休息的油膏;它紧紧依附在生命之泉上。

48、劳动，用双手创造奇迹，我爱劳动，劳动最光荣！

49、我觉得人生求乐的方法，最好莫过于尊重劳动，一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱

50、五一劳动节祝福语

51、劳动创造了美，劳动是生存的本能，劳动使整个世界充满了希望，劳动在改变与进化着人类自身的发展进程。

52、关于劳动后的感受和心得

53、劳动感悟，就是劳动以后腰酸背痛腿抽筋儿，我们这个年纪嗯，40来岁的人，本来身体底子就不太好，然后在父母生我们的时候，我们又是老妖母亲生的时候，身体底子就不太好，造就了我们的那个身体，体质也不怎么跟得上，所以说每次也有一点什么小病小痛的，对我来说，好像都成了习以为常的事，每次特别是生了老幺以后，又是剖腹产，腰椎也痛，说实在的，太强了，劳动真的有一点不敢说

54、劳动是光荣的崇高的神圣的，是创造礼貌的一个伟大写照。

55、劳动是社会中每个人不可避免的义务。

56、通过我这次的劳动，我知道了，妈妈很辛苦。以后我要多多帮助我的妈妈。为妈妈分担一些家务劳动。

57、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀。

58、同学们在家务劳动中，经历克服困难的过程，能锻炼意志和毅力。

59、小创造，大多是在家务劳动的实践操作中受到启发而产生的。

60、劳动不仅仅能够提高我们的身体素质，还是我们的精神体现，能够使我们得到更多人的尊重。

61、懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。学校为了让我们成为一把亮晶晶的“钥匙”，开开了许多关于劳动的活动，有锄草，擦窗子，打扫操场……多种多样。

62、这次劳动让我明白了，学会劳动的重要意义，在竞争如此激烈的今天，对于我们这些大学生来说，培养独立的精神和社会的洗礼是多么的重要，只有这样才能让我们体会到人与人之间竞争的一种压力。

63、无论是体力劳动还是脑力劳动的发展，都带动了社会的进步，一个不会劳动的人，无异于社会的蛀虫，又怎能给这个社会带来价值呢？

64、劳动最光荣，美好的事物往往是辛勤的劳动所创造出来的，我们通常是一分汗水，一分收获，当我们感受到劳动的快乐的时候，我们也同时体会到了劳动的艰辛，让我们学习到了很多事情，我们回到家多帮帮妈妈干家务活，让我掌握了一定的劳动技巧。

劳动心得 篇10

在一个骄阳似火的下战书，我们班进行了大翦灭。听到这声命令后，全班同学唉声叹气的叫着，“哎呀，谁想在这儿大太阳底下做事呀！”老师开始分配职员了，同学们有的把头低下伸进柜子里，有的躲在椅子旁边儿。老师扫视全班，严肃的就像老鹰一样搜集猎物。

我被分到了擦玻璃。我耷拉着脑袋，拿起抹布和水桶，朝水池边走去。我把水桶放到了水龙头下，拧开水龙头，只见水“哗啦哗啦”的往下流。等水接满以后，我把水龙头拧紧，提着水桶如同一只小蜗牛般缓慢地向窗户边走去。

来到窗户边，我放下水桶，将抹布按进水桶中浸湿，接着我将抹布提起，拧了拧、抖了抖，将剩余的水份抖出。然后我拿起抹布往玻璃上开始擦了起来，可是玻璃上那淘气的灰尘怎么也消失不掉，我急的眼睛直冒火。我一手拍着脑袋，“啊！”想到办法了。我跑到自己的位置上，拿出了今天早上刚买的`小刀，跑到了窗户边。拿着小刀小心翼翼的往玻璃上开始刮，不外，我也很仔细哦，生怕小刀将玻璃上其它地方刮花了。污渍消除了，我又拿起抹布开始擦玻璃。徐徐地，我发现原来肮脏的玻璃变得分外洁净。

固然我累得满头大汗，但是抬头看看自己擦干净的玻璃，心中很有成就感。劳动最光荣，你们也来动手尝尝吧！

劳动心得 篇11

“从小事做起，从现在做起”学校为了培养学生的做事积极性，举行了一次公益劳动课，平时，在家的时候爸爸妈妈都把女儿当宝一样的伺候，对这次突如其来的公益劳动还真有点束手无策。尽管这样，我们还是努力的去做了。学校的张教官把我安排在了学生科。当我第一天去学生科报道的时候，我们做了将近2个小时的活，包括拖地、扫地、擦窗、批试卷等。最后当事情全部完成的时候，简直是筋疲力尽了。一到教室就趴下了，就在这时，我愣住了，原来爸爸妈妈就是这么辛苦赚钱供我上学的。原来赚钱这么辛苦，甚至比这样更辛苦。除了赚钱还得回家养育我，我真的觉得好愧疚，后来我就在心里暗暗的说：我一定要读书读出头，让爸妈以我为骄傲。从这次公益活动中，我觉得对我意义最大的是，让我明白了爸爸妈妈的苦。让我起了对读书更加发奋的动力，希望这公益课能够一直继续下去，让更多的人感受到它里面更多的意义。

学校举办了“公益劳动”这个项目，这周正好轮流到我们班，我们分配到不同的岗位。几个一组，我就被分配到了门卫处。所谓“公益劳动”，无非就是劳动，劳动嘛!谁不会啊!可是，我们都是在父母的呵护下长大的，就像光温室里的花朵，在家一个个都是“小姐、公子”的.。怎么会让他们干活呢？都“望子成龙，望女成凤”。可想而知会是怎样，学校是纪律部队，讲究纪律。做学生的就应该遵守。

通过几天劳动下来，我深有体会，在我们中间是有许多不懂劳动，不会劳动的，也有好的。但那也不能一概而论，我们要从局部看整体。说实在的，我很同情他们，没有养成一个良好的习惯，将来怎么做个家庭主妇呢？不过，大家都很认真工作。不辜负大家及班主任的期望。我自己？以前在家父母也是疼爱我的。长大了之后，他们意识到这样下去是害了我。从那以后父母就对我严格要求，做家务，扫扫地、擦擦桌子、拖拖地、烧饭一系列。虽然有点基础，但这几天感觉就是累。可能是劳动量大，时间长了点吧!有些吃不消。每天早晨起床时都不想起了，虽然如此，但我没有抱怨。很感激学校能给我这次锻炼的机会，让我们体验大人们的苦。俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人。”我们终于有一天会超越自我。一步一步，塌塌实实干出自己的风采! 大学生劳动教育心得体会18

周末了，但是父母因为前段时间调休了，所以还是要求上班，我在家也没有什么事情做，想着爸妈每天去上班，这周都只有一天休息的时间，我也不能够再让他们劳累了，所以为了他们星期天能够好好休息一下，我就一个人对家里面各个地方都进行打扫了一遍。以前羡慕别人家里面特别大还是复式楼这种，经过这次的家务劳动，我才发现其实房间小也有好处的，之前打扫的时候不用那么累，我们家也就一百多平，可是做家务劳动的时候差不多弄了一个上午家半个下午才弄完，要累趴了。

虽然春节和冬天已经过去很久了，但是家里面改的被子什么还是厚的，烤火炉的罩子也都还在客厅放着没有收起来，我最开始的就是讲被套都给换了，将它们全都放进洗衣机给洗了，花费了好长的时间，后面都快要没有晾晒的地方了。又一床一床的将新被套给换上，因为之前都是妈妈给弄的，所以我们不会弄，都是直接钻到被子里面去将各个角落对齐了才给弄好的，弄好的时候已经是一身的汗了。再讲各种冬天用的器具给收起来，给橱窗等地方都给擦一遍，将各种东西都给摆整齐了。一顿收拾之后发现，家里面变得更加开阔了，好像活动的空间更多了，之前就是许多没用的东西给占了地方了，没了多余的东西，房间感觉都变得亮堂了。

以前看着大人搞卫生的时候总觉得，没有特别累，就是拖拖地餐桌椅什么的，但是真到了自己去打扫的时候，就会发现需要整理的地方特别的多，而且还会各种东西都看不过眼，觉得这里乱了那里脏了。还通过这次做家务我也发现了许多的事情，比如做家务并不是什么技术都不要的活，比如我这才在擦窗户玻璃的时候就发现用抹布擦之后会留下痕迹，用专门擦玻璃的工具就会有处理不到的地方，我们要避免水痕迹的话可以用报纸擦一边，既干净又明亮。再比如整理东西的时候还是要细心的，不然就会向我这次不小心打碎了一个碗…… 当然给我最大的感触就是，父母他们真的是很辛苦，上完班回来了好玩做饭做菜，还要搞好家里的卫生，现在我意识到了，我也是能够做很多事情的“大人了”，我或许什么重体力的活还做不了，但是为他们分担家务还是可以的，因此以后我也要更加积极懂事的去做才行。

劳动心得 篇12

随着时间的飞逝，让我从一个稚气未脱的小孩子变成了如今的一位小男孩。我们成长在城市，从小到大都是一个家庭的大鸟笼中生活，过着衣来伸手，饭来张口的日子，从来没有真正的体验劳动的辛苦，也没经过室外那风霜雨露的考验，只是在温室里生存着。

也许爸爸已看透了我们，他要求我参加社会实践这一活动，这才让我能够真正体会到了劳动的艰辛，农民的辛苦。

短短两天的实践，已经累得我筋疲力尽，我可以想象一个农民没日没夜地劳动是如何的辛苦。虽然只有短短的五天时间，但我们不会像翻日历那样翻过去，我会把这五天的感受牢牢地铭刻在心上，永远都无法抹掉，毕竟这是我们一生中第一次真实的劳动。

我们这些青少年缺少的是什么?是幸福?是快乐?是开心?当然不是。那缺少的是什么?好奇的人会这样问。其实缺少的正是那劳动者所拥有的，是努力，是坚强的意志，是踏实的学习。一个人如果没有这些，永远也不会到达自己的目的地，永远不能到达胜利的。彼岸，只能在茫茫大海中无目的地漂来漂去。

一个有感觉的人，一个有信心的人，一个有愿望的人，我想都能在这次实践得到一些感受。这能激发他们，使他们更努力学习，使他们更懂得父母的用心良苦，使他们更懂老师的辛勤教育。

我想我会在这次实践后得到更多鼓励，使自己成为一个信心十足的人。

劳动心得 篇13

今五一劳动节到了，每年的五一劳动节我都会有很多的收获，今年的五一劳动节我也一样，收获了很多，我看到了很多有意思的见闻，我把他们都记录了下来，来和大家分享一下吧！

一进入迎泽公园，耳边便传来好听的歌声，我便好奇的走了过去。在一个小亭子里有许多老人聚集在一起，这些老人大多年过半百，有些已白发苍苍，虽年纪老迈，却个个精神抖擞。有一只歌引起了我的深思：衣服再穿几件，饭菜再吃几口，儿子还没有动身，您早已泪流那真挚的语言，悠扬的歌声，让我深深感动，原来老歌这么好听。不知不觉，我也哼唱了起来：儿行千里莫担忧。

挤上拥挤的公交车，好不容易抢到了一个座位，便庆幸的坐了下来，经过一站时，上来了一位驼背的老奶奶，她还没站稳车便疾驰起来，她一个趔趄，险些摔倒。我刚想起身让座，前面几位乘客已迅速站起，他们争着说：大娘，您坐这儿！奶奶，到我这儿来吧！阿姨，就近坐下吧！车里虽挤，但人心却无比愉悦。这一次，我看到窗外的天更蓝了，路旁的花儿更美了！

当我们全家谈笑风声走在街上时，忽然看到许多人围在一起。怎么回事呢？我连忙跑去一看，原来有个断腿残疾人在路上写粉笔字，那字工整有力，仿佛在向路人倾诉他的不幸遭遇。他那么专注，全然不理会路人对他的赞叹或嘲讽！望着他旁边一个空空如也的小碗，我的心一*，急忙跑过去，把自己身上仅有的五元零用钱放了进去，啊，他看到了！他抬起头来另外！那饱经风霜的脸上露出了一个美丽的微笑，我懂了，那笑里是感激，是欣慰。我的心里感到一丝甜蜜。这是我在五一收到的最好的礼物，他的笑让我明白，人间有真情！

劳动节的见闻让我们看到了世界的美好，让我们体会到了生活的丰富多*。同学们在劳动节一定也有很多的有意思的见闻吧！

五一长假的一天，我和爸爸、妈妈到沙坪坝公园去玩。

公园里的人真多呀，有爷爷奶奶、叔叔阿姨，还有很多小朋友。来这儿玩的要数小朋友最多。有的玩蹦蹦床，有的玩碰碰车，还有的地下铁路急流勇进，忽然，从游泳池传来一阵欢乐的笑声，我对爸爸妈妈说：“爸爸、妈妈你们快看，游泳池那边的人怎么那么多啊！”“过去看看就知道了。”

到了游泳池，我看见很多人在玩水上步行球。“爸爸、妈妈，我也要去玩水上步行球。”“你去吧。”爸爸妈妈同意了。我飞快地跑到游泳池边，交了钱就排队等待。我一边等待，一边看，水上步行球的直径大约有两米，大人站在球里还挨不着球顶。我发现玩水上步行球还真有点意思，步行球玩得好的人在球中行走犹如平地，球也会在水中翻滚前进，玩得不好的只有趴在球底，连站直也很困难。

终于轮到我了，我心里很紧张，害怕球里没有空气，害怕自己会憋死。我提心吊胆地钻进步行球里，球慢慢鼓起来了，原来步行球不是我想象的那么可怕。

我刚站起来，一下子就摔倒了，好不容易爬起来，又摔倒了，我连续爬起来几次都没成功，我暗暗埋怨自己：“兰兰，你真笨，这样简单的事你也不会做，你一定要站起来！”我一边告诫自己，一边慢慢地爬起来。我多么想象那些小朋友一样在球中步行啊！可惜这次我的希望又落空了。

五分钟很快就过去了。从球里出来后，爸爸对我说：“兰兰，你为什么在步行球里站不起来，是因为你没有掌握玩球的要领，身体不平衡，当然就站不直了。”“我知道了。”第二次，交了钱，我又开始玩步行球了。在步行球里，我慢慢地站起来，尽量让身体平衡。“我终于站起来了！”我高兴地自言自语，接着，我试着向前走了两步，居然又摔倒了。我不甘心，又站起来继续向前走了几步，这一次比上一次走的步数更多了，步行球也向前翻滚着。在以后的几分钟里，我一直在球里行走，很快，五分钟过去了，当我从球里走出来时，我高兴地对爸爸妈妈说：“我成功了。”

那一天，我玩得真爽，真痛快，我不仅懂得了失败是成功之母的道理。还明白了世上无难事，只怕有心人的真正含义。

今天是五一劳动节，学校为了响应上级的号召，特地放了一天假，让我们帮父母干一些力所能及的事。

“快起来啦，小宜，今天是五一劳动节，你休想在老妈我的面前偷懒！”一大清早，我就被老妈的“河东狮吼功”吓得“屁滚尿流”。我不得不与心爱的被子说声“拜拜”，开始了一天的劳动。

吃完了饭，本来想偷偷地溜出去玩，可却逃不过老妈的“火眼金睛”和“五指山”。我狼狈地被老妈揪着耳朵，“你这小姑娘，整天只想着玩呀玩呀，什么时候知道做正经事啊？快给我洗完去！”“遵命，老妈大人！”最终，我屈服在了老妈的“*”之下。

这碗可真难洗，浑身滑滑的，差一点就摔碎了。咦，老妈洗碗时不是用的热水和洗洁精吗？原来是这两样东西没用啊，怪不得洗了半天都没洗好。我小心翼翼地端来了一盆热水，滴了一滴洗洁精。咦，这碗怎么变得这么听话？任我控制。不一会儿，所有的碗都洗好了。

“小宜懂事啦，会帮妈妈干活了。”老妈温柔地对我说。突然我看见妈妈的两鬓多了一些白发。这已经不再是我认识的那个年轻的妈妈了。妈妈为了我的成长付出了心血，从不图回报，而我却······

这个劳动节让我觉得自己懂事了许多，我要多帮妈妈做一些力所能及的事。这个劳动节，让我很快乐！

五一劳动节到了，我们又要去表哥家去玩了！

一大早，我就不停地催促着爸爸、妈妈，好让我早点去表哥家玩。

一会儿，爸爸妈妈都准备好了，我迫不及待的冲进汽车，爸爸妈妈随着跟来。不一会儿，汽车开始前进了，光*似箭，转眼间，我们就到表哥家了。我迫不及待地冲进表哥家的家门，发现表哥正站在那，一动不动地盯着一个地方，好像被什么东西吸引住了。我喊了一声：“表哥，你看什么呢？”这时表哥才缓过神来，说：“聪聪，快过来看，蚂蚁正杀虫呢！”我怀着疑问的语气说：“是吗？我还没见过呢！”“当然了。”表哥说。我走过去，发现一群蚂蚁爬满了整个虫子。如果不仔细观察的话，就看不到虫子的存在。从表哥哪里得知，原来，一只蚂蚁在寻找食物，碰巧遇到一只大肥虫，然后急急忙忙赶回了蚁巢，报告了蚁后，最后蚁后让一百只蚂蚁前去杀敌。就出现了现在的情况。

刚开始，只有几只蚂蚁趴在大肥虫身上咬着，可是大肥虫连滚带爬，几个动作就把蚂蚁摔了下来。显然对蚂蚁的战势很不利，但这些蚂蚁并不放弃，而是冲锋陷阵，不甘示弱，继续战斗。后来一只蚂蚁又叫来了很多蚂蚁，一起攻击大肥虫。大肥虫终于寡不敌众败下阵来，躺倒哪里不动了。

这群蚂蚁杀死大肥虫后，又向别的虫子进攻了。时间在一分一秒的流逝，我和表哥一直在那观察着，蚂蚁和大肥虫之间都有伤亡。从数量上蚂蚁伤亡惨重，大肥虫只死了五只，但从最后的结果来看，还是蚂蚁胜利啦。因为大肥虫全*覆没，小蚂蚁后继有人。我和表哥充当了裁判。

最后，我们异口同声地说：“蚂蚁真了不起！”表哥说：“作为人类，我们更应该互相帮助，通力协作。”我忽然明白了其中的道理。

酒驾心得(推荐15篇)

心得体会到底该如何写呢？我们在对事物有自己的认知时，坐下来动笔为自己写一份心得体会是很重要的。写心得体会是一种重新认识自己，定义自己的方式，我们为您整理的“酒驾心得”将会告诉您一些重要的知识，欢迎您访问我们的网站我们为您提供丰富的内容！

酒驾心得 篇1

尊敬的交警大队：

20xx年x月x日，我没有控制住自己喝酒的行为，不自觉地酒后驾驶，在行驶的路上，xx县交警大队执勤人员发现了我这一严重的交警违章行为，并及时的对我进行了处罚和教育。

经过几天的反思，想起我当时的行为，真是千般懊恼，万番悔恨。在目前这种情况下，尤其是当下严厉打击酒后驾驶违章的行为期间，我却视而不见，知错犯错，真是极其不该。

这样的行为，不但不尊重交警法规，更是对自己和家人及生命的及其不负责任，对生活没有良好的规划。不但使交警大队增添工作负担，同时也对我产生了极为不良的印象，也因此为家人和单位抹黑，留下了极坏的印象。我愿意为自己的无知承担更严厉的处罚，使脑子彻底清醒。

我的这一行为，对不起关心我的每一个人，更对不起交警法律法规，我很清楚，在制度法规面前根本谈不上对不起这三个字，但是为了表达我的真诚。如果平时能多像同事、朋友一样，严谨做事，对生活积极向上，对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。

世上没有后悔药，事已至此，唯有以此教训为诫，庆幸的是，没有造成生命财产安全，更提醒自己以后坚决不能酒后驾驶，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，增强法律意识观念，严格遵守各项法律法规，特别是今后在行车路上一定切忌对抗交警法律法规，尊重交警及各项规章制度的同时，其实也是对自己的一种尊重，只有先尊重别人，自己才会得到别人的尊重。

酒驾心得 篇2

”为了您和家人的幸福，开车不喝酒，喝酒不开车”这是在电视上天天看到浙江省禁酒驾代言人小强给我们的温馨提示。”莫与人抢道，别跟车赛跑，赶路不差这几秒。”“超员超速害人害己，遵章守法皆大欢喜。”这样一串串有关交通安全的宣传标语，经常出现在报刊最显眼的版位上，电视、广播、网络等媒体，每天媒体也对交通安全方面的内容作报道，时刻敲响安全的警钟。

笔者不会驾车，也对这些类广告似乎抱着与我无关的态度。但从去年亲自经历酒后驾驶被查，令笔者吸取了终生的教训。

去年我到一个司机朋友家去窜门，热情的司机朋友和贤惠的司机夫人摆起了饭菜，上起了酒，于是我每人喝下了一瓶啤酒。酒毕饭饱两个小时后，司机朋友接到单位领导打来电话，安排他马上到机场去提货，临走时司机朋友硬是把我叫上车。于是我坐在副驾的位置上，我们就上路了，刚行驶几分钟，有位_同志为我们行了个礼，司机朋友将车停了下来，他拿着酒精测量仪检测。检测结果酒精度超标，_叫司机朋友把证件交给他登记后，_就直接将车开到_队去了。留给我们只有一张罚款单，上面写道：”罚款五百元，扣12分，三个月内重新参加满分考试”.那次酒驾，我站在人情的份额上给司机朋友捐了几百元，作为小小的同情补助。但那次酒驾的教训在我心中永远留下迁悔的阴影……

交通安全成了每个人茶前饭后的话题。然而，很多关于车祸的故事，百分之八十是由于司机酒后驾车酿出的惨局。

打开网站搜索”酒后驾车”,映入眼窜的是一篇篇关于血案的故事，我们不得不去思考!在平日的生活中，需要我们时时刻刻地牢记：安全从我做起，拒绝酒后驾车!

请记住小强的那句话”为了您和家人的幸福，开车不喝酒，喝酒不开车”.

酒驾学习心得体会范文篇当前，在电动车未列入考证时期，许多电动车驾驶人缺乏交通安全常识，闯红灯、逆向行驶屡见不鲜，电动车事故频发。针对这一现状，我开着交通安全宣传车，不管是在8小时内还是8小时外，发现有机动车、电动车交通违章行为，立即上前劝导，指出其违章行为，并给予当场纠正，力求达到教育一人，影响一片之目的。

今年的禁酒驾工作，力度之大，范围之广，处罚人员之多，历罕见。截至目前，我们大队查获酒后驾驶945起，醉酒驾驶62起。从查处数上看，我们在全市各大队排名中仍处于后位。但是，我们大队查处酒后驾驶小分队和各中队民警，每天都在重点时段查酒驾，工作力度毫不逊色。交通安全教育也发挥了潜在的效能，“喝酒不开车，开车不喝酒”已深入人心。酒后驾驶人越来越少。我以为这就是的成绩!

