素拓活动总结。
素拓活动总结 篇1
集体合影签退后，第十一届学生会内部交流活动在大家意犹未尽中宣告。这次活动以素质拓展活动为载体，随机分组的方式进行；以加强学生干部间的交流、促进各部门间的沟通为目的。从签退表的简单调研还有随机的走访中，大家对这次活动给予了充分的肯定。
按事先分好组的名单进行点名分组后，活动在全体成员学跳“兔子舞”和“骑马舞”中拉开帷幕，兔子舞和骑马舞可以很快打破成员间的陌生感，使大家尽快地进入活动状态，同时也提高了对活动的积极性。这次活动针对去年分组混乱的现象，事先对活动成员进行了分组，采取组长部长担任制，随机分组的方式，使活动高效有序进行，有效避免了人员混乱，不听指挥的现象，同时每组内几乎都是不同部门的成员，有利于学生会内部的交流与合作。
简单热身之后进行团队展示，这个项目限时五分钟，要求想出自己组的队名口号，队歌和队型。在这五分钟里，团队合作精神达到了高潮，组员间的陌生感荡然无存，留下的只有让自己队伍团队展示与众不同的热情。
团队展示之后进行组内游戏，组内游戏有“破冰”“解锁”“五毛一块”等，组内游戏可以让大家很快地相互了解对方，促进沟通，为以后各部门间的交流打下良好的基础。每组完成组内游戏后拍照留念。
组内游戏后进行组间游戏，相邻两组合成一个大组进行游戏，分别有“坐长城”“贴烧饼”“背地起身”等，两组加起来共有三十人，因此在团队游戏中需要更高的团队合作意识，在前面的游戏中大家有了一定的默契，因此在这个环节中比想象的要简单许多。通过团队游戏让大家了解到团队合作的重要性，学生会各部之间犹如散沙，只有不断的交流与沟通才能使他成为为学生服务的统一整体，才能让他发挥出最大的作用。
最后一个项目为组组比赛，有“链接加速”“蜈蚣走路”“穿皮筋”，在这个环节中，即有团队的合作又有竞争，只有勇于追求上进的部门才是最有发展前景的部门。一个敢于拼搏的部门才能取得更大的进步。
游戏中全体成员在一起游戏，彼此相识，沟通与合作，让每个人心中都感受到学生会是一个温暖的大家庭。每个环节中每个人都扮演这不同的角色，发挥着不同的作用，或许作用不同，但每个人都可以学到自己想学到的东西。游戏结束后，对表现最差的组进行“惩罚”，而这些惩罚更会刺激每个人的集体荣誉感，学会担当责任。团队是每个人的归属和依靠，有了团队，你就不会感受到自己是在孤军奋斗，而是有战友与你出生入死，有了事情我们想到团队就不会害怕，不会退缩。但是，团队要靠我们去维护，在必要的时候我们可以牺牲自己来保全集体。在团队活动中，难免出现分歧，再细微的分工也会有不平衡，再努力的付出也会有失误，这时候需要的不是指责与抱怨，而是相互的理解和包容，站在对方的角度，换位思考，冷静分析，或许柳暗花明。
到这里这次内部交流活动到此全部结束，留下的是怀念，学到的是团结与包容。
这次活动在圆满结束的背后存在着许多不足：
1，没有详细考虑时间缘故，因此活动准备的不够多，在活动时出现有的部节奏比较快，到后边出现了有的组全部玩完了，而别组没有玩完，无法进行下一环节时的尴尬，还有在团队惩罚环节，惩罚措施没有准备充分；活动顺序不太合理，最后一个游戏由于大家都累了而没有玩，算是活动的一个遗憾吧；
2，物品准备不够详细。在活动开始时音响、场地布置都没准备好，忘记给每个部长打印活动游戏，使有的组长漏掉游戏，使活动出现冷场；
3，培训不够详细。无论自己部的委员还是带队的组长，没有使他们每个人了解活动的全部流程，一度使活动脱节；委员也不知道由自己部主办的活动，自己在活动中该扮演什么样的角色，在什么时候该做什么。
4，场地规划的不够合理，虽然没有多大影响，但有的组以场地的终点不清楚为借口逃避惩罚时，总觉得这个使活动不够完美；没有规划各部的大概区域，在集体活动时有的组拉单，使组间游戏衔接生硬。
5，没有考虑到活动比较累，没有准备水和休息时间，使大家全程都在运动，可能会使大家对游戏产生厌烦。
在活动过程中，
1，签到措施不够严格，可能会对以后的活动纪律方面有不好的影响
2，团队展示部分准备时间有点少，使前期团队展示时出现冷场，气氛不够活跃，有的组只顾准备自己的团队展示，忽视别组的展示，
甚至当抽到自己组展示时还没有准备好。
3，组内活动时游戏太少。
4，穿皮筋环节中出现了组员不配合的情况，使活动延缓，这个可能想到了，但没有准备相应对策，在以后活动中可以通知部长，让部长做好各部委员的心理工作。在惩罚环节中，同样出现了组员不配合的情况，这需要事先的沟通才能使活动顺利进行。
