解除合同协议(篇1)
甲方（原合同出卖人）：
乙方（原合同买受人）：
甲乙双方经友好协商一致，同意达成如下协议：
一、甲乙双方同意解除双方于20xx年9月24日签定的商品房买卖合同（以下简称该合同），编号为：
二、双方在签订本协议后，甲方同意乙方自动退房，解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起30日内返还乙方。
三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后，即可以任何方式处分该房屋。
四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用，包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等，均由乙方支付。
五、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲乙方双方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。
六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后，经鞍山市公证处公证之日起生效。
七、本协议一式五份，甲方两份，乙方、市公证处及房管部门各一份，五份协议均具有同等效力。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
解除合同协议(篇2)
甲方：
乙方：
鉴于：
甲方与乙方于____________年______月______日签订借款协议（编号：_______________，以下简称原协议），现因甲方需求，双方决定续签原协议，并达成以下孕妇解除合同：
1、乙双方同意，原协议有效期自原定届期满之日起延长，即自______年______月______日起至______年______月______日止；
2、甲、乙双方同意，双方因原协议产生的债权债务偿还计划如下：
3、甲、乙双方同意，原协议及其相关附件、补充协议中的各条款，除双方在本协议中特别提出修改，并按修改后的条款执行外，其他各条款在原协议上述延长履行期间继续有效并适用；
4、甲、乙双方同意，原协议第条第款中“___________”的约定，修改为“____________”，该条款中其他文字不变；
5、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。
6、本协议一式份，双方各执份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
解除合同协议(篇3)
甲方：xxxx
乙方：xx县农村信用合作社
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
一、甲乙双方同意解除于年月日签订的《xx县农村信用合作社聘用代办站合同》。
二、甲方保证在办理交接手续时，已将以前业务中使用的各种凭证、报表和相关资料，全部移交乙方，没有作任何保留。
三、原合同解除后，甲方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义或者相似名义，从事任何原有关业务及任何损害乙方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：
（一）在原聘用期间，采用收贷不入帐、虚开存单等不正当手段经营的行为；
（二）在原协议解除后，宣称或利用乙方代办站、代办员名义或者相似名义，从事损害乙方利益的行为；
（三）其他在原聘用期间或原协议解除后损害乙方利益的行为。
五、本合同书自双方当事人签字、盖章之日起生效；原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式份，甲乙双方各持一份，XX县信用联社留存一份，各份具有同等法律效力。
七、签约地点：
甲方（签章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签章）
20xx年月日
河南省XX市城市信用社张要伟
解除合同协议(篇4)
甲方(出租人)：________________身份证________ 乙方(承租人)：________________身份证________
甲乙双方于 年 _月____日签订《 房屋租赁合同》甲方将坐落于_______________给乙方作_居住__之用。
上述租赁合同约定的租赁期为 年 月 日至 年 月 日止。
乙方因_自身原因__于 年 月 日向甲方提出提前终止租赁要求。现甲、乙双方经过平等协商，一致同意订立如下条款，以解除租赁合同：
一、 本合同签署之日起，甲乙双方之前签订的《房屋租赁合同》;尚未履行的合同内容，终止执行。
二、 乙方需缴纳终止合同之前房屋产生的水电费、物业费、电视电话费、煤气费等相关费用，于20xx年7月13日搬离。
三、 现因乙方方面的原因导致租赁合同无法继续履行，需提前终
止。根据合同及双方充分协商，甲乙双方同意乙方原预先支付的一年租金及押金除已生效月份剩余部分不再退还给乙方，作为乙方违约赔偿金，甲方不再退还乙方缴纳的押金、租金。
四、 因本协议或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，协
商不成向乙方所在地有管辖权的人民法院提出诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议所产生的仲裁费、律师费、差旅等一切损失。
五、本协议效力
本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签名盖章后生效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
日期： 日期：
解除合同协议(篇5)
甲方：
乙方：
为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除联销合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：
兹因乙方自身原因无法继续在我商场经营，造成单方面违约，故提前终止于______年______月______日甲乙双方所签署的联销合同，甲方收回坐落于______市______区______路______号______层______号的商业用房。双方同意解除原租约中有关终止租约、权利担保及管辖法院等条文仍有效外，余悉依下列协议履行：
一、双方于签订本协议书时起即终止。
二、根据联销合同7.6条中规定，甲方将扣除乙方的保证金人民币____________元整。及押金____________元整。
三、乙方应于终止租约时起支付______年______月______日、至______年______月______日的物业管理费_________元整。电费_________元整。总计：________元整。所有款项应于年月日前付清。
四、如在上述期限内乙方无力付清物业管理费及电费给甲方的，乙方承诺，甲方有权全权处理将该商铺内及仓库内所有物品，乙方不得提出任何异议
五、本协议经双方签字盖章后即生效。如有未尽事宜，通过双方友好商，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
六、本协议在履行中如有争议，双方应协商解决;协商解决不成的，应向甲方管辖地人民法院提起诉讼。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。
八、甲、乙双方在明确清楚、了解相关法律之情况之下，签署此协议。
甲方：
乙方：
解除合同协议(篇6)
甲方____与乙方____原于________年____月____日签订的合字第____号________房屋租赁合同，房屋权证号________号，现因甲方欲出售乙方承租的私产房，依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权，但是乙方放弃购买，因而无法继续履行合同，经双方协商同意，该房屋租赁合同于________年____月____日予以解除。因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自________年____月____日起至________年____月____日止分___次付清，特此协议。
本协议由双方签字盖章，并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收村一份，送___份。
甲方：(盖章)__________乙方：(盖章)____________房屋登记管理机关：(盖章)__________
代表人：(盖章)________代表人：(盖章)_________鉴证人：(盖章)____________________
________年____月____日
解除合同协议(篇7)
用人单位(以下简称甲方)：____________
劳动者(以下简称乙方)：____________
因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：
一、______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：
甲方办公电话：____________甲方负责人电子邮箱：____________
