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街道办事处工作总结

街道办事处工作总结

街道办事处工作总结【篇1】

今年以来,文昌街道党工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六届三中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的整体工作部署,以撤镇设办为新的契机,结合文昌实际,按照“围绕中心,创新环境,工业带动,三产共兴,发挥优势,加快发展”的整体工作思路,团结带领广大干部群众,解放思想,干事创业,自我加压,加快发展,经济建设及各项社会事业呈现出快速健康发展的良好势头,全面完成了区委、区政府下达的各项任务指标。今年全办事处农业及限额以上工业增加值完成4.81亿元,实现地方财政收入1730万元,分别增长23.1%和18.1%;全社会固定资产投资3.5亿元,社会商品零售额3.36亿元,分别增长28.8%和15.8%;实际利用外资150万美元,出口创汇120万美元;农民人均纯收入4132元,比上年增长11.4%。目前,全办事处上下政治稳定,社会安定,人心思上,各项工作开创了新的局面,出现了新的起色。总结过去一年的工作,主要表现在以下几个方面:

(一)解放思想,理清思路,干事创业,加快发展。今年以来,文昌街道党工委、办事处一班人以撤镇设办为新的契机,进一步解放思想,更新观念,干事创业,加快发展。一是结合文昌实际,进一步理清发展思路,牢固树立发展是硬道理的思想,始终把握经济发展这个第一要务。认真贯彻落实区委、区政府的各项工作部署和会议精神,进一步明确地提出了“围绕中心,创新环境,工业带动,三产共兴,发挥优势,加快发展”的整体工作思路,结合文昌实际,进一步确定了招商引资、财源建设、社会稳定三大工作重点。二是认真组织开展了“解放思想,干事创业”的大讨论。结合全区开展的“解放思想,干事创业,超常规、跨越式建设新长清”大讨论,我们组织广大干部群众认真学习贯彻会议精神,广泛开展“全面提速服务工作,建设高效文明机关”活动,并以撤镇设办为新的起点、新的机遇,对照先进找差距,使广大干部群众牢固树立起了超常规、高速度、跨越式发展的新观念,牢固树立起环境就是竞争力、环境就是生产力的新观念,牢固树立起了奋发有为、勇于创新、敢于争先的新观念,努力营造了干事创业的浓厚氛围,为更好地服务中心、服务大局提供了坚强有力的思想保证。三是突出工作重点,狠抓工作落实。党工委、办事处立足实际,把发展经济摆在各项工作的首位。领导班子成员带头抓经济上项目,带头开展招商引资;各部门特别是经济部门,积极转变职能,主动为基层、为企业、为外来客商搞好服务,发展经济的大环境得到明显改善,为今后的大引进、大开放、大发展打下了良好的基矗

(二)招商引资工作取得明显成效。,全办事处引进项目和重点建设项目23项(引进外资企业3家)。其中,已建成投产的6项,正在建设的项目13项,签定合同和协议的4项。合同利用资金达12.95亿元,投入资金2.13亿元。建成投产的项目:一是济南奥森电气设备有限公司,投资1600万元,占地30亩。主要生产表箱盒、高低压配电盘等电器设备,已建成投产,形成年销售收入过千万元,利税过百万元的能力。二是济南鑫森服装有限公司,由韩国客商投资50万美元建成的一家韩国独资企业,主要产品出口韩国和日本。已全面投产,形成年出口创汇过百万美元的创汇企业。三是济南景福宫餐饮娱乐有限公司,由韩国程先生投资60万美元,利用港基公司1.1万平方米厂房,从事餐饮、娱乐经营活动,已投入运营。四是济南振强电器有限公司,与美国艾幕森制造有限公司合作,投资300万元,主要生产小五金出口产品。五是稀土抑菌喷剂项目,投资300多万元,占地35亩,是由长清制药厂与烟台保华研究所联合开发项目,现已投产,形成年产值过500万,利税过100万的能力。六是生物阻燃活性剂有限公司,位于济南经济开发区科技研发园,投资600万元,占地12亩,主要生产生物阻燃剂母液和生物活性酒。现已投产,形成年产值1000万元,利税过100万元的能力。正在建设的项目13项:一是佳宝高产奶牛科技推广基地,该项目位于农业精品园,占地243亩,计划投资7800万元,建设拥有5000头奶牛的佳宝生态奶牛养殖基地,现已建成牛舍6000平方米,年底准备购入奶牛1500头。二是明珠新世纪广场,占地106亩,投资1.2亿元,建设商业面积6.5万平方,现正在加紧建设,建成后将成为全市单体面积最大的商业设施。三是东西八里大学城安置区,总投资5个亿,共建设楼房135栋,建设面积60万平方米,公建部分13万平方米。现已完成拆移132户,面积1.6万平方米,开工楼房108栋,开工面积60万平方米。四是长泰大厦,总投资5200万元,总建筑面积3.7万平方米,现已建成长泰生产调度楼,长泰大厦正在加紧建设。五是长兴大厦,占地50亩,投资1.2亿元,建设面积3.3万平方米,楼高26层,为长清第一高层大厦,整个工程进展顺利,预计5月建成投入使用。六是济南腾发科贸有限公司,占地40亩,位于济南经济开发区科技研发园,投资1000万,主要生产高附加值的特种工业燃气,现正在加紧建设中。预计投产后,可实现年产值1000万元,利税120万元。七是济南大泰公司奶牛养殖基地,占地200亩,总投资3000万元,建设奶牛饲养规模在3000头以上的现代化奶牛饲养、奶产品加工基地。八是贵捷机电公司,位于济南经济开发区科技研发园,占地26亩,投资800万元,主要生产空调配件,预计年产值可实现万元,利税120万元。九是三顺达汽训有限公司,位于济南经济开发区科技研发园,占地126亩,由三顺达汽校与济南交警大队共同投资1500万元,建设一个拥有教练车200辆、年培训汽车驾驶员五千人以上的大型培训基地,整个工程进展顺利。十是省政府机关战时人口疏散基地,征用土地600亩(山体流域2100亩),位于卧牛山寨,建筑面积2万平方米,由省人防办投资1.3亿元开发建设战时仓储、救援、疏散基地和教育、接待、会议中心,整个工程进展顺利。十一是文昌商城,包括文昌商厦和文昌步行街,共占地48亩,投资5000万元,建筑面积3.8万平方米。文昌步行街预计年底可建成投入使用,文昌商厦明年8月份建成投入使用。十二是供销综合楼,建设面积1.3万平方米,是由办事处供销社投资1200万元建设的集商业、办公楼于一体的综合楼,预计工程203月完工。十三是村村通工程,全长9.8公里,投资260万元,现已全部建成通车。签定合同和协议的项目:一是黄金工业园,占地500亩,投资1.2亿元,现已到位资金1800万元,建设纳米金刚石、黄金制药等项目,已签定合同,正在办理土地手续。二是明湖电厂,由明湖电厂和市供电公司联合投资4.5亿元,兴建占地600亩的长清电厂,正在办理规划、土地的有关手续。三是国家煤炭部设计院整体搬迁项目,占地200亩,投资1亿元,是一家集设计、科研、生产为一体的大型企业,预计建成后,可形成年产值3亿以上,利税3000万以上的能力。四是粉煤灰项目,占地50亩,由温州客商与万昌公司合作投资800万元,利用粉煤灰高科技技术生产建筑用砖和板材。预计可形成年产值2000万元,利税300万元的能力。以上项目的引进和建设必将为文昌经济发展注入新的生机与活力,必将为全区经济发展做出新的贡献。

在抓好招商引资的同时,我们还始终坚持大力发展民营经济,狠抓发展环境建设,使民营经济总量和运行质量进一步膨胀和提高。20新发展个体工商业户300户,民营企业60家,总数分别达到2700户和200家。

(三)城市化建设实现新的突破。今年以来,文昌上下牢固树立“围绕城区搞服务,搞好服务促发展”的思想,服务大局,创新环境,全力为重点项目建设搞好协调服务。一是大学城安置区工程。我们抽调精干力量,组成强有力的工作班子,坚持一天一调度,全力为工程建设搞好协调服务,认真解决有关实际困难和问题。截止目前,完成拆移132户,开工楼房108栋,建筑面积达60万平方米,整个工程进展顺利。二是重点城市建设项目工程进展顺利。今年以来,明珠世纪广尝长兴大厦、长泰大厦、文昌商城、供销综合楼、保安大楼等一批重点工程相继开工建设,我们紧紧围绕重点项目,积极搞好协调服务,努力营造良好建设环境,保证了工程的顺利施工。三是村村通工程。坚持将此作为一项民心工程、德政工程、富民工程紧紧抓在手上,本着“干精品、树样板”的原则,加强领导,强化调度,精打细算,狠抓工程进度和施工质量,有力确保了工程的顺利施工,为文昌经济发展提供了良好的'发展环境。该工程全长10公里,投资260万元,现已全面竣工。四是沿黄防汛工程。全长10.5公里,投资150万元,动用土石方27.8万方,工程现已全部完工,具备了抵御黄河5000流量的能力。

