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仓管试用期转正总结简短【篇1】
我在恒生物业公司快两年了。XX年6月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！
XX年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个XX年不良库存下降基本至零！
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己！回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！
仓管试用期转正总结简短【篇2】
本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!
1、在前任主管的协助及指导下，从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&；2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；
2、从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)，以及学语文XX年1&；2、3期的盘点；
3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&；8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰)；
4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略
1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；
2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响；
3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；
4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展；
5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。
p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。
时间如白驹过隙，转眼间我到66号仓库已经6个星期了。不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。在这6个星期中我学到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在的许多问题。从而让我倍加感觉到自身的不足，激励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的发展贡献自己的一点力量。
以下是我在这段时间学习的总结：
当我来到66号仓库，领导就已经对我制定了一套完整的学习计划。一周wms系统进库，一周现场进库，一周wms系统出库，一周现场出库，两周ciq系统操作。第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关心与照顾。第一周我随顾老师学习wms系统进库，按照领导的意思就是我这一周什么都不要干，就学wms系统进库。由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简单了，认为没那个必要，多学点比较好。随着我当时的认识，什么都学，有单子也做，但思考和总结的太少，以致熟练程度和应变能力都不足。到现在我才发现我的认识是错误的，接触过并不代表熟练!所以在那一周我学的并不好，反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟。所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔”正确对待每一次学习的机会。生疏加模棱两可还不如不学!这就是领导带给我的第一个认识。
第二周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训，虚心求教，遇到不懂的就问，从接到单子卸货到清点，码放一一罗列方法，总结经验。让我学到了许多以前不懂的知识，也拓宽的思维和应变能力。例如当时遇到一票查验的货物进库，单子上没有盖“已过机”字样，盛师傅要我去问顾老师收到信息没有?我当时不知道什么意思，当我去问过顾老师后得知收到了，就告诉盛师傅，却不知道怎么收到?为什么收到信息就可以接收?等等问题。领导及时的纠正我，“遇事不懂就问，与其留着疑问还不如搞清楚问题，下次遇到就可以顺利的解决”。经过仔细详问，和顾老师的解说，后来我终于明白了。不懂就问，加与理解!这是领导带给我的第二个认识。
有了前两周的经验，接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞老师学习wms系统出库，由于我认真学习，虚心求教，不懂就问，总结经验，在出库方面学到了许多知识，对wms系统也有了一个更全面的认识。当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平时多学习，遇事多思考总结，把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领会“关联和控制”我一直都在思考这个问题。任何事情都不可能是孤立存在的，他与周围总有着千丝万缕的联系。后来我逐渐明白其中的个个关联，也为我在工作中遇到了盲点没有头绪，提供了一个解决的主线，思路一下子就清晰了!关于控制，我认为就是驾驭问题和处理问题的能力，这种能力还需要一个慢慢积累的过程。在以后的工作中多多学习，多多积累经验。关联与控制就是领导带给我的第三个认识。
仓管试用期转正总结简短【篇3】
时间说快不快，但当我们忽略它的时候，它便也快了起来。在我进入岗位之前，我有很多不足的地方，但是凭借着自己丰富的实战经验，我也应聘仓库主管一职成功了。这次成功在我的意料之内，但也在我的预料之外。因为我相信自己有这样的能力应聘上，但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊讶，但我也知道这是一次全新的机会去证明自己，所以进入岗位之后，我一直都非常的稳定，也非常的希望自己能够尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了，我也想在此总结一番这试用期间的工作。
一、工作态度
不管是经验丰富还是经验缺少的员工，真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素，也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里，我比以前更加重视工作态度一些了，我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心，几个月里，我一直告诉自己要严格一些，不管是面对自己的工作还是他人的工作，都要严格要求。这是工作态度的一种表现，也是我们个人的一种追求。
二、工作效率
工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。来的这三个月，我看到了很多不同的现象，我看见有些同事效率不高，所以总是加班，也总是有拖延症。今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做，这样怎么会前进呢？一直在循环，毫无长进。而有的同时做起事情来雷厉风行，效率极高。这一是受每个人态度的影响，二是受自己追求的影响。所以这几个月里我一直对自己非常的严格，我不希望自己失去对工作的信仰，也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。
三、改进方向
这三个月，其实对于我个人而言，是有一些漏洞的。人无完人，我也没有办法做到最好的自己，往回看去的时候，我发现自己也确实出现了一些问题，我所要弥补的地方还有很多。比如有时候自己的安排没有非常谨慎，总是出现一些漏洞要自己去弥补，这对我来说，就是效率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通，有时候也会出现一些问题，然后困扰自己。这次转正之后，我会首先将这两个问题进行改正，其次再把自己接下来的目标定下来，更好的发展下去！
仓管试用期转正总结简短【篇4】
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理
见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。
第二：订购管理
仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三：5s管理
各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第四：先进先出管理
是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
仓管试用期转正总结简短【篇5】
很荣幸我于20xx年xx月xx日成为公司仓储部的试用员工，到今天已近2个月，在岗试用期间，我在仓储部学习工作。这是我平生以来第一次接触化工企业的工作，和我以前所做的企业的仓储工作也有一定的差异;但是在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个仓储工作的操作流程。
一、仓管小结
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
初入职时，我对本公司的化学物品的储存与保管工作有些陌生、仓储操作流程与我以前那些公司的在一些细节上也有一些差异等，经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已经能够独立完成我的本职工作，完成化学物品的收、管、发工作、能够独立完成易制毒物品的收、管、发工作及台账和报表的制作，对本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能够整理好本人的工作范围内的各种单据和资料。
当然我还有很多不足，需要领导和同事的指导与帮助，在工作方法、工作能力和处理问题的经验等方面有待进一步提高和改善，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。我坚信“没有，只有更好”，在以后的工作中我也会以此为自己的信念来工作，以便更好地为xx的发展出一份力。
二、不足之处
安全管理知识了解不够全面、安全管理方面的工作还做得不够到位、在处理问题和沟通方面有待进一步提高等，这许许多多的不足之处只能在以后的工作中遇到不懂的问题和困难虚心向同事和领导学习请教，通过不断地学习来提高自己的能力。
三、工作建议
1、生产部门有计划地领料、指定专人领料，以免有重复领料和不间断领料的现象发生，以便仓管员有计划性地开展工作。
2、现今，生产的制水工作是在溶剂仓库完成，这样存在安全隐患，建议生产制水工作移至车间。
3、建一防晒防雨的溶剂空桶放置场所，以免因溶剂空桶放置时间过久而生锈给公司带来的不必要的损失。
仓管试用期转正总结简短【篇6】
在20xx年即将过去的一年试用期中，我作为公司仓库账务管理文员，现将一年的工作主要总结了以下几点：
一、仓库保管员的工作
1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2.做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表及时寄回总部。
3.合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合xx主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
二、与总部仓库之间的协调和管理
1.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号，按照先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。
2.仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
3.公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用，因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。
三、配合做好成品车的出库工作
1.配合做好成品车的发货工作，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的分明清晰，产品干净防潮。、
2.完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场整洁，达到帐、卡、物一致。
四、做好仓库产品的管理和清洁工作
1.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。
2.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
3.现场发货完后，做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐)。
总之干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
以上几点为本人的20xx年工作总结，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，请公司领导批评指正。
仓管试用期转正总结简短【篇7】
尊敬的领导：
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一，出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二，订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，心得体会一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三，5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第四，先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
仓管试用期转正总结简短【篇8】
时光荏苒，转眼间20xx年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到三个月的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!现将三个月以来的工作总结如下：
1.负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2.做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3.严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
6.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。
7.定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
8.配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单，认真做好备货工作，如要及时发货的客户，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。
9.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
10.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
这是三个月来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的日子里，我将更加努力地工作。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年x月x日
仓管试用期转正总结简短【篇9】
从应聘成为仓管员到现在的转正已经过去了三个多月的时间了，时间的积累让我获得了不少工作经验并加深对自身职责的理解，肩负着仓管员的职责也让我在工作中实现了自身的价值，但我也明白工作中的成就与领导的栽培是分不开的，因此我能够牢记领导的教诲并在仓管工作中不断努力着，在转正以后也让我肩负着更加重要的职责并需要对以往完成的仓管工作进行总结。
对仓库物资进行清点与整理以便于更好地进行管理，我在入职之初的主要职责便是负责清点仓库的各类物资，了解仓库储存物资的种类和数量并做好相应的登记，通过这种方式来锻炼自己的工作能力无疑能够很好地巩固基础，另外在其老员工进行工作的时候我也有在一旁进行观摩学习，通过对方的讲解让我学到不少实用的经验并能够运用到仓管工作中去，但相对于老员工的资历来说自己需要努力的地方还有很多，因此我得继续强化对工作技巧的学习与运用以便于更好地履行自己的职责。