乙方电话(手机)：____________乙方电子邮箱：____________
七、______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效。
甲方代表签名：____________
乙方签名：____________
______年______月______日
扩展阅读
解除劳动合同协议(范例七篇)
解除劳动合同协议【篇1】
解除劳动合同是指雇主与雇员之间在合同有效期内，根据法定或约定的事由，终止双方的雇佣关系。解除劳动合同的方式有多种，涉及到不同的情况和事由，下面将从法定事由、协商一致、互相通知、违反劳动合同条款和经济性裁员等几个方面来介绍解除劳动合同的方式。
一、法定事由
根据《劳动合同法》第39条规定，下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、因企业改组、合并等原因必须裁减人员的；
2、因生产经营困难不能再继续用工的；
3、用人单位依法办理破产清算的；
4、用人单位丧失办学资格或者被吊销营业执照的；
5、劳动者被依法追究刑事责任的。
以上是《劳动合同法》规定的五种法定事由，按照法定程序进行解除，不需要支付经济补偿。
二、协商一致
如果用人单位和劳动者之间发生劳动纠纷或出现不可调和的矛盾，双方可以通过协商一致的方式结束劳动关系。这种方式通常是由双方共同商定劳动合同解除的具体事宜和条件，如时间、补偿等。双方可以根据实际情况合理制定解除劳动合同的方案，这种方式可以减少纠纷的发生，维护双方的合法权益。
三、互相通知
在劳动合同到期之前，如果用人单位和劳动者之间没有法定事由和纠纷，双方可以通过互相通知的方式结束劳动关系。这意味着用人单位可以通过预先通知劳动者的方式，在决定终止劳动合同后的一个月内，将其通知劳动者，并且支付相应的经济补偿。这种方式适用于劳动者工作表现良好但合同到期不再续签的情况，维护了劳动者的利益，也没有给用人单位造成较大的负担。
四、违反劳动合同条款
如果劳动者严重违反了劳动合同中规定的条款，如严重违反劳动纪律，泄露商业机密等，用人单位有权解除劳动合同，一般不需要承担经济赔偿的责任。但是解除合同前，用人单位需要保证事实清楚，并向劳动者发出书面警告通知和追究责任的通知。
五、经济性裁员
在用人单位正常经营过程中，由于市场竞争、技术进步等因素，需要进行调整和裁员的情况时，用人单位可以采取经济性裁员的方式解除劳动合同。经济性裁员需要遵循法定程序，并向劳动者支付相应的经济补偿。如果用人单位不能支付相应的经济补偿，则需要经过工会或劳动争议调解委员会等程序，经过协商后最终确定赔偿方案。经济性裁员是一种不可避免的员工调整方式，需要遵循法律法规的相关规定，保障员工的合法权益。
总之，解除劳动合同是用人单位和劳动者之间在特定情况下终止劳动关系的一种方式，不同的情况和事由需要采用不同的方式来解除合同。用人单位和劳动者应该遵循法律法规和相关程序，保障彼此的合法权益。
解除劳动合同协议【篇2】
解除劳动合同是劳动法中的一项重要规定，当雇主或雇员需要终止雇用关系时，必须遵循一定的程序和法律规定。在法律规定的条件下，解除劳动合同的方式可以有多种选择，下面将详细阐述解除劳动合同的方式及其相关问题。
一、雇主主动解除劳动合同
1. 辞退
辞退是雇主解除员工劳动合同的一种方式。辞退是根据员工的工作表现、态度以及行为等因素进行判断，当员工表现不佳时，雇主有权解除其劳动合同。辞退应遵循相应的程序，并有合理的理由和证据支持。
2. 终止劳动合同的原因有以下几种：
1） 让职工企业就业不符合条件，像缺乏专业知识技能、身体不符合岗位条件等；
2） 违反公司的规章制度和纪律，造成严重后果；
3） 严重损害雇主、企业利益，出现贪污、受贿、挪用资金等行为；
4） 离职之后被发现身体有不良病史，对健康存在严重威胁等。
二、员工主动解除劳动合同
1. 辞职
辞职是员工主动解除劳动合同的方式之一。当员工不再满足当前工作环境、薪酬待遇或职业发展等方面的要求时，可以通过辞职的方式来终止劳动合同。辞职应遵循相应的程序，并有合理的理由和证据支持。
2. 解除劳动合同的原因有以下几种：
1） 工作强度过大，导致身体出现健康问题；
2） 薪资待遇过低，已经无法满足生活需要；
3） 工作环境不佳，如长时间工作或工作环境存在安全隐患，影响员工的身体和精神健康；
4） 离职之后找到更好的工作机会，获得更好的发展和机遇等。
三、协商解除劳动合同
协商解除劳动合同是双方达成一致的决定，既可以是雇主和员工协商而达成解除合同的协议，也可以是通过劳动争议调解机构进行调解达成协议（如各级劳动局），还可以通过人力资源部门和员工代表进行协商解决劳动争议及解除劳动合同的问题。
协商解除合同应本着公平、公正、公开的原则，在遵循法律法规的前提下，维护雇主和员工的合法权益，实现双方平等互利的目的。
四、法定解除劳动合同
法定解除劳动合同是指在法律规定的情况下，根据法律规定进行解除劳动合同的方式。主要情况如下：
1. 消除员工的劳动合同的基本条件；
2. 被开除；
3. 无法继续工作。
4. 出现沉重的违法犯罪问题等。
总之，解除劳动合同的方式有多种，但是无论是哪种方式，都应遵循相关规定和程序，保护双方合法权益，实现双方的平等互利。
解除劳动合同协议【篇3】
解除劳动合同是指企业和员工在一定的条件下，双方协商或者法律程序确立的情况下，终止劳动关系的一种行为，也是劳动用人单位常见的一种管理方式。解除劳动合同方式主要包括以下几种：
一、协商解除
协商解除是指用人单位和员工在双方自愿的原则下达成协议解除劳动合同的方式。协商解除的具体程序通常是双方直接沟通，商定解除劳动合同的事宜，如补偿金的数额、离职日期等，最终签署解除协议书，按照约定履行义务。协商解除方式具有协商灵活、程序简便和保障双方权益等优点，但要注意双方协商的公正性和合法性。
二、雇主单方面解除
雇主单方面解除通常是指用人单位依据劳动合同法第39条规定，在正当的理由和程序下，向员工发出解除劳动合同的通知，终止双方的劳动关系。雇主单方面解除与员工自愿辞职相比，具有权利明确、程序规范和执法保障的特点，但是也容易引起员工的不满和法律纠纷，因此，使用时应当慎重，遵循法律规定和相关规定。
三、劳动者单方面解除
劳动者单方面解除是指员工在特定情况下依据法定程序，自主决定解除与用人单位的劳动合同。根据《劳动合同法》第40条规定，劳动者可以提前一个月以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，但是在试用期内，劳动者可以提前3日通知用人单位解除。劳动者单方面解除具有随时自主选择的特点，但如果没有正当理由，就会承担违约责任。
四、解除劳动合同协议
解除劳动合同协议是指用人单位和员工通过协商达成一致，签署解除协议书，自愿解除劳动合同的一种方式。解除协议通常包括解除原因、解除日期、补偿标准、保密协议、订立转岗协议或再就业协议等。解除劳动合同协议应当依法确定具体的解除流程和解除方案，以保证双方的合法权益。
总之，以上四种方式是解除劳动合同的主要方式，各有优缺点和适用范围。用人单位在解除劳动合同时，应当遵守合同约定和法律规定，同时注重员工的权益和感受，避免引发不良影响和法律纠纷。
解除劳动合同协议【篇4】
解除劳动合同是指雇主或被雇员单方面终止劳动合同的行为。在中国劳动法中，规定了以下几种解除劳动合同的方式。
一、协商解除
协商解除是指雇主和被雇员协商一致，双方签订协议解除合同。在协商解除的过程中，双方需要协商解决未决的纠纷和争议，达成一致后签订解除协议。这种方式解除合同的优点是不会留下纠纷，能够维护双方的关系，但缺点是需要时间和精力进行协商，而且在一些情况下，可能会因为纠纷无法达成协议。
二、劳动者自己辞职
劳动者自己辞职是指被雇员因个人原因（如想要换工作、回家照顾家人等）向雇主提出辞职申请，雇主是否同意即可解除合同。这种方式解除合同的优点是雇主和被雇员之间没有过多的纠纷，简单快捷，但缺点是被雇员可能因为过早离开导致公司业务受影响。
三、解除雇员协议
解除雇员协议是指在合同期限之前，雇主可以依照合同解除合同，同时要支付相应的赔偿金。如果被解除的原因是因为公司违法行为或者性质恶劣，则不需要支付赔偿金。这种方式解除合同的优点是对于雇主来说，可以因为雇员不符合公司要求而进行解除，同时也能够向雇员支付适当的赔偿金，缺点是可能会因为赔偿金额不够大导致纠纷。
四、解除劳动者协议
解除劳动者协议是指在合同期限之前，因为被雇员的原因解除合同，并给予雇员一定的赔偿金。被雇员的原因可能是因为病假、无法胜任工作等。这种方式解除合同的优点是对于被雇员来说，可以因为自己原因导致解除，同时也能够获得一定的赔偿金，缺点是被解除后可能没有立即找到其他的就业机会。
总之，解除劳动合同方式包括协商解除、劳动者自己辞职、解除雇员协议、解除劳动者协议等多种方式。对于劳动者和雇主来说，选择合适的方式进行解除合同是非常重要的，需要根据具体情况进行合理选择。同时要注意，尽量避免解除合同的过程中出现纠纷和不良影响。
解除劳动合同协议【篇5】
案情：
滕振远1979年参加工作，1989年调入徐州某工程开发公司(以下简称原工程公司)工作，1995年6月28日双方签订了无固定期限的《劳动合同书》，3月，该公司的海外部等部门从工程公司分出，独立成立了徐州四达国际工程服务公司(以下简称四达公司)，滕振远被安排至四达公司工作。11月20日，原工程公司以“该同志在职期间因违犯劳动法有关规定”为由作出了《关于对滕振远除名的决定》，后又于同年12月27日将除名决定改为《关于解除滕振远同志劳动合同的决定》，并持该决定前往徐州劳动服务公司、徐州市劳动保障代理服务中心等处为其交纳了月以前的基本养老保险金，同时为其办理了徐州市失业人员失业保险金申领表、就业登记证等手续。
