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大检修工作计划范文

大检修工作计划范文

大检修工作计划 篇1

电厂汽机检修工作计划

电厂是一个重要的能源生产单位,其中汽机是不可或缺的关键设备,负责将能源转化为电能,以满足社会的用电需求。然而,在经过长时间的运转后,汽机也需要进行检修和维护,以保持其正常的工作效率和寿命。因此,制定一份详细具体、生动丰富的电厂汽机检修工作计划是非常必要的。

一、前期准备

在开始进行汽机检修工作之前,需要做好一系列的前期准备工作。首先,需要对汽机进行全面的检查和评估,以确定其需要进行哪些维护和检修工作,包括检查各个部件的磨损程度、检查是否有异响、检查油液质量等。其次,需要准备好所需的工具设备、维修材料和人力资源,以保证检修工作的顺利进行。

二、制定检修计划

在进行前期准备工作之后,需要制定一份详细具体的汽机检修计划。该计划应该包括以下内容:

1. 检修的时间和地点:确定检修的时间和地点,以保证工作的顺利进行。

2. 检修的目标和范围:确定检修的目标和范围,包括哪些部件需要检修、具体的检修内容和计划。

3. 工作任务分配:根据检修的目标和范围,制定每个工作任务的分配和责任,确保每个任务有专人负责,以保证工作的高效完成。

4. 工作流程和时间安排:根据上述工作任务分配,制定每个任务的工作流程和时间安排,以确保每个任务都能按时按质完成。

5. 安全措施和应急措施:考虑到检修期间可能出现的意外情况,需要制定相应的安全措施和应急措施,以确保工作人员安全和设备完好无损。

三、实施检修工作

实施检修工作需要按照事先制定的计划进行,要保证工作人员的操作规范、精确和高效。在实施检修工作的同时,需要注意以下几点:

1. 记录工作过程和结果:检修工作过程中需要记录每个工作任务的实施情况和结果,以便后期进行检验和追踪。

2. 确保安全:检修期间需要加强安全防范,确保工作人员的人身安全和设备的完好无损;

3. 做好清理工作:检修期间会产生一定程度的污染和垃圾,需要及时进行清理和处理。

四、检查评估和总结

检修工作完成之后需要进行检查评估和总结,以确保工作的成果和效果。检查评估主要是对检修工作实施情况的审核,包括检修工作的实施过程、成果和效果等。总结则是对汽机检修工作的总结和反思,以确定工作中的不足和改进方向。

总之,制定一份详细具体、生动丰富的电厂汽机检修工作计划是非常必要的。只有在严格遵循检修计划和操作规范的前提下,才能确保检修工作的顺利实施,为电厂的发电工作提供可靠保障。

大检修工作计划 篇2

电厂汽机检修工作计划

随着现代工业生产的不断发展,电力工业逐渐成为了国民经济中的重要组成部分,特别是大型化、自动化、高效化的发电设备更是占据了重要地位,而汽机更是电力设备的核心,对于电厂生产效率的提升和电力质量的稳定运行起着举足轻重的作用。因此,实施全面、有计划的汽机检修工作是电厂生产中必不可少的一环。

一、检查准备

在策划和实施汽机检修工作之前,首先需要做好充分的检查准备工作,可以根据所涉及到的汽机型号和设计说明书进行资料搜集,另外还应该详细了解汽机的工作原理、运行特点及其易出现的故障类型。接着,对该设备所需材料和工具进行详尽清单,以保证检修前的准备充分、完备、无误。

二、检查流程

1. 汽机拆卸

首先,需要对汽机进行拆卸,具体操作包括:拆卸轮罩、进气管、发电设备的连轴器、轴承座、油管等,然后将汽机拆下并用吊装装置将其卸下。

2. 拆卸后清洗

在拆卸后,需要及时开展设备附件的清洗和除锈处理,例如:将汽机清洗干净,摩擦表面进行机械处理,使其表露无遗,利于下一步的检查,同时要检查有无设备老化、磨损、变形和裂纹等现象。

3. 检查锅炉内部

在对锅炉内部进行检查时,需要对各管道通道进行检查,以确保其通畅。要注意管道内的积碳或凝固的沉积物会导致管道出现堵塞或充液现象。

4. 检查汽机内部

在检查汽机内部时,关键要素包括轴承、叶轮、轮毂等重要部件。可以通过清洗这些部件、观察这些部件的状态来判断是否有故障,如是否破裂、腐蚀、老化,罐体内部钢管也需要重点关注。

5. 修改损坏部件

根据检查结果,需要对损坏的部件进行维修或更换。特别是对轴承、齿轮、并轴等部件进行更换应进行质量检测。在确定需要更换的部件后,可以根据设备的设计和开不开来进行维修或更换。这些设备都需要进行严格的质量检测,以确保设备的稳定性和安全性。

6. 检验并组装

汽机的检测和组装过程比较繁琐,需要相应工具和测试仪器,检测方法包括:固定部件、检验旋转宽度、测定机床质量、根据检测结果进行必要的调整。然后进行汽机组装工作,这些要求都需要遵循一定的规程和程序,并要严格执行和贯彻。

三、综合考虑因素

在汽机检修过程中,需要充分考虑各个方面的因素,以保证检修工作的成功率和效果。在检查前准备工作中,应慎重考虑整个作业过程以及可能存在的困难,进而确定零配件的数量和选择,以应对实际情况的变化;在检查过程中,还需要加强工作安全,例如对工作人员的防护、危险事项的提醒和控制;同时需要保障检修的效果,并在整个检修工作过程中不断优化检查方案。最后,还应做好资料归档工作,将整个检修过程及结果进行详述,以便于今后的维护和保障。

综上所述,实施全面、有计划的汽机检修工作是电厂生产的必不可少的一环。在具体操作中,需要从检查准备、检查流程、综合考虑等方面全面考虑,确保检修工作的顺利进行,同时也为保障电厂设备的安全运行和生产效果的提升作出重要贡献。

大检修工作计划 篇3

机务检修1月份工作主要围绕公司各个分厂的各项检修、技改工作以及自备电厂,电石分厂的停机大修工作展开,不因设备检修进度影响生产;对各车间重复检修的设备进行优化技改,提高设备运行水平。对影响生产的工艺、设备系统进行积极处理。同时严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,开展安全生产教育,深入现场强化检修现场的安全管理,重抓安全管理,提高员工的安全意识,做好后备人才梯队建设培养工作;重抓安全管理,提高员工的安全意识,以及做好各车间设备预防性检查、检修、维护工作。

1.继续加强8s管理工作实行精细化管理,将8s管理工作落实到位使机务保持着一个干净、整洁、有序、的工作环境。做到备品备件上架、物品摆放整齐、场地卫生清洁、执行看板管理明确工作任务及评级工作(负责人:黄x)

保障措施:机务检修管理人员制定文明卫生管理制度,要求刘勇对8s管理工作推进检修全程帮扶,部门每月组织专项检查。

2、积极推进全员培训,全员讲课,全员参与。强化职工队伍建设,通过多方面的培养教育,全面提高职工的综合素质,提高职工业务技能水平,在设备管理维护、检修,技改等方面,培养更多的技术专业化能手。使员工队伍建设取得真正的效果。(负责人:黄x)

保障措施:每周组织一次全员讲课,全员参与,提高员工的技能水平。

3、每月定期对专业对员工进行2节技能培训、4次安全学习培训,并进行1次安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。(负责人:李x)

保障措施:每月定期对员工进行安全学习培训,并进行安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。

4、合理的安排日常检修工作,实行看板管理、8s管理、安全管理及日考核评级工作,严格监督检查,提高检修质量和检修效率。做好主要设备的运行跟踪,加强对检修设备故障原因的分析并及时反馈运行,避免设备故障重复出现。确保生产正常运行。(负责人:黄x,朱x,农x)

保障措施:加强对各车间设备预防性检查,把设备问题消灭在萌芽中。

5、严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,督促各专业开展安全生产教育,强化检修现场的安全管理。利用班前班后会的机会强调安全、每周进行一次安全活动,做好安全活动记录。(负责人:黄x,朱x,农x、李x)

保障措施:从班组管理的层面杜绝作业人员的不安全行为;组织安全威胁点全员分析及事故案例的培训。

6、完善各类台帐;每月做好公用工具使用台帐做到谁使用谁保管的原则加强机修公用工具的保管确保工具能够正常使用。(负责人:农x)

保障措施:特设专人负责对机修公用工具保管,每月汇报一次公用工具的使用情况和完好情况。

大检修工作计划 篇4

1、pvc电石破碎除尘系统电石粉尘回收再利用技改。(技改)负责人:李x

保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。

2、自备电厂3#锅炉的停机大修工作。负责人:朱x

保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。

3、电石分厂电石炉停炉检修工作。负责人:农x保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。

4、电石厂3#电炉输送带架子制作安装皮带。负责人:李x

保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。

5、烧碱液氯包装氯气充装放空管预制。负责人:黄x)

保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。

6、根据公司要求按各个分厂的停车检修计划进行检修工作。负责人:黄x

保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。

大检修工作计划 篇5

20-年安全经济形势严峻,---电厂也面临生产任务重、环保压力大、设备老旧、维护费用大幅度降低的困境,检修车间承修设备会不断增多,工作量会相当大,为配合好电厂的安全管理工作,车间20-年工作思路如下:保安全、促管理、降成本、早预防、建队伍。

一、保安全:始终坚持安全第一的思想,把安全工作放在各项

工作的首位来抓。当安全与生产发生矛盾时,要把安全放在首位。严格落实各级安全生产责任制,严格执行“两票三制” 制度、“三位一体、手指口述”确认法,形成每个环节都保安全良好格局,真正做到三不伤害。安全是天字号大事,检修车间始终坚持“以人为本”的工作理念,认真落实“安全第一,预防为主”的八字方针,把员工的人身安全放在首要位置。针对每一项检修任务,车间根据 “早安排、早计划、早落实”的工作要求,精心准备,要在每次检修工作前召开车间管理人员、班组长、生产骨干会议,研究方案,制订安全技术措施,落实好施工项目的安全负责人、项目负责人、技术负责人,组织参加检修项目的所有人员集体学习安全技术措施,在检修工作中认真进行安全监督,确保检修工作在安全可控的前提下进行。

二、促管理:车间针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节,重点强化以生产现场管理为核心内容的基础管理工作,强化安全意识,加强现场检查,对改进和提高生产现场管理水平提出新的要求。实行“一线工作法”,落实安全生产责任制。车间管理亲临一线,每次检修深入到班组,指导、检查、参与检修,哪里环境艰苦,哪里人手最短缺,哪里任务最艰巨,管理人员就要出现在哪里,与一线职工一起加班加点,同甘共苦。让管理人员充实一线。遇到停产检修任务繁重时,管理人员分配到各班组,与检修职工共同攻克技术难题。车间将继续利用“班组千分竞赛考核标准”,加强各班组的考核,强化班组管理,严格执行生产检修工作标准,各检修工岗位责任具体明确,认真做好检修工艺、信息反馈工作,实行定置管理、物品摆放有序,班组内经常开展技术培训活动,积极推行现代化管理的方法和手段,通过竞赛能够充分调动班组成员学习技能、钻研技术的积极性,通过经常性竞赛,结队帮学、导师带徒,促使一批技术拔尖员工脱颖而出,同时增强了团队学习力。

三、降成本:加强车间“修旧利废,节支降耗”的考核力度,从大处着眼,小处着手,从节约每一度电、每一滴水,每一个螺栓入手,加强设备维修的管理,通过广泛开展“双增双节”活动,加大对车间材料消耗、各班组费用考核,杜绝浪费现象,努力降低材料成本。每一项检修工作都做到系统思考、准备充分、组织科学,形成注重工作效率,做到效率最高、成本最低、效益最好的良好风气;让员工把本职工作的细节做好,没有返工就是一种成就,就是对车间的贡献。

四、早预防:车间掌握设备故障周期,保证各类设备完好运行。风机、电动机、减速箱、承压管道阀门等设备经过一段时间的运行,不同程度地将会出现这样那样的故障,检修车间将充分掌握运行设备的故障周期,按照故障周期排定检修计划,做好设备的状态检修工作。

五、建队伍:要建设一支作风硬、素质高的干部职工队伍。车间管理人员要正确树立安全与生产、责任与能力的关系,要在其位谋其政,想事情、谋事情、干事情;要加强职工队伍培训学习,要开展好职工技术比武和 “每日一题”、“ 每周一课”的学习,做好电厂人员的外出培训,要开展车间精细化管理,打造一支敢打硬仗、能打硬仗、打胜硬仗的高素质的干部职工队伍,以胜任电厂各项工作的需要。现在,锅炉电袋除尘已改造完成,为此,车间将继续加大人员培训工作的力度,坚持以“缺什么,学什么”为原则,采取自学、互培、走出去、请进来等方式提高员工业务素质,争取多出人才,早出人才,为早日熟练驾驭新设备而努力学习。

大检修工作计划 篇6

2014秩序维护部工作计划 2013年秩序维护部作为物业公司其中的一个部门,在公司领导的指导和帮助下,部门全体人员以饱满的工作热情和积极的思想勤勤恳恳,兢兢业业地完成本职工作及上级领导交给的各项工作任务。

