书记述职报告。
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村书记述职报告 篇1
尊敬的领导：
本人牢固树立立党为公、执政为民的理念，以提高个人、班子及县政府“执政能力建设”为重点内容，加强学习，改进作风，率先垂范，树好形象。在上级党政及相关部门的关心支持和县委的正确领导下，带领县政府一班人，开拓进取，扎实工作，实现了全县经济社会快速健康协调发展。
一、不断加强学习，提高自身素质
知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对领导干部素质提出了更高要求。自己深感受学习的重要性，一手抓学习，一手抓工作，以学习促进工作开展。
一是坚持良好自学习惯。自己参加工作以来，时刻不忘充实自己，坚持每周自学8个小时以上。工作再紧张，也用看书看报进行调节。
二是积极参加各类培训。按照组织安排，4月，到__市__区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班;5月—10月，赴__市__区__镇接受挂职培训。在__学习期间，潜心学习，勤于实践，严格自律，树立良好形象，在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫。通过学习，深刻认识__区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化等综合创新模式，提出了南溪学习经验的总体思路与具体措施。在__挂职锻炼的思想观念、思维方式和工作技巧将使我终身受益。
三是深入生产工作实践。在今年县上有限工作时间内，坚持多深入基层调研。全县到乡镇和农村调研50余次，到部门和企事业单位调研40余次。在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，形成调研文章，进而转化为决策思路。全年撰写调研8篇，其中，省级发表8篇，市级发表5篇。
二、树立良好作风，推进工作开展
自己在工作中体会到，作为政府一把手，作风好了，影响力、号召力、凝聚力就强。因此，在工作中切实做到求真务实，真抓实干，扎实推进全县经济社会全面发展。
一是一心为民。自担任县长以来，尤其感到自己身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众谋利益。特别是今年10月从__学习回来，立即投入到工作中去，其间几乎所有星期天都用于工作。
同时，一切工作从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群众的根本利益，如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决人民就业、以改善城市配套设施建设来提高人民居住环境、以发展社会事业来丰富人民文化生活、完善社会保障体系关心困难群众等等。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题，坚持先保证群众利益再谈改革。直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体形势稳定并有所好转。
二是善抓大事。在工业经济中，始终坚持124工作思路，突出抓好优势企业的引进和发展，以诚信的服务赢得了__落户并投产、__公司二期工程完成投资准备、红光浓_项目取得实质进展;协调解决了__公司、文龙公司等企业困难和问题，切实为企业营造良好的发展环境。
农村经济上，继续以农民增收为出发点和落脚点，推动农业三大支柱规模化发展，提高标准化、市场和产业化水平，发展效益农业;严格要求有关部门和乡镇按政策规定开展退耕还林自查自纠和粮食直补工作;加强农业项目的规范管理，大力发展农业基础设施。
固定投资上，按照国家宏观调控政策，积极调整投资重点，__整治一期工程、人饮工程二三期工程、李—仙路、留—和路等项目全面完成，__x整治二期工程、__防护堤二期工程等项目业已启动。实施了交通街、街等改造，城市“绿化、亮化、美化、净化”工程档次进一步提升。社会事业上，研究解决了__“国示”、____“国重”复评中反映出的问题。要求教育部门和各乡镇本着实用、耐用的原则，完成中小学危房改造任务。积极组织了第七届梨化节，启动了卫生县城、省级文明县城创建和农村合作医疗试点工作。
村书记述职报告 篇2
XX年11月，我被选派到古碑镇响塘村担任村党组织第一书记。三年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，团结带领村“两委”一班人，谱写发展新篇、构筑坚强堡垒、倾心为民办事，力争做一名科学发展的领头雁，人民群众的贴心人,使我村经济建设和社会全面。现将这三年的工作思想情况向大家作以汇报。
首先，编报并实施新农村建设项目。XX年，我村被列为社会主义新农村建设省级示范村，XX年年至20xx年上级均下拔了新农村建设专项资金，我们分别进行了认真实施。其中：XX年年35万元，以王河组、学屋组、金山组为主精心实施了蚕桑生产发展项目，新建了200亩蚕桑发展基地，改造低产桑园200亩，项目已顺利通过县新农办验收。20xx年，20万元，以村容整洁为突破口，在徐湾组及葛湾组进行村庄整治试点，按照新农村建设规划进行改路、改水、改院、改厕、改圈，建立垃圾处理收集点，现已通过验收，大大改善了该两组居住环境。20xx年10万元，拟在花马湾组修一条宽7米、长210米、厚18厘米的水泥路，已制定了实施方案，待解决好该组纬一路开发有关问题后，立即实施。
其次，配合镇政府实施集镇开发。纬一路开发是我村新农村建设最重要的建设项目，对加快我村城镇化建设步伐，促进二三产业迅速发展，改善人居环境都有着十分重要的意义。现正在实施之中。
第三，兴办了村级茶厂。为增加茶农收入，树立“一村一品”品牌，促进二三产业发展，针对我村实际，比较适合举办茶叶加工和销售企业，我们利用选派资金2万元，按照村集体支持入股，实行股份制运作的方式创办了响塘村茶厂。一方面，方便了当地茶农卖茶，一方面为村集体每年增加XX—3000元收入。
第四、加强了基础设施建设。一是经多方协调，加快了花马湾居民点建设;二是兴修了部分当家塘，其他当家塘也有望年内维修;三是修建了学屋组小桥。四是争取并实施了改厕项目。以在花马湾组为主，修建了近70个三格式厕所，每户补助600元，改善了部分居民的卫生环境。
第五，编报了并实施了库区移民项目。以解决移民村组的突出问题入手，20xx年我们编报了金山、田畈等当家塘建设，以及学校操场，马路组水泥路等建设项目。现已全部完工，改善了移民所在地的生产生活条件。20xx年项目刚批复，我们将按照文件精神由理事会组织实施。
第六，招商引资企业一个，盘活了村集体资产。利用原丝织闲置厂房，引进优尼雅服装有限公司，该公司年产值200-300万元，一方面可提供就业岗位300余个，有效解决当地就业难问题，一方面可增加村集体收入近59000元。
第七、创建了农民书屋。争取县文化局重视，列入第一批农民书屋建设村，现已建成，深受读书爱好者的欢迎，也为新农村建设注入了精神动力，提供了智力支持。
第八、启动了田畈河小流域综合治理项目。继多方争取，得到了县水利局的大力支持，田畈河小流域治理被列为省水土保持补偿费返还项目，项目资金20万元，通过招投标，工程现已动工，按照合同要求，将于12月20日完工，这将彻底解决田畈组近百亩水田旱涝不能保收的问题，同时还解决田畈组车辆出行困难问题。