在有物资需要入库的时候积极做好相应的配合以便于进行保管，我明白做好物资的保管并确保不会出现差错是很重要的，因此在物资入库的时候能够认真进行配合并将其整理过后存放至制定区域，另外我也会积极做好和后勤部门之间的沟通并根据保管物资的种类与数量及时认识到哪些需要补充，在协力合作之下能够较好地保证公司的经营过程中不会因为物资的缺少存在问题，另外对于部分较难保管的物资也会进行定期检查从而及时发现问题所在，毕竟有时也会因为保管不善导致物资出现损耗的状况自然要予以重视。
相对于工作中的成就而言让我更加重视自身存在的不足，对我来说在仓管工作中不知变通既是自己的优势也会对工作的完成造成不好的影响，这意味着我能够严格遵从领导的指示从而较好地完成自身的工作，但由于缺乏经验的缘故导致自己在某些问题上又比较固执，实际上这种状况对于自身工作的完成是很不利的，所以我得要尽快改变性格上的缺陷从而确保自己不会犯错，而且联想到仓管工作的重要性应该要懂得变通并加强对自身职责的理解才行。
转正的机会十分难得自然会好好珍惜，所以我明白自己能够转正也是得益于领导在工作中的支持，因此我会以更严格地要求对待自身的工作并争取在今后做得更好，我会为了公司的发展而努力并履行好作为仓管员的职责。
仓管试用期转正总结简短【篇10】
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，在转正之际，对自我作个转正自我鉴定如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给某某某，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为公司流动库、公司原材料库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
仓管试用期转正总结简短【篇11】
时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！
（一）面对现实，接受挑战
20xx年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，如何办？如何来理顺这个烂摊子？我没有灰心，决心凭借以往的的管理体会来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品实行大盘点，对所有货物实行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
（二）整理头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责！所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下多个方面实行管理：从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》实行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品实行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等执行基本控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加快了库存周转率。
（三）实行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入计算机，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，增强与各部门之间的信息交流，整个20xx年不良库存下降基本至零！（四）坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在高速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！
工作之余，我学习会计、营销、管理、计算机等知识，在工作中充实和完善自己！回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的主要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的`职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！
仓管试用期转正总结简短【篇12】
很荣幸我于20XX年5月18日成为公司仓储部的试用员工，到今天已近2个月，在岗试用期间，我在仓储部学习工作。这是我平生以来第一次接触化工企业的工作，和我以前所做的企业的仓储工作也有一定的差异;但是在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个仓储工作的操作流程。
仓管小结
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
初入职时，我对本公司的化学物品的储存与保管工作有些陌生、仓储操作流程与我以前那些公司的在一些细节上也有一些差异等，经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已经能够独立完成我的本职工作，完成化学物品的收、管、发工作、能够独立完成易制毒物品的收、管、发工作及台账和报表的制作，对本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能够整理好本人的工作范围内的各种单据和资料。
当然我还有很多不足，需要领导和同事的指导与帮助，在工作方法、工作能力和处理问题的经验等方面有待进一步提高和改善，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。我坚信“没有，只有更好”，在以后的工作中我也会以此为自己的信念来工作，以便更好地为嘉卓成的发展出一份力
不足之处：
安全管理知识了解不够全面、安全管理方面的工作还做得不够到位、在处理问题和沟通方面有待进一步提高等，这许许多多的不足之处只能在以后的工作中遇到不懂的问题和困难虚心向同事和领导学习请教，通过不断地学习来提高自己的能力
工作建议：
1、生产部门有计划地领料、指定专人领料，以免有重复领料和不间断领料的现象发生，以便仓管员有计划性地开展工作
2、现今，生产的制水工作是在溶剂仓库完成，这样存在安全隐患，建议生产制水工作移至车间
3、建一防晒防雨的溶剂空桶放置场所，以免因溶剂空桶放置时间过久而生锈给公司带来的不必要的损失。
仓管试用期转正总结简短【篇13】
时间如白驹过隙，转眼间我到x号仓库已经x个星期了。不管是任何工作，都有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的过程，当经历了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。在这x个星期中我学到了许多物流仓储知识，也认识到了自己存在的许多问题。从而让我倍加感觉到自身的不足，激励我在下步的工作中更加努力的工作，虚心求教，充实自我，为公司的发展贡献自己的一点力量。
以下是我在这段时间学习的总结：
当我来到x号仓库，领导就已经对我制定了一套完整的学习计划。超拽qq分组一周wms系统进库，一周现场进库，一周wms系统出库，一周现场出库，两周ciq系统操作。第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全，同时也感谢领导的关心与照顾。第一周我随x老师学习wms系统进库，按照领导的意思就是我这一周什么都不要干，就学wms系统进库。由于我以前也接触过一点，觉得这样也太简单了，认为没那个必要，多学点比较好。随着我当时的认识，什么都学，有单子也做，但思考和总结的太少，以致熟练程度和应变能力都不足。到现在我才发现我的认识是错误的，接触过并不代表熟练！所以在那一周我学的并不好，反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟。所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解，“学而不思则罔”正确对待每一次学习的机会。生疏加模棱两可还不如不学！这就是领导带给我的第一个认识。
第二周我跟着x师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训，虚心求教，遇到不懂的就问，从接到单子卸货到清点，码放一一罗列方法，总结经验。让我学到了许多以前不懂的知识，也拓宽的思维和应变能力。例如当时遇到一票查验的货物进库，单子上没有盖“已过机”字样，x师傅要我去问x老师收到信息没有？我当时不知道什么意思，当我去问过x老师后得知收到了，就告诉x师傅，却不知道怎么收到？为什么收到信息就可以接收？等等问题。领导及时的纠正我，“遇事不懂就问，与其留着疑问还不如搞清楚问题，下次遇到就可以顺利的解决”。经过仔细详问，和x老师的解说，后来我终于明白了。不懂就问，加与理解！这是领导带给我的第二个认识。
有了前两周的经验，接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着x老师学习wms系统出库，由于我认真学习，虚心求教，不懂就问，总结经验，在出库方面学到了许多知识，对wms系统也有了一个更全面的认识。当第四周领导对我考核时，我发现其实都很简单，只要平时多学习，遇事多思考总结，把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领会“关联和控制”我一直都在思考这个问题。任何事情都不可能是孤立存在的，他与周围总有着千丝万缕的联系。后来我逐渐明白其中的个个关联，也为我在工作中遇到了盲点没有头绪，提供了一个解决的主线，思路一下子就清晰了！关于控制，我认为就是驾驭问题和处理问题的能力，这种能力还需要一个慢慢积累的过程。在以后的工作中多多学习，多多积累经验。关联与控制就是领导带给我的第三个认识。
仓管试用期转正总结简短【篇14】
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
仓管试用期转正总结简短【篇15】
很荣幸我于20xx年5月18日成为公司仓储部的试用员工，到今天已近2个月，在岗试用期间，我在仓储部学习工作。这是我平生以来第一次接触化工企业的工作，和我以前所做的企业的仓储工作也有一定的差异;但是在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个仓储工作的操作流程。
仓管小结
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
初入职时，我对本公司的化学物品的储存与保管工作有些陌生、仓储操作流程与我以前那些公司的在一些细节上也有一些差异等，经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已经能够独立完成我的本职工作，完成化学物品的收、管、发工作、能够独立完成易制毒物品的收、管、发工作及台账和报表的制作，对本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能够整理好本人的工作范围内的各种单据和资料。
当然我还有很多不足，需要领导和同事的指导与帮助，在工作方式、工作能力和处理问题的经验等方面有待进一步提高和改善，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。我坚信“没有最好，只有更好”，在以后的工作中我也会以此为自己的信念来工作，以便更好地为嘉卓成的发展出一份力。
不足之处：
安全管理知识了解不够全面、安全管理方面的工作还做得不够到位、在处理问题和沟通方面有待进一步提高等，这许许多多的不足之处只能在以后的工作中遇到不懂的问题和困难虚心向同事和领导学习请教，通过不断地学习来提高自己的能力。
工作建议：
1、生产部门有计划地领料、指定专人领料，以免有重复领料和不间断领料的现象发生，以便仓管员有计划性地开展工作。
2、现今，生产的制水工作是在溶剂仓库完成，这样存在安全隐患，建议生产制水工作移至车间。
3、建一防晒防雨的溶剂空桶放置场所，以免因溶剂空桶放置时间过久而生锈给公司带来的不必要的损失。
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仓管试用期转正总结6篇
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仓管试用期转正总结 篇1
从应聘成为仓管员到现在的转正已经过去了三个多月的时间了，时间的积累让我获得了不少工作经验并加深对自身职责的理解，肩负着仓管员的职责也让我在工作中实现了自身的价值，但我也明白工作中的成就与领导的栽培是分不开的，因此我能够牢记领导的教诲并在仓管工作中不断努力着，在转正以后也让我肩负着更加重要的职责并需要对以往完成的仓管工作进行总结。
对仓库物资进行清点与整理以便于更好地进行管理，我在入职之初的主要职责便是负责清点仓库的各类物资，了解仓库储存物资的种类和数量并做好相应的登记，通过这种方式来锻炼自己的工作能力无疑能够很好地巩固基础，另外在其老员工进行工作的时候我也有在一旁进行观摩学习，通过对方的讲解让我学到不少实用的经验并能够运用到仓管工作中去，但相对于老员工的资历来说自己需要努力的地方还有很多，因此我得继续强化对工作技巧的学习与运用以便于更好地履行自己的职责。
在有物资需要入库的时候积极做好相应的配合以便于进行保管，我明白做好物资的保管并确保不会出现差错是很重要的，因此在物资入库的时候能够认真进行配合并将其整理过后存放至制定区域，另外我也会积极做好和后勤部门之间的沟通并根据保管物资的种类与数量及时认识到哪些需要补充，在协力合作之下能够较好地保证公司的经营过程中不会因为物资的缺少存在问题，另外对于部分较难保管的物资也会进行定期检查从而及时发现问题所在，毕竟有时也会因为保管不善导致物资出现损耗的状况自然要予以重视。
相对于工作中的成就而言让我更加重视自身存在的不足，对我来说在仓管工作中不知变通既是自己的优势也会对工作的完成造成不好的影响，这意味着我能够严格遵从领导的指示从而较好地完成自身的工作，但由于缺乏经验的缘故导致自己在某些问题上又比较固执，实际上这种状况对于自身工作的完成是很不利的，所以我得要尽快改变性格上的缺陷从而确保自己不会犯错，而且联想到仓管工作的重要性应该要懂得变通并加强对自身职责的理解才行。
转正的机会十分难得自然会好好珍惜，所以我明白自己能够转正也是得益于领导在工作中的支持，因此我会以更严格地要求对待自身的工作并争取在今后做得更好，我会为了公司的发展而努力并履行好作为仓管员的职责。
仓管试用期转正总结 篇2
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热度，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿治理工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿治理清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
仓管试用期转正总结 篇3
很荣幸我于20xx年5月18日成为公司仓储部的试用员工，到今天已近2个月，在岗试用期间，我在仓储部学习工作。这是我平生以来第一次接触化工企业的工作，和我以前所做的企业的仓储工作也有一定的差异;但是在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个仓储工作的操作流程。
仓管小结
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
初入职时，我对本公司的化学物品的储存与保管工作有些陌生、仓储操作流程与我以前那些公司的在一些细节上也有一些差异等，经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已经能够独立完成我的本职工作，完成化学物品的收、管、发工作、能够独立完成易制毒物品的收、管、发工作及台账和报表的制作，对本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能够整理好本人的工作范围内的各种单据和资料。
当然我还有很多不足，需要领导和同事的指导与帮助，在工作方式、工作能力和处理问题的经验等方面有待进一步提高和改善，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己能力。我坚信“没有最好，只有更好”，在以后的工作中我也会以此为自己的信念来工作，以便更好地为嘉卓成的发展出一份力。
不足之处：
安全管理知识了解不够全面、安全管理方面的工作还做得不够到位、在处理问题和沟通方面有待进一步提高等，这许许多多的不足之处只能在以后的工作中遇到不懂的问题和困难虚心向同事和领导学习请教，通过不断地学习来提高自己的能力。
工作建议：
1、生产部门有计划地领料、指定专人领料，以免有重复领料和不间断领料的现象发生，以便仓管员有计划性地开展工作。
2、现今，生产的制水工作是在溶剂仓库完成，这样存在安全隐患，建议生产制水工作移至车间。
3、建一防晒防雨的溶剂空桶放置场所，以免因溶剂空桶放置时间过久而生锈给公司带来的不必要的损失。
仓管试用期转正总结 篇4
时间说快不快，但当我们忽略它的时候，它便也快了起来。在我进入岗位之前，我有很多不足的地方，但是凭借着自己丰富的实战经验，我也应聘仓库主管一职成功了。这次成功在我的意料之内，但也在我的预料之外。因为我相信自己有这样的能力应聘上，但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊讶，但我也知道这是一次全新的机会去证明自己，所以进入岗位之后，我一直都非常的稳定，也非常的希望自己能够尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了，我也想在此总结一番这试用期间的工作。
