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经济活动总结十一篇

经济活动总结十一篇

经济活动总结。

经济活动总结(篇1)

经济管理系第一届女生节活动总结范文

“女生节”是一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日,也是校园趣味文化代表之一。20xx年3月7日,为了给经济管理系广大女生送上一份节日的祝福,引导其更多的关注自身道德修养、文化素质、身心健康,引导女生们树立新世纪自立、自强、自爱的'女性形象,提升各方面涵养,经济管理系团总支特意为天麟校区女生们准备了为期一天的特别活动,本次活动由经管系秘书处、女生部、宿管部承办。

本次系列活动共包括三个方面:“智慧俏佳人”——有奖知识问答;“电影连连看”——“女性电影”展;“华丽的蜕变”——“女性妆容、礼仪”讲座 。在“智慧俏佳人”——有奖知识问答活动中,天麟校区女生们各自发挥聪明才智,轻松赢取了丰富的节日小礼品,经济管理系女孩子们更是用行动向我们展现了她们集智慧与美貌于一身的美好形象;“电影连连看”——“女性电影”展在天麟校区阶梯教室顺利举办,优秀的影片吸引了经济管理系各个女生,在轻松的氛围中,大家既娱乐了心情,也从影片中获得了某些有益启示;“华丽的蜕变”——“女性妆容、礼仪”讲座于天麟校区礼堂门口火热进行,专业的妆容、礼仪老师耐心细致地为大家讲解了化妆的技巧及基本礼仪常识,专家丰富经验的传授和精彩的讲演令在场女孩子们欣喜不已!

通过系列活动,不仅凝聚了经济管理系女生们的姐妹感情,也使大家在活动中对生活和学习有了更多体会和启发。

经济活动总结(篇2)

党的报告关于教育的论述充满新意。新意不仅在于把社会建设作为全面建设小康社会的奋斗目标中的一个独立目标,而且把教育放到以改善民生为重点的社会建设之首。中国教育正站在一个新的历史起点上。

报告提出,教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基矗中国教育如何进一步改革和发展,才能担负起民族振兴的历史使命,发挥出促进社会公平正义的社会作用?优化教育结构防止“知识失业”

在报告中提到一个很重要的问题是优化教育结构。国家发展对人才的需求是不同的,例如,现在最缺的高级技工,就不一定都需要本科或者研究生学历。可是现在有个问题是,什么类型的院校都要升大学,有了本科申请硕士点,有了硕士点申请博士点,最后都走一条研究型大学的路子。高校的这种发展方向不适应市场的需求。我是做经济研究的,从经济学上来讲,发展中国家有个通病,叫做“知识失业”。简单来说,承担的工作岗位不需要高学历者,他所学的部分知识就失业了。这造成了一方面是大学生就业难,另一方面是高级技工之类的就业者严重缺乏。

对大学来说,培养社会需要的人不是一句空话。对南大这样的研究型大学来说,最低层面是不能培养“知识失业”的毕业生,更高层次的要求是培养各行各业的精英。

大学教育要在教学内容和方法上进行改革。大学应该进行分类培养,有的人要当科学家,有的人要从事应用型工作。但是,不论怎样,一个大学生在学习期间,应该全面了解各个专业的知识。毕竟,他们大学毕业后,不可能局限在自己所学的专业找工作。在大学,广泛掌握知识和学会一种学习方法要比掌握一门专业知识重要得多。

所以,大学要进行素质教育。以南京大学为例,我们建了一个匡亚明学院,每年有四五百名学生加入这个学院。他们在这里接受通识教育,两年后进入自己的专业。这是国际上研究型大学通行的教学模式。

大学改革还有很重要的一点,就是加强社会实践。这不仅指的是简单的暑期实践,平时的课程也应该有实践。让学生地了解国情。去年暑假南大新闻与传播学院的学生进行社会主义新农村的调查,他们从华西村到大邱庄,再到革命老区的农村。通过走访,他们对农民和农村有了比较,有了了解。我感觉这些学生的面貌发生了很大变化:现在他们知道学习这些知识的重要性,也知道自己应该学习什么知识。