滕振远对此决定不服，遂向徐州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。徐州市劳动争议仲裁委员会经缺席审理于12月24日作出仲裁裁决书，认为原告单方面解除被告的劳动合同违法，被告要求该单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决原告补发被告工资、生活补助费、支付给被告解除劳动合同的经济补偿金等。
原工程公司不服该仲裁裁决，遂向徐州市泉山区法院起诉,请求法院驳回被告腾振远的各项请求并判令其负担仲裁费和诉讼费。
审判：
泉山区法院经审理认为：原告单方面解除了腾振远的劳动合同，且已为被告办理了有关失业手续，现被告亦不要求恢复其与原告的劳动关系，故原告应按有关规定支付被告解除劳动合同的经济补偿金及补发解除劳动合同前的各项费用。原告的诉请无依据，不予支持。遂判决：一、维持该工程公司《关于解除腾振远同志劳动合同的决定》；二、原告补发被告年6月工资计人民币800元并加发相当于工资25％的经济补偿金200元；三、原告补发被告2001年7月至2001年12月的生活补助费819元；四、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金17940元，并加发应付经济补偿金25％的赔偿费用4485元；五、原告为被告补缴2001年12月的养老保险金计172元；六、原告赔偿被告其他损失520元，
以上款项合计人民币25036元。
该工程公司不服上述民事判决，向徐州市中级法院提起上诉称：被上诉人与四达公司已建立劳动关系，与上诉人的劳动关系已不存在，因而上诉人不欠其工资，也无义务为其交纳养老金更不负有给付经济补偿等责任。劳动仲裁委员会所作的仲裁决定错误，原审判决让上诉人承担的各项费用没有依据，请求依法改判或发回重审。徐州市中级法院经开庭审理后，于11月26日判决驳回该公司的上诉，维持原判。
评析：
本案上诉人称被上诉人腾振远与四达公司已建立劳动关系，与上诉人的劳动关系已不存在的事实不能成立。因为双方在1995年6月签订了无固定期限的《劳动合同书》，是双方真实意思的表示，合法有效。至193月腾振远调到四达公司工作后双方也未解除该合同，且上诉人还为被上诉人交纳基本养老金，办理失业登记手续，该事实足以认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。原审判决认定事实正确。
根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见、劳部发（1994）481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关的法律法规规定，用人单位不得无故拖欠劳动者的工资，如拖欠，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。如单方解除劳动合同，用人单位应按劳动者的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如未按规定给予劳动者经济补偿的，还应按该经济补偿金数额给予一定的赔偿费用。劳动合同解除后，用人单位还应按劳动者标准工资发给相应的生活补助费。据此一审判决判令上诉人支付的各项费用符合法律规定。
此外，劳动仲裁委员会的仲裁是人民法院受理劳动争议案件的前提，但案件审理中只对争议的事实进行审查，而无须对仲裁是否正确予以确认，对此，江苏省高级人民法院《审理劳动争议案件座谈会纪要》作了明确规定。因此本案对上诉人认为徐州市劳动仲裁委员会所作出的仲裁是错误的主张不予审理，而只对双方争议的事实进行审查并作出裁判。
解除劳动合同协议【篇6】
解除劳动合同是指用人单位或劳动者终止双方签订的劳动合同，可分为自然解除和强制解除。自然解除是指合同规定的工作时间到期或双方约定的解除条件实现，由双方协商订立解除劳动合同协议书解除劳动合同；强制解除是指经法定程序的解除，包括解除劳动合同书面通知、提前告知期、支付经济补偿等形式。
解除劳动合同的方式有以下几种：
一、协商解除：双方协商获得一致同意后，签订解除协议书，正式解除劳动合同。协商解除属于自然解除。
二、劳动者辞职：劳动者主动向用人单位提出辞职，经使用人单位同意后，签订解除劳动合同协议书，正式解除劳动合同。
三、失业保险纠纷调解撤诉：用人单位和劳动者在失业保险纠纷调解过程中，双方协商解除劳动合同，正式解除劳动合同。
四、用人单位清算或破产：用人单位清算或破产，劳动合同随之终止。但用人单位应当先支付劳动者的工资和其他经济待遇。
五、劳动合同期满：合同规定的工作时间到期，劳动合同自动终止。
六、用人单位依法予以解除：用人单位有终止劳动合同的权利，但必须依法操作，通知劳动者，支付经济补偿。
以上是解除劳动合同的一些方式，每种方式均有其适用情况及相关程序，劳动者和用人单位在解除劳动合同时，应当遵守国家相关法律制度，维护两方的合法权益。
在实际操作中，劳动合同的解除是一件比较严谨的事情,双方必须确保合同解除的合法性、公正性和正当性，否则就会对双方产生不利影响，甚至会导致法律后果，因此在解除劳动合同之前必需做出详细的计划，协商好解除的具体方式，以及应如何处理涉及到的财物、资产和其他权益等。
解除劳动合同协议【篇7】
解除劳动合同是员工与雇主之间的一种解除关系，它是员工离开当前工作岗位的过程。这种情况的出现通常是因为雇主需要进行员工的裁员、员工自愿离职或是因为员工违反了合同相关的规定，而被解除了劳动合同。从雇主和员工的角度来看，解除劳动合同方式包括以下几种。
第一，解除劳动合同的自然溢出方式。这种方式是根据劳动合同中约定的期限或目的自然结束，合同就会到期结束，员工有权自由离职，也可以根据劳动合同继续签订扩展的合同。
第二，员工因自愿申请辞职而终止劳动合同。员工因生活、个人原因或者对职位不满意等原因自愿申请离职，雇主审查后同意，劳动合同终止并安排合理的离职程序。
第三，雇主解除劳动合同。这种情况通常是因为雇主需要进行员工的裁员，或者员工严重违反约定的行为或规定。即使是因为员工在工作中犯了小错误，雇主也有权根据具体情况进行警告或记过。如果员工在工作中犯了重大错误，破坏了公司形象或影响了其正常经营，雇主有权解除其劳动合同。
第四，协商和解方式。当员工与雇主之间存在一些意见分歧或纠纷，如果双方愿意协商解决，可以通过和解的方式来解除劳动合同。这种方式一般需要双方同意并签署书面协议。同时，在协议中要明确各自的双方权利和义务，确保事件得到完全解决。
第五，劳动仲裁方式。在员工和雇主之间出现严重的纠纷和矛盾时，双方可以通过仲裁机构进行调解和解决。仲裁机构通常是具有公信力的地方政府或者行业协会等组织。当双方不能达成和解协议时，仲裁机构将对纠纷进行调解处理。
综上所述，解除劳动合同方式可以通过上述几种途径进行。在解除前，双方应当先通了相应的法律法规和具体的合同规定，做到分清责任，遵守程序。如果出现非正常解除的情况，双方可通过法律途径进行争议解决。因此，企业应当建立健全的用人机制，劳动合同需要保障员工的权益，也应当使公司得到合理的保障。这样才能够实现企业与员工的和谐共赢。
劳动合同解除协议8篇
经趣祝福的编辑精心挑选，本篇“劳动合同解除协议”文章具有详实讲解和清晰度高的特点。如今，随着经济体系不断完善，越来越多的事情需要用到合同。合同的签订是保证合同履行的基础，本文将详细解释相关内容，敬请浏览！
劳动合同解除协议【篇1】
甲方：________________________有限公司(以下简称甲方)
乙方：________________________(以下简称乙方)
甲乙双方于 ____________________年 ______月 ______日签订从____________________年 ______月 ______日起至____________________年 ______月 ______日止的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_______________
1.自____________________年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.乙方工资结算至离职之日，甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。
3.甲方支付乙方经济补偿金人民币____________元(大写____________)，于____________年______月 ______日以现金(或通过银行转账方式，账号：_______________________________________)支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳社会保险至____________年______月 ______日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明。
6.乙方应当于本协议签订后 ______日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
7.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议书一式两份，由甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字)_________