在新的一年里,秩序维护部将坚持把提高全体人员的综合素质做为一项重要工作来抓,加强培训力度,不断提高业务技能,在此基础上加强军事及体能训练,从而达到提高综合素质的目的。在做好本职工作的同时,积极配合其他部门做好各项工作。做到分工不分家,以大局为重,从公司的利益出发,为更好的体现出我们的服务形象,提升公司的品牌,2014年计划将围绕工作有计划、计划有实施、实施有反馈、反馈有检查、检查有整改、整改有复查的思路及以下几个方面开展工作:

一、消防安全

1、做好日常消防工作,有计划、有步骤的对大厦公共区域及各业户单位进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除,加强对各重点部位的巡查力度,禁止无关人员进入重要部位。

2、秩序维护部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”:即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的方法;“四会”:即会报火警119,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。

3、对公司员工开展消防知识教育培训,提高消防安全防范意识,每年进行不少于两次的公司员工及业户单位消防应急演练,提高所有大厦人员的应急处置能力。

4、提高公司员工消防“四个能力”建设,即:提高检查消除火灾隐患的能力;提高组织扑救初起火灾的能力;提高组织人员疏散逃生的能力;提高消防宣传教育培训能力。

5、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识。

二、治安管理

1、贯彻和落实辖区派出所关于治安管理的规定,实行群防群治,组织员工认真学习公司的治安管理制度及相关规定,从自身做起,狠抓落实。

2、加强对出入口的观察及公共区域的巡查力度,防止可疑人员及无关人员进入管理区域,进行偷窃及破坏活动。

3、做好大厦的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件的发生。

4、对外来施工人员严格的加强管理,外来施工人员必须到公司做好相关登记,办理相关的手续,接受秩序维护部安全教育和落实有关规定,经同意后方可进入,并对违反规定者给予相应的处罚。

6、加强内部管理力度,监督外来施工人员和外判员工走指定通道,并对外出物品进行严格检查,并对摩托车、自行车指定其位置的摆放,不得乱停乱放。

7、加强员工的培训力度,使其有较好的能力处理各种突发事件,达到办事高效的工作方针。

三、队伍建设及培训

1、加强和完善秩序维护部的管理制度及岗位操作流程,对员工实行半军事化的管理,针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训,以增强员工的全面素质,每周二进行技能培训,并且实行班前、班后例会及点名制度,提高秩序维护部员工的在位率。

2、树立秩序维护部员工的整体形象,无论上、下班都严格规定,特别是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动给同事及业户问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言文明礼貌、尽量尽快地满足业户的要求。

四、日常工作

1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查,并对文明用语及业务知识进行培训(限用普通话)。

2、每日进行消防安全检查,并做好相关记录,开展防火宣传,制止违反公司消防安全规定的一切行为。

3、增强秩序维护部员工与各部门之间的协调能力,发扬传、帮、带作用,做到取长补短。

4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性,服从领导安排,履行办事高效的方针,以积极的心态完成上级交代的各项任务。

5、做好交接班工作记录,使每位员工对上班情况有所了解,秩序维护部经理对值班记录进行严格的批阅。

五、内务卫生

1、保持每天员工寝室干净整洁、寝室没有内乱扔乱放物品现象。

2、床单、被褥保持整洁,衣服统一挂整齐。

3、个人卫生保持干净整洁,有良好的个人形象,衣物勤洗勤换、督促员工勤洗澡、身上不能有异味,结合员工手册对仪容仪表的相关规定严格执行。

4、寝室设宿舍长一名并实行轮流值日制,将每天的卫生工作落实到位,宿舍长负责对每天寝室的清洁卫生进行监督、检查,使寝室每天保持干净整洁,让员工有一个舒适的生活环境。

六、新地中心二期工作计划、所需资源配合总之,通过不断深化治理,激励全体秩序维护员坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,开拓新思路,完成好创收任务的同时努力打造一个高效、务实、文明的公司安保新形象,为公司的发展做好保驾护航的工作。篇二:维护部工作计划与安排 xxxx年维护部工作计划于安排 xxxx年维护部将围绕xxx分公司重点工作为中心,严格遵守公司的各项规章考核制度,认真贯彻落实公司布置的各项任务,提高服务质量和工作效率,加强服务意识,把“用户第一”作为服务宗旨。运维部主要承担城网分配网的维修任务,同时负责有线用户的迁移,安装等工作。今年xxx分公司将进行城网光缆改造,二道接分配网改造,这势必会增加本来就繁重的维修工作,但维护部全体人员有决心在分公司领导的正确指挥下,在全体维修人员的共同努力下,做好今年的各项工作。

1、维修员在接到客服人员故障通知单时,按照队长工作安排,迅速赶到故障地点进行故障处理,当日故障必须当日处理,不允许托到第二天,如有特殊原因的不能当日修复的,维修人员必须向用户做好解释工作,取得用户的谅解。

2、工作期间不允许不接客服部电话员的故障通知电话,不得已任何理由拒绝领导工作安排。

3、用户办理安装,迁移手续后,维修员接到通知48小时内,必须完成安装或迁移工作。

4、严格按照操作规程工作,严禁酒后上杆,维修人员不按照规程工作的一切后果有本人承担。

5、维修用料实行报请制度,必须经部主任审查合格才能领取,不允许瞒报或谎报,一经发现严肃处理。

6、无正当理由不服从工作分配和调动指挥或无礼取闹影响工作秩序的,视情节轻重给予处罚。

7、工作中不负责任造成设备、仪器、工具等损坏或丢失的有本人负者。

8、维修过程中,要耐心细致的服务,根据故障的不同原因,给予修理,让用户能够清晰的收看到电视节目,让用户满意是我们的服务宗旨。

维护部篇三:物业秩序维护部2014年工作计划 秩序维护部2014年安全管理工作计划

为切实做好*****,*****2014年的安全管理工作,在集团公司的领导和支持下,本着“安全第一,预防为主”的工作方针,秩序维护部特针对小区公共安全防范管理、消防管理、车辆停放管理、员工队伍建设培训等方面,制定工作计划如下:

一、规范小区公共安全防范管理工作,确保业户生命和财产安全。

1、加强人员的进出登记管理工作,并通过巡逻队员,加强对小区内外部可疑、推销及迷路人员的管理,及时做好制止与指引工作。

2、采用24小时定线和不定线集合的巡逻方法,对各楼层及重点区域进行巡逻。尤其加强夜间、恶劣天气和节假日重点巡逻和防范。

3、“人防、物防、技防”相结合,加强交接班管理,日常巡查管理及安防设施设备的定期检查和维护,发现安全隐患和问题及时整改。

4、对搬入小区的大宗物品进行盘问,确认是否属于危险品。对搬出物品,严格执行“放行条”登记放行制度。特殊情况逐级报告。

5、对业主装修施工现场的安全进行管控,发现情况立即报告。

6、将空置房的管理作为长期的工作重点来抓,定期巡逻和检查时,应特别注意空置房的防火、防盗工作及未经允许擅自占用等情况。

7、制定各类突发事件的应急预案,并在实际的服务工作中贯彻实施。

8、管辖区域内发生偷盗抢劫等治安事件或意外事故时,及时通知相关部门(派出所、社区),并协助做好调查取证及善后处理等工作。

9、通过各类宣传教育,引导小区业户注意安全防范,创建和谐社区。

二、在“预防为主,防消结合”的指导原则下,加强消防安全管理。

1、加强对业户的消防安全知识宣传和教育,培养业户消防安全意识。

2、秩序维护部所有员工及物业所有工作人员均为义务消防员。所有义务消防员通过培训必须做到“四懂”:即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警119,会用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。

3、做好日常消防设施设备的配备、使用和维护工作,建立并完善小区的消防安全档案,做好巡查记录,发现问题立即汇报或整改。

4、定期组织开展***小区重点部位(配电房、消控室、地下车库等)的细致的消防安全大检查,发现问题立即整改,不能整改的立即上报。

5、针对***小区安置房的特点,重点做好用电线路检查、燃气使用安全检查、装修动火安全管理及对占用公共通道等隐患进行整改。

6、制定***小区消防安全灭火预案,报当地公安消防管理部门备案。每半年组织一次消防安全灭火预案的演练,并做好演练记录和总结。

7、长期坚持不懈,组织秩序维护部队员,做好出租房尤其是房中房、堆货仓库房的消防安全管理工作,发现问题,立即要求整改及汇报。

三、做好海桐小区的交通管理,为业户提供安全有序的车辆停放服务。

1、根据小区的实际情况,合理的划分车辆停放区域,逐步完善停车场指示标识,主要包括出入口标识、停车位标识、方向指示、严禁烟火标识、消防疏散指示及楼梯电梯通道指示,设备机房指示等。

2、健全车辆管理队伍,有针对性的开展停车场管理培训,重点是车辆出入管理、停放管理、交通疏导等方面的操作规程和注意事项。

3、对地下停车库各类设施设备系统如消防系统、供电照明系统、监控系统及停车场系统进行检查和维护,建立设备档案及巡查记录。

4、修复停车场智能收费管理系统,制定收费程序和管理职责等制度,指导秩序维护员按规定对进出海桐小区的车辆进行收费。

5、定期对停车场的车辆停放情况进行检查,特别注意车辆停放应符合消防管理要求,严禁占用消防通道,以免影响消防疏散和抢救。

6、制定停车场各类突发事件的应急预案,主要包括交通堵塞与停车场事故应急处理预案,消防安全灭火预案等,并落实贯彻实施。

四、加强秩序维护部员工日常管理与培训,培养有战斗力的队伍。

1、加强员工思想政治教育,让员工认清就业形式,珍惜工作机会,端正工作态度,积极做好本职工作,预防员工出现违法乱纪的事件。

2、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。

3、关心员工的日常生活,帮助员工解决实际问题,提高员工对职业、公司集体的认同感,并适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心,凝聚人心,提高员工的团队意识。

4、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使秩序维护部员工尽快适应公司的管理;注重员工在岗状态的监督,通过秩序维护班长切实落实日常工作管理,确保安全管理工作的有效性。

5、加强员工业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使员工熟练掌握业务技能,适应小区安全管理工作的需要。

******物业服务中心 二○一四年一月十九日篇四:市场维护部2014年工作计划 市场维护部2014工作计划

根据公司2014年公司发展计划和部门发展情况制定本计划,由于知识和视野的局限性还有诸多不足之处,请领导和各位同仁予以指正,不断完善部门工作,使市场维护工作能够为公司的健康、有序、快速发展提供有力支持。

孟祥磊 2014-1-13篇五:秩序维护部工作计划

内蒙古巨东方地产开发有限责任公司

物业部秩序维护工作计划 工作紧紧围绕公司的发展利益,增强秩序维护部队伍的军事和业务培训,增强自身学习,增强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,力保所辖小区大厦不发生重大安全事故,努力为秩序维护员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝集力、有战斗力、形象好的秩序维护队伍,为公司的连续健康发展,供给强有力的安全保障。计划如下:

一、制定秩序维护部工作管理制度;

1、秩序维护部工作管理制度。

二、制定秩序维护部岗位职责;

1、门岗岗位职责;

2、巡逻岗岗位职责;

3、监控室岗位职责;

4、停车场岗位职责;

三、制定秩序维护部奖惩制度;

1、对着装、仪容仪表、形象;

2、对在岗情况;

3、对考勤;

四、秩序维护员到齐后进行形象、岗位文明用语培训;

1、秩序维护员着装;

2、秩序维护员岗位文明用语;

五、制定秩序维护部岗位交接制度;

1、门岗交接制度;

2、巡逻岗交接制度;

3、监控室岗位交接制度;

4、停车场岗位交接制度;

六、制定秩序维护员交接记录;

1、制定交接表格《记录表》;

①门岗交接班记录;

②巡逻岗交接班记录;

③车场岗交接班记录;

④消防监控室交接班记录;

七、进行消防培训;

1、灭火器的使用;

2、消火栓的使用;

3、消防报警器的使用;

八、对消防设施设备进行定期检查、保养、维护。

大检修工作计划 篇7

物业检修工作计划

为了保障居民的生活质量,物业管理公司需要定期对小区内的设施进行检修,同时确保设施的正常运转。本篇文章将详细介绍物业检修工作计划,以确保高效有序地完成工作。

一、制定工作计划

首先,物业管理公司需要根据小区设施及其使用情况进行全面排查,并将检修项目分类记录。然后,根据当前需求和利用率制定物业检修工作计划。将计划按月或按季度划分,确保对各项设施的检修和维护都有计划,平时保养和抢修都有相关人员负责。

二、分工合作

物业管理公司需要根据设施检修计划安排有关人员和工作内容,确保每位维修人员都有专业技能和相关经验,能够正常开展工作。同时,需要协调好各工作人员的协作关系,确保工作高效顺畅。

三、做好设备保养

物业检修工作计划需要考虑到日常保养工作,日常设备保养是小区设施使用寿命的关键所在。

1、清洗设施

日常清洗小区内的大门、墙壁、水管等地方尘垢杂质,及时改善环境面貌,提高居民生活质量。

2、设备维护保养

对日常需要运作的设备进行保养,延长使用寿命,降低维修成本,提高设备运行效率。

四、做好安全检查

物业检修工作计划需要做好安全检查,及时处理小区环境的安全隐患。

1、对公共设施进行安全检查,及时排除设备出现的安全隐患。

2、做好垃圾分类管理,保证小区内环境卫生。

五、制定应急处理方案

物业检修工作计划中,还需要制定应急处理方案,以最大限度防止设施突然出现故障时对小区造成的危害。这需要制定一个充分考虑各种情况应急方案,规范化应急队伍,保证应急救援处理的高效、迅速。

