趣祝福工作总结：精选文章“保密工作总结”将为您展示更多有关知识和见解。熟练的文档处理技能将提高企业的效率和管理能力，范文在各个领域中的重要性越来越受到人们的重视和认可， 通过范文，我们可以更好地掌握整体构思的基本要素。我们感谢您的支持和喜爱也希望您能将这篇文章分享给您的朋友们！
保密工作总结(篇1)
1.做好档案管理中的监督工作
制盐事业部档案管理工作主要由科技档案、文书档案、会计档案三大类组成，档案管理监督是做好各类档案管理过程中保密工作的一项重要措施，它能有效地发现并制止纠正档案管理过程中不利于档案保密的各种不良行为，从而做到既能利用档案，又能保证档案的完整与安全。具体说来，档案管理监督可以从以下几个方面实施：
1.1认真做好制度建设
档案管理规章制度一般有阅览制度、外借制度、复制制度等。根据实际情况，对不同层次的利用人员确定不同的利用范围，规定不同的审批手续，使提供利用工作有章可循，在大力开展档案管理工作的同时，确保不失密、不泄密及文件的完好无损。各项档案管理规章制度的条文应严密而简明，便于执行，并在实践中认真加以总结，不断充实和完善。
1.2加强队伍建设
担负管理服务工作的档案管理人员，是管理制度的直接贯彻者，对档案的安全负有直接责任，必须具备较高的素质。一是政治素质，要有高度的政治责任心和全心全意为人民服务的精神，热爱档案和档案事业；二是业务素质，要具备专业知识，熟悉所保管的档案内容，熟悉档案法规及公司《档案管理办法》；三是文化素质，要有较高的文化知识，能总结和分析利用工作中的经验与问题，从中掌握利用工作的规律。此外，还要有敏锐的工作能力和观察能力，善于做管理者的工作，能独立处理管理中出现的`一般问题。
1.3努力完善监督措施
在管理中，要根据不同的利用对象的不同目的，掌握其心理和思想动机，加强重点监护。有条件的档案馆室还可以安装摄像监视器。对某些为获取凭证而来馆查阅档案的利用（借阅）者，要防止偷撕或涂改档案；对一些平时养成看书划线或翻书沾口水之类习惯的利用（借阅）者，要及时提醒。做好管理监督，还要做到三勤：一是嘴勤，勤宣传和讲解管理档案的制度与规定，勤与利用者交谈，掌握其利用目的与动机；二是眼勤，勤观察和掌握动态，置每个借阅者于视觉之中；三是手勤脑勤，勤分析和了解借阅者的情况和利用效果，勤检查被利用的案卷，勤督促借阅登记制度的落实。要在借阅者离去之前，仔细检查翻阅被借阅过的案卷和文件，发现问题及时查处，并在借阅登记簿上备注说明。对于损毁档案较为严重的违法行为，应及时报告相关领导，以便及时查处，挽回损失。
2.正确处理档案管理的保密和利用
保守国家机密是每个公民应尽的义务，更是档案管理工作人员的神圣职责。日常工作中，档案管理人员十分重视档案保密，工作尽心尽职，但由于在传统的保密观念影响下，档案工作普遍存在着重保轻用、利用不足的现象。由此产生一些弊端：大批档案得不到充分的利用，甚至有些很有价值的档案长期被束之高阁，变成一文不值的废纸，造成档案浪费；领导不能及时全面地了解情况，有效地利用档案；档案管理人员的管理价值也难以在利用档案的效果中体现出来。上述情况表明，档案部门改变传统的观念，在严格做好保密工作的同时，切实完善工作职能，为领导决策服务势在必行。机密档案应该保密，但保密的目的之一是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用只会失去保的意义，失去档案的价值。当然，利用必须是在保密基础上的利用，无限制的利用会给党和国家的安全和利益造成危害。所以，对档案工作来说，保密与利用两者都十分重要，决不可偏颇。
3.及时确保档案保密的时效性
保密档案是有等级的，其划分等级是根据《保密法》规定，划分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。确定档案的密级，就是为了让档案工作人员根据不同的密级采取不同的管理措施，最大限度地提供利用档案。但是秘密不是一成不变的，一旦秘密保管期限届满，便失去了它的保密价值，为此我们就不能按原有的保密文件管理，而应该按照公开文件进行管理。这就是档案保密的时效性。对划密档案进行解密工作，应当遵循保密法的有关规定，即：“国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。”（《中华人民共和国保守国家秘密法》第16条）这也就是说，解密是由原确定密级的机关、单位或其上级机关进行。
4.认真学习《保密法》，进一步加强科技档案的科学管理
制盐事业部档案管理工作中，科技档案管理是一项重点工作，通过认真学习《保密法》，使我进一步深刻的认识到科技档案要科学管理的重要性。改革开放要求科技档案保密工作要有新起点。在新形势下，科技档案保密工作必须迎难而上，增强法制、服务意识，为经济的发展保驾护航。因此，科技档案要科学管理，应采取以下措施：
4.1加强保密法制建设，为科技档案保密工作提供有力的法律保障
科技档案保密工作中的法制建设工作是一项政策性和规范性较强的工作，只有建立健全各项科技档案保密法律、法规，才能实现法制化、规范化管理。加强科技档案保密法制建设是依法治国的要求；是发展社会主义市场经济的要求；是维护国家安全的要求；更是保密工作自身发展的要求。加强科技档案保密法制建设，主要任务是进一步完善保密法律制度。要把保密立法工作与进一步完备科技档案保密管理制度结合起来。
4.2强化科技档案保密知识教育，增强科技档案工作人员的保密意识
加强科技档案保密法制教育，是增强广大干部群众保密法制观念的重要途径。加强科技档案保密法制教育，是依法加强档案管理的重要条件。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，科技档案工作的形式和内容都发生了深刻的变化。科技档案管理需要更多地使用法律的手段和办法。因此，通过加强科技档案保密法制教育，使公司各级档案管理人员及其他涉密人员掌握管理科技秘密的法律知识和相关技能，是依法管理公司科技秘密不可缺少的重要条件。
4.2.1深入开展以普及科技档案保密法律常识为主要内容的保密法制宣传教育活动。
4.2.2突出科技档案保密法制宣传教育的重点，通过在各级科技档案管理部门举办科技保密法制教育课、讲座等方式，进一步更新各级领导干部及档案管理人员的保密观念，提高档案保密法制意识和做好档案保密工作的自（下转第352页）（上接第349页）觉性。
