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贷后报告(汇总4篇)

贷后报告(汇总4篇)

贷后报告。

报告可以帮助我们自我归纳工作内容、反思工作问题,为了向领导更好地汇报工作。我们都会需要书写各种各样的报告,你感觉对写报告毫无头绪吗?趣祝福小编挑选出一篇有价值的文章题目为“贷后报告”,本文内容精辟建议加以收藏保存!

贷后报告(篇1)

最后,我想介绍一下我们幼儿园在这一年中在信息工作方面取得的小小成果:

1、从信息完成的质与量上来看,一年来,我们多篇文章刊登在各类报纸上,例如上学期初的“幼儿园开学的第一天”刊登在现代金报上,“消防演习”刊登在宁波晚报上等等。在海曙区教育局网站上总共发表了60多篇幼儿园信息,并同时在教育论坛的学前教育版块上发表了不计其数的信息,我本人也被评为了教育论坛的优秀信息员。

2、从幼儿园的整体发展上来看,幼儿园逐步实现网络化治理,拓展了宣传的窗口,为服务家长科学育儿提供了有效的途径,促进了幼儿园的内涵发展。我园的信息化建设从运用电脑进行文字处理开始起步,到信息化为我服务(实现幼儿园保教服务、治理与宣传的整合),为创建网上幼儿园、网上家长学校奠定了治理基础。

3、从教师的信息意识来看,大家的信息意识大为增强,每当班级里开展了一个活动,我们幼儿园的教师们就会主动地把活动的方案、活动的照片、活动中的反思、家长的反馈等信息及时地进行上传,让家长及时了解班级动态,使信息及时得以互通。

4、从家长的参教意识来看,家长网上参教的热情越来越高。由于幼儿园的积极宣传及幼儿园论坛的日渐完善,家长的上网热情越来越高,很多家长天天都要进入幼儿园论坛和自己孩子所在班的班级论坛,浏览其中的内容,及时与教师互通信息,提出对班级论坛、幼儿发展、教育教学工作等方面的建议,发表自己的感想等,有效地完善了班级论坛的建设,而班级论坛的建设,也为我信息工作的开展提供了便利,并带动了班级工作的开展,更有力地促进了孩子们的发展。

在今后的日子里,我们幼儿园将一如既往,进一步加强信息工作的组织和领导,提高对信息工作的认识,从而进一步推进我园信息水平。

贷后报告(篇2)

截至20xx年10月末,农发行吉安市吉州区支行共有贷款客户14个,各项贷款余额73亿元,基金客户5个,基金余额4.56亿元,全行无不良贷款。

强化底线思维,优化贷款服务。疫情发生后,该行主动担当,共发放贷款28690万元,确保了地方防疫和生活物资的及时供应,助力小微企业复工复产。贷款发放后,支行行长高度重视贷后管理各项工作,认真落实好后续资金支付和贷后管理工作,严控信贷风险管理,确保贷后管理岗位职责落实到位。一是做好日常贷后管理工作。在日常信贷工作中,注重加强信贷服务,按照要求做好资金支付、收贷收息等工作,确保贷款使用合规、本息足额偿付。在资金支付环节严格审核资金用途及支付依据资料,确保贷款资金用途的真实、合规和有效。每月及时发送提示付息通知书,贷款到期前及时发送提示还款通知书,按时足额收贷收息。二是优化支付结算服务。充分发挥线上渠道离柜结算优势,主动为客户开办网银业务,免收取网银支付手续费,并建立了724小时服务制,为客户在网银系统操作上遇到的问题及时远程解决,远程无法解决的问题主动上门服务,有效扩大网银业务的覆盖率,提高了贷款资金支付的效率。截至20xx年9月,该行电子支付业务量10527笔,电子支付业务替代率达99.48%,位列全省系统第四。

夯实基础管理,工作扎实有序。在日常工作中,该行注重加强信贷基础建设,严格落实上级行贷后管理工作要求。一是定期组织贷后检查和非现场监测。推行贷后管理工作制度化、常态化建设,提升项目资金支付管理、贷后检查的工作质量,加强信贷基础管理,筑牢风险防线,提升信贷管理水平。对省分行下发的《风险预警化解日报》中出现的风险预警信号和风险企业进行定性和定量分析,组织风险经理和客户经理进行非现场监测,并及时向上级行风险管理部门汇报并反馈核查情况,做到风险早预警,早发现、早防备。二是定期组织开展现场核查。严格按照贷后管理要求,每月开展现场检查,进行贷后检查分析,形成贷后检查报告。同时,针对贷款客户的不同情况,定期组织开展现场核查。检查中长期贷款项目和基金项目的项目进展情况,掌握流动资金贷款客户的货款回笼情况,根据粮食行业的特殊性按照粮食收购淡季每月2次、旺季每周1次的频率开展库存核查,针对扶贫贷款每月开展扶贫专项检查,按照抵押每年1次、质押每季1次的频率开展押品重评管理工作。三是定期开展风险分析。强化贷款风险管理,定期开展贷款风险分析,每月底前对贷款客户开展12级分类,对全行客户开展对账工作,每半年开展一次上门对账。根据贷后检查了解到的客户经营情况,每月组织召开1次贷后管理例会,要求全行信贷人员参加,重点对存在风险预警信号的客户进行研究分析并制定有效的防范措施。

问题整改到位,推进闭环管理。该行充分发挥第二道防线的全面风险合规管控作用,精准应对监管从严新要求,全力倡导合规文化,推进信贷全流程闭环管理,为全行业务稳健经营、高质量持续发展提供强有力保障。一是内外部检查问题整改到位。该行始终坚持问题导向,加强内外部检查问题整改力度,全面深入查找反映全行经营管理中存在的问题,对贷后管理过程中发现的问题认真分析、真实上报、及时解决、问责到人。近两年,共发现贷后管理问题4个,已全部整改到位。通过以点带面、见微知著、举一反三,进一步提高了全员风险防范意识。二是全面推进信贷全流程闭环管理。认真组织全行员工学习《江西省分行全面推进信贷全流程闭环管理活动方案》(赣农发银办函〔20xx〕60号),开展信贷全流程闭环管理大讨论、大调研活动,参加吉安市分行组织的信贷全流程闭环管理、风险防控大讨论活动,与农发行吉水县支行联合开展以加大信贷轮岗跟班力度,提升信贷队伍素质为主题的讨论调研活动,将信贷闭环管理工作的经验、做法、亮点进行总结,结合信贷轮岗跟班工作,形成讨论调研成果报告上报吉安市分行,将大讨论、大调研的活动成果转化为工作实效。

在常态化疫情防控下,该支行还将持续加强贷后管理和风险防控,坚持业务发展与风险并重,全面推进信贷全流程闭环管理,将合规经营理念贯穿信贷全流程,为全行高质量发展提供坚实的信贷基础保障。

贷后报告(篇3)

贷款调查报告

一、贷款用途: ***公司(厂)在我支行开立基本(一般)存款账户,目前贷款余额***万元,贷款方式担保(抵押),今年第***季度贷款五级分类为正常。现因******(写贷款用途)原因,要求新(增)放****万元,由****担保(抵押)。

二、借款人概况: 1、基本情况:***公司(厂)地处**镇**村(**路边),企业成立于***年*月*日,营业执照有效期止**年*月*日,企业性质***,注册资本**万元,以***方式出资(调查营业执照、章程及验资报告),其中:***出资**万元,占注册资本的*%,***出资**万元,占注册资本的*%,***出资**万元,占注册资本的*%,资本金已全部到位。该企业现有职工**人,其中工程技术人员**人,管理人员**人,业务人员**人。企业占地**亩,企业厂区面积**平方米,其中已办权证土地面积**亩,房产面积**平方米。20xx年度贷款信用等级A级, 2、企业生产情况:该企业为****(企业行业类型)企业,主要生产(加工)**、**、**,已拥有**系列**种产品,产品以出口(内销、出口及内销并重)为主,目前主导产品为****,年销量在***万元,占全部销售的***%,企业产品*******(简述企业产品发展前途)。该企业主要业务单位为:****、****、***等,这几家业务单位*********(从销售、实力方面分析一下)。 该企业自成立以来,发展情况良好,200*年销售收入****万元,实现利润***万元,200*年销售收入****万元,实现利润***万元,200*年销售收入****万元,实现利润***万元(往前推三年),近三年的销售增长率为***%、***%、***%,利润增长率为***%、***%、***%,从企业销售及利润情况来分析,该企业******,主要是因为*******。 3、管理者素质:该企业法人代表(负责人)****,今年**岁,学历***,从事该行业管理经营已有**年,该人品行*******(简单分析)。该企业领导共**人,班子成员****(简介班子成员的能力)。

三、 企业财务: 该企业自从***年与我支行建立信贷关系以来,资信状况良好,未出现过逾期现象,去年全年汇入款***万元,日均存款***万元,今年1-*月汇入***万元,日均存款***万元,从汇入款及日均存款来分析,企业****(如汇入款及日均较少,请分析原因)。 该企业总资产***万元,总负债***万元,所有者权益***万元,无资本金抽逃现象,其中流动资产***万元,流动负债***万元,资产负债率***%,流动比率***%。具体情况:1、企业目前存货***万元,其中原材料***万元,成品及半成品***万元,存货****(分析有无积压情况,存货及销售比率情况);2、企业应收账款***万元,共有应收款单位*家,主要应收款单位为:****公司(应收**万元),****公司(应收**万元),****公司(应收**万元),****公司(应收**万元),这几家应收款单位******(分析应收款风险情况,对企业生产经营影响),经测算,应收款周转天数**天,货款收回****(及时或不及时,如不及时,请分析原因);3、企业短期借款***万元,其中我支行借款**万元;4、应付账款**万元,企业货款支付情况正常;(短期借款、应付账款、及其他应付款数据明显异常,请说明情况)。5、经调查,该户目前对外担保**万元,被担保单位经营情况良好,担保风险较小;6、经测算,该企业有效资产***万元,贷款空间***万元;今年1-*月现金流量为****万元。通过以上数据分析,该借款人实力雄厚(一般或具有偿贷能力),我支行如授信,风险较小。

四、担保分析 1、 抵押:该企业贷款由位于**镇**村****公司(厂)房地产足值抵押,其中房产面积***平方米,砖木(混合)结构,以每平方米****元评估,评估值***万元,以***%计算,抵押值为***万元,土地****亩,以每亩***万元评估,评估值***万元,抵押值***万元。以上抵押物地段较好(一般),易处理,同时评估合理,抵押足值,已办妥财产保险手续。 2、 担保:该企业贷款由***公司担保,该公司信用等级A级(或未评级),总资产***万元,总负债***万元,净资产***万元,主要生产***产品,年销售***万元,利润***万元,该公司在***行开户,自有贷款***万元,贷款五级分类为正常,公司或有负债***万元,据调查分析,该公司具有担保实力。 五、其他情况: 该企业目前发展情况良好,已接订单****万元,预计全年可实现销售***万元,实现利润***万元。总体看来,该公司(厂)经营管理正常,效益较好,具有发展前途,随着管理的加强,规模的扩大,企业盈利能力可进一步提高,抗风险能力能不断增强。 综上所述,本人认为,可以*********

。 对以上调查情况,本人愿负调查失实之责。

贷后报告(篇4)

贷后管理是指从贷款发放或其他信贷业务发生后至本息收回全过程信贷管理行为的总和。包括贷后检查、风险监管与预警、贷款本息收回、贷款展期、借新还旧、不良贷款管理、信贷业务档案管理等内容,它是信贷管理的一项基础性工作和重要一环,也是防范金融风险的一个重要内容。重放轻收、重放轻管的现象在基层行依然存在,贷后管理仍是信贷管理的最薄弱环节之一。如何解决这些问题,进一步提高贷后管理水平,为规范贷后管理行为,不断提升防范、控制和化解金融风险的水平,促进银行信贷工作发展,支持地方经济建设,我们就此问题对我行贷后管理进行调研。有关调研情况报告如下:

一、当前贷后管理工作的现状和问题

20xx年,市分行出台了《分行贷后管理实施细则》,我行按照实施细则要求,对贷后管理进行了规范和加强,与细则出台前相比,贷后管理工作已有了一定程度的改善,但从总体情况来看,贷后管理仍然存在着不少问题。