我们鼓励学生走出课堂,看看外面的世界。从另一层面来说,这些紧张而充实的活动,挤掉了学生上网聊天的时间。

经济活动总结(篇3)

今年以来,我们认真贯彻落实集团公司工作会议精神,按照我矿“”目标,紧紧依靠全矿干部职工,以经营管理为中心,以成本控制为重点,强化管理,落实责任,分解指标,严格考核,强力推行全员参与、全过程控制、全方位考核落实的经营管理体系,进一步促进了经营管理工作和安全生产的发展。从三季度经济运行情况看,产量进尺大幅度提高,原煤销售持续增长,盈利能力明显增强,职工收入稳步提高,各项主要经济技术指标都超额完成了计划,经营形势出现了持续、稳定发展的良好局面,企业步入了良性循环的发展轨道,取得了良好成效。

三季度原煤产量计划万吨,实际完成万吨,超计划万吨。开掘总进尺计划米,实际完成米,超计划米。其中开拓进尺完成米,超计划米。原煤销售完成万吨,实现了销大于产。实现销售收入亿元,同比提高万元。吨煤综合售价元,吨煤同比提高元。吨煤综合考核成本元吨,实际完成元吨,吨煤节约元。实现利润万元。职工人均收入达元,同比增长元,达到了全年人均工资提高元的水平。

刚才,对三季度的经营工作和财务工作进行了总结分析,对四季度的经营工作进行了安排部署,希望各战线、各单位要认真贯彻落实。

总之,三季度我矿整体经营工作呈现出“两个超”(原煤产量、开掘进尺超计划)、“四提高”(售价、销售收入、利润、职工人均收入提高)发展态势,是多年来最好的发展时期。但还要看到在经营管理工作中存在的问题和漏洞。一是瓦斯治理工程投入量大,采掘接替安装工程投入量大,造成材料费月月超耗,成本在高位运行,给控制成本带来了巨大的压力。二是部分干部职工认为经营形势好转了,经济效益提高了,花钱大手大脚,铺张浪费的不良作风有所滋长。三是基层单位部分干部存在着“先投入、后算帐”旧的经营管理理念,还不能适应内控体系管理制度的要求,经营管理工作有待于进一步增强和提高。下面对三季度的经营管理工作讲几点意见。

一、加大内控制度学习力度,提高干部职工的执行力

三季度,我矿内控管理工作全面铺开,从现在起,要组织全矿干部职工认真学习我矿内部控制管理制度和内控管理各项规定,尤其是全矿副科级以上干部要加强学习,全面了解掌握内控体系内容,达到细化管理,规范操作。企管中心要做好内控制度的辅导解释工作。二季度末对全矿副科级以上干部进行考核,以此增强干部的约束力,提高执行力。使我矿的决策更加科学,管理更加规范,把经营风险降到最低限度,进一步提高经营管理水平。

二、强化以成本控制为核心的经营管理

要正确认识效益提高与管理的关系,正确处理成本合理上升与严格成本管理的关系。煤炭市场好转,经济效益提高,并不能表明管理水平自然地得到提高。在某种程度上说,正是由于效益的提高,掩盖了管理中存在的问题。由于我矿所有采区全部进入高突采区,加大了安全资金的投入,成本也随之上升,成本的上升有合理的因素,但不能因为成本的合理上升而放松成本管理。成本和效益成反比,成本越高,效益就越低。效益靠管理,管理出效益。因此,无论在什么时候,管理都是企业永恒的主题,而成本管理则是企业管理中最基础最重要最关键的环节,抓住了成本管理,就抓住了“牛鼻子”。

要大力压减非生产性支出。在经济形势好转的情况下,一些单位艰苦奋斗,勤俭办矿的意识淡薄了,管理有所放松,花钱大手大脚。要使大家认识到市场经济瞬息万变,市场形势不可能一直好下去,煤炭价格不可能一直在高价位运行,有起就有落,有高就有低,我们要“居安思危”,把好日子当穷日子过。发扬艰苦奋斗、勤俭办矿的优良作风,树立过紧日子的思想,处处精打细算,把各项费用指标控制在计划之内。

