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外出培训心得体会

外出培训心得体会

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。外出培训心得体会专题给大家汇集了大量关于外出培训心得体会、外出培训心得体会精选等,希望丰富的外出培训心得体会内容能够对大家有所帮助!

1外出培训心得体会汇总11篇

以下是趣祝福小编为您可能需要的“外出培训心得体会”,本报告仅供参考不代表实际情况一定如此。在参与社会生活以及社会实践的过程中,大家都会产生许多的感受与体会,我们可以把这些想法写进心得体会,和它一起再经历一遍。 心得体会可以帮助我们更好地理清自己的思路。

外出培训心得体会(篇1)

探究式教学是新课标下的新的教学模式,它总体要求是:由传统的教书转变为育人,由学科为主转变成学生为主,又注重现实的短期教育到注重未来的长期的教育;新课标新在理念目标,结构内容和方式方法上。所谓探究式教学分四个步骤:

一,创设情境,激发自主探索欲望,核心是在问题,问题情境最好从生活实际或者学生出发,有一定挑战性,足够激起学生学习兴趣和认真冲突,从而打开心理认知缺口,利于主动学习;

二,开放课堂,发掘自主探究潜能,教师是课堂活动的组织者,要对学生在探究当中的任务分配清楚,即教师要合理的控制课堂,不能让放任自流,最后落到只走过场;

三,适当点拨,诱导探究的方向;

四,课堂上合作探究,训练自主学习的能力,这是探究课要达到目的之一;

五,课后留创新作业,激励学生自主学习,对于不同学生个体应该要因材施教,布置课外阅读,留写笔记,留想象的作业;在课堂上也要给学生表现的机会,让他们体验成功的滋味。

如何上好一堂课和建立良好的师生关系?

一进教室就看见ppt上打着一行字亲密关系+管教=顺服,为什么关系那么重要?若是学生与教师有距离感,沟通都成问题,更何况会去听老师的课。“亲其师则信其道”,首先建立良好的教师关系,有助于营造一个良好的学习环境,老师给出的让学生顺服的公式——亲密关系+管教=顺服。好老师对学生友善,尊重理解学生,对待学生耐心,公正,有良好的脾性,不对孩子发脾气的人;而这里面的每一条都是我努力的方向。

如何改变差生?大前提是爱,尊重和理解,只有爱每一位学生,连差生也爱,才能赢得学生的尊重爱戴,才能打开一扇通往孩子心灵的窗户,先接纳,接纳差生的学习和品性的现实;再欣赏,睁大眼睛发现孩子身上的优点,欣赏应真诚;最后是等待,对孩子的改变和成长不能急于求成,没有一个人天生是差生,教师要致力于和善于发现问题的根源,对这群孩子给予更多的关爱,不能有偏见,然后逐步将他们引导到正常的轨道上来。

20xx年7月14日

今天五个小组分别拿一个课题进行模拟课堂展示,感觉回到了中学时代,亲爱的吴向东老师也为我们提了意见

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2最新教师外出培训心得体会

教师外出培训心得体会【篇1】

一、布局精美、环境优雅。

走进东营区育才小学的大门,我才真正体会到什么叫花园式学校。校园的布局精美大气、教室宽敞实用、采光充足、视野开阔、空气流畅、设计科学,美感与舒适为学生营造了一个优良的学习环境。校园设计春有花、夏有叶、秋有果、冬有绿,为孩子们成长和亲近大自然提供优雅环境。

二、一班一品、彰显特色。

走进东营科达小学,各个班级在班牌、生活角、文化墙、知识角等方面打造出了“一班一品”的各种新意和特色。首先我被他们每个班小解说员嘹亮清脆的声音所吸引,在他们的身上让我看到了这个学校的学生具有较高的基本素质,这与平时教师课堂的培养是分不开的;然后吸引我的是独特实用的学生课桌,在宽敞明亮的教室里各个班级根据自己不同的特色摆出了不同的格局,感觉非常舒服实用;再次吸引我的是学生的'读写姿势,俗话说:“从细节入手,从小事做起”,从学生的读写姿势就可以看出这个班平时管理的非常到位。从而也体现了这个学校的管理非常精细。如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话,那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。