(四)农业产业结构调整得到进一步优化。一是四大特色农业产业基地建设初具规模。以袁庄村标准化无公害、有机蔬菜基地为依托,今年新发展无公害蔬菜面积2000亩,已形成万亩无公害蔬菜种植规模;以佳宝、华新、大泰三大奶牛养殖基地为重点,做大做强奶牛养殖业,现已形成3000头奶牛的养殖规模;以前后三、西李、南王苗木花卉基地为依托,大力发展苗木、花卉、牧草业,现已形成6000亩苗木、花卉、牧草的规模;以沿黄20华里防护林带为重点,大力发展沿黄丰产林,现已形成8000亩沿黄速生丰产林规模。二是农业龙头企业建设步伐明显加快。佳宝、华新、大泰、袁庄园、种子合作社、木业等大批农业龙头企业相继建成,“龙头加基地、基地连农户”的格局已逐步形成,必将为农业增效、农民增收做出新的贡献。三是农业生产条件不断改善。我们以世行项目区和沿黄防汛堤为重点,投资940万元,整修加固黄河生产堤10.5公里,整理复垦土地2700多亩,完成各类农田水利建设项目200余项,新打机井210眼,盖机井房240余间,修建桥涵170座,埋设防渗渠25.6万米,疏挖排水沟7000多米,发展喷灌、微灌300亩,新修整修道路34条58公里,栽植路林20余万株,为今后农业的可持续发展增添了后劲。

(五)建安房地产业实现新的膨胀。立足文昌的区位和传统优势,紧紧抓住长清大学城区和新城区建设的大好机遇,加大对港基、长泰、房地产、华新、万昌、中恒六大公司的扶持力度,定期深入企业现场办公,研究发展思路,协调各方关系,认真解决企业发展和项目开发过程中遇到的实际困难和问题,为企业发展创造良好的外部环境,建安房地产业实现了新的膨胀。年,全办事处实现建安产值2.64亿元,税收755万元,分别同比增长25%和27%;在建面积达到60万平方米,在建工程133个,分别增长21%和23%。

(六)圆满完成了财政收入任务。党工委、办事处不断加强对财税工作的领导,强化调度,加大征收和协调力度,财税工作取得新的成绩。2003年,全办事处完成地方财政收入1730万元,增长18.1%。其中,地税完成1153万元,国税完成198万元,分别增长25.7%和17.7%。农税完成366万元,特产税完成22万元,分别增长14.8%和15.8%。一是大力加强财源建设。在巩固港基、长泰、房地产、华新、三顺达等老财源的同时,不断培植了奥森、万昌、中恒、鑫森等一批市场前景好、效益高的新兴财源,确保了财政收入的稳定增长。二是强化税收征管。坚持依法治税,按率计征,不断加大征管力度,做到了领导到位、征管措施到位、工作力度到位,应收尽收。如仅用20余天就全面完成了300多万元的农税征收任务。三是作好节流文章。先后完善了财务管理的各项规章制度,强化资金管理,做到了少花钱、多办事,最大限度地发挥资金效益。

(七)社会稳定工作进一步得到加强。一是调整充实加强稳定工作队伍。针对社会发展的新形势,调整充实了政法和信访工作力量,切实把不稳定因素消灭在基层,解决在萌芽状态。全年没有发生大的集体越级上访案件,全办事处上下政治稳定、社会安定。二是围绕政法信访工作,坚持“两手抓”。一手抓思想政治教育和民主法制教育,教育引导广大农民群众学法、知法、守法,树立了良好的村风、民风;一手抓社会治安综合治理,变上访为下访,做到重点苗头提前预防,全力维护社会稳定。社会治安综合治理工作步入全市、全省先进行列。

(八)党的建设和精神文明建设得到进一步加强。一是深入开展“三级联创”活动。对照“好班子、好队伍、好路子、好机制、好制度”的五好标准,结合冬季党建,重点抓了村级支部班子建设和制度建设,村级班子整体素质明显提高,涌现出了张同新、石绍祥等一大批带领群众共同致富的优秀农村干部,村级班子的战斗力明显增强,为农村经济和各项事业发展提供了有力的组织保证。二是机关工作进一步规范。通过扎实有效地开展“全面提速服务工作、创建高效文明机关”活动,进一步规范完善机关规章制度,提高机关干部的整体素质,转变了工作作风,提高了办事效率。三是党风廉政建设不断加强。以密切党群干群关系为突破口,加大财务开支监督力度,大力推行农村“五民主、两公开”制度建设,完善农村财务双代管制度,从源头上遏制腐败现象的发生,维护了党的先进性和纯洁性。制定下发了廉政建设的“八项规定”,促进了党风政风的明显好转。四是精神文明建设不断创出新的水平。深入开展文明细胞工程和文明一条街创建活动,评选出省级文明单位3个,市级文明单位15个,市级文明村(居)24个,市级文明户800余户,文明标兵户100户,镇级十星级文明户3200户,建成文明街16条,涌现出了薛平香、刘传凤、刘友福等一大批先进典型,树立了良好的村风、民风,全面提升了广大群众的文明素质和文明形象。科技、教育、卫生、计划生育、民政优扶、征兵工作等各项社会事业也取得了新的成绩。

总结过去一年的工作,我们取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,工作中还存在着一些问题与不足,主要表现在以下几个方面:一是工业骨干企业数量少、个头不大、整体效益不高;二是农业结构调整的步伐还需进一步加快,还需要进一步培植壮大更多的农业龙头企业;三是少数村级组织战斗力不强,个别党员干部先锋模范作用发挥得不好。对此,我们要高度重视,在今后的工作中采取有效措施,认真加以克服和解决。

明年主要经济指标是:农业及限额以上工业增加值达到5.38亿元,地方财政收入完成1985万元,分别增长11.9%和16.5%;全社会固定资产投资额达到4.26亿元,社会消费品零售额3.84亿元,分别增长21.7%和14.3%,实际利用外资200万美元,出口创汇150万美元,农民人均纯收入4460元,增长7.9%。

围绕上述目标,按照区委、区政府的总体部署,结合文昌实际,党工委、办事处确定,明年总的工作思路是:牢牢把握“一个中心”,重点突出“三个亮点”,加快实现“六个跨越”,开拓创新,扎实工作,努力开创文昌经济和社会各项事业发展的新局面。

牢牢把握“一个中心”就是要更加旗帜鲜明地唱响和把握“经济建设”这个中心。牢固树立发展是硬道理的思想,始终做到文昌上下抓住中心不放松,抓住经济不放松,咬定发展不放松。坚持把加快发展摆在首要位置,牢牢把握加快发展这一主题,以加快发展总揽经济社会发展全局,开创各项工作的新局面。

重点突出“三个亮点”:一是突出抓好城市建设这个亮点。以撤镇设办为新的契机,坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理、高水平经营的“四高”要求,突出抓好新城区开发、重点项目建设、大学城安置区、老城改造、城中村改造等项目的建设,进一步加强城市的规划、建设与管理,全面提高城市的建管水平。努力作好经营城市的文章,学会运用市场化的运作手段,吸引社会资金参与城市建设,走“以城聚财、以城兴城”的路子。同时,积极探索社区管理的新路子、新经验。二是突出抓好招商引资这个亮点。坚持把招商引资作为经济工作的重头戏,全党动员,全民参与,狠抓软硬环境建设,加大招商引资的力度,打好招商引资总体战,努力实现招商引资工作的新突破。三是突出抓好财源建设这个亮点。加大招商引资、农业结构调整、民营经济、城市建设工作力度,不断加强财源建设,不断培植新兴财源,加强财税队伍建设,强化税收征管,确保财税有一个较大的增长,为各项社会事业持续快速健康发展提供坚强有力的财力保证。

实现“六个跨越”

(一)以环境创新为重点,实现外向型经济的新跨越。一是进一步优化发展环境。成立专门班子,建立专职队伍,加强软环境建设,以更加开放的环境、更加优惠的政策、更加高效的服务,使外商能够进得来、留得注发展快。二是以外引外。抓住现有两家韩资企业,搞好优质服务,通过以外引外,以商招商,吸引更多的韩国客商到文昌投资兴业。三是主动出击。抓住各种对外经贸访谈会、招商引资洽谈会的有利时机,主动出击,力争再引进几个规模较大的外资项目,千方百计扩大出口创汇,实现外向型经济发展的新跨越。

(二)以农业基地建设为重点,实现农民增收、农业增效的新跨越。一是培植四大产业基地。坚持走“龙头带基地、基地连农户”的发展路子,加快建设万亩无公害蔬菜种植基地、万头奶牛养殖基地、万亩花卉苗木基地、万亩速生丰产林基地等“四个一万”产业基地,逐步实现种植规模化、生产标准化、经营产业化。二是扶持壮大龙头企业。把发展农业龙头企业作为加快农业和农村经济发展的关键措施,重点扶持佳宝、华新、大泰、袁庄园、种子合作社、木业等骨干龙头企业,加大扶持力度、促其加快膨胀,带动农业发展。三是加大基础设施建设。办事处把加大基础设施建设投入作为一项经常性工作,通过引进龙头企业、以奖代补等多种形式,进一步加大农业基础建设的投入,加快农业基本建设步伐,不断改善农业生产条件。