活动中比较成功的有：
1，活动内容比较有吸引力，兔子舞和骑马舞虽然比较粗糙，但能打破大家之间的拘谨，使大家很快能进入活动的状态；团队展示更使一个团队的团结度达到高潮；
2，活动气氛比较活跃，让大家融入活动中，能跟上活动的节奏，该干啥时就干啥，对活动表现出极大的兴趣。
3，活动期间纪律比较好，使各个游戏有序进行，超出了预期值。
在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，那么所以怎样加强与别人的合作呢？在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作，就会产生许多不良的后果。例如，在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，还有谁会对集体的发展负责？这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。领导者必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话说：“人心齐，泰山移。”同时，领导者也要有领导者的风范，工作上对成员严格要求，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。
通过亲身体验，亲身参加素质拓展活动，学生们收获到了远超从书本中获得的间接经验，或许团队这个词在这象牙塔中的大多数人脑中没有多么深刻的体会，人们对它的认识停留在狭义的表层。这次活动给了大家融入团队，感受团队的机会，让大家感受到团队的无穷创造力和战斗力。希望通过这次素质拓展活动，能够让大家学到自己想学的知识，取长补短，弥补自身的不足。
素拓活动总结 篇2
为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，适应经济社会发展对人力资源开发尤其是青年人力资源开发的迫切需要，适应广大青年学生成长成才、就业创业的迫切需要，我系结合实际情况，按照《关于实施“大学生素质拓展计划”的意见》的具体要求，自20xx年起积极稳妥地推行大学生素质拓展活动，我系积极响应院领导号召，为实施好大学生素质拓展活动，从而也做了大量工作，并取得了一定成绩，现将我系有关活动情况总结如下：
一、向同学们阐述大学生素质拓展的重要性
以“旨在全面贯彻党的教育方针，按照‘四个统一’的要求，坚持面向世界，面向未来，以培养大学生的思想政治素质为核心，培养创新精神和实践能力为重点，普遍提高大学生的人文素质和科学素质，造就‘有理想，有道德，有文化，有纪律’，德智体美等全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人”为主题，向同学们阐述大学生素质拓展的重要性，让同学们对“大学生素质拓展”有初步的认识和了解。
二、积极开展大学生素质拓展训练项目
设计科学合理的训练项目，有针对性地对我系学生开展大学生素质拓展活动训练，尤其体现在新生方面。大学生素质拓展活动的很好开展是大学生素质拓展素质教育的主要体现。而且在新生之间开展素质拓展活动也为我系选拔素质拓展人才打下了基础。因此，大学生素质拓展活动的开展是极其重要的。
三、大学生素质拓展委员的纳新工作
新学年开始，在新生间做好大学生素质拓展的宣传工作是很重要的，这样不仅是新生对大学生素质拓展有一个很好的认识，从而也为纳新工作打下坚实的基础。纳新工作也是在这基础之上进行的。新委员的选择不仅考验新委员对大学生素质拓展的认识及本人管理领导能力，而且考验新委员的素质拓展能力以及对待事情的责任心，更重要的是考验他做人与做事的态度。因此大学生素质拓展新委员的选择也是在以上条件之下进行的。
四、大学生素质拓展工作的的缺点与不足
本学期来我们开展的素质拓展工作是有效果的，成绩是值得肯定的。但开展这项活动的过程中也使我们认识到工作中存在的一些不足，主要体现在：
第一、大学生素质拓展训练牵涉面广，对财力、人物力要求较高，我系的投入能力有限，实施过程中遇到了一些切实的困难，给实际效果带来一定影响。
