技能比赛方案。
技能比赛方案 篇1
沈阳铸锻工业****
2010年职工职业技能竞赛安排
根据沈阳市总工会的部署，我公司于七月中旬承办沈阳市2010年“职工职业技能比赛”铸造工实际操作比赛的分赛。为做好相关工作,提出如下安排
一、指导思想:
通过承办铸造工分赛区，激发公司广大职工学技术、练技能、创业绩的热情，提高职工的技能水平，加快高技能人才队伍建设，为打造“沈阳铸锻”品牌、彰显“沈阳铸锻”风采，打下良好的基础。提拔员工，促进我公司生产经营工作健康快速发展。
二、组织领导：
为保证赛区的顺利组织，公司成立了领导小组。成员如下：
组长：任韶安
副组长：杨桂星、朱丽然
成员：乔劲松、孙鑫志、李伟、娄开元
领导小组由技术支持组、竞赛准备组和考试组组成。
1、技术支持小组：
组长：刘洪生
成员：李万鹏、段斌
主要任务是负责赛前相关技术支持。包括对参赛职工的培训、答疑，编写考题、制定评分标准、对参赛职工比赛排序，负责安排比赛场地、比赛用材料等。
2、比赛准备小组：
组长：杨桂星
副组长：朱丽然
成员：乔劲松、孙鑫志、李伟、李万鹏、娄开元
段斌、刘洪生
主要任务是抓好竞赛用木型修理、原材料准备、能源保障、辅助设备和人员配备。
3、考务小组：
组长：朱丽然
副组长：娄开元
成员：孙士奇、金克庆、王仁玲、关鸿哲、赵启龙、牟丹、李艳民
主要任务是做好赛前宣传、赛中鼓励、赛后汇报；组织报名职工按照要求参加比赛；对参赛职工进行赛前安全教育；保证比赛环境；做好场馆布置、比赛签到、比赛图纸、包装、后勤等检查工作。
三、比赛具体安排：
（1） 比赛时间和分数计算比率：
1理论考试（30%）：2010年7月4日星期日
2实际比赛（70%）：预计2010年7月17日
（二）比赛地点：
1、理论考试由市**一安排。
2实际操作分为特钢公司现场和铸铁公司现场两个场地。
（三）职工报名参赛人数：
铸钢公司29人；特钢公司14人；铸铁公司14人。
附件1：各组主要成员****
附件2：比赛工作日程表
党群工作本部
2010年6月23日
附件1各小组主要成员****
附件2比赛工作日程表
技能比赛方案 篇2
为确保宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛隆重、热烈、公平、现制定大赛开幕式、闭幕式及裁判工作实施方案，请各参赛代表队及相关人员按方案要求严格执行。
一、开幕式方案 大赛开幕式在XX举行，电视录播。
1、8月17日下午15：00各参赛队领队在XX大堂报到，查看大赛赛事安排，16：00领队、裁判员及工作人员会议，会上各领队代表所在代表队选手抽签，确定选手比赛顺序。
2、8月18日上午8：00前全体选手、领队、裁判员着工装（正装）、佩戴参赛证进入开幕式场地指定位置，在40名礼仪小姐的带领下组成方阵参加开幕式。
二、闭幕式方案 8月19日晚上在XX举行隆重的大赛闭幕式（颁奖晚会），宜昌三峡电视台现场直播。
1、8月19日上午赛事完毕，单项奖前三名选手、团体奖前十名领队下午17：00到XX坝宾馆香格里拉广场排练。
2、下午17：30各饭店总经理、选手、领队、裁判员、工作人员、领导及嘉宾到XX坝宾馆香格里拉广场参加招待晚宴。
3、18：50晚宴结束开始布置晚会会场，19：30选手、领队、各饭店总经理、裁判员及观众到指定区域就坐。
4、20：00颁奖晚会开始，文艺节目、技能表演、颁奖仪式穿插进行，宜昌三峡电视台现场直播。
三、裁判工作规定 本次大赛规模空前，各家饭店都极其重视，大赛组委会特采取一系列措施，以确保大赛裁判工作公平、公正、公开。
1、《裁判工作规定11条》（详见大赛竞赛规则）。
2、所有操作项目一张评分表，裁判员现场公开集体评判，统一打分。所有理论项目裁判员独立打分，凡超过平均分3分以上的'评分表作废。
3、大赛组委会对表现优秀、考核合格的裁判员颁发《裁判员证书》，对不称职的裁判员予以辞退，对违规违纪的裁判员予以严肃查处。
四、几点具体要求
1、比赛期间（8月16日——20日），城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂宣传横幅，为本次大赛营造良好的环境氛围。
2、各参赛饭店领队为大赛协调联络人，比赛期间要保持通讯工具24小时畅通。
3、各旅游饭店总经理参加8月19日晚上颁奖晚会。
4、各参赛饭店和选手要顾全大局，服从指挥，尊重裁判，尊重对手，尊重观众，发扬风格，展示风采，以确保大赛～成功。
技能比赛方案 篇3
一、培训目的：
完善各级各类员工的知识结构，提高综合素质，提高工作技能和水平。
二、原则：
坚持理论培训与岗位实践相结合，注重针对性和实践性。
三、领导小组：
组长：调度中心主任
副组长：调度中心副主任、培训项目车间主任
组员：各培训项目授课教师
职责：组长负责工种竞赛培训方案的制定、检查和考核；组员负责各工种理论、实操培训计划实施工作。
四、培训项目：
水处理工、热炉工、三废处理工、煤气净化化工、制冷工、熔硫工、一般化工控制工。
五、参训人员：
净化车间、水汽车间、尿素车间所有符合竞赛类型的在岗人员必须参加培训和选拔；项目监督员的选拔必须参加车间培训竞赛。
六、培训安排：
1. 4月21日-5月31日为培训阶段，净化、水汽、尿素车间要分别制定培训计划及每月考试计划，由授课教师命题并考试。
2. 6月1日—7月20日为技能竞赛选拔阶段，由人力资源部组织竞赛理论考试，本中心组织实操考试，选出各工种前十名参加公司级技能竞赛。
三。8月1日至8月31日，公司级技能竞赛考试阶段，选拔出的优秀人才将参加考试。
7、 培训时间、地点、教师：
见附表1
八、培训具体要求：
1各培训教师负责项目工种培训人员的管理，加强纪律管理和安全管理。
2培训教师要按照岗位技能竞赛的要求，培养各类劳动者，坚持理论与实践相结合。
三。培训教师应制订具体的教学计划，并充分准备培训计划。
4. 培训期间，要有培训人员签到、签退记录及培训记录。
5. 培训领导小组要定期对培训过程进行检查，督导授课教师更好开展有效教学，为技能竞赛参考人员打下坚实基础。
6各车间要充分配合领导小组的工作，提高参考人员的积极性，确保培训计划的顺利开展。
九、奖励考核办法：
1. 各车间要按培训计划进行培训，未按时间要求培训、培训人员缺员及培训质量不达标的，每不符合一项扣车间0.5分。
2. 本次技能竞赛获得优秀辅导老师、优秀选手的奖励按晋丰人字[2015]40号《山西晋丰煤化工****关于举办2015年“岗位技能竞赛及职业技能鉴定”活动的安排意见》执行。
调度指挥中心
2015年4月19日
技能比赛方案 篇4
