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车间广播稿(篇1)
一是落实会议精神，构筑车间文化。该车间认真学习传达六中全会精神，明确目标和方向，以班组为单位，加强车间文化建设，党员干部积极带头开展各项活动，凝聚队伍力量，树立文化理念，组织员工开展安全生产培训、技能竞赛、安全经验分享，安全板报等活动，进一步提升员工的素质修养和车间的整体文化水平。
二是提高监督质量，严格现场管理。进一步加强设备现场精细化管理，加大监控力度，针对现场运行设备，开展日检、周检、月检相结合，并坚持“长期抓、抓长期”的思想，落实冬季八防措施，严格执行现场作业许可管理监护审批制度，消除低老坏现象，确保生产指标平稳率稳步上升。
三是加强员工教育，提升整体素质。大力开展HSE宣贯工作，利用各种方式多角度多层次地开展员工安全培训，突出岗位职责和基础培训，做好各类事故、事件的分析讲评工作，不疏于形式，及时发放宣传材料，积极做好全员轮训工作，加强考核专业性和实用性，提高培训效果，
四是加强道德建设，营造文化氛围。通过学习，引导广大党员员工树立正确的人生观、价值观，在车间范围内弘扬朱来昌同志以厂为家的大庆精神、铁人精神，继续发扬“三老四严”、“四个一样”的优良传统，积极营造良好的文化氛围。
车间广播稿(篇2)
为应对雨季安全生产，动力车间积极按照公司各项部署要求，继续开展雨季现场管理专项整治活动，进一步强化和规范四项制度的落实，完善各类应急预案，为雨季安全生产筑牢“安全屏障”。
强化hse现场管理水平。该车间深入开展隐患排查和整改活动。对车间所属设备质量管理体系运行情况进行日常监控，加强运行设备测温测震监控工作，及时反馈运行过程中出现的问题，总结梳理；进一步加强风险管理，完善岗位职责，制定和完善科学的应急预案；严格落实“一岗一单”制，规范操作行为，提高安全技能，规避作业风险。
加强安全生产，落实岗位责任。生产中，严格遵守各项安全措施，执行各类安全作业制度，加强巡检力度，扩大巡检范围，对现有机泵设备、压力容器、介质管线及阀门法兰都进行认真排查，消除潜在隐患，规范设备日常维护管理，确保每台设备受控运行，完好有效。
做好汛期防范工作。全面落实汛期安全生产措施，制定详细的防洪防汛工作计划，加强24小时值班制度，及时掌握汛期动态。对车间属地内排水管道、电器设备、防雷接地等各类设施进行普查，提出整改方案，并备好充足的物资，在各岗位的'排水道、机房泵房门前提前安放编织袋，并配有潜水泵，为汛期安全工作提供物质保障。
加强安全宣贯力度。该车间采取发放宣传材料，组织员工学习各类应急知识和安全常识等手段，制止不安全行为的发生，提高员工的安全防范意识和现场操作技能。
车间广播稿(篇3)
尊敬的领导：
您好！
20XX年x月x日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！
虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好，可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开工厂，恳请领导批准！
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
车间广播稿(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是生产部经理xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年x月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有x个年头了。在这x年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有x个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
车间广播稿(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是生产部经理xx，我已向人力资源部总监递交书面辞职申请书，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼！
申请人：XX
xx年xx月xx日
车间广播稿(篇6)
尊敬的王厂长、赵厂长：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前
来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培——更加对不起我自己——以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。
或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康——工作顺心!同事们工作顺利!
所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
车间广播稿(篇7)
随着气温不断降低，为切实防范寒冷、冰冻、降雨降雪等恶劣天气导致车间发生生产安全事故，近日，车间主任卢诚在还一车间办公室主持召开会议，提前部署冬季防冻保温工作。车间班组长以上人员参加会议。
会上，首先，车间主任卢诚强调全体人员要充分认识到冶炼企业防冻保温工作的重要性，要根据工艺设计指标的要求，对蒸汽、水气管道，低温下容易结晶或凝固的物料管道，各种阀门、开关，液体仪表等生产设备、设施和管线按时按点巡检，严格做好防冻保温工作。
其次，各班组应培养员工防冻保温的安全意识，监督各岗位防冻工作的落实情况。冬季安全防护不仅关系到车间顺利生产，更与每名员工的生命安全息息相关。冬季防冻保温责任重于泰山，他要求车间班组长、员工认真做好防冻及各项安全工作。
会议最后，与会班组长表示坚决学习落实会议精神，针对各类管道、设备保温材料等开展查漏补缺工作，把车间要求落实到岗、具体到人，做好车间冬季保温工作，确保车间冬季生产安全平稳运行。
车间广播稿(篇8)
尊敬的领导：
您好!
20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!
虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
车间广播稿(篇9)
年终岁末，铁路安全形势日益紧张，不稳定因素逐渐增多，近日来北方各地陆续出现降雪天气，给铁路运输生产带来了一定的影响。为进一步巩固扩大铁路安全环境整治成果，太原北站行车车间作为枢纽编组站当中衔接南北车流的重要环节，高度重视防寒过冬工作，多措并举，全力以赴冲刺安全年。
一是强化组织领导，坚守政治红线。该车间积极响应车站防冻除雪工作要求，第一时间成立车间除雪领导小组，制定应急预案，细化实施措施，确保应急有备。同时，结合当前安全形势、作业特点和季节变化加强职工安全思想教育，进一步深化干部职工冬季作业思想认识，引导干部职工统一思想认识，提高政治站位，守牢安全底线。
二是做好压力传递，夯实安全责任。该车间党政负责人多次利用交班会、点名会时间进行安全形势宣讲并指出，抓好防寒过冬工作的同时要深化安全大反思大检查工作，持续推进疫情防控工作，作为车务系统，要时刻紧绷安全这根弦，扛牢安全生产的政治责任，要时刻保持清醒头脑，坚决杜绝麻痹大意思想。
三是紧盯安全关键，开展自查整改。随着西南环线开通，折角车流的开行给该车间运输组织带来新的挑战，为做好机流衔接，保证运输安全畅通，该车间以深化“安全大反思大检查”工作为契机，多轮次全方位对标进行防冻自查整改工作，开展设备自查自验，保证行车设备安全无虞，同时抓好冬季消防安全，确保各类安全隐患得到及时排查整治。
四是狠抓执标落标，确保现实安全。该车间以双重预防机制为依托，进一步完善车间管理制度、细化巡检干部包保重点、提升岗位人员作业标准，建立健全车间、班组、岗位三级管理模式，构建自上而下的安全防控体系，确保冬季作业平稳有序，安全生产持续稳定。
车间广播稿(篇10)
1月份以来，受外部环境利好因素驱动，伊敏电厂六台机组在线高位运行，煤炭外运保持每天十列车皮，电力、煤炭两大指标飘红，公司生产经营绩效取得开门红。成绩的取得是一线职工奋力拼搏、埋头苦干的必然结果，同时更离不开公司后勤队伍的全力保障。寒冬腊月里的后勤人，不畏严寒，坚守在各自岗位，用自己的方式全力保障煤电航母，破冰碾雪，扬帆起航，奋勇前行。
1月25日，小雪纷飞，气温骤降。综合服务中心膳食科运行食堂的厨师和服务人员与往常一样忙碌着，为职工准备班中餐。因为是冬天的缘故，屋里屋外温差大，加上做饭形成热气，使得操作间水汽很大，环境所致这里的职工都穿着单层橡胶皮靴，虽能防水，但是防寒保暖能力差了点。
上午十点半，做好的饭菜陆续装入手推车，两名女职工披上大衣来不及换上棉鞋就推车出了门，为的是快一点把饭菜送到职工手中。屋里屋外两重天，寒风瞬时把胶皮靴冻硬，两名女职工没有放慢脚步，在风雪中一路前行。进入厂房后，温度又一下子升高，从一期到三期，空手步行最快也要十五分钟，更何况推着近百斤重的车，一路下来汗水湿透，回来又要面对刺骨寒风，她们打趣的说“送去的是热乎乎的饭菜，回来的也是冒着热气的自己。”然而就这样她们一天两次步行送饭之路，却从来没有间断过。
与此同时，膳食科外线送饭车也在上午十一点准时出发，车外雪花飞舞，影响视线，送餐员一边叮嘱司机师傅加强瞭望、谨慎慢行，同时两手紧紧抓牢送餐桶，生怕一个急刹车打翻饭菜。“今天老李怎么又不来打饭？是不是打算年前减肥，过年好胡吃海喝呀。”一句玩笑话，带着饭菜的飘香，在寒风中温暖了一线职工。据统计，公司13台送饭车13条线路，每条线路平均送餐5处，每天为近650位一线职工送餐两次，风里雪里，不曾误过一次。
1月25日上午9点，综合服务中心新源管理处维修一班的付刚班长和三名同事,正在新源一小区40号楼2单元为住户供暖管路清理滤网。“这样的上门服务，是在住户不知道的情况下进行的”付刚说。按照惯例，每年冬天在热网运行稳定的前提下，新源管理处都会安排员工对所辖所有用户供暖管路滤网进行清理，这样既能有效提高住户室内温度，又能减少管路堵塞的隐患。清理滤网的半桶水是从单位一路提过来的，经过几番“折腾”后早已变成了冰水混合物，职工徒手用小毛刷一点一点抠，从狭小管道间卸下来的滤网，在冰水中反复洗涮，刺骨寒意侵入肌骨。
上午的清理滤网工作还没结束，付刚又接到报修电话，文体活动中心有一处水龙头突然爆裂需要处理，付刚和同事们没来得及休息，就立即投入到抢修工作中。在严寒季节，付刚和同事钻进管道井，关闭总阀门，更换水龙头，再次返回管道井打开阀门试水，所有工作用时半小时，快速解决了问题。