六、向居民宣传工作计划

为了让居民进一步了解物业检修工作计划,我们需要利用各种形式宣传并邀请居民参与。这样有助于居民了解维修进度和完成情况,更好地支持物业检修工作。

小结:

缺乏物业检修工作计划的物业管理会更难管理小区,有可能导致管理人员对设施随意维修、工作不宜及时完成等问题。合理规划物业检修工作计划、加强设施保养、做好安全检查,可使小区环境得到更好的保护。物业检修工作计划能让小区设施得到最高效的检修,减少损失,提高居民生活舒适度。

大检修工作计划 篇8

电厂汽机检修工作计划

随着能源的需求不断增长,电力行业已成为国民经济的重要组成部分。而发电是电力行业的核心环节,而汽机是电力工业中最为常见的发电设备之一。为确保发电机组的安全性、可靠性和经济性,每年必须进行周期性的检修工作。本文旨在探讨电厂汽机检修工作计划的具体细节。

一、检修前的准备工作

检修工作是一个复杂、繁琐的过程,需要充分准备。检修前的准备工作主要包括以下内容:

(1)检定工具和测量仪器的准确性,确保其满足检修要求。

(2)清理汽机周围环境,确保作业场地干净、整洁。

(3)检查汽机各部件的使用情况,如叶片、叶轮、轴承等,为检修提供准确的数据和图纸。

(4)检查汽机的附属设施,如冷却水系统、润滑系统、控制系统等。

(5)制定详细、全面的检修方案,包括检修时程、检修人员配备、检修工序等,以确保检修工作的顺利进行。

二、检修工作的流程

汽机的检修工作通常分为计划检修和中修。

计划检修一般是每年一次,根据汽机运行情况和制造厂家的要求进行。

中修是在计划检修之外的修理工作,如发现汽机故障、设备老化等情况需要进行。

下面就以计划检修为例,介绍具体的检修流程:

(1)拆卸工作

检修前需要先对汽机进行拆卸,包括机盖、热套、反力轮、转子等。在拆卸时需要注意保护好汽机各部件,避免损坏或丢失。

(2)清洗工作

拆卸完成后,需要对汽机进行彻底清洗,包括热套、油槽、过滤器等部位。清洗过后需要用清水进行清洗,以确保汽机的清洁和卫生。

(3)检修工作

检修工作主要包括以下方面:维修润滑系统、清洗叶轮、检查及更换轴承、滑环、碳刷、绝缘子、热电偶以及定子等零部件的检修和更换等。

(4)组装工作

检修结束后需要将各部件按照正常装配顺序进行组装,同时检查各部件的装配精度和合理性。需要注意的是,在组装时需要严格按照制造厂家和设计图纸要求进行操作,不得随意添加或删除零部件。

(5)试车工作

组装之后,需要对汽机进行试车,测试汽机的各项性能指标和参数是否符合要求。如出现故障或异常,需要及时进行排除。

三、检修后的工作

汽机检修完成后需要进行后续的工作,主要包括以下方面:

(1)做好检修记录,详细记录各项检修工作和评估结果。

(2)对检修后的汽机进行保养和维护,确保汽机的长期稳定运行。

(3)对检修结果进行评估,对检修工作进行总结和对比,寻找并改进不足之处。

总之,电厂汽机检修工作计划是保证电力工业正常运转的重要环节。只有通过合理规划、有序实施,才能提高检修效率和检修质量,确保电力行业的稳定发展。

大检修工作计划 篇9

一、检修保养一期换热机组

1、检修保养内容:

【1】循环泵解体;检查电动机轴承;加黄油。

【2】检查电动机三相绕组是否正常。

【3】检查电动机接线桩头是否有发热及松动现象。

【4】检查电动机导线是否完好。

【5】检查动力柜及监控柜内电器元件是否完好;所有接线是否牢靠;柜内落灰多的要进行除灰吹扫。

【6】换热站要进行定期检查;(停运期间每月3次并做好检查记录)地下换热站要做好防潮及通风工作。

2、时间:20__年8月下旬开始。

二、对二期所有换热站机组进行开机检查,重点检查循环水泵、电机。

时间:6月下旬开始

三、一级热水管网检修保养

1、一级热水管网上的所有阀门转动部分加注黄油;

2、检查所有补偿器;

3、检查所有一级热水管网上安装的排气阀和泄水阀,需要更换的及时更换。

大检修工作计划 篇10

检修大队现有人员A名,承担全公司的设备维护及各种零配件的制作、安装。

自20xx年份成立以来,我们克服了人员紧缺,设备老化,缺少中坚技术力量等多种不利因素,圆满完成了公司经理部安排的各项生产检修任务、突发性临时抢修任务和技措工程项目。但由于企业现处于低谷,效益不景气,给我们的许多工作开展带来一定困难,为提高工作效率,解决现存的一些问题,我们将在20xx年的工作中作如下调整

一、提高工作效率

1、制定每日的工作重点:由于突发的设备故障较多,要优先处理一些急难的任务,分清主次,确保设备运转率。

2、要强调员工工作时集中精力:要全心身的投入到工作中,精力不集中,三心二意易造成质量和安全事故,给企业和个人造成损失。

3、简化工作内容:寻找最简洁高效的方式完成工作,已达到最终目的,不能墨守成规,千篇一律按传统的方式开展工作,要有发展和创新意识。

4、强化时间观念:时间观念是提高劳动效率的重要保证,要保证出满勤、干满工,不能有“磨洋工”、“泡时间”的现象出现。

5、注意劳逸结合:一味的工作并不是提高效率的最佳途径,适当的休息和放松会取得更佳的效果。

二、强化绩效分配工资的分配

1、公平原则:公平是确立和推行绩效制度的前提,不公平就可能发生其反作用

2、严格原则:考核不严格就会流于形式,形同虚设。甚至会产生消极的后果。

3、班组长负责分配,车间把关原则:班组长始终工作在第一线,对班组成员的贡献大与小,付出的多与少有绝对的发言权,车间把关有助于防止分配中可能出现的的偏见和误差。

4、结果公开原则:分配结果公开,这是保证民主的重要手段。这样做可以使被考核者了解自己的优缺点、长短处,从而使好的更好,差的奋起上进。

5、结合奖惩原则:根据每个人的每月工作成绩大小、好坏进行比较,奖勤罚懒。

三、以身作则

领导干部即是指挥员,也是战斗员,必须深入一线,了解实际问题,解决实际困难,现企业处于危难时刻,只有这样才能掌控全局,深入人心。

四、从细微处入手

由于本部门的工作经常发生一些加班、加点、节假日出勤等情况,我们要从一些小事入手,如半夜来坐出租车,我们给报销,晚上和半夜要吃饭,我们给准备好,虽然事小,但影响力大,从这些细小的事情中,增强了我们的感召力和凝聚力。

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检修工作计划八篇


为了让工作任务更加清晰更加透明明了,我们开展工作一般都要有计划,才能把工作做好。制订工作计划是保证项目完成时间和预算控制的必要措施之一,我们的编辑团队为您打造了一篇精美的“检修工作计划”文章,希望您能多关注我们网站的更新并从中发现新商机!

检修工作计划【篇1】

随着现代化社会的快速发展,维修检修工作也变得越发重要。作为一个检修班,我们必须时刻保持警惕,确保设备的正常运转和安全。为了更好地履行我们的工作职责,我们精心制定了一个季度工作计划,以确保我们的工作高效、有序进行。

我们将每月列出具体的维修计划和任务安排。这包括需要检修的设备或系统、检修的具体内容、预计需要的时间和人力资源等。我们将根据设备的使用频率和重要性来确定检修的优先级,确保重要设备始终处于最佳状态。同时,我们将安排专门的人员负责每台设备的维修工作,以确保责任清晰明确。

我们将定期进行维修保养,以延长设备的使用寿命和提高设备的稳定性。我们将制定详细的检修方案和维修流程,确保每一项维修工作都能够达到预期的效果。我们还将建立健全的维修记录系统,及时记录每次维修的内容和结果,为今后的检修工作提供参考依据。

我们还将加强团队的学习和培训,提高员工的维修技术和专业水平。我们将定期组织培训班和技术交流会议,邀请专业的技术人员和外部专家来指导我们的工作。我们还将鼓励员工参加相关的培训课程和考试,提高他们的专业认可度和技术水平。

我们将注重安全生产,确保每一项维修工作都能够符合相关的安全规定和标准。我们将采取必要的安全防护措施,提高员工的安全意识和防范意识。我们还将定期组织安全生产培训,确保员工能够正确使用安全防护装备和设施。

我们将根据这份季度工作计划,全力以赴,确保我们的检修工作能够顺利进行,设备能够正常运转,生产能够安全稳定。我们相信,在每个人的共同努力下,我们一定能够圆满完成这份工作计划,并为企业的发展做出积极的贡献。

检修工作计划【篇2】

近年来,检修行业在我国经济发展中发挥着重要的作用。为了更好地推动检修行业的发展,我公司制定了一份详细、具体且生动的年度工作计划,以使我们能够更好地应对各种挑战和机遇。

一、项目管理

项目管理是检修行业的核心工作之一。我们计划在接下来的一年中,加强项目管理能力的提升,通过引入先进的项目管理技术和工具,提高项目的执行效率和质量。我们将加强对项目进展、成本、质量等方面的控制,确保项目能够按时完成,并达到客户的要求。

二、设备维修与保养

设备的维修与保养是检修行业的重要任务。我们将注重设备的日常维护与保养工作,制定全面的维修计划,提高设备的使用寿命和运行效率。同时,我们将引进先进的检修设备和技术,提高设备维修和保养的效率,减少故障和停机时间,并确保设备的安全性和可靠性。

三、人才培养与团队建设

人才是企业的核心竞争力,也是检修行业发展的关键。我们将注重人才培养与团队建设工作,建立完善的人才梯队和培养体系。通过内外部培训和技能竞赛,提高员工的专业技能和综合素质。我们将加强团队合作意识和沟通能力的培养,形成高效、协作的团队,为检修项目的顺利进行提供有力的支持。

四、安全生产与环境保护

安全生产和环境保护是我们工作的首要任务。我们将制定和执行严格的安全管理制度和环境保护措施,确保员工的人身安全和环境的健康。我们将加强设备维修和操作人员的安全培训,提高员工的安全意识和紧急处理能力。同时,我们将积极推行节能减排措施,降低对环境的影响,推动绿色发展。

五、质量管理与客户满意度提升

质量管理是检修行业的生命线。我们将进一步完善质量管理体系,加强对关键工艺和操作环节的控制和监督。我们将加强对供应商和合作伙伴的管理,提高原材料和设备的质量。我们将加强对项目的验收和质量评估工作,提高客户满意度,提升企业的竞争力。

六、市场开拓与业务拓展

市场开拓和业务拓展是检修行业发展的重要动力。我们将加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争状况。我们将调整产品结构和服务模式,开拓新的业务领域和市场渠道。我们将加强与客户的沟通和合作,提供更优质的产品和服务,不断提高市场占有率和企业形象。

小编认为,我们制定了一份详细、具体且生动的检修行业年度工作计划。通过项目管理、设备维修与保养、人才培养与团队建设、安全生产与环境保护、质量管理与客户满意度提升、市场开拓与业务拓展等工作的推进,我们有信心在新的一年中取得优异的业绩,推动检修行业的发展。我们将以实际行动落实这份工作计划,为我们的企业和产业的繁荣做出应有的贡献。

检修工作计划【篇3】

电厂作为能源供应的核心,需保持设备的良好运行状态。为了确保电厂的正常运转,定期的检修工作是必不可少的。在进行电厂检修工作时,个人工作计划的制定是非常重要的,它将帮助把工作进行得更加有条不紊,提高工作效率。本文将详细介绍电厂检修个人工作计划的编制,以期进行全面且系统的电厂检修工作。

一、确定工作目标和任务

个人工作计划要明确工作目标和任务。在确定目标时,需要充分考虑电厂设备的实际情况和正在面临的问题。这可以通过与工程师和技术人员进行讨论,了解设备的运行状况和存在的问题。然后,根据设备的需求,制定可行的工作目标和任务。比如,修复电厂水泵故障、更换老化的电缆、清洁发电机等。

二、制定详细的工作计划安排

在制定个人工作计划时,需要细化具体的工作安排。这涉及到工作的时间安排、任务分配和资源的调配。要根据项目的紧急程度和工作的复杂度,合理确定工作的时间跨度。接着,将工作划分为不同的阶段,根据每个阶段的任务量制定工作日程表。同时,要根据具体的任务需求,合理分配工作人员和需要的设备和工具资源。

三、安全措施和风险评估

为了保障电厂检修工作的安全性,个人工作计划中必须包含相关的安全措施和风险评估。需要对工作环境进行评估,了解潜在的危险和风险。然后,制定相应的安全措施,包括穿戴个人防护装备、设置工作区域标识和警告标志、制定防火措施等。还需要通过定期培训和演练,提高工作人员的安全意识。

四、沟通协调和团队合作

在个人工作计划中,还应包括沟通协调和团队合作。电厂检修工作通常需要多个人员协同合作完成,建立良好的沟通机制至关重要。通过明确任务分工和责任,制定协作计划,以确保每个人员在检修过程中能够按时完成任务。同时,注重团队合作的重要性,鼓励互相帮助和支持,提高整个团队的效能。

