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客户述职报告【篇1】
一年来，我的工作发生了很大的变化。一开始我是从事的xx，后来转变成了客户经理。我深知，无论在什么岗位上，我们都要发挥出自己的实力去完成任务。我立足本职，敬业爱岗，为自己的事业奉献了很多。在做客户经理期间，我主动搜集客户资料，做到全面进步。我知道自己作为客户经理，每一言一行都很重要，都代表着公司的形象，所以，无论在工作中还是生活中，我都严格要求自己。做到一切都为客户着想，让所有人对我的工作满意。下面是我的具体陈述：
一、加强学习，提高自身素质
一年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后， 多问、多学、多练，通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。
作为一名客户经理，我认为不但要善于学习，还要勤于思考。x月我做为客户对xx银行、xx银行等x家商业银行进行了走访，看看他们的金融产品和服务质量，回来后深有感慨。从xx银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、xx实业银行的人民币理财产品、xx银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人知识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实，为我行事业发展尽责尽职
一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表xx份。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在xx所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
三、开拓市场，寻找新的增长点
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。从朋友那里得知，x先生是大客户，但公司帐户却开在建行，知道我们揽储任务重，叫我去宣传一下，看能否转到我行来，我主动和王先生联系，介绍我行的各项金融业务，还宣传了理财金帐户专享的服务，在我和朋友的催促下，第二天就来我行会计处开了一个一般帐户，说等资金一到位就办理理财金帐户，以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销，扩大宣传力度，我通过电话发短消息联络客户，介绍我行的新产品，并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。
四、新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质
1、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。
2、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。
3、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识；既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程；既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。
客户述职报告【篇2】
时间过得真快，转眼间20xx年即将逝去，新的一年又将到来，回顾这一年来的工作，才发现自己的成绩虽未拔得头筹，但也名列前茅，位居三甲。现在想来，能取得这样的成绩，顾然同单位领导的关怀、各位同志的帮助不无干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不可分。现就我个人方面的原因做一下分析：
一、敬业爱岗，视单位为我家
自从20xx年被招入烟草公司至今已过了三年多的时间，作为一名濒临破产企业的下岗职工，我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易，我对烟草公司招收我是怀着一份深深感激之情的，也许正是这样，才使我对新的工作充满热情。正所谓隔行如隔山，对于从事烟草公司客户经理一职来说，我以前所学知识和工作经验完全无用武之地，以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人，这就要求我重新做起，从头再来。我想尽一切办法，利用业余时间向一些老同志请教，但是由于这项工作在我县起步较晚，也算是一种新生事物，实在是没有太多现成的`经验可学，一切几乎全得自己摸索，包括怎样搞好同客户的关系，怎样培育新的卷烟品牌，怎样调剂卷烟品种来满足不同的消费地域和群体等等。总之，学这学那只有一个目的，那就是尽快掌握新的工作要领，满足新的工作要求，使之成为我新的人生起点。
在抓紧一切时间学习业务知识，充实头脑，提高工作技能的同时，我更注重与所里的同事们之间保持一种亲密的兄弟关系，作为一个基层单位，一个所就是一个家，所里的同事就是自己的弟兄，而一个人的成绩也不仅是靠一个人就能取得的，每个人实际上就是所有的工作链条中的一环，哪一个环节出了问题都不可能把工作干好，所以与同事们之间的团结协作也是很重要的，不管是稽查员、送货员还是司机师傅，都与我的所谓成绩密不可分，而我作为集体的一员，单位效益的好坏直接影响到我的既得利益，对此我有切身体会，而单位要想有好的效益，又与每个员工的一点一滴的积累不无关系，所以我在单位就像在自己家里一样，就像为家里人做事一样，认真负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系非常融洽，为我在工作中能取得优异成绩奠定了良好的人际关系。
二、加强沟通，维护客户利益
作为烟草公司的客户经理，同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了，没有他们的支持，我所做的一切全是无用功，通过两年多的磨合，我同他们之间建立了牢不可破的亲情关系。因此我必须把他们的利益放在销售终端，为公司的可持续发展提供了充足的网络保障。
进入20xx年，我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段，我对他们可说是已经非常熟悉了，谁最爱卖什么样的卷烟，谁最爱老品牌，谁最爱新品牌，谁几天该补一次货等，我都了如指掌，对于他们提出的一些问题我也能够及时处理并提供帮助。对于个性化服务，我更是驾轻就熟，运用自如，我把自己的手机号给每个经销户都留了一份，他们谁有问题可以随时同我联系，对于该补仓而未补的情况，我也会打电话过去或亲自登门去提醒一下，他们对此都非常感谢，把我当成知心人，有什么事全对我说，而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有，断档卷烟一定会告知他们一个合理的理由。现在广大农民的收入还较有限，消费水平也较城市低很多，加上外出务工人员较多，所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大，而由于烟厂在生产方面也在提档增效，因此，五类卷烟的生产量极小，根本无法满足消费需求。在访销过程中，就有很多经销户、普通消费者问到这个问题，问为什么没有五类卷烟，我对他们提出的问题一一答复，不论时间再晚都会解释清楚每个问题，真到他们满意为止，这些东西看来是微不足道的小事，实际上并不尽然，虽然多费些口舌，但对于他们来说却是一种信息的传达，使他们增加了对我、对烟草公司的信任度，不解释清楚的话，他会认为是烟草公司故意不给他烟，断他的财路，他就会转而向别的地方寻求货源，对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。
由于我与经销户的沟通，他们都非常理解和支持我的工作，这种融洽的关系也使我受益匪浅，他们向我反馈了很多有价值的需求信息，更有经销户直接拒绝那些来路不明的私烟，认为通过我给他订的卷烟才货真价实。
三、乐观自信，养成良好的心态
自信是使看似不可为的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而乐观却是一种对于工作的态度，视工作为快乐、享受，必然会得到工作给你带来的最大回报。
客户述职报告【篇3】
作为客户经理，在20__年度的工作当中，时刻绷紧自己工作的那根弦，围绕年初定下的工作目标，做好工作计划，按照分阶段完成小目标，逐步完成大目标买的工作进程开展各项工作，逐促使每一项工作都能按部就班，有章可循的进行，20__年，我行新增存款任务3256万元，完成计划的 198.5%，办理承兑汇票贴现9笔，金额521万元，完成中间业务收入3万元，完成个人揽储77万元，同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，各项工作指标均已完成!
随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人，他从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息，及时反馈并跟踪，最终使近2700万元资金年初到帐，实现了“开门红”，为全行的增存工作打下了良好的基础。
在服务客户的过程中，我用心细致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言，也一定会暂时把不快抛到脑后，而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床，更会看到他忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单，但向陈刚那样细致的人却不多。
客户述职报告【篇4】
我于20x年4月接到省分行的调令，调任支行客户经理。在支行8个月的工作中，我勤奋努力，注重创新，在自身业务水平得到了不断提高的同时，于思想意识方面也取得了不小的进步。现将我本人在20x年三个季度的工作情况总结汇报如下：
20x年二季度我在支行行长和各条线同事的关心指导下，用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。20x年3月至6月，我参加了北京金融培训中心举办的afp资格认证培训，取得参加afp认证考试资格，并于20x年7月顺利通过了afp认证考试。通过这次全方位的培训和学习，使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。在工作中，我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结合，勇于探索新理论、新问题，创造性的开展工作。
到了新的岗位，自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境，对行内业务往来频繁的对私对公客户都比较陌生，加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作，就必须先增加客户群体。到任新岗位后，我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持，加大自身客户群体。在较短的时间内，我通过自身的优质服务和的专业性，成功营销了支行的优质客户，提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。
担任客户经理以来，我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们x银行对公众服务的一张名片，是客户和银行联系的枢纽，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当的高。从我第一天到任新岗位，从开始时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中，心态上也发生了很大的转变。
刚开始时，我觉得客户经理工作很累、很烦锁，责任相对比较重大。但是，慢慢的，我变得成熟起来，我开始明白这就是工作。每天对不同的客户进行日常维护，热情、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作，为客户制订理财计划和让客户的资产得到增值就是我的工作范围，当我明确了目的，有了工作目标和重点以后，工作对于我来说，一切都变得清晰、明朗了起来。
当客户坐在我的面前我不再心虚或紧张，我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和疑惑我都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息，都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果，从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时，在和不同客户的接触中，也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。
客户述职报告【篇5】
作为一名银行理财经理，我们的工作就是要为客户提供适合他们的理财产品，帮助他们建立正确的理财观念、养成良好的理财习惯。然而，今年的种种状况却使我们感到了空前的压力、也遇到了很多问题。
1、当长期投资遭遇障碍
我是一个彻底的长期投资理念信奉者。对于个人的投资，我的处理方式是很消极的。而且，我一直坚持着这一理念，因为在我看来市场的周期性发展是有一定之规的。繁荣、衰退、萧条、复苏总是周而复始的出现，只是当科技发展到今天，我们似乎可以延长x一时期或缩短x一时期，但是，我们却无法改变什么。当曾经风光无限的格老也被要求为此次的金融危机负责的时候，也就证明了我们无力预测什么。因此，我认为以不变应万变是的选择。当然，前提是我认为我的投资是对的！
但是，当历史最悠久的投资银行__兄弟公司在走过150年的光辉历程之后轰然倒塌，这个曾经让全球投资者赚得盆满钵满的金融大佬顷刻间“烧掉”了所有投资者的资产。我们需要思考得问题多了起来…
__兄弟公司曾是为全球公司、机构、政府和投资者的金融需求提供服务的一家全方位、多元化投资银行。__兄弟公司通过其由设于全球48座城市之办事处组成的一个紧密连接的网络积极地参与全球资本市场，这一网络由设于纽约的世界总部和设于伦敦、东京和香港的地区总部统筹管理。__兄弟公司自1850年创立以来，在全球范围内建立起了创造新颖产品、探索最新融资方式、提供优质服务的良好声誉。公司雇员人数为12343人，员工持股比例达到30%。
许多人在很长的时间内（甚至一生）持有__的股票或债券，而今，一切都没了。此时，不仅要问：当我们的投资遭遇到障碍，在经济的x一环节、阶段中它消失了，我们该怎么办？恐怕没有人能够明确的告诉您答案。在经济的发展中，总有破有立、有灭有生。我们可以做得就是分散，让我们的投资尽量有效的多元化。因此，作为一名理财师，建议和引导客户进行有效的分散投资也是一项很重要的职责。
2、当投资预期变成泡影
任何投资者在作投资之前都会有一定的预期，这个预期要么源于历史经验、要么源于x一方的承诺。目前，作为银行的一员我们都在为银行理财产品摇旗呐喊，但是如果处理不好客户的预期，我们将会面临非常严重的信任危机！
因此，我们必须积极面对并妥善处理客户“‘预期’变‘遇欺’”的心理。首先，投资前的沟通要全面。要让客户知道自己在干什么，不要利用客户对自己的信赖将个人想法强加在客户身上。其次，投资后的继续服务要及时。特别是一些浮动收益类产品，要让客户及时了解近况，潜意识的影响客户调整预期。第三，当产品的非预期情况出现，积极主动地与客户沟通，询求改善的发法。这时，可能有人要问了，我们在产品的设计和报价上没有任何变通余地，如何改善？我的方法是：及时交流讯息（如基金客户），选择平稳或保本的产品进行推荐（如前期新股增殖客户）等。
3、当投资者草木皆兵
经历了股市的大起大落，许多投资者都有点草木皆兵。面对着这些被基金/股票伤透心的客户，我们该怎么办呢？
首先，了解客户的真实想法是最重要的。这段时间开会的时候，总有同事问“股市不好，股票基金没有人买。那债券基金为什么也没有客户？基金没有人问也就罢了，为什么银行理财产品也销售冷淡？”问题可能就在于没有了解客户的真实想法。其实，现在有很多客户（特别是在偏远地区）分不清股票基金和债券基金，基金和银行理财产品。如果我们不通过x些渠道使客户了解其中区别和差异，那肯定会被客户全盘否决。其次，发掘“影响力中心”或“喇叭”。通常，每个人都有自己的活动圈子，找到这个“圈子”的中心或“喇叭”人物，通过他/她就可以影响其周围的人投资观念转变。这一点对于理财经理日常工作是非常有效的。第三，利用同理心，利用自己豁达的投资心理影响客户，使客户慢慢转变。
4、当客户问：我可以买了吗？
“我可以买了吗？”，这是我们工作中经常听到的一个问题。
但是，我们经常无力回答。答了，怕市场变幻判断错误。不答，怕失去客户。我的处理方式是：结合客户需求与想法，明确看过去，辩证看未来。首先，明确地了解客户的需求和想法。比如：如果客户想买外汇，是有消费需要还是个人投资。其次，明确掌握历史走势、现在的位置。并就这些问题与客户进行沟通，减少客户对自己的决策依赖。第三，分析市场未来可能的情况，不同情况可能会给客户带来什么影响。让客户知道决策的可能结果。在以往客户维护工作中这种方法还是很有效的，基本上没有因为决策的结果而产生客户抱怨的情况。
客户述职报告【篇6】
当日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。回首这一年，为了能够胜任理财客户经理这个岗位，我不断学习。以下是工作中所收获到的和一年以来的：
一、加强学习，提高自身素质
作为一名客户经理，我认为不但要善于学习，还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访，看看他们的金融产品和服务质量，回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人知识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实，为我行事业发展尽责尽职
一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。
从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
三、开拓市场，寻找新的增长点
新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。
1、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱;
2、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力;
3、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。
客户述职报告【篇7】
总结全年，主要做了以下几方面的工作：
1、合理调整信贷资产结构，积极培植黄金客户，切实提高信贷资产盈利水平。科学合理的信贷资产结构对于改善资产质量，控制信贷风险，实现良好的综合效益具有重要的作用。工作中，我们认真执行省行提出的以利润为目标，以市场为导向，大力调整信贷资产的方针，在对客户信用测评的基础上，对于限制类和淘汰类客户坚决不予贷款支持，制定严密的压缩计划，积极倡导“一保、二争、三扩、四退”的经营策略，完善劣质客户退出机制。
在确定新增贷款投向上，我们坚持风险控制和综合效益相结合的原则，力求将有限的资金用在“刀刃”上，彻底杜绝点贷、指贷、人情贷、关系贷款，千方百计控制信贷投放切入点，深入挖掘潜在客户资源，积极主动地加大优质客户的开发力度，重点培植规模较大的黄金客户和经营前景较好的优势企业，切实优化贷款结构。xx理工大学欲进行南校区项目建设，急需银行的信贷扶植，这无疑是我行合理调整信贷资产结构，积极培植黄金客户，切实提高信贷资产盈利水平的绝好项目。经过周密准备，统筹规划，客户部门在行领导的带领下，把营销的触角伸向了xx理工大学。
xx理工大学项目的巨大效益引来了共行、建行、交行等多家实力雄厚的竞争者，均欲将其收入自家囊中。面对这种局面，我行领导在上级行的大力支持下，积极开展市场营销。一次不行，就去两次，在对学校营销的同时，又巧妙地对该校的主管部门开展更高层次的营销。百折不挠的精神终于感动了校领导，他说：“我真服了你们这股韧劲了，领导我见得多了，可像你们这么敬业的领导我还是头一次见，行了，我们就与你们建立信贷关系了”。为了使该校项目的信贷资金早投放，早见效，为了使该校项目的信贷资金早投放，早见效，在上级行的帮助下，我行又向总行申请了“特事特办”，行领导多次前往总行，汇报项目情况，寻求政策支持。经过不懈努力，终于成功地将xx理工大学发展成为我行的优良客户，银企双赢，互惠互利的格局已经形成。此外，我行又向xx市路灯处、xx洗浴有限责任公司等企业发放贷款5800万元。
2、根据上级行部署，实施不良资产分帐经营。年初伊始，按照上级行的部署，我行客户部门积极实行不良贷款的分帐经营。加班加点，保质保量地完成了这一具有战略意义的工作。共计对28263万元不良贷款实现了分帐经营，此举对于我行减轻经营压力，优化资产质量，改善资产结构，起到了至关重要的推动作用。
3、改进工作方法，细化工作措施积极做好收息工作。我行客户部门的领导和工作人员在行领导的正确带领下，改进工作方法，细化工作措施，积极深入企业，将利息及早落实。此外，前台会计人员协助看好贷款企业帐户，做到贷款利息一分不流失。由于领导有方，措施得力，收息工作取得了较好的成绩。全年共实现利息收入万元。
4、上半年，在优化增量的基础上，我们加大了对存量不良贷款的清收整治力度。结合各项指标和工作实际，经过精密测算，将指标横向分解落实到人，纵向分解落实到企业，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。在不良贷款清收工作中，我们精心部署，周密安排，取得了清贷收息攻坚战的阶段性胜利。
5、扎扎实实做好贷后管理工作。xx年，xx银行总行从战略的高度将贷后管理工作作为本年度的“四大工程”之一作为全年信贷工作的重中之重。为了将信贷客户的贷后工作做实做细，我行客户部门在行领导的带领下，努力学习贷后管理的相关知识和业务，在实践中不断钻研和探索，扎扎实实地做好贷后管理工作。xx理工大学是我行的大客户，贷后管理工作尤其重要。贷款发放后，我行认真执行上级行的贷款管理制度，对企业用款和项目进展情况进行适时监测。先后多次深入学校教学和建筑施工场所，进行实地检查，并按照贷后管理的有关规定，加强了该贷款贷后管理人员队伍的调整力度，将业务精良，责任心强，素质高的人员充实到其中来，建立了客户经理组，设立了风险经理。客户经理组人员为，组长：孙国启，副组长：x0，组员：x1、x2、x3，确定了经营行行长为贷后管理主责任人；风险经理为x4、x5。作为重点客户，省市行均配备了客户经理组，贷后管理过程中，我行客户部门严格履行客户部门的贷后管理主要职责，对资金用途、限制性条款的落实、项目的建设及其他相关情况进行认真的审核和处理。按照客户经理组制定的贷后管理方案努力做好贷后的维护工作。
二、xx年工作的部署与展望回首
xx年的工作，我们虽然基本完成了年初既定的工作划，取得了一定的成绩，但个别方面存在的差距和不足也是不容忽视的，我们将总结经验，弥补不足，鼓足干劲，开拓创新。因此，明年的工作重点我们将放在继续控制成本，扩大市场营销力度，大力拓展市场营销份额，强化服务，完善信贷管理。
1、加强成本控制目前，从我行的各项业务经营情况的量化分析中，我们可以看出存款余额的增加比例和利润的增加比例并不是完全一致的，银行卡的发卡量和银行卡余额也是不成正比的。分析其原因，主要是收入增加的同时，我们对成本的控制仍然不够。例如，银行卡的发卡量方面，在以前年度，有些分理处单纯追求发卡的数量而不顾质量和效益，开出了许多空卡和长期不动卡，这种处于休眠状态的卡不产生利润却增加了成本，因此我部将在明年严格控制成本，以保证实现利润的最大化。
2、加大市场营销力度市场营销是现代商业银行工作中永恒的主题，有鉴于此，xx年，我部将积极公关，加大宣传力度，争取把营销工作做实做细、做大做强。同时，还将继续推行“1+n”银行卡持卡消费活动，这里的“1”指员工持卡消费，“n”指员工发展和动员的持卡人（非农行员工）持卡消费，即以员工的持卡消费带动周围消费群体的消费，以期扩大我行银行卡的影响力，增加中间业务收入和银行卡存款。另外我部也将继续督促和指导各分理处和储蓄所加大对存款的营销力度，努力拓展寿险代理业务市场，开发新的目标客户，为支行创造更大效益。
3、强化服务在日趋激烈的市场竞争中，服务的优劣对企业的效益有直接的影响，例如“海尔”的服务，在质量相当的情况下赢得了更多的客户。在目前已有的软和硬件条件下，我行强化服务是增加效益的一个有效途径。
客户述职报告【篇8】
中国的证券公司客户经理是指接受证券公司的聘用，从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司营销人员（业内自称金融业农民工）。
1、职业概述
其主要职能是开发和招揽客户、向客户进行理财产品销售等，可以根据证券公司的授权从事下列部分或者全部活动：
（一）向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况；
（二）向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
（三）向客户介绍与证券交易有关的法律、行政法规、证监会规定、自律规则和证券公司的有关规定；
（四）向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息；
（五）向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息；
（六）法律、行政法规和证监会规定证券经纪人可以从事的其他活动。
不得有下列行为：
（一）替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜；
（二）提供、传播虚假或者误导客户的信息，或者诱使客户进行不必要的证券买卖；
（三）与客户约定分享投资收益，对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺；
（四）采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户；
（五）泄漏客户的商业秘密或者个人隐私；
（六）为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利；
（七）为客户提供非法的服务场所或者交易设施，或者通过互联网络、新闻媒体从事客户招揽和客户服务等活动；
（八）委托他人代理其从事客户招揽和客户服务等活动；
（九）损害客户合法权益或者扰乱市场秩序的其他行为。
2、工作内容
负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；
负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。
3、职业要求教育培训：
金融、证券等相关专业专科及以上学历，具有证券从业人员资格。
工作经验：熟悉证券、股票和基金相关的金融基础知识；具有一定的金融从业经历或金融营销工作经验；具有广泛的客户资源；具有良好的沟通能力、客户开发能力；具有很强的工作责任心、团队合作精神，并且能够承受一定的工作压力。
4、薪资行情
成功的客户经理的收入是非常可观的。客户经理收入的高低，并不依赖于职位的高低，是否得到老板的赏识，而是完全取决于其所拥有的客户的价值。证券客户经理的薪资一般由：“底薪+提成（股票佣金提成+基金佣金提成）+年底利润分红”构成。
5、发展前景
从发展前景来看，金融服务行业可以说是中国发展潜力最大的行业之一。在今后的五至十年中，中国的个人投资理财顾问行业，可以达到每年数十亿元的市场规模。无论以什么标准来衡量，这都是一个非常庞大的市场。更重要的是，这一市场还处于起步阶段，真正着力于这一市场开发的客户经理还不多。对于及时介入这一市场的客户经理，其领先优势将是非常明显的。此外，客户经理工作还有很强的独立性。很多人宁可少赚钱也要自己做老板，因为这样就可以不必看别人的眼色行事，可以有最大的独立自主性。而作为客户经理，可以说就是拥有了自己的事业，做自己的老板。
客户述职报告【篇9】
回顾一年来的客服工作，有得有失。现将一年来的客服工作总结如下：
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在20--年初步完善的各项规章制度的`基础上，20--年的重点是深化落实，为此，客服部根据公司的发展现状，加深其对物业管理的认识和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际，积极开展客服人员的培训工作
利用每周五的客服部例会时间，加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的，这样就做到了理论与实际的结合，使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。
三、日常报修的处理
据每周末的工作量统计，"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时地进行回访。
四、--区物业费的收缴工作
根据年初公司下达的收费指标，积极开展--、--区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下，完成了公司下达的收费指标。
五、能源费的收缴工作
如期完成--区每季度入户抄水表收费工作的同时，又完成了公司布置的新的任务—————--区首次入户抄水表收费工作。
六、--区底商的招租工作
制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引进了"超市、药店"项目。
七、部分楼宇的收楼工作
在-月份，完成了--、--的收楼工作;同时，又完成了部分--区回迁楼(--——1、2单元)收楼工作。
八、节日期间园区的装点布置工作
积极完成各节日期间园区内的装点布置工作，今年公司加大了对圣诞节(倍受年轻人关注的节日)期间园区装点布置的力度，在小区--门及--区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。
九、业主座谈会
在春节前夕，组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上积极发言，对物业公司的服务工作给了充分的肯定并提出了合理的建议。
总之，在20--年的工作基础上，20--年我们满怀信心与希望，在新的一年里我们坚信，只要我们勤奋工作，努力工作，积极探索，勇于进取，我们一定能以"的努力"完成公司下达的各项工作指标。
客户述职报告【篇10】
今年以来，再联社、社领导得正确领导下，再同志门得帮助、支持下，认真学习党得方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大得增加，再工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，1丝不苟，能够保质保量得完成各项任务，回顾1年来得工作，向领导和同志门汇报如下：
一、加强学习，增加政治思想觉悟和业务技能.