要维护计划和成本管理的严肃性。分解到各战线、各单位的'计划指标,要严格控制,严格考核,对超指标的单位,硬起手腕,用工资抵扣,不讲情面,不讲关系,不搞下不为例,坚持公平、公正原则,维护计划的严肃性。把各项费用指标控制在限额之内。全矿干部职工都要树立“节约一分钱,就增一分利”的经营管理理念,把企业效益和干部职工利益紧紧联系在一起,提高全矿干部职工的经营管理意识。希望各单位都要把精力放在加强管理上,放在内部挖潜上,努力完成目标成本。

三、加强技术管理,优化工程设计,提高经济效益

技术管理带来的经济效益是不可低估的,同时,它所带来的隐患所构成的威胁也是非常之大的。因此要认真贯彻技术与经济结合,生产与管理并重的原则,从技术经济领域开辟降低成本的新途径。工程技术人员对搞好技术管理工作有义不容辞的责任。各单位技术管理干部是本单位技术管理的第一责任者。要严格落实一工程一措施制度,规范技术措施审批程序,把好作业规程及安全编制、审批关,设计最佳技术方案,使工程达到科学、合理、经济、高效,让每项工程发挥最大的经济效益,降低成本费用。

四、加强财务资金管理,严肃财纪经律

正确处理经营管理以财务为核心,财务管理以成本控制为核心,成本管理以资金控制为核心的财务管理关系,深入开展成本管理年活动,在各个环节的管理上,按照内控体系的要求,按章办事,精细管理,重点在资金控制上下功夫、堵漏洞。对分解到各单位、各部门的各项费用指标量入为出,严格控制,月月考核,奖惩兑现。

要加强资金管理,对资金投放,资金工程,大修理工程严格控制计划规模和实际投入,坚决杜绝计划外工程,最大限度地压缩资金成本。在资金的投放上严格授权审批制度,并经矿党政集体研究决定,维护财经纪律的严肃性。

要认真落实清欠工作责任制。按照清欠目标分解指标,落实责任,从严考核,对完不成清欠指标者给予处罚,压滤机滤布增强清欠人员的责任感,确保完成清欠任务,减少呆坏帐损失,压减应收帐款,把损失降低到最低限度。

要加大审计工作监督力度。围绕经营管理和成本控制中的突出问题,把审计工作渗透到经营活动的各个方面,源头参与,过程控制,发挥内部结算中心、财务科、审计科职能部门的作用,实现由事后审计向事前介入转变,充分发挥审计工作在经营管理中的监督保障作用。

五、抓好物资管理,堵漏节流,降耗提效

对各单位上报的材料计划要严格审查,把好材料审批关,严格按定额和限额双向控制,对材料消耗考核到区队,做到严格考核,奖罚兑现,超耗用工资抵扣,坚决克服上旬松、中旬紧、下旬超的不正常现象,切实把材料消耗降下来。继续推行物资配送管理办法,特殊材料配送到施工地点,形成物资管理部门、供应部门、使用部门三方制约机制,杜绝物资流失现象。

要发挥基层区队青年物流监督信息员的作用,对井上、下物资流通过程中的使用、闲置、浪费等信息及时反馈给矿主管部门,制定措施,及时整改,严堵漏洞。同时,对闲置物资及时回收,加快周转,对积压物资合理调剂,提高物资的利用率,达到物尽其用,发挥最大效能。

六、抓好煤质管理和商品煤销售工作

在煤质管理上,要立足源头,抓好质量管理。从月日起,集团公司对煤炭质量管理作了新的补充规定,外销煤发热量低于大卡的煤炭不准装车外运,否则不计产量,不计销量,不返还目标成本。入洗煤灰分超过时,按外销混煤计算。地销煤发热量低于大卡不计产量,不计销量,不返还目标成本。针对这一新的严厉规定,四季度要重点抓好采掘工作面过地质构造带期间的质量管理,因地制宜,控制采高,确保灰分不超标。要牢固树立“质量是企业命根子”的经营理念,做到诚实守信,质级相符,真心实意为用户着想,使用户同企业利益共享。