凡是酒后驾驶人，在处罚时，不但要扣驾驶证3个月或6个月，还要记12分。根据交通安全法规定，酒后驾驶人必须接受7天交通安全法律法规培训，科目一重考。面对庞大的考试人群，我们不厌其烦地组织他们学习，开展安全教育，给他们讲酒后驾驶的危害性，细算酒后驾驶法律帐、经济帐、家庭帐，使酒后驾驶人懂得酒驾要承担的法律后果，从而消除侥幸心理，杜绝酒后驾驶。

随着禁酒驾工作的逐步深入，酒后驾驶机动车行为已越来越少。

从被查处人员情况看，农村农民工较多。这些农民工被查处后，不但要拿辛苦钱来交罚款，而且还要用电脑进行理论考试。对初次接触电脑的'农民工来说，无疑是一大难题。为此，我们在对这些酒后驾驶人进行法律法规培训的同时，对电脑操作技能也一一进行讲解，消除他们的电脑考试畏难情绪，尽量为他们提供必要服务。

我们是人民的警察，工作的宗旨就是全心全意为人民服务，做好群众工作并不是件非常容易的事，需要我们有较好的人格品质，还需要我们踏踏实实的工作，更需要我们面向群众、深入群众，为群众着想，创新群众工作方式，创新群众工作思路，用“细心+耐心+真心”的工作态度，才能真正赢得人民群众的信任和支持。

做阳光警察，当人民公仆，并不是一句空话。需要我们每一位民警在各自的岗位上实践，用言行来体现。做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，只有这样才能更好的巩固我们中国共产党的执政地位，更好实现全心全意为人民服务的宗旨。

酒驾心得 篇3

酒驾代价警示教育片心得体会

在这个现代社会中，酒驾已经成为了一个令人十分担忧的问题。每年都有无数的人因为酒驾而酿成悲剧。为了提高公众对于酒驾的认识和警觉，许多地方都开展了相关的宣传活动。我最近有幸观看了一部名为《酒驾代价》的警示教育片。这部片子通过揭示酒驾所带来的后果，以及那些受害者和家属的痛苦经历，深入人心地教育了我。以下是我对该片的心得体会。

首先，该片用了一个生动的故事情节在影片的开头。故事中的主人公是一个年轻人，他把自己的生命和他人的生命都置于危险之中。他一次次酒后驾驶，但每一次都毫发无损。然而，与他交通事故中的无辜受害者相比，他的所谓“幸运”显得如此脆弱。故事中，一个年轻的女孩因为他的酒驾失去了亲人，而他则在肇事后逍遥法外，自私地享受着他一时的“快感”。这一剧情设定非常具有代表性，它让观众用身临其境的感受来理解酒驾所带来的恶果。这位年轻人在酒驾的背后并没有看到那些因为他们的亲人、朋友被他害死而经受着痛苦折磨的人们。这个故事情节给了观众强烈的震撼，切实地提醒我们酒驾不仅仅会让自己和他人付出代价，也会在社会上引发不安和伤痛。

其次，该片还从不同的角度详细介绍了酒驾事故对家庭和社会所造成的伤害。它展现了金钱无法衡量的代价，也展现了酒驾不仅仅是自私行为，而是对家人、朋友、社会的背叛。片中的受伤者更不幸的是，即使他们躲过了死亡的威胁，他们也要承受长期的身体痛苦和心理创伤。而丧失了亲人的家庭则被巨大的悲痛所淹没，同时还要面对来自社会上舆论的指责和不理解。这样的描写非常真实地反映了酒驾，它刻画了行为者带来的深远后果，以上一代又一代人的痛苦为例，让观众深刻地认识到酒驾的严重性。

而另一方面，该片还通过讲述改过自新的案例来展现道德与精神的力量。片中的案例是一个曾经醉酒驾车导致自己妻子丧生的男人。他意识到了无法挽回的错误，下定决心改变自己。他积极投身于反酒驾事业，并通过自己的亲身经历和忏悔，来警示其他人不要走上他曾经的道路。这个驾驶员的成长和改变令人感动，也给了我们希望和启示。它告诉我们不同的选择会带来不同的结局，每个人都有机会检讨自己的行为并改正错误。

总之，这部《酒驾代价》警示教育片以生动的故事情节、详细的描绘和广泛的示范案例，深入人心地展示了酒驾所带来的严重后果。它激发了社会的共鸣，强化了对酒驾的警惕性，并倡导了积极的行为变革。我们每个人都应该从这部教育片中汲取智慧，自觉遵守交通规则，坚决摒弃酒驾行为，共同维护交通安全和社会秩序的稳定。只有通过共同努力，我们才能构建一个人人遵守交通规则，尊重生命的和谐社会。

酒驾心得 篇4

社会的发展，现代化交通的突飞猛进，从繁华都市，到城镇乡间，车水马龙，大小不等，各显功能的机动车辆，渲染着人们美好生活的壮丽画卷！然而，在这繁华与现代，在这壮美与发展的背后，因为交通事故而带给人们，带给家庭，带给发展中的城乡乃至整个社会的损殇，又是那样的令人心颤……

身为交通人，耳闻目睹的车祸比比皆是，其犹如恶魔一般，无情地吞噬着人们的生命。今天又一次的道路交通安全警示，让我内心许久不能平静，引发了我对安全生产更多的思考。我不知能唤醒多少交通参与者的灵魂，能不能在心底再一次把这血泪警钟敲响。

“天有不测风云，人有旦夕祸福。”面对灾祸，人们往往会用这句俗话来宽慰自己。然而对于道路交通事故的发生，这就是一句极端不负责任的托词。我们知道每一起交通事故的发生都有必然的因果，人、车、路、环境和管理是决定道路交通安全与否的五大因素。从公司近几年安全生产管理的过程来看，围绕安全管理，制度措施的不断完善，宣传教育的不断强化，安全检查以及隐患排查的力度不断加大，为之我们做出了极大的努力，但安全生产绩效却不尽人意。认真的思考，个人之拙见，问题还是在人的因素上。

首先是安全生产的管理者。自安全生产“一岗双责”实施以来，应该说企业的每一位员工与安全生产都紧密的联系在一起，理应形成“心往一处想，劲往一处使，齐抓共管抓好安全生产”的一种氛围。但现实人浮于事的现象仍存在，突出的表现在部分一线的安全生产管理者上。几次对各站点安全工作的检查，发现的问题让人费解，一张督导表好似把工作搞成重填表轻督导，使得安全督导工作效果大打折扣。究其原因，个人认为还是我们老生常谈的责任心。

在安全生产中，员工的责任心，就是要尽心尽力地把自己岗位的工作做好，对企业的安全负责，对企业的发展负责！有了责任心，再复杂的工作也能将风险降到最低；没有责任心，再简单的工作也会险情重重；责任心强，可以及时发现和消除潜在的安全隐患；责任心不强，就会对工作漫不经心，有章不循，不负责任，其结果是简单平常的操作也会招致飞来横祸。为什么“领导磨破了嘴皮子，员工耳朵听出了茧子，却仍然出现了事故”？是什么原因？有时我不禁自问：我们在工作中有多少人会思考如何把工作做好，而不是简单的做了完事。

众所周知，企业的安全工作就像一根链条，哪一环薄弱就会从哪一环断开。俗话说，“千里之堤毁于蚁穴”，一个小小的失误都可能遭致重大安全事故。安全问题要当作“小题大作”来抓，而我们的安全工作常常处于一种外紧内松、虚紧实松、上紧下松的状态中，个别地方出问题，影响的却是整体。因此，我们应该清

醒地意识到，我们在安全生产管理的方方面面都不能再有闪失了，只要稍有闪失，就可能保不住我们经营的成果，进而也就保不住我们员工手中的饭碗。这并不是危言耸听。面对严峻的现实，我们不能再掉以轻心了，特别是我们现场管理者更是责任重大。

要实现企业的安全，不能仅仅靠制度，更重要的在于每一个人要始终把安全工作作为自己的首要责任，心中始终存有安全至上的高度责任感和强烈的责任心。以安全为重，在管理中从严、从细抓好各项安全措施的落实。只有拥有强烈的责任心，一线的安全管理者才能够自觉学好业务，熟练掌握岗位技能，提高识别隐患的能力，增长应对突发事件的才干，避免“人在岗上、心在岗外”的懈怠行为，“凑合凑合完事”的敷衍行为，“偷懒省力、弃繁从简”的投机行为和“想怎么干就怎么干”的散漫行为。只有时刻保持高度的责任感和强烈的责任心，才能从根本上消除“人的不安全行为”和“物的不安全因素”，最大限度地减少安全隐患。

其次为驾驶员。近些年来，道路运输的安全性逐渐引起全社会的高度重视。道路运输行业是高风险行业，一旦发生安全事故，容易造成重大人员伤亡和财产损失。而从历年来的重特大道路交通事故看，驾驶员综合素质不高、安全意识淡薄、违法超速驾驶、应急处置技能不足等是造成事故的最重要因素。驾驶员的安全意识和行为是体现在其个体上，我们实施安全管理并不能完全把控，而只能对其施加影响，一味地强化对驾驶员的安全管理，对公司来说，我们是主动要安全，但对驾驶员而言则为被动接受。

在现实的安全管理工作中，个人认为我们还需不断改进和完善对驾驶员安全管理。

第一，在安全教育培训和考核上。安全教育培训是提高驾驶员安全意识，控制、消除驾驶员不安全行为的有效手段之一。但现实中，由于在驾驶员文化素质等方面条件的限制，个人大胆估计90%的驾驶员都对目前采取的“填鸭式”、“说教式”等老一套培训教育方式深感厌倦，没有兴趣，根本不想听，往往是“左耳进右耳出”，课程听完了知识云散了，根本没有达到入脑入心的效果。所以，我们应在内容与形式上进行变化和创新，使之更直接、更直观、容易接受。比如采用视频教育，直观，视听效果好，驾驶人员一般都比较乐于接受；答题式，把安全生产法律法规、安全驾驶技术等内容，以填空、选择、简答、判断等题型的方式发给驾驶人员，让他们答卷，这样既能提高驾乘人员的安全理论知识，又能规范驾驶操作规程；讨论互动式，通过重、特大事故，违规违章操作造成的事故等为题进行事故原因分析、讨论，使广大驾乘人员在相互启发中思想得到统一，认识得到提高，缺点得到纠正等等。当然还有许多更好的方式方法，重要的是一定要使培训教育达到其效果。而培训效果的评价往往是我们容易忽视或做不到位的，这需要我们不断地去完善我们的评价体系，真正把培训教育的效果评价做好、做实，这样才能真正掌握驾驶员对安全的认知。

第二，把好驾驶员准入关。随着社会的发展，对营运客车驾驶员的要求越来越高，其安全行为直接关乎人民群众的生命和财产安全，关乎企业的生死。把好准入关，可以说是我们安全管理的一个重要环节，这在我们安全管理中是最具主动权的管理。目前，有限责任公司在严把客运驾驶员准入关方面，采取了一系列的措施和流程，但我们绝不能简单地按流程了事，而应强化做好每个环节的细微工作。比如，与驾驶员的沟通，要了解其对安全的认识，客运驾驶经历，家庭背景等；在审核资质上，身体条件、文化程度、驾驶资质和经历等都应有一较高的标准，认真审核；在岗前教育培训上，要从严考核学习态度、对培训内容的掌握程度、安全的认知度有无提高、驾驶技能水平等，在这方面，我们的安全管理人员有条件可以做好对驾驶员的评价。当然除此之外，我们还应正确看待“驾驶员难招”与安全的关系。客运驾驶员资源的匮缺是社会普遍存在的问题，在严把客运驾驶员准入关上，我们绝不能放松任何尺度，时刻警醒：客运驾驶员是我们实现安全的重要因素。

第三，在驾驶员安全管理中抓亲情互动。“亲情安全管理”是在安全管理工作中将严格标准与情感投资相结合，努力做到按规办事，以情感人，是把“家”的概念推行到安全管理的工作中去，在管理的过程中形成一种家庭式气氛，互相支持，互相尊重，互相理解。

酒驾心得 篇5

酒驾心得体会学习醉酒驾车案的心得体会XXX在XX下发《XXX》之后，XX迅速**进行了学习，在我听到XX发生醉酒驾车案后，非常令我震惊和不解，XX仍然是没有深刻体会到酒驾的危害，还想尽力隐瞒事实，逃避责任，“保护**”的想法是好的，但是用错了地方。时至今日，“酒驾，醉驾”几乎可以算是一个老生常谈的问题了，酒驾也已经入刑了，但是就在这样一个全民抵制酒驾醉驾的大背景下，我们看到了很多人还存在侥幸心理，有***，有明星，也有老百姓，还有我们亲自处理“酒驾”的**，在酒驾入刑之后，通过一个个专项行动和我们全市***的努力，全市的酒驾、醉驾率及发案率明显下降，但仍然有少部分同志，不顾自身和他人生命和家庭的安危。

今年又有不少**因为醉驾被处理的事，大多都有一个共同点，那就是下班之后的八小时之外，抛开**执法者的身份，**也是普通人，也有各类社交，在**下班之后，少不了各类的应酬，应酬就少不了喝酒，喝酒之后的行为就很难**，对**酒驾的教育和警示我们学习了不少，采取了多种方式，也取得了不小的效果，但是我认为此类案件仍不断发生的原因不仅仅只是让**有没有法律意识的问题，更要让**树立一种道德意识，要让我们**有一种穿上警服在八小时以内是**，八小时之外脱了警服我还是**的思想，只有时刻树立我是人***的思想才能更好的尊重自己，尊重他人的生命，切实增强安全意识，自律意识和道德意识，才能把法律约束内化为一种道德自觉，从而真正养成“开车不喝酒，喝酒不开车”的良好习惯，从源头上杜绝酒后驾驶事故的发生。XXX醉酒驾车案不是一起单纯的案件，它所暴露的问题，是令人震惊，让人担忧的，其行为严重玷污了人***在群众中的庄严形象，严重的与当前的警营文化建设相违。在现场人民内部矛盾比较突出的时期，作为**更应该以身作则树立好XXX的形象。

作为一名XXX，面对这样的事件，除了震惊之余也从中切实的体会到了“酒驾”的严重性，也让时间本身时刻警醒我，那将是万万不能触及的底线，也丝毫不能抱有侥幸的心理，严格遵守五条禁令及重庆市10条铁规的要求，用自己的一言一行去维护**队伍的庄严形象，同时也绝不姑息任何违法乱纪行为，更要根据此次事件由此及彼的推出和防范其它有违正义和有损警队形象的行为，坚决履行自己的职责，为广大人民群众树立起一个良好的正面形象，为创造出一个**美好的社会环境奉献出自己的一份力量。

酒驾心得 篇6

作为一个曾经的酒驾满分者，我想分享一下我的心得体会，希望能够对那些还没有酒驾过的人起到一个警醒的作用。

首先，我要向大家道个歉。我曾经犯下了酒驾的错误，给社会造成了不良影响。但是，我也因此深刻认识到了酒驾的危害，重新审视了自己的人生价值和责任。

为什么说酒驾是危害巨大的呢？首先，酒驾会导致交通事故，危及人类生命和财产安全。如果因为自己的酒后驾车，造成了别人的伤害或者死亡，那么这个心理负担将会让你无法承受。其次，酒驾是一种违法行为，如果被抓到了，将会面临拘留、罚款、扣分甚至是刑事责任，甚至有可能一辈子都无法摆脱。

而对于我来说，酒驾者，犯下这个错误的原因，主要是没有清晰地认识到酒驾的危害性，孤注一掷的心态以及对后果无法承担的侥幸心理。我当时抱着“只喝了一点点酒，应该没什么事”的心态，结果一刀过，直接满分出现，没机会化解。

所以，看完上面，你可能会问，哪些是我有罪的地方，接下来，我会跟大家作出详细说明。

首先，我的饮酒习惯，太随意了。很多人喜欢在工作压力大的时候放松自己，去喝几杯小酒。但是这往往会引起对酒精的过度依赖，导致自己的酒量逐渐增加，变成习惯性的酗酒。我的酒驾也是因为这个原因，因为我当时是和同事一起庆祝事情成功，不知道喝了多少杯，所以喝完酒心态放松，就自作聪明的认为自己没事，直接开车上路了。

其次，我的心态问题，不够审慎。在我这个案例中，虽然我自认为酒量大，但是自己也没有意识到酒驾的危害，还天真地认为，如果酒量过多，可以等一会儿再驾车。但是从我这个案例来看，这种等待的做法是非常不可取的，因为酒精的浓度是无法精确计算的，等待一会儿之后，酒精含量反而会升高，在等待时间之后开车，显然是不负责任的做法。

最后，我需要强调的是，酒驾绝对是不可取的，我们需要及时地认识到自己的错误，积极地去改变自己，不断完善自己和自己的社会责任。我希望读者能够看到这篇文章之后，从自身的方面入手，从自己的行动入手，去远离酒驾。只有我们每个人都能够自觉地抵制酒驾，才能够为我们的社会构建一个更加和谐和美好的明天。

酒驾心得 篇7

该行动从实施到现在已经差不多一个星期，我每天都对报纸上的相关报道十分留意。

刚开始时候，正面报道倒是很多。交警们勤勤恳恳，无论是在炎热的白天里，还是深夜中，他们都不顾劳苦尽其所能，做好工作。而司机们也相当配合交警的检查工作。看着某张照片上，司机在测量酒精时还面上含笑，想必也是十分支持这项行动的。

可是过不了几天，就看到新闻上报道，深圳坪山新区多部门在联合进行酒后驾驶调查时，坪山派出所设卡查车遭遇40余人暴力抗法，17名民警和6名巡防队员不同程度受伤。看来在进行这项活动时，还是存在很多可能的反对和冲突的。对于一些违反法律法规、不配合检查反而进行破坏的行为，更需要加大整治和惩罚力度。否则这样的行为是否会为其他人所效仿，以此来躲避和推卸酒后驾驶该负的责任呢?

而今天看到报纸，前天晚上广州市番禺区榄核镇纪委书记梁某因醉酒驾车被逮个正着。被查后，该书记先是求情，跟着亮身份说酒驾是因“工作需要”，未果后又忙着四处打电话求助，但三招使尽仍未能脱身。该纪委书记是8月15日严查醉驾以来全市第一个被曝光的公务员。不过，他并非公务员队伍被查处的第一人。据报道，此次严查醉驾，专门针对公务员出台严律，查处多日，广州究竟有多少公务员酒后驾驶，交警部门三缄其口。而且，此次该纪委书记醉驾被曝光，并非来源于官方的主动通报，而是媒体的自主发掘。这样的问题，是否更值得思考?对外声称要严格要求公务员并对其酒后驾驶进行曝光，但实际上却对之三缄其口。想必警方也是惧于那些公务员们的劝高位重，才帮忙遮着掩着吧。而这就只能以来媒体多挖掘，将这些情况曝光在公众面前了。

严查酒后驾驶行动到现在还不到一周，是是非非却不少。但是无论这期间出现多少问题，至少人们对酒后驾驶多了一分警惕。路上酒后驾驶的司机少了，行人就多了一份安全。

酒驾心得 篇8

醉驾义工心得体会总结

作为一名酒后驾车义工，我深受这项工作的感动和教育。在这段时间里，我收获了许多经验和体会，认为这样的工作既能够为社会做贡献，也能够让自己得到很多提高。

首先，这项工作非常繁琐和耗时。我要在夜间岗位上工作，要检查所有的酒后驾车司机，并提供其他方法和信息来确保他们的安全。除了这些，我还需要记录每一位司机的信息，并制作详细的报告，据此评估一年的酒后驾车状况等情况。然而，我发现这些努力都是值得的，因为我们能够如此努力地确保交通安全。

其次，这项工作可以提高我的意识和知识水平。通过与司机交谈，我意识到酒后驾车的严重性，该行为是多么危险。同时，我也了解到一些令人惊讶的事实。例如，醉驾的司机比未醉驾的司机更容易遭遇交通事故。我也获得了解决问题和提供良好服务的技巧。在处理复杂问题时，我学会了更好地沟通和协调。

最后，这项工作还带给我生活中的启示。我学会了珍惜自己的生命，以及每一位参与的人。这是一件特别有意义的事，有助于提高我自己的形象。我也希望通过这项工作，能发出更多与众不同的声音，帮助他人成长并提高自身的素质。

有很多人为了工作而存在，除了收入和表现，他们很少能从中获得满足感。然而，当我参与这样的工作时，我发现它如此充满了情感和挑战，我尽我所能帮助他人。这项工作让我感到生活充实且一个人的价值完全得到了认可和肯定。

在这样的工作中，我能够与各种各样的人相交，并看到他们的生活中的多样性和质量。因此，我认为这项工作是每一个人都应该尝试的。这将有助于拓宽我们的视野，见多识广并提高自身的素质。在我们民族的未来，为社会做贡献绝对是更好的选择。

总之，我相信这项工作将成为我生命中最伟大的体验。我很荣幸成为其中的一员，为社会作出了自己的贡献。希望更多人能加入我所在的队伍，一起迎接新的挑战。

酒驾心得 篇9

8月15日是集中整治酒后驾驶活动的开始仪式。信丰大队根据部交管局、省总队、市支队的统一部署和要求，结合五进公关活动的需求，围绕上级公安部门确定的公关重点，采取灵活多样的形式，认真组织开展公关活动，营造浓厚的公关氛围，形成强大的公关声势。当天，生产大队共出动警力168人，出动警车56人，悬挂宣传横幅40条，发行交通安全宣传资料1XX份，教育人数16000多人。

一是隆重举行启动仪式。生产大队以珍惜生命，拒绝酒驾为宣传主题，在生产大队门前开展启动仪式，生产大队领导班子亲临现场，传达公安交管部门集中开展酒驾专项行动整治的目的、措施和具体部署以及酒驾的危害、后果，引导社会关注酒驾预防的相关工作。

二是邀约新闻媒体开展集中宣传报道。启动日当天，大队邀请县电视台、县报社记者跟踪活动情况报道，在县电视台进行字幕宣传，进一步扩大宣传垄断面，形成了新闻媒体宣传的高潮。

三是深入公共场所开展宣传活动。启动仪式结束后，生产大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店集中的道路，发行给驾驶员的信，悬挂主题宣传标语，展示宣传图板，播放宣传电影，发行宣传资料，展示检举酒后驾驶执法装备等形式，大力开展宣传。同时，生产大队自己制作了禁止酒后驾驶等温暖的注意卡，放置饮食、酒店的前台，或者贴在门口引人注目的地方，提醒很多驾驶员不要喝酒开车，不要开车喝酒。

四是积极开展五进公关活动。为了大力创造特别整备的社会势头，生产大队结合道路客运特别整备行动日，宣传民警深入105国道、343、341省道沿线道路客运特别整备检查点，向许多驾驶员、乘客和通过大众报告当前交通安全形势，传达酒后驾驶集中整备工作的工作配置和措施，提醒许多驾驶员拒绝酒后驾驶，确保安全驾驶，取得良好的宣传效果。

酒驾心得 篇10

下面是小编为大家整理的酒驾警示教育片心得体会优秀范本6篇（范文推荐）,供大家参考。

酒驾警示教育片心得体会精选优秀范文6篇

市局组织各单位学习了禁止酒驾的相关材料，通过学习，我深知作为一名执法者，同时又是一名守法者。更知道遵守交通法规的重要性。禁止酒驾不仅是保护自己，也是是爱护家人，爱护他人的体现，更是展现职能机关执法，遵法的窗口。下面是小编为您推荐的酒驾警示教育片心得体会精选优秀范文6篇，欢迎查阅！

酒驾警示教育片心得体会 篇1

闲暇小酌能逸情，醉酒驾车要追刑。西乡交警真诚提醒广大驾驶员朋友酒后驾驶机动车属于危害极大的严重交通违法行为。原因在于酒后驾车残害生命、破坏家庭、危害社会，造成一条条鲜活生命、一个个美好家庭刹那间殒灭、破碎，令人痛彻心扉。同时，酒后驾车肇事属于可以预知恶果的违法行为，令人难以容忍。严厉查处酒后驾车行为成为广大人民群众和广大机动车驾驶搜索人的共同呼声。

为严厉打击酒驾醉驾违法犯罪行为，全力防范因酒驾醉驾导致的道路交通事故，切实保障广大人民群众的生命财产安全，公安部交管局决定于4月30日至5月31日在全国开展集中整治酒驾、醉驾违法犯罪行为统一行动。我们将以餐饮娱乐场所周边道路。涉酒事故易发、多发点段以及城郊结合部和农村县乡道路、重要村镇和集市周边道路为重点路段，以周末、节假日和午后、夜间，农村红白喜事、赶集赶会、重大民俗活动等为重点时段，以城市小型客车，农村面包车、摩托车为重点车辆，结合超速、超员等严重违法犯罪行为进行集中整治，严查酒驾醉驾违法犯罪行为。

在此倡议广大市民、驾驶员朋友：

一、牢记酒后驾驶的严重后果，严以自律，坚决做到驾车不饮酒、饮酒不驾车。

二、希望亲属、朋友从爱护亲人、朋友和家庭的角度出发，及时对自己身边的驾驶人给予提醒、劝诫，从源头上铲除引发酒后驾驶行为的社会土壤。

三、让“酒后不开车、开车不饮酒”成为更多人的自觉行动，在全社会树立“文明交通、守法光荣、酒驾违法、醉驾犯罪”的荣辱观。

酒驾警示教育片心得体会 篇2

关于我酒后驾驶的行为，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，麻痹大意的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这次酒后驾驶经历进行了详细回忆和分析。

我对个人犯下的错误造成的恶劣影响感到痛心疾首，感到无以复加的后悔和遗憾。

所以，在此向各位做出深刻的检讨。

记得刚开始驾驶的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度。

但近几年来，由于一直没有肇过事慢慢开始放松了对自己的要求，认为自己已经驾驶得很好了。

因此，这次的酒后驾驶使我醍醐灌顶、猛然惊醒，幸好没有发生车祸。

同时，在这件事中，我还感受到，自己在驾驶车辆方面还没有将酒后驾驶从思想上重视起来，一直抱有侥幸心理，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，要是我继续这么大意和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的惨痛后果。

因此，通过这件事，在深感后悔的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这对于我今后的驾驶，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我向各位做出深刻的检讨。

此外，我也看到了这件事的严重后果，如果在驾驶中，大家都像我一样放松警惕，漫不经心，那怎么能保证广大群众和驾驶员本身的安全呢。

如果在我们广大驾驶员中形成了这种散漫观念，不良风气，我们的安全驾驶、文明驾驶将无从谈起。

所以，我希望广大驾驶员，以我为反面教材，对照自己，检查自己，引以为戒，不要犯类似错误。

最后，我恳请领导能够接受我真诚歉意，并监督我，指正我。

我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍警醒的态度来面对以后的驾驶，并会以身作则为杜绝酒后驾驶做出积极的贡献，请各位相信我！

酒驾警示教育片心得体会 篇3

市局组织各单位学习了禁止酒驾的相关材料，通过学习，我深知作为一名执法者，同时又是一名守法者。更知道遵守交通法规的重要性。禁止酒驾不仅是保护自己，也是是爱护家人，爱护他人的体现，更是展现职能机关执法，遵法的窗口。

首先从违法成本来说，根据《刑法修正案》（八）的最新修改，醉酒驾驶机动车，不管是否造成后果，都将按照“危险驾驶”定罪，处以1至6个月拘役，并处罚金。这就意味着醉酒驾驶将不再是违法，而是一种犯罪行为，最长可处6个月的拘役，醉驾被查者的身份也由普通违法者变成犯罪嫌疑人。同时，根据修正案草案，醉驾者将被吊销驾驶证，且5年内不得重新取得驾驶证；对醉酒后驾驶营运机动车的，将吊销驾驶证，xx年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

从共同的违法成本看，醉驾当事人不光失去自由，还将损失金钱，更留有犯罪记录。对于一名公安来说，根据单位的有关规定，其性质和后果之严重不言而喻。

其次，为了公安干警在广大人民群众中的威信，树立民警在人民群众中的良好形象，市局和总队对驾驶员的严格要求，在驾驶公车时，必须带齐双证，签好派车单，坚决杜绝酒驾，加强民警小时工作外的思想和生活管控，从政治，思想，行动展开爱警活动。

自从公安部提出五条禁令后，北京公安局就加大了对酒驾的严管程度，通过组织民警观看警示教育片的形式，让大家在思想上绷劲酒驾这根弦，加强思想意识。还利用基层党

支部的作用，逐一对单位爱喝酒，能喝酒的民警谈话，劝其少喝酒、不喝酒，从根源上杜绝酒驾。

近期朝阳分局民警酒驾的案例就给我们大家上了一堂真实的教育课，就是因为他一时的思想麻痹大意，侥幸心理，走上了一条不归路，作为家里的顶梁柱，因为酒驾失去了工作，为家人和自己的生活加上残酷的冰霜，现实是残酷的，教训是惨痛的，希望大家引以为戒，为了自己关注自己的口，把捉手中的方向盘。