为增加政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作得需要，我积极参加联社及社内组织得各种学习，并坚持经常不断得自学，特别是再今年开展得”镇平现象”大讨论活动中，认真学习，记好笔记，写好心得，作好总结，增加我得政治思想觉悟和干事创业得责任感和事业心.再实际工作中严格要求自己，努力作到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，再坚持经常不断学习政治得同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现得疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边得同志门学习，并能够经常找1些新形势下得农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随这政治营养和业务营养得不断丰富，从而大大增加了自己得思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展.
二、大力组织存款，提升信用社形象.
大家都知道：存款是信用社生存和发展得基础，也是支农资金得重要来源，只有大力组织资金，才能增加支农实力和社会信誉度，我1是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户讲1声，我都以最快得速度为其办理业务;二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居得辐射面，通过多种形式开辟储源，1人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是作到腿勤、嘴勤，经常奔波与村镇之间，凡是认识得单位或个人，1听讲手里有宽裕得资金，我都会去作工作，当信用社得宣传员，把农村信用社得服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户.再今年开展得储蓄竞赛活动中，揽储二零万元，占任务1零万元得二零零%.
三、加大盘活力度，增加信贷资产质量
盘活不良贷款是我门今年工作得重点，同时也是难点，近几年，贷户得法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资金也成了我门工作得老大难.我利用各种政策，作好贷户得思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识增加了，还款积极性也就增加了，为了方便收贷收息，我整理了1本贷户情况记录，对每个贷户得家庭情况、经济状况、邻里关系都记得1清二楚，我经常深入贷户和有关当事人家中作思想工作，宣传政策法规，晓之以理，动之以情得去盘活贷款，今年盘活不良贷款1二零万元，超额完成了任务.
再今年开展得不良贷款”双降”活动中，我按照社里得部署，和天祥为1个盘活小组，当时正值秋收时节，为了盘活这部分贷款，使我社得不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我门发扬不怕困难，1往无前，顽强拼搏，连续作战得作风，采取早堵晚缠得作战方式和政策攻心术，苦口婆心得讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会得恶劣影响，迫使其还贷.仅九—1二月盘活不良贷款万元，不良贷款降低个找总结点.
四、营销贷款，作好守信卡发放工作
今年八月份联社推出了贷款守信卡业务，再营销守信卡工作中，我和所包三个村得村领导1起，认真对该村得农户进行调查、筛癣评定工作，对照信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理得要求，完善相应得担保手续，为了保证评定质量，我经常奔波再农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户得核查等工作，特别是我社再宋沟村召开得首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社得很不错形象，引起了村民得高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，止1二月，建立农户经济档案份，办理守信卡份，发放守信卡贷款笔，金额万元.
五、服从领导，遵守纪律
没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里得各项规章制度，服从领导分配，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事大事提前归，我常想，身为信合成员要情系”三农”，作到洁身自好，廉洁奉公，平时要管好自己得嘴和手，树立很不错得形象，决不能以权谋私，以贷谋私，严禁”不给好处不办事，给了好处乱办事”现象.并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志门得好评.
经过1年来得努力，我再工作中取得了1定得成绩，但还存再这很大得差距和不足，1是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展得需求，二是深入所辖基层，扎扎实实工作得力度不够，三是开拓进取，创新意识不足.再新得1年里，我要加强政治和业务得不断学习，团结同志，勇与创新，发扬成绩，吸取教训，向身边得同志学习，取长补短，增强工作能力，作1名合格得信合成员，为农村信用社得改革和发展作出更大得贡献.
信用社客户经理年终总结篇2
不知不觉，我已经进入信合工作一年有余，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这一年的工作是难忘、印记深刻的一年。所扮演的角色的转换，连带着融入新的工作环境，工作思想、方法等一系列的适应与调整，我认为，任何岗位的工作都是有压力的;我们也需要压力，压力虽然带来了累的感觉，但是累中也融进了收获的快乐。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，坚持严格要求自己，注重自我提高，一是做到爱岗敬业。柜面业务是银行业工作最直接面对客户的岗位，我们柜台业务工作人员是与客户打交道最多的，我们的言行都自己影响着我们信合在客户兴中的形象，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理在日常业务中余客户的关系，注意自己的谈吐，举止，努力提升信合在人们心中的形象和地位而努力;二是锤炼业务讲提高。经过一年多的工作学习的锻炼，我们在工作上取得了或多或少的进步，但是我们的工作要求比较严谨，一个小小的小数点，一个极其平凡的阿拉伯数字，也会造成很大的损失，这些都是可以通过不断的提升自己的业务素质尽量避免的。面对即将实行的综合柜员制，银行储蓄结算业务种类必定也会有所扩大，这就对我们临柜人员在业务上面有更高的要求，所以我要不断的细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在日常的业务操作上不断提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护信用社的良好形象。
(三)强化本职工作，做好优质文明服务工作。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中，通过自己的学习，提高了业务技能，按照储蓄业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。随着我市农村信用社综合业务的进一步完善和我社的业务范围不断扩大。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是业务熟习程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，随着在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面，更好的充实自己。在以后的工作里，我将继续努力。做到“干一行、爱一行”，全心全意为人民服务。做好本职工作的同时，和同事们一起做好信用社的工作!
客户述职报告【篇11】
我20xx调入xx行工作，现任xx行客户经理。从事基层客户经理工作x年x，严于律己，爱岗敬业，不断进取，取得了良好的成绩，得到客户的认可，受到领导和同事们的好评。截止20xx底，累计完成贷款合同金额xxx万元，累计发放贷款xxx万元，已完成并回收的贷款xxx万元，无一笔出现不良。对xx行客户经理这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！现将个人x年x的工作业绩及下步工作打算汇报如下：
一强化理论学习，提升自身综合素质
x年来，我坚持做到按照党和国家的金融方针政策和有关规章制度的要求，不断规范经营行为；认真学习和贯彻上级文件精神，在管理中求生存，在竞争中求发展。同时，为不断提高自身的理论水平和管理水平，制定了详细的学习计划，坚持学习金融理论和农村信用社改革的有关政策文件，使理论水平领导能力明显提高。做到了知识更新业务更新，做到了学有所用，正确应用科学发展观知道业务工作开展。一是积极进取，把出色地完成本职工作作为检验自己思想作风的具体要求，把工作成果的好与差作为检验自己对理论理解和认知程度的标准；二是努力提高业务水平和操作能力。我不断的总结经验，并积极与身边的同事交流沟通，努力使自己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。在20xx到20xx之间从xx万存款增加到xxx多万元，其中还有各项考核如中间业务信用卡保险不良贷款催收等，都超额完成在各项考核，在全行的业绩排名名列前茅，我连续xx年当选优秀客户经理。
二坚持求实创新，做好各项业务工作
在日常的工作中，我能从自身工作实际出发，以良好的大局意识创新意识和责任意识，投入到工作当中去；以优质的服务，面对客户；以努力的工作来汇报领导对我的信任。坚持科学的态度和脚踏实地的精神，兢兢业业地做好各项工作。
1、建立客户档案信息。我经常深入了解自己负责的xx化公司的客户，掌握客户第一手资料，搜集整理客户信息，建立和维护完整的客户档案信息。例如：有一次客户在交流中，我了解到xx化公司将对员工进行集资的信息后，我及时介入，通过对外公关对内协调克服种、种困难，终于在xx年x月份，成功发放个人贷款xxx余万元。
2、建立重点企业和个人信用服务体系。我经常与企业重点客户人员保持良好的个人关系。例如在xx年年底，我一次与xx公司某领导的闲谈中了解到企业资金有点紧张，正在想通过向发电公司延迟付购电费的方式来缓解资金困难，我了解到这个信息后，他一边向上级行了解银行是否还有票据发放规模，一边动员企业领导可使用他支行票据来解决资金困难，通过自己不懈努力，为支行增加了xx亿元的票据业务。
3、做好存款营销工作。在行长室和市场部的带领下，配合网点主任把存贷业务及中间业务做好，在营业活动中，我把服务基层服务客户放在首位，与网点客户交流处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。我们客户部与机关保障部门相比，多了经营的职能，与营业网点相比，多了管理的职能，既要管理又要经营，上对上级支行所有的业务部门，下对所有网点，外对重点客户，我们的任务是相当繁重的责任也是相当大的。客户是商业银行发展的基础，在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向城镇寻找开户单位，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。现在取得如下的工作业绩：国际业务方面，去年结算量为5000多万美元，处于支行领先地位；贷款存量xx亿元，其中包括短期xx亿元，住房和中长期xx亿元，现有的管户数xxx多户，当前贷款存量还是管户数都是全市第一名。
4、积极开展贷款营销。为适应新时期农民和农村经济发展的需要，解决农民贷款难促进农民增加收入改进xx行业务经营，我根据省分行深入开展“支农惠民行动计划“的工作要求，积极推广农户小额信用贷款，宣传xx行的惠农政策服务承诺。本着“惠农富民支农富社诚实守信区别对待快捷高效方便农户信用户优先“的原则，创新工作思路增强营销理念，大力推广“扶持青年创业工程““信用建设工程“等。为保证支农惠民工作的顺利开展，我经常走入到农户中了解农户的需求和想法，还与乡镇党委干部一起参与现场评定信用户现场发放贷款，公开信贷操作流程，增强群众对“惠农卡“的了解和信任，保证了x行x“惠农卡“顺利开展。20xx，我累记放各项贷款xx亿元，有效地促进了农业产业化结构调整和中小企业的转型发展。
三切实严于律己，树立自身良好形象
在金融行业从事客户经理岗位，接触的都是各行各业的成功人士，难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些，我都巧妙地化解开来，洁身自好，保持了一名优秀客户经理的本色，树立了行业典范。通过专业诚信的优质服务，越来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置，达到更有效的增值保值。许多客户曾经多次表示送给我礼品或现金以表达感激之情，有的甚至直接把礼品或购物卡送到了我手里。面对这种情况，我没有直接回绝客户的好意，但我与客户另外单独约了见面时间，将礼品不露声色地，原封不动地归还给客户，然后耐心地向客户解释了我行的政策制度，并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢。经过我妥善的处理，这些客户不但都主动收回了自己的礼品，而且对我比以前更加信任，更加尊敬了。这些小小的“插曲“没有影响到我与客户之间的感情，反而使我与客户的关系更加和谐了。许多客户都会真诚地说，我是他们可信赖的人！
客户述职报告【篇12】
金融市场部客户经理述职报告范文
一、关键绩效指标完成情况
20XX年本人工作内容比较分散，在投行部、票据部、资产管理部、风控中台都做了一些业务。主要的业务指标完成情况是：在投行部配置了一些高收益的上市公司质押式回购、定增项目共计13.33亿。票据直贴业务6845万元、资产管理业务10亿。
二、日常主要工作的完成情况
2、票据业务：20xx年做的票据业务主要还是一些直贴业务，共计6845万元，转贴现业务主要辅助做一些基础工作。另外，对未开展票据的分行客户经理进行了票据业务培训讲课；
5、同业授信业务：由于投行业务涉及到交易对手的授信准入。 申请了3户客户的授信工作，主要有：中原信托、华鑫信托、江信基金；
6、合规专员兼职：15年完成了法律合规部要求合规专员的`相关职责：包括自查相关业务、部门规章制度的整理上传、季度年度合规报告的撰写。
三、员工培训和成长
培训情况：
1、授信业务培训学习：15年行内进行了授信业务案例学习，均有参加，通过行内领导这一系列的案例学习，学习到了很多前辈的经验、很多平时未意识到的风险点，更加坚定了金融业务风险永远是第一位；
2、部门培训学习：20xx年11月份部门组织集中培训，主要课题有有企业文化、投行案例的分享、宏观经济分析、可转债可交换债的学习、分级基金、融资租赁、券商固定收益凭证、债券交易基础知识等。通过这次培训学习了二级部门之间的业务经验，以及更加全面认识了各个部门的业务情况。
成长：
2、风险意识进一步提高： 在过去一年的工作当中，市场同业业务的风险也有所暴露。资本市场在牛熊切换中，也切身体会整个过程中的市场业务偏好，以及风险成本。这也给了本人更深刻的风险感受。
3、提高对细节问题的注意力：在15工作当中认识到了很多细节性的问题在风险暴露的时候可能是很重要的。学习了、积累了一些经验。
客户述职报告【篇13】
一、提升自己思想是关键
作为一名客户经理，在工作中我要想的，不仅仅是怎么将银行、业务推荐给客户，应该多从长远以及客户的的角度出发。要让客户了解我们的产品，体会到我们产品出色的一面。为此，我必须在思想上提升自己，要从思想上确定自己的岗位定位，才能更好的提供服务。
为此，在过去的工作中我严格的要求自己，在思想上提升自己，严谨的学习银行的服务理念和发展方向，对自己的思想进行不断的反思和纠正，提升自己的服务能力。此外，我还在网络和书籍上了解国家政策，及时的更新自己，完善自己，力求更圆满的提升自己。
二、不断的记忆，知识的累积是基础
在这份工作中，有太多的东西是需要我们记下，产品的信息，产品的优势和推销亮点。再到客户，不仅仅是客户的详细信息到是否为重要客户，再到和顾客的熟悉程度……工作和客户息息相关，不仅仅要在工作中努力的提升自己，在客户方面，我也要努力的去加强关系。
一开始我也曾为这种工作关系而苦恼过，但是在领导的帮助下，我渐渐的清楚了自己该怎么去面对。在不断的锻炼中，我也更加清楚了该怎么去做好这份工作。
三、个人的不足
在上一年的工作中，我因为自己的疏忽，曾错失了很多的就会，其中最大的原因，还是自己没能对我们的产品有更深入的了解。我不能仅仅将眼光看到我们xx银行的产品上，我要去远望，去细看！看看别人家的产品有什么优势，为什么有这些优势，我不能只看着自己的产品却不知道别人的产品，这样非常没有说服力。
总之，在下一年的工作中，我也会努力的工作，尽力的提升自己，让自己在工作中做出贡献的同是，也能不断的提升自己。
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个人述职述责述廉报告系列13篇
个人述职述责述廉报告(篇1)
20XX年来，在市委、市政府的正确领导下，我立足自身工作，认真履行职责，带领全局干部职工拼搏进取、砥砺前行。现将一年来自己在履职尽责、廉洁从政等方面的情况报告如下：
一、主要做法和成效
（一）坚决执行党的政治纪律不动摇
坚持党对一切工作的领导，必须加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。一年来，我认真学习党章、党规，学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，并结合自身工作实际，始终遵守“四个服从”、坚持“五个必须”、杜绝“七个有之”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，自觉旗帜鲜明讲政治，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严落实到每一名党员，实现了压力层层传递、工作有效落实。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格要求自己，坚持以普通党员身份参加所在党支部主题党日、党员大会等党内活动，按时足额缴纳党费。坚决贯彻民主集中制，凡“三重一大”事项，均通过民主议事、集体决策，严格遵守议事规则和决策程序。
（二）坚持履行管党治党责任不放松
压实全面从严治党的主体责任，完善形成党组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”的全面从严治党工作责任体系，进一步规范履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，明确任务，强化管理，对标对表抓落实，坚持以上率下，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调。
（三）坚定推进党风廉政建设不懈怠
带头认真遵守中央八项规定和领导干部廉洁从政各项规定，坚决反对“四风”。按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与分管工作同研究、同部署、同落实。制定了《集安市退役军人事务局廉政风险点》等相关制度，全年与中层干部签订《廉政过节提醒函》、党风廉政建设承诺书，开展廉政谈话，组织观看警示教育片等活动。认真贯彻落实“作风建设年”部署要求，始终把自己置于组织和人民群众的严格监督之下。增强自重、自省、自警、自励的自觉性，严格约束家属子女，影响带动全局党员干部，带头净化社交圈和朋友圈。一年来，我本人及全局党员干部没有任何违反廉洁从政、廉洁自律方面的行为，没有发生任何严重违纪违法问题。
为加强对巡察整改工作的组织领导，在市委巡察组向局党组反馈巡察情况会议后，我立即组织召开巡察反馈情况整改通报会议，并由本人担任组长，统一领导巡察整改工作，机关综合科具体负责协调推进整改进度，我认真履行巡察整改落实“第一责任人”职责，在整改过程中先后2次组织召开党组会议研究讨论和推进整改工作，确保整改工作上下联动，从局机关到下属单位，从党组成员到普通干部，人人自觉认领责任，人人主动落实整改，全局上下形成合力攻坚的良好工作格局。
二、目前存在问题
一是缺少理论联系实际的学风，没有真正做到学以致用、互相促进，有效指导研究谋划工作不足。在开展政治纪律和政治规矩学习教育过程中，虽然按照上级要求完成了“规定动作”的学习，但自己抽出时间主动学习较少，导致存在一知半解、领悟不透的现象，在常学常新、常悟常进、真学真懂、真信真用上还有差距；在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际工作结合不够紧密，带着问题学、联系实际学做的还不到位，没有很好地从党的创新理论中找方法、找对策、找答案，一定程度上还存在着学用脱节的现象。
二是工作管理还要再精细，平时多忙于事务性工作，对于多项工作没有一视同仁抓在手上，对党员干部管理、加强作风建设等没有做到尽善尽美，存在一手轻一手重的现象，还需以更高的标准和尺度严格要求。
三是落实全面从严治党主体责任力度还有所欠缺。单位有的同志对全面从严治党的极端重要性认识不足，特别是压力传导存在上紧下松等问题，对干部职工警示教育抓得不严，对一些工作纪律等苗头性、倾向性问题，没有及时纠正制止，在抓早抓细抓小方面还有欠缺。
三、今后努力方向
（一）把严明纪律规矩作为推动纪律建设的根本点。坚持党的全面领导，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决执行上级和市委市政府各项决策部署。坚持问题导向，认真履行全面从严治党主体责任，积极落实意识形态工作责任制，抓好巡察反馈问题的整改工作。坚持依法行政，用制度管人、管权、管事，抓好日常监督管理，严格落实督导检查、廉政谈话、等制度，运用好正向激励和约束机制，持续营造风清气正、廉洁高效的政务环境。