第二、在大学生素质拓展训练内容的选取及活动的实施上，应更多了解学生需求，更加贴近学生实际，针对不同爱好的学生，要开展与之爱好相适的素质拓展活动，这个不仅表现在体力方面，更表现在智力方面。从而发挥和调动学生的积极性，真正的把各个项目落到实处，而不是流于形式，每一个项目完成后，负责人都应针对学生对活动的反映，及时认真做出总结。大学生素质拓展的成长与发展不仅在于系领导的正确指导，也在部长与新委员的之间更好的协作，更在于与团支部其他部门的密切配合。从而才能做好每件事，化学工程系大学生素质拓展才能更好的发展下去。
素拓活动总结 篇3
辽宁工程技术大学（葫）
共青团营销管理学院委员会
2011-2012学年第二学期活动
总结素质拓展部
2012年05月15日
素拓活动总结
一． 活动的背景及内容
（一）、活动背景
此次活动是应营销管理学院团委安排下，在素质拓展部的协助下完成的。营销学院历来重视学生的专业技能教育，同时在素质教育上也不遗余力，努力把学生培养成综合素质高、创新能力强、团队协作意识强的高素质职业人才。因此，学院历来十分重视学生素质发展活动的开展。
（二）活动内容
2012年5月13日，团委本学期素质拓展活动在新体育馆开展。活动以“和谐文明，团结合作，共同进步”为主题，目的在于磨练同学意志，增强同学感情，增强集体凝聚力。活动共分为7个环节，分别是热身运动、盲人足球、数字游戏、一人表演一人猜、100秒不ng、喝水传音和最后的留念，培养了大家的胆识和责任感，团队的集体配合能力和解决问题的协调能力。
通过此次活动，大家总结经验，分析问题，认识不足，在明确任务、准备工作、领导作用、合作方式、与人沟通、对突发事件处理等方面进一步改进，进而在今后的学习生活工作中加以应用，加强了个人素质及团队协作能力的培养。
二、活动总结
（一）活动中存在的不足
1首先，团委成员短信通知时，对团委成员人数的统计不够详细，造成了一些人临时缺勤或迟到的现象。
2、刚开始的热身运动，裁判提前没有准备充分，两个人的动作不一致并且不熟练，在带领大家做的时候造成了大家的一些困惑。
三。第二次盲目足球比赛时间太长，没有把握好比赛时间。
4、在做一人表演一人猜游戏的时候，准备的纸片太少，并且没有制定明确的判断输赢标准，导致游戏结束后两队队员争论不断。
5裁判在介绍比赛时不够清晰大方，缺乏相应的领导沟通能力、应急能力和统筹能力。
6、在做喝水传音游戏的时候，制定的游戏规则有一些复杂，导致好多队员不清楚自己传给谁，谁再传给自己，使场面有些混乱。
（二）解决方式
1通知大家时，时间要具体，所有参与者都要有详细的了解和记录。
2、要提前把活动中需要做的动作协商、排练好。
三。在制定活动计划时，游戏规则不能太简单或太复杂。我们要抓住困难；活动所需的道具要准备好，坚持“多而不少”的原则。
4作为裁判员，要发挥领导和组织作用，学会必要的应变能力。
5在活动过程中，要把握好活动的时间。
6在安排活动时间和难度系数时，组织者应尽量协调所有人的时间，使所有成员都能参加。
（三）经验教训
1协调你的时间，以便每个人都能尽可能多地参加活动。
2、活动之前要把具体流程都安排好，要从细节出发，把可能在活动中出现的问题都想到，并且要把用到的道具、备品都准备充足，把需要学习的动作到做到熟练。
3、活动过程中负责讲解游戏规则的人员要注意讲解技巧，声音要洪亮，并且要使大家都听清楚，同时要学会变通，比如对游戏时间的控制、对突发事件的安排、对混乱场面的控制等。
三、工作展望
回首过去，素拓部通过组织团委全体成员进行各种丰富多彩的素拓活动，促进了同学间的相互合作，加深了彼此之间的了解，培养了团队合作意识，同时也为大家提供一个强身健体、提高个人素质的机会。通过每学期的素拓活动的开展，提高了大家的沟通合作能力，使同学人际关系趋向和谐，学会关心他人和与人合作，同时塑造团队精神、增强团队凝聚力及迅速地融入新团队，提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神。展望未来，通过每学期的素拓活动，增加了同学们的户外素质拓展训练机会，有利于同学亲身体会合作的乐趣，在轻松愉悦的状况下得到各方面能力的锻炼增长，真正有了收获和成长，真正体验到成功与失败，真正地为企业提供德智体美全面发展的优秀人才。
素质拓展部
2012年5月15日
素拓活动总结 篇4
历史文化学院素质拓展部