1、贷后管理认识不够

一是贷后管理认识不够,认为企业能够正常生产按时还息就是好贷款,就作出企业运作正常的判断,进而放松贷后管理,信用到期即为企业办理续贷或再增加授信额度。同时认为贷款只要企业能按时归还就行,用什么来还并不重要。但实际上很多企业贷款到期,不是用销售收入和利润来归还贷款,而是东借西凑,甚至有的求助高利贷,当然,这必须是基于我行承诺继续为其办理的前提下。

二是只注重企业能够按时还本付息,不注重贷款资金的实际用途,对贷款资金流向监管不够,企业把流贷用作固贷或挪作他用现象普遍存在。同时对中小企业财务报表的真实性不能落实,认为企业因避税才做虚假报表,对企业避税行为无法干涉,单靠报表分析无法做出判断,难以弄清企业真正的经营成果。

2、贷后管理不到位

一是由于我行客户涉及千家万户,加上信贷人员的管理水平不适应、技能不高等多种因素的制约,无法进行及时有效的实施监管,贷后管理成事后管理,出现实际风险时,只好被动接受。

二是信贷人员基本依赖贷前调查,以为贷前进行了严格的调查、分析、论证,落实了第二还款来源,就高枕无忧了。部分信贷人员甚至认为贷后管理只是流于形式,特别是对于领导者营销的客户,由于缺乏对等关系,怕得罪客户,不敢管、不会管,以致造成管理不到位。

3、贷后管理制度落实不到位

近几年,贷后管理制度较多,但经营后普遍存在经营压力大、人员少的矛盾,造成贷后管理制度落实不到位。

一是为应付上级行检查,从完善手续资料出发进行检查多,为防范风险信贷人员主动检查少。对借款人发生重大变更事项反应迟钝,对借款人暴露的潜在经营风险未引起足够重视,对借款人的有效资产分布掌握不清,对担保单位和抵押物监督不力。

二是机械地按规定操作多,根据具体情况灵活性操作少。重复劳动问题突出,目的性不强,不论大客户、小客户,贷款金额多少,客户优劣如何,都是一样的格式内容,缺乏深入细致的分析。

三是检查居于表面。按照贷后管理要求,一般每季度贷后走访率100%,但由于受条件局限,走访往往都是走过场,这种蜻蜓点水式的贷后检查对降低贷款风险、监督资金使用情况所起作用不大。

4、贷后管理能力不足

信贷人员素质直接影响着贷后成效,但目前我行信贷人员素质还不够高,使贷后管理难以有效落实,并且存在能力风险的隐患。

一是信贷人员业务技能不够全面,普遍欠缺丰富的财务、税收、贸易,工商业企业、加工企业、物流企业和房地产企业等相关知识,对信息缺乏分析能力和敏锐反应,在风险识别、信息反馈、风险处置等方面能力不足,使贷后管理难以深入,停留在表面,容易形成能力风险。www.ZF133.COM

二是个别信贷人员责任心不强,敷衍应付,搞形式,甚至在贷后管理中隐瞒真相,以展期、借新还旧等种种方法掩盖风险,逃辟责任,加大了贷款风险处理的难度,形成道德风险。

二、解决贷后管理存在问题的对策与建议

1、转变思想观念,树立全程监控风险的理念

贷后管理是银行全程监控风险的重要环节,必须树立起贷后管理和贷前决策同等重要的观念,克服重放轻收,重放轻管,将贷后管理做到实处,处理好贷款营销和风险防范之间的矛盾,以贷后管理推动业务的稳健发展。在注重信贷绩效考核的同时,明确设置贷款质量的考核指标,对信贷资产质量进行严格控制,对新增贷款形成不良的要从严问责。要及时识别和弥补信贷潜在的风险,把力保贷款的安全性、流动性、盈利性作为贷后管理的核心目标和根本。

2、加强贷后管理,增强风险防范意识

一是做到精细化管理。贷款发放后,必须全过程、全方位地进行跟踪管理。客户经理要真正意识到对贷款的监督、检查与管理是提高银行资产质量的重要手段之一,也是对发放贷款所承担责任和风险的自我保护措施。客户经理要积极、主动地与借款人保持密切联系,经常深入企业了解企业状况和经营能力。根据不同的担保方式,定期检查抵押物的完好程度、市场售价的稳定性,对保证人资信主财务的变动情况,以及借款企业所在行业在经济发展和产业结构调整的地位及变动趋势,作出经营预测分析,做到精细化管理,增强风险防范意识,确保银行资产质量。

二是加强贷后动态管理。从市场角度看,目前我国产业结构、产品结构处于升级换代时期,市场瞬息万变,企业此消彼长,经营风险增大,贷后的风险也随之加大;从企业的信用程度看,尚未走上法制化的轨道,一些企业借改制之机,采取各种手段逃废债务,往往造成银行贷款悬空;从企业自身发展看,客户产品生命周期及其在本行业中所处位置是动态变化过程。为此,我行必须加强贷后动态管理,根据企业的动态变化,作出正确、及时的贷后风险判断。

3、完善贷后管理制度,提高贷后管理水平

一是要依据客户的大小、风险度高低、产品市场竞争能力以及客户信用等级等进行分类,精心设计一套科学的、行之有效的贷后管理制度,实施差别管理。工作重点要放在重点关注类客户定期分析上。二是建立必要的例会制度,定期组织客户经理、风险经理开展工作讨论,以便发现、研究和解决新问题,提高识别能力。三是完善贷后管理责任追究制度,规定信贷管理各岗位和环节的贷后管理的责任,明确问题贷款的上报时限和处理时限,对未按规定进行贷后检查和风险预警,导致贷款形成不良、欠息及其他损失的责任人,视情况给予处罚,杜绝应付公事、为检查而检查的现象。

4、拓宽贷后管理内容,提高银行资产质量

完善的贷后管理除了传统的贷后管理内容外,还应包括指标管理、基础管理和客户管理等方面内容,从而将银行的关注点着重于客户的市场结构及销售指标变化、财务指标变化、信贷资金流向、资本及资产运行变化、与银行合作态度上的变化和经营管理层领导变化等风险控制点,以及国家产业政策导向调整、税制、利率改革、国际市场汇率变动等,着重分析这些变化的大小、趋势及其对银行业务的收益和风险所产生的影响,采取正确、有效应对措施,提高银行资产质量,确保贷款安全。

5、建立和完善风险防范机制,防范金融奉献

建立和完善风险防范机制,防范金融奉献,要发挥信息反馈作用,分析预测风险。要通过对贷后信息的综合加工处理,坚持分析预测,及早发现风险苗头,提出防范对策。客户经理要准确把握国家宏观经济走向和行业结构的变化趋势,特别是对一些受政策因素影响大、贷款金额大的贷款户,更要注意掌握最新的国家政策信息,拓宽业务信息面,增强全局敏感性,把握来自宏观方面的风险。要充分利用人民银行的信贷登记咨询系统个人征信系统,通过查阅借款人的信用状况,作出正确的决策。

对可能形成问题的风险和已形成问题的风险,其贷后管理必须抓住关键点和突破口,采取针对性策略,主动转移和规避风险。在时间上,要找准时机,做到提前预测、适时而动;在工作对象上,要善于捕捉信息,找准目标,集中攻关;在工作手段上,必须将依法管贷贯穿于贷款风险防范的全过程;在工作方式上,要根据贷款对象、贷款金额、贷款周期和贷款风险程度等情况,分门别类,因企制宜,灵活多变,切实有效地防范贷后风险。

6、加强培训,稳定信贷人员队伍

信贷人员是我行员工队伍的重要力量,在社会经济发展变化日新月异的情况下,要加大对信贷人员培训学习力度,不断更新知识,提高其业务工作技能。只有培养出高素质的信贷人员,才能培育出高效益的客户。在加强信贷人员培训学习的基础上,要维护信贷人员队伍稳定。信贷管理是专业性强的一个岗位,随着信贷全面风险管理的实行,贷款管理精细化的实施,信贷人员不但要熟练掌握政策、精通各个业务品种并能熟练办理各种信贷手续,还要掌握宏观行业政策的信息,有预见性地预警、化解潜在风险,并在与客户打交道过程中积累丰富的工作经验。为此,应当保持信贷人员队伍的相对稳定,促进信贷工作的全面发展。

7、加快立法,构筑健全的社会信用体系

社会信用体系的完善是进行贷后管理的有力保障,必须加快立法,从法律上规范约束银行、企业、中介机构及相关部门的信用行为,建立信息披露制度,在人民银行信贷咨询系统基础上,金融企业之间、社会各部门之间建立更广泛的信息共享系统,明确相关责任,杜绝本位主义,保证数据的及时更新和准确性,形成打击诈骗和信用不良分子的天罗地网,对破坏社会信用体系的行为严厉惩处,为防范信贷风险创造良好的社会环境。

扩展阅读

学车实践报告(汇总4篇)


众所周知,实践是验证真理的唯一标准。在当今人们越来越注重个人素质的时代,报告与我们的生活密不可分。报告可以让我们总结过去的经验教训,为未来的努力方向指明方向。鉴于此,小编为大家整理了“学车实践报告”来帮助有需要的朋友。希望对大家有所帮助。

学车实践报告【篇1】

今年寒假社会实践我选择做洗车工,又接触到了另一群人的生活方式,在和他们在一起的日子经历一些不大不小,不痛不痒的经历,过着和他们基本相同的生活,我并没有什么深刻的感悟,只是觉得值得纪念,信手写点什么。

记得第一次见到他们,给我的印象就是邋遢--每个人都是铁板一样的上衣,遍布泥点的裤子,蓬乱的头发还有皴裂的双手。当然在那个工作环境中总是想着"出淤泥而不染"简直是不可能的,于是我也自然而然地在外在上和他们保持了一致。工作的时间嘛,基本是浮动的,规定的早八点到下午五点,但是一旦忙起来下班时间当然得老板说的算了。特别是春节前的几天不但下班时间后延,上班时间也提前了,然而却没有加工资的美事。因为工作时间长了,工作之余自己的计划就如同空头支票一样难以兑现。无论是在这里干了很长的工人还是假期工,工资基本拉不开差距,似乎是遵循了孔子"不患寡而患不均"的教诲,如果真是这样,孔老头还真是害人不浅。当初来工作的时候人家说中午管饭,自己还挺高兴,哪知这顿免费的午餐哪里是那么容易吃到的。午饭都吃不消停,更别说什么午休了,路客们下班之际,正是我们用餐之时,所以我们没有一顿午饭不是狼吞虎咽,幸好自己的胃比较结实,有胃病的人这个工作还真是挑战。寒假洗车最大的挑战是水,洗车冻成冰,很难擦洗,白费力气。喝的.水也冷的不行,最可恶的是老板竟然给我们接自来水冒充纯净水,要不是因为水很冷,"纯净水"中的苦味就很容易察觉到,人在矮檐下,哪敢不低头啊,我忍了......

干每种工作的人都差不多的是闲暇时总会天南海北地聊,跟他们聊天就会逐渐了解他们的性格,增进相互的了解。这里唯一可以聊以慰藉的是可以看电影电视剧。在闲暇时看了诸如《乡村爱情》、《让子弹飞》、《西游降魔》等等,不过从来没看全过。有时候闲暇多一点了,就会觉得烦闷,毕竟自己不是以此为生的,因为总想着自己的计划于是对这漫长的工作时间有点难以忍受,甚至有两次都盘算着放弃打工,终于能体会到什么叫"善始者实繁,克终者盖寡"。转念想到这也是一次经历的时候,虽然还是抵触,也只好硬着头皮来,毕竟强迫自己做自己不想做的事也是一种修行。

工作结束之时突然感觉很轻松,这次修行算是结束了,艰难但还算顺利。不仅拿到了银子而且再一次得到老板的好评,让我随时都可以去他那里工作,呵呵,就这样吧,今年的社会实践,收工!

