街道工作总结。
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街道工作总结 篇1
在团区委的关心支持和街道党工委、办事处的正确领导下，街道团委紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求，以增强团员意识主题教育活动为主线，充分发挥共青团作为党的助手的作用，加强基层团委的基础建设，强化特色工作创新，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展共青团的各项工作。现将今年的工作总结如下：
一、加强街道团委自身建设
街道团委认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。一是健全组织机构。完成了街道团委的换届选举工作，+
一是加强团干部队伍建设和思想作风建设。健全团干部例会制度，定期召开团干部例会，组织学习上级团组织的有关文件和会议精神，不断提高基层团干部的综合素质。
二是大力开展各项创建活动。鼓励和支持基层团组织争创“青年文明号”和“五四红旗团委”。执法四中队在此期间被团区委授予“青年文明号”称号。
二、积极参与区团委组织的各项活动
按照团委要求，以“打造城市中心示范街区 争做谭家地区青年先锋”为主题，组织召开了谭家街道庆祝建党93周年青年演讲比赛。并积极参加团区委组织的各项活动。
三、积极组织辖区内团员开展各类活动
在“三五”学雷锋纪念日组织陕西航空医科学院的70名学生在渭滨街沿线进行义务劳动；组织40名学生志愿者佩戴绶带，在公交车站进行“跟我排”活动，引导群众文明有序乘车。在“五四”青年节组织青年志愿者佩戴绶带在辖区沿街公交站开展“跟我排”活动，引导群众文明有序乘车。在街道“红五月”大合唱比赛中组织辖区村、社区各分别组建100左右规模的合唱团，参与“红五月、唱红歌”百人大合唱比赛，共有1000余名群众参加，其中40%为青年。在十八大召开前后，组织地区青年志愿者在主要交通十字上岗执勤，担当文明引导员。
四、积极组织开展各项评优活动
街道团委以“五四”青年节为契机，开展评优活动，表彰先进，树立典型。陕西航空医科学校被街道团委授予“优秀非公团支部”称号。
明，谭家街道团委将继续按照团区委今年的工作要点，围绕街道党工委、办事处的中心工作，不断提高团结青年、引领青年、服务青年的能力和水平，以更高的标准、更扎实的作风做好共青团工作，用新的实践、新的创造、新的业绩，在服务大局、服务青年中不断开创共青团工作的新局面。
一、继续深化社区志愿者服务工作。一方面，继续壮大志愿者队伍规模，加强对非公经济、学校内志愿者力量挖掘工作，将分散在社区内的志愿者力量凝聚到一起。另一方面，加强对现有志愿者队伍的规范化监管，特别是要加强对非公经济团组织在志愿服务工作方面的指导和帮助，规范企业志愿服务队伍管理。
二、积极参与团区委组织的各项活动。在团组织活动联建方面，街道团委会发挥协调与联系的作用，争取开展一些由多个团组织共同参与的大型主题活动，搞活辖区内的团组织活动氛围。
三、扎实推进青少年思想道德建设。针对青少年的具体需求和实际困难，切实提供有效服务。
街道工作总结 篇2
2018年，XX街(园区)在区委、区政府的正确领导下，以绩效目标为抓手，围绕中心工作，全街上下齐心协力，大力推进拆迁还建，不断夯实基层组织建设，加快基础设施建设，狠抓项目落地，基层组织建设进一步夯实，园区建设有序推进，辖区经济情况稳步发展，社会治理水平不断提高，现将全年工作情况总结如下：
一、 全年主要工作情况：
(一)严肃党内生活，强化党内监督，落实党建工作责任
1.强化政治学习。着力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深入实施“红色引擎工程”;以落实“支部主题党日”学习为依托，街党工委以上率下，采取干部带头学、支部集中学、党员讨论学等多种形式，严格学习纪律、落实考勤制度、加强宣传动员;各基层党组织通过联系点点长讲党课、书记讲党课、以会代训等多种方式，对党纪党规加强了宣传教育，进一步深入学习党章准则条例等重要法规，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党党内监督条例》;抓好机关干部的学习培训，加强学习型领导班子建设，如组织机关党员和辖区单位观看十九大开幕式学习十九大会议精神，并广泛交流学习心得等。
2.抓好组织建设。开展软弱涣散组织整顿工作，根据述职评议考核情况，结合平时走访了解、督查检查等情况，对基层党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见，实行考核成绩排名末位制，开展整顿工作，坚持分类施策、标本兼治;巩固提升“两个覆盖”，全面落实“扩面提质”行动;做好宣传引导，积极开展“红色基金”捐款活动;胜利召开全区第二季度基层党建工作拼搏赶超现场会;加强党支部建设，认真抓好党员发展工作，严格落实“三会一课”制度，举办入党积极分子培训班，把好党员发展入口关。
3.完善组织体系。强化红色引领，创新区域化党建，XX街党工委集中利用辖区公共服务资源，借助社会治理创新契机，完善街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，街道与辖区6个单位成立街道“大工委”;推动社区与辖区单位结对共建，引导居民有序自治;深化“学城联动”，发动辖区内单位和在职党员参与社会性、群众性、公益性工作，把党组织的温暖送到群众身边;创办主题展馆，繁荣“红色文化”，打造区域化党建新模式;积极开展困难党员群众慰问，节日送去慰问金及慰问品;组织召开党组织和党员基本信息采集工作动员会，部署党组织和党员信息采集实施方案。
4.落实“一岗双责”。落实区管干部年度工作实事登记制度;通过落实区管干部年度工作实事登记制度，对领导班子和领导干部履职尽责情况进行全程管理和监督， 并签订公务员岗位责任书;及时新增和撤销相关人员出入境证件，对新办理因私出入境证照情况严格把关;落实创新治理改革方案和干部晋级、人事调动和退休干部审批工作;办理本年度到龄退休干部工资审批工作;完成以钱养事人员工资按时调整、聘用人员调整工作，完成劳务派遣公司招投标和对接工作。
5.加强文明创建工作。街党工委书记带队检查，班子成员包社区(村)、场分管领导包分管战线、街巡查专班负责督导巡查的创建工作责任制，形成包点包片、责任到人的创建工作领导机制;广泛宣传“洪山好人”、开展学习宣传关爱道德模范及身边好人活动、“我们的节日”传统文化活动、文明创建等方面内容;加强未成年人教育阵地和机制建设，深入开展各项活动，开展理想信念、思想道德、革命传统等教育;建立长效机制，实施文明城市建设十大工程2018年行动计划的落实情况;严格实施文明城市建设“负面清单”，运用互联网平台和信息技术，搭建群众知晓、群众参与、群众监督平台，对于街道投诉电话方面的问题及时回复并予以解决，对广大市民通过市长专线微信公众号、市长专线12345等网络管理平台渠道投诉的问题，各责任单位高度重视、认真整改到位。