（二）把改进作风作为推动从严治党的切入点。把抓落实作为工作的生命线，坚持“干”字当头，“实”字当先，召开全局工作会议，理清工作任务，列出工作计划，狠抓推进落实。弘扬真抓实干、马上就办的工作作风，聚焦市委市政府工作部署和群众期盼，以“钉钉子”的精神扎实推进各项工作，不折不扣将中央和省市各项关于退役军人事务工作的决策部署落到实处。
（三）把建设高素质队伍作为党风廉政建设的着力点。严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政规定，做到自省、自警、自重。在思想方面，始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化思想淬炼、政治历练，提高自我学习主动性。在工作方面，始终牢记“两个务必”，以主动的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行工作职责，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督，始终与班子其他成员之间以诚相待，互相支持，自觉维护局党组的团结统一。在生活方面，始终严守各项规章禁令，谨慎交友、防微杜渐，艰苦奋斗，厉行节约，自觉抵制享乐主义和奢靡之风；严格要求家人及亲属，不搞特殊化，不以权谋私。时刻用严格标准要求自己，为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍发挥引领示范作用。
个人述职述责述廉报告(篇2)
，本人就任林区国税局党组书记、局长以来，与局班子成员一道，认真履行职责，团结和带领全局干部职工，认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作，坚持服务大局，依法治税，加强管理，改进服务，带活队伍，统筹协调做好了各项税收工作，实现林区国税事业科学发展，稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告，请同志们评议。
(一)克难奋进抓收入。今年以来我局组织收入工作面临着前所未有的困难和挑战。在这样的严峻形势下，我局变被动为主动，紧紧围绕收入中心，克难攻坚，逆势而上，挖潜增收，确保完成全年税收任务。主要通过以下三项举措狠抓税收收入：强化税收分析，夯实收入基础。依托每月的税收数据，及时分析税源变化、科学预测，全年共形成了12篇月度国税收入分析。以税收形势分析、专题调研分析文章，为领导科学决策提供了有力支撑。通过开展涉税信息比对分析，增加税收130万元;强化税源监控，锁定收入来源。建立了重点税源风险预警系统，加强对纳税大户的日常监控。进一步拓宽重点税源的监控范围，将年纳税能力100万元以上的共计18户纳税人，纳入区级以上监控。通过对重点行业和重点企业的经营以及销售情况进行全面跟踪监控，有效地掌握了重点企业税源变化，把握了组织收入主动权;强化征收管理，堵塞收入漏洞，
《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴，共清缴纳税人4户(次)，清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算，补缴税款75万元，开展企业年度所得税汇算清缴，补税343万元。认真开展税收风险管理工作，1—10月完成风险应对41户(次)，评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作，全年共检查11户(次)，查补收入198万元。截至12月14日，全区国税系统累计完成税收收入21452万元，圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元，占年度计划8035万元的99.58%。
(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年，征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结，真抓实干、集中精力、争分夺秒，发扬“工匠”精神，圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来，我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署，成立了营改增领导小组，制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交，及时开展核实确认工作，为企业安装发行税控设备。倒排工期，明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训，对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来，四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说，营改增各项工作态势平稳，进展有序，氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议，研究国地税联合推行征管规范事宜，构建国地税合作新格局。今年以来，林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个，共同进驻政务大厅1个，“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次，上门发放发票21户，接受“营改增”个体纳税人咨询28户，发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作，处理新办登记252户及进行联合开具清税证明，推送 “三证合一”信息109户，变更6户，换证修改35户，实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补，组建联合稽查团队，推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导，先后召开党组会议2次，局务会议2次，全局动员会议1次，金三办工作安排会议4次，把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务，共清理静态数据3492条，动态数据823条，连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日，金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试，8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳，业务操作顺畅。
(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，巩固提速，规范成果，创新举措，精准服务，让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务，吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办，年1-10月省内通办业务329笔。 大力提倡网上申报、网上缴款。目前，全区共有312户纳税人实行网上申报，429户实现了网上缴款。开通手机APP申报，林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用，反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点，已累计 3233份，代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积，在办税服务厅自助办税区增加办税设备，配备航信工作人员，大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务，减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家A级纳税人企业、 131户B级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份，占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项 “全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理，制作“二维码”展板，同时附注使用说明，粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份，使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度，严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台，安排部门负责人轮流值班的基础上，再设置专职导税员对纳税人进行辅导，规范了办税服务厅的办税秩序，节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务，推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求，进行信息补录、信息共享，截止目前，共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收，为纳税人提供便利，为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。
(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，以数字人事上线为契机，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情，打造了一支坚定能战“铁税军”。 以思想政治工作凝魂。以“ ”为抓手，强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次，开展党组中心组理论学习10次，各支部组织学习累计28次，总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。 建立党员“学习日”制度，发放《 系列重要讲话读本》等学习资料316册，全局3个支部共开展18次专题学习讨论，346人次参与讨论，收集各类心得体会142篇，其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的 “争做‘五星’走在前，‘ ’树标杆”演讲比赛，荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名，区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体，彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年，我局调整班子成员5人，按照干部选拔任用程序，为两个基层分局选配了一把手，优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部，14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系，建立了机关和基层人员打通使用的基础，优化了人力资源配置，解决了长期在同一岗位工作的实际问题，激发了干部职工干新事、再干事的动力，凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台，加大教育培训力度。采购五大类别教材78套，领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动，并在年终组织一次全局性的业务大比武活动，对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年，我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期，参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次，丰富培训形式。此外，鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来，林区局将其作为政治任务定位，全面落实了各项上线准备工作，8月1日成功上线，得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来，全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条，自拟工作任务257条，领导推送工作任务283条，发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受，有较高的认同度和满意度，系统整体运行顺利平稳，数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。
(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中，我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地，法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式，如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人，调查收集政策执行情况，向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇，政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求，及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》，编印了2辑领导干部学法读本，组织领导干部在局办公会前集中学法4次，组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法，遵法守法，切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作，对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理，及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件，按内部文件处理，不得作为执法依据。同时，在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。
(六)突出重点强绩效。今年来，尤其是新的领导班子调整到位以后，我们坚持以绩效管理为重要抓手，在前几年经验积累的基础上，积极探索，从短板着手，对症下药，在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障，统一绩效认识。坚持夯实根基，层层传导压力，着力培育浓厚的绩效氛围，逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外，在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会，传达学习总局、省局工作会议精神，部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓，分管领导具体抓，绩效办抓督促，各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围，有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系，科学合理考评。按照省局的要求，在保持基本稳固的大体框架下，科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见，力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡，保证考评指标的合理性。积极按照省局要求，多次对绩效指标进行全面梳理和自审查，并在考评周期内，根据实际情况加以调整完善，保障了指标体系较高的契合度，便于考评工作的有序展开。严格过程管控，强化结果运用。利用电话、QQ、微信群、内网传输软件等渠道，先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次，面对面辅导30多余次，有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩，个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人，进行了谈话处理。紧扣亮点工作，通过宣传渠道，争取领导肯定性签批。下半年，《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架，神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次，获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作，得到了省局领导和林区党委政府的关心支持，同时也为林区局绩效管理工作注入新活力，揭开新篇章。
(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态，规范财务运行，优化办公环境，为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管，维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导，聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传，持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条，政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期，在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期，简报46期，专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度，凡对内宣传、对外向各类 报送信息，必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员，严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行，加强预算执行情况的监督，将“三公”经费严格控制在预算批复规模内，做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购，加强支出审核，严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程，改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能，解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化办公环境。新建标准化机房，购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”，为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境，也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。
2016年，林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作，我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责，严格对照责任清单，逐项逐条加以落实，做到了“四个亲自抓到位”，构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。
(一)亲自抓部署，责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上，建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议，向全局干部职工传达相关会议精神，作工作动员部署。8月，召开党风廉政建设专题办公会，总结上半年党风廉政建设工作，对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”，为各项工作扎实开展指明了方向。
立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力，构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制，对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次，党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次，组织开展集体述职述廉2次，包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次，各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管，共同落实。