学车实践报告【篇2】

暑假转眼就过去了,一个月的时间说长不长,说短不短,在这个假期里我体会到了很多,感受也很深,通过自己的亲身体验社会实践,让自己更进一步的了解社会,在实践中,增长了见识,锻炼了自己的勇气,培养自己的韧性,寒假放假后,经过熟人的介绍来到一家汽车公司,而我在公司里做最简单的工作,每天在公司的吧台售卖饮料,给客户倒茶,通过这次实践更进一步了解社会。

首先简单介绍一下公司,它是广州赛弗汽车公司中汽车的一个代售店,前面汽车展厅,展卖汽车,中间是吧台和客户休息区,后面是汽车维护部,而我就在公司中间的吧台工作,由于以前没干过类似的工作,对商品的价格和其它方面都了解甚少,所以还需要接受他们正式员工的培训,几天后,对工作有所了解,对一些的基本的礼仪也有所熟悉,但是通过几天实践,我发现在与客户交流与接待方面还有所欠缺,同样的工作在其他同事手中则流利进行,而我则不能。通过一个假期的实践我总结吃以下几点:

第一:服务态度至关重要,作为一个服务行业,顾客就是上帝,更何况是来公司买车的客户,对其态度一定要好,因此良好的服务态度是必须的,要想获得更多的利润就必须提高销售量,这就要求我们想客户之所想,急所其之所急,提高服务质量,语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足客户的要求,比如说为客户倒茶,一般广东人都喜欢喝茶,因此,给他们倒茶,一定要注意茶的温度和茶的香味,让客户满意,而如果不恰当的水温则会让客户不满意,因此,也就必须好好为客户服务,让他们满意。

第二:要好好遵守公司的规矩。俗话说:“国有国法,家有家规。”自然,作为一个公司也有很多的规定,比如说:上班时间不可以串岗,不可以闲聊,不可以随意接听手机等等。所谓不可以串岗就是不可以擅自离开自己的岗位。为什么不可以随便串岗呢?因为各个岗位各个人都有各自的工作,如果随便串岗,则会出现某个岗位缺人,如果客户刚好找某个岗位的人而又恰好不在,则会给公司带来负面影响,同样不可以闲聊是因为如果在工作时间员工都在一起叽叽喳喳闲谈,公司就像一个菜市场,毫无纪律可言,那样下去,公司就会日益散漫,不利于公司的发展,而不准接听电话也是相同的理由吧,如果被经理发现,少则挨批,多则扣薪水,遵守规矩还是很重要的,所谓没有规矩不成方圆。要严格要求自己,既然进了公司就得按规矩办事,即使只是去公司做寒假工是非正式员工,也应用公司的纪律要求自己。

第三:要真诚的对待身边的人。你可以伪装你的面孔,伪装你的心,但你绝不可以忽视真诚的力量,第一天去上班的时候,心里不可避免的有些疑惑,毕竟以前没做过类似的工作,心里就没底,不知道应该去怎么做,要去干些什么等等,刚踏进公司的时候,只见几个陌生的脸孔用莫名的眼光看着我,我微笑着和他们打招呼,问他们早安,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多用很友善的眼光和善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早上好”,那是我心底真诚的问候,发自内心的,真正的微笑,是一种能打动人的真诚问候,我总觉得经常有一些东西容易被我们忽略,比如一个甜美的微笑,一声轻轻的问候,一句关心的话语,但他们却表达了对一个人的尊重和关心,也让别人感觉到被重视与关心,仅仅几天的时间,我就和同事打成一片,很好的跟他们交流与沟通,我想,应该是我的真诚换得了同事们的信任吧,他们都把我当朋友,也愿意指导我,教我应该怎么去做,也跟我谈现在的就业形势等与工作无关的事情,短短的一个月,使我受益匪浅,让我懂得了如何更好的为人处事,当今社会一直处在发展中,所以对人才的要求也越来越高,我们应该用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,更好的完善自己,要用真诚的力量去感动别人。

第四:我们也需要有工作的激情与耐心,激情与耐心就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在公司时,同事跟我说想做好服务这一类,一定要有激情与耐心,这一行需要有恒久的耐心去不断学习新的知识,用知识武装自己,提高自己的专业水平,要用耐心去处理好每件事,用耐心去把事情做得有条有理,那样做事才有效率。

我的经理在我走之前也给我一些指点,他说:“一个人在他的学生时代要好好学习,但也要适时的增长见识,去实践,去体验社会,专业知识是重要的,但把专业知识运用于实践也重要,在大学学习的时候锻炼自己的能力很重要,在寒假参与社会实践是一个很好的机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚到多少,等到毕业后,有的是赚钱的机会,做寒假工主要的目的是锻炼自己的能力。”然后他跟我说了他读书时的事,他说他读书的时候求知欲很强,想方设法的想多学点东西,在假期的时候经常去打工,目的'就是为了锻炼自己,体验社会生活。我想在学生时代,多锻炼自己是十分重要的。

经过这一个暑假的打工生活,我收获了很多,走出了美丽的象牙塔感受外面的世界,去体会社会竞争的现实与残酷,而不要做一只井底蛙,丝毫感觉不到社会工作的复杂与艰辛。通过这一个多月的打工生活让我懂得了许多做人的道理,也让我看到了自己的不足和缺点,所以在今后的学习中要严格要求自己,提高自己的素质,努力学习专业技能,做一个能适应社会的人。

学车实践报告【篇3】

虽然半年不见,但城市的更新,道路立体化等城区的变化之大让人惊奇。回到马鞍山了,还是先回家一次把。在车上那心情简直别提有多兴奋了。我决定进入了一家小型汽车美容店,从事一些简单的工作,因为在自己的心中始终都有一个梦想希望以后可以从事有关于汽车产业方面的工作,所以现在应该多找机会去实践,虽然工资不高可了解的东西不少,时间也比较葱郁,于是对中国车市进行了探索。

对于中国汽车市场来说,xx年可不是简单的一年,XX--xx是中国汽车业走向结构整体化的一个过渡时期,XX--XX可以来说是一个开端,一个准备,主要就是为了在XX年夺得一席之地,xx年的中国市场已经走入成熟与稳定,逐步地成为中国的支柱企业。故此,XX年末,就有些生产厂家忍不住想大干一场了,XX末,就推出了xx的汽车。比如象mazda6奥迪a6l等。这样的战略转型不仅可以说明中国的汽车企业在逐渐走向成熟也可以反映出我们的制造业水平在不断提高,不甘心仅仅只在产业链的下游分一杯羹。

xx年席卷全球的金融危机对汽车产业的冲击是巨大的,美国三大汽车巨头(通用,福特,克莱斯勒)法国的雷诺,标致和雪铁龙,德国的大众等相继出现大幅度的销售滑坡,出现巨额亏损,而中国汽车市场在经历了短暂的春天之后也似乎遇到很多的问题需要解决,首先是市场份额:国产车在国内的销量一直是落后于合资品牌和进口品牌的,而且在价格上也不能和合资品牌抗衡,这样导致资本积累的速度减缓,科技投入的资金下降,从而使研发的速度和水平落后于国外的大品牌,我觉得这是一种恶性循环,其次,我们在出口的道路上遇到的阻力也不小,近年来,很多国家在汽车进口方面加大了关税的幅度,导致我们出口成本的增加,这样一来使我们的销售业绩下滑,阻碍了自身的迅速成长。

在我看来汽车产业的发展离不开高科技的支撑,有的时候一项科技成果的诞生可以带动一个产业的发展!上世纪60年代,马自达汽车公司从汪克尔菲加博士手中买到了转子发动机的专利,到如今专利已到期,这标志着在几年之后,将会有一场更为强大的世界性的风暴,该发动机比一般发动机小三分之一左右,不仅排量小而且污染低,所发出的功率也是大的惊人的。马自达正是因为有如此敏锐的眼光才会在竞争如此激烈的汽车市场有所斩获。其实这样的例子还很多。

中国汽车起步晚和国外企业还有很大的差距然而这不意味着落后,我们有很多的优势资源可以利用,比如巨大的汽车消费市场,据国家信息产业部统计XX年我国乘用车产量为700万辆xx年突破900万辆已经成为世界上第三大汽车生产国了!如何把握眼前这样一个巨大的市场是我们应该去思考的问题,占有市场最有利的就是让消费者相信你的产品,所以如何制造出让消费者满意的产品是企业生存的根本,正是基于这样的考虑我们的自主品牌这几年频频发力,为我们展示了许多具有核心竞争力的产品,奇瑞自主研发的全铝发动机就是一个亮点,它同时解决了发动机的重量和燃油经济性两大难题,而在开发利用新能源方面比亚迪走在了世界的前列,他们自主研发的油电混合动力汽车(比亚迪f3dm)是目前可行性最高的一款车型,正是基于其领先于世界的地位股神巴菲特也注资18亿港币支持其新项目的开发。这是一个好的信号,说明我们也可以通过自主创新的道路让我们的产业跻身世界前列,而并不是那些拿来主义者宣传的合作中生存和发展,哪只是一种否定自身价值的发展方式,与当初我们制定的两条腿走路的国情不符合!

学车实践报告【篇4】

暑假转眼就过去了,一个月的时间说长不长,说短不短,在这个假期里我体会到了很多,感受也很深,透过自己的亲身体验社会实践,让自己更进一步的了解社会,在实践中,增长了见识,锻炼了自己的勇气,培养自己的韧性,寒假放假后,经过熟人的介绍来到一家汽车公司,而我在公司里做最简单的工作,每一天在公司的吧台售卖饮料,给客户倒茶,透过这次实践更进一步了解社会。

首先简单介绍一下公司,它是广州赛弗汽车公司中长城汽车的一个代售店,前面汽车展厅,展卖汽车,中间是吧台和客户休息区,后面是汽车维护部,而我就在公司中间的吧台工作,由于以前没干过类似的工作,对商品的价格和其它方面都了解甚少,所以还需要理解他们正式员工的培训,几天后,对工作有所了解,对一些的基本的礼仪也有所熟悉,但是透过几天实践,我发此刻与客户交流与接待方面还有所欠缺,同样的工作在其他同事手中则流利进行,而我则不能。透过一个假期的实践我总结吃以下几点:

第一:服务态度至关重要,作为一个服务行业,顾客就是上帝,更何况是来公司买车的客户,对其态度必须要好,因此良好的服务态度是务必的,要想获得更多的利润就务必提高销售量,这就要求我们想客户之所想,急所其之所急,提高服务质量,语言要礼貌礼貌,待客要热情周到,要尽可能满足客户的要求,比如说为客户倒茶,一般广东人都喜欢喝茶,因此,给他们倒茶,必须要注意茶的温度和茶的香味,让客户满意,而如果不恰当的水温则会让客户不满意,因此,也就务必好好为客户服务,让他们满意。

第二:要好好遵守公司的规矩。俗话说:“国有国法,家有家规。”自然,作为一个公司也有很多的规定,比如说:上班时间不能够串岗,不能够闲聊,不能够随意接听手机等等。所谓不能够串岗就是不能够擅自离开自己的岗位。为什么不能够随便串岗呢?因为各个岗位各个人都有各自的工作,如果随便串岗,则会出现某个岗位缺人,如果客户刚好找某个岗位的人而又恰好不在,则会给公司带来负面影响,同样不能够闲聊是因为如果在工作时间员工都在一齐叽叽喳喳闲谈,公司就像一个菜市场,毫无纪律可言,那样下去,公司就会日益散漫,不利于公司的发展,而不准接听电话也是相同的理由吧,如果被经理发现,少则挨批,多则扣薪水,遵守规矩还是很重要的,所谓没有规矩不成方圆。要严格要求自己,既然进了公司就得按规矩办事,即使只是去公司做寒假工是非正式员工,也应用公司的纪律要求自己。

第三:要真诚的对待身边的人。你能够伪装你的面孔,伪装你的心,但你绝不能够忽视真诚的力量,第一天去上班的时候,心里不可避免的有些疑惑,毕竟以前没做过类似的工作,心里就没底,不明白就应去怎样做,要去干些什么等等,刚踏进公司的时候,只见几个陌生的脸孔用莫名的眼光看着我,我微笑着和他们打招呼,问他们早安,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多用很友善的眼光和善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每一天早上见到他们都要微笑的说声“早上好”,那是我心底真诚的问候,发自内心的,真正的微笑,是一种能打动人的真诚问候,我总觉得经常有一些东西容易被我们忽略,比如一个甜美的微笑,一声轻轻的问候,一句关心的话语,但他们却表达了对一个人的尊重和关心,也让别人感觉到被重视与关心,仅仅几天的时间,我就和同事打成一片,很好的跟他们交流与沟通,我想,就应是我的真诚换得了同事们的信任吧,他们都把我当朋友,也愿意指导我,教我就应怎样去做,也跟我谈此刻的就业形势等与工作无关的事情,短短的一个月,使我受益匪浅,让我懂得了如何更好的为人处事,当今社会一向处在发展中,所以对人才的要求也越来越高,我们就应用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,更好的完善自己,要用真诚的力量去感动别人。