6.推进统战和老干工作。积极贯彻执行区委统战部各项工作安排和要求，将统战工作融入到日常各项工作中。做好统一战线和民族宗教工作，做好非中共党员党派推荐工作，党员领导干部与党外人士交朋友，为非公企业做好帮扶;制定人事干部负责老干工作，及时了解老干生活上的情况，对大病住院干部及时走访慰问。做好日常相关政策的解释工作，让老干部能够更多感受到组织关怀。
(二)强化监督执纪问责，抓好作风建设，推动全民从严治党纵深发展
1.压紧压实“两个责任”。及时调整了党风廉政建设、治庸问责、巡察工作等领导小组和“三资”监督管理委员会等领导机构;开展大数据精准扶贫等惠民政策落实情况监督检查工作;修订完善2018年度“两个责任”清单，强化了党工委在组织领导各项工作中的主体责任。督促建立领导干部落实主体责任全程纪实制度，健全工作台账，实行痕迹管理。开展规范和严肃党内政治生活自查自纠，严明党的政治纪律。
2.严密部署各项年度工作。对全年的明查暗访、巡查督察、纪律审查、执纪问责等各项工作进行了全面部署;开展全街第十八个党风廉政建设宣传教育月活动;协助区纪委开展了城中村改制集团公司专题调研;按照区纪委统一部署，制发了《XX街关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的实施方案》。
3.持续发力强化作风建设。全街开展了明察暗访工作，街明察暗访公务经费专班对街(园区)、社区(村)、场的财务票据、公务用车开展了重点检查和随机抽查;按照习近平总书记关于巡视巡察工作要“坚定政治方向”、“坚持问题导向”、“坚守价值取向”的重要指示，全面落实中央巡视工作方针和省委、市、区委巡视巡察要求，突出政治巡察，发现问题，形成震慑;根据《XX街巡察工作方案》，在全街开展了巡察工作，紧盯重要时间节点，开展巡查督察、通报处理;加强对“新衙门作风”整治工作的宣传教育、监督检查，督促整改，开展辖区作风巡查，坚决整治新衙门作风。
4.巩固党风廉政建设项目化试点成果，推进党的全面建设。根据区委关于党风廉政建设试点的目标要求，制定试点工作方案，为了巩固党风廉政建设试点成果，加强党风廉政建设，切实落实“两个责任”，深入纠治发生在群众身边的“四风”和腐败问题。我街已在红霞社区、园艺社区、老桥村先行先试，逐步在全街推进;认真组织开展思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等五个方面的重点工作，积极探索街党工委对城中村集体经济党组织监督的具体办法和举措，使从严治党的要求真正延伸到基层、落实在基层;积极完善“三资”监管措施，及时成立监管系统建设和“清产核资”领导小组，结合实际认真拟制了《XX街清产核资工作方案》，明确专人负责，全面部署清产核资工作。街纪工委紧盯重点，加强对全街“三资”清产核资工作的监督检查。
5.积极运用监督执纪“四种形态”。协助区纪委、区检察院开展了社区、村和集团主职村官集体约谈;党工委书记同各班子成员开展谈心谈话;同下级党政主要负责人谈话15人次;组织党员干部述职述廉117人次(县处级10人、乡科级9人、其他98人);领导干部任前廉政谈话12人次;约谈40人次、提醒谈话67人次、批评教育1人次、责令作出书面检查5人次、通报批评12人次、诫勉谈话7人次、辞退1人、函询17人、调整岗位3人、免职2人、党纪轻处分4人、党纪重处分5人。
6.加强纪检队伍建设。根据《中国共产党章程》规定和全面从严治党的要求，XX街按照《关于加强村、社区纪检组织建设的实施意见》，积极推进基层党组织纪检委员配备，加强纪检队伍建设;注重提升社区(村)纪检委员的政策水平和履责能力，加强教育培训和日常工作的指导，坚持例会、以会代训;根据区纪委下发《街乡纪(工)委2018年绩效目标》，制定了《2018年社区(村)、场党风廉政建设 纪检监察工作评价细则》，加强对社区(村)纪检组织履责情况的考核，并对纪检组织履责情况开展经常性地检查。
7.发挥财务监督职能。严格落实财务制度，日常财务监管有序;严格执行国库集中支付，认真组织开展国库专项清理检查;严格落实“八项规定”，加强民主理财和政务公开工作;加强财政票证管理;严格土地征用和拆迁补偿专项资金的管理;强化资金监管职能，提升精细化监管水平，组织开展财务管理违规问题专项治理的工作，着重对违规支出票据进行检查;对专项资金的审计检查，加强对村级“三资”的监管。
(三)强力推进园区建设，加速城改进度，打造工业倍增示范园区
1.稳步推进拆迁还建。园区10村1场(建群、花园、建阳、杨林、金塘、西湾、石咀、杨泗叽、火箭、横堤、渔牧场)2018年1-10月共计拆迁总量33939.11平方米，建群、建阳、杨林、金塘、西湾、杨泗叽、火箭、横堤、渔牧场等房屋已基本拆除。同步推进还建房建设，其中一期还建房28.6万平方米，共计2276套房屋已完成分房任务，钥匙已经交付给村民，建阳、横堤、金塘、杨林、西湾、火箭、杨泗叽、石咀8个村的部分村民已入住还建房;二期还建房56万平方米已完成封顶，正在进行外墙和水电施工;三期还建房35万平方米已基本建成，预计年底具备交房条件;四期还建房正在做开工准备。
2.积极推进重点工程征地征收项目。基本完成黄家湖西路(丽水南路-学院南路)道路建设，黄家湖西路征地拆迁工作已经全部完成，已完成征地目标56.58亩，拆迁1.12万平方米;除涉及XX渔业村城改范围和中石化加油站部分设施，基本完成武咸公路(三环线-红霞村)红线范围内房屋建筑、构建物和设施障碍的拆除;地铁5号线在XX街辖区内涉及渔业村和XX村，目前南三环站已经开建，站房基础已完成，主体结构也正在紧张施工中;XX村城中村改造项目已经摘牌，近期启动全面拆迁;还未拆迁的部分我街已经协调好XX渔业两村，在5号线路经过的部分场地，已经正常打围施工。目前武咸公路、5号线工程征地114.96亩，拆迁1.2万平方米，征地目标完成，拆迁目标正在积极推进。
3.持续跟进企业建设。今年武汉新程汽车零部件有限公司已经于今年3月建成投产，武汉利德测控技术股份有限公司建设6号楼已经封顶，亿童二期建设已经施工至结构四层，中秀文创园和德成软件园已今年基本完工，目前剩余园区的绿化和管网施工;持续跟进通用配套区企业的规划建设手续的办理，多次协调相关部门办理企业规划建设手续。
4.大力推动“城中村”改造。建和村城中村改造工作稳步推进，还建房一期工程10.7万平方米已全部完成，已经交房;二期工程23.6万平方米，已封顶，正在进行外墙装修工程。K3、K4开发地块建设已经开始，目前正在办理预售许可。XX村城中村改造于2018年8月29日在市土地交易中心挂牌，于2018年9月29日顺利摘牌。摘牌后，制定拆迁安置方案，将于11月初确定最终拆迁安置方案。之后，将立即开始对XX村进行整村拆除。渔业村城中村改造于2018年8月29日在市土地交易中心挂牌，原定于9月29日摘牌。为保证渔业村城中村改造顺利摘牌，经协调，延迟至11月1日摘牌。