一、工作态度
不管是经验丰富还是经验缺少的员工，真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素，也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里，我比以前更加重视工作态度一些了，我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心，几个月里，我一直告诉自己要严格一些，不管是面对自己的工作还是他人的工作，都要严格要求。这是工作态度的一种表现，也是我们个人的一种追求。
二、工作效率
工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。来的这三个月，我看到了很多不同的现象，我看见有些同事效率不高，所以总是加班，也总是有拖延症。今天的事情拖到明天做，明天的拖到后天做，这样怎么会前进呢？一直在循环，毫无长进。而有的同时做起事情来雷厉风行，效率极高。这一是受每个人态度的影响，二是受自己追求的影响。所以这几个月里我一直对自己非常的严格，我不希望自己失去对工作的信仰，也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。
三、改进方向
这三个月，其实对于我个人而言，是有一些漏洞的。人无完人，我也没有办法做到最好的自己，往回看去的时候，我发现自己也确实出现了一些问题，我所要弥补的地方还有很多。比如有时候自己的安排没有非常谨慎，总是出现一些漏洞要自己去弥补，这对我来说，就是效率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通，有时候也会出现一些问题，然后困扰自己。这次转正之后，我会首先将这两个问题进行改正，其次再把自己接下来的目标定下来，更好的发展下去！
仓管试用期转正总结 篇5
尊敬的领导：
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧申请书格式。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料转正申请书格式入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一，出入库管理，见单作业，凭什么可以收转正，转正凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章；认真按严密的程序办事。
第二，订购管理，仓管担当部份物控，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进转正工作每一款物品的进销，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一面要兼顾采购周申请书贫困补助期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三，5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活转正述职报告ppt动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清申请书格式图片扫工作，才能保证这些的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第四，先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的转正申请书格式办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
仓管试用期转正总结 篇6
时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！
一、面对现实，接受挑战
20xx年x月我到xx物流公司接任物流保安一职，要面临工作极大挑战。由于当时保安员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时xx物流公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办？如何来理顺这个烂摊子？
我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个xx物流公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪，细化管理
每日库存报表都由我一人负责，所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：
1、重新设计制定xx物流公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储保安人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！
2、与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表，且每月准时向财务部发库存月报表，并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》、固定资产表格、物品物资表格、物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！
3、对在库物品进行分类管理，对工程类、办公类、清洁类、固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
三、进行信息化
随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx物流公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细。该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个20xx年不良库存下降基本至零。
四、坚持学习，与公司共成长
在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的'同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！
工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己。回首过去一年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存，也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了一年难忘的时光！
仓管试用期总结简短
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仓管试用期总结简短【篇1】
仓管试用期工作总结
一、引言
试用期工作是评估一个员工是否适合在公司长期工作的重要阶段。作为一名仓管试用期员工，我积极地投入到了仓库管理中，并不断积累经验、提高技能。在这篇文章中，我将详细总结我试用期的工作经历，包括我所承担的职责、遇到的挑战以及取得的成果。
二、试用期职责
在试用期内，我的主要职责是协助仓库经理管理仓库日常运营。具体职责包括但不限于：货物入库验收、仓库货物摆放整理、仓库库存盘点、货物出库发运等。
不论是在货物入库时的验货工作，还是在货物出库时的发货工作，我都始终保持着高度的责任心和认真的态度。我了解到，仓库管理是一个非常重要的环节，因为仓库的运营效率直接影响到公司的正常运转。因此，我时刻谨记着对货物的仔细检查，以确保货物质量符合标准，并能准确无误地发往客户的手中。
三、遇到的挑战
在试用期内，我也面临了一些困难与挑战，但我坚信通过自身的努力和学习，可以克服这些困难并提高自己的能力。
首先，我发现在快速有效地完成工作时，时间管理显得尤为重要。仓库工作需要遵循一定的流程，但有时候由于货物数量较大或其他原因，工作进度会被拖延，这使我感到有些手忙脚乱。为了解决这一问题，我积极学习时间管理的相关知识，并尝试制定合理的工作计划和安排，以提高工作效率。
其次，保持仓库的整洁和货物的有序摆放也是一项具有挑战性的任务。仓库库存的不断增加和货物类型的多样化，对仓库的管理要求较高。在过去的试用期中，我经历了多次货物调整和仓库摆放优化的过程，并逐渐熟悉了各类货物的仓储要求。通过不断地整理和分类货物，我成功地提高了仓库的利用率，并减少了交货时的出错率。
四、取得的成果
在试用期期间，我发现自己的工作能力和技能有了显著的提升。我迅速适应了仓库管理的岗位所需的各项工作，并在日常工作中取得了以下成果：
1.提高了工作效率：通过学习和实践，我能够更加迅速地完成验货、摆放货物、盘点库存等工作，从而提高了工作效率，节省了时间和资源。
2.改善了仓库管理：通过自己的努力，我不断优化仓库布局，使货物摆放更加有序和高效。这使得仓库内的货物查找更加便捷，并减少了出错的可能性。
3.增强了团队协作精神：在仓库工作中，团队合作至关重要。我积极与同事沟通合作，在共同完成任务的过程中，与他们建立了良好的工作关系，并形成了高效的工作团队。
5、总结
在试用期的工作中，我发现对于一个仓库管理人员来说，细心、认真、高效是非常重要的品质。通过这段时间的工作经验，我不断地提高自己的工作效率和管理能力，并在实践中不断修正和改进自己的工作方法。通过这样的努力，我相信自己已经具备了继续发展和长期在仓库管理领域工作的能力。感谢公司提供给我试用期的机会，我将紧紧抓住这个机会，持续提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
仓管试用期总结简短【篇2】
叉车兼仓管试用期总结
一、试用期目标及所面临的挑战
试用期是新员工进入公司后的重要阶段，对于我而言，作为叉车兼仓管的试用期，我的目标主要是熟悉公司的仓库操作流程，掌握叉车的使用技巧，提高工作效率，同时要与同事们相互协作，建立良好的工作关系。
在试用期的过程中，我面临了一些挑战。仓库的操作流程对我来说是全新的，我需要从头学起。叉车的使用需要技巧和经验，我需要不断地练习和实践。与新的团队合作需要时间去适应和磨合。
二、试用期所取得的成就及进步
在这段试用期中，我通过认真学习公司的仓库操作手册，参观实际操作流程，渐渐地熟悉了仓库的工作流程。我学会了根据货物的种类和重量合理地组织存放，掌握了各种有关出入库的记录和报表，了解了仓库的库存管理和货物调配。
在叉车的使用方面，我通过观摩其他资深员工的操作，不断地进行练习和实践，逐渐掌握了叉车的驾驶技巧。我学会了安全操作叉车，提高了装卸货物的效率，避免了货物的损坏和丢失。
与同事们的合作也得到不断的改善和进步。刚开始进入新团队时，我积极主动地与大家交流，争取机会去帮助他们，从中获得更多的经验和知识。通过与同事们的共同努力，我们建立了良好的工作关系，相互之间的合作变得更加默契和高效。
三、试用期中的收获与反思
在试用期中，我更加深刻地认识到了“细节决定成败”的道理。仓库工作看似简单，但其中蕴含着许多细节和技巧。每一次的货物装卸、库存管理甚至是仓库的清洁都需要细心和耐心。我通过不断地学习和实践，更加注重细节，使工作更加精确和高效。
另外，我也发现了自己在仓库管理方面有一些不足之处。我需要更加深入地了解仓库管理的理论知识，学习如何更好地组织仓库的货物存放和调配，优化仓库的库存管理。同时，我也需要加强沟通能力，更好地与同事们合作，互相帮助，提高工作的效率。
四、进一步的发展规划
通过试用期的锻炼和成长，我深刻意识到学习和提升的重要性。未来，我希望能够继续在公司的仓库岗位上发展。为此，我计划参加有关仓库管理的培训课程，不断提升自己的专业素养。同时，我也希望加强与同事们的沟通与合作，共同提高仓库的整体运作效率。
在个人成长方面，我会积极参与公司的各种活动和培训，提高自己的综合素质。我也会不断学习和探索，努力完善自己的技术和知识，争取更多的晋升机会。
叉车兼仓管试用期对我而言是一段充实而有挑战的旅程。通过不断地学习和努力，我在试用期中取得了一些成绩和进步。这段经历让我更加了解了自己的优势和不足，并为未来的发展规划和努力指明了方向。我相信，在公司的大力支持和自己的不懈努力下，我能够成为一名优秀的叉车兼仓管，为公司的发展作出自己的贡献。
仓管试用期总结简短【篇3】
仓管试用期工作总结
自进入公司以来的三个月试用期，我在仓管部门度过了充实而繁忙的日子。在这段时间里，我经历了各种挑战和机会，并学到了许多宝贵的经验和技能。以下是我对这段试用期工作的详细总结。
我了解到仓管部门在公司中的重要性。仓管工作直接关系到产品的存储、配送和管理，对于公司的运营和客户满意度至关重要。在试用期的第一天，我就意识到了这一点，并下定决心要尽我最大的努力去完成自己的工作。
在试用期的初始阶段，我主要负责仓库的收货工作。我仔细学习了公司的收货流程和规范，确保每一件产品都准确无误地记录并妥善安排存放。我还学会了使用电脑系统进行库存管理，有效地跟踪产品的进出，并及时更新记录。
随着时间的推移，我逐渐被分配到了更多的工作岗位。我开始负责仓库的出货和装货工作。这是一个更具挑战性的任务，因为准确的配送和装载对于保证产品质量和客户满意度至关重要。为了更好地完成这些工作，我参与了培训和指导，学会了如何合理安排产品的运输和装载方式。
同时，为了提高自己的综合素质，我还积极参与了部门会议和工作交流。这些交流活动帮助我了解了仓管部门的整体工作流程和团队合作方式。通过与同事的交流和学习，我不仅收获了实践经验，还得到了许多宝贵的建议和指导。
在试用期的最后一个月，我被要求参与仓库的盘点工作。这是一个需要极高准确度和耐心的任务，但我非常珍惜这个机会。我仔细核对每一个产品，并逐一记录和盘点库存，确保了公司的库存数据的准确性和可靠性。
小编认为，这三个月的试用期让我得到了很多宝贵的经验和技能。通过实际的工作经历，我学会了如何高效地处理仓管工作并与团队合作。我也意识到了仓管工作的重要性以及自身在其中的责任。
通过这段时间的工作，我认识到自己的不足之处，例如在高强度和高压力的工作环境下需要更好地保持冷静和应对问题的能力。同时，我也意识到了自己的优点和潜力，例如善于团队合作和快速学习新知识。
在未来，我会不断提升自己的能力和业务水平，争取在仓管部门发展更广阔的职业空间。我将继续保持积极的工作态度和良好的团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。
我要感谢公司为我提供了这个试用期的机会，并对仓管部门的领导和同事们给予了我无微不至的指导和帮助。我相信，在大家的支持下，我会在未来的工作中取得更好的成绩。
仓管试用期总结简短【篇4】
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：
第一部分：自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。
第二部分：人力的合理安排和运用
1、人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，toto国内成品发货，toto工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2、合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4____度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。
3、人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分：货物的管理
现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto上海工厂，toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，
c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
主要有：
一：部品的管理
1：部品的入库作业
现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。
2：部品的出库作业
toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的'放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。
二：成品/出口品的管理
1：成品/出口品的入库作业
相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”
2：成品/出口品的出库作业
成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持
为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。
第四部分：设备的管理和卫生工作
一：设备管理
仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发
现隐患要及时报修，还要安全用电。
二：卫生工作
仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分：自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步!