第四:我们也需要有工作的激情与耐心,激情与耐心就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花,在公司时,同事跟我说想做好服务这一类,必须要有激情与耐心,这一行需要有恒久的耐心去不断学习新的知识,用知识武装自己,提高自己的专业水平,要用耐心去处理好每件事,用耐心去把事情做得有条有理,那样做事才有效率。

我的经理在我走之前也给我一些指点,他说:“一个人在他的学生时代要好好学习,但也要适时的增长见识,去实践,去体验社会,专业知识是重要的,但把专业知识运用于实践也重要,在大学学习的时候锻炼自己的潜力很重要,在寒假参与社会实践是一个很好的机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚到多少,等到毕业后,有的是赚钱的机会,做寒假工主要的目的是锻炼自己的潜力。”然后他跟我说了他读书时的事,他说他读书的时候求知欲很强,想方设法的想多学点东西,在假期的时候经常去打工,目的就是为了锻炼自己,体验社会生活。我想在学生时代,多锻炼自己是十分重要的。

经过这一个暑假的打工生活,我收获了很多,走出了美丽的象牙塔感受外面的世界,去体会社会竞争的现实与残酷,而不要做一只井底蛙,丝毫感觉不到社会工作的复杂与艰辛。透过这一个多月的打工生活让我懂得了许多做人的道理,也让我看到了自己的不足和缺点,所以在今后的学习中要严格要求自己,提高自己的素质,努力学习专业技能,做一个能适应社会的人。

贷款调查报告(汇编十一篇)


贷款调查报告 篇1

公司审批人:

自然人汪树杰向我公司申请流动资金短期借款50万元,我们对借款人的借款申请进行了实地调查,现将调查情况汇报如下:

借款人:XX

调查时间:XX年1月21日

申请贷款金额:伍拾万元

贷款期限:2个月

客户经理:XXX

一、借款人概况及借款用途分析

1、借款人的基本概况:

我公司自然人客户汪树杰,男,身份证号码:5XX3196312030430,汉族,婚姻状况:已婚。身份证家庭住址:贵州省**市**区外环城东路202号50栋24楼附1号;现居住地址:贵州省**市**区外环城东路202号50栋24楼附1号;联系电话:13985527666。配偶:肖长芬,女,身份证号码:5XX3196104091220,汉族,身份证家庭住址:贵州省**市**区三民东路37号,联系电话:13985126989。

2、借款原因、借款用途、借款金额及期限:

汪树杰在对位于白云区白云北路景宏工业园的工业用地进行产权办理及企业经营投入,目前因流动资金不足,特向我公司申请周转资金短期贷款伍拾万元整,借款主要用于土地办理及企业经营投入费用,借款期限为2个月。

二、借款人关联企业情况及资产

借款人从事电力施工、电力成套设备的销售、安装,在**市关联企业主要有:

1、贵州耕辉电力实业有限公司,公司注册资本XX万元,(企业法人营业执照注册号5XX0000068142(1—1)且XX年7月24日已通过年检,组织机构代码:58410684—4且XX年8月6日通过年检)经营范围:电力工程管网、输变电工程承包、消防工程施工、水电管网设备安装及工程施工、电力系统自动化工程设计和安装、电力工程技术规划和咨询、销售、五金交电、化工产品、建筑材料。法人代表:汪锐君,(企业法人与借款人是父子关系,实际控制人为借款人)公司职员规模20人。

2、借款人还在**市拥有多处房产,其中抵押物是通过购买取得的位于**区三民东路24号1单元4层402号,面积67。26平方的房子一套(房权证第g010005193号)。

三、抵押及担保人的基本情况

1、此笔贷款的贷款方式为抵押加保证担保的组合贷款方式,抵押物为借款人拥有的位于**市**区三民东路24号1单元4层402号,面积67。26平方的房子一套(房权证第g010005193号),抵押物具体位置在市中心外文书店旁,周围学校、银行、超市一应俱全,生活交通方便,价值稳定,该地段相同条件的房屋价值为8000元/平方米,参照此价格,借款人的抵押物价值为53。8万元,单独抵押率为93%,房屋产权清晰,变现能力较强。

2、担保人是我司股东陈勇,陈勇,身份证号码:430523197207055812,在公司股本金500万元,联系电话:,13985481333,该股东经营正常,信用良好,担保合法。

3、我公司股东陈勇在我公司持有股本500万元,目前在我公司没有担保余额,担保的30万元借款占其股本金的6%,符合我公司规定股东担保余额在60%以下的规定,具备担保条件。

四、还款来源分析:

1、借款人的第一还款来源为其实际经营的贵州耕辉电力实业有限公司的经营收入。

2、此笔借款的第二还款来源为借款人提供的抵押物,该抵押物位于**市市中心,内部评估价值为53万元,抵押物短期内价值稳定,容易变现。

3、此笔借款的另一还款来源为担保人代偿,担保人为我公司股东,其担保足值、有效,担保能力较强,完全具备代偿的条件。

五、结论

综上并结合借款人以及担保人的生产经营情况、产业状况、信用状况和财务状况分析,借款人经营正常,还款有保障、抵押物价值稳定,容易变现,担保人信用良好,资产充足,具备担保能力。建议对借款人发放金额80万元,期限2个月的短期担保借款。

贷款调查报告 篇2

为了掌握我县农户小额贷款管理情况,以及农村信用社在支持"三农"中的地位和作用,根据联社安排,我们在五月十八日至五月二十一日对信用社信货包扶的镇村进行了为期4天的农户贷款摸底调查。通过对信用社、乡、村统计资料的对比以及到贷户家中实地调查、与村组干部座谈,基本上了解了信用社在支持该村农业发展中的实际情况,达到了信用社的扶持目的,使村发展现状较好。

一、村位于乡南方一公里处,辖、马家坪、大湾三个村民小组,共有户名农业人口。

年底,该村贷户共欠信用社各项贷款百元,占全社贷款的19%,人均纯收入不足千元(其中46户141人,马家坪户人,大湾户人),信用社共向该村投入了支农资金百元,截止年四月底,贷款余额已达百元,占信用社贷款余额的50%以上,支持了该村94%的农户发展农业、种养业及工商业等项目。截止九九年末,该村已发展成为人均拥有耕地亩,有食用菌、天麻等主导产业、畜牧养殖业及个体工商服务于一体的小康村,全村总收入达百元,人均纯收入达百元以上。在信用社存款达百元户,占总农户的85%,人均存款额元。年,该村被陕西省人民政府命名为"省级小康示范村"。

二、信用社信贷支农的方法、步骤及所取得的成效

九六年信用社与农行脱钩后,农行两河营业所归并到信用社,虽然独此一家经营,但也有很多的困难摆在了信用社面前。山大人稀,无支撑地方经济的主导产业,信用社如何在国家银行都没能发展下去的地方再发展、再生存呢?该社员工在思索。当时正值信合系统"工程"实施及政府发展"主导产业"的提出,信用社就抓住了这一机遇,以"工程"实施为东风,以发展地方主导产业为契机,支持农业生产,发展农村经济,壮大自我,确定了村为信贷包扶村。村耕地较多,但多年的习惯形成了广种薄收。如何使农户投入少而收入高,科学的耕种方法和新技术的引进无疑是唯一途径:种地膜玉米、脱毒洋芋、优质小麦,信用社人员经常出现在了村的田间地头,充当义务技术员,并及时积极的投入了资金支持他们的生产。三年来,共投入了近万元资金支持了农户籽种、化肥、农膜的购买,现在地膜玉米、洋芋套种、优质小麦的种植已成为该村发展基础农业的保障。

解决了吃饭问题,对有富裕的时间及劳动力,信用社就引导农民搞起了副业。有山有树有资源,气温适中,非常适合食用菌及天麻栽培,于是被定为该村的主导产业,信用社也做好了包扶配套工作,及时做了贷前调查,掌握了资源、人员、菌种、销路等方面的情况,在贷户自筹部分资金的基础上发放了专项扶持贷款,而且经常深入到贷户家中教技术、传信息,解决实际困难,并在收获季节上门服务,使贷户及时还贷,减轻贷户负担。如的,在自筹资金后,信用社又向其投入了信贷资金元,支持他生产菌种袋,发展椴木香菇余架,袋料香菇袋,当年实现收入元,被誉为当地发家致富的带头人。如马家坪的要发展天麻,信用社到其家做贷前调查得知,其家的承包山多,向北背阴,且属沙质土,是栽种天麻的好地方,于是为其解决了天麻种贷款元,该户现已发展天麻窝,仅此一项年收入已达到元,现已还清原陈欠贷款元,年又给他投入信贷资金元。目前,该村天麻种植已呈星火燎原之势,胡宝才已成为天麻种植的带头人。

三年来,信用社对主导产业投入信贷资金达多万元,共发展食用菌架、天麻窝,年收入达万元以上,同时也对该村的养殖业、个体工商户投入了大量信贷资金,有力的支持了当地经济的发展。在信用社的支持和引导下,村的农民已摆脱了发展经济"一窝蜂"的现象,而是根据本户、本村的实际,自发、自觉的搞起了特色经济。

三、支农中总结的经验、存在的不足与今后几年的设想

短短的三年,信用社的业务已得到了长足发展。也是在这短短的三年里,使社的职工们清醒的认识了一个道理:农村是信用社发展的天地,农业是信用社生存的土壤,而发展地方农村特色经济又是信用社业务发展的新起点。支持地方特色经济,推出与之相适应的信贷、信息服务,进而才能促进信用社的自身业务的发展。

支农有特色,发展有后劲,但也暴露了明显的不足。具体表现在:一是信用社底子薄,资金不足,对地方经济发展的投入力度不够;二是信用社放贷管贷力度不断加大,但在放贷时,"社员优先"的政策没有体现出来;三是信贷支持多是"短、平、快"项目,有发展后劲的项目较少;四是世行小额信贷和政府行为的误导对信用社的信贷投入有一定的冲击。

有经验成绩不骄傲,对存在的不足也不气馁。信用社已调整好思路,积极做好了投入西部大开发的前期准备。一是高速公路将横贯中心社全境,会拉动当地第三产业的发展,信用社可对个体、工商、服务等行业加大信贷投入;二是继续支持高产畜牧农业;三是对养殖业进行信贷投入,使信用社的支农工作再上一个新台阶。

贷款调查报告 篇3

关于开展信用贷款发展有关情况的专题调查

xx省银监局:

根据贵局通知,我总行组织人员对开展辖内信用贷款发展有关情况进行了专题调查。因我行信用贷款目前只针对农村户口的客户,故此次调查范围主要集中于农村片区,现将调查情况报告如下:

一、目前小额信用贷款发展的服务情况

我行一直把农户小额信用贷款作为支持三农、服务三农和加大信贷投入的主要抓手,为适应农村金融发展的需要,我县把小额信贷的额度提高,由最初的1万元,逐步提升至目前的3万元。最近几年,由于响应上级单位对农村金融风险的控制及xx农商行筹建中对不良贷款的要求,我县农村小额信贷规模最初开始有所下降,在今年才有所提升;但不良贷款的比率却得到显著下降,大大提高了信贷资产质量和改善了农村信用环境。

二、目前小额信用贷款发展的规模情况

20xx年12月末信用贷款余额67232万元,余额占比56.2%,不良率1.17%。发放贷款额度最高3万元,最长期限36个月,年平均利率10.08%。截止20xx年12月末,小额信用贷款中农村种养殖业贷款余额占56047万元,商业经营贷款余额占5286万元,住房建设贷款余额占3212万元,消费贷款余额1608万元,婚丧嫁娶贷款余额753万元,其他贷款余额326万元。