法定代表人或授权委托人：________________________
________年________月_____日 ________年________月_____日
劳动合同解除协议【篇2】
劳动者在用人单位工作过程中，如果想要离职，应当提前三十天通知用人单位，与用人单位协商一致解除劳动合同，同时也需要签订相关的解除劳动合同书。
一、解除劳动合同条件
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；
3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求；
4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
二、解除劳动合同程序
1、用人单位或者劳动者提出解除合同的事由；
2、双方当事人进行具体协商；
3、就达成一致的事由和条件签订协议书，一式两份，双方各执一份；
4、履行协议办理解除合同手续。
三、双方协议解除劳动合同书
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日 ________年________月________日
劳动合同解除协议【篇3】
甲方：__________________
身份证号：__________________
乙方：__________________
身份证号：__________________
因个人发展需要，乙方向甲方书面申请中止劳动合同，经甲乙双方协商，特签订本协议。
第一条、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
第二条、劳动合同中止期间，甲方保留与乙方的劳动关系，但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。
第三条、劳动合同中止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。
第四条、劳动合同中止期间，按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费（包括个人缴纳部分和单位缴纳部分）由乙方全额承担，由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以与乙方解除劳动关系。
第五条、劳动合同中止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
第六条、劳动合同中止期间，乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。
第七条、劳动合同中止协议期满后，乙方愿意继续回甲方工作的，须在期满前一个月内向甲方提出书面申请，以便于甲方进行工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作，又未提交解除劳动合同的书面通知，当劳动合同中止协议期满后，乙方未回甲方工作的，甲方视同乙方为旷工，并按规定与乙方解除劳动关系。
第八条、本协议在履行期间，如遇国家政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜，应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
第九条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人：__________________
_____________年_______________月_______________日
乙方：__________________
_____________年_______________月_______________日
劳动合同解除协议【篇4】
关于简易解除劳动合同协议书
企业名称(甲方)：xxx有限公司
职工姓名(乙方)：张xx
甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;
2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;
3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;
4、本协议自双方签字之日起生效;
5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.
7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.
甲方代表(签字)：
日期：
乙方(签字)：
日期：
表达简易解除劳动合同协议书
甲方：_________
乙方：_________(员工工号：__________________)
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日;
二、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;
三、___________________________;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)：__________________乙方(签字)：__________________
法定代表人或委托代理人：
年_________月_________日
年_________月_________日
简易解除劳动合同协议书阅读
甲方：**有限公司
乙方：__________(身份证：____________________)
甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：
一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：上海发发贸易有限公司
法定代表人：
委托人：
二○________年__________月__________日
乙方(签字)：
二○________年__________月__________日
劳动合同解除协议【篇5】
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
解除劳动合同协议书适用的法律条款
解除劳动合同协议书适用劳动法
第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条遇见未知的自己在线阅读的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
解除劳动合同的情况
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作；
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害；
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
劳动合同解除协议【篇6】
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，甲方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议：
一、双方一致同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》之规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
劳动合同解除协议【篇7】
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：_________________
1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
甲方(盖章)___________
法定代表人(签章)___________
乙方(签章)___________
____年_____月_____日
劳动合同解除协议【篇8】
甲方（用人单位）：
乙方（劳 动 者）： 身份证号：
甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限 □为期年 □以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。
一、经 提出，甲乙双方协商一致，双方劳动合同于 年 月 日解除，劳动权利义务关系即行终结。
二、乙方的离岗日期为 年 月 日，乙方应当按照甲方《离职管理规定》的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清，导致甲方损失，其应向甲方承担赔偿责任。
三、甲方于 年 月 日前向乙方一次性支付人民币元（￥ ）。该费用为甲乙双方解除劳动合同的 ，包括但不限于（未结算工资、未休带薪年休假工资报酬、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、社会保险费用等）。