第九、争取了县直有关部门支持，解决村部建设缺口资金。在选派单位的支持下，经过选派干部多方协调和动力，分别争取了县水利局4万元资金和县发改委4万元资金，基本解决了村部建设欠债问题。
第十、争取并实施了新农村电气化工程。经多方争取，我村列入20xx年新农村电气化项目村，投资额近120万元，改造扩容程堂台区和响塘2呈号台区，经近3个月的施工，现已基本完成，等待验收。
首先，深入开展学习实践科学发展观活动。一是制定方案、全面部署。村成立了以村党总支为主体的领导组，明确了“坚持以人为本，推进科学发展，构建和谐响塘”的活动主题，制定了学习计划，确保集中学习不少于5次，20个学时，对第一阶段调研、讨论、评议、知识测试等规定动作排出了详细的行事历，按行事历不折不扣完成规定动作。二是开展讨论，认真调研。围绕这一主题，组织党员、群众代表认真进行交流讨论。以村党总支委员为主体，骨干党员参与于20xx年10月15日至10月23日开展调研走访活动。对大讨论和调研走访征求到的意见，我们召开了“两委联系会议”进行认真汇总分析。筛选出田畈河堤长年失修、花马湾组要求修建水泥路、葛湾居民饮水困难等十个全村党员群众最关心的突出问题，拿出了具体的方法措施，确保人民群众得实惠这一目标。三是广征意见，分析检查。制定了详细的分析检查实施方案和行事历。于11月8日召开了转段工作动员会。11月12日组织召开了一次座谈会，虚心听取社会各界对我村贯彻落实科学发展观和村班子自身建设的意见和建议。对征求到的意见建议进行认真汇总梳理，作为撰写分析检查报告和民主生活会发言材料的重要依据，同时要分轻重缓急，突出重点，即知即改，边查边改。根据行事历，我们已经上报了组织生活会方案。
其次，加快了阵地建设。为解决党员活动无阵地，村“两委”班子办公无场所的局面，我村经村党员、村民代表会议研究，决定新建一所标准化、规范化村部，于XX年年7月6日正式向外发包，7月27日动工兴建，经近一年的建设，新村部于20xx年6月交付使用，并于7月1日举行新村部揭牌暨搬迁仪式，县纪委副书记韩凌志、古碑镇时任镇长金诗田等参加了仪式，为村党支部、村委会揭牌。新村部主体楼房四间三层，建筑面积480平方米，附属房二间，建筑面积64平方米。新村部设置功能齐全，内设远程教育、党员活动室(计划生育人口学校)、村“两委”办公室、人口与计划生育办公室、农组、综治办公室、广播文化室及农民书屋、计划生育服务室、生殖健康服务室、孕检室等。 新村部的建成，为加快该村社会主义新农村建设步伐、加快脱贫致富奔小康的进程奠定了良好的基础。同时，将村部一层门面出租，年增加集体承包收入1.2万元，这也是全县选派村中增加村集体经济收的成功尝试。
第三、加强了组织发展。三年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子12名，培养的5名正式党员、3名预备党员，将材料进行了上报，并从能人大户及先进分子中发展了6名入党积极分子。
第四、加强了村级班子建设。通过与村“两委”值班干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力。面对并村后原不同村的干部工作思路、工作方法、工作角度不同，经常发生误解和猜疑，我经常与村“两委”值班干部谈心、交心，并适时召开民主生活会，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。
第五，扎实推进“整乡镇推进”示范工程建设。一是规范了党员管理。以争创“五好”支部为目标，全面落实县委关于基层组织争创年相关措施，积极贯彻长效机制有关文件精神，使各项组织活动能正常开展。同时，加强流动党员管理，开展主题教育，做好“双培双带”等各项基础工作，并补缺补差，规范了农组档案。二是开展村级活动场所精神文明建设，添置了办公桌椅，新农村建设规划、各项制度按规范上墙，对村部及其周围进行了绿化、亮化、美化。
第六，完成了并村及村“两委”换届工作。今年2月，我原任职的响塘村与原古碑镇街道、原古碑村合并为响塘村，随之进行了村“两委”换届。面对人口6000余人，选民3000余人，党员100多名的这样一个大村，如何抓好村“两委”换届?一方面我配合镇下派工作指导组，一方面广泛听取并村后全村党员、村民组长、知名人士、选举委员会成员的意见建议，坚持既严格依纪依法办事，又把那些组织信任、群众拥护的德才兼备的党员、能人大户选拔到村“两委”的班子中来，既配强了班子，又保持了一方的稳定。
第七、扎实开展农村党员干部主题教育。一是精心组织。按照上级要求，做好各阶段工作，特别做好动员发动、集中学习、进村入户、承诺评诺等重点环节工作。二是示范带动。我村作为既是选派村，又是选聘村，而且是县主要领导联系点，真正做到在活动上率先开展，在改革发展上率先行动，在农民增收上率先见效，切实发挥示范带动作用。 通过开展主题开展教育活动，极大地调动了广大党员和群众投身新农村建设的积极性，全村兴起了一轮农村改革新热潮。
第八、建立完善党员议事会制度。一是建立党员议事会组织。党员议事会由民主推选产生的党员代表组成。我村党员代表为16名，一个支部四名。二是明确党员议事会工作职责。党员议事会的主要职责是参与民主决策、民主管理、民主监督。三是建立党员议事会工作机制。党员议事会由理事长召集并主持，每季度至少召开一次，遇重要事项或三分之一以上党员代表提议，应随时召开。党员议事会有五分之四以上党员代表出席方可召开。
首先，狠抓了计生工作。我村由三村合并而成，已婚育龄妇女1033人，计生工作形势非常严峻。对此，我们严格上级要求，认真开展了计划生育“七到位一规范”“七到位两规范”工作，落实四项手术107例，做到无手术欠账，期内出生52人，政策内生育46人，政策符合率88.5%。
其次，抓好综治工作，确保一方稳定。我村有6000余人口，又处街道，流动人口较多。为此，我们以建立健全平安建设长效机制为核心，以加强社会治安综合治理工作为重点，以落实平安建设各项措施为主线，按照全方位、多层次、全覆盖的要求，全面推进平安建设工作。一年的，没有一起恶性案件发生，为群众安居乐业创造了良好的社会经济环境。同时，我村还被评为“平安农机”示范村。
再次，完成了党委政府交办的其他各项工作。一是参加了农业普查工作;二是落实了库区移民摸底调查和上报工作。四是完成了第一次全国经济普查。五是全面完成了林权制度改革。六是抓好了惠民政策的落实。明确分工，落实责任，落实好农村低保、城镇低保、库区移民等惠民资金的发放打卡工作。七是认真开展好第二次全国经济普查工作。八是抓好征兵工作，为部队输送兵源5人，今年的此项工作仍在进行之中。当然，还有其他一些临时性工作，不再一一叙说。
首先，认真学习、提高素质。一是坚持学习“三个代表”重要思想和十六大、会议以来党在农村的各项方针政策，按照树立“八个方面”良好风气的标准要求自己。把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策，贯彻到实践中去。二是坚持在实践中向村“两委”其他成员学习，向经验丰富基层干部学习，向农民群众学习，不断提高农村工作能力。三是认真学习农村基层组织建设方面有关知识，熟悉计生、综治有关知识。四是参加了北京现代农业培训班，学习了以现代旅游农业为主的各种现代农业理论与技术，开拓了视野。
其次，摸清村情，制定规划。刚到村，我就走访了全村大部分党员、部分群众、组长和村民代表，制定了《响塘村XX年—20xx年三年发展规划》。并村后，我走访了原古碑村和古碑街道大部分党员、部分群众、组长和村民代表，向老党员、老干部虚心请教，和村民倾心交谈，通过深入细致的调查研究，并多次召开村两委会议，形成了共识，以社会主义新农村建设的切入点，制定了并村后的《响塘村三年发展规划》，为今后工作指明了方向。