(二)亲自抓宣教，品牌打造到位。坚持廉政文化引领，以 “ ”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手，大力开展党风廉政宣传教育，打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册，讲廉政党课1次，组织《准则》《条例》知识测试2次，组织警示教育培训9次，观看警示教育影片6场，收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书，重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务，举办“青杨苔花”廉政文化研讨会，收集整理科室科训20条，干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次，编印《税铭家风》廉政文化图册100册，干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识，增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动，通过“五走访”发放调查问卷78份，开展随机电话抽访20次，作出“五项公开承诺”，聘请10名特邀监察员，召开2次特邀监察员座谈会，现场征求意见建议17条，结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题，切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板，录制履职尽责在线访谈1期，在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条，在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传，扩大了社会知晓度，提高了社会认可度。
(三)亲自抓监管，纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合，严明纪律，改进作风。
抓住重点，开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题，督导相关单位建立整改台账，组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班，对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查，对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线，加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查，牵头开展专项督查6次，作风纪律抽查86次，对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，今年以来，共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次，分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次，纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次，覆盖面达到100%。落实“三转”要求，在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务，进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标，对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管，履职尽责贯穿始终。11月，在履职尽责督促检查工作最终测评环节，林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首，为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面，用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题，严格对标整改，部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作，并积极配合省局开展实地巡视督查，听取督查组反馈意见，逐条整改。截至目前，巡视组提出的9个方面问题中，已有8项已整改完成并销号，1项问题属长期整改事项，需在近年内逐步完成。10月中旬，区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬，完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视，有效提升了自查自纠能力，在纠错过程中，区局党组积极面对，主动整改，体现了责任担当。
(四)亲自抓廉政，示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定，严格按制度管人管事，日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。带头讲党性、讲原则，带头树立良好作风，以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督，为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。
自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来，本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力，取得一定效果，但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累，创新的方式方法还有待丰富，对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。，我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署，在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下，勇于担当、擅于谋划、勤于落实，结合林区国税实际，重点以八个“新突破”为目标，强力推进林区国税事业实现新发展，再创新成绩。
(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性，强化税收分析预判，加强税收征管，提高收入质量，做到应收尽收。确保完成税收任务，为地方经济服好务。
(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年，国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限，形成共识和合力，拿出行动，早见实效，推动国地税合作工作向纵深推进。
(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念，推进纳税服务现代化，深化国地税征管体制改革，落实纳税服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，不断提升国税部门形象，持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。
(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机，以人员调整、充实、优化为基础，建立工作激励机制，进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设，，加强教育培训，培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动，增强队伍凝聚力。
(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设，强化“ ”活动成果运用，搞好履职尽责回头看，问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制，抓好日常监督管理，抓好巡察治理工作，驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。
(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制，做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开，促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作，全力打造工作亮点。
(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用，做好任务分解，明确责任分工，在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研，为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势，充分新兴网络媒体，加强税收宣传。
(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核，提高工作质效。加大督办力度，尽量减少失分情况。挖掘工作亮点，争取更多加分项目。保持创先争优的劲头，分档考评力争前列，绩效名次力争进位。
个人述职述责述廉报告(篇3)
过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20__年度述责述廉报告。
一、履行一岗双责的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设一岗双责的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。特别是加强_届四中例会精神的学习，积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定，特别是对_等的查处。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2，系与人合用办公室，符合规定标准。
3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子___系__市实验小学普通教师，儿子___现就读于__大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
个人述职述责述廉报告(篇4)
一岗双责述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
我是xx公司xxxx岗位的员工，在此给大家汇报一下我这段时间的工作情况和述廉情况。
一、工作情况汇报
本人在公司xxxx岗位工作时间为x年，主要负责xxxxx工作。在这段时间内，我兢兢业业，恪尽职守，认真完成了领导交给的各项任务。具体工作如下：
1. 在xxxxx方面，我及时跟进各个环节，与其他部门 or 人员沟通协调，不断优化流程、降低成本、提高准确率。经过我与团队成员的共同努力，该项目效益明显提升。
2. 在xxxxx方面，我认真策划，精心组织，借鉴经验，不断创新。成功组织了XXXX，引领团队不断前行。同时，还定期与客户沟通，了解需求，及时适应市场要求，保证客户的满意度。
3. 在xxxxx，我严格执行公司制度，认真学习业务知识，努力提高工作效率。在此期间办理的xxxxx案件中，基本无失误，受到了领导的肯定。
4. 在xxxxx方面，积极响应公司号召，主动参与xxxxx，发挥自身优势，为公司创造更多利益。
二、述廉情况汇报
本人始终认真践行“廉洁自律、无私奉献”的职业道德，在具体工作中时刻以诚信、公正的态度面对工作，自觉维护公司的形象和声誉。具体述廉情况如下：
1. 严格遵守公司制度，努力提高自身业务水平，积极与其他员工学习交流。
2. 在xxxxx方面，时刻保持清醒的头脑，抵制各种可能引起工作误差或违规行为的诱惑。
3. 在与客户沟通过程中，时刻保持公正、真实和诚信，在严格遵守合同和商业信誉的前提下，完善服务质量，提高客户满意度。
4. 在领导安排的各项工作中，认真履行职责，努力提升业务水平，为公司做出更多贡献。
5. 在个人生活和工作中，本人时刻保持警惕，抵制各类贿赂和违法行为，时刻维护公司和员工的形象和名誉。
结语：在公司的工作中，我时刻以诚信、公正的态度面对工作，认真践行“廉洁自律、无私奉献”的职业道德。在未来的工作中，我将继续以更加勤奋努力、高效率的工作态度和热情的工作精神，在各个岗位上不断挑战自我，为公司做出更多贡献！
个人述职述责述廉报告(篇5)
现将我一年来的履职情况、廉洁自律情况和学法用法情况报告如下。
一、坚持围绕中心，服务经济社会大局
认真贯彻落实习近平总书记新发展理念，以新发展理念指引高质量发展。紧扣我市建设“全省转型发展示范区、休闲度假目的地”两个定位，围绕助推转型发展、乡村振兴等“攻坚会战”履职尽责。
聚力转型高质发展重点。高度关注我市传统产业的转型升级工作。瞄准我市白酒产业发展振兴的课题，形成关于促进我市白酒产业发展振兴的调研报告；大力助推新能源、生物医药产业发展壮大。
聚力文化旅游发展亮点。挖掘文史资料新亮点，擦亮XX市文化名片。编辑出版近10万字的文史资料，全方位展示XX深厚的宗教文化底蕴，进一步弘扬和传承了历史文化。调研我市文化旅游发展的基础和亮点，针对性提出意见建议，提升XX旅游接待能力、发挥自身优势推进文化旅游发展的调研报告。
聚力民生事业发展热点。充分把握习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场，始终坚持以人民为中心。关注群众关心的大事。持续助推就医就学就业环境改善，对我市医疗卫生事业高质量发展，视察调研财政国资管理工作，不断提升服务民生、维护民利、反映民意的能力水平，促进改革发展成果更多惠及人民群众。
聚力农业农村工作焦点。实施乡村振兴战略是党的十九大提出的重大战略部署，是我市攻坚工作之一，紧密围绕我市实施乡村振兴战略建言献策。深入基层了解农村基本情况，找准农业农村工作薄弱点。主席会议视察农村社会自治工作情况并进行专题协商，形成提升农村社会治理能力的调研报告。
聚力脱贫攻坚关键节点。继续在全体委员中开展“我为扶贫攻坚做件事”活动，连续两年重点协商全市脱贫攻坚工作，对工作情况和存在的问题建诤言、献良策，提出有质量、可操作、能落地的意见建议。发挥民主监督作用，组织委员对乡镇、联系部门脱贫攻坚工作进行走访调研。主席会议成员带头落实脱贫攻坚联系帮扶政策，积极走访调研，协调推动联系镇村工作。
二、严守纪律规矩，加强党的建设
（一）强化政治引领。始终坚持党对意识形态工作的领导权，把思想政治建设摆在首位，通过党组会议，政协全会、常委会议、主席会议及委员学习培训等形式，认真学习贯彻中共十九大精神。习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，以科学理论武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护中共中央权威和集中统一领导。自觉在中共XX市委的坚强领导下工作，重大事项及时请示、重要工作及时汇报、重大活动及时报告，把市委重大决策部署转化为政协履职实践。
（二）严格落实党风廉政建设主体责任。健全责任体系，把党风廉政建设和反腐败工作责任细化到每名班子成员，签订党风廉政建设工作责任书。召开党组会、主席会、常委会传达学习，通报案例，研究部署，全面实行“三重一大”事项决策记实、谈心谈话等一系列重要举措，推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。落实巡视整改工作，对照省委巡视组反馈意见，举一反三，两级党组分别研究制定整改落实措施，建立长效机制，制定了规范开展谈话提醒工作实施方案、规范机关干部外出报备工作制度、机关干部因私出国（境）证件管理工作等规章制度，确保巡视反馈意见整改到位。建强机关战斗堡垒，强化思想道德教育。按期完成机关党支部换届，制定落实学习计划，常态化、制度化推进“两学一做”学习教育。
（三）不断增强抗腐防变能力。认真遵守党风廉政建设各项规定，个人绝不以权谋私，严格按章办事，不越雷池半步，自觉接受组织和群众的监督。工作中坚持按原则办事，讲制度不讲情面。与同事、同志交往，坦诚相待，不搞亲疏和庸俗的人际关系。对工作中发生的问题，该提醒的提醒，该纠正的纠正，该批评的批评。自觉维护班子团结，自觉执行民主集中制，主动打击歪风邪气，树立正气，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻保持一名党员干部的公仆本色。落实好干部标准，根据干部选拔任用有关规定，坚持公正用人，树立正确用人导向，开展干部选拔任用工作。
三、学法用法，强化法治思维
坚持带头学法，依法行使权力。认真落实领导干部和公务员学法各项制度，建立党组会、常委会、主席会、机关例会学法制度，学习了新修订的《宪法》以及《中国共产党党内监督条例》、《四川省环境保护条例》、《中华人民共和国循环经济促进法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国农村土地承包法》等14部法律法规和党规党纪，坚持廉洁自律，克己奉公。带头贯彻执行宪法、法律和法规，树立信奉法律、崇尚法治的理念，增强法治意识。积极关注支持扫黑除恶专项斗争、依法管理宗教、解决违规违法宗教活动问题；坚持依法行使权力，对涉及单位财经、人事等有关的重大事项，在集体广泛协商基础上，按照民主集中制原则，依据有关法规规章作出决策，确保决策的科学性和合法性。学习政协规章，坚持依章办事。学习《政协章程》和其他人民政协理论知识，适时组织政协机关干部集体学习宪法和国家基本法律，切实加强法律法规的自修自学，组织干部和新任政协委员深入开展人民政协有关规章和规范性文件的学习，进一步丰富政协理论知识，当好政协人、讲好政协话、办好政协事。
个人述职述责述廉报告(篇6)
一岗双责是指一名干部同时承担领导职责和廉洁职责，要求在工作中既要做好本职工作，同时还要保持清正廉明的品行和作风。这种双重职责是对干部的一种高要求，旨在建设更加廉洁、高效的工作环境。我在担任岗位期间，始终切实履行一岗双责的职责，下面是我的述职述廉报告。
一、工作履职报告
在本职工作中，我充分发挥领导者的能力和影响力，采取有效措施，提高了工作效率和工作质量。我们部门的发展和改革工作取得了非常显著的成果，得到了领导的高度评价和赞扬。
1.工作内容与目标对标：我认真研究和分析我们部门的工作内容和目标，同其他部门进行比较，发现有不少不足之处，随即制定了相关调整方案，进一步提高了工作的开展效率。
2.生产管理改革：我积极参与优化公司内部生产管理体系的改革议题，提出了相应意见建议，帮助公司取得了一些明显的效果和成绩，得到了部门领导的高度赞扬和肯定。
3.业务务实发展：我站在客户和公司的角度，认真研究产品的市场需求，推动公司加强产品创新和更新，为公司的业务发展做出了应有的贡献。
总之，我通过努力工作、切实关注问题的解决和创新理念的践行，为公司的发展和改革创造了条件，提高了工作效率，成为了一名高效的管理者。
二、廉洁自律报告
作为一名干部，我严格遵守党的纪律和规定，具备了良好的廉洁自律意识，以良好的道德和作风为公司树立了正面的形象和榜样。下面是我的廉洁自律报告。
1.廉洁自律守则：我一直把廉洁自律作为一种核心价值观和重要原则，养成了自觉遵循的好习惯。我时刻注意自己的行为和言辞，避免偏离正道，通过听取意见和建议，不断完善和提高自己的综合素质和业务水平。
2.崇德益友能力：在个人交往中，我始终坚持遵守基本的交往准则和规范，由于长期处于行政节奏下，我也会在忙碌之余，和单位其他同志一起修习青海马鹿培养计划，感觉能够更好地接受部门的司法政策和廉洁自律教育，同时也培养了一批正义之士，加强了同志之间的情感交流和信任感。
3.攻坚克难决心：在工作和生活中，我时常面临各种挑战和压力，但我总是保持乐观、坚定和自信的心态，时刻准备向问题宣战，寻求解决办法，通过分析和研究，解决了不少重要的问题和难点，得到了领导和同事的认可和赞扬。
总之，我通过陶冶自己廉洁自律的灵魂和使命感，时刻关注自己的行为言辞，注重言行一致，维护了一个公正的社会风气和单位优良的发展环境。同时，我也积极地带头教育和引导他人，共同保障公司良性、健康的发展。
个人述职述责述廉报告(篇7)
一是把道德建设与入党志愿书两学一做学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。自从担任局领导班子成员以来，我更加时刻注意自己的一言一行，牢固树立正确的人生观、价值观，保持良好的道德风貌和精神风貌。在工作和事业面前，我始终能顾全大局，牢固树立大局意识，从不争名夺利，不计较个人得失。分管的事项很多很杂，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位。二是带头遵守、执行各项规章制度，不谋私利，不徇私情。大事讲原则，小事讲风格。能严以律己，宽以待人。团结同志，关心同志，尊重同志。能带头响应并严格执行中央的反****及八项规定。不用****乱招待，不用公车谋私利。不乱收受礼品、礼金，不做违法乱纪之事。三是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法治精神，工作实践中严格依法决策、依法办事，自觉履行执法责任，加强对行政执法的监督检查，积极维护群众合法权益。一年来，虽然取得了一定成绩，但是还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是政治业务学习不够深入，要求不高，理论与实践相结合不够；二是有些工作还有不到位之处，停留在表面，存在一定的********，工作方式方法上还不善于弹钢琴；三是工作中有时有急躁情绪，耐心不够等现象。这些有待于我在今后的工作中加以努力改正。
