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文明城创建述职报告(范本7篇)

文明城创建述职报告(范本7篇)

文明创建述职报告。

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文明城创建述职报告(篇1)

按照县文明办《关于创建全国文明城市3月份相关活动安排是的通知》要求,现结合我乡实际情况,将相关工作开展情况报告如下。

一、全力推进全国文明城市创建相关工作。成立了永利彝族乡新时代文明实践所和志愿服务点,各村分别成立了新时代文明实践站,全乡组建3支青年志愿服务队,全年开展疫情防控宣传、环境卫生大清理、爱国卫生运动、防汛抢险救灾、助力复工复产等志愿服务活动230余次;在人口聚居区和乡政府所在地共张贴文明城市创建公益广告10幅,LED显示屏播放相关标语;完成古路村、竹坪村文化院坝氛围营造项目实施和县级文明村申报、复核相关工作;开展道路交通安全文明劝导53次。营造了文明城市创建浓厚氛围。

二、志愿服务活动—大扫除,在乡党委班子成员的组织带领下,我乡全体职工在2021年3月5日这天,将政府及周围乡域内主要乡道和村委会开展了大扫除活动。一大早志愿者们纷纷到政府大门口结合,党员志愿者胸前佩戴党徽,手里拿着扫帚等工具参加活动。此次活动志愿者达20余人,清扫乡道3公里,清理垃圾1方,擦拭消毒卫生死角12处。通过这次对环境卫生的整治,有效预防和控制了春季传染病的流行,特别是对新冠肺炎疫情防控起到了非常重要的作用,保障了人民群众的身体健康。

三、对建档立卡贫困户进行产业技术培训。结合我乡气候条件、土质等因素因地制宜,大力种植花椒、脆红李、苹果等产业。邀请农业农村局技术人员讲解花椒修枝技术和脆红李种植技术,通过这两次学习,让广大农民朋友学习到很多实用的专业知识,从而学以致用,做到增产、增收,让更多的人得以发家致富。

四、完善基础设施建设,促进乡村振兴。全乡自2020年以来共实施厕所革命170户、四改三建三清71户,群众人居环境得到很大提升。

文明城创建述职报告(篇2)

20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下,以科学发展观为统领,咬定目标,扎实苦干,大力开展群众性精神文明创建活动,深入推进思想文化和道德建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。

一、加强组织建设,提升管理水平

社区始终坚持两手抓、两手硬的方针,把文明创建与社区各项工作紧密结合起来,强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长,各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组,加强对创建工作的组织和领导,并确定社区副书记负责创建日常督查工作,使创建工作真正做到日日有人抓,天天有人管。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理,发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员,网格员每天到网格区域走访督查一次,发现问题及时协调和整改。同时,我们对保洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片,社区工作人员包网格,保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与,协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在双创工作中的作用,分别与七家单位签订了共驻共建协议,明确了创建内容,开展共建活动,做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍,现有党员志愿者、青年志愿者等552多人,做到组织机构健全,工作制度完善,有专人负责,为和谐社区建设发挥积极作用。

二、推进双创工作,提升社区品位

1、保洁共抓,美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会,由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁,业主委员会对物业公司服务进行监督,发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人,垃圾筒共有70多个,清运机动车辆1辆,保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治,经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生,拔除杂草、清理卫生死角、疏通下水道等义务活动,保持公共场所干净整洁。在6月5日世界环境日,社区组织工作人员、党员志愿者、青少年志愿者开展环保宣传和创建绿色社区活动,号召社区居民同呼吸,共奋斗。开展全民大清扫活动,组织社区工作人员及部分党员群众,在辖区清扫卫生,清理白色垃圾,清理非法张贴物,引导社区居民讲文明、树新风,养成良好的行为习惯。三是加强责任落实。我们认真落实卫生责任制,将卫生责任区责任到单位、到人。在社区全方位实行垃圾袋装化,与辖区300多个体工商户及企业签订四旁三包责任书,落实四旁三包责任制。社区实行网格化管理以后,我们对社区网格区域内的保洁员也进行了公示,让社区居民对其工作进行监督,同时网格员也对包保片区进行监管,及时掌握保洁情况。