为提高我市灾害信息员的业务素质和专业技能，根据省民政厅《关于开展省第二届福彩杯民政行业职业技能大赛的通知》要求，结合实际，制定我市参赛方案如下：
一、竞赛原则
依据灾害信息员国家职业标准，结合救灾工作实际，本着公开、公平、公正、勤俭节约的原则，本次竞赛的目的在于以赛促学、以赛促训、以赛促练。
二、竞赛组织
市局成立灾害信息员竞赛领导小组。
竞赛小组负责全市灾害信息员职业技能竞赛活动的赛务工作。包括：制定全市灾害信息员职业技能竞赛方案；组织制定各项竞赛规则；负责比赛试题的订购，参赛选手的报名、资格审查和组织参赛；负责竞赛场地的选择，竞赛结果的发布等。
各县（市、区）也应参照市局相应成立灾害信息员竞赛组织机构。
三、参赛人员
参赛人员应取得灾害信息员职业资格证书或从事减灾救灾工作2年以上，已获得20xx年全省民政行业职业技能大赛一等奖的人员不再参加本次灾害信息员比赛。
四、竞赛试题范围
参赛教材为《灾害信息员基础知识》、《灾害信息员四、五级技能》和20xx年9月实行的《自然灾害情况统计制度》。
各县（市、区）预赛，可根据实际需要由各地组织相关技术专家出题，也可直接从民政部职业技能鉴定指导中心订购理论和实操竞赛网络试卷。
五、竞赛程序
本届灾害信息员职业技能竞赛分为预赛、复赛和决赛三个阶段。各阶段竞赛成绩按照基础理论知识和实际操作考核成绩各占50%，加权合并后计算总成绩。
预赛在8月1日-8月25日（具体时间由各地自行确定）进行，由各县（市、区）民政局负责组织开展。各县（市、区）制定实施方案，做好预赛宣传动员、报名审核和试卷评阅等工作，确保县级民政局和每个乡镇（街办）都有灾害信息员参加竞赛，选拔1人参加由市里组织的复赛。
市里复赛：9月5日下午到市局亚泰宾馆报到，9月6日上午8：30至11：40在大学继续教育学院微机室考试，其中，8：30至10：00为理论知识考试，10：10至11：40为实操考试。确定3名选手代表我市参加10月份在南昌市进行的决赛。
六、工作要求
（一）高度重视，统一思想。各地要高度重视此次灾害信息员竞赛活动，加强组织领导，按照公开、公正、公平的原则，做好本地预赛、复赛工作，通过比赛不断提高全市灾害信息员的业务水平。
（二）扩大影响，宣传到位。各地要加强竞赛活动的宣传力度。争取尽可能多的灾害信息员参加竞赛，引导灾害信息员爱岗敬业，钻研业务技能，带动更多的从业人员争当技能型人才。
（三）严密组织，遵守纪律。各地要严密组织各项赛务工作。参赛选手应遵守竞赛规则和赛场纪律，服从竞赛安排和指挥，不得弄虚作假，发现违反比赛规程和相关要求者，严格批评，取消其竞赛成绩。
技能比赛方案 篇5
为进一步深化我区职工创业创新活动，激发职工岗位创新精神、提高职工技能素质，经研究，决定举办__区车工技能大赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛项目
车工操作技能。
二、竞赛性质
区级一类比赛。
三、竞赛内容
本次竞赛依据《车工》国家职业标准关于高级工的知识、技能要求，紧密联系企业生产实际进行命题。竞赛分理论知识和操作技能两部分。理论试卷满分为100分，理论成绩将按照30%折算计入竞赛总成绩;操作竞赛满分为100分，将按照70%折算计入竞赛总成绩;理论竞赛成绩与操作竞赛成绩经折算后相加得出竞赛总成绩。
具体复习资料和大赛操作规程另行下发。
四、参赛对象
全区企业(个人)从事车工操作的专业人员。
五、竞赛时间与地点
大赛定于20__年x月在__职业技能学校举行。具体时间另行通知。
六、奖励办法
竞赛总分排名前三名选手授予“__区技术能手”称号，理论知识和技能操作均合格选手，由区人力资源和社会保障局颁发高级工职业资格证书。同时，竞赛组委会对竞赛总分排名前八名的选手给予表彰奖励。
七、组织领导
本次区级一类技能竞赛在区社会主义劳动竞赛委员会统一领导下，由区总工会、__区__街道劳动竞赛领导小组合办，区人力资源和社会保障局、__区__职高(技工学校)协办，__街道总工会、__起重机械有限公司承办。
竞赛成立组委会：
组长：
副组长：
成员：
八、具体要求
请各镇、街道、开发区工会按照考试内容和要求，根据本地区实际情况，选拔推荐1-3名选手来参加，并于x月x日前将选手报名表报__区__街道总工会办公室，身份证复印件和2张2寸彩照在大赛之日交竞赛组委会。如有不明事宜请联系区总工会__，__区运河街道总工会__。
技能比赛方案 篇6
一、指导思想：
为提高我园办学水平，促进教师专业成长，培养一批具有扎实教学技能、富有活力和创新意识的幼儿骨干教师。我园根据《关于开展龙文区首届公办幼儿教师教学技能比赛活动的通知》文件精神，制定龙文区区直机关幼儿园教学技能比赛活动方案。
二、参赛对象：
具备相应的教师资格，在教学一线2年以上教龄（从毕业算起）的所有老师。
三、比赛内容：
比赛内容包括幼儿教育活动设计与片段教学、教学活动评析，幼儿行为观察与分析，参赛者须参加所有竞赛项目。
四、比赛项目说明：
（一）幼儿园教育活动设计与片段教学
1.比赛方式：根据指定的活动内容，设计一份简要的幼儿园教学活动计划并进行面对评委的现场教学。
2.比赛时间：活动设计40分钟，片段教学10分钟。
3.比赛要求：以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为依据，体现《纲要》理念，教育活动设计应符合设计要求，同时能够按照幼儿园教育教学活动的要求组织教学（片段教学不用多媒体设备、教具、挂图）。
（二）幼儿园教育活动评析
1.比赛方式：观看幼儿园教育活动视频，运用所学的专业知识对活动进行评析。
2.比赛时间：观看活动视频30分钟，撰写活动评析40分钟。
3.比赛要求：运用学前教育学的基本理论进行分析评价，并提出建议。
（三）幼儿行为观察与分析
1.比赛方式：根据提供的案例，解读幼儿的学习与发展，提出支持策略。
2.比赛时间：撰写40分钟。
3.比赛要求：根据儿童发展知识和《3-6岁儿童学习与发展指南》对案例中幼儿的学习与发展进行全面解读，提出支持策略。
五、比赛项目及权重
满分100分，其中幼儿园教育活动设计（占25%）与片段教学（占25%）、幼儿园教育活动评析占25%、幼儿行为观察与分析占25%。
六、比赛时间及地点：
1.时间：20xx年11月18日上午9:00
2.地点：比赛现场——四楼会议室
备考室——教研室
候考室——教师办公室
七、人员安排：
1.场地布置：桌椅、LED背景（负责人：陈文宛、陈佳）
2.拍照：待定
3.评委：李雪恋、陈文宛、庄静峰、陈佳
3.公众号制作：中一班
技能比赛方案 篇7