第三，扶贫济困，为民解忧。一是结合每年的主题教育实践活动，对家庭比较困难的老军属、老党员、困难群众开展了扶贫慰问送温暖活动，XX年年、20xx年、20xx年分别慰问宋祖成、俞仕宏等，发放慰问金共4200元。二群众困难，倾心帮助，做到哪里有困难，哪里就有村党组织的声音，老党员俞仕宏去世，我们送去了花圈，老党员袁文植患上癌症，我们及时送去了300元慰问金，老村干宋承兴户家中出现意外交通事故，我们及时看望，送去了200元慰问金，并帮助办理报销医疗费用，村民袁文友家中非常困难，我们经常看望，先后送去300元慰问金，并将该户纳入低保户，田畈组胡志凤患病，花去医疗费三万余元，我知道后，争取县合管中心支持，帮其及时解决医药费达1.3万元。三是积极应对自然灾害。20xx年初持续的雨雪天气，给我们带来巨大灾害，我村结合主题教育，号召和动员全村广大党员充分发挥先锋模范作用，采取多项措施抗雪救灾，确保群众安度欢乐祥和的春节。村党支部组织村“两委”干部和有能力的党员，就雪灾情况进行普遍摸排，对危房户和困难户由村“两委”干部和党员实行包保到户，及时清扫房顶积雪，确保不出安全问题。对村道实行限管措施，严防各种机动车辆，特别是摩托车在通村水泥路上行使，确保交通安全。
第四，严守规定，吃住在村。我能严守对选派干部的各项规定，坚持吃住在村，并积极参与县选派办组织的各项活动，及时报送信息。一是参加能按要求及时上报计划、总结、月报表和信息。先后上报了8篇信息，分别在先锋网和政府网、六安新闻网上刊登，村部搬迁揭牌仪式还在县电台进行了播放，收到了良好的宣传效果。二是与其他村一起到青山镇茅坪村学习新农村建设、农组工作经验并与选派干部交流。三是参加两次了选派干部第三联谊小组会议，进行了经验交流。四是先后，参加县选派办组织的三次培训活动和市选派办组织的选派干部培训班;五是参加了县选派办组织的到井冈山开展的革命传统教育和参加了到武汉考察活动。六是参加了市县组织的顾纯江先进事迹报告会并与选派干部交流。
第三，大公无私，廉洁奉公。我从县有关部门争取了大量资金，加上新农村建设资金、库区移民资金和村集体经济收入，三年共xx0余万元，特别是现有机制对选派干部缺少监督，稍不留神，就会堕入贪腐的深渊。但我能坚持廉洁自律，做到一动集体一分钱，前段时间，县审计部门对我经办的项目资金进行了全面审计，对我村资金使用效果感到满意。
首先，注重协调，争取支持，要依靠大家的力量。工作中，我意识到选派干部自身力量是很单薄的，必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子。如在兴办村级茶厂时，因资金困难无法办成，在选派单位支持下，争取到了县库区贷款，茶厂得以顺利建成投产;在村级活动场所建设中，我多次向党委政府汇报，在镇党委政府支持下，进行了选址、发包并争取鑫晔体育房租直接拨付给村;后来，我又多次向委领导汇报，争取了支持，先后从财政局争取2万元、从发改委争取8万元、从县水利局争取4万元资金支持，保证了村部建设顺利完工，不欠旧债。在日常工作中，注重争取镇党委政府的支持，如新农村建设资金，镇没有挤占一分，全部支持我村新农村建设。在日常工作中，有许多党委政府部署的工作，我并没有参与，但村“两委”其他同志都能自觉完成，这使我腾出很多精力抓学习、谋发展。
其次，扑下身子，严格要求，使自己定位准确。我不仅把自己看成选派干部，更把自己看成是村“两委”工作的主持者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，既安排好其他村两委成员的工作，又能亲办亲为，既协调各方，又整理档案。如在村部建设中，存在与竹元组征地、欠款等问题，我连续两个双休日都没有回家，反复与竹元组群众进行协商，通过做思想工作，村部建设得以顺利施工。如20xx年新农村建设项目，我不仅多次参加村民组会议，多次向县新农办汇报工作，统一群众思想，协调部门关系，而且亲自制定实施方案，撰写工作总结，办理资金手续。
第三，克服困难，吃住在村，使自身得到了锻炼。虽然小家庭中存在这样那样的困难，但我坚持吃住在村，与“村两委”同志同甘共苦，使自己得到了锻炼。特别是学会如何统一村“两委”班子思想，如何协调与镇党委政府关系，如何依靠组织的力量、依靠集体的智慧。通过三年来的磨炼，我的组织能力和协调能力得到了明显提高。
第四，倾心为村，真心办事。从我到响塘那一天起，就把响塘与我字紧密联系在一起，把响塘的事当作自己的事，把响塘的.小事，当成自己的大事，时刻记在心中。20xx年，一个偶然的机会，与县扶贫办同志在吃饭间，我想到了响塘村，提出请扶贫办给予工作支持，第二天他们就为我村提供了价值5000元的特种肥料10箱。做群众工作，也做到晓之以理，动之以情，前不久在新农村建设征地中，古碑组有一村民不愿配合，我到他家中，说明道理，并在了解到他家实际困难后，表态给予特殊照顾，不到半小时，他被我的言语所打动，答应支持我的工作。我作为县纪委的选派干部，而县纪委不是经济主管部门，争取每一分资金都不容易，因为一是没有信息，二是有信息，各单位都有自己的选派干部，而且各乡镇也都会去争取，如果不是用心去争取，可以说是一分钱也争取不到。但是我能够争取选派单位领导支持，在自己捕捉信息的基础上，单位领导出面争取了大量资金，而且一年多于一年。今年除新农村建设资金，共争取28万元。三年的工作，我与响塘村干群已建立了深厚的感情，他们也视我为一家人，更加支持我的工作。
再次，立场鲜明，政治敏锐。汶川大地震发生后，我们立即联合镇民政办、镇妇联、团镇委组织了爱心捐款，共捐款20余万元(其中响塘群众捐款3万余元)，我个人也分别在单位和村捐款200元，并缴纳党费200元。在20xx年罕见的雪灾中，我几次独自步行十余里承船到村，与全村人民一起共抗雪灾，确保了全村群众欢度春节。
第四，制定制度，明确分工。20xx年并村后，面对并村后人口多，任务重，我们先后制定了村值班制度、分工制度、考评制度，使村级工作步入规范化轨道，村级各项工作均走在全镇的前列。
一分耕耘、一分收获，我的努力也得到了组织的肯定，20xx年“七一”期间，我村党支部被市评为“五个好”村党组织标兵，20xx年“七一”期间，我村党支部被镇评为“五个好”村党组织，20xx年在全县选派干部会议上作了交流发言，我的事迹皖西日报以《小村官、大情怀》为题进行了报道，我个人连续三年评为被镇党委优秀共产党员，XX年、20xx年度考核均为优秀。
我深知以上成绩的取得，离不开选派单位的大力支持、离不开选派办的精心指导、离不开镇党委政府的高度重视、离不开村“两委”积极努力、离不开全村群众的无私帮助，在此我表示深深的感谢!同时，由于本人能力有限，工作中还存在这样那样的问题，与组织的要求、群众的期望还有差距。在此敬请大家谅解。
1、任期内打算。我的任期按照省委要求还有一个多月时间，我主要做好以下几件事情：一是组织全村党员深入开展学习实践科学发展观活动，二是落实好田畈河小流域治理项目，三是落实从县发改委和县水利局争取资金办理手续，四是保持响塘稳定，为任期结束画上圆满句号。
2、离任后打算。响塘村的三年是我人生重要的经历，选派的三年让我与响塘村干群结下了深厚的感情，任职的结束并不能割舍我对响塘的情感，我会一如继往关注、关心、支持响塘村的发展，力所能尽的帮助响塘村群众解决生活中的困难。
在这里，也让我祝愿响塘的明天更美好!