2、加强宣传,提升小区文明指数。为整治小区创建环境,社区积极配合城管、工商、交警等执法部门开展主干道集中整治行动,规范经营和交通秩序,为此社区安排一名分管同志负责协调。我们还调动广大文明劝导员积极参与,通过加大对沿街经营户劝导和监管力度,流动摊点占道经营、乱拉乱挂等不良行为得到有效遏止,维护了社区文明秩序。为营造创建全国文明城市的氛围,进一步提高居民的文明素质,社区投入4万余元制作并安装道旗120余面,制作并更换公益宣传栏15块,在辖区显要位置设置公益广告80余块。公益广告走进社区旨在以润物无声的方式将文明新风传递给居民,使他们在日常生活中更加注重美德养成,在一言一行中提升自身文明素质,共同扮靓文明家园。用于宣传文明创建知识,提高群众创建意识,营造创建氛围。

3、防治并举,改善卫生环境。根据区爱卫办文件要求,积极开展灭四害活动,减少疾病传播。社区在三月至5月分别领取及购买了灭鼠灭蟑药,组织人员按要求对辖区内垃圾池、厕所、沟渠及居民区集中投放、喷洒药剂,通过活动的开展有效降低了四害密度。

三、开展道德教育,提升文明素质

1、深入推进道德基本规范教育。社区充分利用黑板报、宣传栏、上街咨询等形式深入宣传《公民道德基本规范》和《市民公约》,散发《公民道德基本规范》、《铜陵市人民信用公约》和《市民守则》等宣传单2000余份。通过行之有效的宣传,居民文明意识增强,参与文明创建热情高涨。我们还进一步普及文明礼仪知识。以文明市民学校、社区文化家园为平台,开展形式多样的文明礼仪活动,还充分利用共驻单位的人力资源及教育资源,加大社会礼仪、生活礼仪和职业礼仪的普及力度。

2、深入开展道德模范评选活动。上半年评选出楼栋好人6人,XX好人6人,其中陶桂花被评为狮子山区好人,为爱岗敬业道德典范,为广大居民树立了榜样。我们通过运用榜样和模范的力量,普及道德规范,倡导和谐文化,引领社会风尚,提升公民文明素质和社会文明程度,努力构建和谐社会。

3、深入道德讲堂建设。按照市文明办《关于印发铜陵市道德讲堂建设实施意见的通知》文件精神,以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人为载体,XX社区以每月2期道德讲堂为标准,深入开展社区道德讲堂建设。截止目前XX社区今年开展各类道德讲堂12期。

4、深入抓好未成年人思想道德教育。利用寒假,周末组织青少年参加社区环境卫生整治、扶贫助残、文明劝导等活动,让他们学会关爱他人,奉献社会。3月雷锋月社区联系驻区单位金狮小学组织开展志愿活动,使这些青少年学会感恩社会,服务他人。在六一儿童节之际,开展了关爱留守儿童活动,知心姐姐与儿童欢度节日,进一步促进留守儿童健康成长。上半年XX社区相关部门相继开展网吧治理专项行动,加强对网吧、游戏厅、口袋书的管理。为辖区青少年学生创造一个健康文明、安全有序的社会文化成长环境而努力。

四、丰富文体活动,提升精神风貌

1、打造平台,建设文化家园。社区文化家园为居民提供读书、健康、娱乐活动场所,为青少年提供活动中心,建立了心理咨询室,满足了居民的精神文化需求。

2、创新载体,丰富活动内容。社区积极组织开展讲文明、树新风、爱国歌曲大家唱等文艺活动,激发了居民群众广泛参与文明创建活动的热情。我们将社区办公楼门前空阔带作为居民晚练点,并为居民开展活动提供方便;及时组织退休居民参加全市的健身表演活动。