1月28日，农历小年，盛达公司室外保洁员老刘天没亮就来到了他所负责的区域开始清雪工作。雪后的清晨是一天中最冷的时刻，他娴熟地挥舞着扫帚，动作干脆有力。老刘说“冷天都习惯了，早晨扫一圈就暖和了。”上午8点，经过一个清晨的清扫，老刘已经基本完成了责任区域的工作。这个时候，街上的人流和车流也多了起来，当人们开始拥抱全新一天的时候，老刘在他的岗位上已默默工作了两三个小时。老刘是所有室外保洁人的缩影，以雪为令，随下随清，在冬天最难熬时候，他们起早摸黑，不畏严寒，坚守在自己的岗位上，用辛勤换来了广大职工群众的出行便利。
在年前最冷的几天，盛达公司室外路灯维修人员挑战严寒，抓紧时间对照明不足、灯具老化、线路故障等问题路灯设施进行维护。在零下近30度的马路上，每当发现路灯未亮，工作人员就立即将车辆停靠路边，冒着刺骨的寒风站在三层楼高的工作斗进行维修作业，直至路灯恢复正常，下来后，手、脸都已经冻麻，不等暖和就又逆风前行，登上下一个灯杆。1月份以来，盛达公司维修队，共修复路灯212盏，更换破损灯具5套，有效的保障了亮灯率，在寒夜里点亮了明灯，温暖照亮了回家路。
隆冬时节,大爱无声。万家灯火之外，后勤人默默奉献,用坚守诠释着责任与义务。越是寒冷，越体现出坚韧顽强的品质，他们积极发扬“后勤不后、后勤要勤”的精神，把服务超前、勤奋担当、精细管理作为后勤服务的目标追求,在冬日里全力以赴保障煤电公司生产、生活安全稳定。
车间广播稿(篇11)
尊敬的领导：
您好！
20XX年xx月xx日我来到成为xx电子厂车间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！
虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开电子厂，恳请领导批准！
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
车间广播稿(篇12)
寒风崔日短，风浪与云平。12月底的新疆，正值严寒时节，天气时常大雪纷纷，厂内总是银装素裹。寒冷的天气使得室外温度临近零下二十多度，出去转悠一圈，吹得人头疼耳冻，不甚严寒。
在公司的厂区西边项目现场，有一群人仍不畏严寒，他们与寒风较劲儿，穿梭在项目现场，紧锣密鼓的开展着工作，刺骨的寒风和冰冷的现场并没有逼退他们，他们迎“寒”而上，主动加入到这个队伍里，提供帮助，配合开展工作，他们就是维修车间最美的奋斗者们。
在施工现场的管廊上，有几个人却是格外显眼，他们身背安全带，骑在管廊上正在一点一点往作业点挪动，铁质的管廊又冷又冻，他们似乎未受任何影响，依然紧盯着自己的工作，有序推进，他们就是维修工郭振中、张晨辉、郑立杰、梁峰、王文勇以及黄格亮、周昆鹏、吕明昆。
项目开车前，管道吹扫先行。这三天的主要工作就是为吹扫工作做准备抽加挡板。走近点看，管廊上面尽是厚厚的积雪，要想作业就得先清掉管廊上的积雪，严寒之下，他们双腿骑在管廊上面，用手将管廊上面的雪扫干净，然后拿起包里的工具开始给管道加挡板，他的动作僵硬呆板，却意志坚定，寒风微微吹过，他们的脸颊已冻得通红，而他们的身形始终没有动摇，他们专注着自己手里的工作，一点一滴的往前推进，高效地完成了吹扫工作，为下步引入介质打下坚实基础。
车间广播稿(篇13)
20xx年第三季度以来，长庆油田采油九厂本着早计划、早动手、早落实原则，以“不冻伤一名员工、不冻坏一台设备、不冻堵一条管线”为目标，总结往年冬防保温工作经验，结合自身实际，积极筹划，提前部署，认真落实各项冬防保温措施，确保冬季生产安全平稳运行。
排查摸底，汇总问题。长庆油田采油九厂本着“不遗留一个问题，不放过一个隐患”的原则，结合往年冬季生产运行问题，对设备、管阀、仪表、站内外管线、加热炉等进行详细摸排，建立需要保温设备、管线和物资储备情况统计台账，对查出的问题及时分类、汇总和上报，相关人员第一时间排查并制定对应措施，做到“细节不放过，问题不过夜”。“实打实”做好冬防保温摸底准备工作，做到细致排查每一条管线、每一台设备。
制定措施，落实责任。长庆油田采油九厂组织成立冬防保温工作小组，明确冬防保温进程时间期限与工作量具体内容，层层分解任务，级级落实责任，加大管理力度。结合实际制定详细的保温及维修计划，按照“谁主管、谁负责”的要求，细化岗位职责，严格落实到个人，围绕各隐患点、薄弱点制定冬季相对应措施，做到边查边改、立查立改，切实消除安全隐患，提高风险防控能力。
管线治理，注重成效。长庆油田采油九厂结合生产实际，对因地面坍塌、下陷、涵洞等造成的管线外漏或悬空，采取包扎保温、防腐刷漆、掩埋等管控措施，做到早发现、早处理，确保每条管线在入冬前穿上“防寒服”。针对存球数量较多的管线，调控中心统筹协调逐一组织，制定详细措施，进行密切跟踪，做到实时监控的闭环管理，及时安排清蜡除垢、吹扫管线以及加药等工作，大大降低了因入冬温度过低而导致的管线回压上升隐患。
设备管理，严抓落实。结合往年冬季设备设施运行情况，长庆油田采油九厂对各类机泵、加热炉设备进行保养、维护和检修。组织冬防保温工作小组对站点及井组加热炉状况进行排查，精心安排检修工作，对于出现问题的加热炉及时安排相关人员进行修复，保障全区各个井组、站点冬季供暖及原油加热需求。及时校验更换压力表、安全阀、呼吸阀、液位计及报警装置等安全附件，并对设备、罐具、容器、井口进行保温、包扎，努力做到不留隐患、不留死角。
车间广播稿(篇14)
尊敬的领导：
您好！
由于我个人以及天气的原因，不能再为公司效劳了，深表遗憾。谢谢公司这段时间对我的照顾以及厚爱。从事这份工作算起来已经x年了，在公司个位同事的帮助下我的个人能力以及经验得到了很大的提高，在这里特别感谢他们。非常珍惜在这里工作的点点滴滴，如果不是因为需要更好的经济收入来支持我现在的生活，我想我还是会继续做下去的，还有因为暑期以至，车间的高温和繁忙的工作，严重影响了我生活的规律。谨慎考虑，决定为自己也为将来做一个更好的选择。最后，为我的辞职给公司带来的不便深感歉意，忘领导批准我的离职。在正式离职之前，我将继续认真做好目前的工作。祝身体健康，事业顺心，并祝公司发展的更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
车间广播稿(篇15)
20xx年1月22日星期一的早晨，当大家还在为上班忙碌，开启自家的单元门时，一股寒流的侵袭着实让大家措手不及。“哇，太冷了”是每个人出门后的第一句话。
据气象部门报道，未来一周长春将迎来极寒天气，白天平均气温将达到—20℃，夜间平均气温更是达到了恐怖的—30℃。这是今年长春入冬以来最冷的气温。当大家上班之后同事之间的闲聊才让大家恍然大悟，原来1月24号是腊八，据说腊八是北方一年中最冷的天气，冷的能把耐寒的寒鸭冻死，在这天如果喝了腊八粥，就会一冬天不冻手脚。
轿车一厂涂装车间自公司成立以来已有25年的岁月，设备的老化，厂房的褪色，寒潮的来袭，暴雨的洗礼都没有让这艏航母失去过动力，而是迎难而上，继续为一汽大众的产能、销量付出着贡献。同样，轿车一厂涂装车间的员工们，在25年的人员交替也从来没有胆怯过任何困难的.考验。
轿车一厂涂装车间PVC 40工位是距离车间物流车进入开启门最近的生产工位，虽然工位已用彩钢板封闭，但是极寒天气下物流开启门的每一次开启都会让40工位员工们感到刺骨的寒意。入冬之初，车间本着“提前计划、提早落实”的原则开展了“关爱员工暖心行动”已为员工配发了防寒棉马甲，此次寒潮来袭员工们也都穿上了车间配发的棉马甲。
心系员工安危的车间领导询问车间各区域员工的御寒情况后，区域领导立即带领工长、骨干对现场查看。在有限的资源环境下，带领骨干们对现场的工位开始了修补试的改造，对工位能封闭的柱与柱之间进行了用塑料布封闭，形成二次保暖措施，使PVC 40工位的员工们得到了寒潮的缓解。再次区域也提出了对物流车开启门的改造申请，避免极端天气下对车间生产产生影响。
为了应对极寒天气下对车间生产产生影响，区域提出了抗寒工作要求，要求所有管理人员及骨干深入现场，及时了解员工工作状态，评估设备运行状态，因环境温度造成的质量风险，加大区域内设备巡检力度，做到早发现早处理的应对措施。
20xx—20xx冬季，天文8大星球交汇在我国华北和东北，届时华北和东北将出现极寒暴雪。为了完成公司”20xx战略”，轿车一厂涂装车间以党的十九大精神为统一思想，以公司”新标准、新形象、新作为”为导向，不遗余力的持续改进，不忘初心、奋勇前行，攻坚克难，团结协作，攻坚20xx。
延伸阅读
车间广播稿集锦
很高兴大家能来看我写的一篇关于《车间广播稿》的文章。我们可以通过处理文本来提高自己的跨文化沟通能力，在网上可以找到许多不同类型的范文，借鉴范文的段落开头常常是一个非常高明的方法。我建议大家将这篇文章收藏起来并分享给其他需要的朋友！
车间广播稿【篇1】
在每一个活动现场，工作人员都主动向来往居民发放相关资料，宣传供热政策及相关知识，详细了解他们的想法和诉求，并按照《潍坊市供热管理条例》相关规定，针对性地给予解释和提出建议。对于现场不能解决的问题，工作人员亲自入户查看维修，并详细记录在案，关注落实，让用户放心安心。
通过这一阶段的宣传活动，公司对于辖区小区更加了解，针对不同情况冬病夏治，提早做好预案。同时，工作人员与热用户面对面，做到了沟通、了解、落实，这些对于供暖工作来说都是重要的保障，也让我们更有信心做好下一步的供暖工作！
与此同时，为保障供暖工作，公司全方位做好前期准备工作，从应急保障能力建设、煤炭储备情况、供热设备设施检修等方面着手，早下手早筹备，严要求勤检查，一切为了供暖工作平稳顺利的进行。
应急保障能力建设方面，20xx—20xx采暖季供热运行方案已制定完成，结合今年西部热源厂#2炉投运的实际情况，提前制定了供暖季应急预案。安全部门多次组织应急演练活动，提前谋划，做好应急演练，出现故障后按照制定的预案进行处理，在确保安全的前提下尽快恢复供热。
煤炭储备方面，结合热源厂输煤车间的存储量以及#1、2炉投运燃煤消耗的情况，8月份公司已提报1.2万吨煤炭采购计划，计划9月份入厂存煤0.6万吨。目前公司已陆续进煤中，以确保煤炭充足。
供热设备设施检修方面，供暖结束机组停运后，按照20xx年西部热源厂的工作计划，4月份至8月份我们针对采暖季发现的设备缺陷，进行了集中整改。截止到8月底，锅炉所有的设备检修、维护、保养工作已基本完成。
公司管辖片区内共计266座换热站，结合上采暖季发现的问题进行了针对性的检修和维护，并对站内设备进行统一的维护保养工作，对老旧阀门等管网设备进行更换及维修，计划在10月中旬完成一、二次管网及设备充水试压。