为深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为题”、以“群众满意医院”建设活动为载体的医院管理年活动，进一步加强全市医务人员的业务能力建设，提高医疗服务水平，根据市劳动竞赛委员会“关于开展万名职工技能大赛和评选十大金牌员工活动的通知”精神，由新余市卫生局承办临床技能竞赛。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
开展临床技能竞赛活动，坚持以人为本的服务理念，坚持立足本职岗位，提高医务人员综合素质，增强业务技能，造就一支高素质的医疗卫生技术队伍，努力为人民群众提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。
二、活动范围与对象
活动范围为全市乡级以上医疗机构，重点是二级及二级以上医疗机构。对象为全市乡级以上医疗机构所有医务人员。
三、组织领导
略
四、主要内容
(一)医师学习训练的重点内容。体格检查，病历书写，实验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读，徒手心肺复苏、气管插管、机械通气、心脏电复律、急救止血，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、换药、穿脱隔离衣等基本技能。专科医院医师学习训练的内容根据医院基本任务和不同岗位的职责与特点，可适当调整。
(二)护士学习训练的重点内容。护理文书书写，无菌操作、生命体征测量、密闭静脉输液、鼻导(塞)管吸氧、口腔护理、徒手心肺复苏、吸痰、铺备用床、导尿、灌肠、胃肠减压、重病人翻身、皮试液配制等常用操作技术。
(三)医技人员学习训练的重点内容。由各医院根据工作实际自行确定。
五、方法步骤
(一)筹划部署阶段(20__年6月底前)
利用一个月时间，对临床技能竞赛活动进行筹划安排和动员发动，使各级各类医院及其医务人员明确开展活动的目的、内容、标准和方法步骤，充分做好各项准备工作。
(二)学习训练阶段(20__年7月—8月底)
安排二个月时间，采取自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式，有计划、分步骤地抓好医务人员的学习训练，提高医务人员的临床技能。
(三)比武考核阶段(20__年9月—10月中旬)
9月份举行市级临床技能竞赛，由市卫生局在各单位自行推荐的优秀选手中确定参赛人员(具体时间、地点另行通知)。
六、表彰奖励
1、对获得综合第一名的选手，授予“新余市技术标兵”;符合条件的授予“新余市金牌员工”称号;获得第二、三名的选手，授予“新余市技术能手”称号;获得四至六名的选手，授予“新余市优秀选手”称号，同时给予一定的物质奖励。
2、对获得比赛团体总分前三名的代表队颁发新余市职工职业技能大赛团体优胜奖。
技能比赛方案 篇8
一、大赛目的
为提高校园学术气氛，增强在校大学生的了解银行知识，鼓励掌握银行的基本操作技能，同时也为学生提供一个理论联系实际的机会，还强调要有团队协作精神。组队参与，银行技能比赛不再是一个人的孤军奋战，“团结就是力量”是我们所要强调的主旨。同时，让技能比赛不再那么沉闷，增添了趣味性，更好地丰富了大家的课余生活，搭建一个展示自我的舞台，让企事业单位更深入了解我们学校学生的综合技能水平，我院银行协会组织开展“银行技能大赛”活动。
二、比赛口号
强化职业技能，增强团队合作精神
三、指导老师
__老师，__x老师
四、活动主办方
__信息工程学院经济与管理学院
活动承办方：银行协会
五、活动时间
20__年x月x日
六、活动地点
____
七、活动对象
全院学生
八、竞赛项目
手工点钞，翻打传票，字符录入
九、活动具体安排
(一)现场工作人员分配
1、总裁判：__老师和__x老师
2、场地布置：协会策划部
3、各项目裁判：副会长及其人员
4、签到：协会办公室
5、现场纪律：院纪检部
6、摄影记录：协会宣传部
十、活动具体流程
1、宣传：教学楼门厅张贴海报，__、__宣传以宣传单。由协会宣传部负责
2、接受报名：以加入__群的方式统计参加人数。由会长负责
3、比赛所用道具准备：协会办公室
4、向参赛选手详细说明比赛规则。协会组织部负责
5、进行裁判培训，详细说明比赛规则、评分标准(干部会议决定并安排)
比赛流程
A、初赛
1、每三人组成一个团队，小组中每人选择一项比赛进行角逐。
2、三项比赛独立开来，每项时间为x分钟。第一项为手工点钞，第二项为翻打传票，第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛，裁判按评分标准进行评分。
3、如果三项比赛下来后出现平手现象，则现场加试一组比赛(一把手工点钞，一把翻打传票，一组字符录入)，在准确的基础上比速度。
4、公布进入决赛的名单
B、决赛
1、每三人组成一个团队，每人只可参加一个项目。
2、三项比赛独立开来，每项时间为x分钟。第一项为手工点钞，第二项为翻打传票，第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛，裁判按评分标准进行评分。
3、时间到后比赛人员退出赛场到休息室休息。裁判现场进行评分。
4、核算分数，公布成绩。
5、现场颁奖。
奖项设置
一等奖一名，颁发证书及奖杯
二等奖奖两名，颁发证书及奖杯
三等奖三名，颁发证书及奖杯
优秀个人奖五名，颁发证书
赛后安排
1、赛场清理
2、练功券还原，并整理好
3、办公室做好比赛资料整理及总结
4、协会干部干事会议进行总结
技能比赛方案 篇9
幼儿园幼儿技能比赛活动方案
作为幼儿教育的一种重要形式，技能比赛在幼儿园中具有举足轻重的地位。通过比赛，幼儿可以展示自己的才艺和能力，培养自信心和竞争意识，同时也有助于促进幼儿的全面发展。为了更好地组织幼儿园幼儿技能比赛活动，下面介绍一种详细、具体且生动的方案。
一、活动目标
1. 培养幼儿的动手能力和协作精神。
2. 提高幼儿的表演能力和自我展示能力。
3. 激发幼儿对不同领域的兴趣和热情。
4. 培养幼儿的竞争意识和团队精神。
二、活动内容
1. 绘画比赛：幼儿可以发挥自己的想象力和创造力，以各种颜色的画笔描绘自己心目中的世界。评委将根据创意性、色彩搭配和表现力进行评分。
2. 手工制作比赛：幼儿可以根据自己的爱好选择制作物品，如造型玩具、手链等。评委将根据创意性、制作难度和完成度进行评分。
3. 唱歌比赛：幼儿可以选择自己喜欢的歌曲进行演唱，可以单独表演或与其他幼儿进行合唱。评委将根据声音、节奏和表现力进行评分。
4. 舞蹈比赛：幼儿可以选择自己喜欢的舞蹈进行表演，可以单人表演或与其他幼儿进行群舞。评委将根据舞姿、韵律和表现力进行评分。