三、小额信用贷款质量及风险管控情况

1.目前我行农户小额信用贷款质量总体向好,从20xx年开始筹建农商行工作开始我行狠抓贷款质量,经过2年的大力整治和多措并举化解不良贷款后,包括小额信用贷款在类各种信贷资产质量都有所提高。其中小额信用贷款的不良率从20xx年的6.13%、到20xx年

2.81%、再到20xx年1.17%、贷款不良率实现了三连降,信贷资产质

量实现了“三级跳”式的发展。

2.我行在小额信用贷款风险管控方面主要采取:一是严把贷款准入关,严格审查和审批程序,对支行发放的贷款实行按天监控,每天对客户经理所发放的贷款实行实时监控,发现问题,及时通知整改,力争从源头控制信贷风险;二是抓好客户经理的考核工作,包括抓好贷款“两率”的考核、积极推行“双百分”制考核等;三是抓好贷后跟踪检查,同时将贷后跟踪检查和贷款催收等贷后管理内容也纳入管理考核内容,促使客户经理搞好贷后跟踪检查,及时发现问题,降低信贷风险;四是抓好信贷基础规范化管理,在系统客户信息录入、文本资料收集、贷款审批等方面大力实行“规范化、制度化、格式化”的操作,保证了农户小额信用贷款的严谨性和资产安全性。

四、农户小额信用贷款发展中面临的主要障碍及问题

1.宣传工作不到位。少数农户对小额信用贷款“信用”二字缺乏足够认识。农户小额信用贷款推广之初,由于时间紧、任务重,各支行宣传工作没有到位,许多农户根本不了解农户小额信用贷款的真正含义,且对应该承担的法律责任知之甚少。

2.基础工作不到位,等级评定欠真实。小额信用贷款有别于其他贷款的主要特点是无抵押担保等保护措施,存在一定的信用风险。推广之初,一些业务量大、客户经理少的支行存在畏难情绪,在信用等级评定过程中,存在工作不细、把关不严现象,致使“信用等级评定”不够真实,与客观实际严重不符。“信用等级评定”流于形式,为日后该类贷款的管理和清收埋下了一定的隐患。

3.贷款用途难以把握,挪用现象较为严重。从调查的几个支行看,每个行都不同程度地存在类似情况,最严重的行有30%以上的农户贷款被挪作他用,甚至出现十几个农户每户贷款3万元给一人使用的现象。而支行为了完成上级布置的贷款营销考核任务,对于农户小额信用贷款被“挪用”也未引起重视。

4.小额信用贷款金额小,笔数多,工作量大,管理催收难度大。从调查情况看,一个客户经理最少要管300多户,最多的要管上千户,如此大的工作量,客户经理要做好贷款的催收、结息、调查等工作,实属不易。小额农贷设及地域广,清收工作难度大。我县农户小额信用贷款大部分为每户3万元,而传统意义上的农业耕种每户只需要几千元,小额农户贷款中贷款额度较高的借款人大多是外出经商、打工者。据不完全统计,3万元额度借款人,每个行都有15%-20%的人外出打工,有的打工者连春节都不回家,支行常年找不到当事人,收贷收息难度加大。

5.农村信用环境欠佳,依法催收执行难。近年来,由于宣传力度不断加大,企业对征信的认识逐步提高,信用意识有所增强,但由于农民受教育程度不高,农村地区信用体系建设等方面的知识普及不广,农村的信用环境尚不完善,农户对信用的认识仅处于初级阶段。我县农村少数地方借款人不守信用,想方设法逃废支行债务现象时有发生。有的贷款户甚至以蒙取贷款为目的,不顾有无偿还能力,钱到手后便杳无音讯。支行在催收无果的情况下,只得通过法律程序进行催收。但由于小额信用贷款无有效抵押,加上法院的执行力度不够,在一定程度上纵容了赖债行为,给农村金融环境造成严重的负面影响。

6.农户小额信用贷款风险显现。小额农户信用贷款其用途为农业,方式为信用。在目前农业还是弱势产业,人们信用意识比较淡漠的情况下,风险显现已是必然。

五、发展农户小额信用贷款对策及建议

1.完善信用评定机制,防范信用风险。一是要宣传到位,要通过各种媒体宣传农户小额信用贷款,使广大农户正确理解农户小额信用贷款的含义,在广大农村营造良好的信用意识和法律意识,避免盲目贷款和恶意贷款行为的发生,确保信用贷款的良性循环。二要定期评

级,支行每隔两年进行一次信用评级,并严格按照级别发放贷款,确保小额贷款信用等级评定工作的权威性。信用评级前客户经理要深入行政村了解情况,对每户情况做到心中有数。评级时要先由农户直接向支行申请,管片客户经理、支行行长与村组干部共同商讨决定等级。

2.规范评级操作机制,防范操作风险。要把对农户的信用评级工作,作为农村信用体系建设的一项重点工作来抓,要在县乡(镇)两级政府的领导下,统一布置,统一行动。各级政府要确定专人具体负责,并一级抓一级,一级考核一级。要建立由村委会、村民代表和农村支行客户经理组成农户信用评定小组,发挥村委会和村民代表熟悉农户家庭情况的地缘、人缘优势,对申请小额信用贷款农户的生产经营情况、资产状况、信誉状况、经营能力、道德水平及还款记录,进行全面调查,认真开展农户信用等级的评定工作。并以此为依据,逐步建立统一的农户信用登记咨询系统,根据情况的变化,及时更新有关数据,建立动态的管理系统。扎实推进信用村镇的建设和评定工作,对信用村镇的贷款实行政策倾斜和利率优惠,努力为农村信用体系建设营造良好的社会环境。

3.建立风险补偿机制,防范自然风险。建立由政府和农村商业银行共同出资的担保机构,专门用于对农商行发放的小额农户信用贷款的担保。也可由我行按一定比例集中一部分风险基金,对由于自然灾害而形成的小额信用贷款损失进行补偿。同时,要积极发展农业保险,探索建立政策性、商业性和合作性相结合的农业保险体系,提高农业经济的抗风险能力。

4.落实责任追究机制,防范管理风险。进一步细化和落实贷款管理责任制,将责、权、利紧密挂钩,对基础工作扎实、小额信用贷款放得好、投得准、收得回的予以奖励;对信用评级走过场、贷款发放谋私利、贷款回收嫌麻烦以致贷款放得出、收不回的予以经济处罚和责任追究,避免管理风险的产生。同时强化贷款的检查督促,做好贷

后管理工作,及时了解农户贷款的使用情况,严防贷款挪作它用而产生新的风险。

5.推行失信惩戒机制,防范道德风险。一是要建立真正的大征信体系。由于农村富余劳动力的增加,外出务工、经商的流动人员越来越多,这些人获得贷款后,如不主动偿还,我行催收将困难重重,长期下去,直接影响着我行的发展和生存,因此必须加快农村信息电子化建设步伐,尽快将农户贷款信息纳入个人征信体系,如有不良记录,工商部门不予办理营业执照、卫生部门不予发放许可证,公安部门不给办理暂住证等,让失信者“一步失信,寸步难行”。二是要加大执法力度。法院每年要在春节前后务工人员返乡之际,组织人员,集中执行,给那些不守信用户以威慑。同时,对农户小额贷款要进行执结率考核,对钉子户、赖帐户决不手软,坚决打击。

6.建立科学合理的考核机制。一是对小额贷款的考核要有别于其他贷款,收息指标应按年考核。二是基于农户小额贷款难以掌控的特点,对困难户允许循环结息转据,对新增不良贷款可以适当放宽到5%-10%之间,以增加客户经理的投放农户小额贷款的信心和积极性。

20xx年1月10日

贷款调查报告 篇4

市分行:

借款申请人因经营需要,特向我行申请个人消费额度贷款万元,期限三年。该笔贷款由提供本人的房地产作抵押。根据信贷管理的要求,为防范风险,我行组织信贷人员对借款申请人及抵押物状况进行了认真、细致的调查,具体调查情况如下:

一、借款申请人的基本情况

男,现年31岁,湖南省县人,大专文化,身体健康,身份证号码:,户口所在地县镇,家庭住址:路,家庭电话:,手机号码:,申请人系我县城镇开发公司停薪留职干部,其妻谭,现年31岁,湖镇人,高中文化,户口所在地县城关镇,身份证号码:,身体健康,系博桂园房地产开发有限公司员工。借款申请人家庭共三人,一女,在读小学,属未成年人。

谭自参加工作以来,一直在县城镇综合开发公司工作,具有丰富的行业经验及管理能力。从1999年开始,其停薪留职独集和与他人合资先后开发了县平头住宅四栋、西路综合大楼,县重点工程巷步行街等工程项目,累计完成建筑面积2平方米,工程量万元左右。其承包的工程质量都是优良工程,社会声誉较好,经过几年的发展,现已拥有个人资产近250万元。

二、借款用途:

20xx年5月,谭与园房地产开发公司签定了一份施工合同,合同要求主体及部分安装工程按图纸要求以元/m2承包金穗大楼工程项目,该项目基本情况如下:

工程名称:大楼

工程地点:开发区

工程立项批准文号:

承包范围:土建、水电安装

工程建筑面积:m2

工程总造价:万元

根据施工合同规定,其工程价款的支付与结算方式为1、工程发包方在承包方正式施工并完成隐蔽工程及主体第一层后支付万元整,第二层否第七层每完成一层支付20万元。2、装修工程:水电安装、粉刷、铝合金门窗安装完毕付万元,打灶、铁门安装、刮胶、屋顶水泥装修完工后发包方支付30万元整,工程验收合格后结付80万元整,余款按集资价格抵付四套房子给承包方。8万元作保证金,验收合格一年,房屋未出现质量问题,余款半年内付清。

目前,该项目主体工程已完成,外墙装饰,室内水电安装及抹灰刮胶也在同时进行。整个工程已投入资金270万元,发包方按合同已支付200万元,承包方谭已垫资70万元,要完成该工程谭需再投入60万元,而工程余款的拔付工等整个工程验收合格后才能拔付,因此该借款人资金周围困难,为了不影响工程进度、按期履约,特向我行申请45万元个人消费费额度贷,由借款人本人提供自有房地产作抵押。

县博桂园房地产开发公司开发的大楼项目住房已100%预售完,1-2层业门面已预售40%,预定金额达314万元。足已支付谭工程款。

三、借款人的资信状况及银企关系

借款人谭是我县晓有名气的建筑商,其为人诚实,重合同守信用,自九十年代末期就停薪留职下海从事奸诈建筑行业,从一个国家干部到今天拥有数百万家产的建筑商,他深知企业的艰辛,深知个人资信的重要性。据调查,其开始下海时的原始资本是靠民间借贷来筹资,从建筑市场反馈的信息来分析,其本人多年来从没有借贷纠纷等现象出现,这说明其个人信度较高,借款人已凭自己稳健的工作作风、诚信的个人资信、优良的工程质量开辟了自己的市场,在我县的建筑行业中占有一席之地。

借款人及家庭成员一直都在我行府前街分理处存款,是我行的老客户,从客户提供交记录看,其交易频繁、交易量较大,近几年来其所做工程款的拨付大部分在我行办理,是府前街分理处较大的储户。

四、抵押物情况

借款以自有门面及房产作抵押,抵押物位于县城关镇环城西路,一宗是门面,建筑面积为207.25平方米的酒店,另一宗是第4层层住宅一套,建筑面积为平方米,抵押物地处较繁华地段,地理位置较好、变现较易,酒店出租给他人经营,年租金收入3万元,住宅自祝抵押物初评价值万元。抵押物产权手续齐全,房产证号为:字第01013141号,宜房权证城关字第号。土地使用权证:宜国用(20xx)字第号,宜国用()字第00037号,抵押率低于%,符合我行个人消费额度贷款抵押的要求。

五、借款人的还款能力分析:

借款人的还贷来源主要是工程收入及门面租金收入:

1、工程收入:20万元/年

从借款人近几年的承包合同分析、借款人业务发展较好、诚信度较高,每年的工程量都在200万元以上,目前建筑行业的平均利润为10-20%左右,按此利润测算,借款人每年可实现纯利润在20万元以上,金穗大楼的工程可实现利润30多万元。