这是篇好范文参考内容，主要描述工作、组织、落实、建设、要求、意识形态、学习、开展，希望对网友有用。
个人述职述责述廉报告(篇8)
一岗双责述职述廉报告
尊敬的领导：
在过去的一年中，我担任了一岗双责岗位的职务，全面负责公司的业务管理和内部控制。在这个过程中，我时刻保持着对公司、对职责的高度负责和敬业精神，积极参与公司的各种工作，为公司的稳定发展和经营管理作出了重要的贡献。
一、业务管理方面
在公司的业务管理中，我认真履行了自己的职责，积极推进公司各项业务的开展。具体体现在以下几个方面：
1、参与公司的日常经营管理工作，协助公司制定各种业务计划和目标，并按计划推进实施。在公司年度工作计划中，我主要负责了销售计划、市场推广计划和改进产品质量计划的制定和执行。
2、组织开展市场调研和客户满意度调查工作，及时发现市场变化和客户需求，为公司的市场营销和产品改进提供有效的数据支持。
3、管理公司的采购和库存管理工作，按照公司的经营计划和销售预测，科学制定采购计划，保障公司原材料和成品的充足供应。
4、协调各部门间的协作工作，促进公司内部信息流通和合作精神。
5、定期召开公司内部会议和部门会议，及时沟通业务情况，协调解决业务问题，确保公司的经营稳定和发展。
二、内部控制方面
在公司的内部控制方面，我牢记企业职责，严格执行内部管理制度和规定，建立健全的内部控制体系，有效提高公司经营管理风险的防范和控制。具体体现在以下几个方面：
1、建立了健全的内部控制体系，制定并实施了内部控制手册，完善各项管理制度和规定，规范公司各项业务流程和内部管理。
2、加强了内部审计工作，对公司的各个环节和业务数据进行抽检和审计，及时发现和纠正问题、漏洞和风险。
3、定期开展公司内部培训和知识普及工作，提高全体员工的内部控制意识和规范意识，做到严格遵守相关规定，保证公司内部管理的规范性和有效性。
4、加强了数据安全和网络安全管理，保证公司重要资料和数据的安全防范，有效防止黑客攻击和病毒感染等网络安全问题。
5、完善了资产管理和风险管理措施，加强了对公司资产的保护和管理，保障公司的财产安全和投资价值。
综上所述，作为一岗双责岗位的工作人员，我深刻认识到职责和义务的重要性，全面负责公司业务管理和内部控制，为公司的稳定发展、风险防控和品牌提升作出了重要的贡献。在今后的工作中，我将不断努力，继续全面履行职责和事务，为公司不断发展和成长做出新的贡献！
个人述职述责述廉报告(篇9)
今年来，在县委和县人大常委会党组的正确领导下，自己紧紧围绕全县中心工作和县人大常委会工作部署，认真履行岗位职责，自觉遵守廉政规定，坚持严格依法办事，开拓创新，扎实工作。按照班子分工，具体分管法制工作委员会，协管农村环境资源保护工作委员会，主要联系政法、纪监、人社、民政、信访、人民团体等工作，一年来，本人在德、能、勤、绩、廉方面取得了不同程度地进步，现将一年来自己工作工作总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。一年来，自己始终把学习放在首位，在积极参加县委中心组组织的政治理论学习和人大机关的学习教育活动外，还认真以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，坚持不懈的加强自学。紧紧围绕宗旨和使命，先后认真学习了党的十八届五中、六中全会和十九大报告及习近平总书记系列讲话精神，学习了新党章和新修订的廉洁自律准则及党员处分条例等文件精神，在思想上、行动上始终与县委、县人大常委会保持高度一致。同时，根据业务工作的需要，努力学习了关于立法、执法、法律监督等方面的业务知识，先后记学习笔记5万余字，写心得体会4篇，研讨材料2篇，党课讲稿1篇。通过学习，自己学习的自觉性不断增强，看齐意识进一步提高，理想信念进一步坚定，宗旨意识、担当意识、奉献精神进一步加强，作风建设明显改变，政治理论水平、驾驭工作的能力和工作效率明显提高。
二、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展
古语讲勤能补拙，我也深知勤勉敬业是对一名党员干部最起码的要求，因此我时刻以“四勤”为工作准则，一是勤走访。坚持每周走访基层一次以上，督促指导所包片区精准脱贫工作;二是勤排查。多次深入所包抓的城东综合市场建设项目和东河片区棚改暨避灾广场及文化艺术中心建设项目一线，做到全面查找隐患不留死角、深入检查工作不走过场，并现场协调指导解决实际问题，全面加快项目建设进度;三是勤联系。加强与对口联系部门的联系力度，主动参与联系部门组织召开的各类会议和活动，深入联系部门进行工作检查，了解工作任务完成情况，协助解决工作中的困难和问题，促进了联系部门工作的顺利开展;四是勤监督。对分管的各项工作勤监督，积极开展对群众关心的热点难点问题进行法律监督，圆满完成了年初所定目标任务。
三、求真务实，扎实履职，不断取得新成效
今年来，自己能够始终立足本职，着眼大局，坚持把县委、政府中心工作与县人大工作实际有机结合起来，积极履行法律监督职能，促进了各项工作的有效开展。一是深入开展执法检查。先后带领常委会部分委员对我县《矿产资源法》《治安管理处罚法》《国务院排水与污水管理处罚条例》的贯彻落实情况进行了执法检查，就存在的问题提出了意见建议，要求政府认真整改落实，并对审议意见办理情况进行了跟踪检查，进一步维护了广大人民群众的合法权益，有效推进了法律法规的贯彻实施。二是加强对法、检两院执法工作的监督。今年7月份对法、检两院上半年工作开展情况进行了视察，明确提出了存在的问题，并要求认真整改，进一步促进了公正司法。三是积极开展评议工作。今年11月份对我县司法行政工作开展情况进行了客观公正的评议，有力推动了我县司法行政系统转变观念、转变职能、转变作风，进一步推进了依法治县。四是认真做好人大信访工作。今年来，共接待、受理、督办、处理人民群众来信来访37件，认真办理每件来信来访，将一些矛盾和问题及时化解在萌芽状态，减少社会不稳定因素，为全县经济社会的和谐发展创造了条件，收到了良好的社会效果。五是认真配合省、市人大来丹调研“解决土地征地难”、《华侨权益保护法》落实情况及全域旅游工作。六是做好人大的其他工作。严把干部“入口关”，积极协助常委会组织好领导干部任前法律知识考试，全年共组织对拟任命干部法律知识考试4场56人次;协助人大常委会筹备组织好市人大系统第四届乒乓球比赛活动，圆满完成了活动安排的各项任务。
四、严以律己，廉洁从政，切实加强党风廉政建设
积极落实《商洛市领导干部党风廉政建设主体责任纪实手册》和《商洛市领导干部党风廉政建设“两个责任”约谈提醒手册》，始终把党风廉政建设摆在重要位置，把党风廉政建设与分管工作同安排、同部署、同检查、同考核，落实履行“一岗双责”，年初与分管部门签订党风廉政建设目标责任书，落实主体责任和监督责任，定期不定期约谈分管部门负责人和身边工作人员，严格要求家庭成员和分管部门干部遵守中央“八项规定”和领导干部廉洁自律各项要求，确保分管部门、身边工作人员和家庭成员无违法违纪问题。积极参加领导班子专题民主生活会2次，认真查找自身存在的问题，建立问题台账，制定整改措施，限期整改;认真开展转作风、促脱贫专项整治活动，精准发力扶贫工作;认真围绕“增强四个意识、维护中央权威、向中央看齐”这一主题为所联系部门党员干部讲了1次党课;深入学习贯彻十九大精神，把十九大精神的学习列为当前和今后的一项重要工作。
一年来，虽然做了一定工作，但还存在一些不足，主要是系统学习不够， 监督工作的力度需要进一步加强， 监督方法需要进一步创新。今后我将不断加强学习，提高认识，积极开展各项工作，为我县经济发展、社会和谐稳定做出新贡献。
个人述职述责述廉报告(篇10)
一岗双责述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
我叫小王，任职于某公司的人力资源部。今天，我来为大家报告过去一年的工作情况并作出述职述廉的承诺。
一、工作总结：
作为人力资源部的一名工作人员，我在过去一年中始终牢记着“员工为本，服务至上”的原则，积极投入到工作中去。在此期间，我主要完成了以下几项工作：
1、负责公司员工档案管理，制定了完善的档案管理制度，及时更新和维护员工的档案资料，确保数据的完整性和准确性；
2、参与公司人力资源战略的制定和执行，了解全员的情况和需求，制定了符合公司实际情况的招聘计划，积极策划和组织公司的招聘活动，为公司培养优秀的人才；
3、负责员工的福利待遇和薪资管理，定期对公司的职工薪酬制度进行调整和完善，确保公司的薪酬福利在同行业中保持竞争力；
4、组织公司培训计划的制定和执行，针对不同部门的员工，制定了有针对性的培训计划，为企业发展和员工个人职业发展提供支撑，推动人力资源持续发展；
5、处理员工的工作投诉和纠纷，主动与员工沟通，及时解决员工在工作中的疑虑和问题，维护企业形象和员工的合法权益。
通过我们的不断努力，公司人力资源管理的水平得到了显著提高，员工的工作积极性、创造力得到了有效激发，员工的满意度和企业效益都得到了提高。
二、不足和改进：
在工作中，我们也发现了一些不充分之处：
1、在员工的薪酬管理上，由于公司的规模不断扩大，薪酬管理计划过于复杂，工作量繁重，有一定的工作量交叉和重复的问题，因此我们需要加强部门内部的沟通合作，优化薪酬管理计划，提高工作效率；
2、针对日益增长的员工培训需求，我们需要进一步完善员工培训方案，加强培训内容的针对性，督促员工把所学应用到实践中去。
三、述廉承诺：
为更好地建设一支忠诚、勤奋、创新的人力资源管理团队，我郑重地向公司领导和全体同事作出如下述廉承诺：
1、保持良好的职业道德和行业操守，自觉遵守企业的各项管理规定，坚决杜绝任何违法违纪行为的发生；
2、切实履行岗位职责，保障员工的合法权益，提高服务质量和效率，为公司和员工的发展做出积极贡献；
3、不断加强学习和提高技能水平，科学、系统地组织和管理各项工作，认真履行本职岗位的“一岗双责”职责。
总之，过去一年，我在单位中工作十分努力，学到了很多东西。我会一如既往地发扬人力资源管理工作的优点，调整工作方法，及时更新自身认知和技能，为企业持续发展创造更大的价值。
谢谢大家！
个人述职述责述廉报告(篇11)
20__年，我担任了__党委书记一职，一年来，在县委、县政府的正确领导下，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以园区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，针对镇所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕县委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，抓好本镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，在经济建设中积极弘扬新新昌精神，勇于开拓，不断进取。现将一年来党风廉政建设情况汇报如下：
一、严格执行廉洁自律规定，积极构筑自身防线。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则、廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。
加强理论学习，筑拒腐防变的思想防线。强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加中心组组织的集中学习、集体讨论外，在紧张的工作之余，我还注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”等内容，并认真做了学习笔记，提高了理论水平。同时，观看多部反腐败电教片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，我树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务，重大事项决策始终坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体决策。
牢固树立群众观点、自觉坚持群众路线，真正做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。
坚持严以律己，不搞以权谋私。严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，并对配偶及身边工作人员严格要求，无任何违反规定的现象。严格按照规定执行个人收入申报和个人重大事项报告制度，无收受礼品礼金行为，无赌博行为，无从事个人经商办企业和从事有偿中介及买卖股票等盈利活动，没有利用职务之便到基层报销应由个人支付的各种费用，全年无挥霍浪费和假公济私行为发生。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。
为官之道，廉为根本。作为镇党委负责人，我在严格规范自身行为，以身作则不断增强廉洁自律意识的同时，还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
每月定期组织机关干部及村（居）负责人，参加党风廉政建设知识讲座，收看反腐倡廉专题片，撰写加强党风廉政建设的心得体会文章，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。
不断完善各项规章制度。从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。一是认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、交心谈心制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容，实行一票否决制；二是严格财务公开、财务审批、公费招待、政府采购、公用品管理等制度，要求全镇机关干部尤其是领导干部要严格遵守、认真履行，着力抓好政务、建设工程交易、政府采购、预算外资金四公开，细化收支账目公开，方便群众监督；三是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，增加透明度。
着力抓好队伍建设。一是抓好机关干部队伍建设。健全镇机关内部各项规章制度，严格执行机关效能建设各项制度，抓好“四条禁令”的贯彻执行，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等八项制度，加强督促和自查，全面树立机关干部务实、高效、清正、廉洁的良好形象。二是抓好农村干部队伍建设。努力把“政治素质好，发展有本事，群众信得过”的同志选拔到村干部队伍中，为新农村建设注入新鲜活力，激发他们的政治热情，实现农民致富、农村发展的互动双赢。抓好党员队伍建设。抓好党员干部党风廉政建设。以教育、制度、监督为抓手，进一步提高党员干部廉政建设，进一步加大腐败的惩处力度，积极探索从源头上治理和预防腐败的途径。
三、积极促进经济社会发展，切实为人民服务。
致力于工业经济持续提速增效和全面推动新农村建设，致力于进一步推进集镇建设和管理，致力于发展社会各项事业和加强党的执政能力建设，努力促进澄潭经济社会全面发展，提高人民生活水平，营造安居乐业环境。始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民，真心实意为群众干实事、办好事、解难事。把维护和实现人民群众的根本利益作为党委一切工作的出发点，以人民群众满意不满意作为党委一切工作的衡量标准。高度关注和着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度服务人民、造福群众。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足，在新形势下，以加快我镇发展为己任，扎实工作，多办实事。
我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督机关干部，努力发挥廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。
个人述职述责述廉报告(篇12)
各位领导、同志们：
在即将过去的一年里，我在院领导的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平
良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我能够自己地将自己的思想和行动统一到院领导的工作部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动。通过学习和思考，使自己对本职工作有了新的认识，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从业务工作的政策出发，既坚持原则，秉公办事，又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
二、扎实工作，全面履行工作职责
(一)精心筹划，整体推进，认真抓好互调工作的顺利完成
互调工作是业务工作的重点、难点工作。由于早期区街托养人员的证件资料严重缺失的问题，造成了互调工作存在很大的困难。20xx年的互调工作集中于1月至7月，在这五个月中，业务科和符合互调条件的养员所属的民政局进行积极地沟通，主要工作的重点放在了催促各民政局对于缺失证件进行补办，截止至7月份，我院完成互调的养员共计6人。其中，互调至安宁医院的人员共计5人，互调至养老院的人员共计1人。
此外，业务科在互调工作的基础上，针对我院5名年满60周岁但因患有传染性疾病无法进行互调的养员这一特殊情况，积极与相关的民政局负责人沟通，解释。截止至7月份，完成了这5名区街托养人员的转院工作。20xx年，我院的区街托养人员出院11人，为接收儿福大龄三无养员做好准备，履行好公立福利单位兜底保障职能。
(二)突出重点，不怕困难，勇于挑战业务遗留的难点工作
1、解决大龄三无人员证件缺失问题
我院儿福三无人员共计117人，其中46人有身份证，69名养员在入院时未办理身份证，其中2名人员因无户口，无法进行证件办理。鉴于这些养员人数多且都是重症卧床人员，无法走正常补办手续，业务科和相关部门进行多次联系，详细介绍了我院养员的实际情况后，西青人口服务中心对我院69名无证人员进行了上门采集相片工作。
2、解决养员身份转变的遗留问题
业务科按照xx市社会福利事业管理处文件(x社事字【20xx】1号)，关于做好处属事级国办福利机构集中供养的“三无”人员纳入特困人员范围身份核准工作的通知，全面做好相关人员档案资料的整理与核对，摸清底数、梳理问题，针对因历史原因而形成的多种事实收养现象，针对49名养员的各种身份情况，经过半年的沟通协调，解决了34名终身人员身份转变的历史遗留问题，提升了我院分类供养的精细化水平。
(三)抓好自我道德建设，做廉洁自律的排头兵
提升自我精神境界，含有坚定理想信念、履行职责使命、严守廉洁纪律、修炼道德品行等方面的丰富内涵和要求。在加强党性锻炼、道德修养的过程中，自觉追求志向高远的境界、坚定忠诚的境界、实干为民的境界、律己奉献的境界、情趣健康的境界，磨炼意志、砥砺品质，也要做到工作靠实、事业靠干，强化实干担当，特别是要把个人进步与党的事业的需要联系起来，做到名利面前不强求、不折腾、不贪图，工作面前不缺位、不缺席、不缺失。
个人述职述责述廉报告(篇13)
根据党委关于对基层党建工作进行季度考核点评的安排部署和具体要求，我支部坚持问题导向，聚焦三个“深化”，突出三个“筑牢”，扎实认真做好存在问题整改落实工作，稳步推进党建重点工作任务完成。现将支部党建工作开展情况报告如下。
一、深化学习教育，筑牢思想基础
深入推进学习教育，结合实际，制定印发《关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》，明确目标要求、学习内容和主要措施，落实支委班子、支部书记的工作责任，确保学习教育各项任务落到实处。
一是上好基础课、必修课。深入学习贯彻党的精神，将学习贯彻会议精神与推动企业发展相结合，为公司经营工作开展把好方向，确保企业发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致。
二是活跃党内政治生活。组织学习及专题党课辅导共3次，开展《党章》《准则》《条例》网上答题活动和知识竞赛活动，邀请省委党校专家作题为《扎实推进全面从严治党的战略部署》的专题党课辅导，进一步深化广大党员对XXX精神的学习领会，为公司实现追赶超越打牢坚实思想基础。
三是加强业务知识培训。在“互结对子、支部共建”的基础上，组织开展党建工作经验交流会，安排党建工作成效突出的“五星级”党支部作交流发言。紧密联系支部党建工作中存在的问题，从创新学习教育形式、规范党内文件格式标准、发展党员工作流程等方面对党支部书记、宣传委员、组织委员共31人进行培训，以内部交流、经验分享的形式提高各支部党务工作者的业务能力。
二、深化组织建设，筑牢战斗堡垒
一是完成换届工作。完成支委换届工作，目前党支部组织机构健全，为推进支部党建工作水平持续提升提供强有力人力保障。
二是深化“对标定位、晋级争星”活动。严格按照年初定标、年中自查、年终测评、支部自评、考核验收等步骤开展星级创建工作，对照考核评价参考标准，逐条逐项、实事求是自查改进。
三是加强检查指导。公司督导组对各党支部党建工作开展情况进行检查，深入了解支部学习教育开展情况和实际效果，检查发现各支部在党建资料整理、党员教育管理、党内政治生活等方面存在的问题，指导帮助各支部制定整改措施，确保问题整改落实到位，有力提升支部党建工作水平。
三、深化党员管理，筑牢党建根基
一是做好党费收缴使用管理工作。公司党费有专人管理，建有党费收缴台账，党员按时主动足额缴纳党费，特别是党员干部主动补缴党费，为广大党员做出表率。严格党费使用，公司党费主要用于服务党员和开展党员教育活动。
二是加强离职党员管理。加大工作力度，要求其主动到我公司参加组织生活并按期交纳党费或将组织关系转移至现居住地、工作地后参加组织生活，对于仍不参加组织生活的，将按照党章党规的有关规定进行处置。