5. 智力游戏比赛：幼儿可以参与一些智力游戏，如拼图、数学计算等。评委将根据解题速度和正确率进行评分。
三、活动流程
1. 报名阶段：幼儿园向所有幼儿发放报名表，并通知家长填写报名表。报名表上应包括幼儿的姓名、家长联系方式和参加的比赛项目等信息。
2. 筛选阶段：根据报名情况，幼儿园将挑选出每个比赛项目的参赛幼儿，并通知家长。为了保证比赛的公平性，每个项目的参赛人数应控制在一定范围内。
3. 练习阶段：为了保证比赛的顺利进行，幼儿园将组织一些训练课程，提供专业的指导和培训。参赛幼儿需要根据自己的比赛项目进行练习，并参与集体排练。
4. 比赛阶段：比赛将在幼儿园内举行，根据比赛项目的不同，分为不同的场地和时间安排。评委根据比赛内容，对每个参赛幼儿进行评分，并评选出一、二、三等奖及优秀奖。
5. 颁奖典礼：在比赛结束后，幼儿园将举行颁奖典礼，表彰获奖幼儿，并为所有参赛幼儿颁发参与奖。同时，为所有家长提供观摩展示的机会。
四、活动保障
1. 选拔评委：幼儿园将邀请专业人士和教师作为比赛的评委，确保评分结果的公正和权威。
2. 赛前准备：幼儿园将提前购置比赛所需的器材和道具，并做好赛前布置工作，确保比赛进行顺利。
3. 安全保障：幼儿园将在所有比赛项目的场地周围设置警示标识和安全防护措施，确保幼儿的安全参与比赛。
4. 参与奖品：为了激励幼儿积极参与比赛，幼儿园将准备丰厚的奖品，如奖杯、奖状和奖品包等，以作为对他们努力的认可和鼓励。
通过幼儿园幼儿技能比赛活动，能够全面促进幼儿的才能发展，激发他们的学习兴趣和主动性。同时，比赛活动还有助于培养幼儿的团队合作精神和竞争意识，提高他们的自信心和表演能力。因此，幼儿园应该将技能比赛活动纳入日常教育中的重要环节，并通过细致的组织和完善的方案，为幼儿打造一个展示自我的舞台，让他们在激烈的竞争中茁壮成长。
技能比赛方案 篇10
一、大赛宗旨
发展壮大技能人才队伍，推进现代产业体系建设，推动经济发展方式转变；搭建技能人才展示技艺技能、及时发现、选拨和培养技能人才；激励广大劳动者爱岗敬业、自强不息；营造尊重知识、尊重技能、尊重人才的社会环境和舆论氛围。
二、组织机构
根据安排，市经济和信息化委员会作为xx市x届职业技能大赛车工、钳工、电焊工决赛项目的主办单位，具体负责和协调三个决赛项目的各项工作，包括制定决赛实施方案，编制各工种竞赛技术文件，组织安排决赛实操考核。为此，成立xx市车钳焊工决赛办公室。
（一）车钳焊工决赛办公室在市职业技能大赛组委会的领导下，负责本次工种决赛的组织实施及协调工作。
主任：
副主任：
成员：
（二）办公室下设综合组、秘书组、赛务组、裁判组、监察组、安保组等六个工作组。
1.综合组工作职责：
①负责与大赛联办单位的沟通和协调；
②负责有关工作会议安排，并对会议议定的事项进行催办落实和信息反馈；
③制定决赛实施方案，组织编制各工种竞赛技术文件和《竞赛指南》；
④负责进度安排的拟定、分解，协调各组工作，了解掌握大赛进展情况；
⑤负责制定竞赛规则、工作人员守则以及相关规定；
⑥制定比赛日程计划；
⑦负责安排有关人员的食宿、交通；
⑧负责决赛场地的必要配备（医护人员、饮用水供应等）；
⑨联系、邀请有关部门领导。
2.秘书组工作职责：
①负责参赛选手的资格审查；
②负责决赛各种证件的发放和决赛选手报到登记工作；
③负责决赛宣传报道工作；
④负责对决赛结束后有关材料、各项密码名册、评分表以及工件的收集、造册和封存；
⑤负责比赛期间参赛选手管理工作。
3.赛务组工作职责：
①负责赛场安排及场地布置；
②根据有关技术文件负责准备竞赛设备、工具及材料；
③负责实操试题及考评标准的拟制，竞赛技术文件的解答；
④负责比赛图纸印刷、分装和保管工作；
⑤组织赛场抽签工作；
⑥负责赛场设备维护、电力保障等工作；
⑦负责成绩统计、汇总等工作。
4.裁判组工作职责：
①负责裁判的培训和决赛阶段的裁判管理工作；
②负责决赛场地、设备和实操比赛毛坯试件的检查工作；
③按保密规定要求，负责比赛试件检测前的保密编码；
④按照比赛规则和标准评判打分，做好工件的检测工作；
⑤负责决赛阶段实操比赛中出现的技术问题。
5.监察组工作职责：
①依据竞赛规则，对相关工作机构及工作人员履行职责和执行竞赛规则的情况进行监督；
②对比赛中出现的泄密现象和有失公平、公正方面的问题及时处理或向决赛办公室报告；
③负责组织有关专家解决比赛过程中出现的异议；
④监督抽签过程；
⑤核定比赛成绩。
6.安保组工作职责：
负责检录证件、维护赛场秩序、处理赛场突发事件等工作。
三、决赛内容及相关要求
（一）决赛项目
本次决赛设置车工、钳工（工具钳工）和电焊工三个竞赛职业（工种）。
（二）决赛内容
决赛以国家职业标准《车工》、《钳工》和《电焊工》高级工（国家职业资格三级）的要求为基础。
车工操作技能主要考察：在正确理解图纸的基础上和限定时间内，按图纸给定技术要求在规定时间内完成工件的加工，且不得使用车削加工以外的任何加工手段。主要考核选手制定加工工艺、选择合理的刀具切削参数，正确使用刀具，以及合理掌握尺寸公差等技能。
钳工操作技能主要考察：在正确理解图纸的基础上和限定时间内，制作装配多元组合几何图形的配合零件，并达到较高的装配精度；控制尺寸公差、形位公差能力；合理使用各种工卡具、量具，并熟练使用各种量具，选用适当的测量方法保证其工件的测量。
电焊工操作技能主要考察：在正确理解图纸的基础上和限定时间内，编制合理的焊接工艺方法；正确选用焊接工艺参数；熟练使用焊接工量具和设备；遵守焊接安全规范；按技术要求完成工件的焊接。
（三）决赛时间
xx市x届职业技能大赛车工、钳工、电焊工实操决赛时间为：
车工：完成规定的全部工作任务时间为360分钟；
钳工：完成规定的全部工作任务时间为360分钟；
电焊工：完成规定的全部工作任务时间为120分钟。
（四）决赛地点
实操决赛在xxxx技师学院内举行（地址：xx市xx区xx大道xx路x号）。
xxxx技师学院作为本次决赛的协办单位，负责提供比赛场地、设施和设备。
（五）决赛方式：个人赛。
四、参赛选手条件
xx市区域内各企业单位职工，年龄在18-55周岁（19xx年x月x日至19xx年x月x日出生），从事竞赛职业（焊工、车工、钳工之一）。本次决赛，参赛选手不受学历和职业资格等级限制。
五、组队形式
原则上，各县（市）、区在本区域范围内先组织初赛，在此基础上选拔优秀选手组成县（市）、区代表队参加本次市级决赛。市直及在宜中央、省属的大型企业参照执行。参赛选手男女不限。
各县（市）、区组成的代表队报领队一人，各工种教练一人，各工种参赛选手三名；大型企业组成的代表队报领队一人，各工种教练一人，各工种参赛选手不超过两名。
六、报名事项
1.报名时间：20xx年x月x日—x日