潍坊中电万潍有限公司的供暖筹备正在有条不紊的进行中，优质供暖的脚步，我们不会停止；全心全意的服务，我们也不会懈怠，用户的满意就是我们的最终追求。用我们的服务让用户暖身更暖心！
车间广播稿【篇2】
年终岁末，铁路安全形势日益紧张，不稳定因素逐渐增多，近日来北方各地陆续出现降雪天气，给铁路运输生产带来了一定的影响。为进一步巩固扩大铁路安全环境整治成果，太原北站行车车间作为枢纽编组站当中衔接南北车流的重要环节，高度重视防寒过冬工作，多措并举，全力以赴冲刺安全年。
一是强化组织领导，坚守政治红线。该车间积极响应车站防冻除雪工作要求，第一时间成立车间除雪领导小组，制定应急预案，细化实施措施，确保应急有备。同时，结合当前安全形势、作业特点和季节变化加强职工安全思想教育，进一步深化干部职工冬季作业思想认识，引导干部职工统一思想认识，提高政治站位，守牢安全底线。
二是做好压力传递，夯实安全责任。该车间党政负责人多次利用交班会、点名会时间进行安全形势宣讲并指出，抓好防寒过冬工作的同时要深化安全大反思大检查工作，持续推进疫情防控工作，作为车务系统，要时刻紧绷安全这根弦，扛牢安全生产的政治责任，要时刻保持清醒头脑，坚决杜绝麻痹大意思想。
三是紧盯安全关键，开展自查整改。随着西南环线开通，折角车流的开行给该车间运输组织带来新的挑战，为做好机流衔接，保证运输安全畅通，该车间以深化“安全大反思大检查”工作为契机，多轮次全方位对标进行防冻自查整改工作，开展设备自查自验，保证行车设备安全无虞，同时抓好冬季消防安全，确保各类安全隐患得到及时排查整治。
四是狠抓执标落标，确保现实安全。该车间以双重预防机制为依托，进一步完善车间管理制度、细化巡检干部包保重点、提升岗位人员作业标准，建立健全车间、班组、岗位三级管理模式，构建自上而下的安全防控体系，确保冬季作业平稳有序，安全生产持续稳定。
车间广播稿【篇3】
随着气温不断降低，为切实防范寒冷、冰冻、降雨降雪等恶劣天气导致车间发生生产安全事故，近日，车间主任卢诚在还一车间办公室主持召开会议，提前部署冬季防冻保温工作。车间班组长以上人员参加会议。
会上，首先，车间主任卢诚强调全体人员要充分认识到冶炼企业防冻保温工作的重要性，要根据工艺设计指标的要求，对蒸汽、水气管道，低温下容易结晶或凝固的物料管道，各种阀门、开关，液体仪表等生产设备、设施和管线按时按点巡检，严格做好防冻保温工作。
其次，各班组应培养员工防冻保温的安全意识，监督各岗位防冻工作的落实情况。冬季安全防护不仅关系到车间顺利生产，更与每名员工的生命安全息息相关。冬季防冻保温责任重于泰山，他要求车间班组长、员工认真做好防冻及各项安全工作。
会议最后，与会班组长表示坚决学习落实会议精神，针对各类管道、设备保温材料等开展查漏补缺工作，把车间要求落实到岗、具体到人，做好车间冬季保温工作，确保车间冬季生产安全平稳运行。
车间广播稿【篇4】
为积极迎接“6.5环境日”的到来，公用系统车间组织开展了一系列“营建文明和谐环境、构建绿色平安系统”迎六五主题宣教活动。通过活动的开展进一步提升员工环保责任心，强化员工环保底线意识。形成良好的氛围。
今年6月5日是第44个世界环境日，也是实施新环保法后的首个环境日，世界环境日的主题为：“促进可持续的生活方式”，我国的环境日主题为：“践行绿色生活”。公用系统车间始终以绿色生产为己任， 坚持可持续发展的生产模式，大力推行清洁环保理念，将主题宣教活动贯穿于生产每个细节中 。
一是车间组织开展一次环保知识问答，为全体员工普及法律法规知识，杜绝污染事故事件发生，同时，结合公司开展的主题教育，开展“讲学习、守纪律、安全环保做奉献”体会展评活动，让员工们牢固树立环保底线意识、红线意识；
二是围绕安全环保生产，开展“增强风险识别能力，排查安全环保隐患”劳动竞赛，组织班组人员强化操作确认制度，平稳操作，积极排查生产现场的安全环保隐患，促进现场规范管理；
三是针对污水场上游来水变化、雨季安全生产特点，开展专项攻关活动。针对来水变化，进行动态管理，优化管控，积极改造污油系统，精心组织清沟、清淤、清油工作，确保污水平稳运行，为即将到来的高考创造一个安全清洁的环境；
四是围绕“平稳保供、节水减排”开展“我为安全环保献计策”合理化建议活动，调动员工主动性和创造性，积极为“安全环保生产、践行绿色生活”献计献策，为安全清洁生产奠定坚实基础。
车间广播稿【篇5】
为应对雨季安全生产，动力车间积极按照公司各项部署要求，继续开展雨季现场管理专项整治活动，进一步强化和规范四项制度的落实，完善各类应急预案，为雨季安全生产筑牢“安全屏障”。
强化hse现场管理水平。该车间深入开展隐患排查和整改活动。对车间所属设备质量管理体系运行情况进行日常监控，加强运行设备测温测震监控工作，及时反馈运行过程中出现的问题，总结梳理；进一步加强风险管理，完善岗位职责，制定和完善科学的应急预案；严格落实“一岗一单”制，规范操作行为，提高安全技能，规避作业风险。
加强安全生产，落实岗位责任。生产中，严格遵守各项安全措施，执行各类安全作业制度，加强巡检力度，扩大巡检范围，对现有机泵设备、压力容器、介质管线及阀门法兰都进行认真排查，消除潜在隐患，规范设备日常维护管理，确保每台设备受控运行，完好有效。
做好汛期防范工作。全面落实汛期安全生产措施，制定详细的防洪防汛工作计划，加强24小时值班制度，及时掌握汛期动态。对车间属地内排水管道、电器设备、防雷接地等各类设施进行普查，提出整改方案，并备好充足的物资，在各岗位的'排水道、机房泵房门前提前安放编织袋，并配有潜水泵，为汛期安全工作提供物质保障。
加强安全宣贯力度。该车间采取发放宣传材料，组织员工学习各类应急知识和安全常识等手段，制止不安全行为的发生，提高员工的安全防范意识和现场操作技能。
车间广播稿【篇6】
1月份以来，受外部环境利好因素驱动，伊敏电厂六台机组在线高位运行，煤炭外运保持每天十列车皮，电力、煤炭两大指标飘红，公司生产经营绩效取得开门红。成绩的取得是一线职工奋力拼搏、埋头苦干的必然结果，同时更离不开公司后勤队伍的全力保障。寒冬腊月里的后勤人，不畏严寒，坚守在各自岗位，用自己的方式全力保障煤电航母，破冰碾雪，扬帆起航，奋勇前行。
1月25日，小雪纷飞，气温骤降。综合服务中心膳食科运行食堂的厨师和服务人员与往常一样忙碌着，为职工准备班中餐。因为是冬天的缘故，屋里屋外温差大，加上做饭形成热气，使得操作间水汽很大，环境所致这里的职工都穿着单层橡胶皮靴，虽能防水，但是防寒保暖能力差了点。
上午十点半，做好的饭菜陆续装入手推车，两名女职工披上大衣来不及换上棉鞋就推车出了门，为的是快一点把饭菜送到职工手中。屋里屋外两重天，寒风瞬时把胶皮靴冻硬，两名女职工没有放慢脚步，在风雪中一路前行。进入厂房后，温度又一下子升高，从一期到三期，空手步行最快也要十五分钟，更何况推着近百斤重的车，一路下来汗水湿透，回来又要面对刺骨寒风，她们打趣的说“送去的是热乎乎的饭菜，回来的也是冒着热气的自己。”然而就这样她们一天两次步行送饭之路，却从来没有间断过。
与此同时，膳食科外线送饭车也在上午十一点准时出发，车外雪花飞舞，影响视线，送餐员一边叮嘱司机师傅加强瞭望、谨慎慢行，同时两手紧紧抓牢送餐桶，生怕一个急刹车打翻饭菜。“今天老李怎么又不来打饭？是不是打算年前减肥，过年好胡吃海喝呀。”一句玩笑话，带着饭菜的飘香，在寒风中温暖了一线职工。据统计，公司13台送饭车13条线路，每条线路平均送餐5处，每天为近650位一线职工送餐两次，风里雪里，不曾误过一次。
1月25日上午9点，综合服务中心新源管理处维修一班的付刚班长和三名同事,正在新源一小区40号楼2单元为住户供暖管路清理滤网。“这样的上门服务，是在住户不知道的情况下进行的”付刚说。按照惯例，每年冬天在热网运行稳定的前提下，新源管理处都会安排员工对所辖所有用户供暖管路滤网进行清理，这样既能有效提高住户室内温度，又能减少管路堵塞的隐患。清理滤网的半桶水是从单位一路提过来的，经过几番“折腾”后早已变成了冰水混合物，职工徒手用小毛刷一点一点抠，从狭小管道间卸下来的滤网，在冰水中反复洗涮，刺骨寒意侵入肌骨。
上午的清理滤网工作还没结束，付刚又接到报修电话，文体活动中心有一处水龙头突然爆裂需要处理，付刚和同事们没来得及休息，就立即投入到抢修工作中。在严寒季节，付刚和同事钻进管道井，关闭总阀门，更换水龙头，再次返回管道井打开阀门试水，所有工作用时半小时，快速解决了问题。
1月28日，农历小年，盛达公司室外保洁员老刘天没亮就来到了他所负责的区域开始清雪工作。雪后的清晨是一天中最冷的时刻，他娴熟地挥舞着扫帚，动作干脆有力。老刘说“冷天都习惯了，早晨扫一圈就暖和了。”上午8点，经过一个清晨的清扫，老刘已经基本完成了责任区域的工作。这个时候，街上的人流和车流也多了起来，当人们开始拥抱全新一天的时候，老刘在他的岗位上已默默工作了两三个小时。老刘是所有室外保洁人的缩影，以雪为令，随下随清，在冬天最难熬时候，他们起早摸黑，不畏严寒，坚守在自己的岗位上，用辛勤换来了广大职工群众的出行便利。
在年前最冷的几天，盛达公司室外路灯维修人员挑战严寒，抓紧时间对照明不足、灯具老化、线路故障等问题路灯设施进行维护。在零下近30度的马路上，每当发现路灯未亮，工作人员就立即将车辆停靠路边，冒着刺骨的寒风站在三层楼高的工作斗进行维修作业，直至路灯恢复正常，下来后，手、脸都已经冻麻，不等暖和就又逆风前行，登上下一个灯杆。1月份以来，盛达公司维修队，共修复路灯212盏，更换破损灯具5套，有效的保障了亮灯率，在寒夜里点亮了明灯，温暖照亮了回家路。
隆冬时节,大爱无声。万家灯火之外，后勤人默默奉献,用坚守诠释着责任与义务。越是寒冷，越体现出坚韧顽强的品质，他们积极发扬“后勤不后、后勤要勤”的精神，把服务超前、勤奋担当、精细管理作为后勤服务的目标追求,在冬日里全力以赴保障煤电公司生产、生活安全稳定。
提升广播稿15篇
提升广播稿 篇1
为进一步加强非医用口罩等防疫物资产品质量安全监管，确保xxxx防疫产品质量安全，xxxxx开展了口罩质量提升专项整治行动，对辖区经营企业进行全面排查，严格进行经营企业监管，重点排查和治理带有行业性、区域性的产品质量安全隐患，严厉打击违法、违规、无标、无照、假冒伪劣产品的行为。并通过12315投诉举报热线，受理举报线索。
一是检查辖区各类商超、药店销售的非医用口罩进货渠道、索证索票等是否规范，是否存在销售“三无产品”对辖区内口罩市场违反明码标价、价格欺诈、哄抬价格等价格违法行为的违法行为；
二是摸排辖区非医用口罩生产企业经营情况。
三是对人员密集场所、流动商贩进行宣传教育、劝返。四是以侵权假冒口罩等疫情防护用品为重点，始终保持打击违法行为高压态势。对涉及侵权假冒口罩、不明码标价销售口罩等行为零容忍。