三是开展“党员示范岗”创建活动。优秀党员挂牌上岗展风采，有力增强党员创先争优意识，激发广大党员为推动公司追赶超越做贡献的热情，促进经营业绩上台阶。“党员示范岗”创建活动是以党员季度积分为评优依据，结合党员日常工作表现，推荐评选出党性坚定、业绩突出、作风优秀、职工认可的示范岗党员。该创建活动是对党员积分制管理结果运用的一次重要实践，对建立科学完善的党员考核评价体系具有重要促进作用。
四是严格党员发展工作。落实《发展党员工作规程（试行）》，组织各支部书记、组织委员集中学习发展党员工作流程，把握工作细节，完善党员档案。严把发展对象审查关，真正做到把优秀职工发展为党员。工作中，广大党员践行XXX，做到XXX，在推进企业追赶超越发展中作表率、当先锋。
四、存在问题及改进措施
党建工作取得了一些成绩，但是还存在一些问题，影响党建工作水平的进一步提高。
（一）党内组织生活质量需要进一步提升。各党支部能按时组织召开“三会一课”，但是个别党支部对“三会一课”的理解停留在读文件、学材料阶段，缺乏深入的研讨，缺乏与具体工作的结合，对党员吸引力不高，长此以往，势必会出现形式大于内容的问题；个别支部的民主评议党员会议成了党员工作总结汇报会，偏离会议主题；谈心谈话一般是有需要时才谈，如党员出现问题时才谈，未能做到抓在日常；请示报告制度执行的比较好，在党员发展、支委换届等工作中能做到该请示的请示、该报告的报告，但是需要公司党委不断提醒、指导、推进，支部主动性不强。以上问题，究其原因，表面看是支部党务工作人员业务不熟，对工作标准、流程、细节把握不够到位，从深层次探讨，根源在于支部班子对党建工作认识不足、重视不够。对此，一方面领导干部要带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加组织生活，带头开展批评和自我批评，为普通党员参加组织活动作出正确示范。另一方面要选好配齐支部班子，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的党员同志放到党建工作岗位上来。再是要进一步加强业务培训，重点从业务实操方面对党务工作人员进行培训，提升业务能力。
（二）党员活动需要抓在日常。今年公司党委统一组织开展了网上答题、知识竞赛、征文比赛等各类活动，各支部均能够积极参与，但支部独立活动开展少，组织生活内容单一、形式不够灵活，活动开展多集中在“七一”建党节前后，经常性活动开展不足。对此，要落实支部书记的党建工作责任，提高支委人员的活动组织能力，使支部活动经常开展起来。
（三）支部设置需要进一步调整优化。目前支部设置比较合理，但是还有5个联合党支部，联合支部的党员分属不同部门，在组织开展党员集体学习教育活动时往往出现协调不便的问题。针对该情况，公司一方面将根据实际，继续调整优化支部设置，在条件成熟的部门建立党支部，逐步使各部门均建立独立党支部，便于支部活动开展。另一方面，将由相关支部设立党小组，化整为零，方便党员日常学习教育活动开展。
打包组述职报告(系列13篇)
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打包组述职报告【篇1】
报告主题：打包岗位述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司打包岗位的员工，今天给您呈上本人的述职报告，希望您能对我的工作表现进行指导和评价。
一、工作职责
我作为公司的打包员，主要负责将公司产品进行打包。具体而言，我的工作职责包括以下几个方面：
1. 根据客户需求，选择合适的纸箱包装和填充物。
2. 检查产品质量，确保没有瑕疵或损坏。
3. 根据标准流程进行打包，包含折叠纸箱、包裹填充物、密封纸箱等。
4. 确保包裹标签完整，配送单齐全。
5. 维护设备、器材和车间的干净整洁，保持良好的工作环境。
二、工作成绩
自我认为，在岗位上，我表现了如下七个方面的工作成绩。
1. 严格按照标准流程进行打包，严格控制误差率。
2. 技能熟练，能够精确计算填充物的用量，从而做到减少浪费，降低成本。
3. 高度的责任感，保证每批货物都能及时准确的交付给客户，并相应的跟进客户反馈。
4. 遇到问题，能够迅速寻求帮助，做到及时解决。
5. 态度端正认真，尊重公司制度和规定，按时上下班。
6. 对员工得体礼貌，互相尊重，展现出良好的团队协作精神。
7. 具备了某些基本的管理能力，能够有效的安排和调度工作量和员工，高效的处理工作问题。
三、工作态度
在工作中，我始终本着工作负责、认真负责的态度做事。我遵守公司条例，从不迟到早退，做到工作需求一刻不松懈。在执行具体任务的过程中，我认真分析每一个环节，遵循设计标准，保证每一件产品质量的完好无损，用户的满意度也达到了较好的效果。我相信，在后续的工作中，我依然能以高质量和高效率完成我的职责。
四、未来计划
在未来的工作中，我将更专注于以下三个方面：
1. 加强自身的技能综合素质，提高自己的专业能力和业务水平。
2. 同时也会加强对工作团队管理和领导的学习体会，提高自己的团队协作和沟通能力。
3. 接受公司安排，积极配合公司新形势下的工作要求和业务发展，争取更好更优势的整体业绩。
以上就是我在公司打包岗位上的一个工作情况汇总，对于工作中存在的不足，我将会认真反思，并在未来的工作中不断加以提高，期待领导与团队的指导和支持，共同努力实现合作愉快取得更好的成绩。
此致
敬礼！
2019年11月13日
打包组述职报告【篇2】
打包岗位述职报告
一、岗位简介
打包岗位是一项非常重要的工作职责，主要是负责产品的包装和装运工作的人员。我们的岗位使命是确保公司的产品能够以最优质的方式运输和到达客户。
二、业绩分析
我们打包部门在今年取得了一系列的成果，主要表现为：
1.卓越的质量：我们的包装工作得到了客户的高度认可，因为我们在质量上一直走在行业前列。我们严格遵循包装标准，确保每一件产品都能安全送达客户。
2.高效的工作流程：我们优化了我们的工作流程，提高了操作效率。我们采用了新的技术和设备来减少包装时间，同时提高了包装质量。
3.优秀的团队合作：我们非常注重团队合作，及时解决问题，确保流程顺畅。我们成立了一个互助小组，帮助新员工快速适应和培养工作技能，增强了我们的团队凝聚力。
三、改进工作
尽管我们在打包工作上取得了许多成果，但是同时我们也发现了一些工作仍有提升的空间：
1. 增加多语言包装标签：我们的客户覆盖了全球各地，因此我们需要为不同的国家和地区增加相应的标签，确保客户在收到产品后可以快速了解产品信息。
2. 完善手动包装：虽然我们已经引入了新的技术和设备，但有些产品仍然需要手动包装。因此我们需要寻求更好的方法和训练员工来完善手动包装。
3. 强化质量检测: 尽管我们已经对每个产品进行了质量检测， 但是我们发现还需要加强检测的细节和准确性，确保客户收到的产品符合质量标准。
四、未来目标
未来我们的目标是继续提高我们的打包质量和效率，使客户对我们更加信任和满意。我们的计划是：
1.持续推进自动化设备和技术。我们将继续引进新的设备和技术，使我们的工作更加简单，高效。
2.一流的团队培养. 我们将注重员工的技能培训和团队建设，提高员工的专业能力和应对问题的能力，加强团队的凝聚力和合作精神。
3.全力提升客户满意度。我们将不断加强质量监管和质量控制，特别是包装质量问题。我们致力于让每一位客户在收到产品后都非常满意。
以上就是我们打包部门的工作报告，我们将不断努力提高我们的质量和效率，为公司和客户做出更大的贡献。
打包组述职报告【篇3】
打包岗位述职报告
一、工作内容
本人在公司从事打包工作已有一年的时间，在工作中主要负责产品的包装、验货、装车等工作。根据不同型号的产品，本人需要使用不同的包装材料，如泡沫纸、气泡膜、托盘等，并按照客户的要求进行包装。同时本人还要对产品进行频繁的检查，确保每个产品的完好无损。在装车方面，本人需要根据货物重量和数量的差异，选择不同的运输工具和包装方式，确保货物安全。
二、工作成果
在一年的工作中，本人努力工作，取得了以下成绩：
1、提高质量：本人在包装工作中，不仅增加了对产品的检查次数，而且还通过对包装材料的改进，使产品在运输中更加安全，从而大幅降低了产品的损坏率。
2、提高效率：在工作中，本人不断地优化工作流程，采用更为有效的工作方式，提高了效率，增加了生产效益。在相同时间内，本人能够完成更多的工作。
3、团队协作：本人具有较强的团队协作精神，能够和同事进行很好的协作和沟通，使团队的工作更加的顺畅，达到了较好的合作效果。
三、意见与建议
1、加强培训：随着公司业务的不断扩张，产品种类和包装材料的使用也呈现出越来越多的多样性。因此，建议公司加强培训，提高员工的专业技能，让员工能够更好的应对各项业务。
2、提高薪资：作为从事打包工作的员工，需要经常在工作中弯腰、伸手等骨骼负担较大，耗费体力，建议公司根据员工的付出和工作成绩，适当提高薪资待遇，让员工感受到公司的关怀。
3、改善工作条件：在日常工作中，员工需要站立或弯腰工作，建议公司提供更加人性化的工作环境和设施，改善员工的工作条件，为员工提供更加舒适的工作体验和条件。
四、总结
作为一名打包员工，我有责任和义务为公司提供优质的服务和产品。在过去的一年中，我不断学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，兢兢业业工作，务求做到最好。未来我也将继续努力，为公司的发展贡献出自己的力量。
打包组述职报告【篇4】
打包岗位述职报告
为了更好的展现自己岗位上的工作业绩和贡献，我撰写此文，向领导和同事们展示我在打包岗位上所做的工作。
一、工作概述
我是公司的打包员，负责货物的包装工作。公司为了满足客户需求，经常性地处理不同种类、数量和体积的货物，我需要根据不同的物品性质、规格和客户要求，合理地进行包装设计和实际操作。同时，为确保保管安全，加固包装结实，防潮防尘。在操作中我始终遵循好的卫生保健习惯，保持操作区域的清洁整洁，并准备好必须的器具与设定。
二、工作内容
1. 包装设计
在包装设计上，我需要了解客户要求并结合货物属性等相关因素，决定包装材料的类型和采用的包装方法。同时确保包装的外观美观大方，让客户满意。
2. 包装操作
在实际操作中，我需要根据货物的体积、重量和不同特点、大小等因素适当选用不同的包装材料和设备。同时，在包装物品的过程中，需要注意对物品的保护，防止在运输过程中受到损坏。
3. 材料管理
在材料管理上，我需要管理好所用材料的库存，确保材料能够及时补充，保证生产和运输的顺畅。
三、工作与成果
在工作中，我始终秉持优质高效的服务理念，认真完成每一个工作任务，尽心尽力为客户服务。由于我的努力，有效地提高了公司的产品包装质量，降低了客户投诉率。同时在材料管理方面，我始终严格按照公司的控制要求进行管理，使材料使用得到充分的保障，降低了生产成本和浪费。
同时，我深入贯彻公司质量方针，时刻保持良好的工作作风和态度。在工作中，我主动学习与提高自身的综合素质，始终保持开放的心态，不断适应和跟进公司常年来的新理念，新技术和新工艺。
总之，我的工作成绩主要体现在提高了公司的产品包装质量、提高了客户投诉处理率、降低了生产成本和浪费，并始终严格遵守公司质量方针，让客户对我的服务高度满意。
四、存在问题及对策建议
1. 包装资材方面：公司需要及时新增包装用品，以满足市场需求。
2. 管理层面：公司需要增强对打包员的培训力度，提高员工综合素质和技能水平。
五、总结
在工作中，我始终认真负责，积极进取，尽心尽力为公司服务，认真学习和提高自己的工作技能。我相信，在公司的支持和指导下，我会做得更好，为公司贡献更大。
打包组述职报告【篇5】
跨境公司打包人员年终总结
又到了一年的尾声，为了回顾过去一年的工作与成果，公司组织了一次年终总结会。作为一名跨境公司的打包人员，我也积极参与了这次总结会。
回顾过去一年，我们跨境公司的业绩蓬勃发展，各项指标均超额完成。其中，我们打包团队也为公司作出了重要贡献。今年，我们共打包了数十万个商品，让无数消费者收到了来自世界各地的优质商品。同时，我们始终保持着高效且安全的工作状态，使得公司的运营能够顺利进行，进一步推动了公司业务的发展。
在这一过程中，我也经历了很多值得铭记的时刻。首先是对于工作技能的提高。作为一名打包人员，我的工作需要非常高的细心程度和耐心，因此在过去的一年里，我不断地钻研学习，掌握了更多专业知识，也不断地完善和优化我们的打包流程。我相信，只有不断地积累经验，才能更好地服务于公司和客户，提供更好的服务质量。
其次，我很感激，公司一直为我们提供着良好的工作环境和福利待遇。我们的工作场地宽敞明亮，设备齐全。同时，我们的管理团队也非常贴心，为我们提供了多种培训机会，以此提高我们的业务能力和创新能力。这些都是很珍贵的财富，让我感到非常骄傲和自豪。
最后，我也有着很多的收获和进步。不仅仅是在工作上，也在与同事之间建立了良好的关系。我们在工作时间内，互相帮助、支持，一同完成了每一项任务。在生活中，我们也彼此关心、了解，曾一起经历过多次困难和挫折，但始终都保持着团结和友爱的氛围。这样的团队精神，无疑也成为了我们工作中的重要支撑。
总之，在这一年的工作中，我真切地感受到了跨境公司大家族的凝聚力和力量。我想，正是因为有了这样优秀的团队，我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，在未来的日子里，我也将继续努力、奋斗，为公司创造更大的价值和贡献，也希望在团队中的每一个人，都能够尽情施展自己的才华，共同创造更美好的未来。
打包组述职报告【篇6】
打包岗位述职报告
一、岗位简介
打包岗位是一项非常重要的工作职责，主要是负责产品的包装和装运工作的人员。我们的岗位使命是确保公司的产品能够以最优质的方式运输和到达客户。
二、业绩分析
我们打包部门在今年取得了一系列的成果，主要表现为：
1.卓越的质量：我们的包装工作得到了客户的高度认可，因为我们在质量上一直走在行业前列。我们严格遵循包装标准，确保每一件产品都能安全送达客户。
2.高效的工作流程：我们优化了我们的工作流程，提高了操作效率。我们采用了新的技术和设备来减少包装时间，同时提高了包装质量。
3.优秀的团队合作：我们非常注重团队合作，及时解决问题，确保流程顺畅。我们成立了一个互助小组，帮助新员工快速适应和培养工作技能，增强了我们的团队凝聚力。
三、改进工作
尽管我们在打包工作上取得了许多成果，但是同时我们也发现了一些工作仍有提升的空间：
1. 增加多语言包装标签：我们的客户覆盖了全球各地，因此我们需要为不同的国家和地区增加相应的标签，确保客户在收到产品后可以快速了解产品信息。
2. 完善手动包装：虽然我们已经引入了新的技术和设备，但有些产品仍然需要手动包装。因此我们需要寻求更好的方法和训练员工来完善手动包装。
3. 强化质量检测: 尽管我们已经对每个产品进行了质量检测， 但是我们发现还需要加强检测的细节和准确性，确保客户收到的产品符合质量标准。
四、未来目标
未来我们的目标是继续提高我们的打包质量和效率，使客户对我们更加信任和满意。我们的计划是：
1.持续推进自动化设备和技术。我们将继续引进新的设备和技术，使我们的工作更加简单，高效。
2.一流的团队培养. 我们将注重员工的技能培训和团队建设，提高员工的专业能力和应对问题的能力，加强团队的凝聚力和合作精神。
3.全力提升客户满意度。我们将不断加强质量监管和质量控制，特别是包装质量问题。我们致力于让每一位客户在收到产品后都非常满意。
以上就是我们打包部门的工作报告，我们将不断努力提高我们的质量和效率，为公司和客户做出更大的贡献。
打包组述职报告【篇7】
一、岗位介绍
我所在公司是一家物流公司，我负责的是打包岗位。打包岗位的职责主要是根据客户需求将快递物品进行打包，以保证物品在运输过程中不受损坏。这里需要掌握多种包装技巧和使用多种包装材料，能够保证不同种类物品的安全，以及对各种特殊物品的包装处理和设备维护，同时注重协同配合，促进团队合作，协助其他部门完成工作。岗位需要具备高度的责任心和工作热情，要处理好客户与公司、部门之间的关系。
二、工作内容
1. 根据客户需求包装物品，确保在运输过程中物品不受损坏。
2. 根据物品性质和运输方式选择合适的包材和包装方式。
3. 了解使用各种打包设备，维护和保养打包设备。
4. 准确填写打包记录和快递单据，以便于客户查询物流信息。
三、工作中的难点
1. 对于不同种类物品的打包方式不同，需要掌握多种包装技巧和使用多种包装材料。
2. 运输方式对包装的要求也不同，不同的运输方式需要采取不同的包装方式，有些甚至需要特殊的包装。
3. 物流客户的需求各不相同，需要及时合理地对客户的需求进行解答和处理。
四、我的工作成果
自从入职公司以来，我一直以高度的工作热情和责任心投入到打包工作中。在工作中我总结了许多打包经验，积累了一套行之有效的打包流程。打包物品的破损率明显降低，物品的安全得到保障，客户满意度逐步提升，我的工作获得了领导和同事的认可和赞赏。我相信通过不断地学习和实践，我的工作成果一定会越来越显著。
五、工作中的问题与建议
在日常工作中，我发现工作中有时难免出现物品被破损、包装材料不足等问题。为解决这些问题，我在工作中坚持不断总结经验，探索不同的包装技巧。同时，与同事和客户保持密切联系，及时了解工作中出现的问题，加强团队协作，共同提高工作效率。
总的来说，通过自己的工作经验与学习，我认为作为打包工作的从业人员，在工作中应该注重自己的责任心、工作热情以及协作精神，把工作做得更好。需要不断积累经验、提升技能，在往后的工作中，发挥自己的优势，把工作做得更完美。
打包组述职报告【篇8】
打包岗位述职报告
一、岗位职责
本人作为公司的打包岗位员工，主要负责为客户提供优质的包装服务。具体的岗位职责包括：
1. 确保每个包装所使用的材料符合客户需求，并保证材料的质量达到公司标准；
2. 根据客户需求制定合适的包装方案，并确保所有的包装过程按照计划进行；
3. 负责对包装物的数量、重量和尺寸进行检查，以确保所有的包装物固定牢固，不易破损；
4. 对包装行业的市场变化和客户的需求变化进行调研和分析，为公司提供市场准确的信息和建议；
5. 积极配合周边部门的工作，确保公司整体的运转顺利。
二、工作亮点
本人在工作中，具有以下的工作亮点：
1. 主动学习新知识，不断提高专业技能
作为打包岗位的员工，需要不断学习新的包装材料和包装技巧，并根据客户的不同需求提供适合的方案。本人在工作中，不断领悟新的知识和技能，通过网络查找资料和与同事交流，不断提升自己的专业技能。
2. 勇于承担工作压力，保证工作质量
在打包岗位中，往往需要在有限的时间内完成大量的包装工作，这对于员工的工作效率和技术水平都提出了较高的要求。作为打包岗位的员工，本人在工作中始终保持高度的工作热情和责任心，勇于承担工作压力，保证每个包装物都符合客户的要求和公司的标准。
3. 积极沟通，努力改进工作
在打包过程中，需要与客户、同事和上级领导进行有效的沟通，以确保每个包装工作都按照计划进行。本人在工作中善于倾听和沟通，并鼓励团队成员直接提出任何问题和改进方案，以改进工作质量和效率。
三、工作成绩
在过去的一年中，本人的工作成绩主要表现在以下几个方面：
1. 提高了客户满意度
通过专业的服务和准确的包装方案，本人成功提升了客户对公司的满意度。客户反馈指出，本人的包装方案更加合理和有效，包装物质量得到有效的保障，表现出了非常高的专业水准和服务意识。
2. 提高了部门效率
作为打包岗位的员工，本人善于分工协作，通过协同合作和有效的团队管理，成功提高了部门的效率。部门内的工作流程清晰明确、分工合理，部门整体的运转更加规范化和高效化。
3. 优化了流程，提高了工作效率
在工作中，本人对工作流程不断进行优化，通过不断地改进和创新，成功提高了工作效率。通过合理的材料选定和精细的包装方案，成功提高了包装物的数量，加快了工作进度和效率。
四、存在的问题和改进方案
在工作中，本人也存在一些问题和不足之处。例如，在调研市场需求和客户需求方面，需要进一步加强学习和深入挖掘，提供更为准确、创新的建议和方案；同时，需要加强对领导和其他部门的沟通，提高团队的协作效率。在未来的工作中，本人将继续加强学习，努力提高专业技能水平，打破瓶颈，优化市场和客户调研方式，提升领导、同事和客户沟通的效率和质量。同时，本人将继续发挥自己的优势，与团队成员携手共进，为公司的发展做出积极的贡献。
五、总结
通过一年的工作，我深深地感受到了打包岗位的重要性和意义所在。在未来的工作中，我将继续主动学习、不断完善，为客户提供更为优质、专业的服务。同时，也希望在团队的协力合作下，共同为公司的发展做出更大的贡献。
打包组述职报告【篇9】
打包岗位述职报告
1.岗位职责
我所在的公司是一家快递公司，我的工作是打包员。我的岗位职责包括收集快递物品并进行分类、计算、打包，确保每件快递物品的安全和完整性，并确保快递以预定的时间到达收件人手中。
2.工作技能
作为一名打包员，我需要具备许多技能。首先，我需要了解各种快递物品的属性，如大小、重量、形状和脆弱性等。这些属性对于打包物品并确保它们的安全和完整性至关重要。
其次，我还需要了解不同类型的包装材料，以便为不同类型的物品选择合适的包装材料。我必须知道如何使用泡沫、气泡膜、胶带等材料来保护物品，防止损坏和震动。
最后，我需要有计算和管理快递物品的能力。这包括记录每个包裹的重量、尺寸和地址信息，确保每个包裹能够准确交付。
3.工作流程
我的工作流程主要包括以下几个步骤：
第一步：收集快递物品，并对其进行分类。我需要检查每件快递物品，确保其数量和品质都符合公司的标准。我还需要对不同类型的物品进行分类，以便为它们选择适当的包装材料。
第二步：选择包装材料，并将其应用到快递物品上。我需要选择最适合物品的材料，并使用正确的技术将其固定在物品上，以确保它们不会在运输过程中受到损伤。
第三步：记录和管理信息。我需要记录每个包裹的重量、尺寸和地址信息，并输入它们到公司的计算机系统中，以确保它们能够准确地交付给目标顾客。
4.工作成绩
我在工作中积累了丰富的经验和良好的工作成绩。在过去的一年中，我处理了大量的快递，并及时完成了所有订单。我以高效和精准的打包技术，确保每件物品安全到达客户手中。我的识别和解决问题的技能，帮助我解决了各种快递问题，并确保所有包裹都按时交付给收件人。
此外，我与我的同事和上司一道协作，按时完成各项工作任务并根据公司要求不断改进工作流程，提高了工作效率和工作质量。
5.工作反思
尽管我在工作中实现了良好的成绩，但我意识到有很多方面可以改进，以提高自己的工作效率和质量。例如，我计划提升自己对各种包装材料的了解和运用，进一步提高自己的打包技术和解决问题的能力，并了解如何与客户建立更好的沟通和联系。