酒驾警示教育片心得体会 篇4

近期全军部队学习了禁止酒驾的相关材料，通过学习，使我认识到醉驾入刑所带来的严重后果。

首先从违法成本来说，根据《刑法修正案》（八）的最新修改，醉酒驾驶机动车，不管是否造成后果，都将按照危险驾驶定罪，处以1至6个月拘役，并处罚金。这就意味着醉酒驾驶将不再是违法，而是一种犯罪行为，最长可处6个月的拘役，醉驾被查者的身份也由普通违法者变成犯罪嫌疑人。同时，根据修正案草案，醉驾者将被吊销驾驶证，且5年内不得重新取得驾驶证；对醉酒后驾驶营运机动车的，将吊销驾驶证，__年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。从共同的违法成本看，醉驾当事人不光失去自由，还将损失金钱，更留有犯罪记录。

对于一名军人来说，根据部队的有关规定，其性质和后果之严重不言而喻。其次，为了维护解放军在广大人民群众中的威信，树立军人在人民群众中的良好形象，部队对驾驶员的严格要求，并作出相应的处分、处罚规定。自部队的相关规定颁布实施以来，部队的驾驶员认真组织学习和讨论，认真贯彻执行，得到明显转变，军人的良好形象在广大人民群众中重新树立。

从醉驾入刑的意义方面看，一是体现了对生命价值的尊重。成都孙伟铭醉酒无证驾驶造成4死1伤交通事故案、南京张明宝酒后驾车冲入人群连撞9人造成5死4伤，死亡者当中还包括1名孕妇交通事故案、郑州市城管科长傅口醉酒无证驾驶连撞11人造成3死8伤交通事故案等等。还有酒后驾驶发生交通事故后，为逃避处罚，往往采取逃逸，延误对事故受害者的抢救治疗，使事故受害者生命健康受到进一步伤害，并因此导致死亡、伤残等严重后果发生。醉驾入罪，其真正意义不在于实现法律处罚从轻到重的规律性，实现刑法理论的对接，而在于醉驾行为可能随时引发严重的交通事故，给车辆周围的.人群造成极大的安全威胁，其背后所隐含的是对社会公众生命、财产安全尊重和保护。二是冲击传统酒文化的陋习，遏制酒驾交通事故的高发。

中国的酒文化源远流长，国人自古就有无酒不成席、酒逢知己千杯少，能喝多少是多少、管你会喝不会喝都要喝的说法，在这种酒文化的熏陶下，公务接待、亲友聚会、职场交往都离不开酒，酒成为了活跃气氛、增加友谊的催化剂。很多驾车人在明知喝酒会造成驾车危险的情境下仍不顾一切的喝酒、醉酒，甚至在发生多起醉驾撞人的之后，仍有一些人醉酒驾车，并造成严重后果。以前尽管行政处罚对醉驾者具有一定的威慑力，但这种威慑力不足以让醉驾者望酒却步，这种漠视公共安全的行为让醉驾行为屡见不鲜。要限制直至消灭醉驾行为，斩断酒文化对驾车人的影响，传统的单纯的行政处罚的方式效果并不明显，必须通过刑罚的力量斩断酒文化对驾车人群的影响，不仅让驾车人自己能够时刻认识到醉酒驾车给他人给自己造成的危害，也让其他的社会公众自觉的遵守法律，不劝甚至是不让驾车人喝酒，有了社会关于驾车人不能喝酒的这种认识和意识，醉酒驾车的行为将会大大减少。

只有通过公安、检查院、法院联动的刑事制裁才会对醉驾行为起到足够的威慑，让醉驾行为人对自身的醉驾行为付出应有的代价，从而才能不酒后驾驶，减少交通事故的发生。特别是作为一名军队驾驶员，更应该遵守好国家的法律法规和部队的规章制度。饮酒不驾车，驾车不饮酒，愿这条警句成为全社会共同遵守的准则。

酒驾警示教育片心得体会 篇5

酒后驾车是一件多么令人憎恨的事，酒后驾车会让人瘫痪；酒后驾车就是一个恶魔……就在前不久，我在街头上看见了一位刚从酒店里出来，人醉醺醺的叔叔，只见他摇摇慌慌地上了自己的小汽车，一溜烟开走了。

当时，我记住了这位叔叔开的车牌号码，我心想：这位叔叔可能要出车祸了。不久，我又看见一位喝的更厉害的叔叔开着车，在马路上行驶，他开的歪歪扭扭的，后面的车子一直不停地按着喇叭，很不奈烦的在后面等着他把空位让出来，这样才好过去。那时，我的心里又有了刚才的想法。第二天下午，我随手拿起一张报纸看起来，无意间，我看见一条新闻报道说“最近有许多酒后驾车违反交通规则的人，而对交警的告诫，他们却很不以为然。”

读完这句话后，我想，再这样下去，迟早会让更多的人受到伤害，并且也伤害了自己。当天晚上，正当我看1818黄金眼的时候，突然间，我看到了自己在白天看到的两辆汽车却在电视上同时播出。“这是怎么回事呢?”我好奇地睁大了眼睛。

原来这两辆车同时与另一辆大货车相撞在一边了。人还好没有事情，就是有一点失控。“哎，现在这两辆车的主人应该知道酒后驾车的危险了吧！”我自言自语道。在这里我要提醒各位叔叔或阿姨们，请你们以后不要在酒后驾车了，相信你们也都知道酒后驾车的危险了，所以你们要记住哦！

酒驾警示教育片心得体会 篇6

众所周知，酒后驾驶乃是交通大忌，因为一旦喝了酒之后，酒精会渗入到人的血液里，麻痹神经，导致意识混乱。也因此，会带来很多交通事故，导致悲剧的发生。

最近在我身边发生了一起酒后驾车的交通事故。这件事发生在前几周的一个晚上。那天，将近凌晨，街道上、马路边的行人已是寥寥无几，可就在这一个夜深人静的时候，发生了一起交通事故。当时，一辆黑色的轿车像一匹脱缰的野马似的，呼啸而来。随后，只听‘‘轰’’的一声巨响，轿车撞在了政府门口，一棵枝繁叶茂的大树被拦腰折断，重重地砸在车上，整辆轿车也面目全非：车头严重变形，车窗玻璃碎裂一地，车轮子也废了。幸运的是那个司机，当时那棵大树倒下时只是压到车的后备箱，司机也只是头部受了点伤，经过医生处理已并无大碍。现在想想，幸好当时是深夜，如果是白天，路上行人多，后果将不堪设想，这次只是侥幸。可是俗话说“常在河边走，哪能不湿鞋”，想想也令人害怕。

生命只有一次，对大家来说都是非常珍贵的。每天，我们都能从新闻上看到一些因为酒驾发生的交通事故，看到那些无辜的生命逝去，看到我们的同胞因失去家人而悲痛欲绝，我们还能坐以待毙吗?经历了这么多血的代价，难道我们还不能从中吸取一些教训吗?此刻我想对所有的司机朋友说：亲爱的司机朋友们，此刻我只想对你们说“司机一杯酒，亲人两行泪”这句话。

同学们，酒后驾驶关系到每个人的生命安全和无数家庭的幸福生活，我们一定要告知自己的亲人千万不能忘记交通法规，一定要遵守交通规则，远离酒驾！

珍爱生命，远离酒后驾驶！从你我做起。 

酒驾心得 篇11

酒驾心得体会学习醉酒驾车案的心得体会XXX在XX下发《XXX》之后，XX迅速组织进行了学习，在我听到XX发生醉酒驾车案后，非常令我震惊和不解，XX仍然是没有深刻体会到酒驾的危害，还想尽力隐瞒事实，逃避责任，“保护干部”的想法是好的，但是用错了地方。时至今日，“酒驾，醉驾”几乎可以算是一个老生常谈的问题了，酒驾也已经入刑了，但是就在这样一个全民抵制酒驾醉驾的大背景下，我们看到了很多人还存在侥幸心理，有政府干部，有明星，也有老百姓，还有我们亲自处理“酒驾”的民警，在酒驾入刑之后，通过一个个专项行动和我们全市公安民警的努力，全市的酒驾、醉驾率及发案率明显下降，但仍然有少部分同志，不顾自身和他人生命和家庭的安危。

今年又有不少民警因为醉驾被处理的事，大多都有一个共同点，那就是下班之后的八小时之外，抛开民警执法者的身份，民警也是普通人，也有各类社交，在民警下班之后，少不了各类的应酬，应酬就少不了喝酒，喝酒之后的行为就很难控制，对民警酒驾的教育和警示我们学习了不少，采取了多种方式，也取得了不小的效果，但是我认为此类案件仍不断发生的原因不仅仅只是让民警有没有法律意识的问题，更要让民警树立一种道德意识，要让我们民警有一种穿上警服在八小时以内是警察，八小时之外脱了警服我还是警察的思想，只有时刻树立我是人民警察的思想才能更好的尊重自己，尊重他人的生命，切实增强安全意识，自律意识和道德意识，才能把法律约束内化为一种道德自觉，从而真正养成“开车不喝酒，喝酒不开车”的良好习惯，从源头上杜绝酒后驾驶事故的发生。XXX醉酒驾车案不是一起单纯的案件，它所暴露的问题，是令人震惊，让人担忧的，其行为严重玷污了人民警察在群众中的庄严形象，严重的与当前的警营文化建设相违。在现场人民内部矛盾比较突出的时期，作为警察更应该以身作则树立好XXX的形象。

作为一名XXX，面对这样的事件，除了震惊之余也从中切实的体会到了“酒驾”的严重性，也让时间本身时刻警醒我，那将是万万不能触及的底线，也丝毫不能抱有侥幸的心理，严格遵守五条禁令及重庆市10条铁规的要求，用自己的一言一行去维护警察队伍的庄严形象，同时也绝不姑息任何违法乱纪行为，更要根据此次事件由此及彼的推出和防范其它有违正义和有损警队形象的行为，坚决履行自己的职责，为广大人民群众树立起一个良好的正面形象，为创造出一个和谐美好的社会环境奉献出自己的一份力量。

酒驾心得 篇12

人们在喝酒过后，对驾驶车辆有六项很重要的影响：

（一）视觉障碍：一般人在平常状态下的外围视界可达180度，如果酒精含量超过0.08%，驾驶员的视野就会缩小。在这种情况下，人已经不具备驾驶能力。至于醉酒的`驾驶员，甚至只能感觉到周围环境的很小一部分。

（二）运动反射神经迟钝：慢了一两秒。如车速为60km/h，一秒钟车子就已经跑了16.67米，必然会产生严重后果。

（三）触觉能力降低：饮酒后驾车，因酒精麻醉作用，人的手、脚触觉较平时降低，往往无法正常控制油门、刹车及方向盘。

（四）使判断能力和操作能力降低：饮酒后，人对光、声刺激的反应时间延长，从而无法正确判断距离和速度。

（五）使心理变态。酒精刺激下，人有时会过高估计自己，对周围人劝告常不予理睬，往往做出力不从心的事。

（六）易疲劳。饮酒后由酒精的作用，80%人易出现肝留迷，也就是人们常说的困倦、打瞌睡，表现为行驶不规范、空间视觉差等疲劳驾驶的行为而引发交通事故。

酒驾心得 篇13

酒后代驾道路侵权责任问题

姓名：贺秀婷班级：13级27班 法律硕士（法学）学号：

摘要：随着 2011 年 5 月 1 日刑法修正案(八)关于醉驾入刑新规定的正式实施，促进了“酒后代驾”这一个新兴行业的发展。但是，一个新兴行业的产生会有好的一面也有坏的一面，比如什么是酒后代驾，酒后代驾的性质，酒后代驾各主体的民事责任问题等，这些问题我国法律都缺少相关规定，因此，酒后代驾在发展中给人民带来方便的同时难免会出现其他不良后果。这就需要我国立法机关尽快制定酒后代驾的相关规定以更好的规范酒后代驾这一新兴行业。

关键字：酒后代驾有偿代驾无偿代驾责任分配

一、机动车酒后代驾的含义与特点

(一)机动车酒后代驾的含义

对于酒后代驾的定义，至今没有一个准确、权威的结论。根据通说，酒后代驾可以定义为：他人(专业代驾公司、私人代驾者、酒店代驾服务人员、好友等)在酒后车主的要求下，为其提供代为驾驶服务，按照车主的要求，将其安全送到目的地的一种行为。这种行为，可以是收费的，也可以是无偿的，具体看代驾的主体标准。

(二)机动车酒后代驾的特点

第一，车主是酒后之人，可能有些人觉得酒后代驾是车主醉酒后的代驾，其实不然，酒后代驾中的车主分为两种情况，即饮酒后和醉酒后两种。对于饮酒程度的划分，有利于辨析酒后之人的民事行为能力的问题。

第二，开车之人是车主以外的人，在这个地方，我需要说明的是，车主之外的人，分为以下三种人，即亲人、朋友、外人，这三种人物的身份不同，也就预示着将来发生的侵权责任的承担和分配的不同。

其实，归纳起来讲，酒后代驾行为的最大的特点就是所有权人与使用权人相分离的一种状态。这与《侵权责任法》第四十九条：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的......”中的有关机动车“所有人和使用人”不是同一人的情况，有相似之处。

二、酒后代驾侵权的法律适用及其责任承担

对于酒后代驾的情形，根据代驾的主体不同，可以分为酒店提供的代驾服务、专门的代驾公司提供的代驾服务、私人提供的代驾服务；根据代驾是否有偿，可以分为有偿代驾、无偿代驾。下面我主要针对有偿代驾与无偿代驾情形下的交通事故责任的认定与归责进行讲解。

（一）有偿代驾下的交通事故责任的认定与归责

我认为，有偿代驾交通事故责任认定可以以《侵权责任法》第49条可以作为法律依据参考使用。酒后代驾与49条的联系与区别。二者的联系是：第一，二者都是所有人与使用人不一致机的动车运行情况；第二，二者都可能是收费或者免费的；主要区别：酒后代驾，属于一种特殊的所有人和使用人分离的情况，他往往是车主和车没有直接分离，而只是车子的驾驶权发生了转移；而机动车出借或者租赁的情况下，则往往是车与车主在空间是分离开的。机动车租赁的侵权责任的相关规定，我们在《侵权责任法》第49条，可以看到。其规定还是比较详尽的。在事故发生时，机动车所有人与使用人(驾驶人)为同一人时，则赔偿义务人为机动车所有人。事故发生时，机动车所有人与使用人(驾驶人)不为同一人，则赔偿义务人应根据二者之间的具体法律关系来确定。

有偿代驾下的道路侵权，分为专业代驾公司、酒店等餐饮机构以及私人专业代驾三种情况。这三种情况下，由于主体和法律关系的不同，也就决定了各自在代驾中的注意义务和责任承担的不同。

1. 专业的代驾公司和酒店等餐饮机构提供的酒后代驾服务

专业的代驾公司与被代驾的车主之间是一种委托合同关系，酒店与被代驾车主之间是一种服务合同的延伸项目，但是发生道路交通事故的时候，除了依据代驾合同、及服务合同的相关条文的约定，对于道路侵权责任到底该如何承担和分配，是需要我们综合权衡的。对于此类责任的承担问题，笔者认为有必要处理好以下三种风险关系：

第一，代驾人的的驾驶风险。一般情况下，我们认为代驾人的驾驶技能和资格都是经过严格审核的，是符合法律规定的驾驶车辆的人员。他们除了应该具备相应车型的准驾资格及一定的驾驶经验外，还要求驾驶人有良好的安全、文明驾驶(违法行为、发生责任事故情况)的记录。同时代驾公司派出的代驾司机，作为安全保障义务人，必须对车主有一个职业的注意义务，如果没有尽到合理的注意义务，则应该认为其为过失，在发生交道路交通事故时，理应认定其负有相应的侵权责任。单纯由于代驾人的原因产生的驾驶风险如像闯红灯、超速等交通安全违法行为，所产生的不良后果理应由代驾人承担。

第二，代驾车辆的自身存在的缺陷。此处的考虑，主要针对的车辆的自身性能。如果车辆自身正常的磨损而产生问题，而导致代驾过程中产生交通事故，则责任的承担应该由被代驾车承担；但是如果是代驾司机的认为原因导致车辆出故障，从而引发交通事故的，则由代驾方承担责任。

第三，外围交通环境的影响。环境风险不管在什么情况中都是一种不可控因素，酒后代驾中的交通环境状况所带来的外围风险是机动车在运行中人为(代驾人、酒后车主)无法控制的因素。外围环境带来的交通事故，往往与第三人的侵权行为有关，这就会涉及到“第三方侵权责任”与“违约责任”之间的责任竞合。根据通说，此类第三方侵权带来的风险应由被代驾人(车主)承担，因为车主是

车辆运行利益的获得者，而且根据公平原则，理应由其承担。

2. 私人专业代驾

专职私人代驾，通常是指有符合规定的机动车驾驶执照的个人，与酒后车主约定服务费用，并按照要求将车主安全送达指定地点。有的学者称之为：“黑代驾”，即一些个体司机在宾馆、酒楼或者娱乐场所外等候，应饮酒后消费者要求即时商定一个口头协议为其提供代驾的行为。他们是没有正规的营业资格的，也没有政府或者相关部门颁发的专业代驾资格证书。

学界对该种代驾的法律关系的归类一直存在着争论：一种认为是承揽关系，另一种认为是雇佣关系。“雇佣关系是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件，以自己的技能为雇主提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。” 对于承揽合同的定义，《合同法》的第251条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。” 而我认为，酒后有偿的专业私人代驾是一种劳务关系。在代驾期间，车主和代驾人之间形成了一种劳务关系。

我国《侵权法》第35条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。”因此，在私人代驾的情况下，被代驾人直接承担对第三人造成的损害赔偿责任，对于代驾人受到的损害，应根据各自的过错承担相应责任。

（二）无偿代驾下的交通责任事故的认定与归责

1.好友酒后代驾

关于好友代驾的行为，属于好意施惠还是无因管理，存有很大的争议。一般情况下的好友代驾有如下几个特点：第

一、好友代驾以饮酒者向好友提出代驾请求为前提，第

二、好友代驾中好友的代驾是基于双方的朋友关系，第

三、好友代驾是不收费的义务代驾行为。

无因管理是指没有法定或约定义务的人，为了他人的利益免受损失而自愿为他人管理必要事务的行为。在无因管理中，管理人是主动对他人的事务进行管理，可是在好友代驾中则刚好相反，好友的代驾行为一般是饮酒者的请求，是一种被动的行为。无因管理行为是债权利产生的一种行为，无因管理行为会导致出现无因管理之债，而在单纯的好友代驾行为并不能导致债的发生。所以，它是一种纯粹的不追求他人回报的好意施惠行为。因此，好友的无偿酒后代驾，不是一种无因管理性质的特殊之债。

好意施惠关系是指当事人之间没有设立法律上的权利义务关系的意思，一方基于情感和道德给予，而另一方无需支付相应对价的关系。在好友酒后代驾过程中，我可以看到代驾者的行为是一种基于好友请求而实施救助行为，不求任何报酬的无偿行为，二者之间没有任何性质的对价法律关系。因此我们可以将好友的酒后代驾行为界定为：好意施惠。在施惠关系里，虽然没有产生法律上的权

利义务，受惠人无法律上的请求权，仍但是对于施惠方是有类似契约上的忠诚以及谨慎义务的要求的， 因此在朋友酒后代驾的施惠关系中，我们应该要有忠诚和一般的谨慎注意义务。

对于好友酒后代驾情况下的交通事故损害赔偿的责任的承担分配，我认为：首先要考虑施惠人的主观因素，如果代驾人主观上无过错也没有重大过失(没有专业上的要求标准，尽到正常的自身注意义务即可)，则责任应该由被代驾车主自己承担；而如果施惠人有主观过错并且有没有尽到自身日常注意义务的的重大过失的话，则应认定其承担主要的责任，但是应当减轻其责任的承担，被代驾人应该承担部分责任。

2．其他代驾组织酒后代驾

为预防酒后驾驶事故发生，安徽省合肥市成立了有政府部门牵头组成的首个酒后代驾联盟，在洛阳，有家“爱心代驾俱乐部”，市民饮酒不便开车时，只要拨打这个俱乐部的求助电话，就有司机赶到现场将他们安全送回家。俱乐部只收取代驾司机来往打车费，其代驾服务是免费的。对于这类组织的爱心代驾行为，我们可以界定为：他人的无偿代驾行为。这种行为是自发的无需对方要求的。因此，我们可以将此类代驾行为界定为“无因管理”行为。

尽管无因管理可以产生阻却违法的法律效果，但如果代驾司机在代驾过程当中由于其自身的主观过错造成交通事故时，道路交通侵权的损害赔偿应由其承担。

承担相应的损害赔偿责任，该责任的构成要件包括以下几方面：第一，自身的主观过错；在无因管理法律关系当中，管理人自管理开始之时，即负有尽善良管理人的注意义务因此，倘若代驾司机违反了善良管理人的注意义务而造成饮酒者人身权或者财产权的损害之时，则有承担损害赔偿责任的可能；第二，行为存在违法性；该无偿代驾司机在代驾过程当中，因其过错造成了饮酒者人身权或者财产权的损失，乃违反我国实体法律的违法行为，应当承担相应的损害赔偿的责任；第三，造成了事实上的道路交通侵权事故；只有当出现损害后果，再满足其他责任构成条件之时，代驾司机才能承担相应的损害赔偿责任；第四，违法行为与损害结果之间存在因果关系。只有当违法行为是原因，损害事实是结果，且违法行为与损害结果之间有因果关系，并符合其他构成要件时，侵权人才负侵权责任。

三、当前我国“酒后代驾”道路侵权问题的立法建议

（一）酒后代驾侵权存在的主要问题

1.相关法律规定和行业监督体制的缺失

“酒后代驾”作为一个新兴行业，我国现在还没有很好的进行立法分类和立法解释，目前只能采用现行相似的立法规定，进行实践中的问题处理。同时行业的监督规章制度的缺失，也是导致侵权责任事故频发主要原因之一，这个是一个源头性的问题。

2. 机动车代驾侵权责任的理论研究的薄弱

虽然关于“酒后代驾”问题的理论研究不是空白，但是还是缺乏相对权威的理论和研究成果，这对于立法也是一个很大的缺憾。

（二）酒后代驾道路侵权问题立法及司法建议

1.尽快建立相应的法律制度

在立法方面，我们建议，通过司法解释的方式，对“酒后代驾”的合同性质进行一个比较合理的分类，同时对“酒后代驾”中的所有权和使用权分离中产生的道路侵权问题，进行一个权威的规定和解释。在现有的《侵权责任法》的基础上，融合相关的法条，特别是第49条的相关的规定，进行补充和完善，以明确这一特殊侵权责任的责任承担问题。

2.尽快建立代驾行业的监督机制

应当先设立和明确行业主管单位并规范代驾服务的相关内容，如合同形式、收费范围等。严格准入的机制和门滥，确定交通运输部门为主管机构，工商部门作为登记注册机构，对代驾公司的资格、代驾司机的资格进行严格的审查，并借鉴“出租车司机营运资格证”颁发一样，颁发“代驾运营资格证”。

3. 加强酒后代驾道路侵权纠纷处理的司法能动性

在现行立法缺失的情况下，加强司法中的能动性是必要的，法官在审理相关案件中，需要加强相关理论的学习，并且综合各种因素进行责任的认定和责任的分配。在现有立法规定的情况下，尽可能的合法、合理、合情的处理每一件酒后代驾道路侵权案件。

参考文献：[1] 张丹：《“酒后代驾”的民事责任分析》，河南大学，2012年硕士学位论文。

[2] 汪大鹏：《酒后代驾道路侵权责任问题研究》，南京师范大学，2012年硕士学位论文。

[3]龚鹏飞：《代驾问题探析》，载《江苏警官学院学报》，2010年第6期。

[4]田地：《酒后代驾损害赔偿责任的法律分析》，载《商业文化》，2011年第12期。

[5]王秋媛、李蕾、尤曼：《酒后代驾”法律问题研究——以民法为中心》，载《现代交际》,2010

年12期。

酒驾心得 篇14

“为了你和家人的幸福，开车不喝酒，酒后不开车。”这是浙江省禁酒后驾车新闻发言人小强每天在电视上给我们的温馨提醒。 “别跟别人冲，别跟车赛跑，马路上冲也不过几秒。” “超员、超速会害人害己，大家都乐于遵守规章制度。”这样一串关于交通安全的宣传标语经常出现在大多数报刊杂志上。在显眼的位置，电视、广播、网络等媒体也每天都在报道交通安全的内容，时刻敲响安全警钟。

我不会开车，而且我似乎与这类广告没有任何关系。但我从去年因酒驾被调查的亲身经历中吸取了终身教训。

去年去一个司机朋友家进门。热心的司机朋友和贤惠的司机太太摆饭送酒，我每人喝了一瓶啤酒。酒后两小时，司机朋友接到单位领导的电话，立即安排他到机场取货。出发前，司机朋友刚叫我上车。于是我坐在副驾驶座上，我们上路了。刚开车几分钟，就有交警同志向我们敬礼。司机朋友把车停了下来，交警同志拿着呼气测醉器测试。检测结果显示酒精含量超标。交警让司机的朋友把证明交给他登记后，交警直接把车开到了交警队。留给我们的只有一张罚单，上面写着：“五五百元，扣12分，三个月内满分重考”。那次酒驾，我捐了几百元给司机朋友作为小额慰问金。但酒驾的教训，总会在心里留下遗憾的阴影……

交通安全成了大家饭前饭后的话题。然而，80% 的车祸故事都是由司机酒后驾驶引起的。

打开网站搜索“酒后驾车”，映入眼帘的是血案的故事，我们要好好想想！在我们的日常生活中，我们需要牢记：安全从我做起，拒绝酒后驾车！

请记住小强的话“为了你和你家人的幸福，不要酒后驾车”开车，酒后不开车。”

酒驾心得 篇15

省总队、市支队的统一部署和要求，结合五进宣传活动的需要，围绕上级公安部门确定的宣传重点，采取灵活多样的形式，认真组织开展宣传活动，营造浓厚的宣传氛围，形成强大的宣传势头。同日，大队出动警力168人，出动警车56辆，悬挂宣传横幅40条，发放交通安全宣传材料1份__受教育人数超过16000人。

第一，隆重举行启动仪式。以珍爱生命，拒绝酒后驾驶为宣传主题，大队在大队门前举行了启动仪式。大队领导小组亲临现场，传达了公安交管部门集中整治酒后驾驶专项行动的目的、措施和具体部署，以及酒后驾驶的危害和后果，引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。

第二，邀请新闻媒体进行集中宣传报道。启动日，大队邀请县电视台、县报记者跟踪报道活动，并在县电视台进行字幕散步宣传，进一步扩大宣传覆盖面，形成新闻媒体宣传高潮。

第三，深入公共场所开展宣传活动。启动仪式结束后，大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店集中路段，通过发放《致驾驶员的信》、悬挂主题宣传标语、展示宣传板、播放宣传视频、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法设备等方式大力宣传。同时，大队自行制作了禁止酒后驾驶等温馨提醒牌，放置餐饮、酒店前台或张贴在大门醒目的地方，提醒司机酒后不开车，酒后不开车。

第四，积极开展五进宣传活动。为了大力营造专项整治的社会势头，大队组织宣传警察深入乘客及路过群众通报当前交通安全形势，传达“酒后驾驶”集中整治工作的工作部署和措施，提醒广大驶、乘人员拒绝酒后驾驶，确保安全行车，收到良好宣传效果!