仓管试用期总结4
20__年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20__年仓库管理工作总结汇报如下：
一、工作回顾及感想：
自今年3月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。9月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作。我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库。认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作。经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、20__年工作计划
1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。
仓管试用期总结5
时光飞逝,弹指之间,20__年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。
作为基层管理者，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创新为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。
一、回首20__
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求、 确保了20__年生产旺季瓶箱供应,,顺利完成了生产任务、
2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐，检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。
3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐, 保持库区的整洁简洁。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作，保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。
5、20__年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库)、其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ML瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些、瓶箱库缺少对塑箱使用的监管、
每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。
二、展望20__
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20__年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库20__年工作计划和工作目标
1、加强日常管理工作。
⑴、加强对叉车司机的入职培训, 督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作，确保操的人身安全。定期维护保养设备，减缓设备的自然磨损，杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作，对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。
⑵、按规定时间瓶箱进行盘点，及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象，积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。
⑶、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想真正把公司成本降低，除了对员工的合理安排调动外，还需要认真实在培训员工，首先要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都能够主动形成节约意识。
⑸、加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑箱的惩罚力度、
2、在仓库管理及数据管理能力上提高。
⑴、为提高物料的管理，对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行，对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况，对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。
⑵、加强对本部门职员的培训学习，真正掌握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象，就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。
⑶、重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划，使成套瓶摆放更加整齐，盘点更加方便,塑造目视仓储管理、
三、瓶箱库提出的建议
⑴车间生产延时和生产变动,应及时尽早通知瓶箱库,瓶箱库好合理的安排叉车司机上班,避免在人资源上的浪费、今年每周都有生产改动不通知瓶箱库, 瓶箱库和包装车间信息交流优化,才能提高整个生产效率、
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!20__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。
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仓管试用期总结简短【篇5】
在仓管试用期结束，回顾这段时间的工作与体验，除了技能的提升，更重要的是对企业文化的理解与认同。企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的具有特定精神内涵和价值观念的总和，而作为一名员工，我们必须真正理解和遵守企业文化，才能够融入企业，为企业发展做出贡献。
本公司注重员工的培养，让我们在试用期不仅仅是简单的工作任务，更是一次对企业文化的全面了解和体验。
首先，在本公司，注重团队协作，这是我们企业文化中的核心价值观之一。在试用期中的工作中，可以感受到在同一团队内的每一个人都能充分利用自身的长处，共同完成任务。互相协调与交流，减少沟通问题的出现，提升工作效率。
其次，我们的企业文化注重专业素养，即发扬企业的职业精神。在试用期中，我们要求自己投入到工作中，尊重工作中的规定和流程。切实地整合我们的职业技能，在团队合作中实现高效的工作成果。做事认真负责、追求卓越是我们企业文化中的重要价值观，在试用期中我们必须要能够做到这一点。
最后，我们的企业文化注重创造力，即提升企业的创造力与创新能力。在试用期中可以看到，我们企业不仅仅是工作，更加注重思考、创意，依照市场需求，不断地推陈出新、开拓市场。因为只有不断的创新和进步，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
试用期虽然短暂，却是一个极好的机会，让我们对企业文化有更加深入地了解和认识。企业文化不仅是一个组织的影响因素，更是能够让员工从中受益，找到人生的方向和目标。因为在企业文化的指导下，我们会不断成长，同时也会不断改变自己的思想和行为方式，不断地提升自己的专业素质。而作为一名员工，我们需要树立积极向上的人生态度，与企业共同进退，为企业发展做出自己的贡献。
在今后的工作中，我将继续坚守我们企业文化中的价值观念，践行职业精神与工作负责、追求卓越的精神，通过我们的努力使企业更加优秀，让自己更加成熟，成为企业和社会的中坚力量。
仓管试用期总结简短【篇6】
本文将从仓管试用期所体验到的企业文化方面进行总结，探讨企业文化对员工的影响，以及我在试用期中所体验到的企业文化的优缺点。
企业文化是指企业规范行为和风格、创造和传递价值观念的一系列活动，是企业个性和竞争力的体现。一个好的企业文化可以提高员工的归属感和幸福感，促进企业发展。
在试用期中，我所体验到的企业文化是以“客户第一，诚信合作，奋发进取，精益求精”的理念为核心。这种文化环境使我非常受益，同时也让我明白了什么是良好的企业文化以及它的重要性。
首先，我发现这种企业文化的核心是以客户为本，这意味着我们的服务质量需要优先考虑客户的需求，这种态度诠释了企业对于客户的尊重和认可，良好的服务可以赢得客户的信任和忠诚度，进而带来良好的口碑和经济效益。
其次，诚信合作是企业文化的核心价值观，它强调了企业对于远大的愿景与目标的积极性和热情。这种文化环境强调的是一个团队合作的力量，这意味着我们成为团队的一员，必须理解和遵守团队的规则和价值，只有再团队中实现价值最大化，才有可能让公司获得保持稳定发展和成长的机会。
此外，奋发进取是企业文化的魂灵，她告诉我们只有不断奋斗和拼搏，才能迎接未来的挑战。企业需要每个员工的发奋努力、积极进取来持续推动自身的发展。
最后，精益求精是企业文化的最高行为准则，代表了对品质的追求和不断提升的意愿。这种精益求精的精神表现在整个企业的文化建设和管理上，也包括生产、管理等各个方面。这种精益求精的意志和坚定，是公司能够不断进步和发展的重要动力。
但是，作为试用期的员工，我也看到了公司存在的一些问题。在经历了一个月的试用期后，我发现公司的沟通和协作方面有待提高，对员工的管理缺乏切实的关怀和重视，更加注重的是管理员工而非关心员工。这对于试用期的员工是一种负担和压力，在面对新的环境和工作任务的时候，我们需要更多的支持和鼓励，而非强制压制。
总之，在试用期中体验到的企业文化的优缺点，让我更加体会到了一个公司文化对于员工和企业生存、发展的重要性。一个好的企业文化可以让刚入职的员工快速适应公司环境，同时也可以让公司在日益激烈的竞争环境中保持优势。希望公司在发展中，能够保持文化氛围的凝聚力和引领力，让每个员工能够在一个良好的企业文化中茁壮成长，为公司创造更多的价值。
仓管试用期总结简短【篇7】
仓管试用期工作总结
近期，我刚刚完成了作为一名仓管员的试用期工作，回顾这段时间的工作经验，我有许多心得体会。以下是我对这一期间工作的总结，以及对未来工作的展望。