4.3进一步完善档案管理机制，提高科技档案保密人员综合素质
在新形势下，科技档案保密工作要适应经济、科技发展的需要，在维护国家重大经济、安全利益的同时，要积极促进国家科技秘密技术的应用、转化和推广，增强我国科技产品在国际市场上的竞争力。为此，各级科技档案主管部门应解放思想、转变观念，按照科技档案保密的方针，依靠和发挥广大科技人员的力量，使科技档案保密工作更好地为公司经济、社会、科技的发展服务，为科学的管理、准确的掌握、有效的保密和及时的提供创造条件，为提高我国的综合国力和在世界上的竞争能力发挥更大的作用。
保密工作总结(篇2)
区统计局在区委区政府的正确领导下，在区委保密办公室的业务指导下，结合本单位工作实际，高度重视保密工作，长抓不懈，现总结如下：
一、在思想上高度重视保密工作。
把全局保密工作放在重要位置上，长抓不懈。随着经济和社会发展，国家和区域之间的竞争日益加深，竞争手段和竞争方式也层出不穷，因此，做好保密工作尤为重要。区统计局是全区经济宏观部门，全面祥实掌握全区国民经济和社会发展的基础资料，所以我们在思想上高度重视保密工作，把保密工作放在全局工作首要位置。
二、为做好保密工作成立专门的领导机构。
我们专门成立了由局长张清明同志任组长，副局长索会玉同志任副组长的保密工作领导小组，保密工作办公室设在局办公室，由办公室具体实施全局保密工作，并由专人负责此项工作。
三、建立完善的保密工作制度。
为了做好全局保密工作，我们建立了完善的统计保密工作制度和责任追究制度，根据我局工作特点，我们对公章使用、统计资料保管、资料发布、资料销毁等各个环节，制定出七章十六条统计保密工作管理责任制，并要求局内各股室严格遵照制度执行。我们还制定了局长负总责，办公室和各股室分级负责的责任追究制度，力求做到统计资料不泄密。严肃保密工作纪律。发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据《保密规定》给予当事人批评教育或处分。情节恶劣，后果严重的，要提交纪律检查机关追究责任；玩忽职守，构成渎职罪的，依法追究刑事责任。
四、实事求是，认真做好统计保密工作
1、严格执行公章使用登记制度；非正常业务用章，公章必须由领导批准。用章要注明原因、份数和批准人。严禁在空白纸上加盖公章和开空白介绍信。
2、我局是区政府的重要工作部门。全体工作人员都严格遵守《保密守则》及有关规定，不泄漏机密事项。发现他人有失、泄密行为我们立即制止，并向有关领导报告。
3、加强对机密文件、材料的管理。凡属机密文件、材料一律由局办公室保管，不得任意交他人代收代转。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。调动工作或因故离职的，认真清退存放的所有的文件、资料、刊物等。
4、严禁将机密文件和材料带出机关。确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经局长批准，使用专用文件箱携带。从外单位取机密文件、材料回机关时，做到事先请示局长。
5、每月对文件、材料进行一次清理。年终按照立卷归档范围和文书处理规定进行彻底清理，并按照区档案局管理办法，交区档案局保管，对无保留价值的机密文件和材料，登记造册，经领导审核批准后，及时销毁处理。绝密文件经领导批准由专人焚毁。
6、档案资料必须保证绝对安全。档案室、机要室严禁无关人员进入。对绝密档案和核心档案设专柜单独保管。涉及机密事项的作废文稿及时销毁。
7、提高警惕，确保安全。每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，卷柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生。严肃保密工作纪律。发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据《保密规定》给予当事人批评教育或处分。情节恶劣，后果严重的，要提交纪律检查机关追究责任；玩忽职守，构成渎职罪的，法追究刑事责任。
虽然我们在保密工作方面做了一些工作，但还存在一些不足，今后在区保密办公室的业务指导下，进一步提高自身素质，根据新时期对保密工作的要求，努力做好统计保密工作。
保密工作总结(篇3)
根据xxxxxxx文件的要求，我单位于近日组织有关人员按照检查内容对本单位保密要害部位等情况进行了检查。下面将检查情况总结汇报如下：
一、提高对保密工作重要性认识，加强领导。我单位根据人员变动情况，健全保密组织机构，及时调整了单位保密委员会，成员为主管领导及有关科室负责人，明确兼职保密人员，将保密工作列入议事日程。加强保密教育工作，结合当前形势和本单位实际，向干部、职工进行保密知识宣传教育，提高保密意识。做到保密工作与业务特点相结合，把住保密关，从未发生失泄密事件。
二、按照保密法律、法规的要求，加强保密要害部位建设。保密室设在办公楼内独立房间，面积xxx平方米，做到“铁门、铁窗、铁柜”和“七防”。办公楼内设有闭路电视监控，平时由单位经警队保卫人员值班和巡查，节假日有人员值班看守。
三、建立健全保密管理制度。我单位根据有关法规和要求，先后制定了单位《保密制度》、《公文处理办法》、《印章管理制度》、《计算机管理制度》、《科技档案资料安全保密管理规定》等管理规章制度，健全了保密方面的工作管理制度。
四、做好文件档案的保密工作。我单位的文件档案明确有专人负责，文件登记、保管、传阅、借用、归还、复印、销毁都按照制度和程序进行，涉密文件按规定进行上缴、销毁，没有丢失现象。机关的文件起草、打字、复印、保密管理均有专人负责，配备了碎纸机等保密设备。
五、加强计算机管理，把好电脑保密关。近年由于形势发展、工作的需要，我单位为各科室配备了电脑。我单位注意加强计算机管理，制定有关制度，特别是保密管理。处理内部工作信息的计算机与上网计算机分开使用。
六、落实机关及单位大院的安全保卫措施，有专门警卫对进出的人员、车辆进行严格把关，节假日坚持做好值班工作。
尽管我们做了一些工作，但按上级的要求还有一定差距，主要是人员调整后，保密人员参加保密培训还待安排；保密工作措施还需进一步抓紧和抓落实。