2、门面年租金收入:2600元/月×12个月=3.12万元/年

从以上收入来源可以确定,借款人年收入可达23万元,第一还款来源充分,第二还款来源,抵押物产权明晰,手续齐全、变现较易,且具有一定的增值空间。

六、风险防范

该笔信贷业务第一还款来源充足,第二还款来源稳定可靠,贷款的风险相对来说较校但建筑行业拖欠工程款是值得关注的问题,因此要加强贷后管理,督促借款人工程款资金结算通过我行,随时掌握借款人的资金流向及财务状况,发现风险,及时收回贷款,确保我行信贷资产安全。另外要求借款人办理抵押物登记过户手续和财产保险手续,明确我行为第一受益人,加强对抵押物的监控管理,尽量将贷款风险控制在萌芽状况。

七、结论

经调查,借款人谭书茂符合借款人主体资格,有一定的资产,其业务发展也有一定规模,年收入较高,还款来源稳定、个人信誉良好,为人诚实,无不良信用记录。经支行研究、同意向市分行推荐谭书茂个人消费额度贷款万元,提供自有房地产作抵押。

***********建行

贷款调查报告 篇5

为了能够更好的了解该企业的人力资源状况,让企业能够长期的在竞争日益激烈的当今社会生存及发展。

调查对象:前湖迎宾馆工作人员

一般情况:这部分人大致在20—30岁之间且为具有较多经验者,大部分为本科在校实习生。

本次调查采取的是随机问卷调查,发放问卷是在南昌前湖迎宾馆随机选择工作人员当场发卷填写,并当场收回的形式。全宾馆共发出调查问卷50份,收回有效问卷46份,回收率达92%。

20xx年9月20日xxx20xx年9月21日

作为20xx中博会主会场之一的前湖迎宾馆,中博会期间将迎来近千名境内外重要来宾,也将承担起中部博览会高峰论坛20xx、国际金融论坛、20xx中国·江西(南昌)服务外包产业合作推进会、跨国采购说明与洽谈会等一系列重要会议的接待工作。此次中博会期间,前湖迎宾馆共招募了360名酒店接待工作人员,大部分来自市内的大中专院校。被分配到各接待酒店的前台、总机、大堂、中西餐厅等岗位,开始着正式工服上岗工作。经过近两个月在前湖应宾馆的工作,各员工已基本了解与适应了各自的岗位环境及工作环境。

(1)员工培训方面

员工能否胜任宾馆的工作,需要看员工自身是否具有服务工作和管理工作能力,这种能力可以由宾馆酒店对他们加以培训而产生。但是经调查有65%的员工认为在公司获得的培训机会较少。酒店对员工的培训工作,是酒店的前期工程,只有通过培训,采取优胜劣汰的措施,才能有效地保证饭店员工素质的不断提高。对员工的培训也是一个企业在竞争中立于不败之地的关键,酒店员工的素质和服务质量,决定了酒店的长远发展。前湖迎宾馆应充分认识到对员工培训的重要性,定期组织员工到各大重点高校进行专业技能和自身素质的培训。

(2)工资管理方面

基层员工的每月工资为七八百元,而资深的员工则每月工资可高达二千元。目前该酒店大部分员工为大学实习生,进入该酒店工作时间较短,有78、3%的员工在对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受上认为是不公平的。他们认为决定工资最重要的'因素主要是个人业绩,个人能力,职位高低三个方面。并且当员工对薪酬方面的事情提出意见和建议时,公司的态度基本没什么改变,有时候只是听听而已。图表1工资回报度

(3)绩效考核与员工激励方面

a、绩效考核

为了及时了解员工的思想状况、业务技术水平、工作能力以及工作成果情况,有效地做好培训、定级、晋升、报酬分配工作,前湖迎宾馆对每一位员工进行了考核。普通员工用评定量表进行考核,由主管对员工的仪表仪容、劳动纪律、工作态度、工作质量等项内容进行评估。

b、员工激励

前湖迎宾馆的工资待遇普遍较低,多数人认为如果公司提高工资,提供晋升机会,提供舒适的工作环境的话会为公司尽全力。目前该公司找成员工流失的主要原因也是因为薪资问题,工作辛苦,与上级工作不融洽等方面,且有一半的员工认为该酒店没有发展前景。

图表二员工流失主要原因

(4)个人价值方面

有76%的人认为自己的才能在目前的工作岗位上有些方面没得到发挥,有一半以上的人希望且有信心接受难度更大、责任更大,压力更大的工作挑战,并认为自己在工作上的表现优秀且满足要求。

(5)公司存在的问题(图表三)

二十一世纪的竞争,是知识的竞争,归根结底是人才的竞争。未来饭店的经营应树立“顾客第一,员工第一。”的经营理念,使饭店成为“宾客之家,员工之家。”酒店要注重员工的培养,为员工创造宽松的人际关系、舒适的工作环境,较多的晋升机遇和较高的工资福利。因为员工是服务的实施者,只有满意的员工才会提供满意的服务。通过赋予员工更大的权力和责任,使被管理者意识到自己也是管理者的一员,进而更好地发挥自己的自觉性、能动性和创造性,充分挖掘自己的潜能,在实现自身的人生价值的同时,为企业作出更大的贡献。总结各优点和缺点,我从中得出了几点有利于其发展的措施。

1、“以人为本”为员工创造更好的生活环境。当我们把“以人为本”融入管理时,就已将人力资源作为企业的最大资源和财富。怎样发挥人力资本的最大价值或发挥人的积极因素,“员工第一”做出了答案。另外还应让员工切身感受到我与企业兴衰的紧密关系。换句话说,只有酒店极大的昌盛,员工的个人福利才会大幅地提高,二者成正比关系。

2、明确晋升考核制度,让每一个在此长期工作的员工都放心会有一个良好的待遇。

3、管理人员还要不断的学习,不断的增强自身素质。只有这样领导者才能在竞争的浪潮中游刃有余,更好的管理好其他员工。

4、加强员工各方面的培训,努力使员工培训成最优秀的员工带给顾客最优秀最满意的服务。员工和管理人员的自我完善势必会大大的促进酒店的发展和壮大。

5、企业应建立一套有效的激励竞争机制,增强员工的工作积极性。

6、一个明确的战略目标。告诉员工企业未来的发展计划与目标,并让员工和企业共同为之奋斗。

注:调查问卷各题统计数据请参考图表四、图表五

图表四(多项选择题)

图表五(单项选择题)

贷款调查报告 篇6

1、调查报告的基本情况:要写清贷户的姓名、年龄、性别、文化程度、家庭成员、住址、从事职业专业技能、诚信程度等。

2、资产负债情况:详细写清贷户家庭固定资产状况,具体细目、数量、平方面积、座落位置、购建时间、现价值及流动资产现货、应收货款、现金、机械设备、名称、数量、现价值。负债情况写清贷款金额,贷款形态、欠息金额和其它负债等,计算资产负债比例。

3、家庭经营情况:写清贷户的家庭生产经营项目、投资规模、经营周期、产值、销售收入及利润等情况,全面综合评估客户的收入状况。

4、贷款方式:属于担保方式的贷款,写清担保人基本情况与资产负债状态、分析评估担保资格;属于抵押贷款,要写清抵押物的名称,存放具体地点、数量、(房产写明结构座落位置、间数、层数、平方面积写清占地和建筑面积、附简易平面图)估价、还款的来源等。

最后调查人写出准确的意见,承担的责任。报批社签署集体研究意见,确定第一、二责任人,调查人或信用社不能签署含糊不清的意见,否则联社不予授理。

个人消费贷款自查报告优选4篇


我们非常热切地为您带来令人兴奋的“个人消费贷款自查报告”内容。众所周知,实践是检验真理的唯一标准,我们在学习或工作中需要不断进行实践。为了提高工作效率、避免重复劳动,我们通常需要写报告。现在,我们非常欢迎大家来阅读这篇文章,并将其收藏、分享给身边的人!

个人消费贷款自查报告 篇1

一、背景

在现代社会中,消费贷款已成为大多数人实现自己消费需求的重要手段。然而,由于一些消费者无法正确使用和管理贷款,导致直接或间接影响了其日常生活和经济状况。为了更好地了解自己消费贷款的使用情况和正确管理贷款,本人决定进行消费贷款自查。

二、贷款情况

1、贷款金额

本人从银行贷款了一笔额度为10万元的消费贷款,用于购买一辆中高档车。

2、贷款方式

本人选择了等额本息的还款方式,每月需要还款单期本息共计5,293.78元,共计还款期限为24个月。

3、是否提前还款

目前暂未提前还款,但我对此运用场景进行了充分考虑,如情况允许,我肯定会提前还款以避免不必要的利息损失。

三、贷款管理

1、开支记录

本人会在每个月底记录自己的开支情况,从而更好地掌握自己的财务情况,避免透支还款能力。

2、费用计算

本人通过简单计算,从每月薪资中拿出足够的数额作为还款资金。并会及时关注贷款的余额等相关信息,为下一步还款做好准备。

3、理性消费

本人会制定每月的消费计划,尽量避免浪费,节约支出。消费贷款是为了满足自己的消费需求,而不是给自己带来负担。

四、贷款结清

我将遵从还款合同,按时按月偿还贷款本息,若遇到临时变动或突发情况,我会积极与银行沟通,寻找解决方式,避免贷款滞纳或逾期的风险。同时,我也会积极考虑提前还款。

五、总结

消费贷款是一种生活中常见的贷款方式,在正确使用和管理下,能够帮助人们更好地满足自身消费需求。通过本次自查,我更加明确了自己的贷款情况和贷款管理方式,也更加坚定了理性消费的信念,我相信,只有健康而有序的消费,才能让我们的生活更加美好和充实。

个人消费贷款自查报告 篇2

随着社会和经济的发展,消费贷款已经成为了许多人生活中的必需品。然而,消费贷款也存在诸多的风险和问题,如果不加以管理和控制,就会给自己的生活带来严重的财务隐患。因此,为了更好地管理自己的消费贷款,我进行了一次自查,并撰写了本次消费贷款自查报告。

一、消费贷款的种类及用途

消费贷款的种类有很多,比较常见的包括信用卡分期、个人消费贷款、购物分期等。我的消费贷款主要是信用卡分期和个人消费贷款两种。信用卡分期主要是用于小额消费,包括数码产品、服装鞋帽、食品饮料等,而个人消费贷款则主要用于一些大额消费,比如旅游、购车等。

二、贷款的还款情况

在进行本次自查之前,我先对自己的贷款还款情况进行了一次深入的了解。在过去一年当中,我的信用卡分期和个人消费贷款一共还了六次。其中信用卡分期每月的还款额度大约在2000元左右,而个人消费贷款的每月还款额度则在3000元左右。这些还款都是我按照还款计划和时间表进行的,没有逾期或欠款。

三、消费贷款的风险防范

消费贷款存在的风险主要包括利息高、逾期罚款、虚假营销等。为了防范风险,我在借款时对利率和还款计划进行了认真的核对和比较,并选择了最适合自己的方案。在还款方面,我也按时还款,定期检查账单,避免逾期还款导致的额外费用和信用损失。同时,在选择信贷服务机构时,我也会对其资质、声誉、行业信用等方面进行严格的筛选和比较,以确保选择到的服务机构是合规、安全、可靠的。

四、消费贷款的管理和消费理念

对于消费贷款的管理和消费理念,我认为首先要合理评估自己的资产和负债状况,根据自己的实际情况进行借贷决策。其次,要理性消费,避免败家和奢侈消费导致的借债风险。最后,要定期进行账单核对和资产情况分析,及时进行调整和改进。

综上所述,本次消费贷款自查报告主要对我个人的贷款种类、还款情况、风险防范、管理和消费理念等方面进行了详细的描述和总结。通过这次自查和报告撰写,我更进一步了解了自己的消费情况和贷款状况,同时也更加明确了未来的消费和借贷方向,为健康、安全、稳定的消费贷款生活打下了基础。

个人消费贷款自查报告 篇3

随着市场经济的发展,消费贷款业务在我国日益普及。消费贷款具有便利快捷、利率相对较低的特点,为广大消费者提供了更多的自由支配资金的机会。但是,由于贷款人往往缺乏必要的金融知识和稳定的收入来源,加上消费贷款形式多样、环节繁琐,导致一些消费者掉入贷款陷阱,最终失去了一部分自己的利益。为了保障广大消费者的财产安全和促进消费贷款行业良性发展,本人进行了消费贷款自查,现将情况报告如下。