3、继承传统,弘扬民族文化。社区认真组织和开展我们的节日主题活动。在春节前组织社区居民召开迎春座谈会,积极为社区建设建言献策,举办迎新春春联剪纸送万家活动;元宵节组织居民开展猜灯谜活动;清明节组织社区党员、团员祭扫烈士陵墓,缅怀革命先烈,端午节组织居民包粽子送给辖区空巢老人及困难家庭;这些活动的开展极大的丰富了辖区居民的业余文化生活,受到居民的喜爱。

下一步工作打算:

一是以棚户区改造为切入点,努力推进城区基础设施建设。继续推进棚户区改造工程,加快工程建设进度,抓住棚户区改造契机,配套建设小区公共服务设施,重点解决群众室外文化健身场所以及小区停车棚需求。二是以环境整治为主攻点,努力提升城区形象。继续加大对文明创建难点的治理,重点规范菜市场的经营秩序,认真治理流动摊点占道经营,门面房出店经营以及非法小广告行为。三是以日常保洁为基本点,努力改善城区卫生环境。继续实行小区卫生物业化服务,重点加强对物业公司日常保洁行为的监管,督促保洁及时到位,积极发挥网格员包保作用。四是以丰富群众生活为立足点,广泛开展群众性文化活动。继续深化社区文化月活动,多途径、多形式地开展社区文化活动,重点完善社区文化家园平台,丰富群众文化生活。五是以评选铜陵好人为核心点,努力推进公民道德建设。续加强公民基本道德、家庭美德、社会公德教育,重点抓好铜陵好人等先进模范人物的评选活动,树立典型,弘扬正气,净化社会风气。六是以建立长效机制为统筹点,全面提升文明创建管理水平。继续强化文明创建工作责任制的落实,加大人力、物力、财力的投入,完善文明创建工作运行机制,科学考评机制,进一步提升管理水平。

文明城创建述职报告(篇3)

20xx年,我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下,在市文明办的关心指导下,按照精神文明考核细则测评体系的要求,坚持四个文明一起抓的方针,以提高文明素质建设为根本,以创建文明单位为载体,围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下:

一、加强领导,健全机构

为切实加强对精神文明建设的组织领导,局党组高度重视,成立以党组书记、局长担任组长,领导班子成员为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标,制定了工作计划,坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署,统一组织实施,统一督促检查,统一评比考核,结合本单位实际设立了奖惩制度,形成党组统一领导,班子齐抓共管,全体干部职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促,健康有序的开展。

二、主要工作开展情况

(一)加强公民思想道德建设,提升干部职工道德新境界

结合“公民道德宣传月”活动,以“做文明有礼的彭州人”为主题,广泛发动全局干部职工从自身做起,从身边小事做起,着力培养公德意识和公共意识,不断提升文明素养。

(二)推进未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务,也是公民道德建设的基础工程。结合我局工作实际,精心组织,切实担负起未成年人思想道德教育的重任。

(三)开展丰富多彩的文化活动,营造文明和谐的节日氛围

在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动,以深化拓展“我们的.节日”主题活动为主线,引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里,组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展,使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感,增加了相互交流,而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念,促进全局的精神文明建设。

(四)继续深化文明城市创建,努力营造舒适的工作生活环境

结合文明城市创建工作要求,一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建设。按照“管理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经常化”要求,高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务,我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节,如资料收集归档,活动记录还需提高标准,全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后,我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新,包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面,促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理,健全机制,形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性,提高创建质量和效果。

文明城创建述职报告(篇4)

为了深入贯彻落实科学发展观和党的十七大提出的弘扬中华文化,建设中华民族共同精神家园的任务要求,为此,我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性,提高精神礼貌建立工作水平,发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”,用心开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐,取得了比较显著的成效。现总结如下:

一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展

学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合,认真落实例会制度,及时传达上级指示精神,讨论和部署学校的各项具体任务,真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众,灵山县继续教育先进单位,灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。

二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄

我校切实加强思想道德建设,深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育,坚持把师德教育与道德风尚建设相结合,透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动,以内在的素质彰显形象,为学生树立了榜样,教师工作得到了社会各界普遍好评。

三、加大校园文化建设

1、学校占地面积18300平方米,建筑面积9294平方米。学校教学设施顾小白经典语录

逐步完善,近年来,学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设,设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个标准教室,安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫,为师生带给了优雅的工作和学习环境。

2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动,为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来,我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动,并获得了许多殊荣:学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。

四、安全教育强抓不懈

1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》,做到意识强,措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理,完善警报系统,加强防范教育,以各部门的协同发奋,有效地保障了学校天天平安,无重大安全事故发生,无师生违法违纪案件和刑事犯罪,无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育,透过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识,开展安全演练活动,有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前,办学效益显著提高,发展态势令人鼓舞,在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。

文明城创建述职报告(篇5)

创建全国文明城市对南宁市城市建设、经济发展、文化传播、人居共建具有重要意义。再评价是南宁市文明成果的检查,也是南宁市文明程度的认可和肯定。创城工作开展以来,我的街道在西乡塘区委员会、区人民政府的正确指导下,把创城重新评价接受检查作为政治任务、民生工程被捕,重新评价工作顺利完成,现总结如下

一、领导重视,精心部署。

迎接全国文明城市的再评价是首府南宁市201*年各项工作的关键。为了确保创城工作的顺利发展,我的党政领导人非常重视,把再评价工作提上街道每周的议事日程。成立街道创城工作领导小组,街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任领导,街道党政副职担任副领导,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任领导,根据创城工作评价体系,从宣传氛围营造、外部环境整备、检查材料收集、创城入户调查准备等方面精心部署,扎实推进街道创城工作。

二、明确责任,分工负责,全面开展创城。

创建全国文明城市是一项系统工程,需要全市力量,全城力量。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、协调的作用,社区作为街道板块,在创城工作中起着主要作用,我的街道以土地管理为原则,坚持块组合,以块为主,上下联动,分解评价项目的七项工作,责任人.

三、广泛宣传,积极动员群众。

为了使创城工作成为众所周知的人,我在各个社区、村庄以各种形式大力宣传创城工作。街道投入经费统一制作,发行:创城宣传横幅50条,创城宣传版报40张,社区,村各活动场所门牌64张,墙壁制度牌66张。辖区部门、社区、村庄悬挂各种宣传横幅,出版创城版报,贴上各种创城宣传挂图,确保各种创城宣传资料、宣传手册入籍率达到100%。将创业城市宣传到管辖区的所有部门、所有街道、所有居民家中,管辖区的所有人都知道创业城市的工作,家庭都知道创业城市的意义,为再评价奠定了坚实的大众基础。

四、抓住环境综合管理,加强市容市貌管理。

**街道位于旧城市,市政设施陈旧,道路狭窄,路面占领道路经营,混乱销售,跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告多。对此,我党政领导多次组织各管理领导、城市管理、环境卫生、管理区单位、社区、村庄等问题严重的地方多次开展特别整备行动,如**综合市场,由于环境卫生差、无序经营等问题多次受到城市创理监督,街道多次组织街道城市管理队员、街道综合执法队员、**社区等人员多次对*综合市场进行整备,终于使*综合市场经营面貌焕然一新,得到了城市领导的高度赞扬和肯定。

