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撰写合同时需要注意的事项有哪些？随着人民对法律的尊重日益增强，由于合同签署不当可能会导致个人利益受损。本篇文章“新版劳务合同”是小编为您整理和分享的，相信这些资料可以帮助您更好地了解相关行业！
新版劳务合同 篇1甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
兹有乙方承包甲方xxxxxxxxxxxxx项目，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：
一、劳务承包项目：
二、承包期限：
三、承包费用：
四、承包费支付方式：乙方完工后经由甲方验收合格，甲方以现金或支票方式按月向乙方支付承包费用。
五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
六、承包期内乙方的职责、任务和要求：
(一)乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。
(二)在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
(三)具体职责、任务和要求：
七、合同的变更、解除或终止：
本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。
八、违约责任：
(一)甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。
(二)如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。
(三)乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。
(四)甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。
九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力、与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。
十、本合同一式x份，甲、乙双方各持x份;甲方存档x份;财务部门备案x份。
甲方负责人签字：xxx(盖章)乙方负责人签字：xxx(盖章)
住址：xx
阅读全文>>>甲方：
乙方：
甲乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》，经协商，乙方同意承担甲方安装工作，并达成协议如下：
一、工程名称：
二、合同文件组成
1、《安装劳务合同》
2、工程量细目表
3、施工图纸、技术要求、设计变更
三、工程日期
开工日期：____ 年____月____ 日 竣工日期：____年 ____月____ 日
四、劳务费
劳务费总价一次包死，按甲乙方约定总价。
五、劳务费增减
如若工程项目增加，按乙方承诺增加项目的单价计取，并核算出单项劳务费，计入劳务费总额。如若工程项目减少，则从劳务费总额中扣除。
六、甲方责任
1、甲方指派项目经理在工程现场管理与施工相关的一切事宜。
2、甲方负责提供给乙方施工用图纸、定额细目一套。
3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。
4、甲方负责提供给乙方全部工程用材料(工具及易耗品由乙方负责)。
5、甲方负责协助乙方解决工人住宿等问题。
七、乙方责任
1、乙方必须严格按照甲方要求进行施工，达到甲方工程质量验收标准(公司内控标准)及工程
2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。
3、实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。
4、到现场的材料，乙方负责卸车、保管并按公司规定办理交接手续，在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。
5、设置队长和专职“四大员”，不得转包、分包，否则甲方有权终止合同。
6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。
7、乙方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。
8、乙方负责交付工程所在地政府要求施工人员交纳的有关费用。
9、乙方必须按投标时的承诺书承担相应的义务。
10、乙方应按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员，不经允许不准替换，否则甲方按每人1000元标准处罚乙方。
11、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施，负责按甲方要求管理施工人员，现场施工出现的一切安全事故，所产生的后果及费用由乙方承担，并接受甲方处罚。
12、乙方应严格执行防火规定，若因乙方原因出现火灾，乙方承担一切损失，并接受甲方处罚。
13、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律，不得苛扣、拖欠施工人员工资，否则甲方
阅读全文>>>在充满活力，日益开放的今天，一般认为，合同成立属于事实判断的范畴，一份合同有字数要求吗？以下是栏目小编为您整理的有关“劳务合同版本”的全面介绍，如果您觉得本网页对您有帮助请不要忘记收藏它！
劳务合同版本(篇1)聘请方：_______（以下简称甲方）
应聘方：_______（以下简称乙方）
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：
一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。
二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。
三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。
四、权利义务
（一）甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划；
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4、负责对被聘用店长岗前培训；
5、领导、监督乙方的工作；
6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。
（二）乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。
3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。
6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。
7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。