xx全市无医用、非医用口罩生产企业，查扣各类不符合要求口罩xxxxx万片，截至目前，出动执法人数xxx人次。检查经营者xxxx户，劝返流动商贩xxxx人。
下一步xx市将加强协作配合和信息共享，强化上下联动，抓好打赢专项整治提升行动，确保全市口罩等防疫产品质量安全。
提升广播稿 篇2
为了推进信息技术提升工程2。0这一学习活动，2021年3月8日，七年级数学教研组在图书室召开了征集意见和能力点选择的研讨会。
在会上，我们组认真研读了刘秀勋主任给老师们宣读的信息技术提升工程2。0的文件，本小组成员详细讨论了如何选择能力点；最终我们英语组选择了A3，A5，B10，三个能力点作为我们七年级数学组的重点突破点。
结合能力点的总体要求，会上每位组员积极发言，梳理了数学教学中急需解决的几个能力点的提升和学习计划。同时学习了信息技术提升工程2。0的操作步骤。
2021年4月29日，七年级数学组就技术2。0提升工程的具体能力点A5课堂导入如何更高效进行了研讨和学习。
首先，大家分享了在学习A5过程中遇到的问题，同时高洪杨老师对具体问题进行了个别指导。其中普遍存在的问题是：
1、如何在网上收集图片和视频。
2、学习系统里的案例展示。
3、洋葱数学的录屏和几何画板制作。
通过学习，老师们学会了用EV录屏和爱拍剪辑等很多先进的制作方法，每位老师受益匪浅。
2021年5月10日，七年级数学教研组开展的信息技术2。0提升工程的演示文稿的设计与制作的研讨会。
在会上，李xx老师先是进行了信息技术2。0政策与文件解读，并再一次强调了本次信息技术学习的重要性，A3演示文稿的制作及B10档案袋制作结合学校研发的效益升平台。
接下来具体学习了学校B10整体的设计与制作以及个人PPT课件的优化和希沃白板、Focusky等相关软件的使用：
1、要求每人制作一个PPT，并解读制作意图和过程。
2、针对教学主题，完成课堂实录。
3、向小淋老师指导每个能力点的制作和注意事项。
通过学习老师们对PPT制作有了进一步提高。
提升广播稿 篇3
为深入推进户籍窗口规范化建设，乐亭县公安局主动回应人民群众的新期盼、新要求，不断创新窗口服务工作新举措，切实提高窗口服务水平和质量，取得了良好的社会效果。
“着装上岗、警容严整、举止端庄、精神饱满、微笑服务”，这是户籍窗口民警时刻谨记的。户籍民警要熟悉人口信息系统业务办理流程以及掌握户籍管理相关法律法规政策，严格执行户籍政策及规定，按照国家有关法律、法规和政策规定及“户籍业务工作规范”办理户口、居民身份证业务。同时，该局制定窗口民警文明用语20条、服务忌语18条，倡导微笑服务，文明用语，使窗口民警在服务中更加文明、规范。
该局力争打造规范户籍窗口，在每个派出所户籍室统一张挂标准的办事、收费公示牌，公开办事程序、时限、收费项目及标准。设置户籍民警监督岗，公开各类户口、居民身份证件的受理范围、办理条件、程序及时限;公开收费项目、标准、依据。所有派出所户籍窗口全部设置便民服务台，有群众意见簿、预约办事登记簿，以及饮水机、纸、笔等便民服务设施和用品。同时，该局按照各派出所辖区人口数量，要求每个派出所配备一名素质良好、业务能力强的民警从事户籍窗口服务工作，确保了户籍民警岗位相对稳定。
该局还落实了户籍民警的工作职责，要求在接待群众态度热情和蔼，认真解答群众咨询的户口问题，对受理户口、证件事项必须及时办理，不拖拉、不推诿。严格做好各类台帐登记工作，落实“谁办理、谁登记、谁负责”工作责任，做到登记全面、准确、及时，无遗漏，无差错，并确定专人保管户口专用章、空白户口登记簿(册)及有关证件原材料等，建立专门台帐，做好登记编号、使用、移交、注销等工作，严禁随意丢放、泄露暗记、非专管人员使用问题的发生。同时，加强户籍档案管理，对每日受理、审批的档案材料认真整理，分门别类归档，长期保存。
提升广播稿 篇4
为加快推动教育信息化转段升级，积极推进“互联网+教育”，促进信息技术与教育教学深度融合和创新发展，3月7日，我校依据《xx县中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程2。0培训实施方案》等文件精神，召开学校信息技术应用能力提升工程2。0行政领导与教研组长工作会议。
会议上，我校吴xx校长作了动员发言，指出实施中小学教师信息技术应用能力提升工程2。0项目，是促进教育公平、提高教育质量、推动教育改革的有力抓手，是破解教育改革难题、促进学校创新发展、提升教育综合实力的有效途径。强调各处室各教研组务必充分认识提升工程2。0的必要性，务必准确把握提升工程2。0的关键点，务必全面注重提升工程2。0的落实力，紧盯“三提升一全面”总体目标，优化实施流程，抓实工作重点，强化校本研修、严格考核测评，确保人人都合格，个个有提升，以教育信息化支撑引领教育现代化，为教育高质量发展提供有力保障。其后，教导处卢剑宽副主任针对“能力提升工程2。0”校本研修与应用实践、考核与测评的组织实施、认证材料的制作和提交等结合县培情况进行了专题培训。
会议后，学校教导处成立研修团队，及时制定“一划两案”，组织教师全员报名，全校教师根据实际选择相应研修能力点、选课，按时参加网上研修，全员完成前期工作。
4月11日，全校各教研组在确保教师全员完成网上研修工作后，在学校教导处统一安排下，召开各教研组信息技术应用能力提升工程2。0校本研修推进会。会议要求，每位教师要一步一个脚印，循序渐进，扎扎实实，认真学习，争取从本年度信息技术提升工程2。0校本研修中有所收获，有所提高，学以致用到日常的课堂教学中去。鼓励青年教师积极参与，刻苦钻研，争取形成更多的优秀成果。确保人人都合格，个个有提升，以教育信息化支撑引领教育现代化，为教育高质量发展提供有力保障。要以此次培训为契机，更新教育理念、提升专业素养、锤炼过硬本领。
研修工作开展以来，在学校教导处的组织下，全校各教研组通过相关会议、培训、学习等，让全体教师认识到了本次培训的重要性，了解了培训的意义，熟悉了线上研修和线下研修的流程。老师们统一了思想，端正了态度，明确了责任，为学校开展校本研修起到一定的积极作用，有利于学校、科组以及全体教师的成长，有利于推动学校高质量发展。
提升广播稿 篇5
xx月xx日，学校全体行政召开行政会议，讨论xx省中小学教师信息技术应用能力提升工程2。0校本研修活动的具体落实方式。邓华香校长强调，网络研修的学习成果要应用到日常教育教学活动中，积极开展校本研修，切实提升教师教育教学水平，提高教育教学质量，减轻师生负担。会上，各位学校行政积极发表意见，为校本研修活动的落实献言献策，为后面开展校本研修活动奠定了基础。
xx月xx日，学校组织召开科组长会议，部署教师信息技术应用能力提升工程2。0校本研修活动工作。邓华香校长参加会议指出，科组长是科组的领头羊，要熟悉校本研修活动及考核方案，清楚了解科组长和教师的分工任务，带领科组切实开展校本研修活动。会上，周xx校长助理和董波主任分别就校本研修活动方案的内容进行一一讲解，解答各位科组长提出的疑问。会后，各科组长清楚自己及本科组教师的工作内容，并做好本科组校本研修活动的宣传和讲解工作。
xx月xx日，学校召开全体教师会议，对教师信息技术应用能力提升工程2。0校本研修方案进行讲解。邓华香校长指出，通过培训，旨在构建以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制，基本实现“校长信息化领导力、教师信息化教学能力、培训团队信息化指导能力显著提升，全面促进信息技术与教育教学融合创新发展”的总体发展目标。
xx月xx日上午，学校教师发展部组织开展全体教师提升计划撰写培训会，指导教师规范撰写信息技术应用能力提升计划。下午，学校组织科组长、年级备课组长开展校本研修平台操作培训，讲解平台操作的方法。
提升广播稿 篇6
自“能力提升建设年”活动开展以来，我校各部门聚焦重点，积极行动，以全力打造专业化、实战化教师队伍为目标，精心组织安排，统筹谋划推进，形成了比学赶超帮的浓厚氛围，推动“能力提升建设年”活动走深走实。
一、精准培训强素质，师资队伍赋新能
各学院（部）结合海南自由贸易港建设阶段性需求和学校教职工队伍建设实际，为着力提升培训工作的针对性和实效性，发挥好引领带动作用。纪检监察处举办了2022年纪检监察干部学习培训班，紧紧围绕学校纪检监察干部的职责定位，结合学校纪检监察工作实际，为推进学校高质量发展提供坚强的政治保障。教务处组织了100多位教师参加“超星课堂”线上教学能力培训、新改造了12间智慧教室，推行“以教务管理信息化推动‘我为群众办实事’”的揭榜挂帅项目，解决了教师改变传统线下办理调停课代课手续为在移动端办理的需求。经济管理学院组织教师参加了1+X跨境电子商务多平台运营职业技能等级，1+X网店运营推广，初、中级证书师资培训；组织专业老师参加“提质培优”背景下职业院校2022年教学能力比赛系统化筹备与备赛技巧实操研修班。
二、苦练内功强素质，增强本领促发展
各部门积极响应学校“能力提升建设年”的各项要求，通过认真筹划的培训全方位提升教师们职业能力水平，加强工作分享、工作交流，为提升队伍凝聚力、打造专业化教师团队做好铺垫。软件工程学院组织全体辅导员参加线上高校疫情防控心理健康教育工作系列讲座，举办了第二期“三全育人”辅导员能力提升微课堂，围绕主题“高校疫情背景下的班级建设模式”进行了交流研讨；网络工程学院开展了学生文明宿舍大比武专项活动，不断促进学院学生教育管理工作的发展；经济管理学院组织全体辅导员学习研讨《高校辅导员科研能力提升四部曲》，组织开展第二期“三全育人”学工团队能力提升营活动，就如何教育引导学生树立正确的宗教观进行了交流研讨。
为了提高青年教师的课堂教学质量，检阅青年教师的教学基本功。教育与艺术学院组织杨惠婷、雷家利、符欣欣三位青年教师开展公开课活动；公共教学直属党支部书记莫仕锋为青年教师进行了“职业素养：专业”的专题培训；马克思主义学院院长王晓琳作了《中国共产党应对重大风险挑战的百年经验》的专题报告。“大练兵”活动的开展，提升了教师队伍的专业素养和职业本领，为我校进一步打造一支适应海南自由贸易港建设需求的优秀教师队伍起到了积极地促进作用。
三、主动作为强素质，服务社会显担当