在试用期过程中，我主要负责仓库的仓储管理、货物运输、库存统计及调度等工作。从一开始的陌生到熟悉，通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了仓库管理的基本技能。在仓储管理方面，我学会了合理摆放货物，确保仓库的整洁和货物的安全。在货物运输方面，我逐渐熟悉了各类货物的特点和运输方式，并按时按量地完成了各项任务。在库存统计和调度方面，我积极与财务和销售部门沟通协作，及时了解货物的进销情况，并根据需求进行库存调配。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的工作效率，也为公司节省了一定的成本。
作为一名仓管员，我深切感受到了责任的重要性。每一次货物的入库出库都需要我仔细核对，确保货物信息的准确性，以免给公司带来困扰和损失。我也时刻保持警惕，确保仓库的安全，避免发生任何意外事故。同时，我也意识到了良好的沟通和协调能力的重要性。仓库工作涉及到与多个部门的合作，良好的沟通协调能够提高工作效率，避免产生任何不必要的纠纷和误会。
在试用期内，我也积极参与了公司的培训和学习活动。通过参加各类培训课程，我不仅增加了专业知识的储备，也了解了行业的最新动态。我也通过参观其他公司的仓库，学习借鉴他们的先进管理经验。我相信不断学习和进步是我作为一名仓管员的职业发展的重要法宝。
虽然我在试用期内遇到了一些困难和挑战，但我相信这是我成长的机会。通过反思和总结，我找到了自己的不足之处，并设定了下一阶段的努力目标。我希望在未来的工作中，能够更加深入地了解仓储管理领域，并能提出一些改进和创新的建议。我也计划提升自己的沟通和团队合作能力，更好地与其他部门协同工作，共同推动公司的发展。
小编认为，仓管试用期的工作经历让我获得了很多宝贵的经验和知识。通过实践和学习，我不仅提升了自己的专业素养，也加深了对公司业务流程的理解。我将继续保持对工作的热情和积极性，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在未来的工作中，我会变得更加优秀和成熟，为公司带来更多的价值。
通过这段试用期的工作，我确信自己选择了一份与自己兴趣和能力相匹配的职业。我期待着能够在未来的工作中继续挑战自我，为公司创造更好的业绩，在仓储管理这个领域中不断成长和进步。
仓管试用期总结简短【篇8】
仓管试用期总结报告
一、引言
仓库管理是企业运作中至关重要的一环，合理高效的仓管工作直接关系到企业的运转和利润。本文将对个人在试用期间的仓管工作进行总结，详细描述在试用期间所遇到的问题、个人的成长与进步，以及未来对仓管工作的展望。
二、试用期工作内容
在试用期间，个人负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库的管理和记录、库存盘点、货物存放整理、货物损耗控制等。个人认真负责地执行了工作任务，时刻保持着对仓库的安全和有序管理。
三、成绩与进步
1. 成绩
在试用期间，个人成功地完成了所有交付的任务，并按时准确地完成了货物的入库和出库。同时，严格执行了库存盘点制度，确保了库存数量的准确性。此外，个人积极与订单部门、运输部门和质量部门沟通协作，确保了货物的及时配送和质量安全。
2. 进步
个人在试用期间不仅学到了很多专业知识和技能，还不断提升了自己的工作能力与态度。首先，在货物管理方面，个人加深了对货物的分类和存储要求的理解，并灵活运用了货物管理软件，提高了货物管理的效率与准确性。其次，在团队协作方面，个人积极与同事合作，充分发挥团队的力量，提高了工作的效率与效果。最后，在应对突发状况和解决问题的能力上，个人在试用期间面对各种挑战，能够迅速反应和采取行动，找到解决方案并及时解决问题。
四、问题与解决
在试用期间，个人遇到了一些问题，但通过与同事和上级的沟通，最终成功解决了这些问题。其中，最大的问题是货物存放整理的不规范和货物损耗控制的困难。通过与同事讨论，个人学习到了更好的货物分类整理技巧，制定了一套科学的货物存放管理制度，并与上级进行了沟通和协商，采取了一些措施减少货物损耗。
五、对未来的展望
个人对未来的仓库管理工作充满信心与期待。通过试用期的学习与锻炼，个人已经掌握了一定的仓库管理知识和技巧，并取得了一定的成绩。未来，在继续加强专业知识的学习和实践的基础上，个人将更加注重团队协作和沟通能力的提升，以及对于仓库管理流程的深入了解，并灵活运用新技术，提高工作效率和质量。同时，个人还将进一步提高自己的问题解决能力和应对突发状况的能力，以应对不可预见的挑战。
六、结论
试用期期间，个人在仓库管理工作中表现出了积极主动、勤奋负责的工作态度，取得了一定的成绩和进步。虽然面临一些问题，但个人通过与同事和上级的沟通和努力，成功地解决了这些问题。未来，个人将继续努力学习和提升自己，为企业的发展和仓库管理工作的进步做出贡献。
七、致谢
在试用期间，我要特别感谢公司领导和同事们的支持和指导，在他们的帮助下，我才能够顺利度过试用期，并取得一定的成绩和进步。感谢公司提供给我的宝贵机会和学习成长的平台。同时，也感谢仓库团队的合作和支持，你们的团结和努力让我有机会在仓管工作中发展壮大。
总之，试用期间的工作给我带来了很多收获和成长，也让我更加坚定了对仓库管理工作的热爱和信心。我将继续努力，不断提升自己的能力和质量，为企业的发展贡献力量。
仓管试用期总结简短【篇9】
仓管试用期转正总结
一、工作内容及职责
在仓管试用期的两个月里，我主要负责仓库的日常管理工作。具体而言，我的主要职责包括：
1. 入库管理：负责对进货物品进行验收、登记，确保物品正确入库，并按照规定进行分类、摆放和标记。
2. 出库管理：负责根据销售订单进行货物拣选、装载，确保货品数量准确、包装完好，并及时发货。
3. 库存管理：负责进行库存盘点，及时更新系统库存数据，确保库存准确无误。
4. 货物安全管理：负责仓库的防火、防盗和安全警示工作，确保仓库及货物的安全。
5. 仓库整理和清洁：负责仓库的日常整理和清洁工作，保持仓库环境整洁有序。
二、工作成绩及亮点
在试用期间，我兢兢业业，努力完成工作任务，并取得了如下成绩：
1. 出库准确率提升：通过建立明确的拣选流程和标识系统，我成功提高了货物的出库准确率，减少了错误发货的情况。
2. 库存管理精细化：我积极参与库存盘点工作，发现并纠正了很多错误记录，帮助公司节约了一定的资金。
3. 优化仓库布局：在试用期内，我发现仓库布局存在一些问题，比如货物摆放不合理、堆积杂乱等。经过我的调整，仓库的利用率得到了大幅提升，货物摆放更加有序。
4. 完善安全管理：通过定期巡检和完善的安全警示标志，我有效提升了仓库的安全性，确保了货物的安全。
三、工作心得及改进措施
在试用期的工作中，我深刻体会到了仓管工作的复杂性和重要性。同时，我也发现了自身的不足之处，并制定了改进措施：
1. 学习专业知识：仓库管理是一个相对专业化的工作领域，我会积极学习相关知识，提高自己的专业素养。
2. 加强团队合作：作为仓管员，与其他部门和团队密切合作是非常重要的。我将加强与其他部门的沟通与协作，形成更高效的工作合力。
3. 提高工作效率：在试用期工作中，我发现一些工作环节可以进一步优化，比如利用软件和技术手段提高盘点效率等。
4. 持续改进和学习：仓库管理不仅需要掌握基本的技能，还需要不断对工作进行反思和改进。我将时刻保持对工作的敏感性和学习态度，保持与行业发展的同步。
四、试用期转正的展望
在仓管试用期的工作中，我不断努力，积极进取，通过自己的努力取得了一定的成绩。在以后的工作中，我将进一步发挥自己的优势，提升自身的能力，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我也将不断完善自己的管理能力和团队合作能力，提高自己的综合素质，为公司的长远发展贡献力量。希望公司能够看到我在试用期工作中的努力，给予我转正的机会。
以上就是我的仓管试用期转正总结，希望能得到公司的认可和支持，一同为公司的繁荣发展贡献力量。
仓管试用期总结简短【篇10】
首先，进aaa后在包装组待了一个星期，转入当时的生产部仓库，成为成品仓管理员。主要负责成品的出货(开单、对货)和入库。时间方面排的很紧凑。很少有时间能够静坐下来上上网，聊聊天，每天都在奔波中。事情烦杂，并且需要付出一定的劳力。因个人身高属娇小，很多货物都需要搬动，于是找原料仓成员帮忙，更多的时候都是自己来完成，个人习惯：自己的事自己做。开始的时候，目标是开单时料号的准确、数量和po的正确性。因为前面的仓管错误很多，导致处罚，连带司机。而后便是对自己记性的考验，因成品种类多，变化也快，找货时浪费时间，于是对货物的储位进行一定的了解，时间长了在这块于是也就基本掌握。再后来，每天都有一定的时间可以聊聊天、上上网。因为速度提高了。可是每天面对着成品还有司机(那个时候的司机素质很差)，我不满足了。虽然每天和他们处的很好，工作气氛很好。我想我不是来当劳力的(上文中提到搬货)。于是我给那个时候的行政部经理(也就是从学校把我招来的)发了封邮件，内容如下：“x经理，我是xxx。最近公司很忙，所以就写信给你了。我想申请调职。现在公司里也来了两个女同事。我的调职理由是我不适合这个岗位，做自己不喜欢的事会让我产生一些负面的影响。希望你能认真的考虑一下。”(现在看看我当时写的邮件，给我一种很无语的感觉)。那个时候x经理没给我回信，我想那个时候她是看到这个邮件的。过了几天还没反应，于是我便打了电话询问。那个时候的我想法简单，思想方面比较不全面。她找我谈了谈，于是乎晕头转向的我又定下来继续我那仓库管理员。我记得那个时候包装组的黄姐，她是个阴晴不定的人，说实话我很怕她，但是我不会让她感觉出来。她是组长，专门处理货物排程。她说那些东西都是她弄好的，不会把那些料号和数据给我看，于是每天的我都是等她包的差不多了，对着盒子上面的数据才开单子。现在想想那个时候的她是多么的不配合。每周一和周五都是我值班，她们只需要1次，因为周五她们都要开会，而那个时候的仓库是个烫手山芋，没人管理，哪里还需要开会。那个时候的我很少在21点前回宿舍，基本上都是22点后，还真是挺不容易的。
之后恰逢行政部的前台离职，此时也将近过年放假了。一天晚上看到x经理在线，于是发了扣扣给她：我还是想调职等等。她的回复：你真的很没有定力之类的(原话我忘了)。看到她的回复后，我沉默了，因为我发现我自己都变的不像我了，连我自己都发现了。我想就像我听某个朋友说的：先要稳住自己的心呀。
因为年前提前请了假回家，年后回来的时候有很多货物就摆在了仓库的门口，那两天做的我都没知觉，3天后一切才走上轨道。年后一个月，x经理在一天晚上找了我，说找我聊聊。她说：你挺机灵的，可是这边的工作也没有那么简单。之后她就问我：你想调职，那么你想做什么，你又做了哪些准备。其实说实话，我压根就没料到她会找我，我只是在兴趣来时候查了一下行政文员的职责，又在之前听那个前台说的她的工作。想想也没啥难的，都是在工作中积累出来的。那个时候聊的挺多的，可我就只记住：你为你的想法做了哪些准备。此话让我联想到了四件事：其一、最近听的心理fm：你做好升职的准备了吗?其二、在年前仓库工作的时候，x经理有找过我谈仓库的事，我说我有一些想法，一些仓库的改动，那个时候的我说“过年的时候我把这个计划给写下来，在给你看看”也许是因为自己越来越油皮了，过年的时候想到此事，却未着笔写上一字。其三、x经理直接问我：现在品管部没有经理，我让你去，你觉得你可以胜任吗?其四、一天老板问我：如果我们工程现在没人，我让你去，你能把事情做好吗?