一、自查的主要内容

(一)消费贷款的基本情况

本人根据自己的实际需求,通过银行、消费金融公司、网络借贷平台等多种途径申请了消费贷款。其中,透支额度、按揭贷款、信用贷款、抵押贷款等形式都有涉及。

(二)消费贷款的使用情况

本人通过消费贷款提高了自己的消费水平,使得自己的生活更加舒适便利。消费贷款主要用于购买家电、数码产品、家具、医疗等方面。

(三)还款情况

本人按期还款,从未逾期。在本人的财务预算中,每月将消费贷款还款列入必要的开支之中,保证了家庭的整体经营计划的合理性和稳定性。

二、自查发现的问题

(一)缺乏对消费贷款的合理认识

一些消费者贷款时为了满足短期购物消费等追求一时的“享受”,却没有充分考虑到自己的还款能力和财务状况,从而导致了高额的利息和罚款。在这种情况下,银行和消费金融公司的经营行为不能完全承担责任。

(二)缺乏知识合规度较低

尽管提供了消费贷款的银行、消费金融公司、网络借贷平台等有开展培训、推广等促进消费者金融素养的自律机制,但是由于乱收费、诈骗等现象不时出现,在规范的过程中也存在难题。

(三)部分金融机构信息披露不充分

有些金融机构虽然推出了多种消费贷款产品,但是没有公开透明的收费标准和还款频率,消费者在申请贷款时往往缺乏有效的选择标准和风险提示。

三、如何完善消费贷款制度

(一)建立金融知识普及和培训机制

协会、银行公会、保险协会等应该完善从业人员的管理和培训机制,提高服务质量和透明度,同时明确各种贷款产品的收费标准,消费者在申请贷款时应该得到完整的风险提示。

(二)加强监管和管理

消费贷款市场应该强化自律机制,加强规范,予以完善,培育消费者财务和消费理念,提高消费者金融素养。同时建立相关机构的信用评价制度,对于坏账高、违规经营、欺诈行为等累积的机构则可暂停其业务,以维护消费者的权益。

(三)鼓励创新,建立公平、合理的竞争机制

创新是推动消费贷款业务发展的重要手段。应鼓励金融机构进行专业化的创新和改进,开发出更符合消费者需求和财务实力的贷款产品。而公平、合理的竞争机制则有助于促进市场通畅和保护消费者的利益。

四、结论

消费贷款属于金融服务领域中的重要环节,它为了消费者提供了切实的资金支持,使消费者在经济发展中获得了更多的选择机会和更高质量的生活。然而,消费贷款发展在金融和市场方面依然存在不少问题。只有在银行、消费金融公司、网络借贷平台等金融机构和监管主管机构的共同努力下,才有可能实现消费贷款行业的健康有序发展,确保广大消费者的利益和财产安全。

个人消费贷款自查报告 篇4

一、前言

消费贷款自查报告是指个人或家庭对自身消费贷款情况进行全面的审查和自我改进,以达到防止过度借贷以及避免财务危机的目的。借助消费贷款自查报告的分析和总结,我们可以更加清楚地了解自己的消费倾向和借款能力,以便更好地保护自己的财产和生活质量。

二、消费贷款概述

消费贷款是一种向个人和家庭提供资金用于购买商品和服务的借贷方式。在消费贷款合约中,借款人和贷款机构达成协议,借款人同意按照约定时间,以利率加本金的形式偿还借款。消费贷款的常见形式包括信用卡、个人贷款和分期付款,其中信用卡是最流行的消费贷款方式之一。

按照用途划分,主要的消费贷款包括购物分期、车贷、房贷、旅游分期等。消费贷款有助于人们获得所需的产品和服务,并通常被视为一种方便快捷的获取现金的方式。

三、自查报告内容

1.总体负债情况

个人可计算整体资产减去整体负债后的净值,以确认自己整体的财务状况。这样做有助于了解自己的消费和负债能力,以便更好地控制支出和负债水平。

2.消费倾向

个人可以审查自己的消费习惯,并计算自己每月的消费金额。这些计算可以用来了解自己的消费倾向,以便更好地控制支出和避免无谓的开支。

3.借款能力

个人可以审查自己的信用得分、贷款限额和借款历史,以了解自己的借款能力。这些数据可以用来为个人建立更可持续的财务计划和贷款计划提供支持。

4.财务目标

个人必须定义自己的财务目标,并对这些目标进行计划、开支和调整。在财务目标的基础上,个人应当在自己的消费、借贷和财务计划方面加以改进。

5.信用记录

个人可以审查自己的信用报告,以确认自己的财务状况和借款历史。在了解信用记录的基础上,个人可以建立更加良好的信用记录,以便在以后的偿还中获得更好的借款条件。

6.信用卡

个人可以审查自己的信用卡账户、收费和还款记录,以确认自己的信用卡使用情况。在了解自己的信用卡使用情况的基础上,个人可以建立更加健康的信用卡使用习惯,并避免产生额外的费用和罚款。

四、结论

消费贷款自查报告是个人或家庭进行自我审查和改进的重要工具。在日常生活中,个人必须重视自己的消费、借款和财务计划,以便更好地控制支出和负债水平,为自己的财务安全和发展做出贡献。

回头看自查报告(汇总4篇)


我们在撰写报告时需要考虑哪些因素?为了更加详实地呈现数据,撰写报告在我们的日常工作中已经是司空见惯。一个好的报告需要大量的数据和事实来支撑,因此今天趣祝福特地为大家挑选了一篇关于“回头看自查报告”的文章,如果想了解更多信息,请继续关注本网站!

回头看自查报告 篇1

近日,按照三门峡银监分局的统一部署,根据相关文件精神,我行积极开展“两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”自查工作。

领导重视,成立组织。接到《三门峡银监分局办公室转发河南银监局办公室关于开展的通知》(三银监办发〔〕173号)后,根据文件精神,我行领导高度重视,成立以董事长为组长,监事长、行长、副行长为副组长,各支行(部室)负责人为成员的领导小组,此次活动由监事长牵头,稽核监督部负责本次活动的方案制定、具体组织、沟通协调、检查监督、总结上报等工作。

制定方案,重点突出。领导小组办公室按照监管机构要求以及文件精神,制定我行关于“回头看”自查的方案,方案主要从工作目标、组织领导、自查时间安排、工作要求等方面进行制定,自查内容主要涵盖存款业务、同业业务、理财业务、借款业务、账户开立与变更环节、重要空白凭证管理、验印环节、大额支付核实环节、银企对账环节以及重要岗位员工行为管理等方面进行。

发现问题,绝不姑息。自查小组严格按照监管机构的文件要求以及我行的自查方案进行自查,本次自查业务的时间范围为截止到8月31日的余额,必要时可以适当后延,各网点首先开展自查,对于上半年通报的问题逐一进行检查,看是否已经整改到位,在自查过程中发现的新问题和隐患要迅速进行整改,对发现的恶性违规、重大实质性违规要及时向总行相关部室上报。总行要组成内审、合规和内控管理部门对各网点进行检查,确保检查数量为100%,检查业务量不低于客户数的5%。对于自查中应整改而未整改的,对于责任人要进行严肃处理,稽核监督部建立违规档案,对于同一问题重复出现的,一经发现,双倍处罚。

回头看自查报告 篇2

根据省分行《关于开展“两个加强 两个遏制”专项检查“回头看”检查工作的通知》要求,工行湖南郴州分行认真开展“两个加强 两个遏制”专项检查“回头看”自查工作。该行的主要做法:

高度重视,加强领导。该行成立了“两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”自查工作领导小组,行长任组长,副行长及纪委书记任副组长,各部室(中心)负责人为成员,领导小组办公室设在内控合规部,各部门合规经理为联系人。会议要求各部门、各支行高度重视本次“回头看”工作,由“一把手”全面履行此项工作的直接领导责任,做到亲自部署、亲自协调、亲自督办,确保达到查找问题隐患、夯实内控基础的预期目的。

制定方案,精心组织。该行制定了《关于开展“两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”自查工作的通知》。一是明确自查目的,即通过检查巩固和深化“一加强、两遏制”专项检查工作成果,再次落实前期检查发现问题的整改及落实情况,切实纠正违规违法行为;严肃问责,认真落实检查发现问题的处理处罚要求;进一步防范操作风险,遏制案件高发、频发态势。二是明确自查对象,即支行、市分行各部室、中心均要开展自查。三是明确自查内容,即检查发现问题的整改情况;检查发现问题的责任追究情况。四是明确抽查重点,即案件及操作风险隐患高的机构、领域和环节,重点抽查存款、票据、同业、理财、贷款和担保等易发案件的业务领域,对账户开立与变更、重要空白凭证购买和管理、验印、大额支付核实、银企对账、重要岗位员工行为管理、内控制度执行、业务考核等重点环节进行全面检查,及时发现和遏制风险案件隐患。五是明确组织形式。一方面各支行、部门组织自查;另一方面市分行组织重点抽查。内控合规部负责牵头自查、辖属机构抽查和配合检查工作,各支行、各专业部门承担自查工作的主体责任,主要负责人为自查工作的第一责任人,各部门、支行主要负责人对本次自查工作负总责,对自查结果承担领导责任,对自查报告及附表、整改方案、整改结果报告、内部责任追究情况报告签字负责。六是明确自查时间及安排。9月至20xx年10月23日为自查时间;10月23日以前,市分行对部分支行进行重点抽查,抽查机构数量原则上不低于30%,抽查业务量原则上不低于客户数量的5%。内控合规部汇总后上报省分行及郴州银监局。11月至12月为整改阶段。

回头看自查报告 篇3

根据《河南省银监局关办公室关于开展“两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”自查工作的通知》的规定,按照省分行《关于印发〈关于开展“两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”自查的实施方案》的文件要求,为督促各级行加强内部管控,遏制违规经营和违法犯罪,有效防范金融风险,促进健康稳健发展,农发行开封市分行认真开展了 “两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”的自查工作。

该行为了更好的开展此项工作,积极与当地银监部门、省分行牵头处室进行沟通,制定《开封市分行关于开展“两个加强、两个遏制”专项检查“回头看”自查的实施方案》,成立以行长为组长、主管行长为副组长,各部室高级主管为成员的自查领导小组,努力精准把握各项政策,全面落实检查方案要求,统筹规划,合理分工,严肃责任,切实认真的做好辖内各行自查和市行现场检查准备。重点检查了自查及监管检查发现问题的'整改情况、对问题责任人的问责情况;针对部分机构、业务和环节的操作风险检查,排查违规经营和违法犯罪高发的贷款业务、存款业务、票据业务、同业业务、理财业务等领域,是否存在新发生的违法违规行为。

针对自查和抽查新发现问题,提出了明确的整改要求,责令对相关问题制定详细可行的整改计划,并对自查检查发现的违规经营和违法隐患问题,依法依规进行严肃责任追究和处理处罚,切实做到发现一起、查处一起。

通过对此次自查中发现的问题进行逐项梳理、整改,该行充分认识到了在经营管理中存在的问题和不足,将以此次自查为契机,在下一步工作中,进一步强化办贷全流程管理、组织人员加强相关制度规定办法的学习,不断提升相关人员素质,提升内控水平,严格落实相关文件精神要求,做到依法合规经营。

回头看自查报告 篇4

根据国务院、银监会以及总省行部署安排,为有效防范金融风险,进一步巩固前期“两个加强、两个遏制”专项检查工作成果,促进各项业务健康稳健发展,近日,工行泰安分行就组织开展“两个加强、两个遏制”回头看工作作出部署安排,提出明确要求。

二、突出工作重点,严肃整改问责。本次“回头看”工作要对照“两个加强、两个遏制”专项检查工作中发现的问题,重点查看整改和问责落实情况。自查工作要实现机构网点全覆盖、内控治理全覆盖和业务产品全覆盖,突出关键制度、岗位、人员和重点业务环节,深入开展自查自纠。对“回头看”工作中发现的问题,要严肃整改、严厉问责,对涉嫌违法犯罪的行为,要依照相关程序及时移送司法机关。对于应问责未问责、应处理未处理、应整改未整改的机构,严格追究管理责任。

三、积极协调配合,统筹各项检查。各部室、各支行要积极配合好银监机构和上级行对重点机构的检查,提前布置好系统环境、认真做好访谈答疑、及时提供资料和数据信息等。同时,要把本次“回头看”与本机构的年度检查计划有机结合起来,在保证自查质量的基础上,可将与本次“回头看”检查重点相同或类同的检查项目纳入“回头看”一并开展。

四、规范检查流程,保证检查质量。各部室、各支行要按照《监督检查管理基本规定》及相关检查工作规范开展检查工作。各检查(自查)部门要规范检查流程,充分做好查前准备,通过非现场排查确定现场检查样本,切实做到精确制导、精准检查,提高现场检查效率。要认真做好查前培训,使检查人员在掌握检查重点、方法和依据的同时,统一思想,尽责履职,保证检查效果和质量。

五、强化行为约束,严肃检查纪律。各部室、各支行要严格按照中央“八项规定”精神、整治“四风”要求和“三严三实”专题教育精神开展检查工作。各自查机构遇到重大问题要及时向本行、上级行检查领导小组办公室反映。对检查过程中履职不到位,弄虚作假,违反纪律的行为要坚决纠正,严肃查处。

转正报告和个人总结(汇总4篇)


你有没有收集优秀的范文呢?离开了范文我们写作会感到迷茫。 集中关注范文的整体框架结构可有效提高写作水平,我在这里为大家介绍一篇有关“转正报告和个人总结”的文章,让我们之间的联系更加紧密分享一下这个有用的消息吧!