(三)以村党支部建设为重点,实现党的基层组织建设的新跨越。按照“围绕发展配班子,管好干部促发展”的要求,狠抓以农村党支部为核心的村级组织建设。一是抓班子。坚持分类指导,整体推进,全面推行“两推一驯,选好领头人,配强村班子,把一大批政治素质高,发展意识强,办事公道,能带领群众致富的人选进村党支部班子,为农村各项工作的开展提供坚强有力的组织保证。二是抓管理。大力实行民主管理和财务公开制度,积极推行“两本”管理和农村干部规范化管理,狠抓农村后进班子的整改,促进后进班子转化升级,不断提高农村基层组织的凝聚力、战斗力。三是抓作风。一方面加强对党员干部的民主法制教育,增强为民服务意识,切实转变工作作风,求实务实,真抓实干,努力为群众多办实事、多办好事。一方面深入开展党风廉政建设,制定和完善党风廉政建设工作制度、落实党风廉政建设责任制,保持党的纯洁性和先进性,树立起良好的党风,以党的建设推进农村各项工作的健康发展。

(四)以社会文明细胞工程和文明一条街建设为重点,实现农村精神文明建设的新跨越。一是搞好十星级文明户创建工作。采用多种有效形式,抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,认真学习“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等十项“十星级文明户”标准,大力倡导“人人都是投资环境,事事关系两大文明”和“正官德、树民风、促民富”活动,充分发挥精神文明典型的说服教育作用,总结推广一批精神文明建设的好典型,进一步提高社区居民的文明意识、城市意识、社区意识,推动“十星级文明户”评选活动的深入开展,以家庭文明带动全社会文明程度的提升。二是以创建文明街为突破口,提高村级精神文明建设整体水平。从整治环境入手,坚持硬件软件一起抓,要求村村高标准建设一条文明街,使文明街真正成为传播先进文化、传授致富经验、培养健康文明生活方式、美化农村生活环境的思想、科技、文化阵地,实现精神文明建设的新跨越。

(五)以严打整治为重点,实现社会稳定工作的新跨越。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,坚持严打方针不动摇,采取集中行动、专项斗争和经常性严打相结合,开展一次声势浩大的严打整治斗争,依法从重从快打击各类犯罪活动,大力整治社会治安秩序。坚持“打防结合,预防为主”的方针,加强社会治安综合治理,推进社会治安防控体系建设。紧紧围绕经济建设和重点项目建设,大力开展信访排查调处活动,完善维护社会稳定的工作机制,全力维护社会稳定,为经济发展和人民群众安居乐业创造更加良好的社会环境。

(六)以实施科教带动战略为重点,实现各项社会事业发展的新跨越。我们坚持“经济建设必须依靠科学技术,科技工作必须面向经济建设”的方针,围绕产业结构调整,加快实施工业科技进步、农业科技推广两大工程,实现科技与经济发展的相互促进。切实把教育摆在优先发展的战略位置,多渠道筹措教育经费,改善办学条件。加大文化事业投入,采用多种形式丰富广大居民的文化生活。牢固树立“安全第一”的观念,坚持不懈地做好安全生产工作。扎扎实实地抓好计划生育工作,加强农村卫生预防保健工作,努力保持在全区的先进地位。以撤镇设办为新的契机,结合街道办事处机构改革,转变工作作风,强化有力措施,提高社区的管理和服务水平,促进科技、教育、卫生、社保、老龄、民兵预备役、计划生育、民政优扶等各项社会事业的协调发展。

总之,我们文昌街道党工委、办事处决心以撤镇设办为新的起点,按照区委、区政府的统一部署,牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,加快发展,以服从服务于全区三大文明建设为己任,做到精神面貌有新变化,加快发展有新思路,各项工作要开创新局面,不断为“超常规、跨越式建设新长清、建设新文昌”做出新的更大的贡献。

街道办事处工作总结【篇2】

精神文明建设是贯彻党的路线方针的根本保证,是凝聚全民族力量的重要途径,是发展社会主义事业的必然要求。精神文明建设对建设和谐社区、文明社区、新型社区具有重要意义。我街道始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上,按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,坚持高标准,全方位,重质量的原则,采取综合措施,进行综合治理,形成了党委统一领导,党政工团齐抓共管,职工广泛参与的工作机制,真抓实干,常抓不懈,取得了较好的成绩。

我单位高度重视精神文明建设,将此项工作列为年度重点工作之一,注重在实际工作中的贯彻落实,为了保证精神文明建设工作的常态化,成立了以党委书记总管,各副职分管的精神文明建设领导小组,将精神文明建设各项目标细化量化,责任到人,并坚持与全全单位其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

1.培育扶持精神文明先进组织。成立以扶弱救残、公益宣传、维护秩序、环境保护、募捐、义卖等为目标的'黄骅志愿者协会,开展了各种活动。例如,在救助孤寡老人的活动中,为常郭故县村于宝树老人救治腿部疾病,期间为老人四处寻医,得到北京药物研究所专家xx医生鼎力帮助,资助了大量的人力物力。在定期的环境保护活动中,开展了清扫青年大街活动,从3月初到9月底持续清扫7个月,累计出勤750余人次,累计1000余小时。得到市民广泛支持和良好评价,同时带动了周边小区居民爱护环境的热情和责任感。在募捐、义卖活动中,救助了xx乡xx村白血病儿童小xx,协会支取“点五”基金加上内部募捐共计5381.5元;协助义卖活动,共为小xx募集4100.8元。

2.表彰宣传精神文明先进个人。我单位明确了各党支部在精神文明建设工作中的责任分工,积极培树推荐精神文明先进个人,扩大先进人物的影响力。目前,我社区出现了众多先进典型。有孝老爱亲的感人事迹,例如,建设大街居委会居民xx长期以来坚持照顾患病的婆婆,不辞辛苦,毫无怨言,其孝老爱亲的行为得到亲朋好友的赞扬和邻里街坊的钦佩。xx家园小区居民xx十几年如一日悉心侍奉公公,在小区传为佳话,大家都称赞她是难得的孝敬老人的好儿媳。也有无私奉献的优秀党员,例如,感动xx的草根人物xx,他六十年救四十多人从不留名,背母逛公园,在居民区义务清理垃圾,主持邻里的红白理事等等事迹在群众中影响很大。还有“爱管闲事”的滕仲林老人,他为小区居民管理锅炉,不仅不收钱,还要自己往里搭钱,并且拒绝大家的“补偿”。

3.组织参与精神文明活动。我单位组织培育了十余支文体活动队,积极为文体队申请乐器、服装、道具等,定期组织开展文体活动,丰富社区文化,活跃社区氛围。同时我街道积极参与文体局等单位组织的各类文艺活动。在今年重阳节之际,我单位各文体队积极上报节目,并在重阳节汇演中奉献了多个精彩节目。

4.大力开展精神文明宣传教育。我社区居民人员众多,我单位十分重视加强对社区青少年的精神文明教育,提高社区内部分流动人员、失业人员、待业人员的精神文明素质。具体开展了五次精神文明宣讲活动,通过各党支部分区负责的方式,安排党员走进社区,组织宣讲,并让青少年观看模范人物的宣传视频,达到教育青少年的目的。另外,我街道党委定期安排走访社区特殊家庭,关注困难家庭,为群众解决困难,让他们感受到党的温暖,为社区营造稳定和谐的氛围,为社区的精神文明建设创造良好的基础。

一直以来,我单位在精神文明建设工作中取得了一定的成绩,但是我们仍在存在一些不足。居民的道德素质有待提高,社区文娱活动基础设施较差,社区缺乏居民集体学习的场所,街道对社区的服务还有待改善等。同时我们与先进单位,还有一定差距。我们一定在市委市政府的领导下,充分发挥精神文明建设领导小组的核心作用,争取使社区精神文明建设工作走上一个新的高度。

街道办事处工作总结【篇3】

根据镇中心学校要求,结合我校实际,**年春季**中心小学开展了丰富多彩的课外活动,取得了较好地效果,现将具体情况汇报如下:

一、活动方案情况:

我校始终对课外活动非常重视,多次专门召开班子会议,研究制定了《**中心小学课外活动实施方案》、《课文朗读活动方案》、《体育竞赛活动方案》、《**庆六一文艺活动方案》、《课外活动展示方案》等,确保了春季各种活动的有序、顺利开展。

二、活动开展情况:

**年春季,我校每月组织开展一次书法绘画竞赛,并办好2块展板,效果较好;3月31日下午在学前班教室举行了“课文朗读竞赛”活动,经过12位参赛选手激烈的角逐,六年级蔡子玉、五年级宋欢欢、四年级杨政3名同学脱颖而出,受全校师生的一致好评;4月主要开展了乒乓球和跳绳两项体育活动竞赛活动。五年级王锁获得了乒乓球冠军,五年级付明玉创造了3分钟跳绳161次的记录;5月份开展了《首义精神耀千秋》读书征文和书法创作活动,六年级蔡子玉同学的读书征文《首义精神藏我心》、四年级翟彩煜同学的书法作品被选中推荐到上级主管部门参评;6月1日上午开展了**六一庆祝活动即:文艺汇演+课外活动展示,全校共自编自演了14个文娱节目,节目表演精彩纷呈,少儿相声绘声绘色;中外舞蹈舞姿优美;儿歌合唱歌声嘹亮;诗朗诵情感丰富,道出了他们对母校的留恋。课外活动展示现场分了5个小组进行竞赛活动,它们分别是乒乓球、跳绳、象棋、五子棋、手工制作。活动结束后,我们注重了资料的收集与整理,目前各种活动资料齐全。