11级干部素质拓展训练活动
总结历史文化学院
素质拓展部
2011年10月19日
历史文化学院素质发展部11级干部活动总结
2011年10月16日上午8：00，我们开展了一场针对11级新生的素质拓展活动，经过一个上午的努力与积极配合，此次活动圆满结束并取得了很好的效果。这也为我们的质量发展部门的正常有序工作奠定了良好的基础。
素质拓展活动的目的在于培养学生的团结精神和集体荣誉感，增强勇气和自信心，消除心理上的隔阂和障碍，锻炼学生的创新能力和组织领导能力。同时，通过举办活动，了解当代大学生的风貌，展示洛阳师范大学学生的形象。通过素质拓展这样一个自由，灵活，多样形式全面提升学生的身体素质和心理素质，进而为学校培养优秀的学生干部，为社会打造合格的建设性人才。
本次素质拓展活动基本上可以分为：开营课堂，大风吹，拍卖会，破冰启航，螃蟹背球，齐眉棍，盲人方阵，沙海寻宝，驿站传书（备用活动）这几个环节。每一次活动都在一定程度上给学生干部一些启示和思考，可以更好地锻炼学生的能力，提高个人乃至整体的素质。
打开课堂，让学生干部握紧拳头骂人，让他们感受到一种责任和力量。强风将男女分开，打破性别差距，以便更好地开展以下活动。拍卖会将通过身体接触打破心理障碍，让他们融入集体，起到热身的作用。
通过班长的选拔、队名、队名、队歌、队形的选择，充分调动了队员的思维能力，培养了队员的团队精神；同时，让他们知道什么是领导，领导者应该做什么。蟹背球让他们明白了互助的重要性。盲人的方阵让他们明白了团队协商与合作对于成功的关键作用。
相信后摔跤可以让他们克服心理恐惧，挑战自我，信任队友。在沙海寻宝激发了他们的联想和想象力，使他们学会了创新，敢于创新。同起同坐让孩子们领会到集体由部分构成，只有每个队员的齐心协力，相互配合才能使整个团队更好更优，同时让他们学会尊重对手，给予对手必要的赞赏和鼓励。
本次活动有以下成功之处，让11及学生干部懂得了：
1学习团结工作的重要性，既然在同一个部门是一个整体，就没有你和我的区别。
2认识到世界上有些事情需要我们动脑，集思广益来完成
三。让他们认识到男孩和女孩需要互补合作，以便更好地完成任务。
4培养集体荣誉感非常重要。
虽然活动取得了成功，但在活动过程中还存在许多不足
1由于活动时间太紧，很多准备工作没有做好。存在着参与人数不确定、活动器材短缺、教练员不足等问题。
2由于本次活动增加了几个新项目，很多教练员对活动不了解，活动中出现冷清局面。在齐眉俱乐部活动中，同学们普遍表示活动枯燥、毫无意义，但教练及时换人联合起来解决问题。
三。活动时间和项目安排不合理，超负荷、长时间训练使部分学生体力不足。
从本次活动中得到的经验教训：
1要提前做好活动策划，做好各项准备工作，确保活动有始有终。
2根据学生的特点，改变活动细则，适当放宽对活动的要求，使活动顺利进行。
3、在活动出现意外情况时，要学会变通，积极应对。
4注意活动和时间的合理安排。
质量开发活动带给我们的快乐，更多的是新的收获。这些经验和教训将是我们今后工作的宝贵财富。我们将从中吸取经验教训，更加努力地把质量发展部建设得越来越好。。
历史文化学院
素质拓展部
2011年10月19日
素拓活动总结 篇5
一、个人
二、素拓部
三、团总支
一、个人
就我个人来说，这次素拓活动从开始到结束我都很用心，之前的活动从未这样认真过。这个活动也是最愉快、最有意义、最能表达自我的活动。因为我觉得自己长大了，素拓系也成长了，总联支部也成长了。
为什么我对这次活动这么投入呢？
1我认为这是我们部门真正的活动。我有责任做出贡献。
2.在一段时间内，我有空，没有以前那么多。
三。我想这可能是本学期我们系最后一次参加活动了。之后，我就可以全身心的学习了。最后一次，当然，我应该是最好的。
但是我觉得我没有足够的力量，在活动中表现也不好。好吧，对这次活动有一些有用的建议。
二、素拓部
我想对我们部门说的第一件事是：荣誉属于素拓系。通宵策划书不会说，策划书一改再改，而且变化的势头非常大，这是出乎意料的。
然而，素拓人并没有被打败。部长连夜开会，连夜修改。。。。。。在短短几天内完成一个不完美但成功的活动。这真的值得称赞。当然，这也不是没有所有秘书的努力，为策划书出谋划策，为活动做准备，以及事后的工作。。。。。。