谢谢大家!
村书记述职报告 篇3
尊敬的各位领导、老师和同学们：
大家好！我是某高中团委的副书记，今天很荣幸能够向大家作述职报告。在过去一年中，我们的学生会在各位老师的指导下，经过全体团员的共同努力，取得了一定的成绩。在此，我将从以下几个方面向大家汇报。
一、团委工作总结
过去一年，我们团委打造了一支团结、快乐、有素质的队伍，共同为学生服务。团委在传统节日、招生宣传、主题教育和学校活动等方面开展了大量工作，并取得了一定的成效，为学校和同学们创造了一个更加和谐美好的学习和生活环境。
在传统节日方面，我们团委组织了春节、元宵节、端午节、中秋节等一系列活动，促进了学生之间的交流和情感认同。在招生宣传方面，我们团委积极参与学校的宣传活动，通过宣传海报、演讲比赛等方式，提高了学校的知名度和美誉度。
在主题教育方面，我们团委密切配合学校，组织了一系列关于爱国、爱家、爱校等主题的宣传活动。活动覆盖了大家的日常生活和学习，使同学们在活动中受到了教育和感受到了深深的群体氛围。
在学校活动方面，我们团委积极参与学校各种比赛和运动会。我们团委在团体舞蹈、足球、篮球和排球等项目中都取得了不错的成绩，同时也推销了学校的校园文化和师生文化。
二、团委工作中所遇到的问题
在整个团委工作过程中，也遇到了一些困难和问题。主要集中在以下几个方面：
1.统一思想的难度。在做团委工作的过程中，个人的想法和团委整体的想法往往会产生分歧，这就需要大家齐心协力，互相理解和尊重，才能更好地发挥团队的力量。
2.时间紧迫的压力。在学生会工作中，所有的团委成员和志愿者都是学生，时间的安排相对较为紧张。这就要求我们要尽可能地提前安排工作计划，确保时间安排合理。
3.人员匮乏的问题。由于我们学校的学生会相对较小，所以团委成员数量较少，这就给我们的工作带来了一定的困难。
三、下一步的计划和建议
为了更好地发挥团委的作用，我们针对上述困难和问题，制定了下一步的计划和建议：
1.加强团队协作。继续加强与老师和同学的沟通，不断完善工作机制，确保所有团员看齐、齐心协力，为学校和同学们贡献力量。
2.优化工作计划。针对时间紧迫的问题，我们将进一步优化工作计划，提早起步，避免工作计划的突发情况。
3.吸纳更多的人员。为了解决人员匮乏的问题，我们将积极探索新的团队建设模式，寻找更多愿意参与团委的同学，把他们吸收进我们的团队中来。
总之，在过去一年的工作中我们所取得的成绩和遇到的问题，都让我们更加紧密团结在一起，共同向更高的目标迈进。未来，我们将继续努力，不断提高自己的工作能力，为学校和同学们提供更多的服务和帮助。
谢谢大家！
村书记述职报告 篇4
本人自x年x月调x乡人民政府工作，x年x月调离，历任乡长、.副书记.、常务副乡长等职。 回顾六年，我乡的各项经济指标和社会各项事业在县委县政府的正确领导下，取得了较大突破，我作为班子中的一员，在过去的六年里，本人恪尽职守，尽心尽力，献计献策，苦干实干，勤政廉政，为田庄的事业贡献了自己的微薄之力。按照离任审计的有关要求，现将本人六年中在工作履职情况和廉政行政情况简要报告如下：
一强化能力，乐于学习不松懈
随着田庄乡经济的发展，随着各项工作的深度介入，我越来越感到自身知识的不足和强化学习的重要性，面对一些新观点新问题新概念，始终不敢有所懈怠，充分利用业余时间，认真加以消化体会，学习抓得是紧的。
多途径学习。主要抓住三个方面：一是集中学习从不缺场。党委中心组组织的学习活动，我每次都能积极参加，力争不缺课少缺课，学习时做到仔细听，认真记，专心思考，学有所获。二是自发学习从不冷场。只要时间允许，我就坐下来静静地读几本书，或者看看各种媒体关于农村农民农业的观察与分析，记一点笔记，给自己充充电，计划地选读一些政治理论经济发展以及金融等方面的书籍。三是实践学习不走过场。主要是结合分管的工作，从实践中学习理论和业务知识，向身边和基层的同志交流学习经验，真正做到不耻下问，勤学勤问，事事关注，处处留心。
多方面更新。在学习中，一是掌握新精神。主要是及时学习领会党中央的一系列方针政策。在继续深入学习领会党的__大精神，全面掌握_，切实把握胡“两个务必”与“_”的基础上，重点研读了_。二是吃透新政策。除了通过学习中央省市一系列文件，吃透上级的大政方针外，重点结合分管工作，认真学习了宏观经济管理财税金融等各种专业性政策，一些重要的政策或最新信息，随时学习，力求学准学深学透，灵活运用。三是了解新知识。对分工范围内的新知识，争取有所熟悉有所了解，不至于在指导工作中讲原则话外行话客套话。
多层次提高。一是提高政治素养。对于_注重学习研究，注重理性思考，从而不断提高自己的政治和理论素养。二是提高思想水平。注意坚持理论联系实际，坚持实事求是和坚持与时俱进相统一，从而努力提高自己的思想水平。三是提高运用能力。在工作中注重运用市场经济知识，运用法律法规知识等。
二认真履职，勤于工作不松劲
六年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行_，努力做到情为民所系心为民所想身为民所行责为民所负权为民所谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，个人履职情况的自我评价为：适应角色转换，虚心学习强素质;严于律己律他，遵纪守法树形象;这六年，既是田庄负重奋进飞速发展的六年，同时也是我个人意志锻炼，经验成长的六年。， 紧紧扭住经济建设中心，依靠广大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的六年。具体表现在： 财政税收增幅较大;产业结构调整步伐加快;招商引资受益非浅，形势喜人：
经济脉络清晰，呈现出地利人和，健康向上的良好发展态势 。六年来，我们狠抓了经济建设和开源节流以及三农增收工作，实现了经济总量稳步上升，财政运行健康有序，农民收入稳步提高。投资三千万的洪庄石英矿已经进入探选阶段，融资两千万固定资产800万的高马原饮正式面市销售，投资20__万的华冠锑品冶炼厂已经正式选址田庄，尤马电站600万投资全部到位，目前已经正式并网发电。使田庄工业企业实现了从无到有零的突破。
基础建设顺利推进，群众生产生活环境得到了极大改善。20__年筹资90万元修通了田庄到文溪的硬化公路，20__年又再次筹措资金60万配合县公路建设指挥部，拉通了县道田黄线13公里的硬化路面。同时六年来乡道硬化量也达到了近百公里。为民办实事工程投资一百五十万的田庄敬老院实事工程也面临竣工验收。
重点工程进展顺利，体现出服从大局，国家建设我建设，国家发展我发展高尚姿态。积极组织干部力量积极参与国家重点工程株溪口电站和安化污水处理厂的建设。目前电站建设已经胜利利完成，20__年已经蓄水顺利发电，移民安置工作由于岗位到人责任到位，做到了零震荡软着陆。在拆迁工作中，始终坚持把发展经济与造福百姓善待百姓统一起来，积极推行文明拆迁平安拆迁人性化拆迁，近年沿江区域共完成各类民房拆迁户200余户，未发生一起强制拆除群体集访安全责任事故。坚持“建字当头拆在其中”，高标准规划建设的拆迁安置区.万平方米安置房工程如期竣工并被移民所接受。