(四)推进综合建设，加速经济发展，为辖区经济发展提供优质服务和保障
1.依法开展统计工作，严格把关数据质量。严格遵守《中华人民共和国统计法实施条例》，积极配合区统计局等部门，组织社区、村和企业统计员，对各项经济数据和发展指标进行认真调查、严谨统计、如实上报，积极开展主要发展指标调查，全面摸底重点企业、重大项目情况，彻底排除企业集资风险和“地条钢”企业，认真评估全市一套表调查单位审核质量，实地走访大健康调查企业，顺利推进住户调查样本框核实工作和统计诚信企业创建工作，圆满完成第三次全国农业普查工作，实现主要经济发展指标应统尽统。按照《洪山区加强统计基层基础工作实施办法》，强化基层统计机构建设，配齐统计人员，确保辖区统计范围全覆盖，并加强统计人员选聘、培训和管理，严格把关，保障统计工作质量。
2.大力推进企业改制，认真落实职工补偿。围绕乡镇集体企业改制，全面解决石咀砖瓦厂职工工龄补偿、职工工伤补偿等历史遗留问题，成立专班，制定方案，发布通知，正式启动石咀砖瓦厂职工工龄登记、核查工作。经过三个多月的摸底调查、现场登记、逐一核查工作，确保职工工龄登记信息真实可靠。2018年9月11日至9月20日，对石咀砖瓦厂558名登记职工工龄情况进行公示，积极推进石咀砖瓦厂职工工龄补偿工作。
3.积极创建质量强市，努力提高质量水平。积极配合区工商质监局，开展质量强市创建工作。一方面，积极组织社区、村，在全街范围内开展质量强市宣传工作，引导辖区群众知晓质量强市工作、响应质量强市工作、参与质量强市工作、推进质量强市工作，针对8月中下旬配合市强市办开展质量安全满意度调查中反映的问题，及时督促辖区社区(村)进行自查和整改，提高社区(村)便民服务质量;另一方面，通过在白沙洲银湖中小企业城设立质量服务站，引导企业提升质量管理意识，落实质量安全主体责任，全面提高企业质量保证能力，配合区工商质监局开展ISO9000内审员培训，组织辖区企业职工120多人参加此次培训班。
4. 项目建设取得新进展。截止到9份实际完成招商引资总额67.5亿元，完成全年任务的75%;书院世家、美好集团建和k3项目、新城阅璟台、利德测控、新程通用配套、亿童二期、美嘉二期都已实现开工。原计划年内实现土地挂牌的武大科技园项目处于土地征收完毕的等待阶段，中勘院、中船环境，处于办理储备权调与二公告阶段，百一光电项目已向区政府递交供地报告，等待供地;新注册亿元以上项目4个，签约亿元项目2个，累计在谈及策划项目11个。
(五)增强综合治理能力，提升群众“一感两度”，切实维护社会和谐稳定
1.加大社会管理力度。建立健全调查制度机制，落实矛盾纠纷源头排查调处机制，日常排查与集中排查相结合，常态排查与特殊时段排查相结合，坚持每月召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议，街、社区(村)层层建立矛盾纠纷分析研判机制，加强行政决策的风险评估制度;狠抓平安创建工作，积极开展平安宣传;加强社区(村)防控网建设，统筹各类防控力量资源，夯实综治基层基础;加强安保队员和协管员建设与管理;扎实开展“长安杯”争创工作，为武汉市再夺全国综治“长安杯”做出了我街应有的贡献;加强了重点地区治安整治，不断提升“一感两度”;大力开展反邪禁毒工作，坚持经常性与集中宣传教育相结合，加大了对吸毒人员的管控力度;切实做好流动人口信息采集与服务管理工作，对精神障碍患者、未成年特殊人群加强管理，积极推动解决流动人口面临的实际问题。
2.推进全民法治建设。严格落实法治建设主体责任，建立健全法治建设领导小组，建立法治建设长效机制，认真研究制定了年度法治建设工作计划，坚持定期分析法治建设工作情况，对照工作任务查找法治建设成效，坚持全面依法行政;严格落实法治学习制度，增强法治思维能力，提升各级干部依法行政水平;推进依法决策，严格落实重大问题集体决策，街、社区(村、场)均配备了法律顾问，支持法律监督，积极推进依法行政;深化法治宣传教育，大力开展法治创建活动;认真制定“七五”普法教育规划，成立普法工作领导小组。积极开展各类普法教育及创建活动，今年以来，共开展普法骨干培训1次，举办各类法制辅导、讲座3场。
3.狠抓信访维稳，保证社会安全稳定。严格落实信访制度，领导干部阅信接访制度，截至目前，领导干部共接访110余批次，党政主要领导接访40余批次;建立健全信访积案、重点信访问题及重点信访人员实行领导包案制度，对一些比较突出的矛盾纠纷及有过激行为预发对象，辖区所有信访积案及重点人员全部落实领导包案制，集中时间人力，加强稳控，着力解决处理;今年共化解了省、市交办信访积案22件，化解率100%，案结事了率100%，特别是在西湾外来购房户信访积案化解过程中，举全区全街之力，充分发挥思想教育转化工作，充分调动各级资源，专门成立指挥部和工作专班，对每个积案重点人落实包保化解，每日调度工作进展，经过艰苦卓绝的工作，在7月份对西湾外来购房户信访积案全部进行了化解;扎实做好了对进京个人、群体的劝返教育稳控工作;积极推行阳光信访责任信访法治信访，及时处理信访件及督办单共处理网上来信及转信57件，各类督办单120余件。耐心接待群众来信来访，及时处理来访件，共处理区接访10余批50余人次、市接访2批20余人次、省接访3批40余人次、进京访16批54人次、街接访160余批600余人次。
4.落实安全生产责任。建立了完善的安全工作管理和运行机制，与社区、村(场)、辖区重点单位已签订安全生产责任书24份，与各企业、危化品重点单位、建筑工地签订诚信承诺书103份;形成安全管理长效机制，排查隐患 608 起，下达现场检查记录合计61份，现51家企业已整改完毕，还有10家企业正在整改中;着力开展职业危害专项治理，全面开展职业卫生基础建设活动;对辖区内烟花爆竹储存仓库已全部彻底清除;加大对甲醇非法运输、储存的打击力度;加大对特种设备的监管力度，并建立信息库;深入推进重点行业领域安全专项整治和“打非治违”工作;强化安全生产宣传和实操实训，提升全社会安全意识;认真做好今年极端天气和防汛抢险期间的安全管理。
(六)认真办理各项社会事务，保障民生服务，建设和谐幸福XX
1.计生工作全面转型。完善全面两孩配套政策;出生性别比综合治理工作落实到位;全员数据库建设，主要指标完整准确率达99.95%;村居平台有效应用率100%;智慧计生信息系统应用率100%;完善计划生育特殊困难家庭关怀关爱扶助政策，联系社区卫生服务中心落实医疗“绿色通道”，为特殊困难家庭开展每年的免费体检工作以及门诊相关费用的减免工作;节假日慰问计生特殊困难家庭，给他们送上慰问金及慰问品;协助查处违法生育的党员、国家工作人员。今年只有一例计划外生育，并非党员、国家工作人员;完成法律法规和有关文件规定的计划生育奖励、扶助政策落实到位率。