保密工作总结(篇4)
为深入贯彻中央、省、市保密工作会议精神，按照区委保密委的工作要求，我局在区委、区政府的正确领导下，严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作条例，积极深入抓好保密工作落实。
一、加强“三大管理”筑牢保密防线
一是着力规范定密管理。全面落实定密责任人制度，加强定密责任人履职培训和管理。严格落实国家秘密定密标志规定，建立定密纠正机制。建立定密违规案件通报机制及责任倒查机制。
二是着力推进网络保密管理。建立健全门户网站和电子政务外网管理制度，根据分级保护管理标准，加强网络日常保密管理与防护。
三是着力加强涉密人员管理。推动《进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》的贯彻落实，完成涉密人员分类确定和审查备案工作。建立涉密人员管理数据库，健全完善涉密人员管理制度，细化涉密人员上岗、在岗、离岗管理措施，严格涉密人员岗位责任制考核，依法开展涉密人员管理工作。
二、加强宣传教育，提高干部职工保密意识
一是积极参与培训会。按照市、区保密部门的要求，安排局保密干部参加了“全区保密普查工作会议”和“保密干部专题培训会”等，提高相关人员保密专业知识，进一步增强了保密意识、责任意识。
二是加强学习、增强认识。开展宣传教育，组织全体干部职工学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《恩阳区住建局保密管理制度》等保密法律法规。同时还征订了保密周刊等一系列保密杂志，以此来提高全局干部职工思想认识。
三是落实工作措施，提高保密工作水平。我局所有密级文件都是从上级部门及有关单位发送的纸质涉密文件，对涉密文件严格按照保密规定的.程序处理，不随意归档。
三、强化管理，健全并完善各项制度
认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度，确保内部资料安全。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室；对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作责任制，严格遵守保密制度规定，人人做自觉遵守和不泄露国家机密。
四、20xx年工作计划
20xx年我局保密工作，将继续在区委、区政府的领导下，在区委保密委的指导下，以求真务实的态度，结合我局工作实际，积极开展保密法的宣传教育，全力完成各项保密工作任务。我局还将保密经费纳入年度目标工作经费中，如购买涉密打印、复印机、保险柜等实用设备，来提高我局保密管理水平等。
保密工作总结(篇5)
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在市国土资源局党组的直接指导下，我全面履行国土资源管理工作职责，认真执行党风廉政建设责任制有关规定，落实“一岗双责”，团结班子成员，带领全系统干部职工，采取得力措施，齐心协力地完成了去年的各项工作目标，取得了较好的成绩，自评为98分。现将去年我的工作情况报告如下：
面对经济社会发展的新形势，尽管国土资源工作矛盾多，任务重，压力大，作为主要负责人，我始终树立服务大局的意识，尽职尽责做好各项服务保障工作。
（一）千方百计保发展，为促进我区经济较快、平稳发展提供了有力的支撑。
去年，我局认真抓好新项目用地的报批，对已批回用地实施征用及农（居）民建房用地审批等工作，保障全区发展，使服务全区社会经济发展工作能力进一步增强。
1、全力完成区内用地项目报批工作。20xx年，我局开辟了重点工程建设用地审（报）批“绿色通道”，采取提前介入、全程跟踪、主动服务的工作方式；全力做好用地保障，出色地完成了任务，共完成14个项目共3305亩的用地报批工作。
2、积极开展“三旧”改造工作。去年我局主动与有关部门做好沟通、协调工作，解决“三旧”改造用地报批过程中的问题，全力做好20xx年度“三旧”改造项目用地的组织报批工作，有力地服务了茂南经济建设。目前，我局组织了23宗共计775.8942亩的“三旧”改造用地报批材料。
3、积极完成已批回用地征用工作。我局认真完成20xx—20xx年已批回的8宗项目用地共1 913.265亩用地的征用工作，严格依照法定征地程序，认真执行“两公告、一监督”制度，依法及时足额实施征地补偿，维护了被征地农民和用地单位的合法权益，有力地推进了征地工作。
4、加强农（居）民建房用地审批工作。坚持以“服务群众，提高工作效率”为宗旨，加强农（居）民建房用地管理，推进宅基地管理纳入法制化、规范化的轨道。20xx年，我局共审批了农居民建房用地1519宗，面积237.012亩。
（二）全力以赴保红线，高标准基本农田建设取得新进展。
20xx年，我局坚持“在保护中开发，在开发中保护”的方针，继续加强耕地保护和土地整理开发、复垦工作，集约节约用地，努力实现耕地占补平衡。
1、加大土地整理力度，确保耕地总量的动态平衡。
一方面抓好灾毁耕地项目工作。去年，我局投资了1300多万元完成了5个项目的灾毁农田建设工作，目前，建设工程项目已基本完成。另一方面利用园地、山坡地开发补充耕地。20xx年，我局共完成土地整理项目点7个，新增耕地面积1648.97亩，通过灾毁农田及土地开发整理项目的实施，为全区耕地占补平衡打下了良好的基础，得到了上级各有关部门的充分肯定。
2、积极完成基本农田调整补划和推进高标准农田建设。
根据土地利用总体规划修编工作要求，我区重新调整划定了基本农田保护区321片，并对每一保护区确定了保护负责人，逐级签订了责任书共263份，落实基本农田保护负责人248人。按照有关规定，在主要交通沿线、集镇村庄周边集中的保护区，还设立了保护区标志牌81块。同时，根据XX省国土资源厅、财政厅和农业厅[粤国土资耕保发（20xx）165号]文件精神，20xx年市政府下达给我区高标准基本农田建设指标2.4万亩，我区已落实金塘镇的南塘、低山、桂山等15个村委会为建设项目片区。目前，我局已落实了规划设计单位，并完成了可行性研究报告的初稿，实施方案正在编制中。
（三）防灾害保家园，依法整顿和规范土地矿产资源市场，促进土地矿产资源科学利用。