三、硬件建设情况:

今年春季,我校加强了课外活动硬件必须品投入,一是一至六年级每班都新建了图书角,各班图书角图书保有量100-200册,安排专人负责,注重图书更新和借阅管理。二是投资1600元添置了功放、无线话筒、教学扩音机等。

四、存在的问题及改进措施:

1、课外活动还没有形成学校特色或班级特色,这是我们今后的努力方向,也正在探索突出我校特色方法或方式。

2、没有较好的文娱演出场地,我们想利用学校危房改造的机会,建一个能容纳200人左右的多媒体教室。

3、音响设备还不够配套,今年秋季我们还打算新添2个100-200W的室外专用音响。

4、文艺节目服装还不够统一美观,今后我们将改进工作思路,努力抓好这方面的工作。

街道办事处工作总结【篇4】

20xx年**科协在街道党工委、办事处的正确领导和广大社区干部群众的大力支持下,结合本街道的实际情况,以提高社区居民的科学文化素质为目的,根据社区内不同人群的需求,普及科学知识,努力营造社区良好的科普氛围,提升广大居民群众的科学文化素质。在我们的努力下,**社区被省科学技术协会评为优秀科普示范社区,**街社区获得区优秀科普示范区荣誉称号,现将本办事处上半年的工作总结如下:

一、进一步健全组织网络,充实壮大志愿服务队伍

完善科普工作领导小组,以街道书记牵头总负责、其他干部成员共同参与实施的科普工作机制,进一步建立健全社区科普组织网络,继续充实壮大“科普志愿者服务队伍”。社区成立了一支以“服务居民,传播文明,倡导科学,保障安全”为主题的科普志愿者队伍,共计530名,其中有在校大学生、社区党员、热心居民也有退休干部和教师,带动周边社区群众开展科普宣传工作,树立崇尚科学破除迷信的决心与信心,依托辖区内企事业单位及共建单位,组织开展多样、生动活泼的科普文化宣传及文娱活动。

二、进一步加强宣传力度,营造浓郁的`科学文化氛围

办事处以各社区的活动室为活动主阵地,以文化宣传栏、宣传橱窗、科普走廊、远程教育平台作为辖区科普宣传载体,广泛开展科普知识宣传,在全社区营造科普宣传的浓郁氛围利用社区学校,定期组织居民观看远程教育知识讲座,根据观看计划,每周更新观摩内容,涉及科学常识、生殖保健、时事新闻等知识。开办居民课堂,邀请退休老教师、社区卫生站医生定期开办科普知识讲座。

三、开展丰富多彩的科普活动,服务辖区广大居民

举办了科技创新讲座,加强辖区青少年科技教育,加快培养创新人才;开展了食品安全系列宣传活动,增强居民群众对食品安全的防范意识和自我保护能力;也开展了普法宣传活动,增强居民的法律意识和自我保护的意识;同时在辖区开展“绿色生活,环保选购”主题活动,向居民朋友们宣传要树立科学的绿色消费意识。

以上是**街道办事处在上半年里做的一些工作,通过以上开展的活动,办事处深刻感受到居民的生活、工作都需要科学。居民对科学知道的渴求,需要我们在今后的工作中,更加努力的把科普知识以灵活多样的方式传授给居民,让居民从科普中受益,生活更幸福。

街道办事处工作总结【篇5】

20xx年x月底,根据组织安排,我从区政府办公室调到大关街道办事处担任主任一职。一年来,我在区委、区政府的领导下,在街道党工委书记的带领下,在班子成员和街道、社区全体工作人员的帮助支持下,既有考验、又有收获、也有差距,使自身服务大局、服务群众的意识和责任得到进一步增强,开展工作、落实工作的方法和作风得到进一步改进,依法行政和廉洁从政得到进一步强化,通过街道上下共同努力,各项工作取得了一定的成效。现将一年来的思想、工作和廉洁自律情况总结如下:

一、注重学习与务实,努力增强责任意识和服务意识。

街道工作的综合性、政策性、基础性、务实性都非常强,既要有一定的政策理论水平,更要有服务群众和做群众工作的水平。履行好办事处主任的'职责,我深知责任重大,也感到压力很大,并清醒地认识到我的能力和水平还有不足和差距。因此,我努力做到虚心学习、改进作风、增进融洽。

1.虚心学习。努力提高自身的素质。一方面加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级重要会议精神,并参加市委党校的为期xx天培训,进一步增强党性修养、大局意识和执行意识。另一方面加强业务知识学习。特别是涉及经济、管理、财务和廉政规定等方面的内容,我坚持通过多种形式进行学习,向班子成员、科室和社区负责人学习;在工作中学习;同时学习借鉴先进街道好的做法和经验,融入工作。

2.改进作风。一年来,我始终坚持务实工作,围绕立足服务居民、服务企业来抓工作。到街道工作后,通过分别召开各科室工作座谈会、深入社区和重点企业调研等形式,及时了解掌握全面工作情况;在具体工作开展中,经常性地召开专题会议和督促检查抓好落实,并且主动走访区相关职能部门,汇报工作,争取支持;同时,敞开大门倾听群众反映,专门设置接访记事本,对合理诉求尽可能帮助解决,对无理要求做好解释,还走访有代表性的居民、困难居民家庭等,了解情况、进行慰问。

3.增进融洽。我感到班子的团结、上下的和谐是做好一切工作的基础和前提。一年来,我始终尊重和服从党工委的领导,在党工委书记的带领下,围绕中心,服务大局,同时也感受到和体会到班子成员对我的关心和支持。在工作中大家遇事及时沟通,规范工作,共同解决,营造了一种团结协作、相互支持、狠抓落实的工作氛围。

二、注重落实与创新,扎实推进和完成各项工作任务。

今年以来,根据区委、区政府的统一部署和要求,围绕街道“三大样板工程、三大服务品牌、三大工作保障”的工作目标,我和街道上下全体工作人员共同努力,创新工作,真抓实干,较好地推进和完成了各项工作任务。主要抓了四个方面的工作:

1.抓街道经济稳健发展

街道的正常运作和社会各项事业的发展,必须要靠发展经济,增加税收,因此我们始终坚持这一中心工作不动摇。一是着力提升财政实力。x-x月,实现财政总收入xxxxx万元,同比增加xx。xx%,其中地方财政收入xxxx万元,同比增加xx。xx%,完成考核目标的xx。xx%;出税xxx万元以上企业已有xx家(去年全年为xx家),其中xxx万元以上有x家。同时还抓好预算外收入的增收和管理,想尽办法提高街道可用财力。二是着力拓展开放型经济。强化招商引资一号工程,正视和克服无资源、无地块项目等现实问题,采取有力措施,x-x月,完成市外实际到位资金x。xx亿元,完成xx。xx% ;实际到位外资xxx万美元,服务外包已提前完成全年任务。三是着力强化经济工作机制。加大经济考核力度,完善招商引资考核办法,建立每月经济分析会,每月分析报告制,同时加强对企业的服务工作。四是着力确保生产和生活安全。我始终度重视安全工作,落实辖区安全责任制,每季度召开安全工作例会,不定期对辖区重点单位进行检查,督促整改隐患,今年以来未发生安全事故。

2.抓环境改善和管理

大关街道辖区旧有住宅小区集中、农居混杂、市场多、流动人口多等特殊情况,给城市管理带来很大的压力。我们坚持高投入、高标准、高强度抓城市管理和环境改善工作。一是加大动态管理力度。全年投入xxx余万元加强保洁保序的管理,围绕创建全国文明城市,实施抛洒滴漏、偷倒渣土、拆违等各类专项整治xx余次,保洁保序、数字城管成绩稳中有升。二是加大庭改推进力度。今年对x个社区xxx幢住宅实施庭院改善工程,街道认真落实“四问四权”,建立协调机制,专题召开“两拆”工作会议,目前各项工作进展顺利,努力使这一实事工程真正惠民。三是加大环境改善力度。实施绿化xxx天行动计划,目前已种植大苗xx棵,完成计划xxx%;基本完成南九苑绿化提升工程,顺利完工居民反响强烈的德胜新村绿化修剪工程。垃圾分类全面铺开,总结推行翠玉社区垃圾分类实名制经验,垃圾分类准确率、投放准确率得到提升。四是加大市场管理力度。抓好大关夜市和西三苑等x家农贸市场的规范有序管理,一方面加大投入改造提升,另一方面强化内部管理,市场品牌进一步打响。