五、实施和监督工作进展

在个人工作计划的实施过程中,需要监督和管理工作的进展。可通过制定检修日志、记录各项工作的完成情况,及时检查和回顾工作进展。同时,根据实际情况进行调整和优化计划,确保工作的顺利进行。

个人工作计划对电厂检修工作具有重要的指导作用。通过明确工作目标和任务、细化工作安排、提出安全措施和风险评估、加强沟通协调和团队合作,以及实施和监督工作进展,将有助于提高电厂检修工作的效率和质量。制定详细具体且生动的个人工作计划是电厂检修工作成功的关键之一。

检修工作计划【篇4】

机电大班:

检修五采区1#变电所一、二回路、联络高开,主要对开关防潮、动静触头、防爆、各小线等做完好处理;负责人:王双斗、尉亮亮;影响范围:无影响,检修班合联络进行单回路运行;影响时间:2个小时。工作时间:17:00—19:00。

皮带大班:

五采区一部更换电机、减速器尼龙棒,对电机接线腔做防潮处理、计划做皮带头子两个、对机头各主要滚筒进行加油;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:五采区皮带出煤;影响时间:4个小时。工作时间:16:00—20:00。

六采区一部皮带更换电机减速器梅花垫,计划做皮带个头子两个、滚筒加油;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:六采区皮带出煤;影响时间:3个小时。工作时间:16:30—19:30。

六采区二部皮带更换电机减速器梅花垫,减速器加油、对电机、开关做完好处理;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:六采区皮带出煤;影响时间:3个小时。工作时间:16:00—19:00。

七月份检修计划

机电维运工区

20-年7月21日机电维运工区7月工作总结

7月份我机电维运工区按照矿作业计划进行工作,现把主要工作汇报如下:

1、完成下组煤二采区配电点进行治理。

2、完成对二采区末端加压泵水仓进行治理,主要对水仓墙壁进行粉刷,对设备进行重新摆放,制作并悬挂牌版等。

3、回撤五采区皮带原5081溜煤嘴下缓冲床。

4、确保采区变电所、盘区皮带正常运转。

以上即是我队本月主要重点工作。

检修工作计划【篇5】

尊敬的上级领导:

20__年已经过去,回顾过去的一年,是公司发展壮大的一年,也是公司转型,面临挑战的一年。这一年里,在公司领导的关心指导和热情帮助下,在大家的辛勤劳动和共同努力下,我段取得了一些成绩,同时也暴露了一些不足。新的一年,我段将按照上级领导的指导方针,配合公司的发展战略,本着对内“抓安全、促生产、提技能、重素质”,对外“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想,发扬“我是全通人,全通是我家”的主人翁精神,结合20__年工作中的不足之处,制定20__年工作计划如下:

一、更扎实的做好安全工作

新的一年里,公司提出保六争八的生产目标,为了完成上级下达的任务,为生产保驾护航,真正做到“安全上班,安全生产”我段针对实际情况,制定了以下几项安全措施。

1、加强现场灭火器的定制管理。

定时定期的派专人对所属区域的灭火器进行检查,严格区分“空瓶、满瓶”并登记在册,同时将不能满足使用要求的灭火器上报安环科,及时更换填充,做到“平时有备无患,用时随手捏来”,确保有火灾时能及时高效的扑灭火情。

2、平时多注重“6s”的管理工作。

针对现场备件杂乱、卫生死角、设备多油的实际情况,我段将定期(例如每周五重点打扫)对现场进行清理整顿,做到从源头上减少安全事故的发生,同时也为公司推广6s管理尽自己的一份力。

3、严格监督执行班前、班后会制度。

我段将派专人监督各班前班后会召开情况,并不定期突击检查各班早会安全记录,从思想上强化员工安全意识。坚决从思想上开始同“违章、麻痹、不负责任”三大事故敌人作斗争,从而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。

4、积极开展“找隐患、知危险源、挂警示牌”工作。

针对钳工现场“多油、易滑、易碰撞”的环境,我段将长期开展“发动广大员工查找现场隐患,公示大家注意,并悬挂警示牌”三步工作,进一步减少现场环境对员工的威胁。

二、狠抓人员纪律,注重综合素质,提高员工技能

目前公司已进入自建厂以来前所未有的生产浪潮,本着“服务生产”的工作理念,我段将着重从员工“纪律、素质、技能”三方面出发,制定如下计划:

1、严查睡岗、脱岗、窜岗。

段长将不定期突击检查上班情况,特别是中夜班,发现一起违纪,将严格按照公司相关制度进行处罚,同时针对因违纪造成的设备生产事故,将处罚相关责任人。

2、长期开展段内“我学我用”的活动。

长期以来,员工经过实际操作,在长期维护过程中,总结出一些好的维修经验,为此,我段将组织有经验的员工编写维修流程,并公示在段内学习园地内,鼓励大家积极学习,提出合理化建议,进一步完善维修流程。让一人的经验大家分享,逐步提高大家技术水平,同时,也将邀请一些有经验的钳工老师傅来我段教授大家专项技能,例如“轴承的装配,液压缸的密封更换”等专题讲座,争取每月一次。

3、完善奖罚制度,做到奖罚分明。

在平时的工作中,我段将对一些违纪情况进行段内小罚,并将罚金作为“经费”,激励那些阶段表现突出的优秀员工,并公开透明接受大家监督段费使用情况,做到“有错即小罚,罚款长教训,小奖鼓干劲”的良性循环。

三、转变思想,力促生产

去年的工作中暴露了我段部分员工责任心不强,工作积极性不高的弊病。具体表现为遇事拖拉,特别是临近交接班时间段内出现的突发事件,部分员工认为马上下班了,拖一拖就是下个班的事或者当班过程中发现设备问题当作没看见,直到领导下达命令后才去做,针对以上情况,我段将实行“分块承包,责任到人”的制度,具体实施为:

将轧机二车间开卷到卷取的所有钳工所属范围内的设备,划分为若干块(每一块分为若干小项),按照“大小适中,轻重搭配”原则,分配到全段维修人员,平时工作中,该员工除了完成日常维修任务,还要负责所属责任设备的巡检工作,对发现出的问题,能处理的及时处理,不能处理的上报班、段长另行安排。对于某块设备发生的故障,将排查原因,追究相关责任区责任人的失职责任,并定期(一月一次)统计各块责任人提前发现的问题次数,及时处理的次数和未能有效预防的次数,并依据统计数据,处罚排名靠后几位员工,奖励靠前的员工,进一步体现“小罚长教训促进积极性,小奖鼓干劲再接再励”的理念。

我段将积极把“事找我来做”的思想转变成“我找事来做”的思想,积极贯彻“以小防大”的方针。

四、进一步规范作业流程,逐步建立完善的设备档案

良好的制度是提高工作效率,预防安全事故的有效措施,为此,在20__年的基础上,我段将再接再厉,进一步规范作业流程,逐步建立完善的设备档案,具体实施为:

1、发动广大员工积极讨论制定出合理的“作业流程”。

实践证明,工作现场受环境因素限制,许多工具、方法排不上用场,相反,大家在实践中总结出的一些“奇思妙招”却能大显身手,为此,我段组织大家积极讨论发挥个人主观能动性,编写一些“作业流程”例如:“升降机的拆卸装的过程”,“助卷器皮带调整流程”等,其中包括作业时需要用到的工具,备件以及注意事项和安全防护措施等,相信这些“土发明”定能提高工作效率和大家实际操作水平。

2、加强设备档案管理工作。

两年以来,现场许多设备已多次维修拆装,但时常发生维修过的设备再次发生故障时却找不到合适的备件,因而耽误生产,为此,新的一年里,我段将在现有的四大日常维护表“甘油加油表、滤芯更换周期表、冷却器清洗周期表、定期检修项目备件表”基础上,进一步完善《拆卸设备零件统计表》、《定期检修项目备件表》,做到每拆卸一样设备,即派专人记录清楚该设备内部的各零件型号,为下次维修提供方便,也为备件申报提供依据。

3、组织员工学习,熟悉作业流程和设备档案。

尽量做到让每个人都熟知各个设备的维修流程和所需工具备件等,进一步提高工作效率,尽量不耽误开车时间。

五、规范库存标准,加强备品备件申报、管理工作

日前,公司正在推广erp模式,我段为适应公司发展需要,将进一步规范备品备件管理工作,为此,将重点从以下几方面着手:

1、结合设备档案,合理申报备品备件。

根据设备档案及平时维护设备要求,合理申报所需备件,“不浪费一分钱,也不错花一分钱”,在满足日常生产的同时,还将组织一个班(常白班)专门负责损坏备件的维护工作,为公司节约资金的同时,也锻炼提高了员工技术水平。

2、派专人对新旧备品备件进行管理。

目前,车间内有多个小库房,轧机作业区也有自己常用的备件区,为了进一步提高备件利用率和工作效率。将派专人负责作业区内所有备件的管理工作。主要分为新备件到货指令,入库登记,支出及旧设备修复后重新利用等级,并分区存放常用备件,同时,要求员工尽量熟悉备件存放情况,做到心中有数。

检修工作计划【篇6】

一、背景介绍

检修行业作为维护设备安全和延长使用寿命的重要一环,在现代工业生产中起着至关重要的作用。为了提高检修行业的工作质量和效率,需要制定年度工作计划,以指导和推动相关工作的开展。

二、目标设定

1. 提高检修工作质量:通过采用先进的技术和设备,提高设备的维护和维修水平,确保高效运转和安全生产。

2. 降低检修成本:通过优化维修方案和加强预防性维护,减少突发故障和停机时间,降低检修成本,提高设备的可靠性和可用性。

3. 增强团队合作能力:加强团队沟通和协作,提高工作效率和响应速度,形成良好的工作氛围。

4. 不断提升员工技能:加强员工培训和技能提升,提高员工的专业素养和综合能力,为工作提供更好的保障。

三、具体工作安排

1. 制定优化维修方案:针对不同设备和系统,制定相应的检修方案,明确维修流程和标准,确保维修质量和效率。

2. 加强预防性维护:制定维护计划,定期进行设备检查和保养,及时发现并解决潜在问题,减少突发故障的发生。

3. 引进先进的检修设备:根据工作需要和技术发展趋势,适时引进先进的检修设备和工具,提高工作效率和质量。

4. 完善备件管理体系:建立完善的备件管理体系,确保备件的及时供应和使用,减少设备维修过程中的停机时间。

5. 提升团队合作能力:加强团队建设,组织团队活动,提高团队成员的沟通和协作能力,在工作中形成和谐的人际关系。

6. 开展监督和考核:建立考核制度,对检修工作进行监督和评估,及时发现和纠正工作中存在的问题,提高工作质量和效率。

7. 加强人员培训和技能提升:根据工作需要和员工的实际情况,制定培训计划,开展技能培训和学习交流活动,提升员工的技术水平和综合能力。

四、工作计划总结

通过制定年度工作计划,我们将能够更好地指导和推动检修行业的工作开展。从提高工作质量、降低成本、增强团队合作能力和提升员工技能等多个方面入手,努力实现目标的达成。通过优化维修方案、加强预防性维护、引进先进设备、完善备件管理、提升团队合作能力、开展监督和考核,以及加强人员培训和技能提升等工作,我们有信心提升检修行业的工作质量和效率,为企业的安全生产和可持续发展提供强有力的支持。

检修工作计划【篇7】

检修工段周工作计划是指在一周内,针对检修工段所需完成的任务进行详细列出的计划。这个工作计划的编制必须考虑到工段的实际情况,明确工作目标、任务分工及具体操作、时间安排、风险评估等要素。下面我们来详细了解一下检修工段周工作计划的内容和编制流程。

首先,我们需要对工作目标进行明确。检修工段的工作目标是保障生产设备的稳定运行,维护生产线的正常生产,以及及时发现设备异常情况并及时处理。基于这些目标,我们可以制定出下一步的具体工作任务。

其次,根据任务分工及具体操作需要对工作任务清晰明确。对于检修工段的各项检查和维护工作,我们需要根据实际情况分工具体部署给相应的人员。例如,在设备检修中,需要区分为电子、机械、液压等各类工种,分别安排相应的负责人,明确具体的操作步骤和出现异常时的处理方案。

然后,根据时间安排需要制定具体的计划表。考虑到工段工作的时间紧张、任务重大、难度较高等因素,我们将工作量按照优先级和复杂程度进行排序和量化,然后制定出详细且科学的时间安排表,确保工作任务不重叠,各项任务能够按时完成。

接下来,我们需要进行风险评估。检修工段的工作风险大,可能会出现设备故障、人员安全事故等问题,因此在计划表制定过程中,我们需要考虑到可能出现的风险情况,并对控制措施和应急处理方案进行详细规划。同时,加强对工作人员的安全教育和防护交底,提高工作人员的安全意识。

最后,根据工作计划进行细致的监督和管理。在计划执行过程中,要加强对工作进程的监督和管理,及时发现风险和异常情况,并进行相应的调整和处理。同时,要加强团队协作,提高工作效率和质量,确保工作计划得以顺利完成。

总之,对于检修工段周工作计划的制定要充分考虑各项细节,从团队协作、工作任务、时间安排、风险评估等方面进行统筹。只有这样,才能保障生产线的正常生产,提高工作效率和质量,取得优秀的成绩。