1、全面整顿和规范矿产资源开发秩序。去年，根据省委宣传部等七部门《转发中共中央宣传部等七部门关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》（粤安监[20xx]61号）和《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》（茂国土资发[20xx]122号）的文件精神，我局制定了20xx年“安全生产月”活动工作方案和非煤矿山安全生产专项行动方案，全面开展了非煤矿山安全生产专项行动。对行动中发现的问题进行现场执法，责令限期整改。如XX区金塘镇新塘大岭石场北区爆破作业后未能及时将松散石块清除干净，我们勒令该石场马上整改。去年10月，我局矿管股联合信访监察、执法二大队和测绘分院等部门对11家许可证未到期的矿山进行了界桩和地面标志检查，对没有界桩和地面标志的矿山企业，我局根据《矿产资源开采登记管理办法》（国务院第241号令）第十九条进行处理。同时，我局还完成了20xx年度矿产资源费的征收任务，全年共收取了矿产资源补偿费275万元。
2、加强地质灾害治理，确保人民生产生活安全。根据市政府《关于做好迎接省突发事件风险隐患排查和整改工作专项督查的通知》（茂府办明电[20xx]30号）和市国土资源局《转发关于开展20xx年汛期前地质灾害防治工作检查的通知》（茂国土资发[20xx]36号）文件精神，我局认真开展本年度地质灾害隐患排查工作。经排查，共发现全区有6个地质灾害隐患点，其中受威胁100人以上的地质灾害隐患点有1个，其余均是受威胁100人以下的隐患点，涉及户数为45户。对以上这些隐患点全区均已进行详细了解地质灾害隐患情况，登记在册、建立电子档案，并按轻重缓急的原则分期分批治理，确保了人民生产生活安全。如对谭屋村委会椰子树村陈光平、陈光永及上垌村委松木山村陈桂丰等危险性比较大的住户，我们动员其搬迁重建；对有一定危险性但不至于崩塌的陈永权、陈瑞桥、陈瑞堂等8户房屋进行了地基加固。
（四）严格执法讲公平，努力构建“和谐国土”，维护群众合法权益有新局面。
1、切实开展“三打两建”工作。自开展“三打两建”工作以来，我局领导高度重视,成立了工作领导小组，制定具体实施方案，形成以主要领导亲自部署、分管领导具体负责、专项小组具体落实的工作制度,确保行动有组织、有步骤、有计划地开展。同时指定专门人员负责收集资料、按时记录、核实受理，并做好信息报送工作。自开展三打两建工作以来，我局共联合执法19次，出动警力500多人次，成功取缔非法采矿17个点，越界采矿4宗，查处违法面积9000平方米，扣押钩机和汽车26辆，有力震慑了非法采矿行为，规范了国土资源管理秩序。
2、加强执法监察，认真完成卫片执法检查。我局切实加强执法监察力度，一方面完善土地执法共同责任制，明确各镇政府及相关部门的土地执法责任，建立共同监管土地的机制。另一方面进一步完善了国土资源执法动态巡查制度，建立健全了四级监管巡查体系，结合卫星遥感监测技术，形成了突出重点、全面覆盖的国土资源监察网络。同时，认真完成20xx年度卫片执法检查工作，并通过了省政府组织的土地（矿产）卫片执法检查验收。全年立案查处违法违规用地共22宗，面积233.68亩，已结案21宗。立案率、查处率达100%，结案率达95%。
3、切实加强国土资源信访工作。20xx年，我局共收到市局转来12336电话举报4宗，网络平台上访2宗，区转来网络平台上访2宗，群众来信172件，（其中上级交办103件，重访48件），个人来访15件。通过细致解释和政策疏导，已息诉和作出答复处理的165件，正在处理的7件。同时，认真做好土地行政处罚。去年，我局办理国土资源违法案件行政处罚193宗，面积1150亩。
4、积极做好土地纠纷调处。20xx年，我局坚持“预防为主、教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，立足基层实际，扎实抓好土地纠纷的排查和调处工作，化解了大量的土地矛盾纠纷，维护了社会的稳定。如积极做好金塘镇姚村黄岭第四经济合作社申请土地确权的土地权属争议案件，目前，调查取证工作已基本完成，下一步将审查资料，作出处理意见，报区政府决定。
（五）优化服务惠民生，国土资源基础业务有新成效。
1、积极推进农村集体土地确权登记发证工作。
去年，农村集体土地确权登记发证工作在我区全面铺开。为确保我区农村集体土地确权登记发证工作顺利完成，区领导高度重视，亲自过问，分管领导亲自抓，精心部署，全力推进，较好地完成了此项工作。目前，全区应发证面积31319.96公顷，实发证面积30608.37公顷；应发证宗数8851宗，实发证宗地数8623宗，发证率97.4%。除少数争议地未能发证外，我区基本已完成上级下达的农村集体土地所有权确权登记发证工作任务，并通过了市检查组验收。
2、土地市场管理工作进一步规范。
一是完成我区城镇基准地价更新。去年，我区认真开展城镇基准地价更新工作。目前，该项目成果已上报XX市国土资源局验收，通过后即可报区政府批准开始执行。二是进一步加强土地市场管理。去年我局地产股发挥股室职能作用，共办理了10宗国有土地出让，收取出让金约6.2亿元。为XX区污水处理厂、茂湛铁路、洛湛铁路共3宗土地办理了划拨土地供地手续；办理土地转让共计36宗，面积77.79亩，转让金额2199.73万元；处理闲置土地97宗，办理抵押16宗，抵押面积773.376亩，抵押金额5.181158亿元，其中区政府储备土地抵押金额达2.1亿元；评估所完成土地评估业务71宗，评估土地总面积为7008.669亩；三是加强其他基础业务管理。去年，测绘队为单位和个人提供测绘服务123宗，测量面积12133.2亩，为农民建房审批宗地红线图1368宗、地籍调查宗地图12宗；发证办共核发国有土地使用证78宗，核发集体土地使用证1625宗；档案室加强档案管理，共完成8个镇1个开发试验区集体土地使用权档案及部分国有土地使用权档案资料整理。其中，整理国有土地使用资料2397宗，录入2322宗，整理集体土地使用资料83460宗，录入40745宗。
保密工作总结(篇6)