在签订本协议前，双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解，因此双方确认本条所述费用为甲、乙双方所（ ）协商之数额，若与（ ）数额有所出入，乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分，故任何一方不得以存在重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。与上述所有款项相关的所有( )由乙方个人依法承担，由甲方在此款项中依法代扣代缴。
乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的社会保险差额部分。
四、甲方为乙方缴纳社会保险费至 年 月止。
五、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
六、甲方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响，甲乙双方仍应严格依约履行。
八、本协议签订后，甲乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）。一经发现，甲方有权将已付款项全部追回，并向乙方追究进一步责任。
九、乙方在此确认，本协议第二条约定的一次性对价补偿包括对乙方在甲方的关联企业（包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等）期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿，乙方与甲方的关联企业再无任何争议。
十、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议壹式贰份，甲乙双方各持一份。
（此后无正文）
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
合同解除协议(系列十三篇)
随着人们更加重视自身权益的今天，合同的学习对我们来说就很重要。签订合同是当事人或者当事双方约定某件事情的一种契约。探索“合同解除协议”的内涵让我们一起看看背后的故事，我的建议是基于我个人的经验和知识供您参考！
合同解除协议 篇1
合同编号：
出租方（甲方）：
地 址：
承租方（乙方）：
地 址：
甲、乙双方于20--年12月8日签定的房屋租赁合同（合同编号：以下简称合同）,合同期限自20--年12月8日至20--年12月7日。由于乙方内部转移业务区域，导致无法继续履行合同，于20--年3月6日向甲方提交租赁解除申请书。
第条 租赁期间，甲方欲对房屋设立抵押权，须提前_________个月书面告知乙方，乙方有权决定是否继续承租。如乙方在_________日内无异议或不作为，则视为认可甲方的行为。如乙方作出决定终止本合同，则租赁关系自终止本合同通知书到达甲方的次日起计算。
一、乙方已支付给甲方的自20--年12月8日至20--年6月7日共计6个月的租金，由于乙方提出解除合同，未到期租金甲方不予退还。
第条 甲方设立其它他项权利，_________(可以/不可以)不征得乙方同意。
二、水电费：乙方在租赁期间水费共计--元；用电量1350kw.h，电费单价1元/kw.h，电费共计----元；水电费合计---元由乙方承担。
如房屋发生非因乙方原因造成的自然损坏，或人为损坏，或屋面漏水等，影响乙方正常居住生活事由的，甲方应在接到乙方通知之日起_________天内予以修缮。
三、违约金：依据《房屋租赁合同》附件第二条，乙方应向甲方支付一个月房屋租金金额的违约金-----元。
租赁合同期间，您多次不能履行合同责任，不按期交纳房租金，我公司多次催缴。由于您屡次违约，对我公司房屋出租管理工作带来很大影响。
四、退还乙方金额：乙方已支付给甲方6个月租金金额的租赁保证金----元，扣除水电费-----元及违约金----元，甲方应退还乙方人民币金额为----元（大写：
按照合同约定，本期您应于20xx年6月20日前向我公司交纳20xx年下半年租金能交纳。按照合同约定你已经单方面完全违约。
五、交回房屋时，乙方应会同甲方验收租赁房屋及附属设施并签署验收记录，乙方应保证上述房屋及附属设施完好，若有损坏，乙方应负责修复或照价赔偿。
． 我公司与您终止租赁合同。您须配合将所租赁门面房按合同规定条款完好交还给我公司。
六、依据《房屋租赁合同》附件第六条，承租期满或合同解除后，乙方承租地固定装修无偿归甲方所有。
七、本协议签定之日起，租赁合同解除，乙方应于5日内从承租房屋迁离并交回租赁房屋。乙方逾期未迁离，甲方有权收回租赁房屋，并就逾期部分向乙方收取双倍租金。
． 你应承担你单方违约责任，向我公司支付相当一年租金的违约金。我公司将通过司法途径向你追究违约责任。在您收到本通知七个工作日内。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、本协议自双方签字或盖章后生效。
甲 方:
经办人：
日 期：
乙 方：
经办人：
合同解除协议 篇2
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国经济合同法》和《建设工程勘查设计合同条例》的有关规定，结合工程的实际情况，为明确双方责任，协作配合搞好工程设计，经双方协商一致，签订本合同。收到乙方交付的设计文件后，应及时报请有关部门审查，审查意见用书面转送给乙方。组织施工单位与设计单位共同商定有关技术条件。
第一条 设计工程项目名称及设计要求：
1.1、办公生活区单身楼、会议室、食堂联合建筑工程设计 设计要求：
1.1.1、单身楼满足350人住宿(8人一间)，内设电视、电话、吊扇、220V电源插座及照明。
1.1.2、单身楼每层均设公共洗漱间、卫生间、采暖、上下水。
1.1.3、门窗采用木门、塑钢双层窗。
1.1.4、食堂满足80人就餐(设在一层)，操作间、小餐厅、大餐厅、食品库布局要合理。
1.1.5、会议室(设在二层)要求能满足200人参加会议，同时兼顾职工游艺活动。
1.2、工业场区浴室、更衣室联合建筑工程设计 设计要求：
1.2.1、按二层设计，一层为浴室，二层为更衣室。
1.2.2、浴室内设置厕所。
1.2.3、浴室及更衣室门窗采用包镀锌铁皮木门、塑钢双层窗，玻璃采用磨砂玻璃。
1.2.4、浴室设计时考虑安装通风设施。
1.2.5、浴室照明安装考虑防水功能。
1.2.6、散热器采用管式散热器。
1.2.7、浴室、更衣室按300人使用设计，即每班按100人洗浴更衣考虑。
1.3、矿井筛分破碎车间块煤系统改造
1.3.1、手选胶带输送机上的块煤全部落至筛分破碎车间东侧块煤场，块煤场周围建围墙，制作安装块煤溜筒，使块煤按需要即可以溜至块煤场，又可以落入破碎机进行破碎。维护乙方的勘察设计文件，不得擅自修改，未经乙方同意不得转让给第三方重复使用。
第二条 设计范围、内容
2.1范围和内容：本设计工程项目所包含的全部施工图及施工图预算。
第三条 设计费及支付办法：
3.1 设计费依据：
设计费依据国家规定及有关行业规定，双方共同协商确定。
3.2设计费：
经双方协商本工程设计费总计人民币壹拾万元整(100000.00元)。
3.3设计费支付方式：全部施工图及预算提交后5日内支付六万元设计费，工程竣工验收合格后15日内一次付清剩余设计费(40000.00元)。按照甲方提供的建设项目审批文件和设计基础资料编制设计文件，根据各阶段协议书的规定，按期交付各阶段的设计文件，需增加设计文件的份数时另行收费。
第四条 双方责任 4.1甲方：
4.1.1在工程设计前，向乙方提供基础资料，并对提供的时间、进度与资料的可靠性负责。
4.2 乙方：
4.2.1、乙方必须按照甲方要求进行工程设计;
4.2.2、20xx年3月3日前提交所有工程项目施工图及施工图预算各八套。在提交正式施工图前，必须派主要设计人员到南梁煤矿与甲方交换意见。并配合解决施工过程中遇到的问题。乙方要根据批准的设计任务书或上一阶段设计的批准文件，以及有关设计技术协议文件、设计标准、技术规范、规程、定额等，提出勘察技术要求和进行设计。
第五条 违约责任
5.1甲方应按第三条规定的金额和时间向乙方支付设计费。由于甲方的原因，每逾期一天，应承担设计费2‰的逾期违约金。初步设计经上级主管部门审查后，在原定任务书范围内的必要修改，由乙方负责。原定任务书有重大变更而需重作设计时。
5.2乙方在提交正式施工图前未与甲方交换意见，或由于不能及时配合解决甲方在施工过程中提出的问题而带来的损失，应由乙方给予甲方相应的赔偿。乙方对所承担设计的建设项目应配合施工，开工前进行设计技术交底，解决施工过程中有关的设计问题，负责设计变更和修改预算，参加试车考核及工程竣工验收。
5.3乙方由于未按照甲方要求进行设计或设计出现遗漏或错误负责修给或补充。由于乙方设计错误造成工程质量事故损失，乙方除负责补救措施外，应根据损失程度向甲方偿付赔偿金。勘察单位应按照现行标准、规范、规程和技术条例，进行工程测量、工程地质、水文地质等勘察工作。
5.4由于乙方自身原因，延误了规定的设计施工图提交时间，每延误一天，扣罚设计费的1%。
第六条、其他：
6.1由于不可抗力因素致使本合同无法履行时，双方应及时协商解决。
6.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议作为附件，补充协议与本合同具有同等效力。
6.3本合同一式肆份，甲乙双方各执二份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同解除协议 篇3
解除房屋租赁合同协议书 甲方(出租方)：---------------
乙方(承租方)：----------------