但是，但是我真想批判几个干事，不知道他们怎么搞的，本来我们部门人就少，而且活动是我们承办的。关键时刻，为什么会有人迟到？不是我不知道什么时侯该集中精神。其实，我也理解大家的努力和学习，但是。。。。。。
我也差点迟到了！
说回活动，其实真的有点问题：
1、道具准备不充分
2、活动的时间控制不好
3、活动的场面有些混乱
4、对活动的宣传不到位
可能我有点肤浅，我觉得这个活动已经搞得很不错了，因为并不是完美才叫做成功。
虽然我们部门在这次活动中没有获奖，但我认为这个过程已经足够了。这个出乎意料又合乎情理的结果在的意料之中。
三团总支
关于总支部，我想说的第一件事就是胜利属于总支部。我观察了团总支几乎每个的干事在活动中的表现，在活动开始之前，脸上有点不高兴，好像对活动不大感冒，迟到的大有人在，特别是对活动迟迟不能开展，意见颇大。
但活动开展后，他们变了，变得开心，很投入，有一个环节大家应该印象深刻，就是办公室在起做活动这个环节，经过几次的失败后，最后仍然失败。换回6人后，他们勉强站了起来，但在这个过程中，他们队伍的壮大和总团支部凝聚力的增强是一个成功的环节。在厨艺上，干事们分工合作更是令人欣喜，到了这个环节我们活动的目的已经达到，使命已经完成，整个团总支的表现可圈可点。
活动已经过去了，但我认为有些事情不会过去。它们至今影响着我们，影响着我们的未来，影响着我们永远。它是什么呢？我想这是我们每个军官的收获，也是整个团的总支出。
素拓活动总结 篇6
今天，作为志愿者协会的主任，我参加了这次素质拓展培训活动。通过本次活动，我又进一步了解了我们协会，更加深刻的认识到了集体的中各个部分的重要性，也从中获得了个人能力的拓展。
以前对这个素质拓展活动都没有了解，知道参加了义协，刚开始接到部长让我们先写一个关于素拓活动的策划，我才开始了解了这类活动的意义。在活动之前，我一直很期待，因为我觉得这个活动应该是非常有意义的。
今天中午，我们大家在午餐后很早来到操场，并首先完成了工作人员的聚会。数十个人兴奋地到达了预订地点。作为首席教官，**给了我们军事化的管理培训。
我们进行了“众志成城”“快乐传递”“千斤顶”“解手链”等等活动，每一项都是精心策划的超有意思的。
第一项名为“众志成城”，就是要再一张报纸上把所有人站上去，看哪个组做得最好。我分配到了d组，很遗憾在这一项活动的三次比试里，我们就失败了两次，虽然一张报纸站15人的要求相当困难，但是大家都非常努力，尽力去节省空间，尽量让每个人都站上来，女生踩在我们脚上，大家都把手抓紧在一起，围成一团。在倒数到10秒的过程中，我们的心都相连了。我们是一个整体，集体的感觉自然产生。
最后，尽管我们输得最惨，我们还是受到了两次惩罚。正如**所说，我们得到了更多的感动和快乐。
接下来的活动中，我们更加卖力，第二项活动就一下拿到了第一名，成就感又大增，组织得当，大家一条心，获得了最好的成功！到后面的项目，也没有再受罚。后面的“千斤顶”也让我印象深刻，先是两人一组，然后三人一组，最后所有人一起。
都是背靠背，双手钩在一起，坐在地上，然后一口起站起来。关键是尽量往后靠，充分信任队友，互相配合，一口气站起来。虽然我们是分组比拼，但是活动的目的不在此，所以当有同学不能完成的时候，我们都为他们打气，为他们出谋划策，让他们也能体验到成功的喜悦。
当最后一组在大家的“围攻”下完成了历史的一步，大家的开心的为他们鼓掌。
在各种有趣的活动之后，**发表了评论。刚开始我就提到，我们进行的是“类军事化”的管理，所以也并不是很严格，惩罚也很轻，所以在组织上我们出现了不受管理，没能达到令行禁止的要求，让会长有些失望。我也意识到我们确实存在一些问题，需要继续接受训练。
经过这次活动，我们基本完成了活动的要求，也达到了活动的目的，充分认识到了团队与个人的关系。之后，我们都一定会以更加积极的态度，饱满的精神状态，投入到以后的协会工作中，为义协的发展博得更辉煌的一页！
实践部——隆鑫
2011.10.15
素拓活动总结 篇7
“十加一”爱心社素质拓展活动
总结“十加一”爱心社
时间：2010年11月15日
1、 时间：2010年11月13日下午2:30～5:30
3、 参加人员：十加一爱心俱乐部会员
四、活动过程:本次活动旨在拉近社员之间的关系,增进社员之间的友谊,从而使社员能够团结共进,推进社团的发展.今天下午我们共进行了两个活动,第一个活动叫做"红旗飘飘".