20__年，镇保密的工作在市保密委员会的正确领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密的工作的决定》，以及市保密的工作会议精神，围绕镇党委中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平，加强对全镇保密的工作的领导，切实开展保密保障服务工作，较好地为我镇改革开放和现代化建设保驾护航。
一、多形式开展保密教育，增强涉密人员和领导干部的保密意识。
一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部特别是保密干部及重点涉密人员的保密法制宣传教育。二是根据市保密委员会统一部署，做好《保密杂志》的组织发行工作，并利用办公室每周五学习的机会，时常对全室人员进行保密的工作方面的教育，增强了保密观念。三是继续开展多形式的宣传教育活动。上半年，原 镇利用《新 》月刊，向全镇各企业宣传了有关保密知识，原 镇利用党校培训等形式，开展保密知识宣传教育。努力营造了全镇保密的工作的良好氛围。四是行政区划调整三镇合一成立新 镇后，我们做好了新涉密人员的教育，要求他们严格按照上级规定的技术要求，在严格执行保密的工作规章制度下开展工作，进一步提高了我镇保密干部队伍的业务水平。
二、积极推进依法行政工作，加大保密检查力度。
一是根据乡镇保密的工作的特点，按照“该保的坚决保住，该放的坚决放开”的要求和公平、透明等基本原则，继续做好保密规章制度的完善工作。认真抓好镇重大决策、三镇合一后镇级机构改革、企业重点核心技术等方面的保密的工作。二是对全镇保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。明确各单位保密分管领导、涉密人员，并登记造册。三是三镇合并成立新塘桥后，我们立即做好了原 、 两镇及各村“镇党委、镇人大、镇政府 、村委”图章的收缴工作，并及时上缴市保密委员会，为维护三镇合一后的新镇平稳过渡起到了促进推动作用。
三、加快发展保密技术，重点抓好通信和计算机信息系统的技术防范和管理。
重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。乡镇合并之前，原 、 、 的通信和计算机信息系统的技术防范和管理水平基本能符合上级主管部门要求。三镇合一成立新塘桥镇以后，镇主要领导要求及时组织人员对镇机关各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调。我们在较短的时间内对镇机关内的局域网线重新布置，加强了内部局域网的管理，确定网络安全员，建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。
四、加强领导，健全组织，为做好保密的工作提供组织保证。
保密的工作领导小组，都能高度重视保密的工作，加强对本地区、本部门保密的工作的领导，把保密的工作列入议事日程。三镇合一后，镇党委对镇保密的工作领导小组成员进行了充实调整，现镇保密的工作领导小组组长由 担任，副组长由 担任，街道办副主任、政府办、 等部门人员为保密的工作领导小组成员。保密的工作领导小组的调整与充实，为做好今后我镇的保密的工作提供了组织保证。
20__年，我镇的保密的工作虽然取得了一定成绩，但与上级要求相比，与兄弟先进乡镇相比还有一定差距，我们将不断努力，继续做好保密的工作，为全镇改革、发展和稳定发挥服务和保障作用。
保密工作总结(篇7)
根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》(密委发〔20xx〕1号)文件精神，我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况，贯彻落实文件精神，认真自查自纠，现将自查情况报告如下：
一、建立健全保密的工作领导小组
我局高度重视保密的工作，成立了以局长为组长，纪检组长、副局长为副组长，部门负责人为成员的保密的工作领导小组，重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况。
二、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密的工作，我局结合工作实际，把保密的工作贯穿于平时的学习中，全体干部职工学习了《中华人民共和国保密国家秘密法》等保密的工作规章制度以及市、县保密的工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密的工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能，使保密的工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
三、完善保密的工作规章制度
为严格保密纪律，加强机关的保密的工作，我局制订了保密的工作规章制度。一是制订了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理，由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密的工作制度落到实处。
四、落实各项措施 ，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。
一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局由3名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
二是严格政府信息公开保密制度。按照市政府要求，每月至少上报16条信息，对不宜公开的'信息不公开，对该公开的信息一律公开。
三是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，局办公室与政府网络信息中心联网，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是一些工作无关的联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