3.抓民生保障和服务

一是劳动保障工作扎实开展。积极争创充分就业街道,举办三期“送岗位进社区”招聘会,先后提供岗位约xxxx个。x-x月,新增城镇就业人员xxxx人,失业人员实现再就业xxxx人,其中困难人员再就业达xxx人。加强劳动监察,建立劳动纠纷调解室。二是养老服务工作深入推进。“七彩阳光”居家养老各项服务进一步开展,阳光食堂为xxx位老人提供固定用餐并享受折扣;阳光健康坊、阳光信箱、阳光驿站等服务载体取得实效。此外,加强社区建设,建成了xx、xx两个社区公共服务站。三是草根文化品牌打响。投入xx余万元,丰富群众文化生活,开展历时三个月的“爱在大关”草根人家系列主题活动,编印和发行《草根人家》书籍。四是计生工作服务惠民。计划生育率达xx%以上,扎实开展惠民工程。

4.抓“平安大关”建设

一是建立“四色”预警考核机制。按各社区前三年案件平均数,把街道八个社区划分为三类社区,划分蓝、黄、橙、红四色预警,根据不同情况采取相应防控力量、预警机制和群防措施,进一步增强社区开展治安防控工作主动性,做到防控措施与警情同步。二是加强人防技防配套,提高防范能力。加大投入电子监控投入力度,划拨x万元经费对小区内损坏无法使用的电子监控进行了修复和日常维护;开展以“法律六进”活动为主要内容的“六五”普法教育。

三、注重规范与执行,严格廉洁自律和一岗双责。

我始终觉得廉洁自律是每一位党员干部最起码、最应该做到的,作为街道办事处主要负责人更应该以身作则,率先垂范,做到警钟长鸣,防微杜渐。按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求,一是我遵循制度管事、管物和管财。如在财务工作管理方面,完善财务管理制度,按照街道财务规定严格控制开支,规范开支,一万元以上开支经党工委集体讨论确定;对于社区财务也认真把关审批;在小型工程项目建设方面,根据区文件规定,结合实际,制定出台了街道xx万元以下工程项目招投标管理办法,由街道招投标领导小组规范实施公开招投标,杜绝暗箱操作;在街道房产出租方面,制定了出租管理办法,通过公开招租,使国有资产增值。二是落实一岗双责。特别是在了解和听取各科室工作情况中,要求科长带头严格执行制度规定,干成事,管好人。三是接受街道人大对办事处工作的监督,及时报告预算情况和实事工程情况。

回顾一年来的思想工作情况,离要求还有差距,还存在着不足之处,如创新工作的思路办法缺乏,工作力度还有待于增强。我将在今后的工作中加以改进,恳请组织上和同志们对我提出批评和帮助。

街道办事处工作总结【篇6】

一年来,在区委区政府的坚强领导下,街道紧紧围绕区委区政府各项决策部署,紧盯“十大行动”工作任务,紧扣“四个确保”的发展要求,为楼区打造名副其实的核心引领区和首善之区当主力、作贡献。

一、以政治建设为统领,整体素质不断提升

紧密结合新形势、新任务,增强了学习的实效性。街道党工委始终把政治建设摆在首位,坚持以班子成员带头,党员和其他干部全覆盖的原则分批次、分梯队开展多元化理论学习。严格按照年初计划开展中心组学习12次,特别是把习近平总书记七一讲话精神、十九届六中全会精神等内容作为学习主旋律。以党史学习教育为契机,把学习融于日常,抓在经常,组织召开党史学习教育动员大会,邀请区委党史学习教育宣讲团成员市委党校xx教授授课,宣讲内容通俗易懂,阐释道理深入浅出。通过学习,切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、真正做到了“两个维护”。

紧密结合社区换届等契机,优化结构打造过硬队伍。以政治标准作为选人用人首要标准,在民主、公开、竞争、择优的基础上,不搞论资排辈,让一些资历浅但想干事、能干事的青年干部脱颖而出,新提拔任用社区书记4名,副书记9名,社区第一书记9名,本次社区换届后“两委”成员平均年龄为41岁,大专及以上文化程度占比100%,进一步强化了基层堡垒。

紧密结合人才工作相关要求,助力优秀人才扎根基层。通过结合社区网格巡查等工作,对辖区内体量较大的78家国企、民营、个体等进行了人才摸底,对xx市“人才新政45条”等内容进行广泛宣传发动。同时,通过联系走访座谈辖区非公党组织代表、人大代表、政协委员、商会代表等,积极宣传xx市、楼区关于人才方面的政策措施,促进高层次、高技能人才扎根楼区、服务楼区。

紧密结合上级意识形态工作要求,坚持正确舆论导向。20xx年,我街道在省、市、区级新闻媒体发表报道300余篇,利用媒体传播正能量的同时,及时接受群众监督和反馈。对机关的微信工作群进行全面清理,短期群及时注销。注重阵地建设,开展重点活动。邀请市委讲师团、自行组织干部、社区书记讲党课10余次,开展各种类型文化活动140余次、各类宣讲30余次,张贴意识形态公益广告牌1800余块。通过多种形式的文体活动的把辖区居民牢牢凝聚在党组织的周围。

紧密结合党建引领工作任务,阵地建设卓有成效。在市委组织部和区委组织部的大力支持下,xx月中旬,我们开展了xx城楼宇党建的攻坚行动。经过较短时间的努力,xx城楼宇党建的阵地建设和组织建设全部到位,得到市委和区委两级组织部门的高度认可。xx月xx日,省委组织部考核组来xx楼区进行年度考核,现场查看了我街道的党建资料及xx社区党建、xx小区党建等内容,对我街道党建工作高度认可,对我街道党员档案管理工作经验要求进行宣传推介。

二、以忠诚履职为使命,工作成效可圈可点

坚定立场,强化政治领导。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,做到内化于心、外化于行。全年共召开领导班子会议30次,班子扩大会43次,充分发挥了领导班子整体效能和集体领导作用,营造了团结高效的工作氛围。

优化服务,推动经济建设。今年来,我街道固定资产投入完成17。60亿元,服务型四上企业申报4家,超额完成上级下达的任务,积极为重要经济指标做贡献;积极开展“拉网式”税源排查,积极宣讲政策,主动对接服务,全面完成全年协税护税任务的同时,全力协助区地税催缴花板桥开发有限公司历史欠税八百万。四化建南片项目共498户,已签约485户,未签13户,预计20xx年xx月完成所有征收签约和净地交付工作。

狠抓“六治”,更新城市面貌。街道将环卫治脏工作视为最大的民生工程来抓,机关工作人员全面下沉,领导班子靠前指挥,全面覆盖,日夜兼程,不惜一切价,全年投入共计210多万,所有死角全面清仓见底,攻坚整治了xx五局二公司、七公司、长江九委等数个十几年来未解决的“老大难”环境卫生问题,存在二十来年的花鸟巷、xx马路市场整治到位,并坚持常态长效保持,辖区环境卫生、城市管理全面提质;今年来,提前控制违建行为9起,480平方米,拆除新增违法建设18处共530平方米,拆除存量违法建设381处共37248平方米;积极开展反诈进家庭、进校园、进单位等活动,举办形势多样的宣传活动,积极引导居民下载国家反诈App,经过一年的宣传教育,居民反诈意识明显提升,反电诈案件发案量得到明显遏制;街道协调多个部门,在辖区内对重点楼宇开展了以打击非法集资和电信网络诈骗为主题的“扫楼行动”,配合派出所抓获16名涉嫌电信诈骗的“客服人员”并依法予以刑事拘留,这是我区至今查获最大的一个电诈团伙。

以人为本,完善居民服务。切实抓好“党建+网格化微治理”,完成70个网格210个微网格的网格党支部成立工作;开展“我为群众办实事”活动,以群众满意为第一考核指标,为辖区居民提供的各项服务内容共计8124次,通过一门式及一体化平台共为居民办理各类业务2025件,解决民生实事1793件;采取多维宣传、设点办理、现场指导、上门走访等方式,确保城镇居民医疗保险全覆盖,截止20xx年xx月xx日已缴费24285人,完成全年任务96。34%,排名全区第六;20xx年度的4个老旧小区改造项目全部按质量按要求完工,目前已全部通过验收。20xx年实施老旧小区改造的10个项目,前期工作也已经全面启动,各项工作推进顺利。

严守底线,维护稳定大局。xx月xx日,省应急管理厅对新城社区创建国家级综合减灾示范社区工作进行考核验收,并给予高度肯定。20xx年,开展烟花爆竹整治行动15次。对使用直排式燃气热水器的295家住户签订整改承诺书,已整改到位75户,下达整改通知书417份,开展委托执法125次,下达执法文书125份,全年我街道执法检查排名全区前列,连续三年被评为xx市安全生产先进街道;全年处理回复各类信访件34件,受理12345公众热线“接诉即办”工单1616件,受理市长信箱来信交办件43件。化解集访事件14起,组织信访事项协调沟通、座谈会13场次。建党xxx周年庆典期间,没有发生一起赴省进京非访事件,无一例涉军人员越级上访;截至目前,完成网络舆情信息报送任务共6980条,区考核排名街道连续7个月稳居第一;筑牢疫情防护墙,以网格为防控单位,通过“网格化+大数据”共计掌握725名中高风险人员、133名涉外人员信息。疫苗接种99446剂。群防群控,组织发动辖区内52个无人管理小区实现自我管理;做好春、秋开学季疫情防控,联合多部门对辖区内所有学校进行防疫工作督查,多次开展全员核酸检测应急演练,归纳梳理问题,总结出一套扎实有效的应急方案,确保疫情防控常态长效。

