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转岗后的工作总结九篇

转岗后的工作总结九篇

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转岗后的工作总结 篇1

我于1986年11月出生,20xx年本科毕业,20xx年8月进入宿迁市第一建筑安装工程有限公司一直从事建筑施工技术工作,20xx年被评为助理工程师职称,先后在建筑公司从事现场施工和监理公司现场监理工作,并取得了对应的岗位证书及相关资格证书。不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩。多次受到领导和业主好评,如获得20xx年度公司先进个人称号。

二、政治思想及道德建设

工作中,我爱岗敬业、谦虚好学、研专业知识、乐于奉献;态度端正、责任心强,具有良好的专业素质和职业操守;生活中,我作风正派、求真务实,恪守原则。能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。

在平时,我一直关注时事政治,跟随着党的政策和方针。每天关注新闻报道,通过国家大事和百姓心声,来更好的贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策。同时也提高了自己的政治觉悟和奉献精神。另外,我还始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量和服务质量。

三、专业技术能力

本人对专业技术理论刻苦专研、认真求证,力求精益求精;近些年我自费购买并研读了《民用建筑设计通则》、《建筑抗震设计规范》、《外墙保温工程技术规程》、《建筑施工手册》、《施工技术》、《建筑工程质量验收标准》、《住宅质量通病与防治》、《监理规范》等等一系列的共几百册专业书籍。使我进一步拓宽了知识面,提高了业务水平、增长了专业技能,也更大地激发了工作热情。

在助理工程师任职期间,先后参加了相关部门组织的多种培训,取得了小管师资格证和专项的安全资格证。并在20xx年参与的“技术管理QC小组”申报的《提高施工方案的规范化管理水平》的课题中,荣获20xx年度宿迁市工程建设优秀质量管理小组成果二等奖。

最近几年,我通过大量查阅相关资料文献,参考其他人的工程案例,并结合自己多年的工作经验,一直负责编制施工方案、监理方案,同时在项目现场指导基层技术人员专业工作,取得了良好的项目效益。在施工和监理过程中,我经常深入到工程项目的每一个角落,及时准确的纠正工程中存在的管理问题、质量问题以及细部作法不完善不到位的地方,并督促其认真整改。经常应公司要求在公司层面上演讲项目上的先进经验、做法。

四、工作总结

在担任嘉盛龙庭国际15、17楼监理工程师期间,每天吃住工地,不负众望,荣获20xx年市级建筑施工文明工地的表彰。

在宿迁宿迁锦华御园二期15、17、19、29幢的项目中担任专业监理工程师,该工程荣获20xx年度江苏省“扬子杯”优质工程奖。

五、论文著作情况

20xx年12月,在《城市建设理论研究》学术刊物上发表了《浅谈建筑工程现场施工管理》、《建筑工程施工中进度管理的意义与有效措施》两篇论文。

多年以来,通过不断的努力,我在各方面都得到了锻炼和提高,加上长期的专业学习和业务培训,我以具有了系统的专业技术知识,积累了一定的工作经验,在技术水平、管理能力以及应变能力等各方面已具备工程师的能力和条件,恳请予以批准。

转岗后的工作总结 篇2

短短一年的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。在此,我就我们小组的六位组员对这一年来的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

开始实习后,我们才有机会把在课本上学到的理论运用到实践中,去为病人服务。但“运用”并不像我们想象中那般简单。每位病人都有不同的情况,描述表现也不像课本上那样条理分明,这些都要医生去总结,整理,进而做出诊断。看着老师们熟练的诊治过程,我们一边赞叹老师业务水平之高超,一边慨叹自己离一个合格医生的标准还差得很远。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是,我们有老师为我们介绍各科室的情况,介绍一些规章制度、各级医师的职责等,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算的上是实习阶段的一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,病例讨论,这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。

在医院实习期间,我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是认真细心的做好各项工作,在带教老师的指导下,对各种常见病,多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神,培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。

在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。总之在感谢临沂市人民医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床工作能力,对卫生事业尽心尽责!