综上所述，我局所涉及的保密内容都能按照《保密法》的相关规定进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密的工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密的工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密的工作取得新成绩，确保我局工作顺利开展。
保密工作总结(篇8)
为贯彻落实好，《关于进一步做好保密安全知识全员培训工作的通知》文件精神，我镇于11月26日下午组织干部职工参加培训大会。在大会上，党委副书记付春梅就乡镇保密工作进行了深入浅出的讲解，在坐的机关职工认真聆听讲座，做好笔记，并在培训结束后进行了测试。此次培训取得了良好的效果。
从目前基层涉密工作人员整体情况看，大部分人的政治思想素质都比较过硬，对传统保密知识和方法了解得比较熟悉，掌握运用得较好，但对新情况、新知识了解得还相对较少。解决这一问题的办法，一方面，涉密人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科技知识，了解新形势，适应新变化，更新新知识。另一方面，要加强对涉密人员的专业培训。要多创造条件，采取多种方式，提高涉密人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构，使涉密人员向适应新形势社会需要的复合型人才转化。
加强保密宣传教育，是一项长期的战略任务，需要各级党委、政府和各有关部门高度重视，共同支持，采取切实有效措施，加大综合保障力度。通过此次培训，结合我镇实际，总结了以下几方面的内容。
1.注重对基础知识的研究，保证专业知识精深。乡镇保密工作是一项专门业务，从过去传统的保密工作，到今天高技术条件下的信息安全保密、秘密数据资料的保护等，都要有一整套系统的工作方法。因此，对于保密基础知识、信息安全等业务知识的学习，应成为每一个涉密人员的重要任务。不仅要学，而且要专，要把模糊的概念弄清，把书本知识学习与具体业务工作实践结合起来，有的放矢。二十一世纪知识更新的周期越来越短，"信息革命"来势迅猛，"知识经济"已现端倪，这些都迫使我们加强学习，更新知识。目前，乡镇保密要害部门广泛使用了计算机、传真机，也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备，这就要求我们的涉密人员不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神，还应掌握现代科学技术知识和专业操作技能，能够进行技术操作和管理，特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范乡镇保密工作流程、重点涉密人员的教育和管理等工作中，应有较深的造诣和较高的文化知识，以适应新时期的乡镇保密工作需要。
2.加强新科技知识学习，提高科学管理水平。随着新时期科学技术的发展，乡镇保密工作从以往凭经验上升到依靠现代管理。涉密人员必须学习和掌握现代管理知识。系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平，不断健全和完善各项保密工作管理制度。同时，涉密人员还要在实践中学习保密管理知识。随着改革的深化和科技的发展，乡镇保密工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理、移动存储介质管理，对重点涉密人员流动的管理以及新形势下出现的新问题的管理，认识它们、解决它们的难度会越来越大，()涉密人员只有在实践中努力学习新知识，掌握新技能，应用科学的管理方法，才能把乡镇保密工作做好。
3.与时代步伐同步，创新工作方法。人类社会发展的历史和现实表明，哪一个民族和国家重视创新，善于创新，就会充满活力、快速发展；哪一个民族和国家因循守旧，思想僵化，就难以发展，就会在竞争中被动挨打。因此，做好新时期的乡镇保密工作，一定要打破传统观念，用领导方式转变"搞活"思想方式转变。因此，创新必须依靠科学的方法。乡镇保密工作所遇到的许多问题都是过去所没有的，没有成功的经验可循，有些问题至今未能找到答案。只能在探索中学习，在实践中提高。涉密人员要更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲，大胆探索和实践，乡镇保密工作才能取得质的飞跃。
保密工作总结(篇9)
近年来，由于市场竞争的加剧，企业的核心技术保密越来越成为一项紧迫的工作。作为生产部门的装配车间，更是直接与产品研发和销售息息相关。因此，装配车间保密工作显得至关重要。
一、加强特定岗位人员的保密意识
装配车间涵盖的是许多岗位，其中一些岗位由于涉及公司机密等重要信息，必须确保特定岗位人员具备更强的保密意识，同时在培训过程中，如果不对特定岗位进行重点培训，保密工作就会从拥有高度专业知识和责任的一些员工的保护，变成了由所有人保护。针对这一点，装配车间应该重点加强对某些特定岗位人员的保密意识培养。
1. 岗位人员保密教育
装配车间要求所有的员工都接受保密教育。但是，特定岗位人员必须接受更深层次的保密教育，如技术人员、质检人员、维修人员、试验人员等。宣传这些岗位需要更加契合实际，人性化，尤其要提醒这些岗位人员时刻注意保密的重要性和保密操作流程。
2. 岗位人员保密制度培训
装配车间应特别关注针对某些特定岗位的保密制度培训，如技术保密制度、操作保密制度等。培训应针对不同岗位的实际工作需求加强相关内容，注重信息控制和保密制度落实。
二、加强技术保密管理
在装配车间的生产过程中，技术保密被认为是装配车间最具竞争性的优势之一。因此，加强技术保密管理是企业应该做的一项非常重要的工作。如何保证装配车间的技术保密不被侵犯？
1. 合理分配技术文件权限
装配车间技术部门要合理分配技术文件权限，仅限关键岗位和工程师等特定部门员工使用，并实施相应的审核措施，避免非授权人员获得不必要的技术信息。
2. 管理技术保密文档
装配车间应加强技术保密文件管理，严格控制技术保密文档的流通和使用权限。所有技术文件必须由负责人审查，必要时需进行加密保护，针对不同文件的保密等等也需要进行详细规定等。此外，针对 异常情况，必须实施预案管理。
三、加强人员保密管理