三、以制度建设为抓手,党风廉政建设深入推进

制度落实铿锵有力。按照班子成员职责定位,任务明确,措施具体,责任到人,研究制定了《xx街道20xx年党风廉政建设责任分解实施意见》,并结合实际情况对《考勤制度》、《财务制度》、《重点中心工作考评制度》等多项重要制度进行了再优化。班子成员带头考勤,带头遵守财务制度;坚持三重一大问题集体讨论。20xx年对重要岗位负责人和重点对象进行谈心谈话86人次,办理案件1件,党纪处分1人,组织处理1人,诫勉谈话2人,达到了断前规后、治病救人的目的,统一了思想,凝聚了人心。

作风建设掷地有声。每月至少进行一次作风督查,为强化群众监督,促进领导干部廉洁从政,街道全体党员领导干部自觉对照有关规定查找自身存在的问题,均签订了党员干部廉洁自律公开承诺书,同时要求所有公职人员对违法建设有关情况进行自查自清,并公开承诺。通过一系列的督查、提醒、约谈等形式对3名同志及时纠错,防止“庸政、懒政、怕政”的情况出现,同时把关心干部的各项措施落到实处,激励干部撸起袖子加油干,营造风清气正、踏实肯干的良好氛围。

四、下一步工作打算

一是聚焦经济工作。以问题为导向,对辖区内动工项目及投资再进行一次地毯式摸排,对在库项目再上门对接,深挖再细找,抓大不放小,坚决做到颗粒归仓,应报尽报,应最大努力做好固定资产投资申报。对所有在库重点在建项目、建安大户再上一次门,积极对接税收情况。积极协调市农发集团,力争年前将花板桥市场开发有限公司1600万历史欠税催缴到位一部分。就明年开建的北控高层商务楼及四化建南片区建设工作,主动积极高位对接,争取税源。

二是聚焦民生保障。结合安全生产、医保等工作在辖区内开展一次困难群众再排查,尽全力做到应保尽保,应救就救,符合提档全面提档,全面保障困难群众生活。强化对社区劳动保障工作人员的业务指导和培训,提升劳动保障工作队伍的业务能力,不断提升服务质量和效率,及时更新网格内人员信息,对未缴费居民宣讲医保政策,为明年医保征缴工作打下夯实基础。

三是聚焦城市更新。以项固深化文明创建为契机,持续开展环卫治脏、交通治堵、城管治乱、控违治违、环保治污、治安治差等城市“六治”工作,不断提升城市综合治理水平。深入调研,高标准完成来年10个老旧小区规划设计方案。

四是聚焦社会治理。就“党建+网格化微治理”工作,总结成效,分析问题,继续完善,增强“一网统管”的综合治理能力。建立健全社区组织培育机制,完善激励机制,打造诚信商铺、示范楼宇党建阵地建设,评选热心楼长、卫生家庭、优秀志愿者等,提高辖区各类群体参与社区治理的热情,激发居民自治活力。继续组织引导部分无人管理小区居民实行居民自治,明年逐步实现大部分无人管理小区有人管。

五是聚焦安全底线。着力抓好重点人员摸排管控、新冠疫苗第二剂清零和第三剂加强针接种、应急措施完善、重点场所管控及群众防护意识宣传工作。抓牢信访维稳工作,严格按五包一要求,强化重点对象管控责任和措施,切实做到矛盾化解好、人员稳控好。着力抓好辖区季节性风险消防排查、温馨提示发放,安全生产责任状的签订,持续加力推进直排式热水器整改,坚决遏制重大安全事故的发生。

20xx年,街道将坚持党建引领,全面落实党的十九届六中全会精神和省市区党代会精神,将紧紧围绕政府工作报告五年奋斗目标、按照20xx年七个重点突破及六力政府建设要求,完善内部管理制度,全面加强作风建设,忠诚团结,担当作为,开创xx街道办事处工作新局面。

街道办事处工作总结【篇7】

为加强全街道创建国家卫生城市控烟工作,加大控烟工作力度,20xx年初,XX街道制定了创建国家卫生城市控烟工作方案,以提高群众自我保健能力,搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育,树立XX新形象,积极推动全市创建卫生城镇工作的开展,在全街道积极开展了控烟创建活动,现将20xx年度控烟工作进行总结。

一、领导带头、职责分工,搞好控烟工作

我街道把“创卫”控烟工作列入日程,按职责分工把任务指标落到实处,各社区都成立了控烟小组,按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求,制订工作实施意见和控烟措施,采取多种形式,完善各项控烟措施,开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟,起到较好的示范带动作用,进一步树立了控烟的信心和决心,完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务,切实加强了控烟工作。

二、加大控烟力度、加强控烟健康教育

把控烟工作纳入了工作规划,纳入了单位卫生服务的内容,从政策、资金上给予了倾斜,开展了各项控烟活动,努力降低人群吸烟率,使控烟工作有较大的发展,以崭新的姿态适应“创卫”工作控烟新形势的要求。充分利用各单位宣传栏等,进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的宣传,针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略,把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来,大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识,让所有人都知道。

三、认真开展公共场所禁止吸烟工作

认真执行公共场所禁止吸烟的规定,实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分,培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全街道同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。

为更好落实和执行党和国家的艾滋病防治政策,提高人民群众的艾滋病防治知识,增强艾滋病防治意识,根据省市cdc文件精神,县卫生局、县妇联、县疾控中心于20xx年12月1日在向阳广场举行“12.1”世界艾滋病宣传日活动。现小结如下:

一、领导重视,精心安排

为了使此次活动取得良好效果,各相关单位领导相当重视,精心部署,并上报县委、县政府,得到了县委、县政府大力支持。活动时间为一个上午,县卫生局贺光荣副局长、县妇联副主席易青、疾控中心张慧霞副主任亲自到场指导活动,疾控中心一共出动艾防人员5人,宣教人员2个,宣传牌2块,并悬挂横幅突出此次活动主题“遏制艾滋,履行承诺”。

二、活动内容丰富

本次活动本着“以人为本”的疾控精神和“全员共同参与”的艾防精神,采取多样形式宣传艾滋病防治知识和提高民众知晓率。

一是发放各类宣传资料;

二是发放调查问卷,对各类人群进行艾滋病防治知识知晓率调查;

三是艾滋病防治知识现场讲解,联系艾滋病防治精神和在问卷调查中发现的问题进行现场指导。

主要内容有艾滋病的危害及其严重后果、艾滋病的主要传播途径及其预防措施,并特别针对我县实际情况重点讲解了外出务工人员预防艾滋的注意事项。

三、活动效果

本次活动反响良好,效果显著。发放包括《预防艾滋病,青少年责无旁贷》、《外出打工,预防艾滋》等艾滋病防治知识宣传小册子600余份,发放安全套1000多只,发放人群以农民工及摩的司机居多。共发放问卷30份,收回30份,符合知晓率调查标准有28份,知晓率为93.33%。问卷中常答错的问题以“蚊虫叮咬和与艾滋病人或感染者共餐”居多,发现出现错误的,立即对他们进行纠正和讲解。

本次活动还引起XX县电视台的高度重视,并派记者进行现场采访与报道,对宣传大力普及艾滋病防治知识、积极发现艾滋病病毒感染者,进一步提高全社会对艾滋病防治工作的认识,推动艾滋病防治工作全面开展起到了良好的宣传效应。通过此次宣传日活动,突出了政府的关心,加强了群众防治艾滋病的意识,提高了民众知晓率和艾滋病防治知识,增强了艾滋病防治意识。

街道办事处工作总结【篇8】

街道将进一步理顺发展思路,夯实发展基础,既着眼长远,又立足当前,全面提升管理服务水平,使街域经济又好又快发展,圆满完成全年经济社会发展目标。

一、以项目为抓手,全力促推街域经济持续健康发展

将切实强化项目建设意识,重点抓好方向感国际汽车xS街区、xx国际商业广场、xx商业综合体、xx等x个区级重点项目建设,大力提升项目建设水平,努力以项目促转变、以项目增后劲。一是着力破解项目建设难题。针对项目建设中存在的实际困难和问题,实行分级包干、联系负责的办法,安排街道工委成员和责任部门联点项目,形成责任部门联点对接、工委成员联系协调的工作制度。二是着力破解项目招引难题。整合地产和零星土地资源,引进基础财源,引导不良企业产业转型提质,通过打造时代商业街、中阿礼品城等项目,实现“双引”举措,夯实街域经济基础,壮大街道经济总量,力争全面完成全年经济指标。

二、突出改善民生,大力推动各项社会事业迈上新台阶

1.进一步改善人居环境。一是提高城市精细化管理水平,加快农民两安步伐和城中村改造的推进,努力完成和平东路项目征收,配合集资办完成B区x栋安置房xxxxx平方米的建设,增强辖区群众的幸福感。二是增强城市服务功能,建立长效城市管理机制,做好辖区环境整治工作,保持街路秩序井然,不断提升城区文明指数。