2.报名地点：xx市xx委，联系人：xx，电话：xx，传真：xx，邮箱：xx。
3.报名时提供以下材料：
（1）xx市x届职业技能大赛报名表（附件1）
（2）参赛选手身份证复印件1份
（3）焊工参赛选手《特种行业操作证》复印件1份
（4）参赛选手一寸近期免冠照片4张
（5）参赛选手汇总表（附件2）
决赛办公室秘书组对各县（市）、区、各大型企业选报参赛选手资料进行资格审查，做到真实、准确无误。
七、命题
1.命题：由决赛办公室赛务组负责大赛题库建设，命题工作要求在大赛前半个月完成。实操正式决赛前，从多份竞赛试题中随机抽取一份作为正式决赛题。
2.裁判：决赛办公室聘请我市具有高级工程师职称、技师职称、检验师、高级考评员证书之一的专家担任评审裁判员，裁判工作按照公平、公正、客观的原则进行。
八、场地与设施
1.决赛场地：①车工：xxxx技师学院机械加工中心；②钳工：xxxx技师学院实训中心；③电焊工：xxxx技师学院实训楼x楼大厅；④考务室：教室4间；⑤侯考区（选手准备和休息场地）：教室3间；⑥领队工作室：教室1间；⑦教练工作室：教室1间。
2.决赛设备：xxx
九、竞赛日期与抽签
x月x日上午九点在xx市xx委x楼会议室召开各代表队领队会议，领取由大赛组委会统一制发的参赛证、领队证和教练证，并进行抽签。
本次决赛抽签按照国务院颁布的国家行政区划排序，决定市直（含在宜中央及省属企业）、各县（市）、区代表队的抽签顺序，然后由各领队抽签决定本队参赛选手的竞赛场次，同一代表队同工种选手安排在同一场次。
工位号由参赛选手在竞赛开始前各自抽取。
抽签工作由赛务组负责，监察组现场监督。
竞赛具体日期另行通知（x月上旬）。
十、注意事项
1.参赛选手必须持本人身份证原件并佩戴大赛组委会签发的参赛证参加比赛。
2.参赛选手须按竞赛时间提前30分钟检录进入赛场，抽取工位号并参加竞赛。迟到30分钟者不得参加比赛。
3.各类赛务人员必须佩戴由大赛组委会签发的相关证件，着装整齐。各参赛选手应严格遵守竞赛规则、竞赛纪律和安全操作规程，尊重裁判和赛场工作人员，自觉维护赛场秩序。
4.各赛场除现场裁判、安全巡视和赛场配备的工作人员以外，其他人员未经允许不得进入赛场。
5.新闻媒体等进入赛场采访必须经决赛办公室同意，并且听从现场工作人员的安排和管理，不得影响选手比赛。
6.各参赛队的领队、教练以及随行人员一律不得进入比赛现场。
十一、成绩评定
1.参赛选手的技能操作成绩评定由决赛裁判组负责。
2.操作技能的成绩根据现场实际操作表现，由现场裁判评判；质量依据评分标准，根据检测设备的实际检测结果，进行客观评判、计分。
3.按照竞赛个人总成绩决定竞赛名次。当出现总成绩相同时，比较操作技能成绩，以操作技能成绩高者名次在前，若仍不能分出先后，取相同名次。
十二、申诉与仲裁
（一）申诉
1.参赛选手对不符合竞赛规定的设备、工具和备件，有失公正的检测、评判以及对工作人员的违规行为等均可提出申诉。
2.选手申诉均须通过本代表队领队在规定时限内以书面形式向决赛仲裁组提出。
（二）仲裁
1.为保证比赛顺利进行，保证比赛结果公平、公正，决赛办公室设立仲裁组。仲裁组负责受理竞赛中出现的所有申诉并进行仲裁。
2.仲裁组受理选手申诉后，应积极调查取证，并将处理意见尽快通知领队或当事人。
3.仲裁组的裁决为最终裁决。参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛，否则，按弃权处理。
十三、其他
1.本次决赛不收参赛费。决赛办公室统一安排各参赛队在xx市xx区xx商务酒店食宿，费用自理。
2.鉴于住宿地与竞赛地点有一定路程，请各代表队自备车辆，确保选手准时参加竞赛。
3.实操备料详细清单在决赛前10日公布，届时请在xx市xx网站或xx市xx网站“职业培训”板块查询。
4.本实施方案由车钳焊工决赛办公室负责解释。
技能比赛方案 篇11
一、竞赛活动的宗旨。
为了提高学生的计算机操作技能和动手能力，激发学生的学习热情，营造一种浓厚的学习氛围，形成你追我赶的学习动力;同时，充分发挥学生的特长，丰富学生的课余生活。
二、比赛主题：佛山创建全国文明城市宣传海报
三、参赛对象。
09级计算机、家具专业的学生，参赛人数不限。
四、比赛办法。
1、操作环境为adobephotoshopcs3，比赛时间为2小时;
2、根据题目要求设置作品的尺寸和分辨率(1024px768px，72像素/英寸);
3、从指定的ftp上下载素材，从提供的素材中选择合适的图片(3张以上)进行组合，并制作合适的图形及文字，完成一幅有主题、有创意、有思想的作品。
4、作品的主题突出，艺术感染力强。图片的挖补、拼贴自然协调。可根据需要对图片的大小、比例、色彩等进行处理;
5、作品的构思巧妙，引人注目，能感动人、吸引人。
6、分别以psd与jpg格式存储，处理的历史记录、图层、通道等必须保留;
7、作品保存：以班级+姓名为文件名，上传到ftp上相应的文件夹中;没有上传的作品或作品中有作者的情况一律视为自动放弃评比资格。
五、奖项安排：
本次比赛由评委评分，由大赛组委会计分后公布，依据得分高低评选出一、二、三等奖若干名，将授予获奖者奖品及证书，并以资鼓励。
六、评选方法：
1、评审团：
邀请计算机专业和家具专业教师参加此次评比工作。
2、评分标准：
创意构思(30分)、构图(30分)、色彩搭配(20分)、技术(20分)
七、比赛时间、地点：根据学校统一安排。
龙江职业技术学校学年第二学期“五月技能节”竞赛项目
《动漫角色设计》竞赛方案
漫画是特别贴近青少年的一种文化形式，形式多样、幽默风趣、贴近生活、雅俗共赏，受到广大青少年朋友的由衷喜爱，甚至可以说陪伴着一路成长。为了在同学们中普及、推广漫画文化，引领我校同学漫画创作理念特举办此次动漫角色设计比赛，目的便在于鼓励我校同学创新创造，观察生活、大胆想象，用小小画笔描绘出大大梦想，与漫画同好分享创作乐趣。
一、动画制作题目：
题目：女性角色设计
二、比赛要求
1、综合应用所学知识，自行设计一个女性角色，风格不限。
2、作品包括角色三角度转面图(正面、侧面，背面)，3个表情特写。
3、作品用手绘方式，大小为a4范围。
三、参赛对象：
凡我校在校生均可报名参加，参赛人数不限。
四、竞赛需带设备
铅笔、颜料、调色盒、小水桶
五、竞赛地点和时间
地点：学校大堂二楼
时间：5月26日下午2：30—5：00。
六、奖项设定：
本次比赛由评委评分，由大赛组委会计分后公布，依据得分高低评选出一、二、三等奖、单项奖(最佳色彩大奖，最佳想象大奖，最具潜力大奖)、优秀作品奖
七、评分标准