除了技术保密的保护，装配车间的人员保密也是非常重要的。只有员工的个人保密能够得到保护，公共保密才能得到保障。
1. 人员口述保密制度
在装配车间建立人员口述保密制度，加强员工保密意识培养，同时建立规范的保密流程以及准确的分工等等。对于员工，要加强安全保密意识的宣传，要求员工具有高度的责任感，避免因私下泄露带来麻烦。
2. 人员背景调查
在职工招聘时，应对招聘人员进行详细背景调查，了解其工作记录并验证其证书的有效性，确保他们没有泄露机密的记录。对于特定岗位人员的招聘，应特别重视，加强保密背景调查。
四、建立保密管理团队
为了有效地保护装配车间的机密和可靠性，企业应建立专门的保密管理团队，比如内审小组，在生产和管理过程中贯穿始终，建立规范、紧密的保密管理流程。此外，装配车间的某些部门也可以建立内审小组，对岗位进行全方位管理，规范各项操作流程，最大程度减少保密问题出现的可能。
结 语
装配车间保密工作是企业核心保护的关键，而在保密工作中，任何一项安全保密都不应掉以轻心。面对日益激烈的市场竞争，只有加强装配车间的保密工作，才能更好地保护公司机密，确保企业持续发展。因此，企业应对装配车间保密工作高度重视，优化保密管理流程，规范保密操作流程，确保保密工作不断得到提升。
保密工作总结(篇10)
曾都区总工会党风廉政建设工作
自 查 报 告
2011年，区总工会将纪检监察工作、党风廉政建设责任制工作结合起来，根据全区纠风监察工作相关会议精神，主要做了以下两方面工作：
一、加强领导，明确责任，狠抓学习，提高思想觉悟
一是成立领导小组，明确工作责任
年初，成立了以党组书记、常务副主席李军同志为组长，党组成员、分管政工领导何海兰同志为副组长，组宣部、法工部、财务部和办公室等为成员的党风廉政建设工作领导小组。形成一把手负总责，分管领导具体抓，各部室密切配合，齐抓共管的工作格局。
二是学习政策法规，武装思想，警惕不正之风
1、组织机关干部职工及二级单位的主要负责人，认真传达区委、区政府和区纪委的各项会议精神及其相关文件内容，使全体干部职工明确各自在贯彻落实党风廉政建设工作中的责任和任务，掌握全区党风廉政建设的工作动向，提高思想认识，抓好单位及二级单位的党风廉政建设工作。
2、利用每周五下午的学习讨论时间，宣传各种法律法规、相关条例和执法、违法的正反方面的典型案例，普遍提高法律意识，保持自身廉洁。
通过学习，机关全体干部职工及二级单位主要负责人充分认识到发扬党内民主，加强自身监督，严肃党纪，维护团结统一，提高执政能力和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，保持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重大的意义，从而在广大职工中树立了良好的工会干部形象，促进了工会工作的深入发展。今年以来，工会机关及二级单位无一例违法乱纪案件发生。
二、履行工作职责，推进企业发展，维护职工的合法权益 第
一、充分发挥工会桥梁作用，调处化解矛盾。
面对越来越复杂的各种问题，各级工会充分发挥桥梁和纽带作用，既积极维护职工合法权益，又兼顾企业整体利益，及时化解矛盾纠纷，保持社会和谐稳定。
第二、发挥工会职能作用，做好下岗职工再就业工程。
建立工会帮扶工作长效机制，重点帮助困难职工（农民工）解决技能培训、就业创业和生产生活问题。今年以来，我们举办月嫂、家政服务员培训班两期，培训下岗失业人员120人；在省总“授渔”帮扶行动中，我们又送去9名学员参加为期10天的免费职业技能培训，帮助56名失业人员实现了再就业。同时做好困难职工帮扶资金的预算、决算、使用和监管工作。加快构建困难职工帮扶、法律援助、农民工维权、劳动争议调解“四位一体”的帮扶维权体系。
第三、坚持以工资集体协商为突破口，进一步推进平等协
商集体合同制度。
今年以来，区总工会按照上级工会的部署要求，紧紧抓住工资收入这个职工经济利益的核心问题，提高认识，加强领导，创新机制，转发了《湖北省企业工资集体协商工作标准》，大力推进企业普遍建立工资集体协商制度，促进了职工工资与企业经济效益和全区经济社会发展水平同步增长，推动了职工共建共享企业发展成果，维护了职工队伍的稳定。到11月底，已完成湖北三环铸造股份有限公司等67家企业的工资集体协商工作。同时指导企业工会与用人单位续签及新签集体合同150份，并积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查，及时消除拖欠工资隐患，依法规范企业减薪行为，防止发生恶意欠薪现象。
第四、以区域性、行业性职代会为主要载体，推进企业厂务公开民主管理。
为进一步巩固、深化和规范厂务公开民主管理，区厂务公开工作领导小组进一步制定下发了关于进一步加强厂务公开、民主管理工作的意见，并把厂务公开工作纳入年终工作重要考核内容之一，深入企事业单位督促指导，以狠抓“一会一栏”为突破口，突出了职代会在厂务公开活动中的主要载体作用。凡是按照规定应当公开的重大事项，如大宗物资的采购，重大项目建设，劳动合同、集体合同的签订履行，工资奖金的分配，救助资金的发放等涉及职工切身利益方面的问题，在职代会或厂务公开栏进行公开，公开的程序规范，公开的内容真实，使每一名职工知厂情、议厂事，树立了职工与单位共兴荣的信念，使厂务公开始终在职工群众的广泛参与和监督下进行，有力的促进了我区厂务公
开工作的发展，受到广大职工和社会各界的好评。2011年，全区新增3家实现厂务公开控制程序的企业。
总之，区总工会在党风廉政建设工作方面做了一些应该做的工作，但离区委、区政府、区纪委的要求还相差甚远，机关全体干部职工及二级单位决心会在新的一年再接再厉，把党风廉政建设工作做实、做好。
曾都区总工会
二0一一年十二月
保密工作总结(篇11)
我镇高度重视保密的工作，并制度了保密的工作制度。自本月1日起，我镇根据《关于组织开展全市专项保密检查的通知》（密发[20xx]4号）文件精神，对保密的工作进行了全面自查，要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进行全面自查，现将自查情景报告如下：
一、重视保密的工作。