我校瞄准国家战略需求，始终遵循为社会服务的优良传统，始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合发展道路”的办学方向，始终把服务地方经济社会发展作为自己的重要使命。国际教育与旅游学院蒋秀娟、郭汉英、朱兵艳、袁琴英、姚立佳等五位教师带领学生们在博鳌亚洲论坛2022年年会期间驻点南强村、北仍村、排港村等美丽乡村进行中英文讲解。新海南客户端、南海网、南国都市报、琼海市融媒体中心等多家媒体进行了专题报道，其中在论坛年会报导专题“博鳌印象”中对志愿讲解员做的题为《博鳌志愿讲解员：让海南故事“声”入人心为中国形象增光添彩》的报导引起了较大反响，师生们在志愿讲解活动中展现出的专业素养和责任担当，得到了主办单位和社会各界的高度评价，充分体现了我校服务论坛年会、助力地方社会发展的责任与担当。教育与艺术学院教师车广秀应省关工委、省教育厅关工委邀请，主讲了“家庭教育半月一讲”第58期《家庭教育方式方法之四：潜移默化，言传与身教相结合》专题讲座，讲座得到了家长们的一致好评，对于普及《家庭教育促进法》起到了积极促进作用。
当前，全校上下正在以“能力提升建设年”活动开展为新契机，深入贯彻海南省委省政府相关决策部署，在能力提高和作风转变中提升工作成效，全面推进学校内涵发展和质量提升，在推动海南自由贸易港建设中扛起海软担当，贡献海软力量。
提升广播稿 篇7
为提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，解决课堂教学中的重点难点问题、促进信息技术与教育教学深度融合，全面提高教师教育教学能力。幼儿保育部教研组成立学习小组。
幼儿保育部教研组小组成员选择的能力点有三个：A3微课程的设计与制作，A5技术支持的课堂讲授，G1多技术融合教学的方法与策略。在学习过程中，我组成员能够认真聆听专家们的教授，虚心向专家及同行请教。在学习中总结、反思，在总结、反思中提升。小组成员能在学习过程中相互帮助，以求共同进步。
幼儿保育部教研组小组代表在xx县实验小学参加阶段信息技术2。0专项培训，深入了解了在互联网+背景下的教学变革。以及网络培训的知识如何运用。
俗话说“活到老，学到老”，小组成员十分珍惜这次培训提升的机会，培训过程中认真遵守培训能力提升工程的各项要求，每天挤出时间上网学习，专心听讲，认真聆听专家报告，并做好必要的记录。无论专家报告何种风格，都坚持在最快的是时间内调整思路，融入专家讲解思路，内化成自身的知识，弥补自己专业知识的不足。
在小组成员的共同努力、相互配合下，我组成员以优异的成绩结束了本次学习。
提升广播稿 篇8
按照县委的统一部署，自20xx年11月下旬以来，我办认真开展了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动，广泛宣传发动，深入学习研讨，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔。
20xx年11月25日—12月30日，我办紧跟县委部署，坚持把“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动作为办公室工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进会县志办各阶段工作，基本上达到了“突破思想、更新观念、改进作风、改善环境、打开新局面”的目标要求。
一、搞好宣传动员，营造氛围。
20xx年11月份，县委“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动动员会后，我办立即安排部署，成立领导小组，召开“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动专题学习会，成立专项工作机构，制订各项制度。通过全方位、立体化的动员宣传，使“思想大解放、作风大转变、服务大提升主题教育活动的精神和重要意义逐步深入人心，在本办营造了思想大解放的良好氛围。
二、丰富学习形式，提高思想境界。
在活动中，我办人员认真学习，积极开展分析评议，着实抓好整改。我办先后召开了2次会议，开展活动情况汇报，就深入推进“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育活动提出了明确的要求，集中学习时间达到48小时以上学习笔记1万字以上，心得体会2篇以上。
提升广播稿 篇9
为深入贯彻落实中、省、市关于户籍管理“放管服”工作，切实为群众提供更便民、更贴心、更满意的公安服务和管理工作，澄城户政始终践行以人为本的工作理念，在窗口服务中推行不推脱、零距离、无误差、零投诉工作机制，有效提升户籍室服务质量和水平，建设和谐的警民关系。
窗口户籍民警、辅警在接受群众来电或当面咨询时，一律认真进行受理，对群众咨询的事由、时间、办理结果等情况，一一进行耐心解释和答复。同时推行微笑服务、文明用语，禁用服务忌语，实行预约服务、电话服务、办公延时服务、上门服务等便民利民服务措施，当天的业务量当天完成。同时，加强户口管理信息系统操作和政策法规等专业培训，提高户籍民警、辅警业务素质，完善责任追究，严格规范各项业务办理。通过户政业务公开栏公示投诉电话等方式接受群众和各界的监督，进一步增强辖区群众的获得感和满意度。
工作理念上的转变带来作风上的转变，目前“放管服”工作取得了群众满意的答卷，接下来，将以更全面和周到的管理和服务为群众开展户籍管理工作，打造澄城户籍窗口服务新篇章。
提升广播稿 篇10
2014国培计划信息技术应用能力提升工程培训项目
青石小学研修简报
第1期 2015年1月9日
主编：时小花
青石小学教师信息技术应用能力提升工程
培训项目研修计划
2015年1月9日，国培计划（2014）——甘肃省中小学教师信息技术应用能力提升工程青石小学教师培训启动大会在我校多媒体教室顺利召开。
对于本次培训，我校教师将全力以赴，认真学习和探求，力求提高自己的信息技术能力和教育教学水平。为了更好地学习，完成培训任务，我校研修计划如下：
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一、高度重视，积极主动参与学习
学校根据“国培计划（2014）”——甘肃省中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目的要求，我校领导高度重视，明确了本次培训的学习任务、学习要求，以及深刻认识到学习的重要性。时小花老师是我校本次培训的管理员，她向我校全体教师做了培训任务解读。全体教师认真学习，并做到有计划、有记录、有研讨、有交流。
二、组建研修团队 责任到人
我校全体教师共28位，全员参加培训，共设有一位校级管理员、组建了三个工作坊（青石小学语文教研组、青石小学数学教研组、青石小学综合组）。本次培训第一管理责任人是张三智校长，校级管理员是时小花老师，三个工作坊坊主分别是杨晖老师、杨晓老师以及赵丽敏老师。全体培训老师按照学科分属各自的工作坊，各坊主主要负责组织本学科研修活动的组织和指导，并向管理员汇报。管理员逐级向校长汇报，以督促我校教师良好地投入学习，顺利地完成培训任务。建构齐全、责任到人以保证培训有效的落实。
三、组织交流会会 解疑答惑
对培训中不明白问题和研修中的困惑，在研修网上可以找机会向专家、管理员或坊主请教，并积极提出心中的疑问和困惑，寻求帮助解决。同时，学校也定期组织讨论交流会、学情通报会，大家共同学习，一起分享学习的收获、解决大家培训中的疑惑。积极参与坊主组织的各项研讨活动，努力向其他学员学习，与各位学员共同探讨。
四、及时反思 寻找提升新途径
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各学员做好研修笔记，可以作为个人学习笔记的内容。结合自己在教学中的感受写出学习心得，写出研修日志，发表在教师培训平台上，寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点，寻找与现代教育技术接轨的方法和途径，看是否能在最短的时间内做到最大的提高，并将所思所悟及时整理，最后撰写培训收获。
五、学以致用
力求通过培训，有效提升我校教师应用信息技术优化课堂教学的能力、利用信息技术支持学生开展自主、合作、探究等学习活动所应具有的能力和专业自主发展的能力。
1.通过诊断测评，使参训教师能够了解自己的信息化水平，并能从自身工作环境与需求出发，选择恰当的信息技术工具。
2.通过任务驱动式自主选学，使教师能够将信息技术与课堂教学的各个环节得以融合。
3.通过选择性研修，使有条件的教师能够运用信息技术开展教学创新，聚焦学生，促进学有所成，教有所效。
4.通过自主校本研修，使教师能够延用研修社区、教师工作坊等信息技术手段、为自己可持续的教师专业发展，创设信息化空间。
最后，要求参训教师开展集体备课、现场上课、诊断与观摩课等校本研修活动，并组织一次校内项目成果展示、经验交流现场活动。
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总之，通过这次“国培”研修学习，相信我校教师在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获，会为以后的教育教学工作打下坚实的基础。以期达到从“经验型”教师向“技术型”“科研型”教师转变的目标。
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提升广播稿 篇11
为提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，解决课堂教学中的重点难点问题，促进信息技术与教育教学深度融合，全面提高教师教育教学能力，xx市第十四小学于2022年3月10日召开信息技术应用能力提升工程2。0技术培训大会。
会上丁艳副校长强调了此次培训的重要性，要求每一位参加培训的老师认真培训和学习，把信息技术和课堂教学结合起来，做到学以致用。
培训大会后，老师们都非常珍惜这次学习的机会，自主网络研修，老师们一边认真听讲，一边认真做笔记。
教研组活动时，老师们积极探讨，尝试把信息技术和所教学科深度融合，全面提升学生的核心素养。
信息技术2。0的培训老师来学校给老师们上课，大家聚精会神，生怕错过每一处细节。有疑惑的地方及时咨询培训老师，培训老师一一详细讲解，为教师们答疑解惑。
通过学习，老师们提高了新技术的掌握和应用水平，还荣获一张张能力认证证书，收获满满。
以上是网网小编精心整理的信息化2.0能力提升培训简报精选3篇，仅供参考。
提升广播稿 篇12
2016国培计划信息技术应用能力提升工程培训项目
兴庆区第二小学研修简报
第1期 2016年11月8日
主编：杜金明
兴庆区第二小学教师信息技术应用能力提升
工程
培训项目研修计划
2016年10月17日，国培计划（2016）——中小学教师信息技术应用能力提升工程兴庆区第二小学教师培训启动大会在我校会议室顺利召开。
对于本次培训，我校教师将全力以赴，认真学习和探求，力求提高自己的信息技术能力和教育教学水平。为了更好地学习，完成培训任务，我校研修计划如下：