抓好原煤销售工作。三季度我矿煤质内在灰分较高,根据煤质变化,适当调整发运去向,密切加强与集团公司有关单位的联系,及时催要车皮,尤其是对外运直达专列,要以最短的时间、最快的速度,保质保量完成装车任务,确保及时发运。针对公司下达我矿组煤入洗量大的情况,及时加强与、、洗煤厂的联系,加大组煤入洗量,扩大成本空间,实现效益最大化。

七、整合人力资源,提高工作效率

对全矿劳动组织进行整顿,按照“采掘一线满员精干,井下辅助定岗定员,机关科室定岗定编,地面模拟市场运行”的原则,减少编制,压缩富余人员,使各类人员配置合理,机构精干高效。对长病、长伤休养人员进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果和劳动能力情况适当安置工作,达到人尽其力。

加快后勤、三产发展步伐。配合上市加快主辅分离、辅业改制步伐。对后勤单位进一步完善内部承包方案,按照先易后难保持稳定的原则,逐步推向市场,与原煤脱钩,形成自主经营、自负盈亏、自养自立,自我发展的经营实体。对三产单位资源和人员构建情况进行摸底和评估,尽快构建实业总公司。要瞄准市场,上马一些投资少、见效快的新项目。抓住天安上市有利机遇,把实业做强,辅业做大,三产搞活,形成主业、辅业、三产协调发展的新格局。

三季度我们全面完成了各项目标任务,实现了首季开门红,为四季度的各项工作打下了良好基础。希望全矿干部职工要发扬成绩,乘势前进,强化管理,落实责任,全力推行内控体系运作,为全面完成四季度的各项任务做出新的贡献。

经济活动总结(篇4)

为践行党的群众路线教育实践活动,转变工作作风,扎实做好家庭经济困难学生资助工作,推动“精准资助”,营造学生资助工作的良好氛围,根据湘教通〔20xx〕135号文件要求,7月15日-8月30日学院开展了“家庭经济困难学生大走访”活动。

活动期间,学工处的走访人员严格遵守作风建设有关规定,轻车简从,冒酷暑深入农村、社区,深入贫困学生家庭,了解家庭状况和实际困难,鼓励他们将逆境当作磨砺人生的课堂,立志自强,并且告诉他们要珍惜机会,不断提高自身的综合素质,增强参与社会竞争的本领,用知识改变命运。

学院一直非常重视贫困生工作。本次大走访活动由院党委委员、副院长刘佑生任组长,主要走访对象是在校家庭经济困难学生,尤其是家庭经济特别困难的学生。走访目的是为了了解家庭经济困难学生的家庭状况,帮助解决其实际困难;调查分析家庭经济困难学生的致贫原因,为政府扶贫工作和学生资助工作提供决策参考;深入宣传学生资助政策,把党和政府的温暖送到群众手中;发动社会各界关心、支持家庭经济困难学生资助工作。

本次大走访共为全院37名家庭经济困难学生送去了党和政府的关心及学院的慰问。

经济活动总结(篇5)

自全市双联行动“大走访、回头看”活动开展以来,驻新华村联合党支部认真动员部署,组织各双联单位和干部按照“走访群众全覆盖、排查问题无死角、整改问题抓落实”的要求,逐户逐人走访群众,深入宣传政策,了解民意,疏导情绪,化解纠纷,解决问题,促进发展。活动开展情况总结如下:

双湾镇古城村下辖7个村民小组,721户、2787人,由双湾镇社事办包抓,区委政法委、市中院、龙岗里社区、双湾镇社事办4家单位共同联系,其中双联户39户,精准扶贫户20户。

为进一步拓展深化双联行动,扎实推进扶贫工作,全面贯彻落实省、市、区委“双联行动大走访、回头看活动”会议精神,驻古城村联合党支部精心组织、迅速部署,按照“村不漏户、户不漏人,不留空白、全面覆盖”的原则,扎实开展了“大走访、回头看”活动。