甲乙双方原于20xx年7月13日签订的门面租赁合同，租赁门面位于长沙市岳麓区麓山南路739号创信房地产开发有限公司商贸中心二楼217号门面，建筑面积139.2平方米。
乙方须于xxxx年xx月xx日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时，甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋，乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。
1、自本协议生效之日起，以上门面租赁合同解除。合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。
2、甲方退还承租方已交租金一个月3500元和原押金1500元正。
3、甲方赔付乙方违约金35000元正。前面三项金额合计40000元整，甲方一次性付清。
4、甲方负责承担原乙方原来未付物业水电等费用。对门面房状态无异议，不追究乙方任何责任。
5、乙方在合同签订后8日内(20xx、12、17日前)全部搬出该门面，并交还甲方门面钥匙和电卡。
本协议一式样两份，甲乙双方签字生效。如是代签人签字，表示签字本人愿意承担因本合同产生的意外纠纷的一切损失费用。
因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
甲方： 乙方：
身份证号： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
合同解除协议 篇4
房屋合同解除协议范本
房屋合同是买房或租房时必不可少的一份合同，但是有时候各种原因会导致房屋合同需要解除。在这种情况下，需要一份符合法律规定的房屋合同解除协议范本，以确保合法权益不受损失。
一、协议要点
1.协议双方应该在书面文件中确认解除合同的事项，并在其中列明原因；
2.当一方解除合同时，另一方应尽快做出回应，否则有可能损害对方利益；
3.协议应该声明在何种条件下可以解除合同，并应清楚地阐明解除合同的责任承担方式。
二、协议具体条文
1.合同双方 confirm：
根据我方协议、处于合同期内，现我方协议共同决定解除合同。
2.合同内容 confirm：
我方与贵方订立了合同，但是双方因为某些原因，我方和贵方都希望解除该合同。贵方同意不要追究任何责任，我方也会尽快处理相关事项。
3.责任承担 confirm：
由于双方都很清楚解除合同的影响，所以根据我们的商业交易，我方准备承担以下所有费用。
4.合同履行 confirm：
我方保证在合同解除之前，履行合同中约定的义务，并尽快就合同解除后的问题与贵方协商之后再处理相关事宜。
5.解约条款 confirm：
本协议经双方确认后见效，一经签署，即视为对主体合同附加解除条款。除非在本协议中明确涉及，否则不得作任何解除主合同的约束力。
6.有效期 limit：
本协议自双方签名之日起生效，有效期至主合同有效期结束或本协议另有规定。
三、总结
房屋合同解除协议是双方在协议签订后因意外因素或原因需要解除房屋合同而需要签署的一份协议。双方应该保持诚实和公正，在解除合同之前，在协议上明确解除合同的条款和约定，并尽可能保证解除合同后不会影响双方利益。只有尊重合同，并根据合同协议签署协议，合法权益才能得到保障。
合同解除协议 篇5
提前解除房屋租赁合同协议书
甲方：________________
乙方：________________
甲乙双方通过友好协商，就乙方申请退还已购买甲方房屋的退房，解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议：
现甲方要求乙方应于 __日内，将房屋移交给甲方。移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品。
一、乙方将________年________月________日购买的____公寓____号和____号房屋退还给甲方。
二、乙方和其爱人有义务配合甲方同房地产管理局、________银行________分行及其他部门办理房屋退房的相关手续。
本协议生效后乙方于 201_年 __月 ___前将房屋退还给甲方。如乙方不按时搬走，需向甲方支付《租赁合同》约定月租金的5%作为违约金。若逾期退还超过5日。
三、因办理退房手续而发生的相关费用和损失由乙方负责。
四、在乙方办理好退房手续后五个工作日内甲方将乙方的首付款________万元退还给乙方，将购房贷款________万元退还给________银行________分行，归还银行利息的部分由乙方负责偿还。
五、违约金：违约方需支付违约金________万元。
六、本合同正本两份，双方各执一份，具有法律约束力。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
签订地点：___________ 签订地点：___________
________年________月________日________年________月________日
合同解除协议 篇6
解除房屋租赁合同协议书（精选13篇）甲、乙双方根据《________有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下。
出租人：(甲方) 证件(身份证号)甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
地址：
甲、双方于______年____月____日签署了《房屋租赁合同》约定由甲方将房屋出租给乙方使用，作为商铺，乙方向甲方支付租金，双方合同任期限为年，协议有效斯为____ 年____月____ 日至____年___月___日，甲、乙双方经协商一致同意于____年___月___日提前终止，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅、互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：
承租方：(乙方) 证件(身份证号)
甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
二、乙方在本终止协议签字生效后一次性向甲方支付补偿款________ 元(大写：__________)
三、甲方收到乙方支付和补偿款后，将扣除应付的房租后的押金及已付剩余房租退还乙方。
四、本终止协议生效后，乙方按照原状返还房屋及附属物品、设备、设施，甲乙双方应对房屋和附属物品、设备、设施及水电使用情况进行验收，结清。
对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续。
五《房屋租赁合同》终止后，甲乙双方因合同存续期间及提前终止本合同相关义务与权利已全部结清，甲方不得就合同存续期间及提前终止本合同所产生的任何事宜提起仲裁、诉讼、申诉、信访。
原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起。
否则，视为甲方根本性违约。
六、甲乙双方应共同遵守本终止协议，任何一方违反本终止协议的约定，依法承担相应赔偿责任。
七、因本终止协议所引起的或与《房屋租赁合同》有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成应向乙方所在地有管辖权的人民法院提起方诉讼。
甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
八、本终止协议未尽事项，参照相关法律法规规定。
九、本终止自双方签字之日起生效，本终止协议一式两份，双方各执一份为证，具不同等法律效力。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
X年X月X日 X年X月X日
合同解除协议 篇7
解除物业合同协议书
一、背景介绍
近年来，随着城市的不断扩张和人们生活水平的提高，物业管理行业蓬勃发展。然而，随之而来的也是物业合同的数量不断增加。当然，合同的签订是为了保障双方的权益，但在某些情况下，却有可能出现需要解除合同的情况。在本文中，将详细介绍一份解除物业合同协议书的具体内容，以帮助读者了解解除物业合同的相关事宜。
二、解除事由
[在此处具体列出解除合同的原因，可以包括但不限于以下情况：非法使用、严重违反合同规定、无法达到合同约定的服务质量等。需要根据实际情况具体说明。]
三、解除协议的方式
本协议书所述的解除物业合同的方式主要有两种：一是双方协商一致解除；二是依据法律法规解除。
1. 双方协商一致解除：双方当事人可以通过友好协商的方式就合同解除达成一致。在双方协商一致的基础上，需要明确解除的时间、方式、违约责任等事项，并签署本协议书作为解除物业合同的有效凭证。
2. 依据法律法规解除：若双方无法达成协议，一方或双方可以依据相关法律法规的规定解除物业合同。在此情况下，解除的程序和要求将按照国家相关法规进行处理，遵循法定程序完成解除合同的各项手续。
四、解除后的权益处理
解除物业合同后，双方应共同处理相关权益事宜。具体包括但不限于以下方面：
1. 费用结算：双方需要在解除合同后共同核算物业费用，如有余额需要退还或补缴。
2. 资产交接：在解除合同后，物业管理方需要将相关资产、设备等有关物业管理的所有权交还给业主或指定接收方。
3. 违约责任：若合同解除的一方有违约行为，在具体违约责任上需要根据合同约定和相关法律法规进行处理。
五、其他事项
本协议书解除合同之后，双方应按照法律法规及双方已有约定进行其他事项的处理。
六、附则