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一、高度重视，积极主动参与学习
学校根据“国培计划（2016）”——中小学教师信息技术应用能力提升工程培训项目的要求，我校领导高度重视，明确了本次培训的学习任务、学习要求，以及深刻认识到学习的重要性。杜金明副校长是我校本次培训的管理员，他向我校全体教师做了培训任务解读。全体教师认真学习，并做到有计划、有记录、有研讨、有交流。
二、组建研修团队 责任到人
我校全体教师共72位，出正在参见国培学习的个别老师外，其他教师全部参加培训，共设有一位校级管理员、组建了二个工作坊。本次培训第一管理责任人是汤卫胜校长，校级管理员是杜金明副校长，二个工作坊坊主分别是李静老师、何丽老师。全体培训老师按照学科分属各自的工作坊，各坊主主要负责组织本学科研修活动的组织和指导，并向管理员汇报。管理员逐级向校长汇报，以督促我校教师良好地投入学习，顺利地完成培训任务。建构齐全、责任到人以保证培训有效的落实。
三、组织交流会会 解疑答惑
对培训中不明白问题和研修中的困惑，在研修网上可以找机会向专家、管理员或坊主请教，并积极提出心中的疑问和困惑，寻求帮助解决。同时，学校也定期组织讨论交流会、学情通报会，大家共同学习，一起分享学习的收获、解决大家培训中的疑惑。积极参与坊主组织的各项研讨活动，努力向其他学员学习，与各位学员共同探讨。
四、及时反思 寻找提升新途径
第2页，共4页
各学员做好研修笔记，可以作为个人学习笔记的内容。结合自己在教学中的感受写出学习心得，写出研修日志，发表在教师培训平台上，寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点，寻找与现代教育技术接轨的方法和途径，看是否能在最短的时间内做到最大的提高，并将所思所悟及时整理，最后撰写培训收获。
五、学以致用
力求通过培训，有效提升我校教师应用信息技术优化课堂教学的能力、利用信息技术支持学生开展自主、合作、探究等学习活动所应具有的能力和专业自主发展的能力。
1.通过诊断测评，使参训教师能够了解自己的信息化水平，并能从自身工作环境与需求出发，选择恰当的信息技术工具。
2.通过任务驱动式自主选学，使教师能够将信息技术与课堂教学的各个环节得以融合。
3.通过选择性研修，使有条件的教师能够运用信息技术开展教学创新，聚焦学生，促进学有所成，教有所效。
4.通过自主校本研修，使教师能够延用研修社区、教师工作坊等信息技术手段、为自己可持续的教师专业发展，创设信息化空间。
最后，要求参训教师开展集体备课、现场上课、诊断与观摩课等校本研修活动，并组织一次校内项目成果展示、经验交流现场活动。
总之，通过这次“国培”研修学习，相信我校教师在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获，会为以后的教育教学工作打下坚实的基础。以期达到从“经验型”教师向“技术型”“科研型”教师转变的目标。
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提升广播稿 篇13
5月8日，余庆县委常委、政法委书记陈忠祥率队到关兴镇调研指导“双提升”工作。
座谈会上，陈忠祥认真听取了该镇负责人就双提升工作开展情况的汇报，详细了解了双提升工作近期开展情况，并对该镇“双提升”工作给予充分肯定以及下一步如何开展好“双提升”工作提出指导意见。
陈忠祥指出，“双提升”群众安全感、满意度是全县社情民意真实直观的反映，相关单位要把它作为一项重要工作，真抓实干，全力攻坚。在持续开展打击整治行动、积极统筹各方资源、创新“双提升”工作服务平台、加强组织领导等工作上下功夫，充分发挥基层党委政府及公安服务职能，使工作的成效更多地惠及群众、服务社会，提升群众安全感、满意度。
陈忠祥强调，“双提升”工作是余庆县一项重要的民生工程、是关系到社会和谐安宁、关系到群众安居乐业。各单位各部门要突出服务发展、导向结合、夯实基础、提出群众满意度四个重点，为经济社会发展，全面建成小康社会保驾护航。要坚持主体下移、中心前移、以村为主，抓早抓小、抓萌芽，重大纠纷实行专人包案，制定定期回访制度，面对面、心连心、点对点的方式服务与群众;要加强宣传，传递“好声音”，弘扬“正能量”，提高群众知晓率、接听率、满意率，为该县建设“六区”新余庆，实现率先打赢脱贫攻坚战向全面建成小康社会进军的奋斗目标作出新的更大贡献。
提升广播稿 篇14
据马鞍山市郑蒲港新区主页消息，为进一步提高“群众安全感满意度”，方便群众办理户口业务，姥桥派出所积极推行户籍窗口无假日工作制、网上咨询、电话预约等便民利民举措，最大限度方便群众办理户籍业务。
自居民身份证登记指纹信息工作以来，群众办理和领取身份证必须本人到派出所采集、核验指纹信息，这在一定程度上给外出务工、经商及就学人员带来不便。矾山派出所户籍室本着“以民为本、服务第一”的思想，坚持“便民、快捷、高效”的工作方法，采取节假日户籍民警、辅警轮流上班模式，将预约服务联系方式对外公布，电话预约办理业务，实现全天候受理户籍业务。如有群众未在规定时间领取居民身份证，户籍室会及时电话联系群众，或(包村、驻村)民警亲自送证上门，真正做到让群众省心、舒心、称心。
自今年1月份以来，姥桥派出所户籍窗口节假日共为辖区群众办理二代证业务400多件，受理户籍业务700余件，电话咨询预约220余人次。该向工作的开展落实，真正做到了方便群众，服务群众的效果，受到辖区群众一致好评。
提升广播稿 篇15
为认真贯彻落实《XX公安局窗口单位规范》精神，户政科多措并举，进一步加强和规范户籍窗口为民服务工作，切实提升管理水平和服务质量，取得了良好的社会效益，受到群众一致好评。
一、进一步端正为民服务思想，强化服务意识户籍窗口服务工作是公安机关与人民群众密切沟通的桥梁，窗口服务质量的好坏直接影响到人民警察在群众心目中的形象。为此，乌拉盖公安局户政科以提升户籍窗口服务质量为目标，组织各派出所开展了一系列学习活动，进一步激发了户籍窗口民警服务群众的主观能动性，使民警在中工作急群众所急，想群众所想，切实做到全心全意为人民服务。
二、进一步完善服务设施，细化便民举措
为更好的服务群众，户籍窗口在业务大厅合理设置办公区域，在群众等候区设置等候椅，放置户政业务指南、便民服务条、警民联系簿等，并为前来办理业务的群众提供开水、纸杯等物品，办公桌上备有笔墨纸张、老花镜等，让群众在办理业务的同时感觉到无微不至的服务和关怀。
心的广播稿15篇
心的广播稿(篇1)
5月24日中午12：30，青年志愿者心理学系分队应院团委的要求，在文理学院第四教学楼307展开有关志愿者工作调研的讨论会。为全面了解我系青年志愿者的工作情况，更好的服务于同学和社会，开展了此次我系分队志愿者工作情况调研讨论会，在会上我们进一步了解到我系志愿者组织情况以及工作过程中存在的各种问题，改进和推动了我系志愿者的工作。
大会上负责人上首先对我系分队做了较详细的介绍。然后对近期工作做了个小结。紧接着就进入今天讨论会的主题，开始对青年志愿者相关工作情况的讨论，志愿者们都踊跃发言，积极的参与到了我们的讨论会中来，提出了许多实质性问题，也给了很多好的建议，对我系分队今后工作的开展起到很大的帮助。最后院团委副主任做了总结性发言，对此次讨论会作了高度评价，对我们的工作给予了肯定。在这次讨论会中我们收集到许多很有价值的信息，如对志愿工作服务时间的建议，为进一步促进青年志愿者更好的为同学和社会服务做好了准备。
心的广播稿(篇2)
金秋十月，10级新生经历了军训的疲惫与快乐，告别了入大学后的第一个国庆长假，开始了进入大学后真正的大学学习生活。截止到十一月初，信息管理学院各项管理工作全面落实，步入稳步发展的阶段。
信息管理学院自学生会各项工作落实以来坚持由辅导员陶志超老师带领全体学生出早操。非周末每天6点50在麦庐园篮球场出早操，不仅使同学们能保持良好的精神状态、养成早睡早起的好习惯，还使学院的各种消息更顺畅地通知下去。去年在早操上增加新生一分钟分享，提供给新生与新生和新生与老生之间面对面交流的平台，锻炼了新生们的胆量和口才。
非周末安排新生早读、晚自习一直是信息管理学院的传统。各新生班以班级为单位集中早读、晚自习，采取辅导员监督考核制度，增强了新生的学习自主性，浓浓的学习气氛在麦庐园的上空飘荡。另外，学院安排高年级学生对新生进行每周一次不同层次的上机辅导，以增强新生的专业应用技术。每周召开一次新生班级的学生辅导员会议，沟通新生工作情况，交流工作心得，及时协调处理新生学习生活中的问题。
自新生工作开展以来，信息管理学院在新生管理工作方面有条不紊，新生在最短的时间里融入到大学生活中，在工作，学习，生活上都能很好的协调。通过一系列的传统和创新措施，新生工作发展势态良好。
心的广播稿(篇3)
我院国家医师资格考试实践技能考试顺利进行
7月4日至6日，国家医师资格考试在我院进行，经过考前的精心准备及3天的紧张工作，圆满完成了508名考生的实践技能考试任务。
执业医师实践技能考试是医师资格考试的重要组成部分，是国家
对医师准入执业的第一道门坎。对此，我院领导高度重视，周密部署，成立考试工作领导小组，认真做好前期准备工作。考前，医务处举行全体考官及工作人员培训，传达了省厅20xx年医师考试工作会议精神，并就今年的考试实施方案进行了讲解培训，使考官熟悉了临床类国家医师资格考试实践技能考试大纲，更规范的掌握了病史采集及病例分析、临床基本操作技能和辅助检查等内容的标准，全体考官签署了《保密责任书》；考试期间各考官按照《国家医师资格考试实践技能考试实施方案》的要求，对考生进行了临床类病史采集及病例分析、基本技能操作及多媒体图像分析三部分内容的考试。各位考官精心准备，严格纪律，保证了各项考试工作的顺利进行。
此次考试各相关职能科室密切配合，得到了院办公室、院感科、
信息科、宣传科等科室的大力支持，各临床科室也克服了人员少、工作重的困难，在保证临床工作正常开展的同时，抽调高年资及骨干医师担任实践技能考试的考官。多方努力最终确保了考试的正常进行及省、市巡考组的认可，圆满完成了执业医师实践技能考试工作。
小s
心的广播稿(篇4)
20xx年9月17日，国关重生来到昌平人才培训中心开始了为期xx天的军训。
虽然赤日当空，但国关的学子们热情不减，精神振作地参与到了各个项目训练当中。在军训中，早晚温差给军训工作带来困难，有的先生病倒了，但凭仗着顽强的意志，稍有好转便继续训练;有的先生带病仍在坚持训练。在部队教官亲切的关心和严厉训练下，在短短的七天里，齐步走、正步走、齐步变正步、解散、集合及分列式等预约训练科目已初见成效。在军训期间校领导慰劳检阅时，各方队步伐划一，精神饱满，、口令精确、声音响亮，拉歌时场景激烈，充满激情。