2.抓好新农合工作。全街11个村参合，参合户数为1553户，参合人数为2578人，低保人数为3人。2018年参合率为100%.基金上缴情况为437750元，完成率100%。第一季度全街参合人员信息全部采集并录入系统，完成率100%。全年共制新农合就医卡127张，并在今年五月份全部发放到户;今年1-10月参合农户回街合管站送报销的达71人次，报销费用147103.38元，其中住院报销54人次，报销费用为139228.66元，重症门诊报销17人次，报销费用为7874.72元，大病保险1-6元份报销5人次，报销费用6713.4元。
3. 加强食品药品监管。重大节日期间开展了食品安全大检查;开展托幼机构食堂、周边高校食堂、白沙洲中小企业城集中供餐专项整治工作;开展常态化巡查、确保全年无Ⅱ级以上食品安全事故发生;积极参与“国家食品安全城市”创建。
4.完善科普设施建设，开展多样科普活动。邀请院士、专家进社区，以居民工作、生活的需求为导向，以民生科普、身边科技知识传播为重点，广泛深入开展主题性科普活动;带领居(村)民走进科普场馆，参加科普讲座、知识竞答活动，参加区科协科普日启动式，完成洪山区科普巡展;开展社区科普大学教学点建设，拟定教学点建设计划，指导社区进行科普大学教学点建设申报、章程制度制作上墙、揭牌挂牌，招生、开班和开课;着力于市、区科普助推幸福社区项目的申报工作、新社区科普场馆和基础设施打造建设工作。
(七)切实维护XX街容街貌，规范城市管理，打造文明亮丽街道
1. 不断加强环境保护力度。弃土治理工作采取以点、面结合，街道为主，社区(村)联动的管理模式，重拳治理，打击偷倒渣土的违法行为，同时，加强辖区内建筑工地的扬尘管理，严格按照建筑工地文明施工的管控要求开展巡查管控;加强对主次干道、背街小巷的道路清扫保洁，集中整治城中村综合环境，集中整治重点区域综合环境。
2. 继续深入开展城管革命。严格控制和查处违法建设，全年必达目标40000㎡，累计拆除面积约40106㎡，完成全年拆违任务的100%;加强违法占道整治，城管中队建立分片包干制度，定人、定范围、定时间，对辖区重点区域实施日常巡查，联合整治、集中整治、多方位途径实施管控;对全街主次干道、背街小巷沿线管线加强巡查，集中整治，解决无序铺设和乱拉乱搭等现象;强化门前三包管理，配强队伍，完善制度，坚持日常巡查，有效改善XX地区环境面貌。
(八)有序开展工青妇工作，关心各类群体发展，全力满足群众需求
1.深入开展区校结对共建，促进志愿服务工作规范管理。为落实2018年洪山区政府十件实事之一的“区校结对共建社区志愿者服务基地”项目，推动洪山大学之城、青年之城、梦想之城、志愿者之城建设，进一步壮大洪山地区大学生志愿服务队伍和品牌，XX街团工委积极响应团区委号召，组织辖区高校与社区进行结对共建，共同推动志愿服务工作不断向前发展。组织高校和社区召开工作推进座谈会，共同商量、确定志愿服务区校结对共建关系和工作计划，积极推进区校结对共建志愿服务工作向长期性、常态化、规范化和特色化方向发展。
2.加强基层团组织建设，积极推进非公团建工作。全面开展和推进我街百名团干部下基层暨“非公团建”工作，XX街团工委积极组织社区、团干与企业联系，建立结对共建关系，了解企业团建需求和青年工作、生活状况，协助非公企业建立团组织，提高基层团建水平，凝聚青年力量。全面摸排、统筹部署、一一结对、上门走访、引导动员和积极组建工作，已在德骼拜尔、增益冷链、同强厨具、森泰环保等17家非公企业建立团组织，在红霞集团和红霞百姓厨房2家非公企业配备团建指导员。
3.认真落实暑期托管工作，关爱青少年健康成长。积极响应团区委号召，在红霞、园艺、黄家湖等3个社区开展青少年暑期免费托管工作;组织辖区20名优秀托管青少年参加洪山区青少年暑期社区免费托管汇报演出，完成暑期托管结业仪式;组织辖区3名优秀托管青少年参加洪山区青少年暑期社区免费托管夏令营，帮助青少年度过一个愉快、充实的暑假。
4.扎实完成关工委工作，重点做好金秋助学和中华魂活动。积极配合区关工委，协调建和小学，在辖区内举办2018年洪山区“金晖关爱——金秋助学”助学金发放仪式活动。发布《XX街关于开展“中华魂”(辉煌与梦想)主题教育活动的通知》，并订购三百多本《辉煌与梦想》读本，发放到辖区各社区、村、学校和企业，积极推进“中华魂”主题教育活动;积极组织辖区各社区、村、学校和企业开展“中华魂”征文演讲比赛，并推荐优秀青少年和作品参加区里的比赛。
5.维护职工权益，顺利开展工会工作。帮扶困难职工，今年按照新的标准、新的发放渠道在元旦、春节期间开展送温暖活动，走访慰问了困难职工，通过工会会员卡发放资金;完善工会活动设施，积极开展职工文体竞赛活动，开展辖区节假日走访慰问活动;大力推进集体合同的规范签订工作，维护好职工的合法权益;按照上级要求积极推进农民工入会、企业建会等相关工作。
6.积极开展妇联工作。开展纪念“三八”妇女节系列活动。3月3日XX街妇联在红霞社区广场举办了“学雷锋志愿者服务”、“建设法治中国•巾帼在行动——万家联动送法到家”“妇女维权”普法宣传活动。中医学院、武汉科技大学等高校100名大学志愿者参加学雷锋志愿者在社区背街小巷捡拾垃圾、打扫卫生、义诊、法律援助。组织社区大妈舞蹈队表演观看，现场提供法律咨询30人次，中医肩椎按摩、推拿义诊50人次，发放计生用品200份，发放普法宣传册480余份，生活用品500余份，健康体检120人;开展母亲节困难妈妈慰问活动，送去500元的慰问金，并鼓励妈妈们自立自强;开展最美家庭申报工作，已申报最美家庭30户;完成市级“妇女之家”创建申报工作;开展巾帼文明岗志愿活动并完成复查工作;开展妇联区域化建设工作，构建以街道、社区(村)党组织为核心，以辖区内各妇联组织相结合的网络。召开区域化建设大会，持续开展“妇女之家”示范创建，加强区域化妇联执委会建设，建立健全区域化妇联工作制度。
7. 做好XX街扶贫工作。积极开展精准扶贫，制定并实施《XX街2018年“扶贫日”活动方案》，开展“结对帮扶行动月”、“三乡工程”促脱贫等系列活动，街道领导到对口帮扶单位辛冲街铁河村看望慰问，送去慰问金、慰问物资，了解询问困难群众需求，给困难家庭和群众带来关怀和帮助;做好扶贫宣传工作，积极组织辖区企业等各类群体对贫困人口、贫困家庭进行帮扶，协调社会力量参与扶贫攻坚工作。
(九)统筹全街工作，提供优质服务，确保机关正常高效运转