全区双联行动“大走访、回头看”活动动员大会之后,驻古城村联合党支部高度重视,成立了双联行动“大走访、回头看”活动工作领导小组,迅速组织各联村单位召开专题会议,对此次活动进行了认真安排部署,明确了目标任务、细化了工作措施,将古城村721户农户入户任务分解至各联村单位,由各联村单位负责走访,其中:市中院负责第四、第六、第七组,共计344户;区委政法委负责一组140户;龙岗里社区负责二组、五组,共计170户;双湾镇社事办负责三组60户,从而靠实了工作责任,确保“大走访、回头看”活动顺利开展。在此基础上,各联村单位也结合各自实际,及时召开专题会议进行了再动员、再部署,从而将责任细化落实到了人头上。

根据安排,9月29日开始,各联村单位在村、组负责人的带领下,全面开展走访活动。全体干部坚持问题导向,针对困难群众生产生活问题、群众思想困惑问题、影响社会和谐问题、邻里家庭矛盾纠纷等问题与农户面对面谈心交流,深入了解群众的困难和诉求。对于人户分离、不在市区、外出务工人员,我们多方联系,通过电话联系征询的方式,详细了解其实际困难和现实需求,切实做到家庭收入清、困难问题清、帮扶措施清。走访过程中,全体干部结合农户实际问题,进一步宣讲农业补贴、低保、五保、危房改造、大病医疗救助等政策及省委省政府“1236”扶贫攻坚和省“1+17”、市“1+9”精准扶贫政策,使广大农户进一步掌握和了解了党的各项惠农政策。截至目前,全体干部共走访农户721户,占总户数的100%。

走访结束后,在全面摸底调查的基础上,经过各联村单位的认真梳理、研究讨论,对各类问题、需求、矛盾纠纷及时进行分类汇总,建立健全工作台帐,特别是对农村留守儿童、留守妇女、空巢老人、孤寡老人、长期患病和有精神障碍人员等特殊困难群体进行详细记录,为下一步整改落实打好基础。通过此次走访摸排,共排查出古城村空巢老人4人、留守儿童5人、留守妇女0人,摸排住房、教育、看病等方面实际困难问题88个,了解个人需求28项,排查各类矛盾纠纷16件,其中简易纠纷10件,疑难纠纷3件,其他矛盾纠纷3件,无重大疑难纠纷。

下一步,我们将按照“大走访、回头看”活动总体安排,在事要解决上狠下功夫,对各类困难、问题、矛盾纠纷进行销号管理,多方协调、定期回访、跟踪解决,聚焦群众反映最突出、最强烈、最现实的问题,发现一件、解决一件,清仓见底、不留尾巴,做到反映的问题件件有回音、事事有着落、群众能满意。

经济活动总结(篇6)

时光荏苒、岁月如梭,转眼间在公司工作已经4年多,在这段时间里有过辛酸有过喜悦,尤其是在公司年度系列会议上得知公司再次进入“二十强”的喜讯后,让我这个基层职工尤为兴奋。

在听取了李董和徐书记的报告后,让我深深感受了企业发展的步伐在向前迈进,我们应该更加满怀信心去努力、去拼搏、去改进,为企业发展再立新功,再创佳绩。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。一粒沙,只有投向大地,才能聚集力量。一个人,只有依托集体,才能实现价值。集体是个人生存的依靠,是个人成长的园地,个人的生活学习和工作都离不开集体。我们的企业是一个群体,一个团队,我们要力求同心,力求团结,工作才能顺利进展,我很庆幸能够在公司这个团结向上发展的集体中工作。

我为公司过去所取得的成绩感到骄傲,更要在崭新的为了目标积极奋斗。以党的十八届三中全会精神为指导,以“稳中快进,领先发展”为主线,以提质增效为中心,以法人管项目为抓手,以四大战役为重点,乘势而为,抓改革、夯基础、强管理,努力打造企业发展升级版。

动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。作为企业的一名普通的员工,敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。在工作中多动脑、勤动手,将公司推广的“每日快报”制度深入到工作中,严格规范的对劳务合同、工程结算、劳务用工、成本报送等审批。

作为青年一代,我们除了肩负企业发展的责任,更肩负着相当的社会责任。我们更应当把工作当成自己的事业一样来经营,把企业的事当成自己的事一样来负责,实现自身与企业同发展、共进步。