医院护士心得(推荐15篇)

在学习过程中，我们会有新的启发，不妨花些时间和精力写一写心得体会。慢慢会发现，写心得体会会是一个特别享受的过程，怎样写一篇印象深刻的心得体会呢？这是一篇非常棒的“医院护士心得”网络文章值得大家看看，如果这篇文章对你很有用处请将其保存下来！

医院护士心得(篇1)

不论，老弱病残，他们，都仔细照料。平凡中的美丽，胜过金装佛的光环。那么关于护士工作心得怎么写呢？下面是职场小编整理的医院临床护士工作心得范文精选，欢迎参考查阅。

医院临床护士工作心得范文

医院对20_年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的认识，确实受益良多。

首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识，收获丰富。其次，我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话，对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者，要想在护理事业上有所成就，要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点：

1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。

3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。

短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

医院临床护士工作心得范文

新的环境，新的起点，新的考验，情不自禁的紧张和害怕。但还是在检验科主任的带领下，来到了门诊化验室实习，看着老师们的操作是那么熟练，敏捷与轻松，我相信自己也能行，因为在学校的时候练习过多次。在老师的要求下，我试着操作了一下最基本的末梢采血，结果不近人意。我安慰自己错误是常有的，因而心安理得。然而数天以来一系列的问题接踵而至，末梢采血总是因为胆怯，采浅了而导致要给别人多采一针，采血量也不准确，在报告结果方面也总是与老师们存在差异等等。自以为是的我把一切想的太简单，医院的实际工作与学校的实验无法相比，这里的一切都需要绝对的严谨认真。多次的问题摆在了面前，将我的自信彻底挫败，心力交瘁，没有人体会到我当时的`感受，无助和失望渐渐的让我想到了放弃。是的！我之所以这么想，不仅是因为实习，更因为社会中人才竞争的激烈！对于现在中专的我，我没有任何信心，要想找到一份稳定的工作实属不易，需要优越的能力和人际关系！

突然想到老师一直对我的信赖，亲人们的支持与期待、、、即使一直痛骂自己，还是于事无补。责任只能由自己承担，无法推卸。我不能继续编写借口来蒙蔽他人，更无法欺骗自己。不得不重新抬起头继续努力奋斗。为了让自己有所进展，我将采血针带回家模拟练习操作要领，动作要快要准，力量都集中在手腕上，还经常打电话给我的同学和老师们请教和经验交流，他们的鼓励和安慰，指导渐渐的让我恢复了以往的信心，实习老师也借了相关的书籍给我。工夫不负有心人！经过几个星期以来的努力，终于得到了老师们的信任。一直压抑的心情终于释放。

付出总会有收获，在以后的实习里，我更加努力。不将私人的情绪带到工作当中，以严谨的态度迎接实习的每一天。尽管学途不是一帆风顺，但每一次的教训都让我更上一层楼。在实习的空余时间，我会经常看一些相关检验仪器的资料等等。我希望未来也将会有属于自己的那一片蓝天！

医院临床护士工作心得范文

这次培训学习是把我县20xx年新招人员集中到了一起，各行各业都有，这是一个很难得的机会，因此我们也意外的收获学习以外的知识，那就是人要有一颗淡然宽容敢于承担责任的心。虽然培训的时间很短，但我们所有学员都互相团结，彼此关心，共同进步，有县人民医院的、县人事局和乡镇中学的，学习之后大家还会互相交流，相互间了解，互相感受各行之间欢乐与苦闷，突然发现我们在不同的位置有着不同的责任和义务，见解也跟着不同，直到此时，以前谣传于各个行业之间的敏感话题都得到了澄清。培训结束后，大家还互相留了联系方式，希望以后不断加强联系和沟通。无论大家来自哪个单位哪个乡镇，都将永远记住曾经在一起培训的这段日子，因为，这是我们开始站在对方的角度去思考问题的开始，我们在学会理解别人，遇事不斤斤计较、将心比心，换位思考，开始学会要有一颗淡然的心，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，要能将滚滚红尘看淡如清水，一颗心才能无坚不摧。

通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入到工作中，在今后不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平、思想道德修养，认真对待各项工作，把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去，不辜负组织的培养和单位领导的希望，在今后的临床工作中我会更加扎实的开展工作，不断学习理论知识，提高实践操作水平，争取做一名优秀的合格的医务工作人员。

医院护士心得(篇2)

在这次培训中，让我记忆犹新的是青年医务骨干经验交流，年轻漂亮的急诊病房__护士长给我们讲述了她的成长经历。

她说无论你选择在哪家医院工作，一定要让自己的“心”一起过“门”，把医院当作家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好地发展做贡献。

当年的她和我们一样有着稚嫩的脸庞，怀着美好的憧憬只身一人来到了北京华信医院，也和我们现在一样参加岗前培训，听院领导讲述医院的发展历程以及发展前景。

她来院后的第一个科室是急诊科，是急诊科一名年龄最小的护士。

记得她说，一次老师让她去修平车，我们都知道这平车真不是一般人都能推走的，但她却推得很好，因为她是在用心做事。

无论科室给她安排什么工作从没有任何怨言，都会当成自己的事用心去做，她把科室交给的每一件事都当成了对自己的一次锻炼。

脚踏实地一步一个脚印，从小事做起，练就了她过硬的业务技能。

就这样日复一日，年复一年在医院一待就是十几年，从一名小护士成长为一名优秀的护士长，这中间她付出了常人难以想象的努力和辛酸，才取得了今天这样骄人的成绩。

__护士长是我们大家学习的榜样，我们要有吃苦耐劳的精神，具备扎实的理论、娴熟的操作，对待病人要有足够的爱心、耐心和热心，高度的责任心和主动服务意识，在工作中不仅能够服从科室的安排，还应有良好的协作精神，工作勤奋，爱岗敬业。

作为一名护士，与病人接触的机会最多，给予病人关怀，了解满足他的需要，为病人分忧是我们应尽的职责。

护理工作是一个平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但却是不可或缺的环节。

常言道：三分治疗，七分护理。

我们应该多与患者沟通，用微笑服务病人，在与病人沟通中注重语言的艺术，把握说话的分寸，通过得体的护理，让患者感受到来自天使的关爱。

在日常护理中，通过自己端正的仪表，提高我们的护理质量，既给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

怀着一颗感恩的心，我立志成为一名优秀的白衣天使，为医院的发展尽自己的一份微薄之力。

医院护士心得(篇3)

实习护士由于性格不同、家庭生活背景各异、文化素养及生活习性也各具特色，如何做好实习护士的职业礼仪规范化教学，一直以来都是我们应该研究和探讨的课题［1］。门诊部是医院的窗口，如何让患者对医院产生良好的第一印象，门诊护士的礼仪规范有着很大的影响，基于以上认识，我们自20xx年起，在临床教学中采取岗前规范培训、严格教学、个性引导的方法对门诊实习护士进行礼仪规范教学，在学员中产生良好的效果，现将做法与体会报告如下。

1 岗前培训中的礼仪

由于实习护士初入职场，性格不同、家庭生活背景各异、文化素养及生活习性也各具特色，是审美观、价值观形成阶段，社会上流行的各种观念与行为方式无形中渗入到她们的言行。医院不同于家庭、学校或娱乐场所，护理人员的主要工作场所是医院门诊和病房，不同的场合又有不同的礼仪规范。所以岗前培训是十分重要的，通过岗前培训可以使学员明白职场礼仪规范，树立正确的审美观念，了解良好的礼仪在职业中的重要性。

1.1 容貌服饰美

容貌是一个人的外观、外貌，服饰是一个人的衣服和装饰。容貌与服饰又是一个人情感传递的基本部分，护士职业对容貌与服饰的要求更是必须充分展示出护理工作的严肃性和纪律性，以及护理职业工作者的自信和美态。护士的容貌服饰美主要含有三个层次：一是自然美；二是修饰美；三是内在美，要充分体现“白衣天使”独特的天使韵味，正确地向学生展示护理工作中美的容貌服饰。

1.2 语言交流美

语言是人类所特有的用来表达情感，交流思想，传递信息的重要工具。语言也是人与人之间进行日常交流最基本的表达方式。在医院工作的护士，直接服务对象是人，是生病的人，护士除了要与患者进行对话交流外，还要与上级，与同行进行对话交流，无时无刻都在利用语言进行交流与沟通。护士在工作中应注意文明礼貌用语，提倡普通话，要音质清晰、音色优美、音调适度、音量适中。它包括从一般性的礼貌用语到职业性的工作用语，使学生通过学习与训练，掌握与人沟通的基本技能和一般技巧。

1.3 行为举止美

行为举止具体表现在一个人的各种姿态，它是受思想支配而表现在外面的活动，也是沟通情感的桥梁，还是一个人修养的外在体现。护士在临床护理工作中离不开最基本的站立、端坐、行走和各项护理操作活动，而且又都是在患者和健康人之间进行，十分需要规范、和谐。对学生从基本的站立、行走、端坐到职业工作的基本动作进行规范化教学与训练，以培养护理工作人员良好的职业行为，充分表现出护士工作中，步态稳健适度，动作敏捷轻巧，举止文雅优美，使内在美与外在美有机地结合于一体，以达到美的最高境界。

2 礼仪培训的方法

2.1 思想重视

由于实习护士初入职场，性格不同、家庭生活背景各异、文化素养及生活习性也各具特色，是审美观、价值观形成阶段，可塑性强，主要采用理论讲解与示范相结合，不但要让学生明白标准规范是什么，为什么美，还要将社会上一些“浓妆艳抹” 、“奇装异服”、“不良言语”、“不良举止”不能进入职场进行解释，从思想上为良好的礼仪规范打下基础。

2.2 示范讲评

在实际操作中，由于患者情况有很大的差异性，对于初入职场的学员，要想把理论性、刻板性的东西灵活应用还需要实践的磨练，带教老师对每天的工作进行讲评，主要针对细节讲评，如微笑、眼神、说话的语气、姿态等，针对存在的问题做典型案例讲评，指出不足，表扬优秀，不但可以起到强化理论教学效果的作用，而且能增强学员执行礼仪规范的自觉性，将表面的东西理解后做到从内心发出，从机械的执行过度到综合素质的一部分，即观念形成习惯，习惯形成性格，当标准的职场礼仪规范成为性格的一部分，教学才算成功，也是礼仪规范教学的潜在目的。当然，这需要时间的积累和不同科室带教成员的共同努力。

2.3 个性引导

虽然同样的教学内容，但不同性格的个人在理解和执行礼仪规范是总是存在差距，带教老师要根据学员不同性格加以引导，内向型性格者不爱说话或“细声细气”，交流沟通能力差，要多加鼓励，克服胆怯心理，使其能在工作保持积极沟通、主动交流的心态；而外向型性格者活泼好动，要克服 “大嗓门”的习惯，在工作中表现保持稳重的心态。

3 教学体会

随着现代护理模式的改变，良好的医疗护理服务，不仅仅局限于“严肃”的生物学范畴，还纵深扩展到社会和心理领域，对护理专业学生的培养提出了新的智能结构要求。护理人员的基本形象、言谈举止、音容笑貌都会直接或间接影响到护理效果。学校作为准护士的产生地，随着服务理念的发展，新的内容不断不引入或市场对职场提出新的要求，准护士的综合能力必须在实践中得到检验。礼仪修养培训是服务性行业上岗培训的最基本内容之一［2］。观念形成习惯，习惯形成性格，当标准的职场礼仪规范成为综合素质的一部分，才能达到礼仪规范教学的目的。

【参考文献】

［１］何谦，吴棠，李琴等.门诊导医护士的培训与管理体会［Ｊ］.护士进修杂志，20xx，22（2）：128～129.

［2］吴家琳.塑造护士形象，提升服务内涵［Ｊ］.护理实践与研究杂志，20xx，4（3）：61～62.

医院护士心得(篇4)

实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的，因为在实习的日子里我们会尽自己的努力去学习，去发现，去探索，去感悟作为一个合格护士的责任与义务。

在医院实习期间我的第一个科是外科，在外科这个月里，我首先学会了静脉穿刺，在带教老师的热诚，细心教导下，我学到了许多知识，比如：在门诊时我学会了清创伤口的处理(缝合、拆线、换药等)。

我的第二个实习科室是手术室，刚进手术室时我什么都不懂，就连最常规的器械名称及用途都不知道，还有那些无菌原则更是如此，好在带教老师对我们很好，什么事情都为我们仔细的讲解，有很多事都让我们自己动手，慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这短短的二十多天里，我很认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。无菌操作技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。

医院护士心得(篇5)

作为一名事业单位新进的工作人员，特别是作为一名医务工作者，由老师讲的公务礼仪与个人修养让我体会到我们在日常生活中的为人处世、礼貌待人是何等重要。

特别让我终生难以忘怀、记忆犹新的是杨海友老师讲的职场人际交往艺术。让我想到了很多，以前一直觉得干我们这行的除了和病人打交道外，基本上是没什么人际交往了的，所以对于人与人之间该如何更好的交往都没怎么在意，在老师的讲课中，我不仅发现了人际交往能力的重要性，同时也发现了自己以前想法的肤浅与幼稚。现在的我们可以说是处在一个医患关系水深火热的环境，很多时候就是因为一句话就造成了悲剧的发生，医生防着病人，病人防着医务人员，这两者本该是相互相信相互依靠的关系，可却不知道在什么时候转变成一种怪圈，我想其中就缺乏沟通，或者说我们说话都缺少了一种沟通的艺术，而我们护士恰恰是这层关系中最重要的人物，可以说很多时候我们的语言行为有着决定性的作用。

这让我想起我曾看哈尔滨医科大学人文社科学院院长写的一篇文章，医患沟通，不是简单的说话，我觉得不管是对我们医疗系统的人是上了很好的一课。现在都在说仁心医术，一个人要拥有一课有仁爱的心，才会给病人带去好的治疗效果，我真的觉得该要好好的学习下，她说，医患双方是一个战壕的战友，如果二者不能和谐、融洽地理解和沟通，而是相互对立，那将是非常可怕的现象。其实很多时候，我们需要的是一点点的理解，而我们自己也需要不断的改进自己，毕竟我们主宰是一个人的生命。通过这次学习更使我明白了，护士的工作不仅是把吊针打好，把治疗文书写好，更重要的是和病人之间的交流，我想，人只有心情愉快了，连病情都会跟着好转，精神治疗也是相当的重要吧。

最后我也引用院长说的话，我希望我们大家都能够成为好医务工作者队伍中的一员，不仅仅是让自己向前，还能够率先垂范，带领着你的团队往前走。让医患关系走向美好的未来。

医院临床护士工作心得范文

新的环境，新的起点，新的考验，情不自禁的紧张和害怕。但还是在检验科主任的带领下，来到了门诊化验室实习，看着老师们的操作是那么熟练，敏捷与轻松，我相信自己也能行，因为在学校的时候练习过多次。在老师的要求下，我试着操作了一下最基本的末梢采血，结果不近人意。我安慰自己错误是常有的，因而心安理得。然而数天以来一系列的问题接踵而至，末梢采血总是因为胆怯，采浅了而导致要给别人多采一针，采血量也不准确，在报告结果方面也总是与老师们存在差异等等。自以为是的我把一切想的太简单，医院的实际工作与学校的实验无法相比，这里的一切都需要绝对的严谨认真。多次的问题摆在了面前，将我的自信彻底挫败，心力交瘁，没有人体会到我当时的感受，无助和失望渐渐的让我想到了放弃。是的！我之所以这么想，不仅是因为实习，更因为社会中人才竞争的激烈！对于现在中专的我，我没有任何信心，要想找到一份稳定的工作实属不易，需要优越的能力和人际关系！

突然想到老师一直对我的信赖，亲人们的支持与期待...即使一直痛骂自己，还是于事无补。责任只能由自己承担，无法推卸。我不能继续编写借口来蒙蔽他人， 更无法欺骗自己。不得不重新抬起头继续努力奋斗。为了让自己有所进展，我将采血针带回家模拟练习操作要领，动作要快要准，力量都集中在手腕上，还经常打电话给我的同学和老师们请教和经验交流，他们的鼓励和安慰，指导渐渐的让我恢复了以往的信心，实习老师也借了相关的书籍给我。工夫不负有心人！经过几个星期以来的努力，终于得到了老师们的信任。一直压抑的心情终于释放。

付出总会有收获，在以后的实习里，我更加努力。不将私人的情绪带到工作当中，以严谨的态度迎接实习的每一天。尽管学途不是一帆风顺，但每一次的教训都让我更上一层楼。在实习的空余时间，我会经常看一些相关检验仪器的资料等等。我希望未来也将会有属于自己的那一片蓝天！

医院护士心得(篇6)

作为一名大学生，社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。尽管暑假基本上都是高温天气，但是我们都应该充分利用假期时间做一些对自己而言有意义的事情。用了半个月的时间，我去了当地的一所中医院开展个人形式的暑期社会实践，主要以见习为主。因为护理专业的实际操作很重要，实践性很强，所以见习能为大二的学习作一个实践认知上的铺垫。虽然半个月的时间很短暂，但是我学到了很多有用的东西和临床护理的小知识，积累了一些社会经验。见习，不仅是学习，更多的是体验护士的工作，我不仅是去学习实践，更重要的是去观察护理前辈们技术上的操作，服务病人的方式以及工作态度，不论是实习生、护士、护师、主管护师还是护士长。虽然她们的职称不一样，但我相信在她们每一个人的身上都有值得我学习的东西。

7月7日，带着介绍信，来到县中医院护理部希望能获得一个见习的机会，护理部主任很直接地就答应了，这算是人际沟通能力上的一个鼓励，提高了我对实践开展的自信心和积极性。第二天，主任把我安排在相对轻松一点的骨科进行见习。科室的护士长了解情况后为我安排了一位指导老师。第一天见习对工作环境、工作内容、服务程序以及这里的医生护士都很陌生，处于不知所措的状态。就看着一个前辈冲药。她先把药都取出，扔掉包装，那些废弃的包装装满了一篮子。然后逐一分类，逐一打开，动作娴熟迅速，装药粉的小瓶子和装药水的小瓶子都很快被她拧开了，在每个瓶口用碘酒消毒，然后用一次性注射器先取出小部分氯化钠或葡萄糖，注射到药瓶中，混匀成溶液后取出注射回盐水袋中。所有过程均为无菌操作，最后分类装车，并插好注射器。小推车上摆放着注射器和盐水袋，还有消毒液，消毒剂，止血带，胶布，创可贴，棉签，患者用药巡视单。

指导老师倒是比较负责，去输液的时候就把我叫上跟着去了。我发现她的操作还是很严谨的。操作前先询问病人姓名并进行核对，然后找静脉打针。打针的过程如下：为患者绑好止血带后，患者握拳找到静脉，难找的需要进行拍打，静脉细的要改用细针头。消毒过程，棉签先用碘酒后用酒精，扎针，见到有回血即可，然后在针头处贴好创可贴，再分别贴上纸胶布固定。完了以后再核对一遍患者姓名，做好三查七对。每次都是如此，有时候还会跟患者或者患者家属聊几句，增进护患关系。这些都是最基本但也是最实际的。我明白了不管做什么，基本功一定要很扎实。

见习虽然枯燥，闲暇的时候用看报纸打发时间，有些时候实在无事可做，就在过道上走来走去，转悠转悠。这样的时间总归是少数，半个月的见习过程中，我学到了很多临床的操作知识。比如说：头皮针，虽然是扎头部静脉，但是小孩子的静脉并不好打，而且爱动爱哭闹，要非常细心地打，固定的时候要用纸胶在头部缠上一圈。留置针也是见习中了解到的，以前从来没有接触过，主要是针对静脉不好打的老年患者，能减轻打针的痛苦，减少打针的恐惧感。膀胱冲洗也是第一次接触，我看着老师细致地操作，心生敬佩。对那些排尿困难的患者，膀胱引流应该做到使患者舒适、排尿通畅而不引起细菌病毒的感染。

此后几天依然收获颇多。从输液准备中学会了使用注射器抽取生理盐水，学会了怎样插注射管，哪些要把开关关掉。输液的时候虽然帮不上多少忙，但也学会了怎样核对巡视单，认识了输液时用的很多器具，在见习的同时发出疑问，然后及时向老师请教。我觉得提问很重要，当遇到不明白的地方时，一定要多问，在问的同时，就增添了和老师交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。现在的社会是很现实的，一定要勤学好问，多与人交流，以诚待人。

护士的工作是繁琐而连续的，好多琐琐碎碎的.工作，医院又时刻离不了护士，所以很深切地体会到一名一线护理人员的不容易。这些琐碎的工作，让我的见习增添了许多内容。给病人测体温、测血压、测脉搏和血氧饱和度都是很常规的工作。对医嘱的时候，了解了bid、qd、qn等字母的意思。排空气、铺床、测血糖、注射胰岛素、入院宣教、病历的制作、术前备皮、病人翻身换床单、拔针、接瓶、处理医疗废物、发中药等等都是见习时了解或学到的内容。首先排空气，我做的并不是很好。到病人床边挂上，把静滴关掉，然后捏出滴水的地方下边的管子朝上，排出上端空气，然后打开开关排出下端空气。我排了好多个没有几个是成功的，只有一个算满意，但是排了好久。铺床是下学期要学习的内容，可是已经练习过了，铺病床是有些不一样。测血糖的时候，老师说不可以用碘酒消毒，只能用酒精。胰岛素注射的位置也知道了。制作病历的时候发现一份住院病历由好多表格、记录单组成，医生护士每天都要用到，是很重要的资料。拔针这些工作做了很多，老师教了一次以后都放心地让我操作，但我还是很小心翼翼地为患者撕开胶布，然后拔出，拔的时候必须动作迅速，及时按压贴创可贴的部位，防止针头伤及他人或者自己。处理的时候要把两头的针头剪下，然后分类丢弃。发中药的时候必须喊患者姓名并且下达用药医嘱。这些都是锻炼胆量和细心的。

实践的另外一个方面是可以学到在学校里学不到的东西。人际沟通，社会经验就是很重要的内容。在同一个科室要处理好医护关系、护患关系，更重要的是要处理好同事之间的关系。在医院会遇到各种各样的病人和病人家属，各种情况都在考验一个护士的应变能力，我们要用耐心和责任心去对待每一个患者，要以理让患者家属信服。最有体会的就是有一位患者出现厌倦治疗的情绪，老师很幽默地劝他，晓之以理，动之以情，发动家属的力量，好说歹说给他打上针，按上心电监护。这就说明护士对待病人决不能情绪化，不能意气用事，要站在患者的心理来考虑问题。形形色色的人很多，怎样与人打交道也是很重要的。这些都是见习积累的一点社会经验。时间如流水，半个月的见习一晃即逝，在这过去的半个月的见习中，在护士前辈的耐心指导下，通过自己的不断实践，深刻的体会到了理论指导实践，而实践又反作用于理论的真正含义，对我接下来的课程学习有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作需要自己在平时的学习中一点一点的积累，不断丰富自己的经验和操作技能。

医院护士心得(篇7)

为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我诊所护士良好的精神风貌和职业形象，激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，更好的发挥护士在行业文明建设和和谐社会中的积极作用，进一步提高护理质量，保证患者安全。结合诊所“三亮三比三创”活动，诊所举办了纪念护士节系列活动，现总结如下：

一、护理技能操作竞赛

为提高护理人员的专业技能、营造良好的学习氛围，开展“强基础、优服务、展风采——护理技能操作竞赛”活动。分为理论考试与技能操作，理论考试试题主要围绕《护士条例》相关知识，技能操作为每人完成“单人徒手心肺复苏术”和“密闭式静脉输液技术”两项，共有x名护士参加此次比赛。

二、开展“三好护士”评选活动

为进一步推动我诊所精神文明建设，不断深化优质护理服务活动，弘扬南丁格尔精神，展示我诊所护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在诊所开展“三好护士”评选活动，主要围绕“职业素质好、服务态度好、操作技能好”三个方面进行评选。诊所支部根据各科室选送的名额，经过认真审定讨论，决定xxx、xx分别被评为诊所“三好护士”。

三、深入社区、家庭，开展“白衣天使在社区”为您健康服务活动

在本地居委开展常见疾病的健康指导、测量血压、中医咨询、心理咨询、上门随访、资料发放等健康教育活动。共服务百余人次，发放各类健康宣教资料x份。

四、举行纪念“5·12”国际护士节大会

大会表彰了诊所“三好护士”、护理操作技能比赛获奖人员，总结介绍了三年来开展优质护理服务活动主要内容和成效及提出今后努力的方向，重视内涵建设，树立服务品牌，提升服务品质。