在实习之后,我再回去阅读课本,我发现自己比以前还没实习时更能体会书上所要表达的意思,我想这就是实习最大的功用吧!让我们了解理论与实务的差别,也让我们从实务中学习如何去连接理论。

实习,还让我们学会了如何与病人交流,也许,自己一个亲切的微笑就能消除病人的紧张感,也许一句贴心的话,就能给患者更多的安慰。总之,能与病人建立起良好的关系,就能换来病人的配合,使治疗更加顺利。

在这段短暂的实习时间里,我的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有第五、第六点,甚至更多,只是没有必要将它一一列出,因为我知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现,所以我用某些点线来代替面,用特殊代表个别。总之在感谢沈医二院培养我点点滴滴收获时,我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上工作岗位,提高临床护理工作能力,对护理事业尽心尽责!

感谢济宁人民医院给我实习的机会,也感谢佳纯实习督导在工作忙碌之时,还要带领实习生,教导我们正确的方向;也很高兴与其他实习生,在紧凑的实习生活中不但互相学习,并且还成为无话不谈的好朋友。但这段时间却给了我无比大的收获,除实务工作上的学习外,人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多,这样充实的生活,我想会是我人生中一段难忘的时光。

随着我对医学知识的认识逐步深入。我的实习生涯也即将结束。在我的实习生涯中,我深切地感到了做一名医生的不容易,想做一名好医生更是一件非常不容易的事情。实践出真知,实践长才干!在第一次临床实践中体会到理论与实践相结合的重要性,领悟到良好医患关系的重要性。没有实践的考验,再多的理论也只是纸上谈兵。

短短一年的时间与老师建立了良好的感情,让我离开真有点依依不舍的感觉。走进各科办公室,少了一份陌生,多了一份亲切;少了一份孤单,多了一份安慰;少了一份担心,多了一份真诚!在这里,我不仅真正学到了知识,还明白了一些道理:踏踏实实做人,认认真真工作!……感谢院领导于助理对我的信任,感谢带教老师的细心教育,耐心指导,感谢所有老师的关心爱护,感谢各病人对我的信任,感谢济宁人民医院给我的栽培!我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作,决不辜负医院各领导老师对我的教导和期望。

转岗后的工作总结 篇3

从201X年7月卒业落后入兴业银行信用卡中心,至今已刚好六年,回首这六年的工作,从刚入行时的稚气未脱、对工作充斥了茫然和期待,到如今成为一名能独当一面的业务组长,期间阅历了从征信员-带教-复核-组长的不合岗亭转换,六年时间见证了我的成长和蜕变,这一切离不开部分领导对我的培养,以及列位同事对我的赞助。

201X年,经由面试,我有幸成为了一名新人带教,虽然带教的时间并不算长,但我也是全身心投入到带教的工作中,将自己的工作经验、照会技能、审核思路传授给新入职的员工,看着新人们通过自己的分享和指导逐渐从初出校门的职场新人成长为一名合格的征信员,倍感自豪,而期间所阅历的艰苦也被这种自豪感所取代,也使我对之后的工作加倍充斥了干劲。

201X年9月参加了复核竞聘后,于12月我正式进入年夜组开端担负复核岗,第一次完成了从操作岗到治理岗的转换。岗亭角色的转变带来更多的是岗亭责任和更高的自我要求,复核的工作要求我赓续提高自己的工作效率,在包管高质量的同时提高复核速度,同时,了解并熟悉每个组员的特点和作业短板,按期整理归纳组员常见毛病,对组员进行日常业务指点,提升全组业务水平。

从操作岗到治理岗,复核岗到业务组长,部分都为我们提供了公平、公平、公开的竞聘选举机会,从竞聘前制作ppT,准备演讲稿的重要焦炙,到上台后的自在淡定,我都只想展示自己最真实的一面,每次准备竞聘、上台演讲对我来说都是一次锤炼,也是一次挑战,而我也在这些挑战中赓续地成长、成熟。

从复核岗转为业务组长后,最年夜的变更就是心态的变更。在征信岗和复核岗时,组长是征信员和复核的依靠,遇到工作上的问题都可以依靠组长来处置惩罚,而作为一名业务组长,我成为了被依靠的那小我,许多问题需要靠我去解决,身上的责任也更年夜了。经由三年征信加两年复核的工作,我已经积聚了一定的业务知识,从普通产品、高端产品到零贷工厂、质押业务,虽然处置惩罚过各类不合的业务,但毕竟小我遇到的问题是有限的,而组长作为组内的业务标杆,需要加倍扎实的业务能力,加倍优越的处置惩罚问题的能力,能力更好的开展组内工作,并包管组内的业务质量。