三、品牌学校、特色管理。

走进东营第一中学,在与贵校的德育主任的交流中她对我们说:“要打造自己的品牌,必须要做到别人不做的我来做,别人做了的我独特;我们做每一件事情都要认认真真去做,尽自己最大的力量去做,不求十全十美,但要把它做得尽量完美,一定会倾尽自己所能。”她的话让我深思很长时间,是啊,走别人走过的路,将会迷失自己的脚印,找不到真正的自我。所以,我们学校要结合实际打造出适合自己的品牌,走出一条适合自己的特色之路,在这条路上留下自己的脚印。

通过学习,我认识到,作为一名教师、班主任,树立终身学习的意识,不作井底之蛙,在反思中调整自己,努力践行新课程理念,努力实施素质教育才是根本,才能不虚此行!在今后的工作中,我要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀。

教师外出培训心得体会【篇2】

这次去xx培训学习,听了x优秀老师的讲座和x专家的讲座,让我受益匪浅。这些课堂教学设计很棒。讲授精辟,实用。在短短两天的观察学习中,我常常被他们精彩的设计所折服,被课堂的场景和氛围所感染。从精彩的讲座和课堂教学观摩中,我反思了自己在教学中存在的一些问题,从他们的教学活动中学到了很多。以下是我通过学习获得

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3讲座培训心得体会

领悟到一些经验和教训的心得体会,可以激励我们更加努力前进,实现更好的成长。而写好心得体会也有一定技巧,我们强烈推荐阅读一篇名为“讲座培训心得体会”的文章,其内容深入浅出,不容错过。建议收藏本页,方便常常阅读。

讲座培训心得体会(篇1)

在电脑中收看贾老师的课,看到那张熟悉的笑脸,一时之间恍惚了一下,仿佛又回到了十几年前,坐在大教室里聆听她的教诲。

她像一位师长,更像一位心理专家,那些精辟的话语一下解开了我心中很多的困惑。

她提到学生不是用来塑造的,要顺势而为。心中开始有些释然,班上有那么几个让我又爱又恼的孩子,不正是因为他们,我的课堂才会那样的丰富多彩,我的每一天才这么有滋有味?

说到不要经常找家长,不然家长会“脱敏”的。这与我平时的做法不谋而合。我一直认为学生犯的一点小错误,是成长中不可避免的。有一位哲人不是这样说过:人就是在不断的犯错,不断的改正中才进步的。老师能解决的事不一定要惊动家长,这也算是一种包容。凭我的经验,有时找家长不一定能帮助解决问题,有时还适得其反。在有次与班主任老师交谈中,笑言,要教育好某学生,恐怕先得教育好他的家长。在实际中,其实要改变家长的某些理念确实很难很难,我们能做的是尽自己的一切力量教育和帮助孩子成长,对家长提出一些可行的建议。

很喜欢贾老师最后给我们推荐的雅思贝尔关于教育的名言“教育是什么?教育就是一株树摇动另一株树,是一朵云推着一朵云,是一颗心唤醒另一颗心。”那么诗意又富有哲理。在我的理解里,这不光指教育孩子们,这也是我们整个教师群体团结互助的真实写照。在工作中,我们互相帮助,互相启发,为着一个共同目标而不懈的努力。

学会做优秀的自己,相信每一条河流都有自己的方向,每一粒种子都有自己的季节。

讲座培训心得体会(篇2)

通过一段时间的网络学习使我受益匪浅,无论从理论上还是实际工作中我都深刻的认识到了教师礼仪的重要性。不同场合我们应该穿着什么样式的服装?人际交往中我们应该注意什么?作为教师我们应该怎样提高自身的素质?这些问题以前一直困扰着我,现在我能够深刻的掌握教师的内在和外在礼仪,使我的工作和生活更加的精彩。这都应该归功于这次网络学习,感谢主讲老师的精彩介绍;感谢班主任老师的悉心指导;感谢班级同学们与我积极的沟通和交流。下面我将联系自己的实际工作进行总结。

首先谈一谈教师礼仪的原则。

我认为最重要的原

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4检察培训心得体会

检察培训心得体会【篇1】

这次培训,我有幸参加了全国检察的检察工作培训,受益匪浅。我的专题学习心得体会如下:

一、培训学习的收获:

在这几天学习中,在专家们的精辟讲解和自主学习理念的熏陶下,我更加坚定了对检察工作的信心、更加认真努力学习的信念。在学习过程中,我更加深入的领会了检察的工作和生活。这使我更好的理解了检察业务知识,掌握了检察业务的知识和技能。在这个过程中,我更加深刻的体会到检察工作的艰难和专业的不断的学习,更加明确了作为一名检察官的使命和责任。

二、检察工作,我学习到很多知识:

检察人要不断学习,不断提高自己的业务水平,提高侦查水平,提高侦查水平。在检察实践中,我们不可能像一个人犯错,但是在检察官这个岗位上,就要对自己负责,对检察官负责。在检察这个岗位上,我们需要学习的东西很多,要学的东西很多。在工作实践中,我们要不断地学习,不断地进步。

三、检察业务,我们学习到很多知识:

检察是一门很深奥的学科,在这次学习中,我感受了这门学科所蕴涵的深刻道理,了解了我们检察工作是一门很深奥的学科。在学习中,我们不仅要了解检察官们的工作职能,而且要了解检察工作的性质。在学习中,我感觉到自己的知识和能力是远远超过了自己的,在工作实践中,我更加深刻的体会到了检察工作的重要,要想成为一名合格的检察官,就要学习更多的专业理论和专业技能。

这次学习让我受益匪浅,在今后的工作中,我会更加努力,向检察官学习,更好更优秀地发挥检察干警的作用,为检察工作服务。

检察培训心得体会【篇2】

为期六天的新进检察人员业务培训结束了,在这六天的时间里,我从一个懵懂的毕业生,在院里各位领导的授课下,逐渐探入了检察人员的世界。曾经对于电影《全民目击》中童检在庭审中气势磅礴的辩论向往不已,而现在,通过对于检察院职能以及各部门具体职能的初步了解,检察人员从一直以来在电影里接触的形象剔去了那些浮夸的艺术修饰,以其最接地气的面貌展现在了我的眼前,让我受益匪浅,感触良多。

一、工作初识

培训课是每个部门所用的大体专业知识和基本的业务技能。讲课的各位领导虽然没有做非常详细的介绍,但听完他们的讲述后,我震惊地发现,这些专业知识即使一部分我已经在大学学过,但是运用起来却像一张白纸,不知从何下手。例如刘东处长提到的在复杂的具体案件中对于故意伤害和寻衅滋事的界定,虽然课本上对两个罪名的介绍只有短短的几行字,但是运用起

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5民警培训心得体会

在工作中,我们常常会有与他人不同的思考方式和观点。面对这种情况,我们可以选择使用文字记录自己的心得体会。写心得体会不仅能够具备实际应用价值,还能提供指导意义。那么,下面是一些写心得体会的秘诀:

1. 观察和思考:在写心得体会之前,需要充分观察和思考自己所经历的事件、情境或问题。这样可以帮助我们更好地理解和总结经验。

2. 简洁明了:心得体会应该简洁明了,避免冗长的叙述和重复的表达。重点突出,语言简练,让读者能够快速理解你的体会。

3. 提供实例:为了增加可读性和说服力,可以通过提供具体的实例来说明自己的观点。实例可以使读者更加直观地理解你的体会,并更容易将其应用于实际情境中。

4. 反思总结:写心得体会并不仅仅是对经历的简单记录,更重要的是对自己的反思和总结。在写作过程中,应该仔细思考并提出一些深刻的问题,从中总结出有价值的经验和教训。

5. 积极正面:心得体会应该保持积极正面的态度。即使在遇到挑战和困难时,也应该着重强调自己的成长和收获,以及应对问题的积极方法和策略。

6. 可操作性:心得体会应该具备实际的应用价值和指导意义。在写作过程中,可以探讨一些具体的行动计划或建议,以帮助读者更好地应用你的体会。

通过遵循上述秘诀,我们可以写出有趣、有用且具备指导意义的心得体会,帮助自己更好地应对工作中的挑战。

民警培训心得体会 篇1

监狱新民警培训心得体会

当我们有一些感想时,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家整理的监狱新民警培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

时间匆匆,一转眼,一周的时间就过去了,我们在这一周的培训里,对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜测,虽然毕业于警校,但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里,我们深刻认识与了解了我们监狱有别于其他工作的特点,了解了监狱的工作特性与现状,从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经验,听他们分享了他们的工作心得。我们了解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的,有些是迷失了人生道路的人,有些是心理扭曲、仇恨社会的人,有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作,就是严格而又文明的管理,防止罪犯逃脱、非正常死亡;惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合,将罪犯改造成守法公民。对

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6纲要培训心得体会

因为有了心得体会所以我们的人生更加丰富和充实,写心得体会应该注意些什么?“纲要培训心得体会”为趣祝福为您收集并提供,此文提供参考希望对您有所帮助!