转正报告和个人总结 篇1

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的努力,各方面均取得了必须的提高,现将我的工作情景作如下汇报。

一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了必须的了解。经过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对这一文化理念十分认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自我素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作本事得到了必须的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作,使我认识到一个称职的____人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本事、灵活的处理问题本事。

四、不足和需改善方面。虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自我的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自我的力量。

五、几点提议。公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,异常是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从此刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用好人才,异常是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的完美明天更辉煌。

第四篇:新员工转正工作总结

我叫肖松,毕业于攀枝花学院,自2013年7月入职以来已近一年,在这近四个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自我的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自我尚有许多缺点需要改正。工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮忙下,自我的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩,个人综合素质也得到了必须的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情景作简要总结汇报。

一、工作情景

怀着对人生的无限憧憬,我走入了中冶建工有限公司。大家都明白变电站是电力系统中理解电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;可是仅有做过的人才明白:作为有高度职责心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧之后在室内墙壁加抹防水沙浆,最终加强巡视。经过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、进取主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,进取主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以

提高自身各方面的本事;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自我的工作经验,经过每月培训,在必须程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我能够预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自我在平凡的岗位上挥洒自我的汗水,焕发自我的青春与热情;使自我在基层得到更多的锻炼。

二、学习情景

此刻是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的教师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识明白的也有限,可是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自我在本职方面的知识和本事,充分发挥自我的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,异常是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才明白什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自我技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适

应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

三、思想情景

作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一向以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自我:努力工作,坚持优点,改正缺点,充分体现自我的人生价值,为企业完美的明天尽一份力。我更期望经过公司全体员工的努力能够把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么我认为,是为了开创自我的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,可是为了事业,我愿终身奋斗!

转正报告和个人总结 篇2

尊敬的领导、各位评委:

大家好!我是某公司的广告优化师小李,非常荣幸能够在这里向大家作述职报告。我的主题是“强化数据分析,提升广告ROI”。

一、主要工作内容

作为广告优化师,我的工作主要包括以下几个方面:

1. 广告推广策略的制定和实施。根据公司的产品特点和市场情况,制定适合的广告推广策略,并结合不同的推广渠道进行实施。

2. 广告效果的监测和分析。通过各种广告平台的数据分析工具,对广告效果进行监测和分析,找出广告推广中存在的问题,并及时进行调整。

3. 广告投放的预算管理。在保证广告效果的前提下,根据公司的预算安排,合理地进行广告投放,并进行经费管理和控制。

二、工作成绩概述

在过去一年的工作中,我主要取得了以下成绩:

1. 提升广告ROI。通过对广告效果的不断分析和优化,实现了广告投放效果的提升,同时将广告投入和收益之间的比例不断调整,实现了广告ROI的提升,非常得到了公司和上级领导的赞扬。

2. 完成了公司的多个广告推广项目。在执行公司的多个广告推广项目时,我认真制定了广告推广策略,并且通过对广告效果的分析和优化,成功地为公司实现了一定的收益。

3. 提高了团队整体效率。在工作过程中,我与同事之间始终保持着良好的沟通与合作关系,时刻关注公司的整体利益,通过交流和合作,提升了团队整体的工作效率,也得到了同事和上级领导的认可。

三、后续工作计划

1. 进一步加强数据分析能力。在广告优化的过程中,数据分析是至关重要的一步,我们将借助市场上更先进的数据分析工具,不断提升我们的数据分析能力,为公司的广告优化提供更有效的数据支持。

2. 拓展广告投放渠道。除了现有的推广渠道,我们将积极寻求其他的广告投放渠道,包括社交媒体广告、微博营销等,寻找更多的目标受众,并实时地对广告进行监测和优化,为公司的广告投放带来更多的回报。

3. 提高广告创意和效果。广告创意和效果是影响广告投放成败的重要因素,我们将进一步提高广告创意的水平和广告效果的质量,积极创造有吸引力的广告内容,提高用户点击率和转化率,从而更好地实现广告ROI的提升。

四、总结

作为一名广告优化师,我们的工作需要不断地跟新市场信息,时刻保持敏锐的洞察力,并基于数据分析做出决策,精准地定向目标受众。在未来的工作中,我将不断消化和运用先进的广告优化技术和方法,不断挑战自我,在工作上取得更加优异的成绩,为公司的业绩增长做出更大的贡献。谢谢!

转正报告和个人总结 篇3

尊敬的领导、各位同事:

时光飞逝,转眼间我已经加入公司一年有余。在这一年中,我一直从事着广告优化师的工作,感到很荣幸能够在这个岗位上为公司做出一丝微薄的贡献。现在我站在这里,感到既兴奋又紧张,为大家汇报我的工作情况以及在这一年的工作中所取得的成绩。

一、岗位职责

作为广告优化师,主要职责是针对公司的广告、推广等市场活动进行数据分析、优化提升, 按目标成果上报与方案设计、执行及效果分析,涉及到广告图片、产品规划、策略、数据研究等多个方面。广告优化师的核心工作是对广告台账或活动数据进行盯盘分析、优化定制、效果跟踪、数据预测,以提高广告转化效果为主要目的,提高公司收益,同时也是向公司的用户提供更好、更符合用户需求的产品和服务的重要手段。

在这一年的工作中,我始终坚持了这一职责,努力追求行业前沿技术和工具,多角度分析和优化广告数据,使我们的广告营销活动更精准、更有体验感,更准确地符合我们的目标客户需求、更高的吸引与转化力。

二、工作成绩

我所做的广告优化在一定程度上促进了公司产品推广,并产生了良好的效果。我始终紧抓市场新变革、样本数据新玩法、成长机会与场景,从而得到了以下的工作成绩:

1. 数据分析能力增强

在我担任广告优化师的一年之内,我始终加强了自己的数据分析能力。将数据进行受众定位、ROI分析、洞察渠道荣辱、针对优化方向等一系列指标分析,做出市场规模分析、渠道、竞品分析,有效的提升MySaaS产品的广告效果和覆盖面。

2. 广告投放成效优化增长

我在广告投放过程中积累了多年的优化经验,在分析消费者行为、研究竞争对手广告过程中初步掌握了一些规律。针对不同产品,我会采用不同的投放策略,比如差异化投放,根据产品特征、定位、目标受众分别推送,追踪广告投放效果后及时对不合适的方案做出调整,分析和比较效率,从而提高广告的转化率。

3. 营销推广方案设计优秀

我不仅关注热门的产品数据,也会对产品可扩展的市场前景和竞争对手数据进行分析。因此,我能够在预算有限的情况下为产品推广设计一个合适的计划,从而更好地满足公司的业务需求。在执行项目前,我会整理策略板块,解决整个项目推广需要进行的各个环节问题。有效操作各种活动类型(品牌类、电商类、APP类等),并按目标成果上报,执行分析,最终提出整体效果报告。

三、存在问题

在工作之余我也总结了其中存在的问题和不足的地方,我深知只有不断学习,才能有更多的思路去迎接市场的挑战。

1. 人脉还不够广泛

当拿到广告优化师这个岗位时,我并不是很了解这个行业,我遇到了不少问题。在这一年的工作中我通过自己的努力和不断的学习去完善自己的人脉。未来我会在团队建设中更加注重交流和沟通,不断提高自己的能力,提高自己的管理能力和团队领导力。

2. 需要更加注重细节

在广告投放的过程中,我要更加注重细节,因为任何一个细节的忽略都会导致整个投放没有预想的效果。在收集完数据后,我也要适当的花时间去对数据进行分析,找出其中的问题,从源头上解决问题。同时我也要时刻保持与市场同步,把握趋势发展方向,才能够让我的工作走得更顺畅。

四、展望未来

在今后的工作中,我会继续努力,保持敬业和创新精神,不断学习和提高自己的技术和管理能力。我会积极谋求新的发展机会,争取拓展更广阔的市场空间。我相信只有持续学习和积极进取,才能够在这个行业中不断取得进步。

以上是我的情况汇报,我对我的工作情况和未来有着清晰的规划和展望,并且会进一步改进自己的不足,以期成为一名优秀的广告优化师。最后,非常感谢公司在这一年中对我的支持与帮助,让我能够更好的成长。感谢大家!

转正报告和个人总结 篇4

尊敬的领导、各位同事:

大家好,我是一名高级产品经理,在公司已经工作了三年有余。今天,我很荣幸能够在此向大家作述职报告,分享自己的工作经验和成果。

一、工作回顾

在过去的工作中,我主要负责公司的核心产品线,包括产品的规划、设计、开发、测试和上线等全流程管理。

首先是产品规划。在市场竞争如此激烈的背景下,我们需要时刻关注市场变化和用户需求,不断优化产品的规划策略。我与团队一起深入分析用户痛点,精准把握市场趋势,制定出了一系列切实可行的产品规划,为公司的业务发展注入了新的动力。

其次是产品设计。作为产品经理,我们需要始终站在用户的角度考虑问题,让用户感受到我们的产品的价值所在。我与设计团队紧密合作,为产品提供了精美的界面和丰富的功能,使得用户的满意度得到了大幅度的提升。

再次是产品开发。在开发过程中,我积极参与技术方案的制定,对开发进度进行全方位的管理,确保项目按时按质完成。同时,我也长期与研发团队保持沟通,不断优化产品的代码质量和性能表现。

最后是产品测试和上线。我从用户体验和数据分析的角度出发,对产品进行了全面的测试和优化,确保产品上线前的质量达到了公司的标准。同时,我也负责宣传和推广产品,保证其能够得到更好的推广效果。

二、工作成果

在过去的工作中,我取得了一些较为显著的成果。

首先,在产品规划方面,我成功推出了一系列新的产品规划,切实提高了公司产品的研发效率和用户满意度。其中,我们的一款核心产品在上线后得到了广泛好评,用户数量也得到了大幅度的增长,成为公司的明星产品之一。

其次,在产品设计方面,我和团队打造了一款全新的交互界面,大大提升了用户的使用便捷性和舒适度,也为公司赢得了更多的用户好评。

最后,在产品推广方面,我加强了产品的宣传与推广,积极推出各种促销活动,提高了产品的知名度和转化率,带来了越来越多的用户流量和收益。

三、今后的工作计划

在接下来的工作中,我将会做好以下几点:

1、进一步优化产品的设计和体验,不断提升用户满意度。

2、深入挖掘用户需求,推出更多贴合市场的新产品。

3、与研发团队紧密合作,保证产品的研发质量和效率。

4、加强与市场部门的合作,提高产品的知名度和影响力。

四、总结

在过去的工作中,我始终秉持着“用户至上,质量第一”的原则,不断追求卓越,致力于为用户提供更好的产品和服务。未来,我将会继续努力,为公司的业务发展尽自己最大的努力。感谢大家的倾听。


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