1.上传下达，做好政务督办工作。对接考评办做好街道的月度、年度绩效、督办自查分析等考评工作，制定《XX街2018年度绩效管理综合考评办法》、《2018年度XX街社区(村)、场工作完成情况综合评价办法》、《2018年度社区(村)、场特色工作(征求意见稿)》;对接市委第七作风巡查组做好机关部门作风巡查工作，成立工作领导小组，明确巡查内容，落实巡查实施，严格工作要求，安排个别谈话，做好自查自纠，针对存在的问题严肃处理;对接区政府督察室做好人大政协议提案的办理工作，积极调动机关各部门科室、街辖区基层单位对议提案进行办理;对接区政府督察室做好政府工作报告，对政府工作报告责任分解方案中我街对应的项目及时进行进度汇总、上报;按照2018年《政府工作报告》的要求，按时公开党务政务信息，确保信息公开及时、透明。
2.完善机制，提升综合协调职能。做好综合协调工作，加强预警，做好防汛、气象灾害应急响应、网络安全等安全防范工作。建立《XX街2018年度防汛排渍工作预案》，防汛期间严格执行排班制度，落实后勤保障，对防汛救灾人员进行慰问关怀;高温期间，对机关各部门、辖区基层单位特别是施工单位、特殊岗位进行宣传预警，慰问送清凉，报送《XX街关于气象灾害(高温)三级应急响应工作情况总结》;草拟《XX街网络安全工作实施方案》、《XX街网络安全管理制度》、《网络安全事件应急预案》做好网络安全自查工作;对应急事件快速处置，并及时向区总值班室上报应急信息;根据部门职责，编制了《武汉市洪山区XX街道办事处权力清单》，监督权力清单实施主体完成情况。
3.加强管理，落实机关行政工作。到目前为止，共制作各类红头文件136篇，各类小红头341篇，会议纪要15篇，简报7期共50余篇，讲话稿和总结若干，加大宣传力度，坚持每月搜集新闻线索，联系实际，根据机关动态、办文办会、政务信息等，发布政务微博40条、洪山门户网站信息55条;做好会务保障工作，组织各类会议百余次，规范会议室预订流程，做好会前通知、会前准备、会议记录拍照等工作，保证会议质量;加强档案管理，按照2018年《政府工作报告》的要求，完善档案管理各项规章制度，机关档案管理达到更高标准;加强财务管理工作，编制财务预算及决算，规范财务报销程序，严把财务关;加强固定资产管理，编制资产配置计划，做好办公设备网上采购及实物资产登记、保管、转移、报废等工作。
(十)扎实开展武装工作，发挥好人大工委作用，为XX地区发展保驾护航
1.顺利完成防汛救灾任务，切实落实河湖长制、兵役登记等武装工作。认真开展国防教育、爱国主义教育和法律法规的学习，增强国防意识;围绕民兵组织调整，着力提升民兵应急能力;贯彻落实河湖长制，出台XX街河湖长制工作方案，并组织各社区(村)、场签订河湖泊保护责任状;防汛期间，成立街道防汛指挥部，周密详细部署防汛工作，科学合理拟制防汛排渍工作预案和应对措施，圆满的完成了这次防汛任务;积极做好兵役登记和夏秋征兵工作，对符合兵役登记的87名适龄青年和退役士兵进行预备役登记，对各社区(村)的登记情况进行检查。
2. 发挥人大工委作用，做好基层人大代表的联络、组织工作。组织代表开展视察调研活动，全面直观深入了解街道中心工作，促进代表积极建主献策，督促政府不断改进工作，努力为民排忧解难;组织代表培训学习活动。组织辖区人大代表，特别是新当选的代表到深圳培训基地进行培训学习;积极开展好“五级代表”在行动活动。在街党工委副书记郑和的带领下，市、区人大代表一行到新洲区辛冲铁河村进行了走访调研活动，并慰问了村十二户困难户。
街道工作总结 篇3
街道2005年城市管理工作总结 __落实城市环境长效管理责任书情况汇报 2005年，XX街道为进一步巩固市区创建国家卫生城市成果，落实环境长效管理措施，促进和提高城市环境质量，根据市委、市府“两级政府、三级管理、四级网络”的有关精神和《苏州市街道办事处工作规定》，充分发挥街道的辖区管理主体作用，按照市区城市环境管理总体要求，已全面完成区创建国家卫生城市指挥部对街道下达2005年城市环境长效管理主要任务，现汇报如下： 1、认真贯彻执行《苏州市城市环境管理若干规定》，全面履行《苏州市街道办事处工作规定》所确定的市容卫生管理职责，坚持“条块结合，以块为主”的工作原则，及时调整街道环境管理网络和街道争创市环境卫生红旗街道、城市管理创优活动领导小组，定期召开研究部署工作，制定了街道城市环境长效管理工作计划。按照重心下移、责权一致和讲求实效的要求，进一步确立街道在城市管理中的主体地位和组织、协调、监督、检查、考核的职能作用，明确各自在城市管理中的作用和职责，形成以街道为核心、单位为重点、社区为基础的分工科学、责权明确、务实高效、运行有序的管理体制，做到工作有计划、有检查、有成效。 2、全面负责对街道辖区的环境卫生监督管理。健全了组织网络，落实目标责任制，“市容环卫责任制”的签订、检查落实工作由街道城管协管队独立完成。做到领导到位、组织到位、措施到位。根据街道辖区范围，对主次干道沿街单位情况进行逐一登记，1250家经营户全部更换“市容环卫责任书”，签订率达100%并建立基础台帐。坚持每日巡视制度，加强每月对“市容环卫责任制”单位检查考评，对责任不到位的单位和个人，及时提出整改意见，促进了“市容环卫责任制”管理的落实。 3、为进一步推动街巷、新村卫生保洁的长效化管理，提高桃花坞地区环境卫生的整体水平，3月29日街道召集街巷新村保洁承包单位、社区卫生主任、协管中队组长近30人，对一年多来街巷保洁市场化运作情况进行座谈。5月12日街道举行“街巷新村道路保洁市场化运作”招聘情况介绍会，平江区城管局有关领导及相关人员30余人参加了介绍会。街道向与会者介绍了《桃花坞街道街巷新村道路保洁市场化运作实施方案》的目标要求、工作任务、保障措施；重点介绍了《桃花坞街道街巷新村道路市场化运作保洁方案》各标段区域范围、工作任务和要求、考核办法等，并对各标段的重点、难点问题进行了详细的介绍，为全区街巷新村道路保洁市场化运作招标作好了全面准备工作。6月1日，在中街路社区举行保洁工作交接仪式，自此，街道街巷新村道路三个标段12个社区保洁市场化运作全面推开。 4、以文明创建为动力，扩大城管综合整治宣传层面。街道先后3次召开“洁净家园、美化城市”环境综合整治动员会，在中街路、花驳岸设立宣传站，深入开展“洁净家园、美化城市”环境综合整治宣传活动。现场悬挂横幅7条，宣传板48块，发放“洁净家园、美化城市、人人有责”告居民书5000份，各类宣传资料1000份，市民健康知识读本500份，并请社区老年演出队现场表演腰鼓、文艺节目。动员社区居民积极行动起来，从我做起，告别不文明行为，清垃圾、清乱堆乱放、清乱涂乱贴、清无证摊点，珍惜环境，爱护家园，爱护绿化，爱护河道，爱护公共设施。 经过三个月的广泛深入的宣传发动，全面开展“四清”（清垃圾、清无证摊点、清乱堆乱放、清乱涂乱贴）活动和废品收购站店外设摊整治工作，全方位实施环境综合整治，四至六月份共清理街巷63条；清除无主垃圾1150元包车、乱涂乱贴14030处、乱堆放3处；清理无证摊点123处；查处各类违章行为：违章搭建10平方米、乱拉横幅3条；并会同平江公安治安大队、工商、城管执法局等部门，对辖区内13家无证无照废品收购站逐一清理，扣称秆、清理乱堆乱放、清除严重污染物品并责令限时进行整改，还居民一个整洁、优美、有序的生活环境。 