军训只是大先生活的一个开始，一段小插曲，但是，军训中学会的东西将会使咱们一生受用。军训不单是为了进步本身的身体素质，在这期间也不只仅是学到集团认识及纪律认识，由于军训已造成了属于咱们和青春的一段回忆，编成咱们生命中的一段小插曲"。
9月30日半夜午，随同着雄浑激昂的《中国人民解放军进行曲》，各军训排进行了分列式表演，受训重生军姿巍峨，迈着矫健的步伐正步经过主席台，接受与会领导和部队首长的检阅。坚定的步伐、划一整齐的队形、响亮的口号，彰显了20xx级重生自暴自弃、报效祖国的壮志豪情和青春的蓬勃朝气。
相信通过了军训的磨难，同窗们会有很大的收获，并逐渐成长为一名合格的当代大先生。挥别过去，开始新的征程。站在一个更高的终点，我翘首以待，咱们整装待发。
心的广播稿(篇5)
不长不短的距离，需要的是全身心全程投入，自始至终你们都在拼全力此时此刻，你们处在最风光的一刻，无论第几坚持胜利的信心，只要跑下来,你们就是英雄
时间在流逝，赛道在延伸，成功在你面前展现心脏的跳动，热血在沸腾，辉煌在你脚下铸就加油吧，健儿们，这是意志的拼搏。这是速度的挑战。胜利在向你们招手/胜利在向你们呼唤
不为鲜花的围绕，不为刹那的荣耀，只有执着的信念，化作不停的奔跑，心中燃烧着梦想，脚下不停的步伐，你用行动述说着过程的重要，没有无尽的终点，没有无法攀登的险峰，希望载着终点在向你微笑，拼搏吧!经历是一种精彩，迸发你全部的能量，成功是你汗水的写照。
虽然你们在场上的时间很短暂，但你们的身影依然停留在人们的脑海里，因为你们是赛场上最可爱的人，不为掌声的注释，不为刻意的征服，不为失败的痛苦，只有辛勤的汗水化作成功的脚步
心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动告诉我们一个不变之理，没有走不完的路，没有过不了的山，成功正在终点冲着你高高的招手，用你那顽强的意志去努力，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功一定是属于你。
心的广播稿(篇6)
近日，XX院掀起一股英语热。由XX大学XX院研究生学生会主办，XX大学电气院研究生学生会学习部承办的英语沙龙正在火热筹划中。
英语历来是XX学院许多同学的软肋，英语考试成绩不梦想常常使大家谈“英语”色变，而归根结底，对英语学习没兴趣也没有勇气去参加各种英语活动而提高自我的英语水平是大家无法在英语学习的道路上前进的根源。兴趣是最好的教师，本着这一道理，透过建立电气院自我的英语沙龙，为大家建立一个用英语交流的平台。活动的形式也是花样百出，有开场—“每日美句”解析英语发音误区；“值日生报告”锻炼口语;还有“世界新闻精简报到及时事讨论”拓宽视野;更有“词汇大比拼”激发同学们背单词的热情。
此次活动主要面向XX院的全体同学展开，同时也面向全校所有想提升英语水平的同学。目前，活动在各年级QQ群、XX大学各院官方博客等各网站上进行宣传，并招募志愿者。同时向各班同学广泛征集意见。
我们相信，透过英语沙龙，同学们的英语水平必须会有所提高。活动也会越办越精彩！
心的广播稿(篇7)
习作《介绍一种物品》教学设计及反思
授 课 人：陈 海 娟
第三单元作文教学设计
教学目的：
1、运用本单元学习的列数字、打比方、举例子、作比较、等说明方法学写一篇说明文
2、能生动形象地把物品特点、用途、好处、使用方法等介绍清楚。
3、按说明文的一定顺序写作，将说明文的表达方法恰当运用到习作中去，使学生在习作实践中不断提高表达能力，受到热爱科学的教育，陶冶热爱生活的情趣。
教学习作重点 ：
按说明文的一定顺序把特点、用途、好处、使用方法、生活习性等介绍清楚。 课前准备：
每人准备一两件“小商品”，可以是吃的、玩的、用的??如果有产品说 明书也可以带来。
教学过程
一、创设情景，激发兴趣
师：我们这单元学习的是什么体裁的课文啊？ 生：说明文！
师：说明文有哪些说明方法？那些地方值得你借鉴呢？
师：说明文是一种说明性很强的文章，比如我们刚学习的《鲸》、《松鼠》等等，想我们说明、介绍某种事物。今天我们来学习一下怎么写说明文。
二、指导观察
1、师：首先你要向别人说明你要介绍的是什么事物，它可以是？ 生自由回答：家用电器、玩具、水果、蔬菜等等的东西。
2、师：首先不管你介绍什么，要把他们的特点介绍出来，比如文具有什么？玩具呢？男生喜欢的玩具有变形金刚，女生喜欢的有什么？布娃娃？
师：讲到玩具每个人都很兴奋。确定了我们要写的东西后，然后用到我们学过的方法，有哪些？
（生答：下定义、举例子、列数字、打比方、分类别、作比较）
3、师：如果你选择的是文具，那你要怎么写？例如铅笔盒，它看起来不起眼，确实文具中最有内涵的。（教师拿起一个铅笔盒向大家展示） 4、我们可以从他的外形特点，使用方法来写。
长有多长？高有多高？宽有多宽？然后介绍它的颜色，打开来，我们可以介绍一下它的功能。 5、师：假如是家用电器的话，我们经常接触的又有什么？ （学生回答：洗衣机、冰箱??）
首先我们要先介绍它的外形，比如微波炉，“妈妈给我家买了一个格兰仕的微波炉，它??”（教师读范文。）这一段介绍的是它的外形。
紧接着我们可以写它的内部构造，??（读范文） 作用，对人类的贡献，??（读范文） 举个小事例，“有一次??”（读范文） 6、（接下来，以同样的方法分别介绍玩具、水果、蔬菜的写法） 三、师生合作，探索表达方法
1、交流网上、作文书上、教科书中同类文章的表达方法（开头、结尾、精彩片断、说明方法）。例文
2、你准备从哪些方面介绍物品，用上哪些说明方法？（如外形、质量、用途、价格等突出的特点，用数字、举例、对比、打比方、生动描写等方法，具体描述物品特点。） 3、说说自己文章的开头、结尾及写作思路
四、确定习作内容
1、默读本次习作的要求，和同学交流一下。 2、确定习作内容列提纲 五、起草 六、板书 写一物品
1确定物品名称，总印象。 2按一定顺序写。 3表达喜爱之情。
习作《介绍一种物品》教后反思
今天，学校教务处教研室组织教研组长和语文学科骨干教师在我班听了一堂随堂课。我教授的内容是第三单元习作《介绍一种物品》。授课之后，听课组成员对本堂课进行了细致全面的分析，指出了本堂课的许多不足之处，我也从听课老师的评价中陷入了深深了思考。
这次“习作”的内容是写一篇说明文，目的是鼓励学生将阅读中体会到的说明文的表达方式及时运用到习作中去，使学生在习作实践中不断提高表达能力，受到热爱科学的教育，陶冶热爱生活的情操。
我的教学设计步骤大致是这样的：
首先，从本单元的学习内容导入，进而引出什么是说明文，然后让学生回顾学过的说明方法，学习习作要求。
接下来，教师讲解介绍实物应重点介绍哪方面，从如何介绍玩具、水果、蔬菜、文具、电器等几方面做以指导。并指导学生按一定的顺序观察，并试着用上一些说明方法
最后出示范文，并赏析。赏析过后，指导孩子们列作文提纲，课结束。 我这节课的'不成功之处：
一．首先是孩子们的实践活动，就像校长说的那样，有些不实在，只停留在面上，教师牵的过多，没有体现学生的自主性。设计没有完整的环节，教学内容感觉支离破碎，孩子们在课堂上的表现也不大方，发言并不积极。
二．缺乏教育机智。对课堂的调控还有些欠缺，学生对范文领会不到位时，教师没有想方设法解决，而是草草了事，匆匆忙忙结课。孩子们在下面都说得很好了，但是教师没有根据孩子的发言，让学生深入地探讨如何在讲述特点时适时地使用各种说明方法。选取的范文不够典型。如果此时，我能给孩子们一些好的提示，或是鼓励，可能就会有不同的效果了吧！
三．作文课不但要重在指导，还要做好讲评。我在这方面意识还需加强。 上一堂好课，并不是一日之功。那是需要每节课都要潜心钻研教材，应势利导，此外丰富的经验铸就冷静的气场。
通过这次随堂课课，我懂得了要想做一名优秀的语文教师，一定要多读书，精备课，勤思考，常推敲。
心的广播稿(篇8)
道德讲堂《感恩的心》通讯稿为进一步提升“道德讲堂”的辐射力和影响力，进一步丰富学校德育工作内容，创新学校德育工作方法，不断提高广大学生的思想道德素质，大力弘扬中华民族孝亲敬老的传统美德。20xx年5月19日，市十中七年级开展了道德讲堂之“感恩的心”主题教育活动。
本次活动由七年级负责支持。第一环节是全体学生共唱《感恩的心》，并由徐众、白天琦、张婷等六位学生带领大家做手语操。开场的歌曲奠定了本次活动的情感基调。此外，活动中的诵经典环节，让学生感悟到经典的力量。谈感悟环节，同学们都能畅所欲言，谈出了自己内心真挚的感受。故事中小女孩的.孝心打动了在场的所有的人，通过身边真实的典型故事，提高学生孝敬长辈，尊敬长辈的意识。在表心愿环节中，学生纷纷表达了他们自己对父母深深的祝福。
本次活动同学们都切身感受到了道德建设的力量，同学们表示孝敬父母应该从现在做起、从自身做起、从身边的小事做起，真正明白了“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”的道理，养成高尚的品德。
心的广播稿(篇9)
迎元旦佳节，展我院风采
为丰富同学们的课余文化生活，搭建师生互动交流的平台，营造良好的课余文化生活。在元旦佳节来临之际，力学学院各年级分别举行了一场场自己班级的活动，喜迎元旦的到来。 12月30日晚，力学学院11届同学们举办了符合自己青春激情的联欢元旦晚会。莅临晚会的领导有我院党委副书记王成先、副院长张晓君、团委书记杨雪芬，以及我院的各个部门的党政办公室主任、老师，相关各个年级的辅导员等。首先由各班辅导员老师对本次晚会致辞，接着由唯美的交际舞表演拉开帷幕，活泼有趣的抢凳子、踩气球游戏，精彩话剧《大家都很忙》，有关力学知识的竟答活动等赢得了老师、同学们的阵阵掌声，台上演员夸张的动作、生动的台词使晚会氛围一次次达到了高潮，最后晚会在手语表演《感恩的心》唯美的旋律中落下了帷幕。
12月29日晚，力学学院11届同学开展元旦主题班会，班会中首先展示11届同学们制作的生涯导航专业探索视频影集，接着总结了这学期来的参与的学院班级活动，最后大家一起畅谈自己的新年愿望和对未来的展望，并且每人把自己的未来展望写在纸片上，制作成展板展示。
12月22日，力学学院10届同学们与辅导员一起包饺子，来庆祝冬至、元旦的到来。大家一起行动，你揉面，我擀皮，他包馅，忙的不亦乐乎，最后大家一起吃自己的包的饺子，浓浓的情谊尽在陷中，包饺子活动让大家深深的感受到班级就是一家人。
各班级通过自己的主题活动来迎接元旦，这不仅加深了同学间的友谊，更让大家感受到了一家人的温暖。同学们一起迎接元旦的到来，相信明天会更好，相信力学学院的明天一定会更加精彩，让我们携手一起为明天奋斗!