90分以上：角色基本信息设计合理，构思新颖完整性强。角色绘制结构准确精细，造型美观有个性，色彩搭配和谐统一。角色总体风格与文字设计信息贴合度高，能反映出角色的基本身份与性格。
80----89分：角色基本信息设计合理完整，但创新不足。能够应用所学知识进行实际创作，角色绘制认真美观，色彩搭配合理，但造型与其他角色有些雷同，原创性不足。角色造型基本能反映角色的身份，但角色性格表现不明确。
70----79分：角色基本信息设计和角色造型绘制完整，基本能够反映出作者的设计思想和对知识掌握和运用的情况。角色造型绘制得不够到位，结构与色彩搭配基本准确但不够美观。角色身份和性格表现不明确。
60----69分：基本能按要求完成，但在对知识的掌握和应用上缺乏灵活性，在角色基本信息构思，角色造型绘制的整体把握上存在一些问题，两者贴合度较低，出现脱节。
60分以下：在角色基本信息构思，角色造型绘制整体把握上都存在很大问题，两者几乎没有关联，严重影响作品最后的效果。
技能比赛方案 篇12
**兴隆村镇银行团委首届金融知识技能竞赛方案
1、 活动时间
2014年8月9日或10日（计划，具体时间另行通知）。早上9:30在高速公路入口处集合。
2、 活动地点
**镇瑾熠葡萄社
3、 活动参与人员
主办单位：兴隆村镇银行团委
承办单位：兴隆村镇银行团支部
特邀嘉宾：*********************x
参赛选手：总行和**支行各有两支队伍，每组3人。国资公司组1队，3名成员。
4、 赛程
（一）开场仪式（10点20分10点30分）
主办方将介绍赛事主题、参赛队伍、比赛日程和规则、奖项设置等。
活跃气氛活动：如7逆时针，反应真假等
（2）风格展示（10：30：11：00）
1.参赛队员用一句话作自我介绍。
2挑选一名团队成员介绍团队的精神和宗旨。
3.参赛队全体成员齐呼团队口号。
4评委根据各队的风格和语言表达情况打分。
（2） 比赛环节（11:12:30）
必答题。每队2题，答对得10分，答错不扣分
抢答题。答对10分，答错10分
必答及抢答均只有一次机会，一旦答错则由现场观众进行抢答，并赠送答对者纪念奖品。
（3）趣味竞赛（下午2：30、5：10）
本环节由各队进行比赛，获胜者或队获的答题机会，答对则为所在团队加20分，答错则为所在团队扣10分。如果现场观众获得机会，回答正确可选择将分数为某支队伍加分，回答错误需和所选队伍表演一则广告。
1、急速心算。
比赛规则：5支队伍全部参赛，观众可自愿参加。规则：
每个男的为1元，每个女的为5角，当主持人念到数字时，在场选手需在主持人喊停之前自由组合成主持人所念数字，主持人喊停后不能再有拉人动作，若有则算犯规，直接淘汰，最后剩下的为赢。
2、瞎子背瘸子
游戏规则：每队选2名员工，一男一女，男生背女生，男生当瞎子，用纱巾蒙住眼睛，女生扮瘸子，为瞎子指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者或耗时最短者，为赢。其中，路障可设置椅子，必须绕开；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生；西瓜，需由男生喂女生吃完等。
3、衔纸杯传水接力赛
游戏规则：每队3名成员，出场者先低头扮大象转圈10个，再用嘴将桌上装满水的纸杯衔着运送到目的地，并倒入一个小缸内后，下一个接力，时间限定为3分钟，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。
4、解手链
游戏规则：现场邀请3名观众参加，自由组合为3个大队，每队6名成员，队员间左右手形成一个叉，左手拉住右边队友的右手，右手拉住左边队友的左手形成一张网，要求在不松开手的情况下，如何让网变成一个统一方向的圆圈。注意：
变成一个圆意味着整个团队变成一个圆，而不是一个手型变成一个圆。思考组织时间2分钟，解手链时间5分钟，最先解开的获胜。
5、谁是卧底
比赛规则：每队将派一名选手上台，并邀请两名观众。其中一个是卧底，其余都是旁观者。在场的七个人中有六个人得到了相同的单词，剩下的一个人得到了另一个与之相关的单词。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），与不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。如果有卧底到最后三个人，卧底获胜，否则，大部队获胜。
6、冲刺冠军
游戏规则：得分最高的三支队伍参加，每队每轮有两种选择红或黑，共十轮，均选红各自扣5分，均选黑各自加3分，一方选红，一方选黑则选红方加5分，选黑方扣5分，只要其中1队得分为0分以下，则所有队伍失败，均扣10分，而得分可直接计入总成绩。在每一轮比赛中，工作人员都会知道你队的选择并告诉你比分。你们队可以根据上一轮得得分来决定下一轮。
两队在第四轮选择后，征得各方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟，但前提是两两面谈，不能三人一起面谈；第八轮选拔结束后，两队必须进行沟通，面试时间为1分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通，特别规定：第5轮得分乘以2计算，第 9 与第 10 轮得分乘 3 计算。
（四）颁奖仪式（5点20分5点30）
活动结束，统计分数，并颁奖。
5、 人员设置
主持人:朱丹
裁判：**，**，**（待定）
评分人：**，**（待定）
六、奖项设置
本次活动有一个一等奖（可并列）
7、 准备事项
1.经费：①午餐1200元，400元/桌，晚餐1500元，500元/桌。②眼罩3个，30元；水果、零食，300元；其他：300元。③奖品：500-800元。
2兴隆村镇银行团委首届金融知识技能竞赛**横幅。
三。车辆根据人员情况安排，每辆车补贴费50元。
技能比赛方案 篇13
幼儿园教师技能技巧比赛方案
一、活动目的：
进一步深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》的精神，提高我园幼儿教师的整体素质，培养一批具有扎实基本功、富有活力的幼儿园骨干教师。
二、比赛内容：
比赛内容共五项，包括声乐、键盘、舞蹈、美术、普通话。
三、比赛时间：20xx.3月5月，以下是3月份的比赛项目及标准
（一）声乐：
要求：每人自选一首成人歌曲（有伴奏、民族唱法）中外优秀歌曲均可。内容健康、积极、向上，形式生动活泼，提前将伴奏带录制到U盘中备用。
评价标准：
有一定的发声技巧，吐字清楚，气息平稳流畅，口腔打开，旋律、节奏正确，仪态自然大方。
二）键盘：