计生工作长抓不懈，计划生育整体水平不断提高。继续强化领导，落实责任，加大投入，修改和完善乡计生奖惩规定，实行“月积分”考核，努力推动“村为主”机制落实。紧紧围绕省、市、县考核方案，始终把“新婚管理、孕情摸排、出生人口信息核对、四项手术、流动人口管理”作为工作重点，严格实行目标责任制，做到人员上优先配备，使用上优先考虑，财力上优先保证。
涉农资金及时发放，国家政策惠泽全乡。全乡每年有退耕还林粮食直补家电下乡等中央各类补贴资金六百多万，我们狠抓责任落实，加强服务意识，确保了一分不少，足额到位。充分调动了全乡群众种粮的积极性。
强化控管培植税源，针对实际应收尽收。组织财税国土林业等有关部门，澄清底子，摸清情况，把一些小额的税收及时收缴，既为国家增加了收入，又强化了群众爱国爱家的纳税观念。
健全制度民主理财，在财政运转上实现了新的突破。我乡财政形势一直以来都处于低迷状态，收支矛盾非常突出，财政债台高筑，负债三百余万，运转十分困难，六年来，为了使财政有新的起色，我们本着抓财税，保运转，促发展的原则落实财务制度，加强经济管理，严控招待开支，对外力争资金，对内厉行节约，确保了每年收支基本平衡，并且稍有节余。六年来，我们紧紧抓住财政保平消赤这个工作重点，从压缩开支，培植财源，强化征管入手，20__年以前的田庄干职工待遇不能正常发放，食堂经常出现今日无米停止开餐的窘态，六年后，我们在上级政府的关怀关注下，通过自力更生艰苦奋斗，不但修建了新的办公楼，营造了一个和谐温馨的家园，还清了一部分债务，而且保证了乡村级干部的基本待遇的发放。，和其他工作的正常运转。
三履行制度，严于律己不松弦
回顾六年来的工作，自己在廉洁自律方面要求是严的，遵守纪律是好的，执行规定是实的。
筑牢思想防线。思想防线是反腐倡廉的第一道防线。一年来，我认真学习党中央中央纪委及省市关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真学习中央领导的有关讲话和中纪委历次全会精神，并进行深刻的反思，做到警钟长鸣。通过学习先进事迹，从正面典型身上查找自身的差距，通过观看反腐纪实片，用反面典型时刻警醒自己，始终不忘保持一名共产党员人民公仆的本色。
严格执行规定。坚持执行党的路线方针政策，严守党的纪律，坚决维护党委政府的威信。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央省安化县提出的领导干部廉洁自律的各项规定要求，管好自己管好亲友管好政府工作人员，不利用职权谋取私利，能够注意过好“廉”关。严格执行党的民主集中制原则，工作中能够充分发扬民主，广泛听取基层和群众的意见，在干部任用选拔上敢于发表个人的意见，决不掺杂感情色彩，看人重事业需要重工作实绩重个人品行。
切实履行职责。认真执行党风廉政责任制的有关规定和要求，切实担负起领导干部的工作职责狠抓财经纪律的落实，不怕当冷面人铁面人。能结合工作实际，主动与分管部门单位负责人开展广泛的谈心交心活动，指导部门单位开展好行风建设和领导班子自身建设。在严格要求的同时，能够多方面关心部门的实际困难，努力为他们分忧解难。
认真找准位置。工作中，我时刻提醒自己，大事讲原则，小事讲风格，行动讲纪律，工作讲奉献。做到有为有位不错位，当好党委书记的配角，积极支持班长的工作，维护班长的权威。
村书记述职报告 篇5
今年以来，本人围绕县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领党政一班人，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全镇各党组织活力明显增强，党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升，创新社会管理机制明显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来，省委常委、政法委书记毛超峰及市、县领导多次来我镇检查工作，并给予了充分肯定，同时，也引起社会各界的热心关注。下面，我就半年度党建工作述职如下：
丰集镇有基层党组织36个，其中总支1个，村级支部16个，外建支部2个，企业支部1个，共有党员1145名。
(一)全面落实党建工作责任制。一是切实履行党建工作职责。实行周一党委会制度，定期研究党建工作运行情况。今年镇党委会专题研究党建工作12次，召开全镇村级党建工作会4次，召开全镇基层党建工作会4次，落实党建工作责任人，对党建工作负责。二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的'工作责任制，并负责对村党建工作的指导、协调工作。完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，以严肃党建工作职责。三是加强领导，落实保障。为全面有效推进党建工作，镇党委将党建工作经费纳入财政预算，保质保量的完成各项目标任务。在财政资金紧张的情况下，镇党委挤出资金为 13个村统一制作党务、村务公开栏等硬件、软件设施，为张寨、童畈、王集、施寨等村配备了桌椅等办公设备，对村级组织场所建设工作较好的村，采取以奖代补的形式，予以了奖励。及时落实村工作经费及工作报酬。
(二)注重“三提升、四坚持”，抓班子带队伍，充分发挥党委班子的领导核心作用。一是抓班子提升三种能力。第一是提升班子的执行力。我们规定：凡是县委、县政府作出的决策和部署的工作，所有班子成员都要不折不扣的执行，我作班长带头执行。第二是注重提升班子的创新力。我们要求：每位班子成员都要驻村撰写民情日记，学会在实践中创造新思路，解决新问题。第三是注重提升班子的团结力。把“团结也是一种能力”的理念贯穿在班子建设之中。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每一位班子成员都成为干部眼中的一个标尺，群众心中的一面旗帜。二是带队伍注重“三坚持”。第一是坚持正确的用人机制。结合镇部分站所长年龄老化，工作热情差的情况，通过干部自荐、集体推荐的形式，调整充实了联创办、村建中心等重要岗位的站所长职务，让那些开拓进取、埋头苦干的同志得到了重用，在全镇形成想干事、让干事、能成事的良好氛围。第二是坚持良好的学习习惯。制定了周二、周五学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第三是坚持优化良好的创业环境。打造镇便民服务中心，将13个站所整合到便民服务大院集中办公，通过一站式的高效便民服务，切实转变基层站所的工作作风，在全镇营造出爱岗敬业、争当模范的良好风气。第四是坚持民主监督。利用好党务、政务公开栏这个有效载体和平台，加强制度建设，规范权力运行，推行阳光政务，确保政府工作都置于广大群众的监督之下，从而密切了党群、干群关系。通过抓班子队伍，镇党政班子团结务实，干部群众心齐劲足，全镇上下风清气正，各项工作取得长足进步。