纲要培训心得体会【篇1】

《幼儿园指导纲要》是幼儿园教育指导纲要的简称,是指导幼儿园教育教学和管理工作的重要文件,也是幼儿园教育工作的基础和依据。以下是我对《幼儿园指导纲要》培训的心得体会:

1. 《纲要》是幼儿园教育指导的基础。学习《纲要》可以让我们更好地了解幼儿园教育工作的指导思想、教育目标、教育内容、教育方法、组织管理等,为我们今后的工作提供指导。

2. 《纲要》中提出的教育目标,对于幼儿园的教育工作具有指导意义。目标要具体、可操作,符合幼儿的年龄特点和身心发展特点,有利于幼儿德、智、体、美等方面的全面发展。

3. 《纲要》中的教育内容,体现了幼儿教育的针对性和科学性。内容要符合幼儿的认知水平、兴趣爱好和身心发展特点,能够促进幼儿身心健康和谐发展。

4. 《纲要》中的教育方法,体现了幼儿的学习特点。要采用游戏、观察、讨论、实践等方式,让幼儿在活动中探索、发现、体验,促进幼儿思维、语言、情感等方面的发展。

5. 《纲要》中的组织管理,体现了幼儿园的管理水平。要建立完善的教学、管理、消毒、卫生等方面的制度和规范,保证幼儿的健康和安全,为幼儿创造一个舒适、安全、健康、快乐的学习环境。

《幼儿园指导纲要》是幼儿园教育工作的重要指导文件,学习《纲要》可以帮助我们更好地理解幼儿园教育工作的指导思想、教育目标、教育内容、教育方法、组织管理等,为今后的工作提供指导。

纲要培训心得体会【篇2】

《幼儿园指导纲要》是幼儿教育的指导性文件,是幼儿园保育和教育的重要遵循。在培训中,我深刻体会到纲要对于幼儿教育的重要性,同时也明白了纲要中需要注意和要求的几个方面。

《纲要》对于幼儿教育的各个方面都有详细的规定,如课程、教育环境、教师角色、幼儿活动、卫生保健等。其中,课程方面强调要依据幼儿身心发展特点和兴趣需要,结合幼儿园整体规划,开展适宜的教育活动。教育环境方面要求创设与教育相适应的物质环境和精神环境,提供符合幼儿需求和特点的教育资源。教师角色方面强调要尊重幼儿、平等对待幼儿,关注幼儿的学习和发展,促进幼儿全面健康的发展。幼儿活动方面要求要充分利用日常生活和一日活动的各个环节,促进幼儿身体和认知的发展。卫生保健方面强调要注意保持幼儿

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7岗前培训心得体会

是不是很多人对“岗前培训心得体会”有些疑惑呢,小编将为您一一解答。如果您觉得这篇文章非常好,请不要忘记将它收藏并分享给朋友们。当我们对事情的看法不一样时,我们可以将简单的心得体会记录下来。可以通过写作的方式来对自己阅读过的文字或某项实践进行点评,这就是写心得体会的过程。

岗前培训心得体会 篇1

区进修学校为了使我们新教师尽快的适应学校工作,特地对我们进行了此次培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括陈老师的讲座——教师的实践与学习,谭华勇老师讲述的“用感恩之心编制的教育故事”,以及进修学校老师以座谈的方式对我们讲述的新课改的概念与要求。通过培训,我得到了很大的收获,也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识。

一、爱,教育的真谛

陈老师在讲座的一开始,便讲述了什么是教育,教育的本质是什么。他说了这样一句话:“教育是一项崇高的职业,教师是一个幸福的职业。”而当提及教育需要教师做什么的时候,他的回答是:“掏出一颗心!付出一腔爱!”这句话,让我不禁想起我国教育家陶行知先生说过的一句话:爱是一种伟大的力量,没有爱就没有教育。教育最有效的手段就是“爱的教育”。爱的教育是儿童教育的基本原则和方法。从孔子的“仁爱”到墨子的“兼爱”说明了爱的重要,陶行知先生的“爱满天下”的思想更把爱的教育发扬光大。爱,能使教师在育人的过程中历练良知并享受到幸福,而学生热爱学习大多都是以热爱教师为前提的。尊重,信任是爱,严格要求也是爱;赞扬,褒奖充斥着爱:批评,处分也体现着爱。教师对学生的爱,目的专一而形式多样,它渗透于学校工作每一个环节,贯穿于教书育人的全过程。