此外,优越的沟通能力也是业务组长的必备技能,这包孕与组员的沟通、与其他业务室或部分的沟通、与分行的沟通等。一方面需要了解组员生活和工作上的情况,倾听组员的心声,调节好组员的心态,实时发明并解决涌现的问题;同时能实时领悟和转达领导的各项指示,赞助组员更好的消化和领悟;另外应协助配合室司理开展室内工作,在流程优化、业务成长方面多提出自己的想法,遇到问题实时与相关室或部分进行咨询和沟通,包管组内工作顺利有序的进行。

业务组长的工作,除了率领团队完成业务考察指标外,团队文化的扶植、团队凝聚力的提升也是异常重要的方面。在担负业务组耐久间,针对不合组员的性格特点,对他们进行了不合的组内工作的分工,使每位组员都能感触感染到作为小组团队的一员,他们都是弗成或缺的一部分,从而增强团队意识,提升团队凝聚力。20xx年上半年,在小组全员的努力下,在多项部分运动中都获得了不俗的造诣,虽然这些造诣在整个部分里并不是最优秀的,但下半年我们将连续努力,力争取得更年夜的提高。

担负业务组长工作已有三个月的时间,这期间我已积聚了一定的经验,但也发明自己还存在许多不足,在往后的工作中,我会多学习治理办法,多思考多总结,增强自我的时间治理,更好的分派和支配工作中的各项事务,提高工作效率,努力成为一名优秀的业务组长。

转岗后的工作总结 篇4

从11月初开始,有幸参与了新TSM项目组从事新系统的测试工作。四个月的项目工作,让我除了对本身的业务有了更深入的了解之外,更学会了合作、沟通和坚持。

一个系统涉及到的内容很多,包括页面流程、政策策略、进件报表等,那我们必然就要进行良好的分工合作,在测试期间我主要担任页面流程组的组长职务,除了跟组内成员进行合作之外,更要和另外两组的同事进行良好的分工,以保证整个系统能够完整的测试运行。

整个项目让我学到最多的是和开发同事沟通的过程,项目的难点在于开发同事对我们的业务并不十分了解,我们需要将我们的流程策略等转换成系统语言,这对于自己的业务知识储备以及沟通表达能力是很大的挑战,所幸,最终在和开发团队地交流沟通讨论中,我们不断地攻克系统中存在的问题。

“996”的工作模式对于之前甚少加班的我来说是一个巨大的挑战,有时候到家的时候甚至已经十一点多了,但为了项目的准时完工,项目组的每一个同事都克服种种困难,坚守在自己的岗位上,以保证项目的顺利进行。

能够有幸参与这个项目,让我各方面的能力有了质的飞跃,也让我对管理岗的职位有了进一步的认识,除了要更加成熟全面的思考问题,更重要的是要学会奉献,学会牺牲。

新人带教

从2月底开始,我正式开始了自己的带教工作。

其实开始带教内心的压力非常大,因为新人之后的成长和带教的影响密不可分。我的理解是作为一个带教首先要有扎实的业务水平,因为你必须在业务层面有足够的权威,新人才会信服你,对于你的建议意见才会认真听取。

其次我觉得方法很重要,比如时间管理、因材施教等,如果说只是一味地看件退件并不能起到很好的作用。

最后就是和新人的相处模式,我一直想和新人营造的是一种亦师亦友的关系,刚刚离开学校踏入社会的新人,有许多自己的想法,所以和他们成为朋友才能进行更好的管理和沟通。其实我觉得归根到底就是一个词:信任。相互之间的信任才能形成良好的成长环境。

预计在今年的很长一段时间里,我将从事新人的带教工作,也希望自己能够帮助新人很好的适应工作环境并掌握征信技能,并且能够帮助组长管理好新人组的各项事务。

转正感言

很多时候我都在想,管理岗的工作意味着什么?经过这三个月的试用期,我开始明白,这意味着一份责任,一份担当。在项目组需有把系统做好的责任,带新人要为新人负责,有把新人带好的责任。都不再只是扮演那个把自己手上的件做好的角色。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。三个月的试用期即将过去,作为一名复核,不管之后再什么样的岗位上做什么样的工作,我都希望可以发挥自己最大的力量。在之后的工作中,自己要多思考多总结不断学习,多学会站在别人的角度看问题,也能够成为一个更加有责任有担当的人。