检修工作计划【篇8】

检修工段是一个重要的生产环节,它关乎到整个生产线的正常运转。为了保证生产线的持续稳定运转,必须制定一个合理的周工作计划。

一、周一

1.对机器设备进行全面检修,包括清洗、拆卸、更换零部件等。

2.梳理上周工作的安排、任务和进度,明确下周的工作计划和重点任务。

3.组织开展安全生产培训,加强安全意识。

4.完善设备维护记录,便于跟踪设备运行情况。

二、周二

1.对机器设备进行巡检和预防性维护,发现问题及时解决。

2.开展设备保养培训,建立设备保养制度。

3.安排员工分组进行设备维护工作。

4.开展设备技术交流会,提高技术水平。

三、周三

1.维护储物柜、货架、桌椅等办公设备,确保正常使用。

2.对人员安全防护设备进行维修和更换。

3.组织员工开展环境整治工作,确保工作场所卫生。

4.开展安全大检查,共同发现问题和解决问题。

四、周四

1.维修、更换工作平台等设备。

2.对生产线中的关键零部件进行更换,确保生产线的正常运转。

3.组织员工进行机器保养和清洗,提高机器的使用寿命。

4.制定设备维修和更换计划,并安排工作人员执行。

五、周五

1.对本周的工作进行总结和评估,及时发现并解决存在的问题。

2.为下周的工作制定合理的计划和目标。

3.通过团队建设活动,加强团队协作和沟通。

4.与其他工段进行技术交流和合作。

以上是检修工段周工作计划的主要内容,计划的执行需要严格按照制定的计划进行。只有充分的工作安排和科学的管理方式,才能提高工作效率,保障生产线的正常运转。

修理工工作计划


修理工工作计划 篇1

一、学生情况分析

根据上学期的期未成绩分析,学生基础普遍比较薄弱,对必修1内容掌握比较好的学生不多。学生基本知识点落实不够好,学习效果不明显。学生学习方法欠缺。故需在必修2教学中注重基础知识回顾。加强基础教学及学习方法的指导。学生对物理的兴趣不高,普遍认为物理难学,部分学生开始有排斥感。需引导学生改变思想认识,在教学中激发学生的兴趣,激发学生的学习积极性。

二、教材分析

必修2是共同必修模块的第二部分,大部分内容是必修1模块的综合或应用,也是会考要求的教学内容之一。故对学生的基础要求比较高,在教学过程中不宜太难,要以新课程的理念转换教学的难度与重点。

第五章《曲线运动》可分为三个单元:

第一单元第一节,讲述物体做曲线运动的条件和曲线运动的特点.

第二单元第二节、第三节,讲述研究曲线运动的基本方法──运动的合成和分解,并用这个方法具体研究平抛运动的特点和规律,这是本章的一个重点内容.

第三单元第四节、第五节,第六节、第七节,讲述匀速圆周运动的描述方法和基本规律.

分析匀速圆周运动的实例以及离心现象.

第六章《万有引力定律》章可分为三个单元:

第一单元第一节,学习开普勒关于行星运动描述的有关知识.

第二单元第二节和第三节,学习万有引力定律的知识.

第三单元第四节至第六节,学习万有引力定律在天体运动中的有关知识.

第七章《机械能》可分为四个单元:

第一单元第一节和第二节,讲述功和功率。

第二单元第三、四、五节,讲述动能和动能定理、重力势能。

第三单元第六、七节,讲述机械能守恒定律及其应用。

第四单元第八节,讲述伯努利方程,为选学内容。

三、教学目标

本学年的教学重点为在巩固必修1知识点的基础上进行必修2的教学。通过各种教学方法使学生掌握基本的物理知识与物理规律,并能在解题中有所应用。在平时的练习,注重以会考和高考的要求来进行教学。

四、提高教学质量措施

1.认真备课,准确把握学生的学习动态,把握课堂教学,提高教学效果;

2.多与学生进行互动交流,解决学生在学习过程中遇到的困难与困惑;

3.认真积极批发作业、试卷等,及时反馈得到学生的学习信息,以便适时调节教学;

4.尽量多做实验,多让学生做实验,激发学生兴趣,增加其感性认识,加深理解;

5.客观分析学生的实际情况,采用有效的教学手段和复习手段;

6.认真做好月考分析和教学分析归纳总结工作,教师间经常互相交流,共同促进。

修理工工作计划 篇2

根据我厂制定的五年发展规划及今年的工作任务,在XX年,汽修厂计划做好以下几个方面的工作:加强企业管理方面,提高服务质量方面,提升经济指标,为了实现这个目标,打算从以下几个方面做起:

一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。

1、补充修改工资管理规定。

2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。

3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。

4、加强对班长的学习和管理技巧培训(每季度一次,厂长负责)。

5、完善监督抽查制度,对检测结果,调修质量不定期抽检,按规定对工作质量情况进行奖惩(由副厂长负责)。

6、加强程序化管理,让职工都能按工作标准开展工作。

二、逐步推行质量管理体系,制定有质量手册,条件具备的岗位一定严格执行。

1、为了保证检测结果的科学性、正确性,以严肃的态度对待工作,要求每名检测职工牢固树立为社会负责,为用户负责的责任心。

2、监督检查工作制度化,班组之间互相检查,领车员查调修后的合格率,调修工监督领车员操作是否存在失误。

3、做好设备的日常检查维护,确保技术状态良好,定期保养、维修。

4、对有疑意的检测结果,对车户有报怨的车辆重检重调。

5、领车员必须按操作规程进行操作,做到不开人情车。

6、严格执行循环监督的工作流程(由张运强、张静负责)。

三、为保证实现今年的经济指标,做好以下工作。

1、全面提升工厂服务形象,提高技术水平,强化服务意识,让用户信任,让用户满意,把优质的服务献给车户。

2、加强与协作单位的沟通、联系,取得他们的支持。

3、加强与南检测线的联系,及时掌握车辆动态,降低人为干扰,以保障上线率增长。

4、节能降耗,确保节能指标的落实,严格执行节能措施。

5、严格控制熟人车辆减免数量和金额,杜绝职工与审车贩子有联系。

6、降低开支,精打细算,绝不浪费。

四、对超市的管理。

1、坚持对厂监督检查,轮岗值班制:单月厂长负责,双月副厂长负责,查质量、查服务、查三证、查安全,谁出问题处理谁。

2、做好设备、添置、装修待定。

3、完善顾客投拆渠道,设意见箱、意见本、投诉电话。

五、XX年几项具体工作。

1、按期完成营业执照、企业代码证、税务登记证、核办产业证、汽车维修许可证等年度审验。

2、完成检测线计量认证、审查认可(验收)工作。

修理工工作计划 篇3

1、可能的情况下,提前5-15分钟到岗位,梳理一下前一天工作的情况,并整理一下自己的工作区域。

2、计划管理:根据生产部及厂部的生产计划,分解自己所辖工序每天的生产计划,把任务分解到每个小组或者人头上,并交代清楚工艺的要求,质量要求,完成的时间要求等。

3、每天利用半个小时左右的时间看一下PMC下发的生产计划单,并注意一下这些产品曾经发生过什么问题,及时提醒生产作业人员、品质管理人员注意。

4、制作每天的生产情况报表,并上报生产部。

5、随时检查车间的6S情况。

6、每天利用半个小时的时间,与生产其它工序沟通,确保每个订单按计划进度完成。

7、为作业人员的生产提供优质服务,及时解决作业人员在生产过程中出现的问题,提高作业人员的劳动生产率。

8、及时与品管人员沟通产生的品质问题,并及时改进。

9、及时检查各项设备的运行状况,确保设备和员工的生产安全。

10、每天负责检查水、电、机器等的开关情况,节约成本。

11、负责新进员工的生产技能培训,掌握员工的思想动态,努力留住员工,减少员工流动率。

12、及时参加生产部召开的早会及研讨会等。

13、及时反映生产完成情况及困难,并提出对策及办法、建议。

修理工工作计划 篇4

一、指导思想

依据前期参与“辽宁省区域性校本研修服务机制研究”课题中积累的经验,为下一步更好地开展校本研修实践,实施《沙河口区初中校本研修运行机制实施细则》。以课例为载体,以课堂教学研究为主阵地,以解决教学改革中的实际问题为目标,以物理教学中课型模式设计的现实问题为切入点,运用“三段七步”校本研修实施方案,提升初中物理教师的“教、研、析”各项能力,尤其加强以学校为单位的教研组集体研修的层次和能力,使教师平日的研修成为教师专业成长的真正的加油站。

二、研修专题

根据被指导学校的申报的专题,与指导学校领导共同研究后确定。

拟定专题:初中物理练习题的加工和使用方法

子专题:

1.物理试题的认识和选择

2.物理试题的加工与修改

3.充分发挥练习题使用价值的方法

三、研修目标

1.通过学习,教师能够明确阐明教学中所选练习题的原因和价值。提升被指导学校物理教师的“研题”的意识。

2.通过研讨,教师能够指出一些物理试题的不足并提出有针对性的修改方法。提升被指导学校物理教师的“研题”的能力。

3.结合教学实际,教师能够设计出典型物理练习题的使用方案,也能对他人的方案作出恰当的评价。促进教学行为更加符合课程标准的要求,有利于减轻学生的课业负担,提高教与学的效益。

四、研修成员

被指导学校的物理教研组全体教师。

五、研修流程

根据沙河口区“校本研修三段七步”执行。

一、初始阶段

1.确定主题问题以及问题产生原因。

利用教研对全体教师进行校本研修的培训(重点是 “三段七步”的校本研修模式)

各学校物理组提炼基于自己学校的校本研修主题而产生的子课题,主要是结合学情特点,组内教师结构,在教学实践中经常或现阶段需要解决的问题,在确立主题过程中要全组教师共同参与讨论,分析主题产生的原因,并寻求理论支撑。如果有条件,可在学生和老师间进行问卷调查,收集数据分析数据,确立主题,使校本研修更有针对性。(可以是区域性的共同问题,鼓励结合学校特点的个性化的问题)

上报各校的研修主题,在区域范围内共同研讨,交流和借鉴。

2.个人学习分析解决问题方法。

为了使校本研修做的更加有效,备课组的每个成员都积极思考,加强理论学习,提高认识,充分利用集备、教研等时间组织组内的老师学习相关材料,从而使教师研修主题有了更深一步的理解。

定期举行学习交流,明确学习方向,加强学习内容与所研究问题的关联性。针对要解决的问题,提出自己的解决方案,并能够阐述理论依据。

3.同伴互助,针对具体案例给出具体意见,形成教学设计。

结合校本研修主题,根据学校学生的实际情况,选定某节课作为校本研修的一节研讨课。以这节课为载体,通过课题引领,确立主讲人,组内集备,每个人都发表意见,最终达成共识,形成教学设计。

此过程要有专门的记录,会后整理归纳,形成文档,并辅以音像资料。

预设方案的效果,设计实施过程中科学研究的方法和手段。

二、实施阶段

4.实践操作——试讲。

首次试讲,影像设备齐备,录像、照相留作资料储备,备课组长负责,全组教师都要参加,另外教学主任、教学校长、教学联合体的备课组长或教研组长也要参与听课,要求听课教师要认真记录,结合集备时的内容,课堂生成的东西提出整改想法,以备课后交流,如若需要可以请校内外专家参与听评课。

研究过程方向清晰,任务明确,责任到位。

5.深入研讨,给出具体问题的改进意见,修改教学设计,并寻求理论支持。

试讲结束组织听课老师对本节课进行深入研究,先由上课教师谈本节课体会、感受与困惑,其他听课教师逐一发言,对具体问题提出具体意见,最终达成共识。相对于上一次为什么这样修改寻求理论支撑,形成文档。

可以各种手段进行交流。

6.再实践、在认识、在思考。

再一次的实践,思考和研讨

三、总结阶段

7.个人反思,对研修过程的体会、感受、认识,进行总结和反思。

(1)、总结整理好的教学反思、教学随笔、教学叙事、教学实录、课例分析等,形成校本研修案例集。

参与活动的教师,要结合个人的实际,针对研修主题、研修专题,努力写出真实、生动高质量的教学反思、教学随笔、教学叙事、教学实录、课例分析等。

可以记录教学现场的点滴体会,也可以是对某一教学设计或某一教学细节的探讨,也可以是对一堂课的实录。

总之形式多样,最关键的是要把材料整理好。

(2)、完善校本研修运行机制,探索校本研修模式,形成若干典型模式。

基于各校校本研修主题,结合区教学模式“积极情感+成功体验=高效学习”,探索适合本校教学环境的校本研修模式,最终形成就有学校特色的经典模式。

(3)、统计、整理、分析实施过程中的相关数据,作进一步科学处理分析。

用数据说话,用量来衡量,从量变到质变,一定要保留研修过程中的相关数据与相关内容,学会从分析数据中发现问题,提炼问题,进而找到解决问题的方向和有效方法。在研修过程中所有的数据、内容都由专职老师负责整理,分类汇总,为下一步的科学分析提供了必要的物质保障。

(4)、总结经验,开展区域校本研修观摩、交流活动,实现区域互补、优势推广,促进校本研修区域均衡发展。

六、研修措施

1.专题带动:通过专题研究,吸引更多教师加入专题研究队伍,促进教师行为改进。

2.培训提高:争取更多的学习机会,参加各类培训,让每位教师都能有培训学习的机会,寻找理论支撑,注重理论跟进式指导,指向主题研修,以拓宽教师的视野,促进教师的专业发展。