下半年又开展了“爱平江、爱社区、爱家园”环境综合整治活动。继续集中开展艺圃周边九条街巷成块连片“洁齐美”小区的环境整治活动，继续抓好开展对中街路、养育巷示范精品路支巷进伸20米街巷的环境整治和加强了对庙桥市场、马医科菜市场、吴趋坊疏导点周边地区夫证摊点、乱堆放清理活动，以及集中开展对各社区街巷的环境整治“四清”活动。通过全方位实施环境综合整治，创造了一个整洁有序的市容市貌和适合人居的城市环境。 5、市容环境卫生红旗街道和“洁齐美”街巷的创建工作，是城市管理的一项基础性工作。街道利用由平江区财政拨款，平江区房管局对一些破、旧、老、危房全面修缮、解危契机，在艺圃周边刘家浜社区的石塔横街、周王庙弄、宝林寺前、大马堂、五爱巷；西中市社区的十间廊屋、文衙弄、赛儿巷、天库前等九条街巷成块连片创建“洁、齐、美”街巷。针对吴趋坊、宝林寺前、天库前绿化缺损、下水道堵塞、污水横溢、垃圾清运不彻底等问题，街道城市管理科及时与有关部门联系进行综合整治，目前，街巷路面整洁，无垃圾杂物；路面硬化，墙体洁净，无坑洼积水，无卫生死角；环境卫生责任明确，落实到位；路面畅通，秩序良好，车辆停放有序；无乱堆放、乱搭建、乱涂贴、乱设摊、乱吊挂、乱占道现象；卫生设施整洁、完好，垃圾入箱、清运及时；绿地、树木养护良好，无枯树、残缺，无成片裸地，绿地内卫生整洁吸“洁章美”街巷的宣传告示牌。为广大市民营造一个环境整洁优美的市容环境。 6、及时化解矛盾，搞好重点、窗口地区和突出难点问题的整治。开展校园周边专项整治行动20余次并转入长效管理；整治流动摊担3000余个；开展大规模夜
街道工作总结 篇4
20xx年，我街道安全监管工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区安监局各业务部门的帮助指导下，坚持以人为本，牢固树立安全生产“红线意识、“底线意识”，全面树立“党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全管格局，严格落实街道的安全监管职责和企业的安全生产主体责任，巩固安全生产及食品安全第一防线。全年，安全生产形势持续平稳，现将全年安全生产工作总结如下：
一、完成的主要工作
1、抓好安全宣传教育，全面提高群众安全意识。
意识决定行为，行为决定成效，今年，我们结合“六月份的全国安全生产宣传月”、春节、国庆等重大节日和安全生产法规5进(“进农村、进学校、进企业、进社区、进家庭”)等活动;充分利用春节和6月全国安全生产月分别集中在龙华二期、大面老街组织开展“安全生产宣传咨询日”、“关注安全、关爱生命”宣传活动2次，共利用墙报、led、标语、专栏、音响等播放了5期安全警示教育片、发放20__份宣传单、1500个宣传小口袋、张贴30幅安全宣传标语、宣传画等，通过宣传全面提高辖区群众的安全意识。出动宣传车10余次深入学校、企业、农村、社区巡回广泛宣传生活安全常识，
2、建规立制，全面深入开展了安全社区创建工作。
一是召开了3次业务工作会，重点分析目前街道创安工作现状，二是给7个项目组下发了街道创建安全社区隐患排查表。三是与7个专项工作组召开成员的业务交流和工作推进会。目前安全社区创建工作正有序推进。
3、周密部署，全面组织开展安全生产大检查活动。
全年共组织了3次大的联合安全生产大检查活动，一是组织开展了20xx年春节节前安全大检查工作，通过安全检查，隐患大整治，确保了春节期间的安全。二是8月15日初按区政府的统一安排和部署，对全街道所有行业(领域)、所有生产经营企事业单位和人员密集场所进行安全生产大检查。重点检查道路交通、建筑施工(农村违章搭建、违法建设)、消防、危险化学品和烟花爆竹、汛期防洪和地质灾害、食品药品加工、新市民集中居住区、石油天然气、水利、电力、有限空间。三是按照区委、区政府安全工作要求9月24—25日，组织经发、社事、规建、综治、城管、工商、公安、供电、天然气等部门成立2个联合检查组对街道企业、学校、工地、市场等40余个单位进行了节前的安全大检查活动，发放整改通知12份。全年共检查出隐患106起，整治106起整治率达100%。
4、集中专项整治，确保辖区粉尘可燃性企业和在限空间的安全。
为深刻汲取江苏昆山“8·02”爆炸事故，按照区安监局的统一安排和部署，安办组织力量集中对辖区4家可粉尘可燃性企业、5家有限空间进行了全面的隐患排查与整治，同时召集4家企业法人参加了市安监局在龙泉组织的粉尘防爆安全业务培训会。通过集中专项整治，确保了辖区粉尘可燃性企业和在限空间的安全。
5、加大联合“打非治违”查处力度，有效纯洁辖区环境。在区政府的统一领导下，街道积极开展严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超定员组织生产等行为，严厉打击非法违法生产经营建设活动，积极配合区安监局查处非法储存行为，即时消除安全隐患。全年共查处7起非法储存危化品行为，一是西南综合市场非法储存乙醚等危险化学品(20件);二是东洪路25号非法储存乙炔、氦气等工业气体(50瓶);三是蒲草村5组非法储存甲醇(4吨);四是查获洪河村组非法储存液化气(10瓶);五是付氏美公司园区作坊一非法加工生产油漆、固化剂(735桶);六是常青藤a区8栋号非法储存液化气(1瓶);七是付氏美公司园区仓库非法储存盐酸(7桶350公斤)。通过查处有力打击气其嚣张气焰,并配合区安监局及时对其进行了取缔转移暂扣处理。
6、重点抓好危化品、烟花爆竹监管，积极干好分内工作。
一是组织开展春节期间的烟花爆竹“打非”工作。全年共查处非法销售、储存烟花爆竹6起，收缴1500余饼;取缔了西南综合贸易市场、大面老场镇等2户无证经营烟花爆竹销售点;一是起动了街道20xx年烟花爆竹布点及换证工作按照市、区关于XX市绕城高速内20__年起禁止销售烟花爆竹的规定，安办即时对辖区摸清底数;二是开展了对街道10家加油(气)站危险化学品罐区安全进行了集中安全检查专项整治。
7、努力抓好了夏季防溺水淹亡工作，确保了辖区夏季防溺水淹亡无责任事故。
组织各村、社区安全员对辖区450余个塘堰沟渠进行了安全巡查，对塘堰警示标牌存在丢失、脱落、损坏、字迹不清等情况进行了摸底，及时重新制作620个并下发到各村、社区;制印防淹亡《告知书》通告1000余份、张贴到各辖区主要路口、村组，要求按属地管理抓好宣传、巡查、教育，确保了辖区夏季无溺水淹亡事故。
8、组织外出培训交流学习，不断提高业务能力水平。
一是为进一步做好街道安全社区创建工作，7月15日，安办及时派2人到XX县德源镇观摩、交流学习该镇创建国家级安全社区现场评审会;二是按照区安监局的统一安排和部署，9月15日一17日，安办派2人参加了由市安监局组织的全市基层安监执法人员交叉执法检查培训活动，通过培训，增长了知识，开阔了视野，得到了煅炼;三是参加了XX市基层安监执法人员对掌握粉尘可燃性可爆炸性安全业务知识培训。