8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员
阅读全文>>>用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资
如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据劳动合同法第47条支付补偿金
《劳务派遣暂行规定》
第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：
（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;
（三）劳务派遣协议期满终止的。
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。
被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。
《劳动合同法实施条例》的规定如下：
第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由b单位即劳务派遣单位支付。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
劳务合同版本(篇2)_____________________(甲方)招(聘)用_____________
阅读全文>>>越来越多的事情牵扯到合同问题。在合同中，需要明确交易内容、履行方式、期限等信息。你知道如何撰写一份出色的合同吗？以下是我们为你精心整理的“劳务费合同”，扩宽视野需要不断参考与研究。欢迎大家阅读以下参考资料！
劳务费合同【篇1】甲方(雇主):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
乙方(劳动力):_______________________
地址：_______________________________
电话：________________________________
甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
第一条 甲方为乙方提供劳动力的情况
1.1 乙方根据甲方的需要，提供符合甲方要求的劳动力，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
1.2 乙方提供的劳动力的工作内容、任务、时间、地点等符合甲方的要求。
第二条 乙方为甲方提供劳动力的方式
2.1 乙方根据甲方的要求，按时、按量向甲方提供劳动力，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方提供的劳动力的报酬按以下方式支付：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第三条 甲方对乙方提供劳动力的结算方式
3.1 甲方按以下方式对乙方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，甲方将乙方的劳动力报酬直接支付给乙方；
(二)工作外，甲方将乙方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。
第四条 乙方对甲方提供劳动力的结算方式
4.1 乙方按以下方式对甲方提供劳动力的报酬进行结算：
(一)工作日内，乙方将甲方的劳动力报酬直接支付给甲方；
(二)工作外，乙方将甲方的劳动力报酬通过银行转账或现金的方式支付给甲方。
第五条 双方的权利和义务
5.1 甲方的权利：
(一)根据甲方的需要，提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向乙方支付劳动力报酬；
(三)监督乙方的劳动行为；
(四)对乙方提供的劳动力的质量问题负责；
(五)对乙方提供的劳动力的结算方式负责。
5.2 乙方的权利：
(一)按照约定向甲方提供符合要求的劳动力；
(二)按照约定向甲方支付劳动力
阅读全文>>>想要写好一份合同需要按什么格式来写呢？合同也开始受到了人们的重视。双方自愿签署的合同才有可能受法律保护，谈到“新版劳动合同书”那么这篇文章一定比较需要一读，请阅读本文谢谢您！
新版劳动合同书 篇1编号：甲方(用人单位)___________ 用人单位名称___________ 用人单位住所___________ 工商登记___________ 注册类型___________ 劳动合同___________ 履行地___________ 法定代表人 或负责人___________乙方(劳动者)___________ 姓 名___________ 性 别___________ 出生年月___________ 文化程度___________ 户籍所在地址___________ 现居住地 址___________ 居民身份证号码___________ 社会(养老)保险号 码___________ 就业登记证号码___________ 联系方式___________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定;劳动合同期限;：a 、有固定期限的劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自年____月____日起至________年____月____日止。b 、无固定期限的劳动合同自________年____月____日起，其中 试用期自________年____月____日起至年____月____日止。c 、以完成 工作任务为劳动合同期限，自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工
阅读全文>>>我们应该如何书写合同？随着法律知识的不断普及，合同模板中已经明确规定了合作双方的责任和义务范围。在这篇“劳务合同”相关文章中，趣祝福编辑为大家做了整理。相信阅读完本文后，您一定会受益匪浅！
劳务合同 篇1甲方(用人单位)名称：__________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
乙方(劳动者)姓名：_______________________________
居民身份证号__________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_______________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲
阅读全文>>>合同起到的作用越来越大。签订合同这个行为变得越来越不可忽视，你知道我们的合同的书写格式吗？趣祝福挑选出这篇优质的“工程劳务合同”希望大家都能收获满满，希望我所分享的内容能给您带来一些帮助不妨收藏一下吧！
工程劳务合同 篇1甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则等，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务分包工作对象及提供劳务内容
工程名称：
工程地点：