3.小组互助:教研组内各位教师互相帮助、互相学习,取长补短,在互助过程中获得自身发展。

4.同课异构:广泛开展“观课议课”活动,“同中求异”—教师面对相同内容,结合所教学生的实际情况,根据自己的生活经历、知识背景、情感体验建构出不同意义的设计,呈现出不同教学风格的课堂,赋予静态教材以生命活力。“异中求同”—不同教师面对不同学生,运用相同模式,验证模式的有效性,促进学生的可持续发展,促进教学质量的提高。

5.个人自修:一方面,教师自己确定目标,寻找相应教育理论和知识武装自己,在自修和实践中不断反思、调整,实现自我改进和提高;另一方面,对教育专家、优秀教师的传授和指导须有一个自我消化吸收的过程,才有实质性的收获和帮助。通过此方式,充分发挥教师的主体作用,促进教师自主发展。

6.区际交流:加强区际学校的交流、开放、互通有无,实现教学模式、师资、设备、信息等资源的共享。同时利用网站教育资源进行学习、提高。

七、研修资源

1.分工合作,搜集全过程资料:专人负责撰写研修记录、每位教师形成研修报告、整理学习材料、上课及研修过程视频、专家指导录像等。

2.建立学科校本研修资源库:对研修全过程资料进行分类管理,系统化存档。

八、研修预期效果

1.教师能够针对某一具体教学要求,设计出合理、有效的练习。

2.教师能够对试题进行合理的评价和恰当的修改。

3.教师能够针对一道典型练习题设计一份讲解方案并说明设计依据。

九、研修工作要求

1. 被指导学校研修主题明确,教师要增强研修的意识。

2.研修工作和教学实际紧密结合。

3. 被指导学校物理教师全体、全程积极、主动参与。

4.研修计划具体,可操作性强,至少每二周进行一次教研组范围内的校本研修主题活动。

5.过程资料详实,各项内容有相关的文字记录。

十、研修保障

1.提供校本研修专业支持。聘请专家。

2.提供校本研修的资金保障。

修理工工作计划 篇5

车间主管作为车间生产管理的直接指挥和组织者,需要充分发挥全车间人员的能动性和安全责任心,认真贯彻落实公司的各项安全规章制度和安全操作规程。根据我公司特点,________年将从以下几个方面抓好安全生产工作:

一、牢记安全管理职责

作为车间安全生产的第一责任人,对本车间范围内的现场安全管理全面负责。带头并监督全车间人员落实各项安全生产责任制,严格执行各项安全规章制度和操作规程,抓好安全生产管理,组织车间人员定时巡检并及时处理安全隐患,做到不安全不生产。

二、抓好班组团队建设

加强和车间人员沟通,及时了解员工思想动态,通过车间安全活动及有针对性的培训逐步提高车间人员操作技能、安全意识和应急技能,将公司的安全培训计划落到实处。对车间安全人员进行业务指导,指导员工开展安全工作,搞好员工安全技术操作。

三、深入现场检查

解决安全问题,带领指导并监督车间人员加强班中巡回检查工作,对生产设备的运转状况、各工序的运转情况定时巡检,及时发现异常情况,并及时交出处理,防止事故发生。对经常出现故障的设备和部位,集合班组人员一起分析原因,提出解决方案。

四、正确行使安全管理权

检查现场作业现场安全环境和监督员工按操作规程规范操作,及时制止不安全行为和处理违章作业。认真落实公司检维修作业安全管理制度,特别是动火、进入受限空间、登高等危险作业时,严格监督班组人员按照作业程序执行,并确保各项安全措施落实后方可实施。督促班组人员保持作业环境的整洁,及时的整理和整顿作业区域内的物品,并及时清扫现场保持现场卫生。做好交接,严格执行交接班管理制度,当面将生产发现的异常及处理情况以及安全设施情况交接清楚。

修理工工作计划 篇6

经过一个愉快寒假的休整,又迎来了一个新学期,为了保证在新学期里更好的完成教育教学任务,先做好如下教学工作计划:

一、 学生现状分析:

本学期是在学生经历一个学年的地理方面知识的学习进入了初二阶段,学生在初一阶段的学习中,掌握了必要的基础知识,也具备了一定的地理技能。在课堂上能进行有序的教学,但学生之间的水平参差不齐,一些学生由于平时投入少,未能及时做好复习,课堂内精力不集中。有的学生读图分析的能力不太强,所以本学期要按照班级实际情况,并在教学中关注全体学生,努力提高教育教学成果。

二、 教材分析

学习中国地理知识和运用常见地图、地理图表,以及填写简单地图和图表能力,培养学生对地理事物的观察,记忆想象思维能力,以及运用所学知识分析简单的地理问题的能力。初步树立正确资源观、人口观、环境观,懂得协同人类发展与环境关系。

三、本学期教学目的

本学期是在八年级上册讲述中国地理概况、自然环境、自然资源和经济发展的一般特征的基础上开始进一步阐述我国不同的地理差异,认识我国四大地理区域之间的差异。了解省级区域、省内区域和跨省区域的位置、自然特征及经济的发展状况。

四、 提高措施

1、在一年级现有的基础知识上,根据学生的实际做好每一节课的课堂实际,在课后的反思中对教学中存在的问题,积极探讨解决问题的办法取长补短,提高和完善自己的教学。在课堂上采取灵活多样的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣,引导学生观察生活中地理事物和现象,培养学生读图能力,在相应地理材料、图片中独立获取地理知识。在平时月考之前,把学习的基础知识要掌握好,并及时发现学生中存在的问题,加强记忆方法和学习方法的指导,对个别学生加以指导,使他们更快进步。

2、做好不同学生的提高工作。本学期要对中学生在掌握好基础知识的同时,提高他们的地理能力,如读图和用图的能力。对于他们不正确的学习方法给予改进,在课堂上要注意他们的听课状态检验学习效果。对于学习有困难的学生因人数较多,所以更要加强听课效率,适当完成基本任务。就是掌握本节基础知识和在图上读懂必要的内容,就是从简单的知识学起,使他们能体会到成功,多给他们一些鼓励,还要继续培养他们良好的学习习惯。

3、结合中国地理的具体内容,对学生进行爱祖国、爱家乡的教育。根据我们国情、乡情,对学生进行正确的人口观、资源观和环保观的教育。纠正他们不良的学习习惯,全面提高学生的思想水平。

五、继续渗透

1、通过本学期学习,对学生进行热爱祖国、热爱家乡的教育,增强民族自豪感。

2、进一步树立人地协调观念,进一步学会运用科学的观点分析和解决一些地理问题。

3、养成积极向上的人生态度,依法规范自身行为和影响他人,并以力所能及的实际行动保护环境、节约资源和能源。

通过本学期地理教学,使学生能比较熟练地运用所学的地理知识、解释生活中的地理现象。进一步提高阅读地图的能力。同时通过本学期教学,使学生掌握中国地理概况,中国的人口、民族特点及分布。了解人口问题给社会经济、资源、环境带来的压力,掌握中国的自然环境包括地形、气候、河湖的概况及相互之间的联系和影响,认识能源危机和环境问题给社会,经济发展造成的不良影响,提高学生的节约意识。

六、自我提高

本学期继续加强各种教育教学理论知识的学习,并及时圈点重要内容,不断提高自己的知识理论水平,以指导自己的教学行为;积极参与学校组织的各项活动,听取其他老师的教学过程,并从中吸取适合学生的特点的教育教学方法,应用到自己的教学工作中,利用剩余时间学习有关的教学书刊《地理教学参考》、《地理辞点》等,丰富自己的专业知识、活跃、充实课堂激发学生的学习兴趣。

七、师德

1、拥护党的领导,遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,为人师表。

2、以诚相待,做到关心爱护每一个学生,在帮助和教育学生的过程中,将以“学生为本”让学生感受到老师的“真诚”,让他们学会做人,学会学习,学会合作。

3、在个人修养方面,衣着简单,得体,言谈举止文明,对学生不用侮辱性语言以防伤害他们的自尊心。

八、教学亮点

好习惯的养成:首先要教育学生学会做人,品行端正,要有一个好的道德基础。其次是针对本学科有一个良好的学习习惯:如,读图用图习惯,这也是我参加教研探讨并用相关地图来获取相

应的地理信息。还有,通过电视媒体获取最新地理信息的习惯等等。

总之,开学初制定了教学教学工作计划,那么在本学期的教学工作中就要按照它去做。在应用的过程中适合的留下来,不适合的进行调整,以利于教育教学工作。

汽修工作计划


希望大家能够关注我写的这篇关于“汽修工作计划”的文章,我们会不断改进和提高还请您多多关注我们的网站。为了顺应公司的发展和社会的不断进步,新的职业规划应该被安排上日程了。工作计划是一个展现管理能力,工作水平能力的一种表现。

汽修工作计划 篇1

根据修理厂发展规划提出的目标,以及总公司今年的工作任务,工厂计划在企业管理方面、服务质量方面、经济指标再上一个新台阶,计划从以下几个方面做起:

一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。

1、补充修改工资管理规定。

2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。

3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。

4、加强对班长的学习和管理技巧培训(每季度一次,厂长负责)。

5、完善监督抽查制度,对检测结果,调修质量不定期抽检,按规定对工作质量情况进行奖惩(由副厂长负责)。

6、加强程序化管理,让职工都能按工作标准开展工作。

二、逐步推行质量管理体系,制定有质量手册,条件具备的岗位一定严格执行。

1、为了保证检测结果的科学性、正确性,以严肃的态度对待工作,要求每名检测职工牢固树立为社会负责,为用户负责的责任心。

2、监督检查工作制度化,班组之间互相检查,领车员查调修后的合格率,调修工监督领车员操作是否存在失误。

3、做好设备的日常检查维护,确保技术状态良好,定期保养、维修。

4、对有疑意的检测结果,对车户有报怨的车辆重检重调。

5、领车员必须按操作规程进行操作,做到不开人情车。

6、严格执行循环监督的工作流程(由张运强、张静负责)。

三、为保证实现今年的经济指标,做好以下工作。

1、全面提升工厂服务形象,提高技术水平,强化服务意识,让用户信任,让用户满意,把优质的服务献给车户。

2、加强与协作单位的沟通、联系,取得他们的支持。

3、加强与南检测线的联系,及时掌握车辆动态,降低人为干扰,以保障上线率增长。

4、节能降耗,确保节能指标的落实,严格执行节能措施。

5、严格控制熟人车辆减免数量和金额,杜绝职工与审车贩子有联系。

6、降低开支,精打细算,绝不浪费。

四、对超市的管理。

1、坚持对厂监督检查,轮岗值班制:单月厂长负责,双月副厂长负责,查质量、查服务、查三证、查安全,谁出问题处理谁。

2、做好设备、添置、装修待定。

3、完善顾客投拆渠道,设意见箱、意见本、投诉电话。

五、XX年几项具体工作。

1、按期完成营业执照、企业代码证、税务登记证、核办产业证、汽车维修许可证等年度审验。

2、完成检测线计量认证、审查认可(验收)工作。

汽修工作计划 篇2

这周是实习的第四个星期,我体会到在校学习跟在企业实习的差异,因为进入公司维修的车辆很多,工作量非常的大,该学习的地方也是非常的多,虽然心理上有一点点的不情愿,但也能很好的调整自己的心态,正视自己的立场,在白天是工作中坚持以学习为主休息为补。

实习快接近尾声了,经过这些时间的锻炼,我发现自己收获颇丰。在这一周里,我除了通过电话与客户沟通外,也会有时候选择在外面喝客户交谈。

也许和自己的性格有关,刚开始自己还是会在喝客户交谈是感到紧张,也会因此而不太顺利,但是经过一次又一次的锻炼,我发现自己的开始慢慢有了进步,很多时候都是自己比较主动的轻松与客户沟通,很少会有胆怯,通过与客户的交流也让自己增长不少见识,同时这对自己交际能力的提升起了很大的促进作用。

汽修公司的一位今天是我天来首汽腾鹏汽修三场实习的天,

负责人把我们被分到一汽大众的人带到了公司经理的办公室让我们等一下经理给我们面试,我们很快等到了负责给我们面试的销售经他让我们自我介绍之后问我们想做什么职位,我说我想作维修顾理,他让我们自我介绍之后问我们想做什么职位,他说为什么呢?很长一段时间至少要两到三年的时间在车间实习,你有决心工作下去吗?不吃点苦怎么会有以后的甜呢、年去吗?我没有半点犹豫告诉他说不吃点苦怎么会有以后的甜呢、轻人就应该知道知道什么是苦什么是累,轻人就应该知道知道什么是苦什么是累,这样才能知道什么苦尽甘他点了点头,来。

他点了点头,然后说让我们等等一会儿维修车间经理回来接你过了几分钟维修车间经理就来了和我们聊了半个多小时就把我们们。带到了车间,我被分到了第二维修车间经理告诉了我们一些相关事宜带到了车间,我被分到了第二维修车间经理告诉了我们一些相关事宜后把我交给了车间主任,主任带我找了一个听说是业务能力很强的师后把我交给了车间主任。师傅把握领到了工位上他给我介绍了我的师兄,他给我介绍了我的师兄他三年前就已经来到了这里工作能力很强,为人也很好,最后我们成他三年前就已经来到了这里工作能力很强,为人也很好,了无话不说的好朋友,虽然我比他大很多但是我还得管他叫声师兄师兄了无话不说的好朋友,我还得是他的师弟。

汽修工作计划 篇3

为贯彻市局《关于开展汽车维修质量服务活动的通知》精神,维护广大车主的合法权益,推进我县汽车维修行业的诚信建设,提高维修质量和为社会公众服务的水平,沛县运管所于3月份在全县范围内开展“汽车维修质量服务月”活动。活动期间,我县广泛宣传动员,维修企业积极参与,扎扎实实开展了汽车维修服务质量月活动。现将活动总结如下:

一、主题鲜明目标明确

今年我县“汽车维修质量服务月”的主题是“阳光维修、诚信服务”,此次活动紧紧围绕这一主题,宣贯了江苏省“3.15汽车维修质量服务月”活动的指导思想和目标;通过电视、平面媒体及网络对活动主题目标的大力宣传,扩大了“活动”在广大老百姓心中的影响,也提高了广大车主对维修行业的信任度。参与“活动”的企业能结合自身的特点,利用悬挂横幅、宣传图板等形式对活动的主题目标进行宣传。通过“汽车维修质量服务月“活动,弘扬了正气,让广大汽车用户了解更多的服务信息,更好地维护消费者合法权益,营造了我县汽车维修行业规范经营、诚实守信、优质服务的氛围,使维修行业更好地服务于地方公共交通安全保障,提高了我县机动车维修行业的社会美誉度。

二、组织严密方案周全。

组织召开全县二类以上维修企业负责人会议,传达市局《关于开展汽车维修质量服务月活动的通知》,及时宣传开展汽车维修质量服务月活动的目的、意义和要求,动员全县汽车维修企业和广大从业人员积极投入到“汽车维修质量服务月活动”中。宣贯了《江苏省机动车维修服务规范》,让企业全面了解《江苏省机动车维修服务规范》和机动车维修记录等制度,抓好贯彻落实。对“3.15国际消费者权益日”上街宣传务活动进行专题布署。为了保证这次“汽车维修质量服务月”活动顺利开展和成效,沛县运管所及时召开专题会议,统一思想,提高意识,成立了姜海波所长为组长,副组长李响,成员有甄宗镪、张惠、马琳珠。以及汽修所办公室成员。领导小组下设办公室,办公室设在汽修所,负责“3.15质量服务月活动”同时沛县运管所设立了投诉举报电话。在开展活动的同时,进一步加强市场监督,依法严厉打击各种违法行为。为了保证这次活动的顺利开展,制定了《“汽车维修质量服务月”活动实施方案》在全县维修和检测行业进行了广泛宣传和部署。全县维修企业积极响应并且参与活动,分别成立了为组长的领导小组,按照运管所的统一部署,制定了有企业特色的活动方案。

三、活动多样服务广泛初显成效

利用“3.15国际消费权益日”为契机,成立了县维修企业发出开展“汽车维修质量优质服务月”活动倡议书,通过形式多样的活动,在全县汽车维修行业内掀起了开展“汽车维修质量服务月”的热潮。

1、3月7日下午在运管所大会议室召开了“3.15汽车维修质量服务月”活动动员大会,大会上由企业代表宣读“活动”倡议书,与会代表现场签订承诺书,县运管所李响书记亲临会议作了动员讲话,对此次“活动”的意义给予了充分肯定,并提出了要求。沛县电视台、沛县交通广播电台、各平面媒体等新闻媒体也对活动进行了采访报道。

2、全县维修企业在企业门口、主要交通道路口悬挂“诚信服务、阳光修理”、“加强汽车维修待业诚信体系建设,维护消费者权益”等宣传标语,多数企业在厂区内制作了汽车维护和维修救援等常识的宣传图板,较好地营造了“汽车维修质量服务月”活动的氛围。

3、3月14日至16日在6个地点共组织了6场次的现场义务宣传咨询活动,参与义务咨询的企业技术人员36人,汽修所会同公安、工商、城管,发放宣传资料4300余份,制作宣传板45板,咨询人数达200余人次。通过活动的开展让汽车用户了解了自己应享有的权益,做好了明明白白消费,学到了汽车日常维护使用的常识,维修企业也有效利用了这次活动为载体宣传了自己企业的服务理念,能认真与汽车用户沟通,听取广大市民的意见和建议。

4、全县维修企业结合自身优势开展了免费洗车免费诊断等服务,从3月15至4月6日,全县共有24家企业为社会广大汽车用户提供免费洗车2784辆次,免费诊断2624辆次的服务,多数企业还能在客户休息时为汽车用户进行节油环保、安全驾驶等知识讲授,受到广大汽车用户的好评,促进了维修行业诚信体系建设的和谐发展。

四、巩固提高力本完善

我县汽车维修行业“维修质量服务月”活动已圆满结束,但是我们提倡的维修行业的诚信体系建设远没有结束。在这次“汽车维修质量服务月”活动中,许多维修企业的经理、厂长十分重视,亲自参与和组织本单位的惠民服务等活动,也突显了当前维修行业经营者对建立诚信体系,提高社会美誉的迫切要求。各企业负责人均纷纷表示,要充分以此次“活动”为契机,提高管理人员和技术人员水平,增强服务设施,健全完善企业管理制度,强化行业自律,以诚信经营引导企业发展,增加企业的信誉,打响企业品牌。在组织开展“活动”过程中,我们觉得还缺乏经验,组织还不尽完善,还没有抓好活动信息的反馈和汇集工作,活动还有死角,发展也不平衡,有待于认真总结,在今后工作中不断的改进和提高。此次“活动”结束后,我们还将结合中国汽车维修行业协会关于创建“汽车维修诚信企业”活动,和20xx年在全县行业内进一步组织开展诚信企业的评选活动,引导企业上水平、上档次、向高层次发展,将我县维修行业诚信体系建设推上更高的高度。

汽修工作计划 篇4

汽修个人工作计划书

引言

汽修行业是一个需要高度专业技能和经验的行业。作为一名汽修人员,个人的技能和经验对于公司的成功至关重要。因此,本人撰写了一个个人的工作计划书,旨在帮助自己进一步提升技能和经验,为公司的发展做出更大的贡献。

工作目标

本人工作目标是提升自己的技能和经验,为公司解决更多的问题,提高自身影响力和竞争力。通过以下计划,本人将实现以下目标:

1. 提高技能水平

2. 拓宽知识面

3. 提高服务质量

4. 增加客户数量

行动计划

1. 提高技能水平

本人将提升技能水平,以更好地了解汽车电子、机械和维修技能。

首先,通过参加工作室的技术培训和课程学习,本人将不断更新知识和技能。这包括各种机械、电子、电气、液压、传动和冷却技术等方面的培训。

其次,本人将积极参加行业年会和展览会,开拓视野,向同行和行业专家学习新技术、新方法和新产品。

最后,本人将配合团队工作,提高团队合作和沟通的技能,以确保更高效的工作。通过这些举措,本人相信可以逐步提高技能水平,为公司解决更多复杂问题。

2. 拓宽知识面

为了更好地满足广大客户的需求,本人将积极拓宽自己的知识面。通过收集和整理各种信息资源,包括各品牌汽车的技术手册、故障维修手册、行业刊物、网上论坛等,及时掌握最新的行业动态和信息。

此外,本人还将不断学习车辆市场和行业趋势,如新能源汽车和自动驾驶技术等,以为公司提供最新的市场信息和分析报告。

3. 提高服务质量

本人将重视提高服务质量,包括车辆维修和售后服务。本人将通过营建良好的服务氛围和增加客户总满意度的方法来提高服务质量。

例如,本人将始终遵循高质量的服务标准,为客户提供贴心、周到的专业服务。此外,本人还将积极建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度。

4. 增加客户数量

本人将通过积极参与各种营销和推广活动,如展会、网络宣传等,来增加公司的知名度和客户数量,进而增加销售业绩。

同时,本人还将加强与合作伙伴和其他加盟商的合作和联动,共同推广品牌,扩大品牌影响力。通过这些举措,本人有信心增加公司的客户数量,提高销售业绩。

结论

通过本人的行动计划,我相信自己能够不断提升技能和经验,为公司的发展提供更多的帮助和支持。承诺将严格按照计划执行,在工作中做到勤勉、谨慎、规范,为公司的发展作出更大的贡献。

汽修工作计划 篇5

随着新一学期的到来,我的工作也将迎接新的挑战———担任汽修一班班主任,作为一个新班主任我有信心带领我们班走在学校的前沿,下面是我本学期的工作计划。

关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。

本班共有41名学生,均为男生,住校生32,跑校生9,大多数同学学习认真、遵守纪律、团结同学,总体情况较好,但有个别相当顽皮,应加强管理强度。

1、针对专业的特殊性,让学生清楚专业课学习的重要性。

3、多与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

4、通过各种活动增强学生学习意识。

(一)纪律方面:

1、加强与学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态,定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室寝室的纪律,清洁卫生,同学关系等等问题,以及学生学习和教师教学方面存在的问题,这样可以及时地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给科任教师指出部题以便修正教学。

2、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到,早退,旷课将要受到何种处理,主要在于耐心细仔的批评教育,罚“力所能及”的清洁扫除,与家长联系通报该生的劣迹,让犯了错的学生在身体上和心灵上都过不去,严重的报学校给予处分,对付累教不改的学生在动用学校纪律的同时让他同家长和老师共同制定他的保证书,只要再犯就必需坚持按保证书执行,迫使他悬崖勒马,回头是岸,同时加强对他们的监督,多同他们交流,给予他们信任。

3、成立有威信的班委,注意培养教育,合理分工,建立一支肯干、能干、会干的干部队伍。

学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的`。

班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

(二)品德修养方面:

营造良好的班级育人环境,提高学生的思想品德修养,充分利用班会时间开展生动活泼的教育活动提高学生的思想境界。

汽修工作计划 篇6

一、工作指导思想

在这新年伊始,回想过去的一年,汽修部在校领导的关怀和帮助下,不仅顺利的完成了汽修专业的建立,而且汽修专业蓬勃发展,取得了可喜的成绩。但这些成绩都属于过去。在这新的一年,我部将以校为本,以学生为本,全面贯彻执行上级各部门,特别是教务处与政教处的工作布置。坚持“以市场为导向,学生为中心,企业为依托,强化服务意识,优化内部管理,提高办学效益”的职业教育指导思想,专注于打造品牌专业、实现校企合作、建立实训基地、合理配置教学资源、实现长短期培训并举等,以不断提升本专业部办学水平,满足社会对汽修专业人才的需求。

二、教育教学工作

1、加强师资队伍建设,对新老师实行以老带新的办法,进快提高其班级管理能力和教学水平。

2、推进教学方法改革,努力实现本学期所有教师都使用多媒体上课。

3、提高教研活动实效,积极营造良、好的教研气氛,探索适合本校特色的教学教育手段,学习现代教育教学理论和理念,更新教育观念,加强教学教研工作的规范化建设,努力提高本部教师的业务素质和教学质量。

三、班级管理工作

1、创设安全的教育环境,充分发挥班主任的作用,加强本专业安全管理和学生安全教育,维护校园安定和谐。

2、加强学生的德育工作,加强学生的思想政治教育、法制教育、职业理想、职业道德和创业教育。引导学生树立正确的择业观,养成良好的职业道德,提高就业创业能力。并且做好学生的出勤、纪律、礼仪、两操、卫生等方面的检查工作。

3、加强班委的建设,提高学生的自我管理能力,并积极推荐优秀学生干部进汽修部学生会和校学生会。

四、招生就业工作

1、做好20xx年度招生宣传工作和新生报到的各项安排工作。

2、做好20xx年暑期社会实践活动的各项准备工作。

3、提高实训质量,为今年技能大赛做准备,同时提高学生就业能力。

五、具体工作安排

二月

1、制定教学工作计划

2、设计教师教学安排

3、做好学生报名工作

三月

1、做好春招准备

2、做好招生宣传工作

3、积极参与和指导招生工作

4、对学生进行养成教育四月

1、组织校赛技能比赛集训

2、组织专业市赛备赛、集训

3、进行学风督察

五月

1、举行校技能大赛竞赛

2。积极参与市技能大赛备赛

准备社会实践相关工作

汽修工作计划 篇7

大河学院汽修教学组是一个锐意进取、朝气蓬勃的组合。全组成员共5人,都是专业课教师。教研组全体教师积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。我们认真履行教师职责,积极探究新课标,教师之间互相学习,取长补短,不断探索教学新路子,对学生注重能力和良好习惯的培养,注重现代化教学手段的应用,因此我们是一个具有凝聚力战斗力的集体。

一、一切以教学质量为目的

一年来,我实事求是,刻苦钻研的教学理论,积极研究教学规律,在克服各种困难的基础上,不断探索教育教学的新路子。今年初,我们组的5位教师就坐在一起,研究探讨教学思路,大家一致认为,专业课教学,应以学生为中心,在整个教学过程中由教师起组织者、指导者、帮助者和促进者的作用,充分利用网络信息、实物教学、情境模式等学习环境,激发学生的主动性、积极性和创造精神,最终达到使学生更好地实现对当前所学知识的有效掌握。这个思路在一年来的教学过程中得到了较好的应用。教师自身建设也得到了提高和发展,及时地在更新教育观念。我们学习教育理论,贯彻课程标准的教学内容;学习各学科的教学大纲,积极探索课堂教学模式。我还经常阅读相关专业书、报刊和教学参考资料等,还如《无线电》《家电维修》《汽车与驾驶维修》刊物,不断吸收新的先进的教学经验。