转岗后的工作总结 篇5

升职转岗工作总结

最近,我经历了一次升职转岗的机会。这对于我而言是一个很大的机遇,同时也是一个很大的挑战。在这个过程中,我认真总结了自己的经验,学到了很多新的技能,积累了更多的经验,今天我想写下这篇文章,与大家分享我的经历和经验。

第一部分:工作目标

在我升职转岗之前,我首先明确了自己的工作目标:担任更高级别的职位,并在其中获得更多的经验和更好的薪资待遇。 我决定积极参加公司内部的培训和学习课程,以增强自己的技能,熟悉公司的流程和规定,这样我可以更好地完成工作任务。

第二部分:规划和实施

为了实现自己的工作目标,我需要计划和实施一些措施。 我分别掌握了以下三个方面的要素:

1.技能提升:我首先参加了公司内部的培训和学习课程,以学习新技能,弥补自己的不足,为自己的职业生涯打下基础。

2.工作经验:我积极参与公司的各种工作项目,并主动寻求更多的工作任务,这样我可以获得更多的经验,从而更好地适应新工作环境。

3.交流沟通:升职转岗需要更好的人脉关系, 我积极与同事、上级和下属交流,加强协作和合作,塑造自己良好的职业形象。

第三部分:心得体会

在实现工作目标的过程中,我学到了很多东西,我在此总结以下几点:

1.积极主动:要想实现目标,就必须积极主动。 主动参与公司内部培训,遇到问题要及时解决,积极互动,这样就会被更多的人认识和赞赏,为今后的职业生涯奠定基础。

2.高效工作:升职转岗后需要更高效的工作。 需要学会把握时间,合理安排自己的工作时间,充分发挥自己的能力和经验。

3.团队协作:每个人都需要团队协作。我学会了与同事和上下级等开启合作。沟通更多,合作更多,关系会更好。

4.提高自己:在经历一些挑战时,我们不应该退缩,而是要继续前进,学习和提高自己。这需要不断地思考,总结和学习。

总的来说,升职转岗是需要付出更多努力和时间的。通过这篇文章分享的我的经验,我相信能给刚刚从事新工作岗位的人一些启示。我也一直会继续努力、保持乐观,朝着自己的职业目标前进。

转岗后的工作总结 篇6

一、加强政治理论学习,不断提高思想政治素质

本人坚持通过电视、网络、报纸报刊等途径,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,认真学习宣传党的精神,深刻理解和领会党的执政能力建设的指导思想和主要任务,正确理解县委、县政府提出的“实现一个跨越、建设两大基地、打造三个武平”的目标。本人在新的单位中旗帜鲜明,立场坚定,坚持把握先进文化前进方向,办事情、想问题能从实际出发,牢固树立全心全意为人民服务的观点,积极提高自身思想政治素质。

二、加强业务能力学习,全心全意投入工作

教师转岗分流,是县委、县政府的岗位制度改革,而对于全县教师,是一次难得的机遇。新的工作环境,是一个新的开始;新的工作单位,是一个新的挑战。本人在少体校工作期间,积极了解少体校工作性质,工作内容和工作方向,学习掌握少体校工作实质,结合工作

实际,加强业务能力学习,全心全意投入工作,尽量发挥教师自身能力水平和技术特点,积极为我县体育事业作出应有的贡献。

三、遵守体校各项制度,扎实工作

在少体校上班期间,本人被安排到体校办公室,学习处理各项办公、文件事务。在上班期间,本人积极与同事和睦相处,与领导学习沟通,遵守体校签到制度和各项考评制度,准时上下班,负责办公室日常工作,撰写体校各项工作计划、总结,和各项比赛申请、报告、请示、总结等等。积极参与体校制度管理改革、体校“二集中”建设,以及体校精神文明建设,综冶安全、政风行风、计生、财产管理等各种事务;建立体校邮箱,方便各种文件汇报,报道体育赛事新闻,为体校与各部门加强沟通与协作。本人在工作中勤奋、扎实,成绩突出,得到体校领导与同事的认可。

四、不足与改进方面

在工作和生活中,本人还有很多不足之处,比如:理论学习不够积极,业务知识水平不专业,处理单位事务不够主动,办事效率有待提高。本人相信,在今后的一段时间内,加强业务能力的学习与培训,再度提高工作的积极性,提高工作效率,一定成为少体校优秀的职工,为我县体育竞技事业作出应有的贡献。


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