(三)加强机关干部队伍管理，切实转变干部作风。牢固树立“干部是关键”的理念，严把“选、育、用、管”四个环节，打造了一支纪律严明、办事高效的镇机关干部队伍。半年来，我镇实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式，干部在年初对本职工作进行年度承诺，承诺规定要有工作思路、工作措施、工作职责和工作目标，让干部自己给自己“增压”。党委把各项工作分解到部门，落实到岗，明确到人，实行年中和年尾两次量化与定性相结合的考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。结合制度建设，镇从学习制度、工作作风、生活作风、财务管理等方面再次细化了一系列可操作的规章制度，并编印成册，发放到每位干部职工手中。在机关内部实行机关干部去向告知志、亮牌服务制等，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，加强干部作风建设。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，群众满意度明显提升。
(四)开展“双学双提”、创先争优和争当“五好干部”三项活动，砺炼党员干部队伍，营造了拼抢争超的干事氛围。自“双学双提”活动开展以来，镇党委把活动开展与创先争优和争当“五好干部”活动三者有机结合起来，做到“三不误，三发展”，精心组织，强力推进。一是通过强化组织领导，确保活动进展顺利。镇成立了活动领导小组，制定了方案，成立了专门办公室和工作指导组。充实“双学双提”办人员，做到事有人管，专人专事。镇党委还在资金紧张的状况下，对“双学双提”办活动场所进行了高标准建设和配备，投资1.8万元，整合2间大办公室，新增电脑、复印机一套，办公桌椅一套，做到办公设备齐全，场地宽敞。通过发放宣传册、刷写标语、悬挂条幅等措施，强化舆论宣传，在全镇形成了浓厚的活动氛围。二是通过开展蹲点驻村活动，达到促进工作的目的。镇制定了《丰集镇开展“六个一”活动实施细则》、《丰集镇党员干部蹲点驻村活动实施细则》。在驻村期间，10位镇领导干部都撰写一篇高质量的调研报告，办理了一批实事，共化解民间纠纷16件，引导、督促村组群众新修村组路14公里，整修大塘11口，新建村组垃圾池 26个，资助困难大学生8名，为农民群众提供创业帮扶资金17万元。通过“六个一”活动的开展，全镇党员干部作风得到转变，党员干部访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生渐成热潮，并在社会中产生了极大反响。三是创新活动载体，增强活动实效。镇从创新机制、优化服务、关注民生的角度创新活动载体，做到与工作相结合，与改善民生相衔接。镇“双学双提”办把各类惠农政策编辑成册，发放到每位党员干部手中，让惠农小册子成为干部的“床头书”，时时学，天天学。
同时，镇党委还组织了15期惠农政策知识大竞赛，4期党员干部 “学政策、建业绩”报告会，3期争当“五好干部”大演讲，各村支部书记、站所负责人和机关公务员都登台演讲，各自谈体会、谈思路、谈决心，集中展示干部的精神风貌，体现干部的工作水平和业绩。在服务行业，开展技能大比武活动。如在信用社、营业所、供电所、派出所、计生所等窗口服务行业，开展了4期电子政务技能竞赛。在年初，评选了“十佳公务员”、 “十佳村党支部书记”、“十佳六大员”、在便民服务中心评选“每月一星”、“红旗窗口”。5月26日，结合开展“五好干部”活动和庆祝建党91周年，镇召开了创先争优活动“五好干部“表彰大会，表彰了10名“五好支部书记”、4名“五好公务员”、15名“五好职工”、3名“五好政法干部”、5名“五好医生”、12名“五好教师”。随后，同台举办了“庆七一 、报党恩”的文艺演出，以丰富多彩的形式庆祝党的91岁生日。镇党委、政府对先进进行了隆重表彰和大张旗鼓地宣传，镇党政府主要领导亲自为获奖的单位和集体授牌并发放奖品。通过表彰先进，选树了典型，让党员干部学有方向，争有标杆，在全镇营造了学先进、争先进的良好氛围，形成一个促进工作，引领发展，真抓实干，争创一流的良好机制。如施寨村支部书记曾现国同志投资50 万元带头土地流转，创办合作社。青山村支部书记高志勇同志投资100万元，承包茶场，注册专业合作社，带领群众致富。霸王岗村支部书记张家友同志投资40 万元，种植苗木，发展林业经济，带领群众致富。党员自富与带富，在我镇已成为一种新风。
(五)加强村级党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。半年来，我镇始终把村级党组织建设作为一项基础工作来抓，通过“五抓”，切实抓紧抓好抓出了成效。一是抓村级组织分类定级，科学引导促晋级。按照县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》，镇党委派出工作组深入基层，通过走访党员群众、问卷调查等多种形式，深入摸底，准确掌握了各村党支部在自身建设、作用发挥和群众评价等方面的问题，做好划类定级，其中“好”类党支部11个，“较好”类党支部 3个，“一般”类党支部1个，“较差”类党支部1个。每个支部通过支部研究、党员讨论、征求群众意见、党委审定“四道关口”，确定年度升级目标、转化措施和转化升级任务。本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作目标，各支部明确活动主题和创新载体，确保创建活动的分类推进，实现晋级。
二是抓村级组织活动场所建设，筑实了党组织阵地堡垒。今年是基层党组织建设年。开展村级组织活动场所建设，是基层党组织建设的重要内容，也是中央作出的一项重要决策，我镇把这项工作纳入了今年承诺的十件实事。镇党委、政府围绕中组部提出“全覆盖、强功能、重实效”的思路，早准突破切入点，做到早谋划、早着手、早动工，加快村级组织活动场所建设。镇党委还通过规划座谈会、典型引路会，后进加压会等多种促进方式，在全镇兴起了村级组织建设的高潮。目前，全镇童畈、高斛山、白龙岗等3个有新建任务的村，本着“高起点规划，高标准建设”的原则，各村均投入资金在40万元以上，早在今年2月初就动工建设，现3个村均完成总工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;张寨、洞冲、霸王岗、凉水井等13个村，不惜资金，不遗余力地对活动场所都地进行高标准升级改造。在改建的村中，呈现出“一村一品”，亮点纷呈的格局。如洞冲村，按照“八有”标准，从活动场地、办公条件、内部设施到软件建设，都能做到高标准、高质量，具有 “规范、合理、统一、便民、美观”的特点。凉水井村在改建中，能因地制宜，因势利导，把原有的花坛、花木、景观池都能与改建工程做到有机结合，错落有致，实现了合理布局、节省工程的目的，很有代表性、典型性。通过建设，村级场所充分发挥了干部办公、村民议事、党员活动、学习培训、文化娱乐“五位一体”的功能，成为村干部的办公室，成为党员的活动中心，成为村民学习法律法规、了解各项惠农政策的窗口。由于我镇村级组织活动场建设启动早、起色快、全覆盖，此项工作走在了全县前列，得到了县领导的高度赞扬。