二、学习,贯穿职业生涯

迈克〃富兰曾说:“学习是一种知识的创新过程,从事教育事业的教师必须进行学习,以学习的力量可以也才能推动教师的专业发展。”当我们坐在学校里一起研究学生的学习情况时,当我们把学生的学习状况与教学联系在一起时,当我们从同事和其他外部优秀经验中获得认知、进一步改进自己的教学实践时,我们实际上就是处在一个绝对必要的知识创新过程中,这一过程就是学习!过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像“泉水”

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8国学培训心得体会

我们为您精选了一篇题为《国学培训心得体会》的文章。在自己突然产生了一些与众不同的想法之后,大家可以把这些感受都写出来。一般来说,心得体会就是应用原文做导引,然后发表自己的意见。请收藏本文并分享给你的朋友们吧!

国学培训心得体会【篇1】

6月9至14日,我有幸在柏塘中心小学跟岗学习基地参加了惠州市组织的博罗县农村教学点教师跟岗培训。在为期五天的跟岗学习期间,柏塘中心小学在生活上为我们提供很好的住宿、餐饮条件,在学习上为我们制定了详细可行的培训计划。这都充分考虑了跟岗学员的培训活动、生活等各个方面,并严格按照培训计划紧张而有序地开展各项培训活动,其中更根据我们学员的`教学环境特点,安排我们参观学习了6所面上小学的管理与教育,最后都得到了我们培训学员的一致肯定好评。

在跟岗学习期间,我主要参与了以下活动:听课11节、上1节汇报课、参加集体备课2次、与指导老师探讨班级管理建设3次、探讨改作业1次,以及参观学习柏塘中心小学面下小学6所。以下是对整个跟岗学习期间的收获与感受进行小结:

来到柏塘中心小学,在这学习期间及参观其6所面上小学后,我感触最深的是这浓厚的校园文化。柏塘中心小学及其6所面上小学都展示出一个环境优美,班级文化和校园文化相辅相成,老师和学生都共同参与建设的校园文化。在这样的校园文化下,学生自然能拥有了健康的身心、广阔的精神生活,在学习同时能全面发展。这得益于这里先进的办学理念,领导的管理策略,以及全校师生的共同参与建设。

在这浓厚的校园文化中,让我发现了我现在任教的农村教学点学校所欠缺的一些文化建设。我将在回到学校后,带着这些好的理念和本校实际相结合为学生营造一个良好的校园文化。

在指导老师邱彩兰老师的安排下,我听了指导老师和其他几个老师的课。其中包括听了黄照明主任《如何打造小学数学高效课堂》的专题讲座,听了彭彩霞、朱志芳、李秀娟等老师的数学课、班会课、研讨课。老师们各有特色,专业理论水平都很高,听了之后,让我学到许多新的教学方面技巧和教育方法,提高了自身的基本素质。对于我上的汇报课《方程》的教学,指导老师邱彩兰在点评中向我提出了宝贵的意见,指出了一些需要改进的地方,让我进一步发现了自身的不足。

同时在跟岗学习过程中,我把自身对《怎样上好一堂数学课》的理解和平时在教学中遇到的困惑与指导老师和其他同行交流。在交流中,老师们的点评和建议让我在不断总结的基础上重

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9医院培训心得体会

经历了一些事情,我们有一些体会,我们不如写下自己的心得体会。总结好的心得体会让向不简单的成长之路更加明确,在写心得体会时我们会作为主角嘛?不容错过的“医院培训心得体会”相关文章让您更深刻了解该主题,为了方便访问建议您将本页添加到收藏夹中!