2.进一步强化社会治安综合治理和安全管理监管工作。深化“平安桂花”创建成果,开展省级xxx街道、市级“平安社区”等创建活动。创新社会管理模式,积极推行网格化管理,强化新形势下的群众工作,确保全街社会大局和谐稳定。

3.进一步推动精品社区建设。严格按照“五室一站一厅一吧一中心”的要求抓好基层阵地建设,按照“一社区一特色”标准,因地制宜开展特色活动,提升社区服务水平,强化社区服务功能,加大两型社区创建力度,构建低碳城区,力促建成社区全部达到“标准化社区”的标准。

4.进一步改善民生。积极完善社会保障制度,提高保障水平,城乡居民基本养老保险参保率达到xx%;加大就业、再就业力度,居民就业率达到xx%;做好劳动关系协调工作,避免拖欠工资现象出现,确保无工资拖欠任务完成。确保人口计生工作按章落实,人口计生工作实现优质服务全覆盖,优化流动人口服务管理,推进幸福家庭创建,进一步稳定低生育水平。积极完善社会救助体系,高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群众,完善工会职工服务,切实做好企业职工帮扶工作,着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。

三、改进工作作风,努力提升基层党建科学化、规范化水平

1.进一步加强基层党组织建设。深入开展党的群众路线教育实践活动,认真开展对照检查,开好民主生活会和组织生活会,从思想根源上解决“四风”突出问题,坚持边整边改,切实解决关系群众切身利益的突出问题;继续推进党建重点项目工作,加大对桂庄社区“红五星俱乐部”在职党员志愿服务小组的指导力度,力争将其打造成天心区在职党员进社区的重点品牌。

2.进一步加强机关作风建设。着力培养务实的作风,根除“等靠要”的消极思想,引领全街干部在街道发展中勇挑重担。改进会风文风、精简会议文件,全心全意履行好工作职责,不折不扣地完成工作任务。通过深入开展“廉政文化进机关”活动,营造健康、向上、清正、廉洁的文化软环境,引导干部群众知足常乐。

3.进一步加强基层民主建设。充分发挥街道人大工委、政协联络处的作用。在人大工作方面,有效搭建人大代表联系选区选民的工作平台,不断创新人大代表视察活动载体,确保代表政务监督工作的职能落到实处。在政协工作方面,认真开展调研视察建言献策活动,为街域经济发展服务,为党委政府决策服务,为维护群众利益服务。

街道办事处工作总结【篇9】

煤矿精神文明建设工作汇报

**煤矿是**环能股份公司下属的一座大型现代化矿井,1963年建成投产,现核定生产能力190万吨/年。全矿现有职工4700余人,矿党委下设48个党支部,1046名党员。主导产品九级冶炼精煤是山西省名牌产品。

近年来,**煤矿结合自身特点,按照“巩固、提高、深化、拓展”和“主题不变、镜头不换、充实内容、持续发展”的思路,紧紧围绕生产经营的中心,以 “十大文明创建工程”为载体,不断丰富内涵,拓展外延,广泛深入地开展了群众性文明创建活动,有力地促进了企业三个文明建设,生产经营生机勃勃,科技创新硕果累累,矿容矿貌日新月异,多种经营强势起步,矿井发展发生了翻天覆地的变化。全员工效从的4.965吨提高到现在的8.223吨;工业总产值达到15407万元,经济效益在创历史最好水平的基础上翻了近三番,20利润总额达6364万元;职工人均收入已突破3万元大关;安全生产平稳发展,创造了矿井最长安全周期;弘峰焦化一期工程顺利剪彩,山西首家低浓度瓦斯发电项目顺利上马,新世纪洗煤厂顺利投用,多经发展迈出了强劲步伐,矿井综合经济实力明显增强。

一、以人为本,真抓实干,形成精神文明创建新格局。

(一)抓教育,形成精神文明创建的强大力量。人是文明煤矿创建活动的主体,围绕提高员工队伍整体素质,我们大力开展了“三观”、“三德”、“四信”教育,帮助职工明辨是非,区分善恶,懂得羞耻,明白到社会做什么、在岗位干什么、回到家中承当什么;同时在广播电视上开辟了《矿山嘹望哨》对不文明行为进行曝光,有力推动了公民文明行为习惯的养成;同时在开展青年岗位能手活动中,以岗位培训为重点进行专业交叉培训,充分发挥老同志和业务骨干的传、帮、带作用,促进了人员技能素质的提高,涌现出一批 “职业道德好、工作能力强、作风过硬”的青年岗位能手。

(二)抓规范,确保精神文明创建有章可循。矿党政对精神文明建设工作高度重视,把精神文明建设工作纳入党政工作主要内容,与矿井生产同安排,同部署,同检查,同落实。精神文明办公室负责制定了《**矿精神文明建设实施细则》、《**矿精神文明建设专业组责任制和工作标准》等一系列规章制度,把精神文明建设工作的抽象概念分解成具体内容,将精神文明建设工作的总体指标分解为党员合格率、职工遵纪守法率、经营指标完成率、计划生育率等28项120条考核指标,以标准衡量工作实绩,并不断完善了动态考核机制、奖惩激励机制和多元化投入机制。

(三)抓载体,促使精神文明创建整体推进。开展适应新形势、符合群众实际、丰富多彩的文化活动是精神文明创建的有效载体,是把精神文明建设各项任务落到实处的基础工程。我们举办了“元旦茶话会”、“七一”大型歌舞晚会、“八六”班组节大型文艺晚会,邀请了著名歌唱家、民间艺术家到矿演出,消夏系列活动丰富多彩、形式多样,激发了职工的参与热情,又丰富了职工的文化生活,职工在参与中提升了文化品味,增强了为企业发展奉献的责任心。

二、重点突破,特色鲜明,打造精神文明创建新平台。

近年来,我们坚持把引导人、塑造人、创环境、塑形象作为企业发展的支撑点和提高企业市场竞争力的战略点,并结合我矿新形势下的新任务、新要求,不断深化“十大文明工程”创建内容,形成了全方位、多层次的群众性创建网络。

一是围绕党员干部队伍建设,开展了“形象塑造工程”、“堡垒建设工程”和“廉政建设工程”等创建活动。在全矿广大党员干部中开展了“比人品、比才能、比形象、比贡献”的四比竞赛和“五个十”、“特色支部”、“文明科室”创建活动,有效地促进了党支部战斗堡垒作用和干部、党员先锋模范作用的发挥。

二是围绕职工思想道德建设,在全矿范围内开展了 “思想铸造工程”和“文明窗口工程”创建活动。采取不同形式深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《**人道德规范100条》,注重加强职工的社会公德、职业道德等教育,极大提高了职工的文明素质。同时,在广大党员、职工中还深入开展了争当 “十佳职业道德标兵”、“十佳技术能手”、“矿山十佳青年”和“十佳文明窗口”等争先创优竞赛,引导广大职工爱岗敬业,无私奉献,争做振兴**的排头兵。

三、围绕文明环境创建,以建设安全、文明、和谐的生产、生活环境为目标,开展了“文明环境工程”、“文明楼区工程”创建活动,以及 “文明楼区”、“十星级文明户”等竞赛,同时开展了创建文明学校、文明医院、文明幼儿园的.“文明校院(园)创建工程”活动和以安全社区建设为主要内容的“矿区平安工程”活动,为职工家属安居乐业创造了一个安全稳定的矿区环境。

四是围绕科技兴矿,开展了以难题攻关、创优增效为中心的“科技挖潜工程”活动。在全国首创了综采综放混合采煤工艺,实现了资源利用的最大化,攻克了32度大坡工作面实施综采放顶煤开采,在难抽放煤层进行瓦斯抽放等技术难题,取得明显成效。,在建立地面瓦斯抽放泵站的基础上,广大工程技术人员开展了难题攻关,解决了低浓度瓦斯发电的难题,拓展了瓦斯综合利用的空间,实现了复杂条件下矿井的安全稳产高效。

三、固本强基,丰富内涵,推动精神文明创建上新台阶。

(一)与企业文化相结合,铸精神文明创建之魂。我们着重在6S管理试点的运行质效和推行覆盖面上下功夫,把6S管理渗透到每个岗位、每个员工的工作中和行为上,促进了各项基础管理水平的提升和职工行为的规范化,不仅为矿山注入了无限生机和活力,还使矿上整体精神面貌发生了巨大变化。

(二)与环境建设相结合,塑精神文明创建之形。我们以国际安全社区试点为契机,不断扩充、丰富和完善社区安全功能,同步拓展“八大功能”,安全社区创建迈出了实质性步伐,社区居民生活质量和品位有了进一步提高。新建的阅览活动中心,为单身职工开辟了一个环境优美、设施完备、条件优越的学习文化园地;装修一新的老年活动中心,改善了退休职工的娱乐休闲环境;朝阳园、日月园的兴建,整个矿区的亮化、绿化、美化、香化,以及楼群换装工程的完成,为广大职工家属营造了一个幽雅、温馨的生活环境。