在开展街道上的外部环境管理工作中,街道事务处分管理城乡清洁工程、五乱管理工作的**部长,自7月下旬迎来检查评价工作进入攻势阶段以来,每天街道城市管理大队***部队长率领街道城市管理大队队员、街道综合执法组成员奔走于管辖区街道、农贸市场,管辖区面的不文明经营行为、违法经营行为不间断整备,清运农贸市场的垃圾。管辖区各社区、村庄每天由书记、主任带领社区、村工作人员巡逻管辖区路面、环境,协调管辖区部门创城宣传、卫生清洁问题,督促或自己帮助整改,确保管辖区经营者经营秩序、环境清洁。这样的街道齐心协力,齐心协力管理,严格把握管辖区环境综合管理的工作措施,管辖区内外环境卫生发生了很大变化,经过不断改革、监督,管辖区经营秩序呈现出井然有序的气象,市容市场形象变化。

五、高标准、严格要求、确保创城材料质量。

创城材料要求细致全面。为了保证我经营各社区、村创城材料的质量,街道经营领导人严格执行,根据《创建全国文明城市评价手册》的高标准、严格要求,结合市、城区二级创城司令部的监督要求,对各社区、村创城材料的准备情况每周实施一次检查、评价、通报,本级和社区、村创城材料不断修改、完善,我经营各社区、村创城材料基本达到各级创城的要求。

六、从点到面,全面铺开,采取多项措施开展创城入户调查准备工作。

迎接国检组入户调查,是创城工作的重要环节,也是重新评分的直接指标。市、城市各级领导多次在创城会议上强调,要保证我市问卷评价的高分。因此,我的领导人对入户评价工作进行了重点配置和安排,指派街道党工委副书记***同志主要负责,要求社区从积分开始,在对重点家庭开展城市问卷训练的基础上,向外辐射,在把握重点的同时,将问卷训练的范围扩大到社区所有大楼的居民家庭。为了确保家庭评价的顺利进行,我制定了家庭调查工作紧急预案,设立了街道紧急工作领导小组,领导小组设立了外部环境整备紧急小组、家庭问卷紧急小组、通信联系小组等3个紧急小组,从组织、人员、分工中保障了家庭评价的有序进行。

七、共创和谐,构建新阳和谐人居环境。

通过开展文明城市活动,培养市民的文明理念,在市民中提倡文明精神,植入文明意识,提高市民素质,使城市细胞市民自觉遵守交通规则,自觉遵守法律,自觉维护环境卫生,从根本上提高我们城市的整体素质。不断提高本辖区优美环境、优良秩序和优质服务,在街上形成物质文明、政治文明、精神文明协调发展的良好局面,共同创造和谐,构筑和谐的人居环境。

文明城创建述职报告(篇6)

市儿童福利院是1995年9月建院,隶属于市民政局,是全市唯一一所儿童福利事业单位。主要任务是负责收养市12个区的孤残儿童和弃婴,提供养护、教育、医疗、康复、托管等服务。院内组织建全,历年来多次受到国家民政部、自治区、市党政部门奖励12项,1999年被评为自治区i级儿童福利院。

近年来,在区委、区政府的正确领导下、区文明办的关心支持下,市儿童福利院围绕院内中心工作,以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,深入开展精神文明创建活动,注重精神文明建设实效,不断加强单位人员队伍建设和专业技术人才队伍建设,把全院文化建设当做精神文明建设的“着力点”,实现了精神文明建设新的发展格局。现将具体情况汇报如下:

一、加强领导班子建设,提高全院工作人员整体素质。

坚持严于律己,宽以待人,摆正每个人的位置,做到互相信任,互相支持。我院始终把精神文明建设当成一件大事来抓,树立强烈的发展意识,大局意识和服务意识,切实解决我院职工在思想观念,精神状态,学习风气,工作作风,服务质量等方面存在的问题。积极开展各种形式的精神文明创建活动,不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质,使职工在工作作风、精神面貌、工作效率、专业技能上整体提升,全员素质整体加强。