边和洞口防护、安拆卸料平台、上人架板的铺设、所有架杆、花格板刷漆(花漆、黄漆)等内容，公司检查挂广告牌，扣件架杆及时清理并按规定堆放码垛，协助塔吊顶升(含螺丝紧固等工作内容)及工程所需内柱架的搭设。
二、分包工作期限
开始工作日期：________年____月____日
结束工作日期：
三、分包合同的总价款
该劳务分包合同的总价款为：暂定 元。
四、质量标准
工程质量：按总包合同有关质量的约定及国家现行的《建筑工程施工质量验收统一标准》、《混凝土结构工程施工质量验收规范》等标准规范的规定。质量等级评定必须达到合格。
五、劳务报酬的计价、确认及支付方式
1、约定工程量结算价格如下：
2、工程量的计算规则及数量确认：
乙方每月22号前必须将所完成工程量报至甲方统计员处，由甲方统计员据实审核乙方实际完成的合理工程量并予以结算。____日前乙方未报送其所完成工程量的，按当月完成工程量的95%结算，剩余5%作为乙方不按时结算的违约金，甲方不予结算。工程量按以下约定的计算规则计算：乙方所施工内容经技术、安全验收合格后按建筑面积计算规则计算
3、劳务报酬的支付约定如下：根据业主工程款拨款情况及双方确认的工程量支付，主体竣工验收合格后付至70%，余款工程验收合格后________年内付清。
六、违约责任
1、乙方延期交工或影响施工进度的，每延误____日，应向甲方支付元违约金。
2、乙方施工质量不符合本合同约定的质量标准，造成的损失全部由乙方承担。
七、合同份数
本合同正本三份，具有同等效力。
八、材料规定
1、架子班对所进场的架杆、扣件、架板等负责全面管理责任，施工现场周材堆放要合理，检查时如发现周材乱七八糟，一次罚款50元，扣件点数发出，完工后交回，每少一个
阅读全文>>>甲方： *****幼儿园
劳务合作协议地址：
联系电话：
乙方：
地址：
联系电话：
甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学生在幼儿园实习劳务合作事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、 双方资质认定：
1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园；
2. 乙方是在*****学校*****专业的学生，符合实习劳务合作条件。
甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。
二、 实习生要求：
1. 实习期限： 年 月 日至 年 月 日；
2. 为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必须符合下列要求：
3. 必须经过甲方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、 甲方的权利和义务：
1. 本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方进行面试及相关技能和知识培训，最终确定正式实习的人员；
2. 保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由甲方负责；
3. 实习生工资由甲方确定，因工作需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；
4. 实习生工资由甲方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，甲方不得扣发实习生工资；
5. 甲方按照劳动法有关规定为乙方实习生提供必要的劳动保障，负责在幼儿园工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；
6. 甲方为乙方实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6.1 实习生在来幼儿园时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，甲方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；
6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由乙方负责；
6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时甲方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时甲方也不承担在此期间的任何责任；
7. 实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经甲方批准后
阅读全文>>>在目前社会体系的不断完善的背景下，合同实际上是民事法律行为的一种本质，我们都了解正规合同的写作要点吗？今天我想向大家介绍一篇主题为“劳务合同标准”的文章，供大家参考和阅读，并请求您的收藏！
劳务合同标准【篇1】甲方(户主)：______________________________
乙方(承包人)：______________________________
甲方私人居住楼委托给乙方承包施工，经双方友好协商达成如下协议。
一、承包方式：
包工不包料。
二、承包价：
按每平方米元计算，本承包价格包括工人的务餐费、香烟费。
三、付款方法：
工程开工甲方预付______________________________元，结构结束(屋面盖好)预付______________________________元，余款年春节前结清。
四、工期：
开工日期为农历____月____日(____月____日)开工，施工日历天天即________年____月____日竣工。
五、质量：
乙方施工中应注重质量，施工存在质量问题甲方提出后乙方应立即整改，如坚持不整改甲方有权拒付工程款。
六、安全管理：
施工中乙方应加强安全管理确保施工人员的安全，如疏于管理发生人身伤害事故一切费用和责任由乙方负责与甲方无关。
七、双方责任和义务：
甲方：应保证建筑材料及时到场不影响乙方使用。
乙方：
①负责建筑施工的垂直运输设备、拌料机械、手推车、钢筋切割用具、泥桶等。
②建筑材料进场时间乙方应提前通知甲方提供，否则甲方不负有责任。
③承包范围：按图纸及施工说明施工。土建木模、屋面木基层、水电安装甲方另行发包。
本合同一式叁份，双方签字后生效，工程款结清后失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
________年____月____日
劳务合同标准【篇2】随着经济全球化的进程不断深入，出国工作已成为越来越多人的选择，而一份完善的出国劳务合同显得尤为关键和必要。在这个背景下，“标准出国劳务合同”应运而生。
标准出国劳务合同的制订旨在规范出国劳务市场，保障出国劳务人员的合法权益，推动社会稳定和谐的发展。该合同是指在一定时间内，由出国劳务公司或中介机构和委托出国工作的人员之间签订的、以合法形式规定劳动条件、劳动报酬、工作时间和休息、社会保险、劳动保护等内容的协议。
标准
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