年后的公司把工程部纳入了业务部，行政部改了管理部，而后提了一个计划部：里面包含了司机(原行政)、仓库(原生产)、跟单(原业务)，主管是原生产部的助理。我想，我把机会弄丢了。
3月份，可能是我把x经理烦的实在是不行了，便从仓库调到管理部，不是前台、不是助理，只是管理部文员。而我做的是前台的事，助理的工作。我这人不喜欢前台这词，说不上讨厌，就是不喜欢。可如果从我自身出发，我做前台是不够格的，因为就身高而言，压根就达不上要求。
转到管理部后，每天的工作都不是固定的，好比说：工资资料方面的整理，也不是每天都需要。在这边无非也是接接电话，跑跑腿之类的小事情。很多时候会有很多打来推销的电话，每次我都会跟他们说：暂时不需要，方便留下联系方式吗?一般这样就搞定了，我收集了很多的信息，如果哪天真的需要，找起来也就相对的方便。对面坐着一位行事果断的姐妹，在做采购。她说：不要跟他们罗里吧嗦，直接说不需要就好了。其实我明白，只是因为自己也做过拉单的兼职，每每便不想直接拒绝别人，如果可以，我就会让他们留下联系方式。因为我知道电话销售也不是那么的容易，碰到心情不好的对象时，也会惹的自己心情不快。
我所在的公司是一家民营企业，员工就50多人。小公司一直是我的目标，我不喜欢大公司，觉得复杂。可现在看来，小公司在人际关系这块，可能没有那么多的复杂问题，但存在的不公平现象实在是太多太多。我疑惑了，我的选择对吗?一个网友开导我说：下次找工作的时候就找个大公司吧，也许很多事情比较复杂，但相对而言没有那么多的不公平，而且，进步的空间往往也很多。有时候不仅仅是公司在挑人，我们也要去选择公司，不行的时候就把它开了。
我的工作就像大部分行政助理一样，可能是因公司的一些原因，我的工作复杂化很多，比如：公司没有前台，我得从三楼跑到1楼去签收快递等等，比如有人进3楼办公室，我得跑去开门(有门禁)。三楼的门禁不是我的工作，是整个三楼办公人员的职责，只是我的位置比较方便，而这门的事情仿佛就落到了我的头上。一天：某某对我喊着：xxx，门口有人赶紧去开。我很气愤，但是还是去开了门。我看过一本书《落实责任无小事》公司里有很多的事情都没有去给他落实到位，大家都在推来推去。我想如果某天：门口来了一位老板的客人，而我又僵在位置上面不去开门。不知道这结果是怎样啊?还有：铃铃铃，我接起电话。喂，xxx吗?我要领点东西，你赶紧下来。拍的一下那边电话就挂了。公司在这块没有明文的制度规定。搞的我貌似是个点歌的小姐，随叫随到。于是，我变的阴晴不定，变的消极，变的脸上没了那么多的笑容，更是变的尖酸刻薄，变的一点小事就把自己气的半死。我想离开是我最好的选择。
仓管试用期总结简短【篇11】
仓管试用期工作总结
一、
仓库是一个企业运营的重要环节，仓管人员的工作对整个企业的运营效率和客户满意度起着至关重要的作用。在我的试用期内，我以积极主动的态度投入到仓管工作中，并总结了一些经验和教训。下面我将详细介绍我的试用期工作总结。
二、工作内容
在试用期内，我主要负责以下几个方面的工作：收货、检验、存储、发货、库存管理和设备维护。
1. 收货：我负责接收来自供应商的货物，并进行确认、验收和记录。我学会了仔细核对货物的数量、规格和质量，及时与供应商联系解决问题，并及时上报给相关部门。
2. 检验：在收货后，我会进行一定的检验工作，确保所收到的货物符合质量要求。我学会了使用各类检验工具和设备，并及时记录和上报检验结果。
3. 存储：我负责将收到的货物整理并妥善存放，确保货物不会受到损坏和丢失。我学会了对不同类型货物的分类和储存方式，以及对仓库环境的管理和维护。
4. 发货：根据客户的订单需求，我会及时将货物准备好，并进行出库操作。我学会了按照特定顺序和方式进行发货，以确保货物的及时到达并准确无误。
5. 库存管理：我负责对仓库中的货物进行库存管理，包括盘点、补货和报损等相关工作。我学会了使用仓库管理系统，掌握了货物流通和库存管理的原则和方法。
6. 设备维护：我负责对仓库设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。我学会了对设备进行定期检查和维修，并及时上报任何异常情况。
三、取得的成绩
在我的试用期内，我取得了一些成绩，具体如下：
1. 提高了工作效率：通过不断的学习和实践，我掌握了一些提高工作效率的技巧和方法，如合理的时间安排、优化工作流程和团队合作等。我的工作速度和准确度都有了明显的提高。
2. 减少了错误率：在我的努力下，仓库的错发率和报损率都得到了明显的降低。我通过严谨的工作态度和仔细核对的步骤，减少了因疏忽和过失引起的错误。
3. 加强了团队合作意识：在仓库的工作中，团队合作是非常重要的。我与同事之间建立了良好的沟通和协作关系，共同解决问题，并及时向同事和上级汇报工作进展和存在的问题。
四、存在的不足与改进措施
在试用期的工作中，我也发现了一些不足之处，主要包括以下几个方面：
1. 对某些仓库物料的了解不够深入：由于我是新人，对公司的产品以及物料的特性和处理方式了解还不够深入。我计划在今后的工作中，加强对公司产品的学习，提高自己的专业知识水平。
2. 对仓库管理系统的运用不熟练：仓库管理系统是一个非常重要的工具，但在我的试用期内，我对其的运用还不够熟练。我计划在今后的工作中，通过学习和实践，提高自己的系统运用能力。
3. 对工作流程的改进：尽管我的工作效率有所提高，但仍然有一些工作流程可以进一步改进。我计划在今后的工作中，与同事和上级进行交流和沟通，寻找优化工作流程的方法和路径。
五、总结与展望
通过对试用期工作的总结，我深刻认识到仓管工作的重要性和技巧。我将继续努力学习和提升自己的专业技能，不断完善自己的工作能力和水平。同时，我也会积极参与团队合作，通过与同事的协作和交流，共同提高仓库工作的效率和质量。
我的试用期工作经历对我来说是一个宝贵的成长过程。通过自己的努力和学习，我取得了一些成绩，并且也发现了自己的不足之处。我相信，只有持续地学习和改进，才能成为一名卓越的仓管人员，为企业的成功贡献自己的力量。
仓管员试用期作总结分享
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仓管员试用期作总结(篇1)
仓管员试用期自评总结
作为一名新入职的仓管员，我的试用期于前日结束。在这段时间里，我有着许多的收获与成长。在此，我将对我的试用期进行一次全面的自我评估，以期能够更好地总结经验、认清不足、展望未来并做出相应的改进。
一、工作态度
在试用期的时间里，我以认真负责的态度工作，并未马虎大意。我严格按照操作规范进行操作，每日按时上下班并完成公司分配的任务。期间，我全力以赴、不断努力提高自己的业务水平。但自认为在目前依然存在一些不足之处，例如在工作中需要继续提高效率，加强与团队成员之间的沟通合作。
二、业务技能
作为一名仓库管理人员，必须熟练掌握仓储操作流程、精通货物存储管控。在试用期内，公司对我进行了一定的业务培训，以便我尽快适应工作。同时，我也积极参与到工作中去，包括货物收发、存储等环节，不断对仓储操作流程进行熟练并深化理解。可是，随着市场快速发展，商品种类繁多且质量参差不齐，为了更好地支持公司业务，我需要进一步加强对行业知识的学习，保持对市场信息的敏锐度，时刻关注市场供应链的动态，为公司提供更有针对性的物流解决方案。
三、沟通与团队协作能力
仓库工作通常涉及到大量货物和不同的团队成员，需要有很强的协调和沟通能力。由于我是一名新员工，因此需要花费一定的时间来磨合和适应整个团队。在这个过程中，我积极融入团队，与队友们取得了良好的合作关系，并在工作中通过沟通和协商解决了一些问题。在所做的事情中，学会了向同事提出问题并听取他们的反馈。在知道自己犯了错误或者遇到了管理方面遇到了问题时，务必要请相关人员帮忙解决。总的来说，我相信通过持续的努力，我能够进一步提高自己的平衡和协作能力。
四、工作成果
在试用期时间内，我积极投入到工作中，获得了一定的工作成绩。无论设立什么样的目标或任务，我都希望争取达成，以证明自己的工作能力和价值。在接受的任务中，我也得到了领导的好评，从而得到了更多的机会，加强了信心。然而，尽管如此，我还需努力，进一步发挥我所长，不断学习与提升，为公司贡献更多的价值。
五、未来展望
试用期结束之后，我也会持续地努力并不断探索，以实现自己的目标与职业生涯。在未来的甄选中，我期望自己将能够通过学习和积累，不断突破职业瓶颈，不断提高对自己行业的认识，并增强能力。我相信只有不断更新自己的知识，不断挑战自己的能力极限，才能在公司和团队中越来越有竞争力。
总而言之，我的试用期虽然相对短暂，但是这段时间的工作与学习对我来说是非常有价值的。我已经认识到了自己的优点、不足和改进方向。我不会止步于此，而是将会继续努力，唯有如此，才能用自己的能力为公司和团队做出更大的贡献。
仓管员试用期作总结(篇2)
仓管员试用期工作总结报告
时间过得真快，我已经担任仓管员的试用期工作已经结束了。回顾这段时间的工作经历和成长历程，我深感时间的宝贵和工作的重要性，同时也意识到自己在职业素养及专业知识方面还有很大的提升空间。
试用期期间，我主要负责仓库的物料管理、入库出库、库存盘点等工作。在这个过程中，我逐渐熟悉了公司的仓库管理制度和操作流程，并且根据自身的实际情况不断学习和提高，做到了日常工作的高效和准确。
首先，我在物料管理方面的工作上取得了一些成绩。我按照公司的要求对仓库进行了规范的分类布局，物料清晰地摆放在相应的区域，提高了物料的存储效率。同时，我也与供应商保持紧密的联系，及时处理供应商关于物料的咨询和问题，确保物料的及时到货和质量可靠。在物料的申领和发放方面，我坚持做到凭单领取、凭单发放，严格把控物料的流转，杜绝任何形式的浪费和损耗。此外，我还与质检部门进行了紧密配合，及时处理和报废过期或损坏的物料，保持了仓库的整洁和物料质量的高标准。
其次，在入库出库管理方面，我也努力做到了准确和及时。对于入库物料，我会仔细核对物料的数量和质量，并及时进行记录和存档，确保入库物料的真实和及时性。在出库物料方面，我严格按照销售部门提供的订单数量进行发货，在出库前仔细核对物料的数量和品质，避免了错误发货和损失。同时，在操作过程中，我也注意加强与其他部门的沟通与协调，确保订单能够按时准确地出库，为客户提供优质的物流服务。
最后，关于库存盘点方面，我认真负责地按照公司制定的盘点频率进行库存的盘点工作。在盘点过程中，我学会了合理运用盘点工具和系统模块，提高了盘点的准确性和效率。同时，我也加强了与财务部门之间的联系，确保库存报表的准确性和及时性。
在工作中遇到的挑战和困难是不可避免的，但是我坚信只要持续努力，就一定可以克服。回顾这段时间的工作总结，我深刻认识到自己在沟通能力、团队合作和自我管理方面还有待提高。在下一阶段的工作中，我将持续加强对仓库管理制度的学习和掌握，提高自身的专业知识和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
通过这段试用期的工作，我收获颇多，成长了许多。我深感自己有时候还会存在一些不足和疏漏，但是我会一直努力，不断反思和改进，争取成为更优秀的仓管员。最后，我要感谢公司对我的信任和培养，也要感谢导师和同事们在工作中对我的帮助和支持。我相信，在大家的共同努力下，公司的物流管理会继续取得长足的进步。
仓管员试用期作总结(篇3)
仓管员试用期年终总结