(三)与温暖工程相结合,固精神文明创建之基。职工群众是精神文明建设的参与者、建设者,也是成果的享受者,只有将职工真正凝聚起来,才能切实筑好精神文明建设的发展之基。我矿始终坚持“矿井发展与矿区建设双向促进”、“矿山形象与职工生活同步提高”的原则,把为职工群众办实事、办好事作为精神文明建设活动开展的出发点和落脚点,针对76北部采区延伸,在原有两部猴车的基础上,又增加了一部行人助行器,减少了职工的体力消耗;对60岁以上的老年居民进行高血压、糖尿病等“慢八病”进行体检,建立健康档案;为全矿936名女工办理了特病保险等等。

(四)与安全生产相结合,强精神文明创建之本。安全是煤矿的根本,质量标准化是安全的关键。按照矿党委文明创建活动向井下延伸拓展的指示精神,以全面创建质量标准化精品矿井为契机,我们深入开展了创建文明硐室、文明巷道、文明工作面活动,把精神文明创建和质量标准化建设有机结合起来,强化意识,明确目标,完善考核机制,创新管理,严格落实,全力打造质量标准化精品矿井。20,服务“窗口”建设竞赛已由井上向井下延伸,分别建成了井底车场、74候车室、西大巷岗楼、75候车室四个文明窗口,选树了30-50名优秀服务员。

好风凭借力,送我上青云。在获得全国精神文明建设工作先进单位、全煤系统文明煤矿后,我们必将以新的起点、新的理念、新的思维,顽强拼搏,开拓进取,再续新的辉煌。

街道办事处工作总结【篇10】

街道办事处城区合作医疗工作汇报材料

2006年,市委、市政府决定在全市范围内启动城区合作医疗工作。在岳塘区城区合作医疗工作动员大会召开以后,我街道党政领导高度重视,迅速行动。经过街道、社区广大干部职工的努力,工作的上户率、群众知晓率达到100%,群众已参保人数共计2357人,按照剔除了空挂户、外出户、已参加医保户等的人口基数计算,全街参合率已达50%。现将我们的主要工作总结如下:

全区城区合作医疗工作动员大会召开以后,我街道对城区合作医疗工作高度重视,多次召开党委,行政联席会议研究布署此项工作,街道加强对城区合作医疗工作的领导主要体现在以下几个方面:

一是体现在组织上。街道召开了全街道合作医疗工作动员大会,并健全了合作医疗工作的领导机构,街道成立了以党委书记为首的合作医疗监督委员会,成立了以街道主任为首的合作管理委员会,成立了街道分管领导为站长的合作医疗管理站,各社区也都成立了相应的领导机构或领导小组,并明确专人负责。街道还召多次开党政联席会议、召开问题研讨会,集中解决社区在工作中存在的问题,为社区工作的顺利进行奠定了基础。

二是体现在人员上。街道为合管站专门配备了工作场地、设备,专人负责。此外,街道还动员了街道、社区全体工作人员以及居民小组长、楼(栋)长和社区党员、积极分子参与到此项工作中来。

三是体现在经费上,合作医疗工作的各项工作任务非常繁重,为保证工作的顺利开展,街道专门设立了分阶段专项奖励经费和工作经费,确保了工作的各项措施能够落实到位。全年共有2个社区获得了奖励经费1000元,充分调动社区工作人员的积极性。

为保证城区合作医疗工作的顺利开展,街道制定并强化了各项工作制度措施,并加强督查,确保它们落实到位。

一是联点责任制。联点责任制分为两个层次:一是街道班子成员联点一个社区,指导社区开展合作医疗工作,并负责为社区解决存在的困难问题,特别是解决驻街单位集体参保的问题;二是社区全体工作人员分片包户制。全体社区工作人员分片包干,联系到每家每户。此外还充分发挥党员一联一、计划生育协会、社区志愿者等现有工作网络,制定了详细的联点安排,形成了街道领导、干部与社区联点;社区干部分片包户;居民小组长、楼(栋)长和社区党员、积极分子积极配合的工作网络;

二是周工作日制。街道按照区合管办的计划,把整个合作医疗工作任务按周进行安排,并制定了详细的工作日程安排表,把工作安排按每周安排到社区。同时,社区把街道安排的工作按日分配到每一个工作人员。每周五街道组织合管委、合管站工作人员到每个社区进行考核、督查,并把结果向全街道进行通报,确保工作进度按计划进行。

三是三次上户工作制。为把合作医疗这件为民办好事工作做实,把党和政府的温暖送到每一户居民家中,街道要求对所有明确表示不参加合作医疗的对象,社区工作人员必须要三次上户做工作,面对面地宣讲政策,尽量劝说其参保,如其确实不愿参保,则要求对象每次都要在统一制定的.表册上签字。

四是分段激励制。为确保工作按进度进行,凡在街道规定的期限内完成目标任务的社区,街道除责任状规定的奖励外,另外拿出奖金进行进度分段奖励,以此确保工作进度,激发社区工作人员的积极性和创造性。

五、责任追究制。为保证工作目标的最终达成,明确各社区的工作责任,街道采取了责任状的形式,街道与每个社区都签订了工作责任状,把工作的各项目标层层落实,责任分解到个人。并将合作医疗工作纳入社区工作年度考核,对第一次不能按进度完成工作任务的社区,除通报批评外,社区书记、主任要分别向街道书记、主任说明情况,并提出解决问题的方案,对两次不能按要求完成任务的社区,街道要对其进行问责。年底要按街道绩效考核办法追究社区及其主要负责人的相关责任。

群众的知情率达到100%是确保参合率达到60%的基础。为了做到使居民群众家喻户晓,街道从三个层次开展了宣传动员,一是街道层面的动员,在区动员大会召开以后,街道及时召开了包括社区工作人员参加的全街道合作医疗动员大会,对工作进行动员部署,对所有工作人员进行了培训,街道还通过报纸新闻、广播电视等新闻媒体的作用来进行宣传,湘潭电视台专门到我街道制作了一期电视专题节目,市政府周巧艺副市长亲自到场宣讲合作医疗政策,取得了很好的效果。街道上报信息被湘潭日报、晚报采用3条,《岳塘工作》采用2条;二是社区层面的动员,各社区先后召开了动员会,会议开到居民小组长、楼(栋)长、社区 党员,层层部署,社区还准备了宣传标语、宣传板20余条(块),营造了浓厚的宣传氛围;三是面对面的动员,街道合管站和各社区工作人员、居民小组长、楼(栋)长、社区党员、居民积极分子对广大居民群众广泛开展了面对宣传活动,政府通告都张贴到了居民小区,政府宣传单实现了逐户发放。同时街道还制定了专门的政策问答3000份,和政府通告、宣传单一起发放,实现了居民群众家喻户晓,人人皆知。

在动员居民群众参合后,街道合管办和各社区都及时加强了后续措施的跟进,以推进对参合群众的服务为重点,进一步强化了内部管理,确保群众的参合资金都能及时上缴入库,保证参合群众能及时领取合作医疗证、生病后能及时领取补助资金,从而享受到实实在在的利益。一是加强资金管理、足额上缴参合金。对每一户参合群众,社区都认真填写参合档案,按档案开具收据并收取参合金。街道财政所制定了严格的资金管理制度,对社区收上来的资金要认真核对,做到帐(票据)、人(参合档案)、钱(现金)三方面核对无误,所有资金、票据和参合档案核对无误后,街道财政所及时汇总并足额上缴区合管办,不截留、不挪用。所有收取参合资金工作结束后,街道及时与区合管办办理了票据、资金核对工作,做到了帐帐相符、帐实相符。二是按时录入信息、及时制证发证。由于条件所限,同一时间内,只能有一台电脑能进行信息录入工作。为保证信息录入工作按时、顺利完成,街道合理调配人员、轮流上机,做到人休息、工作不停止。同时,按照区合管办的时间安排,每次轮到东坪制证时间,街道尽量多安排人去,以提高工作效率,缩短时间,以尽可能快地制作合作医疗证来,并在最短时间内发到群众手中。三是认真落实服务、及时公示补助情况。合作医疗启动以来,我街道已有群众因病需要补助,对每一位群众,街道合管站都热情接待,依法依程序对其住院治疗情况进行审核,并指引其到兑付点领取补助资金。每月月末街道合管站和各社区都将所有补助情况在醒目位置进行公示。3个月以来,共公示了14名群众的补助情况。四是完善档案资料、强化内部管理。街道合管站把加强内部管理放到了工作的重要位置,制定并完善了工作制度、职责和办事程序,加强对工作人员教育,严格依法办事。同时,对所有资料按档案的要求及时归档,认真规范管理。五是加强与定点医疗机构联系,做好指导服务工作。我街道的定点社区卫生服务中心是区中西结合医院,为加强与他们的联系,街道、社区及时派专人上门,加强沟通,尽可能为他们的工作提供方便,更好地为广大居民群众服务。

通过街道和社区全体工作人员的共同努力,我街道的合作医疗工作取得了一定的成效,目前我街道制证、发证工作已经完成,正在进一步完善后续的服务工作,但我们认识到,我们的工作离总体目标和群众要求还有不小的差距,面临的工作压力还比较沉重。下一年度,我们将在区委、区政府的正确领导和区合管办的指导下,积极工作,争取更好地完成工作任务。


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