1. 本协议书经双方当事人签字后生效，具有法律效力。
2. 本协议书是解除物业合同的有效凭证，对双方均具有约束力。
3. 本协议书自签订之日起生效，并取代原有的物业合同。
七、免责声明
1. 解除合同后产生的纠纷与本协议书无关，双方应自行承担纠纷解决的责任。
2. 本协议书的解释、效力和执行，适用中华人民共和国相关法律法规。
总结：
本文详细介绍了解除物业合同协议书的具体内容。在解除合同前，双方应通过友好协商寻求一致解除的方式，并在协商一致的基础上签署解除协议书。若双方无法达成协议，则依法解除合同，并按照法律法规处理相关事宜。另外，解除合同后需要共同处理费用结算、资产交接和违约责任等事项。最后，本协议书对双方具有法律效力，并规定了免责声明和协议的执行方式。相信通过本文的详细介绍，读者对解除物业合同协议书的内容有了更深入的了解。
合同解除协议 篇8
解约协议/r/n
__方:/r/n
乙方:/r/n
a、 __、乙双方互不承担违约责任;/r/n
b、 __方于______年_____月_____日之前，支付乙方赔偿金_______________元整，作为对乙方的补偿;/r/n
c、 乙方于______年_____月_____日之前，支付__方赔偿金_______________元整，作为对__方的补偿;/r/n
2、 __方于_____年____月____日之前退还乙方已支付的全部房款;/r/n
3、 __、乙双方不得再私下成交，或者与对方之亲属成交;若有违反，__方仍应按__方与中介方签定的居间合同的约定支付中介方违约金，乙方仍应按乙方与中介方签定的带看确认书的约定支付中介方违约金;/r/n
4、 本协议经__、乙双方签字生效。/r/n
__ 方: 乙 方:/r/n
日 期: 日 期:/r/n
[相关文章]解约协议使用注意事项/r/n
1。 使用解约协议时，若上下家愿意支付或者不索要已付佣金，则提出不/r/n
出具佣金收据或收回佣金收据，若上下家同意，则解约协议上就不要体现佣金支付事项，把协议中第四条删除。/r/n
2。 若上下家坚持出具佣金收据或不退还佣金收据的，则第四条不可删/r/n
除，并注意在解除居间协议时出具的佣金收据不可写为居间服务费，只能称为违约金、赔偿金或补偿金。/r/n
附件一:居间合同解约协议/r/n
附件二:房屋买卖合同解约协议/r/n
居间合同解约协议/r/n
__方(出卖方):/r/n
乙方(买受方):/r/n
在__方居间介绍下，就乙方购买__方所有的_____区_____路 弄 号 室(下称[该房地产")相关事宜，__、乙、__三方于 年__月__日签订了(下称[居间协议")， 且__方已收受乙方支付的定金计____ 元整(rmb )。经__、乙、__三方协商，合意解除居间协议，现就解除居间协议的相关事宜达成如下意见:/r/n
一、__、乙、__三方同意自本协议签订之日起解除居间协议。/r/n
二、__方应当于本解约协议签订后 日内，返还乙方已支付的定金计________ 元整(rmb________)。/r/n
三、若__方未按本协议约定期限返还乙方定金计____ 元整(rmb )，应当向乙方支付滞纳金，滞纳金按__方逾期未返还日千分之五计算，滞纳金自本协议应返还定金期限届满次日起算至实际返还之日止。/r/n
四、__、乙双方应当于在本解约协议签订后 日内，分别支付__方违约金计________ 元整(rmb________)，共计___________元整(rmb______)。/r/n
五、__、乙双方确认:本解约协议签署后，若__、乙双方或其代理人、代表人、承办人等有关联的人再行达成买卖交易的，视为__方居间成功，__、乙双方应当分别按照居间协议约定成交价格的1%向__方支付居间服务费。/r/n
六、待各方履行完毕本协议上述事项之后，__、乙、__三方就该房地产买卖事项再无其他争议，且互不追究其他任何法律责任。/r/n
七、本协议一式三份，经__、乙、__三方签章后生效，三方各执一份，具有同等效力。/r/n __方: 乙方: __方: 代理人: 代理人: 代理人: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日/r/n
房屋买卖合同解约协议/r/n
__方:/r/n
乙方:/r/n
1、__、乙双方一致同意解除此前签署的关于上述房屋的买卖合同(合同编号: )。除本解约协议书所确定之责任外，__、乙双方互不承担其它违约责任。/r/n
3、__方同意在本解约协议生效后 日内退还乙方已付房款共计____ 万元整(包含定金____ 万元整)。/r/n
4、__、乙双方一致认可居间方的良好服务，均承诺不向居间方主张收回已支付的佣金。/r/n
5、其他 。/r/n
6、本协议一式三份，经双方签章后生效，双方各执一份，居间方留存一份。
合同解除协议 篇9
甲方（出租方）：____________（证件号码：____________）
乙方（承租方）：____________（证件号码：____________）
甲乙双方就解除关于租赁上海市________________________房地产及地下层____________号车位（以下简称“该物业”）的租赁合同达成以下协议：
1、双方同意解除于20_____年___月____日签订的关于上述房地产租赁合同并签署本协议。自签定本协议之日起，双方签定的租赁合同效力自动终止。
2、甲方应于签定本解约协议并办理退租交房当日返还乙方已支付的部分租赁保证金共计￥_____________元（即大写：人民币_____________元整），双方互不追究原租赁合同相关违约责任。
3、乙方应于办理解约退房交接手续当日按当日抄见数结清水、电、煤、宽带、有线（卫星）电视使用费，当日抄见数之前所发生的相关使用费由乙方承担并支付，之后所发生的相关费用由甲方承担并支付；鉴于电话费因无法按实际使用费及时结算，乙方同意甲方于应退还部分租赁保证金￥_____________元（即大写：人民币_____________元整）中暂扣人民币____________元（即大写：人民币__________元整），待实际使用帐单出来后按帐单上乙方实际应付电话费承担并支付，甲方扣除实际产生的电话费之后退还余额，如产生的电话费超出人民币____________元（即大写：人民币__________元整）限额后乙方应结算给甲方不足部分。
4、乙方承诺于20_____年___月____日前从该物业中搬出并办理退房交接手续，如超过20_____年___月____日乙方未能办理退房交接手续，甲方有权强行要求乙方办理退房交接手续并从中迁出，甲方不退还应退部分租赁保证金且有权保留向乙方的追偿权。
5、鉴于乙方自20_____年___月____日起未能及时支付房屋租金，乙方应按实际逾期天数以日租金人民币_______元（即大写：人民币__________元整）向甲方支付并从甲方应退还部分租赁保证金人民币_______元（即大写：人民币__________元整）中扣除。
6、甲方应向乙方支付之前由乙方代为垫付的_________、_______等室内相关设备的维修
保养相关费用，支付金额按维修保养所产生的发票面额实际结算。
7、乙方应保证房屋内原甲方交付使用的家具家电及其他相关设备无损毁并保证其正常使
用，如发生室内设备损毁，甲方有权暂扣应退部分租赁保证金，直至相关设备维修完毕，扣除所产生的维修费用后退还余额。
8、本协议一式叁份，甲、乙双方及中介方各执壹份。
甲方（签字/盖章）：____________
代理人：____________
证件号码：____________
联系电话：____________
联系地址：____________
日期：20_____年___月____日
乙方(签字/盖章)：____________
代理人：____________
证件号码：____________
联系电话：____________
联系地址：____________
日期：20_____年___月____日
合同解除协议 篇10
房屋合同解除协议书（精选3篇）身份证：_________________乙方向甲方购买坐落于房屋壹套。
甲方：_______________某房地产开发公司自双方签订本协议之日起，买卖合同即终止，双方之间就买卖合同的争议全部解决。甲方收回出售给乙方的上述房屋，该房屋的产权即与乙方无关。
乙方：_______________双方对退还已付房款办法已达成一致意见，具体如下：
一、乙方将购买的公寓号和号房屋退还给甲方。
二、乙方和其爱人有义务配合甲方同房地产管理局、中国银行桂林分行及其他部门办理房屋退房的相关手续。
三、因办理退房手续而发生的相关费用和损失由乙方负责。
四、在乙方办理好退房手续后五个工作日内甲方将乙方的首付款29.66万元退还给乙方，将购房贷款60.90万元退还给中国银行桂林分行，归还银行利息的部分由乙方负责偿还。双方同意，自本协议生效后，双方之间就买卖合同的争议全部解决。任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。
五、违约金：_______________违约方需支付违约金伍万元。
六、本合同正本两份，双方各执一份，具有法律约束力。
七、本合同双方签字后生效，之前双方签订的房屋买卖合同自本合同的生效而自行失效。
八、本合同解释权归甲方所有。
甲方盖章乙方签字：_______________
负责人签字：_______________乙方身份证号码：_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上是房屋合同解除协议书范本，望采纳!