这期间总队长发给各队各一面空白的红旗,要求各队员设计并确定出该队的队名队旗.队徽.队歌以及队训,并要求各队队员选出该队的队长.
宣传委员.卫生委员和旗手,
最后，每个小组被要求设计和**一个情景喜剧。活动一开始，两个队的队员便进入了激烈的讨论中，队员们各抒己见，畅所欲言，积极投身到这个活动中，一一完成了队长布置的任务，尤其是在演情景剧这一环节，更让我们充分见识到了队员们丰富的想象力和大学生特有的朝气活力和热情。随着活动的进行，冬天那淡淡的暖阳也不知不觉地从南考退去，只留下了寒冷
第二个活动叫做“驿站传书”，就是由队员组成一列纵队，队员们在私下自己决定动作，从而在默契的配合下传递一串数字，这个活动考验了队员们团结合作的精神.快速反应的能力以及超强的记忆力......此时，天气愈加的寒冷，场面亦愈加的火热....
五、活动总结：经过这次素质拓展训练，我们对“十加一”爱心社有了更深的感情,结交了更多的朋友,同时更加坚定了我们要将这个爱心社团办强办大的决心!
素拓活动总结 篇8
浙江省大学生绿色资源协会质量发展部2012年破冰活动总结
自然名：绿茶身份：小孩
a基本信息
在本次活动中扮演的角色：活动策划组成员、道具准备组成员、游戏参与者
做什么：思考游戏，选择游戏，细化游戏流程，准备相应道具，积极参与游戏
b客观评价
此次活动中的几个亮点：
1、活动内容丰富，游戏形式多样化，在游戏中让不同部门的老人和小孩相互认识，有助于增强绿之源内部的凝聚力和温馨感。
2、在破冰的活动过程中，各组之间的游戏顺序有所不同，这既保证了活动时间的紧凑性也让各个场地充分的利用。
3、超级给力的老人！和孩子们一起玩游戏，各部门的孩子们很快就成了熟人~一起笑，试着把人困在一起；还有超级快乐的山诺舞和撑腰舞，还有两个可爱的舞蹈
……此次活动中的几个不足：
1、在游戏的前期策划阶段考虑的还不是很周到，我作为参与策划游戏的小孩以后要多多慎重考虑，提交策划之前考虑到尽可能多的因素
……针对不足提供的建议（选做题）
1活动准备要充分，筹备人员之间的交流和讨论要更加丰富；尽早的提交到部门内，让大家一起帮忙完善策划
……c主观感受
首先是在北山的游戏策划，觉得群众的力量真是大的不可思议，30个游戏就这么哗啦啦的想出来了，之后的任务分配，准备规则、道具之类的觉得自己的角色一下子严肃了，尽量的把活动的每一个细节都考虑到。
后来在第一次例会上把游戏和素拓的孩纸们交流后，发现游戏又有很多值得改进的地方，╮(╯▽╰)╭三个臭皮匠顶个诸葛亮，我们n个臭皮匠赛过一个智囊团了哇~
游戏当天早上和坚果、柚子姐一起准备“过迷踪阵”的道具，第一个8*8网格做的时间比较长，期间有n多参加寝室定向越野的孩纸们来问我们这是什么环节。。。我不知道是谁说的。 我们可以告诉他们这是网格活动，然后会有免费劳动力。
下午的室外破冰活动开始后，我发现老人们对于每组的活动顺序做了调整以保证时间充沛和运作流畅，这是我们小孩所没有想到的，要好好向老人学习啊。此外，活动规则也做了调整，使之更加灵活。在活动过程中老人们相当的活跃气氛啊，以番茄为首的搞怪大神带领大家把节操都掉光了啊有木有！！
番茄给茯苓熊熊的一番话超级感人的，让我们知道老人们不仅仅是为我们提供各种指导的，不仅仅是他们来呵护我们，我们也需要去关怀和体贴老人。