总之，作为公司一名打包员，我一直致力于确保每件快递都能安全、准确地到达目标顾客手中。我相信我在未来的职业生涯中，能够不断提高自己，成为更好的打包员。
打包组述职报告【篇10】
岗位名称：打包员
岗位职责：
1. 负责按照订单要求打包商品，保证包装质量，防止损坏、丢失等问题的发生。
2. 维护良好的工作环境，保持仓库的整洁和清洁，确保工作区域的安全和卫生。
3. 熟练掌握各种打包方式和工具的使用，包括使用手工工具、缠绕机、木箱等。
4. 负责整理和妥善保管各种打包用品和工具，确保存放位置清晰、要求完备。
5. 及时反馈打包过程中出现的问题，协助上级领导解决，提出改善打包流程的建议。
6. 遵守企业内部的规章制度和相关政策，严格执行公司管理制度，确保工作顺畅和高效。
岗位绩效：
1. 在工作中表现出色，打包质量和效率均高于公司绩效标准，达到了业务目标，被公司评为先进员工。
2. 加强协调，与同事和客户保持良好的沟通和合作，得到了高度的认可和赞誉。
3. 自我提高，通过参加公司内部和外部的培训和业务学习，不断提升职业技能和知识，成为公司的业务骨干。
4. 主动改善工作流程，提高打包效率，节省了公司的成本支出，并且得到了公司领导的赞赏和奖励。
5. 热心服务，处理客户的投诉和问题，赢得顾客的好评和忠诚度，促进了公司的发展和壮大。
岗位总结：
作为一名打包员，我始终坚持以客户为中心，以质量和效率为核心，以自我提高和改进为动力。通过不断的努力和实践，在岗位上取得了较好的绩效和成果，得到公司和同事的认可和赞誉。今后，我将以更高的标准和更严格的要求践行自己的职业使命，为公司和客户创造更多的价值和贡献，实现自己职业生涯的良好发展。
打包组述职报告【篇11】
岗位名称：打包员
岗位职责：
1. 负责按照订单要求打包商品，保证包装质量，防止损坏、丢失等问题的发生。
2. 维护良好的工作环境，保持仓库的整洁和清洁，确保工作区域的安全和卫生。
3. 熟练掌握各种打包方式和工具的使用，包括使用手工工具、缠绕机、木箱等。
4. 负责整理和妥善保管各种打包用品和工具，确保存放位置清晰、要求完备。
5. 及时反馈打包过程中出现的问题，协助上级领导解决，提出改善打包流程的建议。
6. 遵守企业内部的规章制度和相关政策，严格执行公司管理制度，确保工作顺畅和高效。
岗位绩效：
1. 在工作中表现出色，打包质量和效率均高于公司绩效标准，达到了业务目标，被公司评为先进员工。
2. 加强协调，与同事和客户保持良好的沟通和合作，得到了高度的认可和赞誉。
3. 自我提高，通过参加公司内部和外部的培训和业务学习，不断提升职业技能和知识，成为公司的业务骨干。
4. 主动改善工作流程，提高打包效率，节省了公司的成本支出，并且得到了公司领导的赞赏和奖励。
5. 热心服务，处理客户的投诉和问题，赢得顾客的好评和忠诚度，促进了公司的发展和壮大。
岗位总结：
作为一名打包员，我始终坚持以客户为中心，以质量和效率为核心，以自我提高和改进为动力。通过不断的努力和实践，在岗位上取得了较好的绩效和成果，得到公司和同事的认可和赞誉。今后，我将以更高的标准和更严格的要求践行自己的职业使命，为公司和客户创造更多的价值和贡献，实现自己职业生涯的良好发展。
打包组述职报告【篇12】
岗位述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是公司打包部门的一名员工，自入职以来一直从事打包业务的工作，现在向大家汇报我在这一年内的工作情况。
一、工作内容
打包工作是一项复杂的工作，需要我们将产品的重要性和客户的需求结合起来。我的具体工作内容如下：
1.预估包装成本及制定合理计划
在了解客户需求、产品大小、材料特性等相关信息后，我会协调设计团队，通过制作包装样品，进行多次修改和调整，最终确定包装方案并预估包装成本。
2.材料采购及入库管理
我负责与供应商对接，核实物料数量和价格，并及时把物料采购回公司，然后进行库存管理，确保物料储备充足，为生产提供保障。
3.产品包装生产和发货管理
按照客户要求和设计方案进行生产、维护设备的正常运行并负责品质保证。配合物流部门安排合理的发货计划，确保产品按时、正确地运往客户手中。
二、工作成效
在这一年的工作中，我投入了极大的热情和努力，成功完成了多项工作任务，并取得了以下成绩：
1.提高省钱+包装的整体效率
在工作中，我通过不断优化包装计划、降低成本、提高工序效率等措施，成功提高了省钱+包装的整体效率，进一步提升了公司竞争力。
2.降低包装成本
在预估成本过程中，我特别注重合理的材料耗用，避免浪费，并从供应商处获取了更实惠的物料价格，成功降低包装成本，节约公司财务支出。
3.及时解决客户问题
在工作中，我严格遵照质量控制标准，确保每件产品的品质都符合客户要求，同时及时处理客户遇到的问题，保证顺利送达产品并提高了客户满意度。
三、工作展望
今后，我将继续努力工作，做好打包业务，努力提高产品质量，提高效率，争取更大的发展空间，同时也希望整个打包部门能够团结一致，共同努力，共创辉煌的明天。
谢谢大家！
打包组述职报告【篇13】
一、岗位介绍
我所在公司是一家物流公司，我负责的是打包岗位。打包岗位的职责主要是根据客户需求将快递物品进行打包，以保证物品在运输过程中不受损坏。这里需要掌握多种包装技巧和使用多种包装材料，能够保证不同种类物品的安全，以及对各种特殊物品的包装处理和设备维护，同时注重协同配合，促进团队合作，协助其他部门完成工作。岗位需要具备高度的责任心和工作热情，要处理好客户与公司、部门之间的关系。
二、工作内容
1. 根据客户需求包装物品，确保在运输过程中物品不受损坏。
2. 根据物品性质和运输方式选择合适的包材和包装方式。
3. 了解使用各种打包设备，维护和保养打包设备。
4. 准确填写打包记录和快递单据，以便于客户查询物流信息。
三、工作中的难点
1. 对于不同种类物品的打包方式不同，需要掌握多种包装技巧和使用多种包装材料。
2. 运输方式对包装的要求也不同，不同的运输方式需要采取不同的包装方式，有些甚至需要特殊的包装。
3. 物流客户的需求各不相同，需要及时合理地对客户的需求进行解答和处理。
四、我的工作成果
自从入职公司以来，我一直以高度的工作热情和责任心投入到打包工作中。在工作中我总结了许多打包经验，积累了一套行之有效的打包流程。打包物品的破损率明显降低，物品的安全得到保障，客户满意度逐步提升，我的工作获得了领导和同事的认可和赞赏。我相信通过不断地学习和实践，我的工作成果一定会越来越显著。
五、工作中的问题与建议
在日常工作中，我发现工作中有时难免出现物品被破损、包装材料不足等问题。为解决这些问题，我在工作中坚持不断总结经验，探索不同的包装技巧。同时，与同事和客户保持密切联系，及时了解工作中出现的问题，加强团队协作，共同提高工作效率。
总的来说，通过自己的工作经验与学习，我认为作为打包工作的从业人员，在工作中应该注重自己的责任心、工作热情以及协作精神，把工作做得更好。需要不断积累经验、提升技能，在往后的工作中，发挥自己的优势，把工作做得更完美。
最新廉洁述职报告(系列13篇)
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廉洁述职报告 篇1
我作为通讯分场支部书记兼支部纪检委员，严格按照两个条例要求自己，认真遵照《党风廉政建设责任制考核办法》制定了适合本单位实际情况的措施，加强了对员工服务意识的教育，取得了一定的成效。
一、班子领导同心、同议。工作中积极协助行政领导做员工的思想工作，同分场安全员探讨安全教育形式，原创：并且取得了一定的效果，注重自身形象，有厂家来人，同主任约定由一人陪同，也严格按照厂有关规定严格执行，不破格，除特殊情况，也经请示厂部批准方可执行。
二、用制度严格约束自己，也约束员工。加强了危险点分析和效能监察，工作中坚持原则，广泛征求员工的'意见和建议，在集中时，同行政共同商量，不搞一言堂，在发展党员中，成熟一个发展一个，注重党员发展质量，不在发展党员过程中收受各种人情往来。另外，通过制度的约束，重点在计费、电话安装中，成立了各种机构，严格材料使用制，电话安装制、计费的透明制，树立了好形象。
三、在清理“小金库”中，严格自查，加强了对重点岗位人员的教育工作，使财务人员清楚，行政领导充分认识到“小金库”的危害。在“严禁赌博”中，对各班长进行了教育和宣讲，形成了“领导―班长―员工”的监督机制，按照严格规定，保证活动的效果，防止赌博现象的发生。
努力摆正自己的位置，同员工交流思想，同员工交心，做到关心员工的疾苦，化解员工的矛盾，言行一致，表里如一，服从领导的安排，服从组织的分配，尽最大努力与各部门配合，不计较个人的名利与得失，不投机，努力做一名合格的共产党员。
当然也有不足，例如：
1、应加强学习廉洁从政的各项准则，真正为党工作，无怨无悔。
2、加大工作力度，创新力度不够，工作中有惰性。
廉洁述职报告 篇2
为了全面落实党风廉政建设责任制，按照从严治党、从严执政的原则，加大党风廉政建设力度，进一步推进校务公开，提高领导干部的领导素质，从根本上消除滋生腐败的土壤，对此，我校领导十分重视，抓好领导干部的廉正教育，长抓不懈。
一、认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动。我们高度重视，精心谋划，按照区委、区纪委的统一安排，认真开展这项教育活动。首先，组织班子成员，认真学习了区委《关于加强和改进党的作风建设的意见》和年初的区纪委会议精神，以及区委《关于实行党风廉正建设责任制的实施方法》等文件。《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等党内法规、规定。同时还积极开展了警示教育，组织全体干部观看了《厦门大案纪实》、李真走向犯罪的警示片等。还在党员干部中认真开展了“立党为公，执政为民”教育活动。通过学习，使我们的思想政治素质不断得到提高，反腐倡廉意识不断得到增强，在市场经济条件下，对如何运用权力、对待金钱和物质享受等问题有了明确的认识，个人的权力观、价值观得到了改造，牢固树立了全心全意为人民服务的公仆意识。
二、加大纠风力度，创建优良的行业作风。纠风工作是我校的一项重要工作，为彻底纠正行业不正之风，我们坚持从源头上采取预防和遏制措施。
首先，认真开展规范管理主题年活动，把纠风工作制度化、规范化。行业不正之风主要是由于制度不健全或不落实造成的。在规范管理主题年活动中，我们把行业不正之风做为主要内容进行规范和管理。一是明确职责恪尽职守，塑造懂规矩，有秩序、守纪律的新型教师队伍;二是健全规章制度，抓好制度的落实工作，层层分解，责任到人。
其次，我们认真落实治理中小学乱收费责任制。2003年全校未发生一起超范围，超标准乱收费现象。不设立帐外帐、小金库，不为领导报销属于个人的应付款项，个人也不到公共场所进行公款消费，促进了学校的规范化管理。
三、续深化校务公开。我们把校务公开列为今年的一项重要工作，专门召开校务会进行了布置，进一步规范了公开的内容。对于社会各界和广大教职员工普遍关注的学校收费、财务收支、招生情况、学校领导班子廉洁自律、涉及教职员工切身利益、涉及学生切身利益以及学校重大决策等一系列问题，通过适当的形式及时公开，接受社会监督，受到了师生与家长的好评。
以上措施的实施，收到了明显成效。进一步促进了依法治教、依法治校，促进了学校领导班子、管理人员廉洁自律，制止了学校的乱收费和其它不正之风，密切了校群关系。
廉洁述职报告 篇3
尊敬的领导、各位同事：
大家好！本次述职报告是我在过去一年中的工作总结和业绩汇报，也是对我所服务的部门执行廉洁纪律情况的汇报。
从我所在的部门来看，廉洁问题始终是我们工作的核心，我们的工作重心是在廉政建设和预防腐败方面展开的。在多年的工作经验中，我们始终坚持“廉政为刚，腐败为终”的原则，切实推进了部门的工作。
下面，我将从以下四个方面对我们部门的落实情况进行汇报。
一、制度违规的处理情况
在日常工作中，我们始终坚持把制度作为治理最基本的手段，全面落实“阳光工程”、规范办事流程等一系列制度建设举措，从而保证了我们部门内部工作的规范性和透明度。同时，我们也十分严格地执行纪检监察制度，对违反制度的人员进行严肃处理和追责问责。在这一方面，我们取得了良好的成果。
二、执行办公用品管理条例情况
为保证财务公开透明，我们对办公用品管理制度进行了严格要求，落实了“资金分离”等要求，确保了办公室各类资产的安全，避免了资源浪费的现象发生。同时，我们也加强了对公务用车的管理，严格按照相关规定进行使用，不但及时报废了过期旧车，还加强了对新车的调配和管理。这些措施的实施，使部门内部的资源得到了合理利用，发挥了更好的效益。
三、工作过程中的廉洁纪律执行情况
我们始终把“廉政工作”放在优先位置，不断进行尝试和创新。在工作过程中，我们通过建立“差错处理机制”、“管理层建立监督机制”等一系列措施，定期检查审核工作数据，对工作中出现的问题进行及时整改处理，这些措施保证了工作的规范性和透明度。同时，我们也积极参与群众监督和社会监督，并接受群众举报检举，对发现的问题及时处理，及时整改，为全面落实廉政建设提供了有力支持。
四、加强对员工职业道德的教育情况
我们认为，廉洁纪律工作的核心是职业道德规范化建设，因此我们加强了对员工职业道德的教育和引导，建立和完善了员工职业道德评价机制，及时发现和纠正员工在职业道德方面的问题，不断提高员工的职业道德意识和自觉性。同时，我们还建立了员工考核机制，把职业道德作为员工考核的必要要求，为全面落实廉政建设营造了厚实基础。
以上是我所在部门在执行廉洁纪律方面的相关情况汇报，也是我们一年来工作的成果展示。在未来的工作中，我们将继续借鉴全国各地的先进经验，把廉洁工作作为本部门重点工作之一，在日常工作中时刻牢记“清正廉洁”的工作理念，不断改进和完善工作，为推进全面小康社会的建设努力奋斗！谢谢！
廉洁述职报告 篇4
尊敬的领导们：
我是某公司的一名员工，获得了这次机会向各位领导汇报我的工作情况。今天我将向各位领导介绍我的“廉洁纪律情况”，希望能够得到各位领导的认可和支持。
一、 不断加强个人自律
作为一名员工，我意识到作为职业人士的身份和责任感，始终保持着高度思想认识和责任心。在工作中，我时刻保持自我约束，谦虚谨慎，不以个人名誉为重，注重身体力行，向员工和企业负责，向社会尽责。
二、认真学习廉洁纪律法规
我深知作为职业人士的角色和泽利，为此我参加了公司廉洁纪律法规培训。通过课程学习，我更加明了企业的廉洁纪律主旨，强化了将法律法规融入工作的意识，一旦发生违规行为，能够及时制止，绝不姑息含糊。
三、严格自己的行为准则
作为公司员工，我始终遵守相关规定，不向领导和同事虚报项目、违规使用公款等。在日常工作中保持高度警惕，避免违规操作，严格督察个人行为，保证业务质量不断提升。
四、积极反馈和举报不良行为
在工作中，我发现有些同事和上司涉嫌工作上的违规行为，我及时反馈和举报对方行为。从长远的角度来看，只有公司能够打击违纪者和黑手，公司才能更好的提高员工的压力和激励。在此，我真诚感谢公司领导对我坚定立场和坚定信念的支持和信任。
综上所述，以我的“廉洁纪律情况”为话题向各位领导汇报完毕。作为一名员工，我将保持职业操守，坚守廉政和诚信的基本要求，为公司的发展添砖加瓦。thank you!
廉洁述职报告 篇5
近年来，廉洁教育已成为各行各业的重要主题之一。特别是在政府机关、企事业单位等行业中，廉洁作风更是必不可少的素质之一。作为一名工作人员，我也深刻感受到了廉洁教育对我们个人以及整个企业的重要性。
作为一个服务于人民群众的公务员，我们必须时刻保持廉洁作风。因为我们的每一个行动都关系到广大人民群众的 vital interest，动摇了广大人民群众的信心就是严重的品德败坏。如果我们不能做到廉洁作风，就说明我们没有能力为人民群众提供优质、高效的服务，也说明我们没有一个健康透明的集体环境，这对整个机关来说都是一个不可承受之重。
廉洁教育是我们工作中最基本的素质。首先，我们应该从自身做起，严格要求自己。不断加强自己的思想道德建设，学习法律法规，了解工作职责所涉及的各项规定及政策，熟悉财务管理制度，做到自觉守法、诚实守信、廉洁自律。其次，我们应该加大对工作人员的督促力度，确保他们能够遵守各项规定和政策，自觉维护自身的形象和机关的形象。对于违纪、违法的行为，必须予以严肃处理，让违规者得到教育和惩处，同时也给其他人以警示和教育，为了营造廉洁的工作环境打下坚实的基础。
在知识和技能方面，也有许多需要我们去学习和掌握的。首先，要掌握科学管理与行政职能，具备较高的管理和组织能力，精通各种管理和行政工作技能。其次，掌握专业知识，提高业务水平和本领。不断增强自身实力，增强综合素质，才能更好的为群众服务，更好地完成廉洁教育的任务。
总之，作为一名工作人员和公务员，我们必须始终把廉洁作风作为我们工作的重中之重，增强自身的廉洁意识，创造廉洁的工作环境。只有这样，我们才能实现同时对内和对外的双向服务，有效维护广大人民群众的合法权益，为保持政府机关和企事业单位的 整体形象贡献力量。
廉洁述职报告 篇6
尊敬的各位领导：
非常荣幸能在此向大家汇报我所担任的工作岗位在执行廉洁纪律方面的情况。经过近一年的努力，我认为在此方面的做到了一定的成绩，但也发现了自己存在的不足之处，接下来我将对相关情况做一个详细的汇报。
首先，我在工作当中一直坚持廉洁自律。我认为作为一名公立机构工作人员，我们的职责就是以诚信、正直、勤勉、公正、创新的原则开展工作。在此期间，我始终以这五个原则为准则，认真履行自己的岗位职责，积极配合上级领导和同事的工作，不断加强自己的学习和锻炼，以提高自己的水平，尽自己的全力为工作和社会做出贡献。
其次，我严格遵守了机关纪律，尊重组织的领导。整个单位实行了集体领导制度、民主决策、领导负责制和问责制等制度。在这些制度的约束下，我时刻谨遵组织的决策，认真执行领导的命令，切实提高执行力和执行效率，确保单位的工作落实到位，达到预期效果和目标。
第三，我坚持廉政存在意识，加强自身的修炼和学习。在工作中，我始终保持警醒，自觉遵守廉洁纪律，警惕自己的言行和行为，做到言行一致、言行相符。此外，我还积极参加各种培训和讲座，不断提高自己的意识水平，不断加强自己的整体素养，不断深化自己的思想认识，努力新时代下的守住廉政底线，让自己在廉政风险中不断得到提高。
最后，我也存在不足之处。在工作中，我有时候因为任务的繁琐和时间的紧迫，会有些懈怠和急于求成的情况。同时，我也需要进一步认识到自己的优势和不足，努力发掘自身的潜能和特长，为部门和组织带来更多价值。
总之，在过去的一年中，我秉承着诚信、正直、勤勉、公正、创新的原则，坚持廉洁自律，严格遵守机关纪律，加强自身的修炼和学习，在单位工作岗位中取得了一定成绩。但我也清楚认识到自己存在不足之处，会在未来的工作中加以改正，力求取得更为优异的业绩。
谢谢！
廉洁述职报告 篇7
20xx年上半年，建发房开在集团党委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实集团纪委党风廉政建设文件精神，紧紧围绕集团党风廉政建设和反腐败工作统一部署，以创建为民、务实、清廉的干部队伍为目标，在强化干部教育、重在源头预防、着眼制度建设上狠下功夫，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，全面推进惩治和预防腐败体系建设，提高反腐倡廉建设的科学化水平，积极推动项目开发工作有序开展，党风廉政建设和防腐败工作取得明显成效。现将公司党风廉政建设工作的开展和落实情况做如下汇报：
一、全面谋划部署，落实党风廉政责任制
为提高公司领导干部的责任意识，全面推进党风廉政建设责任制的落实，公司党支部积极研究制定并了下发公司《xx年度反腐倡廉建设工作计划》，为公司党风廉政建设提出了总体要求，提供了有力的组织保障。为抓好责任制贯彻执行的关键环节，切实落实好领导干部“一岗双责”，公司根据自身实际，制定了《班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，坚持一把手负总责，班子其它成员分工负责的原则，将党风廉政建设责任制层层分解，细化责任分工，坚持包责到人。并与领导班子成员层层签订责任书，对履责情况实行考核，落实领导班子党风廉政建设责任制工作述职制度，把开展党风廉政建设工作与开展公司业务工作，同部署、同落实、同考核，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。
二、坚持多措并举，落实各项廉政工作部署
俗话说：光说不练假把式。为了使公司党风廉政工作能够按照年初计划卓有成效地落实到位，公司坚持采取多种措施抓督查、抓落实。
（一）坚持开展廉政宣教
公司将廉政教育作为提高领导干部廉洁自律意识，提升其党性修养的有力抓手。
一是积极制定了20xx年度党风廉政学习计划，以集中学习和个人自学相结合的形式，在领导干部中开展形式多样的学习交流活动。公司坚持将正面典型示范教育和案例警示教育结合起来，不断提高教育的针对性和实效性，增强领导干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法制观念。公司领导干部认真学习了中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的主要内容；观看了警示教育片、违法违纪违规案例；结合群众路线教育实践活动，对照焦裕禄精神开展了自查自纠活动，认真查找自身存在的“四风”问题。
二是建立廉政文化阵地，加强反腐倡廉的动态宣传，将形式多样的廉政信息，如政策法规、廉政心得、警世格言、廉政漫画等定期或不定期地布置在宣传栏中，使全体党员、干部时刻感受到廉政文化的熏陶。
三是及时将公司廉政信息上报局监察室和集团监察审计部，搞好公司廉政对外宣传工作，切实做好正面宣传，为公司营造良好的发展氛围和舆论支持。xx年3月至5月我公司廉政信息上报及采纳率在建发集团子公司中名列榜首，有30多份稿件刊登在张家口纪检监察网上。
（二）实现廉政自查常态化
公司党支部召开专门会议部署廉政自查工作。会议决定：按照集团纪委要求，不断加强对领导干部作风的监督检查。公司采取定期考核、专项检查和自查自纠等方式对领导干部廉政工作落实情况进行检查，并将汇总结果以《落实党风廉政各项规定情况自查表》、《落实中央八项规定、深纠“四风”问题自查表》、《“三重一大”决策事项自查表》的形式上报集团监察审计部，接受集团纪委对我公司廉政工作的监督指导，真正实现公司廉政自查常态化。
（三）严格落实中央“八项规定”