医院护士心得(篇8)

护理学是一个人文学科，本质便是人文关怀。

辛主任认为，护理工作不仅局限于以病人为中心，更要以人为中心，与患者建立良好的沟通以外，护士与护士、护士与其他工作人员之间的关系也尤为重要。

学会合作，跨团队协作，去引导、去调节、去制约。

我特别喜欢辛主任说过的一句话“成为管理者之前的任务是成就自己，成为管理者之后的任务是成就他人。

”虽然我在学校是一个小小的学生会主席，但辛主任的这句话让我深有感触，作为一名管理者要有影响他人，成就他人的能力，带领团队向着好的方向不断迈进，小到一个小组长，大到以后梦想的护士长，我想这将是我不会改变、不断努力的目标。

这次岗前培训的主要目的，不仅是要我们尽快熟知医院环境、设施、制度等，快速转换角色、端正态度、了解护理工作的流程与职责，更需要注意自身的职业暴露与职业防护，加强手卫生与无菌观念，保护好自己同时也是保护病人，严防院内感染，为病人创造良好的就医环境。

通过短短三天的学习，十位老师不同角度的精彩讲述，感悟良多，每每回到家，都觉得心里满满当当。

每个老师都是各自岗位的精英人物，能够听她们为我们讲述自身的经验是十分难得的机会。

看到她们在讲台上自信的笑容，优雅的仪态，沉重冷静的态度，能够想象得出她们在各自岗位上所经历的种种的历练与考验，不禁也让我充满了斗志，虽说医患关系处于一个十分紧张的局面，但我相信，能够多一些耐心与微笑、多一句解释与关怀、多一点理解与宽容，总能够换回病人对我们的信任与感激。

我坚信就算世界对这份工作、对医院、对社会有多大偏见与误会，只有我们每一个人从自身做起，即使未来还会有人充满质疑，却能够因为你而逐渐改变态度。

放下姿态去学习，每个人身上都有值得你去接纳的闪光点。

从进入陕西中医药大学的第一天起，我就决心做一名救死扶伤的白衣天使，我会努力前行，借xx一附院这个宽广的舞台展翅飞翔，不敢说奉献一生，但会用尽全力!感谢十位老师对我们的谆谆教诲，必当应用于以后的工作与人生中，铭记于心。

医院护士心得(篇9)

（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

（四）加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

医院护士心得(篇10)

岁末年初，回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：

一：完善病房设施，加强病房管理

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。

二：建立、健全、落实各项规章制度

icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。

20__年度我科收治病人__余例，成功抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。

医院护士心得(篇11)

护生实习是将学校学到的理论知识在临床带教老师的指导下运用到实践中去的过程，也是实现护生过渡到护士的关键。因本科特殊的工作性质要求护理人员必须具备良好的职业道德、心理素质、熟练的操作技能和广泛的学科知识，更要求眼明心快、手脚灵活、应变能力强。因此，护生带教工作必须综合本科室的特点来进行，使护生通过实习，将理论与临床实践紧密联系起来， 为今后胜任临床护理工作打下牢固的基础，以适应临床的需求。现结合护生实习大纲制定本科带教计划。

目标：

熟悉本科室环境、布局，了解本科室的各项规章制度、消毒隔离制度、各班人员职责;掌握心电监护、心电图机、微量注射泵、输液泵、电动吸痰器的使用方法，了解各类抗结核、抗病毒药的使用方法和意事项注药物不良反应;熟悉感染性疾病科常见病、多发病的护理常规、健康宣教;加强抢救能力的培训;强调严格“三查、七对”制度及无菌操作原则，树立严格的无菌观念。

计划：

实习生入科第一天-----对实习生进行宣教内容为：讲解带教计划，介绍本科室环境，了解本科室相关制度。

第一周：熟悉本病区的环境、布局、物品的放置。掌握晨间护理，能准确测量生命体征。强化基础护理的培训，并能够独立完成各项内容。包括：静脉输液、肌肉注射、皮内注射、吸氧等，使学生在这些基础的操作中养成严谨和慎独的作风。并严格“三查七对”制度及“无菌操作”原则。并在此阶段让学生了解本科常见病、多发病的护理。了解各班工作人员职责。(第一周小讲课内容：护理安全)

第二周：在这周时间里，由带教老师指导学生熟悉本科常见病、多发病的临床表现和专科护理技术;掌握本科常见病的入院宣教;了解各类降抗结核、抗病毒药的使用方法和注意事项;(第二周小讲课内容：心电监护、微量注射泵、输液泵、心电图机的使用及保养方法、病毒性肝炎的护理)

第三周：通过上一周老师的指导，本周能在老师的带领下独立完成基础护理和专科护理技术。掌握常见病的护理;加强训练危重病人抢救的能力 。了解胰岛素、降糖药的使用方法和注意事项。(第三周小讲课内容：电动吸痰器、简易呼吸气囊的使用方法、结核病的护理)

本周进行一次护理教学查房：由带教老师选择一例具有专科代表性的病历，由学生自行采集病人病史、临床表现，根据患者的病情制定护理问题及护理措施，由其老师进行评价，对正确的方面进行肯定和鼓励，指出不足之处及如何改进，并对专科知识点进行提问，启发学生思考，提高他们分析问题和解决问题的能力。

第四周：能熟练、安全、独立完成基础护理操作和专科护理技术操作，掌握常见的急救技术，在带教老师带领下配合抢救工作。能独立进行护理病史的采集，完成护理病历。进行理论和操作考核。

注：以上带教内容可根据具体情况进行调整。

总之，临床带教是护理教育的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延伸。因此，护理人员有责任和义务在完成本职工作的同时，不断总结经验，探索新的教学方法，从而提高教学水平，为培养新时期合格的护理人才不懈努力!

医院护士心得(篇12)

1上岗前素质培训

护士长坚持亲自对实习生做岗前培训，要按岗前培训计划介绍医院的环境、规章制度、实习要求，进行医德医风、服务态度、护士素质修养及职业道德等岗前培训，同时加强法律法规教育，使护生树立法律法规意识，用制度、法规约束自己的行为。增强安全意识和法律意识，通过对临床上一些医疗纠纷的分析，进行法律知识培训，提高护生的法律意识，用法律观念规范护生行为，使其懂得护理专业是高风险的职业，既要使患者得到实惠，又要使我们的行为得到法律的保护，使护士在实习时明确护理操作中的法律责任，时刻以患者的安全为重，并能发现和解除安全隐患，保护患者的安全，同时树立护生的自我防护意识。辅导护生学习有关的法律法规，既要知道患者的权利和义务，又要知道自己的权利和义务，有效地保护护患双方的合法权益。让实习护士对医院基本概况、病区环境、医院辅助科室的位置等熟悉和了解，使护士以饱满的情绪进入临床。

2带教老师的管理

严格选拔带教老师，选择中医护师或者经过系统中医基础培训的西医护师，带教老师的素质直接影响到护生的心理活动和实习效果，好的带教老师会使护生乐于学习、勇于思考、善于提出问题、愉快、顺利地完成实习任务。带教老师应当具备扎实的医学和护理学基本理论知识及中医护理学知识，娴熟的操作技巧、高度的责任心及爱心，并且熟练掌握教学原则和教学方法，对护生能严格要求，培养其独立操作的能力和实事求是的工作态度。带教老师还经常带护生同病人进行健康教育，锻炼护生的语言表达能力，启发思维能力，提高综合素质。在带教中，带教教师应言传身教，以身作则了解、重视护生的需求并及时予以满足，才能充分调动护生的学习积极性，提高带教质量。护士长进行不定期的带教考核，检查带教的成绩，反馈护生对带教老师的意见和学习要求，避免对护生过度“放手”。

中医护理学科的发展，优质护理的开展，迄选不仅需要教育层次高、素质好的护理教师队伍，同时需要有一支层次高、技术精湛、素质好的中医临床带教队伍，使护生运用中医护理技能，为患者服务的意识增强，对促进中医护理发展起到了重要的作用。

3入科后的带教

由带教老师向护生介绍病区一般情况如:①环境、病房及病床的布置、医疗废物处置方法和地点、治疗室和处置室的管理、抢救药品和物品的存放、设备的位置和检查及相关要求。②科室的专业特点、排班情况及作息安排。③护理文件的书写、优质护理的概念。④科室医、护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉科室环境，为临床学习创造好的条件。

带教老师在工作中要有耐心、细心和热心，不要把学生看作是减轻体力劳动的帮手，进行每项操作时，先讲解再示范，然后让护生自己动手做，必须在老师的允许和监督下进行护理操作，老师要精心的指导，发现问题及时帮助解决，避免护理不良事件和纠纷的发生。例如吸氧、洗胃机、监护仪、注射泵等的使用，让她们了解工作原理、熟悉操作方法。督促她们严格遵守各项技术规程，特别是注意无菌操作和“三查八对”的规范。

中医护理;①认真执行《中医护理常规技术操作规程》等技术标准和规范，充分遵循和贯彻中医学理论整体观、辨证施护，全面体现中医特色和优势。②饮食护理主要包括普通膳食、治疗膳食护理和饮食健康养生指导等。③用药护理主要包括中药内服、灌肠、熏洗、足浴、贴敷、等用药护理，药食作用指导及不良反应护理等④情志护理主要包括情绪调整、心理调护等。遵循医嘱积极开展拔罐、刮痧、耳穴压豆、灸法、等中医护理技术操作。⑤康复护理主要包括语言、肢体功能锻炼的中医保健操、健身操等。

护理文书的书写要及时、准确，并学会用中医术语。虽然护生不需要独立完成，但带教老师要督促护生深入病房，观察病情，了解病人心理状况和生活需要，熟悉护理观察的内容、方法及时向带教老师汇报。护生的理解能力和接受能力有快、慢不一，带教老师可以适当加深实习难度，因人施教，耐心指导，操作熟练后再为患者作临床治疗，减少护患之间发生纠纷。通过采集病史、制定护理计划、开展护理查房、实习护理总结，让护生对护理工作逐步熟练。

随着医学模式的发展及人们对疾病认识深入，中医护理已成为医疗活动中重要组成部分，中医护理技术操作，是中医护理的核心，中医传统的护理技术操作在临床护理操作中应用广泛。如何培养一个中西医结合的优秀护士，是摆在我们中医医院护理管理者和带教老师面前的一个重要课题，有待进一步完善和总结一套更行之有效、切合实际的带教方法。

医院护士心得(篇13)

实习报到的第一天起了个大早，步履轻快、得意洋洋，兴冲冲地走进医院，满腔的热情急切地渴望要赶快投身到自己的工作岗位当中，带着欣喜、好奇和忐忑，我和交大一附院的第一个正式的见面就从东一楼的会议室开始了。

看到了当时来学校面试的辛老师，看到了座无虚席的学生们，不由得紧张又激动，辛老师向我们讲解了这几天的安排和入院的注意事项以及医院的概况和设施，觉得在这20xx多名前辈面前是如此的渺小，倍感压力。

辛老师从各个方面向我们阐述了如何成为一名合格的优秀的护士，在做好本职护理工作的同时，需要具有专业的医学知识，学会评估病人了解病人病情，在关注疾病恢复的同时更要重视病人的心理护理，学会正确有效的沟通方式，注重团队协作精神，与人取长补短、慎独守信、心怀大爱。

一个真正优秀的护士是一个近乎完美的人，她善良博爱、自信独立、勇敢无畏，像母亲、像战士、更像一个天使。

辛老师沿用了特鲁多医生的墓志铭来总结我们的工作“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。

”作为一个实习护士，辛老师要求我们要有端正的工作态度，整体护理、专科护理的专业知识以及熟练掌握各种护理操作技能，更重要的是要有慎独精神和评判性思维能力。

听完这些，我不再如大众一般看轻临床护理工作，一个好的护士往往会起到非常重要的作用，对于疾病的恢复不可或缺。

正因受人重视，深感责任重大。

所以，如何能做到有效的沟通，如何能让患者安心的信任我们，是每一名护士都应该具备的能力。

温老师说：“沟通的灵魂是同理心，体谅别人、换位思考，用别人喜欢的方式去对待他人，多用您少用我，多一点耐心和笑容，多一份体贴与问候，我想什么事都能迎刃而解。

学习护理礼仪不光会为你的工作添砖加瓦，还会增加个人的修养与气质，树立了良好的形象无疑是在无声中营造了完美的医疗环境、优质的护理服务，饱满的精神面貌同样显示了医院的专业水平，给患者带来舒适感与安全感，从而增进护患之间的协调配合。

与此同时，你也会温文尔雅、落落大方。

学会运用舒适的对话方式与人沟通，获取更多的潜在信息，更有助于评估和判断起病原因以及病情的发展，从而更有效更有针对性的治疗，这才是聪明的护士。

医院护士心得(篇14)

时间飞逝，20xx年的8月是兴奋而又紧张的，我的角色将从一名刚毕业的护生转变为护士，我带着期待和憧憬来到了新护士轮转的第一个科室--肿瘤内科，由此开始了我的护理生涯。

初入临床，科室主任苑学礼教授和护士长刘颖热情地接纳了我和新护士张雨，苑主任很和蔼地给我们即将开始的工作加油打气，他说：要加油啊年轻人，努力工作、踏实肯干，一定会做出成绩的，你们面试的时候我还去了呢，面试的表现都不错啊!。护士长为我们安排了护理导师，带领我们熟悉临床业务。都说初生牛犊不怕虎，然而入科的第一个月，我就受到了打击，那就是扎针遇到了瓶颈，肿瘤内科患者的血管像暴风一样，卷走了我的自信和勇气。一开始为患者静点，看着他们不信任的眼神，听着要不找一个穿蓝色衣服的护士来给我扎吧

你行不行啊，穿粉衣服的是干什么的，赶紧换人的话语，真的是透心凉。在面对这些质疑的时候，我伤心过，愤怒过也委屈过，但是我从未想过退缩。我迅速调整心态，克服紧张情绪，深刻反省自己，就是要迎难而上，如果最基本的技术都不过关，将来又怎么能管理好患者呢，又怎么能成为一名独当一面的好护士呢?每天上班的心情都是紧张焦虑的，我真真切切地体会到了硬着头皮上的感觉。我意识到护士的工作并不轻松，任务多、责任重，只有勤学苦练，多和老师交流经验，我的进步才会越来越大。随着心态不断地调整，我的静脉穿刺水平逐步提高，渐入佳境。

在肿瘤内科住院的患者大多心情焦虑、恐惧，觉得自己即将走向生命的尽头，所以，除了需要有过硬的技能操作外，更重要的是在对患者饮食、心理方面的指导。南丁格尔说：护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。在肿瘤内科的半年里，我觉得是自己作为一名护士最有价值的半年，除了学习静脉输液、PICC置管后护理、导尿、化疗药物配伍等操作的同时，我更关心的是患者的心理健康，更注重患者的心理感受，在早晨为患者点滴的时候，我会和患者说：大爷，您今天看起来气色不错，最近吃的怎么样遇见悲观的患者说：得这病真闹人，不如死了算了的时候，我会安慰她说：阿姨，千万不能这样想，很多带瘤生存的患者生活质量也是很高的，只要您积极配合治疗，坚定战胜病魔的决心，好心态也是好药方啊。多和患者沟通，将心比心，体现人文关怀，是我作为护士的必修课。每天的工作新鲜感和挑战并存。虽然现在扎针也还是会失手，但是我温馨、关切的话语换来了患者越来越多认可，我终于有了作为一名护士的成就感和欣慰感。裘法祖说：德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医。德才兼备，才能走得长远，我体会到了理解万岁真的不是一句口号，设身处地为患者着想才是王道。

漫漫长路，迎接挑战不怕难。经过六个月的学习和工作，我深刻的意识到护理是一门博大精深的学问，护士是我为自己骄傲的职业。我想我进步的空间还很大，无论去哪科室学习，我都怀揣着一颗热爱护理事业的责任心，带着不断学习、不断充实自己的决心和一双苦练操作的双手前行。

在此，衷心感谢肿瘤内科苑学礼主任和刘颖护士长对我工作上给予的支持、帮助和鼓励。我为我有如此优秀的领导和团队感到自豪。感谢我的老师陈琪，临床上的良师，生活中的益友。感谢科室里的护理前辈，见证我的进步和成长，帮助我避免差错，及时纠正我的不足。我深知护理路漫漫，任重道远，且行且收获。

医院护士心得(篇15)

首先，感谢大家能够信任我，让我参加此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了*年时间的老职工了，也是对医院的工作中情况比较熟悉了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作能力，思想素质都得到了很大的提高。我觉得自己担任护士是非常适合自己的！

现在我主要当护士一职*年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将更加努力的工作!

我的演讲结束了，谢谢大家！

工作心得感想推荐15篇

当我们读完一本书后，可以写下自己的心得体会，对所读内容进行总结和反思。通过多写心得体会，可以丰富我们的内心世界。读《工作心得感想》也许能帮助您更好地理解这个问题，建议将本页加入您的收藏。

工作心得感想【篇1】

谁能想到，像我这样被家人、朋友和同事视为“不确定”的人，会在公司呆三年？老实说，我自己也没想过。回想自己在公司呆了三年，三年没有辞职的念头，我只能想到一件事可以解释，那就是：我热爱我的工作。

在我在公司呆了三年之前，我做过很多工作，但是没有一份工作可以让我长期呆下去。工作，我做不下去了”，想着“我要自由”。也许也是随着年龄的增长。懂工作，就会工作。如果你有一点爱，你就必须忍受你不喜欢的部分，你要学会应对，你要学会坚持。然后就是我被聘用了三年的结果。

这三个在我们公司工作的几年是我职业生涯中最快乐的三年。快乐和快乐是有区别的。快乐是极其短暂的，但快乐可以永远持续下去。快乐意味着你可以在工作中敞开心扉，part你的自由可以实现，你的想法和想法被释放。我在我们公司工作了三年。我可以每天用我的想法和想法，我可以每天打开自己，我可以转动我的生活每天都能为公司创造价值。这样的工作怎么能让人想辞职？

我热爱我的工作就像我热爱我的生活一样。我希望我的生活简单而快乐，我希望我的工作也一样。我的性格不是那种能接触到社会上形形色色的人，这注定了我不会选择像“销售”这样考验我能否改变性格来适应这个社会的工作，而且我的性格也注定了我选择我现在做的工作是一种必然。在这份工作中，我可以按照自己的性格做事，做自己最好的自己，从中学习到我认为人生中更重要的东西。我很高兴能在工作中做自己，还有他怎么可能辞掉工作去别处寻找？

我热爱我的工作，一位工作了三年的员工说。希望以后能在我们公司继续努力，尽可能的为我们公司创造价值，和我们公司一起打造一个梦想的网络平台，生产出越来越多有趣的素材，还有更多学习价值。产品与服务。

工作心得感想【篇2】

标杆网点创建经验

随着为期五天五夜的标杆网点创建培训即将结束，我能深刻感受到，无论是整体硬件设施还是服务环境网点，或全体员工的服务礼仪和精神面貌发生了翻天覆地的变化。作为一名客户经理，这次培训让我受益匪浅，也为我未来的工作指明了方向。以下是我在这次培训中的一些经验：

1.细节决定成败；正如钱军先生所说，“既然做了，就必须规范，否则，不如不做。”当老师对我们的工作环境和服务姿态进行指导时，我意识到细节的重要性。很多时候我们在做服务的时候，都是在做相应的礼貌用语和服务手势，却没有按照标准来操作。经过这次培训后发现，当你按照标准来的时候，给客户带来的专业和规范的效果是完全不同的。

第二，创作只有起点，没有终点； 本次标准化服务对标服务培训，对业务进行了系统的回顾和总结。无论是从我们的坐姿、礼让、行军、语言表达、手语等服务礼仪标准；还是办公环境的整洁度

一是统一标识、清洁卫生，对网点经营环境的改造；我有了新的认识和改变。毕竟训练时间很短。重要的是在以后的工作中总结、应用和坚持。一个习惯。

第三，让销售成为营销； 作为客户经理，听了钱老师关于“主动营销技巧”的讲座，我深受感动。通过学习，我意识到热情和优质的服务是我们营销的基础。我们用“SPIN”寻找突破口，赞美你的客户，了解客户的需求，锁定客户的痛点，让客户认清自己的需求，达到营销的目的。 .事实证明，很多时候我是在销售而不是营销。而如何从销售转向营销，正是我今后工作中要努力的方向。通过在这家标杆网点进行标准化服务的初步培训和学习，我的优质文明服务意识明显增强。今后，我将继续秉承热情服务、服务周到的服务态度，继续用专业化、规范化的服务来提升网点的服务质量。 ，以客户满意和信誉为目标，使我行在当今日益激烈的银行业竞争中占据主动。

2016 年 4 月 21 日

工作心得感想【篇3】

一、人与自然的关系历经三个阶段：第一阶段人来自自然，由于人脱胎自然，往往受制于自然。第二阶段人驾驭自然，随着人的能力提高，自信人定胜天，要求驾驭甚至征服自然。第三阶段人与自然融合，遭受大自然的报复后，人与自然和谐统一，实现天人合一的新境界。

二、天，一片蒙蒙，毛毛的细雨像松针似的落到坑洼里，荡起一圈圈水纹。从远处看，密密的雨帘则像透明的面纱，轻轻袅袅地飘落下来。路旁小树抽出嫩芽，尽情的吮吸着大自然的甘露。几只鸟雀立在枝头，叽叽喳喳地向人们报告春天的消息。

三、当初慷慨激昂，后来悔断肝肠。触目如故休言误。佩一块美玉，镌刻昔盲。

四、邱逸轩：你是个羞涩内向的小男孩，你这学期的进步真大，上课认真听讲，积极举手回答问题，而且你做事情非常自觉，不论是做数学题还是画画做手工，你总是一不声不响地认真完成，你的善良友善，让许多小朋友都喜欢和你交往。希望进入小学后的你，能更加活泼开朗大胆自信，好吗?

五、祝福穿过花香，掠过竹林，飞过秋月，越过冬雪，来到这个圣洁明朗季节，而我凝望这个洒满温馨和浪漫节气，用真诚手在坚实大地上写下：愿你大雪快乐。

六、还有就是现在在工作中把自己完全的从，以前单靠经验做销售的简单的工作方法中*出来，对每一家公司都进行了比较全面的了解，考察，分析。对每一个工作难点都进行了系统的分析，并针对实际情况做出有效有用的解决方案，坚持对待重点一定全面抓，对待难点采取各个击破，做到主次分明，突出了重点，明确了工作方法，有针对性的解决了难点问题。

七、在学习上做一眼勤手勤脑勤，就可以成为有学问的人。

八、规范行车秩序，严查交通违法，确保春运安全

九、说太多没用，我就是喜欢你。一天不见我就心里空荡荡的。有时候我的言语不好听，脸色不好看，但我真的爱你。这辈子有你我足了。亲爱的，生日快乐!

十、向梦想出发！别忘了那个约定！自信努力坚持坚强！

十一、做事肯为他人考虑，小到帮助一个人，大到心里怀揣天下万物，每一次伸出双手都带着暖意，每一次回眸都留下浅浅的'笑靥。早安!