二、抓好儿童的抚养、教育、医疗和康复工作。

对儿童的抚养、教育、医疗和康复工作是我院的中心工作,院内的孤儿和弃婴,残疾比例占90%以上,残疾类别有先心病、脑瘫、唇腭裂、足内外翻及脊膜膨出等,通过我们的细心抚养、耐心教育、精心康复治疗,对他们奉献自己的爱心,院内所有的儿童都发生了变化:从一个个瘦弱、严重缺少营养的弃婴养育成白白胖胖的儿童、青年;将唇腭裂的小天使,经过手术治疗成为英俊漂亮的孩子;患有足内外翻的孩子们,经过矫正术,能够行走。去年有8人次先后在市医院、二二○医院和附属医院住院治疗,进行腭裂修复术,六指切除,外耳廓成形术和肛门再造术。

为更好地为孤残儿童进行康复治疗,儿童脑瘫康复医院,于去年5月份通过了市卫生局的批准。7月份民政部中国福利和收养中心“明天计划”办公室组织的“筛查组”来院对残疾儿童进行检查。9月份,我院被民政部“明天计划”办公室授予脑瘫康复训练示范基地。

三、积极组织院内开展丰富多彩的活动。

院内每到节假日都排练多种形式的节目,在春节期间为了使孩子们过好年,举办了合家欢乐迎新春联欢会,“五一”长假组织孩子们郊游、爬山;“六一”国际儿童节期间组织了以“感恩祖国,快乐飞扬”为主题的庆祝活动;在“东风日产爱心联盟”捐赠活动中,我院两名被资助的儿童参加了“广州亚运游”活动;迎接了来自美国的孤儿访问组织在院内为期一周的活动;暑假期间组织孩子们到克旗、王府、翁旗等地进行游玩,寒假里组织孩子到新城冰场滑冰,使孩子在活动中培养了兴趣,开阔了视野,陶冶了情操同时丰富了生活。

年终在全院职工中进行丰富多彩的活动安排,比赛项目有:跳棋、飞镖、麻将、对调、羽毛球等,丰富员工生活;在“三八”知识竞赛、“七一”红歌比赛、第二届民政系统运动会中,院里都积极选派代表参加,展示了我院职工的精神面貌;十一长假组织全院职工外出游玩,活跃工作氛围;积极组织员工进行“扶贫济困,送温暖”、“博爱一日捐”等各项捐款活动,贡献自己一份力量。通过这些活动,增强了职工和孩子们的向心力和凝聚力。

四、各级领导高度重视,帮助解决实际困难。

孤残儿童是社会上最弱势的群体,他们的成长始终牵动着各级领导的心。自治区副主席、副厅长他们通过春节慰问看望院内的儿童,关注孩子们的成长;市委书记王中和、市长包满达实地视察儿童福利院,详细了解孩子们的生活、学习情况及院内存在的困难;副市长张恩惠、市人大主任陪孩子们一起欢庆“六一”。各级领导都非常关注孤残儿童的成长,针对院内存在的困难,于去年6月市编委会解决我院9名员工编制问题,并于年底由市财政拨款20万元,解决了孩子们的校车问题。

五、合理规划单位格局,强化卫生意识,绿化美化院内环境。

为更好的满足孤残儿童的需求,我院自3月15日开工建设“蓝天计划”综合楼建设项目,现已进入最后装修阶段,新建综合楼将给孩子们提供了全方位的服务,更好的满足孩子的各方面需要,为他们营造了一个温馨的成长环境。

在卫生方面,制定了卫生管理制度,成立卫生工作领导小组,严格按院里制定的卫生标准去做,并制定了责任区,落实到人。每周三定期对全院卫生进行检查,每天随时查看卫生状况。保持一个洁净、优雅的工作和生活环境。

为更加美化单位环境,为每层楼新增盆花20盆,在走廊两侧搞了适合儿童观赏,具有儿童特色的剪纸壁画,在各班里精心布置孩子生活区。每年在院内凡是能种植的地方都种上花,创设温馨和谐的单位环境。