公司领导班子积极响应党中央号召，认真履行，率先垂范，对照中央八项规定文件精神，通过广泛征求意见和开展自查两种方式认真查找不足。并对照检查结果，认真制定具体的整改措施，做到立行立查立改。切实简化办文办会，切实减少三公经费开销，切实严格控制公车使用，切实加强基层调研，切实改进工作作风，切实遵守廉政准则。在住房、办公用房、人情消费、职务消费、管理家属子女等方面严格遵守党的纪律。通过学习教育和对照检查，增强了领导班子为民服务的宗旨意识、厉行节约的勤俭意识、改进作风的公仆意识以及拒腐防变的廉洁意识。
（四）切实虚心接受监督批评
一是积极推进公务公开和党务公开，对“三公经费”、招投标、物资采购及涉及干部任免、职工职称评聘，各类评优、评先、财务收支等群众关心的热点问题通过公务公开、党务公开的形式予以公示，接受广大干部职工以及社会各界的监督。同时，加强制度建设，坚持按制度办事，防止腐败行为和不正之风的产生，树立了房地产开发行业的良好形象。
二是认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，凡属“三重一大”事项都由公司党组在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定，实现了决策的科学化、民主化、程序化、规范化。积极倡导和推动公司党组成员间认真开展批评与自我批评，交流思想，增进理解，增强互信，协调配合，集思广益，做到了思想多交流，工作多补台，作风多促进，利益多谦让，从而进一步增强了公司党组的凝聚力、战斗力及核心作用。
（五）建立健全权力运行监控体系
一是组织公司中层以上干部填写了20xx年度《岗位廉政风险评估和预警防控表》及《廉政风险等级及防范措施目录》来明确各自职责权力、查找廉政风险点、制定针对性预警防控措施，为公司的健康发展和从业人员的廉洁自律提供制度保障。
二是严格执行领导干部问责制，对外公布了意见箱、举报电话，接受全社会的监督，让违法违纪行为无所遁形。通过严格要求、严格管理、严格监督，促使领导干部自觉加强党性修养和作风养成。对于发生违反党风廉政建设和反腐败有关规定的部门和个人，都要按照有关规定追究责任人和部门领导的责任，依法依纪进行严肃处理。
三、齐心协力，推动项目开发工作有序开展
在各级领导的关心和指导下，我公司负责开发的盛华家园商住小区项目各项工作正在有序推进当中。
（一）加快推进经营销售工作
一是项目南区已完成土地招拍挂及摘牌、《国有土地出让合同》签订、契税缴纳工作；目前正在办理《国有土地使用权证》；项目北区已完成土地（通泰5号地）《国有土地转让合同》的签订、项目北区土地（通泰5号地）涉及的新东亚房地产公司的《补偿合同》的签订工作；目前正在办理相关转让工作。
二是已完成项目规划方案评审、东外环辅路及七里山南街的路网调整和项目南区地下方案优化工作，并取得项目整体规划设计条件。目前正在办理项目南区详规报批和规划报建工作。
三是已完成项目南区住宅及配套立项备案和商业综合体核准。
四是已完成项目整体地质勘查、压矿分析、环评监测、土壤分析、地质灾害、防洪安全分析及评估、地震安全性评估等前期单项工作。目前正积极办理项目南区防雷、消防、园林绿化、市政亮化等联合审图准备工作。
五是已完成项目南区整体地勘、住宅楼设计招投标工作。目前正在办理项目园林绿化设计招标准备工作。
六是已完成供水、供电、供热、供气等配套设施前期设计对接工作，依据开工计划积极办理相关手续。
七是已完成市直机关首批团购南区商品房登记、收款和签订《房屋认购协议》工作。
（二）积极推进工程项目建设
厂区“三通一平”工作已基本完成，现场施工电源、主水源已接通，施工主干道（七里山路）已平整完毕，达到通车条件，连接盛华大街处由于受市政采暖管道及道路绿化树、路灯影响，暂时未连通。影响七里山路连通的采暖管道、绿化树、路灯问题，已和热力、城管部门沟通，热力公司已完成采暖管道改造方案，城管部门已批准绿化树、路灯的迁移申请，近期即可完成。南区中D区已基本完成厂区平整，挖运土方约18万立方米，B区现场已测量完毕，路桥公司进场后已进行复测，现已开始进行场地平整及土方开挖工作。
总之，在今后的工作中，我们要在集团党委的正确领导下，进一步加强学习、更新观念、廉洁自律、克己奉公，提升自身修养，改进工作作风，提高工作效率，时刻不忘自重、自省、自警、自励，切实做好公司党风廉政建设和反腐败工作，借此推动公司各项工作的圆满完成。
廉洁述职报告 篇8
2011年个人述廉报告
2011年, 本人按照上级的部署和局党组的要求, 切实做好党风廉政建设和个人廉洁自律，切实履行工作职责, 强化自身素质 提高防腐拒贿能力, 现将2011年党风廉政情况报告如下：
一、勤奋工作，认真履行工作职责
今年以来，我从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，承担起自己的岗位职责，做好份内的每一件事，始终坚持勤奋工作，办事认真的原则，在工作上虚心向领导和其他同志请教，做到了识大体、顾大局，圆满完成了各项工作任务。
在工作作风上，我时常提醒自己注意发挥党员的模范带头作用，工作上向前扑，利益上不计较，坚决做到个人服从组织、局部服从全局。个人廉政方面，坚决做到了不该吃的不吃、不该拿的不拿，对自己严格要求，做到工作上正派、生活上节俭。从来没有利用职务便利为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要 领导审批同意。
二、强化自身素质，提高防腐拒贿能力
近年来，我一直坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，自觉加强党性修养锻炼。系统学习了党章、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我还利用工作之余，自学了党的十七大报告、中纪委七次全会精神等相关文件，深刻领会文件精神，坚持学习国家领导人讲话和各种理论动态文章，不断提高自己的理论水平，用党的理论知识武装自己的头脑，指导行动。
通过学习，使我树立了正确的世界观、人生观、价值观，从思想上提高了对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识，始终保持政治上的清醒和坚定。增强了宗旨意识、公仆意识、服务意识以及在新形势下拒腐防变的能力，自觉遵守党规党纪，法律法规，积极做“三个代表”的忠实践行者。
廉洁述职报告 篇9
近年来，中央纪委加强了党风廉政建设和反腐败斗争，以依法治党为核心，严肃查处了一批违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案件，为全党严守廉洁纪律奠定了坚实基础。本着全面贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的方针，我在报告期内恪守廉洁自律原则，全面履职尽责，执行廉洁纪律情况如下：
一、 四风问题“零容忍”
作为一名党员干部，我时刻保持谦虚谨慎的态度，坚决杜绝各类“四风”问题的发生。在日常工作中，我认真遵守八项规定精神，从严要求，在公务接待、车辆使用等方面要求自己严格按照规定执行，杜绝公款饮酒、违规旅游等不正之风，并积极监督周边同事的行为，及时制止违规行为的发生。
二、 推动工作精细化和透明化
在履行职责过程中，我注重推动工作的透明化和精细化，通过加强信息公开和内部管理，增强工作的公开性、透明度和可监察性，保证工作的高效性和正确性。为此，我结合工作实际和部门特点，制定了严格的工作计划，严于处置处理文件，确保信息公开规范化，有效防止各种谣言和误传的出现。同时，在工作过程中勤奋刻苦，认真执行工作流程和监督检查制度，确保办公室的工作按规定有序进行。
三、 加强自身教育和培训
在循序渐进的工作中，我时刻关注自身能力提升和培训，注重学习理论，勇于创新实践，努力提高工作水平。在工作中，我针对部门需求，注重阅读工作材料，并结合自身职业特长，及时反馈意见和建议，用实际行动贡献自己的力量，积极参与部门学习交流活动，借此增长自身的专业知识和工作能力，不断提高自己的学习和思维能力。
综上所述，我在工作中始终遵守廉洁纪律和政治纪律，发扬廉洁自律、勇于监督、勤政廉明的优良传统，坚决摆脱“四风”问题的泥淖，将精力全力投入实现工作目标上。同时，我将继续保持高度警惕和敏感性，真正做到“守廉、护廉、促廉”，维护广大干部群众的正当权益，加强自我建设，提高自身业务水平，为全面建设社会主义现代化国家的伟大事业做出积极贡献。
廉洁述职报告 篇10
尊敬的领导和同事们：
我受命为XX部门的负责人工作已经有一段时间了。在这段时间里，我深深意识到，良好的做事风格和廉洁纪律是我们工作的基础和关键。
在工作中，我始终以诚信和责任心为原则，做到公正、公开、公正。作为XX部门的负责人，我始终保持与同事之间的良好沟通和合作，以确保我们的工作能够有效地完成。在与供应商、客户和其他合作伙伴进行沟通合作时，我始终坚持按照相关规定进行操作，并保持高度的透明度和诚信度。同时，我也鼓励同事们要积极地抵制任何可能导致不公平竞争的行为，以保持我们部门的确实管理和廉洁习惯。
在工作中，我始终认真执行公司有关廉洁纪律方面的指导意见和规定，在财务管理、采购、招标等方面妥善处理各类风险，对于相关违纪行为我及时向上级报告。同时我也鼓励同事们要自觉加强风险防范意识，认真履行企业道德规范，确保工作中的廉洁和公正。
在XX部门的工作中，我们始终注重加强内部管理和控制，建立规范化和制度化的管理体系，精细化工作流程，确保工作流程化、标准化、规范化。为了加强我们对内部管理的监督和控制，我们定期进行工作检查和公司监察，及时纠正工作中存在的不足和问题。
希望今后在公司工作中，我能够继续保持良好的做事风格和廉洁纪律，为公司的发展做出积极的贡献！
谢谢大家！
廉洁述职报告 篇11
自2020年以来，我们学校一直在重视廉洁教育的推广和实施。为了让学生和教师树立正确廉洁观念，提高全校师生的道德素质和诚信意识，学校积极开展各种形式的廉洁教育活动，并取得了显著成效。
首先，学校在每个月的校园文化活动中，都加入了关于廉洁教育的专题讲座和展览。针对不同年级、不同层次的师生，这些讲座和展览分别从廉洁意识、廉政建设、家庭廉洁教育等多个方面入手，深入浅出地讲述了廉洁教育的重要性和实践方法。同时，学校还邀请了廉洁教育专家和知名人士到校进行讲座，让师生们可以更全面地了解廉洁教育的知识和理念。
其次，学校在日常管理中，注重廉洁公正的落实。学校中的各级领导干部严格遵守廉洁纪律，不以权谋私、不收受礼品；教师们在教学和评价中，在公正、公开的原则下严格要求自己，不以分数换取好评；学生们在考试和竞赛中，秉持诚信为本的态度，自觉维护考风考纪。大家都珍惜自己的职业道德和工作环境，在各自的岗位上做好本职工作，共同维护了学校良好的教育形象。
最后，学校以互动交流为特点，积极推广廉洁教育。学校规定了每个学期开展一次的廉政教育经验分享活动，每个班级和科室都要派出代表，分享自己在工作和学习中的体会和经验，并讨论如何更好地落实廉洁教育。此外，学校还积极利用媒体传播力量，开展廉洁教育和警示教育，引导社会各界对廉洁教育的关注和支持。
总之，学校在廉洁教育方面的努力得到了肯定和认可。但同时，我们也清醒认识到，廉洁教育并非短时间内可以解决的问题，需要我们长期坚持。只有不断深化廉洁教育，让师生们深刻认识到“廉洁从我做起、廉洁从点滴做起”的意义，才能培养出更多的有道德、有素质、有担当的优秀人才，为社会和国家繁荣发展做出更大的贡献。
廉洁述职报告 篇12
廉洁自律是一个员应有的品质，廉洁是一个教师应有的本分。作为、学校校长的我，当然懂得应当从自身做起，从身边的小事做起，做到不拿群众一针一线，不占公家一分一厘。在平凡的工作岗位上要守得住清贫，顶得住歪风，做反腐倡廉的促进派。回顾自我一年来的工作，我始终牢记党的旨，认真执行中上级关于廉政建设的若干，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政，一个人的。现将个人廉洁从政情景报告如下：
今年以来，我们学校把落实党风廉政建设职责制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象，推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行中央关于廉政建设的若干，凡要求下属干部做到的自我必须首先做到。凡别人做的，自我不做，管好领导班子。二是签订职责书。年初我同各个教研组签订了《党风廉政建设职责书》，明确职责，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。公开各种制度，讨论学校有关廉政建设方面存在的问题。
（一）不断学习党风廉政建设有关，不断加强党性党风锻炼，不断增强敏锐性和鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。党性原则，健全集中制。充分发扬集中制原则。在贯彻集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好与集中的关系；二是处理好团体领导与个人分工负责关系，明确规章制度；三是处理好校长与教职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和理解监督的关系，做到即要行使好自我职权，又要理解教职工监督。
（二）群众观点，强化旨观念。牢记我们党的全心全意旨。关心群众，帮忙群众，自觉走群众线。经过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。
（三）艰苦奋斗，坚持清正廉洁，认真贯彻执行上级有关廉洁自律各项，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节俭的优良传统和作风，做到正正，清清白白做事。作为贯彻落实党风廉政建设职责制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身，用制度规范自我的行为，严格要求自我，逐步增强自重、自省、自警、自律的意识，当民的。
一抓教育。定期开展学习的重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期召开全体教职工工作会学习会。提高广大干部的思想素质和工作水平，提高广大教职工的监督水平。
二抓管理。一是对干部管理，认真执行廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为，用制度规范人的行为。严格按章办事。
一年以来，我严格要求自我，对照《》和《干部准则》还有必须差距，今后在工作中，不断完善、提高，从而使自我不断增强党性党风，做一个人民的好，成为一名好校长。
一、本人廉洁自律情景：一年来，学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，以理论和重要思想为指导，把重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反工作是全面贯彻重要思想的保障，在实际工作中以创新的和与时俱进的态度，认真落实集中制，围绕中心服务大局，履行好自我的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自我的，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意的意识，从思想上筑起了牢固的防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，到达了各项要求。
二、对职责范围内领导干部严格要求、监督和管理情景：紧紧围绕落实总权为民所用、情为民所系、利为民所谋的重要，对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。经过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找职责范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，到达了思想上明显提高，上明显提高，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的科室无一齐违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。
（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是，教育是基础。为此，在分管科室中进取开展五个带头教育。一是带头学习理论。在分管科室的干部职工中，经过全办大会、科室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次科室学习会，不定期开展思想工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头集中制，团体领导，集中，个别酝酿，会议决定的工作原则。四是带头执行廉政，自觉理解监督。越是深化，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防；越是深化，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展；越是深化，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，构成强有力的廉政建设机制。五是带头改善思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全办职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。
（二）对职责范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、销售办证、财务管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，严格进行资金管理和资产管理，做到警钟长鸣，防微杜渐。
（三）落实了礼品礼金登记和帐务处理，重大事项报告制度，分管范围内没有用参与高消费娱乐活动，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。
为了全面落实党风廉政建设责任制，按照从严治党、从严执政的原则，加大党风廉政建设力度，进一步推进校务公开，提高领导干部的领导素质，从根本上消除滋生腐败的土壤，对此，我校领导十分重视，抓好领导干部的廉正教育，长抓不懈。
一、认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动。我们高度重视，精心谋划，按照区委、区纪委的统一安排，认真开展这项教育活动。首先，组织班子成员，认真学习了区委《关于加强和改进党的作风建设的意见》和年初的区纪委会议精神，以及区委《关于实行党风廉正建设责任制的实施方法》等文件。《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党内法规、规定。同时还积极开展了警示教育，组织全体干部观看了《厦门大案纪实》、李真走向犯罪的警示片等。还在党员干部中认真开展了“立党为公，执政为民”教育活动。通过学习，使我们的思想政治素质不断得到提高，反腐倡廉意识不断得到增强，在市场经济条件下，对如何运用权力、对待金钱和物质享受等问题有了明确的认识，个人的权力观、价值观得到了改造，牢固树立了全心全意为人民服务的公仆意识。
二、加大纠风力度，创建优良的行业作风。纠风工作是我校的一项重要工作，为彻底纠正行业不正之风，我们坚持从源头上采取预防和遏制措施。
首先，认真开展规范管理主题年活动，把纠风工作制度化、规范化。行业不正之风主要是由于制度不健全或不落实造成的。在规范管理主题年活动中，我们把行业不正之风做为主要内容进行规范和管理。一是明确职责恪尽职守，塑造懂规矩，有秩序、守纪律的新型教师队伍；二是健全规章制度，抓好制度的落实工作，层层分解，责任到人。
其次，我们认真落实治理中小学乱收费责任制。20xx年全校未发生一起超范围，超标准乱收费现象。不设立帐外帐、小金库，不为领导报销属于个人的应付款项，个人也不到公共场所进行公款消费，促进了学校的规范化管理。
三、续深化校务公开。我们把校务公开列为今年的一项重要工作，专门召开校务会进行了布置，进一步规范了公开的内容。对于社会各界和广大教职员工普遍关注的学校收费、财务收支、招生情况、学校领导班子廉洁自律、涉及教职员工切身利益、涉及学生切身利益以及学校重大决策等一系列问题，通过适当的形式及时公开，接受社会监督，受到了师生与家长的好评。
以上措施的实施，收到了明显成效。进一步促进了依法治教、依法治校，促进了学校领导班子、管理人员廉洁自律，制止了学校的乱收费和其它不正之风，密切了校群关系。
廉洁述职报告 篇13
尊敬的各位领导：
本人是某机构执行职务的一名干部。今天我将向各位汇报述职报告执行中的廉洁纪律情况，对过去一年的工作进行总结和反思，并提出建议和改进方案。
在过去一年的工作中，我切实加强自我约束，严格遵守党的纪律和国家法律。在执行工作中，我深刻认识到廉洁是我们干部的立身之本，是我们为人民服务的基础。因此，我恪守职业操守，在工作中始终端正自己的言行举止，遵守组织纪律，不做违反法律的事情，做到勤勉敬业、奉献社会。
在执行职务的过程中，我严格遵守组织纪律，认真履行工作职责。在工作中，我严格逐级报告，按照流程操作，防止了工作中的疏忽和失误。我也始终坚守公正原则，严格区分公私和利益，公正公平地处理工作中的问题，避免了一些不必要的错误和误解。
在遵守组织纪律的同时，我也认真执行廉政法规，对违反纪律、法规和政治规矩的行为进行严厉打击。在对违纪违法行为的处理中，我始终坚持依法依规，认真贯彻执行纪律、法律和政策，彻底查处一些不法行为和违规行为，维护组织制度和工作纪律。
在执行工作中，我积极加强自身能力的提升和创新。我认为廉洁纪律工作的根本在于对工作的认真和执着。因此，在工作中我积极探究改善工作机制的思路和方法，深入研究工作流程、业务流程和管理制度，加强自身的学习和创新，不断提高工作效率和创造力。
在未来我将继续维护纪律和法治，严格执行各项规定和纪律，并不断提高自身的职业素质和能力。期望在各位领导的关心和支持下，这些举措能够得到广泛的实践和推广。
谢谢各位领导的指导和支持！