十二、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但现在，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特、高明的见解，其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。

十三、若是你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；若是你视工作为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感觉愉快。

十四、爸妈祝愿你今后始终拥有三样东西：一是爱心与善良；二是自信与坚强；三是健康与快乐。十岁的18岁生日蜡烛即将为你点亮，所有人会对你说：宝贝，18岁生日快乐！〖64字〗

十五、应答上司交代的工作，我立即去办。

十六、今天妈妈生日啦，美丽的康乃馨，是我们放飞的温馨祝福。祝愿母亲身体健康，生活康泰，路儿康庄，生活小康，福寿康宁，幸福安康！

十七、你在得势时，朋友多，但是真的少；你在失势时，朋友少，但是真的多。你在得势时离你最近的人，很可能就是你在失势时离你最远的人。

十八、可爱不是长久之计，可爱我是长久之计！

十九、我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每一天都做相同重复的工作，没有活力，没有新鲜感，就像机器人一样，可有的人呢，兢兢业业，努力创新，克服困难，迎难而上，在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩得到了领导和社会的认可。这是为什么呢因为他们是用心在工作。正是因为他们认真用心的工作，就必须会发现问题，而在解决问题的过程中，对自己的技能是一种锻炼一种提高。俗话说：熟能生巧。应当就是这个道理。这两种人，你愿意把事情托付给谁呢所以，当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时，必须要想想自己的工作态度。仅有自己办事认真用心，才能成长，才能提高，才能更好的得到领导认同，从而使自己的价值得以体现。

二十、你需要朋友，需要交流，需要开拓眼界，更需要站在巨人的肩膀上。

工作心得感想【篇4】

时间过得真快，到公司已经快三个月了。这是我一生中非常宝贵的经历。这段时间，各级领导对我的工作给予了很大的帮助，对我的生活给予了很大的关怀，让我充分感受到了领导的“包容”思想，感受到大法人“不经历风雨兼程，怎能见彩虹。”在敬畏 xx 的同时，我也为有机会成为 xx 的一员而感到自豪。三个月来，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的努力，各方面都取得了必要的改进。现将我的工作情况汇报如下。

我。经过培训、学习和日常工作积累，我对xx有了必要的了解

在x月的xx交流会上认识了x先生。 ，我得到的第一个信息是新厂的专辑介绍。当时我只是觉得公司的规模很大。和X社长聊过之后，觉得老板很平易近人。我对其他方面了解不多。例外的是，我对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体验，我对化纤行业和企业有了一定的了解。公司的理念被x将军解释为xxx，确实非常贴切。我非常同意这个哲学。公司发展不忘回馈社会，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的理念落实到实际工作中，是大法发展壮大的重要原因。 11年实现跨越式发展确实不容易。世界第一是大法的志向，也是凝聚人才的核心动力。此刻，xx在涤纶短纤行业发挥了举足轻重的作用，未来必将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，兢兢业业，不断提高自我素养

爱岗敬业的职业道德品质是每一项工作保证顺利运行并最终成功。在这三个月里，我能遵守公司的各项规章制度，认真做好本职工作，三个月不迟到早退，热情认真地完成每一项任务。工作职责，团结同事的团队合作精神，在日常生活中不断提升自己。一本书《细节决定成败》让我如此自豪，进取和豁达的态度，一个好习惯，一个计划并按时完成是如此重要，最终决定一个人的成败。这本书让我对自己的生活有了更深入的了解。渴望突破的我，会在以后的工作和生活中不时提醒自己，让自己未来的人生道路越来越精彩。

三、认真学习工作职能，工作能力有所提高

按照目前的分工，我的主要工作是：

（1）负责公司培训；

（2）负责工伤保险；

(3) 写作和办公室的临时工作。

完成以上工作后，我意识到一个称职的管理者应该具备良好的语言能力、流利的写作能力、较强的组织领导能力、灵活的解决问题的能力和有效的管理能力。能够与外部各方沟通，规划和准备大型活动。在原来的公司，我只管理了很多工作，大部分工作都是由我的下属完成的。现在自己在做，发现很多看似简单的任务，其实蕴含着很多技巧。

四、不足及需要改进的地方

虽然已经快三个月了，但对制作过程还是不太了解，没有太多时间去生产现场。 ，人员熟悉度不够，分工没有系统规划和长远规划。随着我对公司和工作越来越熟悉，我也期待领导们在未来分配更多的工作。我觉得做更多的工作更能体现我的人生价值。 “敬业胜于闲”。在以后的工作中，我会继续学习商业知识，通过多读书、多问、多学习、多实践，不断提升自己的各项业务技能。学无止境，时代发展日新月异，各学科知识日新月异。我会孜孜不倦地学习各种知识，并以此指导实践。在今后的工作中，要努力做好领导的参谋助手，做好自我创造，扎实工作，为公司的发展贡献力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，这是一个非常关键的时期。在此期间，管理要抓好，企业管理质量的好坏，将决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念转变，加大培训力度。例外的是，管理干部必须转变观念，从实践型转变为管理型。领导干部定期参加国外培训，可以开阔视野，学习管理理论。其次，公司要完善管理制度，明确岗位职责，建立激励机制，完善考核办法。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。三是要抓好接班人才培养。成立至今已有xx年，创业的中年人逐渐变成了老年人。这也是客观规律。从这一刻起，我们要做好对老同志的教育指导，把他们的好做法传下去，永远留着。四是要引进人才，用好人才。例外是挖掘公司现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

工作心得感想【篇5】

一、快乐，不过是给伤口找一个笑着流泪的借口;幸福，只是想让快乐有一个存在下去的理由。

二、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。

三、【如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。】

四、爱是柔情的漩涡，酣畅的强音，醉人的语言，雄浑的流音，潇洒的传入，在回忆中荡漾，在记忆里疯狂喘息，缭绕着情怀，诱惑了情感，爱让人深深陷入了柔情的漩涡里。

五、营销，来者都是客，进门三分亲。

六、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

七、今天到处串门，明天肺炎上门！

八、只有没出息的思想，没有没出息的工作。灵感全然不是漂亮地挥着手，而是如健牛般竭尽全力工作的心理状态。世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

九、幸福已经和我隔了一整个世纪，是我永远都触碰不到的遥远。

十、我们走回自己的路，也许会艰难，也许会孤单，也许会困惑，但也许心灵会很轻松，终点的风景也许会一样好如果这样去爱，或许会更美丽，更享受，每走一步都是自己的路，这样走是没有遗憾的!

十一、恰恰就在我们得到甜食的瞬间，我们盼望的甜食，变成了又苦又酸；

十二、trytomakeatleastthreepeoplesmileeachday.试着每天至少让三个人微笑。

十三、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下！

十四、朋友，不管工作有多么的繁忙，只要记得我时刻都在关望着你祝福着你。期望你每一天都能拥有阳光般的心境！

十五、天才就其本质而论只可是是对事业对工作过程的热爱而已。

十六、让健康不再迷茫，航母前来护航!让快乐不再忧伤，战机伴其翱翔!让幸福不再流浪，战车铸造港湾!让烦恼不再猖狂，导弹前来送葬!愿朋友建军节快乐!

十七、简洁的新版早安心语语录28句

十八、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

十九、喜欢是一种索取，而爱情是一种付出。所以，找个愿意对你付出的人，才是真爱。

二十、成功不会向我们走来，我们必须走向胜利；智慧不会向我们走来，我们必须勤奋思索；快乐不会向我们走来，我们必须用心体验。

工作心得感想【篇6】

一、我才知道心动其实很简单

二、他的脸盘不大，瘦削而有雀斑，下巴尖尖的，像松鼠一样。

三、爱上了你，我才领略思念的滋味、分离的愁苦和妒忌的'煎熬，还有那无休止的占有欲。为什么你的一举一动都让我心潮起伏？为什么我总害怕时光飞逝而无法与你终生厮守？

四、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

五、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

六、炎热的夏天来临了，大地被太阳烤得直冒烟，那些小草忍不住太阳的暴晒叶子都卷成了细条，知了热得在树上不停地叫着：知了，知了。青蛙在池塘呱呱地叫个不停。

七、当你感到悲哀痛苦时，最好是往学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

八、我太纯洁了，我纯洁的都有些无耻了！

九、·能够遇上你我感到很幸福，能够去爱你我感到非常幸福，能够被你爱我感到太幸福了，能够与你相伴一生我感到了完美的幸福!·我是太无聊还是太傻，以为你的温柔是我的永远。

十、不在享受时爆发，只在享受中爆发。

十一、死了都要瘦不瘦到不痛快脂肪消灭美回来。

十二、完成伟大的事业不在于体力，而在与坚韧不拔的毅力。

十三、懂得珍惜，别错过人生最美花期；习得珍惜，别浪费亲朋真情唯一；记得珍惜，别忽视当下生活点滴；守得珍惜，别遗憾眼前所拥逝去，朋友，愿你珍惜一切，把握人生，祝你生活愉快。

十四、逃避错误就是你犯的也就是下一个错误。

十五、今日限定,本人全糖去冰。

十六、没有激情，爱就不会燃烧；没有友情，朋就不会满座；没有豪情，志就难于实现；没有心情，事就难于完成。

十七、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

十八、当你发现自己又变老了一岁，说明你的生活并不空虚；当你发现又增加了一道皱纹时，说明你的岁月并不偏袒。

十九、快乐是装给别人看的'另一种痛楚，狂欢是留给自己痛的另一种寂寞。

二十、（十六）时间，留住真正的朋友；岁月，留住真实的拥有。患难时读懂了人情冷暖，平淡中体会到缘分善变。

工作心得感想【篇7】

党的报告是新时代坚持解放思想和改革开放的又一政治宣言。它清晰地回答了中国正在走向什么样的旗帜、什么样的道路、什么样的心态、什么样的发展。以持续推进为目标的根本问题，为党和国家的工作指明了方向。

本次会议全面部署推进科学发展、促进社会和谐、实现全面建成小康社会目标的历史任务。党建总体布局。本次会议将是中国共产党党内民主的一次生动实践，将以推进党内民主、促进党内和谐的特点载入史册。

作为共和国公民，我对这个世纪盛会充满了兴奋。数着过去，我生于祖国改革开放的大潮中，成长于祖国不断发展壮大的和谐社会。我是祖国伟大历史成就的见证者和受益者。 xxxx 都熟悉又感动。可以说，晚会虽然开在深秋，却让我如沐春风，把我的理解带到了一个新的高度。

作为一名青年党员，我要从我做起，从一点一滴做起，脚踏实地地奉献青春和热血。这是我的责任，也是我的义务。作为一个人，你不能只要求你得到什么，而不要求奉献。回首成长的过程，在与党更加亲近的过程中，身边总有党员无私奉献，和谐奉献的声音无处不在。正是这些楷模的事迹，让我对党有了更深的感情，能够加入中国共产党是我的荣幸。

也是通过与党组织的密切接触，我看到了一种无私无畏、甘于做孩子的精神。会议的召开让我深受鼓舞，也让我深刻感受到了党的先进性和党的伟大。十年来，我国综合国力大幅提升，人民受益最多，国际影响力显着扩大。这一切都归功于我们党的正确领导。

我支持我们的党，热爱我们的党。我将从现在开始，一点一滴，走在时代的前沿，争做时代的先锋。这是我的责任，也是我的荣幸。牢记“xxxx”重要思想要求，为民族伟大复兴尽心尽力，我们青年一代有能力肩负全面建设小康社会使命，与时俱进，开拓创新，谋求求真务实，再创辉煌。

作为纪检监察干部，我为胡锦涛在报告中强调的反腐倡廉成就感到非常自豪。几年来，在党中央的正确领导下，国家纪检监察部门反腐败斗争坚定不移，取得了显著成效。

查处了一批严重违法违纪案件，查处了一批腐败分子。通过这期间的查办案件，我深刻体会到，只有查办案件，查办案情明确，我们党才能永远保持纯洁先进，才能确保长- 国家长期稳定。

如果我们的案件检查工作过于偏激、过于软弱，那么党的纪律和纪律就会成为一纸空文，没有任何约束力和威慑作用。在我们的案件检查工作中，当腐败分子被绳之以法时，老百姓拍手叫好，让我看到了我们纪检监察工作的意义。

同时，我也深切感受到，当前的案件检查工作越来越难。由于腐败的形式越来越多样化，违纪的手段越来越隐蔽。这让我们清醒地认识到，未来的反腐倡廉工作任重道远。要认真学习各种专业知识，在办案工作中充分锻炼自己，不断完善自我，用实际工作践行精神！

工作心得感想【篇8】

特教老师工作心得体会感悟

作为一名特教老师，我一直深感责任重大，任务艰巨。特教工作涉及到的学生复杂多样，他们往往面临着各种学习和行为障碍，需要我们耐心、专业的指导和支持。多年来的工作经验使我积累了很多心得体会和感悟，下面我将详细、具体和生动地介绍一下。

首先，作为特教老师，我们必须具备充足的专业知识和技能。特教工作的对象往往是那些学习和行为存在困难的学生，他们需要我们提供特殊的辅导和帮助。因此，我们必须了解他们的具体情况，掌握相应的特殊教育知识和策略。这需要我们不断学习、不断提高自己的能力。在我的工作中，我经常参加各种培训和研讨活动，不断更新自己的知识和技能。我还积极参与和同行们的交流和分享，互相借鉴和学习，以提升自己的专业水平。

其次，作为特教老师，我们必须具备耐心和爱心。特教学生的学习和行为存在很多困难和问题，有时他们甚至会出现情绪上的不稳定和反抗。在这样的情况下，我们不能因为挫折或压力而放弃，反而需要倍加关注和关心。我会经常和学生进行心理沟通，了解他们内心的需求和困境，用耐心和细致的态度引导他们。我相信，只有真正关心和爱护他们，才能在他们心中树立起自信和勇气。

同时，作为特教老师，我们必须具备灵活和创新的教学方法。特教学生学习的方式和速度往往与常规学生不同，因此我们需要根据他们的具体情况灵活调整教学方法和教学内容。在我的工作中，我常常运用多种教学手段，如情景教学、游戏教学、实践教学等，以满足学生不同的学习需求。同时，我还不断探索和研究新的教育理念和方法，以保持教学的新鲜和活力。

此外，作为特教老师，我们还需要与学生的家长和其他教育工作者充分合作。特教学生的教育和培养需要全员参与和共同努力。在我和其他工作人员的配合下，我会了解学生在家庭环境中的情况，与家长进行积极沟通和合作，共同制定和执行个性化的教育方案。我还会主动参与学校的多元化教育活动，与其他老师交流经验和分享资源。通过合作和交流，我们可以共同为学生提供更好的教育和发展机会。

总结起来，特教工作是一项充满挑战和困难的工作，但也是一项充满成就和乐趣的工作。通过多年的努力和实践，我深刻认识到，特教工作需要我们具备专业知识和技能，耐心和爱心，灵活和创新的教学方法，以及与他人的良好合作。只有在这些方面齐备的情况下，我们才能更好地帮助学生克服障碍，实现自身的潜能。我相信，在我们的共同努力下，特教教育将继续取得更大的成就，让每个特殊学生都能收获属于他们自己的成功和幸福。

工作心得感想【篇9】

在工作中，我做到管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，更好地为职工群众服务，为工会事业发展服务，是基层工会财务管理工作的基本要求。兼职担任街道工会财务管理人员以来，我能主动与街道工会领导沟通，提出自己对加强工会财务管理工作的意见和建议。例如：对年度工会经费预算、工会开展活动的经费安排等，提出自己的想法；对工会经费使用管理的原则、开支范围提出自己的意见；对加强基层工会财务管理工作提出自己的建议等，为领导提供参考。在我的努力下，近几年来，街道工会先后制定出台了中国工会财务管理的有关文件，建立健全了以街道为核心的工会经费和资产审查监督机制，为基层工会经费合理使用和有效管理提供了依据。与此同时，我还主动与街道工会主席一起，深入基层单位工会进行定期、不定期的工会财务工作监督检查，对不符合规定的，严格按规定帮助其整改，直到规范为止。由于制度健全，措施落实，既维护了国家财经法纪，又规范了工会经费使用管理，真正发挥了工会财务的监督服务作用，为基层工会有效开展工作充分发挥了积极地作用。

随着信息技术的飞速发展，建立完整的会计系统，实现会计电算化是大势所趋。今年，我们街道工会财务实现了电脑记帐，改变了过去手工会计系统、记帐凭证、会计帐簿及会计报表均以纸张为载体的状况，实行会计电算化无纸办公，极大的'提高了会计工作效率和工作质量，从而也促进了会计管理工作的规范化。

几年来，本人在工会财务管理工作中取得了一些成绩，积累了一些经验，但与先进相比，与工会财务管理的要求相比，仍有一定差距。我将以这次会议为新的起点，虚心向先进学习，积极寻找自己在工作存在的的问题和不足，努力加以改进和完善，为不断提高街道工会财务管理水平作出自己的努力，以实际行动报答工会组织和广大会员对自己的信任。

工作心得感想【篇10】

追梦实践队在5月30日第二次考察了基地，基地依旧是那般模样。上次考察基地，使得我们对基地的环境有了一定的了解。

我们的实践基地叫做南华小学，它坐落于茂名市茂港区小良镇。这间小学只有两栋教学楼，办学条件也不优越，但它是一间独特的小学。它不仅有小学象征的雷锋像，还有一棵上百年的参天大树。

刚踏进这学校，我们就听到了小朋友们的欢声笑语。他们买来气球装扮教室，校园里充满了儿童节的气息。看到他们一张张可爱的'笑脸，我们对三下乡更加充满期待。陪小朋友们聊了一段时间后，我们前往村民的家里进行访问。

我们第二次考察基地的工作重心在于确定三下乡的调研主题。经过一轮访问，我们初步了解了小良镇的土地使用状况以及村民的主要经济来源，同时确定了本次三下乡的调研主题。

基于上次和这次考察基地的经历，我们认为应充分准备防止蚊虫叮咬的药品。因为夏天的农村蚊子总是成群结队。另外，南华小学的网络并不稳定，我们也应准备好随身WIFI，方便我们发新闻稿和更好地开展工作。最重要的是住宿和安全问题。关于如何解决安保问题，如何做到人身财务的安全，两次考察基地下来，我们解决问题的方法也有了明确的方向。在这次基地考察中，我们不断发现前期准备工作中的不足，并决定作出相应改善

这次基地考察我们受益匪浅，让我们的前期准备工作有了一定的依据。我们将结合学校的实际情况来开展本次三下乡活动，同时也对能成功开展本次活动越来越有信心。

工作心得感想【篇11】

经过两年的信息工作纪检监察工作，我的总体感受是：信息工作给了我学习进步的桥梁、拼搏的平台、展示成果的机会；随着运动的提高，感知自然会变得更深；工作中，有遗憾，有辛酸，有失落，但更多的是兴奋和激动。可以用一句话来概括：“痛苦与幸福”。下面，我将一些肤浅的个人经验报告给各位领导，希望指正：

1.多管齐下，打好信息写作质量的坚实基础

1.培养兴趣，在孤独中站稳脚跟。

一位领导曾经用三句话总结了信息工作的特点：智慧、艰辛、努力。面对信息工作的枯燥，要有广阔的胸怀，淡泊名利，甘于坐板凳，做“幕后英雄”；一定要特别能吃苦，特别能吃，特别能打；能够忍受孤独，学会做自己 调整，不能急功近利，浮躁，更不能顺其自然，处理敷衍。

2.注重学习，在理论中找到真谛。

有人说，学习是信息工作的活水之源，学习是信息工作的艰巨任务。我对这一点有很深的理解。记得刚开始从事信息工作的时候，觉得比较简单，就写几个“豆腐脑”的小段子，把工作讲清楚，讲清楚。直到后来我才发现，事实并非如此。没有深厚的理论知识积累，就不可能把握政策导向。有些话是凭感觉说出来的，有时差别只是几句话，结果就不一样了。如果有错误，不要马虎。

3.关注热点，在动态中把握主题。

信息工作形象地比喻为领导决策的“情报部门”、掌握工作的“显示屏”、把握全局的“晴雨表”、“预警器”"用于发现问题。如生动、客观、准确地反映信息的重要作用。

信息的价值在于对问题的把握是否准确，理解是否深入，建议的措施是否可行。这就需要我们围绕反腐倡廉工作总体情况和领导关心的重点热点问题进行深入调查研究。站在全局的高度，要站在领导的角度观察思考问题，把握本质，提出思路和方法，充分发挥信息化作用。工作决策。

4.善于在沟通中利用和整合资源。

“聪明女人无米难煮”，在信息化工作中，要善于撬动，合理配置和使用资源。纪检监察信息化涉及工作的方方面面，要协调各方力量，有效整合资源，形成合力。

一方面，加强与委局各部门的合作，发挥业务优势，聚焦重点课题，协同做好研究，共同攻关问题，共同写资料。另一方面，注意依托外部资源，加强与县委办公室、组织部等单位的沟通，善于发现和发现信息点，实现资源共享。

5、正视问题，在创新中取得进步。

创新是信息的生命，要以创新推动信息化工作。在深入研究的基础上，探索新思路、研究新方法、超前研究、超前思考、超前谋划，善于发现和研究新情况、新问题，提出新方法，推动亮点。敢于建言献策，敢于正视问题，敢于指出新事物新运行机制过程中的不足和不足，敢于质疑不当做法，提出新思路。

2. 践行努力，打造优质信息写作项目

1. 提炼主题，突出信息的“灵魂”。

一篇好的信息必须主题明确，意义深远，并能突出信息的“灵魂”。一是突出特色。只有具有特点和亮点的信息才有卖点。二是抓住重点。只有掌握当前的重点工作和领导关心的信息，领导才能重视，才能有价值。三是寻找合适的组合点。只有反映当前工作中的新问题，有分析和措施的信息才能“适销对路”。

2.语言生动，是传递信息的“神”。

语言是生动的，只有可读性和表达性，所以提炼信息的语言非常重要。一是语言要简洁，纪检监察信息的内容要简洁朴实，正确使用群众语言更有说服力。其次，语言要精炼，信息语言要通俗易懂、简洁明了。三是实例丰富。试着用例子和数据来说服人们。

3. 选择标题并抓住信息的“眼球”。

俗话说“没有标题不成文，好标题是文字的一半”。一个好的标题可以吸引读者的注意力，吸引读者的注意力。首先，信息的标题要恰当地概括信息的主题和思想，结构要完整、全面，以便人们阅读标题后能够理解全文的内容。

其次，信息的标题要突出新思想。信息标题要精炼细化，让人眼前一亮，起到画龙点睛的作用。第三，信息标题要简洁、全面。用最少的词表达最多的信息。总之，在备题时，要善于比较、分析、挖掘、锤炼，把握事物的新特点，给人耳目一新的感觉。

4、内容真实，反映信息的“质量”。

质量是信息的生命线。县委纪委书记吴琼要求我们在“敏、快、新、准”方面下功夫，提高信息质量。 “敏”是指信息工作必须高度敏感，站在全局的高度，善于运用超前思维和敏感意识，研究新情况，捕捉新信息，提前预测和判断可能出现的情况和问题; ““快”是指信息化工作要注重及时性，快速捕捉信息，快速上报信息。

重大信息和应急工作信息必须在12小时内写好，并按规定程序上报； “新”是指信息宣传需要创新思维、创新写作形式、独特的视角和独到的见解。挖掘信息的内涵，做到“人所没有的，我有新的人，人有新的特点”，要善于把握工作亮点。“准确”是指信息化工作要内容准确、客观真实、表达准确、格式正确。

3. 吃苦中乐，提高信息写作状态

回顾我从事纪检监察信息工作的两年，我一直无法e 发现他对自己的位置犹豫不决，因为不能扮演他的角色而迷失，因为他被认可而满足，因为他的成就而快乐。在从事信息工作的过程中，我收获了很多，值得我用心去欣赏。

1.体臭粗细的关系。

刚开始从事信息工作的时候，因为陌生的环境，脑袋一片空白。每次写一篇资料，都要查阅很多资料。一个堆栈。经过一段时间的学习和积累，我对纪检监察工作的认识越来越全面，掌握的基础资料越来越丰富，脑子里想的东西越来越多。 ”，直接从自己的大脑中获取资料，提炼思路，写信息的参考资料也逐渐变得“稀薄”了。

在我看来，从事信息工作是一个“积累和发展”的过程。如果你能坚持每天学习政策法规，分析典型信息，研究写作技巧，那么你花的时间越长，你的技巧就会越强，你在写作信息时自然会变得熟悉和得心应手。

2.了解后退与前进的关系。

信息化工作归根结底就是服务工作，为中心和大局服务，为领导决策服务，为工作的顺利开展服务。当领导在台前部署指导时，我们退到幕后，收集信息，提出建议；当其他同志冲在前线时，我们退到后方，总结经验，发现不足，提出更好的工作意见和建议。

在旁人眼里，信息化工作往往二线多“退”，一线“退”少，但我觉得这种“退”是沉稳的，有价值的.当然，我们也有积极进取的一面。

我们总是提前介入未知的工作领域，先研究上级政策、地方实际、上级政策“三本书”实地经验，理性分析和科学判断，明确工作方向；及时深入研究工作重点难点和群众关注的重点热点，跟踪了解情况，把握最真实的第一手资料，并提出有指导性和可操作性的意见和计划，推动工作成功发展。

3.体会痛苦与快乐的关系。

信息化工作是一种“苦差事”，日常工作不是去了解基层情况，或者每天坐在办公室里“爬格子”，对着电脑“说话”，表达自己的想法和意见通过键盘来表达。在别人眼里，莫我们不为人知，但我们的思想总是迸发出新的火花，我们用笔来表达我们对事业的无悔追求。

我们每天都在思考和创造，别人能看到的往往只是几页薄薄的一页。但它包含着我们的辛勤和汗水，我们也在享受着努力中的快乐。当我们写的信息引起领导的注意时，我们在忙碌时会笑；当我们写的信息被上级采纳时，我们阅读时会微笑。只要我们的几页纸能为领导决策服务，对工作有所帮助，无论多么辛苦，多么累，我们的心都会是甜蜜的。

4. 得失之间的关系。

做好信息工作，必须能够保持贫穷和孤独。写作作品本身需要一个相对安静的环境，这样才能用平静的心态去思考和创作。在工作中，我们没有太多公开露面等“风景”，大部分时间都花在了看报纸、研究文件、讨论文章上。因此，有人将信息工作者形容为“沙漠中的骆驼”，只会负重前行。

但换个角度看，我们在前进的路上所获得的，是别人难以拥有的。信息化工作有机会全面接入纪检监察业务。有效利用这个平台可以带来快速增长。信息工作者既是纪检监察第一线的“苦行僧”，又是“弥勒佛”。他们坐在冰冷的长椅上，唱着丰收之歌。我们可以在信息和文字的海洋中畅游，在探索和研究的过程中有所收获，以工作充实自己，以思想推动工作。在这个位置上，可以做的事情太多了。要想有所收获，只能上上下下寻找，用自己的智慧和汗水来歌颂。

工作心得感想【篇12】

1.通过三个月的工作经历，自身的工作协调能力得到了锻炼，沟通能力和技术水平得到了提高。与同事很好的沟通和交流掌握各项工作的要领，只有掌握了技术方面的要领和重点才能更好的进行下一步的工作。尽量把工作的阻力降到最低，同时，与组长同事保持良好的沟通，可以得到更多的帮助和指导，无形中学到了很多东西，可以帮助提高工作效率。

2 在公司中的中各项工作流程很清楚，每一项工作，每一个流程，都是我学习的机会。都有我要学习的地方。当然，制度完善了，工作流程清楚了，是不是就要这样保持下去。不去创新呢?我个人认为工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。要做到大家都满意就要在工作方法和创新上多努力，创新并不是要把以前的经验丢掉，在原有的基础上创新。只有不断的创新公司才能成长。

3 安全工作要做好，安全工作做不好，其他方面的突出，其结果还等于零。如果在工作中有什么意外的话，不仅对自身不利，还会牵连到别人，因此无论在接手什么工作时，都要以安全为前题。自觉坚持“预防为主”的方针，防患于未然。

4 在工作中寻求差异，寻找突破，增强工作的主动性和创造性。加强自己的技术能力，认真负责的完成各项工作。别人不能做的事情，我们要能做，别人能做到的事情，我们要做到更好，追求细节完美。具体在工作中要做到安全、质量、节约成本、进度同时进行，尽量降低消耗，避免浪费。

5 工作中感谢公司和领导给我历练的机会。选对公司，跟对领导，做对的事，工作起来自然顺心。来公司工作后我庆幸自己遇到了这位组长，他毫无保留的教方法和经验。没有组长的信任，没有这么多的历练机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激组长的栽培。认真、专注、负责任的去工作。

企业是一艘大船，承载着所有员工。只有企业发展壮大了，员工才有所依靠。企业是个大家庭，我们作为家庭中的一员，要不断的完善自我加强自身的素质，严格遵守制定的劳动制度，充分发挥其工作积极性和自己的聪明才智，展现自身的特点，才能创造出更多的有用价值。在工作中要起到先锋模范带头作用，团结协作，充分发扬个人精神，自觉的将思想和行动与公司保持一致。发扬不畏艰辛、克服困难的拼搏精神，为公司的发展做出更大的贡献!