六、狠抓法制和综合治理工作

为了使全体职工遵纪守法,营造一个安定团结的工作生活环境,积极开展民主法制教育和综合治理工作,我院成立了法制教育宣传领导小组,通过学习教育,努力实现由提高职工法律意识向法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理体制向注重法律手段管理体制转变,使职工人人学法、知法、懂法、守法。

在抓综合治理工作中,认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,健全综合治理组织,实行领导负责制和目标化管理责任制,采取一级抓一级,层层签订责任状等方式,狠抓综合治理工作。由于综合防范,措施得力,治安状况良好,违法违纪和责任事故为零。

文明城创建述职报告(篇7)

20XX年,我局在区委、区政府的坚强领导下,坚持以邓小平理论、XXXX和科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的群众路线,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高机关效能、服务民众,开展文明创建、营造和谐环境为目标,以精神文明单位创建活动为抓手,以深入开展精神文明(社会公益)志愿者活动为途径,将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中,取得了良好的成绩。

一、强化组织领导,努力夯实社会文明的基础。

我局党委班子高度重视单位精神文明创建工作,把精神文明建设摆上党委议事日程,落实分管领导、具体责任人员。坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针,从抓班子建设入手,全面推进精神文明建设的任务,并努力提高自身素质,讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结,用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工,努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织,由XXX副局长分管精神文明单位创建工作,由局办公室与区文明办进行工作对接,并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。

二、加强机关作风建设,努力提高机关文明的效能。

围绕服务大局意识,树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作,教育全体干部职工树立服务大局意识,营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来,我局结合文明城市、文明单位创建和志愿者服务活动的开展,发挥XXXX系统的特色,结合本职工作,创造性地开展工作,努力做到紧中求稳,稳中求进,树立敬业爱岗的工作作风。

围绕深化改革,树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满意度为标准,认真查找作风上的存在问题,制订了切实可行的整改措施,想方设法加大软硬件的建设,合理整合人力资源等,进一步改进了服务手段与服务方法,提高了服务水平。结合党务公开、政务公开和三好一满意活动的开展,公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定,方便了群众查询,并做到了及时更新内容。

三、加强社会服务建设,全力拓宽促进文明的途径。

一是加强公民道德宣传月活动。我局紧密结合工作实际,精心选择安排了XXXXX与街道社区群众密切相关的文明宣传活动,深入开展学雷锋活动,推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育,全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。

二是积极开展了群众性的文娱活动,丰富职工的业务文化生活。积极参加体育比赛和开展工会活动。在区XX届运动会上,全体运动员团结协作、顽强拼搏,取得了总分第四名的好成绩。XXX系统运动会上取得了第1名。局工会分别组织了厨艺比赛、国防和爱国主义实践教育活动。通过活动增强了集体观念,增进了解和信任,活跃工作氛围,丰富职工精神生活。全面展现广大卫生计生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。

三是大力开展道德讲堂工作,坚持以优秀的精神鼓舞人。我局成立了道德讲堂工作领导小组,加强组织领导,制定了《XXXX系统道德讲堂工作计划》,明确工作任务、活动形式、活动要求,成立了XXXX系统道德讲堂宣讲队伍,开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力,道德讲堂在XX系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。

四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。我局组织XX系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展党员关爱基金、慈善一日捐和为XXX家庭献爱心活动,共计26670元。积极参加献血活动,共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送XX进社区服务活动,坚持每周1次的周末下社区送XX进社区、进困难家庭,共进行了2899人次。在省级文明单位创建中,区XXX和XX成功创建,另有四家单位成功创建市文明单位。

一年来,我局的精神文明工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,也存在着一些问题和不足:一是在组织筹划上还有一些不科学、不细致的地方,在具体落实上效率还不是很高;二是工作的主动性、创造性不强,还有应付、被动开展现象。


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