二、注重教研活动开展

①我经常在大河学院这个集体中以听课、说课、评课、专题研讨等形式,促进教研活动的开展。在教研活动中,我能够以精益求精、勇于探索,不断进取的敬业精神积极开展教学研究活动。在实施过程中能充分发挥我作为教师的主导作用,最大限度地调动学生的主动性和积极性,激发学生的兴趣。充分体现学生的主体地位,使教与学和谐完美地统一起来。在活动过程中,我又集思广益,集每位教师的智慧,发挥集体的功能,同时我们也得到了教务处和院办的大力支持和帮助,所以这些课不仅仅反映了教师的个人水平,而且代表了我们组的集体智慧的结晶。我不仅重视结果,而且非常重视产生结果的过程:备课——讲课——评课——说课工作,以此带动教学研究的深入,使公开教学成为提高教师业务能力的一个有力措施,也使之成为我们年轻教师学习的一项重要内容。

②我在教学中,以学生为主体,创设让学生以动手实践、自主探索、合作交流为主要学习方式进行学习,营造让学生乐于学习的氛围。比如:我必须要认真钻研教材,并能结合实训室的模型、电气、车辆等实物进行教学,使学生能主动积极进行观察、实验、猜测、验证、推理、交流等教学活动,感悟知识,经历过程。学生真正成为学习的主人。

③为学校提出合理化建议。我曾经多次向院领导和各处室提出合理化建议,并逐步得到实施。

三、有团结协作的气氛

我在汽修教研组始终保持和谐的人际关系,组内气氛融洽,我们之间互相帮助,互相关心,互相促进;青年教师能虚心学习,积极进取,老师们能毫无保留地把教育教学经验相互交流。正因为有了这种和谐的气氛以及人际环境,教研风气浓厚,教师治学严谨,彼此之间经常开诚布公地交流,探讨问题,努力钻研教材教法,都能积极运用最先进的多媒体手段辅助教学。这些都为我的发展创造了一个宽松、融洽、学术气氛浓厚的环境。

四、注重提高教学质量

汽修组的教师都是专业课教师,我在每学期初都制定了非常细致的教学工作计划和实训计划,使教学工作具有计划性、目的性、针对性和实效性。

①备课:备课是教学过程中一个重要的环节,备课的优劣直接影响课堂教学的质量和效益。我每时每刻都在加强对专业课教材的研究,我们经常在一起探讨,明确教学目标和各教学内容以及教学要求。特别是有一些专业课教材,比如:汽修专业的电工、电控教材,难度大,学生的基础又差,对这本教材必须要整合。因此,备课时把重点放在分析教材、改进教材、寻找难点、优化教学上。然后由亲自写教案,再在实施教课前和老师们互相交流、取长补短。这样既发挥了个人的特长,又充分体现了集体的智慧,使教案更有系统性、可行性和操作性。且每位教师教案都详细写明教学反馈的内容,及时记录教案的实施效果,记录学生的学习情况,加强了目标实施后的系统反馈作用,增强了教案的科学性和实用性。

②上课:在课堂上,我重视师生情感、创设情景、成功鼓励的作用,激发学生的认知动力。并以调动学生的发散性思维为重点,使学生能够积极参与到教学活动中,培养学生敢于实践、积极创新的优良品质。为此,我注重新课的引入,架设好新旧知识之间的桥梁,重视知识的发展与展开过程以及学生知识结构的建立和完善。每节课力求做到:目标明确、科学性强、教法得当、重点突出、抓住关键。重视理论学习训练和实际演练,加强学科知识的渗透和知识的形成过程,加强知识在实践中的运用及灵活运用知识解决问题的培养,努力提高学生的思维能力和综合能力,增强学生的创新意识。在课堂上,我强调课堂的反馈,让课堂教学充满现代气息和生命的活力。

③作业:加强作业量的控制和作业题的精选。我在认真钻研教材、研究习题,掌握每章节内容的地位和作用,明确教学目标,把握方向,围绕知识的重点、难点和关键,以发展学生分析问题和解决问题的能力为本,有的放矢地精选习题。我做到作业全批全改,学生做到有错必纠正。控制适当的作业量,使作业既有利于减轻学生的过重负担,又有利于学生巩固知识、能力的发展和提高。

④试卷:我每次考试都能按照教务科的要求进行交叉命题。集体讨论确定命题的内容、范围和要求,然后进行命题工作。程序规范、严格。考试阅卷后,及时进行卷面分析,找出教学改进意见,填写卷面分析报告。使我对学生的学习情况作出客观性的评价,容易找出差距,及时地制订教学改进对策,有效地实施教学质量监控。

五、积极参加学校各项活动

12月份学校组织了老师普通话朗读大赛和教学板书书法大赛,我能够积极参加这项活动,精心挑选参赛内容,积极参与积极准备。获奖不是目的,重在参与!重在完结!重在和谐!

六、注重专业课教学的探究

我在汽修组以后的工作中,要注重专业课的探究工作,探究教学开展的好坏,直接影响到教学工作的发展,专业课的探究教学将从以下几方面入手:

①自主性

传统教学把学生当成“容器”,认为灌的越多,学生装的就越多,自然效果就越好。在汽修课教学中,学生应是真正的“主人”,这是因为学生对新知识的认识,有其自身的认知能力,能够通过观察测量,实践操作;推理论证等多种手段和方法,借助互相合作、集体讨论等方式来领会新的知识,提高学习效率。

②活动性

学生对知识的理解、技能的形成,学习方法的建构、所学知识的应用都必须是在一定的活动中得以完成的。学生在汽修学习活动中由简单的动手逐渐过渡到理性的动脑,最后实现情感上的动心,这也正是专业课教学所追寻的境界。可以说“动”是专业课的探究式教学相对于传统教学最鲜明突出的特征。

③指导性

学生学习活动不是盲目的行动,必须在教师有步骤的指导和调控下实现,正所谓“风筝满天飞,自有一线牵”。任课教师应当积极参与到学生的学习活动,这是就是“身”的指导;及时为学生排解疑难、指点方向,这就是“言”的指导。如果没有教师的指导和调控,那么探究式就成为“放羊式”了。证实了“处无为之事,行不言之教”的科学性。

④发展性

传统教学中一堂课好与坏的标准就是看教师的知识传授是否到位、学生是否会解题,这不是错的,然而,在专业课探究式教学中,还需要知道学生,是否有团队精神和合作意识。要着眼于学生的长远发展。学生今天在学校学习的专业知识和方法,应与他明天走向社会所应用的知识保持内在的一致性。这样的探究式教学才有很强的现实意义。

总之,为了进一步提升大河学院汽修组的工作效能,根据具体实际情况,我必须发杨特长,改进不足,积极探索,真正把自己炼成:老师有特点;学生有特长;专业有特征;教学有特色。使我们大河学院的汽修组明天更加辉煌!

汽修工作计划 篇8

一、培养目标:

培养能够独立维修中高档轿车;能够独立处理维修过程中的一般性技术问题;能够独立诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区管理和维修作业程序。

二、培养对象:

社会汽车维修工、汽车相关专业学生

三、学制:20天

(1)理论培训周:10天(60学时)

(2)实践培训周:10天(60学时)

四、要求:

1、职业道德方面:

拥护党的领导,遵守集团公司规章制度,具有良好的思想品质,文化素养,良好的职业道德,健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业,善于钻研技术,有较强的创新意识。

2、职业能力方面:

(1)能正确熟练使用工、夹、量具,熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。

(2)熟练掌握轿车的维修技能。

(3)正确诊断排除一般性机械故障和液压系统故障。

(4)具有较强的奉献意识。

五、培训原则

根据培养目标的要求,在培训过程中充分发挥学员的主体作用和理论培训教师及师傅的主导作用,突出职业能力的培养,注重专业知识与专业技能的结合,适应岗位要求和储运部整体发展需求,确保达到国家职业标准中规定的中级理论知识和技能操作要求。

六、课程设置与培训要求

1、课程设置:

(1)汽车新技术;

(2)汽车构造及修理;

(3)机械基础;

(4)电工电子;

(5)汽车检测。

2、培训要求:

掌握汽车维修中技术;处理维修过程中的.一般性技术问题。掌握汽车修理质量对整车性能的影响;汽车零件、连接件、配合件的装配。

掌握各种传感器的结构,工作原理及相关参数和传感器的诊断方法,诊断排除故障的方法。

掌握汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。

汽修工作计划 篇9

经过上周接触汽车维修的逐步适应,现在在公司的实习工作已经进入正轨。本周的主要工作还是不断的学习油;水;电;底盘部件的保养和更换。并能很好的掌握操作要领和操作技巧。在与师傅共同完成维修项目时能交流技术上的东西和学习到更多的东西。

下面是第三天的维修转向传动机构的拆卸与注意事项。经过在车主的反映和指导师傅进行车辆的路试,此车行驶时方向盘发抖,升车检查发现此车转向横拉杆球头衬套开裂,所以进行转向横拉杆的更换。

下面是更换的方法和注意事项:拆卸转向横拉杆;举升汽车并拆下车轮,松开转向横拉杆上的锁紧螺母,拆下开口销和转向横拉杆端头槽型螺母,然后用转向横拉杆端头拆卸器从转向节上拆下转向横拉杆,为了安装时方便调整,转向横拉杆锁紧螺母与拉杆螺纹上做好相应标记;安装转向横拉杆,将转向横拉杆端头的锁紧螺母和转向横拉杆端头安装到横拉杆上,并将锁紧螺母对准转向横拉杆端头的螺纹上所做的拧紧位置标记。将转向横拉杆端头连接到转向节上,用60N.m的拧紧力矩拧紧转向横拉杆端头槽型螺母,再插入开口销将其锁紧。检查前轮前束是否适当。若前束是正常的,将横拉杆上的锁紧螺母以70N.m拧紧力矩拧紧。注意当拧紧锁紧螺母时两端的转向横拉杆端头之间不得有扭曲现象。安装完毕后,进行车辆的路试。一般检查转向横拉杆的方法是、举升汽车抓住车轮上下摇摆车轮看其是否有松动,如果有则说明可能是转向横拉杆外球头或内球头松动。还可以直接抓住拉杆摇动。转向传动机构工作的好坏直接会影响到汽车行驶时的舒适性、驾驶操作性。

这一周是我被分配到乘用车宝骏工厂车身车间进行实习。在上班的第二周里,实习的主要内容是公司的企业文化的培训,因为每一个大公司都有自己的企业文化,其主要内容是GMS基础知识的培训,这个内容是进入上汽通用五菱公司的所有员工都必须掌握的知识,最后是公司的要求我们每一天都要做好5S的工作,首先由公司的优秀培训师对5S现场管理的培训,5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养。在这5S管理中,素养是现场管理的境界,而对于我们每一个员工,素养则是我们良好的生活工作习惯、组织纪律和敬业精神。

通过一周对5S的学习,首先从概念上对它有了一定的了解,字面理解比较直观简单,但是实际做起来确实比较困难,特别是整理、整顿这块。在我们现实操作中,没有把员工带动进去,员工甚至连意识中都不知道什么是5S,5S要的是全员参与,现在员工接触的少,认为5S就是把卫生打扫好就没事情了。我们即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备,如不对其进行有效的管理,工作场地一片混乱,工件乱堆乱放,其结果只能是生产效率低下,员工流失率增加,成本上升,通过5S现场管理可以有效地解决这个问题,它能使我们公司的生产环境得到极大地改善,是走上成功之路的重要手段。

汽修工作计划 篇10

汽修个人工作计划书

随着汽车行业的快速发展,汽车维修行业便成为了一个不可或缺的行业,同时也越来越受到社会的关注和认可。作为一名汽修技师,我深知只有不断努力学习、精益求精,才能够在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。因此,在这篇文章中,我将会详细地描述我的个人工作计划书,具体列出我的成长目标,并详细规划一下我需要做什么,来实现这些目标。

一、我的成长目标:

1.技能水平方面:要成为一名能够独立完成汽车常见故障的技术人员,熟练掌握具备先进技术装备的汽修技术。

2.服务方面:致力于为每个顾客提供最优质的服务,让顾客感受到值得信赖的服务。

3.团队合作方面:成为一个值得信赖的合作伙伴,为企业的成功做出贡献。

二、实现目标的具体计划:

1.技能水平方面

(1)持续学习:仔细学习汽修课程,并不断查阅汽车维修工具的使用手册。

(2)多参加培训:通过参加一些汽车工程师的培训课程,了解汽车修理业的最新技术和进步。

(3)反思总结:回顾自己在工作中所遇到的问题和挑战,总结经验和不足,发现问题并改正。

(4)建立独立技能库:建立一套可靠的技能积累体系,能够更好应对工作中的不同情况。

2.服务方面

(1)注重沟通:与客户建立良好的沟通关系,确定客户的具体需求,使服务更加个性化。

(2)提高服务速度:在保持服务质量的前提下,尽可能地缩短服务时间,提高服务效率。

(3)不断反思:对用户反馈的意见和建议进行认真分析,并及时改善服务质量。

3.团队合作方面

(1)尊重他人:尊重每个同事和领导,在团队合作中学会包容和体谅。

(2)提高沟通技巧:在相互交流中,懂得如何理性地表达自己的想法,并积极听取他人的意见,共同制定优质的解决方案。

(3)持续优化:不断完善自己的工作方法和流程,提高团队的工作效率和成果。

三、总结:

作为一名汽修技师,我非常清楚,要成为一名优秀的技术人员,需要不断地挑战自我、学习进步、服务客户、合作协力。以上面列举的方案为指导,我会持续不断地努力,在汽修行业中持续进步,成为一名精益求精的汽修技师,让我为自己和企业创造出无限的价值。


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