医院培训心得体会 篇1

医生、护士、药剂师、技术人员等都是医院中的基础干部。他们每个人都是医院中的重要一员,承担着重要的责任。为了使这些岗位的员工更好地了解医院工作,掌握相关的知识和技能,提高他们的工作效率和质量,医院开展了岗前培训。

医院岗前培训是为了强化医院职工的岗位知识,传承文化理念和价值观念,增强职业素养和职业道德。我作为一名医生,参加了这次培训,也收获颇丰。

首先,我们在岗前培训中深刻认识到了职业规范的重要性,了解到在工作中遵守规范可以减少医疗事故的发生。医院职工的工作岗位与患者健康息息相关,职业规范是医务人员必须遵循的基本准则。在此次岗前培训中,我们学习了诸如医疗纠纷法律法规、医学伦理与职业道德等方面的知识,深入研究了医务人员在工作中应该如何与患者、与同事、与家属进行沟通和交流,以及如何在工作中遵守规范等方面的知识。这不仅能够有助于提高自己的专业知识和技能,还对于减少医疗事故、维护医疗秩序、提高医疗支出质量都有很大的作用。

第二,我们学习到了先进的医疗科技和操作技巧, 这种学习使我们更加熟悉和掌握新型治疗技术,能够更好地在临床治疗中应用它并将它应用到自己的工作中。这次培训还为我们组织了一些实际演练,如如何使用电子测肺功能呼吸顶端压计、如何使用多样化的医疗器械等,让我们能够更好地掌握操作技巧与方法。这不仅帮助我们在日常工作中提供更好的医疗服务,还能提高我们的职业技能和素质。

第三,岗前培训是医务人员向社会传递医学知识和技术的一个过程。在培训期间,我们向外界展示了医院的优势和先进的发展。通过各种形式的宣传和推介活动,我们向同行和医院工作者展示医院的各种内部管理机制,如质量管理体系和风险管理机制,让他们了解到现代化管理水平和服务品质,进而向外树立医院品牌。

总体来看,医院岗前培训帮助提高了我们的职业素质和技能、丰富了我们的工作技能和经验、增强了我们对医学伦理和职业责任的认识。我相信这种培训会给我们今后工作中带来很大的支持和指导,更好地为患者提供优质的医疗服务。

医院培训心得体会 篇2

医院岗前培训心得体会

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10县培训班心得体会

县培训班心得体会 篇1

6月10日-15日,我有幸以业务骨干身份参加了xx市人才工作创新发展示范培训班。通过6天的认真听讲学习,使我拓宽了视野、增长了见识、开阔了思维、增强了信心,得到了启发。由衷的对市委组织部、xx市林业局、林果服务中心(林科所)让我参加本次培训班表示诚挚的感谢,对为培训圆满成功而付出辛勤工作的领导、老师、同学表示衷心感谢。

一、认识与感悟

本次培训班教学计划方案合理、授课主题鲜明、内容丰富、专家学术水平突出。来自上海社会科学院陈建勋研究员、上海交通大学易凌峰教授、上海市社会主义学院党组副书记毛大立、上海社会科学院政治与公共管理研究所汪怿研究员、上海行政学院教研室主任朱明毅教授、中共上海党校副校长郭庆松教授等,均围绕给用人单位放权、为人才松绑、“引得来、留得住、用得好、流得动”要求,立足上海实际、放眼全球,多角度多层面阐述了新时代中国特色社会主义的人才战略和上海人才战略。深入浅出的列举了大量实例来阐述了人才是战略资源的的重要论断。尤其是对习近平总书记人才思想的解读,使我心灵受到了强烈震感、思想得到了深化。另外,让我更加有强烈触动的是国家政策的“落地”,苏州国家级工业园区潘书记关于抓住机遇让国家政策及时“落地”方面使我对如何执行党的政策有了新的认识,哪就是学得懂、看得真、抓得牢、执行得准。作为专业技术人员,从宏观和全国范围学习人才创新工作,对我的成长极为有利,使我真正看到了作为人才必须具备为国家、为民族、为群众服务的一种情怀,参加钱学森读书馆现场培训,这点尤为强烈。要想有所成就,必须能够清楚自己所处的环境和准确把握从事行业的突破点和切入点。从全局讲,要想利用好、培养好人才,就得充分理解人才战略的重要论断“坚持聚天下英才而用之,牢固树立科学人才观,深入实施人才优先发展战略,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,形成具有国际竞争力的人才制度优势。”必须坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。必须大力推进人才管理体制改革、改进人才培养支持机制、创新人才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的引才用才机制、建立人才优先发展保障机制、完善党管人才工作格局

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