要求：每人自备一首自选钢琴乐曲；另现场抽取一段简谱的幼儿歌曲。（幼儿歌曲从本班级《幼儿园活动教参下册》中抽取）附幼儿歌曲：
大班：1、p34《风儿找妈妈》2、p43《一对好朋友》3、p85《山谷回音真好听》
4、p98《小篱笆》5、p104《柳树姑娘》6、p118《爱护小树苗》7、p146《娃娃上灶》
8、p16《数高楼》9、p188《勤快人和懒惰人》10、p201《胡说歌》
11、p228《小树和小鸟》12、p298《毕业歌》
中班：1、p38《小乌鸦爱妈妈》2、p42《朋友多快乐多》3、p45《拉拉钩》
4、p48《粉刷匠》5、p52《蜜蜂做工》6、p95《我是快乐的小蜗牛》7、p115《八只小狗抬花轿》8、p118《森林音乐家》9、p141《谁的尾巴最好看》10、p143《颠倒歌》
11、p153《六一儿童节》12、p206《夏天的雷雨》
小班：1、p19《公鸡操》2、p33《亲亲热热在一起》3、p47《我会转》
4、p92《颜色朋友在哪里》5、p96《猫捉老鼠》6、p101《快跳起来》
7、p117《哈哈笑》8、p133《洗衣服》9、p139《水龙头不哭了》
10、p150《两只小象》11、p166《大雨小雨》12、p171《蛤蟆吃西瓜》
评价标准：
1、演奏姿势端正，弹奏完整，乐曲旋律流畅，左右手协调、和谐，整体视听效果好。
2、伴奏和弦配置规范、科学、合理，符合乐曲风格，力度控制适当。
技能比赛方案 篇14
能化公司消防技能比武
实施方案
公司各车间、部室、中心：
为了检验公司各车间消防技能训练成效，进一步提高公司员工防御火灾和自防自救能力，特举行新业能源化工有限责任公司消防技能竞赛，具体方案如下：
一、指导思想
紧紧围绕“练为战”的思想，有效检验车间员工训练水平，促进公司员工灭火救援能力的提高，加强消防队伍建设工作的落实，以实际行动确保新业公司的安全生产。
二、组织机构
（1） 为加强竞赛组织领导，公司成立了竞赛领导小组
组长：冯玉虎
成员：蒋亚峰、贺勇、曹青久、杨永彬、冯廷雪、侯越峰、钟少华、裴茂钦、王建虎、周二伟、李森、任晓杰、杨国峰、郑开玉、梁辉、刘庆
（2） 领导小组下设竞赛办公室，负责竞赛活动的筹备和组织工作
主任：蒋亚峰
成员：翟瑞侠、袁兴伟、殷洁、马文娟、王玲、华伟
（三）竞赛现场评委组
组长：冯玉虎
成员：蒋亚峰、翟瑞侠、袁兴伟、林建格、华伟
职责：1。制定操作规程和竞赛规则。
2、竞赛的组织和裁判。
三。比赛场地、器材、线路的设置和标识。
（四）计分统计组
组长：马文娟
成员：殷杰、王玲
职责：1。负责结果的计算和整理。
2负责联系行政部连接音响设备。
（五）后勤保障组
组长：曹青久、杨永彬
成员：行政事业部、党群部
职责：1。负责组织办公室人员到现场观察和拍照。
2在整个比赛期间，我们应该做好医疗保障工作。
三。根据比赛实际情况，做好宣传表彰工作。
三、组织形式
（一）比赛时间
8月25日左右（待定）
（二）比赛地点
专职消防队训练场
（三）参赛对象
消防技能比武竞赛参赛对象为mtg车间、热电车间、备煤车间、给排水车间、机修车间、电气车间、质检中心、仪控中心、气化车间、甲醇车间、净化车间及空分车间。
（四）比赛科目
1、一人两盘水带连接（1人）
2、一人三盘水带连接（1人）
3、2人五盘水带连接（2人）
430米折返跑1人佩戴空气呼吸器（1人）
5、水枪前延长水带操（2人）
6干粉灭火器油底壳灭火操作（1人）（活动范文吧 nns88.COM）
7单干线水枪2支（4人）
（五）参赛形式
1消防技能竞赛由车间、中心组队参加。
2每队13人，其中车间领导1人，员工12人（男、女）。
三。每场比赛只派一支队伍参赛，比赛顺序由赛前抽签决定。
4、所有比赛项目的参赛人员需提前报安环部，每人只允许参加一项，人员确定后不允许更改。（车间员工登记表见附件1）。
5、成绩排名：各项科目取积分，第一名10分、第二名8分、第三名6分、第四名4分、第五名2分，排名以所有成绩积分相加得出。
四、奖惩措施
（一）奖励
1.在技能竞赛中，单科一等奖为50元（每人）。
2、技能比武竞赛中，获得团体前3名的参赛队颁发奖牌，并分别奖励参赛队1000元、800元、500元。
（二）处罚
对在比武竞赛中组织不力、人员精神面貌差、作风涣散、顶撞裁判不服从管理的个人或比赛成绩普遍差于其他车间的单位进行通报批评，并对车间绩效扣分。
五、比赛科目操作规程、要求及成绩评定
见附件二
六、费用预算
1、单项第一名给予50元（每人）物品奖励，7个单项共计600元。
2第一名、第二名、第三名分别给予1000元、800元、500元奖励，共计2300元。
三。比赛横幅是100元，奖牌是3元和360元。
4消防比赛总费用为3360元。
七、活动要求：
1、所有参赛队员及参加员工必须统一着工装、佩戴安全帽。
2每各车间将派出30%的员工**比赛。
三。8月20日前将车间参加人员名单报安全环保部。
附件一：
参赛车间人员报名表
单位领队填报日期：
填报人审核人：
附件二：
比武竞赛技能科目操作规程
1、一人两盘水带连接操
训练目的
使消防队员学会铺设两条水带的方法，掌握铺设水龙带和连接接口的技巧。
场地器材
在长37m、宽2.5m的平地上，标出起点线和终点线。在起点前1m、1.
5m、8m处分别标出器材线、分水器拖止线、水带甩开线。器材线上放置水枪1支、65mm内扣水带2盘、分水器1只。(如图)
操作程序
战斗班在起点线一侧3m处站成一列横队。
听到“第一名出列”的口令，消防员行进至起点线成立正姿势。
听到“准备器材”的口令，消防员检查器材，携带水枪，回原位站好，听到“预备”的口令，消防员做好操作准备。
听到“开始”的口令，消防员迅速向前，手持水带，先甩开第1盘水带，一端接上分水器接口，另一端接上第2盘水带，然后行至甩带线甩开第2盘水带，连接好水枪，冲出终点线，举手示意喊“好”。听到“收操”的口令，消防员收起器材，放回原处，成立正姿势。
听到“入列”的口令，消防员跑步入列。
操作要求
（1） 水龙带不得引出、挤压或扭曲360度。
（2） 接口不应断开或卡住，水分离器不得拉出0.5m。
（3） 所有操作必须在铺带线内完成。
成绩评定
计时从发令“开始”至消防员完成全部操作任务，示意喊“好”止。
有下列情况之一者不计成绩：
（1）水带接口脱口、卡口。
（2）未接上水枪冲出终点线。
有下列情况之一者加1秒：
（1） 第一盘水带未到达抛掷线。
（2）水带出线、压线，水带扭圈360度。
（3）分水器拖出0.5m。
2.一个人，三块板，65毫米内扣软管连接操作
训练目的：
使战斗员学会3盘65毫米内扣水带铺设方法，掌握甩带和连接接口的要领。
场地器材：
在长55米、宽2.5米的平地上标出起讫线。在起点线前1米、1.