一年刹那间过去了，回首往事，我不禁感慨万分。作为一名仓管员，在这个试用期里，我经历了许多挑战和成长的机会。我深知试用期的结束并不意味着我可以松懈下来，相反，我应该更加努力地提升自己，展现出更高的工作能力和责任心。
试用期第一个月，我步入这个陌生的仓库，刚开始的时候感觉眼花缭乱，心里一片空白。面对繁忙的仓储工作，我丝毫没有被吓退，而是用勤奋和努力去弥补自己的不足。我主动向同事请教，学习各种仓储知识和操作技巧。通过和经验丰富的老员工的交流，我逐渐熟悉了仓库内部的各种规章制度和操作流程。
在试用期的经历中，我深刻认识到只有严格遵守仓储安全规范，才能保证操作的顺利和高效。因此，我非常注重仓库的安全管理工作，坚持每天进行安全巡查，检查货物的摆放是否整齐、堆码是否稳固等。我还积极参与仓库安全培训，学习掌握了紧急处理事故的方法和技巧，在实际工作中处理过程中的突发状况时，能够从容应对，有效地保障仓库内部的安全。
另外，在试用期中，我注重团队合作，善于与同事沟通和协作。在仓库工作中，大家经常需要互相配合，完成一些较大的任务。我总是乐于与同事分享我的经验和知识，并虚心接受他们的批评和建议。在团队中，我积极参与集体活动，帮助同事克服困难，建立了良好的工作关系和友谊。通过团队合作，我更好地理解到一个人的力量是有限的，只有团队的力量才能创造奇迹。
试用期的结束是一次对我的全面评估，也是我展示自己成果的时机。我深感责任重大，于是我努力准备，并提前将工作中的整体情况归纳总结。我观察到仓库在我的参与下，实现了更高效的货物管理，提高了库存周转率。我也在实践中发现了仓库管理中的一些问题，并提出了相应的改进方案。通过自我总结和对比，我意识到自己在这一年中的进步和成长，也为仓库的发展贡献了一份力量。
试用期的结束不是终点，而是一个新的起点。回首过去，我意识到自己在这一年中的种种收获和成就，也体会到了仓管员这个职业的重要性和责任。以后，我将继续努力学习和提高自己，不断拓展自己的知识和技能，为仓库的发展进一步贡献力量。
{网站}小编认为，在这一年的试用期中，我通过努力与坚持，克服了一个个困难和挑战，获得了宝贵的经验和锻炼机会。试用期结束并不是结束，而是我在职业生涯中的又一次起点。我将继续努力，以更好的状态投入到工作中，实现个人价值，并为仓库的发展做出更大的贡献。
仓管员试用期作总结(篇4)
时光如箭，转眼间，我已经上学一年了。 2022年1月来校工作，在校领导和同事的关心和支持下，我成功实现了角色转变，工作得到了实践，思想认识有了很大提高。我意识到师德师风的重要性，明白了教师的责任。同时，我的学习能力、教学能力、专业水平都有了明显的提高。以下是本人一年工作总结报告：
一、思想政治方面
1、积极学习，努力提高政治思想意识。我深刻认识到，提高政治思想觉悟是做好教育工作的基本前提。因此，我关心国内外事务，注重政治理论的研究。平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件；积极参与教育局举办的各类新教师培训活动。在工作中，我严格遵守学校的各项规章制度，与同事团结一致，按时完成学校布置的各项任务。
2.与同事关系融洽，发扬团队合作精神。我以师德、爱心、智慧、能力要求自己，用爱传播，用爱培养，让孩子身心得到全面发展。我经常阅读教学和教育书籍，以不断丰富和提高自己。
2. 教学工作
来到学校后，我很快就熟悉了常规的教学方法和方法，精心备课、讲课、批改作业等日常工作。他进行了认真的实践，在实践中注重查漏补缺。当遇到自己无法解决的教学问题时，他积极征求同事意见，力求课前准备，课中讲解透彻，课后监督检查严格。过去一年，上学期我在x年级x班教数学和道德与生活。下学期，由于班级作业的调整，我要教x年级x班的数学。虽然任务比较重，课时比较多，但我并没有降低对教学质量的要求，力求让每一堂课都生动有趣，让学生学有所获。
在课堂上，我们力求贴近学生的生活，最大限度地发挥所学，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极与同事讨论教学中遇到的问题，努力寻找解决办法，使自己的教学能力不断提高和提高。我认为教师应该多读书多听课，掌握教学设计，教学评价，讲课，写教学反思。同时，我也通过反思加快了自己的成长，可以从自我评价、别人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结积累自己在实践中的收获、思考、感受。教学过程，让我得以不断成长。同时，我服务的几个班的教学工作也取得了一定的成绩，尤其是xx班期末考试相比期中考试有了很大的进步。
3.个人素质
除了教学之外，我有意识地学习与教育有关的知识，并通过阅读书籍来拓宽自己的知识面，提高个人文化知识.作为一名肩负时代重任的教师，我深刻认识到提高政治思想觉悟是做好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，按时完成学校交办的各项任务；新教师要勤奋学习，自觉培养，脚踏实地，努力实现自己的目标。
四、生活方面
在生活中，以高标准严格要求自己，遵循古语“为人先正后”，时刻提醒自己要注意做人 老师的职业形象就是做自己能做的事 自己，尽量不给学校添麻烦，尽量保持体面的工作作风，与学校领导和同事和睦相处。 他热爱教育，热爱学校，热爱学生，为把自己培养成为一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习、实践和锻炼，我已经能够很好地做好教育教学工作，在思维、教学等方面都有了很大的提高。 在领导的关心和老师们的帮助下，今后我会更加努力，争取早日成为一名优秀的教师。 借此机会，我向上级领导郑重提出转正申请。 希望！
仓管员试用期作总结(篇5)
时光荏苒，一年的试用期即将结束。一年来，在领导和老师们的热情支持和帮助下，我做好了教学工作和班主任工作，全心全意完成了学校交给的各项任务。以下是我今年工作的简要总结。
1. 师德表现
我平时都用心参加全校教职工大会，认真研究学校下发的上级文件，关心国内外重大事件，关注政治理论，于2022年xx月顺利完成组织正规化进程。同时配合集团做好教学科研活动。每周准时参加升旗仪式，从不错过工作。服从安排，人际关系融洽。
2. 教育教学现状
在教学工作中，我注意以下几点：
1. In-深入细致地为每一堂课做好准备。在备课中，我认真研读教材，力求准确把握重点和难点。并注意参考各种资料，制定适合学生认知规律的教学方法和教学形式。注意弱化难点，突出重点。精心编写教学计划，通过总结总结不断提高教学水平。在此基础上总结的教育教学论文和论文，由学校推荐发表并参加比赛。
2. 认真对待每一节课。在课堂上，要注重学生主动性的发展，发散学生的思维，注重综合潜力的培养，自觉培养学生思维的严谨性和逻辑性，提高学生在教学中的思维质量。保证每节课的质量。
3.认真及时地改正作业，注意倾听学生的意见，及时了解学生的学习状况，有目的地为学生提供指导。
4.坚持听课，关注学习组老师的教学经验，尝试探索适合自己的教学模式。这个学年，我平均每周上两到三节课，这极大地促进了我的教学。不仅如此，还要抓住每一次出国留学的机会，取长补短，收获颇丰。
5.注意教育理论的学习，注意把一些先进的理论运用到课堂上，让学习变得有用。在过去的一年里，我在学校举办了几次公开课。通过公开课的开设，我的教学水平有了很大的提高，但我也意识到了自己在教学上的不足。开班一年的公开课得到了老师们的一致好评。
6. 巩固基本功。通过向老老师学习和帮助老师，我可以有效地提高自己的基本技能。在学校组织的青年教师基本功竞赛中，我是一名获得二等奖的新教师。
3、班主任的工作情况
出于对我的磨练和培养，学校领导要求我这个普通教育毕业生一进特殊学校就做。六年级的班主任，一年的工作让我意识到，作为班主任，尤其是聋教育的班主任，除了要保持正常的教学秩序，保证学生良好的学习环境外，还要注意到每个学生的想法。情况，全面了解学生的情况。我平时很重视与学生的交流。通过与学生谈心、家访等多种方式，消除学生的思想顾虑，解决学生的实际困难，造福学生的学习和生活。此刻，班级形势稳定，学习氛围浓厚，同学们互相帮助，在各项活动中表现出色。
进入二十世纪，社会对教师素质提出了更高的要求。在今后的教育教学工作中，我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，锐意进取，精益求精。为明天奉献自己。
以上是我上个学期的工作总结。如果我有任何不足，请纠正我。我必须继续前进并努力工作。
仓管员试用期作总结(篇6)
仓管员试用期总结评语
在过去的一段时间里，作为仓管员试用期的评估者，我对你的工作进行了全面的观察和评估。根据我的观察和你的表现，我认为你在这个试用期中展现了一定的潜力和努力，但也存在一些需要改进的地方。以下是我对你试用期表现的详细评语。
首先，你在工作态度上展现出了积极的一面。你对待工作充满热情，并且总是准时出勤，从不迟到早退。在工作中，你对待每一个任务都能认真细致地完成。你展现出了敬业精神，对工作的细节和规定有很好的掌握。你对于公司的发展和目标也有一定的了解，并且愿意为公司做出贡献。这种积极的工作态度值得表扬和鼓励。
其次，你在与同事和上级的沟通和合作上表现出了一定的能力。你与同事之间的关系良好，能够建立起合作和谐的工作氛围。你愿意帮助他人解决问题，并且在协作中能够互相支持和配合。你在工作中对于领导的指示也能够听从，并且按时完成任务。这种良好的沟通与合作能力对于一个仓管员来说非常重要，值得继续发扬。
然而，你在某些方面还有一些需要改进的地方。首先是你在工作效率上有一些不足。虽然你对每个任务都能认真细致地完成，但是在处理较多工作量的情况下，你的处理速度相对较慢。这可能影响到整个仓库的工作进度，同时也增加了其他同事的工作负担。我建议你在提高工作效率方面下一番努力，例如提前计划任务，合理安排时间，充分利用工具和技巧提高工作效率。
此外，你在个人技能方面还有待提高。虽然你在试用期期间接受了一些培训，但在某些特定技能方面，你的掌握程度还有待加强。例如，货物管理系统的操作、设备维护和安全措施等方面，你还需要进一步深入学习和提高。我建议你利用业余时间参加相关培训或自主学习，提升自己在仓库管理方面的专业知识和技能。
总的来说，你在试用期中取得了一些积极的成绩，展现了良好的工作积极性和团队合作精神。但也有一些需要改进和提升的地方。希望你能够专注于自身的不足，持续提高自己的工作能力和专业素养。相信只要你保持积极进取的态度，你将能够在仓库管理领域取得更好的发展和突破。我们期待在接下来的工作中能够看到你更出色的表现。加油！
仓管员试用期作总结(篇7)
门窗仓管员试用期总结
自XXX集团新品门窗生产基地开工以来，我有幸成为首批进入该基地的门窗仓管员。经过三个月的试用期，我终于有机会总结自己在这个职位上的表现和收获。
首先要感谢集团公司对我的支持和信任，让我在这样一个新兴基地有机会展现自己。作为门窗仓管员，我主要负责门窗原材料的入库、出库、分类、记录等工作。这是一项耗时耗力且繁琐的工作，需要极强的耐心和细心。但从中我也领悟到了自身的成长和收获。
一方面，我学会了如何快捷、准确地将门窗原材料分类储存。因为在仓库中原材料种类繁多，如果不及时储存分类，就会给之后的作业带来麻烦。所以，我在工作中常常采用物理分区、颜色分区等方法将原材料区分开来，这样操作门窗制作时，便能快速找到相应的材料。