9、有效妥处工伤事故纠纷，确保了辖区和谐稳定。
在街道司法所、派出所、综治办、劳动保障所等部门的大力配合下，妥善处理世茂二期、长征汽贸、琥珀庭院等8起在建筑工地、房屋装修等工厂加工引发的高坠、摔伤，经过努力有效化解了矛盾纠纷，消除了影响，及时教育了业主及当事人。
二、存在的主要问题
1、我街道地处城郊结合部，与成华、锦江、双流交界，加之几所大中专学校和部分重点企业入驻和在建地铁工地项目多，人口流动性大，违章搭建、私拉乱接、小作坊、小摊点日趋增多，安全生产监管难度日益加大。
2、由于我街道所处地利位置的特殊性，一些不法分子为求巨大利益，往往租用房屋进行非法储存，由于具有很大的隐蔽性，给我们的查处很大的难度。
3、法人(负责人)、部分安全管理人员对生产经营单位所负的主体责任认识还不到位、特别是对职业危害检测、申报不重视不积极不配合，重经济效益、轻安全投入，往往“亡羊补牢”。
4、在安全社区创建工作中，个别部门由于对安全社区建设认识上存在偏差，对安全社区建设参与意识不强，发挥主观能动性不够，总认为安全社区建设是安办的事，没认识到它是民生工程、系统工程。
街道工作总结 篇5
街道管理处xx年工作总结：
街道管理处自9月成立以来，在凤县区管委会的正确领导下，在区各局室的积极支持下，严格按照上级的部署，围绕创建国家卫生城市的目标，狠抓落实，边干边摸索，自加压力，迎难而上，广泛动员，发动辖区群众积极参与，“四创两争”、拆临拆违、建绿透绿、城中村改造、“四退三还”、社会事务等各项工作扎实推进。 一、虚心学习，努力提高业务水平虚心学习，由于凤县区实体化管理时间不长，街道管理处组建时间较短，面对创卫这样专业性、技术性强的工作，工作人员业务不熟练，很多工作可谓“从零起步”。另外，管理处编制为30人，而实际到位14人，面临人员紧张，任务繁重的状况。面对压力和挑战，管理处旗帜鲜明地提出：“只为成功找条件，不为失败找理由”，不等不靠，自加压力，应难而上，边干边学边摸索。针对行业性质和岗位要求，街道管理处利用周末休息时间，举办了整治“七小”行业以及“爱卫”工作培训班，积极培训凤县区公共户单位代表、社区分管领导、专干以及相关工作人员。既邀请专业的授课老师讲授知识，又邀请实战经验丰富的老师亲临现场指导工作。街道管理处通过请进来培训、走出去学习相结合的方式，认真学习、消化、创新，使工作人员的业务水平在短时间内大大提高，为工作的开展打下良好的基础。 二、保持良好势头，坚持发展理念，努力推进辖区域经济建保持良好势头，坚持发展理念，努力推进辖区域经济建设的不断发展，促进凤县区跨越式发展设的不断发展，促进凤县区跨越式发展凤县区按照凤县区经济发展的总体规划，街道管理处10个社区努力拼搏，xx年街道管理处所辖10个社区经济建设取得了新的发展。1—11月份，建筑业实现了总产值107515.3万元，截至目前已达到117289.4万元；1—11月份六个社区旅游接待人次达637.4万人次，实现旅游服务业总收入1219581.9万元，截至目前旅游接待人次已达695.3万人次，实现旅游服务业总收入1330453万元；1—11月份社会固定资产投资总额为262966万元，截至目前已达到348113.5万元；1—11月份实现企业利税总额79377万元，截至目前已达86593.1万元；1—11月份实现社会消费品零售总额132399.9万元，截至目前已达到144436.3万元。经过10个社区的共同努力，xx年街道管理处所辖区域经济发展呈现出了平稳、健康、快速发展的良好势头，在提高了人民的生活水平的同时，创造出的工作岗位，解决辖区就业问题，维护了辖区的和平与安定。 三、深入学习实践科学发展观为着力点，党建工作全面落实实践科学发展观为着力点街道牢牢抓住第三批学习实践科学发展观的契机，加强党员干部的教育，切实做好街道的党建工作：一是强化核心意识，充分发挥街道党工委的领导核心作用。加强街道党工委自身建设，建立健全党工委各项工作制度，不断提高班子成员的政治理论水平和领导能力。二是强化执政为民意识，增强党要管党的自觉性。树立为民服务意识，共同参与，齐抓共管，形成党建创先的整体合力，确保党建各项工作落到实处；三是强化创新意识，增强工作思路的前瞻性。根据党建工作新的形势，深入调查研究，努力创新党建工作内容、机制、方法、措施，进一步增强党建工作的生机与活力，推进基层组织建设的健康发展；四是强化服务意识，增强党建工作的实效性。从思想、组织、作风等各个方面提出目标和任务，团结和凝聚广大干部群众，确保党建工作取得实效。 四、以创建国家卫生城市为抓手，社会其他事业齐头并进为抓手其他 （一）全面动员，深入推进创卫工作。创卫工作是否扎实开展，关键在于发动群众，为了广泛发动群众参与创卫工作，“共建共享”，街道管理处深入群众，贯彻“一线工作法”，工作在一线，行动在一线，身影在一线，发现问题在一线，解决问题在一线，以身作则，冲锋在前，以实际行动带动、感动群众投身于创卫工作中来。街道管理处创卫工作实行网格化管理，责任到人，将工作人员分为三个检查小组开展工作。在宣传发动群众方面，各社区居委会召开不同层次的会议，通过宣传栏、黑板报、布标等多种宣传形式，提高社区群众的创卫意识，把广大群众发动起来，共同参与到环境卫生整治中去，扩大创卫影响力，达到“人人动手创卫、个个养成习惯、家家保持清洁”的效果。辖区公共户单位快乐海鲜酒楼组织员工160人于xx年12月5日、6日，利用周末休息时间参加到街道管理处的创卫工作当中，参加了大坝社区河尾村的卫生保洁、门前柴堆及乱堆乱放物品的清运、明渠暗沟的清掏和太河社区道路保洁等工作。 （二）突出重点，“七小行业”整治不留死角。创卫工作重点在“七小行业”、难点也在“七小行业”“七小行业”，整治是创卫的“主战场”。街道管理处坚持全面覆盖，不留死角的要求，把工作的重点放在“七小行业”整治上。通过集中整治，“七小行业”的经营行为得到规范，环境卫生得到改善。按照凤县区管委会统一部署，街道管理处联合工商分局、环保局、质监局、社会事业局及区综合执法大队6个职能部门组成的凤县区取缔无证“七小”行业联合工作组，从1年11月23日——1年12月02日对辖区内展开取缔无证“七小”专项整治行动。此次为期10天的取缔无证“七小”专项整治行动，总共出动259人次，55车次，其中专业拆迁人员31人、货车8辆。总共整治209家，其中有证整改28家，取缔179家（督促办证43家，建议转向15家）。拆除违规标识广告牌200个、拆除雨棚39个，没收煤炉8个，拆毁台球桌5张，对2家副食店没收过期、不合格食品，对1家无证诊所进行没收全部药品的处罚。现场对12家“七小”进行行政处罚，共计13250元。各社区都从自己的实际出发，全面进行社区环境卫生整治，结合实际，因地制宜，综合整治农贸市场；借鉴大坝、周家社区经验，解决房前屋后乱堆乱放问题；做好阴沟、排水沟的清理工作，定期安排专人冲洗沟道；每天早、中、晚三次做好社区主、次干道以及背街小巷的卫生保洁工作等。 