三是抓牵手联帮共建活动，提升联创成果。全镇10名党政领导和25个镇单位，继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”共建活动。共建单位坚持“多方联动，多方投入”的原则，积极开展“帮、送、建、助”活动。“七一”前夕，3名县处级领导和6个县直单位的领导班子，都纷纷到我镇牵手共建的相关村，开展调研，走访群众，慰问老党员，关爱弱势群体，促进社会和谐。我镇的10名党政领导，也在6月底深入对口关爱的老党员家中，了解困难党员的生产和生活情况，解决一批实际问题，送出了慰问金，帮助困难党员度过难关，感受党的温暖。
四是抓 “四议两公开”制度，改善民生。社会百态，民生为先。镇党委监督各村开展好“四议两公开”活动，进一步规范和完善监督制约机制。规范了党务、村务公开，要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开，使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。在发扬民主的基础上，全镇16个村都启动“一事一议”，编制和实施了17个一事一议项目，其中村级道路项目13个，农田水利项目4个，计划总投入资金270万元。目前，各个项目均在建设中，其中3个项目已经竣工，并接受了上级验收。通过实施“一事一议”项目，极大地提升了农村基础设施建设水准，改善了农民生产、生活条件，推动了幸福商城建设。
五是抓 “一定三有”，落实村干部待遇。全面落实村干部误工补助和村办公经费，积极落实村干部养老保险和离职保障制度，建立了全镇离职村干部档案，积极解决离职村干部待遇问题。镇党委、政府成立村干部离职补助工作领导小组，负责村干部离职补助工作的组织领导和补助对象的审核、上报及资金拨付工作，制定了《 村干部离职补助暂行办法》，保障在职和离职村干部的权益，促进党组织内部党员干部的和谐稳定。
(六)做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。一是认真抓好党员发展工作。始终坚持“三个培养”，即：把优秀青年农民培养成入党积极分子、把个人致富能力强、带领群众致富能力强的入党积极分子培养发展成党员、把双强党员培养选配到村级班子，不断提高村级党员队伍素质，把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地，增强支部的凝聚力和战斗力。七一前夕，我镇举办了今年第一期入党积极分子培训班，65名入党积极分子参加了培训，接受了党的教育，为提高全镇党员干部队伍素质，奠定坚实的思想基础。二是提高收看率，充分发挥农村党员现代远程教育作用。今年16个行政村已完成远程教育接收站点检修工作，部分村配备了电脑和相关接收设备。各站点远程教育工作制度规范上墙，由大学生村干部担任远程教育操作员，利用远程教育不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训党员群众1500人次，培养各类科技示范户12 户。以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。三是加强各类优秀实用人才的推荐和管理。通过激励党员干部创业，全镇涌现出一批在养殖、种植和加工方面的农村实用人才。今年，我镇有4名党员，入围了县级优秀实用人才的公开评选。对农村实用人才，镇纪委半年开展一次定期考核，了解掌握其思想政治表现、工作目标完成等情况。通过实用人才的示范带动，培育和发展了致富产业。全镇新开发种植油茶面积亩。建立吊瓜合作社，使吊瓜种植面积增至3000亩，新发展立体养殖户12户，新增华英富民养鸭场3个，培育淮山羊养殖基地2个，发展淮南鸭养殖专业组60个，专业户200户，农民传统养殖项目得到做大做强，群众增收明显。
(七)加强党风廉政建设，增强廉洁自律能力。年初，镇党委与各村、镇直各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善 “三资”管理制度，认真开展了村级财务清理规范工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，镇机关和各单位严禁在外用餐，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务次月初会审制，全面建设节约型机关。本人时常以“五好干部”为榜样，以党员标准严格要求自己，带头遵守各项纪律制度，工作积极肯干，脚踏实地，恪尽职守。能自觉坚持民主集中制，加强自身的廉政勤政建设，时时处处争当“五好干部”。（趣祝福 Www.ZF133.cOm）
我镇创立了“12345”模式，即搭建一个平台(即建立了规范化便民服务中心)，开展基层大走访和关爱帮扶两项活动，实施基层组织建设、素能提升和惠民富民三项工程，健全阳光政务、诉求表达、信访评估、矛盾调处四种机制，实现服务零距离，矛盾零上交，关爱零遗漏，发展零阻力，惠民零缺位五个目标，创新了社会管理机制。我镇通过采取“12345”模式，以拓展社会管理职能、提升公共服务效能为重点，积极推进集群众诉求服务中心、治安防控中心、行政便民服务中心为一体的社会服务管理平台建设，实现了一体化管理、一站式服务，健全完善联动机制，形成各司其职、齐抓共管、联动高效的社会服务管理工作体系。上半年，全镇信访量明显降低，没有发生赴县以上的信访、人访，做到了小事不出村，大事不出镇，促进了社会和谐。我镇在社会管理方面创新举措，得到了省委政法委和市、县各级领导的现场观摩和充分肯定。
通过层层发动，开展形式多样的活动，践行雷锋精神。一是以 “伴护、关爱、援助”为主题，成立了由40人组成的青年志愿队，在镇机关大院举行了签名誓师仪式。志愿队分为了心理咨询队、医疗卫生队、科技文化宣传队、法律援助队、六城联创队、空巢老人关爱队等6个专业队，分赴全镇各个村组、学校、企业、集镇，有针对性的开展各种援助关爱服务活动。3月17日，本人带领镇机关干部和志愿者一起，深入镇光荣敬老院，开展义务劳动，关爱五保老人。二是开展爱心捐献与访贫问苦活动。镇先后开展了“学习雷锋、奉献爱心”捐款和“慈善一日捐”活动，全体党政领导、机关干部和全体村干部积极捐款，先后共捐集资金3.8万元，除上缴县慈善总会的捐款外，其余资金将用于资助部分困难群众生产、生活。三是开展平安建设巡逻活动。组织各村、各单位党员干部开展夜间义务巡逻，参与村组和街区秩序治理，打造和谐安全的社会环境。通过各种学雷锋社会实践活动，在全镇发挥了示范带动作用，倡树了新风正气，社会反响极大，全镇践行雷锋精神活动渐入高潮。
半年来，我镇的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，如少数党员、干部的大局意识和全局观念不强，对党员干部的教育培训力度不够，个别党组织还存在“等靠要”思想等，这些都引起了我们的关注，需要积极帮扶和正确引导。