最后让我们再次喊响“乘势而为,提质增效”的口号,为实现公司领先发展目标而共同努力奋斗。

经济活动总结(篇7)

“_计划”是由_大学举办的扶贫助学项目,而作为“_计划”的志愿者,作为资助人与被资助人沟通的纽带,我的工作就是利用假期做好贫困学生的回访推荐工作,及时准确的将社会之爱传递到贫困学生及其家庭。帮助贫困学生顺利完成他们的学业,将来成为一名社会有用之人。

我今年寒假的任务就是对我的家乡_县各乡村的学生进行回访调查,发放资助款并推荐新的需要资助的学生。而负责这个工作的志愿者包括我在内共有三人,回访学生有8人,推荐学生20人。这些工作听起来很简单,可要真正实行起来,就会发现没想象中的那么简单。

首先,我和一名志愿者用“_计划”的资助款总共1400元去给被资助的学生买他们所需要的东西,由于每个学生资助钱数,年级,家庭状况不同,所需的学习用具也不同,又规定不能全部给钱,所以我们只能一大早约好一起在泾源县城买东西,即便是买东西,感觉都很麻烦,还要根据每个学生的需要来买。我们经过商议之后,决定了要买的东西,然后就开始行动了,整整转了一天的时间,才把东西买齐。我们给每个同学都买了一个新书包,买了笔记本;还有一些初中生,帮他们买了复读机以便他们能更好的学习英语;还有一些家庭条件比较困难的同学,我们直接给了他们现金让他们可以买些需要的东西。

接下来,我们开始了访问的工作。虽然我老家在红旗村,可我却不是在那儿长大的,即便和爸妈去过几次,也都只是在亲戚家,感觉还可以。可没想到这次去,看到那些学生的生活状况,让我感慨万分。红旗村共有五名被资助的学生,但住的都比较分散,况且我们对那儿的环境也不是很熟悉,只能边走边向村民们问路。红旗村共分为六个村队,而这些学生则分散在这六个村队中,于是我们决定从最里面的一大队开始。那天的天气很好,但由于刚下了雪,雪开始融化,使得道路特别泥泞,很难走。每去一个学生家,我们都会按照“_计划”的要求,让孩子接受物品,并让家长签字接收,然后学生就开始写感谢信。孩子和家长都很高兴,连忙感谢我们,他们总会很热情的招待我们,端出家里的好吃的,为我们递上一杯热茶,嘴里还不停的说着“让你们费心了,这么远来给我们送东西,真是谢谢你们……”,喝着热腾腾的茶,心里感觉暖暖的。让我记得特别清楚的是有一个学生,她今年十二岁,当我们去她家的时候她正在和面,准备给家人做饭,而她的妈妈因为一次意外瘫痪了,每天只能瘫坐在炕上,她还有一个弟弟也在上学,他们一家四口的经济来源全靠他的爸爸夏天外出打工来赚钱,平时她连写作业的地方都没有。由于她们家实在比较困难,所以我们只给她买了个书包,然后把剩下的现金给了她的家人,让他们买点需要什么东西。天冷的时候,她父亲回来会照顾这个家,而到了夏天,她的父亲会外出打工,照顾母亲和弟弟的重任就担在了她的肩上。一个十二岁的小女孩竟要支撑一个家,这让我们这些大学生不由的产生了爱怜与钦佩。还有一个学生,她的姐姐学习本来很好,可是由于先天性近视高达_度,即使戴着特别厚的眼镜,看起字来依旧困难,无奈之下只好退学…….我们用了整整一下午的时间才完成红旗村的访问,虽然很累,但让我们感触颇深,似乎一下子明白了很多,也学到了很多……

这次的实践活动,虽然只有短短的几天时间,但我却学到了很多,从我接触的这些学生,家长身上学到了很多生活的道理,做人的道理,这些只有你亲身感受了,你才能体会到。同时要善于和别人沟通,人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受,这样才能提高你的团队意识。

知识的积累也是非常重要的。知识犹如人的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。而且在工作上还要有自信。

这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。


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