另一方面，我也提升了自己的协调能力和团队意识。在公司中，门窗仓管员和门窗制作人员是相互配合的，因为一个人的失误就可能导致整个生产计划的延迟。所以在工作中，我会与门窗制作人员多沟通，及时掌握生产计划和工作进度，提前储备合适的原材料，并保证原材料的及时供应。
另外，在储存门窗原材料的过程中，我也不断积累经验，逐渐拓宽了自己的专业知识。对于原材料的检验，我会根据标准进行严格检查，如果有问题便及时上报。同时，我也学会了原材料的保养和清洁，以保证门窗的质量和使用寿命。
总的来说，这三个月的试用期让我不仅学会了专业知识，更重要的是我拥有了较强的责任心和职业操守。为了保证公司生产计划的顺利进行，我常常愿意放弃休息时间，自觉加班加点。我相信，在今后的工作中，我会更加努力地做好门窗仓管员的工作，为门窗生产保驾护航。
仓管员试用期作总结(篇8)
仓管员试用期工作总结报告
一、工作介绍
本人在企业担任仓管员岗位，从2021年1月1日开始进入试用期，试用期时间为三个月。工作内容主要包括物料接收、入库管理、出库操作、库存盘点以及仓库日常管理等方面。
二、工作总结
1. 物料接收：我在试用期期间，积极参与物料的进货和接收工作，与供应商保持良好的合作关系，确保物料按时、准确地到达仓库。同时，认真核对物料的数量和品质，及时对不足和次品等问题进行反馈，保证了仓库存货的质量和完整度。
2. 入库管理：我认真履行入库管理工作，对收到的物料进行规范的入库登记，确保物料信息的准确性和可追溯性。在整理入库物料时，我运用先进的分区、标识和分类方法，提高了仓库的利用率，减少了物料的损耗。
3. 出库操作：在试用期期间，我负责了部分出库操作。我学习和掌握了相关的操作规程和流程，并严格按照要求进行操作。在处理出库单时，我对单据的准确性进行核对，并且对出库物料进行适当的包装和标识。同时，我也严守工作纪律，确保不发生错发、错装等差错。
4. 库存盘点：我主动参与了试用期内的一次全面库存盘点工作。在盘点前，我认真核对和整理了库存资料，并与实际库存进行比对和调整。在盘点过程中，我积极配合领导和同事的工作，按照规定的流程和要求进行盘点，确保了盘点结果的准确性和可信性。
5. 仓库日常管理：在试用期内，我加强了对仓库的日常管理工作。我严格执行规章制度，保持仓库的整洁和安全，定期清理和消毒仓库，确保库存物品的质量和卫生。同时，我也主动参与了仓库安全培训，学习并掌握了相应的应急处理方法，提高了自己的安全意识和应对能力。
三、存在的问题和改进措施
在试用期工作中，我发现自己存在以下问题：
1. 存在工作经验不足的问题，对于某些特殊物料的处理和管理还需要加强学习和实践。
2. 对于一些仓库管理软件的使用还不熟练，需要进一步学习和提升技能。
为解决这些问题，我计划采取以下改进措施：
1. 加强对相关工作流程和知识的学习，通过参加培训和交流学习经验，提高工作能力和素质。
2. 主动请教和学习相关岗位工作经验丰富的同事，并积极参与实际操作，加强实践能力的培养。
3. 加强对仓库管理软件的熟悉度，通过使用和操作不断提升自己的技能水平。
四、工作感悟
通过试用期的工作经验，我深刻认识到仓管员工作是一项细致而繁杂的工作，需要高度的责任心和工作纪律。同时，我也明白了仓管员是企业物流链中至关重要的一环，仓库的管理直接关系到整个企业的运转和客户的满意度。因此，我将认真对待每一项工作，不断提高自身的素质和能力，为企业的发展贡献自己的力量。
五、展望未来
作为一名仓管员，我会通过不断学习和提高，逐步完善自己的工作能力和知识储备。未来，我将不断深化对仓库管理的理解和认识，不断提高仓库效率和物料的管理水平。同时，我也将加强团队协作，与同事们共同努力，为企业的发展做出更大的贡献。
六、总结
通过试用期的工作，我积极投入、认真对待每一个岗位职责，努力做到规范操作、准确处理，不仅增强了自身的工作能力，也为企业的物流管理效率提供了有力的支持。在今后的工作中，我将持续努力，不断提升自己的专业知识和技能，成为一名优秀的仓管员。
（以上仅为范文，可根据实际情况进行修改和补充。）
仓管员试用期作总结(篇9)
仓管员试用期工作总结
尊敬的各位领导：
时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。
一、仓库各项规章制度的建立
新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例（试行）》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。
二、物品出入库管理
由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理
我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。
仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各 项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。
四、工具借用管理：
刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例（试行）》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。
以上为我的试用期工作总结。
最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好！
仓库管理员
签名 年 月 日篇二：仓库保管员试用期个人总结 仓库保管员试用期个人总结
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的 一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的 三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的 讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章； 认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。篇三：仓库保管员试用期个人总结
仓库保管员试用期个人总结
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的 一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的 三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的 讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解： 第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章； 认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购；一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与
质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。篇四：仓管试用期工作总结
仓管试用期工作总结
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程 在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。篇五：仓库管理员试用期工作总结
试用期工作总结
很荣幸我于某年某月某日成为公司物流部的试用员工，这是我毕业以来第一次接触仓库管理的工作。当然很多方面我都不懂，但近两个月的学习工作，在领导和同事的指导和帮助下，使我在较短时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个卸槽车流程以及卸槽的各种注意事项。
在计划物流部的工作中，我认真及时地做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。经过这近两个月来领导和同事的耐心指导和帮助下，我现在已能独立完成我的本职工作。对于罐区仓每月盘点都盘亏的原因是多方面的，卸槽车过程中以及化学品在储罐里面会损耗，dcs库存读数不稳定，车间开单审核不到位，所有这些都影响了罐区仓的盘点，也是罐区仓差异一直存在的原因。
当然我还有很多不足的方面，需要领导和同事的指导与帮助，搞好与同事的关系，提高工作水平，努力做好本职工作。
仓管员试用期作总结(篇10)
尊敬的领导：
您好！我是仓管员工作试用期的员工，我在此向您汇报我试用期的工作总结。
一、岗位技能培训：
在试用期开始的第一周，我参加了公司组织的以岗位技能为主题的培训。通过这次培训，我学习到了有关仓库管理的基本知识和操作技能，如入库、出库、仓库布局、存储管理等。此外，我还积极参与了与职位要求相关的培训课程，提高了自己的工作能力。
二、业务能力提升：
在试用期期间，我积极参与实际工作，根据上级领导的指导和安排，熟悉了工作流程，并且学会了使用公司自有仓库管理系统。通过实践，我加深了对仓库管理操作的理解和掌握，同时也提高了工作效率。在业务能力方面，我发现自己还存在一些不足，比如处理货物时有时会出现误操作，进货的及时性有待提高等，但我已经开始制定了改进计划并且加强相关的学习，以提高自己的业务素质。
三、团队合作能力：
试用期期间，我充分认识到一个人的力量是有限的，团队的力量是强大的。在与同事一起工作的过程中，我积极与他们沟通和合作，共同完成了一些较为复杂的任务。而且我始终保持良好的工作态度，尊重和倾听他人的意见，以更好地融入团队。通过与团队合作，我不仅在能力方面取得了一些突破，也提高了自己的学习能力和团队合作能力。
四、自我发展：
在试用期间，我始终保持了积极的工作态度，并且与同事们学习交流。同时，我也意识到自己在某些方面还存在不足，比如管理能力和处理突发情况的能力等。因此，我通过阅读相关书籍和参加培训课程，不断学习和提高，以期达到更高的工作标准。
五、存在的问题和改进计划：
在试用期间，我发现自己在一些方面还存在不足，主要有以下几个方面：
1. 在工作效率方面，我希望能够更加熟练地操作仓库管理系统，以提高整体工作效率。
2. 在团队合作能力方面，我希望能更好地与同事们沟通合作，形成更高效的合作模式。
3. 在应对突发情况方面，我希望能够更加冷静和果断地处理各类问题，提高应变能力。
为了解决以上问题，我拟定以下改进计划：
1. 加强仓库管理系统的学习和掌握，提高操作熟练度，并及时咨询同事和上级，解决遇到的问题。
2. 增加团队协作训练，尝试负责协调者的角色，提高沟通和合作能力。
3. 主动请教上级和同事，学习他们的经验和方法，提高处理突发情况的能力。
总结：
在试用期期间，我积极参与工作，并全力以赴完成各项任务。通过这段时间的实践经验，我对仓库的管理有了更深入的了解和掌握。虽然在一些方面还存在不足，但我将继续不断学习和努力，不断提高自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献自己最大的力量。
谢谢领导的关怀与指导！
此致
敬礼！
仓管员试用期员工
日期: [填写日期]