工作心得感想【篇13】

帮工经历和心得

天房集团位于静海县塘官屯镇薛家庄和大十八湖村

我叫张一飞，今年35岁当年，根据市委、市政府要求，他被集团公司任命，任第三十工作组组长。 2013年8月，与帮扶组两名成员一起进驻静海县塘官屯镇薛家庄和大十八村，被任命为“村第一书记”，负责村内帮扶工作.通过近一年的帮扶工作实践，我深刻体会到，要做好帮扶工作，只有“热心、耐心、公心、诚”，才能换来“心、团结、信心”。 “农民的。

1.查明真相，要以“热情”打赢“交心”

问题和矛盾积累很多，党群关系和干部群众紧张。这是落后村庄普遍存在的问题。过去，由于缺乏沟通和理解，干部群众都忍气吞声。受此影响，工作组进村后，难免有一些干部群众多疑、观望、冷漠。增进了解、缓和关系、获取信任、掌握农民热切期待的第一手信息，是工作组的首要任务。为此，我们与村委会、党员、村代表召开党的座谈会，开展宣传活动，广泛征求意见，深入老党员、老干部、农民家中，谈心谈心，朋友们。共组织开展2次村民代表大会、2次党员代表大会，近200场“两委”委员会会议、座谈会，发放问卷200余份，让群众了解、熟悉我们和我们的帮助工作，也让我们了解村子。必需的。

在我们的日常生活中，我们不吃群众，从群众那里拿任何东西，不要群众的一分钱。我们每天在工作中与群众和谐相处，处处维护群众合法权益，让群众更加感受到我们是他们的知己。我们要努力做人民的爱心，做人民的好朋友，视人民为亲友，以诚相待，以理服人。我们在村里工作时不允许佩戴钻戒、手表等贵重物品，这不仅方便了群众的联系，也增强了亲和力和信任度。进村期间，我们通过发放问卷和入户调查等方式，收集各类意见和建议200余条。

第二，做实事，要以“耐心、公心”赢得“一颗心”

要有耐心。农村群众思想文化素质参差不齐，群众往往对某些政策认识不够透彻，或认识偏差，导致少数人不支持、不反抗的现象，导致各种矛盾。因此，驻村干部在宣传相关政策、调解矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心。在乡镇扩区征地工作中，群众普遍认为补偿金过低，阻力较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村里发家致富专家等有威望的人，与全体党员干部召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定将村组和亲属分包做好群众思想工作，耐心讲解国家政策、扩乡镇的意义，详细了解群众的忧虑，解决群众失地后收入问题的共同对策。我们的帮扶工作组负责帮扶两个落后村。后方单位是财政局、交通局和公安局。由于各单位领导认识水平不同，帮扶村和整顿村的工作目标任务不同，后部三个单位也不一样。大城庄、后胡楼、昭屯三个村的扶持水平和救助资金到位情况也存在差异。按照惯例，后方单位互相打架，后方单位的人、钱、物，主要用在所挂靠的村子里，援助的进度和效果三个村的工作不平衡。 ，难免??会出现该村各项帮扶任务圆满完成，但该村帮扶工作收效甚微，导致工作整体失衡、负面影响严重的现象。我和队友坚持从工作大局出发，制定了三个单位捐助的资金和物资捆绑使用的工作思路，并及时向县领导、县委联络员汇报。组织部和后方单位领导。关注和认可。随后，县领导出面召开帮扶工作协调会，决定本着力所能及、力所能及的原则，统筹安排、统一使用，挣钱努力。县财政局迅速派出70套办公桌椅赠送给3个村，丰富了村办。县财政局筹集资金，县交通局派出建设队。投资规模近50万元的铺路工程已经开工。这条10公里长的公路直接惠及大城庄和后胡楼两个村，惠及周边10000人。从根本上解决了七八村步行困难、农产品运输困难、学生上学困难等问题。 ，为广大农民同心协力发展经济提供了便利条件。从工作团队内部，也缓解了部分团队成员的思想压力，让他们想出办法，想办法帮助老百姓致富。

第三，要增加收入，要以“耐心和诚意”赢得“信心”

后者是加快转型进程的关键进村就是把党的富民政策和“全民创业”精神真正贯彻落实到农村干部群众心中。在后进村帮扶活动中，坚持宣传动员、明确发展思路相结合、投资与技术信息服务相结合、解决热点问题相结合、建立长效机制增收富民，促进后进村改造。进一步增强农民创业致富的信心，使农民得到实实在在的实惠，农村经济社会事业得到充分发展。为帮助3个村的青年农民外出务工就业，团队通过多种方式联系厂家，发放劳务输出资料7000余份，免费技术培训320人次，支付修路费8000余元过路费。 3个村现已送至南通朝阳制衣厂。 500多名农民工从其他单位输出，拓宽了农民就业增收的途径。为帮助农民致富，收集致富信息400余条，举办农业技术培训班26期；支持群众自主创业，协调信用贷款300万元以上，发放贷款贴息4万元以上。为引导群众拓宽致富途径，我们重点培育了12名典型的党员群众自主创业。通过扶持后胡楼村胡庆华大规模养肉牛、胡永洲大规模养猪，促进了该村养殖业的发展，取得了多产带动的效果。后胡楼村现已发展规模化养牛户32户。 、养鸭户20户、养猪户18户、扁皮加工户16户、新建水果冷库12户；兆屯村新增规模化养猪户80户，平皮加工厂46家，本地劳动力。 380人；大成庄村新开办10万元以上钣金加工项目19个，废旧回收处理厂9个。我们还特别关注三个村30多户贫困户的生产生活。为帮助贫困村民胡新坤早日脱贫致富，工作组筹款1万元，帮助其家发展规模化肉鸭养殖业。已售出三批成年鸭，获利数万元。通过专项扶持，三个村的经济发展和农民增收步伐加快。测算，3个村全年人均收入增加450余元。

实践增长真知，助长成才。参加“结对建设”活动，我和队友们经历了培训，丰富了经验，提高了素质。回首过去，我们的辛勤劳动和汗水已融入农民创业增收的心中。展望未来，我们依然肩负重任，使命感和责任感激励着我们再接再厉，不断进取。在今后的工作中，我们将配合三个村党支部，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强“双强”村党员干部建设，留下一个永不疏散的群众队伍。专案组。进一步推进党务村务公开，转变农村工作管理机制。继续统筹后方单位出资和物力，改善群众生产生活基础设施，使村容貌明显改善，三村早日步入先进行列.

为响应区委、区政府号召，开展加强基层建设年活动，我村工作组受区委组织部、基层办派驻河子溪2012年2月13日乡镇。小东庄村开展帮扶工作。通过在村里十多个月的工作实践，我不仅深刻体会到基层工作的复杂性，也深刻体会到基层工作的重要性。现将驻村工作心得体会报告如下：

三是理顺村两委工作关系，完善工作协商机制，培养村-一级储备干部，为村干部发展村经济发挥了参谋、助手的作用。

四、多做实事、多做善事，积极帮助落实农民关心、关心、关心的问题，让农民感受到关怀用实际行动和热情的党。 特别是通过慰问村里困难群众和解决特殊困难，拉近了与村民的距离，形成了深厚的感情。驻村工作后，我们为村做好了20多件好事，化解矛盾，建立三项规章制度，让群众真正感受到党和政府的温暖。

1.尽早进入角色，做好定位。

从机关干部到村干部，首先要明确自己的立场，端正态度，虚心向同事和群众学习，明白尽快了解村基本情况，熟悉村内人际关系，掌握村级程序，认真做好两个村委会助理，协助支部做好做好党建工作，同时协助村委会做好村政建设，推进村内新村建设。如何顺利开展工作，是我们村干部面临的首要问题。从进村第一天起，我就第一时间与村干部沟通交流，了解他们的工作经验，有不清楚或不清楚的地方请教他们，了解村里的情况和舆论。尽快，尽快进入工作岗位。做一个好的研究员、宣传员、服务员、调解员、信息官，做一个好的助手。我觉得找到工作的切入点可以更好地进行下一步。为了解小东庄村的村况和民意，在村里逗留一个多月后，进行了入户调查。在了解村情和民意的基础上，及时与区农委取得联系，制定了蔬菜大棚种植方案。此外，我们意识到，随着国家农村政策的不断调整和对农民的扶持，农村巨大的发展空间和优惠政策条件也尤为明显，但同时也面临着农村发展的现实。人力资源不足，这也是从客观上讲，基层对人才的需求增加了，农村工作会有很大的成就。

2.倾诉真相，努力工作。

没有调查就没有发言权，农村工作比以往政府部门的工作更加复杂和琐碎。农村基层工作多、面广、情况千差万别。只有深入群众，摸清情况，才能对症下药，达到一定的目的。平时，要利用和村民在一起的机会，通过村党员大会和村民代表大会，通过挨家挨户走访，和村民一起到家中，深入田野。 ，真正与村民交谈，才能全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关心什么，最想解决什么问题，努力在下一步找到更好的解决方案。落户小东庄村后，我们经常上门了解村民的想法和想法。当我们发现问题时，我们必须下定决心解决问题。遇到阻力时，要陈述事实，进行说服教育，掌握处理问题的方法，深思熟虑，特别是在处理突发事件、信访问题等矛盾时。

3.依靠组织并联系多方。

从我进村的第一天起，我在生活和工作中一直感受到各级组织的关怀。面对村民们的笑脸，我发自内心的感慨。无比的温暖，增强了在村里工作的信心。作为工信局派出的驻村干部，单位领导经常询问我们在村里的工作，听取我们在村里的工作汇报，帮助解决村里遇到的问题。工作，使我们在村里的工作能够顺利进行。

4.持续学习和持续改进。

农村基层工作错综复杂，不仅要求驻村干部有较高的政治理论水平，还要掌握各种农村政策和各种农业政策。知识，努力提高服务农村的能力。所以，在村里，我们始终抱着“做小学生”的心态，虚心向村两委干部村民学习，自觉加强理论学习，积极服务以农村、基层、农民为抓手，着力提高理论水平和工作水平。能力，让开展的工作更贴近实际，让村民得到实实在在的实惠。如今，群众在政策、资金、技术、市场、信息等方面对政府服务的需求越来越大。作为村干部，要及时加强对这些地区的学习，通过政策宣传、引进外资、科技培训等方式帮助他们。发挥联系党委政府、联系村级组织、联系普通群众的作用，为村庄的可持续发展做出自己的贡献。

第二，要做好农村工作，必须了解相关的农业政策法规。 在农村工作，不仅要了解村里的情况，还要了解国家的相关农村政策。否则，你就得不到其他干部群众的信任，没有公信力，你的工作就会到处碰壁。因此，在业余时间，我有意识地研究国家有关“三农”的政策法规，如《农村工作手册》、《农村医疗保险》、《计划生育工作条例》、《 《村委会组织法》和村里制定的条例。相关系统等

第三，要做好农村工作，必须处理好与其他村干部的关系。 协调好村委会与村支部的关系，做好团结互助，不搞团伙。驻村干部就像润滑剂一样。他们不能偏袒或偏袒村委会和村支部之间的一方。这在很多农村都是先例。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。干部不团结，就没有凝聚力，群众就没有动员起来，工作就不会成功。提高干部队伍的凝聚力，关键在于制度的落实。干部各司其职，民主决策，按照原则办事，自然消除了工作中不必要的矛盾。

第四，做好农村工作，要切实为群众解决实际困难。办实事、解决实际困难，是取得群众信任的最有效、唯一的途径。充分发挥党员先进性教育的载体，在工作中从实际出发，毫不妥协地在农村贯彻党的路线方针政策。通过实地调研总结，了解村民所想、所想、所难，充分利用自身优势，帮助村里申报和实施项目，积极筹集资金，开展扶贫帮困，为村发展找路，积极汇报，领导决策。可靠的信息。因此，我应该做群众的知己，尽可能帮助群众解决实际困难，维护群众最大权益，始终要求自己满足群众。

五、要做好农村工作，必须掌握有所为、有所不为的原则。 虽然说做农村工作要放下身体，多做少夸张，注重默默奉献，但村干部还是要把握做事不做的原则做某事。你不能全盘接受。一种是引导而不是领导。要端正自己的立场，根据工作实际情况提出合理意见和建议，协助村“两委”做好工作人员和助手，拓宽思路，开阔视野，提高团队的整体协同。二是要到位，不越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”明确工作思路，不做越权的事情。三是参与而不是干预。农村工作指导员要做好民情民意调查员、民事纠纷调解员、政策法规宣传员、富民强村服务员、组织建设监督员，全面参与农村基层建设。把握一个“度”，不把自己的意志强加给村队，多做沟通协商工作，以诚恳的诚意赢得村“两委”组织和群众的信任。

六、搞好农村工作，要充分依靠群众，发动群众到村干活就是要靠干部群众。 村干部在村里工作，不能一个人做。很多工作最终要靠村干部、全体党员、全村群众组织开展工作，最重要的是靠两个村委会干部。 .比如开会靠他们，项目靠他们，组织活动靠他们，等等。依靠村干部开展工作，应该得到信任、支持和尊重。当然，依赖不是依赖。驻村干部肩负着党委政府的重托。进驻村期间，要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，切实完成党委交办的各项任务。

最后，我们要加强学习，陶冶情操，磨练性格。以丰富的知识、精湛的技能、坚定的信念、顽强的意志和崇高的精神追求，让青春在艰苦的磨练中绽放。光彩夺目

工作心得感想【篇14】

教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质、促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。在学习期间，结合实际情况，通过不断的实践，取得了很大的进步。现在让我们总结一些学习经验。

1、学习后，我首先更新了自己的观念：对于教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的代名词，与专业研究有质的区别。是“以解决问题为目的的诊断研究，是从业者多视角、多层次的分析和反思自身的实践情况和经验。对话交流是一个试图摆脱“我已成为”的过程，并不断获得新的学生。学习自己的目的是提高自己，发展自己，更新自己。

教师是学生成长的守护者。人。他将教师的主要角色定位为学习者、研究人员教师首先是学习者，不仅善于从实践、理论中学习，还要从学生身上学习。教师是研究人员，引导学生主动参与科研课题的研究。实践的内涵是“改变”。

其次，教育不是一件小事。一个细节可能会影响孩子的一生。一个老师最宝贵的品质在于他的悟性和能力。从纷繁复杂的教学生涯中领悟教育的真谛，挖掘出散发着清新芬芳、体现高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自主发展能力的创造者。简而言之，教育的真正意义在于激发自我意识，赋予心灵向真理方向发展的吸引力和空间，善与美。

第三，就人格而言，无论在任何时代，在任何地区，在任何学习阶段，师生自然应该是平等的。师生不仅是性格和情感上平等的朋友，而且是平等的志同道合的人，在求知的道路上共同探索、共同进步。

在教育中，教师应该用自己的行动去感染学生，用自己的话打动学生，流露自己对人或事的真情实感，从而产生师生之间的精神共鸣 只有当学生感受到老师的善意和真挚的爱，他们才会愿意倾听教师的教诲。作为所谓的“亲近老师，相信自己的方式”，教师应该抓住机会及时表达自己的喜怒哀乐。展示给学生看，与学生交流，实现心心相印。教师的语言应该是迷人的、人性化的、有趣的、理性的。只有这样的语言才能使学生愿意理解并达到教育的目的。温暖人心的文字滋养心灵。温暖的话语能让学生深深感受到老师的真挚关怀，从而拉近师生之间的距离。教师也应该对学生有责任感和理性。这种爱是严格的，要求要严格适度，更要严格合理。

工作心得感想【篇15】

保育员学期末工作心得感悟一:

望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感，一个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们刚入园时的热闹声。近半年的集体生活，使孩子们学会了许多，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

我积极参加各项时事、*学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。

这学期我是小四班的保育员老师，小班孩子刚入园，离开了熟悉的生活环境，面对陌生的幼儿园总是充满了惶恐和害怕。这时候，我把每个孩子都当成了自己的孩子，从心底里关心爱护他们。孩子们都是刚刚入园，对他们的生活照顾就要更多、更细。我以亲切的语调、温暖的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿，让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初，有的孩子不喜欢在幼儿园吃饭，每次看到餐桌上的饭菜不是说我不饿，就是我不想吃，有时甚至吃一口吐两口。为了能够使孩子们喜欢吃饭，我们采取了多种方法。首先，我们在日常生活中注意加大孩子的活动量，利用餐前的环节，在班上谈论我最爱吃的东西。哪个小朋友有了一点点进步，我们就及时地表扬他。对个别能力弱的小朋友，我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹，怎么吃饭等等，有时还鼓励小朋友，老师先喂几口，接下来自己吃。吃得棒的小朋友，奖励小红花等等。我还及时和家长进行交流，把孩子一点一滴的进步告诉家长，同时希望家长配合教师，在家里也对孩子进行自理能力的培养，放手让孩子自己吃饭，不挑食，巩固在幼儿园养成的好习惯。渐渐地，孩子们的进餐情绪好转了，都喜欢吃饭了，能把饭菜吃完，有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化，让我从心底里感到自己的*苦没有白费。

在卫生保健方面，我以培养幼儿各项生活习惯为主，帮助幼儿认识自己的杯子毛巾，学习男女分厕的习惯。培养幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴的良好习惯，督促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿很多，自理能力差，因此在大小便时都要给予帮助，有的还经常不大小便解在裤子上，这时我就给他们擦好身子，换上干净的衣裤，把湿裤子洗好。活动时，对出汗过多的幼儿及时擦汗，以防感冒。对体弱多病的幼儿给予特别瞻顾。我每天认真做好消毒和打扫卫生工作，加强幼儿的保健卫生，管理午睡，做到让每个幼儿都睡着。做好预防幼儿常见疾病的工作，常晒被子、枕头，减少细菌滋生。

生活老师对幼儿来说，也是很是很重要的，因为他们的一天生活都由你管理，所以要想成为幼儿的知心朋友，要得到每一位幼儿的信任，需要付出很多的汗水，要用自己的热情和爱心去感染他们。通过半学期的共同生活和学习我与幼儿建立了深厚的感情，听到孩子们开心的笑声，看到他们甜甜的笑脸，我深深地为自己的这份职业感到自豪和骄傲。

保育员学期末工作心得感悟二:

时间过得真快啊，一眨眼，学期岁末到了，回顾这学期的保育工作，有**、有成功、有快乐。**的是从家长手里接过来的是一张张稚嫩的小脸，听见的是一声声哀怜老师，我要回家我要妈妈从不愿上幼儿园到高高兴兴上幼儿园，从不愿自己吃饭到大口大口自己吃，从不愿自己吃饭到大口大口自己吃，从不会穿衣到学着自己穿，从不敢参加活动到争着要在集体面前表现在短短一学期中，幼儿就有了这么大的变化，能让老师不欣慰吗?能让老师不向这群小不点儿翘翘大拇指吗?当然也离不开家长的支持、配合。小班老师的工作是烦琐的，我们的付出得到家长的认可，许多家长说:老师你们真*苦听到家长暖人心的话，我们老师再苦再累都值!

种植教育，让幼儿在集体中学习基本的生活自理能力，如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手等，培养他们良好的生活卫生习惯。

通过这一学期的教育和帮助，现在幼儿基本都能在幼儿园*地生活和学习了，他们在老师的帮助和鼓励下，也都乐于学习和尝试自己的事情自己做，到学期末，这群孩子在生活能力，生活习惯和卫生习惯上都有了很大的进步:他们已能正确使用自己的小毛巾、小杯子，会自己用餐用，用餐时还能做到不讲话，挑食浪费的坏习惯用餐后把餐具放到固定的地方;每一位幼儿在老师的安抚和陪同下养成了安静午睡的习惯，也努力学习午睡前后的自我服务;在集体的教育下，幼儿也知道了应该做个讲卫生的孩子，饭前便后要洗手，废物要扔进垃圾桶等等。在幼儿喝水方面，家长们也比较关注，所以我们也在这方面加强对幼儿的要求。教育幼儿让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

回顾本学期的点点滴滴，虽然我们做了大量的工作，同时也得到了一些收获，但是，我们知道还存在着许多的不足，比如:孩子们的常规还不尽人意，上课*嘴的现象还较多，在午餐方面，还有一些孩子仍旧比较挑食，幼儿在卫生方面表现还不尽人意，饭后小朋友洗手、擦嘴经常忘记，时时的要老师提醒等，这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。

保育员学期末工作心得感悟三:

秋去冬来，暑去寒来。一年又在孩子们欢歌笑语中度过了。又到我们为一年工作做总

结的时候了。时间过得真快，我担任小二班保育工作也一个学期了。虽然工作经验较少，但是我都很认真的对待每一项工作;在遇到不懂的地方及时的请教保健医生和有丰富经验的老教师。在工作中发现不足的地方及时的纠正。把卫生工作做好的同时，做好幼儿日常护理工作，配合班中教师培养幼儿的日常生活常规。利用午休时间组织梨园部保育员手拉手学习各方面的保育知识。以下是我对这个学期以来在各方面工作详细的阐述。

一、思想工作方面:

在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。服从领导的分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家，积极认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决，主动听取保健医生的意见，做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。

二、生活卫生方面:

做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保*环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每23周一次大的清刷，为保*幼儿的身心健康，减少污染没采用任何**物刷地，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保*毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保*水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地，发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次，经常用坛香去味，做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用，做到经常消毒;活动室地面洁净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具洁净无尘土，室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐，经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生，把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可，并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰，时间准确，按时上交。

三、保育工作方面:

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心照顾幼儿的生活，根据天气的变化，及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿，仔细观察有不适的幼儿全天的情况，及时与家长沟通。午睡时，注意巡视，做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上:

本人能够积极配合，任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划，为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿，做好接园、离园的工作;并做好家长工作。五、保育员学习方面:

能带领梨园部的保育员学习各种保育知识。如:、、、、、及等做为这学期的重点，互相学习，取长补短，共同进步;并把所学的知识运到实际工作当中。

以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是，本人还存在着许多不足之处，今后一定会更加努力，在今后的工作中不断的进步、不断的完善、认真把保育工作做到更好!