在5m、8m、13m、33m处分别标出设备线、油水分离器阻阻线、水龙带甩线、甩带线。在器材线上放置水枪一支、65毫米内扣水带三盘、分水器一只（见图2-2-5）。
图2-2-5一个人和三个板65毫米内扣带的设置
a-起点线；b-器材线；c-分水器拖止线；d-水带甩开线；e-甩带线；f-终点线；g-终点线
操作程序：战斗队在距起跑线3米处成排站立。
听到“第一名出列”的口令，战斗员行进至起点线成立正姿势。
听到“准备器材”的口令，战斗员检查器材，携带永枪，回原位站好。
听到“预备”的口令，战斗员做好操作准备。
听到“开始”的口令，战斗员迅速向前，先甩开第一盘水带，将一端接口连接在分水器上，另一端接口与第二盘水带连接，然后双手各持一盘水带，跑到8米甩带线处，甩开第二盘水带，并与第三盘水带连接，跑到33米甩带线处，甩开第三盘水带，连接上水枪，冲出终点线，举手示意喊“好”，成立射姿势。
听到“收操”的口令，战斗员收起器材，放在原位，成立正姿势。
听到“入列”的口令，战斗员跑步入列。
操作要求：
1水龙带不得引出、挤压或扭曲360度。
2．接口不得脱口或卡口，分水器不应拖出0.5米。
三。所有动作必须在铺带线上完成。
成绩评定：
计时从发令“开始”至战斗员完成全部操作任务，冲出终点线举手示意喊“好”止。
有下列情况之一不得分：水龙带接口断开、卡口；水带扭圈720度。
有下列情况之一的，加1秒：水龙带出口和压力管路；水带扭圈360度；分水器拖出0.5米。
三。两人五板65毫米水龙带连接操作
训练目的：使战士学会相互配合铺设5条65毫米主水带的方法，掌握铺设水带和连接水龙带接头的要领。
场地器材：在长98米、宽2.5米平地上，标出起点线和终点线，在起点线前35米、55米、75米处分别标出甩带线，在器材线上放置水枪一支、放置65毫米水带五盘、分水器一只(图2-2-7)。
图2-2-7两人五板65mm水龙带的设置
a-起点线；b、c、d-甩带线；e-终点线
操作程序：战斗队在距起跑线3米处成排站立。
听到“前两名出列”的口令，两名战斗员行进至起点线成立正姿势。
听到“准备器材”的口令，战斗员做好器材准备。
听到“预备”的口令，战斗员做好操作准备。
听到“开始”的口令，第一名先甩开第一盘水带，将一端接口连接在分水器上，另一端接口与第二盘水带连接，然后双手各持一盘水带，跑到8米甩带线处，甩开第二盘水带，并与第三盘水带连接，跑到33米甩带线处，甩开第三盘水带，与第二名放下的水带接口相连接，然后至分水器处成立正姿势；第二名携水枪、两盘水带至55米处，放下一端接口，握住上面一端接口甩开水带，并与第二盘水带接口相连接，甩开第二盘水带与水枪连接，冲出终点线，举手示意喊“好”，成立射姿势。
听到“收操”的口令，战斗员收起器材，放回原处，成立正姿势。
听到“入列”的口令，两名战斗员跑步入列。
操作要求：
1抛条必须在指定区域进行，不得偏离跑道。
2水龙带不得扭曲，接头不得脱落。
成绩评定：
计时从发令“开始”至战斗员完成全部操作任务，第一名举手示意喊“好”止。
以下情况之一不包括在内：水管和水枪接口断开。
有下列情况之一的，加1秒：水龙带扭环360度；水带出线、压线；未至甩带线甩开。
430米跑时佩戴空气呼吸器
作业程序：队员站在起跑线3米处；
听到“第一名出列”的口令，参赛队员行进至起点线成立正姿势；
听到“准备器材”的口令，参赛队员检查调整空气呼吸器做好器材准备工作，返回起点线；
听到“开始”的口令，参赛队员迅速跑至空气呼吸器处，佩戴好空气呼吸器，折返到起点线，举手示意喊“好”，成立射姿势；
听到“收整器材”口令后，参赛队员将器材放回原位，成立正姿势；
听到入列的“口令“后，参赛队员跑步入列。
技能比赛方案 篇15
护理岗位基础技能训练与武术比赛方案
为进一步加强临床护理工作，提高护理服务水平，加强**地专业技能训练和综合素质培养，推动“优质护理服务示范工程” 活动方案，夯实基础护理，进一步规范临床护理技术操作，发掘护理队伍中地优秀人才，激发全体护理人员钻研业务、苦练技能地热情，全面提升护理队伍地整体素质和护理服务水平，为患者提供安全优质地护理服务，曾都医院工会和护理部制定本实施方案.
一、指导思想
结合市卫生计生委开展医疗机构护理岗位基本技能和比武活动地工作要求，以为病人提供满意服务为中心，以强化“三基三严”训练和落实优质护理服务为重点，全面提升护理队伍地整体素质和护理服务水平，为患者提供安全优质地护理服务.b5e2r。
二、活动目标
通过开展护理专业技能训练和竞赛活动，引导全院护理人员重视护理基础知识、基本技能和**地专业服务能力，达到发掘优秀人才，提升技能水平，改善护理服务、提高医疗质量和保障医疗安全地目地，更好地实现“患者满意、社会满意、**满意”地工作目标.p1ean。
三、参与范围
全院各临床科室以科室为单位参加比赛.参赛科室：手术室、外一科、外二科、、妇产科、五官科、儿科、内一科、内二科、内三科、内五科、急诊科、精神科男病区、精神科女病区、临床心理科、**室、血透室、分外科、分内科、糖尿病科.
人员较少科室口腔科、门诊、放射科、支助中心为一组参加比赛；分为妇产科、手术室、急诊科为组别参加比赛。
四、具体措施
（一）组织领导
为确保“护理岗位基本技能训练和比武活动“地顺利进行，成立领导小组负责此项活动地具体工作.为体现比赛公正，特聘请医院纪检、党办全程督导比赛.rtcrp。
组长：副组长：
成员：（二）参赛选手规定
每支参赛队伍由四名选手组成，科室自行选拔名选手（**、护师、主管护师各一名），另外一名选手由护理部在比赛前抽签决定（该名选手层级不限）.5pczv。
（三）竞赛内容
内容：心肺复苏基本生命技术、氧气瓶鼻导管供氧、口鼻吸痰、鼻饲技术
（四）竞赛时间
、训练阶段（年年月）
各科室根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训、训练和竞赛活动，在全员参与基础上，推荐优秀选手参加竞赛.jlbhr。
、竞赛阶段（年月上旬）
各科室推荐优秀选手参加医院比赛
（五）竞赛形式
、比赛分为两组：①组；②基础技能组
由口腔科、门诊部、放射科、支持中心组成；分手术室、分急诊科代表队；**室代表队.此队选手只考.xhaqx。
、基础技能组：科室自行选拔地名选手均要考，另三项操作抽签决定考其中一项；由护理部在比赛前抽签决定地选手只考.ldayt。
护理部等相关人员担任评委
（六）、奖项设置
现场比赛成绩评出“基础技能组团体
一、二、三等奖”，“基础技能组个人
一、二、三等奖”，“最佳进步奖”以及“最佳爱心奖”、“最佳形象奖”、“最佳沟通奖”.zzz6z。
五、工作要求
（1） 各部门要充分认识本次活动的意义，制定切实可行的实施方案，积极开展岗位培训，组织全体员工参加
（二）各参赛科室**长牵头，负责此次活动地组织、实施，确保竞赛活动顺利进行.
（3） 请于三月前将推荐之地名选手递交护理部及护理部