在今后的工作中，我将牢固树立“围绕全局抓党建，抓好党建促发展”的思想，以求真务实的精神，开拓创新的胆识，争创一流的理念，不断改进方法，继续提升自己、完善自己，做到“五个明白”，充分履行好党委书记的职责，落实党建工作责任制，为全力打造丰集豫南商贸重镇，构建幸福商城作出自己应有的贡献。
村书记述职报告 篇6
20**年，在市委的正确领导和市直工委的指导下，认真履行党建工作“第一责任人”职责，团结带领全体教职工，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，紧贴党校实际，围绕中心，抓好党务工作。积极贯彻落实科学发展观，全面实施《党校工作条例》，以深入推进创先争优、“把党的旗帜亮出来” 和创建学习型机关活动为载体，紧紧围绕创建“省内一流市级党校”奋斗目标，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力不断提高。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。在此,我就履行党建工作“第一责任人”职责的一些做法和体会与大家进行交流,请同志们批评指正。
作为市委党校的党委书记、常务副校长，认真履行“一岗双责”责任制和党建工作第一责任人职责，积极组织并以普通党员的身份参加各项组织活动，除按时参加党委中心组的理论学习和研讨活动外，带头搞好社会调查，带头撰写读书笔记和体会文章。通过深入学习研究，宗旨观念和党性意识进一步增强，理论水平和工作能力进一步提高。一是紧密结合创先争优和创建学习型党组织活动，认真学习研读中央和省、市有关文件，重点学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，进一步夯实了理论功底，始终坚持在思想认识上同党中央保持高度一致。二是结合理论学习，联系实际工作，撰写了 10余篇体会文章。专著《后危机时代的危与机》一书，由光明日报社正式出版，为全市上下应对后危机时代挑战、化危为机提供了重要的理论支撑。
二、团结和谐，廉洁干事，切实加强领导班子建设,打造党委抓党建的整体合力
团结和谐才能出战斗力，廉洁干事才能发挥榜样的力量。一年来，注重搞好班子团结，坚持廉洁勤政，使领导班子力量进一步加强，并充分发挥了模范带头作用。一是实行分工负责、责任互补的工作机制，职责明确，协调配合，靠前指挥，勤于督导，促进了各项工作的正常有序开展。二是认真坚持民主集中制，重大事项走群众路线，有效保证了各项决策的民主性和科学性。三是注重廉政建设，认真学习贯彻《党章》、《党内监督条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，建立了党风廉政建设责任制，健全完善了公开透明的党内外监督机制和权力运行制约机制，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任目标，严格执行廉洁自律的各项规定，严格履行财务制度，严格控制各项开支标准，群众非常满意。四是结合创先争优和创建学习型党组织活动，先后主持召开了两次班子民主生活会，主动与班子成员谈心，进行沟通交流，共同查找问题和不足，积极加以整改，进一步增进了团结，形成党委抓党建的整体合力，有效促进了工作开展。
二是建立述学、督学、评学、奖学制度。积极开展创建学习型机关活动，实行党员干部学习培训学分制，建立党员干部学习档案，逐步完善了述学、督学、评学、奖学制度。将学习时数、学习效果、科研成果细化量化，对党员干部学习情况进行定量考核，并列入机关工作人员特别是专职教员的述职和考核内容。今年我们结合创建学习型党组织活动，先后分3批选派20名年轻骨干教师到省委党校进行师资培训、参加理论研讨会;选派12名各学科学术带头人及教研室主任到复旦大学、北京大学进修培训;在全校党员中统一进行了《科学发展观理论读本》、《社会主义核心价值体系》和《社会主义荣辱观》等三本书目的学习;对12名教学、科研突出的党员教师予以了表彰奖励。全校上下逐步形成了崇尚学习、终身学习的良好风尚。
三是出台实施了百分制考核办法。为建立健全突出实绩、注重效率的全员考核、奖惩机制，作为创先争优活动的重要内容，制定实施了百分制考核办法。就目前岗位设置，按照分工合理、职责明确的要求，研究制定岗位目标标准，细化为岗位职责、组织纪律、责任意识、及其他任务指标量化为百分制。岗位工作由处室主任对照岗位目标标准根据一年来的履行岗位职责情况为本处室人员核定打分，处室主任由主管校长核定打分;基本标准部分由相关处室根据各项工作指标的完成情况核定打分;最后经考核小组审核确定每人综合得分。考核结果作为下一年度职称定级、工资晋升、实行绩效工资的重要依据。
四是推行工作日志制度。为落实工作责任，体现工作奖惩，进一步完善全员考核机制，在全体干部职工中推行工作日志制度。要求每位职工每天简要记述当天工作内容及完成情况;每周一次工作小结，回顾本周工作，总结经验，查找不足，提出改进意见。主管校长、处室主任及时对照日志记录掌握当前工作进度，调度安排下一步工作;广大党员干部积极带头，认真落实，减少了推诿、扯皮，杜绝了误事、漏事，机关效能进一步提高。
五是建立流动党校，扩展干部教育培训的新渠道。20**年7月，为了更好地完成新一轮大规模干部培训任务，积极推进创先争优活动的深入开展，抽调骨干力量，组成专家教授宣讲团，以“流动党校”的形式，先后赴孟村、献县、肃宁等县市进行了创建学习型党组织和“创先争优”为主题的巡回宣讲活动。组织“流动党校”赴各县(市、区)进行巡回宣讲，是一件开创性的工作，这种因地制宜、因情施教的授课模式，改变了以往将所有培训对象“一锅煮”、培训内容“一篇稿”的弊端，变“等进来”为“送出去”的干部培训观念，为创新党校干部教育培训工作探索出了新的模式。
四、充分发挥工会、团委、妇联等群团组织作用，开展丰富多彩的活动，进一步增强凝聚力和向心力
始终坚持以人为本，积极推进和谐机关建设。一年来先后举办了两次文体运动会和迎新年联欢会，将下午四点之后作为集体锻炼时间，丰富了教职工的业余文体生活，增强了体质;组织教职工和离退休干部进行了体检，排除了健康隐患;校妇联、团委通过纪念“三八妇女节”100周年、学《党章》知识竞赛等活动，创建了团结进取、文明和谐的校园文化;为弘扬传承爱国主义精神，开展升国旗、唱红歌活动，在党员中开展了“重温入党誓词，佩戴党员徽章、争做工作先锋”的党性教育活动，组织部分干部和先进个人参观了淮海战役纪念馆和卢沟桥抗战胜利65周年展览。通过这些有益活动，进一步增进了干部职工之间的团结友谊，使干部职工的精神面貌和工作热情发生了可喜变化，奋发有为、争创一流的意识进一步增强，风清气正、创先争优的局面已经形成。
20**年我校党建工作取得了一些成绩，但在个别环节上还存在一些差距和不足：一是深入基层，调查研究的力度还应进一步加强;二是党建活动的形式还须进一步丰富，方法还应进一步创新。
在今后的工作中，一定认真总结经验，发扬成绩，克服不足，紧紧围绕党校中心工作不放松，为建设沿海经济社会发展强市，打造新的增长极和隆起带提供强有力的人才支持，为党校事业的跨越式发展而努力奋斗。