保育员学期工作心得一:

时光匆匆，不经意间一学期又过去了，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

本人这一学期带的是大班，主要是配合我班二位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈这半年的工作情况:

一、思想工作方面:

在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。服从领导的分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家，积极认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决，主动听取保健医生的意见，做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。

二、生活卫生方面:

做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保*环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2-3周一次大的清刷，为保*幼儿的身心健康，减少污染没采用任何**物刷地，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保*毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯，保*水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地，发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次，经常用坛香去味，做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用，做到经常消毒;活动室地面洁净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具洁净无尘土，室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐，经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生，把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。各种资料记录清晰，时间准确，按时上交。

三、保育工作方面:

本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能积极搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心照顾幼儿的生活，根据天气的变化，及时为幼儿穿、脱衣服。注意护理体弱多病的幼儿，仔细观察有不适的幼儿全天的情况，及时与家长沟通。午睡时，注意巡视，做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外事故的发生;为幼儿擦汗、擦拭鼻涕;引导知道玩累了休息;配合教师培养幼儿的一日生活常规。

四、在协助教师工作上:

本人能够积极配合，任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划，为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。积极的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿，做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

以上四个方面是我20xx年度的工作总结，虽然取得了一些成绩，也获得了一些经验，但是仍然存在很多的不足之处，今后我将更加用心的去工作，不断总结和完善，争取把保育工作做的更好。

保育员学期工作心得二;

一个学期转眼就过去了，在幼儿园领导的指导下，在同事们的关心和帮助下，使我学会了很多，也使我干好了我的本职工作，这里，我也该总结一下过去的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

一、在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。服从领导的分配，乐意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商量解决。积极认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决，主动听取保健老师的意见，经常与保健老师交流。

二、我是第一次接触保育工作，这学期我是大班的保育员，经过了一个漫长的暑假生活，刚开学许多孩子都不适应幼儿园的生活，早上有的小朋友要哭要闹，这时我就用亲切的语调，友善的笑容，像妈妈一样的去吸引幼儿，让幼儿很快的适应幼儿园的生活，把孩子当做自己的孩子，从内心去关心他们。

三、每天早上来园，首先做到开窗通风，搞好室内外卫生，保*环境、物品的清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水，盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天清洗毛巾及水杯，保*水杯清洁，厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾，活动室物品摆放整齐，教具、玩具洁净无尘土，幼儿被褥叠放整齐，严格执行一日卫生消毒，各种资料记录清晰。

四、在卫生保健方面，我以培养幼儿各种生活习惯为主，帮助幼儿认识自己的杯子，培养幼儿饭前便后要洗手，饭后要擦嘴，漱口的好习惯。班中有个别孩子有挑食的坏习惯，我就给他讲道理说明挑食的坏处，同时适当的鼓励他，渐渐的这些孩子有了进步，变得爱吃饭了，有的还主动要求老师添饭、添菜，孩子们的变化使我变得非常高兴。

通过一学期的努力和学习，从刚开始对工作的不熟悉到现在的得心应手，这些都离不开领导和同事对我的帮助，当然，我在工作中也有粗心，有做得不周的地方，在今后的工作中，我一定不断总结经验，吸取教训，争取把工作做得更好。

保育员学期工作心得三:

时光在匆匆流失，在不经意间又到了秋叶纷飞，寒风刺骨的季节，同时一学期又将过去了，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也应该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

本人这一学期带的是大班的幼儿，主要的工作是配合我班三位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈这半年的工作情况:

一、不断学习进取，总结工作经验，干好自己的保教工作社会在不断发展，不断进步，对保育员教师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员教师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师*相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的教育和保育水平，平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务，尽自己力所能及，会和本班老师一起加班加点，及时完成下达的各项工作任务。如:协助班级老师利用自己的美术特长做好班级环境布置，制作玩教具等等。

二、用自己的爱去关心孩子，热心工*是无私的，也是做好一位保育员的前提，自从我担任了大三班的保育员以来，我是用心诠释着爱，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，多与他们交流，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为:自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。

三、工作时手脚要勤快、经常反思自己，虽然我加入保育员岗位时间不长，但是我深知勤能补拙，平时除了向有经验的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要勤，比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常思考，为什么要这样做，今天这件事我做的对不对怎样节省时间，减少重复工作以及如何不走空路等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

四、工作效果及努力方向由于这学期，我带的是大班的孩子，他们即将踏入小学的道路中，我必须让他们学会自立自理，在日常生活中可以让他们学着自己的事情自己做。如培养幼儿的自我服务的能力，以及为他人服务的能力，学会自己整理着装、书包、玩具、学具等，得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来，我取得了成绩，也存在着这样那样的缺点，但我想:只要自己多学习业务知识，多请教有经验的老师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起幼儿园对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起自己的本职岗位。

五、多与家长密切联系，增进家园互动在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，一定要家长的配合。平时，我能热情对待每一位家长，注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况，认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容，了解孩子的一日生活，并向家长提供一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的棘手问题，建立了*信任的家园关系。

时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。

劳动局劳动合同(推荐十二篇)

一份正规的合同好不好写？随着法律的进步和发展，签订合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，今天趣祝福的编辑为大家推荐的是一篇关于“劳动局劳动合同”的好文阅读，我们精心准备了本页内容诚挚邀请您浏览！

劳动局劳动合同 篇1

1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度)

4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的'，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：__________。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称：__________

法定代表人：__________

地 址：__________

联系电话：_________

乙方(劳动者)姓名：__________

家庭住址：__________

居民身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：

(一)有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。

(二)无固定期限：自___年__月__日起至____________止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间

(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：

1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)

2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。

(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

四、劳动保护和劳动条件

(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。

(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止

(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十八)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿

(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下：

(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)__________ 乙方(签字)__________

法定代表人或者

委托代理人签字__________

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

篇二：

__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。

第一条 乙方工作部门

____职位(工种)：

第二条 试用期 乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

第十二条 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。

第十三条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

甲方：

乙方：

公司总经理(或其代表)签章

职工个人签章

__年__月__日

劳动局劳动合同 篇2

职工劳动合同范本一

招聘方，__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方

受聘方，__________________________________________(合同制职工)简称乙方

甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同

合同期限为_________年(或_______个月)，从_________年____月____日起至______年______月_____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。)

第二条试用期限

试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条职务(或工种)

甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间

每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)

第五条劳动报酬

(一)乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇

(一)补贴待遇，乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇，乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。

(三)特保儿费，乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护

(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)

第九条政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同变更

(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同，

1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;

4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;

5.法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外，

1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);

3.发生不超过一个月时间的短期停工;

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5.法律规定的其他情况。

第十二条劳动合同的解除

(一)______________________________________________________。

(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。)

(二)解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

(三)解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条违约责任

(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。

(二)甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条其他事项

(一)本合同于_________年_____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。

(二)本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式______份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)_________________________________等单位各留存一份。

职工劳动合同范本二

订立合同双方，

招聘方，_________（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方；

受聘方，_________（合同制职工）简称乙方。

甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为_________年（或_________个月），从_________年起至_________年_________月_________日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）

第二条试用期限试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）

第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。

第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）

第五条劳动报酬

（一）乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）

（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇

（一）补贴待遇，乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

（二）假日待遇，乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。（三）特保儿费，乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护_________。（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）

第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_________。（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）

第九条政治待遇和劳动纪律要求

（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。

第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条劳动合同变更

（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同，

1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；

2．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

3．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；

4．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；

5．法律规定的其他情况。

（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外，

1．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

2．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；

3．发生不超过一个月时间的短期停工；

4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；

5．法律规定的其他情况。

第十二条劳动合同的解除

（一）_________。（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。）

（二）解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

（三）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条违约责任

（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。

（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条其他事项

（一）本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。

（二）本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_________份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）_________等单位各留存一份。

（三）_________。

甲方（盖章），_________乙方（签），_________

代表人（签），__________________

年____月____日_________年____月____日

职工劳动合同范本三

甲方(用人单位)名称，_____________

地址，_____________

法定代表人(主要负责人)，____________

乙方(劳动者)姓名，________

性别，________

年龄，________

身份证号码，________

现在住址，________

根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

第二条生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。

乙方应达到的数量、质量指标，_________。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下，_________。

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下，_________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，_________。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为，距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是，

(略)

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除合同，

(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(4)双方约定的其他事项，____________。

3.下列情况下，乙方可以解除合同，

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同，

(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2.甲方为乙方解决伙食问题;

3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元;

4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。

5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。

6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;

7.其他需要约定的事项______。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;

3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是，_________。

4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是，

第十条争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方，______(盖章)乙方，______(签章)

法定代表人，______

(委托代理人)，______(签章)

合同签订日期，___年___月___日

合同鉴证机关，______(盖章)合同鉴证人，______(签章)

合同鉴证日期___年___月___日

职工劳动合同范本四

甲方(用人单位)名称，___________________

地址，___________________________________

性质，___________________________________

法定代表人(委托代理人)，_______________

乙方(劳动者)姓名，_____________________

性别，___________________________________

年龄，___________________________________

民族，___________________________________

文化程度，_______________________________

地址，___________________________________

籍贯，___________________________________

身份，农业人口();非农业人口()

身份证号码，______________________________根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和省有关规定，，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合向期限

本合同期自_________年_____月_____日起，至_______年_____月____日止,合同期限为_____年。试用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_______________工作.乙方同意按甲方生产(工作)需要，在__________岗位承担_____任务，担任_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标，_____________________

三、生产(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下，_____________________________

四、劳动纪律

甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

五、工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为，_________________________________

3.甲方每月_____日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。

4.甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。

六、保险和福利待遇

1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按本人工资的____%，按月缴纳退休养老基金。

2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的，甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的，加发失业救济费，其标准为，

工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间(或合同期)超过十二年的，以十二年计。

3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，按照劳动保险条例及其实施细则，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。

5.乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。

6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及省有关规定执行。

7.按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日为_____________，公休假为______，婚丧假为_____，探亲假为_______。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲方因转产、调整生产项目，或者由干情况变化,经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。

2.下列情况，甲方可以解除合同，

(1)乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;

(2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则，乙方属于应予辞退的;

(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。

3.下列情况，乙方可以解除劳动合同，

(1)甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的;

(2)经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

(3)经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的;应征入伍，或有正当理由要求辞职的;

(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。

4.下列情况，甲方不得解除劳动合同，

(1)劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)乙方为女工，在孕期、产假和哺乳期间的。

5.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。

6.任何一方解一除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。另外，符合第七条第3款(1),(2),(4)情形之一的，乙方可随时解除合同。

解除合同，甲方应当征求本企业工会组织的意见。

解除合同，甲方应报当地劳动行政部门备案。

7.合同期限届满，应即终止执行。是否续订合同，应提前三十天书面通知对方。如对方同意续订合同，应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续，合同将视为自动续订同一合同期限。

八、双方需约定的事项

1.甲方为乙方提供住房，房租、水电费自理_____。发给住房补房补贴每月_____元。

2.甲方自办职工食堂，乙方伙食按饭菜成本收费_______。甲方负责乙方在外搭伙的管理费_____。发给伙食补贴(每月_____)。

3.甲方按国家规定，每月发给乙方各种补贴_____元。

4.除第七条第2款外，属于_____等情况的，甲方可以解除合同。

5.除第七条第3款外，属于_____等情况的，乙方可以解除合同。

6.甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务_____年，否则，乙方须须支付甲方所付培训费。

九、其他需要约定的事项

十、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金____元;给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

十一、劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。

十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的提下制定实施细则。

十三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。

甲方，(盖章)________________乙方，(签名)______________

法定代表人或(委托代理人)，(签章)__________________

_________年________月_______日_________年______月_______日

劳动局劳动合同 篇3

甲方:________________

地址:________________

联系电话:________________

乙方:________________

地址:________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及其他有关法律、法规和规章，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.有一个固定期限:本合同从_______________________

2.无固定期限:本合同自_____________________开始。

3.以完成某项工作(任务)为期限:本合同自________________________

4.在本合同期限内，试用期从_____________________________________

二、工作内容和工作地点

1.根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在___________工作 工作岗位(工种)经甲乙双方协商一致可以变更，由甲方确定的岗位由乙方负责 ..

2.制定并遵守相关规章制度的要求，完成本岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

3.甲方安排乙方工作地点:根据工作需要，甲乙双方可协商变更工作地点。

第三，工作时间和休息休假

1.甲方执行___________________________每周的工作时间是______________________________

2.乙方在合同期内享有国家规定的休息休假权利。

第四，劳动报酬

1.乙方试用期工资标准为________________元/月。

2.乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度确定乙方的月工资。

3.甲方根据相关政策，每月______以货币形式支付乙方工资。

4.如甲方停工、停产或停业时间少于个月，除乙方原因外，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资..超过个月未安排乙方工作的，甲方按元/月支付乙方生活费。

5.如果甲方安排乙方在每个工作日从___________________________________开始工作。

6.乙方依法享有的年假、探亲假、婚丧假等假期，甲方应按国家政策或约定标准支付乙方工资。

动词 （verb的缩写）社会保险

1.甲方应及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，并按时缴纳社会保险费用。甲方应按规定从乙方工资中代扣代缴个人缴纳的社会保险费。

2.乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按照生育保险、女职工劳动保护等相关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤(死亡)、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护

1.甲乙双方必须严格执行国家安全生产法律法规，遵守劳动保护和职业危害防护的有关规定。

2.甲方应按国家规定向乙方提供劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

3.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项安全操作规程和相关规章制度。乙方有权拒绝甲方的非法指挥和强行冒险作业。

4.甲方必须严格执行国家职业病防治法的有关规定。对存在职业危害(如接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质，下同)的岗位(工种)，甲方应如实告知乙方职业危害及其后果、职业病防治措施和处理方法，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

5.如果乙方从事有职业危害的岗位(工种)，甲方应组织乙方在离岗前、离岗期间和离岗前进行职业健康检查，及时、如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案..

七.劳动合同的终止和解除

1.甲乙双方均应遵守《中华人民共和国劳动合同法》第___________条的规定。

2.本合同依法订立后，不会因承办人或法定代表人变更而解除。

八.本合同分别以____________________________种文字订立。约定事项违反国家规定，未经协商擅自变更，或者未经合法授权擅自签署的。

甲方(签字):________________

签署时间:________________

乙方(签字):

签署时间:________________

劳动局劳动合同 篇4

甲方（用人单位）：:乙方（劳动者）：

企业名称:

姓名：

注册地址:：家庭住址：

通讯地址：

法人代表(主要负责人) ：身份证号码：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

1．合同期限和工作内容

双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：

（1）固定期限：从____年____月____起至____年____月____止。试用期为 个月。

（2）无固定期限：从____年____月____起至法定终止条件出现时止。

（3）在试用期内，甲方认为乙方不符合录取条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期符合录用条件包括乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求都可以做为甲方同乙方解除劳动合同的合理的正当的无可争辩的理由。乙方如在试用期内提出解除劳动合同的，应提前３日通知甲方。无论是甲方或乙方在试用期内提出解除本合同时，无须给予对方任何经济补偿。

劳动合同期满，即行终止，任何一方都无须提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方将在本合同到期一周前，征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在公司内_________（地点）到_________部门担任__________ 工作。甲方根据工作经营（生产）需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整，所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方承诺根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才能予以实施。

2．工作及福利特遇

乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为______元，综合津贴为元，甲方根据公司经营效益和乙方的个人表现和业绩发放绩效奖金，绩效奖金的数额根据甲方效益和乙方绩效来确定，每年依工作表现调整。试用工资为正式录用后工资的８０％或不低于所在地的最低工资标准。按照社会保险有关规定，甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。

3．甲方基本权利和义务

根据工作需要依法制定公司内部的规章制度并逐步完善，有关规章制度将通过民主、法定的程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业务需要、对乙方进行考核，保障乙方劳动条件和劳动报酬不变。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

甲方如果提供专项培训费用，委派乙方参加专业技术培训，甲方有权与乙方签订另外的培训合同，培训合同另行签订。

4．乙方基本权利和义务

遵守国家政策、法律、法规以及甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。乙方必须服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。按时保质完成甲方指派的合理的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。按甲方的合理要求加班和出差并享受相应的符合国家规定的加班费、调休或者出差补贴。

5．甲方可以随时解除合同并无须给予乙方任何经济补偿的情形

（１）严重违反甲方依法制定的规章制度的，包括但不限于下列情形：

诸如：a. 20xx年版《员工手册》第九奖励和处分；b.《安全管理制度》。

（２）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，包括但不限于下列情形：

诸如： 20xx年版《员工手册》第九奖励和处分。

（３）被依法追究刑事责任的。

（４）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。

6．甲方可以提前通知解除和但须给予经济补偿的情形

（１）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的。

（２）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

（３）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。

7．乙方可以随时解除合同的情形

（１）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

（２）甲方未及时足额支付劳动报酬的。

（３）甲方未依法为乙方交纳社会保险费的。

（４）甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的。

（５）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

（６）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，无须事先告诉甲方。

8．乙方需要提前通知解除合同的情形乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，但双方有培训合同的除外。

9．若乙方无其他严重过失行为，甲方不得解除合同的情形

（１）乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

（２）在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

（３）患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

（４）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

（５）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

（６）法律、行政法规规定的其他情形。

乙方有上述情形之一的且没有其他严重过失行为，甲方不得解除劳动合同；若乙方同时符合本合同第５条规定的情形，则甲方参照第５条规定处理。

10．工作时间和休息休假

双方同意按以下第____种方式确定工作时间：

（1）标准工时工作制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息1天。

（2）不定时工作制，即经劳动保障部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）综合计时工作制，即经劳动保障部门批准，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

甲方因生产（工作）需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间（加班），加班总时数符合国家规定。

甲方按国家、省、市的有关规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。

11. 劳动合同终止的情形

（１）劳动合同期满。

（２）乙方已开始依法享受基本养老保险待遇的。

（３）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的。

（４）甲方被依法宣告破产的。

（５）甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭的。

（６）有法律、行政法规规定的其他情形的。

有上述情形之一的，劳动合同终止。

12. 劳动合同无效的情形

（１）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立劳动合同的。 （２）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的。

（３）违反法律、行政法规规定的。

劳动合同的无效或者部分无效。由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分依然有效。劳动合同被确认无效，乙方已付出劳动的，甲方应当向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照甲方同类岗位的劳动报酬确定，无同类岗位的，按照甲方职工平均工资确定。

13. 经济补偿金的支付标准

（１）甲方在符合合同第６条、第７条、第１１条第（４）（５）种情形的，甲方必须向乙方支付经济补偿金。

（２）甲方依照企业破产法规定进行重整的；甲方生产经营发生严重困难的；甲方企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（３）甲方向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的。

（４）甲方不降低现有劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情况外。按照本合同第十一条第（１）项情形终止固定期限劳动合同的。

（5）符合（1）、（2）、（3）、（4）的，按法规依据标准进行经济补偿。

劳动局劳动合同 篇5

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

甲乙双方根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

从年月日起至年月日止，其中包括试用期为个月，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方安排乙方在从事工作;

(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位，乙方无正当理由应无条件服从;

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方按甲方规定的时间执行;

(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要对乙

四、劳动报酬

(一)乙方试用期工资元/月(日);试用期满按以下第方式计算工资：

1、计时工资工资为元/月;

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价;

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方均应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训，乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定及操作规程。

(三)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳动局劳动合同 篇6

甲方：

住所：

联系电话：

乙方：

住所：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、有固定期限：本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______年。

2、无固定期限：本合同自_______年_______月_______日起。

3、以完成一定的工作（任务）为期限：本合同自_______年_______月_______日至______工作（任务）完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______月。

二、工作内容及工作地点

1、根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在________岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位责任。

2、制定及符合相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。

3、甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行____________工时制度，每日工作时间_______小时。每周工作时间_______小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1、乙方试用期的工资标准为____元/月。

2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资________。

3、甲方按有关政策每月________日以货币形式支付乙方工资。

4、甲方停工、停产、歇业，未超过_______个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。超过_______个月且未安排乙方工作的，甲方按________元/月支付乙方生活费。

5、甲方安排乙方每日_______时至次日_______时期间工作的，每个工作日支付夜班补贴________元。

6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。

五、社会保险

1、甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

2、乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

2、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

3、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。

4、甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

5、乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。

七、劳动合同的终止、解除

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第_______条至_______条的规定。

2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方（签字）：

签订地点：

_________年________月______日

乙方（签字）：

签订地点：

_________年________月______日

劳动局劳动合同 篇7

编号： 劳 动 合 同 书

甲方：河南博厦建筑装饰工程有限公司 法定代表人：陈飞

注册地址： 郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号

经营地址： 郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号乙方： 性别

身份证号码

家庭住址： 邮政编码：

户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、

法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限

1.固定期限劳动合同

本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用

期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2.无固定期限劳动合同

本合同于年 月 日起。其中试用期为个月，自

年 月 日至 年月日。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同于 年 月 日起，至本工作任务结束终止。工作任务为 。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。

第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号 。

第四条 乙方应达到甲方工作要求 标准。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。

执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过四十

小时。甲方安排乙执行综合计算工时工作制或不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第六条 甲方为乙方实行的休假制度有 按照国家和公司规定执

行。

四、劳动报酬

第七条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。

乙方在试用期间的工资为 元。不得低于约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

甲乙双方对工资的其它约定 。

第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方有月生活费为 400 元或按 政府有关规定 执行。

五、 社会保险

第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、当地政府有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府的有关规定执行。

第十六条 甲乙双方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容

第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 。

九、劳动争议处理及其它

第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁裁委员会申请仲裁。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖 章)乙方：(盖 章)

法定代表 (签字或签章)

签订日期： 年 月日

鉴证机关（盖 章）

鉴证时间： 年 月日

劳 动 合 同 变 更 书

经双方协商同意,对年 月 日签订的劳动合同书作如下变更:

甲方：(盖 章) 乙方：(盖 章)

变更时间年月日

签证机关：(盖 章) 签证人：(盖 章)

签证时间： 年 月日

劳动局劳动合同 篇8

编号________

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：_____________________

住所：_____________________

法定代表人：__________

姓名：_____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

住址：____________________

身份证号码:____________________

劳动和社会保障局印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订定本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一．合同期限

1.有固定期限。本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______年（其中试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______个月）。

2.无固定期限。本合同自_______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

3.以完成一定的工作（任务）为期限，自_______年______月______日至________工作（任务）完成时即行终止。

二．工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在________部门（地点：____________________）承担____________________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三．工作时间和休息休假

1.甲方实行________工作制，每日工作时间______小时。每周工作时间______小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四．劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

3.对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害乙方生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告。

五．劳动报酬

1.甲方按《中华人民共和国劳动法》和有关政策以货币形式每月______日支付乙方工资________元。

2.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月的，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

3.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。

六．社会保险、福利待遇

1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇。

①_____________________________________________

②_____________________________________________

③_____________________________________________

七．双方预定的其他事项

_____________________________________________

_____________________________________________

八．劳动合同的终止、解除、续订和变更

1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。

2.本合同依法订立后，不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人、主要负责人或投资人、承办人等事项变更而解除。

九．因履行本合同发生争议，任何一方在规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未约定事项，按国家规定执行。

十．本合同一式三份，甲、乙方、鉴证机关各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

签证机关：（盖章）_____

签证人：（签章）_____年_____月_____日

乙方：（签名）_____年_____月_____日

甲方：（盖章）_____

法定代表人

（或主要负责人）：（签章）_____年_____月_____日

劳动合同续订：_____

经甲乙双方协商一致，本合同续订至_______年______月______日止。

甲方：（盖章）_____

乙方：（签名）_____

法定代表人

（或主要负责人）：（签章）_____年_____月_____日_____年_____月_____日

鉴证机关：（盖章）_____

签证人：（签章）_____年_____月_____日

劳动局劳动合同 篇9

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;。

2、甲方以***、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。

(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;。

作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

七、社会保险和福利。

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;。

(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。

十、双方需要约定的其他事项：

十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。

甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：

鉴证编码：

乙方(签名)：

鉴证人员(盖章)：

合同订立日期：年月日

鉴证日期：年月日

编辑。

劳动局劳动合同 篇10

劳动合同书

甲方:（用人单位）

单位地址

法定代表人（主要负责人）

乙方：（劳动者）姓名性别民族

文化程度现住址

户籍住址

身份证号码

甲乙双方根据相关法律、法规及公司有关制度规定，经协商一致，特订立本合同以供双方共同遵守。

一、劳动合同类型与期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共月；试用期为个月，自年月日至年月日止，试用期包括在合同期内。

二、工作内容

1、根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在地点从事岗位(部门与工种)工作，完成该岗位所承担的各项工作内容；甲方根据经营需要及乙方实际能力，可依据公司规定对乙方的工作职务和岗位进行调整。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、其他约定：

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行以下第种工时制：

（1）标准工时工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。

2、乙方的休假标准参照国家规定可由双方协商灵活安排。

四、劳动保护与劳动条件

1、甲方应为乙方提供必要的劳动条件及必要的劳动保护用品。

2、乙方应严格遵守甲方规定的各项安全操作规程与相关制度。

3、其他约定：

五、劳动报酬

1、乙方试用期的工资为元/月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度并结合乙方试用期表现，综合确定乙方的工资为元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，需按新的工资标准确定。

2、乙方在同时满足下列条件的情况下可全额获得上述工资：

（1）在考勤周期中，达到全勤；

（2）

（3）

3、甲方代扣社会保险个人应缴纳部分及个人所得税后，于次月日前支付乙方的工资。

4、甲方可根据公司的经营效益和乙方的个人表现及业绩发放提成与奖金，提成及奖金数额根据甲方效益及乙方绩效确定，并根据工作性质按甲方依法制定的有关制度执行，就超出前款工资的支付部分，由甲乙双方自行约定。

5、其他约定：

六、社会保险和福利待遇

1、试用期满后，甲方为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、双方终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。

3、其他约定：

七、规章制度与劳动纪律

1、甲方应依法制定各项规章制度。

2、乙方应服从甲方的管理，并应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

3、其他约定：

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：

（1）在试用期间，不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律、甲方规章制度的或者给甲方利益造成重大损失的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）泄露公司商业秘密，给甲方造成损失的；

（6）在职期间为其他公司做兼职业务的；

（7）试用期满后，不能胜任约定工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（8）乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作及另行安排的工作的；

（9）无故旷工累计达天的。

2、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）经有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动关系即终止。经双方协商同意，可以续订劳动合同，但应当在合同期满前日内向对方表示续订意向。

九、保密条款

1、乙方任职期间，应保守甲方商业秘密，保密范围包括但不限于甲方的商业秘密、甲方合作伙伴及客户的商业秘密等；商业秘密包括但不限于以下内容：经营管理信息、产品产地、货源信息、供应商信息、进销渠道、产品进销价及定价策略、客户名单、销售计划、销售策略、市场分析、广告宣传策略、商务政策、业务模式、知识产权、甲方依法律规定或有关协议约定对合作伙伴及客户承诺承担保密义务的事项等。

2、本保密责任不因乙方最终是否成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止；甲方支付给乙方的劳动报酬中已经分摊包含了保密费用，员工离职后仍应承担保密义务，甲方无需另行支付任何额外补偿。

3、乙方如未能全面履行保密义务造成甲方、甲方的合作伙伴及客户损失的，应向甲方支付不少于人民币元的违约金，如给相关主体造成损失的，还应承担相应的损害赔偿责任；乙方承担上述责任后，并不免除其应承担的其他法律责任。

十、违约责任

1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。甲乙任何一方违反本合同，均应承担相应的责任，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，按照法律相关规定承当赔偿责任。

2、乙方在职期间，由甲方出资进行培训的，如乙方在约定服务年限未满前解除本合同的，甲方有权要求乙方赔偿全部培训费用并支付元违约金，乙方应在合同解除前付清全部培训费用及违约金。

3、乙方在甲方工作期间，违反甲方有关规定，给甲方造成经济损失的，应按实际损失赔偿，如乙方赔偿不能，甲方可在乙方奖金及提成按月抵扣，并有权诉讼追偿。

十二、劳动争议处理

因履行本合同发生争议的，应协商解决，如协商不成，应以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十三、其他

1、本合同末尽事宜，双方可另协商解决；在合同期内，本合同内容如与法律、法规及甲方制度相抵触的，均按法律、法规及甲方制度执行。

2、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，各份具有同等法律效力。

3、双方约定的其他事项：

甲方（公章）

法定代表人（签字或盖章）

日期：年月日

乙方（签字或盖章）

日期：年月日

劳动局劳动合同 篇11

甲方：法定代表人：

注册地址：

经营地址：

乙方：性别

身份证号码

家庭住址：邮政编码：

户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限

1.固定期限劳动合同

本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

2.无固定期限劳动合同

本合同于年月日起。其中试用期为个月，自年月日至年月日。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为郑州市二七区淮南街22号院19号楼东1单元8层北1号。

第四条乙方应达到甲方工作要求标准。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。

执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过四十小时。甲方安排乙执行综合计算工时工作制或不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第六条甲方为乙方实行的休假制度有按照国家和公司规定执行。

四、劳动报酬

第七条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期间的工资为元。不得低于约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

甲乙双方对工资的其它约定。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方有月生活费为400元或按政府有关规定执行。

五、社会保险

第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、当地政府有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府的有关规定执行。

第十六条甲乙双方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十七条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容

第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：。

九、劳动争议处理及其它

第十九条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁裁委员会申请仲裁。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

法定代表（签字或签章）

签订日期：年月日

鉴证机关（盖章）

鉴证时间：年月日

劳动合同变更书

经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

变更时间年月日

签证机关：（盖章）签证人：（盖章）

签证时间：年月日

劳动局劳动合同 篇12

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