五、以人为本，妥善解决好、维护好群众的实际利益以人为本，妥善解决好、维护好群众的实际利益街道管理处的工作直接面对群众，无论是“城中村”改造，还是“四退三还”工作都涉及群众的现实利益问题。街道管理处在日常工作中，坚持以人为本，人性化操作的原则，避免工作简单粗糙，做细做实每一项工作，妥善处理好群众的切身利益问题，使各项工作充分得到了群众的理解和支持。 （一）盘龙江入湖口综合整治工程涉及洪家小村、村的征地拆迁工作，时间紧、任务重、困难多、难度大，街道要求全体工作人员要把工作“做细、做实、做透”。在实际工作中，工作人员严格执行拆迁补偿安置政策，做到有理有节，既坚持原则又讲究工作方法和工作技巧。通过耐心细致开展工作，解除被拆迁户的后顾之忧。在相关职能部门以及工作人员的积极努力下，截止目前，已测绘261幢，签订补偿协议237户，已拆除215幢，拆除面积为48000㎡，迁出村民305户730人，村测绘2户。 （二）积极主动做好省市重点工程第七污水处理厂出水渠的征地、移交、进场工作。 （三）积极协调金河、大坝社区在城中村改造中的相关问题，加快城中村改造的步伐。六、及时化解矛盾，维护社会稳定及时化解矛盾，实体化管理后，各种历史遗留问题和当前存在的问题相互交织在一起，社会热点、难点多，街道管理处按照凤县区工委维稳工作的要求，及时主动与社区居委会干部、群众沟通，协调解决大坝社区土地权属争议、城中村改造问题，金河社区城中村改造推进中的问题，村历史遗留问题以及村民与七污厂发生冲突问题，各种问题妥善解决，维护社会稳定。 七、着眼长远，探索建立长效管理机制着眼长远，街道管理处一方面虚心学习兄弟单位的经验，另一方面不断总结自身经验，努力把经验变成制度，建立长效管理机制，使各工作逐步规范化、制度化。针对“七小行业”整治容易回潮、反弹的状况，街道管理处结合各社区实际，坚持属地管理，全面整治，发挥社区主观能动性。做到整治与日常监管相结合，认真对辖区内“七小”行业进行摸底调查，制定出详细的整治取缔工作方案，做到底数清楚、目标明确、重点突出；邻里互助，形成“连动连坐”机制，积极探索创卫新模式，把各社区的所有经营户和住户按照相邻原则，五家为一个小组，“连动连坐”形成，责任共担、荣誉共享。加强与社区的联系，形成网格化管理，责任落实到人，确保创卫工作的长效可持续性。逐步探索形成长效机制，强化组织领导，层层落实责任。XX八、无缝对接，管理处XX年工作思路和打算无缝对接，近期以来，街道管理处逐步走向正轨，各项工作取得一定实效。但是，我们知道，这离群众的需要和上级的要求，还有很大的差距。 XX年工作思路和打算 （一）认真贯彻学习党的xx届四中全会精神，加强基层党组织以及群团组织的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领广大干部群众做好各项工作。 （二）以第三批学习实践科学发展观为契机，认真抓好整改落实，取信于民，充分化解干群之间的矛盾，维护社会稳定。 （三）在充分调研的基础上，做好社区的换届工作。一是结合街道片区的实际情况，在六个社区居委会的基础上，建议成立两个建成区纯社区居委会；二是通过换届选举，配强、选好社区居委会领导班子成员。 （四）监管好六个社区居委会的集体资产，按照有关文件精神，尽快成立街道会计核算中心，账务监管到居民小组。 （五）加强自身班子队伍建设，随着人员的不断充实，街道管理处自身的班子队伍建设需要更进一步加强，按照总体目标，职责明确。 （六）加强城市管理工作，打造一支能吃苦、能战斗的综合执法中队。 （七）以“四创两争”为工作中心，特别是创卫工作，建立起四级网格化管理机制。 （八）以城中村改造、“四退三还”工作为重点，加快城中村改造步伐，强力推进“四退三还”工作。 （九）完善街道管理机制，做好社会事务方面的服务工作。街道工作总结 篇6
一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 “八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破
70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。
街道工作总结 篇7
街道宣传干事个人工作总结
自从成为街道宣传干事以来，我感到非常荣幸和充实。通过与社区居民的互动和宣传工作的开展，我对街道的情况有了更深入的了解，并且取得了一些显著的成绩。在这篇总结文章中，我将详细回顾我个人的工作经验和取得的成就。
我作为一名街道宣传干事，主要负责策划和组织社区宣传活动，促进居民之间的沟通和联系。在这个过程中，我学会了根据不同的需求和目标来制定合适的宣传计划，并且通过运用多种宣传手段，比如传单、海报和社交媒体等，使得宣传信息更加全面和有效地传达给居民们。
在过去的一年里，我主导了多场社区宣传活动，其中包括社区文化展览、环保讲座、义务捐衣等。通过这些活动，我鼓励居民们积极参与，激发了他们对社区事务的关注和热情，并提高了对环保、公益和文化活动的认知度。此外，我还成功组织了一次社区体育赛事，吸引了大量居民参与，增强了社区凝聚力和互动性。
除了宣传活动，我还深入了解社区居民的需求和意见，为他们提供必要的帮助和服务。我经常主动与居民进行交流，了解他们的关切和想法，并尽力解答疑问，解决问题。通过这种方式，我建立了与居民之间的密切联系，增强了居民对街道工作的信任和支持。
在工作中，我还积极利用新媒体和互联网技术来开展宣传工作。我创建了街道宣传微信公众号，实时发布街道动态、活动通知等信息，通过线上和线下的相互转化，实现了信息的全覆盖和传播。同时，我还定期与居民进行线上互动，通过问卷调查等方式了解他们的需求和意见，进一步改进和优化我们的宣传工作。
除了工作层面的成绩，我还通过参加培训班和学习，提升了自己的专业能力和知识水平。我深入学习了宣传理论、沟通技巧和社区管理等方面的知识，提高了自己的综合素质和能力。
在工作中遇到的挑战也让我获得了很多宝贵的经验。我们社区居民的需求各异，有时候需要我面对多方利益的协调和冲突，需要我有更加成熟和灵活的思维和处事能力。同时，我还需要时刻关注宣传手段和信息传递的时效性和适应性，以便更加有效地传达宣传信息。
在未来的工作中，我会进一步提高自己的专业能力和沟通技巧，不断完善宣传和服务手段，为社区居民提供更好的服务。我还计划加强与其他街道宣传干事的交流和合作，学习借鉴他们的经验和做法，共同提升我们的工作水平。
总而言之，我在担任街道宣传干事这一职务上取得了一些显著的成绩，并且通过这个机会提高了自己的综合素质和能力。我热爱这份工作，也愿意不断努力和改进，为社区居民提供更好更全面的宣传和服务。我相信，在街道宣传干事的岗位上，我可以发挥自己的专长，为我们美丽的社区做出更大更积极的贡献。