2023合同解除协议书(通用4篇)
合同解除协议书 篇1
(一)开发商资质不全。开发商开发手续不全导致合同无效，依照我国《民法通则》、《合同法》相关规定开发商必须证件齐全才能盖楼、卖房。 如果开发商证件不全，就属于违法操作，与买房人签署的合同属于无效合同。由于是无效合同，开发商应当返还购房人交纳的房款。
(二)房屋权属有争议。开发商未取得预售许可或者房屋为共有财产而未经其他共有权人书面同意的该房屋权属有争议，也会导致购房合同无效，购房者可以要求退房并赔偿损失。
(三)所售房屋存在抵押问题。开发商在出售房屋之前就把所售房屋抵押，或卖给购房人后，又把房子抵押给他人，购房人查明后，就可认定购房合同无效，要求退房。
(四)所售房屋为不能交易的房屋。司法机关、行政机关依法裁定、决定查封或以其他形式限制房屋权利等情形。
(五)延期交房并超过合理期限。延期交付房屋到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后，却迟迟得不到开发商的入住通知。根据现在《司法解释》的规定，开发商经购房人催告后的三个月的合理期限内仍未履行的，购房人就有权要求开发商退房，并要求返还订金或支付房款利息。
(六) 擅自变更房屋设计。在购房人与开发商签订的合同中，一般都约定开发商在变更设计之前，必须经过购房人同意。否则，开发商就构成违约，购房人有权退房。发生开发商未经购房人同意而擅自变更房屋户型、朝向、面积等有关设计的情况，购房人可以依据合同约定，要求开发商退房。
(七)房屋面积误差较大。如果交房时房屋的实测面积与签约时的暂测面积的误差比绝对值超出3%，购房人可以提出退房并要求退赔利息。
(八)房屋质量不合格。房屋主体结构质量不合格或者房屋质量问题严重影响正常居住使用，购房人可以提出退房并要求开发商赔偿损失。认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
(九)逾期不办理房产证。迟延办理房屋所有权登记的，根据买卖合同约定或法律规定应当办理房屋所有权登记届满后超过一年，由于开发商的原因导致无法办理房屋所有权登记的可以解除购房合同并要求开发商承担违约责任。
对于已经入住的消费者来说，需要将已经占有的住宅交还给开发商，对于还没有入住的消费者来说，则需要放弃占有即将入住的住宅;开发商则不能再根据合同要求消费者支付房款，对于已经收取的部分要退还给消费者;解除合同履行完毕后，双方的财产状态将恢复到签订合同前的状态，买卖合同的解除与履行无须其他人的协助，双方自己即可以完成。
从上面内容可知，在购房合同签订后，除非是因房屋质量不合格，或房屋手续不合法等原因免责解除劳动合同，否则合同双方是不能随意解除购房合同的。
合同解除协议书 篇2
甲方(出租方)：xxxxxxxxxxx
乙方(承租方)：xxxxxxxxxxx
我与你于xx年xx月xx日就位于xx市xx区xx大街xx号xx区xx号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》，因乙方长期拖欠甲方房租无法继续履行合同，现依据《民法典》的约定，特依法通知解除租赁合同。
一、现甲方要求乙方应于x日内，将房屋移交给甲方。移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的房屋内搬走。
二、本协议生效后乙方于xx年xx月xx日前将房屋退还给甲方。如乙方不按时搬走，每逾期一日，需向甲方支付《租赁合同》约定月租金的5%作为违约金。若逾期退还超过5日，甲方有权强行收回房屋并进行清理，由此造成的损失由乙方承担。
三、乙方承担房屋实际退还之日前的所有费用，包括租金、水电费等一切费用。
四、乙方退还房子时应保证房内水、电等设施正常使用，且不得损坏房屋内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。
特此通知!
出租人：xx
日期：xx年xx月xx日
合同解除协议书 篇3
一、这是一份比较标准的租赁合同，双方的权利义务比较清晰，蛮好的。
1、没有违约金，这对双方是一样，怎么会光对甲方不利呢？
2、合同里明明注明了押金，只是不得转化为租金。
3、这个条款，挺好：乙方有以下情形之一的甲方可终止合同，收回房屋使用权，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方损失：
(1)乙方擅自将房屋转租，转让或转借；
(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益；
(3)乙方无故拖欠房屋租金10天；
(4)连续3个月不付所有费用。
二、其中这一条是无效的：
在租用期内，甲方必须保证乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租（卖）给任何第三方；
按法律规定，甲方卖房子是可以，但买卖不破租赁，新房东也必须遵守合同，因此不得转租是可以的，不得出卖就是无效的了。
三、提前一个月，经协商同意是可以的；强行解除，不可以。否则承担赔偿责任。
原合同中约定：在租赁期内，甲乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除本协议；
这个条款是对双方，现在你想解除，你觉得不方便；反过来，如果对方想提前解除时，同时是受约束！
上述合同中，并没有明确约定违约金，这确实是个瑕疵，其实，你把话倒过来说了，现在是你方想提前强行解除，是你方想违约，没有违约责任的约定，某种意义上讲，岂不是更好？！当然，在司法实践中，这种情况下，如果提前解约的，法院一般判处违约方赔偿三个月的房租费。
提前解除，本身从做人的角度出发，就是不诚信的举动！国家法律当然要予以惩戒，至于违约金的多少，双方协商处理吧，另外，你方突然要解约，把对方的所有计划全部打乱，如果换位思考，一切就都好办了。
利与义，好像从来是矛盾，不要让金钱蒙了一个人的良知啊。
合同解除协议书 篇4
甲方：
乙方：
甲、乙双方年月日签订的《___区4号地块二标段土石方（乙方方已于年月日自愿放弃）小区道路道路及协议书中注明的：“整个工程合作协议”》由于乙方的万元合作资金迟迟不履行到位，造成甲方不能完全履约公司的总工程合同金，以及工程再进行下去的资金链断缺，直接导致整个工程无法进行下去。为了保证甲乙双方前期投入资金的安全和合同人的法律责任。经甲乙双方多次协商，乙方自愿解除与甲方年月日签订的合作协议书，甲、乙双方协商解除协议的依据是：
一、由于乙方自身的原因，无法履行其承诺的元合作资金全部到位，故放弃与甲方继续合作关系。解除与甲方所签订的“合作协议书”。
二、甲方本着合作双方的共同利益。理解乙方作为合作伙伴的实际困难，愿意接受乙方开出的前期开支清单（其中：挖机一个月租金3.2万元，装机三个月租金3.6万元，所有前期支出的费用合计___万元）。前期已完成工程量待业主方签证下来，甲方积极协助乙方将全部所结工程款（含甲方利润、税收、管理费）返给乙方，以表甲方的诚意。不足部分甲方补足，多余部分甲方扣除。
三、为了给业主方有个交待。此解除协议书经双方签字后生效，双方不得反悔，乙方持有的“合作协议书”原件份交甲方销毁。
甲方（签字）：乙方（签字）：
___年___月___日