心的广播稿(篇10)
20xx年6月 日下午7点整，由西安医学院校学生会承办的大学生艺术展演舞蹈大赛团体赛决赛在学术报告厅内激烈展开。此次入围决赛的选手（参赛队）共有 组。比赛的'评委有：西安医学院校学生会的代表，各位老师以及各院系的学生代表。美女帅哥主持人比赛过程中，选手们使出了浑身解数，将自己的参赛节目以丰富多彩的方式，尽善尽美地展现在观众面前，充分展现了我院大学生青春、朝气活力的艺术风采。同时，除了炫目的舞蹈节目外，还穿插了嘉宾表演的精彩节目，让整台比赛没有单一乏味的感觉。整场比赛始终高潮迭起，出彩的表演层出不穷，让观众在视觉和听觉上都得到了充分的享受；观众们的掌声如雷鸣般，叫好声一浪高过一浪；热烈的气氛始终贯穿于参赛者和观众之间，形成了良好的互动关系。当我医学技术系代表队上场时，场内的分贝声达到了最顶点！
我医学技术系代表队友有四名同学组成，她们是乔雪，迟敏学，晁晓阳，雷雨萌。当她们上场时，这对靓女组合跳出火辣的爵士舞，博得现场的阵阵掌声。最后取得了三等奖的好成绩。
校园舞蹈大赛的开展锻炼了学生的体魄，促进了学生对美的追求，也丰富了学生的校园文化生活，成为我校独特优美的风景。此项活动深受学生的欢迎和好评。
心的广播稿(篇11)
一、新闻稿的六要素和五部分
六要素：时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果
五部分：标题、导语、主体、背景、结语
学生会新闻稿：时间 地点 人物 事件 效果 影响 三段 标题 落款
二、报道新闻的文体 新闻稿、通讯稿、评论稿
1、晚19点15分——A、精确到时 B、晚七时or19点
2、院学生会——我院学生会
3、领导介绍——头衔+人名，例“电子科技大学电子工程学院分团委委记xx。学生会主席团、各部部长、副部长——不要出现人名。
4、常用称谓——教学楼A、B、C。科C216 。电子科技大学清水河校区运动场、篮球场、网球场、风雨棚。
特点：
(1)内容真实，事实准确。
(2)要迅速及时，有时效性。中午的活动晚上交，晚上的活动第二天中午之前交。
(3)简明扼要，篇幅短小。(300字)
1.标题
(1)多行标题(活动的决赛，人物专访)
(2)单行标题 (前阶段的活动)
如何写好新闻稿
第一、积累新闻素材。
第二、选好新闻题材。
第三、找准新闻角度。角度，是新闻写作向自然科学借用来的一个概念。报道的角度，是我们认识被报道对象的思想方法及对被报道对象各“侧面”把握水平的综合反映的结果。它在一定程度上能说明我们处理采访的素材、挖掘材料的新闻价值的流程。
心的广播稿(篇12)
10月14日晚19点，SIT专项讲座在XX楼208教室圆满结束，XX院副院长亲临讲授。
黎教授从多个方面展开本次讲授，首先他简单地向同学们解释了何为SIT，为何大学面向大学生开始这样一个创新项目。院长强调：“我们不需要具备所有的专业知识，我们要边学边做，自我探索，自我创新，SIT旨在培养大学生的知识运用潜力、分析解决问题潜力以及团队合作潜力”。
当谈到如何入门SIT项目时，院长说道：“关键在于项目的选取，我们要选取的项目不在于高端，而在于有新意以及可行性，项目的选取还需与教师探讨从而完善构思。”在指导的过程中，教授还举出往届成功的和失败的例子让同学们从中获取经验，吸取教训，以免今后参加的同学误入歧途。在最终为提问环节中，同学们就参加比赛如何选取指导教师提出疑问，教授表示：“只要你有心参加比赛，敢于创新，任何一个湖大的教师都乐意做你的指导教师。”
历经一个多小时讲座顺利结束，同学们都深感受益匪浅。讲座结束后，教授在采访中表示：“我们要培养的不是书呆子，而是全方面发展的人才。所有的同学都能够参加SIT或者是学科竞赛的途径来提高自身的综合素质潜力和创新潜力。”
心的广播稿(篇13)
20xx年7月5日，北京科技大学“筑梦涞源”实践团一行8人来到河北省 保定市涞源县南马庄乡，分别走访当地困难居民，并为其送去衣物。
当日，实践团成员分为两个小组，分别走访山上、山下困难群众数十户。走 访中，实践团成员与当地群众热心交谈，询问其家庭基本情况、身体状况和生活状况，并表示会尽量帮助。年近90岁的郑菊香老人是当地的困难户，2个女儿均远嫁内蒙古，鲜少回娘家，唯一的儿子在3年前因病逝世，儿媳改嫁后便无人照料，之后又因为中风而瘫痪，靠街坊邻居的帮助，才解决一日三餐的问题。实践团成员们一见到这位年迈的老人，便热心的上前交谈，在邻居张大姐的解释翻译下，郑菊香老人明白了实践团众成员的来意，露出了久违的微笑。之后，实践团成员在张大姐的指导下，帮助老人整理屋子，在即将离开时，将随行带来的衣物赠送给老人，并祝福老人健康长寿、安度晚年。随后，实践团一行又来到村中另一位困难户张福仙的家中。四十岁出头的张福仙因为早年得了小儿麻痹症的缘故不能正常行走，连基本的农活都做不了，家里唯一的劳动力，她的丈夫，也外出打工常年不在家。实践团成员来到张福仙家后，便帮助她收摘家门口黄瓜藤上刚成熟的黄瓜并把御寒的衣物赠送给她。之后又攀谈了数个小时，了解当地情况。张福仙甚至一度流下感动的热泪，表示非常感谢这群北京科技大学的大学生，让她有了坚强生活下去的勇气。
据悉，这一次北京科技大学“筑梦涞源”实践团所捐赠的衣物，均为他们在本学校募捐而得，凝聚了北京科技大学众多师生甚至北京人民的心血。实践团的团长高璐表示，虽然募捐很辛苦，但看见这些东西都到了真正需要的人的手中，他们感到很欣慰，之前的付出很值得，也希望今后能继续帮助当地妇女儿童。
心的广播稿(篇14)
丝绸古道三千里，黄河文明八千年——记兰州交通大学环境学院研究生参观甘肃省博物馆为更好的了解和感悟历史，3月24日上午，兰州交通大学环境学院研究生在院研究生会的组织和带领下前去参观甘肃省博物馆。
在导游的带领下，同学们先后参观了“甘肃丝绸之路文明”、“甘肃彩陶”两个系列展厅。其中在“甘肃丝绸之路文明”展厅中，同学们目睹了丝绸之路的开拓与发展，东西文化的交融与碰撞，在甘肃留下了无数璀璨瑰丽的历史文化艺术珍品，呈现出了古代文明的辉煌。展厅集中展示了420余件系统反映古丝绸之路的精美文物，包括北方草原文化青铜器、铜奔马及仪仗队、汉唐丝织品、佛教造像、金银器、唐三彩、元青花等丰富多彩的文化遗产。在“甘肃彩陶”展厅中，大地湾文化、仰韶文化、马家窑文化及青铜时代诸文化彩陶交相辉映，最引人瞩目的有宽带纹三足彩陶钵、人头形器口彩陶瓶和著名的大地湾地画等。
此次博物馆之旅，使同学们不仅对甘肃历史有了更全面地认识和了解，更激发了同学们对历史文化深入探索和研究的兴趣。
心的广播稿(篇15)
为了丰富协会的校园文化活动，彰显其青春活力，增进协会内部人员的沟通、交流与了解，安徽师范大学环境保护协会于10月20日在赭山校区大操场如期举行了篮球联谊赛，参赛的双方为外联部和宣传部。
本次活动本着“比赛第二，友谊第一”的原则，“增进协会内部成员的友谊，加强团队合作，树立文明形象”的目的 ，参赛双方轻装上阵，各显球技。带着自信的步伐，他们潇洒的运球，一个漂亮优美的三分球弧线划空而过，就能获得满场的喝彩。欢呼、加油助威声此起彼伏。但这并不能说比赛是多么的轻松自如，瞧，看到精彩处的时候，会长张龙也忍不住要上场一展身手，在赛场上飒爽英姿……淋漓的汗水昭示着他们的努力，苍劲的秋风辉映着他们爽朗欢快的笑声。在这个赛场上，他们平分秋色，成为一道亮丽的风景！
通过这场比赛，参赛队员在合作、拼搏、竞争中相互了解；在汗水的交融中增进友谊。相信通过这次活动，他们定能在以后的工作中合作融洽，相处愉快。这也势必会有助于环协的明天向着更高、更辉煌迈进！
安徽师范大学环境保护协会
二○**年十月二十三日