镇委、政府历来重视保密的工作，设有保密的工作领导小组，组长由党委副书记担任，副组长由分管组织的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的.负责人组成。保密的工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。一向以来，我镇坚持做到保密的工作机构健全、保密的工作队伍不散，保密的工作人员及时调整和补充，做好工作交接，保证了工作的延续性。目前，镇委指定兼职保密员2人。同时对保密的工作所需设施、设备和经费，镇党委、政府都能够给予重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、规范保密制度。
近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密的工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，如：镇档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备；党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格按照上级有关要求办理，构成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。
三、加强文件管理。
坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密的工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数，领导批示后，退还交回办公室，领导人之间没有横向传批文件，或把批文直接交个人的行为。传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没有任意积压与延长时间的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件，按规定做好了清退工作。
保密工作总结(篇12)
按照市委办公室《关于在全市开展保密工作检查的通知》及县委办公室《关于进一步做好保密工作的通知》精神，我院保密工作领导小组高度重视,结合工作实际进行了认真对照检查，现将有关情况汇报如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，结合我院实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干警认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对公文收发员、档案管理员、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强保密工作，我院领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。我院成立了专门的保密工作领导小组，负责全院的保密工作，组长由一名副院长长担任，成员是负责保密科室的主要负责人和保密员，做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《保密工作制度》，要求所有干警自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。二是制定保密载体的细化性管理制度。建立完善了《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《档案管理制度》、《公文管理制度》等各项制度，办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。
三、落实各项措施，确保机密安全
为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我院采取了以下几个方面的措施。
一是严格要害部门的管理与防护。我院研究室、档案室、办公室等科室、部位是保密重点部门和部位。这些科室的规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。其中，我院档案室被评为省特级档案管理先进单位。
二是加强涉密计算机的管理。我院涉密计算一台，主要用于处理涉密文件、公文的收发，经定期检查，未感染“木马”等危害性病毒，做到了专机专用，未与非涉密介质互用，严格执行了公文处理的有关保密规定，未发现违规行为。
三是严格存储介质的使用管理。我院有涉密U盘1个，秘密文件都是直接在专用计算机上处理。经检查，未曾用存储介质来回移动及在介质上存储涉密信息。也未曾发现违反规定而交叉使用移动存储介质的现象。
四是强化办公网络使用的管理。根据工作需要，我院计算机所连网络分为法院系统内部网络与互联网，做到了专网专用，定位准确，非涉密计算所连互联网从未存储、处理涉密信息。
五是狠抓涉密载体的清理。及时对涉密载体进行认真清理，对发现存在的问题及时进行了纠正。
我院所收到的涉密内容，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我院将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保审判工作顺利开展。
保密工作总结(篇13)
本人于xx年xx月xx日在公司的关心下成为公司的一员，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这3个月的期间里，我在领导和同事的关怀帮助下，业务工作能力有了很大的提高，在工作上也比较顺心。3个月来，我认真履行自己的工作职责，全面严格要求自己，积极主动地做好本职工作，现将三个月来工作情况作以汇报。
在这几个月的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门管理方面也需要进一步加强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份正式工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
xx年xx月xx日
